岗位调动通知书7篇
工作转岗通知书_员工转岗通知（精选20篇）
工作转岗通知书_员工转岗通知（精选20篇）工作转岗_员工转岗通知篇1经集团公司领导同意，由年月日起，您由原岗位调动至部岗位工作。
希望您在新的岗位上发挥更大的作用。
请凭此单到新部门报道。
行政人事部年月日工作转岗通知书_员工转岗通知篇2经总裁办研究决定，现对公司部分员工岗位调整如下：原营运部调整至市场部，担任副总裁;原总裁办助理调整至营运部，担任副总裁及总裁办助理; 原市场部经理、X4名同志调整至营运部，担任区域经理;原商务部经理、调整至网络部，担任商务经理;原营运部高级经理调整至市场部，担任高级经理;望以上同志二日之内做好交接工作，尽快适应新的工作岗位。
特此通知。
运营管理中心人事行政部20xx年XX月XX日工作转岗通知书_员工转岗通知篇3致：*员工因公司设计部工作职能转变并基于你的个人工作表现，经公司决定，拟将你的岗位调整为，调岗从年*月*日起开始执行，调岗后工资及其他福利待遇参照岗位执行。
(月工资=*元基本工资+*元月考核) 特此通知，请签收!*有限公司*年*月*日备注：请在3天内将回执寄回公司，如无回执，默认为认可上述调岗通知书。
工作转岗通知书_员工转岗通知篇4因工作需要，现公司决定调蒲城葛业农副产品有限公司员工同志到陕西鑫茂生物科技有限公司工作。
执行日期 *年*月*日。
请当事人原所在单位(或部门)负责人安排好该员工的工作交接，并请接收单位(或部门)负责人安排好该员工今后的工作。
*有限公司*年*月*日工作转岗通知书_员工转岗通知篇5尊敬的(先生/小姐)：根据公司工作需要及与您个人协商一致，您的工作岗位由调整到，您的月度收入也自年月起从元(税前)调整为元(税前)。
其中基本工资元(税前)、岗位津贴元(税前)、住房补贴元(税前)、竞业补偿元(税前)、工龄工资元(税前)、浮动奖金元(税前)。
这是公司参照新岗位的薪资标准及您本人的综合情况评估后做出的决定。
非常感谢您在过去的工作中为公司发展所做的贡献，在未来的时间里，我们期待您能更加努力工作，与公司共同成长。
员工岗位调动通知书
员工岗位调动通知书
由于员工表现优秀，会被调往更高的岗位进行工作，调动时公司人事就会发出员工岗位调动通知书，下面店铺给大家带来员工岗位调动通知书范文，供大家参考!
员工岗位调动通知书范文一
同志
您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在岗位工作，现本公司根据《有限公司厂规》第几条第几款(公司有权根据生产需要、员工工作能力、业绩等因素调动员工的工作岗位，但须与职工代表讨论，并与员工协商)之规定，将你由岗位调至岗位，请你在收到本通知之日起日内给公司一个明确答复，并将岗位调动回执交回本公司部门;若逾期未作出答复，则视为同意调动。
有限公司
职工代表(签名)：
日期：年月日
员工岗位调动通知书范文二
****部门：
经公司领导研究决定，自 ________ 年 _____ 月 _____ 日起将原 ___________ 部门职位 ________ 员工 __________ 内部调动到______________ 部门任____________________ 职位。
薪资：________________________ 。
特此通知!
原部门负责人签字：
人力资源部经理签字：
总经理签字：
年月日
注：此通知单一式二份，分别由人力资源部、员工各保留一份。
现部门负责人签字：
员工签字
员工岗位调动通知书范文三
：
经集团公司领导同意，由年月日起，您由原岗位调动至部岗位工作。
希望您在新的岗位上发挥更大的作用。
请凭此单到新部门报道。
行政人事部
年月日。
员工岗位调动通知书（精选7篇）
员工岗位调动通知书（精选7篇）员工岗位调动篇1*部门：经公司领导研究决定，自 ________ 年 _____ 月 _____ 日起将原 ___________ 部门职位 ________ 员工 __________ 内部调动到______________ 部门任____________________ 职位。
薪资：________________________ 。
特此通知!原部门负责人签字：人力资源部经理签字：总经理签字：年月日注：此通知单一式二份，分别由人力资源部、员工各保留一份。
现部门负责人签字：员工签字员工岗位调动通知书篇2：经集团公司领导同意，由年月日起，您由原岗位调动至部岗位工作。
希望您在新的岗位上发挥更大的作用。
请凭此单到新部门报道。
行政人事部年月日员工岗位调动通知书篇3同志您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在岗位工作，现本公司根据《有限公司厂规》第几条第几款(公司有权根据生产需要、员工工作能力、业绩等因素调动员工的工作岗位，但须与职工代表讨论，并与员工协商)之规定，将你由岗位调至岗位，请你在收到本通知之日起日内给公司一个明确答复，并将岗位调动回执交回本公司部门;若逾期未作出答复，则视为同意调动。
有限公司职工代表(签名)：日期：年月日员工岗位调动通知书篇4先生/小姐：经本公司研究，决定调动你到本公司(部门)任(岗位)一职，岗位试用期从年x 月x 日至年 x月 x日，相应工资待遇在另行试用期满正式任职后变更到如下：基本工资元/月，提成工资x 元/月，岗位工资x 元/月，伙食补贴x元/天(指工作时间)，住房补贴x 元/月，交通补贴x元/月(指工作时间)，通讯补贴元/月。
请持本通知书于年 x月x 日到 (部门)报到，逾期或拒不到岗者，按自动离职处理。
