生产部年度工作总结
生产部门的年终工作总结(精选5篇)
生产部门的年终工作总结(精选5篇)生产部门的年终工作总结篇1光阴如梭,20xx年即将过去,20xx年即将来临。
在这一年中我在自身的岗位上有很多汗水也有泪水。
回顾以往走过的艰难历程,成绩已经成为过去,新的一年对我的人生来说亦是一次全新的开始。
为了在20xx年更好地完成工作,扬长避短,现总结如下:20xx年AI产量如下:做的好的是维修成本控制和稼动率,差的是人员流失。
维修成本比去年的每台机1100元最少要节约一半,约500元左右,不断换操作员给我们的培训和设备维护带来了较大的压力和挑战,同时也是我们工作的不足。
一:来年规划1.处理当班的日常事务,负责当班各项指标达成;2.负责所辖机器的点检、周保养、月保养的实施,并做好相关保养记录,提前处理存在隐患故障的机器;3.根据上级安排计划,合理利用资源,完成上级交给的各项任务。
4.负责当班操作员的岗位培训、绩效考评;并对操作员的工作进行监督,及时纠正不良操作行为;5.每小时巡查各机器的运行状况和生产达成状况,品质状况,及时对策不达成现象;6.负责审核当班各机台生产插件进度跟踪表,并组织当班操作员检讨当班未达成状况分析并对策;7.负责本班的生产安全、设备安全,并指导操作员进行品质控制、漏件控制及设备操作,维修等技巧和方法;8.负责组织设备点检、保养以及设备5S的推行;9.负责本班的效提升,监控每台机产能、品质达成及漏件控制方面的改善;10.保证AI的环境、温度、湿度必须符合要求;11.建立机器病历表,详细记录机器故障的维修记录12.每天检讨当天工作及未完成事项13.做好交接班记录二:导入PDVD及优化DVD的AI工艺1.公司在原AIDVD工艺上导入PDVD工艺,大大减少拉线插件人员,有力的控制人力成本。
2.PDVD在AI过程中及时反馈问题,品质部跟进,问题点反馈予上由工程部研发改善,及时有效改善生产问题。
3.兼容其DVD与PDVDAI工艺大幅提升AI产能,也使AI全面化为公司创造更多的利益可寻。
生产部年终工作总结
⽣产部年终⼯作总结⽣产部年终⼯作总结(精选20篇) 总结是事后对某⼀阶段的⼯作或某项⼯作的完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析,为今后的⼯作提供帮助和借鉴的⼀种书⾯材料。
下⾯是⼩编收集整理的⽣产部年终⼯作总结,仅供参考,希望能够帮助到⼤家。
⽣产部年终⼯作总结篇1 XX年,检封⽣产部在领导们的重视和指导下,员⼯积极撰稿,努⼒创作,⽆论是有关⼀线⼯作的报道,还是内含⽣活学习的⽂章,其数量、质量都在公司宣传⼯作中遥遥领先,截⽌11⽉底共收到员⼯投稿x篇,实际发⾏x篇。
⽣产部宣传思想⼯作在党⽀部的正确领导和上级宣传部门的具体指导下,紧紧围绕公司、部门的⼯作⼤局,唱响主旋律,打好主动战,为部门实现⼯作⽬标和宣扬先进事迹、⼈物摇旗呐喊、提神⿎劲,营造昂扬向上的舆论氛围,促进了协调发展。
部门宣传⼯作以“创⾼⽔平⼯作,创⾼质量载体,创⾼素质队伍,争当优秀宣传思想⼯作者”为⽬标,坚持创新内容、创新形式、创新⼿段,加快推进公司、部门建设和为⼴⼤员⼯提供强有⼒的理论指导、舆论⼒量、精神⽀柱和⽂化条件。
⼀年来,主要做了以下⼏个⽅⾯的⼯作 ⼀、围绕中⼼,活化形式,努⼒提升宣传队伍素质。
⾯对新形势、新任务、新要求,培养⼀⽀具有政治意识、⼤局意识、责任意识的宣传⾻⼲队伍是搞好新时期宣传思想⼯作的关键。
党⽀部在加强政治理论学习的同时,特别注重宣传队伍的思想作⽤建设。
党⽀部抓住“管住”和“管好”两个关键,对宣传⼯作⼀直都进⾏宏观和微观、全⾯与全程管理。
进⼀步加强作风建设,严格执⾏管理制度。
从学习制度、报道纪律等⽅⾯对通讯员提出了明确的要求,并建⽴了相应的督查考评机制,从⽽使通讯员进⼀步端正了⼯作态度,明确了学习⽬的,改进了⼯作作风,提⾼了写作效率。
⿎励写⼿深⼊⼀线,开展调查研究,开展⾯对⾯的宣传思想⼯作,在深⼊调查研究中总结出宣传思想⼯作的新途径、新⽅法,从⽽增强宣传思想⼯作的针对性、实效性。
生产部年终总结报告8篇
生产部年终总结报告8篇篇1一、背景20XX年,生产部在公司的正确领导下,围绕公司的年度经营目标,本着“以质量求生存,以效益求发展”的原则,全体员工团结一心,艰苦奋斗,顺利完成了年度生产任务。
现将一年来的工作总结如下。
二、年度生产任务完成情况1. 生产任务完成情况截至20XX年12月31日,生产部共完成产品产量XXXX台,完成年度生产任务的XX%,同比增长XX%。
其中,核心产品A完成XX 台,同比增长XX%;B产品完成XX台,同比增长XX%。
各季度生产情况如下:* 第一季度:完成产品产量XXXX台,完成年度生产任务的XX%。
* 第二季度:完成产品产量XXXX台,完成年度生产任务的XX%。
* 第三季度:完成产品产量XXXX台,完成年度生产任务的XX%。
* 第四季度:完成产品产量XXXX台,完成年度生产任务的XX%。
2. 生产效率提升情况通过优化生产流程、改进工艺、加强设备维护等措施,生产效率得到了显著提升。
与去年相比,核心产品A的生产效率提高了XX%,B产品的生产效率提高了XX%。
三、产品质量控制情况1. 质量管理体系建设生产部严格按照公司质量管理体系要求进行操作,确保产品质量。
通过加强内部审核、完善检验流程、提高检验标准等措施,确保产品质量得到有效控制。
2. 不合格品处理情况全年共处理不合格品XXXX台,其中核心产品A处理XX台,B产品处理XX台。
不合格品处理率达到XX%,同比下降XX%。
四、安全生产与环境保护情况1. 安全生产情况生产部始终将安全生产放在首位,全年未发生重大安全事故。
通过加强员工安全培训、完善安全操作规程、定期进行安全检查等措施,确保了安全生产。
