专利项目奖金申请表
医药研发项目奖励制度模板
医药研发项目奖励制度模板一、目的为激发公司医药研发人员的创新活力，提高研发效率，推动公司医药研发事业的发展，根据《中华人民共和国科学技术进步法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本奖励制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有医药研发项目，包括新药研发、现有药品改进、药物工艺优化等。
三、奖励原则1. 公平公正：奖励分配应严格按照项目贡献程度和员工绩效进行，确保公平公正。
2. 按劳分配：根据员工在项目中的付出和贡献，给予相应的奖励。
3. 激励创新：鼓励员工积极开展创新性研究，为公司创造更多价值。
四、奖励办法1. 项目奖金（1）项目完成奖励：项目成功完成后，根据项目难度、创新程度和为公司带来的经济效益，给予项目组成员一定的奖金。
（2）阶段奖励：项目按计划完成各阶段目标时，根据阶段成果和贡献，给予相关人员相应奖金。
2. 个人奖金（1）研发成果奖励：研发人员取得的研发成果（如新药证书、专利等）为公司带来经济效益的，给予相应奖金。
（2）研发进步奖：针对在研发过程中提出创新性思路、方法或技术，提高研发效率、降低成本的员工，给予相应奖金。
3. 荣誉称号（1）优秀研发团队：项目成功完成并取得显著经济效益的，授予优秀研发团队荣誉称号。
（2）优秀研发个人：在研发项目中表现突出的个人，授予优秀研发个人荣誉称号。
五、考核与评估1. 项目进展评估：项目负责人定期向上级领导汇报项目进展情况，研发中心负责对项目进行监督和管理。
2. 项目成果评估：项目完成后，组织专家对项目成果进行评估，确保项目质量。
3. 个人绩效评估：根据员工在项目中的实际表现，进行绩效评估，作为奖金分配的依据。
六、奖金分配1. 项目奖金分配：根据项目贡献程度，将奖金分配给项目组成员，其中研发人员占比60%，其他部门人员占比40%。
2. 阶段奖金分配：根据阶段成果和贡献，将奖金分配给相关人员。
3. 个人奖金分配：根据个人绩效和贡献，将奖金分配给优秀研发团队和个人。
国家科学技术奖和社会力量科学技术奖配套奖励申请表
国家科学技术奖和社会力量科学技术奖
配套奖励申请表
填写说明
1.“项目名称”填写获奖项目全称。
属于人物奖的填写获奖人姓名。
2.“奖项名称”填写“国家科学技术奖”或社会力量科学技术奖名称。
社会力量科学技术奖应填写《社会科技奖励目录》中所列全称。
《社会科技奖励目录》可到国家科学技术奖励办公室网站（.cn）查阅。
3.“获奖等级”填写“一等奖”、“二等奖”或“三等奖”。
社会力量科学技术奖按照奖级高低依次参照填写“一等奖”、"二等奖”或“三等奖”。
4.“申请类型”填写“国家科学技术奖配套奖励”、“进入答辩阶段奖励”或“社会力量科学技术奖配套奖励工
5.“账户信息”填写申请单位账户信息。
6.“项目简介”不超过300字，重点介绍项目基本情况、创新性、成效影响和获奖（奖金）情况。
属于人物奖的填写获奖人基本情况、获奖成就和获奖（奖金）情况。
工程项目奖金申请报告
工程项目奖金申请报告篇一:工程项目进度奖励申请进度奖励申请致:xxxxxxxx公司经过项目部领导的监督与指导，及广大职工的共同努力，xxxxxxxx工程，12月份施工计划提前完成，圆满完成2013年的收官之战。
我司自进场以来，紧紧围绕贵司施工计划安排进行施工。
广大职工施工热情高涨，施工氛围良好。
这离不开项目部的努力与支持，感谢项目部为我司营造的良好的生活与工作氛围。
为鼓励广大职工，现申请贵司按合同给予我司年终进度奖励，以资鼓励职工～此致～盼复～xxxxxxxxxx负责人:2013年12月29日篇二:奖金申请报告范文尊敬的公司领导:从××年×月×××项目开工至今，项目部全体员工在的××领导下，团结一致，吃苦耐劳，不畏困难，不断改进和精化管理，提高监理服务水平，为业主提供优质的服务，得到了业主领导的一致认可。
