上海市(全市)劳动力就业状况数据分析报告2019版
上海平均工资标准
上海平均工资标准
近日，上海市人力资源和社会保障局发布的数据显示，2019年，上海市城镇登记失业率为2.7%，比上年同期下降0.3个百分点，连续7年保持在3%以下，持续维持低位运行；2019年度上海市城镇调查失业率为3.3%，比上年同期下降0.4个百分点，连续4年保持在4%以下。
同时，上海市报告的数据显示，2019年，上海市城镇单位就业人员平均工资为11600元/月，比上年同期增长7.3%，增长幅度超过全国（6.5%），这也标志着上海市在提高城镇就业人员的收入水平方面取得了显著的成效。
从2019年上海市城镇就业人员的平均工资水平来看，上海属于一个高收入的城市，数据显示，2019年上海市城镇单位就业人员平均工资为11600元/月，比上年同期增长7.3%，同时，上海市城镇登记失业率为2.7%，比上年同期下降0.3个百分点，连续7年保持在3%以下，持续维持低位运行。
上海市政府一直在努力提高城镇就业人员的收入水平，做到让劳动者的收入更加公平、更加充分。
上海市人力资源和社会保障局相关负责人表示，上海将继续加大对就业和收入政策的实施力度，确保城镇就业人员持续获得收入增长，改善劳动者的生活水平。
总之，上海作为一个高收入的城市，2019年上海市城镇单位就业人员平均工资为11600元/月，比上年同期增长7.3%。
上海市政府针对城镇就业人员的收入问题，采取了一系列措施，以确保城镇就业人员持续获得收入增长，改善劳动者的生活水平。
农民工监测报告数据分析(3篇)
第1篇一、引言随着我国经济的快速发展，农民工队伍已成为我国国民经济的重要组成部分。
农民工监测报告是我国政府了解农民工就业、收入、社会保障等情况的重要手段。
本文通过对农民工监测报告数据的分析，旨在揭示农民工群体的现状、问题及发展趋势，为政府制定相关政策提供参考。
二、农民工监测报告数据概况1. 数据来源农民工监测报告数据来源于国家统计局和各级政府统计部门，主要包括农民工就业、收入、社会保障、居住等方面。
2. 数据范围农民工监测报告数据覆盖全国31个省、自治区、直辖市，涉及农民工总量、年龄、性别、文化程度、就业行业、收入水平等。
3. 数据时间本文所分析的数据为2019年全国农民工监测报告数据。
三、农民工监测报告数据分析1. 农民工总量及分布根据2019年全国农民工监测报告，全国农民工总量为28836万人，其中男性农民工19171万人，占66.2%；女性农民工9645万人，占33.8%。
从地区分布来看，农民工主要集中在东部沿海地区和中部地区，其中东部地区农民工数量最多，达到11733万人，占全国农民工总量的40.7%。
2. 农民工年龄及性别结构农民工群体以青壮年为主，年龄主要集中在20-50岁之间。
2019年，农民工平均年龄为39.8岁，其中男性农民工平均年龄为40.3岁，女性农民工平均年龄为39.2岁。
从性别结构来看，男性农民工占比明显高于女性农民工。
3. 农民工文化程度农民工文化程度普遍较低，初中及以下文化程度占比最高，达到62.9%。
高中文化程度占比为19.7%，大专及以上文化程度占比为17.4%。
4. 农民工就业行业农民工就业行业主要集中在制造业、建筑业、批发和零售业、住宿和餐饮业等。
其中，制造业农民工数量最多，达到6070万人，占农民工总量的21.1%；建筑业农民工数量为4310万人，占农民工总量的14.9%。
5. 农民工收入水平农民工收入水平整体较低，2019年全国农民工月均收入为4175元。
上海2019年4月份社会保险基数
上海2019年4月份社会保险基数上海市是中国最大的城市之一，也是经济和金融中心。
作为中国的城市，上海市实行了劳动者社会保险制度，旨在保障劳动者的基本权益和福利。
社会保险是一种社会福利制度，通过劳动者和用人单位之间的缴费，为劳动者提供医疗保险、养老保险、失业保险和工伤保险等福利保障。
在上海市，社会保险基数是计算社会保险缴费的基础。
每年4月份，上海市人社局会发布新的社会保险基数，根据市场情况和经济发展水平来确定。
社会保险基数的确定对劳动者和用人单位来说都非常重要，它不仅影响着劳动者的福利待遇，也直接关系到用人单位的经济负担。
2019年4月份，上海市社会保险基数的调整是按照上一年度上海市城镇职工平均工资的60%来确定的。
根据上海市统计局的数据，2018年上海市城镇职工平均工资为89634元，因此2019年4月份的社会保险基数为89634元的60%，即53780.4元。
社会保险基数的确定涉及到两个重要方面：一是保障劳动者的基本生活保障，二是合理分担用人单位的经济负担。
社会保险作为劳动者的福利保障制度，应当能够满足劳动者的基本生活需求，确保劳动者在遇到意外或疾病时能够得到及时的医疗和经济支持。
同时，社会保险缴费也应该合理分担用人单位的经济负担，减轻用人单位的负担压力，促进社会和谐发展。
社会保险基数的确定不仅关系到劳动者的基本福利待遇，也与用人单位的经济负担密切相关。
社会保险基数的调整应当综合考虑市场情况和经济发展水平，确保社会保险制度的可持续性和稳定性。
对于劳动者来说，社会保险基数的调整意味着他们的社会保险缴费额度也会有相应的调整。
对于收入较高的劳动者来说，社会保险基数的上调可能会导致他们的社保缴费额度增加，但同时也意味着他们能够获得更好的社会保险待遇。
而对于收入较低的劳动者来说，社会保险基数的上调可能会导致他们的负担加重，但无疑也增加了他们的社会保险福利保障。
对于用人单位来说，社会保险基数的调整意味着他们需要为劳动者缴纳更高的社会保险费用。
上海市发布居民就业满意度调查报告
上海市发布居民就业满意度调查报告上海市发布居民就业满意度调查报告上海市政府提出“十三五”要实现更加充分、更高质量的就业，“上班族”对自己的工作是否满意，是衡量就业质量的重要指标之一。
近期上海市人力资源和社会保障局就业促进中心发布《乐业报告》系列之《上海市居民就业满意度调查报告(2016)》。
该调查报告以调查数据为基础，按照随机抽样的原则在全市16个区、80个居(村)委会，选取了4146位16周岁以上、在上海市就业的人员为调查对象，研究上海市居民就业满意度及其影响因素，并以此为基础编制了就业满意度指数体系。
就业满意度指数的取值范围为0-200，100为临界值;其中0-40为非常不满意区间，40-80为不太满意区间，80-120为中立区间，120-160为比较满意区间，160-200为非常满意区间。
上海市民就业满意度指数为142.3，近九成市民对自己的工作感到满意。
调查结果显示，2016年度上海市民就业满意度指数为142.3，处于“比较满意”区间，总体就业满意度较高。
调查数据显示，对当前就业岗位“非常满意”的市民约占21.3%，表示“比较满意”的约占67.1%，两者合计接近九成;对当前就业岗位“不太满意”或“非常不满意”的市民约占3.8%。
专家分析指出，随着上海市人口结构的变化和促进就业工作力度的不断加强，就业环境持续改善，这是上海市居民就业满意度处于高位的根本原因。
上海市民对单位人际关系、工作内容较为满意，对于晋升空间、薪资收入则有更高的期待。
从影响就业满意度的不同因素来看，上海市民对工作单位的人际关系满意度最高，达146.4;市民对于工作内容、工作环境、工作时间等因素的满意度也相对较高，均高于总体满意度。
从满意度较低的因素来看，上海市民对晋升空间的满意度最低，仅为130.6，低于总体就业满意度11.7点;薪资收入的满意度为134.6，低于总体就业满意度7.7点。
科技、教育等行业从业人员的就业满意度较高，月薪高低对就业满意度的影响有限。
上海就业市场调研报告
上海就业市场调研报告1. 引言本篇调研报告旨在对上海市就业市场进行深入调研和分析。
通过对就业市场的概况、主要行业和就业形势等方面的研究，帮助人们更好地了解上海就业市场的现状及未来发展趋势。
2. 市场概况2.1 市场规模根据当地劳动局的数据，截至2021年，上海就业市场总规模为1000万人。
其中，城镇就业人数为900万人，农村劳动人口为100万人。