xx有限公司年月日员工岗位调动通知书篇5：您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在岗位工作，现本公司将你由岗位调至岗位，请你在收到本通知之日起一月内办完原单位或部门移交手续，前往新职单位或部门报到。
岗位调动通知书五篇
岗位调动通知书五篇篇一：岗位调动通知书XXXX同志:根据公司生产需要,经研究决定,现将你从 XXX 调动至 XXX ,请你在收到通知后,及时办理好原岗位的交接工作,并在 20XX 年 X 月 X 日前到新岗位报到上班,未按时到新车间报到的按旷工处理,并按公司的相关管理制度进行考核!被调动人签名:日期:XXXX有限公司人力资源部20XX-X-X（编号：）致员工____________：因___________，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从＿＿＿＿岗位到岗位，调岗从年月日开始执行，调岗后的薪资待遇以标准执行。
请自收到该通知书之日起日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。
如超期未报到者，视为旷工；旷工达日（含）以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。
特此通知公司行政人事部年月日注：本通知一式二联，公司和被调岗员工各执一联，此联交由员工留存。
员工签收回执本人已于年月日收到编号为《调岗通知书》。
我同意调岗（签名：）我不同意调岗（签名：）年月日注：此联公司人事部存档。
编号致：员工：经公司研究并与您协商决定，现调您从岗位到岗位报道，调岗从年月日起开始执行。
请您自收到通知之日起天内将工作交接完毕后至新岗位报道，如超期未报道者，视为旷工，旷工达日以上者（含日），将视为自动离职，公司将按自动离职相关规定处理。
特此通知！烟台XXXX有限公司行政部年月日员工签收本人已于年月日收到编号为号《员工调岗通知书》。
我同意调岗（员工签名：）我不同意调岗（员工签字：）日期：年月日篇四：员工岗位工作调整通知书————（员工）经公司组织决定，调离现岗位工作。
从20XX年月日起，新任职于店岗位,本调整单送达后,请立即配合到人资部门办理岗位异动手续，并按时到新岗报到。
上海XXXX有限公司人力资源部20XX年3月16日回执本人收到公司关于调岗通知。
签字：年月日篇五：员工岗位调整通知单通知日期：年月日附：（员工岗位调整通知单附件（员工联）员工岗位调整通知单（附件员工联）（员工），经公司组织决定，现调离其现岗位工作，从年月日起新任职于部岗位。
员工调岗通知单五篇
员工调岗通知单五篇篇一：员工调岗通知书编号：*********致员工_ ___ ：因__ __ ，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从＿＿岗位到岗位，调岗从年月日开始执行，调岗后的薪资待遇以标准执行。
请自收到该通知书之日起日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。
如超期未报到者，视为旷工；旷工达5 日（含）以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。
特此通知********** 公司人事部年月日注：本通知一式二联，公司和被调岗员工各执一联，此联交由员工留存。
篇二：员工调岗通知书员工：因公司工作需要，经公司研究决定，现将你从公司部门调往公司部门报到，调岗从年月日起执行。
特此通知！上海XX经贸有限公司人事部日期：年月日注：此通知书一式两联（公司一联，员工一联），此为员工联。
篇三：岗位调动通知书同志您好！公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在岗位工作，现本公司将你由岗位调至岗位，请你在收到本通知之日起一月内办完原单位或部门移交手续，前往新职单位或部门报到。
有限公司办公室主任（签名）：年月日公告全体员工：您们好！同志已于年月日由岗位调至岗位。
特此公告！有限公司年月日篇四：岗位调动通知书同志：您好！公司通过对你的长期观察和近来的工作表现，并考虑到公司的实际需要和你个人工作能力，经讨论，认为你比较适合在岗位工作，现本公司将你由原来的岗位调至岗位，请你在接到本通知起一月内办完原单位或部门移交手续，前往新职单位或部门报到。
调出单位（部门）经理意见：调入单位（部门）经理意见：人事行政部经理意见:分管副总经理意见：总经理意见：二〇XX年二月七日篇五：岗位调动通知书调动原因:正常工作调整调出部门主管意见: 部门主管签字：年月日调出部门经理意见: 部门经理签字：年月日调入部门主管意见部门主管签字：年月日调入部门经理意见部门经理签字：年月日。
公司岗位调动通告
公司岗位调动通告公司岗位调动通告（精选5篇）公司岗位调动通告篇1各部门：公司根据经营和管理需要，经公司总经办会议讨论，决定对公司人事作如下调整：一、原生产中心总监吴国成同事，从6 月起，调任总经理办公室助理，负责协助总经理工作;二、原售后服务部经理钱可安同事，从6 月起，调任生产中心调度员，负责生产一部、和生产二部产能协调工作和品质监督工作。
请以上人员于20xx 年 6 月8 日及时完成工作交接，到新部门报到。
若因个人原因影响工作，按企业有关规定进行处理。
调出部门负责人：__________ 调入部门负责人：__________ 调入部门负责人请在员工报到后，签字交人力资源部备案。
