2016年食品员工劳动合同

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食品行业劳动合同模板5篇

食品行业劳动合同模板5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意在甲方从事________________工作，工作内容符合食品行业相关规定。

工作地点在____________________。

第三条：乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据食品行业的特性，实行标准工时制度。

乙方平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。

特殊情况下需加班的，应按国家有关规定执行。

第五条：乙方享有国家法定的节假日及婚丧假。

请假事宜需遵守甲方的相关规定。

四、劳动报酬及福利第六条：甲方应按照有关规定，向乙方支付工资报酬。

基本工资为_______元/月。

另外，根据乙方的工作表现及绩效，甲方可给予适当的奖金和福利。

具体奖金及福利制度按甲方相关规定执行。

第七条：甲方应于每月的______日之前向乙方支付工资报酬。

如遇特殊情况，需及时告知乙方并协商解决。

五、社会保险及福利待遇第八条：甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

甲方应为乙方办理相关社会保险手续。

第九条：乙方享受甲方规定的其他福利待遇，包括但不限于带薪休假、年度体检等。

具体福利待遇按甲方相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

食品行业劳动合同4篇

食品行业劳动合同4篇篇1食品行业劳动合同一、甲方：雇主姓名：地址：联系方式：二、乙方：劳动者姓名：地址：联系方式：三、合同期限1. 本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。

2. 若本合同期满，乙方愿意继续为雇主工作，双方可另行协商签订新的劳动合同。

四、工作内容1. 乙方将担任甲方公司的食品生产线工人，负责生产过程中的操作和监督工作。

2. 乙方需要遵守公司的生产规范和安全操作规程，严格遵守生产计划和工作安排。

五、工作时间和休息1. 工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方负责制定。

2. 乙方工作满一周后享有一天的休息，若需要加班，应提前通知甲方，并经甲方同意。

六、工资和福利1. 乙方的工资标准为每月____元，工资将在每月底发放。

2. 甲方将为乙方购买工伤保险和医疗保险，确保乙方在工作期间的权益和安全。

3. 乙方享有带薪年假，每年假期为____天，具体休假安排由双方协商确定。

七、解雇和赔偿1. 若乙方违反劳动合同规定，经甲方提出书面警告并无法改正的，甲方有权解除劳动合同，并支付乙方相应的经济补偿。

2. 若甲方出现违反劳动法规的行为，导致乙方受到损害，乙方有权向甲方要求经济赔偿。

八、保密协议1. 乙方在工作期间了解到公司的商业机密和客户信息，应当严守保密，不得泄露给他人。

2. 乙方离开公司后，仍应当继续遵守保密协议，不得利用公司的商业机密从事竞争行为。

九、合同变更和解释1. 双方如需变更劳动合同内容，需经双方协商，并在书面形式下达成一致意见。

2. 本劳动合同任何争议，应当友好协商解决，若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请调解。

十、其他条款1. 派遣和外派乙方同意在需要时被派遣到其他地区或单位工作，且甲方承担相应的津贴和交通费用。

2. 协议上的竣工日期在劳动合同规定的竣工日期后，劳动合同仍然有效，并对双方具有约束力。

3. 合同终止劳动合同终止后，双方应当如实履行残余义务，并及时清算经济关系。

食品劳动合同范本（精选3篇）

食品劳动合同范本（精选3篇）食品劳动篇1甲方：(以下简称甲方)______________乙方：(以下简称乙方)______________第一条试用期及录用(一)甲方依照协议条款聘用乙方为员工，工种为______________，乙方应经过15天至30天的试用期。

在此期间，甲乙任何一方有权终止协议，做满7天可获得试用工资，未满7天者自动放弃试用工资。

(二)试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式协议制劳务工。

经甲方考核合格，可提前转为正式员工。

乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在协议有效期内。

第二条工资(一)甲方根据企业经营状况实行本企业的工资制度，并根据乙方的'职务和其他条件确定其相应的工资标准，以现金形式支付，按月发放。

(二)进厂工作员工工资为每月______________元。

(三)甲方因企业经营情况导致生产不正常，将对乙方发放生活费(四)乙方成为甲方正式员工后第一个月工资作为抵押金，以避免乙方中途辞职，造成甲方生产经营损失。

(五)乙方工作满一年，当月工资和抵押金全部返回乙方。

第三条工作时间(一)乙方的工作时间每天为______________小时(不含吃饭时间)。

(二)甲方根据生产经营需要，可调整变动工作时间，包括变更日工作开始和结束的时间，或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。

