事故后复工复产安全教育培训计划
企业节后复工复产安全教育培训【14篇】
企业节后复工复产安全教育培训【14篇】企业节后复工复产安全教育培训【14篇】复工生产,是指企业事业单位全部或者大部分不能进行生产活动、生产经营活动后,在国家和地方政府的统一指导下,与复工生产有关的一系列问题,因特殊原因、特殊时期、非常时期停产的。
以下是为大家整理的关于企业节后复工复产安全教育培训的文章14篇,欢迎品鉴!第1篇: 企业节后复工复产安全教育培训一、培训目的为了及时有效地对所有从业人员进行安全知识的学习,落实国家安全生产法律法规及公司安全规章制度的要求,更好地开展企业安全生产主体责任落实,提高广大员工安全知识水平和安全操作技能,以减少和避免各类安全事故的发生,特制定公司20XX 年度安全培训计划,以此来规范公司安全培训的管理,保证安全培训教育工作井然有序地开展和落实,确保培训效果及质量。
二、安全教育培训的对象1、公司主要负责人、分管安全生产领导;2、公司中层管理人员;3、公司、分厂各级班组长以上管理人员;4、新员工、停岗及转岗人员;5、特种作业人员;6、除上述以外的其他从业人员。
三、培训目标1、提高企业各级管理人员的安全生产法律意识和安全管理水平;2、提高职工的安全生产意识和安全操作技能,增强岗位责任心;3、减少三违作业行为,预防和减少事故的发生。
4、主要负责人、分管负责人、安全管理人员持证上岗率为100%。
5、特种作业人员持证上岗率为100%。
6、新员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100%。
7、员工每年安全再培训参训率为100%。
四、培训内容1、国家新安全生产法及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知;2、公司安全管理制度、安全操作规程及相关安全通知文件;3、安全管理方法知识;4、危险化学品、机械、电气、防火防爆、安全技术知识,事故案例学习分析;5、职业卫生安全防护知识;6、劳动防护用品器具使用、操作、维护知识;7、公司事故应急救援知识及事故模拟演练;8、相关的事故案例学习分析、总结等。
2024年正大煤矿复工复产工作方案范文(3篇)
2024年正大煤矿复工复产工作方案范文____年正大煤矿复工复产工作方案一、背景介绍正大煤矿位于中国山西省,是该地区重要的煤矿之一。
2024年因煤矿事故停产整顿,经过一年的努力,现已进入复工复产的阶段。
为了确保复工复产工作的顺利进行,制定本工作方案,以保证矿山的生产安全、有效地提高煤炭产能,并最大程度地减少环境污染。
二、目标1.确保矿山生产安全,保护矿工生命财产安全。
2.最大限度地恢复煤炭产能,满足市场需求。
3.提高矿山的环境治理水平,减少环境污染。
三、原则与措施1.安全第一原则(1)加强安全教育培训,提高矿工安全意识。
(2)加强安全生产监管,建立和完善相关制度。
(3)配备先进的安全防护设备,确保矿工人身安全。
2.科技创新原则(1)引进先进的采矿技术和设备,提高矿山的生产效率。
(2)加强科研力量建设,推动矿山科技创新。
(3)应用物联网、大数据等技术手段,提升矿山管理水平。
3.节能减排原则(1)采用清洁能源替代传统能源,减少煤矿的碳排放。
(2)加强矿山的环境管理,减少粉尘、废水等污染物的排放。
(3)实施节能措施,提高资源利用率。
四、具体工作安排1.安全生产工作(1)制定完善的安全生产制度,明确责任和任务。
(2)加强矿工安全培训,提高矿工安全意识。
(3)增加安全设施投入,配备先进的安全防护设备。
(4)建立健全事故应急响应机制,及时处理各类安全事故。
2.提高生产效率工作(1)引进先进的采矿技术和设备,提高煤炭产能。
(2)加大对矿山主要设备的维修力度,保证设备正常运行。
(3)优化矿山生产流程,减少人工操作环节。
(4)加强矿山管理,提高矿石的回收率。
3.环境治理工作(1)加强对煤炭运输过程中的环境监测,减少粉尘和废水的排放。
(2)加强对矿泉水源地的保护,保证周边水质不受矿山污染。
(3)实施清洁生产措施,减少环境污染的产生。
(4)加强矿山周边植被的保护和恢复,改善矿区的生态环境。
4.人员管理工作(1)建立健全人力资源管理制度,为矿工提供良好的工作环境和福利待遇。
最新复工复产的培训方案范文(通用10篇)
复工复产的培训方案范文(通用10篇)为指导企业科学有序开展新冠肺炎疫情防控工作,提高企业防控能力,有效防范疫情在企业发生、扩散,保障员工身体健康和生命安全,维护正常企业生产秩序,制定本方案。
一、建立机制(一)落实企业主体责任。
要建立新冠肺炎疫情防控组织机构和管理体系,企业负责人为第一责任人,成立工作专班,负责企业疫情防控工作。
(二)制定防控方案。
包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息报告、应急处置等内容,要细化落实到车间、班组,明确专人负责。
(三)健全信息报告和联络员制度。
要建立与辖区街道(乡镇)、卫生健康等部门的信息通报机制,指定专人负责。
建立疫情信息报告制度,明确流程和责任人。
二、严密排查(一)分类返岗。
企业要做好员工健康状况排查登记,确认员工健康后方可返岗。
目前仍在疫情重点地区的人员,暂不返岗;对有其他疫情较重地区旅居史、曾与确诊或疑似病例有密切接触史的员工,实行集中隔离或居家医学观察14天;对省内其他各市返回的无流行病学史、无相关症状的员工,确因生产需要返岗的,可按照“厂区内上班,14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域”的方式返岗。
(二)建立台账。
实行返岗职工健康状况“一人一档”管理,全面掌握职工返岗前14天内的行动轨迹(地点具体到门牌号,时间具体到某日某时)、身体状况是否良好、是否与发热患者有过密切接触、是否接触过野生动物、返程交通工具及行程等情况。
