无故旷工检讨书怎么写

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旷工检讨书范文五篇

旷工检讨书范文五篇检讨书是一种常用的日常应用文，是犯了错误的个人或领导向当事人或组织写出的检讨错误、并保证绝不再犯的书信。

下面是我为大家带来的旷工检讨书,欢迎大家阅读!旷工检讨书1敬重的公司领导：您好，关于我此次的无故旷工，我在此对您表示深深地歉意，主要还是我自我感到很愧疚。

经过此次深刻的教训和检讨，让我深深地意识到了自我的错误。

作为一名企事业单位职工，我的工作正是我立足于这个社会的本职，这份工作也是我个人社会价值的主要体现。

而我却由于各种琐碎缘由旷工，既没有向领导当面打声招呼请假也没有提交任何的请假。

就这样贸然的不来工作，我的行为真的是严峻的过失。

此时此刻，我深刻熟悉到我的错误，我这样的行为是对领导的不敬重，和对自我这份岗位工作的不负责。

关于我的此次旷工，客观缘由是由于的鞋子旧了，由于是下雨天鞋子进水，行走起来非常不便利。

于是在今日上班路上我先是逛了商场，到了商场的鞋店，不料许多商场店铺没有开门。

所以我就在商场里等待。

时间很快到了8点，到了上班时间。

于是我为了买鞋就没有去上班。

当购买了鞋子之后，我依旧没有回到公司上班，当时我的心境是由于雨天鞋子进水而糟糕透了，所以也就没有回到公司上班。

对不起，尊敬的领导!我犯的就是一个严峻的原则性的问题。

我明白，领导对于我的无故旷工非常的生气，绝望。

我也明白，对于公司员工，保证听从公司按排，不早退，不旷工就是一项最基本的职责，也就是最基本的义务。

但就是我却连最基本的都没有做到。

事后，我冷静的想了很久，我慢慢的熟悉到自我将要为自我的冲动付出代价了。

领导反复教育言犹在耳，严厉仔细的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的熟悉到事已至此的重要性。

如今，大错既成，我深深后悔不已。

深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高，本人对他人的敬重不够，以后我将对领导要有更多的敬重。

对于此次无故旷工的检讨，我身为职工在没有事先请示就旷工确定是一项过错的，我担当自我的职责。

旷工检讨书范文5篇

旷工检讨书范文5篇旷工检讨书范文1敬重的领导：今日，我怀着愧疚和后悔给您写下这份报告，以向您表示我对于昨天冬至节自行放假的这种不良行为的深刻相识以及再也不自行放假的决心。

我真正意识到此种行为的错误性，此行为在部门内造成了不良影响，给领导带来麻烦，我深感愧疚，望领导给我改过自新的机会，此后我将遵守部门规定，听从领导支配，充分领悟理解领导对我们的要求。

望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的状况发生，我真诚地接受指责，并情愿接受处理。

对于这一切我还将进一步深化总结，深刻反省，恳请领导信任我能够记取教训、改正错误。

旷工检讨书范文2您好~感谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书!_月_日，我擅自离开岗位旷工，虽然领导说，说出旷工的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。

我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。

早在我刚踏进厂区大门的时候，您就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得旷工。

其时，领导反复教育言犹在耳，肃穆仔细的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻相识到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。

自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。

对于我旷工的事情，所造成的严峻后果如下：1、在同事中间造成了不良的影响。

由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。

2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己始终都在迷茫状态!如今，大错既成，我深深后悔不已。

深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对重要事项重视严峻不足。

就算是有相识，也没能在行动上真正实行起来。

思想觉悟不高的根本缘由是因为本人对他人敬重不足。

对待工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有相识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。

旷工检讨书(15篇)

旷工检讨书(15篇)旷工检讨书1尊敬的领导：由于工作责任心的不足在7.17号早上因生病没有来店里，没有及时的跟领导请假在领导为批准的情况下依然一意孤行没有在乎店里忙与不忙特别自私所以按旷工处理，经过领导的批评教育以及自身的反省我深刻的认识到了自己的错误，我觉得现在在强调什么都只是借口，我不想再为自己的错误找任何理由。