期间，上海市电力质监中心站、上海市重大办以及其他主管部门先后多次到××项目进行现场检查，多次对我监理部在工程监管中做出的努力和取得的成绩给予了高度评价，为公司赢得了荣誉。
为进一步提高我监理部全体员工的工作热情，团结一致地争创上海市安全文明示范工地、上海市建设工程金刚奖和国家优质工程金奖，特向公司申请给予元奖励，我项目部全体员工将以此为荣，再接再厉，为公司的荣誉和利益做出更大的贡献～望公司领导审核批准为感～××工程监理部年月日篇二:奖金申请报告奖金申请报告尊敬的公司领导:从2012年10月成立“国家高新技术企业”项目组开始，到2013年10月公司被批准为“国家高新技术企业”，整整一年间，项目部全体员工在**总的领导下，团结一致，吃苦耐劳，不畏困难，不断改进、完善和优化申报资料，最终取得了预期的成果。
期间，项目组成员先后解决了专利资料整编、专利申报和取得、rd项目选择和评估、rd和ps项目资料编写、技术要点总结、财务数据搜集改编与整理、专项审计、电子数据编制和上报、纸质报告资料整合和编著、答辩等一系列共15个问题，为公司赢得了荣誉。
呼和浩特市专利费用资助申请表
呼和浩特市专利费用资助申请表内蒙古自治区发明专利费用资助项目申请表年内蒙古自治区发明专利费用资助暂行办法第一条为鼓励发明人申请发明专利的积极性，提高自主知识产权数量和质量，促进自治区科学技术进步和创新，特制定本办法。
第二条凡内蒙古自治区行政管辖区内的已经申报中国发明专利的企事业单位、机关、团体和有经常居所的个人均可依据本办法提出专利费用资助申请。
第三条申请资助的发明专利应具有较高的技术含量和较好的市场应用前景，符合自治区产业发展方向。
第四条申请资助的范围为发明专利申请费、实质审查费、申请代理费。
申请资助单位和个人，应根据申请专利所处的不同阶段，选择相应的申请资助方式，获得一次性资助。
第五条申请资助的单位和个人须向所在盟市专利管理部门提交以下申报材料：1、《内蒙古自治区发明专利费用资助申请表》；2、申请资助的单位提交单位法人证件（复印件）和单位证明，申请资助的个人提交身份证（复印件）；3、发明专利申请费、实质审查费、申请代理费缴费发票（复印件）及有关文件材料（复印件）。
申请资助的单位和个人提供的材料与凭证必须真实可靠，复印件须留存的要验鉴相应的原件。
如发现弄虚作假，将取消申请资格；资助金已经支付的要全数追回，并依法追究责任。
第六条发明专利费用资助申请经自治区科技厅批准后，资助单位的资金以转帐的方式划转，资助个人的资金以现金的方式予以支付。
第七条发明专利费用资助申请的受理、审批程序包括：1、资格审查：申请是否属于“内蒙古自治区发明专利费用资助资金”支持的范围，申请资助的单位和个人是否符合要求；2、形式审查：报送的文件、资料和表格是否完整，文字填写格式是否清楚并符合要求；3、对受理并经审查合格的资助申请，自治区科技厅将组织有关专家定期进行集中评审，并按程序将评审结果反馈给申请资助的单位和个人；4、经审查批准予以资助的申请，自治区科技厅将按程序通知申请资助的单位和个人，并在规定的期限内办理资助手续。
第八条自治区科技厅是“内蒙古自治区专利费用资助资金”的管理部门，负责对“内蒙古自治区发明专利费用资助资金”的管理和使用情况进行监督和检查。
公司员工专利申请奖励制度(含表格)
公司员工专利申请奖励管理制度（定稿版）1 目的为了建立健全公司知识产权保护体系，加强公司核心竞争力，鼓励员工发明创造，提高技术创新的积极性，保障公司的职务发明成果及时申报专利，特制定本办法。
2 范围本办法适用集团公司的所有在职员工的专利申请。
3 职责3.1 研发部为公司专利的管理部门，负责公司内部专利的评审、申请。
3.2 综合服务中心负责专利项目的具体申报，并按照国家相关政策，取得政府针对专利的相关补助和奖励。
4 定义本办法所指的职务发明：指员工执行公司所交付的任务、利用公司名义和主要利用公司的物质技术条件及享受公司待遇下所取得的发明专利。
