董事长2018年员工大会讲话稿
董事长员工大会讲话稿6篇
董事长员工大会讲话稿6篇Speech document of chairman and staff meeting编订：JinTai College董事长员工大会讲话稿6篇小泰温馨提示：讲话稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿，用来交流思想、感情，表达主张、见解，是演讲上一个重要的准备工作。
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下面是小泰给大家整理的董事长员工大会讲话稿，仅供参考。
篇章1:董事长员工大会讲话稿亲爱的全体员工，同事们：今天，我很高兴能和大家一起召开我们酒店第一次员工大会。
在此，我代表xx酒店全体董事会成员对大家能成为我们酒店的开业元老表示热烈的欢迎!金秋时节、硕果飘香，在这个收获的季节，我们xx酒店也即将迎来9月27日正式开业的庆典，这标志着xx酒店即将步入一个全新的起点，一个新里程碑正在我们手中树起。
通过你们的掌声，我谨向付出辛勤劳动的酒店员工，我的同事以及关心支持酒店事业的家人表示衷心的感谢和真挚的敬意!回望筹备期的那些日日夜夜和风风雨雨我深感荣幸和自豪，全体员工在总经理的带领下群策群力，克服了种种困难，终于迎来了我们酒店的即将开业。
在此，我代表酒店董事会管理层对大家在筹备期间付出的辛勤劳动表示衷心感谢!记得第一次看见酒店员工穿着整齐的T恤，在教官的带领下参加酒店的军训，那时正当炎热夏季，每个人都是汗流浃背，虽然辛苦，但是我们大家风雨无阻。
董事长在员工大会上的讲话
董事长在员工大会上的讲话员工是企业发展的动力和源泉，任何企业的发展都离不开员工的辛勤工作和默默奉献，下面就是店铺给大家整理的董事长员工大会讲话稿，仅供参考。
董事长在员工大会上的讲话篇1各位员工、大家好：作为集团的一员，我非常乐意和大家一起，度过一生中美好的一段工作年华。
金客来集团是一个富有理想和激情的团队，充满着追求创新的进取精神、蓬勃向上的朝气。
在林州商超企业发展道路上，扮演着重要的角色。
创新是集团发展永恒的原动力。
集团加大零售观念创新，充分拓展企业生存空间，创建并保持企业的核心竞争力。
集团未来广阔的发展空间，是职员最好的职业平台。
集团致力于培养职业经理阶层，聚集了一批善经营、懂管理、有专业知识、不断追求卓越的人才，这是集团最宝贵的资产。
集团为职员提供可持续发展的机会和空间，努力创造公平竞争的环境。
只要你付出思考和努力，虚心学习，不断进步，最终你必会获得公正评价。
更重要的是，这种善于学习的心态本身就是获得成功的要素。
团队意识与强烈的事业心是集团力量不竭的源泉。
你会发现个人的聪明才智只有融入团队才会获得更好的发挥、才能取得更大的成就。
以集团共同目标和整体形象为前提，集团提倡个性发挥，为职员提供广阔的发展空间。
集团倡导健康丰盛的人生，追求的价值观在于有兴趣的工作、志趣相投的同事、健康的体魄、开放的心态、乐观向上的精神，这些都具有金钱所无法替代的价值。
我期待看到我们公司的每一个人都能在这和谐、理想而富有激情的环境中一展才华，和公司一起成长。
最后，对所有员工整装开业以来为公司所做的工作和努力，表示衷心的感谢!祝愿大家在以后的工作中更加愉快! 谢谢大家!董事长在员工大会上的讲话篇2各位同仁：今天召集大家开个会，希望大家认真听好记好，我之前已让行政助理给每个员工发了一个本子，专门记录开会内容和工作计划和重要事宜。
大家尽管记。
今天主要讲以下几点：1、大家要务必了解和知道公司的经营范围。
随着员工队伍的不断增加，管理也会越来越规范，会不断进行新员工培训。
员工大会董事长发言稿5篇
员工大会董事长发言稿5篇员工大会董事长发言稿1各位同事们：大家好!回顾20___年的时间，我们___公司也是经历了很多的，虽然在工作当中还是取得了不错的成绩的，但还是有待提高的，相信在这一点上面，还是有更多的事情是可以维持好的，在公司年会之际，大家聚在一起做出这样的成绩还是非常有动力的，20___年我们在工作方面确实是不容易的，在新的一年当然要做出好的判断，继续去做好相关的工作。
