辽宁省劳动合同协议书
辽宁省劳动合同范本
辽宁省劳动合同范本劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）联系电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）居住地址：（员工居住地址）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方为招聘人员，乙方愿意应聘甲方所招聘的岗位，双方经过协商达成以下劳动合同：第一条合同期限本劳动合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第二条工作内容和岗位职责1. 乙方的工作内容为：_______________________。
2. 乙方的岗位职责为：_______________________。
第三条工作时间和休假安排1. 乙方每周工作时间为40小时，上班时间为_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日期间，每天工作_______小时，工作日为周一至周五。
2. 乙方享有法定节假日休假以及公司规定的年假和病假等。
第四条工资待遇1. 乙方每月的基本工资为人民币________元。
2. 其他工资待遇和奖惩机制等另行约定。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家的相关规定为乙方办理社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。
2. 乙方享有公司提供的其他福利待遇，具体待遇另行约定。
第六条保密条款1. 乙方在工作期间或工作结束后，对于所知晓的与甲方业务有关的信息，包括但不限于客户资料、商业机密等，应严格保密。
2. 乙方需对由公司提供的工作设备和材料等进行妥善保管，不得私自带出公司，不得擅自复制、泄露或向他人提供。
第七条违约责任1. 如果乙方未按照本合同规定履行劳动义务，甲方有权采取相应的纪律处分，包括但不限于警告、罚款、停职或解雇等措施。
2. 如果甲方未按照本合同规定履行劳动义务，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。
第八条争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生争议的，应当协商解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
辽宁省劳动合同范本
辽宁省劳动合同范本合同编号：甲方：有限公司联系地址：法人代表(主要负责人)：职务：乙方：性别：年龄：身份证号码：联系地址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同期限类型为固定期限劳动合同双方合同期为年，即从________年______月______日起至________年______月______日止，其中，从________年______月______日起至________年______月______日为试用期，试用期为个月。
在试用期内，乙方被证明不符合录用条件的，甲方有权随时解除劳动合同。
所谓试用期不符合录用条件包括：1.乙方体检或身体健康未能通过甲方入职前所要求的；2.乙方在日前未能完备所规定的手续的；3.乙方不能达到所担任岗位的绩效指标或者相应的要求的；4.乙方在试用期内请假次数超过5天或者迟到早退超过6次的；5.乙方的背景调查或者在履历中发现有弄虚作假行为的；6.乙方顶撞上司或在工作期间发生殴斗行为的；或者其他任何主管认为乙方不能符合该职位的要求的；二、工作内容1.乙方同意根据甲方工作需要，在___________ _部门，担任_______ __岗位（工种）工作，工作地点为：，其主要工作职责见其“职务说明书”。
2.甲方根据工作经营需要，以及乙方的实际能力（专业、工作、体力）可作适当临时性调整是不对本合同相应条款作出修改的调整。
乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务并接受甲方的考核。
如果甲方欲与乙方作出非临时性的调整，将同乙方协商并达成一致意见后修订本合同条款中的全部或者部分内容才予以实施，对此乙方表示同意并接受。
三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行___________工作制。
执行标准工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
辽宁省劳动合同范本
辽宁省劳动合同范本合同编号：【编号】雇主（以下简称“甲方”）：【雇主名称】地址：【地址】联系电话：【电话号码】劳动者（以下简称“乙方”）：【劳动者姓名】身份证号码：【身份证号码】联系地址：【地址】联系电话：【电话号码】鉴于甲方拟聘用乙方，双方经友好协商，就乙方的工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇等事宜达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方应当按照甲方的安排，认真、勤勉地完成工作任务，服从甲方的工作安排和管理。
2. 乙方的具体工作内容为【具体工作内容描述】。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方所在地【工作地点描述】。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周【工作天数】天，每天工作【工作小时数】小时，具体工作时间安排由甲方负责。