现在我很愧疚也很懊悔故写下此份检讨书，我对自己的旷工行为感到了愧疚，我保证以后都不会再出现类似的事情，把店里的工作放在第一位。

对工作上的失误反思：一：放松了自己，没有严格要求自己和约束自己太自私，没有重视单位的规章制度。

二：不够敬业，没有时刻为店里着想而是时刻想着自己并由着自己。

整改如下：一：以本次错误为教训，尊重公司各项规章制度，争取做到不迟到，不早退，不随意请假或晚到。

二：认真克服生活的懒散，粗心大意的`缺点，努力将工作做到更好，以优秀的表现来弥补自己的过错。

三：平常发现问题及时的改正并加强配合领导管理。

请求领导能给我及时改正错误的机会，我也会吸取经验教训，引以为戒，改正身上的不足，发杨身上的优点，以更好的心态去面对每一天。

检讨人：9月14号旷工检讨书2敬爱的领导：您好!关于我本次未申请而旷工事件，在此我表示深深的愧歉之意，主要还是因为我的愧疚和歉意，通过这次深刻的教训和反省，让我明白了：错误必须勇于担当，才能防患于未然。

作为一名企事业正式职员，这也是我踏入社会的第一站，更是我从高校毕业后进入社会的价值体现地，而我不但没有好好珍惜这千载难逢的机遇而奋勇向前，却是因为家里人人之间的琐事和矛盾而选择旷工这一蠢事，并且还没在第一时间通过任一方式申请补假，贸然的不来上班，这是严重地违反劳动组织纪律，严重的犯错误。

此时此刻，我的脑海里充斥着愧疚，悔不当初的一念成魔，家里的纷纷扰扰不应该成为我犯错的致命原因，我彻彻底底醒悟，并深刻的认识到我的错误，这样的.行为是对领导的不敬爱，是对劳动组织的无视，是对自己工作岗位的不负责，更是对自己、前途和人生理想的不负责。

旷工检讨书(15篇)

旷工检讨书(15篇)旷工检讨书1敬爱的领导：您好!关于我本次未请假而旷工事件，在此我表示深深的愧歉之意，通过这次深刻的教训和反省，让我明白了：错误必须勇于担当，才能防患于未然。

作为一名企事业正式员工，这也是我踏入社会的第一站，更是我从高校毕业后进入社会的价值体现地，而我不但没有好好珍惜这千载难逢的机遇而奋勇向前，却是因为家里人人之间的琐事和矛盾而选择旷工这一蠢事，并且还没在第一时间通过任一方式申请补假，贸然的不来上班，这是严重地违反劳动组织纪律，严重的犯错误。

此时此刻，我的脑海里充斥着愧疚，悔不当初的一念成魔，家里的纷纷扰扰不应该成为我犯错的致命原因，我彻彻底底醒悟，并深刻的认识到我的错误，这样的行为是对领导的不敬爱，是对劳动组织的无视，是对自己的工作岗位不负责，更是对自己、前途和人生理想的不负责。

对于此次的旷工，我身为一名职工在没有事先请示就旷工确实是一项重大过错，今后我不再犯此类错误，即使有天大的原因也应该提前跟领导请示。

愿科室其他人员为戒，努力做好本职工作，遵守劳动纪律，因为无规矩不成方圆!至上这份深刻的检查，希望争得您的谅解!此致敬礼！检讨书：20__年__月__日旷工检讨书2尊敬的__：您好！本人因____年_月_日上午上班时早退，导致了病人无法缴费，给病人就医造成了不便，更给整个医院带来了恶劣的影响，在此我深表歉意。

医院工作人员服务对象是病人，解决的是病人的疾苦。

在全院争优创先，全心全意为人民服务的良好工作氛围中，所有的同事在上班时认认真真、勤勤恳恳，未有迟到早退的情景，而我，仅仅为了早一点下班就擅自离岗，这种自私的行为是不对的，对病人而言是缴费不方便，影响到其就诊治疗；对医院而言是病人认为医院服务不好，从而影响到医院的整体形象；对个人而言是业务素质不高，对待工作不认真，不负职责；更严重一点，因为我的过错，有可能影响到病人的生命安危。

在医院，任何一点小的过错，都有可能会造成巨大影响，人命关天，我已经深刻认识到了此事的重要性，在今后的工作中，我必须严守工作纪律，不要辜负医院领导和同事的关心爱护和期望。

无故旷工的检讨书12篇

无故旷工的检讨书12篇(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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员工旷工检讨书15篇

员工旷工检讨书15篇员工旷工检讨书15篇员工旷工检讨书1尊敬的领导：您好！虽然我自己是明白无故旷工的行为是非常错误的，但是我照旧是出现了这样的问题，这一次完全都是我的过错，我也非常的想要为我自己的错误向领导，向公司做出一定的弥补。

其实会做出旷工这样的行为，确实是我个人的忽略，是我没有提早向领导提出请假，并且在情急之下这才忘记了这样的一件事，我很是抱歉会出现如此的事情，同时我也为自己这样的行为向领导进展抱歉。