这段时间以来在工作当中，我是对自己非常有意义的，一年到头了，还是应该要维持好的态度，我们公司在过去的一年当中，确实还是应该要主动去维持下去的，过去一年我们行业到了一个冷淡期，所以说公司的每一位员工非常的有动力，再往后发展我们应该更加的团结才是，通过过去的一年，我们能够取得这样的成绩，这是公司所有人的努力，尽管是一个非常大的挑战，但是这也让我们的熬过来了，这真的是一件非常有意义的事情，大家做出的努力都是看的见的，也确实是应该这样做好工作，在工作当中还是应该要有这样的态度，这一点是毋庸置的，公司在年初的时候到了的非常艰难的时候，我们每一位___成员，付出自己的时间和努力，公司虽然比较艰难，但是也是在艰难中度过了这一年。
在这样的方式下面，还是应该要有自己的态度，只有大家一起努力做的更好，为公司争取更多的利益，大家的福利是少不了的，在这个过程当中让我们一起努力起来，相信公司一定会越来越好，这对我们来讲绝对是应该要去调整好的，这么长的一段时间当中，想来还是会有一定的效果，这也是我们对自己工作应该要有的态度，这也是不可忽视的，相信这对我们而言是一个非常不错的提高，公司以后也会发展更好的，我也感激这一年来大家对我工作上面的配合，尽管在一些事情上面还是有一些出入，但还是比较顺利，这也是对我工作的一种认可，特别希望以后继续做的更好，我们接下来一定要提高自己的工作素养，提高自己的业务能力，对待工作就应该要有这方面的想法，我们要有自己的态度，把精力放在公司的工作上面，想来以后这些会有更多的突破，公司年会之际，我们一起庆祝，希望公司的明天更加辉煌，这也是我们要去努力的，让我们在新的一年做出更好的成绩。
【最新2018】员工大会的领导发言稿word版本 (5页)
【最新2018】员工大会的领导发言稿word版本
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员工大会的领导发言稿
发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。
一起来看看员工大会的领导发言稿，仅供大家参考！谢谢！
员工大会的领导发言稿1
尊敬的各位领导，亲爱的各位兄弟姐妹：
大家好！
在这个春光明媚、充满期望和梦想的日子里，咱们在以王志斌总经理为新领导班子的带领下，满怀激动和喜悦的情绪迎来了椰林酒店水疗部试业的好日子，这标志着咱们酒店即将步入一个全新的起点，一个新里程碑正在咱们手中树起。
回首水疗部筹备阶段，虽然经历过波折，但在酒店董事长及总经理的大力支持、在兄弟部门的配合与协助下，部门全体同仁上下一心、团结一致、发奋拼博，勤勤恳恳、任劳任怨，用心主动地将各种困难一一化解。
在此，也再次向关心与支持部门工作的各位领导及同事表示衷心地感谢！在今后做好日常工作的基础上，咱们将一如既往地地不断钻研服务技能，发奋提升业务管理水平，在思想上严要求、在工作上求实、务真，全方位提升对客服务质量。
出处：，转载请保留。
1、严抓服务技能，树立核心竞争力
目前本地区市场渐进行寡头竞争格局，作为市场挑战者的咱们唯有在服务技能创新，并逐渐聚集起本酒店独有的核心竞争力，才能在竞争激烈的市场中崭露头角、并逐渐抢占市场份额。
今后，咱们将严抓技师手法及服务技能，并。
员工大会董事长致辞
员工大会董事长致辞员工大会董事长致辞范文（精选6篇）在学习、工作、生活中，说到致辞，大家肯定都不陌生吧，致辞可以看作是演讲的一种特定形式，具有很强的实用性和针对性。
你还在找寻优秀的致辞吗？下面是店铺整理的员工大会董事长致辞范文（精选6篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
员工大会董事长致辞1各位嘉宾，员工：你们好！我是酒店的董事长，这次来到这个员工大会演讲，我挺开心的，有幸能够与大家齐聚一起，也是一种缘分，我相信你们也是这种感觉的。
