建筑施工企业管理人员安全生产考核证书三类人员
ABC三类安全人员如何配置
ABC三类⼈员是什么ABC三类⼈员是什么？建筑施工企业“三类人员”是指：建筑施工企业安全生产考核合格证书，又称安全员ABC证，分ABC三类:A证是建筑施工企业主要负责人；B证是项目负责人；C证是专职安全生产管理人员。
安全员A、B、C证主要是在办理安全生产许可证需要提供的。
安全员A证、B证、C证三个证件的有效期都是三年。
A类⼈员，即企业主要负责⼈，指对本企业⽇常⽣产经营活动和安全⽣产⼯作全⾯负责、有⽣产经营决策权的⼈员，包括法定代表⼈、总经理（总裁）、分管安全⽣产的副总经理（副总裁）、分管⽣产经营的副总经理（副总裁）、技术负责⼈、安全总监等⼈员。
B类⼈员，是指由企业法定代表⼈授权，负责建设⼯程项⽬管理的负责⼈等。
C类⼈员，指在企业专职从事安全⽣产管理⼯作的⼈员，包括企业安全⽣产管理机构的负责⼈及其⼯作⼈员和施⼯现场专职安全⽣产管理⼈员。
C类⼈员，即专职安全⽣产管理⼈员，还可分为机械（C1）、⼟建（C2）、综合（C3）三类。
机械类安管⼈员可以从事起重机械、⼟⽯⽅机械、桩⼯机械等安全⽣产管理⼯作；⼟建类安管⼈员可以从事除起重机械、⼟⽯⽅机械、桩⼯机械等安全综合类：可从事全部安全生产管理工作。
既可以从事起重机械、⼟⽯⽅机械、桩⼯机械等安全⽣产管理⼯作；也可以从事除起重机械、⼟⽯⽅机械、桩⼯机械等安全种证件考核都有着自己的侧重点：安全员A证考核更侧重对企业生产力的评估等方面;安全员B证考核更侧重项目生产的安全性以及高效性等方面;安全员C证考核更侧重人员具体施工过程的安全操作等方面。
安全员A证：企业法人、总经理、分管安全副经理，需大专以上学历，除企业法人外，其他人需一级建造师证书与企业聘书;安全员B证：项目经理需要有中专(含高中、中技、职高)以上学历，具有一级建造师或二级建造注册证书;安全员C证：从事相关施工现场管理，需要有中专(含高中、中技、职高)以上学历，或具有5年以上工作经验者(即20岁以上者)，方可参加培训考试。
“三类人员”安全生产考核合格证书延期所需
“三类人员”安全生产考核合格证书延期所需材料及程序1.“三类人员”初次发证三年有效期内，应接受企业注册地设区市建设行政主管部门安监站安排，接受安全生产知识继续教育。
参加安全生产知识继续教育的企业，可在江西省建设工程安全质量监督管理站网站下载《江西省建筑施工企业“三类人员”安全生产知识继续教育报名表》。
报名表由各建筑施工企业统一分类填写，向企业注册所在地设区市安监站报名，省直企业在江西省建设工程安全质量监督管理局安全科报名。
江西省建筑施工企业“三类人员”A、B类人员的安全生产知识继续教育工作由江西省城乡建设培训中心实施，C类人员的安全生产知识继续教育工作由各设区市城乡建设培训中心实施。
A、B类人员由江西省城乡建设培训中心发给江西省施工企业“三类人员”安全知识继续教育培训证。
C类人员由各设区市城乡建设培训中心发给江西省施工企业“三类人员”安全知识继续教育培训证。
2. 申请延期考核的“三类人员”应在其安全生产考核合格证书3年有效期满前3个月，填写《江西省建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核申请表》，考核申请表由企业统一报送设区市建设主管部门或省直有关厅、局主管部门审核。
并附下列附件：(1)安全生产考核合格证书复印件；(2)江西省施工企业“三类人员”安全知识继续教育培训证；(3)企业年度安全教育合格证书复印件。
3. 上述延期考核申请材料经省直有关厅、局主管部门审核通过后，再交到省局。
注：网络申报时，上述申请表及（1）—（3）附件材料扫描件经网络上传后，企业经办人员应携带上述材料的原件到企业注册所在地建筑安全监督站核验。
经所在地建设工程安全监督管理站审核合格后，再经省建设工程安全质量监督管理局审核核准后，统一将证书送省建设工程安全质量监督管理局延期。
三类人员考核制度
重庆四星装饰设计工程有限公司文件渝【四】字（2008）003号三类人员考核任职制度依据建设部《关于印发《建筑施工企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员安全生产考核管理暂行规定》的通知》(建质[2004]59号)的规定，为贯彻落实《安全生产法》、《建筑工程安全生产管理条例》和《安全生产许可证条例》，提高建筑施工企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员安全生产知识水平和管理能力，保证建筑施工安全生产，对建筑施工企业三类人员进行考核认定。
三类人员应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职，考核内容主要是安全生产知识和安全管理能力。
1．三类人员是指建筑施工企业的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员建筑施工企业主要负责人，是指对本企业日常生产经营活动和安全生产工作全面负责、有生产经营决策权的人员，包括企业法定代表人、经理、企业分管安全生产工作的副经理等。