这一次出现这样的事情，我内心更是感到非常的难受，同时我也是完全明白自己犯下了极大的错误，并且我更是非常的期待自己可以在这次的错误中得到一定的成长。

这次旷工的事给工厂，给领导都带来了异常严重的影响，我的内心是非常的懊悔，并且更是希望自己可以为这次的错误做出些许的弥补。

由于我旷工所造成的整个消费线的延误，是我没有方法承当的，但假设是有任何需要我的地方，或是加班什么的，我都会尽力去做好，就希望可以不要让全工厂的人都为我这次的旷工买单。

旷工是我个人的事，更是只由我自己来承当便好。

通过反思我也是知道自己这一次没有向领导申报便旷工的事非常的严重，而如今的我就更是非常的懊悔，非常想要得到领导的原谅，并且我更是非常的期待我可以在接下来的工作中得到很大的成长，我个人是完全可以在下一阶段中坚决的做好自己应该要做的，并且会努力让自己可以在如今的工作岗位上将每一项工作都做好。

我更是非常的期待接下来改变的我，我一定是会让自己得到非常大的成长。

在接下来我会努力的在自己的岗位上去做好自己身为工厂员工应该要做的，并且我会以这次的旷工事件为戒备，让自己不要再碰触这一条红线，假设是自己有任何的事情都必需要立马与领导进展上报，并及时请假。

我相信只要自己可以坚持这样的原那么，便是一定可以在工作上得到一定的成长，在下一阶段我也会努力完成好每一项任务，让领导看到我的改变与成长。

身为工厂的员工我会时刻以工厂的利益，声誉等作为自己的行为要求与准那么，让自己可以在每天的工作中去得到一定的成长，同时尽力去提升自己的各项才能，尽可能付出所有努力去完成好自己负责的工作。

未请假旷工检讨书15篇

未请假旷工检讨书15篇未请假旷工检讨书15篇未请假旷工检讨书1 尊敬的领导：您好！我是xx部门负责xx工作的小x，这次我深感自己的错误严重，为了不让我的错误影响到更多的同事，我选择主动的来成认我的错误，将我的错误影响可以降至最低，同时也是以我自己为反例来警示各位同事，让公司内不再有下一次的类似情况。

在x月x日，我在没有请假的情况下无故旷工了一天，不仅仅让公司的各位同事领导为我的平安担忧不已，还让我们公司当天的工作任务完成情况受到了影响。

虽说这影响并没有造成什么严重且不可挽回的后果，但是我这样无故旷工很明显是不对的，很明显是违背了公司的规章制度。

更别说我的无故旷工让公司内担忧我的人都感到非常着急，害怕我出了什么事情，这种友情我也必需要有所回应。

事实上，那天我临时突发一些私人方面的事情，不得不选择先去处理。

但是不管如何，哪怕是说一千道一万，我也应该向公司解释一下，在口头上请一个假才对。

而不是像鸵鸟一样，选择性的遗忘这一情况，仿佛我只要不跟公司说，这件事就没有发生过，我也可以在第二天正常上班。

这种思想是幼稚而又可笑的，但是当时的我却仿佛魔楞了一般，偏偏选择了这么做，以致于在公司造成了很不好的负面影响。

如今我想起来也是觉得当时的自己非常的可笑，我们公司一向都是以人性化的管理为口号，我们各位同事领导也仿佛一家人一样亲近团结，有什么事我们不能一起面对？这些事情只要说了公司肯定会给我批假。

但是我却没有，难道是表示我不信任公司吗？并不是，我当时只能说是不想费事别人也不想费事公司，选择可以一个人处理就尽量一个人处理，因此才导致了这件事情的发生，以致于如今我哪怕懊悔也是没用了。

因此，我不打算找一些其他的借口来解释什么，犯了错就是错，我既然没有请假就旷工，理应按照公司的奖惩条例来处分。

对于公司的处分决定，我选择承受，并且我也会向各位同事公开抱歉，以感谢各位同事对我的关心。

并且在以后的工作之中，我可以向领导保证不会在发生这样的事情，并且在后面的工作中我会尽快将我落下的一天工作给补齐，并且在以后的工作中来渐渐地改变各位同事对我这次旷工的坏印象，重新融入我们这个大集体之中去。

旷工检讨书(15篇)

旷工检讨书(15篇)旷工检讨书1尊敬的领导：您好！我知道如果我有任何的急事，或有私事要办理都可以和公司沟通，协商做请假处理。

这是我作为员工必须要做的，是我对公司的尊重，对工作的尊重，但是我知道了解公司的规定后，我还依旧违反了，犯下这种错误，我不想做过多的解释，我现在只想检讨反省自己的所作所为。

