公司员工聘用合同书范本word版

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公司员工聘用合同书范文6篇

公司员工聘用合同书范文6篇篇1甲方（聘用单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（受聘人员）：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议，以兹共同遵守：一、聘用范围及岗位职责要求甲方聘请乙方为甲方的正式员工，根据乙方的专业知识与特长，安排其在甲方所属的[部门名称]部门担任[具体职位名称]职位。

乙方需按照甲方的岗位职责要求，按时按质地完成各项工作任务。

具体岗位职责要求详见聘用岗位说明书。

二、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限为XX年。

合同期满前XX个月，经双方协商一致可续签合同。

三、工作时间与地点乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作不超过法定规定的工作时间。

工作地点为甲方的办公地点或甲方指定的其他地点。

乙方需遵守甲方的考勤制度及请假制度。

四、薪酬福利待遇乙方在受聘期间的基本工资为人民币XX元整（含社会保险费用等），具体薪酬福利根据甲方的相关制度和政策执行。

甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的XX日。

乙方享有国家规定的社会保险福利待遇和甲方规定的福利待遇。

乙方受聘期间的奖金、补贴等根据甲方的相关制度和政策执行。

五、保密条款与知识产权归属乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

乙方在工作过程中所产生的知识产权归属甲方所有，乙方无权擅自处置。

如因乙方违反保密条款造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、劳动纪律与违约责任乙方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律，自觉履行岗位职责。

如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除合同。

甲乙双方因违反本合同而造成损失的，应承担相应的违约责任并赔偿对方损失。

七、合同的变更、解除和终止甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。

公司员工的聘用合同范本5篇

公司员工的聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况甲方聘请乙方担任甲方公司________部门岗位工作，具体岗位职责及工作内容详见岗位说明书。

工作地点在_____________。

聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作时间和休息休假甲方根据公司实际情况安排工作时间，对乙方实行以下制度：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。

乙方享有法定的节假日和休息日。

若有特殊情况需调整工作时间，甲方应事先通知乙方并获得同意。

三、工资待遇及福利待遇乙方在聘用期间的工资为________元/月。

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

甲方根据公司的业绩和乙方的表现，可以给予乙方相应的奖金或提成。

具体事项将在乙方的薪酬及福利待遇协议中明确。

四、保密义务及竞业限制乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露给任何第三方。

乙方在离职后的竞业限制期内（一般为离职后______年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

若违反上述约定，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方的损失。

五、聘用合同的变更、解除和终止双方应遵守聘用合同的约定，如需变更合同内容，应经双方协商一致后书面变更。

聘用合同解除或终止的条件详见合同内容。

任何一方违反合同约定，均应承担违约责任。

合同解除或终止时，乙方必须办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

六、违约责任双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反合同约定应承担违约责任。

具体违约责任包括：支付违约金、赔偿损失等。

公司员工聘用合同书范本7篇

公司员工聘用合同书范本7篇篇1甲方（用人单位）：___________________单位地址：_________________________乙方（聘用员工）：___________________住址：_____________________________身份证号码：_______________________鉴于甲方需要雇佣优秀的员工从事相应工作，乙方愿意接受甲方的聘用，在平等自愿、协商一致的基础上，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，共同订立本聘用合同。

一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事的岗位为：___________________。

乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作时间、工作地点及薪酬待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，确保完成甲方分配的工作任务。

2. 工作地点：甲方公司所在地及甲方指定的其他地点。

3. 薪酬待遇：基本工资+绩效+奖金+其他福利待遇。

具体标准按照甲方薪酬制度执行。

四、岗位职责及要求乙方应按照甲方的要求，履行以下岗位职责：1. 严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度；2. 服从甲方的管理，接受甲方的工作安排和调度；3. 认真履行岗位职责，完成工作任务；4. 保护甲方的财产和秘密；5. 遵守职业道德，保持良好的职业操守。

五、保密条款乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，不得泄露或向第三方披露。

未经甲方同意，乙方不得利用甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息进行从事与甲方业务相关的活动。