2.2 劳动力结构上海市劳动力结构相对均衡，包括技术工人、管理人员、销售人员和服务人员等多个职业群体。
其中，技术工人占比最大，约占总劳动力的40%。
3. 主要行业上海市以制造业、金融业和服务业为主要经济支柱，因此相关行业在就业市场中占据重要地位。
3.1 制造业上海市的制造业主要涵盖汽车制造、电子设备制造、机械制造等领域。
这些行业提供了大量的工作机会，吸引了大量劳动力。
3.2 金融业上海被誉为中国的金融中心，拥有众多国内外银行、证券公司和保险公司。
金融业是上海市就业市场中的重要组成部分，提供了大量的金融专业岗位。
3.3 服务业随着人们生活水平的提高，服务业在上海市的经济中占据越来越重要的地位。
服务业包括餐饮业、旅游业、房地产等多个行业，为上海就业市场提供了丰富多样的职业机会。
4. 就业形势4.1 就业机会上海市的就业机会相对较多，尤其是在制造业、金融业和服务业等行业。
这些行业的持续发展为就业市场提供了大量的职位。
4.2 就业竞争由于上海市的经济发达，吸引了大量人才前来就业。
因此，就业市场竞争较为激烈，求职者需要具备较高的技能和素质才能更好地适应市场需求。
4.3 就业待遇上海市的就业待遇相对较高，尤其是在金融业和高科技行业。
这些行业的高薪职位吸引了大量年轻人才的关注和追求。
5. 未来趋势5.1 技术驱动随着科技的不断发展，上海市的就业市场也面临着新的挑战和机遇。
人工智能、物联网、大数据等技术的应用将推动上海市就业市场向技术密集型和高附加值的方向迈进。
5.2 产业结构升级为了适应经济发展的需要，上海市将加大对新兴产业的支持力度，促进传统产业向高端制造和智能制造转型升级，为更多人提供更好的就业机会。
就业数据分析情况报告(3篇)
第1篇一、报告概述随着我国经济的持续发展，就业形势日益严峻。
为全面了解当前就业市场的状况，本报告通过对就业数据的深入分析，旨在为政府、企业和求职者提供有价值的参考信息。
报告将从就业人数、行业分布、地区差异、学历层次、就业质量等方面进行详细阐述。
二、就业人数分析1. 就业人数总体情况近年来，我国就业人数持续增长，2019年全国城镇新增就业1352万人，超额完成年度目标任务。
截至2020年底，我国城镇登记失业率3.61%，同比下降0.11个百分点。
尽管受到新冠疫情的影响，我国就业市场仍保持了稳定。
2. 不同行业就业人数变化从行业分布来看，第一产业就业人数持续下降，第二产业就业人数波动较大，第三产业就业人数稳步上升。
其中，第三产业已成为吸纳就业的主力军。
三、行业分布分析1. 第三产业就业人数占比最高近年来，我国第三产业就业人数持续增长，占全国就业总人数的比重逐年上升。
2019年，第三产业就业人数占比达到46.3%，较2018年提高1.6个百分点。
2. 重点行业就业情况（1）制造业：制造业作为我国经济的重要支柱，就业人数占比稳定在20%左右。
近年来，制造业就业人数略有下降，但整体就业形势较好。
（2）服务业：服务业就业人数增长迅速，已成为吸纳就业的重要领域。
其中，住宿和餐饮业、批发和零售业、金融业、房地产业等就业人数增长较快。
（3）信息技术产业：随着互联网、大数据、人工智能等新技术的快速发展，信息技术产业就业人数持续增长，成为就业市场的热点。
四、地区差异分析1. 东部地区就业人数最多从地区分布来看，东部地区就业人数最多，中部地区次之，西部地区最少。
东部地区凭借其优越的地理位置、经济发展水平和产业集聚效应，吸引了大量劳动力。
2. 中西部地区就业压力较大中西部地区经济发展相对滞后，就业机会相对较少，导致就业压力较大。
为缓解这一问题，国家实施了一系列政策措施，如加大基础设施投资、推进产业转移等。
五、学历层次分析1. 高等教育毕业生就业形势严峻近年来，高等教育毕业生人数逐年增加，就业形势日益严峻。
社会经济状况报告
社会经济状况报告2019年社会经济总体状况近年来，全球社会经济发展呈现出快速增长的趋势。
然而，在2019年，全球经济增长整体放缓，面临着较大的不确定性和风险。
本报告将对各个方面的社会经济状况进行全面分析和总结。
一、国内生产总值（GDP）2019年，伴随着全球贸易摩擦的加剧，中国经济增长放缓。
根据数据显示，中国GDP增速为6.1%，较2018年下降0.6个百分点。
虽然下降幅度不大，但仍然是近30年来的最低增速。
这一数据表明，中国经济正面临一定的下行压力。
二、就业与劳动力市场在就业领域，2019年中国国内就业形势总体稳定。
尽管失业率略有上升，但整体就业率仍保持在较高水平。
与此同时，劳动力市场结构也正在发生变化。
随着技术的快速发展，传统产业的转型升级以及新兴行业的兴起，对劳动力市场带来了新的挑战和机遇。
三、物价水平2019年，全球范围内物价水平总体保持平稳。
受消费需求的影响，一些商品和服务价格有所上涨，但通胀压力整体可控。
然而，在一些地区和特定行业，物价波动较大，带来了一定的不利影响。
四、金融市场今年，金融市场同样面临着较大的压力和挑战。
全球范围内，股票市场表现出不稳定的趋势。
尤其是全球贸易摩擦的不确定性，对股市产生了较大的影响。
而在中国，经过多年的发展，资本市场整体平稳增长，金融风险可控。
五、农业与农村经济农业是中国经济的重要组成部分。
在2019年，中国农业生产总体稳定，粮食产量继续保持在较高水平。
然而，农村经济仍面临一定的困境。
由于农民工返乡创业、农村劳动力流失等原因，农村产业升级和发展仍需加大力度。
六、城市化进程城市化进程是社会经济发展的重要指标之一。
在2019年，中国城市化进程稳步推进，城市建设和规划不断优化。
然而，城市发展不平衡问题仍然存在。
一线城市和部分新一线城市经济较为发达，而大部分中小城市的发展潜力有待进一步挖掘。
七、环境保护与可持续发展环境保护和可持续发展是社会经济发展的核心任务之一。
农民工失业数据分析报告(3篇)
第1篇一、引言随着我国经济的快速发展，农民工在城市中的就业岗位逐渐增多，成为我国城市劳动力市场的重要组成部分。
然而，近年来，农民工失业问题日益凸显，成为社会关注的焦点。
本报告通过对农民工失业数据的分析，旨在揭示农民工失业的现状、原因及对策，为政府、企业和社会各界提供参考。
二、数据来源及分析方法1. 数据来源本报告数据来源于国家统计局、人力资源和社会保障部等官方机构发布的农民工调查报告、统计数据以及相关研究报告。
2. 分析方法（1）描述性统计分析：对农民工失业数据的总体情况进行描述，包括失业率、失业时间、失业原因等。
（2）相关性分析：分析农民工失业与年龄、性别、文化程度、行业、地区等因素之间的关系。
（3）回归分析：建立农民工失业影响因素的回归模型，分析各因素对农民工失业的影响程度。
三、农民工失业现状分析1. 失业率根据国家统计局数据，2019年全国农民工失业人数为3000万人，失业率为4.9%。
其中，男性农民工失业率为5.3%，女性农民工失业率为4.3%。
从地区来看，东部地区农民工失业率最高，为6.0%，中部地区为4.8%，西部地区为4.4%。
2. 失业时间据调查，2019年全国农民工平均失业时间为5.5个月。
其中，东部地区农民工失业时间最长，为6.8个月，中部地区为5.3个月，西部地区为4.8个月。
3. 失业原因（1）产业结构调整：随着我国经济转型升级，传统产业逐渐萎缩，新兴产业尚在培育阶段，导致部分农民工因技能不匹配而失业。
（2）市场需求变化：受国内外经济形势影响，部分行业市场需求下降，导致企业裁员，农民工失业。
（3）企业生产经营困难：受国内外经济环境、原材料价格上涨等因素影响，部分企业生产经营困难，不得不裁员，导致农民工失业。
四、农民工失业影响因素分析1. 年龄与失业（1）相关性分析：农民工年龄与失业率呈负相关，即年龄越大，失业率越低。
（2）原因分析：随着年龄增长，农民工在工作经验、技能积累等方面具有优势，更容易适应市场需求。
上海市城镇非私营单位就业人员平均工资和指数基本情况数据分析报告2019版