2. 环境保护情况生产部严格按照国家环境保护法规进行操作,确保污染排放达标。
通过加强环保设施维护、提高资源利用率、推广清洁生产等措施,实现了经济效益与环境保护的双赢。
五、技术研发与创新情况1. 新产品开发情况生产部积极配合研发部门,共开发新产品X个,其中核心产品C完成开发并投入生产,D产品正在研发阶段。
公司生产部部门工作总结(5篇)
公司生产部部门工作总结时光荏苒,岁月穿梭。
我们即将迎来新的一年。
在过去的一年中,生产部在上级领导的大力支持和各部门的密切配合与部门全体员工的共同努力下,顺利地完成了公司下达的各项生产任务。
在此,我对生产部门一年来的工作予以回顾和总结,同时祈愿我们公司明年更美好!一、工作回顾1、产品产量方面生产部合理调整生产计划,利用有限资源,及时满足客户交期,为今后公司产品多元化打下了良好的基础。
2、产品质量方面在完成生产任务的同时,我们生产部门同样高度重视产品质量,严把生产工序的每一个质量控制关,虽负责的工作角色进行了转换,但我们始终坚信产品质量是设计、生产出来的,只要生产部的每一个员工都有高度的质量意识,并付诸于生产操作的每一环节中,产品质量将会稳步提高,3、机器设备管理方面在过去的一年里,公司各种生产设备运转完好率达到____%,尚未出现一起因设备原因影响生产的事故。
可以说是因为大部分设备都是新设备,故障率较低。
但我们设备维护还是按照设备维护保养的相关文件进行定期检修保养,有力地保障了设备的正常运转,进而确保了生产运行的稳定。
4、人员管理方面生产线员工极不稳定的情况下、这无疑于给生产管理带来极大压力,但就在这样的压力推动下,本部门各车间还是坚定地进行员工岗前岗中培训,保证新进员工的顺利进入岗位角色,做到基本胜任轮换岗位工作。
在这里我得感谢几位车间主管和各个车间一线的组长,是他们的鼎力支持和配合才使得生产部有了如今的良好局面。
二、存在的不足与对策生产部门在过去的一年里虽然做了很多的工作,也取得了一定的成绩,但也还存在较多的问题,主要有以下方面的不足:1、质量管理方面1).员工质量意识淡薄:目前在部分员工身上还存在质量事不关己,漠然置之的态度。
这与培养员工质量意识,树立质量危机感,落实产品质量责任制做得不好,不到位有很大关系。
2).缺乏全员参与质量管理理念:我们现在缺乏的就是全员参与质量意识,有时会出现一个真空地带,谁都管谁都不管的局面,而且在有的时候,生产现场有管而执行不到位的现象。
生产部门2024年终工作总结范文(5篇)
生产部门2024年终工作总结范文一、工作重点(一)配合进行一号机的技改及备件选购整理工作。
一号机的技改工程从去年年底拉开帷幕,由于前期的准备工作没有完全到位,对现有设施的认识不够充分,以至于基础的重建工作耽误了一号机改造的整个进程,在公司总经理的多次督促下,经过各方面的通力协作,机组比计划晚了半个多月完成了安装过程进入调试阶段。
由于新机组与原____机存在较大差异调试仍然存在较大的困难,我们与技改方共同分析原因查找问题,在不断解决了超速、游车、油雾探测器频繁动作等缺陷之后机组终于可以稳定运行并网发电,并在高峰用电期间发挥了相当大的作用。
在一号机正常运行的阶段,生产部对一号机的遗留备件进行了大规模的清点,多次赴江阴及其他厂家订购、定做有关备件,仔细复核尺寸,并将到厂的备件进行彻底的除碳清洁并经过防锈处理后分类保存,确保随时可以使用以满足一号机备件需求。
(二)保证全年顺利完成发电任务。
进入____年发电任务较往年有很大的增加,特别是夏季进入用电高峰期,机组以连续并网运行____天半创造历史发电的最高纪录,在此期间生产部面对繁重的工作量,适时的安排班次调整了班组运行人员以适应新形势下的工作需求,经受住了未曾预料的严峻考验。
由于连续发电机组多以疲劳状态运行,出现问题的概率明显增多,解决机组的临时检修和不可缺少的定期保养也是迫在眉睫的问题,在保证机组无重大安全事故发生的前提下,利用发电间隙合理组织人员尽可能快的完成必须的抢修工作,保证了机组全年的正常稳定运行。
二、日常工作(一)由于发电任务繁重,机组的检修工作相应增多,生产部根据任务的轻重缓急合理安排落实有关的检修项目,将检修工作票与报修单落实到人基本做到小修不过夜,并发现问题或故障及时解决,在保证检修质量的前提下将大的事故基本消除在了萌芽状态。
(二)不断强调运行人员加强责任心,认真____各项既定的规章制度,严格执行交接班制度,设备巡视检查制度,并将行政办公会议及值班长会议的决议有效落实,努力发挥一线青年党员及骨干员工的先锋模范作用,在奖金考核中拉开了员工之间的差距加大了奖惩力度,这一做法起到了很好的效果。
生产部工作总结报告6篇
生产部工作总结报告6篇生产部工作总结报告 120xx年是我们公司具有挑战性的一年,在承受多方面的压力。
在各外协单位的支持下,在总经理的领导下,在在座各位主管、员工的共同努力下完成了公司的各项工作。
现将20xx年的工作情况总结如下:1、去年我们在总经理的带领下,在平稳过渡中完成了生产部人事结构改革、生产流程改革、品质监控和车间环境的改善。
2、工价问题基本上我们做到在合乎情理之中,坚持以人为本、定点定量、确保工人日工资达到要求标准、员工薪金进一步提高。
促进了员工之间相互帮助,自由竞争、共同进步。
3、生产数量上也有较大的增长率,在车间各主管的精心管理下,月产量提升幅度较大,产品质量有了提高。
4、规范管理,日日提升。
生产例会的准时召开、建立各部门的培训例会制度,给管理人员的一个沟通、协调、学习的机会。
并及时掌握车间人员、机械设备、品质、卫生、产能等主要生产要素的具体情况,反馈上报总经理,给予处理意见并协助处理。
总结了过去好的一面,其实我们也存在很多不足。
从各个部门也能发现,产品质量不过关、节约意识差、纪律性薄弱,还有很多没按照公司制度去做。
有很多待去改善和完善的地方。
