职工代表培训参考试题
《学校教职工代表大会规定》 知识竞赛试题及答案
附件1：学校教职工代表大会规定第一章总则第一条为依法保障教职工参与学校民主管理和监督，完善现代学校制度，促进学校依法治校，依据教育法、教师法、工会法等法律，制定本规定。
第二条本规定适用于中国境内公办的幼儿园和各级各类学校（以下统称学校）。
民办学校、中外合作办学机构参照本规定执行。
第三条学校教职工代表大会（以下简称教职工代表大会）是教职工依法参与学校民主管理和监督的基本形式。
学校应当建立和完善教职工代表大会制度。
第四条教职工代表大会应当高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻执行党的基本路线和教育方针，认真参与学校民主管理和监督。
第五条教职工代表大会和教职工代表大会代表应当遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，正确处理国家、学校、集体和教职工的利益关系。
第六条教职工代表大会在中国共产党学校基层组织的领导下开展工作。
教职工代表大会的组织原则是民主集中制。
第二章职权第七条教职工代表大会的职权是：（一）听取学校章程草案的制定和修订情况报告，提出修改意见和建议；（二）听取学校发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告，提出意见和建议；（三）听取学校年度工作、财务工作、工会工作报告以及其他专项工作报告，提出意见和建议；（四）讨论通过学校提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法；（五）审议学校上一届（次）教职工代表大会提案的办理情况报告；（六）按照有关工作规定和安排评议学校领导干部；（七）通过多种方式对学校工作提出意见和建议，监督学校章程、规章制度和决策的落实，提出整改意见和建议；（八）讨论法律法规规章规定的以及学校与学校工会商定的其他事项。
教职工代表大会的意见和建议，以会议决议的方式做出。
第八条学校应当建立健全沟通机制，全面听取教职工代表大会提出的意见和建议，并合理吸收采纳；不能吸收采纳的，应当做出说明。
工会考试笔试试题汇总及答案
工会考试笔试试题汇总及答案工会是工人阶级的群众组织，是维护职工权益的重要力量。
工会考试是工会干部选拔和职工教育的重要环节，旨在提高工会工作人员的业务水平和综合素质。
以下是工会考试笔试试题的汇总及答案，供参考。
一、单项选择题1. 工会的基本职责是什么？- A. 维护职工合法权益- B. 组织职工参与企业管理- C. 促进企业经济效益- D. 组织职工文化活动答案：A2. 工会的组织原则是什么？- A. 民主集中制- B. 集中统一制- C. 民主制- D. 集中制答案：A3. 工会会员的基本义务是什么？- A. 遵守工会章程- B. 积极参加工会活动- C. 按时缴纳会费- D. 维护工会的团结和统一答案：D二、多项选择题1. 下列哪项属于工会的职能？- A. 维护职工合法权益- B. 组织职工参与企业管理- C. 组织职工文化活动- D. 组织职工参加社会公益活动答案：A、B、C、D2. 工会在企业中的作用包括：- A. 维护职工合法权益- B. 促进职工与企业之间的沟通- C. 组织职工参与企业管理- D. 组织职工开展文体活动答案：A、B、C、D三、判断题1. 工会是企业内部的一个部门，其主要任务是协助企业完成生产任务。
（对/错）答案：错2. 工会有权代表职工与企业就劳动条件、工资等问题进行协商。
（对/错）答案：对3. 工会可以不经过职工大会的同意，自行决定工会的经费使用。
（对/错）答案：错四、简答题1. 简述工会在维护职工权益中的作用。
答案：工会在维护职工权益中发挥着重要作用。
它通过参与企业的决策、监督企业的劳动条件和工资支付，确保职工的合法权益不受侵害。
同时，工会还通过组织职工参与企业管理，提高职工的参与感和满意度，促进企业和谐稳定发展。
2. 工会如何组织职工参与企业管理？答案：工会通过组织职工代表大会、职工代表会议等形式，让职工有机会表达自己的意见和建议。
工会还可以通过与企业管理层的沟通协商，确保职工的合理诉求得到妥善处理。
职工代表培训试题
职工代表培训试题单位: 姓名:一、单项选择题1、职工人数在（）人以上的企事业单位应当召开职工代表大会。
A. 五十B. 八十C. 一百D. 二百2、职工代表大会应当充分发扬民主，实行（）的原则。
A. 全体一致B. 少数服从多数C. 多数D. 平等3、职工人数在100人至3000人的，职工代表名额以（）名为基数，职工人数每增加100人，职工代表名额增加不少于（）名。