上海市城镇非私营单位就业人员平均工资和指数基本情况数据分析报告2019版序言上海市城镇非私营单位就业人员平均工资和指数基本情况数据分析报告从就业人员平均工资合计，在岗职工平均工资合计，国有单位就业人员平均工资，城镇集体单位就业人员平均工资，其他单位就业人员平均工资，就业人员平均货币工资指数合计等重要因素进行分析，剖析了上海市城镇非私营单位就业人员平均工资和指数基本情况现状、趋势变化。
借助对数据的发掘及分析，提供一个全面、严谨、客观的视角来了解上海市城镇非私营单位就业人员平均工资和指数基本情况现状及发展趋势。
上海市城镇非私营单位就业人员平均工资和指数基本情况分析报告的数据来源于中国国家统计局等权威部门，并经过专业统计分析及清洗而得。
上海市城镇非私营单位就业人员平均工资和指数基本情况数据分析报告以数据呈现方式客观、多维度、深入介绍上海市城镇非私营单位就业人员平均工资和指数基本情况真实状况及发展脉络，为机构和个人提供必要借鉴及重要参考。
目录第一节上海市城镇非私营单位就业人员平均工资和指数基本情况现状概况 (1)第二节上海市就业人员平均工资合计指标分析（均指城镇非私营单位） (3)一、上海市就业人员平均工资合计现状统计 (3)二、全国就业人员平均工资合计现状统计 (3)三、上海市就业人员平均工资合计占全国就业人员平均工资合计比重统计 (3)四、上海市就业人员平均工资合计（2016-2018）统计分析 (4)五、上海市就业人员平均工资合计（2017-2018）变动分析 (4)六、全国就业人员平均工资合计（2016-2018）统计分析 (5)七、全国就业人员平均工资合计（2017-2018）变动分析 (5)八、上海市就业人员平均工资合计同全国就业人员平均工资合计（2017-2018）变动对比分析 (6)第三节上海市在岗职工平均工资合计指标分析（均指城镇非私营单位） (7)一、上海市在岗职工平均工资合计现状统计 (7)二、全国在岗职工平均工资合计现状统计分析 (7)三、上海市在岗职工平均工资合计占全国在岗职工平均工资合计比重统计分析 (7)四、上海市在岗职工平均工资合计（2016-2018）统计分析 (8)五、上海市在岗职工平均工资合计（2017-2018）变动分析 (8)六、全国在岗职工平均工资合计（2016-2018）统计分析 (9)七、全国在岗职工平均工资合计（2017-2018）变动分析 (9)八、上海市在岗职工平均工资合计同全国在岗职工平均工资合计（2017-2018）变动对比分析 (10)第四节上海市国有单位就业人员平均工资指标分析（均指城镇非私营单位） (11)一、上海市国有单位就业人员平均工资现状统计 (11)二、全国国有单位就业人员平均工资现状统计分析 (11)三、上海市国有单位就业人员平均工资占全国国有单位就业人员平均工资比重统计分析11四、上海市国有单位就业人员平均工资（2016-2018）统计分析 (12)五、上海市国有单位就业人员平均工资（2017-2018）变动分析 (12)六、全国国有单位就业人员平均工资（2016-2018）统计分析 (13)七、全国国有单位就业人员平均工资（2017-2018）变动分析 (13)八、上海市国有单位就业人员平均工资同全国国有单位就业人员平均工资（2017-2018）变动对比分析 (14)第五节上海市城镇集体单位就业人员平均工资指标分析（均指城镇非私营单位） (15)一、上海市城镇集体单位就业人员平均工资现状统计 (15)二、全国城镇集体单位就业人员平均工资现状统计 (15)三、上海市城镇集体单位就业人员平均工资占全国城镇集体单位就业人员平均工资比重统计15三、上海市城镇集体单位就业人员平均工资占全国城镇集体单位就业人员平均工资比重统计 (15)四、上海市城镇集体单位就业人员平均工资（2016-2018）统计分析 (16)五、上海市城镇集体单位就业人员平均工资（2017-2018）变动分析 (16)六、全国城镇集体单位就业人员平均工资（2016-2018）统计分析 (17)七、全国城镇集体单位就业人员平均工资（2017-2018）变动分析 (17)八、上海市城镇集体单位就业人员平均工资同全国城镇集体单位就业人员平均工资（2017-2018）变动对比分析 (18)第六节上海市其他单位就业人员平均工资指标分析（均指城镇非私营单位） (19)一、上海市其他单位就业人员平均工资现状统计 (19)二、全国其他单位就业人员平均工资现状统计 (19)三、上海市其他单位就业人员平均工资占全国其他单位就业人员平均工资比重统计 (19)四、上海市其他单位就业人员平均工资（2016-2018）统计分析 (20)五、上海市其他单位就业人员平均工资（2017-2018）变动分析 (20)六、全国其他单位就业人员平均工资（2016-2018）统计分析 (21)七、全国其他单位就业人员平均工资（2017-2018）变动分析 (21)八、上海市其他单位就业人员平均工资同全国其他单位就业人员平均工资（2017-2018）变动对比分析 (22)第七节上海市就业人员平均货币工资指数合计指标分析（均指城镇非私营单位） (23)一、上海市就业人员平均货币工资指数合计现状统计 (23)二、全国就业人员平均货币工资指数合计现状统计分析 (23)三、上海市就业人员平均货币工资指数合计占全国就业人员平均货币工资指数合计比重统计分析 (23)四、上海市就业人员平均货币工资指数合计（2016-2018）统计分析 (24)五、上海市就业人员平均货币工资指数合计（2017-2018）变动分析 (24)六、全国就业人员平均货币工资指数合计（2016-2018）统计分析 (25)七、全国就业人员平均货币工资指数合计（2017-2018）变动分析 (25)八、上海市就业人员平均货币工资指数合计同全国就业人员平均货币工资指数合计（2017-2018）变动对比分析 (26)第八节上海市在岗职工平均货币工资指数合计指标分析（均指城镇非私营单位） (27)一、上海市在岗职工平均货币工资指数合计现状统计 (27)二、全国在岗职工平均货币工资指数合计现状统计分析 (27)三、上海市在岗职工平均货币工资指数合计占全国在岗职工平均货币工资指数合计比重统计分析 (27)四、上海市在岗职工平均货币工资指数合计（2016-2018）统计分析 (28)五、上海市在岗职工平均货币工资指数合计（2017-2018）变动分析 (28)六、全国在岗职工平均货币工资指数合计（2016-2018）统计分析 (29)七、全国在岗职工平均货币工资指数合计（2017-2018）变动分析 (29)八、上海市在岗职工平均货币工资指数合计同全国在岗职工平均货币工资指数合计（2017-2018）变动对比分析 (30)第九节上海市国有单位就业人员平均货币工资指数指标分析（均指城镇非私营单位） (31)一、上海市国有单位就业人员平均货币工资指数现状统计 (31)二、全国国有单位就业人员平均货币工资指数现状统计 (31)三、上海市国有单位就业人员平均货币工资指数占全国国有单位就业人员平均货币工资指数比重统计 (31)四、上海市国有单位就业人员平均货币工资指数（2016-2018）统计分析 (32)五、上海市国有单位就业人员平均货币工资指数（2017-2018）变动分析 (32)六、全国国有单位就业人员平均货币工资指数（2016-2018）统计分析 (33)七、全国国有单位就业人员平均货币工资指数（2017-2018）变动分析 (33)八、上海市国有单位就业人员平均货币工资指数同全国国有单位就业人员平均货币工资指数（2017-2018）变动对比分析 (34)第十节上海市城镇集体单位就业人员平均货币工资指数指标分析（均指城镇非私营单位）35一、上海市城镇集体单位就业人员平均货币工资指数现状统计 (35)二、全国城镇集体单位就业人员平均货币工资指数现状统计 (35)三、上海市城镇集体单位就业人员平均货币工资指数占全国城镇集体单位就业人员平均货币工资指数比重统计 (35)四、上海市城镇集体单位就业人员平均货币工资指数（2016-2018）统计分析 (36)五、上海市城镇集体单位就业人员平均货币工资指数（2017-2018）变动分析 (36)六、全国城镇集体单位就业人员平均货币工资指数（2016-2018）统计分析 (37)七、全国城镇集体单位就业人员平均货币工资指数（2017-2018）变动分析 (37)八、上海市城镇集体单位就业人员平均货币工资指数同全国城镇集体单位就业人员平均货币工资指数（2017-2018）变动对比分析 (38)第十一节上海市其他单位就业人员平均货币工资指数指标分析（均指城镇非私营单位） .39一、上海市其他单位就业人员平均货币工资指数现状统计 (39)二、全国其他单位就业人员平均货币工资指数现状统计分析 (39)三、上海市其他单位就业人员平均货币工资指数占全国其他单位就业人员平均货币工资指数比重统计分析 (39)四、上海市其他单位就业人员平均货币工资指数（2016-2018）统计分析 (40)五、上海市其他单位就业人员平均货币工资指数（2017-2018）变动分析 (40)六、全国其他单位就业人员平均货币工资指数（2016-2018）统计分析 (41)七、全国其他单位就业人员平均货币工资指数（2017-2018）变动分析 (41)八、上海市其他单位就业人员平均货币工资指数同全国其他单位就业人员平均货币工资指数（2017-2018）变动对比分析42八、上海市其他单位就业人员平均货币工资指数同全国其他单位就业人员平均货币工资指数（2017-2018）变动对比分析 (42)第十二节上海市就业人员平均实际工资指数合计指标分析（均指城镇非私营单位） (43)一、上海市就业人员平均实际工资指数合计现状统计 (43)二、全国就业人员平均实际工资指数合计现状统计分析 (43)三、上海市就业人员平均实际工资指数合计占全国就业人员平均实际工资指数合计比重统计分析 (43)四、上海市就业人员平均实际工资指数合计（2016-2018）统计分析 (44)五、上海市就业人员平均实际工资指数合计（2017-2018）变动分析 (44)六、全国就业人员平均实际工资指数合计（2016-2018）统计分析 (45)七、全国就业人员平均实际工资指数合计（2017-2018）变动分析 (45)八、上海市就业人员平均实际工资指数合计同全国就业人员平均实际工资指数合计（2017-2018）变动对比分析 (46)第十三节上海市在岗职工平均实际工资指数合计指标分析（均指城镇非私营单位） (47)一、上海市在岗职工平均实际工资指数合计现状统计 (47)二、全国在岗职工平均实际工资指数合计现状统计 (47)三、上海市在岗职工平均实际工资指数合计占全国在岗职工平均实际工资指数合计比重统计 (47)四、上海市在岗职工平均实际工资指数合计（2016-2018）统计分析 (48)五、上海市在岗职工平均实际工资指数合计（2017-2018）变动分析 (48)六、全国在岗职工平均实际工资指数合计（2016-2018）统计分析 (49)七、全国在岗职工平均实际工资指数合计（2017-2018）变动分析 (49)八、上海市在岗职工平均实际工资指数合计同全国在岗职工平均实际工资指数合计（2017-2018）变动对比分析 (50)第十四节上海市国有单位就业人员平均实际工资指数指标分析（均指城镇非私营单位） .51一、上海市国有单位就业人员平均实际工资指数现状统计 (51)二、全国国有单位就业人员平均实际工资指数现状统计 (51)三、上海市国有单位就业人员平均实际工资指数占全国国有单位就业人员平均实际工资指数比重统计 (51)四、上海市国有单位就业人员平均实际工资指数（2016-2018）统计分析 (52)五、上海市国有单位就业人员平均实际工资指数（2017-2018）变动分析 (52)六、全国国有单位就业人员平均实际工资指数（2016-2018）统计分析 (53)七、全国国有单位就业人员平均实际工资指数（2017-2018）变动分析 (53)八、上海市国有单位就业人员平均实际工资指数同全国国有单位就业人员平均实际工资指数（2017-2018）变动对比分析 (54)第十五节上海市城镇集体单位就业人员平均实际工资指数指标分析（均指城镇非私营单位） (55)一、上海市城镇集体单位就业人员平均实际工资指数现状统计 (55)二、全国城镇集体单位就业人员平均实际工资指数现状统计分析 (55)三、上海市城镇集体单位就业人员平均实际工资指数占全国城镇集体单位就业人员平均实际工资指数比重统计分析 (55)四、上海市城镇集体单位就业人员平均实际工资指数（2016-2018）统计分析 (56)五、上海市城镇集体单位就业人员平均实际工资指数（2017-2018）变动分析 (56)六、全国城镇集体单位就业人员平均实际工资指数（2016-2018）统计分析 (57)七、全国城镇集体单位就业人员平均实际工资指数（2017-2018）变动分析 (57)八、上海市城镇集体单位就业人员平均实际工资指数同全国城镇集体单位就业人员平均实际工资指数（2017-2018）变动对比分析 (58)第十六节上海市其他单位就业人员平均实际工资指数指标分析（均指城镇非私营单位） .59一、上海市其他单位就业人员平均实际工资指数现状统计 (59)二、全国其他单位就业人员平均实际工资指数现状统计分析 (59)三、上海市其他单位就业人员平均实际工资指数占全国其他单位就业人员平均实际工资指数比重统计分析 (59)四、上海市其他单位就业人员平均实际工资指数（2016-2018）统计分析 (60)五、上海市其他单位就业人员平均实际工资指数（2017-2018）变动分析 (60)六、全国其他单位就业人员平均实际工资指数（2016-2018）统计分析 (61)七、全国其他单位就业人员平均实际工资指数（2017-2018）变动分析 (61)八、上海市其他单位就业人员平均实际工资指数同全国其他单位就业人员平均实际工资指数（2017-2018）变动对比分析 (62)图表目录表1：上海市城镇非私营单位就业人员平均工资和指数基本情况现状统计表 (1)表2：上海市就业人员平均工资合计现状统计表 (3)表3：全国就业人员平均工资合计现状统计表 (3)表4：上海市就业人员平均工资合计占全国就业人员平均工资合计比重统计表 (3)表5：上海市就业人员平均工资合计（2016-2018）统计表 (4)表6：上海市就业人员平均工资合计（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (4)表7：全国就业人员平均工资合计（2016-2018）统计表 (5)表8：全国就业人员平均工资合计（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (5)表9：上海市就业人员平均工资合计同全国就业人员平均工资合计（2017-2018）变动对比统计表 (6)表10：上海市在岗职工平均工资合计现状统计表 (7)表11：全国在岗职工平均工资合计现状统计表 (7)表12：上海市在岗职工平均工资合计占全国在岗职工平均工资合计比重统计表 (7)表13：上海市在岗职工平均工资合计（2016-2018）统计表 (8)表14：上海市在岗职工平均工资合计（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (8)表15：全国在岗职工平均工资合计（2016-2018）统计表 (9)表16：全国在岗职工平均工资合计（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (9)表17：上海市在岗职工平均工资合计同全国在岗职工平均工资合计（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (10)表18：上海市国有单位就业人员平均工资现状统计表 (11)表19：全国国有单位就业人员平均工资现状统计分析表 (11)表20：上海市国有单位就业人员平均工资占全国国有单位就业人员平均工资比重统计表..11 表21：上海市国有单位就业人员平均工资（2016-2018）统计表 (12)表22：上海市国有单位就业人员平均工资（2017-2018）变动分析表（比上年增长%） (12)表23：全国国有单位就业人员平均工资（2016-2018）统计表 (13)表24：全国国有单位就业人员平均工资（2017-2018）变动分析表（比上年增长%） (13)表25：上海市国有单位就业人员平均工资同全国国有单位就业人员平均工资（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (14)表26：上海市城镇集体单位就业人员平均工资现状统计表 (15)表27：全国城镇集体单位就业人员平均工资现状统计表 (15)表28：上海市城镇集体单位就业人员平均工资占全国城镇集体单位就业人员平均工资比重统计表 (15)表29：上海市城镇集体单位就业人员平均工资（2016-2018）统计表 (16)表30：上海市城镇集体单位就业人员平均工资（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）16 表31：全国城镇集体单位就业人员平均工资（2016-2018）统计表 (17)表32：全国城镇集体单位就业人员平均工资（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）..17表33：上海市城镇集体单位就业人员平均工资同全国城镇集体单位就业人员平均工资（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (18)表34：上海市其他单位就业人员平均工资现状统计表 (19)表35：全国其他单位就业人员平均工资现状统计表 (19)表36：上海市其他单位就业人员平均工资占全国其他单位就业人员平均工资比重统计表..19 表37：上海市其他单位就业人员平均工资（2016-2018）统计表 (20)表38：上海市其他单位就业人员平均工资（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (20)表39：全国其他单位就业人员平均工资（2016-2018）统计表 (21)表40：全国其他单位就业人员平均工资（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (21)表41：上海市其他单位就业人员平均工资同全国其他单位就业人员平均工资（2017-2018）变动对比统计表 (22)表42：上海市就业人员平均货币工资指数合计现状统计表 (23)表43：全国就业人员平均货币工资指数合计现状统计表 (23)表44：上海市就业人员平均货币工资指数合计占全国就业人员平均货币工资指数合计比重统计表 (23)表45：上海市就业人员平均货币工资指数合计（2016-2018）统计表 (24)表46：上海市就业人员平均货币工资指数合计（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）24 表47：全国就业人员平均货币工资指数合计（2016-2018）统计表 (25)表48：全国就业人员平均货币工资指数合计（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）..25表49：上海市就业人员平均货币工资指数合计同全国就业人员平均货币工资指数合计（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (26)表50：上海市在岗职工平均货币工资指数合计现状统计表 (27)表51：全国在岗职工平均货币工资指数合计现状统计分析表 (27)表52：上海市在岗职工平均货币工资指数合计占全国在岗职工平均货币工资指数合计比重统计表 (27)表53：上海市在岗职工平均货币工资指数合计（2016-2018）统计表 (28)表54：上海市在岗职工平均货币工资指数合计（2017-2018）变动分析表（比上年增长%）28 表55：全国在岗职工平均货币工资指数合计（2016-2018）统计表 (29)表56：全国在岗职工平均货币工资指数合计（2017-2018）变动分析表（比上年增长%）..29 表57：上海市在岗职工平均货币工资指数合计同全国在岗职工平均货币工资指数合计（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (30)表58：上海市国有单位就业人员平均货币工资指数现状统计表 (31)表59：全国国有单位就业人员平均货币工资指数现状统计表 (31)表60：上海市国有单位就业人员平均货币工资指数占全国国有单位就业人员平均货币工资指数比重统计表 (31)表61：上海市国有单位就业人员平均货币工资指数（2016-2018）统计表 (32)表62：上海市国有单位就业人员平均货币工资指数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (32)表63：全国国有单位就业人员平均货币工资指数（2016-2018）统计表 (33)表64：全国国有单位就业人员平均货币工资指数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）33 表65：上海市国有单位就业人员平均货币工资指数同全国国有单位就业人员平均货币工资指数（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (34)表66：上海市城镇集体单位就业人员平均货币工资指数现状统计表 (35)表67：全国城镇集体单位就业人员平均货币工资指数现状统计表 (35)表68：上海市城镇集体单位就业人员平均货币工资指数占全国城镇集体单位就业人员平均货币工资指数比重统计表 (35)表69：上海市城镇集体单位就业人员平均货币工资指数（2016-2018）统计表 (36)表70：上海市城镇集体单位就业人员平均货币工资指数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (36)表71：全国城镇集体单位就业人员平均货币工资指数（2016-2018）统计表 (37)表72：全国城镇集体单位就业人员平均货币工资指数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (37)表73：上海市城镇集体单位就业人员平均货币工资指数同全国城镇集体单位就业人员平均货币工资指数（2017-2018）变动对比统计表 (38)表74：上海市其他单位就业人员平均货币工资指数现状统计表 (39)表75：全国其他单位就业人员平均货币工资指数现状统计表 (39)表76：上海市其他单位就业人员平均货币工资指数占全国其他单位就业人员平均货币工资指数比重统计表 (39)表77：上海市其他单位就业人员平均货币工资指数（2016-2018）统计表 (40)表78：上海市其他单位就业人员平均货币工资指数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (40)表79：全国其他单位就业人员平均货币工资指数（2016-2018）统计表 (41)表80：全国其他单位就业人员平均货币工资指数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）41 表81：上海市其他单位就业人员平均货币工资指数同全国其他单位就业人员平均货币工资指数（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (42)表82：上海市就业人员平均实际工资指数合计现状统计表 (43)表83：全国就业人员平均实际工资指数合计现状统计分析表 (43)表84：上海市就业人员平均实际工资指数合计占全国就业人员平均实际工资指数合计比重统计表 (43)表85：上海市就业人员平均实际工资指数合计（2016-2018）统计表 (44)表86：上海市就业人员平均实际工资指数合计（2017-2018）变动分析表（比上年增长%）44 表87：全国就业人员平均实际工资指数合计（2016-2018）统计表 (45)表88：全国就业人员平均实际工资指数合计（2017-2018）变动分析表（比上年增长%）..45 