第四条工资待遇1. 甲方向乙方支付的工资为【工资数额】，支付时间为每月【支付时间】日。
2. 乙方享受的福利待遇包括【福利待遇描述】。
第五条保险和福利甲方应当为乙方购买工伤保险和社会保险，并按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
第六条试用期1. 乙方入职后，享有【试用期时长】的试用期，试用期内工资待遇不低于正式员工。
2. 试用期内，双方均有权解除劳动合同。
第七条违约责任1. 乙方未按时履行工作职责的，甲方有权要求其改正，并视情节轻重给予相应的处罚。
2. 甲方未按时支付乙方工资的，应当按照国家规定支付赔偿金。
第八条合同变更本合同任何条款的变更，须经双方协商一致，并以书面形式进行确认。
第九条合同解除1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反甲方的规章制度；（2）严重失职，导致甲方遭受重大损失；（3）被依法追究刑事责任。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）未按照约定履行工作职责；（2）严重违反劳动合同约定；（3）被依法追究刑事责任。
第十条争议解决因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交劳动争议仲裁委员会仲裁。
第十一条其他本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
辽宁省劳动合同范本
辽宁省劳动合同范本辽宁省劳动合同范本一、合同主体信息1.1 雇主（甲方）信息公司名称：[雇主公司名称]公司地址：[雇主公司地址]联系电话：[雇主公司联系电话]1.2 雇员（乙方）信息姓名：[雇员姓名]身份证号码：[雇员身份证号码]住址：[雇员住址]联系电话：[雇员联系电话]二、合同条款2.1 合同期限1. 本劳动合同自[合同开始日期]起，并于[合同结束日期]终止，合同期限为[合同期限]。
2. 若乙方需要提前解除合同，应提前[提前解除期限]书面通知甲方，并经过甲方同意。
3. 若乙方未按照合同约定提前通知，乙方应向甲方支付相当于[提前解除期限]工资的违约金。
2.2 工作职责1. 乙方以[岗位名称]职务为主，根据雇主公司的安排和要求，履行相应的工作职责。
2. 乙方应遵守国家法律法规、公司章程以及相关规定，认真履行工作职责。
3. 乙方应按时完成工作任务，并保持工作质量和效率。
2.3 工作时间1. 乙方每天工作[工作时间]，每周工作[工作日数]，每月工作[工作总天数]天。
2. 工作时间为上午[上午上班时间]下午[下午下班时间]，中午休息[中午休息时间]小时。
2.4 工资待遇1. 乙方的月工资为[工资金额]，以人民币计算，以银行转账的方式发放。
2. 工资发放时间为每月的[工资发放日]日。
3. 乙方应缴纳法定的个人所得税和其他社会保险费用。
2.5 休假和福利1. 乙方享受国家规定的带薪年假，具体天数根据劳动法规定执行。
2. 乙方享受国家规定的带薪病假，具体天数和待遇根据劳动法规定执行。
3. 乙方享受公司规定的其他福利待遇，具体内容另行约定。
2.6 保密条款1. 乙方在雇主公司任职期间，须保守雇主公司的商业秘密和公司机密资料。
2. 乙方不得将雇主公司的商业秘密和公司机密资料透露给第三方，否则将承担相应的法律责任。
2.7 合同变更和解除1. 如需变更合同内容，需经双方协商一致，并以书面形式进行变更。
2. 如乙方存在严重违反合同约定的行为，甲方有权解除合同。
辽宁省劳动合同范本（精选40篇）
辽宁省劳动合同范本辽宁省劳动合同范本劳动合同，又称劳动契约、劳动协议。
劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提，在劳动法中占据核心的地位。
下面是小编为大家整理的辽宁省劳动合同范本（精选40篇），欢迎阅读与收藏。
辽宁省劳动合同范本1甲方：乙方：根据《劳动合同法》相关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条本合同自_______年___月___日起至_______年___月___日止。
第二条乙方承担的劳务内容、要求为：________第三条乙方提供劳务的方式为：小时工。
第四条乙方提供劳务的时间为：每周一至周六；每天_______小时，其中上午为______，下午为______。
第五条乙方应向甲方提供本人近期的体检报告，以确保身体健康，具有能够完成甲方工作的身体条件。
第六条甲方应为乙方提供必要的劳动保护和劳动工具。
第七条乙方同意遵守甲方规章制度，在规定时间内按甲方标准和要求完成工作。
如有事请假，需提前一天向甲方请假，且甲方有权扣除其请假当日劳务报酬。
第八条劳务报酬(一)甲方支付乙方劳务报酬的标准为1500元/月；(二)甲方支付乙方劳务报酬的方式为按月计发；(三)甲方支付乙方劳务报酬的时间为每月10日。
第九条发生下列情形之一，本协议终止：(一)本协议期满的；(二)双方就解除本协议协商一致的；(三)乙方由于健康原因不能完成本协议义务的。
第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
第十一条甲方双方约定，甲方为乙方购买1份意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。
第十二条双方出现任何争议，应本着平等互利的原则协商解决。
协商不成可提交仲裁委员会仲裁。
第十三条本合同一式两份，甲乙方各执一份。