六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或补充。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

word版劳动合同模板6篇

word版劳动合同模板6篇第1篇示例：劳动合同是用以规范雇主与雇员之间劳动关系的一种文书，对双方权利义务进行规范和约束。

在制定劳动合合同中应包含明确的工作内容、薪酬待遇、工作时间、休假制度、保险福利、解除合同等内容，以确保双方权益得到保障。

下面是一份Word版劳动合同模板供参考：劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法人代表姓名）联系电话：（公司电话）职务：（法人代表职务）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）联系地址：（居住地址）鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，乙方愿意接受甲方的雇用，双方经平等协商，达成以下协议：一、工作内容1. 乙方应按照公司安排，认真、细致地完成工作任务，提高工作效率。

2. 乙方应遵守公司的工作纪律，服从安排，不得私自处理公司事务。

3. 乙方应维护公司形象，不得损害公司利益。

二、薪酬待遇1. 乙方的薪酬按公司相关规定执行，具体标准为（具体金额/月）。

2. 薪酬支付时间为每月（具体时间），支付方式为（银行转账/现金）。

三、工作时间1. 乙方的工作时间为每周（具体天数），每天工作时长为（具体小时数）。

2. 如有加班工作，应按相关规定获得加班费或调休。

四、休假制度1. 乙方享有带薪年假（具体天数）天，按公司规定安排休假。

2. 如有特殊情况需要请假，应提前向公司请假，并得到公司批准。

五、保险福利1. 公司为乙方购买工伤保险和社会保险，保障乙方的权益。

2. 如乙方因工作需要出差，公司将提供相应的出差补贴。

六、合同期限1. 本劳动合同自签署之日起生效，至（日期）止。

2. 双方如不续签合同，应提前一个月书面通知对方。

七、解除合同1. 如有一方违反合同规定，应及时向对方提出书面警告，并限期纠正。

2. 若无法达成一致，任何一方均有权提前一个月书面通知对方解除合同。

八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行约定。

2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

关于单位员工聘用合同范本5篇

关于单位员工聘用合同范本5篇第1篇示例：单位员工聘用合同范本甲方：（单位名称）地址：法定代表人：统一社会信用代码：电话：传真：邮编：乙方：（员工姓名）性别：出生年月：身份证号码：住址：联系电话：紧急联系人：紧急联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲方与乙方经平等协商，就乙方加入甲方公司，为甲方公司工作一事达成如下协议，以信守并共同遵守。

第一条聘用内容1.1 乙方应当按照甲方的安排，认真完成所负责的工作任务，服从公司的管理和安排，认真遵守规章制度，维护甲方公司的合法利益，并享受甲方的劳动保护及福利待遇。

乙方应当在工作中遵守甲方公司的各项规章制度，维护甲方公司的声誉和形象。

1.2 乙方应当努力工作，恪尽职守，按时按质完成上级交代的任务。

不得擅自离职或者未经批准擅离职守，不得私自变动工作岗位。

1.3 乙方应当做好个人的职业规划，提升专业水平，不断提高工作能力，为公司的发展做出积极贡献。

第二条试用期2.1 甲乙双方约定，乙方入职后为试用期（三个月）。

试用期期间，甲方有权对乙方的工作情况进行全面的考核。

如果乙方在试用期内工作表现良好，甲方有权决定转为正式员工。

2.2 试用期内，双方对工作不满意的，甲方有权单方面解除劳动合同。

3.1 乙方的聘用期为（自何时至何时），根据工作需要，甲方有权续订劳动合同。

3.2 乙方不得私自离职，如有特殊情况需离职，应提前一个月书面通知甲方，经协商确认后离职。

第四条工作时间、休息与假期4.1 乙方应当按照公司规定的工作时间和休息休假制度参加工作，不得擅自迟到早退。

4.2 乙方享有法定节假日和公司规定的带薪年休假。

第五条工资及福利待遇5.1 甲方应当按照国家规定和公司的相关政策及规定，向乙方支付工资，并购买社会保险，为乙方提供工作条件。

5.2 乙方应当按照甲方公司的规定享有相应的福利待遇。

第六条保密条款6.1 乙方在工作期间及离职后，对甲方公司所知悉的机密信息及商业秘密应负有保密义务。

企业员工聘用合同书范本5篇

企业员工聘用合同书范本5篇篇1甲方（聘用单位名称）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（受聘员工姓名）：[受聘员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：一、聘用岗位与期限1. 聘用岗位：[具体岗位名称]2. 聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与地点1. 乙方应在聘用期内服从甲方的安排，按照甲方规定的岗位职责和要求，认真履行岗位职责。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，乙方应积极配合。