A. 20，5B. 30，5C. 40，7D. 50，74、职工代表大会每届任期（）A. 一年B. 二年C. 三年至五年D. 三年或五年5、职工代表大会因故需要延期换届的，延期时间不得超过（）A. 三个月B. 半年C. 一年D. 两年6、职工代表大会主席团人数不得少于七人，其中一线职工代表的比例不得少于（）A. 百分之二十B. 百分之三十C. 百分之四十D. 百分之五十二、多项选择题(每题2分，共30分。
请从备选答案中,选出1个以上的正确答案。
多选、少选、错选均不得分。
)1、企事业单位应当保障职工代表大会依法行使职权，保障职工依法享有（）A. 知情权B. 参与权C. 表达权D. 监督权2、下列哪些人员应当由职工代表大会民主选举产生：（）A.工会委员会委员B. 职工代表团（组）长C. 民主管理专门小组（委员会）D. 董事会和监事会中的职工代表3选举职工代表一般以（）为选区。
A. 分公司、分院（校）B. 部门C.班组D.科室4、下列哪些领域的企事业单位职工代表，应当以直接从事专业技术工作的人员为主体（）A. 卫生B. 教育C. 科技D. 文化5、职工代表在职工代表大会上，拥有以下哪些权利（） A. 选举权 B. 被选举权C. 审议权 D. 表决权6、企事业单位的职工代表大会可以由下列哪些主体提议召开:( )A. 上级主管部门B. 企事业单位C. 工会D. 三分之一以上职工代表三、判断题(每题2分，共40分)1、职工通过职工代表大会依法参与企事业单位民主管理，支持企事业单位合法的生产经营和管理活动，维护自身6 合法权益。
《学校教职工代表大会规定》知识竞赛试题参考答案
《学校教职工代表大会规定》知识竞赛试题参考答案一、单项选择1.《学校教职工代表大会规定》由教育部第____号令公布。
答案： C.322 .《学校教职工代表大会规定》适用于中国境内公办的幼儿园和各级各类学校。
民办学校、中外合作办学机构____本规定执行。
答案： C ．参照3 ．学校教职工代表大会是教职工依法参与____的基本形式。
答案： C ．学校民主管理和监督4 .教职工代表大会在____的领导下开展工作。
答案： A ．中国共产党学校基层组织；5 教职工代表大会听取学校发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他解决方案的报告，提出意见和建议。
答案：A．重大改革和重大问题； 6 ．教职工代表大会的意见和建议，以的方式做出。
答案： B 会议决议；7 ．学校应当建立健全沟通机制，听取教职工代表大会提出的意见和建议，并合理吸收采纳。
答案： B ．全面；8 ．有教职工人以上的学校，应当建立教职工代表大会制度。
答案： A.809 ．教职工代表大会代表占全体教职工的比例，由____。
答案： C ．地方省级教育等部门确定；地方省级教育等部门没有确定的，由学校自主确定10 ．教职工代表大会代表以学院、系（所、年级）、室（组）等为单位，由教职工产生。
答案： B ．直接选举；11. 教职工代表大会代表可以按照组成代表团（组），并推选出团（组）长。
答案： C ．选举单位12 ．教职工代表大会代表以教师为主休，教师代表不得低于代表总数的____，并应当根据学校实际，保证一定比例的青年教师和女教师代表。
答案： B.60 %13 ．教职工代表大会代表接受____的监督。
答案： C ．选举单位教职工14 ．教职工代表大会代表实行任期制，任期____，可以连选连任。
答案： C.3 年或5 年15 .教职工代表大会____至少召开一次。
答案： B.每学年；16 .教职工代表大会的选举和表决，须经教职工代表大会代表总数____以上通过方为有效。
山东省企业职工代表大会条例》、《山东省厂务公开条例》试题答案
《山东省企业职工代表大会条例》《山东省厂务公开条例》试题基层工会名称：平度市南村镇兰底中学工会答题人姓名：一、单项选择题1、《山东省企业职工代表大会条例》已于经山东省第十届人民代表大会常务委员会第十七次会议通过。
（B ）A、2005年5月1日B、2005年11月25日C、2006年1月1日D、2014年5月1日2、《山东省厂务公开条例》于起施行。
（D ）A、2011年1月1日B、2012年1月1日C、2013年5月1日D、2014年5月1日3、《山东省厂务公开条例》适用于本省行政区域内的的厂务公开活动。
（ A ）A、企业和民办非企业单位B、公有制企业C、企业D、非公有制企业4、《山东省企业职工代表大会条例》适用于本省行政区域内的。
（C ）A、企业和民办非企业单位B、公有制企业C、企业D、非公有制企业5、依据《山东省厂务公开条例》的规定，实行厂务公开应当遵循，维护职工合法权益和促进单位发展相结合的原则。