我昨天旷工仅仅只是因为心情压抑，可能也是最近的压力过大吧。

前天的工作有些部分因为自己的态度不认真，做事不仔细、不专注，导致屡次出现小错误的发生。

主管因为这件事还特地说了我。

我知道主管是为了我好，为了公司好。

说我是为了告诉我目前的状态是无法做好工作的，警示我要尽快从这种游离的工作状态中脱离出来。

但是我没有听进去主管的好心劝导，反而更加闹情绪。

我那时候起就开始想法偏激了，我逃避工作，无心做好任何一件事，工作发呆无精神，工作效率和工作质量一塌糊涂。

甚至只想发火。

到了晚上，就只想打游戏宣泄。

昨天更是在床上躺了一天，犯了无故旷工的大错。

您见我没上班，特地打电话给我了解我的情况，还开导我，及时把我从这种奇怪的情绪旋涡里解救出来。

我现在已经彻底反省了。

被情绪操控的我太不成熟太不理智了，我甚至想不起来我是如何开始生气的。

也许只是一件小事，我却因为它变成了我最不喜欢的样子：幼稚、情绪化、易怒……面对工作我不思进取，情绪化工作，把私人情绪带到工作中来；面对主管，我不听从好心的劝导，我行我素，不知悔改；面对同事，我把不满的情绪迁怒与他们；面对公司，我公然违纪，想不上班就不上班，无视公司规章制度，没有底线的生气只会让我耽误时间，内心还得不到平静旷工在家的那天，我因为我的任性和不成熟，浪费了我一天的奋斗时光，耽误了公司的`进度，耽误了同事们的时间。

同时，我还给大家这段时间带来了不好的影响。

我会积极改正，尽快端正好心态，把有限的时间投入到我的工作中，学着做一个成熟的人。

不被情绪化左右，不轻易放弃，与同事平和相处，多听听前辈们的经验和指导。

上班旷工检讨书15篇

上班旷工检讨书15篇上班旷工检讨书15篇上班旷工检讨书1尊敬的XX：我怀自责、内疚的心情向您递交这篇检讨，以深入反省我在7月6日值班期间发生的错误。

当日，由于我无度的贪玩，导致第二天精神缺乏，在动车上睡觉，到莆田没有及时清醒过来。

更没有及时的跟我同事做好值班交接工作。

因此没能及时的处理值班人员一定要及时处理，火警以及故障！我对于我的贪玩和不负责任所带来的错误结果，因为我的错误没能及时的回到工作岗位上给XX您带来困扰，在此，我XXX向您做出诚恳的抱歉。

承受您的批评和教导。

我个人经过一天一夜的深入反省。

通过认真回忆错误，分析^p 错误的原因！我认识到自身错误于：贪玩，没有时间观念和缺乏够的工作使命感，工作上不够细心、认真。

我缺乏对值班人员只要性的认知和不够稳重的心理。

所以这在一定程度上说明我对工作的责任、经历、才能是缺乏的。

显然我还很需要认真负责的去完成我的工作，努力进步工作质量，主动为业主提供优质有效效劳！此致敬礼！检讨人：日期：上班旷工检讨书2亲爱的领导：昨天正好是我儿子的生日，我思想放松了，去给儿子买生日礼物，给儿子过生日。

今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，表示我对星期六早退旷工这种不良行为的深入认识以及再也不旷工的决心。

早在我踏进我们公司，领导就已三申五令，一再强调，全体员工不得无故迟到旷工。

但是我还是屡次迟到。

特别是在前天，在没有向上级领导请假；经上级领导的同意的前提下就私自早退分开，在全体员工里造成恶劣的影响。

我感到特别的愧疚。

对不起，亲爱的领导！我犯的是一个严重的原那么性的问题。

我知道，领导对于我的无故旷工非常的生气，绝望。

我也知道，对于公司员工，保证服从公司按排，不早退，不旷工是一项最根本的责任，也是最根本的义务。

但是我却连最根本的都没有做到。

事后，我冷静的想了很久，我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。

领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深入的认识到事已至此的重要性。

无故旷工检讨书15篇

无故旷工检讨书在某件事出现差错以后，为了避免再次出现相同情况，常常要求写检讨书，以对出现的过错进行悔过，请注意要带着改错的决心去写检讨书。

快来参考检讨书是怎么写的吧，下面是小编精心整理的无故旷工检讨书，仅供参考，大家一起来看看吧。

无故旷工检讨书1尊敬的领导：您好！作为一名员工，应该要明白自己的身份和自己的义务，最起码基本的上下班时间里面认真做事就是要做好的，要是这一点没有做到的话，肯定是会对自己单位工作造成影响的，我就很抱歉自己今天在没有得到领导准许也没有向酒店有任何说明的情况下无故旷工了。