2. 休假：按照国家法定休假制度执行，具体休假时间和方式由甲方安排。

四、薪酬与福利1. 薪资：乙方的薪资标准按照甲方的薪酬制度执行，具体薪资水平根据乙方的工作表现及岗位调整。

2. 福利：甲方根据国家法律法规及甲方规定，为乙方提供相应的福利待遇。

五、保险与保障1. 甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方在聘用期间享有相应的劳动保护，甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件。

六、保密与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密。

2. 乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。

七、违约责任如甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

八、合同解除与终止1. 本合同可因期限届满、双方协商一致、一方违约、不可抗力等原因而解除或终止。

2. 双方就合同解除或终止应依法办理相关手续。

九、其他约定事项[其他具体约定事项]十、争议解决如甲乙双方因本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

企业员工标准聘用合同书范本6篇

企业员工标准聘用合同书范本6篇第1篇示例：企业员工标准聘用合同书范本合同编号：__________甲方：(公司全称)乙方：(员工姓名)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲方与乙方就聘用事宜达成如下协议，以兹确认：一、聘用内容甲方依法聘用乙方为(岗位名称)，乙方应当按照甲方的安排和要求认真、勤勉地履行岗位职责，忠实于甲方的利益。

二、试用期乙方同意甲方对其进行___个月的试用期，试用期期间，甲方将对乙方的工作表现进行评估，评估结果将影响其后续的聘用情况。

三、工作时间和地点乙方应当按照甲方的安排和要求在规定的工作时间和地点履行工作职责，如需变动应提前与甲方协商并获得甲方书面同意。

四、工资及福利1.甲方将按照国家规定和甲方的内部制度向乙方支付基本工资，工资支付日为每月的___日。

2.甲方将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方将提供相关的带薪休假、节假日福利及岗位津贴等其他福利待遇。

五、保密义务乙方应当对甲方的商业秘密和重要信息保密，不得泄露给任何第三人。

六、违约责任如果乙方不履行合同规定或者违反合同约定的，甲方有权要求乙方进行赔偿，并可以根据情况终止劳动合同。

七、劳动安全及职业健康甲方将创造和维护良好的劳动安全条件，确保乙方的劳动安全和职业健康。

八、其他约定1.合同期限____年/月。

2.合同期内，乙方假如需要离职的，应当提前一个月向甲方提出书面辞职申请。

3.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期满止。

合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公章）乙方（签字）日期：年月日第2篇示例：企业员工标准聘用合同书范本甲方（雇主）：___________（公司名称）法定代表人：_________ 注册地址：_________ 统一社会信用代码：_________双方经友好协商，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方拟录用乙方为______职位，具体事项达成如下协议并签订本合同。

公司员工的聘用合同范本（精选5篇）

公司员工的聘用合同范本（精选5篇）公司员工的聘用篇1甲方(用人单位)名称：___________________法定代表人：_____________________________乙方(受聘人员)姓名：___________________性别：___________________________________ 出生年月日：_____________民族：___________________________________文化程度：_______________居民身份证号码：_________________________家庭住址：_______________________________邮政编码：_______________________________ 电话：___________________根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限。

按下列第________款确定：(一)本合同为有固定期限的聘用合同。

合同期从________年________月________日至________年________月________日止。

其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。

(二)本合同为无固定期限的聘用合同。

合同期从________年________月________ 日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。