特此通知碧云居总经办年6 月6 日公司岗位调动通告篇2致：感谢长期以来对我司的大力支持，同时对我司人员调整给您带来的不便深感歉意!现将调整情况通知如下：一、因工作岗位变动，自20xx年月日起，原岗位员工不再负责XX有限公司工作，其调整日后的一切经营行为与我司无关。
二、工作转由接替，其联系方式为：(办公);特此通告XX有限公司年月日公司岗位调动通告篇3集团全体员工：国庆节临近，为了便于公司员工提前做好准备，各部门及早合理安排节前工作、节假日期间安全防火、交通运输、值班等有关工作,现将XX年国庆节放假时间具体安排通知如下：国庆节放假时间为：XX年10月1日至10月7日放假调休，共7天。
9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。
★如有特殊原因不能按时上班，请直接向部门经理或总经理提前请假。
节假日期间，请各位员工保持通讯畅通。
要求各中心、部门妥善安排好值班等工作，遇有重大突发事件发生，要及时报告并妥善处置，确保员工祥和平安度过节日假期公司岗位调动通告篇4地址变更大家好!我司已于7/9号搬家，新办公室地址如下：地址：深圳市南山区东滨路4317号福华工业区新厂房2楼2-1 电话：*************传真：*************如有什么问题，请拨打新的电话，旧电话已取消，请知悉!深圳市中天马国际货运代理有限公司20xx年7月13日公司岗位调动通告篇5亲爱的(姓名)同事：综合你在任职期间的业绩及出现的问题，给公司的进展带来了很严重的负面影响，并给公司造成了很大的经济损失，因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整：职位调整为：职位薪资调整为：*元/月(或根据本公司的薪资方案填写)望你在以后的工作中努力奋进，提升个人能力，为公司的进展添砖加瓦!特此通知!直接上级：总经理：任职人：。
关于员工岗位调动通知书5篇
关于员工岗位调动通知书5篇为科学核定人事岗位的设置、有效挖掘员工潜能，精简机构、节约成本、提高人员工作效率、优化人员结构、有效提高人事工作的专业水平，下面是小编为大家整理的关于员工岗位调动通知书，希望能帮助到大家!关于员工岗位调动通知书1公司各部：因公司发展需要，经公司研究做出如下人事任免决定：1、免去朱同才业务经理职务，任命李海中同志为商丘、驻马店等地区业务经理，负责商丘、驻马店区域的客户开发、客户维护、客户管理等相关事宜。
2、免去张庆博物流部主管职务，任命崔鲁峰同志为物流部主管，负责物流部的'人员和业务管理，保证物流部各项工作正常进行。
百亨门业有限公司20__年11月1日关于员工岗位调动通知书2为了进一步加强管理，提高工作质量和水平，形成富有活力、良性循环的用人机制，保证各项工作高效运转，经局党组会议研究决定：对部分人员的工作岗位进行调整。
一、工作岗位调整1、___调整到土地规划利用科工作;2、___调整到市信访大厅工作;3、___调整到土地整理中心工作;4、___调整到档案室工作;二、几点要求1、新调整岗位的人员要在2月13日前到新的岗位工作，要妥善安排好以前的工作，在3天之内完成各项工作及有关手续的交接，确保各项工作不断层和正常开展。
2、新调整岗位的人员要尽快熟悉新的'岗位，积极努力工作，加强学习，不断提升自身工作能力和素质，尽快成为新岗位的业务骨干，努力推动各科(室)、站(所)工作再上新的台阶。
3、对于工作交接迟缓、不履行有关交接手续、不服从新调整岗位科(室)、站(所)负责人工作安排的人员，将停岗、停薪，严肃处置，并在全局进行通报批评。
关于员工岗位调动通知书3各部门：公司20__-201_年度出入口收费与码头管理承包人员确定后，人事变动较大。
现根据公司经营和管理需要，经公司经理办公会议研究，报请管委会批准，决定对公司人事作如下调整：一、吴巧雨、王伟同志调入行政办公室负责监控室值班工作;二、张敏同志调入计划财务部;三、孙__同志调入物业管理部;四、张__同志调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;五、吕__、吴__同志派驻象山水产城物流有限公司协助工作;六、潘__、周__、王__、徐__、林__、吴__等6位同志调入综合治理办公室，负责市场夜间治安巡逻工作。
公司员工调岗通知书五篇
公司员工调岗通知书五篇篇一：员工调岗通知书编号：*********致员工____：因____，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从＿＿岗位到＿＿岗位，调岗从＿＿年＿＿月＿＿日开始执行，调岗后的薪资待遇以＿＿标准执行。
请自收到该通知书之日起＿＿日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。
如超期未报到者，视为旷工；旷工达5日（含）以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。
特此通知**********公司人事部年月日注：本通知一式二联，公司和被调岗员工各执一联，此联交由员工留存———————————————————————————————员工签收回执本人已于年月日收到编号为*********《调岗通知书》。
我同意调岗（签名：）我不同意调岗（签名：）年月日注：此联公司人事部存档。
篇二：员工调岗通知书致：****员工因公司设计部工作职能转变并基于你的个人工作表现，经公司决定，拟将你的岗位调整为********，调岗从*****年*月*日起开始执行，调岗后工资及其他福利待遇参照*******岗位执行。