我们xx酒店从起步到现在的发展已经经历过无数个春秋，在这些春秋里，是你们这些勤劳的员工在帮助建设酒店，你们就像大自然中的蜜蜂一样，每天都努力的把酒店打理的很好，因此才会现在的兴盛。
我虽是这家酒店的老板，但是我一直位于上层，很少体验酒店的工作，但是我知道这些工作都不简单，甚至是很劳累的，但是你们一直在为其努力、坚持着，在这些年的发展中，我看着我们酒店一直在成长，这些都是你们的功劳，我在这向你们表示我真诚的感谢，感谢你们愿意为做贡献。
你们在这个酒店中所付出的是你们这些年的青春，你们是那样的优秀，每个人都有不同的本领，酒店有xx个部门，每个部门都是对应酒店的不同工作，是你们共同配合，努力合作，才可以有条理的完成每一项酒店的工作。
你们中有酒店的高层，也有酒店的中层，更有底层员工，不管你们的职业是如何的，我知道没有你们其中任何一个职位，我这个酒店都不可能有如今的地位，你们缺一都不可，每个部门的作用都不一样，部门内的员工负责的工作也都不尽相同，可是却是合伙才能完成整个酒店的运转的。
我庆幸有你们，有你们这些负责和认真的员工。
今天这场大会就是为了鼓励和嘉奖你们这些员工的，也是为你们而举办的，就是希望通过这种方式，希望你们在今后更加为酒店做出更大的力量，也是为了感谢你们的辛苦工作。
我知道你们的不易，所以很珍惜你们的成果，我作为你们的领导，在这给你们做表率，发表我的讲话，一是感谢，二是鼓励，三是祝福，我希望能够与你们一起在未来的时间里去更好的建设酒店，让我们的酒店能够让更多的人知道。
董事长在员工大会上的讲话
董事长在员工大会上的讲话董事长在员工大会上的讲话董事长在员工大会上的讲话篇1 各位员工、大家好：作为集团的一员，我非常乐意和大家一起，度过一生中美好的一段工作年华。
金客来集团是一个富有理想和激情的团队，充满着追求创新的进取精神、蓬勃向上的朝气。
在林州商超企业发展道路上，扮演着重要的角色。
创新是集团发展永恒的原动力。
集团加大零售观念创新，充分拓展企业生存空间，创建并保持企业的核心竞争力。
集团未来广阔的发展空间，是职员最好的职业平台。
集团致力于培养职业经理阶层，聚集了一批善经营、懂管理、有专业知识、不断追求卓越的人才，这是集团最宝贵的资产。
集团为职员提供可持续发展的机会和空间，努力创造公平竞争的环境。
只要你付出思考和努力，虚心学习，不断进步，最终你必会获得公正评价。
更重要的是，这种善于学习的心态本身就是获得成功的要素。
团队意识与强烈的事业心是集团力量不竭的源泉。
你会发现个人的聪明才智只有融入团队才会获得更好的发挥、才能取得更大的成就。
以集团共同目标和整体形象为前提，集团提倡个性发挥，为职员提供广阔的发展空间。
集团倡导健康丰盛的人生，追求的价值观在于有兴趣的工作、志趣相投的同事、健康的体魄、开放的心态、乐观向上的精神，这些都具有金钱所无法替代的价值。
我期待看到我们公司的每一个人都能在这和谐、理想而富有激情的环境中一展才华，和公司一起成长。
最后，对所有员工整装开业以来为公司所做的工作和努力，表示衷心的感谢!祝愿大家在以后的工作中更加愉快!谢谢大家! 董事长在员工大会上的讲话篇2 各位同仁：今天召集大家开个会，希望大家认真听好记好，我之前已让行政助理给每个员工发了一个本子，专门记录开会内容和工作计划和重要事宜。
大家尽管记。
今天主要讲以下几点： 1、大家要务必了解和知道公司的经营范围。
随着员工队伍的不断增加，管理也会越来越规范，会不断进行新员工培训。
有些新员工还不一定知道我们公司做什么的。
现在我简要的谈一谈，我谈的不到之处或不对之处，再由xx总进行补充和完善。
董事长员工大会发言稿三篇
董事长员工大会发言稿三篇董事长员工大会发言稿1尊敬的各位领导、各位同事：大家好！在这辞旧迎新的日子里，我们迎来了每年一次的年会，我心情特别激动，而且非常荣幸的在这里发言。
我在威翔公司任职会计工作一年有余，这是我第二次参加公司的年会，在职期间公司的各位领导和同事们给了我很多指导和帮助，在此，我深表感谢，谢谢大家！在职期间我始终本着“做一名优秀的财务人员”的信念，并以主人翁的心态积极、热情、严谨、细微地完成各项工作，严格要求自己，在本职岗位上发挥了应有的作用。
