外国劳务工人长期雇佣合同
国外劳务用工合同范本
国外劳务用工合同范本第一篇范文：合同编号：__________鉴于甲方需聘请乙方从事国外劳务工作，双方为明确双方的权利、义务及责任，依据相关法律法规，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以共同遵守。
一、合同主体1.1 甲方为具有合法经营资格的国内外企业、机构或个人，具备签订和履行本合同的能力。
1.2 乙方为具备完全民事行为能力的自然人，自愿从事国外劳务工作。
二、合同期限2.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自乙方抵达国外工作地点之日起计算。
2.2 合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约合同。
三、工作内容及地点3.1 乙方在国外的工作内容为：__________________。
3.2 乙方的工作地点为：__________________。
四、工资及福利（1）基本工资：人民币____元/月；（2）加班费：按甲方所在国家法律规定计算；（3）其他补贴：__________________。
（1）住宿：__________________；（2）交通：__________________；（3）保险：__________________；（4）其他：__________________。
五、工作条件及劳动保护（1）安全的工作环境；（2）必要的劳动保护措施；（3）合理的工作时间。
5.2 甲方应按照甲方所在国家的法律法规为乙方提供相应的劳动保护。
六、合同解除与终止（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）乙方因个人原因无法继续履行合同。
（1）甲方未按照合同约定支付工资；（2）甲方未按照合同约定提供劳动保护；（3）甲方违反法律法规，损害乙方合法权益。
七、争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、附件附件一：乙方个人资料附件二：甲方营业执照副本复印件附件三：乙方护照复印件附件四：双方签署的补充协议（如有）九、其他9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
国外雇佣合同3篇
国外雇佣合同3篇篇1甲方（雇主）：___________公司（以下简称“甲方”）乙方（雇员）：___________（以下简称“乙方”）鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方根据平等自愿的原则，达成以下雇佣合同协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满后，经双方协商，可续签合同。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事______工作。
2. 乙方的工作内容、职责和岗位要求等详见岗位说明书，作为本合同附件。
三、工作时间与休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间和休假制度执行。
2. 休假：乙方享有国家规定的相关假期及甲方规定的年假等。
四、薪酬与福利1. 薪酬：乙方的月薪为______元人民币，具体薪酬结构按甲方规定执行。
2. 福利：乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、医疗保险等。
五、保险与保障1. 甲方应为乙方购买工伤保险、医疗保险等社会保险。
2. 乙方在工作期间享有相应的劳动保护和安全保障。
六、知识产权与保密义务1. 乙方在工作期间及离职后一定期限内，对涉及甲方的商业机密、技术秘密等信息负有保密义务。
2. 乙方在工作期间及离职后创作的与工作相关的知识产权归属甲方。
七、违约责任与赔偿1. 甲乙双方如违反本合同约定，均应承担违约责任。
2. 因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方相应损失。
八、解雇与终止合同的条件1. 在合同期内，双方均有权提前终止合同，但应提前通知对方。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
3. 合同终止或解除时，乙方应办理工作交接手续并移交相关财产。
九、其他约定事项1. 甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
外国人劳动合同范本6篇
外国人劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人/主要负责人：___________________________乙方（劳动者）：___________________________国籍：___________________________地址：___________________________鉴于甲方需要雇佣外籍员工从事相关工作，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，遵循平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：一、劳动合同期限1. 劳动合同签订日期：____年__月__日。
2. 劳动合同生效日期：____年__月__日。
3. 劳动合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及工作内容为：___________________________。
2. 乙方的工作地点为：___________________________。
甲方有权在不影响乙方工作和生活环境下对工作地点进行调整。