作为酒店这个大集体的一员，这里面的工作可以说都是环环相扣的，而我今天旷工就是打断了这个长的链条，同时还没有找好代班的人，所以肯定是对酒店的工作造成了不小的影响的，要是这个月酒店的业绩没有达标的话，很有可能就是有我昨天旷工所导致的。

之所以会出现昨天无故旷工没有来上班，并且后面领导电话联系我的时候却电话打不通联系不上我原因，并不是我有什么急事忙的不能来上班，只是因为最近工作和生活压力太大了，再加上这段时间按一直在加班也没有怎么放假，所以让我想要偷一把懒，想要在家好好的睡一觉，所以那一天即使我一直以来设定的起床上班的闹钟响了，我也没有理会直接关了，想了想又把自己的手机给关机了，免得看到我没来上班打电话叫我，弄好这一切之后就直接睡了。

这件事情发生之后，我今天来上班的时候自然就遭到了领导的问询，我也如实回答了，虽然很严厉地批评了我自私的行为，但是我心里也早有准备。

其实昨天旷工睡觉醒来之后，我也冷静了下来，对自己的行为也是有一点后悔的。

作为一名酒店的员工，应该要以自己的工作为重，要以酒店的利益为重我，我们都是一荣俱荣一损俱损的，出现任何道德是事情，我都不应该通过不恰当的方式直接旷工，毕竟酒店那么多的同事们都是跟我一样的上下班安排，大家都没有因此抱怨，而是服从这酒店的安排，为什么大家做得到为我却做不到呢？最重要是觉得酒店的那排让自己压力大，但是我昨天旷工没来上班，我的工作肯定会安排到其他的同事身上，这是给其他同时施加压力的行为。

无故旷工检讨书15篇

无故旷工检讨书15篇无故旷工检讨书1尊敬的：您好！20xx年xx月xx日上午，由于责任心的不足，在我身上出现了“调换班期导致的旷班”，尽管我不是故意的行为，但已造成了严重不良后果。

认真反思之后，我觉得现在强调任何理由，都只是托词，我不想再为的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。

我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种错误行为的懊悔和再不出现同类行为的决心。

一、我的反思1、放松思想觉悟、没有严格要求和约束自己是这次错误发生的主要原因。

对厂规厂纪的重视严重不足。

就算是有认识，也没能在行动上真正予以执行。

2、敬业工作的.思想观念不够深刻。

不够正确。

没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。

3、平时生活作风懒散，有可能造成别人的效仿，在同事中间造成了不良的影响，影响单位的整体纪律性。

二、整改措施1、以本次错误为教训，树立牢固的组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷班、不自行调班，严格遵守工作纪律和请、销假制度。

2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。

3、经常和管理者加强沟通。

加强学习，提高自身思想素质，保证不再出现上述错误。

检讨人：xx20xx年xx月xx日无故旷工检讨书2尊敬的领导：您好！由于我在前不久旷工的问题给企业发展造成比较严重的损失，毕竟目前处于企业发展的关键时期自然不能够因为自己的缺席导致工作没能完成，无论是何原因都不应该在没来企业上班的情况下不去和领导联系，这种做法导致的结果便是属于自己的工作没有做好且造成了损失，反思的同时也的确需要检讨旷工的问题以及造成的影响。

实际上我在向领导道歉的时候能够体会到自己的内心十分复杂，毕竟旷工对于员工的成长来说往往会造成不少的遗憾，所以面对旷工的问题无动于衷甚至企图寻找借口逃避责任是十分可耻的做法，因此我直接承认了错误并在领导的批评中明白旷工的确属于错误的做法，除了在工作中造成损失以外也让我在工作中的形象在同事们的`心目中一落千丈，即便领导能够原谅自己也不能够容忍今后的工作中再次因为旷工遭受损失，我得弥补旷工造成的遗憾并通过自身的努力让领导明白自己并非是对工作不负责的人。

关于旷工检讨书5篇

关于旷工检讨书5篇任何一家企业，任何一种行业都一定是有规范的行为准则的，旷工这种行为无论在哪一行都是不会被允许的。

以下是小编给大家整理的关于旷工检讨书，希望对大家有所帮助，欢迎阅读与借鉴。

感兴趣的朋友可以了解一下。

关于旷工检讨书1尊敬的学校领导：您好!我是__x，真的是非常的惭愧，我作为一名教师，我居然不遵守规章制度，公然的旷工，有些时候想了想，很是难受，其实这次的换工也不是我所情愿的，我也不希望在这个时候给你留下一个这么不好的印象，旷工的行为是非常恶劣的，特别是作为一名老师而言，没有管好自己，没有遵守好学校的规章制度，一名教师，我是不称职的，今天的这个表现也是影响很不好，我应该主动的去剪一下。