（月工资=****元基本工资+*****元月考核）特此通知，请签收！******有限公司*****年*月*日备注：请在3天内将回执寄回公司，如无回执，默认为认可上述调岗通知书。
===================================================================== 员工回执本人已于年月日收到上述《员工调岗通知书》。
□本人同意调岗□本人不同意调岗不同意调岗理由：员工签字：日期：篇三：调岗通知书致员工：___________因您不能胜任XX岗位，经公司研究并与您协商决定，现调您从_______岗位往_______岗位报到，调岗从______年______月________日起开始执行，调岗后工资及其他待遇按照新岗位的标准执行。
请您自收到通知之日起________天内将工作交接完毕后至新岗位报到。
员工调动通知书
员工调动通知书篇一：人员调动通知书人员调动通知书no：004（第一联调出联）根据工作需要，现将**由**车间**位调至**部**岗位。
接到通知后，请本人做好转岗前的移交工作，于****年**月**日至调入部门报到。
请调出、调入部门做好配合和协调工作。
特此通知**公司人力资源科****年**月**日人员调动通知书no：004（第二联调入联）根据工作需要，现将**由**车间**位调至**部**岗位。
接到通知后，请本人做好转岗前的移交工作，于****年**月**日至调入部门报到。
请调出、调入部门做好配合和协调工作。
特此通知()**公司人力资源科****年**月**日人员调动通知书no：004（第三联存档联）根据工作需要，现将**由**车间**位调至**部**岗位。
接到通知后，请本人做好转岗前的移交工作，于****年**月**日至调入部门报到。
请调出、调入部门做好配合和协调工作。
特此通知**公司人力资源科****年**月**日篇二：公司员工调动通知书公司员工调动通知书负责人同志，因工作需要，经当事人同意（申请），公司决定调你部所属员工同志到工作。
执行日期。
请当事人原所在单位（或部门）负责人安排好该员工的工作交接，并请接收单位（或部门）负责人安排好该员工今后的工作。
调出单位（或部门）：；调入单位（或部门）：；行政人事部：；分管副总（总助）：；总经理：；XxxxxxxxXXXX公司年月日篇三：员工岗位工作调整通知书员工岗位工作调整通知书————（员工）经公司组织决定，调离现岗位。
人员调动通知书大全
人员调动通知书大全
根据工作需要，公司会对员工进行调动。
下面店铺给大家带来人员调动通知书，供大家参考!
人员调动通知书范文篇一
_______:
经招聘(或推荐)和考评，现调______部门(______科或车间)______同志到______部门(______科或车间)工作。
并于____年___月___日及时完成工作交接，到新部门报到。
若因本人原因影响工作，按企业有关规定进行处理。
调出部门负责人：__________ 调入部门负责人：__________ 调入部门负责人请在员工报到后，签字交人力资源部。
人力资源部：
____年___月___日
人员调动通知书范文篇二
经集团公司领导同意，由年月日起，您由原岗位调动至部岗位工作。
希望您在新的岗位上发挥更大的作用。
请凭此单到新部门报道。
行政人事部
年月日
人员调动通知书范文篇三
经总裁办研究决定，现对公司部分员工岗位调整如下：
原营运部XX_调整至市场部，担任副总裁;
原总裁办助理X_调整至营运部，担任副总裁及总裁办助理; 原市场部经理XXX、XXX、XXX、XXX4名同志调整至营运部，担任区域经理;
原商务部经理XXX、XX_调整至网络部，担任商务经理;
原营运部高级经理X_调整至市场部，担任高级经理;
望以上同志二日之内做好交接工作，尽快适应新的工作岗位。
特此通知。
运营管理中心
人事行政部
20xx年XX月XX日。
新员工调岗通知书范文(通用十篇)
员工调岗通知书范文(通用十篇)5员工调岗通知书范文(篇一)尊敬的领导：您好！首先感谢公司领导这几个月来对我的培养、关心、照顾和信任，同时感谢领导在百忙中审阅我的调岗申请书。
本人于20ｘｘ年10月年应聘到公司验收部，在这几个月的工作中，我深感公司的企业文化和人文关怀。
现已基本熟悉验收流程与公司日常管理模式，在工作中，我尽我最大的努力，发挥我的才能，慢慢的我融入到了公司的工作。
对此本人深为感激公司领导给予我的最大程度的提升发展空间，感谢领导以及各位同事对本人工作学习的关怀与指导，唯有以更为出色的岗位业绩来回报。
经过近几个月的工作锻炼，结合各方因素，慎重考虑之下，今向公司领导提出岗位调换申请。
因20ｘｘ年本人需参加职业助理医师资格考试，并希望顺利通过此次考试考取执业助理医师资格证书。
特此申请由验收组调岗至卖场此原因有二；其一：卖场工作时间与考试前培训补习班上课不冲突，由于本人在ｘｘ年7月至ｘｘ年7月参加大学生西部计划志愿者，所服务单位非本专业范围导致专业知识有所生疏。
其二：若继续留在验收组序在考试前突击复习阶段请假，可能给验收组的诸位同事增加工作量与诸多不便因素。
望领导给予批准。
此致敬礼!xxx20xx年xx月xx日员工调岗通知书范文(篇二)辞退通知书格式企业一旦向员工出具了辞退通知书，那么将意味着公司有向员工支付经济补偿金的义务，该通知书将成为仲裁或诉讼的主要*据。
企业对此应当慎重。
辞退员工通知书主要内容包括：被辞退员工的姓名，辞退的原因，辞退的待遇和补偿的处理等。