建筑施工企业项目负责人，是指由企业法定代表人授权，负责建设工程项目管理的负责人等；建筑施工企业专职安全生产管理人员，是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员，包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。
2．三类人员考核任职的主要规定(1) 考核的目的和依据为了提高建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员(以下简称建筑施工企业管理人员)的安全生产知识水平和管理能力，保证建筑施工安全生产，根据《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》和《安全生产许可证条例》等法律法规，制定三类人员考核任职制度。
(2) 考核范围在中华人民共和国境内从事建设工程施工活动的建筑施工企业管理人员以及实施对建筑施工企业管理人员安全生产考核管理的，必须遵守本规定。
建筑施工企业管理人员必须经建设行政主管部门或者其他有关部门安全生产考核，考核合格取得安全生产考核合格证书后，方可担任相应职务。
(3) 三类人员考核的管理工作及相关要求国务院建设行政主管部门负责全国建筑施工企业管理人员安全生产的考核工作，并负责中央管理的建筑施工企业管理人员安全生产考核和发证工作。
三类人员安全生产考核合格证书有效期安全生产
三类人员安全生产考核合格证书有效期1、三类人员安全生产考核合格证书延期需哪些条件，证书延期需要报名并且参加考试资料知包括原三类人员证件、身份证、毕业证、职称证、项目经理证等等，道也有的不需要这么多证件，延期申请报名和内首次申请报名同时进行，再教育大概在4月份开办地点及时间在河北住房和城乡建设网上办事大厅上可容以查到2、建筑施工企业主要负责人安全生产考核合格证书过期了，怎么样延期？在哪里办理，有什么手续？根据《建筑施工copy企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理暂行规定》（建质〔2004〕59号）规定，建筑施工企业管理人员安全生产考核合格证书有效期为三年。
“三类人员”在安全生产考核合格证书三年有效期满前3个月，由本人向所在施工企业提出安全生产考核合格证书延期申请，经施工企业同意后，由施工企业向原颁发管理机关递交申请材料。
申请材料包括“三类人员”安全生产考核申请表和“三类人员”安全生产考核申请名单（申请表可参照《中央管理的建筑施工企业（集团公司、总公司）主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理实施细则》（建质函〔2004〕189号）。
逾期未办理延期申请且有效期满的，“三类人员”原证书自动失效。
3、建筑施工企业管理人员安全生产考核合格证书有效期为几年？交通运输部文件交质监发〔2009〕757号第三章证书延期与变更第十六条安全生产三类人员的考核证书有效期满前，应于有效期截止日前3个月内，提出延期申请。
有效期满而未申请延期的考核证书自动失效。
第十七条延期申请按考核申请程序执行。
施工企业除登录管理系统在线办理申请外，还应按规定向相应的交通运输主管部门提交如下申请材料：（一）企业出具的延期申请函；（二）个人延期申请表及延期申请汇总表（见附件3、4）；（三）考核证书有效期内，施工企业发生过生产安全责任事故，本企业人员负有责任的，或因违反安全法律法规，本企业人员受到部或省级交通运输主管部门处罚或者通报批评的，需如实提供有关部门出具的事故认定报告或者处罚、通报文件等;（四）原考核证书。
建筑施工企业安全生产许可证三类人员数量标准
建筑施工企业安全生产许可证三类人员数量标准一、引言建筑施工企业的安全生产事关员工的生命安全和企业的经济效益。
为了确保建筑施工企业能够按照国家安全生产标准进行施工，我国颁布了《建筑施工企业安全生产许可管理办法》，其中明确了建筑施工企业安全生产许可证的三类人员数量标准。
本文将对该标准进行详细解读。
二、三类人员的定义根据《建筑施工企业安全生产许可管理办法》，建筑施工企业的三类人员分别为：技术负责人、安全生产管理人员和特种作业人员。
1. 技术负责人技术负责人是指具备专业技术知识和相关经验，担负安全生产工作的主要责任人员。
技术负责人不仅要了解施工过程中可能遇到的安全风险和问题，还需熟悉相关安全法规和标准，能够制定应对措施，并监督施工现场的安全管理工作。
2. 安全生产管理人员安全生产管理人员是指具备一定安全技术知识和管理能力，负责组织、指导和监督施工现场的安全管理工作。
他们负责制定和执行安全标准，监测施工过程中的安全状况，并进行安全培训和应急预案的制定。
3. 特种作业人员特种作业人员是指从事特殊施工工种的人员，例如高处作业、电焊、爆破等。
由于特种作业的风险较大，特种作业人员在施工前需要进行专门的培训和认证。