具体包括以下几种情形：4.1 员工在本职工作中做出的发明创造。
4.2 员工在履行公司交付的本职工作之外的任务中所做出的发明创造。
4.3 主要利用公司的资金、设备、零部件、原材料或不对外公开的技术资料所完成的发明创造。
4.4 员工离职或公司内部调动工作后半年内做出的，与其在本公司所承担的本职工作或本公司分配的任务有关的发明创造，其个人申请专利的权利属于本公司。
4.5 员工离开公司时，不得将本公司专利技术资料带离，并且在一年内不得将应属于本公司申请的发明创造用来申请个人专利。
4.6 员工在业余时间内，在没利用本公司物质技术条件（包括资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料）等的前提下，并且与本职工作或分配的任务无关的发明创造，则视为非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人所有。
5 程序内容5.1 专利权属划分职务发明人的专利申请权及专利权归公司所有。
专利发明人享有署名权，发明人可署名多人，按人员对专利项目的重要性排序。
5.2 专利申请5.2.1 公司须建立专利内部评审机制，目前暂由公司总经理、副总经理、研发部负责人、技术部负责人、人资部负责人、综合服务中心共同组成评审小组，具体负责从技术和保密角度对员工提出的专利进行内部审核。
内部无法或不具备条件审核的项目，由综合服务中心联络代理机构进行专利评审。
中国专利奖 申报范本
中国专利奖申报范本示例一：一、总述中国专利奖是由国家知识产权局设立的一项专利奖励制度，旨在鼓励和推动优质专利的创造、运用和保护，促进技术创新和经济发展。
中国专利奖的设立对于激发企业和个人的创新激情，提高专利质量和水平，增强自主知识产权具有重要意义。
以下是中国专利奖的申报范本，供申报者参考。
二、申报单位基本情况1. 单位名称：（申报单位名称）2. 组织机构代码：3. 法定代表人（负责人）：4. 联系电话：5. 通讯地址：6. 电子信箱：三、专利项目基本情况1. 专利名称：2. 专利类型：3. 申请号：4. 专利权人：5. 申请日期：6. 专利摘要：四、专利技术创新点（在此部分列出专利技术创新点，包括但不限于技术先进性、实用性、创新性等方面的描述。
）五、专利实施情况（在此部分说明专利的实施情况，包括但不限于专利的商业化应用、技术转让情况、专利产业化等方面的描述。
）六、专利奖申报理由1. 专利创新价值：2. 专利实施成效：3. 专利对行业、社会的影响：4. 专利保护情况：5. 专利在企业创新发展中的作用：七、附件清单1. 专利证书复印件；2. 专利实施情况证明材料；3. 相关成果鉴定、奖励证明等附件；以上是中国专利奖的申报范本，申报单位可根据实际情况进行填写，确保材料的真实性和完整性。
中国专利奖的设立对于推动技术创新、提升企业竞争力，具有重要的引领意义，希望更多的企业和个人积极申报，共同推动中国的知识产权事业发展。
示例二：一、申报范本为了进一步推动中国专利事业的发展，鼓励创新成果的申报和保护，中国专利奖设立专门奖项，以资助和鼓励相关创新项目的发展和实施。
二、申报条件1. 申请人必须是在中国大陆合法设立并有效的主体。
2. 申请项必须是在中国大陆发明、实用新型或外观设计专利，并且获得专利权。
3. 申请项必须是在专利保护期内。
4. 申请人必须对专利项目拥有完全的法定权利。
5. 申请项目的专利号和专利类型必须符合中国专利奖的评选规定。
知识产权激励奖金申请表
高精度板卡
2
实用新型
一XX转换装置
小张
XX研发部
受理20XX/11/13
IXXX
100%
IXXX
高精度板卡
3
乂爆置
小张
XX研发部
受理20XX/11/23
IXXX
100%
IXXX
高精度板卡
4
一种XX设备
小张
XX研发部
受理20XX/11/23
IXXX
100%
IXXX
XX
5
一种XX设备
小张
XX研发部
受理20XX/12/12
IXXX
100%
IXXX
高精度板卡