特别提示：制作辞退通知书的基本要求是把辞退的理由解释清楚。
属于员工自己的原因而被辞退的，对造成公司损失的，公司有权追究员工的责任，要求员工依据劳动合同的约定承担赔偿责任。
如果属于公司自身的原因，比如产业结构的调整而进行的裁员，公司应当予相应的补偿。
辞退通知书范文一________先生/女士：根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。
岗位变动通知书
岗位变动通知书岗位变动通知书范文一：经集团公司领导同意，由年月日起，您由原岗位调动至部岗位工作。
希望您在新的岗位上发挥更大的作用。
请凭此单到新部门报道。
行政人事部年月日岗位变动通知书范文二姓名_________性别__________入司日期(________年_______月________日)生效日期(________年_______月________日)调动原因：新上任升职薪金调整完成试用期辞职内部调整延长试用期合约终止解雇由去备注部门职位等级员工证号薪金额外薪金：扣除薪金：最后工作日：________年_______月________日原员工姓名：____________最后工作日：________年_______月________日部门主管意见签字人事部经理意见签字总经理意见签字年月日岗位变动通知书范文三(公司存联)[]年NO：号：先生/女士经本公司研究，决定调动你到本公司(部门)任(岗位)一职，岗位试用期从年月日至年月日，相应工资待遇在另行试用期满正式任职后变更到如下：基本工资元/月，提成工资元/月，岗位工资元/月，伙食补贴元/天(指工作时间)，住房补贴元/月，交通补贴元/月(指工作时间)，通讯补贴元/月。
请持本通知书于年月日到(部门)报到，逾期或拒不到岗者，按自动离职处理。
有限公司告知：员工岗位调整须另行试用一个月，另行试用期工资待遇不变。
岗位调动后应将原已配发资料、物品移交。
员工签收：见证人：年月日年月日重点句子：1、经本公司研究，决定调动你到本公司(部门)任(岗位)一职，岗位试用期从年月日至年月日，相应工资待遇在另行试用期满正式任职后变更到如下：。
重点句子：2、经集团公司领导同意，由年月日起，您由原岗位调动至部岗位工作。
重点句子：3、原员工姓名：____________最后工作日：________年_______月________日。
调离岗位通知书（范文）
调离岗位通知书调离岗位通知书篇一：岗位调动通知书岗位调动通知书**** 同志: 根据公司生产需要,经研究决定,现将你从***调动至*** ,请你在收到通知后,及时办理好原岗位的交接工作,并在 201X年 * 月 * 日前到新岗位报到上班,未按时到新车间报到的按旷工处理,并按公司的相关管理制度进行考核! 被调动人签名:日期: ****有限公司人力资源部 201X-*-*篇二：岗位调动通知书贵州盛筑商贸经营管理有限公司 GuizhuShengzhu C mmerce and Trade Man agement C.Ltd. 岗位调动通知书同志：您好！公司通过对你的长期观察和近来的工作表现，并考虑到公司的实际需要和你个人工作能力，经讨论，认为你比较适合在岗位工作，现本公司将你由原来的岗位调至岗位，请你在接到本通知起一月内办完原单位或部门移交手续，前往新职单位或部门报到。
调出单位（部门）经理意见：调入单位（部门）经理意见：人事行政部经理意见: 分管副总经理意见：总经理意见：二〇一X年二月七日篇三：职业禁忌人员调离通知书(受控) 职业禁忌人员调离通知书：经你单位下列人员体检结果显示具有职业禁忌，根据根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,请将下列人员调离相应的职业禁忌岗位，并在30日内将调离情况反馈运行部。
特此告知。
应调离人员名单如下：签收人：年月日备注：本通知书一式两联，第一联留存，第二联交调离人员单位。
职业禁忌人员调离回执：根据年月日《职业禁忌人员调离通知书》的要求，我单位已按有关法规规定要求将等名同志调离原工作岗位（详见附件《已调离职业禁忌岗位人员名单表》）。
单位：（盖章）年月日职业禁忌人员调离回执：根据年月日《职业禁忌人员调离通知书》的要求，我单位已按有关法规规定要求将等名同志调离原工作岗位（详见附件《已调离职业禁忌岗位人员名单表》）。
调任通知(范本10则)
调任通知调任通知（一）：人员调动通知各部门：公司20ｘｘ－20ｘｘ年度出入口收费与码头管理承包人员确定后，人事变动较大。
现根据公司经营和管理需要，经公司经理办公会议研究，报请管委会批准，决定对公司人事作如下调整：一、吴ｘｘ、王ｘｘ同志调入行政办公室负责监控室值班工作；二、孙ｘｘ同志调入物业管理部；三、张ｘｘ同志调入计划财务部；四、吕ｘｘ、吴ｘｘ同志派驻象山水产城物流有限公司协助工作；五、张ｘｘ同志调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作；六、潘ｘｘ、周ｘｘ、王ｘｘ、徐ｘｘ、林ｘｘ、吴ｘｘ等６位同志调入综合治理办公室，负责市场夜间治安巡逻工作。
上述人员调入时间从２０ｘｘ年ｘ月ｘ日开始算起。
出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。
公司其他人员岗位不作变动。
特此通知人事部20ｘｘ年ｘ月ｘ日调任通知（二）：调任通知____先生/小姐：祝贺您！您已透过（晋升/调任）见习期的考核评估。
现通知您于____年____月____日（晋升/调任）为本公司________。