（A ）A、合法、真实、及时B、民主、法治、有效C、实事求是，注重实效D、有利于改革发展稳定6、县（市、区）以上厂务公开民主管理领导机构的办事机构设在同级，由其承担日常工作。
（D）A、党委B、政府C、纪委D、总工会7、职工代表中一线职工和科技人员的比例应当不低于( C )。
A、百分之五十B、百分之六十C、百分之七十D、百分之八十8、企业、民办非企业单位是实行厂务公开的主要责任人。
（ A ）A、法定代表人或者负责人B、党委书记C、董事长D、总经理9、女职工在职工代表中应占多大的比例是。
（A ）A、与女职工所占企业职工比例相适应B、低于女职工所占企业职工比例C、不低于企业职工的百分之二十D、高于女职工所占企业职工比例10、职工代表必须由产生。
职工代表实行常任制，可以连选连任，任期与职工代表大会届期相同。
（ A ）A、职工民主选举B、职工民主推荐C、企业党组织推荐D、企业工会推荐11、和产业工会指导企业职代会工作，支持企业职代会依法行使职权。
2024年工会知识竞赛培训试题80题及答案
2024年工会知识竞赛培训试题80题及答案1.各级工会组织和干部要充分发挥工会_B_作用，把提高职工队伍整体素质作为一项战略任务抓紧抓好。
A.“大基地”B.〃大学校〃C.〃大阵地〃2.全国职工素质建设工程五年规划的实施开始于_B_。
A.2009年B.2010年C.2011年3.全面实施全国职工素质建设工程，需要以_A_建设为主线。
A.社会主义核心价值体系B.思想道德素质C.科学文化素质和技术技能素质4.全国职工素质建设包括职工思想道德、科学文化、技术技能、民主法治、_（：_和社会文明等六个方面的素质建设。
A.身体健康B.心理健康C.安全健康5.广大职工必须牢固树立以爱国主义为核心的民族精神和以_B_为核心的时代精神。
A.艰苦奋斗B.改革创新C.对外开放6.爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献，这是对_B_的全面而精辟的概括。
A.工人阶级伟大品格B.劳模精神C.劳动者职业道德7.信念坚定、立场鲜明，艰苦奋斗、勇于奉献，胸怀大局、纪律严明，开拓创新、自强不息，这是对_A_的全面而精辟的概括。
A.工人阶级伟大品格8.劳模精神C.劳动者职业道德8.工人阶级在社会主义现代化建设中发挥主力军作用，需要为经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及_C_作出积极贡献。
A.物质文明建设8.精神文明建设C.生态文明建设9.从_B_开始，着重围绕迎接中国共产党成立90周年开展创先争优活动。
A.2009年1月B.2010年4月C.2011年1月10.制定“十二五”规划，必须以_c_为主题。
A.深化改革开放B.保障和改善民生C.科学发展11.当代中国工人运动的主题是_B_。
A.建立社会主义市场经济体制B.全面建设小康社会、坚持和发展中国特色社会主义C.基本实现社会主义现代化12.中国特色社会主义工会发展道路与中国特色社会主义道路是_A_的关系。
A.局部和整体B.形式和内容C.个别和一般13.当前中国工会的工作方针是_B_。
工会考试试题题库及答案解析最新工会考试试题题库
工会考试试题题库及答案解析最新工会考试试题题库工会考试试题题库及答案解析是所有工会成员必备的参考资料。
本文将为大家提供最新的工会考试试题题库及答案解析，帮助大家更好地准备考试。
一、工会考试试题题库1、请简述工会的定义及其主要职责。
2、请列举出我国工会的主要组织形式和特点。
3、请说明工会与政府的关系及其作用。
4、请简述工会会员的权利和义务。
5、请解释劳动法的概念及其与工会的关系。
6、请说明工会如何维护职工的合法权益。
7、请简述工会在企业文化建设中的作用。
8、请说明如何处理工会与雇主的关系。
9、请解释集体谈判的概念及其目的。
10、请说明工会在劳动争议处理中的作用。
二、答案解析1、工会的定义及其主要职责：答案解析：工会是由工人自发组织的社会团体，代表工人的利益，维护工人的合法权益，促进劳动关系和谐发展。
其主要职责包括：维护职工合法权益，代表职工与雇主进行集体谈判，组织职工开展各种活动，提高职工素质，促进职工全面发展。
2、我国工会的主要组织形式和特点：答案解析：我国工会的主要组织形式包括产业工会、区域性工会、行业性工会等。
我国工会的特点是具有广泛的代表性，能够代表不同行业、不同地区、不同群体的职工利益。
3、工会与政府的关系及其作用：答案解析：工会与政府是相互依存、相互促进的关系。
政府需要通过工会了解职工的需求和意见，而工会也需要政府的支持和帮助。