6
一种XX设备
小张
XX研发部
受理20XX/12/12
IXXX
100%
IXXX
高精度板卡
外观
软著
注：1、以上明细统计范围为20XX年9月14日之前收到的证书或受理通知书
，二作者所属部门同为费用归集部门
知识产权激励奖金申请表
经办部门
XX
经办人
XX
本次申请发放总金额
申请日期
20XX/9/14
申请发放的知识产权激励奖金明细
序号
奖励类别
知识产权名称
专利作者
作者所
属部门
专利状态
激励总额阮）
奖金分配比例
应发激励
金额阮）
申报单位及项
S
1
发明
矩形XX方法、装置及设备
小张
XX研发部
受理
20XX/11/2
2XXX
100%
研发部奖金分配明细表
研发部奖金分配明细表一、背景介绍随着企业发展的壮大和业绩的提升，研发部门的工作变得愈发重要，对于公司的创新能力和竞争力有着决定性的影响。
为了激励研发团队的积极性和创造力，研发部门决定实行奖金分配制度，并制定了研发部奖金分配明细表，以公正、公平地评估和分配奖金。
二、奖金分配制度2.1 目的研发部奖金分配制度的目的在于激励研发人员的创新和工作积极性，使其更加投入和努力地工作，提高业绩和创造力。
2.2 原则研发部奖金分配制度遵循以下原则：1.公正公平：通过客观的评估指标，确保奖金的分配公正公平，不偏袒任何一个个体或团队。
2.绩效导向：奖金分配与个人绩效和贡献直接相关，鼓励个人和团队取得优秀的工作成果。
3.激励创新：优秀的创新成果会得到更高的奖金回报，以鼓励研发人员不断创新和改进。
4.透明可行：奖金分配制度应明确、透明，并且方便执行和管理。
三、评估指标为确保公正公平和客观性，研发部门制定了一系列评估指标，用于评估个人和团队的绩效和贡献。
评估指标包括但不限于以下几个方面：3.1 项目完成情况项目完成情况是评估个人和团队工作表现的重要指标之一。
通过评估项目的质量、进度和成本控制情况，对研发人员的绩效进行评估。
3.2 创新能力和贡献创新能力和贡献是研发部门核心竞争力的体现。
通过评估个人的创新能力、专利申请和技术改进等情况，对研发人员的贡献进行评估。
3.3 团队协作和沟通能力研发工作通常需要团队协作和沟通，评估个人的团队协作和沟通能力对于奖金的分配也是必要的。
团队协作和沟通能力评估可以通过项目中的团队工作情况和同事评价来进行。
3.4 自我学习和成长个人的自我学习和成长对于研发部门的长期发展至关重要，因此也纳入了评估指标中。
自我学习和成长的评估可以通过参加培训、论文发表等情况来进行。
四、奖金分配流程为了确保奖金分配的公正公平和透明可行，研发部门制定了以下流程：4.1 绩效评估在每个评估周期结束后，研发人员的绩效将进行评估。
工程项目奖金申请报告
工程项目奖金申请报告篇一:工程项LI进度奖励申请进度奖励申请致：XXXXXXXX 公司经过项目部领导的监督与指导，及广大职工的共同努力，xxxxxxxx T程，12 月份施工计划提询完成，圆满完成2013年的收官之战。
我司自进场以来，紧紧围绕贵司施工il•划安排进行施工。
广大职工施工热情高涨，施工氛围良好。
这离不开项LI部的努力与支持，感谢项LI部为我司营造的良好的生活与工作氛围。
为鼓励广大职工，现申请贵司按合同给予我司年终进度奖励，以资鼓励职工〜此致〜盼复〜XXXXXXXXXX负责人：2013年12月29日篇二:奖金申请报告范文尊敬的公司领导：从XX年X月XXX项目开工至今，项目部全体员工在的XX领导下，团结一致，吃苦耐劳，不畏困难，不断改进和精化管理，提高监理服务水平，为业主提供优质的服务，得到了业主领导的一致认可。
期间，上海市电力质监中心站、上海市重大办以及其他主管部门先后多次到XX项LI进行现场检查，多次对我监理部在工程监管中做出的努力和取得的成绩给予了高度评价，为公司赢得了荣誉。
