香港劳工合同范本(标准版)
香港劳动合同范本
香港劳动合同范本甲方（雇主）： [公司名称]地址： [公司地址]乙方（雇员）： [雇员姓名]身份证号码/护照号码： [身份证号码或护照号码]地址： [雇员地址]一、合同期限1. 本合同自 [开始日期] 起至 [结束日期] 止，为期 [合同期限]。
2. 试用期自 [试用期开始日期] 起至 [试用期结束日期] 止。
二、工作内容与工作地点1. 乙方同意按照甲方的安排从事 [职位名称] 工作。
2. 工作地点为 [工作地点]。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间为每周 [工作天数] 天，每天 [工作小时数] 小时。
2. 乙方享有香港法定的公众假期及年假。
四、薪酬福利1. 乙方的月薪为 [月薪金额] 港币，于每月 [发薪日] 支付。
2. 甲方将按照香港法律规定为乙方缴纳强积金及其他相关社会保险。
五、保密协议乙方必须对甲方的商业秘密、技术秘密及与甲方业务相关的所有信息保密。
六、合同变更、解除和终止1. 双方应提前 [提前通知天数] 天书面通知对方，方可变更或解除合同。
2. 任何一方违反合同规定，另一方有权解除合同。
七、违约责任1. 如乙方违反合同规定，甲方有权要求赔偿由此造成的损失。
2. 如甲方违反合同规定，乙方有权要求相应的经济补偿。
八、争议解决双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地的劳动仲裁委员会仲裁。
九、附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方代表签字： ___________日期： ___________乙方签字： ___________日期： ___________注意：此合同范本仅供参考，具体合同内容应根据实际情况和香港法律规定进行调整，并建议在专业法律人士的协助下完成合同的签订。
香港用工合同范本
香港用工合同范本1. 引言本合同由雇主与雇员签订，在双方自愿的基础上，旨在明确双方在工作期间的权利和义务。
双方应遵守合同条款，维护工作关系的稳定和和谐。
本合同适用于在香港特别行政区境内工作的雇员。
2. 雇主信息•雇主名称：•注册地点：•联系方式：3. 雇员信息•雇员全名：•身份证/护照号码：•联系方式：4. 雇佣期限本合同的雇佣期限为____年/月/周，自雇佣关系开始之日起计算。
5. 工作职责雇员应按照雇主的要求履行工作职责，包括但不限于： - （具体工作职责1） - （具体工作职责2） - （具体工作职责3）6. 工作时间和地点•工作时间：雇员每周应工作__小时，具体工作时间由雇主指定。
•工作地点：雇员应在雇主设定的工作地点履行工作职责。
7. 薪资和福利•薪资：雇员每月/周将以人民币/港币形式获得__薪资金额，具体支付日期为每月/周的__日。
•福利：雇员享受以下福利待遇：–五险一金（如有）–带薪休假：•每年__天带薪年假•每月__天带薪病假8. 保密事项雇员应对与雇主相关的商业、技术、机密信息、客户数据等保密，未经雇主书面许可，不得泄露、复制或利用相关信息。
9. 终止合同1.双方都有权终止本合同，在提前__天书面通知对方后，可以解除合同。
2.雇主有权因雇员严重违反合同条款或工作纪律而立即解除合同，不需要提前通知。
3.雇员有权因雇主严重违反合同条款或法律法规而立即解除合同，不需要提前通知。
10. 争议解决双方如在合同履行过程中发生争议，应协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向香港特别行政区相关劳动争议仲裁机构提交书面申请，最终裁决应受香港特别行政区法律约束。
11. 其他事项本合同的修改、解释以及应由该合同产生的争议，应受香港特别行政区法律约束。
本合同一式两份，雇主与雇员各持一份，具有同等的法律效力。
雇主签字：________________ 雇员签字：________________ 日期：____________________以上所述为香港特别行政区的用工合同范本，双方应在签订前仔细阅读并理解所有内容。
香港劳务合同范本3篇(标准版).docx
香港劳务合同范本3篇【标准合同word版，下载后可编辑】甲方： ****单位或个人乙方： ****单位或个人签订日期：签订地点：第1页，共24页香港劳务合同范本3篇劳务合同是民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议，通常意义上是指雇佣合同。
以下是我为大家精心准备的：香港劳务合同范本3篇，欢迎参考阅读!香港劳务合同范本一甲方：_________地址：_________电话：_________电传：_________传真：_________乙方：_________第2页，共24页地址：_________电话：_________电传：_________传真：_________甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原那么下，签订如下合同。
第一条总那么1.应乙方聘请，甲方同意从内地选派_________名劳务人员前往香港乙方公司工作。
2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在香港工作期限为_________个月。
3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁，并具有_________毕业文化程度。
第3页，共24页4.劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部*光检查)合格。
女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。
5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。
