大学生社团纳新
大学生社团纳新活动总结
大学生社团纳新活动总结作为大学社团的一员，我有幸参与了我们社团的纳新活动。
经过一段时间的策划和准备，我们社团成功地举办了一次精彩而难忘的纳新活动。
在此次活动中，我们不仅吸引了许多对我们社团感兴趣的大学生，还为他们提供了一个展示自己和加入我们社团的机会。
首先，我们在活动前充分做好了准备工作。
我们确定了活动的目标群体，并在学校内广泛宣传我们的社团纳新活动。
我们设计了一款精美的宣传海报，并将其张贴在校园各处，以提高活动的知名度。
此外，我们还借助社交媒体平台，如微信、微博等，宣传活动，并邀请大家参与。
活动当天，我们将活动现场布置得温馨而富有活力。
为了吸引更多参与者，我们设置了一些魔术表演、舞蹈表演和音乐表演。
这些表演不仅能够为参与者带来视听上的享受，也能够吸引他们的注意力。
我们还准备了一些小游戏和抽奖活动，为参与者提供更多互动的机会。
在活动中，我们安排了一些社团成员向参与者介绍我们社团的情况和活动。
他们向大家展示了我们社团的成果和荣誉，并分享了他们在社团中的经历和收获。
通过这种方式，参与者能够更好地了解我们社团，并对加入我们产生兴趣。
此外，我们还组织了一系列有趣且具有挑战性的团队建设活动。
这些活动旨在测试参与者的团队合作能力和解决问题的能力。
通过这些活动，参与者能够更好地了解团队合作的重要性，并培养他们的领导才能和沟通能力。
整个活动过程中，我们注意到参与者们的热情和积极性得到了充分的释放。
他们展示了自己的才艺和技能，并积极参与各种互动的环节。
通过与他们的接触，我们感受到了大家对我们社团的浓厚兴趣。
同时，这也为我们社团的未来发展增添了无限的活力。
在纳新活动结束后，我们进行了一次总结和反思。
我们认为整个活动的组织和执行达到了预期的效果。
我们通过各种方式吸引了许多对我们社团感兴趣的大学生，并鼓励他们积极参与活动。
我们社团的成员也在活动中得到了锻炼和提高。
通过与参与者的交流和互动，我们更好地了解了他们的需求和期望，为今后的社团活动做出了更好的准备。
大学学生会纳新策划书
大学学生会纳新策划书大学学生会纳新策划书1一、纳新活动的意义：为了欢迎新生，丰富新同学的校园文化生活，进一步加强团委、学生会队伍建设，为团委、学生会注入一股新鲜血液，为新生创造一个展示自我的舞台，充分发挥自己的才能。
二、纳新活动时间：待定。
三、纳新活动的对象：新生四、纳新地点：待定五、纳新活动的流程：1、首先各部部长需要树立正确地价值观和加强自我作风建设，以自己正确的行动来带动本部老成员对纳新活动的积极性和责任感。
2、各部门根据各自特点，总结各部门纳新展板的部门介绍，让10级新生一目了然，同时减轻纳新时的工作人员的工作量。
3、纳新前后各个部门具体工作安排如下：主席团：统筹各部门、安排纳新工作，协助各个部门完成纳新；办公室：提前准备纳新必须用品：宣传部：对纳新活动进行形式多样宣传；体育部、文艺部、学习部、组织部、生活部、纪检部：协助办公室、宣传部工作；外联部：积极的为纳新活动还有下学期各项活动拉取赞助。
同时各部门要认真准备各自所需的面试问题。
1、x月x日各部门走访新生，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到团委、学生会中来，对纳新活动进行进一步的宣传。
同时进行笔试（要求：填写一份纳新表格、与申请书一份<手写a4纸>）2、x月x日—x日进行10级新生面试。
3、x月x日20：00前，各部门负责人预计招收人数及纳新表格领取情况。
4、各部门需及时通知新生面试的时间、地点及需要准备的`事宜。
5、x月x日20：00前各部门将纳新名单上交办公室。
6、x月x日上午各部门的纳新名单进行调整。
确定最后名单。
7、x月x日下午由办公室将纳新名单总汇上报院领导、老师审核，并于当天进行公布。
8、注意事项：对新生进行面试，应按照公平、公正、公开的原则。
各部门按部门需要自主安排面试内容（对有附上__、图画或者有特殊表现的同学进行相应的加分）。
各部门负责人在面试的时候要注意多引导新生，尽量多挖掘些信息，如兴趣爱好、特长、曾经参加过什么活动，受到何种表彰等。
社团纳新的策划书
社团纳新的策划书
尊敬的领导：
我们计划在下个学期开展社团纳新活动，以吸引更多的同学加入我们的社团。
为此，
我们制定了以下策划书：
一、活动名称：202X年社团纳新活动
二、活动目标：
1. 招募更多的会员，扩大社团规模；
2. 提升社团知名度和影响力；
3. 培养会员的团队合作和领导能力。
三、活动内容：
1. 招新宣传：通过校园海报、社交媒体、班级宣传等多种形式进行宣传，广泛吸引
同学关注；
2. 纳新活动：举办开放日活动，展示社团的特色、活动内容和会员风采，吸引同学