要与返岗职工签订诚信承诺书,并每日开展健康监测。
(三)设置临时隔离点。
依托医务室或辖区基层医疗卫生机构做好医疗保障,在企业医务室、集体宿舍等区域按照要求设置临时隔离室。
不具备设置隔离场所条件的企业,根据县(区)和园区统一安排,确定具体的隔离观察地点并按要求向所在园区和街道(乡镇)报备。
三、做好防护(一)防护准备。
统计、购置、储备所需的口罩、消毒剂、手套等防疫物资,定时排查库存量,要确保每一名进场作业人员均能按规定佩戴口罩,安排专人负责废弃防护用品处置。
节后复工安全教育培训三篇
节后复工安全教育培训三篇春节已到尾声,节后复工复产时期历来是各类事故高发期。
尤其受疫情影响,安全生产不稳定不确定因素明显增多,企业节后复工复产面临挑战:如何安全的开展复工培训?如何预防和遏制安全事故的发生,确保节后安全复工复产?复工安全教育培训1.在复工前要开展全员安全培训,培训内容包括国家有关安全生产的法律法规,安全操作规范、规程和公司安全管理制度、典型事故警示教育。
2.组织对特种作业人员、特种设备操作人员,如:电工、电焊工、塔吊司机等进行专业安全培训。
3.对新进场工人和换岗工人进行安全教育培训,明确施工时的安全注意事项,对施工关键环节和重点设备作安全提示,使其能尽快熟悉施工现场的作业环境和工作设备,熟练掌握安全操作技术。
4.对施工中常见的违反操作规程的不安全行为,认真分析其产生的原因,提出安全防范措施,杜绝员工因不安全行为而造成的安全生产事故。
5.教育员工严格遵守安全生产操作规程,严格遵守劳动纪律,坚决拒绝违章指挥,及时制止施工中的不安全行为,减少因人为误操作而引起的安全生产事故。
企业复工复产安全培训“五落实”(1)新员工和换岗员工三级安全教育要落实;(2)回原岗位工作员工的安全教育再培训要落实;(3)员工教育培训情况的考核和记录工作要落实;(4)特种作业人员资格审核和岗前再教育要落实;(5)班组安全教育和班前、班后会的召开要落实。
复工安全检查1、个体防护用品(1)进入施工现场的所有人员必须穿戴好工作服、安全鞋、安全帽。
(2)严格遵守门禁管理制度,刷卡进场,自觉接受安保检查。
2、高处作业(1)作业前要对架子、平台、通道、防护栏杆、洞口防护盖板进行认真、细致的检查,排除隐患。
(2)作业时要穿紧工作服、防滑鞋、戴好安全帽、系好安全带。
(3)各种物料用系绳或溜放的方法放到地面,暂时不用的工具要装入工具袋,不得向下抛掷物料。
(4)作业人员不得嬉戏打闹,以免发生失足坠落事件。
(5)酒后或服用嗜睡、兴奋等药物的人员,不得从事高处作业。
节后复工复产安全教育培训工作,相关资料
节后复工复产安全教育培训工作,相关资料随着春节假期的结束,各行各业都即将迎来新一轮的复工复产工作。
为了确保员工的安全和健康,各企业和单位都将开展相关的安全教育培训工作。
这对于提高员工的安全意识、减少生产事故、保障生产秩序都具有重要意义。
下面将对节后复工复产安全教育培训工作进行相关资料的整理和总结,以便各企业和单位能够有效开展相关工作。
一、节后复工复产安全形势的分析在复工复产前,首先应该做好安全形势的全面分析,这包括对疫情防控工作的情况分析、生产安全事故的发生情况分析等。
尤其是在当前新冠肺炎疫情下,各企业和单位更应该对疫情防控工作做出全面分析,并采取切实有效的措施,确保员工的健康和安全。
同时,根据历年的数据和经验,对生产安全事故的发生情况进行分析,找出存在的隐患和问题,并及时进行整改,确保安全生产。
二、节后复工复产安全问题的排查与整改在分析了安全形势之后,接下来就是对安全隐患和问题进行全面排查,确保各项安全工作措施到位。
这需要各企业和单位开展安全隐患排查整改工作,包括对设备设施的安全性检查、消防设施的完善程度、员工个人防护用品的配备情况等等。
同时,还要对生产工艺和生产流程进行全面审查,找出可能存在的安全隐患,及时进行整改,确保生产过程中的安全。
三、节后复工复产安全教育培训的内容安排安全教育培训工作是节后复工复产工作中至关重要的一环。
在开展安全教育培训工作时,首先要确定培训的内容安排。
这包括对新冠肺炎疫情的防控知识的培训、对生产安全事故防范的培训等。
同时,还要根据不同岗位的特点和要求,对员工进行相应的安全操作规程的培训,确保员工对安全操作规程有清晰的认识和掌握。
四、节后复工复产安全教育培训的方法与手段在确定了培训的内容安排之后,接下来就是选择合适的教育培训方法与手段。
针对不同岗位的员工,可以采取多种形式的培训,包括现场指导、专家讲解、视频教学、模拟演练等。
同时,还可以结合互动问答、小组讨论等形式,提高学员的学习兴趣和参与度。
复工复产安全培训计划
复工复产安全培训计划
一、背景介绍
新冠疫情的影响下,全球各国经济受到了极大的冲击,为了尽快恢复经济活力,各行各业都在积极筹备复工复产。
然而,安全问题是复工复产中必须重视和解决的关键问题。
为了保障员工的生命安全和健康,公司制定了复工复产安全培训计划。
二、培训内容
1. 传染病防控知识
•戴口罩的正确方法
•手部卫生的操作规范
•如何正确使用消毒剂
•如何正确处理垃圾等生活废弃物
2. 安全防护措施
•再次强调戴口罩、勤洗手等措施的重要性
•熟悉紧急疏散路线及安全出口位置
•了解应急处理流程,如何应对紧急情况
3. 心理健康辅导
•疫情期间员工心理健康和工作状态可能受到影响,做好心理疏导工作
•提供心理支持和帮助渡过难关
三、培训方式
1. 线上培训
•利用网络资源,开展线上培训课程
•鼓励员工参与互动讨论,确保培训效果
2. 线下实操
•安排专业人员进行实地教学
•督促员工实际操作,纠正不规范行为
四、培训时间安排
•建议每周安排1-2次培训,每次1-2小时
•持续进行2-4周,直至员工掌握为止
五、培训考核
•设计相关考题,进行考核
•根据员工实际操作情况进行实操考核