6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不可分割的组成部分。
第二条工资和其他待遇1.劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原那么。
本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种_________;人数_________;每人月工资_________(港币)元。
2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。
乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。
香港公司合同范本
香港公司合同范本篇一：香港公司劳动合同范本2简体中文香港公司劳动合同范本发布时间:20XX-11-30编辑:莹莹手机版一份标准的劳动合同应该包含哪些条款呢?以下是为大家分享的香港公司劳动合同范本，供大家参考借鉴，欢迎浏览!香港公司劳动合同范本(一)甲方基本情况名称：住所：法定代表人：主要负责人(委托代表人)：联系电话：乙方基本情况劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立如下条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长期聘用关系。
一、合同期限和期限第一条甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限：(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
(二)无固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
(三)以完成一定的工作任务为期限。
自_____年_____月_____日起至__________工作任务完成时即行终止。
其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为_____天。
二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事________岗位(工种)工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条乙方同意在甲方安排的工作地点___________从事工作。
根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假第五条乙方实行____________工时制。
(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
香港劳动合同协议范本6篇
香港劳动合同协议范本6篇劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
以下是小编为大家提供香港劳动合同协议范本6篇，欢迎阅读。
香港劳动合同协议1甲方名称联系电话地址乙方姓名性别居民身份证号码住址文化程度出生日期联系电话户口所在地签订日期绝于甲方已经如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，在合法、公平、平等、自愿、协商一致的基础上，加以双方自愿订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同期限本合同为类型确定本合同期限(请选择：有固定期限、无固定期限)1、固定期限：有效期自年月日起至年月日止，试用期自年月日起至年月日止。
2、无固定期限：有效期自年月日起，试用期自年月日起至年月日止。
第二条工作内容和工作地点1、根据甲方工作需要，乙方同意在甲方经营的店内从事营业员工作，工作岗位为，甲方保留根据需要修改乙方工作职责和职位说明的权利。
2、乙方同意：甲方有权在特殊情形出现时调整乙方的工作岗位、工作内容、劳动报酬。
乙方应服从甲方的安排。
第三条工作时间和休假1、工作时间为全天制：7：00—19：00。
2、乙方按照上述所选择的营业时间工作在商场，营业时间外乙方应完成必要货物的整理、摆放等甲方安排的工作。
3、乙方享有每月天的假期。
第四条劳动报酬1、乙方的劳动报酬由甲方依法确定并分配，乙方的工资方式为：“基本工资+提成”构成。
2、乙方在法定工作时间内基本工资为元人民币/月，提成以每月日至次月日期间销售总额为基数，并按照相应的提成比例进行考核。
3、乙方在试用期期间工资为元人民币/月，其他绩效部分依照上条。
4、甲方以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日期每月15日支付乙方上月的工资，第五条劳动纪律乙方必须遵守国家法律、法规，严格遵守甲方规定的各项规章制度及员工守则、劳动纪律。
乙方应遵守的甲方劳动纪律包括但不限于下列条款：1、严格遵守甲方的考勤制度，不得迟到、早退、旷工，未经请假善自离开岗位的，按照旷工处理。
香港劳动合同模板
香港劳动合同模板甲方（雇主）： [公司全称]地址： [公司地址]法定代表人： [法定代表人姓名]乙方（雇员）： [雇员全名]地址： [雇员地址]身份证号码/护照号码： [雇员身份证号码或护照号码]鉴于甲方是依法注册成立的公司，乙方是具有完全民事行为能力的个人，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方受聘于甲方工作事宜，达成如下劳动合同：一、合同期限本合同自 [起始日期] 起至 [终止日期] 止。
试用期为 [试用期时长]，自 [试用期起始日期] 起至 [试用期终止日期] 止。
二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方的工作需要，在 [工作地点] 从事 [具体职位名称] 工作。
乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间为每周 [具体工作天数] 天，每天工作 [具体工作小时数] 小时。
乙方享有香港法律规定的公众假期及年假。
四、薪酬福利1. 乙方的月薪为 [具体金额] 港币，甲方将于每月的 [具体日期] 通过银行转账支付给乙方。
2. 乙方享受甲方提供的社会保险和公积金福利。
3. 甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，给予乙方年终奖金或其他形式的奖励。
五、保密协议乙方应对在工作期间获悉的甲方商业秘密、技术秘密及客户信息等保密，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。
六、合同变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方违反合同规定或严重失职，甲方有权解除合同。
3. 合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
七、违约责任违反本合同约定的一方，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
八、争议解决因履行本合同所发生的争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。
九、其他本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________ 日期：____年____月____日乙方（签字）：_________ 日期：____年____月____日请注意，以上模板仅供参考，具体条款应根据实际情况和香港特别行政区的法律法规进行调整。
香港就业劳动合同3篇
香港就业劳动合同3篇篇1甲方（雇主）：__________________________乙方（雇员）：__________________________根据香港相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 合同起始日期：自______年______月______日起。
2. 合同结束日期：至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的职位上从事____________工作。
2. 乙方的工作地点为香港，甲方有权根据业务需要对乙方的工作地点进行合理调整。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方规定的工作时间表执行。
2. 甲方应遵守香港相关法律法规，确保乙方的休息权利。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月________港币。
2. 甲方应根据香港的劳动法规定，支付加班工资、津贴、补贴等。
3. 甲方应提供符合规定的福利待遇。
五、社会保险与公积金1. 甲方应按照香港法律规定为乙方缴纳社会保险。
2. 公积金的缴纳按照相关法律规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供安全、卫生的工作环境。
2. 乙方有权获得劳动保护用品。
3. 甲方应告知乙方可能存在的职业危害及防护措施。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应共同遵守香港的劳动法律法规。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度。
3. 甲方有权对乙方违反规章制度的行为进行处罚。
八、合同的变更、解除和终止1. 合同期内，经甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 合同解除应按照法定程序进行。
3. 合同终止应按照法律规定及合同约定执行。
九、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同义务，任何一方违约应承担相应的违约责任。
2. 具体违约责任按照法律规定及合同约定执行。
十、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
香港公司劳动合同范本简体中文8篇
香港公司劳动合同范本简体中文8篇篇1甲方：XXXX有限公司乙方：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，订立本合同。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条：甲方名称：XXXX有限公司地址：XXXX法定代表人：XXXX第二条：乙方姓名：XXXX性别：XXXX民族：XXXX文化程度：XXXX身份证号码：XXXX住址：XXXX二、劳动合同期限第三条：本合同为固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、工作内容和工作地点第四条：甲方安排乙方主要从事XXXX工作，工作地点在XXXX。
乙方应按时、按质、按量完成工作任务。
四、工作时间和休息休假第五条：甲方实行每天工作XX小时，每周工作XX天的工作制度。
因生产工作需要加班的，甲方应提前通知乙方，乙方应服从安排。
乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、有薪年休假等假期，具体标准以《员工手册》为准。
五、劳动报酬第六条：乙方试用期工资为XX元/月，试用期满后，基本工资为XX元/月，并享有相应的岗位津贴和绩效工资。
具体标准以《员工手册》为准。
甲方应于每月XX日以货币形式支付乙方工资。
甲方支付的工资为税前收入，个人所得税由乙方自行承担，由甲方在乙方工资中代扣代缴。
乙方如对甲方发放的工资有异议，应在收到工资之日起XX日内向甲方提出。