参与并报名加入；
3. 面试选拔：对报名者进行面试选拔，筛选出符合社团要求的会员；
4. 新生培训：对入选的新生进行培训，介绍社团文化、活动项目以及团队合作方式。
四、活动时间表：
1. 招新宣传：X月-X月；
2. 纳新活动：X月X日；
3. 面试选拔：X月X日；
4. 新生培训：X月-X月。
五、活动预算：
1. 宣传费用：X元；
2. 活动场地费用：X元；
3. 奖品费用：X元。
六、活动效果评估：
1. 活动参与人数；
2. 新生培训效果；
3. 社团成员积极度提升。
我们将按照以上计划开展社团纳新活动，希望能得到领导的支持和指导。
让我们一起努力，打造一个更加活跃、充满活力的社团！
谢谢！。
大学生社团纳新活动总结（5篇）
大学生社团纳新活动总结（5篇）大学生社团纳新活动总结篇1开学伊始，学院新生报到工作刚结束不久，学院各学生组织的纳新工作便陆续开始，我们社团联合会也做好了迎新生的各项准备工作，为使这项工作能顺利进行，我们所有的干事都在认真做着自己的工作，在各部门的理解配合以及每一位成员的团结协作下我们社联的纳新及面试工作已告一段落。
社团联合会为促进各社团发展的需求，不断完善自身机构、制度等，使管理更加细致化，社联将原有的部门进行调整，调整为现在的办公室，宣传部，文艺部，纪检部四个部门，给社团搭建了更好的活动平台。
每年的上半年是社联最忙的时间，开学到现在给人的第一感觉是忙，第二就是快，每年的这个学期（上半期）都是学校开展活动最多，最活跃的时期，所以也是社联工作最忙最累的时间，但是在这忙碌的工作中我们也收获了不少，成长了很多。
一、招新工作我们社联本着能者上任，弱者淘汰的原则，顺利完成了招新工作。
在日后的工作中或许也会吸收一些有特长爱好符合要求并且有意想加入的同学，陆续为社联注入更多的新鲜血液。
作为学生组织，最重要的目的就是让成员能够真正的.成长与发展，在社团联合会干了一年的老部员随着对社团联合会的认识逐渐加深，对自己工作的进一步熟识，总的来说各自都成熟了好多，办事沉稳了很多，经过上一学年的锻炼也让大家懂得了一个道理，即认认真真的工作态度对每个人来说都十分重要。
对于新成员，我们通过交流去了解每一个人的想法，从纳新到面试，有的人在其中展现了自我，从中找到了对自我价值的肯定，有的人在与人交往中增添了几分自信，多了几分乐观。
相对于上一届的干事，新一届的干事们充满了青春的朝气与活力，而如何让他们保持并提高这种积极性与活力也成为了需要解决的问题之一。
对于新进的成员，培训是必不可少的，关于工作中所需要注意的地方有哪些，都是需要在进行正式工作前告诉他们并提醒他们注意的。
相信刚刚进入社联的新成员会积极努力的学习，不断提高自己的工作能力，快速适应社联的工作，老部员也定会尽最大的努力帮助新成员。
大学社团纳新策划书
大学社团纳新策划书一、项目背景社团作为大学校园文化的重要组成部分，旨在丰富同学们的课余生活，提供广泛的交流平台。
然而，由于社团成员的毕业以及新的一届学生的入学，每年都需要进行社团的纳新活动，以确保社团的活力和连续性。
因此，本策划书将详细介绍大学社团纳新的目标、策略、实施计划和预期效果。
二、纳新目标1.扩展社团影响力：通过纳新活动吸引更多的新生加入社团，扩大社团的影响力。
2.丰富校园文化：为同学们提供丰富多样的社团活动，满足不同兴趣爱好的需求。
3.培养团队协作能力：通过纳新活动，培养社团成员的团队协作精神，提高整体组织能力。
三、纳新策略1.制定全面的纳新计划：根据社团特点和招募需求，制定详细的纳新计划，包括宣传推广、面试选拔、新生培训等环节。
2.制作宣传材料：准备精美的宣传海报、宣传册等宣传材料，以吸引学生的眼球，并提供详细的社团介绍和加入方式。
3.利用网络平台宣传：通过校园BBS、社交媒体等网络平台发布社团招募信息，吸引更多的学生关注。
4.组织线下宣传活动：组织社团成员在校园内举办宣传活动，如路演、展览等，吸引目标学生参与并了解社团特色。
5.开展面试选拔：针对报名学生进行面试选拔环节，以确保纳新学生的素质和意愿符合社团要求，保障社团的发展和稳定。
6.新生培训和融入：选定新生后，组织系统的培训课程，帮助他们更好地融入社团，了解社团文化，提高团队协作能力。
四、实施计划1. 宣传推广阶段•时间：7月初至8月初•内容：–制作宣传海报和宣传册，以及社团介绍视频。
–在校园BBS、社交媒体等网络平台发布社团招募信息。
–在大学官方网站、学生事务网站等校园门户发布社团招募信息。
–组织一次校园内的线下宣传活动，如路演、展览等。
2. 面试选拔阶段•时间：8月中旬至9月上旬•内容：–筛选报名学生，组织面试环节。
–设计面试题目，以了解报名学生的兴趣、能力和团队合作意愿。