乙方应服从甲方安排。

(三)乙方因自身原因需请假，经甲方同意后，扣除工资/天;若乙方未请假或乙方请假甲方未同意造成旷工，扣除工资/天。

第四条解除协议(一)乙方患病或受伤，不能从事原工作，甲方可解除协议。

(二)甲方不按规定支付乙方劳动报酬的，乙方可解除协议。

(三)任何一方解除劳动协议，必须提前一个月通知对方，解除协议的程序按企业有关规定办理。

乙方要求提前辞工将扣除抵押金。

第六条协议的实施(一)本协议一经签订，甲、乙双方必须严格遵守，不得单方面修改协议内容。

(二)本协议自签订之日生效，于________年_______月_______日到期，协议期满前两个月，如双方无异议本协议自行延长一年。

食品行业劳动合同（通用4篇）

食品行业劳动合同（通用4篇）食品行业篇1甲方：___________________乙方：___________________根据国家有关法律、法规、政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条：甲乙双方同意按以下第_____种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从_________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止;合同期限为_____年_____个月;2、无固定期限：从_________年_____月_____日起到法定的或约定的终止条件出现时止;3、以完成一定的工作为期限：从_________年_____月_____日起至工作任务完成时止，并以——工作任务完成为终止合同的标志。

试用期_____个月，自年_________年_____月_____日始，至_________年_____月_____日终止。

二、工作岗位和内容第二条：根据甲方工作需要，安排乙方担任__________岗位工作。

第三条：乙方应按照甲方的要求，按时完成甲方规定的工作数量，达到规定的质量标准。

第四条：工作要求，按有关规定执行。

第五条：因生产经营发生变化，甲方有权调整乙方的工作岗位。

乙方不适应本岗位工作或对本岗位工作不能胜任时，甲方有权决定对其培训或调整工作岗位。

三、劳动保护和劳动条件第六条：甲方实行国家规定的工作时间制度。

甲方安排乙方执行_____。

(标准时工作制、综合计算工时工作制、不定时工作制)甲方应按照国家规定保证乙方的休息、休假权利。

第七条：甲方按国家规定为乙方提供必要的劳动条件，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度，劳动安全、卫生条件达到国家或地方政府规定的标准。

第八条：甲方应按照国家有关部门的规定，组织安排乙方进行健康检查和专项职业健康监护体检。

四、劳动报酬第九条：工资支付按照国家和我省的有关规定，实行__________工资制度。

食品行业员工劳动合同模板5篇

食品行业员工劳动合同模板5篇篇1食品行业员工劳动合同模板甲方（公司）：_______________地址：_______________法定代表人（负责人）：_______________电话：_______________乙方（员工）：_______________身份证号：_______________联系方式：_______________鉴于甲方需要增加员工，乙方愿意加入甲方从事食品行业相关工作，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方依照平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商达成以下协议：第一条工作内容1.乙方接受甲方雇佣，从事食品行业的相关工作，具体工作内容为_______________。

2.甲方保证提供必要的工作条件和保障乙方的合法权益，乙方应恪尽职守、认真负责，完成工作任务。

第二条工作地点乙方的工作地点设在__________，如有必要，甲方有权安排乙方到其他地点工作。

第三条工作时间和休息1.乙方的工作时间为每周______小时，具体排班安排由甲方负责通知。

2.乙方享有法定节假日休息，并按照国家规定享有带薪年休假。

第四条试用期乙方入职后享有一个月的试用期，试用期工资为_______________，试用期期满视工作表现决定是否正式聘用。

第五条薪酬福利1.甲方将按照国家规定发放乙方工资，并申请购买社会保险。

2.乙方享有工资调整、福利待遇等权益，应当按照公司规定享受。

第六条保密义务1.乙方应当保守公司机密，不得泄露公司机密信息，否则将承担相应法律责任。

2.乙方离职后应当将公司资料交还给公司，不得擅自带走或复制公司机密资料。

第七条解除劳动合同1.乙方因故需要解除劳动合同时，应提前______天书面通知甲方，甲方在收到乙方书面解除合同通知后______天内予以答复。

2.甲方有权在乙方违反劳动合同规定或公司规章制度的情况下解除劳动合同，并不支付违约金。

饮食行业劳动合同模板7篇

饮食行业劳动合同模板7篇第1篇示例：饮食行业劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方公司从事饮食行业相关工作签订本劳动合同。