明年我们的管理将从以下几方面着手,使其进一步完善:一、现场5S管理全年班组按照5S管理的要求,持续不断的对现场进行改善和提升。
①车间生产线由于流动性大,不易控制,为此,流水线利用业余时间每月至少2次以上的整顿。
②制作各种适宜的标语,美化现场环境;创造一个舒适的生产环境。
③实施5S管理看板的更新,使其更具实效性;二、成本控制与改善1、成本管理改善对各项成本指标进行了修订,加强漏包、溜包,皱包、挂烂包等控制。
为了让成本更具可控化,班组将成本指标分解到个人,让组员都参与到成本管理中去,建立成本目视管理看板,实施岗位成本投入产出报表。
2、做好节约、消耗控制培养员工节约意识,减少浪费。
要求从小事、实际做起、提高资源的有效利用。
三、产品质量与工艺管理1、质量管理质量缺陷有反复现象,控制手段有待提高,方法需要改进;为此要加强质量控制,做好不良品统计。
生产部年终总结报告8篇
生产部年终总结报告8篇篇1一、引言20XX年,生产部在公司的正确领导下,认真贯彻公司的各项工作精神,积极落实公司年度工作会议的安排,以提升生产效率、保证产品质量为目标,开展了一系列的工作。
现将生产部全年的工作总结如下,敬请各位领导和同事审议。
二、生产部年度工作总结1. 提升生产效率生产部通过优化生产流程、引入先进的生产设备、完善生产计划等方式,有效提升了生产效率。
在全体员工的共同努力下,年度生产任务顺利完成,生产效率较去年提升了XX%。
2. 保证产品质量生产部严格把控产品质量关,通过加强原材料的检验、强化生产过程的监控、完善产品的检测流程等措施,确保了产品质量的稳定提升。
全年共完成产品检测XX批次,合格率达到XX%。
3. 加强技术研发生产部注重技术研发和创新,通过加大研发投入、引进技术人才、建立研发团队等方式,推动公司技术水平的不断提升。
全年共完成技术革新项目XX项,其中XX项成果达到国际先进水平。
4. 推进安全生产生产部始终将安全生产放在首位,通过加强安全培训、完善安全制度、强化安全检查等方式,确保了全年生产安全无事故。
同时,积极响应国家安全生产号召,推动公司安全生产标准的提升。
5. 绿色环保生产生产部在保证生产效益的同时,积极推行绿色环保生产模式,通过采用环保材料、优化生产工艺、减少能源消耗等方式,降低了生产成本,提高了企业的环保形象。
全年共节约能源XX吨标准煤,减少废弃物排放XX吨。
三、存在的问题和改进措施1. 人才队伍建设有待加强当前,生产部在技术人才和管理人才方面还存在短板。
为解决这一问题,建议公司加大人才引进力度,完善人才培养机制,提升员工整体素质。
2. 生产成本控制需进一步加强虽然生产部在绿色环保生产方面取得了一定成效,但生产成本仍需进一步控制。
建议通过推广精益生产理念、优化生产工艺、加强成本控制等方式,降低生产成本,提高企业盈利能力。
3. 安全生产管理需持续改进尽管生产部在安全生产方面取得了显著成绩,但安全生产管理仍需持续改进。
生产部年度工作总结报告6篇
生产部年度工作总结报告6篇生产部年度工作总结报告 (1) 20__年即将步入年末,回顾全年,生产部按照公司年度生产任务总体部署和分期目标,认真落实生产工作会议各项精神,紧跟“安全生产、品质至上”的思想,着重加强生产现场安全管理、车辆安全管理,积极落实各项管理责任制度,以业务部计划通告为依据,生产部全体员工各司其事、共同努力、积极创新,基本完成全年各项工作任务和试餐任务,在各个方面都取得显著进步。
下面就20__年的安全生产工作做如下总结:一、全年生产基本情况1、4月中旬F1中国大奖赛期间,生产部提供面包类产品20__只以上,帕尼尼、可颂面包共计4000多份,各类曲奇饼干、芝士条3500多罐。
4月、5月根据绿捷公司订单,多次为上海地区各小学提供曲奇面包类产品。
10月下旬完成了第30次南极科考1580套早晚餐、360盒糕点产品的配餐任务,另外今年新增冷冻面团5000只,丰富了餐食内容;航食业务量较大,目前浦东虹桥两地每日提供各类帕尼尼、酥卷16000左右,中点煎饺每日4000多只,提供面条450多公斤。
为春秋航空、航食定期配送曲奇类套装500多罐。
虹桥浦东两地门店蛋糕、面包、曲奇饼干供应日供应约1000件/日。
2、3月初承接阿联酋贵宾厅业务,生产部安排专人前往浦东航食学习制作技能,并在厂区内开辟出清真区域。
按照清真食品的高标准高要求布局,相关产品制作岗位安排专职人员,由厨师长、主任亲自指导制作,产品品质基本满足客户要求。
目前我司承接的贵宾厅业务有6家,每天提供甜品1200份左右、各类三明治1800份左右、色拉类400份左右、瓜蔬盒400份左右、水果盒1000份左右,各类中式餐30余种品种、各类方便食品十余种。
此外还提供各种中式点心10余种,面包类400个、曲奇饼干3箱,供应产品种类丰富。
3、春节前期根据领导指示,完成年夜饭产品设计、制作、包装等任务,共计完成300套。
7月初至9月下旬,生产部按计划完成了公司的月饼生产工作,总计完成十一万余盒的月饼生产,此外今年新增寺庙素月饼代加工业务。
生产部门工作总结6篇
生产部门工作总结6篇生产部门工作总结 (1) 20xx年在紧张和忙碌中过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,这一年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
在过去的一年中,生产部在上级领导的大力支持和各部门的密切配合下,紧紧围绕公司的经营目标及下达的经济责任制共同努力工作。
在此,我对生产部一年来的工作予以回顾和总结如下:一、工作回顾1、生产完成情况20xx年共采原矿342455吨,平均品位16.49%。
生产铁精矿56140.19吨,平均品位TFe51.72%,完成计划的82.1%,精矿细度-200目占70.73%,精矿回收率51.53%,尾矿品位9.55%。
