职业健康保护措施
安全生产中的职业健康保护
安全生产中的职业健康保护在当今社会，安全生产是企业发展的重要组成部分。
随着工业化和现代化的进程，职业健康问题逐渐受到关注。
为了确保员工的身体健康和生命安全，职业健康保护措施越来越受到重视。
一、职业病防护职业病是由于工作环境中的有害因素引起的，对员工的身体健康造成慢性伤害的疾病。
为了预防职业病，在安全生产中应该采取以下措施：1. 确定有害因素：企业应对工作岗位进行全面的危险评估，确定潜在的有害因素，如尘埃、化学物质、噪音等。
2. 加强个人防护：员工在作业过程中必须戴上适当的防护用品，如防尘口罩、防护眼镜、耳塞等。
3. 做好卫生管理：企业应建立完善的卫生管理制度，如定期体检、卫生培训等，以及提供合理的工作休息和饮食环境。
4. 强化管理措施：企业应加强职业卫生方面的管理，制定安全作业规范，提高员工的安全意识和职业道德。
二、劳动保护劳动保护是指为保障员工在劳动过程中的合法权益、提高员工劳动条件和生产效益而采取的措施。
在安全生产中，劳动保护非常重要，以下是一些建议措施：1. 合理劳动安排：企业应该严格控制员工的工作时间，防止过度劳累，同时为员工提供合理的工作休息制度。
2. 人性化设施：企业应提供舒适、安全、健康的工作环境，如通风设施、照明设备和安全出口等。
3. 培训教育：为了提高员工安全意识和职业素质，企业应定期开展安全培训和技术培训。
4. 法律法规：企业必须遵守国家和地方的法律法规，为员工提供合法的劳动保护和社会保障。
三、安全管理安全管理是安全生产的核心，也是保护员工职业健康的重要手段。
在安全管理方面，企业可以采取以下措施：1. 建立健全的制度：企业应制定和完善安全管理制度，明确各级责任和管理程序，确保安全生产的高效运行。
2. 增强安全意识：员工应该树立正确的安全观念，养成良好的安全习惯，严格遵守安全规章制度。
3. 加强设备检修：企业应进行定期的设备检修和维护，确保设备的正常运行，减少事故的发生。
4. 总结经验教训：对于发生的职业健康事件和事故，企业应及时总结经验教训，改进安全管理措施，防止类似事件再次发生。
职业健康安全保障措施
职业健康安全保障措施1职业健康安全保证管理组织机构严格执行国家关于“以人为本，加强劳动保护，改善劳动条件”的规定，贯彻“预防为主”的劳动卫生工作方针，积极改善劳动条件，减少或消除职业危害，预防职业病的发生。
经理部成立由项目经理为组长，项目副经理为副组长的劳动保障工作领导小组，负责制定和落实劳动保护计划，并对管区劳动保护工作实行全面领导。
工程队成立相应管理机构，负责本单位劳动卫生、劳动保护、健康教育、驻地卫生、膳食营养等工作。
详见：“劳动卫生管理机构框图”2职业健康安全保证措施2.1劳动保护措施1）劳动保护装备对有害作业点进行劳动条件分级，对不符合国家劳动安全卫生标准的有害作业点，坚决进行治理达标。
为每位工作人员配备足够的劳保防护用品。
施工作业尽量采用机械化施工，严格控制每日工作时间。
在安装机械设备时，安装安全防护装置，将各种劳动安全卫生设备、设施纳入机械设备管理台帐，做好管理、维修和使用工作，使其处于良好状态。
普通劳保防护用品，按交通部及建设单位关于施工人员劳动保护用品的规定发放。
对于生产中必不可少的安全帽、安全带、绝缘护品、防毒面具、防尘口罩等普通劳保防护用品，根据特定工种的要求配备齐全，选购时查明“生产许可证”和“安全鉴定证”。
2）防尘措施对拌和站、石灰集中拌合场等易产生粉尘的作业区，施工人员配发防尘口罩等劳动卫生保护用品，并检查其作业时佩戴。
职工首次进入粉尘作业现场前进行专门体检，并建档；作业人员配发防尘口罩；对长期在粉尘环境作业的人员进行定期医学监护。
3）防止振动和噪声危害措施噪声：采取合理工艺，将噪声控制在机械允许最低限度，或加强个人防护，为操作人员配发耳塞、耳罩。
经常性检测、监督管理。
振动：改进生产设备工艺条件，控制和降低振动传导；加强个人防护，配发振动防护用品、设施；保证人员的休息；定期对受振人员进行检查。
2.2医疗卫生保护措施1）医疗保护措施工程队设医务室，配齐医疗人员、常规医疗设备和常用药，保证能够进行一般的治疗及急救处理。
职业健康卫生安全保护措施
职业健康卫生安全保护措施首先，建立健全职业健康管理体系。
企业应建立职业健康管理体系，制定相应的职业健康管理制度和工作程序。
职业健康管理体系包括职业健康风险评估、职业卫生检测与评价、职业健康监护、职业健康宣教等内容，通过科学的管理手段对工作环境和工作过程进行监测和控制。
其次，改善工作环境。
工作环境是职业健康卫生安全的基础。
企业应通过合理布局和优化工艺流程，减少粉尘、有害气体、噪音、振动等工作环境因素的产生和蔓延。
同时，应加强通风、排风和废气处理设备的安装和维护，保证工作场所空气的清洁和流通。
第三，加强职业卫生防护。
使用防护设备是保护职工免受职业病和职业伤害的重要手段。
企业应根据工作环境和工作过程的特点，为职工配备相应的个人防护用品，如防护眼镜、防护口罩、耳塞、防护手套等，并定期进行检测和更换，确保其正常使用和有效保护。
第四，开展职业健康宣教。
企业应加强职工健康知识的宣传教育，提高职工对职业病和职业伤害的认识和防范意识。
可以通过举办讲座、培训班或制作宣传资料等形式，普及相关知识，向职工介绍正确的工作姿势、作业方法和使用工具设备的注意事项等，以减少职业病和职业伤害的发生。
第五，落实职业健康监护。
职业健康监护是对特定岗位从业人员进行定期体检和健康监测，及时发现和预防职业疾病的重要手段。
企业应根据相关法律法规的规定，对特定岗位从业人员进行职业健康监护，并建立相应的档案，及时掌握职工的健康状况，并根据测定结果采取相应的防护措施。
第六，加强事故预防与应急救援。
事故的发生往往会对职工的身体健康和生命安全造成重大威胁。
企业应建立健全事故预防和应急救援机制，制定相应的预案和演练，明确责任和应急流程，并配备足够的急救设备和人员，提高应对突发事件的能力和效率。