六、总结
公司作为责任企业,对员工的安全健康负有重要责任。
希望通过本次复工复产安全培训计划,提高员工的安全意识和应对能力,共同保障安全生产。
希望员工们能够珍惜这次培训机会,认真对待,做好个人的防护工作,共同维护公司的安全稳定。
年节后复工复产收心安全教育
3 隐患排查:开展全面的安全隐患排查, 及时发现并整改问题,消除安全隐患
4 制定计划:制定详细的复工复产计划, 明确各部门的职责和任务,确保工作有 序进行
PART 2
复工复产中的 安全注意事项
2
复工复产中的安全注意事项
严格遵守安全规章制度 :所有员工必须严格遵 守公司的安全规章制度
在作业过程中要保持稳定: 避免跌落或碰撞造成伤害
2. 动火作业
特殊作业的安全注意事项
在动火作业前:必须清除作业现场的可 燃物,并准备好消防器材
操作人员必须经过专门的培训和认证: 熟练掌握消防器材的使用方法
动火作业过程中要严格遵守相关规定: 防止火灾事故的发生
特殊作业的安全注意事项
3. 压力容器操作
2023年节后复 工复产收心安 全教育
-
1 复工复产前的准备工作 3 复工复产后的安全总结 5 特殊作业的安全注意事项
2 复工复产中的安全注意事项 4 具体的安全教育内容和措施 6 事故案例分析(具体案例略)
PART 1
复工复产前的 准备工作
1
复工复产前的准备工作
1 设施检查:对各种设备、设施进行全面 的检查和保养,确保其正常运转 安全培训:对全体员工进行复工复产前
,不得违章操作
重视劳动防护:员工 要正确佩戴劳动防护 用品,预防职业危害
严格控制工艺参数: 各岗位人员要加强对 工艺参数的控制,确
保生产安全
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注意设备操作安全: 操作设备时要严格遵 守操作规程,严禁违 规改造、维修设备
关注消防安全:加强 消防安全管理,预防
火灾事故的发生
2024年复工安全教育培训-(含)
复工安全教育培训-(含附件)复工安全教育培训一、引言随着新冠疫情的逐渐稳定,我国各行各业正逐步恢复正常运行。
在此背景下,如何确保复工过程中的安全,防止疫情反弹,成为当前亟待解决的问题。
安全教育培训作为保障员工安全、提高企业安全管理水平的重要手段,在复工过程中发挥着至关重要的作用。
本文将从复工安全教育培训的重要性、内容、实施策略及效果评估等方面进行探讨。
二、复工安全教育培训的重要性1.保障员工安全:复工过程中,员工的安全是企业的首要任务。
通过安全教育培训,提高员工的安全意识和安全技能,降低事故发生的风险。
2.提高企业安全管理水平:安全教育培训有助于企业建立健全安全管理制度,提高安全管理水平,为企业的可持续发展奠定基础。
3.防止疫情反弹:在复工过程中,加强疫情防控知识的培训,有助于提高员工对疫情的防控意识,降低疫情在企业内部传播的风险。
4.满足法律法规要求:我国相关法律法规对企业安全教育培训提出了明确要求,企业应依法开展安全教育培训,确保员工的生命安全和身体健康。
三、复工安全教育培训的内容1.安全法律法规和政策:培训员工了解国家及地方安全法律法规,熟悉企业内部安全管理制度,增强法制观念。
2.安全知识:包括企业安全生产知识、职业健康知识、消防安全知识、应急逃生知识等。
3.安全技能:培训员工掌握基本的操作技能、急救技能、逃生技能等,提高应对突发事件的能力。
4.疫情防控知识:教育员工掌握新冠病毒的传播途径、防控措施、个人防护用品的正确使用方法等。
5.心理健康:关注员工心理健康,提供心理辅导,帮助员工调整心态,积极应对复工后的工作和生活压力。
四、复工安全教育培训的实施策略1.分层次、分阶段开展培训:针对不同岗位、不同级别的员工,制定有针对性的培训计划,确保培训内容的实用性。
2.采用多元化培训方式:结合线上和线下培训,充分利用网络、视频、讲座等多种形式,提高培训效果。
3.加强师资队伍建设:选拔具备丰富经验和专业知识的培训讲师,提高培训质量。
事故后复工复产安全教育培训计划
事故后复工复产安全教育培训计划一、培训背景在经历了事故之后,为了确保员工的生命安全和企业的正常生产运营,加强员工的安全意识和防范能力,特制定本复工复产安全教育培训计划。
此次事故给我们敲响了警钟,也让我们更加深刻地认识到安全生产的重要性。
我们必须以此为契机,全面提升员工的安全素养,杜绝类似事故的再次发生。
二、培训目标1、增强员工的安全意识,使员工充分认识到事故的严重性和安全工作的重要性。
2、让员工熟悉并掌握相关的安全规章制度和操作规程,提高员工的安全操作技能。
3、帮助员工了解事故发生的原因和预防措施,提高员工的事故预防和应急处理能力。
4、促进员工之间的安全交流与合作,营造良好的安全文化氛围。
三、培训对象本次培训对象包括企业各级管理人员、一线生产员工、技术人员、后勤保障人员等全体员工。
1、事故案例分析详细介绍本次事故的经过、原因和后果。
分析类似事故的案例,总结经验教训。
2、安全法律法规和规章制度学习国家和地方有关安全生产的法律法规。
重温企业内部的安全管理制度、操作规程和劳动纪律。
3、安全知识和技能安全生产基础知识,如电气安全、机械安全、防火防爆等。
个人防护用品的正确使用方法。
安全操作技能培训,包括设备的正确操作、工艺流程的规范执行等。
4、事故预防和应急处理事故的预防措施和方法,如安全检查、隐患排查等。
应急救援知识,包括应急预案的熟悉、逃生自救方法、急救知识等。
5、安全文化建设强调安全文化的重要性,培养员工的安全价值观。
鼓励员工积极参与安全管理,提出合理化建议。
1、集中授课邀请安全专家、企业内部资深安全管理人员进行课堂讲授。
利用多媒体设备,如幻灯片、视频等辅助教学。
2、现场演示在生产现场进行实际操作演示,让员工更加直观地了解正确的操作方法。
针对一些安全设备的使用进行现场演练。