为进一步提高我监理部全体员工的工作热情，团结一致地争创上海市安全文明示范工地、上海市建设工程金刚奖和国家优质工程金奖，特向公司申请给予元奖励，我项口部全体员工将以此为荣，再接再厉，为公司的荣誉和利益做出更大的贡献〜望公司领导审核批准为感〜xx工程监理部年月日篇二:奖金申请报告奖金申请报告尊敬的公司领导：从2012年10月成立“国家高新技术企业”项目组开始，到2013年10月公司被批准为“国家高新技术企业”，整整一年间，项LI部全体员工在材总的领导下，团结一致，吃苦耐劳，不畏困难，不断改进、完善和优化申报资料，最终取得了预期的成果。
期间，项LI组成员先后解决了专利资料整编、专利申报和取得、rd项口选择和评佔、rd和PS项口资料编写、技术要点总结、财务数据搜集改编与整理、专项审计、电子数据编制和上报、纸质报告资料整合和编著、答辩等一系列共15个问题，为公司赢得了荣誉。
项目奖金申请报告（范文）
项目奖金申请报告项目奖金申请报告篇一：奖金申请报告奖金申请报告尊敬的公司领导：从201X年10月成立“国家高新技术企业”项目组开始，到201X年10月公司被批准为“国家高新技术企业”，整整一年间，项目部全体员工在**总的领导下，团结一致，吃苦耐劳，不畏困难，不断改进、完善和优化申报资料，最终取得了预期的成果。
期间，项目组成员先后解决了专利资料整编、专利申报和取得、RD项目选择和评估、RD和PS项目资料编写、技术要点总结、财务数据搜集改编与整理、专项审计、电子数据编制和上报、纸质报告资料整合和编著、答辩等一系列共15个问题，为公司赢得了荣誉。
考虑到项目组成员在完成自己的日常工作的同时，利用工作间隙、休息时间和节假日，额外完成了公司临时交付的任务，为进一步提高项目组员工的工作热情，特向公司申请给予相应奖励！项目组成员共15人，申请奖金***元。
（建议采用方案二，奖励方案附后）望公司领导审核批准为感！申请人：201X-11-13奖励方案项目组成员项目总负责人：项目分管领导：项目负责人：项目组成员：项目参与人：方案1：按承担的工作任务多少，把奖金发放给部门经理，由部门经理支配。
其中，财务组承担了主要和最大的工作任务，奖金***元，包括***等人；工程组承担了前期三分之一工作任务，奖金***元，包括***二人；研发组承担了前期三分之二工作任务，奖金***元。
方案2：按在项目申报过程中的贡献大小，把奖金分成四等：第一等：各奖3500元第二等：各奖2500元第三等：各奖 1500元第四等：各奖1000元篇二：奖金申请报告奖金申请报告尊敬的公司领导：从××年×月×××项目开工至今，项目部全体员工在的××领导下，团结一致，吃苦耐劳，不畏困难，不断改进和精化管理，提高监理服务水平，为业主提供优质的服务，得到了业主领导的一致认可。
企业专利奖励激励制度
XX公司对于专利的奖励办法（建议稿）第一章总则第一条为规范本单位的专利管理工作，促进企业技术创新和形成自主知识产权，调动广大员工的积极性、创造性，促进知识产权成果的产出，根据《中华人民共和国专利法》及《中华人民共和国专利法实施细则》的有关规定，结合我司实际情况，特制定本办法。
第二条本办法所述专利指发明、实用新型和外观设计。
发明，指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案；实用新型，指对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案；外观设计，指对产品的形状、图案或者其结合以及色彩与形状、图案的结合所作出的富有美感并适于工业应用的新设计。
第三条执行公司的任务或者主要是利用公司的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。
职务发明创造申请专利的权利属于公司，参与发明创造活动的员工享有署名权及获得奖励的权利。
上述职务发明创造申请被批准后，公司为专利权人。
第二章专利管理部门第四条公共事务部是公司的专利事务主管机构，统一管理公司的专利工作，其主要职责包括：1.制定公司专利相关的标准化文件、制度和流程；2.负责公司专利的运营工作，包括专利的发掘、管控、评审、申请、审核、答复和日常维护等；3.负责公司专利奖项、奖金的资质审核工作，负责对接人事部门进行奖金的发放工作。