工会在政府和职工之间起到桥梁和纽带的作用，能够促进社会稳定和经济发展。
4、工会会员的权利和义务：答案解析：工会会员享有参加工会活动、维护自身权益、享受工会提供的服务等权利。
同时，工会会员也有义务遵守工会章程，执行工会决议，积极参加工会活动等。
5、劳动法的概念及其与工会的关系：答案解析：劳动法是调整劳动关系的基本法律制度，规定了劳动者的基本权利和义务。
工会是劳动法实施的重要保障，能够代表职工与雇主进行协商，维护职工的合法权益。
6、工会如何维护职工的合法权益：答案解析：工会通过多种方式维护职工的合法权益，例如代表职工与雇主进行协商、参与劳动法律法规的制定和修改、为职工提供法律援助等。
工会考试试题
工会考试试题一、选择题1. 工会的基本职责是（）。
A. 代表和维护职工的合法权益B. 促进企业的发展C. 协助政府管理社会事务D. 组织职工开展文化体育活动2. 根据《中华人民共和国工会法》，企业应当在（）内建立工会组织。
A. 成立之日起三个月B. 成立之日起六个月C. 成立之日起一年D. 成立之日起两年3. 工会在参与企业民主管理中的主要形式是（）。
A. 职工代表大会B. 工会代表会议C. 职工议事会D. 工会小组会议4. 工会经费的主要用途是（）。
A. 用于工会工作人员的工资福利B. 用于企业的生产经营C. 用于职工的教育和福利D. 用于政府的社会管理5. 工会在处理职工与企业之间的劳动争议时，应当（）。
A. 支持企业管理层的决策B. 单方面代表职工的利益C. 公正地调解双方的矛盾D. 忽略争议，避免影响生产二、填空题1. 我国工会的最高领导机构是________，它是全国各级工会组织的领导核心。
2. 工会应当通过________、________、________等方式，维护职工的合法权益。
3. 工会应当组织职工参与企业的________、________和发展计划的制定，促进企业的健康发展。
4. 工会应当定期向________报告工作，接受________的监督。
5. 在劳动关系中，工会应当代表职工与企业进行________，签订________。
三、简答题1. 请简述工会在维护职工权益方面的作用。
2. 工会如何参与企业的民主管理和监督？3. 工会在促进职工职业发展方面应承担哪些职责？四、案例分析题某工厂因市场变化需要进行生产调整，计划裁员10%。
工会得知消息后，立即组织职工代表与企业管理层进行沟通。
在沟通过程中，工会代表提出了多项建议，包括对受影响职工进行再培训、提供一定的经济补偿、合理安排裁员后的工作岗位等。
企业管理层对工会的建议表示认可，并承诺将充分考虑职工的利益，在裁员过程中做到公平、合理。
工会的基础知识试题及答案有哪些
工会的基础知识试题及答案有哪些相信很多的工人都会知道工会这个组织，然而大多数的人不知道工会的基础知识。
下面为您精心推荐了工会的基础知识试题及答案，希望对您有所帮助。
工会的基础知识试题及答案一、选择题1. 新中国成立初期，《中华人民共和国工会法》于哪一年颁布实施?(A.1950年)A.1950年B.1951年C.1952年2. 工会“建设职工之家”活动始于哪一年?(A.1984年)A.1984年B.1994年C.2004年3、2009年，全国总工会命名的全国工会职工再就业培训基地有多少个?(B.113个)A.103个B.113个C.123个4. 截至目前，中国工会已经召开了多少次全国代表大会?(C.15次)A.13次B.14次C.15次5.工会组织开展普法活动要以什么法律为重点?(C.劳动法律)A.刑法B.经济法C.劳动法律6.胡锦涛同志在“2008’经济全球化与工会”国际论坛上提出，要让各国广大劳动者实现什么劳动?(A.体面劳动)A.体面劳动B.安全劳动C.健康劳动7. 工会在推进工资集体协商工作中，对生产经营困难的企业要突出协商建立什么机制?(C.工资支付保障机制)A.工资集体协商共决机制B.工资正常增长机制C.工资支付保障机制8. 第一个工会困难职工帮扶中心是在哪里成立的?(B.天津)A.北京B.天津C.重庆9. 中华全国总工会启动“千万农民工援助行动”是在哪一年?(C.2009年)A.2007年B.2008年C.2009年二、简述题：1：中国工人阶级的伟大品格是什么?正确答案：信念坚定、立场鲜明，艰苦奋斗、勇于奉献，胸怀大局、纪律严明，开拓创新、自强不息2.中国共产党成立后领导工人运动的组织机构主要有哪几个?正确答案：(1921年8月成立的)中国劳动组合书记部(1925年5月成立的)中华全国总工会(1939年4月成立的)中共中央职工运动委员会(1945年4月成立的)中国解放区职工联合会筹备委员会3.我国工会在组织结构上，共设置了哪五级工会组织?正确答案1：中华全国总工会、省级地方工会、市(地州)总工会、县(市、旗)总工会及同级产业工会、基层工会。