期望您在今后的工作中再接再厉，更创佳绩。
此致！行政人事部____年____月____日调任通知（三）：关于xx同志人事调动的通知xx社区支（居）委会：你单位原支委委员、社区居委会主任xx同志现已考录为事业编制干部，由区人事部门分配至我街道办事处工作，根据工作需要，经街道工委、办事处研究决定，任命xx同志为城建重点办副主任，并于2013年2月16日至我处报到，转移组织人事关系，与原单位脱钩。
请你社区支（居）两委速安排人员接替其工作，办理好移交手续，并报街道工委审批。
xx委员会二Oxx年xx月xx日调任通知（四）：人事调动通知各部：经总裁办研究决定，现对公司部分员工岗位调整如下：原营运部ｘｘｘ同志调整至市场部，担任副总裁；原总裁办助理ｘｘｘ同志调整至营运部，担任副总裁及总裁办助理；原市场部经理ｘｘｘ、ｘｘｘ、ｘｘ、ｘｘｘ等４名同志调整至营运部，担任区域经理；原商务部经理ｘｘｘ、ｘｘｘ同志调整至网络部，担任商务经理；原营运部高级经理ｘｘｘ同志调整至市场部，担任高级经理；望以上同志二日之内做好交接工作，尽快适应新的工作岗位。
调岗通知书范文（精选13篇）
调岗通知书调岗通知书范文（精选13篇）在现在社会，需要使用通知的情境愈发增多，通知的种类比较多，根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。
那么一般通知是怎么写的呢？下面是小编精心整理的调岗通知书范文，希望能够帮助到大家。
调岗通知书篇1公司各部门:因公司工作需要,经公司经营班子研究讨论决定:将赵韩旭同志从xxxx部门调至xxxx部门,主要工作是负责协助xxxx部门负责人做好xxxxxxxx工作，调岗后工资待遇不变。
请赵韩旭同志于xxxx前做好相关工作交接，并于xxxx前持“调岗通知书”至xxxx部报到。
特此通知。
办公室二xx年xx月xx日调岗通知书篇2致员工：因xxx，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从xx岗位到岗位，调岗从年月日开始执行，调岗后的薪资待遇以标准执行。
请自收到该通知书之日起日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。
如超期未报到者，视为旷工;旷工达日(含)以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。
特此通知公司行政人事部年月日调岗通知书篇3公司各部门:因公司工作需要,经公司经营班子研究讨论决定:将刘岗林同志从XX部门调至XX部门,主要工作是负责协助XX部门负责人做好XXXX 工作，调岗后工资待遇不变。
请刘岗林同志于XX前做好相关工作交接，并于XX前持“调岗通知书”至XX部报到。
特此通知。
办公室二X年X月X日调岗通知书篇4姓名入职时间原任部门：调任部门：职务：职务：工资：工资：兼职岗位：兼职岗位：相关说明到新岗位报到时间：年月日批示调出部门意见调入部门意见人力资源部意见审核领导意见本人意见本人同意变更，对工作内容、岗位和工资作上述变更，将按时赴新岗位工作，认真完成新工作岗位上的任务。
签名:年月日调岗通知书篇5因工作需要，经公司研究决定将您从岗位调到岗位，调岗从年月日起执行。
调岗后工资及其它待遇按照新岗位的标准执行。
请您自收到通知之日起天内将工作交接完毕后至新岗位报到。
岗位调动通知书_关于员工岗位调动通知书
岗位调动通知书_关于员工岗位调动通知书岗位调动的通知适用于员工岗位发生变动后的书面通知，当员工的岗位调动之后，就需要通知员工具体情况。
下面我为大家整理了一些有关岗位调动的通知书，供大家参考学习，希望对大家有所帮助。
员工岗位调动通知书范文篇一xx同志：您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在岗位工作，现本公司根据《有限公司厂规》第几条第几款(公司有权根据生产需要、员工工作能力、业绩等因素调动员工的工作岗位，但须与职工代表讨论，并与员工协商)之规定，将你由xx 岗位调至 xx岗位，请你在收到本通知之日起日内给公司一个明确答复，并将岗位调动回执交回本公司xx 部门;若逾期未作出答复，则视为同意调动。
xx有限公司职工代表(签名)：日期：年月日员工岗位调动通知书范文篇二xx先生/小姐：经本公司研究，决定调动你到本公司xx (部门)任xx (岗位)一职，岗位试用期从xx 年x 月x 日至xx 年 x月 x日，相应工资待遇在另行试用期满正式任职后变更到如下：基本工资xx 元/月，提成工资x 元/月，岗位工资x 元/月，伙食补贴 x元/天(指工作时间)，住房补贴x 元/月，交通补贴 x元/月(指工作时间)，通讯补贴xx 元/月。
请持本通知书于xx 年 x月x 日到 (部门)报到，逾期或拒不到岗者，按自动离职处理。
xx有限公司年月日员工岗位调动通知书范文篇三xx同志：您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在xx 岗位工作，现本公司将你由xx 岗位调至xx 岗位，请你在收到本通知之日起一月内办完原单位或部门移交手续，前往新职单位或部门报到。
xx有限公司办公室主任(签名)：日期：年月日员工岗位调动通知书范文篇四(乙方)：因你在年度聘期的考核中被确定为不称职等次(或根据工作需要)，按照有关规定，现对你的工作岗位作以下调整：。
调薪调岗通知书7篇
调薪调岗通知书7篇第1篇示例：关于调薪调岗通知书尊敬的员工：您好！感谢您一直以来对公司的辛勤付出与支持。