来到这里工作已经有一年的时间了，有的时候自己虽然说不是很适应，但是还是一直在遵守着上班的各项规定，每天按时的上，不旷工，不迟到，不影响学生的一个上课进度，认真做好自己的本职工作，这些都是最基础的，也是作为一名教师本身的职责，有些事情不能去，总是说应该靠自己是领悟，就像你说到的，任何一名教师都应该本着非常端正的态度，做好自己的本职工作，现在想了想自己今天旷工的行为，我很是羞愧，不知道如何跟你交代，内心怀着忐忑不的心情，也不知道如何表达那份歉意，这是对工作不负责，也是对学生不负责，本来今天我就是有课的，我旷工之后只能只能跟别的老师去调一下，这影响了学生的一个上课进度，非常的不利于自己的工作，也不利于学生的学习进度，我现在非常的难受，想了想就很自责，作为一名教师，我今天发现了战略错误，矿工的情节非常严重，我知道自己态度也是很不好，直以来都想着能够给自己找一些借口去搪塞过去，但是今天这样的事情，我真的不会再去给自己找任何侥幸了，我一定要好好的去反省，通过这次的事情，也认识到自己人生的自己缺点了，不能再任由其发展下去的话，一定会有一天堕落了自己。

今天旷工主要还是因为我临时有一些事情，但是由于自己没有提前的请假，临时的就想去跟您请假，没有得到批准，这一点是我的不好，因为我们每次要提前两天的，这样也好，做好一些教学规划，能够调好课，但是我没有，我真的是临时打个电话给你说要请假，这是很不好的，我也知道这不符合规定，现在想想也是我的不对，因为那件事情真的是很要紧，我所以我只能旷工了，真的态度非常不好，在我们学校是不能出现的，特别是作为一名教师，我的行为也是违反啊，工作规定，应该承担起这次的错误，给自己一个合理的交代，给您一个交代，我知道这是对自己工作的不负责，也是对我们学校制度的一个蔑视，我现在很是自责，也不知道怎么去表达内心的那份羞愧，但真的很惭愧，这个时候给自己添了麻烦，让学生们也没有一个好的学习进度，拖慢了未来的一个学习，这是对自己工作的不负责，我应该深刻的检讨自己，希望您再给我一个机会，让我弥补，我必然不会再犯这种恶劣的错误，再不旷工了。

旷工检讨书

旷工检讨书旷工检讨书（精选12篇）在不小心犯错后，为了避免今后再出此类事件，我们要通过写检讨书来悔过，要注意检讨书不能写成流水账。

那么正式、规范的检讨书是什么样的呢？下面是店铺帮大家整理的旷工检讨书（精选12篇），欢迎大家分享。

旷工检讨书篇1敬爱的领导：您好！关于我本次未申请而旷工事件，在此我表示深深的愧歉之意，主要还就是因为我的愧疚和歉意，通过这次深刻的教训和反省，让我明白了：错误必须勇于担当，才能防患于未然。

作为一名企事业正式员工，这也就是我踏入社会的第一站，更就是我从高校毕业后进入社会的价值体现地，而我不但没有好好珍惜这千载难逢的机遇而奋勇向前，却就是因为家里人人之间的琐事和矛盾而选择旷工这一蠢事，并且还没在第一时间通过任一方式申请补假，贸然的不来上班，这就是严重地违反劳动组织纪律，严重的犯错误。

此时此刻，我的脑海里充斥着愧疚，悔不当初的一念成魔，家里的纷纷扰扰不应该成为我犯错的致命原因，我彻彻底底醒悟，并深刻的认识到我的错误，这样的行为就是对领导的不敬爱，就是对劳动组织的无视，就是对自己工作岗位的不负责，更就是对自己、前途和人生理想的不负责。

对于此次的旷工，我身为一名职工在没有事先请示就旷工确实就是一项重大过错，今后我承诺不再犯此类错误，即使有天大的原因也应该提前跟领导请示。

愿科室其他人员为戒，努力做好本职工作，遵守劳动纪律：无规矩不成方圆！写下这份深刻的检讨，希望争得您的谅解！检讨人：日期：旷工检讨书篇2尊敬的领导：您好！x月x日，我擅自离开岗位旷工，虽然领导说，说出旷工的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。