工会的基础知识试题及答案有哪些
工会的基础知识试题及答案有哪些相信很多的工人都会知道工会这个组织，然而大多数的人不知道工会的基础知识。
下面为您精心推荐了工会的基础知识试题及答案，希望对您有所帮助。
工会的基础知识试题及答案一、选择题1. 新中国成立初期，《中华人民共和国工会法》于哪一年颁布实施?(A.1950年)A.1950年B.1951年C.1952年2. 工会“建设职工之家”活动始于哪一年?(A.1984年)A.1984年B.1994年C.2004年3、2009年，全国总工会命名的全国工会职工再就业培训基地有多少个?(B.113个)A.103个B.113个C.123个4. 截至目前，中国工会已经召开了多少次全国代表大会?(C.15次)A.13次B.14次C.15次5.工会组织开展普法活动要以什么法律为重点?(C.劳动法律)A.刑法B.经济法C.劳动法律6.胡锦涛同志在“2008’经济全球化与工会”国际论坛上提出，要让各国广大劳动者实现什么劳动?(A.体面劳动)A.体面劳动B.安全劳动C.健康劳动7. 工会在推进工资集体协商工作中，对生产经营困难的企业要突出协商建立什么机制?(C.工资支付保障机制)A.工资集体协商共决机制B.工资正常增长机制C.工资支付保障机制8. 第一个工会困难职工帮扶中心是在哪里成立的?(B.天津)A.北京B.天津C.重庆9. 中华全国总工会启动“千万农民工援助行动”是在哪一年?(C.2009年)A.2007年B.2008年C.2009年二、简述题：1：中国工人阶级的伟大品格是什么?正确答案：信念坚定、立场鲜明，艰苦奋斗、勇于奉献，胸怀大局、纪律严明，开拓创新、自强不息2.中国共产党成立后领导工人运动的组织机构主要有哪几个?正确答案：(1921年8月成立的)中国劳动组合书记部(1925年5月成立的)中华全国总工会(1939年4月成立的)中共中央职工运动委员会(1945年4月成立的)中国解放区职工联合会筹备委员会3.我国工会在组织结构上，共设置了哪五级工会组织?正确答案1：中华全国总工会、省级地方工会、市(地州)总工会、县(市、旗)总工会及同级产业工会、基层工会。
工会基础知识试题及答案
本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人，如果您需要使用本文档，请点击下载，另外祝您生活愉快，工作顺利，万事如意！工会基础知识试题及答案工会基本知识230题一、基本常识题1. 中国工会会徽，选用哪两个汉字，经艺术造型呈圆形重叠组成，并在两字外加一圆线，象征着什么？答：“中”、“工”两字；象征“中国工会和中国工人阶级的团结统一”。
2. 中国工会会徽为圆形，会徽的底和选用“中”、“工”两字组成的主体图案分别是什么颜色？答：红色和金色。
3. 某人与用人单位准备签定2年劳动合同并约定1个月的试用期，请问该试用期是否包含在2年的劳动合同期限内？答：是。
4. 什么情况下劳动者应当按照约定向用人单位支付违约金？答：劳动者违反服务期约定或竞业限制约定的。
5. 劳动者在劳动合同履行中拒绝用人单位的违章指挥和强令冒险作业，能视为违反劳动合同吗？答：不视为违反劳动合同。
6. 劳动者提前多长时间以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同？答：30日。
7. 劳动者在试用期内提前多长时间通知用人单位，可以解除劳动合同？答：3日。
8.《关于坚持走中国特色社会主义工会发展道路的决议》是在什么时间、什么会议上通过的？答：2005年7月；全国总工会十四届六次主席团会议。
9.《劳动合同法》自什么时候起施行？答：自2008年1月1日起施行。
10. 省（市）自治区以下各级工会接受地方党组织和上级工会的双重领导，以谁的领导为主？答：地方党组织。
11.《企业工会工作条例》规定，会员多少人以上的企业建立工会委员会？答：25人。
12. 企业工会具备法人条件的，依法取得社会团体法人资格，谁是法定代表人？答：工会主席。
13.《企业工会工作条例》规定，会员在多少人以下的企业工会应召开会员大会？答：100人。
14. 大型企业工会经上级工会批准，可设立什么机构，负责工会委员会的日常工作？答：常务委员会。
15. 职工多少人以上的企业工会依法配备专职工会主席？由同级党组织负责人担任工会主席的，应另外配备什么职务？答：200人；专职工会副主席16.《企业工会工作条例》规定，哪些人不能作为本企业工会委员会成员的人选？答：企业行政负责人、合伙人及其近亲属。
工会考试试题及答案