甲方(公章)：乙方(签章)：日期：日期：辽宁省劳动合同范本2甲方：乙方：用工单位(甲方)和临时用工人员(乙方)双方依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同。
鞍山劳动合同范本3篇
鞍山劳动合同范本3篇篇一鞍山劳动合同范本鉴于甲方愿意雇佣乙方，乙方愿意在甲方处提供劳动，双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，签订本劳动合同。
第一条定义1.1 雇主：指甲方，即与乙方建立劳动关系的单位。
1.2 员工：指乙方，即与甲方建立劳动关系的个人。
1.3 劳动合同：指本合同，包括及附件。
1.4 劳动法：指《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规。
第二条劳动合同期限2.1 本劳动合同自双方签订之日起生效，期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三条工作内容与地点3.1 乙方在甲方处从事的工作岗位为：____________________。
3.2 工作地点：____________________。
3.3 乙方应按照甲方的工作安排，完成工作任务。
第四条工作时间与休息休假4.1 乙方的工作时间为：每日__小时，每周__天，具体作息时间按照甲方规定执行。
4.2 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、哺乳假、婚假、丧假等休假待遇。
4.3 乙方加班的，甲方应支付加班费。
第五条劳动报酬5.1 乙方的工资待遇为：基本工资__元/月，加班费、奖金等按照甲方规定执行。
5.2 甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。
第六条社会保险与福利待遇6.1 甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
6.2 乙方享有甲方提供的福利待遇，包括：____________________。
第七条劳动保护与安全7.1 甲方应保障乙方的工作安全，提供符合国家标准的劳动保护用品。
7.2 甲方应定期对乙方进行安全教育与培训。
第八条劳动合同解除与终止8.1 双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。
8.2 乙方在劳动合同期限内，因严重违反甲方规章制度，或因严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损失的，甲方可以解除劳动合同。
8.3 乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除劳动合同。
辽宁省劳动合同范本
辽宁省劳动合同范本篇一：(1)辽宁省劳动合同编号：劳动合同书用人单位（甲方）劳动者（乙方）辽宁省人力资源和社会保障厅监制签约须知1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。
2、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
3、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
4、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
甲方（用人单位）名称：___________________________住所:____________________________法定代表人（主要负责人）:__________________联系电话:____________________________乙方（劳动者）姓名:___________________________户籍所在地:__________________________现居住地址:__________________________身份证号码:_______________________联系电话:________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平，平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
大连劳动合同范本共8篇
大连劳动合同范本共8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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辽宁省劳动合同范文5篇
辽宁省劳动合同范文5篇辽宁省劳动合同范文1雇主：(甲方)雇员：(乙方)甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：一、甲方雇佣乙方为专职司机。
二、本合同自年月日起至年月日止，期限届满本合同自行终止。
三、其中试用期为三个月即年月日至年月日。
四、乙方经甲方雇佣后，自愿将身份证、户口本交由甲方保管，一直到离职为止，如乙方在职期间用到身份证、户口本可跟甲方暂借，用完后再归还甲方暂保管。
五、甲方每月向乙方支付报酬人民币元，每月日为发薪日，甲方应按时支付报酬。
六、工作纪律1、乙方要严格执行作息制度，按时上下班，认真完成乙方所安排的工作任务。
有事提前向甲方请假。
2、不得疲劳驾车，长途行驶时应适时休息，防止疲劳驾驶发生事故。
3、严禁行车过程中接打手机，特殊情况需要接打手机时应将车辆停在安全地带，或在不影响行车安全情况下请随车人员代为接打。