为了更好地激励您的工作热情，提高您的工作积极性，公司决定对您进行调薪调岗。
根据您的工作表现和岗位要求，公司认为您具有更高的潜力和能力，因此决定对您进行调薪。
从即日起，您的薪资将会调整为更符合您的工作价值和市场水平的薪资水平。
希望通过调薪能够更好地激励您，提高您的工作积极性和责任心，更好地发挥您的工作能力。
公司也根据您的工作表现和个人意愿，决定对您进行调岗。
您将从原岗位上调整至新的岗位，并与之前的工作内容进行对应调整。
新的岗位将带给您更多的挑战和发展机会，同时也能够更好地发挥您的工作潜力和产出价值。
公司希望通过调薪调岗能够更好地激励和激励您，帮助您实现个人职业目标和公司发展目标的有机结合。
希望您能够积极配合公司的安排，尽快适应新的工作环境和职责要求，发挥自己的潜力和能力。
在未来的工作中，如果您有任何困难或疑问，都可以随时与公司领导或人力资源部门沟通，我们将竭诚为您提供支持和帮助。
再次感谢您的付出与支持，希望您在新的工作岗位上能够不断进步，实现个人职业和事业的突破。
衷心祝愿您在新的岗位上获得更好的发展和提升！谨致敬礼公司人力资源部敬上第2篇示例：【调薪调岗通知书】尊敬的员工：您好！经公司综合考虑，为了更好地激发员工工作热情，提高岗位工作效率，特决定对部分员工进行调薪调岗。
现具体通知如下：一、调薪通知：1. 本次调薪对象为公司全体员工，调薪幅度根据个人绩效和市场行情情况定制。
公司将视个人工作表现、岗位责任等因素，进行适当的涨薪幅度，以激励员工积极工作。
2. 调薪执行时间为XX年XX月XX日起生效，具体调薪数额将于工资发放时一并通知，敬请各位员工注意查收。
3. 如有任何关于调薪的疑问或需求，请随时联系人力资源部门，我们将竭诚为您提供支持和帮助。
1. 鉴于您在公司工作期间表现优异，公司决定将您调整到新岗位，以更好地发挥您的才能和潜力。
员工转岗通知书
员工转岗通知书篇一：人员调动通知书人员调动通知书no：004（第一联调出联）根据工作需要，现将**由**车间**位调至**部**岗位。
接到通知后，请本人做好转岗前的移交工作，于****年**月**日至调入部门报到。
请调出、调入部门做好配合和协调工作。
特此通知**公司人力资源科****年**月**日人员调动通知书no：004（第二联调入联）根据工作需要，现将**由**车间**位调至**部**岗位。
接到通知后，请本人做好转岗前的移交工作，于****年**月**日至调入部门报到。
请调出、调入部门做好配合和协调工作。
特此通知**公司人力资源科****年**月**日人员调动通知书no：004（第三联存档联）根据工作需要，现将**由**车间**位调至**部**岗位。
接到通知后，请本人做好转岗前的移交工作，于****年**月**日至调入部门报到。
请调出、调入部门做好配合和协调工作。
特此通知**公司人力资源科****年**月**日篇二：人员调动通知书人员调动通知书no：（第一联调出联）根据，现将由原部门岗位调至部门岗位。
接到通知后，请本人做好转岗前的移交工作，于年月日至调入部门报到。
请调出、调入部门做好配合和协调工作。
特此通知==股份有限公司办公室年月日人员调动通知书no：（第二联调入联）根据，现将由原部门岗位调至部门岗位。
接到通知后，请本人做好转岗前的移交工作，于年月日至调入部门报到。
请调出、调入部门做好配合和协调工作。
特此通知。
员工调岗通知单五篇
员工调岗通知单五篇篇一：员工调岗通知书编号：*********致员工_ ___：因__ __，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从＿＿岗位到岗位，调岗从年月日开始执行，调岗后的薪资待遇以标准执行。
请自收到该通知书之日起日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。
如超期未报到者，视为旷工；旷工达 5 日（含）以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。
特此通知**********公司人事部年月日注：本通知一式二联，公司和被调岗员工各执一联，此联交由员工留存。
员工：因公司工作需要，经公司研究决定，现将你从公司部门调往公司部门报到，调岗从年月日起执行。
特此通知！上海XX经贸有限公司人事部日期：年月日注：此通知书一式两联（公司一联，员工一联），此为员工联。
同志您好！公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在岗位工作，现本公司将你由岗位调至岗位，请你在收到本通知之日起一月内办完原单位或部门移交手续，前往新职单位或部门报到。
有限公司办公室主任（签名）：年月日公告全体员工：您们好！同志已于年月日由岗位调至岗位。
特此公告！有限公司年月日同志：您好！公司通过对你的长期观察和近来的工作表现，并考虑到公司的实际需要和你个人工作能力，经讨论，认为你比较适合在岗位工作，现本公司将你由原来的岗位调至岗位，请你在接到本通知起一月内办完原单位或部门移交手续，前往新职单位或部门报到。
调出单位（部门）经理意见：调入单位（部门）经理意见：人事行政部经理意见:分管副总经理意见：总经理意见：二〇XX年二月七日。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
岗位调动通知书7篇
Post transfer notice
编订：JinTai College
岗位调动通知书7篇