表89：上海市就业人员平均实际工资指数合计同全国就业人员平均实际工资指数合计（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%）46表89：上海市就业人员平均实际工资指数合计同全国就业人员平均实际工资指数合计（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (46)表90：上海市在岗职工平均实际工资指数合计现状统计表 (47)表91：全国在岗职工平均实际工资指数合计现状统计表 (47)表92：上海市在岗职工平均实际工资指数合计占全国在岗职工平均实际工资指数合计比重统计表 (47)表93：上海市在岗职工平均实际工资指数合计（2016-2018）统计表 (48)表94：上海市在岗职工平均实际工资指数合计（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）48 表95：全国在岗职工平均实际工资指数合计（2016-2018）统计表 (49)表96：全国在岗职工平均实际工资指数合计（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）..49 表97：上海市在岗职工平均实际工资指数合计同全国在岗职工平均实际工资指数合计（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (50)表98：上海市国有单位就业人员平均实际工资指数现状统计表 (51)表99：全国国有单位就业人员平均实际工资指数现状统计表 (51)表100：上海市国有单位就业人员平均实际工资指数占全国国有单位就业人员平均实际工资指数比重统计表 (51)表101：上海市国有单位就业人员平均实际工资指数（2016-2018）统计表 (52)表102：上海市国有单位就业人员平均实际工资指数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (52)表103：全国国有单位就业人员平均实际工资指数（2016-2018）统计表 (53)。
上海经济调研报告
上海经济调研报告摘要本文对上海市的经济状况进行调研并撰写了报告。
上海作为中国的经济中心城市，具有极高的国际知名度和影响力。
本报告通过对上海经济基础、产业结构、就业状况等方面进行分析，总结出上海经济发展的现状和未来趋势，进一步指导相关决策和规划。
引言上海市位于中国东部沿海地区，是中国的经济、金融和交通运输中心。
自改革开放以来，上海市在经济改革、市场化和国际化方面取得了显著成就。
本报告旨在对上海市的经济状况进行深入研究。
经济基础上海市具有优越的地理位置和良好的交通网络，便于与世界各地进行贸易往来。
拥有中国最大的港口和机场，为上海的外贸发展提供了巨大的便利。
此外，上海还拥有丰富的人力资源，高素质的劳动力是上海经济发展的重要支撑。
上海市的金融业也十分发达，吸引了众多外国银行和金融机构的设立。
产业结构上海市的产业结构经历了从传统制造业到现代服务业的转变。
如今，服务业已成为上海市经济的主导产业，占据了越来越大的比重。
金融、零售、物流、信息技术等服务业对上海的经济发展起到了重要推动作用。
与此同时，上海市的制造业也在不断升级并注重技术创新。
高新技术和高端装备制造是上海制造业发展的重要方向。
就业状况上海市的就业市场充满了机遇和挑战。
随着服务业的快速发展，服务业就业岗位的增加明显快于传统制造业。
高素质的人才在服务业中的需求也在不断增加。
同时，由于技术创新和产业升级的推动，上海制造业也在不断增加高技能工人的需求。
然而，就业结构的调整也带来了一些问题，一部分劳动力面临转岗困难和技能过时的风险。
未来趋势上海市的未来经济发展趋势将继续保持良好态势。
首先，上海将继续深化改革开放，吸引更多外资和创新资源。
其次，上海将加强创新能力，推动高新技术产业的发展。
第三，上海将注重生态环境保护，建设更加可持续的城市。
最后，上海还将加强人才培养，建设更具竞争力的劳动力队伍。
结论通过本次调研，我们充分认识到上海市作为中国的经济中心城市，具备非凡的优势和潜力。
北京市(全市)劳动力就业状况数据分析报告2019版
北京市（全市）劳动力就业状况数据分析报告2019版前言本报告主要收集权威机构数据如中国国家统计局，行业年报等，通过整理及清洗，从数据出发解读北京市劳动力就业状况现状及趋势。
北京市劳动力就业状况数据分析报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均需要注明出处。
北京市劳动力就业状况数据分析报告深度解读北京市劳动力就业状况核心指标从城镇单位从业人员期末人数，城镇私营和个体从业人员数量，城镇登记失业人员数量等不同角度分析并对北京市劳动力就业状况现状及发展态势梳理，相信能为你全面、客观的呈现北京市劳动力就业状况价值信息，帮助需求者提供重要决策参考及借鉴。
目录第一节北京市劳动力就业状况现状 (1)第二节北京市城镇单位从业人员期末人数指标分析（均指全市） (3)一、北京市城镇单位从业人员期末人数现状统计 (3)二、全国城镇单位从业人员期末人数现状统计 (3)三、北京市城镇单位从业人员期末人数占全国城镇单位从业人员期末人数比重统计 (3)四、北京市城镇单位从业人员期末人数（2016-2018）统计分析 (4)五、北京市城镇单位从业人员期末人数（2017-2018）变动分析 (4)六、全国城镇单位从业人员期末人数（2016-2018）统计分析 (5)七、全国城镇单位从业人员期末人数（2017-2018）变动分析 (5)八、北京市城镇单位从业人员期末人数同全国城镇单位从业人员期末人数（2017-2018）变动对比分析 (6)第三节北京市城镇私营和个体从业人员数量指标分析（均指全市） (7)一、北京市城镇私营和个体从业人员数量现状统计 (7)二、全国城镇私营和个体从业人员数量现状统计分析 (7)三、北京市城镇私营和个体从业人员数量占全国城镇私营和个体从业人员数量比重统计分析 (7)四、北京市城镇私营和个体从业人员数量（2016-2018）统计分析 (8)五、北京市城镇私营和个体从业人员数量（2017-2018）变动分析 (8)六、全国城镇私营和个体从业人员数量（2016-2018）统计分析 (9)七、全国城镇私营和个体从业人员数量（2017-2018）变动分析 (9)八、北京市城镇私营和个体从业人员数量同全国城镇私营和个体从业人员数量（2017-2018）变动对比分析 (10)第四节北京市城镇登记失业人员数量指标分析（均指全市） (11)一、北京市城镇登记失业人员数量现状统计 (11)二、全国城镇登记失业人员数量现状统计分析 (11)三、北京市城镇登记失业人员数量占全国城镇登记失业人员数量比重统计分析 (11)四、北京市城镇登记失业人员数量（2016-2018）统计分析 (12)五、北京市城镇登记失业人员数量（2017-2018）变动分析 (12)六、全国城镇登记失业人员数量（2016-2018）统计分析 (13)七、全国城镇登记失业人员数量（2017-2018）变动分析 (13)八、北京市城镇登记失业人员数量同全国城镇登记失业人员数量（2017-2018）变动对比分析 (14)图表目录表1：北京市劳动力就业状况现状统计表 (1)表2：北京市城镇单位从业人员期末人数现状统计表 (3)表3：全国城镇单位从业人员期末人数现状统计表 (3)表4：北京市城镇单位从业人员期末人数占全国城镇单位从业人员期末人数比重统计表 (3)表5：北京市城镇单位从业人员期末人数（2016-2018）统计表 (4)表6：北京市城镇单位从业人员期末人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (4)表7：全国城镇单位从业人员期末人数（2016-2018）统计表 (5)表8：全国城镇单位从业人员期末人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (5)表9：北京市城镇单位从业人员期末人数同全国城镇单位从业人员期末人数（2017-2018）变动对比统计表 (6)表10：北京市城镇私营和个体从业人员数量现状统计表 (7)表11：全国城镇私营和个体从业人员数量现状统计表 (7)表12：北京市城镇私营和个体从业人员数量占全国城镇私营和个体从业人员数量比重统计表 (7)表13：北京市城镇私营和个体从业人员数量（2016-2018）统计表 (8)表14：北京市城镇私营和个体从业人员数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (8)表15：全国城镇私营和个体从业人员数量（2016-2018）统计表 (9)表16：全国城镇私营和个体从业人员数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (9)表17：北京市城镇私营和个体从业人员数量同全国城镇私营和个体从业人员数量（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (10)表18：北京市城镇登记失业人员数量现状统计表 (11)表19：全国城镇登记失业人员数量现状统计分析表 (11)表20：北京市城镇登记失业人员数量占全国城镇登记失业人员数量比重统计表 (11)表21：北京市城镇登记失业人员数量（2016-2018）统计表 (12)表22：北京市城镇登记失业人员数量（2017-2018）变动分析表（比上年增长%） (12)表23：全国城镇登记失业人员数量（2016-2018）统计表 (13)表24：全国城镇登记失业人员数量（2017-2018）变动分析表（比上年增长%） (13)表25：北京市城镇登记失业人员数量同全国城镇登记失业人员数量（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (14)。
上海人才市场调查报告
上海人才市场调查报告上海人才市场调查报告一、引言上海作为中国最大的经济中心和人口密集城市之一，一直以来吸引了大量的人才涌入。
近年来，随着经济的快速发展和产业结构的调整，上海人才市场也发生了一系列的变化。
本文将通过对上海人才市场的调查，分析当前的人才供需状况，探讨人才流动的趋势和对上海经济的影响。
二、人才供需状况1. 人才供给上海作为中国的经济中心，吸引了大量的高校毕业生和外地人才涌入。
根据调查数据显示，每年约有20万名大学毕业生进入上海就业市场。
此外，上海还吸引了许多国内外知名高校的优秀人才前来就业或创业。
2. 人才需求随着上海经济的快速发展，人才需求也呈现出多样化和专业化的特点。
调查显示，信息技术、金融、医疗健康、文化创意等行业对人才的需求较为旺盛。
尤其是在新兴产业领域，如人工智能、云计算、大数据等，对高端人才的需求更加迫切。
三、人才流动趋势1. 本地人才流动调查数据显示，近年来上海本地人才的流动性逐渐增强。
一方面，上海本地人才在城市经济发展的带动下，享受到了更多的就业机会和职业发展空间，因此留在上海的意愿较高。
另一方面，上海的高房价和生活成本也成为一部分本地人才流出的原因。
2. 外地人才流动上海一直以来都是吸引外地人才的热门城市。
调查发现，外地人才在上海的就业机会和职业发展前景是他们选择来上海的主要原因。
然而，随着其他城市经济的发展和政策的优化，一部分外地人才也开始选择离开上海，回到自己的家乡或其他城市发展。
四、人才流动对上海经济的影响1. 人才流入的积极影响上海的人才流入为城市经济的发展注入了新鲜血液。
这些高素质的人才为上海的产业升级和创新发展提供了重要支撑。
他们带来了新的思维和创意，推动了上海在高科技和创新领域的发展。
2. 人才流出的挑战人才流出也带来了一定的挑战。
一方面，人才的流失会导致人才市场的竞争加剧，对于一些中小企业来说，吸引和留住人才变得更加困难。
另一方面，人才流出也可能带走了一部分创新能力和创业潜力，对于上海的产业升级和创新发展造成一定的影响。
就业人员大数据分析报告(3篇)
第1篇一、报告概述随着大数据技术的快速发展，各行各业都在积极探索如何利用大数据进行决策支持和业务优化。
就业市场作为国民经济的重要组成部分，其数据蕴含着丰富的价值。
本报告通过对就业人员大数据的深入分析，旨在揭示就业市场的现状、趋势及存在的问题，为政府、企业及个人提供决策参考。
二、数据来源及处理1. 数据来源本报告所使用的数据来源于国家统计局、人力资源和社会保障部、各大招聘网站及企业内部数据等。
2. 数据处理（1）数据清洗：对原始数据进行去重、补缺、修正等处理，确保数据质量。
（2）数据整合：将不同来源的数据进行整合，形成统一的数据集。
（3）数据标准化：对数据进行标准化处理，消除数据之间的差异。
三、就业市场现状分析1. 就业人数及增长率近年来，我国就业人数持续增长，但增速有所放缓。
据国家统计局数据显示，2019年全国城镇新增就业1352万人，同比增长3.4%。
2. 就业结构（1）产业结构：从产业结构来看，第三产业就业人数占比逐年上升，已成为吸纳就业的主力军。
（2）地区结构：东部地区就业人数最多，其次是中部地区和西部地区。
（3）行业结构：制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业等传统行业就业人数较多，但增长速度较慢。
3. 就业质量（1）工资水平：近年来，我国职工平均工资水平逐年提高，但地区间差距较大。
（2）社会保障：随着我国社会保障制度的不断完善，就业人员的保障水平逐步提高。
四、就业市场趋势分析1. 就业市场总体稳定尽管受到全球经济下行压力、产业结构调整等因素的影响，我国就业市场总体保持稳定。
2. 产业结构调整加速随着经济转型升级，产业结构调整加速，新兴产业和现代服务业将成为吸纳就业的新动力。
3. 就业质量不断提升随着我国经济持续发展，就业质量将不断提升，工资水平和社会保障水平将进一步提高。
五、就业市场存在的问题及对策1. 存在问题（1）就业结构性矛盾突出：部分行业、地区和群体就业困难。
（2）技能培训与市场需求脱节：部分劳动者技能水平与市场需求不符。
大连市(全市)劳动力就业状况数据分析报告2019版
大连市（全市）劳动力就业状况数据分析报告2019版前言本报告主要收集权威机构数据如中国国家统计局，行业年报等，通过整理及清洗，从数据出发解读大连市劳动力就业状况现状及趋势。
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关于上海市企业劳务用工现状的调研和思考
关于上海市企业劳务用工现状的调研和思考2003年8月至2004年2月，上海市政协社会和法制委员会和上海市总工会联合对本市企业劳务用工的现状进行了调研。
这次调研先后走访了市工商局、市统计局，听取了市劳动和社会保障局对本市劳务用工情况的介绍，召开了部分企业、劳务型公司行政和工会等不同层面的座谈会，发放了4000份“劳务工问卷”和363份“企业使用劳务工情况问卷”，对27家劳务型公司进行了“劳务型公司劳务用工情况”的问卷调查。
本次调研所称的“劳务工”是指在企业中从事劳动但没有建立劳动关系的下列人员: 一、企业改革再就业分流中的下岗、协保、退养、停薪留职人员；二、进城务工人员；三、离退休人员；四、失业人员。
涉及国有企业164家、外商投资企业78家、私营企业68家、其他企业53家，涉及的行业有工业、交通、建筑、旅游、劳务中介机构等。
一、本市企业劳务用工概况近年来，随着我国社会主义市场经济的发展和城镇化、工业化步伐的加快，随着投资主体多元化和用工制度的多样化，劳务工形式成为本市劳动力市场的重要组成部分。
（一）企业劳务用工的形成1、大量农村劳动力向城市转移成为劳务工的主要来源上海作为一个开放型特大型的城市，近些年来，进城务工人员大幅增长。
上海市第五次人口普查资料显示，2000年上海外来人口为387万，其中从事经济活动的为284万。
本次363家企业使用劳务工问卷调查统计数据显示，目前使用的101101名劳务工中，有51145名为进城务工人员，占劳务工总人数的50.72%。
同时，在上海新一轮的城市发展中，上海郊县的农村富余劳动力也进入了企业劳务工的行列。