3、小组讨论组织员工分组讨论事故案例和安全问题,促进员工之间的交流与思考。
鼓励员工分享自己的安全经验和见解。
4、模拟演练进行事故应急模拟演练,检验员工的应急反应能力和团队协作能力。
复工复产安全工作方案
复工复产安全工作方案(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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复工复产安全教育方案
复工复产安全教育方案一、前言新冠病毒疫情给全球范围内的企业和员工带来了巨大影响。
为了应对疫情的挑战,我公司已经实施了一系列的防控措施,并制定了全面的复工复产安全教育方案,以确保员工的安全和健康。
本方案将针对不同的岗位和工种,制定相应的安全教育培训计划,并持续跟进执行情况,保证全员安全。
二、安全教育培训方案1. 制定疫情应急预案:公司将根据疫情防控的最新情况和政策规定,更新疫情应急预案,并在全员范围内进行宣传和培训,确保员工熟知各类预案内容和流程。
2. 安全教育培训计划:根据员工的岗位和工种特点,制定相应的安全教育培训计划,包括疫情防控知识、个人防护措施、卫生规范等内容,确保员工掌握必要的安全知识。
3. 岗位培训方案:对于特殊岗位和工种,将制定专门的培训计划,并选派相关专业人员进行培训指导,确保员工能够做到有效的防护和安全操作。
4. 定期复习和考核:公司将定期组织员工进行安全知识的复习和考核,鼓励员工多做笔记和总结,确保安全知识能够牢固掌握。
三、安全检查与监督1. 疫情防控督导组:公司将成立疫情防控督导组,负责全面监督和检查各项防疫措施的执行情况,及时发现并解决存在的问题。
2. 定期安全检查:公司将制定定期的安全检查计划,对生产、办公场所和员工的个人防护设备进行检查,确保疫情防控工作落实到位。
3. 安全隐患排查:每个员工都应积极参与安全隐患的排查和报告,公司将建立健全的举报机制,及时处理和整改安全隐患。
四、员工健康管理1. 健康监测:公司将建立健康信息登记制度,要求员工每日上班前进行健康自查,并接受公司提供的相关健康检测。
2. 疫情防控知识宣传:公司将通过多种形式,如海报、宣传视频、宣讲会等方式,加强员工对疫情防控知识的宣传,提高员工防疫意识。
3. 心理疏导服务:公司将建立心理疏导服务机制,配备专业的心理辅导员,为员工提供心理支持和咨询服务,帮助员工度过心理困难期。
五、员工应急演练1. 疫情防控演练:公司将组织不定期的疫情防控演练,对员工进行模拟应急情况的应对训练,以提高员工的应急处置能力。
化工企业节后复工复产培训方案
化工企业节后复工复产培训方案一、培训目的随着节后的到来,化工企业需要迅速恢复生产,确保生产过程中的安全、稳定、高效。
本培训方案旨在提高员工的安全意识,加强复工复产过程中的安全管理,确保生产过程的顺利进行。
二、培训对象本培训方案适用于化工企业全体员工,特别是新入职员工、转岗员工、复工员工等。
三、培训内容安全意识教育:强化员工对化工安全的认识,提高安全意识,培养员工自觉遵守安全规章制度的习惯。
安全知识培训:涵盖化工生产过程中的危险源识别、风险评估、控制措施等方面的知识,使员工了解并掌握化工生产过程中的安全要求。
操作技能培训:针对化工生产过程中的关键操作岗位,进行系统的技能培训,使员工熟练掌握操作技能,提高操作水平。
应急处理培训:教授员工应对突发事件的方法和技巧,包括火灾、泄漏、中毒等常见事故的应急处理措施,提高员工应对突发事件的能力。
复工复产流程培训:明确复工复产的具体流程和要求,包括设备检查、工艺调整、生产安排等,确保员工了解并遵守相关规定。
四、培训方式理论教学:通过讲解、案例分析等方式,使员工了解化工生产过程中的安全知识和操作技能。
实操演练:组织员工进行实际操作演练,提高员工的操作技能和应急处理能力。
视频教学:利用视频资料,使员工更加直观地了解化工生产过程中的安全知识和操作技能。
现场指导:组织专业人员对现场操作进行指导和讲解,确保员工能够正确掌握操作方法和要求。
五、培训时间与地点培训时间:根据企业实际情况,合理安排培训时间,确保员工有足够的时间进行学习和掌握。
培训地点:根据企业实际情况,选择合适的培训地点,确保培训环境舒适、安全。
六、培训效果评估培训过程中,通过提问、互动等方式,了解员工对培训内容的掌握情况,及时调整培训方案。
培训结束后,组织员工进行知识测试和技能考核,评估员工的培训效果。
对复工复产过程中的操作进行监督和检查,确保员工能够正确执行相关规定和要求。
七、培训保障措施加强组织领导:成立专门的培训领导小组,负责培训方案的制定、实施和监督。
施工复产安全培训
施工复产安全培训
在施工复产安全培训中,学员需要掌握以下内容:
1. 安全意识培养:提醒学员在施工现场始终保持高度的安全意识,重视安全问题,并将安全放在首位。
2. 现场危险源识别与控制:介绍常见的施工现场危险源,如高处作业、电气设备等,并讲解相应的控制措施。
3. 作业许可制度:说明施工现场应遵守的作业许可制度,强调作业前必须经过许可程序,并由负责人员进行安全交底。
4. 个人防护用品的正确使用:介绍不同工种所需的个人防护用品,并讲解正确佩戴和使用方法,以确保工人在施工过程中的安全。
5. 紧急救援措施:介绍施工现场常见的紧急情况,如火灾、事故伤害等,并讲解相应的救援措施和应急预案。
6. 施工现场秩序与管理:强调施工现场的整体秩序和管理,包括道路交通安排、材料堆放等,避免因秩序混乱而引起的安全隐患。
7. 安全生产责任与奖惩制度:明确施工现场各方的安全生产责任,强调违反安全规定将受到相应的惩罚,并介绍安全奖励机制,激励员工积极参与安全工作。
8. 安全培训的持续性:提醒学员安全培训不是一次性的事情,而是需要持续进行的,以保持安全意识的高度和安全技能的更新。
以上内容仅为施工复产安全培训的参考,实际培训内容需要根据具体情况进行调整和补充。