–组织面试小组，评估学生面试表现。
–完成面试结果的统计分析，确定录取名额。
大学社团纳新活动策划书3篇
大学社团纳新活动策划书3篇【篇一】大学社团纳新活动策划书一活动背景启明星服务社是学院最具影响力的第一大社团。
社团至成立以来，始终铭记全心全意为学院学生服务的原则，秉承并发扬团结忍耐创新的精神。
提高当前大学生的核心竞争力，为成员的美好明天启明导航。
二活动概述1 活动名称：启明星服务社纳新活动2 活动时间：20XX年X月X日3 活动地点：学院正门4 参与对象：大一新生5 组办单位：启明星服务社(模拟公司)6 策划人：三活动主题新学年，学院迁址新校区，迎来新的发展。
启明星服务社也即将迎来蓬勃发展的好势头。
为继承并发扬服务学生理念，提高更多大学生的核心竞争力，我社各部门将遵守社团纳新原则，为社团注入一股新的血液。
四活动流程1 活动前五天，各部部长将本部职能介绍交给社长。
2 活动前三天，宣传部完成四张宣传海报交于常务部，在学院餐厅等地张贴。
3 活动前一天，宣传部完成三个板报，分别是社团简介，各部门职能介绍，及社团领导班子名单。
秘书处印好新生登记表和部长纳新考核表。
4 活动前当晚，社团开准备工作会议，各部门明确工作任务，积极做好准备。
5 纳新当日，社团各部积极展开工作，热情耐心地向新生介绍说明，展示我社风采。
6 纳新结束，各部门分工，认真收拾现场。
五活动分工1 宣传部：将所制作海报按时张贴，在活动中将三个板报展出。
2 秘书处：活动现场做好各部门考勤工作，制作考勤表。
并认真登记新成员。
3 企划部：印制并发企划书。
布置气球，桌面。
4 常务部：准备好桌椅，搭建遮篷。
5 网络部：准备电脑(备用一台)，音响。
6 营销部：开水，杯子。
7 外事部：挂条幅。
8 其他各部门配合分工部门的工作，做好应急措施。
附：1 活动预算160元，由外事部引资。
2 纳新当天，各部长无特殊情况须提前到场，有事提前向社长请假。
3 着正装，佩戴胸卡(将此纳入考勤中)4 应对雨雪天气，参与者应做好防水防冻准备，宣传部门负责好板报遮挡工作。
5 向新生介绍时，我们要耐心细致，展示社团美好形象。
大学社团招新策划方案(7篇)
大学社团招新策划方案（7篇）最新大学社团招新策划方案（精选7篇）最新大学社团招新策划方案精选篇1一，活动目的：为了争取把成长之家四字更多的深入人心，努力提高新生对成长之家的热情和兴趣，为了更好的吸引广大新生的眼球，以达到宣传推广壮大成长之家的效果，并使的成长之家招新活动顺利进行。
二，活动安排和宣传形式：1，在校运会期间，为学生提供饮用水。
2，为意外受伤的观众和运动员提供基本的急救医疗必需品。
3，拾机成长宝贝炫舞行动，把成长之家服务理念广泛传播于大一新生。
4，配备条幅、海报、卡片的形式对成长之家进行宣传。
5，活动组在校运会期间对10届新生以及各界对成长之家有意愿加入的同学进行适当的介绍和宣传。
6，成长之家协会制作一个关于互动成长公司的介绍和服务性质与目的具有宣传性质的PPT,届时安排电脑进行播放三，场地选择：场地选址，是位于运动场主席台左手边的空旷平地。
此位置临近球场大门，有拾级而上的.地理优越，更重要的是人流量大、可以更多的引起同学及运动会参赛者的注意，并且与运动场距离适中，不影响校运会的正常进行。
四，场地设计：于选址处搭一方正帐篷，帐篷布局由气球和彩带填充，装扮清新，以增加欢庆气氛，并且吸引人群。
帐篷前方横挂条幅，海报悬挂两边侧。
桌子六张三排分列，前排安置饮水用品及电脑。
后两排存储如创口贴等各类急救用品，并可作参赛者休息备用、为成长之家成员内部协作探讨和与新生交流提供场所。
五，需要：1，活动设施：1, 帐篷一顶。
2,桌子六张。
3，饮水机一台。
5，电脑若干台。
6，照相机两台。
4，DV一台(用于记录运动员精彩瞬间及工作人员成长经历)2，活动道具：1，气球一袋，2，彩带若干，3，纸杯两包，4，剪刀、胶卷各一份，5，创口贴一包，6，红花油、消毒液各一份，7，集装箱润田纯净水五箱。
3，宣传材料及安排1，关于成长之家的简介，宗旨，意义及今后的活动安排网络组准备，并在14号下午六点之前落实。
2，工作证、各人一张。
大学生社团纳新活动总结(4篇)
大学生社团纳新活动总结前不久，我们篮球俱乐部举办了一场面向全院学生的“对”争霸赛，由于我进入社团的时间不长，也并未参加过什么大型活动，所以在起初筹备活动的工作中，我感到很茫然，不明白该从哪里入手，不知该从何处开始准备。
好在社团中还有大二的学哥学姐们在一旁指导。
记得我的首次任务便是为本次大赛的开幕式写一个流程，在此之前我从未接触过类似的工作，当我接到任务的时候，我感到一丝恐慌，我不明白流程中到底该有些什么程序，是什么样的精细程度，但是我也不想刚刚接手工作就被困难所打倒。