其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。

(三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。

合同期从___________之日起至___________之日止(起止时间必须明确具体)。

二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。

劳动合同书模板word格式4篇

劳动合同书模板word格式4篇篇1抱歉，劳动合同书模板是一种法律文件模板，其内容本身并不需要长篇大论，因此一般也不会超过2000字。

以下是一个简单的劳动合同书模板word格式的范例：劳动合同书甲方：（雇主单位名称）地址：（雇主单位地址）法定代表人：（雇主单位法定代表人姓名）电话：（雇主单位联系电话）乙方：（劳动者姓名）性别：（男/女）出生年月：（出生年月）身份证号：（身份证号）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）以下，甲、乙双方经友好协商，就乙方进入甲方单位工作事宜达成如下协议：一、工作岗位乙方聘请为甲方的（工作岗位名称），工作地点为（工作地点）。

二、工作内容乙方的主要工作内容为（工作内容描述）。

三、工作时间及休息乙方的工作时间为每周（工作日）工作（工作时间），休息时间为每周（休息日）。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬为每月（薪酬金额）元整。

2. 甲方为乙方提供下列福利待遇：（列明具体待遇）3. 具体的绩效考核和奖金发放机制为：（如有）五、劳动合同期限本劳动合同自（开始日期）起生效，至（终止日期）止。

期满后，如无书面终止通知，本合同自动续签。

六、解除劳动合同1. 乙方如有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：（列明解除条件）2. 乙方如有下列情形之一，乙方有权解除劳动合同：（列明解除条件）七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：（盖章）法定代表人或授权代表签字：乙方：（签名）签订日期：（签订日期）以上为《劳动合同书》的具体内容，甲、乙双方应遵守并执行上述约定。

（完）篇2抱歉，劳动合同书模板word格式属于商业文件，可能涉及到具体的法律条款和法律规范。

我无法提供文档的直接复制内容。

可以提供一些参考信息，以帮助你编写一个完整的劳动合同书模板。

劳动合同书是用来规定雇员与雇主之间的权利和义务关系的重要文件。

在编写劳动合同书模板时，需要包含以下基本要素：1. 合同双方信息：包括雇主和雇员的姓名、地址、联系方式等基本信息；2. 工作内容：明确工作职责、岗位名称、薪资待遇、工作时间、工作地点等；3. 合同期限：规定合同的起止时间和期限，包括固定期限和无固定期限；4. 工资与福利：规定薪资支付方式、加班工资、社会保险、福利待遇等；5. 保密义务：保护雇主的商业秘密和公司资料的保密义务；6. 解雇条款：明确解雇合同的程序和条件；7. 违约责任：规定合同双方的违约责任和违约损害赔偿等。

人员聘用合同书范本（4篇）

人员聘用合同书范本甲方（公司主管签字）：甲方电话：乙方（应聘业务员签字）：乙方身份证号：本着“平等自愿、协商一致”的原则，经双方协商，乙方被甲方聘用为（专、兼）职业务员。

为了保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下：一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定（若应聘为兼职业务员，甲方的上班时间、签到制度及有关和兼职业务员不兼容的制度不对乙方而论），不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。

二、乙方对外的业务往来由个人决定，在与甲方利益不发生冲突的情况下，甲方不得干涉。

三、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位，乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来（如该价位有变更，甲方应及时通知乙方）。

四、乙方在甲方商品的业务往来中，甲方按管理规定中的提成在月工资结算时支付给乙方。

五、乙方在业务往来中，从甲方供货的款项，由乙方负责收回入帐;乙方对外的业务往来，有技术或维护方面的，由甲方提供。

六、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的，必须经过甲方同意，否则视为无效。

七、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况，以作为甲方下一步市场业务开展的参考。

以上协议经双方签字后生效。

本协议一式三份，甲、乙双方各一份，公司存档一份。

甲方：（章）负责人：（签字）乙方：（签字）协议签订日期：____年____月____日人员聘用合同书范本（二）用人单位（全称）：应聘员工姓名：员工招聘合同书NO.1：入公司新员工工作表现良好,试用合格,经公司批准方能成为本公司正式员工.经批准成为正式的员工一年内不得无故向公司提出辞职;如有必须辞职的理由则分为：急辞职：如有特殊情况需辞职必需马上离公司的员工，则扣除本员工满月半月工资，不发放出差补助。