2、安全生产情况在过去的一年里,生产部将安全生产当重点来抓,每月组织相关部门进行安全文明生产大检查,及时消除车间存在的安全隐患,同时加强了对生产现场劳动纪律和劳保用品佩戴的督查,保证了生产车间的有序运行,全年度未发生一起重伤事故和重大设备事故。
3、未完成产量原因分析(1)因矿山特殊地理环境及现状,没有固定水源,枯水期蓄水不足导致停机频繁发生。
(2)未取得采矿权证,国土、安监等相关部门经常检查责令停机;(3)苦水期电力紧张,电网公司限电停产;(4)操作工多属当地民工,文化素质低,操作技能欠缺,给料不稳定,生产部年终总结报告磨矿细度未能得到有效控制。
(5)维修技术和力量比较薄弱,导致检修速度缓慢及检修质量差造成事故重演,设备作业率较低;(6)入磨粒度没得到有效控制,入磨粒度较大造成磨矿周期长,生产效率低。
二、存在的不足在这一年的工作中,生产部虽然做了很多工作,但仍然存在一些不足之处。
1、管理经验不足,思想观念的更新与厂领导的要求还有一定差距,导致对车间管理力度不够;2、人员配置不足,造成对生产现场督促不到位,不同程度的影响生产;3、对操作技能培训力度不够,操作工技能仍然较差,设备维护及事故处理上仍达不到要求;4、巡检力度不够,有些存在安全隐患的问题未及时发现,最终造成设备事故影响生产;5、有些管理制度操作性不强,甚至没有健全。
生产部年终工作总结6篇
生产部年终工作总结6篇生产部年终工作总结 (1) 时间如流水,在我们的忙碌中,20xx年就悄然过去了。
回首过去一年的工作情况,内心不禁感慨万千,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了考验和磨砺。
在这辞旧迎新之际,我们生产部门将深刻地对本部门的工作及得失作出总结,同时祈愿我们公司明年会更好。
在过去的一年里,生产部门进行了大量的工艺摸索试验,面包方面:克服产品形状差(如:收腰、扁身)等问题!得到了很大的改善!同时还对面包生产的工艺做了很大改革。
是产品在质量上有了很大的提升.经过一段时间的试验产品成本不但降低,而且口感、及保质期都有较大的进步.一、产品质量方面在完成产量的同时,我们生产部门也高度重视产品质量,严把生产工序的每一个质量控制关,利用班前会及生产过程及时为操作工灌输质量理念,坚持操作工为第一质检员的观点。
在培训方面注重理论和实践的同步进行。
根据产品特征分类及质量要求,在生产部内部安排专人兼职负责,我们始终坚信产品质量是生产出来的,并付诸于生产操作的每一环节中,产品质量将会稳步提高,以达到满足客户质量要求的目标。
二、生产现场管理方面各岗位的生产现场管理较为混乱,主要是生产过程的各种辅助用品摆放不整齐,产成品、工具没有做到定置管理。
还有就是员工的卫生意识薄弱,我个人认为解决的途径是加强现场管理,强化处罚措施,具体安排专人进行监督检查。
三、人员管理方面由于生产部有部分员工都是从社会招聘,普遍文化素质较低、工作态度自由散漫,加之生产管理人员在具体管理方面的松懈,致使员工的责任、团队、服从管理意识不强,迟到、早退、消极怠工现象屡屡出现,缺乏质量观念和成本观念,不能很好地爱护公司财物,节约各项能源。
在这方面我正在着手进行整顿、教育、并制定详细的规章制度和各方面培训计划,对操作工的出勤率、计划达成率、生产效率,协同品质部对生产过程、门店反馈的不良信息作详细的数据统计分析,对出现问题的职工进行有针对性的培训教育,继而进行系列的检查督促,建立健全相应的规章制度及奖罚措施,不断提高员工的综合素质,以适应企业今后发展的要求。
生产部2024年工作总结(五篇)
生产部2024年工作总结____年就快结束,回首____年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的____年就伴随着新年伊始即将临近。
可以说,____年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。
现就本年度重要工作情况总结如下:一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务(一)在____年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。
我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。
另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。
在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。
(二)____年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制(一)____年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度。
____年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。
在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。
(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。
(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面____“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。