三、工作时间、休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
乙方必须遵守甲方的考勤制度。
2. 甲方保证乙方享有法定节假日、年假、病假等合法休假权利。
具体休假制度按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为：_______元/月。
工资支付方式、支付时间等按照甲方规定执行。
2. 甲方应按照法律法规向乙方支付加班工资、奖金、津贴和补贴等劳动报酬。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家标准或行业标准的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品。
3. 甲方应告知乙方可能存在的职业危害及应对措施。
六、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
国际劳务合同范本(雇佣合同)5篇
国际劳务合同范本（雇佣合同）5篇篇1国际劳务合同范本（雇佣合同）国际劳务合同是企业与国外劳动者（或劳务中介机构）签订的一种合同，用于规范双方的权利和义务，保证劳动者的权益，同时确保企业的合法权益。
在国际劳务合同中，一般都包含有关雇佣期限、薪酬标准、工作内容、劳动保障、终止条件等内容。
以下是一个国际劳务合同的范本，仅供参考：雇佣合同雇佣合同编号：_______甲方（公司）：_______（以下简称“公司”）地址：_______联系人：_______电话：_______传真：_______乙方（劳动者）：_______（以下简称“劳动者”）性别：_______出生日期：_______国籍：_______护照号码：_______地址：_______联系电话：_______鉴于公司需要招聘劳动者从事_______工作，经过双方友好协商，达成以下协议：一、工作内容1.1劳动者将按照公司的安排，从事_______工作，具体工作内容包括_______等。
公司有权根据实际情况对劳动者的工作进行调整。
1.2劳动者应遵守公司的规章制度，服从公司的管理和安排，认真履行工作职责，保守公司的商业秘密。
二、工作时间和地点2.1劳动者的工作时间为每周_______小时，具体工作时间由公司安排。
2.2劳动者的工作地点为_______，如有需要，公司有权安排劳动者到其他地点工作。
三、薪酬及福利3.1公司将根据劳动者的工作表现和市场情况，向劳动者支付相应的薪酬，支付周期为每月。
3.2公司将为劳动者购买工伤保险和医疗保险，在劳动者工作期间出现工伤或疾病时，公司将承担相应的医药费用。
四、工作保障4.1为了保障劳动者的权益，公司将为劳动者提供必要的工作保护设施和培训，确保劳动者的安全和健康。
4.2如劳动者在工作期间因工作需要出差或外派，公司将为劳动者提供相应的出差补贴和住宿安排。
五、终止条件5.1双方一致认为需要终止合同的，应提前_______天书面通知对方，并经过双方协商达成一致意见。
聘用外籍员工劳动合同范本5篇
聘用外籍员工劳动合同范本5篇篇1外籍员工劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）注册资本：（注册资本额）乙方：（外籍员工姓名）性别：（男/女）国籍：（国籍）出生日期：（出生日期）护照号码：（护照号码）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应当按照甲方的安排，从事（工作岗位）相关的工作任务。
乙方应当积极投入工作，完成分配的任务。
1.2 乙方应当遵守甲方的各项规章制度，维护公司的形象，维护公司的合法权益。
1.3 乙方应当认真对待工作，不得因私原因影响公司的正常运营秩序。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周（工作日数）天，每天（工作小时数）小时，具体工作时间安排由甲方根据工作需要合理设定。
2.2 如需要加班工作，甲方应当提前通知乙方，并支付加班工资。
第三条薪酬福利3.1 乙方的基本工资为人民币（金额）元/月，具体的工资发放方式由甲方安排。
3.2 乙方在公司工作期间，享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于医疗保险、住房公积金等。
3.3 乙方在工作期间如有因病或其他原因需要请假，应当提前向甲方请假，并按照公司规定的程序病假，病假工资按照国家规定支付。
第四条保密义务4.1 乙方在工作期间了解到的公司商业秘密、技术资料及其他机密信息，应当严格保守，不得擅自外泄。
4.2 乙方离开公司后，应当将公司的机密信息归还给公司，不得擅自带出。
第五条惩戒措施5.1 如乙方有违反公司规章制度或严重失职、渎职行为，甲方有权对乙方追究法律责任，包括但不限于解除劳动合同等。
第六条解决劳动争议6.1 本劳动合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应当通过友好协商解决。
6.2 如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请劳动争议仲裁。
第七条其他约定7.1 本合同自双方签字生效之日起生效，有效期至：（日期）。
国外劳务合同范本(5篇)
国外劳务合同范本（5篇）国际劳务合同是劳务进出口过程中签订的协议，旨在明确提供方与需求方在输出劳务人员时的权利、义务及相关事项。
这是一份双方达成共识的书面文件。
下面是本店铺为大家整理的国外劳务合同范本（5篇）欢迎阅读与参考。
国外劳务合同范本篇1甲方（雇主）：_______注册住址：_______法定代表人：_______乙方（雇员）：_______护照号码：_______国籍：_______鉴于甲方在_______（项目地点）有业务需求，并希望聘请乙方为其提供劳务服务，双方经友好协商，达成以下协议：一、工作内容与地点1.乙方同意接受甲方的聘请，在_______（项目地点）从事_______工作。