4、所有车辆上班期间完成工作任务后，无特殊情况，必须停放在乙方指定地点，任何人员不得擅自动用或为他人出私车。
5、所有车辆因公外出不能按时上下班的，驾驶员或带车人员必须在上下班前30分钟向乙方报告，在外期间必须确保车辆安全，防止车辆、牌照被盗、损坏，以及其它事故的发生。
6、严禁酒后开车，私自开车;严禁出车过程中无特殊情况擅自改变行车路线，擅自将车辆交给非驾驶员驾驶而发生车辆事故，或者在车辆肇事后逃离现场。
7、乙方应每天6点30分至22点30保持通讯畅通，不得随意关机或不接听电话，服从乙方调度安排，平时须做好出车准备，不得擅自离开工作岗位。
8、乙方出车时应带齐驾驶证、身份证、车辆行驶证等相关证件，自觉遵守交通法规，服从交警指挥和检查，严格车辆操作规程，文明驾驶，礼貌行车，不得违规驾驶。
9、乙方要严格遵守请销假制度，因病因事必须请假，但不能影响正常工作，未经乙方批准不得休假，年内请事假累计超过15天。
9、乙方应增强节约意识，定期检查保养车辆，建立车辆维修保养台帐，加强对车辆出车前和收车后的检查保养，确保车况良好，车容整洁，按时完成车辆年检。
沈阳市劳动合同书
沈阳市劳动合同书劳动合同甲方（雇主）：[公司名称]，法定代表人：[法定代表人姓名]，注册地址：[注册地址]，联系电话：[联系电话]。
乙方（员工）：[姓名]，身份证号码：[身份证号码]，联系电话：[联系电话]，现居住地址：[现居住地址]。
根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，双方在平等、自愿的基础上，经协商达成以下协议，订立本劳动合同。
第一条合同类型本合同为劳动合同，根据乙方的工作需要，本合同为[ ]期制合同，合同期限为[ ]年/月/日至[ ]年/月/日。
本合同于[ ]年[ ]月[ ]日签订。
第二条工作地点、岗位和工作内容1. 工作地点为：[工作地点]。
2. 岗位名称为：[岗位名称]。
3. 工作内容及要求：[工作内容和要求]。
第三条工作时间和休息休假1. 工作时间工作时间为每周[ ]天，每天工作时间为[ ]小时，具体上下班时间由乙方与甲方协商。
2. 休息休假（1）周末休息：乙方每周享有双休日。
（2）法定节假日：乙方享有国家规定的法定节假日。
（3）带薪年假：乙方每年享有带薪年假[ ]天。
（4）病假、事假：乙方如需请假，需提前向甲方报告并提供请假原因，经甲方同意后方可享受病假、事假。
第四条工资和福利待遇1. 乙方的工资由月薪和绩效工资两部分组成。
2. 乙方的月薪为[ ]元，绩效工资根据乙方的工作表现情况酌情给予。
3. 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，并按照国家规定缴纳住房公积金。
4. 乙方享受带薪病假、事假、婚假、产假、陪产假等福利待遇。
第五条保密和知识产权1. 乙方在工作期间或离职后不得泄露甲方的商业秘密，否则应承担侵权责任。
2. 乙方在工作期间或离职后，所产生的技术成果、发明创造及其他知识产权归甲方所有。
第六条工作纪律和奖惩制度1. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，完成工作任务，提高工作质量。
2. 乙方如有违反工作纪律、规章制度或在工作中存在违法行为的，甲方有权采取纪律处分措施，直至解除合同。
辽宁劳动合同书电子版本
辽宁劳动合同书电子版本合同范本专家。
标题，辽宁劳动合同书电子版本。
根据《中华人民共和国劳动合同法》和辽宁省相关法律法规，我们为您提供以下辽宁劳动合同书的电子版本范本：辽宁省劳动合同书。
雇主，（公司名称）。
地址，（公司地址）。
法定代表人，（法定代表人姓名）。
联系电话，（联系电话）。
雇员，（员工姓名）。
身份证号码，（身份证号码）。
联系地址，（联系地址）。
联系电话，（联系电话）。
一、工作内容及岗位。
雇员应当按照雇主的安排，从事（岗位名称）工作，具体工作内容包括（工作内容描述）。
二、工作地点。
雇员的工作地点为（工作地点），如有变动，需双方协商一致。
三、工作时间。
雇员的工作时间为每周工作（工作时间），具体工作时间安排由雇主负责。
四、薪酬及福利。
1. 雇员的基本工资为（基本工资金额），具体薪酬发放时间为（发放时间）。
2. 雇员享有法定节假日、带薪年假等福利待遇。
五、劳动保护和劳动安全。
雇主应当为雇员提供必要的劳动保护设施和条件，确保雇员的劳动安全。
六、劳动合同期限。
本劳动合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）终止。
合同期满前（提前通知时间），双方如需解除劳动合同，应当提前书面通知对方。
七、其他事项。
1. 雇员应当遵守公司的各项规章制度，保守公司的商业秘密。
2. 本劳动合同书一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。
特此确认：雇主，（盖章）（签字）。
日期，（日期）。
雇员，（签字）。
日期，（日期）。
以上为辽宁劳动合同书的电子版本范本，如有需要，我们可以根据具体情况进行修改和定制，确保合同的合法性和有效性。
如果您对合同内容有任何疑问或需要进一步的咨询，请随时与我们联系。
辽宁抚顺劳动合同模板
辽宁抚顺劳动合同模板甲方：（公司或个人）：乙方：（员工姓名）为明确甲方与乙方之间的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条劳动合同的签订本合同自甲、乙双方签字生效，至甲乙双方约定终止或依法终止之日止。
第二条劳动合同期限本合同为（固定期限、无固定期限）劳动合同，合同期限为_____年/月/日至_____年/月/日。