综上所述，职业健康卫生安全保护措施是为了保护职工的身体健康和生命安全而采取的一系列措施。
企业应建立健全职业健康管理体系，改善工作环境，加强职业卫生防护，开展职业健康宣教，落实职业健康监护，加强事故预防与应急救援，建立健全职业健康档案。
职业健康安全保护措施
职业健康安全保护措施
保护职工健康是企业和社会的责任。
为此，项目部制定了职业健康保护措施。
首先，建立了职业健康管理制度，包括《职业病预防措施管理办法》和《劳动保护用品管理规定》等相关规定。
其次，加强职业病预防管理措施，包括粉尘、噪声和防暑降温等方面的管理。
此外，还对劳动保护用品、劳动时间和劳动强度进行管理，并开展有益身心健康的文体活动。
第二，加强施工现场作业控制，包括设置警示标识、教育员工遵守劳动纪律、采取预防措施等。
最后，做好员工的健康体检及保护，例如要求炊事人员办理健康证后方能上岗。
通过这些措施，可以有效保障职工的身体健康和安全，促进企业和社会的持续健康发展。
1、在员工上岗前、在岗期间以及离岗时，进行职业健康
检查，并建立从业人员的职业健康档案。
2、针对从事有毒有害作业和特种作业的人员（如油漆工、电焊工、防水工、混凝土工、架子工、电工等），定期组织进行职业病预防体检。
这项措施可以有效地预防职业病的发生，并保障员工的身体健康。
职业健康安全保障措施
职业健康安全保障措施引言：近年来，随着社会的不断发展和进步，对于职业健康安全的重视逐渐增加。
保障员工的职业健康安全已经成为企业管理中不可忽视的重要方面。
本文将从以下几个方面展开阐述：职业环境改善、人员培训与意识提升、安全设备使用、应急预案制定以及职业健康监测与防控措施。
一、职业环境改善职业环境改善是保障职业健康安全的基础。
企业应积极采取措施，减少工作场所的危害因素。
首先，应保障工作场所的空气质量，提供良好的通风设施以及过滤系统，确保室内空气清新。
其次，需要定期对工作场所进行卫生检查，并派专人负责清洁工作。
最后，有效管理危险废物，减少危险物质对环境以及员工健康的影响。
二、人员培训与意识提升提高员工的职业健康安全意识是关键一步。
企业应定期组织员工参加安全培训，包括正确使用安全设备、操作劳动工具、掌握危险源识别等方面的知识。
此外，营造良好的工作氛围、强调职业道德和责任，鼓励员工积极参与安全事务并提出改进建议。
三、安全设备使用安全设备的使用对于职业健康安全至关重要。
企业应提供合适的个人防护装备和安全设备，包括安全帽、防护眼镜、防护手套等，并确保员工正确佩戴使用。
此外，企业也应定期检修和更新设备，确保其正常运行。
四、应急预案制定制定应急预案是应对突发状况的重要手段。
企业应制定相应的应急预案，并进行演练。
预案应包括员工疏散、火灾防控、事故应急处置等方面的详细步骤，并明确相关人员的职责分工。
此外，应急通道和设施需要得到合理配置和维护，以确保员工在紧急情况下能够及时撤离。
五、职业健康监测与防控措施保护员工的健康需要建立完善的监测体制和防控措施。
企业应建立职业健康档案，包括员工的体检记录、接触危险物质情况等，并定期进行健康检查。
此外，还应开展职业病防治宣传教育，增加员工对职业病的认识，提高预防职业病的意识。
结语：通过职业健康安全保障措施的全面推行，能够有效保护员工的身体健康和人身安全，降低职业意外事件的发生率，提高整体工作效率。
职业健康目标及保障措施
职业健康目标及保障措施一、职业健康目标职业健康的目标是保护劳动者免受由于接触粉尘、噪声、振动、高温、有毒和有害物质等职业环境因素所产生的危害，从而为劳动者创造一个安全、健康、舒适和卫生的工作环境，保障劳动者的职业健康权益。
二、职业健康保障措施1、加强职业健康宣传教育。
通过宣传教育，提高劳动者对职业健康的重视和自我保护意识，使他们在工作中自觉遵守职业健康规定，减少职业病的发生。
2、建立健全职业健康管理制度。
企业应建立完善的职业健康管理制度，明确各级管理人员和员工在职业健康管理中的职责和义务，确保职业健康工作的有效开展。
3、定期进行职业健康检查。
企业应定期为劳动者进行职业健康检查，及时发现并处理存在的职业病隐患，保障劳动者的身体健康。
4、改善工作环境。
企业应采取有效的措施，改善工作环境，如安装通风设备、降低噪音、做好防尘工作等，减少职业环境对劳动者身体健康的影响。
5、提供个人防护用品。
企业应为劳动者提供符合国家标准的个人防护用品，如防尘口罩、耳塞、防护服等，确保他们在工作中得到充分的保护。
6、加强员工培训。
企业应对员工进行职业健康培训，提高他们对职业病危害的认识和自我保护能力，使他们了解如何避免职业病的危害。
7、建立职业健康应急救援体系。
企业应建立完善的职业健康应急救援体系，配备专职的应急救援人员和设备，确保在发生职业病危害事故时能够及时处理，保障劳动者的生命安全。
职业健康是关系到劳动者身体健康和生命安全的大事。
企业应采取有效的措施，保障劳动者的职业健康权益，创造一个安全、健康、舒适和卫生的工作环境。
施工技术措施、保障措施施工技术措施和保障措施在当今的建筑工程领域，施工技术措施和保障措施是确保工程顺利完成和质量达标的关键因素。
本文将探讨这两个方面的问题，以提供有用的指导和建议。
一、施工技术措施1、施工计划和顺序制定详细的施工计划，明确各阶段的施工内容和时间安排，并根据工程需要合理调整施工顺序。
通过合理的计划和顺序，可以减少不必要的返工和浪费，提高施工效率。
职业健康保护保证措施
职业健康保护保证措施一、引言随着社会的进步和人们对健康关注的增加，职业健康保护保证措施的重要性愈发凸显。
在工作环境中，职业病、劳动强度过大以及职业损伤等问题不容忽视。
为了保障职工的健康，我们必须采取一系列的措施来减少职业病的发生率，保障职业健康，提高劳动生产率。
本文将从以下几个方面对职业健康保护保证措施展开详细阐述。
二、提供全面的职业健康教育职业健康教育是保护和促进职工健康的基础工作。
通过对职工进行系统培训，使其了解常见的职业病危害因素、预防措施以及相关的法律法规，可以提高职工的安全意识和健康素养。