大家都知道，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家，理好财，更好地服务企业”是财务部门应尽的职责。
201_年财务部门顺利地完成了公司领导交付的各项工作，下面就将这一年的工作情况向大家做一个简单的汇报：首先，我们用心工作。
在日常工作中用心努力地做好每件事，争取把问题想周到，尽量使自己能做到事半功倍的效果。
在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标，力争做到总公司和分公司财务制度统一，积极主动地了解各分公司财务工作中出现的问题，及时上报，及时解决。
使得各分公司人员按照公司的制度和标准完成每项工作，熟练掌握工作流程，坚持按财务制度办事，保持头脑清醒，及时掌握各公司签订合同和收付工程款项等情况。
在工作中发现问题，解决问题，采纳大家提出的合理化建议。
其次，我们态度端正。
财务部门是为大家服务的部门，坚持按原则办事，加强个人责任心培养，履行会计职能，勇于负责，积极主动，虚心向各位同事学习，配合公司各位领导完成每项工作，严格遵守公司的各项规章制度，不能马虎，不能怕麻烦，也不能怕得罪人，认真审核每笔业务，本着对事不对人的态度工作。
在工作和学习中，我坚持取人之长，补已之短。
因为我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落，需要不断的学习，不断的更新专业知识，结合本企业实际情况，向领导提出合理化建议，争取找到更好的方法为企业服务。
在这一年里，总公司和分公司财务人员的工作在不断的摸索改进，到目前已经规范化，各人员的工作做的比较细，方法也得当，互相配合的很默契，致使总公司和分公司财务工作进展得很顺利。
董事长在员工大会上的讲话（精选8篇）
董事长在员工大会上的讲话（精选8篇）董事长在员工大会上的讲话篇1各位员工大家下午好：今天站在这里，首先，我代表公司向大家表示衷心的感谢。
没有你们，就没有今天的环亚。
随着20xx年的过去，20xx猪年的到来，新的一年开始了!我们要对过去有个总结，对未来有所展望!今年的目标非常明确，在海棉，复合，纳米银抗菌，高周波四个事业部的共同努力下，让公司的销售业绩上到一个崭新的台阶。
环亚在管理层的带领下，在众多员工的努力下，历经市场的考验，有了今天的规模，打造了环亚的知名度，使我们获得了极高的社会美誉度和广大客户的认可!更让我们成为行业的龙头企业。
这一切都离不开大家的支持。
我谨代表公司向大家说声谢谢!然而，面对成绩我们不能骄傲!我们要反思，要苛求自我的技术，素质和服务意识。
董事长把公司让我来负责管理，在这样一个很好的平台，如果我没有让公司再上一个台阶，再持续发展下去，那我对不起董事长，对不起跟着我这么多年的同事，反正我是拼了，你们也要跟着拼，不拼我可在后面拿棍子盯着看。
同时，在这里我要做自我检讨。
过去因为很多原因。
我们在员工大会和管理层这一块一直做得不够。
所以从今天开始，我们会举行一个月一次的员工总结大会和一个周一次管理层会议。
让我们的每一个计划和制度都可以完整的实行下去。
希望大家监督我。
我将同各位一道努力，将环亚发扬光大。
20xx年进入公司负责生产管理，尝试着进行很多改革，因为我们是行业的龙头，没有借鉴的地方，只能靠自己摸索向前，有成功有失败，但至少我们有在努力改变。
当然，我也知道之前有很多的员工都说我，说我们环亚做事只做一半，我们的制度永远都执行不下去等等之类的。
但是，今天我要告诉各位的是：“现在工厂的改革——是势在必行!跟着环亚的，跟着我，接下来机会有的是。
只要你是人才，我就给你们机会。
从20xx年以来，公司每年销售额一直都有突破亿元大关，可是我们现在一直在这个坎上面徘徊不前。
接下来我要告诉各位的是：“只要我们突破现在的瓶颈，接下来我们就是大步发展。
董事长员工大会讲话稿范文(精选3篇)
悉心整理助您一臂之力（页眉可删）董事长员工大会讲话稿范文（精选3篇）在社会发展不断提速的今天，我们都不可避免地要接触到讲话稿，讲话稿一般是开会前或出席重要场合前准备的发言稿。