于是，我开始向社团中大二的学哥学姐询问、学习，向班里的同学征求好的意见、推荐。
最后，在我们的共同努力下，最后成功的举办了一场开幕式，我参与了这一活动创办的过程，成功的吸引部分同学参与我感到很欣慰。
但是我悬着的心并未落下，我从中发现了很多细节的问题并不是处理得很好，于是我吸取了这一次的经验教训。
在举办闭幕式的过程中，我就已经能对工作得心应手了，能够独自完成工作并成功的举办了闭幕式。
在别人看来，这或许是一个简简单单的活动，但是当我们真正的参与到里面，从始至终的体会了这一举办的过程的时候，我才发现这是一种享受，一个能够体现自我潜力，增强自信心的过程。
社团本就是服务于我们学院同学的，加入社团让我感受到实践出真知，长才干，参与服务活动有利于激发我们追求进步、崇尚礼貌、勇于创新，甘于奉献的热情，有利于培养我们大学生的社会职责感，增强团队意识和群众荣誉感。
社团服务活动的有效实施也能使我们服务主体的组织潜力、协调潜力、表达潜力，人格、心理等都得到不同程度的锻炼和提高，从而更易于成为角全面发展的个体，自身也更加和谐。
大学生社团纳新活动总结（二）我们百合花艺术社团为期一个月的迎新工作现已全面结束。
____级新生的迎新工作是社团新学期的第一件大事。
为了更好地服务我校大一新生，社团作好了充分准备，不过有些小细节还需要加强，但也得到了一定的效果。
迎新工作的顺利开展标志着社团的信心和服务理念将一直保持，也为社团自己一年的工作开展翻开了辉煌的第一页。
关于社团纳新活动的通知
关于社团纳新活动的通知校园生活丰富多彩，除了专注于学业,还应该尽情享受其中的种种乐趣。
作为大学生,我们有机会加入各种社团,体验不同的兴趣爱好,结识志同道合的朋友,收获难忘的大学时光。
近期,我校各类社团正在进行新学期的招新活动,诚挚地邀请同学们积极参与。
无论你是热爱绘画、音乐,还是擅长辩论、体育,都能在这里找到属于自己的天地。
加入社团,不仅能发掘自我,培养各种技能,更能结交志同道合的好友,共同度过美好的校园时光。
社团招新亮点多样化选择我校拥有各类社团,涵盖学术、文化、体育等众多领域,定能满足同学们的不同兴趣爱好。
无论你是偏重理工,还是热衷于文艺,都能在这里找到心仪的社团。
充实校园生活加入社团不仅能陶冶情操,培养技能,更能丰富校园生活,结交新朋友。
通过社团活动,我们可以学到很多课堂上无法学到的知识和技能,开阔视野,收获成长。
丰富多彩的活动各社团都会定期开展形式多样的活动,如讲座、比赛、展演等,让同学们在快乐中学习,在参与中收获。
这些活动不仅增进了同学之间的交流,也培养了同学们的组织协调能力。
建立良好人际关系加入社团不仅能拓展同学的兴趣爱好,还能结交志同道合的好友。
通过共同的活动和目标,我们能建立起深厚的友谊,形成良好的人际网络,这对未来的发展同样重要。
如何参与社团招新关注校园信息发布平台,及时了解各社团的招新动态。
根据自己的兴趣爱好,选择心仪的社团参与面试或活动。
积极主动与社团成员交流,表达自己的想法和动力。
认真准备,在面试或活动中展现自己的特点,争取顺利加入心仪社团。
加入后要积极参与社团各项活动,为社团贡献自己的力量。
不负青春,畅游校园大学生活不仅仅是学习,更应该是精彩纷呈的四年。
通过加入社团,我们不仅能发展特长,结交好友,还能在丰富多彩的活动中尽情享受大学时光。
让我们一起踊跃参与社团招新活动,为自己的校园生活增添更多可能,开启精彩纷呈的大学之旅!。
社团纳新活动内容
社团纳新活动内容（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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大学生社团纳新策划书
大学生社团纳新策划书作为一名大学生，参加社团活动是我们学习和生活中不可或缺的一部分。
而每个学期开学之后，大学生社团纳新活动也成为了各大高校中备受关注的话题。
如何制定一份有效的社团纳新策划书，帮助社团吸引优秀的新成员，是每个社团负责人必须认真思考和解决的问题。
本文将从社团纳新的定义，目标和策划流程三个方面，为大家详细阐述如何制定一份成功的纳新策划书。
一、社团纳新的定义社团纳新指的是在新学期、新学年开始前，社团对外招募新成员，通过各种方式展现社团的特色和吸引力，以最终吸引更多的新成员加入社团。
社团纳新不仅是让社团继续繁荣发展的重要保障，同时也是扩大社交圈和发展个人才能的好机会。
因此，如何进行有效的社团纳新，也是每个学生社团负责人必需掌握的技能之一。
二、社团纳新的目标为了制定有效的社团纳新策划书，我们首先要明确纳新的目标。