三、三类人员数量标准《建筑施工企业安全生产许可管理办法》对建筑施工企业的三类人员数量进行了明确规定，以确保施工企业有足够的人员资源来开展安全生产工作。
1. 技术负责人建筑施工企业的技术负责人数量不得低于项目总人数的5%。
例如，如果一个施工项目有100人，那么该企业至少需要1名技术负责人。
2. 安全生产管理人员建筑施工企业的安全生产管理人员数量不得低于项目总人数的15%。
以上述例子为例，该企业至少需要15名安全生产管理人员。
3. 特种作业人员建筑施工企业的特种作业人员数量由具体施工项目的特殊工种和施工规模决定。
在进行特种作业之前，施工企业需要根据项目的需要，确定相应的特种作业人员数量。
四、人员资质要求除了数量标准，建筑施工企业的三类人员还需要符合相关的资质要求。
“三项岗位”人员持证上岗制度
“三项岗位”人员持证上岗制度一、“三项岗位"人员含义“三项岗位"人员是指主要负责人、安全管理人员、特种作业人员这三类人员。
主要负责人是指有限责任公司或者股份有限公司的董事长、总经理、其他生产经营单位的厂长、经理、(矿务局）局长、矿长（含实际控制人）等。
安全管理人员是指生产经营单位分管安全生产的负责人、安全管理机构负责人及其管理人员，以及未设安全管理机构的生产经营单位专、兼职安全生产管理人员等。
例如:企业中设置的安环科、安环部的负责人就是专职的安全管理人员。
安全管理人员可分为分管安全、生产、机电、技术的负责人以及专职安全管理人员。
特种作业人员是指直接从事特种作业的从业人员。
二、“三项岗位”人员持证上岗执法依据1．《中华人民共和国安全生产法》第 20 条：生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力.危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。
考核不得收费。
第23条：生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
特种作业人员的范围由国务院负责安全生产监督管理的部门会同国务院有关部门确定。
第82 条：生产经营单位有下列行为之一的,责令限期改正; 逾期未改正的,责令停产停业整顿，可以并处二万元以下的罚款：（一)未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的；(二）危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的；（三)未按照本法第二十一条、第二十二条的规定对从业人员进行安全生产教育和培训，或者未按照本法第三十六条的规定如实告知从业人员有关的安全生产事项的;（四）特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书，上岗作业的。
三类人员安全生产考核任职制度（5篇）
三类人员安全生产考核任职制度一、为贯彻落实《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》和《安全生产许可证条例》，提高“三类人员”的安全生产知识和管理能力，保证工程施工安全生产，依法履行职能，结合我项目部实际情况，特制定本制度。
二、本制度适用于建筑施工企业的主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员。
三、本项目部的“三类人员”必须经过省级建设行政主管部门安全生产考核，考核合格后取得建筑施工企业管理人员安全生产考核合格证书后，方可担任相应职务。
四、项目部的“三类人员”取得安全生产考核合格证书后，每年应参加规定学时的企业安全生产教育培训，并记入培训档案。
五、项目部的“三类人员”取得安全生产考核合格证书后，应当认真履行安全生产管理职责，接受建设(管)行政主管部门的监督检查。
六、项目部如发现已取得安全生产考核合格证书的“三类人员”违反安全生产法律法规，未履行安全生产职责，不按规定接受企业年度安全生产教育培训，施工现场管理混乱、存在严重事故隐患的，应当责令限期改正；情节严重的，暂扣安全生产考核合格证书，经重新考核合格后方可返还其证书。
七、工程项目发生死亡事故的，项目部应主动向工程项目所在地建设(管)行政主管部门报告，由其决定是否收缴有关责任人员的安全生产考核合格证书，并上交省建筑行政主管部门。
八、严禁未经考核或考核不合格的“三类人员”从事项目部的工程建设相关工作，否则将按《建设工程安全生产管理条例》第____条予以处罚。
九、建筑施工企业“三类人员”安全生产考核合格证书有效期为三年。
有效期满需要延期的，持证人应于期满前____个月向原发证机关申请办理延期手续。
十、建筑施工企业“三类人员”安全生产考核合格证书遗失的，应在市级以上公____体上声明作废，并在一个月内到原发证机关办理补证手续。
十一、建筑施工企业“三类人员”变更单位或所在单位变更名称等的，应在变更后一个月内到原发证机关办理变更手续。
十二、本制度自公布之日起实施。
建筑施工企业三类人员安全生产考核合格证书