第三章具体奖励措施第五条公司鼓励发明创造，对于上述职务发明创造，公司根据相关法律法规要求对发明人予以奖励：第六条专利申请奖金一次性发放给发明人，发明人作为公司员工，不再享有专利项目应用、实施过程中提取收益的权利。
第七条在公司的绩效考核、职称评定、职务晋升等方面，对专利发明人予以优先考虑；具体的，授权专利的参考权重应大于受理专利的参考权重，发明专利的参考权重应大于实用新型及外观设计的参考权重。
第八条公司在每一自然年年末对当年的专利申请及推广应用情况进行统计，对于在专利申请或专利推广应用中成绩显著的部门或个人，予以资金奖励并进行表彰。
第九条影响专利申请及专利推广应用成绩的因素，包括但不限于：1.发明创造专利申请数量，包括外观设计专利申请数量；2.发明及实用新型专利授权数量，外观设计专利因无需进行实质审查故不计入统计；3.专利实际推广使用情况统计，包括推广使用次数、覆盖地域、使用效果及获利情况等；第四章奖励分配及发放原则第十条如一件专利有多位职务发明人，按照专利发明人实际贡献大小分配奖金。
项目奖金申请报告
项目奖金申请报告项H奖金申请报告篇一：奖金申请报告奖金申请报告尊敬的公司领导：从201X年10月成立“国家高新技术企业”项目组开始，到201X年10月公司被批准为“国家高新技术企业”，整整一年间，项LI部全体员工在衬总的领导下，团结一致，吃苦耐劳，不畏困难，不断改进、完善和优化申报资料，最终取得了预期的成果。
期间，项L1组成员先后解决了专利资料整编、专利申报和取得、RD项 LI选择和评估、RD和PS项资料编写、技术要点总结、财务数据搜集改编与整理、专项审计、电子数据编制和上报、纸质报告资料整合和编著、答辩等一系列共 13个问题，为公司贏得了荣誉。
考虑到项目组成员在完成自己的日常工作的同时，利用工作间隙、休息时间和节假日，额外完成了公司临时交付的任务，为进一步提高项LI组员工的工作热情，特向公司申请给予相应奖励〜项口组成员共15 人，申请奖金*材元。
（建议采用方案二，奖励方案附后）望公司领导审核批准为感〜申请人：201X-11-13奖励方案项目组成员项目总负责人：项口分管领导：项目负责人：项H组成员：项目参与人：方案1：按承担的工作任务多少，把奖金发放给部门经理，山部门经理支配。
其中，财务组承担了主要和最大的工作任务，奖金*和元，包括材*等人;工程组承担了前期三分之一工作任务，奖金桂*元，包括衬*二人;研发组承担了前期三分之二工作任务，奖金和元。
方案2:按在项LI申报过程中的贡献大小，把奖金分成四等：第一等：各奖3500元第二等：各奖2500元第三等：各奖1300元第四等：各奖1000元皙一・府H .奖金申请报告奖金申请报告尊敬的公司领导：从XX年X月XXX项目开工至今，项目部全体员工在的XX领导下，团结一致，吃苦耐劳，不畏困难，不断改进和精化管理，提高监理服务水平，为业主提供优质的服务，得到了业主领导的一致认可。
期间，上海市电力质监中心站、上海市重大办以及其他主管部门先后多次到XX项LI进行现场检查，多次对我监理部在工程监管中做出的努力和取得的成绩给予了高度评价，为公司赢得了荣誉。
外观专利奖申报材料
外观专利奖申报材料
外观专利奖申报材料包括以下部分：
1. 外观设计专利证书：这是证明该产品已经获得国家外观设计专利的重要文件。
2. 外观设计专利登记簿副本：该副本记录了该专利的详细信息，包括专利号、专利名称、发明人等。
3. 申报表：填写完整的申报表，包括企业基本信息、产品信息、发明创新点等。
4. 照片：提供产品的照片，包括整体和局部照片，以展示产品的外观设计。
5. 证明文件：提供相关证明文件，如生产许可证、质量认证证书等。
6. 其他材料：如获奖证书、荣誉证书等相关证明材料。
以上是外观专利奖申报的常见材料，具体要求可能会因地区和奖项的不同而有所差异。
在申报前，建议仔细阅读相关通知或要求，了解清楚所需材料和要求，确保一次性提交成功。