第七条：乙方在合同期内因工负伤，按国家和地方有关规定享受工伤待遇。
因工致残的，按国家和地方有关规定享受相关待遇。
在非工状态下致残的，按《员工手册》的相关规定执行。
因病或非因工负伤的医疗期及待遇按《员工手册》的相关规定执行。
甲方为乙方购买的商业保险亦按照《员工手册》的相关规定执行。
六、社会保险和福利待遇第八条：甲方应按照国家和地方有关规定为乙方购买社会保险（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险），具体购买标准以《员工手册》为准。
甲方为乙方购买的社会保险为最低缴纳标准的社会保险，如乙方要求购买更高标准的社会保险，则超出最低缴纳标准的部分由乙方自行承担，甲方不予补贴。
香港外劳合同6篇
香港外劳合同6篇篇1香港外劳雇佣合同协议甲方（雇主）：___________公司地址：香港____________区____________街道法定代表人：___________________联系方式：___________________乙方（外劳雇员）：___________地址：香港____________区____________街道联系方式：___________________有效证件类型：______________，证件号码：___________________鉴于甲乙双方经充分了解和信任，为了确立双方在雇佣关系中的权益和责任，遵循公平公正的原则，甲乙双方在自愿基础上协商一致，订立本合同协议。
一、合同期限及试用期第一条合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期为______个月，自______年______月______日至______年______月______日结束。
二、工作内容与地点第二条乙方的工作内容为______，工作地点在_________________。
甲方根据经营需要或乙方能力表现，可调整乙方的工作岗位或职务。
乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。
三、工作时间与休假第三条乙方的工作时间按甲方规定的标准工时制执行。
甲方因生产需要安排加班时，应征得乙方同意并支付加班工资或调休补偿。
乙方享有法定假期及婚假、产假等带薪假期。
具体按照甲方相关规定执行。
四、薪资与福利第四条乙方的月薪为_______元人民币（或其他货币形式），具体薪资构成包括______等部分。
甲方应按照合同约定准时支付乙方工资，不得无故拖欠。
第五条乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。
五、保险与保障第六条甲方应依法为乙方办理相关社会保险手续并缴纳社会保险费用，包括但不限于工伤保险、医疗保险等。
2022年香港劳动合同模板3篇
2022年香港劳动合同模板3篇2021年香港劳动合同模板都在这里了!在当今社会，人们对合同愈发重视，我们用到合同的地方越来越多，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。
那么合同书的格式，你掌握了吗? 下面是小编为大家整理的关于香港劳动合同模板3篇，希望对您有所帮助。
欢迎大家阅读参考学习!香港劳动合同模板3篇1用人单位：法定代表人： (以下简称甲方)劳动者：公民身份证号码： (以下简称乙方)甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度、集体合同，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意订立本劳动合同(以下简称合同)，确定劳动关系。
一、合同的类型与期限(一)甲、乙双方选择合同类型为固定期限劳动合同。
A. 固定期限，自20__年3月20日起至20__年3月19日止，共一年。
B. 无固定期限，自年月日起至本合同第七条的终止情形出现时即行终止。
C. 以完成一定的工作任务为期限：自年月日起至工作任务完成时即行终止。
(二)试用期甲乙双方约定试用期自20__年2月20日起至20__年3月19日止，共1个月，试用期工资为：800元。
二、工作内容与工作地点(一)甲方聘用乙方从事销售甲方开发的____楼盘工作，具体工作任务为：_____楼盘的销售、来客来电的接待和登记、客户资料收集、客户疑难问题的解答、现场卫生、售楼部财产的保护等;(二)乙方的工作地点为__市__街上__市____售楼部。
(三)乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。
三、工作时间与休息休假(一)乙方所在岗位执行工时制度(A)。
A.标准工时制(8小时工作制)，每月为26个工作日。
B.不定时工时制。
C.综合计算工时制。
(二)甲方确因工作需要，可依法安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。
香港劳动法合同3篇
香港劳动法合同3篇篇1甲方（雇主）：______________________乙方（雇员）：______________________鉴于甲乙双方同意按照香港相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利与义务，特订立本合同协议。
一、合同期限1. 合同起始日期：______________________2. 合同结束日期：______________________3. 合同期限：双方约定本合同自生效之日起至结束日期止，为期______年。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事______岗位的工作。
2. 乙方应按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间表执行。
2. 休息休假：按照甲方的相关制度和国家法定假期执行。