节后复工进场务工人员安全教育培训(三篇)
节后复工进场务工人员安全教育培训1、项目部管理人员项目部管理人员必须懂得安全生产各项法律、法规、规程和安全技术标准,建立各项安全生产规章制度和安全技术操作规程,做到不违章指挥、违章作业,首先做到施工现场安全防护防范设施设备,要求员工正确使用安全劳动防护用品。
技术人员要编制安全施工组织设计和专项方案,进行安全技术交底,并做到双方签字确认,禁止使用国家明令淘汰工艺设备,对全员进行安全教育培训,特种作业人员进行培训持证上岗,发生安全事故要即时上报公司应急救援小组。
项目部与班组要签订安全生产责任书,施工现场专职安全员要跟踪进行安全检查,发现隐患及时整改,对超过20米脚手架搭设拆除及高模支撑系统及拆除,按照方案进行领导带班,项目经理负责制。
领导好,大家好:现将公司三级安全生产教育培训主要内容讲一下:本课分2项内容,首先讲法律法规1、《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》(8章71条,xx年2月1日施行)2、安全生产法律、法规、标准等。
3、本单位施工过程安全生产规章制度、岗位职责劳动纪律事故案例教育(1)、《中华人民共和国安全生产法》自xx年11月1日起实行,宪法共六章九十七条,建筑业共涉及11项,公路铁路、民航、水上交通另有规定,现将结合我单位建筑施工有关章节讲一下,安全生产管理坚持:安全第一,预防为主,综合治理的方针。
(2)、必须遵守《安全生产法》和其他法律、法规,加强管理建立健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全生产,重点执行奖惩制度,施工单位的主要负责人和安全生产管理人员经有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格方可任职。
(3)、国家实行安全生产事故追究制度,第十三条法律、法南规规定追究生产安全事故责任人员的法律责任。
(4)、《建筑法》第四十七条规定,建筑业作业人员在施工生产过程中应当遵守有关安全生产的法律、法规不违章指挥(一般指工长、现场负责人)和违章作业操作人员(5)、《中华人民共和国刑法》第134条规定,在生产作业中违反有关管理因而发生重大伤亡事故或造成其他严重后果的处3年有期徒刑或拘役、情节恶劣的处3年以上7年以下有期徒刑。
复工复产安全生产教育培训
年初制定 培训对象 培训内容 培训时间 培训方式 培训考核
表格 图片 视频 工作留痕 整理存档
全覆盖 负责人 安全管理员 车间主任 班组长、所有员
工 口试 笔试
常实规操培训
考核方式不拘一
不格定,期应培符合训培训
内容
主要负责人、安 全管理员、特征 作业人员等专业 人员依据法规政 策要求培训。
《安全生产法》——安全生产主体责任的法律规定
➢ 第五十四~五十六条 从业人员履行下列职责: ➢ 第五十四条 从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制
度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。 ➢ 第五十五条 从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的
安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。 ➢ 第五十六条 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应录立即向现场
逾期不改正的,
给予警告,责令限 50万元以上100
期改正
万元以下停产停
业整顿
责令停建、关闭, 构成犯罪依法追究 刑事责任。
3.建立风险管控预防制度
“双重管控”解 决什么问题?
企业最头疼的问题: 一、作业人员素质参差不齐,年龄越大工作经验越丰富的文化水平却相对 较低、安全意识薄弱,对安全隐患、违章作业视而不见,麻痹大意;年青 的相对文化水平较高,但经验、安全技能不足,“初生牛犊”、“胆大”、 “逞强”等; 二、安全管理工作总是停留在档案盒子里,安全员成了档案的奴隶,做的 多效果不佳,这些档案资料缺乏基层员工的参与,流于形式。
安全生产主体责任的法律规定——《安全生产法》
第十八条 生产部门主要负责人对本部门安全生产负有以下职责。
违章指挥等于杀人,违章作业等于自杀
节后复工复产安全培训内容范文(通用3篇)
节后复工复产安全培训内容范文(通用3篇)节后复工复产安全培训内容篇1 一、安全常识:1、三宝是指安全带、安全帽、安全网。
2、四口是指楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口。
3、安全带的正确使用方法:高挂抵用,不能打结使用,不得将挂钩挂在不牢固或是非金属绳上使用。
4、起重机械操作要做到四懂、三会、一牢记,是指:懂性能、懂原理、懂构造、懂用途,会操作、会保养、会排除故障,牢记安全操作规程。
5、电气安装十不准原则:1)、无证电工不准装接电气设备和开关;2)、除电工外任何人不得装接电气设备和开关;3)、不准使用绝缘损坏的电气设备;4)、有人触电时,应立即切断电源,在未脱离电源线不准直接接触触电者;5)、任何人不准用水擦拭冲洗电气设备;6)、熔丝熔断时,不准调换容量不符的熔丝;7)、不准在埋有电缆的地方,未办理手续进行打桩动土;8)、不准利用电气设备和利用灯泡取暖;9)任何人不准启动挂有警告牌的电气设备;10)、雷电时不准接近避雷器和避雷针。
6、安全帽的正确佩戴方法:检查安全帽,发现破损、裂纹要及时更换新的;戴安全帽必须系好下颚带。
二、现场作业安全要求:1、各工种人员必须学习、熟悉有关的安全操作技术规程,并且在操作中严格遵守。