此外，企业还可组织职业健康知识的宣传活动，如举办健康讲座和展览，通过丰富多样的方式向职工宣传职业健康知识并引导他们形成正确的健康行为习惯。
三、优化工作环境优化工作环境是保证职业健康的重要措施之一。
企业应根据职工工作特点，合理布局工作场所，确保职工劳动环境的安全性和舒适性。
这包括：提供充足的通风和空气净化设备，确保空气质量优良；监测噪音、震动等有害因素，采取相应的减排措施；配置符合人体工程学的办公设备和工具，减少职工劳动负荷等。
四、加强职业病预防职业病是工作环境带来的健康隐患之一。
为了降低职业病的发生率和确保职工的健康，企业应积极采取预防措施。
一方面，企业应根据职工岗位特点，制定出相应的职业健康检查和监测计划，及时发现和控制职业病的发生。
另一方面，企业还应加强职业病危害因素的控制，使用无毒、无害的原材料和生产工艺，采取有效的防护措施，以减少职工暴露在有害环境中。
五、健全职业健康监测和评估机制职业健康监测和评估是保证职业健康的重要手段之一。
企业应建立健全的职业健康监测和评估机制，定期对职业健康状况进行监测和评估。
通过对职工体检、职业病例报告和工作环境监测数据的分析，可以及早发现职业病和危害因素，并采取相应的控制措施。
此外，还应加强职业健康监测数据的统计和分析，为职业健康政策的制定提供科学依据。
六、建立健全的职业健康管理体系建立健全的职业健康管理体系是保障职业健康的基础。
职业健康安全劳动防护措施
职业健康安全劳动防护措施职业健康安全劳动防护措施是指对职业健康安全的一系列预防和保护措施，旨在保护劳动者的生命安全和身体健康。
以下是一些常见的职业健康安全劳动防护措施。
1. 安全培训：雇主应提供必要的安全培训，确保员工了解潜在危险，并具备适当的应急处置能力。
2. 人身防护装备：根据工作环境的不同，提供适当的人身防护装备，如安全帽、安全鞋、防护眼镜、耳塞等，保护劳动者的头部、足部、眼睛、耳朵等重要部位。
3. 定期健康检查：雇主应定期组织劳动者进行健康检查，及早发现并处理职业病或潜在职业病的问题。
4. 合理调整工作强度：尽量减少劳动者工作强度，合理安排工作时间和休息时间，避免长时间的高强度工作带来的身体损害。
5. 保持良好的工作环境：提供清洁、整洁、安全的工作环境，避免劳动者暴露在有害物质、噪音、辐射等危险因素中。
6. 个体防护：劳动者应采取自我保护措施，如正确使用个人防护装备、遵守安全操作规程等。
7. 健康促进：开展健康促进活动，提高劳动者对健康的关注和自我保护意识，如举办健康讲座、组织健身活动等。
8. 事故报告和处理：雇主应建立完善的事故报告和处理制度，及时报告和处理工作中的事故和伤害，以防止类似事故的再次发生。
9. 个人防护用品使用规范：劳动者应按照规定正确使用个人防护用品，如佩戴安全帽、佩戴防护眼镜等。
10. 安全生产意识培养：雇主应加强对劳动者的安全生产意识培养，如定期组织安全教育培训、制定安全生产手册等。
11. 安全生产责任明确：雇主应明确安全生产的责任，加强对安全生产的管理和监督，确保工作场所的安全性。
12. 工作场所卫生管理：雇主应加强对工作场所的卫生管理，确保环境卫生达到标准，减少病菌传播的风险。
13. 设备维护保养：雇主应定期对工作设备进行维护保养，确保设备的正常运行和安全性。
14. 应急救援措施：雇主应制定应急救援预案，确保在紧急情况下能够及时有效地进行救援和处理。
15. 职业健康监测：雇主应定期对职业危害因素进行监测和评估，及早发现和消除潜在的健康风险。
职业病预防及措施
职业病预防及措施职业病是由于长期从事特定职业或工作环境中接触有害因素而导致的一类疾病。
为了保护劳动者的身体健康，预防职业病的发生至关重要。
本文将介绍职业病的预防措施，包括个人防护和工作环境改善等方面。
一、个人防护措施1. 佩戴个人防护装备：根据不同的工作环境和职业病的特点，选择合适的个人防护装备，如防护眼镜、口罩、防护手套等。
确保个人防护装备的质量和合格证明。
2. 健康教育：提高劳动者的职业病防护意识，加强对职业病的知识宣传，教育劳动者正确使用个人防护装备，并定期进行健康体检。
3. 合理安排工作时间和休息：避免长时间连续工作，适当安排工作与休息时间，减少工作强度，避免过度劳累。
4. 饮食调理：合理膳食，增加营养摄入，提高身体免疫力，减少职业病的发生。
二、工作环境改善措施1. 有害因素控制：通过改善工作环境，减少或消除有害因素的接触，如通风设备的安装、噪音控制、有害气体的排放控制等。
2. 定期检测和监测：建立职业病危害因素的检测和监测系统，定期对工作环境中的有害因素进行检测和评估，及时采取相应的控制措施。
3. 建立职业病防护制度：制定和完善职业病防护的相关法规和标准，明确各方责任，加强职业病防护的管理和监督。
4. 培训和教育：定期组织有关职业病防护的培训和教育，提高管理人员和劳动者的职业病防护意识和技能。
三、职业病预防的重要性1. 保护劳动者的健康：职业病的发生严重影响劳动者的身体健康，预防职业病是保护劳动者健康的重要措施。
2. 提高劳动生产力：职业病的发生会导致劳动者的工作能力下降，影响劳动生产力的提高。
预防职业病可以提高劳动者的工作效率和生产力。
3. 减少经济负担：职业病的治疗和康复需要大量的医疗资源和费用，预防职业病可以减少社会的经济负担。
4. 促进社会稳定和可持续发展：预防职业病可以减少因职业病导致的劳动纠纷和社会不稳定因素，促进社会的稳定和可持续发展。
综上所述，职业病的预防措施包括个人防护和工作环境改善两个方面。
职业健康的保证措施
职业健康的保证措施职业健康是指在工作环境中能够保障员工身体和心理健康的一系列措施。
随着现代社会的发展，职业健康问题日益受到关注。
为了确保员工的身体健康，提高工作效率和生产力，企业和组织应该采取一系列的安全措施。
本文将从以下几个方面展开详述：工作场所安全、疾病防控、心理健康和工作时间管理。
一、工作场所安全工作场所安全是保证职业健康的重要方面。
企业应设立合理的安全规章制度，并进行定期的培训和演练，以提高员工的安全意识和应急能力。