第三条工作内容乙方应当按照甲方的工作安排和要求，认真履行所承担的工作职责，包括但不限于（明确工作内容）。
第四条劳动保护甲方应当在乙方工作期间，为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身和财产安全。
第五条工作时间和休息1. 乙方应当严格遵守甲方的工作时间规定，如需请假、调休等，应提前经甲方同意。
2. 乙方享有每周休息日和法定节假日，如需要延长工作时间或需要乙方上班服务的，甲方应当支付加班费或安排补偿休息。
第六条劳动报酬1. 甲方应当按照国家规定合法支付乙方劳动报酬，合理规定绩效考核奖金、福利待遇等。
2. 乙方应当按照甲方规定的时间和方式领取工资薪金。
第七条劳动纪律1. 乙方应当严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得私自请假、旷工、迟到早退等。
2. 乙方应当爱护甲方的财产和声誉，如有违规行为将被追究相应责任。
第八条保密义务乙方在工作期间和离职后，应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人，否则将承担相应法律责任。
第九条解除劳动合同1. 乙方因个人原因提出解除劳动合同的，应提前30天书面通知甲方。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同并立即终止乙方的工作：（1）乙方违反劳动合同中的约定，严重违背劳动纪律，经再三劝诫无效；（2）乙方患严重疾病或意外事故导致不能从事原工作，并在规定时间内未提交相关证明。
第十条争议解决甲、乙双方如对于本劳动合同的效力、履行或解释发生争议，应当友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
辽宁省劳动合同(最新4篇)
辽宁省劳动合同（最新4篇）辽宁省劳动合同篇一甲方(用人单位)名称：地址：性质：法定代表人(委托代理人)姓名：乙方(劳动者)姓名：性别：年龄：民族：文化程度：籍贯：省市县(区) 乡(镇) 村(街) 号现住址：属于：农业人口非农业人口身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及《××省实施〈全民所有制企业临时工管理暂行规定〉细则》的有关规定，经甲、乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，辽宁省劳动合同。
一、合同期限本合同期限自年月日起，至年月日止。
其中试用期年月日至年月日。
二、生产(工作)任务根据甲方企业生产(工作)需要，乙方同意甲方安排，从事岗位，为工种，承担生产(工作)任务，合同范本《辽宁省劳动合同》。
其中应达到的数量、质量指标为：三、劳动保护和劳动条件根据工作岗位需要，按照国家有关政策规定，甲方应配备必要的劳动安全保护和防护设施。
四、劳动报酬(一)甲方依据有关政策规定和单位的实际，支付乙方在试用期内的工资为元。
试用期满，根据乙方的。
岗位、技能水平，承担的任务等情况，定为每月元。
乙方从事的工种为全额计件工资制，经甲、乙双方协商月工资按计件单价结算，具体办法双方约定为____。
(二)加班工资为每小时元。
法定节假日每小时元。
(三)乙方从事夜班工作的，甲方应按规定支付乙方夜餐费。
(四)按照国家及企业的有关规定，乙方应享受____等，每月计元，津贴____元，奖金____。
五、劳动保险福利待遇以及社会养老保险均按现行有关政策执行六、权利和义务(一)甲方权利1.依据国家和××省的有关规定，结合本企业的实际情况，有权制定厂规厂纪。
2.根据《企业职工奖惩条例》及有关法规、政策，甲方有权对职工实施奖励、处分、经济处罚。
乙方权利1.乙方享有与其他工人相同的主人翁地位，参加企业***管理。
2.乙方享有与其他工人相同的政治荣誉和政治待遇(入党、入团、评选先进、模范等)。
沈阳劳动合同范本3篇
沈阳劳动合同范本3篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为：________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工作时间制度：标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。
3. 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照相关规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或拖欠。
2. 甲方支付乙方的工资标准为计薪月最低工资______元，计件单价为______元。
甲方应根据实际情况调整乙方工资水平，但应与乙方协商一致。
3. 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，应支付待工期间的生活费，具体标准双方协商确定。
五、社会保险及福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定缴纳社会保险费用。
甲方应为乙方办理社会保险手续。
2. 乙方依法享有的各项福利待遇，甲方应按规定执行。
篇2甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
辽宁省劳动合同范本(简单版)
辽宁省劳动合同范本（简单版）合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。