公司予以辞职。

慢辞职：因其他原因需辞职但不需马上离开公司的员工可提前一个月向公司提交辞职申请，继续工作一个月待公司招聘到合适人选后，公司予以辞职并发放当月月工资及出差补助。

2：工作时间：入公司新员工试用期为早3：试用期间员工底薪月，没有提成奖金以及出差补助。

公司正式员工聘用协议书范本(6篇)

公司正式员工聘用协议书范本甲方：_____（以下简称“甲方”）乙方：_____（以下简称“乙方”）鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限本合同于____年____月____日生效，期限为____年。

自____年____月____日至____年____月____日。

乙方在甲方所指定的业务中试用三到五天，三到五天后甲方对乙方工作满意则签订此合同，此合同签约后不再另续合同。

但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。

二、甲、乙双方的义务和责任1、乙方同意为甲方工作，认真服从并承担甲方所安排的.各项工作。

2、未经甲方许可，乙方不得承接与甲方经营性质相关的个人业务。

3、甲方负责向乙方提供必要的工作条件，例如居住环境，生活开销等合理要求。

三、劳务报酬1、乙方在甲方指定的林场内进行松树取油事项，甲方在____年的期限内向乙方支付劳务费用，甲方分____次向乙方付此费用，付费每月以_____元给乙方。

2、在合同期限内，甲方在每月____日前向乙方预付生活费_____元，乙方收取此费用后必须向甲方出示收款依据，此费用将在乙方总收入中扣除，此外若产生其它费用则由双方当面协商解决。

四、甲乙双方对劳务报酬的其他约定1、乙方在工作期间内，甲方始终只为乙方提供生活费及居住场所，甲方与乙方约定的其它所欠款项将作为乙方工作的保证金进行质押，合同到期后，甲方一次全额依情况将劳务费付给乙方。

联系电话：_________________________________________。

2、甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的，例如失火，损害甲方利益等;2、乙方违反合同相关条款。

3、以下情况甲方不承担任何责任与费用;1、工伤2、生病3、外出交通事故4、意外事故4、乙方在劳务时间内因失火造成损失的费用均由乙方全部承担。

公司员工聘用合同(新版)6篇

公司员工聘用合同（新版）6篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方聘用员工事宜，经友好协商一致，达成如下协议：一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方为甲方的岗位工作。

具体职责包括但不限于以下几个方面：_______________________________。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为____个月。

三、薪酬待遇甲方按照乙方的岗位性质和工作表现支付薪酬。

基本工资为每月____元，具体薪酬结构、奖金和福利待遇按照甲方相关规定执行。

四、工作时间和地点乙方的工作地点为甲方的办公地点。

工作时间按照甲方的规定执行，按照国家法律规定安排休息休假。

五、保险及福利甲方按照国家相关法律规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，同时根据乙方的工作表现及公司政策提供其他福利待遇。

六、保密义务和竞业限制乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

在聘用期内及离职后一定期限内（竞业限制期限），乙方不得在与甲方业务相冲突的其他公司从事相同或类似的业务活动。

七、知识产权归属乙方在甲方工作期间所完成的与甲方业务相关的发明、设计、作品等知识产权归甲方所有。

乙方不得将甲方的知识产权泄露或转让给第三方。

八、合同解除与终止本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

如发生乙方违反公司规定或国家法律法规的行为，甲方有权解除合同。

合同到期前，双方可协商是否续签。

九、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

十、其他约定事项双方可就其他未尽事宜进行协商，并达成书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

十一、争议解决方式如因本合同产生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

关于员工聘用合同范本7篇

关于员工聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：XXX公司地址：[公司具体地址]法定代表人：[公司名称] 法定代表人姓名联系电话：[公司联系电话]乙方（受聘员工）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲方需要雇佣具备专业技能的员工从事相关工作，乙方具备相关技能和资格，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为确立聘用关系，明确双方权利和义务，特订立本合同：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：[岗位名称]2. 工作内容：[详细描述工作内容和职责]。