相信许多人会觉得讲话稿很难写吧，以下是为大家整理的董事长员工大会讲话稿范文（精选3篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
董事长员工大会讲话稿1各位董事、各位员工：大家晚上好！今天又迎来了一年一度的全体职工大会。
今天，我们相聚在一起，将一起回顾公司的发展历程，探讨公司的未来发展！在此，我谨代表公司向一直以来为公司各项事业而辛勤工作、乐于奉献的各位同仁致以衷心的感谢和崇高的敬意。
扬翔因为有了朝气蓬勃的你们、有了你们的全身心投入，才显得更加激情满怀、意气风发，我们也有信心、有决心、有能力，带领大家去创造扬翔美好的未来。
扬翔做了一个非常重要的决定，那就是回归行业本质，实行战略转型。
扬翔将由原来的单一饲料经营转向产业链经营，由区域性经营转向全国性跨地域经营。
产业链的经营标志着扬翔进入另一个阶段的发展。
由此，公司的使命也发生了变化，由“让猪过得更好一点”到“致力于为公众提供安全、健康、美味的肉食品；致力于在母仔猪领域为中小养殖户提供专业、稳定、高效的整体解决方案。
”自扬翔成立以来，一共经历了两次创业，这将是扬翔的第三次创业。
为实现战略转型，公司在进行了一系列改革，采取了多种措施，取得一定的效果。
具体如下：一、管理模式的改革的管理模式由总部集权式管理到区域化管理。
，公司对领导班子进行了重组，组织结构也进行了相应的调整。
新的管理模式强调充分发挥各区域的能动性，具体问题具体分析，使经营决策更加灵活有效。
历经半年多的考验，证明新的管理模式更加适应现在和未来的扬翔。
经营管理方面，扬翔将从区域性经营转向全国跨地域经营。
为此，扬翔在全国范围内新建了廊坊扬翔、长沙扬翔、茂名扬翔，另外，扬翔、扬翔、扬翔、扬翔、扬翔正在建设中。
新公司的成立，对我们来说既是机遇，也是挑战。
员工大会发言稿董事长(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里隆重举行公司员工大会，共同回顾过去一年的工作，展望新的一年。
在此，我谨代表公司董事会，向全体员工表示衷心的感谢和崇高的敬意！过去的一年，是我们公司发展历程中极不平凡的一年。
面对复杂多变的经济形势和市场竞争，我们全体员工团结一心、奋力拼搏，取得了令人瞩目的成绩。
在此，我要向大家表示由衷的祝贺！一、回顾过去，我们取得的成绩1. 经济效益稳步提升。
在公司全体员工的共同努力下，我们成功实现了年度经营目标，经济效益稳步提升，为公司的持续发展奠定了坚实基础。
2. 市场拓展取得突破。
我们积极拓展市场，加强与客户的合作，成功开拓了多个新市场，提高了市场占有率。
3. 产品质量不断提高。
我们始终坚持以质量求生存、以质量求发展，加大研发投入，优化产品结构，提高了产品竞争力。
4. 企业文化建设成果显著。
我们深入开展企业文化建设，弘扬企业精神，增强了员工的凝聚力和向心力。
5. 社会责任履行到位。
我们积极履行社会责任，关爱员工，关爱社会，赢得了良好的社会口碑。
二、展望未来，我们面临的挑战1. 市场竞争日益激烈。
随着经济的不断发展，市场竞争将更加激烈，我们需要不断提升自身竞争力，以应对挑战。
2. 技术创新压力增大。
科技日新月异，我们需要加大研发投入，紧跟技术发展趋势，保持产品领先优势。
3. 人才队伍建设亟待加强。
人才是企业发展的核心竞争力，我们需要加强人才引进和培养，为企业发展提供智力支持。
4. 企业管理需要进一步优化。
我们要不断优化企业管理，提高管理效率，降低运营成本，提升企业效益。
三、新的一年，我们的工作重点1. 深入推进市场拓展。
我们要继续加大市场开拓力度，拓展新的市场领域，提高市场占有率。
2. 加强技术创新。
我们要加大研发投入，紧跟技术发展趋势，提升产品竞争力，保持行业领先地位。
3. 优化人才队伍建设。
我们要加强人才引进和培养，提高员工综合素质，为企业发展提供人才保障。
4. 提升企业管理水平。