一、工作内容及地点：1. 乙方作为甲方公司的员工，主要从事饮食行业相关工作，具体工作内容包括但不限于食品制作、餐厅服务、清洁卫生等工作。

2. 工作地点为甲方公司所在地（具体地址另行通知）。

二、工作时间：1. 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 若需要加班工作，应提前征得乙方同意，并按照国家法律规定支付加班费。

三、工资待遇：1. 乙方在甲方公司的月工资为（具体数额另行约定），工资将于每月（具体日期）发放。

2. 乙方享受国家规定的社会保险及其他福利待遇。

四、劳动纪律：1. 乙方应当严格遵守甲方公司的各项规章制度，服从管理，努力工作，完成工作任务。

2. 乙方不得私自接受与甲方公司业务有关的利益，不得泄露公司的商业机密。

3. 乙方应当保护公司的财产和设备，妥善使用并注意维护。

五、劳动保护：1. 甲方应提供必要的劳动保护用品，确保乙方的工作环境安全。

2. 如乙方因工作受伤或患病，甲方应负责报销医疗费用并支付工伤或病假工资。

六、解决劳动争议：1. 因履行本合同所引起的争议，应当友好协商解决。

如协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院起诉。

七、合同变更和解除：1. 乙方需提前（具体天数）向甲方提出解除合同的申请，双方友好协商后，可解除合同。

2. 乙方违反本合同规定的，甲方有权解除合同，并根据法律规定承担法律责任。

八、其他事项：1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体时间），届满后可续签。

法定代表人（签字）：日期：年月日签字：以上是饮食行业劳动合同的一份范本，希望双方能够严格按照合同内容执行，共同维护劳动关系的稳定与和谐。

食品行业员工劳动合同模板6篇

食品行业员工劳动合同模板6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1食品行业员工劳动合同甲方：（单位名称）_____________法定代表人_____________地址_____________电话_____________乙方：（个人姓名）_____________性别_____________出生年月日_____________身份证号码_____________联系方式_____________为了规范双方的劳动关系，维护员工的权益，现就甲乙双方签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条甲方聘用乙方从事（职位名称）_____________工作，具体工作内容包括但不限于（列举具体工作内容），乙方应按照甲方的工作安排完成工作任务。

第二条乙方的工作时间为每周（__）小时，工作时间为每天从上午__时到下午__时，中间包括__小时的休息时间。

第三条甲乙双方签订的试用期为___个月，试用期内乙方的工资为____元/月，试用期满后，如工作表现良好，乙方将获得转正，并享受按照公司规定的工资待遇。

第四条乙方享受的福利待遇包括但不限于：基本工资、绩效奖金、年度奖金、带薪休假、社会保险等。

具体福利待遇以公司内部规定为准。

第五条乙方应当遵守公司的工作纪律和规章制度，保护公司的商业机密，维护公司的声誉。

如有违反，公司有权根据公司规定予以纪律处分。

第六条乙方在工作过程中应当遵守国家法律法规，不得参与违法活动，如有违法行为，将由乙方自行承担相应责任。

第七条甲方为了更好地提升员工的技能和知识水平，将为乙方提供相应的培训和学习机会，乙方应积极参与培训学习，增强自身能力。

第八条本合同自双方签字生效，期限为____年____月____日至____年____月____日，期满后自动终止。

如需要终止合同，任何一方需提前一个月书面通知对方。

第九条本合同如有未尽事宜，双方可依据相关法律法规和公司规定进行补充约定，补充约定与本合同具有同等法律效力。

食品行业劳动合同模板7篇

食品行业劳动合同模板7篇第1篇示例：食品行业劳动合同模板甲方(雇主)：_______________（公司名称）乙方(雇员)：_______________（雇员姓名）鉴于甲方需要雇佣乙方从事食品行业相关工作，经双方协商一致，特订立本合同，共同遵守下列条款：第一条工作内容1. 乙方将被雇佣为甲方公司的食品行业工作人员，具体职责为___________________（具体工作内容）。