通常来说，社团纳新的主要目标有以下几个方面：1.拓宽社团的人才培养渠道，寻找更多懂得与社团共进退和真正对社团感兴趣的优秀新成员。
这是保证社团一直向前发展的最基本保障。
2.提高社团的威望和知名度，让更多的人知道和关注你们的社团，以此扩大影响力和声誉。
3.吸引更多优秀的新成员，多样化社团的人才资源，以便实现更加繁荣和多元化的社团活动。
三、社团纳新的策划流程1.确定策划具体内容和主题首先，策划者需要充分了解自己的社团，明确社团目前的优势和劣势，了解成员和社团的特点，以确定本次活动的具体内容和主题。
一旦主题确定，策划者应该设法利用新媒体和网络平台，扩大社团和活动的曝光度，吸引更多人的关注和参与。
2.明确活动目标和宣传方案在确定好主题之后，策划者应该明确活动目标，并制定有效的宣传方案。
如果社团的新生招募对象定位比较高端，那么可以考虑放一些高质量的招募海报或视频，使用微信公众号、微博和QQ 群等工具，将宣传信息尽量精准地传达到目标群体中。
当然，如果时间和条件许可的话，也可以考虑到校区或街区进行户外宣传。
2024年社团纳新活动策划方案范本
2024年社团纳新活动策划方案范本如下：一、活动主题和目标现代青年社团囊括了许多不同领域的兴趣和才华，我们希望通过本次纳新活动，让更多有志青年加入我们的社团大家庭，共同探索、创造和成长。
我们的目标是吸引到更多优秀的青年才俊加入我们的团队，推动社团活动的多样化和创新发展。
二、活动内容安排1. 纳新宣传推广：通过社交媒体、校园宣传栏、海报等多种方式，宣传我们的社团理念、活动内容和纳新要求，吸引更多感兴趣的同学参与。
2. 纳新报名环节：设置线上报名通道和线下报名点，方便有意愿加入社团的同学进行报名及了解更多详情。
3. 纳新面试环节：对报名者进行面试，评估其个人能力、热情和社团参与度，从中挑选出最适合的成员加入我们的团队。
4. 欢迎仪式：在新成员通过面试后，举办欢迎仪式，介绍社团历史、成员组成、活动安排等内容，让新成员更快融入团队。
三、活动特色与亮点1. 多元角色设置：为了让不同兴趣和专长的同学有更多发挥空间，我们将设置不同的小组和角色，让每位成员都能找到适合自己的定位。
2. 互动交流环节：活动中将设置各种有趣的互动环节，帮助新老成员更好地了解彼此，加深团队凝聚力。
3. 实践机会提供：我们将为新成员提供实战机会，让他们能够在真实项目中发挥能力，锻炼实践技能。
四、活动预算及资源投入本次纳新活动将耗费一定经费，在宣传推广、场地租赁、礼品购置等方面需要有相应资金投入。
同时，我们需要充分调动社团现有资源和人力，确保活动的顺利举办和各项工作的完成。
五、活动效果评估在活动举办结束后，我们将对本次纳新活动进行效果评估，包括新成员的满意度、活动吸引力、社团凝聚力等方面进行综合评估，为未来的社团招新活动提供经验借鉴。
六、总结本次纳新活动将以创新、多样化和互动为特色，力求吸引更多有志青年加入我们的社团大家庭，共同探索、创造和成长。
我们期待在新成员的加入下，社团将焕发出更加勃勃活力，为校园提供更加丰富多彩的文化活动。
大学社团的招新策划书(优秀模板3篇)
大学社团的招新策划书（优秀模板3篇）大学社团的招新策划书第1篇一、【活动背景】如今我们学校正在处于本科评估的大环境下，为了营造一个“团结活泼、勤奋严谨、文明诚信、求实创新”的校园环境，提高学生素质，为旅协与[某]协会提供一个展示和交流的平台，将在3月17日举行(3+2)篮球赛。
篮球是一种文化，是一种团队，更是一种精神，奋发向上的精神。
它在当代大学生中可以说是最多人参加的体育活动。
各社团中定有着一大批热爱篮球而且身手不凡的同学。
球场上的队员的表现，在一定程度上影响着观看同学，激发他们投入到运动中去。
对于大学生而言，篮球赛更有助于增进彼此的了解、加强部门间的团结，从而为大学生的大学生涯以及以后工作生涯打下坚实基矗因此我们相信这次活动一定会得到同学们的积极响应。
二、【活动目的】为了丰富同学们的课余生活，增强学生体育锻炼的意识和各专业同学之间的沟通，以组织比赛的形式为平时缺乏体育锻炼的学生创造运动机会，进一步推动体育活动开展，带动体育活动的风气，为同学们提供展现集体风采的舞台。
同时也为了增强社团内各部的凝聚力，加强部门之间的交流，提高团队合作能力并加大各社团之间的交流。