一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲方根据生产经营需要，可以与乙方协商一致，提前解除或终止本劳动合同。
二、工作内容1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作。
2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方安排的工作任务。
三、劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
2.乙方工资支付时间为每月____日前。
四、工作时间与休息休假1.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。
2.乙方享有国家法定节假日休息的权利。
五、社会保险1.甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
六、劳动保护1.甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的人身安全。
七、保密协议1.乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
八、合同的变更、解除和终止1.本劳动合同的变更、解除和终止，应遵循国家相关法律法规的规定。
2.甲方单方面解除或终止本劳动合同的，应依照国家规定支付乙方经济补偿。
九、争议解决1.本劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止以及双方的权利义务，如有争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
沈阳市2024年版本劳动合同
沈阳市2024年版本劳动合同甲方（用人单位）：____________________地址：___________________________________联系方式：_______________________________法定代表人（或主要负责人）：___________乙方（劳动者）：_____________________身份证号：_________________________________户籍所在地地址：____________________________现居住地地址：____________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。
乙方的工作地点为_________________________。
甲方根据工作需要或经营变化调整乙方的工作岗位时，应与乙方协商一致。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据乙方所在岗位的工作性质和工作特点实行相应的工时制度。
具体工时制度以甲方正式文件通知为准。
乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬第四条：甲方按照国家和地方劳动定额标准和质量验收标准，按照甲方现行工资制度及薪酬管理办法确定乙方的劳动报酬。
甲方支付乙方的工资为基本工资加绩效工资制。
甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等调整乙方的工资待遇。
在合同期内，甲方支付乙方的工资水平不低于沈阳市最低工资标准。
辽宁劳动合同范本
辽宁劳动合同范本合同编号：_________甲方（用人单位）：_________法定代表人（主要负责人）：_________住所：_________邮政编码：_________联系电话：_________乙方（劳动者）：_________居民身份证号码：_________住址：_________邮政编码：_________联系电话：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《辽宁省劳动合同规定》等相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
第一条合同期限（一）本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。
（二）试用期____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容和工作地点（一）甲方安排乙方从事_________工作。
（二）乙方的工作地点为_________。
（三）甲方根据工作需要，可以对乙方的工作岗位、工作内容进行调整，乙方同意并服从甲方的安排。
第三条工作时间和休息休假（一）甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
（二）甲方根据国家规定和生产经营需要，安排乙方加班，应按照国家规定支付加班费或给予补休。
（三）乙方享有国家规定的法定节假日和休息日。
第四条劳动报酬（一）甲方根据国家规定和公司制度，支付乙方工资，工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等。
（二）乙方的工资支付方式为每月支付一次，支付日期为每月的__日。
（三）甲方根据乙方的表现和公司经营状况，有权调整乙方的工资。
（四）甲方按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
第五条社会保险和福利待遇（一）甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