二、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

试用期满后，经甲方考核合格，双方同意继续履行本合同。

三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 工作地点：在甲方指定的地点工作。

四、薪资待遇及福利待遇1. 薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资等。

具体金额按照甲方薪酬制度执行。

2. 薪资发放：每月XX日发放上月工资。

3. 福利待遇：按照国家及甲方规定执行，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、岗位职责及考核标准1. 乙方应按照甲方规定的岗位职责履行工作。

2. 甲方根据乙方的工作表现进行定期考核，考核结果作为薪资调整、晋升等依据。

3. 乙方未能完成岗位职责或考核不合格的，甲方有权解除合同。

六、保密义务及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

2. 乙方在离职后一定期限内（例如XX个月）不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。

3. 违反保密义务及竞业限制的，应承担相应的法律责任。

七、违约责任及赔偿1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。

2. 因乙方违反约定给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方相应损失。

甲方（聘用单位）：XXX公司地址：[公司具体地址]法定代表人姓名：[公司名称] 法定代表人姓名联系电话：[公司联系电话]电子邮箱：[公司电子邮箱]（如有）篇2甲方（聘用单位）：___________公司地址：_________________________法定代表人：___________________联系方式：_____________________乙方（受聘员工）：_____________性别：___________________________年龄：___________________________身份证号码：_____________________住址：___________________________联系方式：_____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，经双方友好协商，达成以下聘用合同：一、合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____年。

公司员工聘用合同范本5篇

公司员工聘用合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1公司员工聘用合同范本一、合同双方甲方：（公司名称）住所：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）注册资本：（注册资本）成立日期：（公司成立日期）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号：（员工身份证号）户籍地址：（员工户籍地址）联系电话：（员工联系电话）二、工作岗位及职责1. 甲方聘请乙方担任（岗位名称），具体职责为（具体的工作职责描述）。

2. 乙方应当认真、勤勉、谨慎履行其工作职责，服从公司安排，维护公司利益。

三、合同期限1. 合同期限为（具体的时间范围），自（起始日期）至（结束日期），共计（月/年）。

2. 合同期满前，如乙方表现优秀，甲方可考虑续签合同。

四、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周（具体的工作日数），每天工作（具体的工作小时数）小时，具体工作时间安排由甲方制定。

2. 乙方将工作地点设在（具体的工作地点），如有需要，甲方有权调动乙方工作地点，但应提前通知乙方。

五、工资待遇和福利1. 甲方将向乙方支付月工资为（具体金额），工资发放时间为每月（具体时间）。

2. 甲方将为乙方购买社会保险（具体种类），并为乙方缴纳相关社会保险费用。

3. 甲方将为乙方提供（具体的福利待遇，如餐补、通讯补贴等）。

六、工作规范1. 乙方应严格遵守公司规章制度，服从公司管理，保守公司机密。

2. 乙方应当努力提高工作能力，不得有违背公司利益的行为。

七、解除合同1. 合同期内，如因乙方原因造成公司利益受损，甲方有权解除合同。

2. 合同期满后，如乙方不再续签合同，双方自动解除合同。

八、其他约定1. 本合同自双方签字生效，并附件一并构成合同的有效部分。

2. 对于本合同未尽事宜，双方可协商解决。

甲方：（公司盖章）日期：（签署日期）乙方：（员工签字）日期：（签署日期）附件一：员工个人信息表姓名：性别：出生日期：身份证号：联系方式：户籍地址：紧急联系人：联系电话：紧急联系人地址：教育背景：工作经验：技能特长：健康状况：其他备注：以上为公司员工聘用合同范本，双方请务必遵守合同约定，共同维护合同的有效性和稳定性。

公司员工聘用合同范本(五篇)

公司员工聘用合同范本（五篇）公司员工聘用合同篇1甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：名称：姓名：法定代表人：身份证号码：联系联系根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止(前个月是试用期)。

二、工作内容和工作地点乙方从事_______岗位(工种)工作，乙方的工作地点_____________________。

乙方同意甲方可以根据生产经营需要及其身体健康情况，单方变更工作岗位(工种)和工作地点，并同意薪随岗位而变更。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处罚。