三、【活动主题】青春无限运动无限四、【主办单位】许昌学院旅行者协会许昌学院工程联盟许昌学院世纪风文学社许昌学院红帆船文学社许昌学院思奕棋社许昌学院思辨社五、【时间】-3-17上午09:00-3-24上午09:00-3-25下午15:00六、【比赛地点】静庐东篮球场七、【参与人员】旅协、世纪风、红帆船、工程联盟、思奕棋社、思辨社各协会干事及部分会员八、【活动流程】(一)前期准备及部门分工1、各社团负责在3月15日之前通知本社团干事、会员，宣传本次活动;2、旅协者协会负责购买比赛经费中所列的哨子、创可贴、药水、云南白药、纱布胶带和租借计分板、粉笔、篮球等物品;3、各社团赛前联系好一名有丰富经验的主裁判，并出一名记分员，一名计时员;4、各社团在赛前负责本社团签到，比赛时不在场上比赛的干事会员、担任场边人员角色和啦啦队，并协助本社团负责人做好突发情况的处理;5、工程联盟在比赛当天早上占领3块比赛场地，并在赛前清理好场地，旅协者协会赛后清理赛场;6、各社团在比赛前选出一名本队负责人，与其他社团负责人调度比赛，协调比赛进程，对突发情况做决策;7、所有人员须于比赛开始前10分钟到常(二)分组情况本次友谊赛采取单轮淘汰制，一共3轮，依次为初赛、复赛、决赛。
大学社团纳新活动策划方案(精选5篇)
大学社团纳新活动筹划方案〔精选5篇〕大学社团纳新活动筹划方案〔精选5篇〕【篇一】一、活动背景及目的：在丹桂飘香的新学期里，xx协会迎来了一年一度的纳新活动。
在纳新活动中，爱好xx的新生们可以参加我们协会，及时获得各种各样的化学信息并可参加由协会主办的丰富多彩的与xx有关的活动；而希望锻炼自己的同学那么可以参加各个部门，协助办好协会的各项活动。
同时，化学爱好者协会吸收到了新颖血液，那么可以为广阔同学提供了一个更好的理解化学、热爱化学的平台。
二、活动简介1、协会简介我们的宗旨是：本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两局部。
所有爱好化学的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员；我院同学还可参加院会的部门纳新，成为协会的骨干人员。
2、部门纳新简介化学爱好者协会下设常务部、编辑部、筹划部、宣传部、网络部五个部门。
常务部：主要负责日常事务，进展活动前和活动中的组织工作。
部门口号：编辑部：主要负责本学年方案出版的《化学爱好者》期刊和《化学爱好者简报》及《化学化工学院院刊》一局部的编辑工作，包括前期搜集资料、确定内容、校版、出版等工作。
部门口号：筹划部：主要负责活动前的筹划和活动后的总结工作。
活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动筹划书，活动后进展全面的总结。
部门口号：宣传部：主要负责宣传工作，在活动前出海报，及时准确的宣传协会的活动。
部门口号：部门口号：三、活动时间及地点1、部员纳新时间：地点：2、会员纳新时间：地点：四、活动流程〔一〕部员纳新：1、前期宣传：迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。
在新生军训快完毕时，由宣传部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣传栏，并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。
同时，发行化爱的最新期刊和简报。
2、纳新点布置：在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。
大学社团纳新活动策划书
大学社团纳新活动策划书一、活动背景随着我国高等教育的蓬勃发展，大学社团在校园文化生活中发挥着越来越重要的作用。
社团活动丰富多样的形式和内容，为广大学子提供了展示自我、锻炼能力的平台。
为了进一步充实社团力量，培养具有全面素质和创新精神的人才，我校社团联合会决定开展一次纳新活动。
二、活动目标1. 吸引更多优秀新生加入我校社团，壮大社团队伍；2. 使新生更好地了解社团，提高社团的知名度和影响力；3. 促进社团之间的交流与合作，形成良好的社团文化氛围；4. 丰富校园文化生活，为学生提供更多展示自我、锻炼能力的舞台。
三、活动时间20XX年9月（具体时间可根据实际情况调整）四、活动地点学校操场或室内体育馆五、活动对象2022级全体新生六、活动内容1. 社团展示：各社团在活动现场设立展位，通过展板、宣传册、实物展示等形式，介绍社团的性质、宗旨、活动内容等，让新生对社团有更直观的了解。
2. 现场报名：设置报名咨询台，为有意向加入社团的新生提供报名咨询和指导服务。
3. 互动环节：组织一些趣味性强的游戏或比赛，让新生在参与中感受社团的温馨和活力。
4. 社团演出：邀请部分有特色的社团进行表演，展示社团的风采。
5. 抽奖环节：为参与活动的新生提供奖品，增加活动的吸引力。
6. 社团负责人讲座：邀请社团负责人为新生讲述自己的社团经历和成长故事，激发新生的加入热情。