建筑施工企业三类人员安全生产考核合格证书考核申报指南考核事项内容建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员（简称“三类人员”或“A证”、“B证”、“C证”）的安全生产知识水平和管理能力考核。
考核法律依据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》、《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理暂行规定》等。
考核申报程序（流程）申报人参加安全生产法律法规、专业技术和专业知识的学习教育培训→考试合格→取得考试合格证明→通过企业年度安全生产教育培训→填写考核申请表→制作考核申报资料→所在企业意见→县（市）建设行政主管部门汇总→设区市建设行政主管部门初审→核对学历证书、职称证书、身份证等原件→提出初审意见→省建设行政主管部门受理→提出考核意见公示→考核合格核准公告→收集照片制作证书→颁发考核合格证书。
考核申报条件1、职业道德良好；2、在建筑施工企业工作的在职人员；3、企业主要负责人和项目负责人应具有相关专业中专及以上学历或中级及以上职称；专职安全生产管理人员应具有相关专业中专及以上学历、初级及以上职称；4、通过企业年度安全生产教育培训；5、安全生产知识考试合格。
申报材料要求1、浙江省建筑施工企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员安全生产考核申请表（一式一份）；2、身份证（复印件）；3、最高学历证书（复印件）；4、相应专业的技术职称证书。
项目负责人还应提交建造师注册证书（复印件）；5、企业在册人员和教育培训证明文件；6、安全生产知识考试合格证明；其中第2、3、4项资料应提交证书原件，设区市建设行政主管部门审查，并加盖核对章后退还申请人。
上述6项资料全部用A4纸依次装订成册（最好正反面制作）。
7、《浙江省建筑施工企业管理人员安全生产管理能力考核初审情况汇总表》（用Excel格式生成的电子文档和纸质文档各一份）。
考核时间、期限1、县市建设行政主管部门随时受理，于每季度第二个月25日前（遇节假日依次提前），报设区市建设行政主管部门；2、设区市建设行政主管部门受理后10个工作日内，提出初审意见，并将初审意见公示，于第三季度第三个月15日前报省建设行政主管部门；3、身份证、学历证书、职称证书、建造师（项目经理）证书的原件核对，随时受理随时核对返还原件；4、省建设行政主管部门初审结果公示（公示期7天），核准结果公告，颁发考核合格证书。
安管三类人员证书
安管三类人员证书一、什么是安全员证书？安全员即“安全生产考核合格证”分ABC三类，也就是我们常提到的三类人员。
A证是施工企业主要负责人考取的证书：是指对本企业日常生产经营活动和安全生产工作全面负责、有生产经营决策权的人员，包括企业法定代表人、经理、企业分管安全生产工作的副经理等。
B证是施工企业项目负责人考取的证书：是指由企业法定代表人授权，负责建设工程项目管理的负责人等。
必须要持有二级建造师证才可以报名考试。
C证是企业施工一线安全生产管理人员考取的证书：是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员，包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。
（C证分为C1土建、C2机械、C3综合）二、安全许可证对企业的用处？1.招标需求：根据住建部门的有关规定，建筑企业要参与工程招标，必须具备安全生产许可证。
2.工程备案：建设项目安全备案所需材料：工程中标通知书，项目经理安全生产能力考核证书，安全技术措施计划书，安全生产许可证，安全类人员证书等。
3.资质升级：建筑企业资质升级时，是会使用安全生产许可证，对安全生产许可证也会有年限要求，不同的资质所需要的满足的年限也是不同的。
此外，成功升级资质后，必须重新核实安全生产许可证。
三、安全员ABC报考条件：安全员A证报考条件如下：具有中专及以上的文化程度、中级及以上管理专业信息技术人员职称（法定代表人除外）。
负责安全生产的副总经理(副总经理)、技术负责人、安全主任需要中级以上工程专业技术职称。
安全员B证报考条件如下：取得二级或者以上注册建筑师或者临时注册建筑师资格。
未取得注册建造师企业资质要求的建筑企业，放宽至具有相关专业中级及以上工程专业技术职称。
安全员C证报考条件如下：年满18周岁-60周岁。
建筑工程三类人员《建设工程安全生产管理》
• （2）安全生产管理包括安全生产法制管理、行政 管理、监督检查、工艺技术管理、设备设施管理、 作业环境和条件管理等。
• 安全生产管理的基本对象：企业的员工，涉及到企 业中的所有人员、设备设施、物料、环境、财务、 信息等各个方面。