四、劳动报酬1. 工资标准：乙方的基本工资为______元/月。
2. 工资支付：甲方每月______日通过银行转账方式支付乙方工资。
3. 福利待遇：甲方按照国家和香港的有关规定为乙方提供福利待遇。
五、社会保险与公积金1. 甲方按照香港法律规定为乙方缴纳社会保险与公积金。
2. 乙方有权依法享受相应的社会保障待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方负责为乙方提供职业危害防护。
七、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度。
2. 对于违反劳动纪律的乙方，甲方有权按照相关规定进行处理。
八、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后均应承担保密义务。
2. 乙方在离职后的竞业限制期限为______年。
九、合同的变更、解除与终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。
2. 合同解除：双方均可依法依规解除本合同。
3. 合同终止：合同期满或双方协商一致终止合同。
十、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。
香港公司劳动合同范本
香港公司劳动合同范本篇一：香港劳工合同范本僱傭合約樣本本僱傭合約由(以下簡稱「僱員」）於年（以下簡稱「僱主」)與月日訂立，雙方同意遵守下列僱傭條款及條件：1. 受僱日期?2 詴用期?由年月日起生效，? 直至任何一方終止合約為止。
? 定期合約，為期? 無*天/星期/月/年，至______年______月_____日止。
*天/星期/月? 有，詴用期為3. 受僱職位/ 部門4. 工作地點?5. 工作時間? 固定工作時間，每星期每天天6. 用膳時間7. 休息日?小時，由* 上/下午及* 上/下午時至*上/下午時至*上/下午小時時時? 須輪班，輪班時間，*每天工作由*上/下午或*上/下午時至*上/下午時至*上/下午時時? 須輪班，每*星期/月工作? 其他天，總工作時數小時(請詳細說明工作時間的安排及工作時數) ? 固定，由*上/下午? 非固定，每天時至*上/下午時，*有/ 無薪*分鐘/小時，*有/ 無薪用膳時間*屬於/不屬於工作時數。
? 逢星期及*有/ 無薪? 輪休(每*星期/月______天) 及*有/ 無薪（僱員每7天可享有不少於1天休息日）?請在適用的條款加上?號1/48. 工資(a) 工資率?底薪每*小時/天/星期/月$另加以下津貼：? 膳食津貼每*天/星期/月$? 交通津貼每*天/星期/月$ ? 勤工獎$(金額)(請詳加說明支付條件、(本文来自： 博旭范文网:香港公司劳动合同范本)計算方法等)? 其他(如佣金、小賬) $ (金額)(請詳加說明支付條件、計算方法、支付日期等) (b) 超時工作工資? ? 工資按每小時$ 計算(c)工資支付及工資期?? 工資按*正常工資/ ________% 正常工資計算? 每月壹次，於每月______日支付，工資期由_______日至*當月/下月_______日。
? 每月兩次，分別(i)於*當月/下月________日支付，工資期由_______日至*當月/下月________日；及(ii)於*當月/下月________日支付，工資期由________日至*當月/下月________日。
香港工作合同范本(精选6篇)
香港工作合同范本(精选6篇)香港工作合同范本第1篇甲方(用人单位)住所：法定代表人(或负责人)乙方(劳动者)住址：身份证号码：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《_劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)：A.有固定期限劳动合同：年月日至年月日;B.无固定期限劳动合同，自年月日起。
C.以完成工作为期限。
2、本合同包含个月的试用期(自年月日至年月日)第二条、工作地点：省(自治区、直辖市)市(县)路号.第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元;(若实行计件工资的按照以下标准计法工资：)2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为.第六条、社会保险：1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费;2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。
第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。
香港劳动合同范本3篇最新2020
香港劳动合同范本3篇最新2020我国很重视劳动合同法的实施问题，2019年1月1日正式实施的《劳动合同法》，明确了保护劳动者的价值取向，维护劳动者的合法权益下面小编跟大家分享几篇劳动合同范文，以供参考!香港劳动合同范本1甲方(用人单位)名称：___________________________________________ 法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________注册地址___________________________________________________联系电话_______________________________________________乙方(劳动者)姓名：______________________________________________ 居民身份证号___________________________________________户口所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇___________村邮政编码__________现住址___________________________联系电话________________根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中，从事____________________________岗位(工种)工作。