三、主要经验和收获在某某工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。
2024年生产部工作总结(六篇)
2024年生产部工作总结____生产高峰期已平稳度过,现对期间的管理工作及个人职责执行情况进行如下总结:安全方面:底盘一班由于设备数量较多,潜在的安全风险相对较高,故对班组内部的安全管理要求更为严格。
我们强调所有操作人员必须遵循安全作业规程操作,确保每日设备点检严格按照TPM标准执行,以防止安全事故发生。
然而,对外来人员的管控存在漏洞,主要表现为西侧物流门管理松散,外来送货人员频繁进出,这是未来需要重点改进的领域。
质量控制:随着工厂质量管理水平的提高,生产线的质量管理也得到了充分重视。
我们要求各工位操作人员严格依据作业文件进行装配,并加强了工序间的自检互检,以减少质量问题的传递。
对于生产中发现的质量问题,我们及时通知相关操作人员确认并要求定期整改。
然而,零部件在转运过程中的磕碰划伤问题频发,主要原因是转运过程中的操作不当和料架的不规范,这在一定程度上影响了班组的质量提升工作。
现场管理:在生产高峰期,现场管理未能达到理想效果,主要原因是人力资源紧张,与瑞沃线人员的临时调配导致部分人员的现场管理出现疏漏,未能完全纳入班组的统一管理中。
随着班组人员的逐步补充,我们将加强现场管理,以期实现现场环境的显著改善。
改善措施:为激发班组内部的改善积极性,我们定期组织改善提案的交流和培训活动。
然而,目前的效果并不理想,大多数人员的参与度较低,这需要我们在未来进一步强化这方面的培训和管理,以提高班组改善提案的参与率和质量。
以上总结旨在反思过去,明确改进方向,以期在下一次生产高峰期到来时,我们的工作能更加高效、安全、有序。
2024年生产部工作总结(二)半年工作时光转瞬即逝,在此期间,全体护理人员紧密团结在院长、护理部及科室领导的坚强领导下,齐心协力,秉承“以病人为中心,全心全意为病人服务”的宗旨,圆满完成了院方交付的各项护理任务。
现将工作概况总结汇报如下:一、严格遵循规章制度我们深知,严格执行各项规章制度是提升护理质量、保障医疗安全的基石。
生产部门年终工作总结15篇
生产部门年终工作总结15篇生产部门年终工作总结120__年度在紧张忙碌中过去了,在这辞旧迎新之际,我作为生产经理代表生产部门将半年来生产质量各方面的工作作以简要总结,同时祝愿公司在新的年度里更上一层楼!一、生产质量方面:从6月份在生产系统工作开始,就目前生产部门的现状作了大量的制度改革和完善,使得车间管理不断合理化。
主要表现在以下几个方面:1、生产现场整理整顿:就当时的生产现场环境,通过开会和6s管理方面的知识培训,大家对生产现场的管理有了正确的认识,并积极配合,使生产现场比较以前更加清爽、整齐,各种产品,用具摆放规范有序。
2、开展质量管理培训:从销售部反馈到生产部的客户投诉信息,生产部积极主动找原因和更好的改进方法。
并召集生产全体员工进行pdca质量管理培训,让大家都有质量管理意识和责任感。
通过多次的质量管理培训,员工们的质量细节控制和工作水平有了明显的提高。
3、成立专项工作日:为了确保公司产品质量满足客户要求,生产部门成立了质量管理日(每周二为公司的质量分析日)。
针对质量分析会上大家提出来的问题,生产经理牵头负责在一周内给予解决或者上报技术部叶总来处理解决,并在下次质量会上向大家做出提出来问题的解决办法和处理结果。
如此一来,公司产品方面有了全新的改进,客户的满意度不断提升。
4、开展质量活动月:通过质量管理月活动的开展,充分体现全面质量管理的重要性,全方位培养员工们对生产过程中细节的控制,提升员工们的质量意识和客户意识,从而向实现一起飞跃、鼎造精品的企业方针靠近!通过9月份对“一楼质量提升活动月”的开展,充分体现金加工全面质量管理的重要性,全方位培养员工们对生产过程中各细节的控制,提升员工们的质量意识和客户意识,实现从根本意义上的对一楼配件库存产品的质量改进!5、过程方法和细节管理:生产系统最大的漏洞就是在工艺方面、流程方面、细节方面做的远远不够。
如生产过程没有流程卡,没有图纸,没有记录,没有统计,导致生产效率无法统计,员工水平无法评定。
生产部年度工作总结范文(4篇)
生产部年度工作总结范文时光似箭、日月如梭。
在圣诞节的欢乐气氛里结束了____年,我们迎来了新的一年。
在过去的一年中生产部在上级领导的大力支持和全体员工的共同努力下完成了公司下达的各项任务,在此,我对生产部一年来的工作给予总结,同时祝愿我们公司明年更上一层楼。
一、一年工作回顾1、产品产量方面从____月____日开业以来,共生产产品____吨,己发货产品____吨,库存____吨,消耗废钢____吨,石英砂____吨,水玻璃____吨。
目前共有____种产品,在批量小、技术不稳定和不完善的情况下,进行实验和摸索。
为达到客户产量和质量的要求,生产部合理的调整生产计划,和利用有限的资源,及时满足客户的交货期,为公司今后产品的多元化打下了基础。
2、产品品质方面今年工作中,在确保生产任务的情况下合格产品入库率达到____%,离公司的目标有一定的距离。
只要每个员工在提高产品质量意识情况下,全力的投入到生产每个环节中,产品质量一定会稳步提高。
3、设备管理方面在过去的一年里,各设备运转良好,并没有因为设备的问题影响到较大的工作,在定期的检修和保养下保证了设备的正常运转,进而确保了生产的稳定。
4、人员管理方面今年是我公司刚起步的一年,在员工对产品的工艺不太熟悉,人员不太稳定的情况下,这无疑给生产管理带来了极大的压力,但在这压力的推动下本部门坚持对新进员工由老师傅代为培训,确保新进员工的顺利进入岗位角色,做到基本能胜任本岗位工作,在这我要感谢老师傅们对新员工的教育和技术培训,正因为有他们的支持生产部才有了今天的良好局面。