2018-董事长致辞,职工队伍-推荐word版 (6页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==董事长致辞,职工队伍篇一：职工大会董事长致辞职工大会董事长致辞同事们：大家好！今天是201X年2月3日，也是农历小年，作为公司的董事长，感谢大家一直以来对的支持与付出。
从201X年注册至今，已有了3年的历程，从风雨中一路走来，同事们都付出了许多汗水、努力，首先请允许我代表董事会对大家说一声：辛苦了，同事们！同事们，把公司打造成为国内一流的新能源企业，是我们共同的梦想，是一个更高层次之上、更具挑战性的任务，也是对我们能力、智慧、魄力的重大考验。
经过大家的不断努力，我们无论从经营规模、盈利能力、抗风险能力，还是从技术水平、资源储备、人才队伍建设等方面，都取得了不错的成绩。
特别是201X年下半年以来，发生了令人振奋的变化，跨入了新的发展平台，进入更高的发展境界。
201X年的工作实践，我们得出了一个重要结论，公司的生命是产品质量，而你们就是维持生命的血液。
经营班子提出了201X年公司的经营目标和方针，部署了全年的工作任务。
201X年将是公司发展驶入快车道的一年，全体员工要深刻领会发展提升年的战略布署和战略要义，以学习、创新为发展动力，以卓越奉献为价值取向，以精心、精工、精品为工作杠杆，以快乐成长、幸福发展为奋斗目标，营造企业发展环境，整合公司发展资源，打造公司核心竞争力，为公司中长期发展奠定坚实基础。
希望大家能“以业绩论英雄，以利润论功过”，瞄准公司制订的任务目标，专注于各级岗位指标的强力推进和顺利完成。
确保内部管理标准化、流程化、制度化，确保效益稳步提升。
全体员工要以“工作无借口、服从无条件、执行无阻碍”的精神，通过自身的潜心修炼，达到个人的高素质；通过团队的全力以赴，达成产品的高品质；通过全员的快速高效，达成服务的高水平；从而确保201X年的各项指标圆满完成。
董事长在公司职工大会上的讲话
在公司全体职工大会上的讲话董事长***2018年4月日同志们：经集团总部党委会、董事会充分酝酿研究，决定对我们公司领导班子作出调整：由集团总部纪检*****任我们公司总经理。
这是集团总部党委从园区公司集团的大局、面临的形势和班子的实际作出的重要决定。
在此，我代表公司董事会对吴亚平同志表示热烈欢迎和衷心祝贺！希望你在新的岗位上，团结带领公司职工，坚定信心、鼓足干劲、谋划未来，坚定不移加快推进公司各项事业取得进步。
借此机会，我讲三点意见。
一、加强组织领导，凝聚强大工作合力项目建设是一场攻坚战，既要运筹帷幄，也要冲锋陷阵。
公司各位董事要把项目建设责任扛在肩上，加强组织领导，团结带领公司职工，凝聚起打赢项目攻坚战的强大合力。
（一）讲大局，维护和谐共事良好局面。
当前，****、****和****，已经进入到攻坚克难、加快推进的关键阶段，必须要有一支特别讲大局、特别讲奉献的队伍。
公司全体职工，一定要从维护公司决策部署、维护和谐共事良好局面、维护班子队伍和谐稳定的高度，全力支持、积极配合董事会成员开展工作。
按照“一把手”负总责、亲自抓，分管领导负全责、具体抓工作模式，成立重大项目工作推进组，大家要集思广益想办法、出主意、抓落实，扭住项目储备这个龙头，突出重点区域、重点产业、重大投资，夯实项目基础，做好资源开发经营这篇文章，开拓进取、敢想敢干、力促集团，展示我们新公司的新形象、新作为、新成绩。
（二）讲管理，建设谋事创业队伍。
制度能出战斗力，团结能出凝聚力，科学管理就是生产力。
从一定意义上讲，管理主要体现在制度落实和团结共事两个方面，越是繁重复杂的工作越需要科学有序的管理制度，越是艰巨难克的任务越能培养团结拼搏的创业队伍。
由于公司成立不久，各项规章制度还不完善，综合部门在制定公司规章制度时，要充分征求各位董事、各部门员工的意见建议，要思考如何把制度约束和团结队伍有机结合起来，尽快形成科学、有效、实用的内部管理制度和办法。
老总员工大会发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里隆重召开员工大会，这是公司发展历程中的一次重要会议。