• 2)施工单位主要负责人依法对本单位的安全生产工作全面 负责。施工单位应当建立健全的安全生产责任制度和安全 生产教育培训制度，制定安全生产规章制度和操作规程， 对所承担的建设工程进行定期和专项安全检查，并做好安 全检查记录。要保证本单位安全生产条件所需资金的投入， 对于列入建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施所 需费用，应当说明用于施工安全防护用具及设施的采购和 更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善，不得 挪作他用。
• （一）建筑工程、装修工程按照建筑面积：
• 1、1万平方米及以下的工程至少1人；
• 2、1万～5万平方米的工程至少2人；
• 3、5万平方米以上的工程至少3人，应当设置安全主管，按土建、机电 设备等专业设置专职安全生产管理人员。
• （二）土木工程、线路管道、设备按照安装总造价：
• 1、5000万• 3.投资主体方面
• 4.人员素质方面
5.安全技术方面
• 6.企业安全管理方面 7.安全教育方面
• 8.个人安全防护
• 9.“诚信制度”和“意外伤害保险制度”建 设
10
1.3安全生产方针政策
• 1.3.1我国安全生产的方针是安全第一、预防为主 . • 1.3.2安全生产的意义 • 人员伤亡引起的不利影响: 工程成本的提高(如：工程事故调查费、医疗费) • 事故发生后工地现场人员情绪低落引起劳动生产
新疆维吾尔自治区建设厅关于做好自治区建筑施工企业“三类人员”安全生产考核合格证书延续工作的通知
新疆维吾尔自治区建设厅关于做好自治区建筑施工企业“三类人员”安全生产考核合格证书延续工作的通知文章属性•【制定机关】新疆维吾尔自治区建设厅•【公布日期】2007.11.05•【字号】新建建函[2007]49号•【施行日期】2007.11.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】建筑市场监管正文新疆维吾尔自治区建设厅关于做好自治区建筑施工企业“三类人员”安全生产考核合格证书延续工作的通知（新建建函[2007]49号）伊犁哈萨克自治州建设局，各地、州、市建设局（建委），兵团建设局，五家渠市建设局、阿拉尔市建设局、图木舒克市建设局：根据建设部《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理暂行规定》（建质[2004]59号）和《关于建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书延期工作的指导意见》（建质[2007]189号）要求，为做好我区建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员（以下简称“三类人员”）安全生产考核合格证书延续工作，现将有关事项通知如下：一、延续申报范围凡取得自治区建设厅核发的建筑施工企业“三类人员”安全生产考核合格证书且有效期即将届满的，均应向自治区建设厅提出安全生产考核合格证书延续申请。
二、延续申报分类（一）重新审核延续“三类人员”在安全生产考核合格证书有效期内，有下列行为之一的，安全生产考核合格证书有效期届满时，应重新进行考核：1、对于企业主要负责人：（1）所在企业发生过一般及以上等级生产安全责任事故且被暂扣建筑施工企业安全生产许可证的；（2）所在企业存在违法违规行为，或本人未依法认真履行安全生产管理职责，被地、州、市及以上建设行政主管部门处罚或通报批评的；（3）未按规定接受企业年度安全生产培训教育和建设行政主管部门继续教育的；（4）未按规定提出延续申请的；（5）颁发管理机关认为有必要重新考核的其他行为。
陕西省建筑施工企业三类人员最新文件汇编
陕西省建筑施工企业三类人员最新文件汇编 20 建筑施工企业“三类人员”安全生产考核合格证书(新申请)申报程序三类人员”应先参加安全生产知识培训考试，考试成绩合格后再申请个人《安全生产考核合格证书》一、三类人员应具备的条件(一)为建筑施工企业的在职人员;(二) A类人员:建筑施工企业主要负责人。
是指对本企业日常生产经营活动和安全生产工作全面负责、有生产经营决策权的人员，包括企业法定代表人、经理、企业分管安全生产工作的副经理等，应具有大专以上学历、中级以上职称或5年以上从事建筑施工安全生产管理工作经历。
B类人员:建筑施工企业项目负责人，是指具有注册建造师执业资格或项目经理资质，并由企业法定代表人授权，负责建设工程项目管理的负责人等，应具有中专或高中以上学历，工程类初级以上职称。
C类人员:建筑施工企业专职安全生产管理人员，是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员，包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员，应具有初级以上职称。
(三)经企业年度安全生产教育培训考核合格。
二、办理程序(一)报名培训,、已取得建筑施工资质的企业，通过UKEY锁或CA认证方式登陆陕西省建设工程质量安全信息管理平台。
,、进行网上报名，企业进入“三类人员”页面，网上填写报名人员个人信息，确定无误后提交。
系统自动生成个人《建筑施工企业三类人员首次申请考试报名表》及企业本批次《三类人员首次申请考试汇总表》。