2. 乙方应当按照法律法规和甲方的相关规定，认真履行工作职责，保证工作质量和效率。

第二条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币_________元，另有绩效奖金/津贴/加班费等待遇。

2. 乙方的工资将于每月的_____ 号发放，以银行转账或现金形式支付。

第三条劳动时间和休息1. 乙方的工作时间为每周工作______小时，具体工作时间以甲方公司安排为准。

2. 乙方享受国家规定的带薪年休假和法定节假日。

第四条社会保险1. 甲方按照国家相关规定为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方应按时缴纳社会保险费用，不得私自调整或停缴，避免给双方带来不必要的纠纷。

第五条保密义务1. 乙方在工作期间及离开甲方公司后，应当对所知悉的甲方商业秘密、技术资料等保密，不得擅自外泄。

2. 乙方对甲方公司的商业信息和相关资料负有保密义务，不得擅自复制、转移或外传相关资料。

第六条解雇和辞职1. 双方如有解除劳动合同的情况，应当提前30天书面通知对方，或按照法律法规的规定办理解除手续。

2. 乙方在解聘后，应当及时交还甲方公司的各项资料和财产，不得迟延或拖欠。

第七条其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为____年/月，到期后如没有续签或解除合同，将自动终止。

2. 本合同经双方协商一致，如需变更或补充事项，应当采取书面形式，经双方签字盖章后方可生效。

第八条法律适用和争议解决1. 本合同适用中华人民共和国法律。

食品行业劳动合同5篇

食品行业劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（员工）：______________________性别：_____________________________出生年月：_________________________身份证号码：_______________________联系方式：_________________________家庭住址：_________________________现居住地址：_______________________紧急联系人及联系方式：______________鉴于甲乙双方就乙方在甲方食品行业的工作达成以下协议，为明确双方权利和义务，特订立本合同协议。

一、工作内容及地点第一条乙方在甲方从事的工作内容为：_______________________。

工作地点为甲方公司所在地。

第二条乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务，遵守甲方的生产和工作规定。

二、工作时间和休息休假第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制度或综合计算工时制度。

甲方应合理安排乙方的工作时间和休息时间，保障乙方的合法权益。

第四条乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方规定执行。

甲方不得违反劳动法规定延长乙方的工作时间。

三、劳动报酬和福利待遇第五条乙方的工资标准为________元/月，甲方应按照约定按时支付乙方的工资。

甲方支付乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。

第六条乙方享有国家法定的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

第七条乙方在甲方工作期间表现优秀或有突出贡献的，甲方可根据公司政策给予相应的奖励。

四、劳动保护和劳动条件第八条甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

食品行业劳动合同通用版4篇

食品行业劳动合同通用版4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1食品行业劳动合同通用版甲方：（雇主名称）乙方：（雇员姓名）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，经双方平等协商，达成如下劳动合同：一、工作内容1. 乙方在甲方公司从事食品行业相关工作，具体工作内容包括但不限于食品加工、包装、销售等。

2. 乙方应按照甲方公司的工作安排和规定，认真、细心地完成工作任务。

3. 乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理和安排。

二、工作时间1. 乙方每周工作时间为（具体工作时间），具体工作时间由甲方公司安排。

2. 乙方如需加班工作，应提前向公司主管请示，经批准后方可加班工作，加班工作应按照规定支付加班工资。

三、工资和福利1. 甲方应按照国家有关规定，及时足额支付乙方工资，并提供社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）等法定福利。