在此，我代表公司管理层，向长期以来辛勤工作、无私奉献的全体员工表示衷心的感谢和崇高的敬意！首先，让我们回顾一下过去一年公司的发展情况。
在过去的一年里，我们面临着复杂多变的市场环境和艰巨的发展任务。
在公司领导的正确带领下，全体员工团结一心、奋力拼搏，取得了令人瞩目的成绩。
以下是我们在过去一年取得的主要成果：一、生产经营方面1. 完成了年度生产经营目标，实现了销售收入和利润的双增长。
2. 提高了产品质量，赢得了客户的高度认可。
3. 优化了产品结构，拓展了新的市场领域。
二、科技创新方面1. 积极开展技术创新，成功研发了一批具有自主知识产权的新产品。
2. 加强与高校、科研院所的合作，提升了企业的技术创新能力。
3. 申报了一批国家、省级科技项目，获得了多项荣誉。
三、人才队伍建设方面1. 加强了人才引进和培养，提高了员工队伍的整体素质。
2. 实施了全员绩效考核，激发了员工的积极性和创造性。
3. 营造了良好的企业文化，增强了员工的凝聚力和向心力。
四、企业文化建设方面1. 积极开展各类文体活动，丰富了员工的业余生活。
2. 强化企业社会责任，积极参与公益事业。
3. 营造了良好的工作氛围，提高了员工的工作满意度。
回顾过去，我们深感自豪；展望未来，我们充满信心。
在新的一年里，我们将继续努力，为实现公司新的发展目标而奋斗。
以下是我对全体员工的几点期望：一、坚定信心，勇攀高峰面对市场竞争，我们要坚定信心，勇攀高峰。
要充分认识到公司的发展潜力，增强战胜困难的勇气和决心。
二、强化责任，担当作为作为公司的一员，我们要强化责任意识，担当作为。
要时刻牢记自己的岗位职责，为公司的发展贡献自己的力量。
三、团结协作，共克时艰团结就是力量，协作才能共赢。
我们要加强团队建设，发挥团队协作精神，共同应对市场挑战。
四、创新驱动，引领发展创新是引领发展的第一动力。
我们要加大科技创新力度，提高企业的核心竞争力。
董事长2018年职代会暨工作会讲话稿
董事长2018年职代会暨工作会讲话稿董事长2018年职代会暨工作会讲话稿同志们：集团公司今年的职代会暨工作会，是一次贯彻党的十九大精神的大会，是一次总结新时期企业生存发展经验的大会，也是一次部署落实转型发展新目标新任务的大会。
刚才，广劳同志代表集团公司做了工作报告，总结、分析和安排了各项工作，讲得很到位，我完全同意。
一会儿，安会书记还要做重要讲话，对我们的工作提出要求。
希望大家统一思想，形成共识，抓好落实，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，不断将陕煤改革发展各项工作推向前进。
下面，我从新阶段、新形势、新任务、新举措四个方面再讲点意见。
一、关于新阶段刚刚过去的一年是陕煤发展历程中极不平凡的一年，也是充满收获感的一年。
一年来，我们坚持以深化改革、提质增效、动能转换为主线，主动将追赶超越落实到改革发展各方面，贯穿在党的建设全过程，取得了不平凡的业绩，整体工作保持了治亏创效以来稳中有进、持续向好的发展态势。
应该说，成绩可圈可点，彰显了全省追赶超越的“陕煤力量”和“陕煤担当”。
透过各方面工作盘点，我们的工作可以说是亮点不少。
这一年，集团规模、效益双双实现较大幅度增长，利润再创经济下行以来的新高，500强及各类排名持续前移；陕钢扭转连亏局面，千锤百炼迎来产业重振，集团煤化钢三大主业历史性的实现同时盈利，归属母公司利润五年来首次为正；科技创新多点发力，新材料研发成果产业化集中落地，转型升级、科学发展频添动力引擎；我们自觉把企业经营发展融入全省追赶超越大局，不甘落后，敢为人先，在全省季度考核点评排名中连续位列竞争类企业前茅。
这一年，供给侧结构性改革成果丰硕，小保当等6个优势项目取得核准，优质产能比重大幅提升，主业优势更加凸显；债转股去杠杆先声夺人，落地资金规模全国居首，资产负债率实现明显降低；坚持推动企业改革不动摇，圆满完成全年确定的23个改革项目和省国资委下达的改革试点任务，xx首个混改和员工持股企业正式在陕煤诞生。