此外，建立安全管理体系，如设立安全委员会，定期检查工作场所的安全设施和设备，修复不安全的设施和设备以确保员工的安全。
还应当完善个人防护措施，如提供合适的防护装备、清洁防护设备等，减少职业疾病和事故的发生。
二、疾病防控疾病防控是职业健康保护的重要环节。
企业应制定健康管理制度，建立健康档案，定期进行健康体检，对员工进行常规的健康评估和疾病筛查，及早发现和防治职业病和其他相关疾病，保障员工的身体健康。
此外，企业应加强环境治理，减少有害因素的释放和污染，确保员工的工作环境不受到病原微生物、有毒化学物质等的侵害。
三、心理健康心理健康是职业健康不可或缺的一部分。
工作压力、工作失衡等因素可能导致员工心理健康问题的产生。
为了提高员工的心理健康水平，企业应制定良好的工作制度，确保工作量合理、工作时间充足，避免过度劳累。
此外，应加强员工心理辅导和培训，提高员工的心理素质和抗压能力。
另外，创造积极向上的工作氛围，鼓励员工相互合作、互相关心，增强员工的工作满意度和归属感。
四、工作时间管理科学合理的工作时间管理对于职业健康至关重要。
企业应建立合理的工作时间制度，避免员工长时间连续工作、超时加班等现象的发生。
同时，鼓励员工适时休息和放松，保持工作和生活的平衡。
此外，推行弹性工作制度，将工作与个人需求相协调，减少员工的工作压力和疲劳感。
综上所述，职业健康的保证措施包括工作场所安全、疾病防控、心理健康和工作时间管理。
职业健康保障措施
职业健康保障措施职业健康保证措施为了有效控制工作场所内的工作人员因受劳动条件及职业活动中存在的各种有害化学、物理、生物因素和在职业工作中产生的其他有害因素面引发的职业健康问题，公司作出了如下控制与防范管理处理。
一、医疗保健措施施工现场配备一名医护人员，并配置急救箱一个。
急救箱以简单和适用为原则，保证现场急救的基本需要，并可根据不同情况予以增减，定期检查补充，确保随时可供急救使用。
配置的主要医疗器械为：一次性注射器、静脉输液器、血压计、听诊器、体温计、止血钳、止血带、剪刀、消毒棉纱、绷带、透气胶布、夹板、镊子、棉球、棉签、三角巾、别针、无菌橡皮手套、便携式氧气瓶、病史记录、处方。
配置的主要药品为：生理盐水、碘酒、酒精、止血敏、创可贴、碳酸氢钠、10%葡萄糖酸钙、霍香正气液、慢心律、安定、安洛血、10%葡萄糖、25%葡萄糖、氨水、乙醚、0.1%新吉尔灭酊、高锰酸钾等。
急救箱中的物品要定期更换超过消毒期的敷料和过期药品，每次急救后都要及时补充。
急救箱放置的合适的位置，专人保管，不要上锁,便于紧急时使用。
二、金属、木屑、粉尘等防尘措施钢、铝门窗的砂轮打磨抛光作业中，普通较多采用局部通风除尘系统。
在打磨台工人操纵的侧方安装吸尘罩，通过支道管、主道管将含金属粉尘的空气运送到室外。
对于木制作的作业，也可在每台加工机械尘源上方或侧向安装吸尘罩，通过风机作用将木屑尘吸入输送管内，再送到蓄料仓内。
施工现场的各类脚手架应当采用绿色密闭安全网封闭，以减少粉尘对周边环境的污染。
三、预防中毒措施１、食物中毒、病毒传染措施由于该项目施工期正在盛夏时节，气温高，要求每天供应的的餐食必须干净卫生，不给施工人员提供未炒熟或隔夜的剩菜饭，避免引起食物中毒现象。
施工人员发生病毒传染时，应及时隔离，并向有关防疫部门报告，积极配合处理。
２、苯中毒措施建筑企业利用的油漆、喷漆的工艺多，施工前应采取综合性预防措施，使苯在空气中的浓度下降到国度卫生标准(40mg/m3)以下(甲苯、二甲苯为100 mg/m3)首要采取以下措施：1)用无毒或低毒物替代苯。
职业健康保障措施
职业健康保障措施
背景
在现代社会中，职业健康已经成为一个日益重要的议题。
越来
越多的人们意识到职业健康问题对个人和整个社会的重要性。
因此，制定有效的职业健康保障措施是必不可少的。
目的
职业健康保障措施的目的是保护劳动者的健康和安全。
通过采
取适当的措施，减少职业性疾病和伤害的发生，提高劳动者的生产
力和生活质量。
措施
1. 法律法规：建立健全的法律法规体系，确保职业健康保障措
施的实施和执行。
包括职业健康标准、工作场所监管、职业病识别
和登记等。
2. 教育和培训：提供全面的职业健康教育和培训，增强劳动者
的职业健康意识和能力。
包括职业危害识别、防护措施、急救技能
等方面的培训。
3. 工作环境改善：改善工作环境，减少职业危害物质和条件对
劳动者的影响。
包括通风设施的改善、危险物品的储存和管理、工
作台高度调整等。
4. 健康监测：建立健全的职业健康监测系统，定期检测劳动者
的健康状况。
包括职业病筛查、体检、健康档案管理等。
5. 援助和帮助：为受伤或患病的劳动者提供必要的援助和帮助。
包括医疗救助、康复治疗、福利保障等。
6. 惩罚和处罚：制定严格的惩罚和处罚措施，对违反职业健康
保障规定的单位和个人进行惩罚。
包括罚款、吊销执照、刑事责任等。
结论
职业健康保障措施的实施对于维护劳动者的权益，促进社会的可持续发展具有重要意义。
各个部门和单位应共同努力，加强职业健康保障工作，为劳动者创造安全健康的工作环境。
职业健康保障措施
职业健康保障措施引言：在现代社会中，职业健康保障措施对于员工的身心健康至关重要。
本文将从不同的角度探讨一系列职业健康保障措施，并深入解析其重要性和应用。
1. 职业病防护措施职业病是由于工作环境、工作条件或从业活动导致的一系列疾病。
为了防止和控制职业病的发生，企业应制定相应的职业病防护措施，包括定期进行职业病危害评价、配备适当的个人防护设备、监测和记录员工的健康情况，并提供必要的职业病防护培训。
2. 作息时间合理安排合理的作息时间对于员工的身心健康非常重要。
企业应该遵守劳动法相关规定，做好员工的作息时间合理安排，确保员工有足够的休息时间，并适当减少加班情况的发生。
3. 心理健康支持措施工作压力是常见的职业健康问题之一。
企业应提供心理健康支持措施，包括开展心理健康教育和宣传活动、建立专门的心理咨询机构、提供员工心理健康咨询服务等。