工会考试试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 工会的基本职责是：A. 组织文体活动B. 维护职工合法权益C. 促进企业发展D. 协调劳资关系2. 工会的组织原则是：A. 民主集中制B. 个人领导制C. 集体领导制D. 等级制度3. 工会会员的权利包括：A. 选举权和被选举权B. 仅被选举权C. 仅选举权D. 无选举权和被选举权4. 工会经费的来源主要包括：A. 政府拨款B. 会员会费C. 企业捐赠D. 社会捐助5. 下列哪项不是工会组织的活动？A. 职工代表大会B. 职工技能培训C. 职工健康体检D. 企业年会二、多项选择题（每题3分，共15分）6. 工会在维护职工权益方面可以采取以下哪些措施？A. 代表职工与企业进行集体谈判B. 组织职工参与企业管理C. 为职工提供法律援助D. 组织职工参与企业决策7. 工会组织应定期开展哪些活动？A. 职工代表大会B. 职工技能竞赛C. 职工文化娱乐活动D. 职工健康体检8. 工会在企业中的作用包括：A. 维护职工的合法权益B. 促进企业和谐劳动关系C. 提高职工的职业技能D. 监督企业的安全生产9. 工会会员的义务包括：A. 遵守工会章程B. 按时缴纳会费C. 参加工会组织的活动D. 维护工会的声誉和利益10. 工会在处理职工与企业之间的争议时，可以采取以下哪些措施？A. 调解争议B. 提供法律咨询C. 代表职工提起诉讼D. 组织职工罢工三、判断题（每题1分，共10分）11. 工会是职工自愿结合的群众组织。
（）12. 工会可以代表职工向企业提出加薪要求。
（）13. 工会经费只能用于工会组织的活动。
（）14. 工会会员有权参与工会的决策和管理。
（）15. 工会在企业中没有监督权。
（）四、简答题（每题5分，共10分）16. 简述工会在企业中的主要作用。
17. 简述工会如何维护职工的合法权益。
五、论述题（15分）18. 论述工会在促进企业和谐劳动关系中的作用。
长沙工会考试试题题库
长沙工会考试试题题库长沙工会考试试题题库涵盖了工会基础知识、法律法规、工会组织建设、工会活动组织、工会财务管理、工会权益维护等重要内容。
以下是一些模拟试题，供参考：一、选择题1. 工会的性质是什么？A. 企业内部组织B. 社会团体C. 政治组织D. 群众性组织2. 工会的基本职责是什么？A. 维护职工合法权益B. 组织职工参加企业经营C. 促进企业经济效益D. 领导职工参与政治活动3. 根据《中华人民共和国工会法》，工会的组织原则是什么？A. 民主集中制B. 集中统一制C. 民主选举制D. 代表制4. 工会经费的来源主要包括哪些？A. 会员缴纳的会费B. 企业拨付的工会经费C. 政府补助D. 所有以上5. 工会主席的产生方式是什么？A. 由企业领导任命B. 由会员大会选举产生C. 由上级工会指派D. 由职工代表大会选举产生二、判断题1. 工会可以代表职工与企业进行集体谈判。
（对）2. 工会组织职工开展文化、体育活动是工会的职责之一。
（对）3. 工会经费只能用于工会自身的活动，不能用于职工福利。
（错）4. 工会主席必须由企业领导兼任。
（错）5. 工会有权监督企业执行劳动法律法规的情况。
（对）三、简答题1. 简述工会在企业中的作用和重要性。
2. 描述工会如何维护职工的合法权益。
3. 解释工会财务管理的基本原则。
四、案例分析题某企业工会在组织职工文体活动时，发现部分职工因工作原因无法参加，工会应如何处理？五、论述题请论述如何加强工会组织建设，提高工会工作的效率和效果。
以上试题仅供参考，实际考试内容和形式可能会有所不同。
考生应以官方发布的考试大纲和指南为准，做好充分准备。
工会考试试题及答案
工会考试试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1、以下哪个不是工会的基本职责？A.代表职工权益，维护职工利益B.协调劳资关系，促进社会和谐C.组织职工活动，提高职工素质D.推动企业创新，提高经济效益答案：D.推动企业创新，提高经济效益。
工会的职责主要是维护职工权益，协调劳资关系，组织职工活动等，而非直接参与企业的创新和经济效益的提高。
2、以下哪个是工会组织的基本原则？A.自愿参加、自由退会B.按劳分配、同工同酬C.民主集中、集体协商D.独立自主、自力更生答案：C.民主集中、集体协商。
工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，其组织原则是民主集中、集体协商。
3、以下哪个选项不属于工会的社会职能？A.维护职能：代表和维护职工的合法权益；B.建设职能：动员和组织职工积极参加建设和改革，努力完成经济和社会发展任务；C.教育职能：帮助职工不断提高思想政治觉悟和文化技术素质；D.管理职能：统筹规划，组织协调，指导和服务于职工的各项活动。