我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。

早在我刚踏进厂区大门的时候，您就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得旷工。

其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。

未请假旷工检讨书12篇

未请假旷工检讨书12篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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无故旷工检讨书范本（3篇）

无故旷工检讨书范本尊敬的领导：您好！首先，请允许我对我最近的旷工行为表示最深的歉意。

我承认我的行为不仅对公司的正常运行造成了困扰，也对我个人的形象和职业发展产生了负面影响。

我对此深感懊悔，我保证以后不再犯类似错误。

旷工是我不应该做的事情，我自己也没有找到令人信服的借口。

实际上，旷工仅仅是一种社会不负责任的表现，也证明了我的工作态度不够端正和对职责不够重视。

我深知作为员工，我应该始终保持敬业精神，积极履行自己职责，在公司内发挥积极的作用。

但是，由于个人原因，我却没有做到这一点。

我对此次旷工事件的发生深感愧疚，在此我向公司全体领导和同事表示最诚挚的歉意。

我将虚心接受公司对我的批评和指导，并且愿意承担相应的责任。

对于我的错误，我将向公司所受到的损失承担一切责任，并且会自我反省，努力改正自己的行为。

鉴于此次事件，我也意识到了自己在工作中存在的问题。

首先，我没有正确理解并遵守公司的规章制度，缺乏对公司制度的敬畏之心，这是我应该引以为戒的。

其次，我没有养成良好的时间管理习惯，导致我不能按时到岗，严重影响了工作进度和公司的正常运转。

此外，我意识到自己在与同事的合作中存在着问题，缺乏团队合作精神和沟通能力，这是我在工作上需要加强的关键点。

我郑重承诺，从现在开始，我将会全面改变自己的工作态度和行为。

我将以身作则，严格要求自己，恪守公司的规章制度，严守工作纪律，确保自己能按时到公司上班，并积极履行工作职责。

同时，我将更加注重时间的合理安排，养成良好的时间管理习惯，提高工作效率，确保任务的及时完成。

我还会加强团队合作能力和沟通能力的培养，与同事们建立起良好的工作关系，共同推动公司的发展。

最后，我再次向公司全体领导和同事们表示最衷心的歉意。

我深知自己的错误对公司和同事们造成了困扰和损失，我对此深感愧疚。

我会以实际行动向大家证明自己的改变和成长，不再辜负领导和公司的期望。

希望您能够谅解我的错误，并给予我改正错误、弥补过失的机会。

无故旷工检讨书例文（四篇）

无故旷工检讨书例文敬爱的领导：昨天正好是我儿子的生日，我思想放松了，去给儿子买生日礼物，给儿子过生日。

今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，表示我对星期六早退旷工这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的决心。

早在我踏进我们公司，领导就已三申五令，一再强调，全体员工不得无故迟到旷工。

但是我还是多次迟到。

特别是在前天，在没有向上级领导请假;经上级领导的同意的前提下就私自早退离开，在全体员工里造成恶劣的影响。

我感到特别的愧疚。

对不起，敬爱的领导!我犯的是一个严重的原则性的问题。

我知道，领导对于我的无故旷工非常的生气，失望。

我也知道，对于公司员工，保证服从公司按排，不早退，不旷工是一项最基本的责任，也是最基本的义务。

但是我却连最基本的都没有做到。

事后，我冷静的想了很久，我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。

领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的认识到事已至此的重要性。

如今，大错既成，我深深懊悔不已。

深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，本人对他人的尊重不够，以后我将对领导要有更多的尊重。

对重要事项重视严重不足，为了更好的认识错误，也是为了让敬爱的领导您能够相信员工我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯。

检讨人：xxxxx年xx月xx日无故旷工检讨书例文（二）亲爱的领导/导师/老师：您好！首先，请允许我对我的旷工行为向您表示深深的歉意。

我深知自己的行为有懈怠，对组织的信任和对您的期望都辜负了。

我对我的旷工行为感到非常抱歉，并对给您添麻烦表示真诚的歉意。

对于我无故旷工的原因，我想与您分享一下。

首先，我承认这是我对时间管理的不善和对工作责任的缺乏意识。

我对于工作的重要性和对组织的期望没有充分认识到，并且没有将工作视为一项责任。

同时，我也意识到在处理个人问题和工作之间没有好好平衡，导致了旷工的发生。

作为员工，我应该时刻牢记自己的职责和义务，并且以正确的态度对待工作。

无故旷工检讨书（精选20篇）

无故旷工检讨书无故旷工检讨书（精选20篇）在学习、工作或生活中出现了问题或过错后，为了避免再犯，往往被要求写检讨书来自我检讨，在写检讨书时要表明改错的决心。

快来参考检讨书是怎么写的吧，以下是小编为大家收集的无故旷工检讨书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