三、工作时间和休息休假乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

甲方因生产需要，可安排乙方加班。

乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。

具体的休息休假的条件、程序和需要办理的手续，按甲方的规章制度规定来执行。

四、劳动报酬及支付时间(一)乙方的工资按月发放，试用期工资是元(试用期工资不低于最低工资标准的规定)，试用期后乙方的工资是元(含加班工资)，工资=正常工作时间工资+加班工资。

具体如下：1、正常工作时间工资为人民币元;2、加班工资元，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的，乙方同意加班工资以正常工作时间工资为计算基数，休息日加班的优先安排补休，被安排补休的公司不支付加班工资(加班时间的确定及加班的程序见公司的规章制度)。

(二)发薪日期甲方每月日左右发放上月工资。

如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

(三)调薪乙方同意甲方根据实际经营状况、内部规章制度、对乙方的考核结果，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位和工作内容变化等，调整乙方的工资水平，但调整的工资不可低于国家规定的最低工资标准。

公司员工聘用合同书范文5篇

公司员工聘用合同书范文5篇篇1甲方（聘用单位）：_______________公司单位性质：_______________企业乙方（受聘人）：姓名性别民族出生年月日身份证号籍贯学历专业职称职务家庭住址邮政编码联系电话电子邮箱地址等联系方式以及个人资料必须真实可靠便于公司了解个人履历资料情况同时需要乙方提供身份证复印件一张以及近期一寸照片四张作为公司留档保存。

（所有个人资料将予以妥善保管不会外泄个人隐私安全保护责任公司负责执行保护）。

根据相关法律精神和企业发展的需要结合乙方个人能力本着双向选择公平公正按劳取酬优胜劣汰以及重学历但不唯学历注意年龄但实际注重工作能力者优先决定聘用后一切遵循公司及甲乙双方平等自愿原则的前提下现甲乙双方达成如下聘用合同并共同遵守以下条款（试用期工作性质的员工转正问题将通过双方商议另行约定）：篇2甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]乙方（受聘人）：[员工姓名]联系方式：[员工联系电话或邮箱]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工家庭住址]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同，共同信守本合同所列条款，以明确双方的权利义务关系。

具体合同条款如下：一、聘用岗位与期限（一）岗位名称：[具体岗位名称]。

乙方受聘担任甲方所指定的岗位工作，在乙方的聘用期限内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位。

乙方应当服从甲方的安排与管理。

（二）聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。

合同期满聘用关系自然终止。

期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

合同期满后双方未续签合同或本人提出辞职申请并获得批准的，本合同终止。

如因特殊情况甲方需要继续留用的，经双方协商同意可续签合同。

若乙方在合同期内提出辞职申请应提前一个月书面通知甲方。

否则视为违约处理。

甲方有权终止本合同并追究相关责任。

员工正式聘用合同书范本6篇

员工正式聘用合同书范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规及公司相关规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事______职位工作事宜达成以下协议：一、协议期限与聘用方式1. 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满本协议自行终止。

2. 聘用方式为全职聘用，乙方应在协议期内履行其工作职责并遵守甲方的相关规定。

二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任______职位，并履行该职位的职责。

具体工作内容包括但不限于：____________________________。

2. 工作地点为_____________________________。

根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

三、工作时间与休假1. 乙方应按照甲方的规定，按时上下班，完成工作任务。

特殊情况下需服从加班安排。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假制度。

具体请假事宜按照甲方公司规定执行。

四、薪酬福利1. 甲方根据乙方的工作岗位及绩效表现，确定乙方的薪酬标准为____元/月。

2. 甲方按月支付乙方工资，并遵循公司内部及国家法律法规规定的薪酬福利政策。

3. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

甲方负责为乙方缴纳社会保险费用。

五、知识产权与保密义务1. 乙方在公司工作期间所开发或接触到的所有知识产权均属于甲方所有。

乙方不得擅自泄露、转让、出卖公司的技术或商业秘密。

2. 乙方在离职后，仍对在公司期间接触到的商业秘密负有保密义务。

保密期限为本协议终止后两年。

六、违约责任与赔偿1. 若乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。

违约金数额视违约情况而定。

2. 若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。