2.乙方的具体职责和任务将由甲方根据项目需求进行安排。
二、工作时间与休假1.乙方的工作时间、休息休假应遵守项目所在地的法律法规，并参照甲方的相关规定执行。
2.乙方享有法定节假日及甲方规定的带薪休假等权利。
三、劳动报酬1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______（币种）_____元/月。
2.工资支付方式：通过银行转账或其他双方约定的方式支付。
3.乙方应依法缴纳个人所得税，甲方将按照项目所在地法律法规代为扣缴。
四、社会保险与福利待遇1.甲方将按照项目所在地的相关法律法规为乙方办理社会保险手续，并缴纳相应的社会保险费用。
2.乙方在合同期内享有甲方规定的各项福利待遇，具体标准按照甲方规定执行。
五、劳动保护与职业卫生甲方应确保乙方在项目现场的工作安全，并提供必要的劳动保护用品和措施，以防止工伤事故的发生。
六、劳动纪律与保密1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，并保守甲方的商业秘密。
2.乙方不得擅自泄露项目相关信息或从事与甲方业务相冲突的活动。
七、协议的变更、解除与终止1.本协议的变更、解除与终止应经双方协商一致，并书面确认。
2.协议终止时，双方应办理相关手续，确保乙方的权益得到保障。
八、违约责任1.若甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。
外资企业劳务合同范本5篇
外资企业劳务合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：XXX外资企业地址：XXXXXXXXX乙方（雇员）：XXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方提供劳务的相关事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 合同期满，如双方继续合作，应重新签订合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行所担任的职位工作，完成工作任务。
2. 甲方根据工作需要，可调整乙方的工作内容和岗位。
3. 乙方的工作地点为甲方所在地。
三、工作时间、休息休假1. 甲方根据业务需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 法定节假日及特殊工作安排时，双方按照国家规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方劳务报酬，具体金额按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方根据经营情况和乙方贡献，可给予乙方奖金、津贴和补贴。
3. 甲方按照国家有关规定为乙方提供应有的社会保险和福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家安全生产规定的工作环境和条件。
2. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方具备必要的安全生产知识。
3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照安全操作规程进行工作。
4. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。
六、劳动纪律和劳动规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律、法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，完成工作任务。
3. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据情节轻重给予处分。
七、保密条款及知识产权归属1. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。
2. 乙方在工作过程中创作的与甲方业务相关的知识产权，其归属和使用应遵循甲方的规定。
外籍工作人员劳动合同(一)6篇
外籍工作人员劳动合同（一）6篇篇1外籍工作人员劳动合同（一）一、合同双方雇主：名称：XXX公司地址：XXX市XXX区XXX路XXX号法定代表人：XXX联系电话：XXX雇员：姓名：XXX国籍：XXX护照号码：XXX地址：XXX二、雇佣期限雇佣期限从XXXX年XX月XX日开始，至XXXX年XX月XX日结束。
如有续约，需提前协商。
三、工作内容和工作地点1. 工作内容：雇员将担任公司的XXX职位，具体工作内容包括但不限于XXX。
2. 工作地点：工作地点为公司所在地，如有需要，公司可根据工作需要调动工作地点。
四、工作时间和休息1. 工作时间：每周工作XX小时，具体上班时间为XXX至XXX，中间包含XX分钟的午休时间。
2. 休息：每周休息一天，具体休息日为XXX。
五、工资及福利待遇1. 工资：雇员的月工资为XXX，工资将于每月XX日发放至雇员指定的账户。
2. 福利待遇：公司将为雇员购买社会保险，具体内容包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
六、保密义务雇员应保守公司的商业秘密和业务机密，不得擅自泄露给任何第三方。
七、其他条款1. 风险责任：雇员在工作中如有不慎造成公司财产损失，将承担相应的赔偿责任。
2. 违约责任：若雇员违反本合同的任何条款，公司有权终止合同，并要求雇员承担相应的违约责任。
3. 法律适用：本合同适用XXX法律。