七、活动组织及分工1. 策划组：负责活动整体策划，包括活动时间、地点、内容、宣传等；2. 组织组：负责活动现场布置、社团报名咨询、互动环节等；3. 宣传组：负责活动的线上线下宣传，包括海报设计、推送撰写等；4. 摄影组：负责活动现场的摄影、录像工作；5. 后勤组：负责活动物资准备、现场秩序维护等；6. 机动组：负责应对活动现场的突发状况，协助各组工作。
八、活动预算根据活动内容和需求，预估活动经费，包括场地租赁、宣传材料制作、奖品购置等。
九、活动效果评估1. 参与人数：以实际参与活动的新生人数来衡量活动的吸引力；2. 报名人数：以活动现场报名的新生人数来衡量活动的效果；3. 社团满意度：通过调查问卷了解社团对本次纳新活动的满意度；4. 新生满意度：通过调查问卷了解新生对本次纳新活动的满意度。
大学社团纳新范文
大学社团纳新范文随着新学期的到来，大学社团也将开始招新了。
如果你还没有参加过社团活动，那么这可能是你个人发展与交际经验的好机会。
而如果你是一位社团骨干或者志愿者，那么就需要了解一些关于大学社团纳新的重要问题与注意事项，从而更好地推动组织的发展。
一、纳新宣传纳新宣传是社团招新中最为重要的一环。
只有让更多的人了解你们的组织与活动，才能更好地展示你们的特色与优势，吸引更多的新生前来报名。
在宣传方面，可以通过以下途来实现：1.海报、单页、小手册等打印宣传材料这些宣传材料可以制作得有趣、有用、有特色。
除了介绍社团、活动、宣传口号、招新时间地点等基础信息外，还可以设置二维码、图片、个人联系方式等，增强材料互动性与可操作性。
2.社交媒体宣传通过社交媒体（WeChat, QQ、微博等）发布宣传消息，可以压倒性地增加触达量。
在发布宣传信息时，要注意社交媒体平台的权限设置，避免信息过度广告化。
3.宣传口号、演讲、活动互动等不同的时机可以有不同的宣传方式，比如在截止日前的最后三天，可以抽取报名名单中某个学号进行直播问答，提前告知市场化形式。
还可以有一些有趣的宣传活动，例如社团嘉年华等。
二、报名流程报名流程不仅关乎社团纳新的成功，也直接关系到了新生第一次参加社团的体验。
1.线上报名考虑到越来越多的学生喜欢网上报名，可以在宣传材料中注明报名方式并附上二维码短链接（如微信、QQ群等）。
2.现场报名现场报名方式最基础、最传统。
要注意的一点是，现场报名应在校园人流量大的地区，比如校门口、食堂等等，以增加招新成功的概率。
3.报名表的说明与范例在报名表中，可以加入一些相关问题的说明，如“优秀骨干在组织中扮演的角色”等等，既是在甄别符合条件的同学，也能吸引志愿者的注意。
三、招新宣讲招新宣讲是大学社团纳新中必不可少的一环。
通过介绍社团特点、组织架构、社团活动等，为学生提供更多异于课堂、专业的知识或经验。
在宣讲方面，应该做到：1.时间预算宣讲应安排在学生们空余时间较多的时间段（如晚上或周末），以免影响日常课程学习。
大学社团纳新活动方案通用汇集(7篇)
大学社团纳新活动方案通用聚集(7篇)大学社团纳新活动方案通用【篇1】一、招新要求及方向1、方向：面向全校并针对各院系有志参与舞蹈学习与表演的女生2、要求：身高160cm以上，五官端正，身材匀称，肢体协调度高。
有舞蹈功底者优先。
课程不紧，可以保证按时参加艺术团组织的培训课。
活泼开朗、有责任心、有团队合作精神。
二、招新时间20__年__月__日到__月__日三、招新途径1、张贴海报在一期综合楼和食堂出口处、二期大学生活动中心和食堂处张贴大海报在各女生公寓下张贴宣传单页2、学院上联络挑选根据课表及学院组成情况，与各院系文娱部负责人沟通后到文娱部内部挑选合适的人。
3、通过校园播送站宣传大致以宣传单页为准，联络校园播送站为我们宣传。
4、深化寝室宣传各办公室干事根据所处区域分工深化各寝室进展宣传，争取招到合适条件的同学。
5、私人推荐由艺术团成员的交往圈子中推荐出确实符合招新条件的人选，并争取直接纳入我团四、详细安排1、从下周一(即27日)开场正式进入招新阶段，在此前应做好通讯录搜集和海报、宣传单页制作等准备工作。
2、制作及张贴海报：4人3、学院上联络挑选：分三批，分工负责联络相应的学院文娱部负责人，在洽谈好时间后分别由梅朵、王灵义及邹倩分别陪同前往招新。
4、深化寝室宣传办公室干事分别佩戴工作证利用空暇时间下达各寝室宣传并开掘可能合适招新条件的人。
5、本周五(24日)或周日(26日)召开准备会议，将各项工作分工详细安排到人，需要用钱的地方把钱发放到相关负责人手中。
准备会议之后立即落实以上第一条。
五、考前须知1、工作过程中须有责任心，不怕苦不怕累，认真确保每一环节均落实进展到位，保证招新工作顺利进展。
2、秉持宁缺勿滥的原那么，切不可降低招新条件3、在宣传招新过程中，注意言行举止，尊重别人。
为喜欢舞蹈的同学提供学习时机。