,、企业持本批次所有人员个人《建筑施工企业三类人员首次申请考试报名表》及《三类人员首次申请考试汇总表》，每人近期一寸免冠照片2张到厅建设科技推广中心进行报名。
,、按照厅建设科技推广中心统一安排的时间、地点参加培训及考试，并于考试下月的上旬在陕西建设网公告公示栏目查询考试成绩，考试成绩将同时自动进入企业系统的个人信息。
(二)个人安全生产考核合格证书申报个人考试成绩合格者，按照以下程序申报安全生产考核合格证书。
安全生产许可证三类人员要求安全生产
安全生产许可证三类人员要求1、施工二级总承包企业安全生产许可证三类人员各需要多少？特级资质不少于6人，一级资质不少于4人，二级和二级以下资质企业不少于3人。
根据《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》规定：第八条建筑施工企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员的配备应满足下列要求，并应根据企业经营规模、设备管理和生产需要予以增加：（一）建筑施工总承包资质序列企业：特级资质不少于6人；一级资质不少于4人；二级和二级以下资质企业不少于3人。
（二）建筑施工专业承包资质序列企业：一级资质不少于3人；二级和二级以下资质企业不少于2人。
（三）建筑施工劳务分包资质序列企业：不少于2人。
（四）建筑施工企业的分公司、区域公司等较大的分支机构（以下简称分支机构）应依据实际生产情况配备不少于2人的专职安全生产管理人员。
(1)安全生产许可证三类人员要求扩展资料根据《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》第七条建筑施工企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员在施工现场检查过程中具有以下职责：（一）查阅在建项目安全生产有关资料、核实有关情况；（二）检查危险性较大工程安全专项施工方案落实情况；（三）监督项目专职安全生产管理人员履责情况；（四）监督作业人员安全防护用品的配备及使用情况；（五）对发现的安全生产违章违规行为或安全隐患，有权当场予以纠正或作出处理决定；（六）对不符合安全生产条件的设施、设备、器材，有权当场作出查封的处理决定；（七）对施工现场存在的重大安全隐患有权越级报告或直接向建设主管部门报告。
（八）企业明确的其他安全生产管理职责。
第九条建筑施工企业应当实行建设工程项目专职安全生产管理人员委派制度。
建设工程项目的专职安全生产管理人员应当定期将项目安全生产管理情况报告企业安全生产管理机构。
2、我要办理一级消防工程公司的安全生产许可证需要几名三类人员（包括哪些人员）请详细说明谢谢办理安全生产许可证最少需要6名三类人员。
《参加安全生产考核的“三类人员”应具备的基本条件》
《参加安全生产考核的“三类人员”应具备的基本条件》一、企业主要负责人1、中专及以上文化程度；2、中级及以上专业技术职称；3、从事建筑企业管理工作3年及以上；4、经企业或建设主管部门年度安全生产教育培训合格。
二、工程项目负责人1、三级及以上项目经理或二级及以上建造师执业资格；2、从事建筑施工管理工作2年及以上；3、经企业或建设主管部门年度安全生产教育培训合格。
三、专职安全生产管理人员1、企业安全生产管理机构负责人及工作人员1）中专及以上文化程度；2）从事施工安全管理工作2年及以上；3）经企业或建设主管部门年度安全生产教育培训合格。
2、施工现场专职安全生产管理人员1）具有安全员上岗资格；2）中专及以上文化程度且从事施工安全管理工作2年及以上，或初中及以上文化程度且从事施工安全管理工作xx年及以上；3）经企业或建设主管部门年度安全生产教育培训合格。
第三章三类人员考核、发证及管理第八条建筑施工企业管理人员安全生产考核包括安全生产知识考试和管理能力考核。
第九条参加安全生产考核的三类人员，以企业为单位，统一到其工商注册所在地的市、县建设主管部门报名，填写有关表格，并提交身份证、个人学历证书、专业技术职称证书、岗位资格证书、年度安全生产教育培训合格证书及个人有关证明文件等原件及复印件各一份。
经地级市建设主管部门初审后报自治区建设厅审定。
第十条安全生产知识考试以全区闭卷统考的方式进行，每年6月和12月各设一次考试。
考试不合格者，重新报名参加下一次安全生产知识考试。
考试合格者，进行安全生产管理能力考核。
自治区建设厅负责全区统考的组织工作，各级建设主管部门负责组织统考的具体工作。
第十一条对三类人员的安全管理能力考核由企业所在地的市、县建设主管部门负责。
地级市建设主管部门将考核结果汇总后报自治区建设厅，建设厅对各地考核情况进行抽查及确认。
第十二条安全生产知识考试和管理能力考核均合格的，由自治区建设厅在20个工作日内核发三类人员的安全生产考核合格证书。
河北省建设厅关于“三类人员”安全生产考核合格证、建筑施工企业安全生产许可证延期工作的通知