答案：D.管理职能：统筹规划，组织协调，指导和服务于职工的各项活动。
工会的职能包括维护职能、建设职能和教育职能，而不包括管理职能。
二、简答题（每题10分，共30分）1、请简述工会在企业文化建设中的作用。
答案：工会在企业文化建设中的作用主要体现在以下几个方面：工会能够有效地组织和引导职工参与企业文化的建设，通过集思广益的方式，使企业文化更加贴近职工的需求，提高职工的认同感和归属感；工会能够通过开展各种文体活动，增强职工之间的和交流，有助于营造和谐的企业氛围；工会还能够通过宣传和教育的方式，提高职工对企业文化的认识和理解，促进企业文化的普及和深入人心。
2、请阐述工会在协调劳资关系中的角色。
答案：工会在协调劳资关系中扮演着重要的角色。
工会作为职工代表，能够为职工争取到合理的薪资和福利待遇，提高职工的工作积极性和满意度；工会能够通过与企业管理层的沟通和协商，解决劳动争议和纠纷，维护企业和职工的利益；工会还能够通过参与企业决策和管理，促进企业的可持续发展和社会的和谐稳定。
职工代表培训考试题
10、职工董事、职工监事应具有较强的综合分析判定能力、文字撰写能力和独立工作能力，具有以上文化程度。
A初中B高中C大专D本科
三、判定题（25个，正确的打“√”，错误的打“×”）：
一、ISO9000标准保证质量问题的整体思路，符合深化厂务公布民主治理工作的假想。（ ）
职工代表培训参考试题
一、填空题（30个）
一、企业工会是的工作机构，负责处置日常工作。
二、职工代表大会的权，是指职工代表大会依法具有对企业生产经营重大决策进行审议并提出意见和建议的民主治理权利。
3、职工代表大会的评议监督权，是指职工代表大会具有对进行评议监督的权利。
4、实行厂务公布，必需与推动企业改革，成立现代企业制度，增强企业治理，提高经济效益，增强企业、、职工队伍建设等专门好地结合起来。
二、班组民主治理会在其职权范围内决定的有关事项，未经班组民主治理会讨论同意，任何人不能改变。（ ）
3、职工代表大会主席团实行常任制。（ ）
4、联席会议实行民主集中制，其协商解决的问题，应向下一次职工代表大会报告予以确认。（ ）
要按期检查、催促，促使已经决定项目的顺利完成。要在下一次职工代表大会上报告实施情形。
10、非公有制企业职代会制度建设要以“”为指导思想。
1一、依照法律规定享有的企业职工，都可被选为职工代表。
1二、车间民主治理是企业民主治理的重要，班组民主治理是企业民主治理的。
13、职工董事、职工监事应随时了解企业治理和进展状况，树立全局思想，发表意见和表决既要符合党和国家政策，又要符合企业实际和职工利益，实现、、三方面利益的有机统一。
2八、车间（分厂）能够依照具体情形，采取或、等形式，对本单位权限范围内的事务行使民主治理的权利。
安全生产教育培训试题及答案
员工三级安全教育培训试题部门：姓名：时间：班组：一、填空题：（共32空、每空1.5分共48分）1.我国安全生产管理方针：安全第一，预防为主，综合治理。
安全生产“五要素”安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。
2.采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
3.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作流程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
4.从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
5.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。
6.消防工作方针：预防为主、防消结合。
7.上班要集中精力搞好安全生产，平稳操作，严格遵守劳动纪律和工艺纪律，认真做好各种纪录，不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情，对他人违章操作加以劝阻和制止。
8.认真执行岗位责任制，有权拒绝一切违章作业指令，并立即越级向上级汇报。
9.对于危险作业，必须先申请批准再实施。
危险作业对于违章指挥，作业人员有权拒绝作业。
10.公司常见的消防设施、器材有灭火器、消火栓、消防应急灯、安全疏散标志。
12.我公司安全管理的目标是：以人为本,营造全员参与的企业安全文化氛围。
最终实现“零工伤、零灾害、零污染”的“三零”目标。