社团开展招新的筹划方案3一活动背景及活动意义每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻，因为有很多的新面孔即将参加。
大学生社团纳新演讲稿
大学生社团纳新演讲稿亲爱的同学们：大家好！我是文化艺术社团的社长小明。
首先，感谢大家能够抽出宝贵的时间来参加我们社团的纳新活动。
今天，我将向大家介绍一下我们文化艺术社团，并分享一些你们可能感兴趣的精彩活动。
随着社交媒体的兴起，我们越来越依赖于网络与他人联系。
但是，你是否曾经想过，大学生活还可以有更多精彩的选择？文化艺术社团就展示了无穷的可能性。
我们的社团致力于推广各种艺术形式，如音乐、舞蹈、戏剧、书法等，旨在为大家提供一个展示才华和锻炼技巧的平台。
首先，让我给大家介绍一下我们的音乐活动。
我们每年都会举办一场音乐会，邀请校内外演奏家和乐团参加。
去年的音乐会吸引了超过800名观众，表演了来自不同国家的音乐家，展现了不同文化的魅力。
而参加音乐社团的学生们也有机会在这场音乐会中展示自己的才华。
比如，今年王同学在社团的帮助下学会了弹奏古典吉他，他的独奏表演让众多观众为之倾倒。
除了音乐活动，我们的社团还有自己的舞蹈团。
舞蹈团经常参加校内外的比赛和展演，并且在不同场合为大家带来了精彩的表演。
去年，我们的舞蹈团参加了一个全国性比赛，在激烈的角逐中获得了第一名。
这不仅展示了我们团队的实力，也让大家看到了大学生在艺术领域的独特才华。
在舞蹈团中，每一个学生都可以学习不同的舞蹈风格，培养自己的舞蹈技巧，并且结识志同道合的朋友。
除了音乐和舞蹈，我们的社团还有戏剧部门。
戏剧部门每年都会上演一部经典戏剧，并有机会参加校内外的戏剧节。
去年，我们的戏剧团表演了一出莎士比亚的经典作品《罗密欧与朱丽叶》，不仅在校内赢得了高度赞扬，还被邀请参加了全国大学生艺术节。
参与戏剧的学生们通过排练和表演，不仅提高了自己的演技，还学到了团队合作和表演技巧。
除了固定的活动，我们的社团还定期举办艺术展览和工作坊，为社员提供学习和展示作品的机会。
例如，我们曾举办过一次书法展览，邀请了知名书法家给我们讲解书法的技巧和背后的文化意义。
我们还组织了一次摄影工作坊，共同学习如何用摄影记录美好的瞬间。
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活动风采
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社团招新/社团介绍/校园活动
社团招新/社团介绍/校园活动
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社团宣言
社团口号：以吾命护吾兄弟之情.以吾血捍我帮会之谊； 社团宣言：兄弟是我们一生的依靠！； 我们不畏惧一切艰难.因为我们身边依然有我们的兄弟； 我们不退缩一切困苦,因为我们身上依然批负欲血狼团； 没有永远的朋友，只有永远的兄弟；让我们歃血为盟， 让我们同甘共苦，让我们肝胆相照，；让我们的身体， 流淌勇者的血液，让我们的灵魂，接受；让我们一起， 实现这个美丽的梦想！；
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03
社团特色
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2018年 6月
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结的团队。我们的口号是：用心，我们可以做得更好！
心理协会实行的是会长负责理事会监督制度，由会长负责协调和组织协会的日常事务 及各项工作并由理事会负责监督，协会会长选举及其他重大决定需由理事会决定。
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成员介绍
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社团1简介
协会简介
学生社团作为培养学生兴趣爱好、繁荣校园文化 生活的第二课堂，学生社团作为培养学生兴趣爱 好、繁荣校园文化生活的第二课堂
协会简介
工业学院大学生心理协会正式成立于2005年3月30日，是在我院团委的领导和院心理 健康教育中心的指导下，并由爱好心理学知识的在校大学生组成，协会的宗旨是：积 极宣传心理健康知识，在不断帮助他人的过程中逐步提高自身素质，打造一支优秀团
成员介绍
职位：社长 学院：当图学院
职位：副社长 学院：当图学院
职位：副社长 学院：当图学院
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