河北省建设厅关于“三类人员”安全生产考核合格证、建筑施工企业安全生产许可证延期工作的通知文章属性•【制定机关】河北省建设厅•【公布日期】2008.03.07•【字号】冀建质[2008]130号•【施行日期】2008.03.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】建筑市场监管正文河北省建设厅关于“三类人员”安全生产考核合格证、建筑施工企业安全生产许可证延期工作的通知（冀建质〔2008〕130号）各设区市建设局，各扩权县（市）建设主管部门，华北石油管理局：我省建筑施工企业安全生产许可证、建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书（以下简称“三类人员”安全生产考核合格证）即将有效期满，根据建设部《关于建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书延期工作的指导意见》、《关于建筑施工企业安全生产许可证有效期满延期工作的通知》精神及国家和省有关规定，为做好上述证书延期工作，现将有关事项通知如下。
“三类人员”安全生产考核合格证延期工作一、延期的条件和范围建筑施工企业“三类人员”安全生产考核合格证延期分为“重新考核延期”、“直接延期”和“不予延期”。
（一）需重新考核延期的条件和范围“三类人员”在安全生产考核合格证书有效期内，有下列行为之一的，应重新考核：对于企业主要负责人：1、所在企业发生过较大及以上等级生产安全责任事故或两起及以上一般生产安全责任事故的；2、在建设行政主管部门各类安全检查中，企业被发现存在违法违规行为，或本人未依法认真履行安全生产管理职责，被处罚或通报批评的；3、未按规定接受企业年度安全生产培训教育和建设行政主管部门继续教育的；4、未按规定提出延期申请的；5、存在其他相关违法违规行为的。
对于项目负责人：1、承建工程项目发生过一般及以上等级生产安全责任事故的；2、有吊销安全生产考核合格证记录的；3、在建设行政主管部门各类安全检查中，承建的工程项目被发现存在违法违规行为，未认真履行安全生产管理职责，被处罚或通报批评的；4、有安全隐患不整改或整改不及时的；5、未按规定接受企业年度安全生产培训教育和建设行政主管部门继续教育的。
建筑业三类人员安全生产考核证书的分类及使用要点
建筑业三类人员安全生产考核证书的分类及使用要点一人把关一处安，众人把关稳如山。
为提高建筑施工企业管理人员的安全生产知识水平和管理能力，保证建筑施工安全，国家出台了相应的安全生产的法规，并把建筑施工企业管理人员划分为施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员，简称“三类人员”。
通过搜集整理相关资料对建筑业三类人员安全生产考核证书的分类及使用要点归纳阐述如下：一、安全生产考核证书分A类、B类、C类三类，C类又分C1类、C2类、C3三类。
A证应该是企业法人或法人代表等高层领导安全生产考核发的证。
B证是中层领导如项目经理等安全生产考核发的证。
C证是专职安全员和安全管理人员的安全生产考核上岗证。
《安全生产法》第二章第二十四条：生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。
危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。
《建设工程安全生产管理条例》第三十六条：施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职。
《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理暂行规定》第四条本规定所称建筑施工企业主要负责人（A类），是指对本企业日常生产经营活动和安全生产工作全面负责、有生产经营决策权的人员，包括企业法定代表人、经理、企业分管安全生产工作的副经理等。
建筑施工企业项目负责人（B类），是指由企业法定代表人授权，负责建设工程项目管理的负责人等。
建筑施工企业专职安全生产管理人员（C类），是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员，包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。
《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》（中华人民共和国住房和城乡建设部令第17号）第二章第五条：“安管人员”应当通过其受聘企业，向企业工商注册地的省、自治区、直辖市人民政府住房城乡建设主管部门（以下简称考核机关）申请安全生产考核，并取得安全生产考核合格证书。
建筑施工企业三类人员考核任职制度
建筑施工企业三类人员考核任职制度建筑施工企业的三类人员包括管理人员、技术人员和施工人员。
针对这三类人员，可以建立以下考核任职制度：
1. 管理人员考核任职制度：
- 职责明确：明确管理人员的职责和权限，根据不同职位设定不同指标和要求。
- 成果导向：考核重点放在管理人员的工作成果上，如项目进度、质量管理、成本控制等。