5、安全生产方面在过去的一年里,我部门将安全生产纳入生产日常管理工作之中,随时做到各车间员工的安全知识教育,监督和排除各工段存在的安全隐患。
确保了生产的有序运行。
全年度未发生较大的人体伤害和设备损坏事故。
二、存在的不足和对策生产部在过去的一年里虽然做了很多的工作,也取得了一定的成绩,但也存在较多的问题,主要有以下方面的不足。
年度生产部总结报告(3篇)
第1篇一、前言随着我国经济的快速发展,各行各业都在追求更高的生产效率和产品质量。
作为企业的重要组成部分,生产部在过去的这一年里,紧紧围绕企业发展战略,不断提升生产技术水平,优化生产流程,确保了生产任务的顺利完成。
现将本年度生产部工作总结如下:二、生产任务完成情况1. 完成生产计划:本年度,生产部按照公司下达的生产计划,确保了生产任务的按时完成。
全年累计完成生产任务XX%,较去年同期增长XX%。
2. 提高生产效率:通过优化生产流程、改进生产工艺、提高设备利用率等措施,本年度生产效率较去年同期提高了XX%。
3. 降低生产成本:在生产过程中,生产部注重成本控制,通过合理调配资源、降低原材料损耗、优化生产方案等方式,使生产成本较去年同期降低了XX%。
三、生产技术创新1. 引进新技术:本年度,生产部积极引进国内外先进的生产技术,提高了生产设备的自动化程度,降低了生产成本,提升了产品质量。
2. 优化生产工艺:通过不断优化生产工艺,提高了产品合格率,降低了不良品率,提升了市场竞争力。
3. 开展技术培训:针对生产过程中的技术难题,组织开展了技术培训,提高了员工的技术水平,为生产提供了有力保障。
四、安全生产与环保1. 安全生产:严格执行安全生产规章制度,加强安全教育培训,确保了全年无重大安全事故发生。
2. 环保生产:加强环保意识,严格环保设施运行,确保了生产过程中污染物达标排放,为我国环保事业作出了贡献。
五、团队建设1. 人员培训:组织开展了各类培训活动,提高了员工的专业技能和综合素质。
2. 考核激励:建立健全了绩效考核制度,激发员工的工作积极性,提高了团队凝聚力。
3. 团队协作:加强部门间的沟通与协作,确保生产任务的高效完成。
六、总结与展望1. 总结:本年度,生产部在全体员工的共同努力下,圆满完成了各项生产任务,为企业的持续发展奠定了坚实基础。
2. 展望:在新的一年里,生产部将继续秉承“创新、务实、高效”的工作理念,不断提升生产技术水平,优化生产流程,为实现企业更高目标而努力拼搏。
2024年生产部年终工作总结(四篇)
2024年生产部年终工作总结一、工作概述在2024年,生产部全体员工积极努力,团结协作,完成了各项工作任务。
通过深化改革、创新发展,生产部取得了显著的成绩。
下面我将对2024年度的工作进行总结和评估。
二、生产任务完成情况2024年,生产部根据年度计划,顺利完成了生产任务。
全年累计生产数量达到预期目标,产品质量得到有效控制,产品合格率稳定在90%以上。
同时,通过优化生产流程,提高了生产效率,生产成本得到一定程度的降低。
三、管理创新成果生产部注重管理创新,全面加强了各项管理工作。
新引进了生产管理系统,实现了生产过程的数字化管理,提升了工作效率的同时,也提高了生产数据的准确性和可靠性。
此外,还通过设立绩效考核制度,激发了员工的积极性和工作热情。
通过上述管理创新措施,生产部的管理水平得到了明显提升。
四、质量管理的改进2024年,生产部进一步加强了质量管理工作。
首先,通过加强原材料的选择和采购,确保了产品的质量稳定。
其次,加强了产品生产过程中的质量监控,及时发现和解决问题,避免了不合格品的产生。
最后,在售后服务方面,我们积极跟踪客户反馈,及时处理投诉,提高了客户满意度。
这些措施的实施,有效提升了产品的质量水平和市场竞争力。
五、员工培训和团队建设生产部注重员工培训,不断提升员工的技能水平和工作能力。
组织了一系列的培训课程,包括操作技能培训、管理知识培训等,提高了员工的综合素质。
此外,还加强了团队建设,通过组织团队活动和沟通会议,增进了员工之间的合作和共识,促进了工作效率的提高。
六、存在的问题及改进方向在2024年的工作中,我们也面临了一些问题。
首先,生产线上的设备更新换代比较滞后,影响了生产效率和质量控制。
其次,某些员工的责任心和工作积极性不够高,需要加强对员工的激励和考核。
还有,缺乏长期战略规划,导致工作重心不够明确。
针对这些问题,我们将采取以下几项改进措施:更新设备,提高生产效率和质量控制;加强员工培训和激励措施,提高员工的工作积极性和责任心;制定长期战略规划,明确工作目标和重点。
生产部年终工作总结6篇
生产部年终工作总结6篇生产部年终工作总结 (1) 时光荏苒,岁月穿梭。
在过去的一年中,生产部在上级领导的大力支持和各部门的密切配合与部门全体员工的共同努力下,顺利地完成了公司下达的各项生产任务。
在此,对生产部门20xx年工作予以回顾和总结:1、产值及成本管控。
针对公司业务的扩张以及公司业务复杂化,原有生产部的核算方式已失去准确性及合理性,在20xx年底在公司总经理的直接指导下生产部对核算方式、考核制度及标准都做了调整。
20xx年开始对生产部的考核制度做调整使之更加有效、更加切合实际。
20xx年度1月份-10月份中央厨房生产总值为23873042.64元。
20xx年1月份-10月份中央厨房总过程费用占比为35.21%(全年指标是37%),相较20xx年度的39.5%减低了4个百分点。
由此可见,20xx年生产部在整体的成本上的管控起得了一定的成绩。
2、为提高员工的劳动技能素质和发掘个人劳动潜能,进一步增强员工的凝聚力和相互协作的团队精神。
生产部先后于1月份开展了年度车间员工技能比赛、4月份举办了公司厨师晋级考试、10月份举办了公司厨师晋级考试。