2、新参加工作的工人,进入施工现场前必须先进行三级(公司、项目部、班组)安全教育,经考试合格后方能上岗作业;凡变换工种的,必须进行新工种的安全教育;其他人员每年必须进行一次安全知识教育。
3、正确使用个人防护用品和认真落实安全防护措施。
进入施工现场,必须戴好安全帽和佩戴工作卡。
在没有防护设施的高空、悬崖和陡坡施工,必须系好安全带;严禁穿拖鞋、高跟鞋、裙子、大脚裤或光脚等进入施工现场。
4、上班前和操作过程中不准饮酒;现场内禁止随意吸烟。
工作时要集中精神,并不得互相打闹、嬉戏或上下抛掷物件,尤其是隧道作业人员,严禁在洞内吸烟。
5、禁止攀附脚手架、物料提升机和大型机械设备。
严禁乘坐提升机吊笼上下或跨越防护设施。
8.29事故后复工复产安全教育培训计划
复工、复产前职工安全教育培训计划2013年1月2日复工复产前职工安全教育培训计划为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,提高煤矿职工的安全技术素质,杜绝各类煤矿事故的发生。
根据四川省安委会办公室关于加强今冬明春煤矿安全生产工作的通知(川安办〔2012〕127号文件)、四川省经济和信息化委员会关于加强“8.29”事故后煤矿复产验收工作的通知(川经信函〔2012〕1252号文件)、攀枝花市人民政府办公室关于印发攀枝花市地方煤矿复产复工工作意见的通知(攀办发〔2012〕83号文件)、盐边县人民政府办公室关于印发盐边县煤矿复产复工工作意见的通知(盐边府办发〔2012〕60号文件)精神、《中华人民共和国矿山安全法》、《煤矿安全规程》规定坚持“管理、装备、培训并重”的原则。
结合我矿实际,经公司、矿联合会议决定,矿井隐患整改、复工前,对我矿职工进行安全技术培训教育,为了使这次培训更具有针对性和实效性,组织编制煤矿职工安全教育培训计划。
1.培训对象新工人及全矿所有职工。
2.培训时间2013年1月5日~2013年1月10日3.培训地点金隆煤矿职工活动室4.培训目的通过培训,使作业人员了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章;熟悉金隆煤矿井田地质及矿井开拓状况;了解煤矿作业的危险、职业危害因素;熟悉本岗位安全生产的权利和义务;掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救的基本方法,了解安全设施、常见事故防范、应急措施的基本常识。
5.培训要求(1)建立健全培训档案,详细准确记录培训内容、授课时间、授课人及出勤情况。
(2)培训要坚持理论与实际相结合,加强案例讲解,注重职业道德、安全法律意识和实际安全操作技能的综合培训。
(3)培训要坚持与职工的文化素质相结合,要充分考虑我矿职工文化水平较低的实际,加强安全生产基本知识、基本方法和技能培训,使培训内容通俗易懂,便于掌握。
(4)严格培训考核制度,考核不合格的员工,不得上岗。
节后安全第一课:企业复工复产安全教育培训
化工车间——“4·03”导热油炉烟道闪爆事故
事故间接原因
2021年3月31日晚上20时左右,在进行4#煅烧炉23#排料阀盲板安装过程中,排料阀盲板滑落导致排料工李寿建被砸伤左脚大拇指骨折。
(一)直接原因 作业人员违章操作,作业过程中站立在危险作业半径范围内。(二)间接原因 1、现场风险分析不到位,未全面识别排料阀盲板安装过程中存在物体打击的风险,未对存在的 风险制定防范措施进行有效管控; 2、员工安全培训教育不到位,自我保护意识淡薄,作业过程中相互配合不到位。 3、现场安全管理、监督不到位,班长对作业现场未进行有效的安全管理、监督,未及时发现、制止现场作业人员违章行为。(三)事故性质 经调查认定,“3·31”物体打击事故是一起因违章作业而造成的一般生产安全责任事故。
落实事故隐患排查治理措施
要及时组织开展一次全面的安全检查,重点突出对机械设备、电气线路、消防安全、高危工艺、危化品储存与使用等进行系统检查,尤其要强化对存在重大安全风险的场所、环节、部位的隐患排查;要在复产复工前对各类设备进行一次全面的检查、检修、检测,确保设备能够正常、安全运行;要加强对报警设施、安全防护设施、应急救援设施、劳动防护用品和装备等安全设施的检查和监控,确保各类安全设施完好、可靠。对发现的事故隐患应及时落实整治措施,认真抓好整改,做到措施不落实不生产、隐患不排除不生产。 要按照规定制定并落实复产复工方案和安全措施,严格落实有限空间、动火等特种作业审批制度,重点加强存在易燃易爆、有毒有害物质作业场所的防控措施落实;全面开展安全风险、较大危险因素辨识管控,尤其要强化对重大危险源和存在重大安全风险的生产装置(设备设施)、生产区域、岗位的重点管控,确保安全风险始终处于可控状态。
在起吊物下方作业、停留。
对易燃易爆等危险品处理错误。
企业复工复产安全教育方案(精选)
目录
• 复工复产安全教育背景与意义 • 复工复产过程中潜在风险分析 • 针对不同岗位制定个性化安全教育
方案 • 加强现场监管,确保各项措施落到
实处
目录
• 总结经验教训,持续改进提高效果 • 落实责任,形成长效机制
复工复产安全教育背景与意
01
义
当前形势下复工复产重要性
开展定期隐患排查
按照计划安排,组织专业人员对生产现场进行全面、深入的隐患排 查,及时发现和消除事故隐患。
落实隐患整改措施
对排查出的隐患,应制定详细的整改措施,明确整改责任人和整改 时限,确保隐患得到及时有效的治理。
强化事故报告和应急处置能力
建立事故报告制度
企业应建立事故报告制度,明确事故报告的程序、时限和内容,确 保事故发生后能够及时、准确地上报。
实施定期考核
按照考核标准,定期对各级领导、部门、岗位进行复工复产安全考 核,并将考核结果纳入绩效考核体系。
奖惩分明