- 绩效评估：通过绩效评估来评定管理人员的工作表现，包括业绩、能力和素质等方面。
2. 技术人员考核任职制度：
- 职业资格要求：明确技术人员的职业资格要求，对不同技术岗位设定相应的资格认证标准。
- 技术能力评估：通过技术能力评估来评定技术人员的专业知识和技能能力，如绘图能力、施工能力等。
- 学习和创新：注重技术人员的学习和创新能力，评估其学习成果和在项目中的技术创新能力。
3. 施工人员考核任职制度：
- 岗位要求：根据施工人员的不同岗位，设定相应的岗位要求，包括技能要求、安全要求等。
- 工作表现评估：根据施工人员的工作表现进行评估，包括工作态度、工作纪律、安全意识等。
- 培训和发展：重视施工人员的培训和发展，评估其接受培训的效果和能力提升情况。
以上是基于建筑施工企业的实际情况提出的三类人员考核任职制度建议，具体制度的设计和落实需要根据企业的实际情况和人员需求进行调整。
同时，考核制度应该明确公正，符合法律法规的要求，并为人员提供公正的提升机会。
三非人员是指哪三类人员
三非人员是指哪三类人员施工企业＂三类＂人员,主要对象是:1、企业主要负责人(a 证):企业法定代表人或总经理,企业分管安全生产工作的副总经理等.2、项目负责人(b证):是指取得.1.建筑施工企业主要负责人,是指对本企业日常生产经营活动和安全生产工作全面负责、有生产经营决策权的人员,包括企业法定代表人、经理、企业分管安全生产工作的副经理等.2.建筑施工企业项目负责人,是指由企业法定代表人授权,负责建设工程项目管理的负责人等.3.建筑施工企业专职安全生产管理人员,是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员,包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员.三类人员abc:a:企业负责人(法人、总经理、分管安全副经理);b:项目负责人(项目经理);c:专职安全员(即23岁以上).三非人员是指哪三类人员1、正式的“三非人员”是指“非法入境、非法居留、非法就业”的外籍人或取得外国籍的原国人或中国籍的华侨.2、正式的“三无人员”是指由民政部门收养的无生活来源、无劳动能力、无法定抚养义务人的中国公民.半正式的“三无人员”是指无身份证、无暂居证、无用工证明的城镇外来人员(中国公民).通俗的“三无人员”说法就多了一般有1:无钱,无样,无对象.2:无技术、无文凭、无特长. 3:引道德经:道生一,一生二,二生三,三生万物;“三无人员”即指一无所有的人.4:无房无车无本地户口 5:无房无车无存款区别:基本上是一对外人,一对国人.施工企业＂三类＂人员,主要对象是:1、企业主要负责人(a 证):企业法定代表人或总经理,企业分管安全生产工作的副总经理等.2、项目负责人(b证):是指取得.“三非人员”是指“非法入境、非法居留、非法就业”的人,将“三非人员”送返他们的本国,即为:遣返三非人员.贫困三类人员指的哪三类脱贫攻坚政策落实情况,重点围绕【低保户、五保户、低收入户】三类群体,1. 财富贫困:穷人.2. 意识形态贫困:美分、日杂3. 志向贫困:好吃懒做者在脱贫攻坚工作中,农村三类人员分别是指:贫困老年人,重病人,残疾人.工地三类人员是指哪三类取得安全生产考核合格证的人员1、企业主要负责人(a证):企业法定代表人或总经理,企业分管安全生产工作的副总经理等.2、项目负责人(b证):是指取得注册建造师执业资格,由企业法人授权,负责建设工程项目管理的负责人等.3、专职安全生产管理人员(c证):是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员,包括企业安全生产管理机构的负责人及其专职工作人员和施工现场专职安全生产管理人员.安全许可证申请、年检会有用到.三类人员三年延期一次.企业负责人、项目负责人、安全员这个不叫建筑工地三类人员岗位证,叫做建筑施工安全生产考核证,是针对建筑工程公司的!主要负责人为a证,包括公司经理、技术负责人、生产副经理等;项目负责人为b证,包括一级、二级建造师;专职安全员为c证,包括安全员.三非人员疫情防控措施疫情防控措施主要包括以下几个方面:1、尽量减少外出活动,外出佩戴口罩.2、主动做好健康监测,自觉发热时主动测量体温.若出现可疑症状,应主动戴上口罩及时就.1 平日讲究卫生,锻炼身体,不吃不洁的食物2 早发现,早诊断,早治疗,将它们防范于未然3 治疗,就是隔离了,它是通过飞沫传播的,需要严密隔离实施“五个一律、五个不得”疫情管控是指: 一、一律封闭管理,不得随意走动. 二、一律做好防护,不得人员聚集. 三、一律如实报告,不得谎报瞒报. 四、一律明确责任,不得擅自租赁.(向省外来人租赁或借住房屋). 五、一律措施到位,不得敷衍塞责. 三个不得是上面五个不得中的三个重点:不得人员聚集、不得谎报瞒报、不得敷衍塞责. 一个必须是:必须做好个人防护. 另外还提出了几个必须:必须做好人员筛查、食堂澡堂必须严格消杀措施、必须做好个人防护、必须树立文明形象、必须做到统筹兼顾等等.。