不管在比赛现场还是厨师晋级考试现场气氛始终紧张激烈,每个参与者都充分发挥了自己的岗位技能,表现出了拼命苦干的韧劲,充分展示了车间员工的高超技能和良好精神风貌。
比赛中洋溢的那份激情,那份热劲,让人回味。
它将散布在车间的每一个角落,激励我们每一个人。
通过竞赛提高员工素质、提高岗位技能,通过竞赛激发一线员工的潜能,通过竞赛逐步建立起具有高素质高技能敬业爱岗的卓越的员工队伍,促使夏商营养餐员工整体素质迈上一个新台阶。
3、生产部人力资源的整合,合理交叉,充分利用。
(1)、整体改革之前。
面对公司整体业务板块规模的变化,通过各车间的次日工作安排表,生产部针对各个车间生产任务的变动及时对人员进行合理调整,较大地节省了人力资源。
对于美食制作部1月份的年糕专案、6月份粽子专案、8月份的月饼专案,在短时间内需要大量人力以满足生产需求,生产部中央厨房在完成自身生产任务的前提下,最大限度地抽调各车间人员支援美食制作部的生产、市场部的产品配送,较大程度地节省了人力。
生产部2024年度工作总结(5篇)
生产部2024年度工作总结____年受世界经济危机的影响,是极其困难的一年,在这一年里遇到了危机和困难,但总体还是艰难地走过来了,绝大多数员工的.干劲没有减,在这辞旧迎新之际,我们生产部门将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结,同时祈愿我们公司明年会更好。
一、生产和产量方面这一年里,____月生产处于停产半停产状态。
员工情绪多,意见多,但通过与职工的交流,把困难和问题向员工讲清楚,得到了员工的理解,也得到了职工对我们工作的支持,特别是____月后,产品订单越来越多,要求交货时间越来越短的情况下,大多数员工都能主动加班,急生产所急,基本保证了产品客户的需求发货,一年来我们完成各类产品:二、人员管理方面生产部由于在管理上比较松懈,致使员工的责任,服从管理责任意识不强,迟到、早退、外出不请假的现象经常出现,缺乏成本观念和质量观念。
生产现场管理较为混乱,原来的班会早会制度不消而散,劳动纪律松懈,5S没有做到位。
对以上这些问题。
我们打算在新的一年里,强化现场管理,整顿,教育并制定更祥细的规章制度,恢复每日列会制度,严格考勤考评制度,加强奖惩措施。
以提高员工的集体主义思想及团结精神,提高工作效率。
三几点建议和设想:1:在市场经济竞争,在用户需求产品周期越来越短的情况下,本部可否提前投入铸铁毛坯____吨,从而缩短生产供货周期。
2:目前本部机加工人员少共____人,应急速度慢的情况下,生产与外协的协调是否可调整。
3:当前我部生产的产品成本高具不下的情况,在新的一年可否在全厂开展一次“确保产品质量,降低产品成本”的活动。
展望____年,我们会在厂部的领导下,更加努力地把生产部的工作做的更好。
生产部2024年度工作总结(二)在领导的指导以及师傅们的赞助下,使我对包装的理论知识和操作有了更新更深刻的认识,做到了理论与实际的的更慎密结合,工作才能有了必然的进步,受益匪浅。
在进步本身的专业业务素质同时,我也把工作中存在的不够之处做了认真的阐发与总结,我会在以后的工作中尽力改进,把工作完成的加倍圆满。
2024年生产年度的工作总结样本(四篇)
2024年生产年度的工作总结样本尊敬的蔡总、各位同仁:大家好!在此,我谨代表生产部全体一百五十余名员工,对____年度本部门的工作进行总结,并呈请审议。
一、工作回顾1. 产品产量方面过去一年,面对产品型号多变、批量小、技术尚不稳定及不完善的挑战,生产部积极进行实验与探索。
截至____年____月____日,我们已成功完成两成结构产品40kkpcs及三四层结构产品3kkpcs的生产任务。
为确保满足客户的产量与质量需求,本部门合理调整生产计划,高效利用有限资源,及时交付产品,为公司产品的多元化发展奠定了坚实基础。
2. 产品品质方面本年度,在确保生产任务顺利完成的我们注重提升产品品质。
两层结构产品的入库良率达到____%,三四层产品的入库良率亦达到____%。
我们坚信,通过提高全员的产品质量意识,并全力投入生产的每一个环节,产品品质必将稳步提升。
3. 设备管理方面在过去的一年里,生产设备整体运行状况良好,未因设备故障对生产造成较大影响。
我们坚持定期对设备进行检修与保养,确保设备正常运转,从而保障了生产的稳定性。
4. 人员管理与安全生产方面(此部分原文未详细展开,故在改写时保持原状,后续可根据实际情况进行补充。
)二、存在的不足与对策尽管生产部在过去一年中取得了显著成绩,但仍存在诸多不足,主要体现在以下几个方面:1. 质量管理方面(1)员工质量意识淡薄:部分员工对质量工作缺乏责任感与紧迫感,这与我们培养员工质量意识、树立质量危机感及落实产品质量责任制的力度不够密切相关。
(2)缺乏全员参与质量管理理念:当前,我们缺乏全员参与质量管理的氛围,导致在某些环节出现管理真空。
生产现场的执行力也有待加强。
(3)生产质量记录不完善:随着计件制的推行,我们在追求产量的忽视了产品生产过程的质量记录。
未来,我们将进一步完善这一环节,确保产品质量的可追溯性。
2. 人员管理方面员工的精神面貌与紧张感不足,需通过制定完善的规章制度与培训计划、实施有效的激励措施来提升员工的综合素质,以适应企业未来发展的需要。
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年工作总结
部门:生产部
(一)2017年度目标完成情况
截止2017年10月:
1、产值目标:
/ 精工总入库产值目标8500万元(年度总目标10500万元),实际入库产值,8591万;
2、安全生产:
截止2017年10月精工生产部安全事故为3起轻微伤;
受伤直接原因:夹具压板压到手指;
客观原因:1、夹具设计考虑不周全;
2、员工大意,操作不当,培训不够,员工安全意识不强!