对在复工复产安全工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励; 对违反规定或造成安全事故的个人和集体进行严肃处理。
加强监督检查,确保执行到位
01
建立监督机制
设立专门的监督机构或指定专人负责监督复工复产安全工作的执行情况
应急演练指导
定期开展应急演练,指导管理人员熟悉应急处理流程,提高其应 急处置能力。
安全生产责任制落实
明确各级管理人员在安全生产中的职责,加强其对应急预案的重 视和执行力度。
加强现场监管,确保各项措
04
施落到实处
严格执行各项安全规章制度
1 2 3
建立健全安全规章制度
企业应建立完善的安全生产规章制度,明确各级 管理人员和操作人员的安全职责,形成科学、规 范、有效的安全管理体系。
2024年工厂复工复产安全培训内容PPT
正确佩戴和使用方法指导
佩戴方法
根据劳动防护用品的种类和用途 ,指导员工正确佩戴。如安全帽 要戴正、系紧帽带,口罩要完全 覆盖口鼻等。
使用方法
详细说明劳动防护用品的使用方 法和注意事项。如防护眼镜在使 用前要检查是否完好无损,使用 时避免接触油脂和有机溶剂等。
保养、更换及报废标准
保养方法
定期清洁和维护劳动防护用品,保持其良好状态。如用软布擦拭防护眼镜,避 免使用有机溶剂等。
。
故障诊断与排除方法
故障诊断方法
通过观察、听声、检测等手段,及时发现设备设 施的故障,并进行准确诊断。
故障排除方法
根据故障诊断结果,采取相应的维修措施,及时 排除故障,确保设备设施的正常运行。
更新改造及升级策略
更新改造策略
对老旧、损坏严重的设备设施进行更新改造,提高设备设施的性能和安全性。
升级策略
安全检查标准
针对不同类别的设备设施,制定相应的安全检查标准, 包括检查项目、检查方法、检查周期等。
定期检查与维护保养制度
01
定期检查制度
建立定期检查制度,明确检查周期、检查人员、 检查内容等,确保设备设施得到及时有效的检查
。 02
维护保养制度
制定维护保养计划,对设备设施进行定期保养, 延长使用寿命,提高设备设施的安全性和稳定性
定期对操作规程的执行情况进行监督检查,及时 发现并纠正违规行为。
应急预案编制与演练实施
应急预案编制
针对可能发生的突发事件,编制 相应的应急预案,明确应急组织 、通讯联络、现场处置等方面的
要求。
应急演练实施
定期组织应急演练,提高员工的应 急处置能力和协同作战能力。
演练评估与改进
对演练过程进行评估,针对存在的 问题制定改进措施,不断完善应急 预案。
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复工、复产前职工安全教育培训计划2013年1月2日复工复产前职工安全教育培训计划为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,提高煤矿职工的安全技术素质,杜绝各类煤矿事故的发生。
根据四川省安委会办公室关于加强今冬明春煤矿安全生产工作的通知(川安办〔2012〕127号文件)、四川省经济和信息化委员会关于加强“8.29”事故后煤矿复产验收工作的通知(川经信函〔2012〕1252号文件)、攀枝花市人民政府办公室关于印发攀枝花市地方煤矿复产复工工作意见的通知(攀办发〔2012〕83号文件)、盐边县人民政府办公室关于印发盐边县煤矿复产复工工作意见的通知(盐边府办发〔2012〕60号文件)精神、《中华人民共和国矿山安全法》、《煤矿安全规程》规定坚持“管理、装备、培训并重”的原则。
结合我矿实际,经公司、矿联合会议决定,矿井隐患整改、复工前,对我矿职工进行安全技术培训教育,为了使这次培训更具有针对性和实效性,组织编制煤矿职工安全教育培训计划。
1.培训对象新工人及全矿所有职工。
2.培训时间2013年1月5日~2013年1月10日3.培训地点金隆煤矿职工活动室4.培训目的通过培训,使作业人员了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章;熟悉金隆煤矿井田地质及矿井开拓状况;了解煤矿作业的危险、职业危害因素;熟悉本岗位安全生产的权利和义务;掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救的基本方法,了解安全设施、常见事故防范、应急措施的基本常识。
5.培训要求(1)建立健全培训档案,详细准确记录培训内容、授课时间、授课人及出勤情况。
(2)培训要坚持理论与实际相结合,加强案例讲解,注重职业道德、安全法律意识和实际安全操作技能的综合培训。
(3)培训要坚持与职工的文化素质相结合,要充分考虑我矿职工文化水平较低的实际,加强安全生产基本知识、基本方法和技能培训,使培训内容通俗易懂,便于掌握。
(4)严格培训考核制度,考核不合格的员工,不得上岗。
6.培训内容及课时安排职工安全教育培训课程表班主任:李尚斌注:每天8节课,上午4节课,下午4节课,最后一天为考试,培训9天,共72个课时;上午上课时间:8:30~11:40;1~2节课8:30~10:00;3~4节课10:10~11:40;下午上课时间:2:00~5:10;5~6节课2:00~3:30;7~8节课3:40~5:10。
7、各培训专题应讲解的主要内容及要求(1)煤矿安全生产方针及法律法规培训具体内容:①煤矿安全生产方针的含义及意义;②煤矿安全生产方针的贯彻落实;③煤矿安全生产法律法规体系;④主要安全生产法律法规;⑤生产过程中常见的违法行为及法律制裁;要求:①掌握煤矿安全生产方针的内容;②理解制定执行煤矿安全生产方针的意义和贯彻煤矿安全生产方针的措施;③掌握《安全生产法》规定从业人员在安全生产方面的权利和义务;④了解《煤矿安全规程》制定的目的和意义;⑤了解安全生产违法行为应受到的行政处罚;⑥了解违法、法律制裁和犯罪的含义。