以上海城市交通局为例，该局所属企业目前使用的19726名劳务工中，上海郊县农村富余劳动力为9233人，占劳务工总人数的46%。
2、国企改革分流人员及失业人员成为劳务工的重要组成部分为了帮助下岗分流人员再就业，本市劳动部门于2000年前后在区县及部分产业系统批准建立了27家劳务型公司，13个区县组织了88支劳务队。
2019年上海市平均工资
2019年上海市平均工资2019年上海市平均工资2019最新薪酬排行榜：上海平均月薪6774元十大高薪行业方面，互联网/电子商务行业以8626元的月薪高居榜首，中介服务业紧随其后位居第二，约7604元;排名第三的是专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)，平均月薪为7272元。
提到高薪行业，你会最新想到哪个?银行?证券?石油?电信?……等等，这些都out啦!智联招聘4月下旬针对2019年春季求职期公布的《2019年春季中国雇主需求与白领人才供给报告》显示，十大高薪行业方面，互联网/电子商务行业以8626元的月薪高居榜首，中介服务业紧随其后位居第二，约7604元;排名第三的是专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)，平均月薪为7272元。
十大高薪职业方面，高级管理、IT管理/项目协调、证券/期货/投资管理/服务成为2019年度春季的三大高薪职业。
从地域平均薪酬来看，上海(6774元)、北京(6688元)、深圳(6682元)分列前三位，长春、沈阳、哈尔滨这三大东北城市垫底。
此外报告还指出，一线城市与二三线城市平均薪酬相差2000元左右。
全国年平均工资49969元，你“出线”了么?国家统计局日前再度发布重磅数据，晒出2019年平均工资主要数据，称2019年全国平均工资49969元。
数据一经发布，随即引发广泛热议，不断有网友晒出工资单，调侃自己“拖后腿”。
今年哪些行业能涨薪?农业有望涨最多!了解了今年的行业薪酬分配，你一定还很想知道各个行业薪酬的上涨空间吧?2019年薪酬是涨是跌?哪些行业能涨薪?国内领先的人力资源服务商——科锐国际人力资源有限公司此前公布的《2019年企业薪酬调研报告》显示，2019年全国薪酬预期平均涨幅为8.4%，稳中趋缓，这将是企业薪酬涨幅的“新常态”。
调研显示，中国内地平均薪酬涨幅在经历了2019~2019年的连续下滑后，2019年出现微幅反弹，平均预期薪酬涨幅为8.4%，较2019年的8.3%接近持平。
天津市(全市)劳动力就业状况数据分析报告2019版
天津市（全市）劳动力就业状况数据分析报告2019版前言本报告主要收集权威机构数据如中国国家统计局，行业年报等，通过整理及清洗，从数据出发解读天津市劳动力就业状况现状及趋势。
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目录
第一节上海市劳动力就业状况现状 (1)
第二节上海市城镇单位从业人员期末人数指标分析（均指全市） (3)
一、上海市城镇单位从业人员期末人数现状统计 (3)
二、全国城镇单位从业人员期末人数现状统计 (3)
三、上海市城镇单位从业人员期末人数占全国城镇单位从业人员期末人数比重统计 (3)
四、上海市城镇单位从业人员期末人数（2016-2018）统计分析 (4)
五、上海市城镇单位从业人员期末人数（2017-2018）变动分析 (4)
六、全国城镇单位从业人员期末人数（2016-2018）统计分析 (5)
七、全国城镇单位从业人员期末人数（2017-2018）变动分析 (5)
八、上海市城镇单位从业人员期末人数同全国城镇单位从业人员期末人数（2017-2018）变
动对比分析 (6)
第三节上海市城镇私营和个体从业人员数量指标分析（均指全市） (7)
一、上海市城镇私营和个体从业人员数量现状统计 (7)
二、全国城镇私营和个体从业人员数量现状统计分析 (7)
三、上海市城镇私营和个体从业人员数量占全国城镇私营和个体从业人员数量比重统计分
析 (7)
四、上海市城镇私营和个体从业人员数量（2016-2018）统计分析 (8)
五、上海市城镇私营和个体从业人员数量（2017-2018）变动分析 (8)
六、全国城镇私营和个体从业人员数量（2016-2018）统计分析 (9)
七、全国城镇私营和个体从业人员数量（2017-2018）变动分析 (9)
八、上海市城镇私营和个体从业人员数量同全国城镇私营和个体从业人员数量
（2017-2018）变动对比分析 (10)
第四节上海市城镇登记失业人员数量指标分析（均指全市） (11)
一、上海市城镇登记失业人员数量现状统计 (11)
二、全国城镇登记失业人员数量现状统计分析 (11)
三、上海市城镇登记失业人员数量占全国城镇登记失业人员数量比重统计分析 (11)
四、上海市城镇登记失业人员数量（2016-2018）统计分析 (12)
五、上海市城镇登记失业人员数量（2017-2018）变动分析 (12)
六、全国城镇登记失业人员数量（2016-2018）统计分析 (13)
七、全国城镇登记失业人员数量（2017-2018）变动分析 (13)
八、上海市城镇登记失业人员数量同全国城镇登记失业人员数量（2017-2018）变动对比分
析 (14)
图表目录
表1：上海市劳动力就业状况现状统计表 (1)
表2：上海市城镇单位从业人员期末人数现状统计表 (3)
表3：全国城镇单位从业人员期末人数现状统计表 (3)
表4：上海市城镇单位从业人员期末人数占全国城镇单位从业人员期末人数比重统计表 (3)
表5：上海市城镇单位从业人员期末人数（2016-2018）统计表 (4)
表6：上海市城镇单位从业人员期末人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (4)
表7：全国城镇单位从业人员期末人数（2016-2018）统计表 (5)
表8：全国城镇单位从业人员期末人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (5)
表9：上海市城镇单位从业人员期末人数同全国城镇单位从业人员期末人数（2017-2018）变动对比统计表 (6)
表10：上海市城镇私营和个体从业人员数量现状统计表 (7)
表11：全国城镇私营和个体从业人员数量现状统计表 (7)
表12：上海市城镇私营和个体从业人员数量占全国城镇私营和个体从业人员数量比重统计表 (7)
表13：上海市城镇私营和个体从业人员数量（2016-2018）统计表 (8)
表14：上海市城镇私营和个体从业人员数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (8)
表15：全国城镇私营和个体从业人员数量（2016-2018）统计表 (9)
表16：全国城镇私营和个体从业人员数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (9)
表17：上海市城镇私营和个体从业人员数量同全国城镇私营和个体从业人员数量（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (10)
表18：上海市城镇登记失业人员数量现状统计表 (11)
表19：全国城镇登记失业人员数量现状统计分析表 (11)
表20：上海市城镇登记失业人员数量占全国城镇登记失业人员数量比重统计表 (11)
表21：上海市城镇登记失业人员数量（2016-2018）统计表 (12)
表22：上海市城镇登记失业人员数量（2017-2018）变动分析表（比上年增长%） (12)
表23：全国城镇登记失业人员数量（2016-2018）统计表 (13)
表24：全国城镇登记失业人员数量（2017-2018）变动分析表（比上年增长%） (13)
表25：上海市城镇登记失业人员数量同全国城镇登记失业人员数量（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (14)。