3、报废金额
精工百万报废金额指标0.2%,即2000元/百万,实际报废产值比0.28%,明细如下:
5、精工生产部产品直通率目标为95%,实际平均97%,明细如下:
6、设备故障时数基本在目标范围之内,明细如下:
7、非计划停机时间超出规定目标情况较严重,主要因为毛坯延误,毛坯质量异常、夹具异常等原因,明细如下:
8、工装夹具、设备保养基本达到规定要求,明细如下:
工装夹具完好率
(二)存在的主要问题及改善措施
问题一:
缺人,精加工一直存在订单来了没人,人招过来了,活又没有了,总是出现矛盾的情况;
原因分析:
1、由于生产订单类型及订单不足,目前订单基本是见单生产,市场对订单的预测不准,或是无法预测,在没订单情况下公司无法做库存备货,作业人员始终觉得收入没法长期有保障,一出现订单不足,或毛坯跟不上,收入稍微减少,便产生离职的想法;
2、对车间制定的员工收入保障的政策,感觉无法实现,或者员工认为他们达不到拿最低保障的要求,在出现短暂淡季时,人心便不稳;
改善措施:
1、市场发展更好的客户,长期稳定的产品,以在淡季时可以做一定的库存备货;
2、人员做相应的调整,保障60%作业人员的收入使之稳定,管理部门需要接洽
临时工资源,做到随时可以调到人员,在不忙时可以满足交期,在忙的时候可以迅速调到人员支援生产
3、生产部门同管理部门需要拟定出更合理的薪酬制度,既能保证员工收入,也
能保证人力资源的合理利用;
问题二:
交期,交期始终不能满足市场需求,自己的机箱也没用达到21天交货;
原因分析:
1、市场订单比较集中,来时都来,设备不够用,产品排不上号,年均产能能够
达到年度产值目标,但具体的交货需求不能满足;
改善措施:
1、开发机加工供应商,在订单比较集中,内部无法满足交期时,能迅速的实现
委外加工;
2、设备采购,精加工生产设备需要有富余产值目标20%的设备,以解决订单密
集时候的产能不足;同时临时人力资源也需要得到保证‘’
以生产时不清楚要求或没发现,到客户处再投诉的形式出现;
原因分析:
1、质量要求不明确,培训不够;
2、作业人员质量意识不强,忙于计件工资;
3、人员心态浮躁情况增加,静不下心做事;
4、生产计划执行落实不强及前道质量异常频发,导致包装经常赶货;
改善措施:
1、包装组做调整,分为产线两个组,一个全检组,对于要求较高的产
品、被投诉过的产品进行先全检再包装;
2、增加与员工的沟通会议及时了解员工心声,并排忧解难,消除浮躁
心理;
3、希望包装工艺按每个工步进行分解,每个工步有作业指导书,明确
要求,让每个工步内容都明了;
问题四:订单跟踪结案不及时,现场零星呆滞品没及时处理,并增加
原因分析:
1、订单产品在领料时多领后,车间出现报废,导致机箱类产品不
配套;
2、订单产品各车间做完后没及时清理现场零星产品,及订单数量
核对;
3、订单不良品没有及时返修好,产品发货后还有不良品没有返修
好,导致客人撤单不要;
改善措施:
为了加强车间订单完成情况的跟踪及数量的管控,减少呆滞品的产生,具体操作如下
精加工车间:
1、物料员根据生产任务单进行生产领料,在领料时为了保证订单数量,每单
最多只能多领3件产品;任何产品不得多领到车间先生产再退仓库;2、各班长在生产过程中实时关注订单完成情况,避免因领料多领而造成订单多
加工,没个订单最多只能多做3只,机箱类产品需要配套生产;
3、车间在加工的过程中如果产品报废,不够订单数量时需要及时反馈给生产
计划申请补料,生产计划根据订单数量如果补领数量在订单计划数量5%
主计划申请补单;
4、物料员在进行产品入库时必须关联生产任务单入库,入库数量不得超过订
单数量,如果有多出的产品必须报告给生产经理确认怎么处理多出的产品,机箱类产品入库时必须配套入库;
包装车间
1、包装车间各班组每天下班前需要把未包装入库的产品写好标识卡将产品放
置在待包装区域,机箱类产品必须用记号笔在机箱内写上产品名称及规格型号;
2、包装车间主管需结合生产任务单每天确认待包装区域的产品归属那一个生
产任务单,如果该单未完成,则需要确认该定什么时候可以完成,如果该订单已经完成,则需要跟生产经理确认多出产品怎么处理,如果判定该产品报废处理,则通知检验员开单报废,如果判定该产品保留待用,则通知物料员将该产品退到外协完工仓保存;
3、包装车间待包装区域产品因质量问题或者不能配套包装等异常问题时,包
装车间主管需要及时找相关责任部门负责人进行沟通处理,不能听之任之,将产品呆滞在车间
(三)2018年工作计划
1、加强生产部建设,逐步完善本部门人员配置,形成骨干人才的后备培养储备,在2017年12月底完成规划;
2、完善生产部岗位结构,岗位职责确认,合理分配各岗位工作,在2017年12月底完成规划;
3、增加部门活动,激发员工主人翁精神和献身精神,增强员工凝聚力,在2017年12月底完成规划
4、加强员工岗位知识、技能和素质培训,在交期、质量、安全方面得以改善提升;
5、工艺优化提升效率;
6、增加部门活动,丰富员工工作生活,工建和谐第二家园;
7、推行目视化管理,实现生产信息共享、明了!
8、下年度工作计划的目标值
A、交期达成率92% 精加工班产达成率88% 包装计划达成率95%
B、百万报废金额在2017年基础上减少5%
C、岗位技能培训每月1次;
D、部门性的活动每季度1次;
F、成立部门内安全委员会;
总结人:
日期:2017-11-18。