(2)矿纪矿规培训具体内容:①劳动纪律的含义及煤矿企业劳动纪律的基本内容;②“三违”的含义及危害,反三违的有关规定;③安全生产责任制度的含义及作用;④安全检查制度的含义及作用;⑤安全培训制度及职工安全技术培训的主要内容;⑥煤炭企业的生产、安全奖罚办法。
要求:①掌握劳动纪律的含义及煤矿企业劳动纪律的基本内容;②掌握“三违”的含义及危害,反三违的有关规定;③掌握安全生产责任制度的含义及作用;④了解煤炭企业的生产、安全奖罚办法。
(3)劳动合同与劳动保护培训具体内容:①劳动就业的意义;②我国劳动就业的发展状况;③我国现行的用工制度;④劳动合同的概念及煤炭企业劳动和同的内容;⑤劳动合同的解除的条件;⑥劳动争议及解决办法;⑦煤炭企业职工在安全生产方面的权利和义务;⑧劳动保护的含义及煤矿作业环境的特点;⑨劳动保护的原则与任务;⑩煤矿职工的劳动保护用品。
要求:①掌握劳动合同的含义及理解劳动就业为何要签订劳动合同;②了解劳动合同的内容要求;③了解劳动者或用人单位要求解除劳动合同时应遵循的有关规定;④掌握煤炭企业职工在安全生产方面的权利和义务;⑤了解劳动保护的原则;⑥掌握煤炭企业应配备的劳动保护用品。
(4)职业道德培训具体内容:①职业道德的概念;②职业道德的基本规范;③煤矿职工应具备的职业道德;④职业道德与安全生产的联系;要求:①了解道德和职业道德的含义;②了解职业道德的基本规范的具体内容;③掌握煤矿职工应具备的职业道德;④了解职业道德修养的途径和方法;⑤了解劳动保护的原则;⑥理解职业道德与煤矿安全生产的联系。
(5)矿井概况培训具体内容:①金隆煤业井田概况;②金隆煤业井田境界及资源储量;③金隆煤业矿井生产能力及服务年限;④金隆煤业矿井开拓方式;⑤金隆煤业矿井生产系统及采煤方法;要求:①了解金隆煤业井田概况;②掌握地质构造的含义及主要类型,了解金隆煤业地质构造分别情况及对生产、安全的影响;③掌握金隆煤业矿井生产能力及服务年限;④了解金隆煤业矿井开拓方式、矿井生产系统和常用的采煤方法。
(5)入井须知培训具体内容:①入井前的准备及注意事项;②《煤矿安全规程》对新工人入井前的有关规定;③矿灯的作用及结构、矿灯检查;④矿灯使用及使用中的安全事项;⑤井下信号;⑥运输的安全注意事项;⑦井下行走时的安全注意事项;⑧井下安全设施及安全标志;要求:①了解入井前的有关准备工作;②了解《煤矿安全规程》对新工人入井前的有关规定;③熟悉井下常用的安全标志。
(6)矿井通风培训具体内容:①矿井通风的地位和作用;②矿内空气;③井下气候条件;④采煤工作面常用的通风方式;⑤局部通风;⑥井下通风构筑物;要求:①了解矿井通风在煤矿安全生产中所处的地位和作用;②掌握井下主要有害气体的种类,《煤矿安全规程》规定的最高允许浓度;③掌握局部通风机安装和使用时应注意的问题;④了解井下构筑物的种类及作用。
(7)瓦斯防治培训具体内容:①瓦斯的概念、性质及危害;②矿井瓦斯等级的划分依据及类型;③瓦斯爆炸的基本条件;④预防瓦斯爆炸的措施;⑤瓦斯突出及防治措施;⑥瓦斯的检查及监控要求:①掌握矿井瓦斯爆炸必须具备的条件;②掌握《煤矿安全规程》对井下各处瓦斯允许浓度的有关规定,超限时应采取的主要措施;③掌握矿井瓦斯等级的划分依据及类型;④掌握煤与瓦斯突出的特点;⑤掌握矿井瓦斯检查时,每班至少检查的次数。
(8)矿尘防治培训具体内容:①矿尘的概念及类型;②矿尘的来源及性质;③矿尘的危害;④煤尘爆炸的基本条件;⑤预防煤尘爆炸的技术措施;⑥矿尘防治措施要点。
要求:①掌握《规程》规定井下矿尘的最高允许浓度;②掌握煤尘爆炸必须具的条件;③掌握煤矿井下综合防尘措施;④理解矿井通风排尘是矿井综合防尘的重要一环;(9)矿井火灾防治培训具体内容:①矿井火灾的含义及造成矿井火灾的原因;②矿井火灾的危害;③矿井火灾的分类;④煤的自燃发火;⑤矿井火灾的预防;⑥矿井火灾的处理。
要求:①掌握矿井火灾的危害;②掌握外因火灾的特点;③掌握煤炭自然发火的外部特征及预防措施;④理解发生矿井火灾时现场人员应采取的措施,用水直接灭火时应注意的问题。
(10)矿井水灾防治培训具体内容:①矿井水灾发生的条件、原因及危害;②矿井突水的理论基础;③井下防治水;④矿井透水事故的处理;⑤矿井水灾事故;要求:①掌握矿井水灾发生的条件;②了解矿井水灾发生的原因及危害;③了解矿井突水的理论基础;④掌握防治水工作应坚持的原则及综合治理措施;⑤了解矿井透水事故的处理方法和措施;⑥熟悉透水前的预兆。
(11)顶板事故的防治培训具体内容:①煤层的顶底板类型;②采煤工作面顶板控制;③掘进工作面顶板控制;④煤矿顶板事故;要求:①掌握煤层的顶板种类及各种类的特征;②了解采掘工作面发生冒顶事故的原因及易发生冒顶事故的地点;③掌握冒顶事故的预兆;④掌握防止冒顶事故的措施;(12)爆破安全基础知识培训具体内容:①爆破器材;②井下安全爆破;要求:①了解如何正确选择煤矿许用炸药;②理解接触爆破材料的人员不许穿化纤衣服;③掌握“一炮三检”和“三人联锁放炮制”的含义;④了解放完炮后在什么条件下方可进入工作面作业。
(13)安全用电培训具体内容:①电的基础知识;②矿井供电设备;③井下电气设备的隔爆与失爆;④井下电网三大保护;⑤触电事故要求:①掌握隔爆型电气设备的含义;②理解保护接地的含义及作用;③掌握预防触电事故的一般方法和具体措施。
(14)自救、互救与现场急救培训具体内容:①自救、互救的含义;②发生事故时现场人员的行动原则;③自救器和避难硐室;④各类灾害事故的避灾自救与互救措施;⑤事故现场负责人救灾组织;⑥现场急救。
要求:①了解发生事故时在场人员的行动原则;②了解自救器的种类及各自的适用条件;③了解在避难硐室避难时,应注意的问题。
④了解井下发生瓦斯爆炸、煤与瓦斯突出、火灾、水灾、冒顶事故时,现场人员的自救和互救方法;⑤了解止血和创伤包扎的方法,井下搬运伤员应注意的事项。
金隆煤业有限责任公司金隆煤矿 2013年1月2日【下载本文档,可以自由复制内容或自由编辑修改内容,更多精彩文章,期待你的好评和关注,我将一如既往为您服务】。