专利奖申报承诺书
专利奖申报承诺书
本人/本单位郑重承诺：
1. 所申报的专利项目完全属于本人/本单位的原创成果，不存在任何抄袭、剽窃他人知识产权的行为。
2. 该专利项目已获得国家知识产权局的正式授权，且专利权有效，未被宣告无效或存在权属争议。
3. 本人/本单位对申报材料的真实性、完整性和准确性负责，所提供的所有信息均经过严格审查，确保无误。
4. 专利项目在技术上具有创新性、实用性，且在相关领域内具有显著的经济效益或社会效益。
5. 若在申报过程中发现有任何虚假陈述或隐瞒重要事实，本人/本单位愿意承担由此产生的一切法律责任和后果。
6. 本人/本单位将遵守专利奖申报的相关规定和程序，积极配合评审机构的审查工作。
7. 若申报成功，本人/本单位将按照规定使用奖金，并承诺将奖金用于进一步的技术研发或创新活动。
特此承诺。
承诺人（签字）：_____________________
单位名称（盖章）：_____________________
日期：____年____月____日。
工程项目奖金申请报告
竭诚为您提供优质文档/双击可除工程项目奖金申请报告篇一：工程项目进度奖励申请进度奖励申请致：xxxxxxxx公司经过项目部领导的监督与指导，及广大职工的共同努力，xxxxxxxx工程，12月份施工计划提前完成，圆满完成20XX年的收官之战。
我司自进场以来，紧紧围绕贵司施工计划安排进行施工。
广大职工施工热情高涨，施工氛围良好。
这离不开项目部的努力与支持，感谢项目部为我司营造的良好的生活与工作氛围。
为鼓励广大职工，现申请贵司按合同给予我司年终进度奖励，以资鼓励职工！此致！盼复！xxxxxxxxxx负责人：20XX年12月29日篇二：奖金申请报告范文尊敬的公司领导：从××年×月×××项目开工至今，项目部全体员工在的××领导下，团结一致，吃苦耐劳，不畏困难，不断改进和精化管理，提高监理服务水平，为业主提供优质的服务，得到了业主领导的一致认可。
期间，上海市电力质监中心站、上海市重大办以及其他主管部门先后多次到××项目进行现场检查，多次对我监理部在工程监管中做出的努力和取得的成绩给予了高度评价，为公司赢得了荣誉。
为进一步提高我监理部全体员工的工作热情，团结一致地争创上海市安全文明示范工地、上海市建设工程金刚奖和国家优质工程金奖，特向公司申请给予元奖励，我项目部全体员工将以此为荣，再接再厉，为公司的荣誉和利益做出更大的贡献！望公司领导审核批准为感！××工程监理部年月日篇二：奖金申请报告奖金申请报告尊敬的公司领导：从20XX年10月成立“国家高新技术企业”项目组开始，到20XX年10月公司被批准为“国家高新技术企业”，整整一年间，项目部全体员工在**总的领导下，团结一致，吃苦耐劳，不畏困难，不断改进、完善和优化申报资料，最终取得了预期的成果。
期间，项目组成员先后解决了专利资料整编、专利申报和取得、rd项目选择和评估、rd和ps项目资料编写、技术要点总结、财务数据搜集改编与整理、专项审计、电子数据编制和上报、纸质报告资料整合和编著、答辩等一系列共15个问题，为公司赢得了荣誉。
徐州市人民政府关于印发徐州市专利项目奖奖励办法的通知-徐政发〔2018〕44号
徐州市人民政府关于印发徐州市专利项目奖奖励办法的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------徐州市人民政府关于印发徐州市专利项目奖奖励办法的通知徐政发〔2018〕44号各县（市）、区人民政府，徐州经济技术开发区、徐州高新技术产业开发区、新城区管委会，市各委、办、局（公司），市各直属单位：《徐州市专利项目奖奖励办法》已经市政府研究同意，现印发给你们，希认真组织落实。