4. 纠纷解决：因本合同引起的一切争议，应尽量通过友好协商解决，协商不成的，提交XXX仲裁委员会仲裁。
八、生效方式本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
雇主：雇员：日期：日期：篇2外籍工作人员劳动合同（一）随着全球化的加速推进和国际贸易的日益增长，外籍工作人员在中国的数量也在不断增加。
作为跨国企业或外国公司的一部分，外籍员工在中国提供了独特的专业知识和技能，为中国的经济发展和企业的国际化发展做出了重要贡献。
在这种情况下，劳动合同成为外籍员工与中国雇主之间保护双方合法权益的重要法律文件。
外籍工作人员聘用合同范本5篇
外籍工作人员聘用合同范本5篇第1篇示例：外籍工作人员聘用合同范本甲方：（雇主名称）乙方：（外籍工作人员姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利的原则，遵循自愿、公平、协商一致的原则，就乙方在甲方公司工作签订如下合同：一、工作内容1. 乙方受聘于甲方公司担任（具体工作岗位及职责），从事（具体工作内容）的工作。
2. 乙方应当按照甲方公司的安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
3. 乙方应当遵守甲方公司的各项规章制度，服从管理，维护公司的利益。
二、工作地点乙方的工作地点为（具体工作地点），如有调动，甲方将提前通知乙方并协商解决。
三、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周工作（具体天数），每天工作（具体小时数），具体工作时间由甲方公司安排，乙方应当严格遵守。
2. 乙方享有法定的带薪休假和国家法定节假日。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方公司将按照乙方的工作表现和能力，给予合理的薪酬报酬，具体数额另行约定。
2. 甲方公司将为乙方购买符合国家规定的社会保险（如医疗保险、工伤保险、养老保险等）。
3. 甲方将为乙方提供符合国家法律规定的其他福利待遇，具体内容另行约定。
五、劳动保护1. 甲方公司将为乙方提供符合国家法律规定的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。
2. 如乙方在工作中有意外事故或疾病发生，甲方公司将为乙方提供必要的帮助和支持。
六、劳动纪律2. 乙方应当维护甲方公司的企业形象，不得对外泄露公司机密或损害公司利益。
七、保密条款1. 乙方在履行工作职责过程中了解到的公司机密或商业秘密，不得泄露给任何其他单位或个人。
2. 甲乙双方对于乙方在公司工作期间产生的商业秘密保密责任，包括但不限于公司商业计划、商业信息、客户信息等，双方应当承担保密责任。
八、合同变更和解除1. 合同履行中如有需要对合同的内容进行变更，甲乙双方应当一致同意并签署书面协议。
2. 乙方需要解除合同的，应提前30天书面通知甲方，并履行完毕其工作职责，不得擅自离职。
外籍人员雇佣合同5篇
外籍人员雇佣合同5篇篇1甲方（雇主）：_________________________乙方（雇员）：_________________________鉴于甲方需要雇佣外籍人员从事相关工作，乙方愿意接受甲方的雇佣并遵守相关规章制度，双方经友好协商一致，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，在_____________（工作地点）从事_____________（工作内容）的工作。
2. 乙方的工作应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，服从甲方的工作安排。
二、工作时间及休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，乙方应按时完成工作任务。
2. 乙方享有国家法定假期及年假等相关休假权利。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币_____元/月，甲方按照公司规定发放工资。
2. 乙方享有国家规定的社会保险及公积金等相关福利待遇。
3. 甲方将根据乙方的工作表现及公司业绩给予相应的奖金或晋升机会。
四、合同期限及终止1. 本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2. 合同期满前，双方协商一致可以续签合同。
3. 合同终止事由及程序按照《劳动合同法》及相关法律法规执行。
五、保密义务及违约责任1. 乙方在工作期间及离职后一定时期内，应对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给第三方。
2. 若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此造成的损失。
3. 若乙方在工作过程中存在违约行为，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。
六、其他条款1. 乙方应遵守中国的法律法规，不得从事违法活动。
2. 本合同的修改、补充应经双方协商一致，并以书面形式确定。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
4. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
5. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
外籍工作人员劳动合同样本4篇
外籍工作人员劳动合同样本4篇篇1外籍工作人员劳动合同样本雇佣关系协议甲方（雇主）：__________（以下简称“甲方”）乙方（员工）：__________（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方公司任职的事宜达成如下协议：第一条工作职责1.1 乙方应按时、按质完成甲方指派的工作任务，并服从甲方的管理和安排。