港澳劳动合同范本三篇
港澳劳动合同范本三篇篇一港澳劳动合同甲方（用人单位）：公司名称：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]注册地址：[注册地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]户籍地址：[户籍地址]通讯地址：[通讯地址]联系电话：[联系电话]一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 试用期从[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。
试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方[部门名称]，担任[工作岗位]工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于[具体工作职责]。
3. 乙方的工作地点为[工作地点]。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[工时制度]，乙方平均每周工作不超过[法定工作小时数]小时。
2. 甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，但应按照法律法规的规定支付加班工资。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体工资数额]元。
2. 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资可能会根据甲方的绩效考核制度和乙方的工作表现进行调整，但调整应符合法律法规的规定。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和港澳地区的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供[其他福利待遇，如住房补贴、交通补贴等]。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方按照国家规定对乙方进行职业培训和职业健康检查。
3. 乙方在工作过程中应遵守甲方的安全操作规程，如因乙方违反操作规程导致的安全事故，乙方应承担相应的责任。
七、劳动合同的解除和终止1. 双方可以协商解除劳动合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；[其他解除合同的情形]。
与香港公司签劳动合同4篇
与香港公司签劳动合同4篇与香港公司签劳动合同篇1甲方(用人单位)名称：____工厂乙方(劳动者)名称：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。
一劳动合同期限合同期限自年月日起至年月日止。
二工作内容和工作地点1乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事工作，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
2乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。
三工作时间1甲方依法保证乙方的休息权利;2甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。
四劳动报酬1甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资元人民币，于次月15日前发放。
2甲乙双方对工资的其他约定：五劳动保护劳动条件和职业危害防护1甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。
乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。
双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
2甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
六规章制度1甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
2乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
七劳动合同变更解除和终止1甲乙双方变更解除终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。
2双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。
八劳动争议处理及其他1甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。
2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，人事代理机构存档一份。
甲方(盖章)：乙方(签名)：法人代表：合同签订日期：年月日与香港公司签劳动合同篇2甲方(用人单位)：______________________乙方(劳动者)：________________________性别：___________________________________身份证号：______________________________根据《劳动法》《__________省劳动合同条例》，经双方平等协商，自愿签订本合同。