（二）甲方根据国家规定和公司制度，为乙方提供福利待遇，包括带薪年假、节日福利、员工培训等。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和设施。
辽宁抚顺劳动合同范本
辽宁抚顺劳动合同范本《劳动合同》甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）工作。
2. 工作内容：___________________________________________________________。
3. 工作地点：___________________________________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行__________工时制度，乙方应按照甲方的工作安排，按时完成工作任务。
2. 甲方应按照国家法律法规的规定，保障乙方的休息休假权利。
乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为__________元，甲方应于每月_____日前以货币形式支付乙方工资。
2. 乙方在试用期间的工资为__________元。
3. 甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护和工作条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。
锦州劳动合同范本5篇
锦州劳动合同范本5篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方员工姓名]性别：[乙方员工性别]身份证号码：[乙方员工身份证号]住址：[乙方员工家庭住址]联系电话：[乙方员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事的岗位（工种）工作。
在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的工作岗位（工种）。
乙方应按规定的岗位职责要求，按时、按质、按量完成其本职工作。
第三条乙方的工作地点为。
甲方有权对乙方工作地点进行变更。
三、工作时间和休息休假第四条甲方根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的管理和安排，并享受法定的休息休假权利。
加班须按照国家法律规定支付相应的报酬。
篇2甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动力的事宜，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
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辽宁省劳动合同协议书
合同编号：
甲方：有限公司
联系地址：法人代表(主要负责人)：职务：乙方：性别：年龄：身份证号码：联系地址：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
本合同期限类型为固定期限劳动合同
双方合同期为年，即从________年______月______日起至________年______月______日止，其中，从________年______月______日起至________年______月______日为试用期，试用期为个月。
在试用期内，乙方被证明不符合录用条件的，甲方有权随时解除劳动合同。
所谓试用期不符合录用条件包括：
1.乙方体检或身体健康未能通过甲方入职前所要求的；
2.乙方在日前未能完备所规定的手续的；
3.乙方不能达到所担任岗位的绩效指标或者相应的要求的；
4.乙方在试用期内请假次数超过5天或者迟到早退超过6次的；
5.乙方的背景调查或者在履历中发现有弄虚作假行为的；
6.乙方顶撞上司或在工作期间发生殴斗行为的；或者其他任何主管认为乙方不能符合该职位的要求的；
二、工作内容
1.乙方同意根据甲方工作需要，在___________ _部门，担任_________岗位（工种）工作，工作地点为：，其主要工作职责见其“职务说明书”。
2.甲方根据工作经营需要，以及乙方的实际能力（专业、工作、体力）可作适当临时性调整是不对本合同相应条款作出修改的调整。
乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务并接受甲方的考核。
如果甲方欲与乙方作出非临时性的调整，将同乙方协商并达成一致意见后修订本合同条款中的全部或者部分内容才予以实施，对此乙方表示同意并接受。
三、工作时间和休息休假
甲方安排乙方执行___________工作制。
执行标准工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
甲方保证乙方每周至少休息1日。
甲方根据工作需要，可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小
时，每月不得超过三十六小时。
对此乙方表示同意并接受。
执行综合计算工时工作制，在甲方所规定的时间周期内平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，自保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假由甲乙双方协商执行安排。
甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；法定节假日加班或平时加点的，甲方应支付加班费或加点费。