此外，员工间的相互支持和沟通也是促进心理健康的重要因素。
4. 健康饮食促进措施饮食习惯直接关系到员工的身体健康。
企业应鼓励员工养成健康饮食习惯，提供多样化、均衡的营养餐，限制高脂肪、高盐和高糖食品的摄入，促进员工的健康饮食。
5. 座位人体工程学设计长时间的久坐可能导致多种健康问题，如颈椎病、腰椎间盘突出等。
为了减少这些问题的发生，企业应采用人体工程学设计的原则，为员工提供符合人体工学要求的座位和工作环境，如调整座椅高度和角度、提供腰靠和脚垫等。
6. 定期健康体检计划定期的健康体检对于早期发现和预防潜在健康问题至关重要。
企业应制定定期健康体检计划，并提供健康体检相关服务，帮助员工及时了解自身身体状况，并采取相应的保健措施。
7. 职业灾害事故应急预案职业灾害事故的发生可能对员工的健康和生命造成严重威胁。
企业应制定职业灾害事故应急预案，明确相关操作流程和责任人，提供紧急救护设备和培训，以减少职业灾害事故对员工的伤害。
结论：通过上述措施的合理应用，企业可以为员工提供更良好的工作环境和个人保护措施，从而保障他们的职业健康。
职业健康保证措施
职业健康保证措施职业健康是指在工作环境中维护员工身心健康的一系列措施和规定。
在现代社会中，随着工作强度、竞争压力和职业病的不断增加，制定科学合理的职业健康保证措施变得尤为重要。
本文将从工作环境、职业病防控、心理健康、社会支持等角度出发，探讨如何通过各种措施来确保员工的职业健康。
一、改善工作环境1. 合理规划工作场所布局合理规划工作场所布局可以减少工作中的物理环境对员工身体健康的负面影响。
例如，在办公室中合理设置电脑和桌椅的高度，提供符合人体工程学原理的工作设备，减少员工长时间工作造成的颈椎、腰椎等问题。
2. 定期进行职业卫生评估定期进行职业卫生评估是保证工作环境安全与卫生的重要措施。
通过检测和评估工作环境的噪音、辐射、有害气体等因素，及时采取相应措施，降低职业病的发生率。
3. 提供良好的空气质量提供良好的室内空气质量是保障员工身体健康的重要措施。
定期通风、使用空气净化设备、控制室内湿度等，可以减轻员工在工作场所中受到的空气污染和细菌感染的风险。
二、职业病防控1. 加强职业病预防教育加强职业病预防教育是提高员工职业健康意识的关键措施。
通过组织相关的培训、讲座和宣传活动，让员工了解职业病的危害、防护措施和应急处理方法，提高员工自我保护能力。
2. 健康体检和个人防护装备定期进行健康体检，及时发现和干预潜在职业病问题，有助于提前预防和治疗职业病。
同时，在工作场所提供必要的个人防护装备，如手套、护目镜、口罩等，帮助员工降低接触危险物质的风险。
3. 制定完善的职业病防控规定制定完善的职业病防控规定是确保员工职业健康的重要手段。
这些规定应涵盖职业病的防护要求、工作场所的卫生标准、职业病防控的责任分工和应急处理方案等，确保职业病的防控工作有章可循。
三、心理健康1. 提供心理咨询服务提供心理咨询服务是维护员工心理健康的重要举措。
工作压力大、情绪波动大的员工可以通过寻求专业心理咨询师的帮助，了解和应对自己的工作压力和情绪问题。
职业健康安全保障措施
职业健康安全保障措施1职业健康安全目标配备适合本工程需求的劳动保护用品，完善劳动安全卫生设施，采用恰当的劳动保护方法，确保施工人员健康安全，努力消灭职业病。
2职业健康安全管理体系针对本工程施工线路较长、工点多，所需施工人员众多的特点，严格执行GB/T28001职业健康安全管理体系，成立工程指挥长领导下的工程部、工区和作业队的三级职业健康安全保障体系，同当地医院取得联系，搞清当地医疗机构的医疗能力和专业特长，充分利用当地医疗条件，将其纳入职业健康保障体系。
工程部由一名工程副经理具体负责，工区和作业队负责人分别负责其作业范围内的职业健康安全管理。
工程部设工地医院，各施工区设工区医疗站，危险性较大的作业段设医疗点，各医疗保健机构都有明确的职责。
从思想、组织、制度、劳动保护、医疗卫生保障、职业病防治等方面进行职业健康安全管理。
3组织管理措施我公司在工程现场成立职业健康安全保障领导小组，各工程队设立工地医务所，配备必需的现场检测、检验、治疗设备及药品。
主治医生承担临床病人的诊治，卫生防疫专业人员负责工地日常卫生防疫工作，做好工地食堂、饮食、饮水卫生管理、传染病防治及工地劳动卫生监督检测，组织人员定期进行健康体检，协助处理公共卫生突发事件，对发生的传染病及时报告。
4保障措施4.1劳动保护措施1、重视劳动保护劳动保护是为了保障劳动者在劳动过程中的安全和健康而采取的各种保护措施，在施工中，加强行政管理，搞好劳动保护工作。
利用工地板报、宣传栏、班前点名等形式加强劳动卫生防护知识教育，提高个人防护意识。
施工管理者加强监督，有毒有害作业人员坚持佩带个人劳动防护用品上岗作业，并建立奖惩制度。
建立工作时间的限制和休息时间，规定休假制度，从时间角度保护劳动者的安全和健康。
采取各项劳动安全与卫生措施，从作业场所、环境条件保护劳动者的安全和健康。
施工前与施工技术人员密切联系，使施工组织措施符合劳动卫生保障需求。
合理组织劳动力，严格按照劳动定额组织施工。
职业健康安全保护措施
职业健康安全保护措施随着现代工作环境的不断变化和发展，职业健康安全问题日益引起人们的关注。
保护员工的职业健康安全是企业应尽的责任，也是维护员工权益的重要举措。
本文将详细阐述一些重要的职业健康安全保护措施，包括个人保护装备的使用、职业病防控、工作场所安全管理以及员工培训和意识提升等方面。
一、个人保护装备的使用1. 头部保护：工作中头部容易受到冲击伤害，应使用安全帽来提供保护。
安全帽应符合相关标准要求，员工应正确佩戴并定期检查是否存在损坏。
2. 面部保护：某些特殊行业或岗位如焊接、化学实验等容易接触到有害物质或高温，应配备适宜的防护面罩或护目镜。
3. 呼吸系统保护：一些工作环境中可能存在有毒气体或粉尘，应配备适当的防护口罩或呼吸器材，避免因吸入有害物质而引发职业病。
4. 身体保护：若接触到有害物质或可能受到物理伤害，员工应穿着适当的防护服装和手套，并进行合理的警示标志标识。