港籍劳动合同
港籍劳动合同一、合同主体1. 甲方（雇主）：- 身份类型：_______________________- 法定代表人：_______________________2. 乙方（雇员）：- 身份类型：香港特别行政区居民- 身份证件号码：_______________________二、合同标的1. 工作岗位与职责- 甲方聘用乙方从事_______________________工作岗位。
- 遵守甲方的各项规章制度，接受甲方的管理和监督。
- 按时、按质、按量完成本职工作任务，达到岗位工作标准。
- 在工作中积极维护甲方的利益和声誉，保守甲方的商业秘密。
2. 工作时间与休假- 工作时间- 乙方的正常工作时间为每周______小时，具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要确定。
- 若因工作需要安排乙方加班的，甲方应按照国家相关法律法规支付加班工资或安排调休。
- 休假- 乙方享有法定节假日、年假、病假、婚假、产假（陪产假）等休假权利。
具体休假天数和休假程序按照国家和香港特别行政区相关法律法规以及甲方的规定执行。
三、权利义务1. 甲方权利义务- 权利- 有权根据本企业的经营状况和依法制定的规章制度，对乙方进行管理、监督和考核。
- 有权要求乙方遵守劳动纪律和职业道德，如乙方违反，甲方有权依据规定进行处理。
- 有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，但应与乙方协商一致，并不得违反法律法规的规定。
- 义务- 按照本合同约定向乙方支付劳动报酬，劳动报酬不得低于当地最低工资标准。
- 为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
- 按照国家和香港特别行政区相关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险或提供相应的福利待遇。
2. 乙方权利义务- 权利- 有权要求甲方按照本合同约定支付劳动报酬、提供劳动保护和福利待遇。
- 有权对甲方的违法违规行为提出批评、检举和控告。
- 在履行本合同期间，乙方因病或非因工负伤，依法享有医疗期和病假工资待遇；因工负伤或患职业病的，依法享受工伤保险待遇。
香港劳动公司合同模板
香港劳动合同模板甲方（雇主）：公司名称：____________________公司地址：____________________联系电话：____________________电传：____________________传真：____________________乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________地址：____________________联系电话：____________________第一条劳动合同的期限1. 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 如双方同意续签，应于合同到期前一个月内签订新的劳动合同。
第二条工作内容和地点1. 乙方同意在甲方公司担任____职位，主要工作内容为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：____________________。
第三条工作时间1. 乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间如下：- 周一至周五：上午9:00至下午6:00- 周六：上午9:00至下午1:002. 乙方按照国家法定节假日放假规定享受假期。
第四条工资待遇1. 乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），每月__日支付工资。
2. 乙方的工作绩效奖金及其他补贴，按照甲方的相关规定执行。
3. 乙方加班工资按照香港特别行政区劳动法规定执行。
第五条社会保险和福利1. 甲方按照香港特别行政区法律规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供以下福利：- 带薪年假- 病假- 婚假- 产假- 丧假第六条劳动合同的解除和终止1. 双方协商一致解除或终止劳动合同的，应书面签订解除或终止劳动合同协议。
2. 乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。
3. 乙方因病或伤残不能从事原工作，经过劳动能力鉴定，确认为丧失劳动能力的，甲方有权终止劳动合同。
合同范本香港劳工合同范本
合同范本香港劳工合同范本[公司名称]劳工合同鉴于[雇主名称]（以下简称“雇主”）与[雇员名称]（以下简称“雇员”）自愿达成如下劳工合同（以下简称“合同”）：第一条雇佣关系和职位1.1 雇主聘用雇员作为公司的[职位名称]，并指派雇员履行相关职责和义务。
1.2 雇佣期限：本合同从[合同开始日期]起生效，为期[合同期限]，到期后自动终止。
1.3 工作地点：雇员在合同期限内将在香港境内履行上述职务。
第二条劳动条件和报酬2.1 工作时间：雇员每周应工作[工作时间]小时，根据公司规定的排班制度灵活安排工作日程。
2.2 薪酬：雇员签署本合同后，将获得以下薪酬报酬：（1）基本工资：每月[基本工资金额]港币，依照公司的薪资支付周期进行支付。
（2）奖金和津贴：根据公司绩效评估、工作表现以及相应政策规定，雇员有可能获得额外奖金或津贴。
（3）其他补贴和福利：雇员有资格享受公司提供的全面福利计划，包括但不限于医疗保险、假期、退休金等福利。
第三条权利和责任3.1 雇员权利：（1）获得与职位相对应的工作任务和培训机会。
（2）享受公司提供的合理安全和卫生工作环境。
（3）获得按时支付的工资和其他报酬。