四、劳动报酬
1.乙方基本工资依据职位和岗位等级标准支付，正式录用后每月基本工资为人民币 ___________元，试用期工资为正式录用后工资的80%；每年依据工作表现调整，但不低于国家所规定的最低工资标准。
2.甲方根据公司的经营效益和乙方的个人表现和业绩发放奖金，奖金的数额没有明确的规定，完全根据甲方效益和乙方绩效来确定。
3.甲方向乙方支付薪金的期限为次月的号前（遇节假日的，不超过假日回来后的第二个工作日）足额发放乙方上月的工资，乙方收到工资后如有异议应当在3天内提出，否则视为无异议处理。
五、保险福利待遇
1. 甲方双方应按国家和本市社会保险的有关规定缴纳
职工社会保险费用。
甲方应为乙方填写《劳动手册》。
2. 乙方患病或非工负伤，病假工资和医疗待遇按照国家和本市有关规定。
3. 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和本市有关规定执行。
4. 乙方享公司所规定的休息日、法定节假日、婚丧假、计划生育及女工孕期、产期、哺乳期休假等有关待遇，具体规定详见员工手册。
六、劳动合同的变更、解除、终止、续订
1. 订立本合同所依据的法律、行政法规、行政规章发生变化时，本合同应变更相关内容。
2. 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。
3. 甲乙双方都可根据法律规定解除劳动合同，另有约定除外。
4 .经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
5. 乙方有以下情形之一的，甲方有权解除劳动合同并无须给乙方任何经济补偿金：
（1）严重违反公司员工手册、人力资源管理制度、行政管理制度、岗位职责规定、上司任务安排等一系列公司规章制度的；
（2）严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
（3）被依法追究弄事责任的；
（4）乙方同时在其他地方兼职或以任何形式，对甲方的工作任务造成严重影响，或者经过甲方提出后仍不改正。
（5）在试用期被证明不录用条件的；
（6）乙方被发现其存在虚假欺骗行为（包括但不限于其假工作经历、假学历证、假身份证明等），使甲方违背真实意思的情况下与乙方订立合同的；
6. 有下列情况之一的，甲方提前三十天以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：
（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事单位另行安排的工作的；
（2）乙方不能达到所担任岗位的绩效指标或者相应的要求的，经过培训或者调整工作岗位，仍不能达到的；
（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
7. 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，甲方应但提前三十日向全休职工说明情况，听取职工的意见后，裁减
人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：（1）依照企业破产法规定进行重整的；
（2）生产经营发生严重困难的；
（3）企业转产、技术革新、经营方式调整、经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
（4）因防止污染搬迁的；
（5）其他因劳动合同订阅时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
8.若乙方无其他过失行为，甲方不得解除合同的情形：
（1）乙方从事解除职业病危害作业的未进行离岗前职业健康检查，或者乙方被疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（2）在甲方处患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（3）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（5）在本单位连续工作满后十五年，且距法定退休年龄不中五年前的；
（6）法律、行政法规规定的其他情形。
9. 乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同，但双方有服务期约定的除外。
10 .本合同期限届满，劳动合同即终止。
甲乙双方经协
商同意，可以续订劳动合同；若甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的，甲方将根据《劳动合同法》第四十六条第5点的规定不向乙方支付经济补偿金。
11.有下列情形之一的，劳动合同终止：
（1）劳动合同期满；
（2）劳动者已开始依法享受基本养老保险待遇的；
（3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失踪的；
（4）用人单位被依法宣告破产的；
（5）用人单位解散、被吊销营业执照或者责令关闭的；
（6）有法律、行政法规规定的其他情形的。
七、劳动条件及劳动保护
1.甲方为乙方提供必要的劳动合同条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
2.甲方应按照国家或本市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
3. 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。