前言：通知是运用广泛的知照性公文，用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。
本文档根据通知内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】
1、篇章1：员工岗位调动通知书范文
2、篇章2：员工岗位调动通知书范文
3、篇章3：员工岗位调动通知书范文
4、篇章4：员工岗位调动通知书范文
5、篇章5：事业单位调动通知书范文
6、篇章6：事业单位调动通知书范文
7、篇章7：事业单位调动通知书范文
岗位调动的通知适用于员工岗位发生变动后的书面通知，当员工的岗位调动之后，就需要通知员工具体情况。
下面小泰
为大家整理了一些有关岗位调动的通知书，供大家参考学习，希望对大家有所帮助。
篇章1:员工岗位调动通知书范文
xx同志：
您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在岗位工作，现本公司根据《有限公司厂规》第几条第几款（公司有权根据生产需要、员工工作能力、业绩等因素调动员工的工作岗位，但须与职工代表讨论，并与员工协商）之规定，将你由xx 岗位调至 xx岗位，请你在收到本通知之日起日内给公司一个明确答复，并将岗位调动回执交回本公司xx 部门;若逾期未作出答复，则视为同意调动。
xx有限公司
职工代表（签名）：
日期：年月日
篇章2:员工岗位调动通知书范文【按住Ctrl键点此返回目录】xx先生/小姐：
经本公司研究，决定调动你到本公司xx （部门）任xx （岗位）一职，岗位试用期从xx 年x 月x 日至xx 年 x月x日，相应工资待遇在另行试用期满正式任职后变更到如下：基本工资xx 元/月，提成工资x 元/月，岗位工资x 元/月，伙食补贴 x元/天（指工作时间），住房补贴x 元/月，交通补贴 x元/月（指工作时间），通讯补贴xx 元/月。
请持本通知书于xx 年 x月x 日到（部门）报到，逾期或拒不到岗者，按自动离职处理。
xx有限公司
年月日
篇章3:员工岗位调动通知书范文【按住Ctrl键点此返回目录】xx同志：
您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在xx 岗位工作，现本公司将你由xx 岗位调至xx 岗位，请你在收到本通知之日起一月内办完原单位或部门移交手续，前往新职单位或部门报到。
xx有限公司
办公室主任（签名）：
日期：年月日
篇章4:员工岗位调动通知书范文【按住Ctrl键点此返回目录】（乙方）：
因你在年度聘期的考核中被确定为不称职等次（或根据工作需要），按照有关规定，现对你的工作岗位作以下调整：。
特此通知。
甲方（盖章）
法定代表人（签字盖章）年月日
篇章5:事业单位调动通知书范文【按住Ctrl键点此返回目录】字[ ] 号
主送：抄送：
决定调你处同志等名到我处另行安排工作，希即办理调动手续，于年月日以前介绍前来报到。
发出机关
年月日
篇章6:事业单位调动通知书范文【按住Ctrl键点此返回目录】：
经研究决定：
调同志另行分配工作，请通知本人办理调动手续，来我处报到。
致以
敬礼
篇章7:事业单位调动通知书范文【按住Ctrl键点此返回目录】省直各有关单位：
为进一步加强人事管理工作，规范省直事业单位人事调动工作程序，现就有关问题通知如下：
一、严格按照岗位设置方案进人
岗位设置方案是事业单位人事管理工作的基本依据，事业单位进人必须严格按照经过核定的岗位设置方案进行。
凡未进行岗位设置或岗位职数已经超比例、相应岗位没有空缺的事业单位，不得进人。
二、规范填写表格信息
《海南省省直事业单位人员调动审批表》由事业单位人事部门填写，所填信息必须真实、有效。
表中各项内容应当填写完整，无错、漏和经历间断等问题。
个人填写表格或使用其它表格的，不予受理。
自本通知下发之日起，省直事业单位人员调动使用新的《海南省省直事业单位人员调动审批表》（从省人社厅网站“下载专区”下载），填写方法见附件。
三、一次性提供所需材料
事业单位人员调动所需材料包括：
（一）用人单位出具人员调动申请函。
来函应详细说明单位编制基本情况、调动人员基本情况、调动理由并附《海南省省直事业单位人员调动花名册》;
（二）经批准的事业单位岗位设置方案和拟调动人员的岗位聘用计划（加盖单位公章）;
（三）省编办出具的《事业单位空岗通知单》;
（四）《海南省省直事业单位人员调动审批表》或《海南省省直机关事业单位工勤人员调动审批表》一式3份（如需办理入户手续，两种表格均填写4份）;
（五）拟调动人员档案（含各类学历证明原件或复印件、各类专业技术资格证书原件或复印件;历次工作单位劳动合同
书或聘书）;
（六）拟调动人员在调入单位公示情况（需填写
《（××单位）拟调动人员公示情况表》）;
（七）街道办（含）以上计划生育部门出具的计划生育
证明及相关证明材料;
（八）办理入户需填写《海南省省直事业单位人员、机
关工勤人员调动入户登记表》，如有随迁人员，需提供结婚证、户口本复印件;
（九）处级人员调动需提供任命文件;
（十）工勤人员调动需提供本人居民户口本原件及复印件。
所提供的材料完整、准确的，我厅将在5个工作日之内
办理完毕，否则不予受理。
四、加强人事档案管理
事业单位人事部门要对拟调入人员档案进行审查、分类
整理、装订整齐。
档案材料不齐全的，要查清原因，补充完善。
人事档案由事业单位人事部门密封并负责转递，不得由其他人员代理。
年12月24日
-------- Designed By JinTai College ---------。