二、职业病防控1. 环境监测：企业应定期进行职业病危害因素的监测和评估，及时发现并控制危害源。
2. 职业病体检：定期对员工进行职业病体检，发现和处理早期职业病病例，以防止扩散和进一步伤害。
3. 危害物质替代：在可能的情况下，应优先选择无害或低害替代物来替代对员工健康有危害的物质。
4. 管理控制措施：通过改变工作流程、使用防护设备、进行定期保养和维修等方法，控制职业病危害物质的释放和扩散。
三、工作场所安全管理1. 安全标识：在工作场所设置明确的安全标识，以提醒员工注意安全，并确保他们能够知晓如何应对突发紧急情况。
2. 工器具检修：定期检查、保养和修理工作所必须使用的工器具，尤其是与员工生命安全直接相关的设备，确保其正常运行和安全使用。
3. 措施改进：根据工作中的安全风险，改进工作条件和流程，使用更安全的技术和设备，以减少事故和伤害的发生。
4. 紧急救援：建立完善的紧急救援预案和机制，确保员工在突发事故中能够快速得到救助和处理。
四、员工培训和意识提升1. 培训计划：制定全面的员工职业健康安全培训计划，包括岗前培训、在岗培训和定期回顾，确保员工能够及时掌握和了解相关知识和技能。
职业健康保障措施
职业健康保障措施一、职业健康安全管理目标坚持“以人为本”的原则，严格控制重大职业病，确保员工的身体健康和生命安全。
二、管理体系建立职业健康安全管理体系。
按照职业健康安全保证体系要求建立职业健康管理委员会，建立完善的职业健康管理制度并保证实施，将职业健康管理落实到实处。
三、职业健康安全保障措施1、法律法规识别识别本项目需贯彻执行国家的各种法律、法规，地方和行业的标准，并形成文件。
2、识别职业健康安全危险源识别职业影响职业健康安全的危险源调查、分析，建立危险源台帐，对重大职业健康安全危险源进行登记，并制定控制目标和控制措施，同时对于重大的职业健康危险源制定应急预案。
四、制定各项劳动、卫生保护措施2、劳动保护措施为保证职工的职业健康，项目经理部根据国家法律法规制定严格的规章制度及劳动保障，其具体措施如下：(1)综合措施加强组织领导：项目经理对职业健康安全亲自抓，负总责，建立和落实岗位责任制度。
由我单位中心医院主持，内部各医疗部门协作，共同完成三级医疗机构的组建。
加强培训学习：根据职业健康保证体系的要求，对全体职工进行有关知识的培训与学习，使得他们掌握有关职业健康知识，为贯彻落实职业健康保证措施奠定良好基础。
(2)粉尘防治空气成分每月至少取样分析一次；风速、含尘量每月至少检测一次；在开挖钻孔和装碴工作面上做好下列防尘工作；放炮前后进行通风与洒水；出碴前用水淋透碴堆和喷湿岩壁；在吹入式的出风口，放置喷雾器；防尘用水的固体质含量不超过50mg/L，大肠杆菌不得超过3个/L。
水池保持清洁，并有沉淀或过滤设施；对施工现场和运输便道等易产生粉尘的地段定时进行洒水降尘，勤洗施工机械车辆，使产生的粉尘危害减至最小程度；对隧道施工人员发放防尘、防毒口罩等，并定期进行体检；加强施工机械设备的维护保养，减少噪声和污染；运转时有粉尘发生的施工场地，如混凝土拌和站（场）等均应有防尘设备。
在这些场所作业的工作人员，应配备必要的劳动防护用品。
职业健康安全保障措施方案
职业健康安全保障措施方案
1. 引言
本方案旨在确保员工在工作场所的职业健康和安全。
我们将采取以下措施来保障员工的安全。
2. 职业健康保障措施
- 员工健康监测：定期进行身体健康检查，包括体温、血压以及其他必要的健康指标。
- 危害评估：对工作场所的潜在危害进行评估，并制定相应的应对措施。
- 职业病防控：加强职业病的预防和控制，提供必要的防护设备和培训。
- 健康教育：定期开展职业健康教育培训，提高员工的健康意识和自我保护能力。
3. 安全保障措施
- 员工培训：对员工进行必要的安全培训，包括工作流程、安全操作规范等。
- 安全设备：提供必要的安全设备，如防护服、安全眼镜、耳
塞等。
- 事故应急预案：制定完善的事故应急预案，定期进行演练，
提高员工应急响应能力。
- 安全巡查：定期开展安全巡查，发现和整改潜在的安全隐患。
4. 监督与评估
- 职业健康安全委员会：成立职业健康安全委员会，负责监督
和评估职业健康安全工作的落实情况。
- 内部检查：定期进行内部检查，发现问题及时整改。
- 外部审核：委托第三方机构进行职业健康安全审核，确保符
合相关要求。
5. 总结
本方案旨在通过职业健康保障和安全措施，确保员工的身体健
康和安全。
我们将持续监督和改进这些措施，为员工提供一个安全、健康的工作环境。
职业健康保障措施
职业健康保障措施作为一个工作者，职业健康保障措施尤为重要。
无论是身体还是心理上的健康都需要得到妥善的关注和保护。
本文将就职业健康保障措施的几个关键方面进行详细阐述。
一、工作环境安全工作环境的安全性对于员工的职业健康至关重要。
首先是要确保工作场所的物质安全，包括消防安全、危险品储存和使用、电气设备安全等。
公司应定期进行安全检查，及时排除安全隐患。
其次是要重视工作场所的人员安全。
公司应建立起严格的安保制度，确保员工及客户的人身安全。
同时，要为员工提供合适的安全装备，诸如防护眼镜、安全帽、防护服等，以降低工作中的受伤风险。
二、职业病防护职业病是由于长期从事特定职业而引起的疾病，对员工的危害极大。
为了防范职业病的发生，公司应该积极采取以下措施：1. 加强职业病预防意识：通过定期举办职业病预防知识培训，提高员工对职业病的认知，增强预防意识，使员工能够主动保护自己的健康。
2. 管理职业有害因素：公司应建立起完善的职业有害因素监测体系和安全防护设备，采取有效措施减少或消除职业有害因素对员工健康的危害。
3. 定期体检：公司需要定期组织员工进行职业健康体检，及早发现职业病病情，以便及时采取措施遏制病情发展。
三、心理健康保护职业工作者常常面临工作压力、竞争压力等各种心理压力，如果长期处于高压状态下，可能导致各种心理疾病的发生。
为了保护员工的心理健康，公司应该：1. 建立心理健康咨询机制：公司可以聘请专业心理咨询师，为员工提供心理咨询服务。