徐州市人民政府2018年9月20日徐州市专利项目奖奖励办法第一条为加快建设知识产权强市，深入实施创新驱动发展战略，增强全民创新意识，鼓励发明创造，促进产业转型升级，根据《国务院关于新形势下加快知识产权强国建设的若干意见》（国发〔2015〕71号）、《省委、省政府关于加快知识产权强省建设的意见》（苏发〔2015〕6号）、《市委市政府关于加快创建知识产权强市的意见》（徐委发〔2017〕53号）以及相关法律、法规，结合我市实际，制定本办法。
第二条市政府设立徐州市专利项目奖，包括徐州市专利奖、徐州市优秀发明人奖（以下简称市专利奖、市优秀发明人奖）。
第三条徐州市专利项目奖评选以尊重知识产权、激励创新、促进技术进步为方针，遵循公开、公平、公正的原则，重点指向已获转化应用的专利成果。
第四条市政府成立徐州市专利项目奖评审委员会（以下简称评审委员会），评审委员会主任由市政府分管副市长担任，副主任由市政府分管副秘书长（主任）和市知识产权局局长担任。
评审委员会由有关方面专家、学者组成，成员由评审委员会办公室提名推荐，报市政府批准。
评审委员会办公室设在市知识产权局。
评审委员会主要职责：（一）对市专利项目奖拟奖励项目进行审定；（二）提出获奖项目建议报市政府批准。
员工绩效奖金申请表
员工绩效奖金申请表
申请人姓名：
部门：
职位：
申请日期：
绩效评估期间：
请在下方填写申请绩效奖金的相关信息：
1. 个人绩效评估结果：
（请简要描述个人在绩效评估期间的工作表现和成果）。
2. 绩效目标达成情况：
（请说明个人在绩效评估期间所设定的绩效目标，并详细描述目标的完成情况）。
3. 个人贡献与卓越表现：
（请列举个人在绩效评估期间所做出的特殊贡献和卓越表现）。
4. 团队合作与协作能力：
（请说明个人在团队合作和协作方面的表现，以及对团队整体绩效的贡献）。
5. 其他补充信息：
（请在此处补充其他与绩效奖金申请相关的信息）。
请确保填写的信息真实准确，并附上任何支持材料（如工作报告、客户反馈等）。
绩效奖金的发放将根据绩效评估结果和公司政策进行审批。
申请人签名：
日期：。
研发部项目奖金分配管理办法
研发部项目奖金分配管理办法1. 目的为调动研发人员的工作积极性，鼓励优秀人员快速成才，确保公司重要研发项目和紧急开发项目的按期完成，促进公司快速发展。
公司决定针对研发部人员，在执行公司现有的员工收入与公司效益挂钩办法的基础上，设立研发项目激励奖金。
2. 适用范围研发部全体成员。
3．基本原则本着实现奖励先进、体现价值的原则，根据个人在对项目的贡献多少进行分配。
打破平均主义，激励奖金的数额与个人贡献挂钩，实行多劳多得。
达到激励、奖励的目的。
4．研发项目奖励办法研发项目奖金分为项目开发奖及项目产品市场表现奖。
4.1 项目开发奖根据相关规定，公司对已经批准立项开发的项目按类型确定档次，根据项目所属档次给予一定额度奖励，奖金数额分别如下：实用文档4.2 项目产品市场表现奖项目产品市场表现奖按项目系列产品销售毛利的一定比例对研发项目组人员记奖。
按销售合同时间，从项目产品卖出第一台之时开始计算，奖励期限为三年。
其中第一年按项目产品销售毛利的2%，第二年按1.5%，第三年按0.5%的额度对项目组成员进行奖励。
4.3 项目考核项目考核以结果为导向，重点考核项目完成质量及项目完成时间。
4.3.1 项目质量考核项目开发中，以项目任务书要求均已达到为标准认定项目完成。
项目过程中，若发现项目任务书条款需要修改，可向技术总监申请修改项目任务书条款一次。
项目质量考核，以第一台客户使用情况为考核要点，若客户发现产品设计有低级错误，如严重影响产品功能及性能的缺陷、造成人身安全隐患等，最终造成客户投诉或要求退货。
每有一处低级错误扣项目开发奖金的1%-10%。
4.3.2 项目时间考核实用文档项目开发过程中，项目时间以项目任务书规定为准。
项目的完成，以ISO 9000规定的所有项目内容完成为准（不包括客户试用情况报告）。
项目周期1个月以内的，不得更改项目时间；项目周期超过1个月，但不足3个月的，可向技术总监申请修改项目时间1次；项目周期超过3个月，但不足6个月的，可向技术总监申请修改项目时间2次；项目周期超过6个月的，可向技术总监申请修改项目时间3次；。