2. 乙方应认真履行国家有关税收规定，按时足额缴纳个人所得税。

3. 甲方公司应为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动工具。

四、劳动纪律1. 乙方应按照公司的工作安排和规定，认真履行职责，不得擅自离岗、旷工、迟到早退等。

2. 乙方不得在工作时间内私自接私活或在公司内外从事与公司业务无关的活动。

3. 乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露涉及公司利益的信息。

五、保密责任1. 乙方应对公司的商业秘密和涉及公司利益的信息保密，不得擅自外泄。

2. 乙方离岗后应归还公司所有资料、工具等财产。

六、解除劳动合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反公司规章制度的；（2）工作疏忽、渎职、玩忽职守的；（3）违反公司保密规定的；（4）不适应工作需要，且经公司安排调整或培训后无法适应的；（5）其他严重违反劳动合同约定的。

2. 甲方解除劳动合同应提前通知乙方，提前30天通知期。

解除劳动合同后，甲方应依法支付乙方应得的工资和福利。

七、其他1. 本合同自双方签字生效，有效期为（具体时间段）。

【劳动合同】食品行业员工劳动合同模板6篇

【劳动合同】食品行业员工劳动合同模板6篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限1. 合同签订日期：_________年_________月_________日2. 合同生效日期：_________年_________月_________日3. 合同结束日期：_________年_________月_________日二、工作内容和地点1. 乙方在甲方担任的工作岗位为：_________2. 乙方的工作地点为：_________3. 乙方的工作内容：_________三、工作时间和休息休假1. 甲方实行以下工作时间制度：_________2. 乙方每周的休息日为：_________3. 乙方在合同期间应享受带薪年休假。

具体办法按甲方规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的工资结构为：基本工资+绩效工资+其他补贴2. 乙方的工资水平为：_________元/月3. 甲方每月向乙方支付工资，工资发放日为每月的_________日。

如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日发放。

4. 乙方在合同期间如有加班或夜班工作，甲方将按规定支付加班费用或给予调休补偿。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在劳动过程中的人身安全。

2. 乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程，如因乙方违反操作规程造成的人身伤害，甲方将按规定给予相应的赔偿。

3. 甲方定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方的身体健康。

六、社会保险和福利1. 甲方按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

具体险种包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方在合同期间享受甲方的各项福利待遇，包括：年终奖、过节费、防暑降温费等。

食品行业员工劳动合同模板5篇

食品行业员工劳动合同模板5篇篇1甲方（用人单位）：__________食品公司乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限（一）本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

（二）甲方可以根据工作需要和本企业实际情况，经与乙方协商一致后，调整乙方的工作岗位及工作地点。

乙方应服从甲方的安排。

二、工作内容和工作地点（一）乙方从事食品行业相关工作。

（二）乙方应履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

（三）乙方的工作地点为甲方所在地或其指定的其他地点。

合同期内，乙方需在甲方指定的工作地点履行职责。

若需变更工作地点，需提前与乙方协商并取得乙方的同意。

三、工作时间和休息休假（一）甲方根据食品行业的特点和本企业实际情况，安排乙方执行标准工时工作制。

标准工时工作制每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。

若甲方安排乙方加班的，应符合法律法规的规定。

（二）乙方享有在法定假期和甲方规定的假期休息的权利。

因工作需要安排加班的，甲方应支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬甲方（用人单位）：__________食品公司法定代表人：_______________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________乙方（员工）：__________性别：_______________________身份证号码：_______________________联系方式：_______________________家庭住址：_______________________户口所在地地址：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿平等原则订立本合同并确立劳动关系共同遵守本合同约定内容如下：篇2甲方（用人单位）：_____________________（公司全称）地址：_________________________________________联系电话：___________________________法定代表人：___________________________乙方（员工）：_________________________（个人全称）身份证号码：___________________________联系电话：___________________________家庭住址：___________________________现居住地址：___________________________鉴于甲乙双方均认同甲方聘用乙方从事食品行业的工作，并根据国家有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动、甲方支付劳动报酬等事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

食品行业员工劳动合同(2篇)

食品行业员工劳动合同编号_____甲方_____经营地址_____乙方_____ 居民身份证号_____出生日期_____年_____月_____日家庭住址_____邮政编码_____户口所在地_____省（市）_____区（县）_____乡镇_____村根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月_____日终止。