同时，也可以组织员工参加一些心理健康培训，提高员工自我调控、应对压力的能力。
2. 创造良好的工作氛围：公司应该营造和谐、积极向上的工作氛围，减轻员工的工作压力。
通过提供良好的员工福利待遇、奖励机制等，激励员工积极工作，创造更加健康的工作环境。
四、员工权益保障保障员工的权益是构建职业健康保障体系的重要组成部分。
公司应该严格遵守相关劳动法规，为员工提供合法合规的劳动保护。
1. 工资福利保障：公司应按劳动法规定向员工支付正当的工资，提供合理的福利待遇，确保员工的基本生活需求得到满足。
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1.工程概况2.职业健康安全方针、目标管理方针：学法，知法，守法；沟通，协调，和谐；保持，维护，改进；环保，健康，安全。
职业健康目标：无因工死亡事故、无重大行车事故、无特大交通责任事故、无多人意外伤害事故；重伤率和负伤频率分别控制在0.5‰以下和12‰以下。
3．危险源的辨别3.1办公过程：超负荷用电、不注意防火、漏电。
3.2采购过程及采购产品：采购对环保有要求的物资前，未与合格分供方签订环境管理协议，对设计健康安全的物资供应方未提供职业健康安全防护措施。
3.3材料检测、试验过程：对环保有要求的物资未进行环保检测。
3.4施工过程：3.4.1平整场地：施工机械安全隐患3.4.2临建设施：安装屋面檩条、屋面板时高处作业；临时用电负荷过大；工地食堂卫生；未按要求搭设，施工质量差。
3.4.3施工放线：高空坠物、“四口、五临边”防护等。
3.4.4护坡：边坡塌方、坑边坠物、打桩机械隐患、临时用电、超过2 m操作未系安全带、临时操作架存在安全隐患。
3.4.5土石方工程：自卸汽车酒后驾车、运输超载、土方坍塌、地下不明管线等。
3.4.6基础工程：边坡塌方、坑边坠物、雨雪天施工人员行走不便、塔吊指挥（操作）人员指挥（操作）不当。
3.4.7主体工程：防高空坠物措施不到位、支撑不牢、临时用电安全隐患、塔吊指挥（操作）人员指挥（操作）不当、夏季施工人员中暑、塔吊附臂不牢、电焊不戴面罩灼伤面部、机具操作不当、“三宝”“四口”“五临边”防护不到位等。
外架搭设安全隐患，施工电梯搭设、使用安全隐患。
3.4.8屋面工程：临边防护不到位、防水施工时注意防火及有毒物质、高温中暑。
3.4.9装修工程：操作架失稳、油漆等有毒易燃物质安全隐患、高空作业安全隐患、外架拆除安全隐患、电梯搭设操作及使用不规范、“三宝”“四口”“五临边”防护不到位。
3.4.10防水工程：不注意防火引起火灾、防水施工时不通风引起工人中毒。
3.4.11水电通风工程：操作架不牢固、电焊操作工人不佩戴防护用品、管子码放过高、机械使用不当、超负荷用电。
3.4.12设备安装：指挥不当坠物伤人、指挥不当造成机械伤害等。
3.4.13施工设备使用：非专职人员上岗、无操作证（上岗证）、违反操作规程等。
4. 安全责任管理4.1项目经理（1）负责制定项目职业健康安全方针、政策，是项目职业健康安全的第一责任人。
（2）负责组织职业健康安全管理体系的建立、实施和保持。
（3）负责项目全体人员对职业健康安全体系方面的提高。
（4）贯彻执行劳动保护和安全生产的政策、法令、规章制度，结合项目工程特点及施工全过程的情况，制定本项目各项安全生产管理办法，并监督实施。
（5）健全和完善用工管理手续，录用劳务队必须及时向有关部门申报，严格用工制度与管理，适时组织上岗安全教育，要对劳务队职工的健康与安全负责，加强劳动保护工作。
（6）组织落实施工组织设计中安全技术措施，监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施。
（7）领导、组织施工现场定期的安全生产检查，发现施工生产中不安全问题，组织制定措施，及时解决。
对上级提出的安全生产与管理方面的问题，要定时、定人、定措施予以解决。
（8）发生事故，要做好现场保护与抢救工作，及时上报，组织、配合事故调查，认真制定防范措施，吸取事故教训。
4.2项目总工（1）对项目的职业健康安全管理负技术责任。
（2）工程开工前，对项目所有人员进行职业健康安全总交底。
（3）纠正项目职业健康安全事故及制定其防护措施。
（4）组织编制施工组织设计、施工方案、技术措施时，要制定有针对性的安全技术措施，并随时检查、监督、落实。
（5）项目工程应用新材料、新技术、新工艺时，要及时上报，经批准后方可实施，同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育。
认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺、要求，预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或新工艺实施中可能造成的事故。
（6）组织安全防护设施和设备的验收。
发现异常情况应及时采取措施，严禁不符合标准的防护设备、设施投入使用。
（7）参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见。
4.3安保部（1）负责贯彻国家有关职业健康安全法律法规及企业的有关规定，用规范化、标准化、制度化的科学管理方法，协助项目领导搞好安全施工，创建文明安全工地。
（2）负责组织危险因素的收集、整理及评价；负责环境和职业健康安全应急准备与响应的控制；负责对工人进行职业健康安全教育；负责职业健康安全方面的资料收集、整理、存档。
（3）负责编制项目职业健康安全方案和职业健康保护措施；负责监督各部门职业健康方案的实施。
（4）做好职业健康安全生产宣传教育工作，总结交流推广安全生产先进经验。
（5）深入施工现场各作业环境，按规定认真监督检查，掌握安全生产状况，纠正违章作业，消除不安全因素，如实填写日检表或记载所发现、须处理的不安全问题。
（6）检查发现的不安全问题除当即指令改正外，还要下书面整改通知，限期改正。