无故旷工检讨书篇1尊敬的领导：您好！此次，因为我在工作纪律上的不严谨，不重视！在工作期间给公司的纪律和同事们的正常工作带来了不少的影响。

对此，我真的感到无比的惭愧和抱歉！作为公司的一员，作为公司的工作者！我深知公司纪律的重要性！这是我们的秩序，是我在公司行动的底线！但我却在工作期间打破了纪律，甚至影响到了公司的正常工作！对于我在x月x日的旷工行为，我真的感到无比的后悔、自责。

回顾当天的情况，作为公司的一员，这天并应该是工作的日子，而时间也渐渐走向了公司固定的上班时间。

但是，当大家都渐渐开始工作，开始在工作中努力奋斗的时候。

我的岗位上却空空如也，没有人到来！也许有些同事觉得我肯能只是迟到了，也许只是被一些小事耽搁，很快就会出现。

但是，一分钟、两分钟，甚至到了午休的时候，我都还没有来到公司！这时候您也已经认识到，我确实已经犯下了大错！我在没用告知公司的情况下没有来到公司，这已经是十分严重的旷工问题了！！而我这边呢，其实今天我确实是因为家中的一些私人事情被耽搁，一大早就忙碌个不停，没有机会去公司报到。

但因为自己头脑的混乱加上事情的忙碌，我竟将和领导请假的事情也匆匆的忘记了！这样的情况，不仅导致我没能顺利的请假，甚至还因此犯下了严重的错误，触犯了公司的纪律！知道了自己的错误之后，我真的感到无比的惭愧和抱歉！对于一个公司而言，“无规矩不成方圆”，公司如果没有了纪律，那就失去了管理，不能发挥应有的能力，发挥出真正的价值。

而我却因为自己的疏忽，这样随意的就犯下了旷工的行为！这不仅是我的纪律问题，更是我自我管理，和责任感的不足！对此，我感到十分的抱歉！因为我只顾自己的事情，却没有重视对公司的责任，结果没能做好对事情的处理，也耽误了您和同事们的不少事情。

无故旷工检讨书大全[15篇]

无故旷工检讨书大全[15篇]无故旷工检讨书1尊敬的单位领导：您好!在此，我向领导同志表示深深地歉意。

并郑重地向您说一句：对不起，我错了!自己作为一名某某单位的职工，这份岗位肩负着企业生产的重责，如我一般的违规行为，给企业工作管理、职工管理都造成了一定的负面影响。

在此，我为自己的违规、旷工行为感到深深地愧疚。

我无视单位纪律规范，如此散漫、旷工行为给单位造成了很多一定的不良影响与工作损失，也给单位管理规范造成了一定的负面消极影响，在周围同事里造成了一个不良的影响。

针对我此次未贴轮休单的违规行为，我犯错的原因牵涉种.种，首先是因为确实在外有事，不能及时回到公司，其次也暴露出我对于企业规范有些敷衍，当日就潦潦地给主管打电话，却不能在次日来补回未贴轮。

在此递交此份推后2日到岗、未贴轮休单的'检讨书，以此表达我对于错误愧疚的心情，这份检讨书，首先是对我因为有事外出，未按照企业规定贴轮休单就自行休假的反省，其次是对我推后两天到岗的旷工行为的检讨。

我深刻的反省，今后杜绝此错误再发生!此致敬礼!检讨人：某某20某某年某某月某某日无故旷工检讨书2尊敬的领导：您好！鉴于之前因为矿工的行为带来的影响，经过一番认识，我已经认识到了其中的危害性，在这里做一个检讨并保证今后不会再旷工。

作为一名煤矿工人来说，每个人的岗位工作都关乎到煤矿能否实现，安全是保证我们煤矿工人的首要因素，对煤矿企业来说，安全是其经营管理环节中的重要一环，任何的生产活动都要在安全的前提下进行。

很多的煤矿事故都是因为工人没有安全生产导致的，因此煤矿工人个人的工作不仅关乎到自己的生命，同时也关乎其他工友的生命，为此必须坚守自己的岗位，保证每个工人都按照规定上岗。

经过领导的相关教育工作，我才认识到自己的矿工行为原来存在这么多的隐患，因为我的矿工，没有坚守在自己的岗位上，其他工友的工作直接的受到了很大的影响，导致领导没有提前做好相关的安排，工作进程和效率也受到了影响，因为少了一个人的工作程序，导致工友在工作中还需要操作自己不熟悉的'流程，这些都会影响到安全、规范生产的要求，因为我的这种矿工行为可能引发的后果是严重的。