其中试用期至_____年_____月_____日止。

劳动合同期限在6个月以内的，试用期不得超过____日；劳动合同期限在6个月以上1年以内的，试用期不得超过____日；劳动合同期限在1年以上2年以内的，试用期不得超过60日；劳动合同期限在2年以上的，试用期不得超过6个月。

第二条乙方担任_____岗位（工种）工作。

乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。

甲乙双方对乙方岗位（工种）的其他约定 _____第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。

第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。

第五条甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核办法。

乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。

乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。

第六条甲方采用以下_____形式向乙方支付工资：（一）月工资_____元，试用期间月工资_____，甲方每月_____日前向乙方支付工资。

（二）日工资_____元，试用期间日工资_____，甲方向乙方支付工资的时间为每月_____日甲方由于经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为 _____元双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。

食品行业员工劳动合同模板6篇

食品行业员工劳动合同模板6篇篇1甲方（用人单位）：____________________食品公司地址：_____________________________乙方（员工）：_____________________身份证号码：_______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，若甲乙双方继续维持劳动关系，需重新签订劳动合同。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方应在甲方指定的岗位从事食品生产/加工/销售等相关工作。

具体岗位职责和工作内容按照甲方的要求执行。

乙方的工作地点在甲方的生产经营场所或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据工作需要，安排乙方执行标准工时制度或综合计算工时制度。

乙方享有国家法定的节假日休息权利。

具体工作时间和休息休假按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬第四条：甲方应按照国家和地方有关规定以及甲方的薪酬制度支付乙方劳动报酬。

乙方的工资水平根据岗位和工作表现确定。

甲方每月按时以货币形式支付乙方工资，并书面告知乙方的工资数额。

五、社会保险和福利第五条：甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

甲方应按照国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件第六条：甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

乙方应遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程。

七、劳动纪律和劳动合同解除第七条：甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规，维护正常的生产和工作秩序。

若乙方违反劳动纪律或劳动合同约定，甲方有权依法处理，包括解除劳动合同。

劳动合同解除的具体条件和程序按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

饮食行业劳动合同3篇

饮食行业劳动合同3篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方就乙方向甲方提供劳动服务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供饮食行业相关劳动服务事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成饮食行业相关工作。

2. 乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

2. 甲方应保证乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为____元/月。

2. 甲方应根据国家有关规定及企业的经营状况，对乙方的工作业绩进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金的发放。

3. 甲方应按月支付乙方的劳动报酬，不得无故拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育，提高乙方的安全意识。

3. 乙方在从事有可能对身体健康造成危害的工作时，甲方应对乙方进行职业健康检查，并为乙方建立职业健康档案。

六、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 乙方享受甲方提供的员工福利。

七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

3. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可根据情节轻重对乙方进行必要的纪律处分。

八、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲乙双方解除劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

食品业务劳动合同5篇

食品业务劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：_____________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_____________________住址：_____________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点（一）乙方应在甲方的安排下，担任食品业务相关的工作。

（二）乙方的工作地点为_______________。

根据甲方业务需要，经双方协商一致，可以调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假（一）甲方根据食品业务特点，采用以下休息时间制度：____________。

（二）甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬（一）乙方的工资结构为：基本工资+绩效工资+其他补贴。

（二）甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

（三）甲方根据经营情况和乙方贡献，可以调整乙方的工资和福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

（二）甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

（三）乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。

（四）甲方对可能产生职业病的岗位，应当向乙方履行告知义务，并提供相应的防护措施。

六、保险和福利（一）甲乙双方应按照国家和当地的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

（二）乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和当地有关规定执行。

2016年食品员工劳动合同

2016年食品员工劳动合同D根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同，合同期自年月日起至_ 年月日止，共计个月。

第二条本合同试用期自年月日起至年月日。

第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。

二、工作内容和工作地点第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。

第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

第六条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明；乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。

三、工作时间和休息休假第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。

第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

第九条甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排；加班费用在项目提成里支付。

第十条乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。

四、劳动报酬第十一条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。

第十二条乙方月工资标准为元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。

第十三条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。

第十四条甲方于每月日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满；每月日以货币形式向乙方足额支付月实发奖金（即销售提成）。