（7）对违章作业除立即制止外，情节严重的要处以罚款，对安全状况差的队组，提出处罚意见送领导研究处理。
（8）发现重大险情或严重违章，必须令其停工，迅速撤离危险区，并立即报告有关领导处理后方可复工。
（9）做好项目工程安全管理基础资料的收集，归档成册，建立健全建设JGJ59—99标准规定的十项安全管理资料和文明安全达标考核所需资料，建立特种作业工种和工伤事故台帐。
（10）派专职安全员开展安全检查、监督工作，严格执行项目部管理制度。
（11）负责现场食堂、宿舍、办公室的环境卫生。
4.4工程部（1）贯彻执行职业健康方案，负责职业健康安全方案的具体实施。
（2）认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点，向班组进行书面安全技术交底，履行签认手续，并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正违章作业。
（3）经常检查所辖班组作业环境及各种设备、设施的安全状况，发现问题及时处理。
严格执行安全技术交底，落实安全技术措施，做到不违章指挥，接受安全部门的监督检查，及时安排消除不安全因素；发现现场存在职业健康安全隐患及时进行整改。
（4）定期组织所辖班组学习安全操作规程，开展安全教育活动。
（5）对工程应用的新材料、新工艺、新技术严格执行申报、审批制度，发现问题，及时停止使用，并上报有关部门或领导。
4.5设备物资部（1）负责物资采购的控制。
（2）贯彻执行职业健康方案。
（3）制定现场库房、领料发至制度，发放劳保用品。
（4）经常对施工现场的各种机械设备进行抽查，检查设备的安全状况，发现问题要及时处理；负责对施工车辆、操作人员进行备案，发现存在职业健康安全隐患及时进行整改。
（4）负责易燃、易爆、油品及化学品的管理。
4.6劳务作业队负责人职责（1）认真执行职业健康安全生产的各项法规、规定、规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本队人员在生产中的安全和健康负责。
（2）按制度严格履行各项劳务用工手续，做好本队人员的岗位安全教育，经常组织学习安全操作规程，监督本队人员遵守劳动、安全纪律，做到不违章指挥，制止违章作业。
（3）必须保持本队人员的相对稳定，人员变更，须事先向有关部门申报，批准后新来人员应按规定办理各种手续，并经入场和上岗安全教育后方准上岗。
（4）班前应针对当天任务、作业环境等情况向各工种进行详细的书面安全交底，施工过程中监督其执行情况，发现问题，及时纠正、解决。
4.7作业人员安全生产责任（1）认真学习，严格执行安全技术操作规程，模范遵守安全生产规章制度。
（2）积极参加安全活动，认真执行安全交底，不违章作业，服从安全人员的指导。
（3）发扬团结友爱精神，在安全生产方面做到互相帮助、互相监督，对新工人要积极传授安全知识，维护一切安全设施和防护用具，做到正确使用，不准拆改。
（4）对不安全作业要积极提出意见，并有权拒绝违章指挥。
5.安全技术措施5.1主要安全技术措施现场作业人员与施工安全生产责任最为紧密。
因此根据不同的施工作业人员，公司确定了不同的安全教育内容，并且制定严格的安全教育制度。
5.1.1办公过程：（1）为避免办公室内用电安全，根据电缆负荷要求，将取暖、空调、电脑等用电设备分别配置电路。
（2）制定办公室临时用电规定制度，每天下班及时关闭用电设施。
（3）所有用电设备均设漏电保护器。
5.1.2采购过程及采购产品：采购对环保有要求的物资时，应先与合格供方签订环保管理协议。
对涉及职业健康安全的物资供应方，应提供职业健康安全防护措施。
5.1.3材料检测、试验过程：对有环保要求的物资，在使用前应先进行环保检测、试验合格后方可使用。
5.1.4平整场地：机械施工区域，严禁非施工人员进入，机械倒车时，倒车后方应有人指挥。
5.1.5临建设施：（1）安装屋檩条、屋面板时，施工人员必须佩戴安全带。
（2）定期检查工人宿舍的用电情况、严禁私拉、私接电线。
（3）经常开启宿舍门窗，进行通风换气。
（4）放置防鼠药，以防止疾病的传播。
（5）保证不低于2m2的人均使用面积。
（6）施工过程以及临建搭设完毕后，应进行检查、验收，验收合格后，方可投入使用。
5.1.6施工放线：（1）作业时必须避让机械，躲开坑、槽、井，选择安全的路线和地点。
（2）机械运转时，不得在机械运转范围内作业。
（3）测量作业钉桩前，应检查锤头的牢固性，作业时与其他人员协调配合。
不准正对人员抡锤。
5.1.7护坡：（1）在基坑临边防护栏杆应由上、中、下三道横杆及栏杆柱组成，上杆离地高度为1.5m、中杆离地高度1.0m，下杆离地高度0.5m，所有栏杆刷红白间隔油漆，在基坑侧加设密目安全网。
横杆长度大于2m时，必须加设栏杆柱。
另，基坑周边防护栏杆，夜间设置红色警示灯，间距不大于5m。
（2）上下基坑的地方搭设稳固安全的马道，马道坡度为1：3，马道两侧须设置1.2m高防护栏杆二道，坡道脚手板上钉防滑条，间距300mm，避免上下时发生跌倒。
马道外挂绿色密目安全网。
（3）多人合运钢筋，起落、转停动作要一致，人工传送不得在同一垂直线上，钢筋堆放要分散、稳当、防止倾倒和塌落。
（4）钢筋笼起吊必须捆牢固，吊钩下方不得站人。
（5）基坑按照施工组织设计采取护坡措施后，方可开挖。
挖土应从上而下分层进行，禁止采用挖空底脚的操作方法。
土方开挖时，确保排水畅通，并特别注意边坡稳定，刮大风下大雪时要停止施工。
（6）基坑边2m以内不得堆土，堆料和停放机具，2m以外堆土，其高度不得超过1.5m。
（7）土方开挖时要随时观测上方土壤的变动情况，如发现有裂纹或部分塌落应及时放坡或加固。
（8）基坑按照《基坑支护专项安全施工方案》设置观测点，定时进行基坑变形观测，发现问题及时汇报。
5.1.8土石方工程（1）挖土应从上而下分层进行，禁止采用挖空底脚的操作方法。
（2）基坑按照《土方开挖、基坑支护方案》采取护坡措施后，方可开挖。