（4）依照香港劳动法规定享受合理的休息、假期和带薪年假等权利。
3.2 雇员责任：（1）按照公司的规章制度和管理要求，完成工作任务，维护公司的声誉和利益。
（2）保守和保护公司的商业机密和业务信息，不得泄露给未获授权的第三方。
（3）遵守公司的安全规定与操作程序，确保工作场所安全，保护自身和他人的人身安全。
（4）配合公司的培训和工作要求，根据需要提供相关工作报告。
第四条终止合同4.1 不可抗力解除：本合同受到火灾、暴动、自然灾害等不可抗力因素影响，导致无法继续履行合同义务的情况下，雇主和雇员均有权解除合同。
4.2 解雇：在合同期限内，若雇员发生以下情况之一，雇主有权随时解雇雇员，并无需支付经济赔偿：（1）严重违反公司规章制度，损害公司利益。
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僱傭合約
本僱傭合約由（以下簡稱「僱主」)與
(以下簡稱「僱員」）於年月日訂立，雙方同意遵守下列僱傭條款及條件：
1. 受僱日期†由年月日起生效，
☐直至任何一方終止合約為止。
☐定期合約，為期*天/星期/月/年，至______年______月_____日止。
2 試用期†☐無☐有，試用期為*天/星期/月
3. 受僱職位/ 部門
4. 工作地點
5. 工作時間†☐固定工作時間，每星期天
每天小時，由*上/下午時至*上/下午時
及*上/下午時至*上/下午時
☐須輪班，輪班時間，*每天工作小時
由*上/下午時至*上/下午時
或*上/下午時至*上/下午時
☐須輪班，每*星期/月工作天，總工作時數小時
☐其他
(請詳細說明工作時間的安排及工作時數)
6. 用膳時間†☐固定，由*上/下午時至*上/下午時，*有/ 無薪
☐非固定，每天*分鐘/小時，*有/ 無薪
用膳時間*屬於/不屬於工作時數。
7. 休息日☐逢星期及*有/ 無薪
☐輪休(每*星期/月______天) 及*有/ 無薪
（僱員每7天可享有不少於1天休息日）
†請在適用的條款加上✓號1/4
8. 工資
(a) 工資率†底薪每*小時/天/星期/月$
另加以下津貼：
☐膳食津貼每*天/星期/月$
☐交通津貼每*天/星期/月$
☐勤工獎$ (金額)
(請詳加說明支付條件、計算方法等)
☐其他(如佣金、小賬) $ (金額)
(請詳加說明支付條件、計算方法、支付日期等)
(b) 超時工作工資†☐工資按每小時$ 計算
☐工資按*正常工資/ ________% 正常工資計算
(c)工資支付及☐每月壹次，於每月______日支付，工資期由_______日至
工資期†*當月/下月_______日。
☐每月兩次，分別
(i)於*當月/下月________日支付，工資期由_______日至*當月/下月
________日；及
(ii)於*當月/下月________日支付，工資期由________日至*當月/下月
________日。
☐每*______天/ ______星期支付一次，工資期由________至_______。
9. 假期†僱員可享有：
☐按《僱傭條例》規定的法定假日
☐公眾假期
☐另加其他假期（請說明）
10. 有薪年假†☐僱員可根據《僱傭條例》的規定享有有薪年假（日數由7天至14天不等，
視乎該僱員受僱年期而定）。
☐僱員可根據公司的規定享有有薪年假(請說明)
†請在適用的條款加上✓號2/4
11. 產假薪酬†☐僱員可根據《僱傭條例》的規定享有產假及產假薪酬。
☐僱員可根據公司的規定享有產假及產假薪酬(請說明)
12. 疾病津貼†☐僱員可根據《僱傭條例》的規定享有疾病津貼。
☐僱員在以下情況可根據公司的規定，享有疾病津貼：
- 病假_______天或以下，僱員*必須/ 不須提交適當的醫生證明書；
- 病假_______天或以上，僱員須提交適當的醫生證明書
☐其他(請說明)
13. 終止僱傭合約†通知期為*天/星期/月或相等之代通知金（通知期不少於7天）
試用期內(如適用)：
-第壹個月內：無須給予通知或代通知金
-第壹個月以後：通知期為*天/星期/月或相等之代通知金
（通知期不少於7天）
14. 年終酬金†僱員每服務滿一個酬金期，可領取*一筆酬金$_____________或___________
個月底薪/正常工資。
酬金期為
☐壹*公/ 農曆年
☐指明期間，由_______月_______日至_______月_______日
支付日期為隨後的*公/ 農曆新年前天內。
15. 強制性公積金僱主及僱員依照《強制性公積金計劃條例》的規定向強制性公積金計劃供款。
計劃†
☐僱主在強制性供款之上會向強制性公積金計劃提供自願性供款，每月的
供款*為_________元/僱員月薪的________%。
☐僱員在強制性供款之上會向強制性公積金計劃提供自願性供款，每月的
供款*為_________元/僱員月薪的________%。
16. 颱風時當值†☐當八號或以上風球懸掛時，僱員需要上班。
除工資外，僱員並可獲發
*颱風當值津貼/ 交通津貼$_____________ 或__________ %正常工資。
☐當八號或以上風球懸掛時，僱員無需上班，工資不會被扣減。
當八
號或以上風球於下班前不少於小時前除下，僱員需要上班。
†請在適用的條款加上✓號3/4
17. 黑色暴雨
警告時當值†☐當黑色暴雨警告生效期間，僱員需要上班。
除工資外，僱員並可獲發
*暴雨當值津貼/ 交通津貼$_____________ 或___________ %正常工資。
☐當黑色暴雨警告生效期間，僱員無需上班，工資不會被扣減。
當黑色暴雨警告於下班前不少於小時前除下，僱員需要上班。
18. 其他僱員可根據《僱傭條例》、《最低工資條例》、《僱員補償條例》或其他有
關條例的條文享有其他權利、利益或保障。
(如適用)另根據*公司手冊/
公布的其他規則和規章、權利、利益或保障也成為本合約的一部分。
僱主及僱員雙方均清楚明白上述各項內容，並同意簽字作實。
雙方均須保存一份合約文本作日後參考。
僱員簽名僱主或代表簽名
姓名：姓名：
香港身份證號碼：職位：
日期：日期：
公司印鑑
†請在適用的條款加上✓號4/4。