13.在气温较高的环境下，由于身体热量不能及时散发，体温失调，则容易引起中暑。
14. 《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
二、判断题（对的打“√”错的打×每题2分共20分）1、劳动保护就是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康。
（√）2、能自动消除危险因素，避免事故发生的装置叫保险装置。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
员工代表培训试题
单位：姓名：得分：
一、填空题（30分）
1、员工代表大会的审议建议权，是指员工代表大会依法具有对企业生产经营重大决策进行审议并提出意见和建议的民主管理权力。
2、厂务公开的主要载体是员工代表大会。
3、根据《企业法》的规定，员工代表大会审议同意或否决权的内容包括工资调整和奖金分配方案、劳动保护措施、养老保险、奖惩办法及其他重要规章制度。
4、按照法律规定享有政治权利的企业员工，均可当选为员工代表。
5、各选区按照分配的代表名额，差额或等额选举产生员工代表。
选举的方式，一般采用无记名投票方式差额选举，也可用举手表决的方式。
6、员工代表在任期内调离企业、与企业解除劳动合同、退休或死亡时，代表资格自行终止，缺额由原选举单位按照规定补选，补选办法和程序与选举员工代表大会的条件和程序相同。
7、厂务公开的日常形式按其本身的性质特点可分为专用形式、参与管理的制度形式、市场经济的规范形式和新闻媒体形式。
8、员工代表大会的议题，是指列入代表会议的议程，提交员工代表讨论审议的各项议案的总称。
9、员工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是员工行使民主管理权力的机构。
10、员工代表大会实行__常任__制。
每次员工代表大会必须有全体员工代表___三分之二_出席，员工代表大会进行选举和作出决议，必须经全体员工代表_半数以上_通过。
二、选择题（30分）
1、下列员工代表权利的表述中，错误的一项是（B）
A、选举权、被选举权、表决权
B、对员工代表行使民主管理权力，任何人不得打击报复
C、职代会闭会期间对企业执行员代会决议情况进行监督、检查因参加员工代表大会组织的各项活动而占用生产或工作时间，有权按照正常出勤享受应得的待遇
D、参加员工代表大会及其工作机构组织的民主管理活动，对企业领导人进行评议
2、下列哪一项不属于员工代表大会的任务（D）
A、审议企业重大决策
B、评议监督企业行为和行政领导人员的工作
C、维护员工的合法权益
D、负责员工工资、奖金分配工作
3、下列选项中哪一项不属于员工代表大会的特点（D）
A、权威性
B、民主性
C、代表性
D、科学性
4、企事业单位是实行厂务公开的主体。
( B )
A、党组织
B、行政
C、工会
D、员工代表
5、既是企事业单位员工民主管理的基本形式，也是基层民主政治建设的基本制度。
( D )
A、企业管理委员会
B、会员代表大会
C、厂务公开
D、员工代表大会
6、下列哪一项不属于提案的基本要素。
（ D ）
A、提案时间
B、提案人和附议人
C、提案名称和案由
D、提案地点
7、员工代表大会每届任期时间为（ C ）。
A、半年
B、一年至两年
C、三年至五年
D、五年以上
8、员工代表选举应由选举单位以上员工参加方为有效。
（ A ）
A、三分之二
B、二分之一
C、五分之四
9、以下哪一项权益不属于工会的维护职能（ D ）
A、经济权益
B、政治权益
C、文化权益
D、生态权益
10、员工代表大会的主体是（ A）。
A、员工代表
B、会员代表
C、全体员工
三、简答题（24分；每小题8分）
1、简述企业民主管理的重大意义。
（1）是企业管理发展的必然要求；
（2）是加强基层民主政治建设的重要途径；
（3）是构建社会主义和谐社会的重要内容；
（4）是推动企业战略实施的途径。
2、概述员工代表大会制度的具体内容。
（1）员工代表大会制度是企业民主管理的基本形式；
（2）员代会行使的权力是民主管理的权力，主要表现在审议企业重大决策，监督行政领导和维护职工合法权益等方面的权力；
（3）员代会行使的民主管理的权力是多数人的权力，是群体权力，是代表全体员工行使权力，要充分实行民主原则、多数人原则。
3、概述工会的四项基本职能。
（1）维护职能
（2）建设职能
（3）参与职能
（4）教育职能
四、论述题（16分）
结合员工代表的权利和义务，论述如何履行好员工代表的职责
答题要点：（1）权利和义务的内容；（2）如何统一权利和义务；（3）如何收集、反映职工的建议和意见以及如何监督落实等。