1.2 乙方在工作期间需保守公司机密，不得泄露公司的商业机密或其他敏感信息。
1.3 乙方需遵守公司的规章制度，维护公司的形象和利益。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周40小时，具体工作时间由甲方规定。
2.2 乙方应按照公司规定到指定工作地点上班，如有特殊情况需请假，需提前向主管汇报。
第三条工资和福利3.1 甲方按月向乙方支付工资，并提供合法的社会保险、福利待遇。
3.2 乙方享有公司提供的带薪年假、国家规定的法定节假日等休假制度。
第四条终止协议4.1 乙方有权在提前一个月通知的情况下终止协议。
4.2 若乙方违反本协议中的任何条款，甲方有权立即终止协议。
第五条争议解决5.1 本合同发生争议时，甲乙双方应友好协商解决；如协商不成，则提交当地有关部门处理。
第六条其他6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，至工作期满终止。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________日期：__________ 日期：__________以上为雇佣关系协议样本，甲乙双方应严格遵守以上协议内容，任何协议变更需经双方协商一致，并在协议书上签字盖章确认。
祝双方合作愉快、共同发展。
篇2外籍工作人员劳动合同样本合同编号：__________标准劳动合同甲方（雇主）：________________（以下简称“甲方”）法定代表人：_______________ 职务：________注册地址：__________________电话：__________________ 传真：__________________乙方（外籍员工）：________________（以下简称“乙方”）国籍：__________________户籍地址：__________________ 电话：__________________鉴于甲方需要招聘外籍员工，为了明确双方的权利与义务，特订立本合同，并共同遵守。
外籍员工的劳动合同范本5篇
外籍员工的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司地址：____________________________________乙方（员工）：____________________（外籍人士）国籍：____________________住址：____________________________________鉴于甲方需要雇佣外籍员工从事特定工作，并愿意接受和遵守相关法律法规的规定，甲乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。
2. 乙方的工作地点为中国__________（具体地址）。
3. 乙方的工作职责详见岗位说明书。
三、工作时间与休息休假1. 甲方实行每周五天工作制，每天工作八小时。
2. 乙方享有国家法定假期及婚假、产假等假期。
具体假期安排按照甲方规定执行。
3. 因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费或安排调休。
四、薪资与福利1. 乙方的薪资由基本工资、奖金、津贴和补贴等组成，具体金额按照甲方薪酬制度执行。
2. 甲方每月以法定货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
3. 乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。
4. 乙方还享有年终奖和其他福利待遇，具体标准按照甲方规定执行。
五、保险与福利保障措施1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
2. 乙方在合同期内因工作原因发生工伤，甲方负责支付工伤医疗费用，并按照国家规定支付工伤津贴。
3. 乙方享有国家规定的医疗期待遇，具体期限按照国家和地方规定执行。
4. 甲方应为乙方提供必要的工作条件及安全保障措施。
外籍工作人员合同范本6篇
外籍工作人员合同范本6篇篇1甲方（雇主）：___________________________乙方（雇员）：___________________________鉴于甲方需要雇佣外籍工作人员，乙方愿意按照甲方的要求，在甲方的指导下履行工作职责，双方经友好协商，达成以下协议：一、工作内容与职责1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成交付的工作任务。
2. 乙方的工作地点将在___________________________。
3. 乙方的工作内容、职责及具体任务等详见聘用合同附件。
二、工作时间与假期1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定安排工作时间，实行标准工时制度。
2. 假期：乙方享有国家法定假期、年假以及病假等。
具体假期安排按照甲方规定执行。
三、薪酬与福利1. 薪酬：甲方应按照聘用合同规定，按时足额支付乙方薪酬。
薪酬标准详见附件。
2. 福利：甲方根据国家法律法规及甲方规定，为乙方提供相应福利待遇。
四、保险与保障1. 甲方应按照中国法律及聘用合同规定，为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方在工作期间，应遵守甲方的安全规定，执行安全操作规程。
甲方将为乙方提供必要的工作保障。
五、知识产权与保密义务1. 乙方在工作期间及离职后一定期限内，对涉及甲方的技术秘密和商业机密负有保密义务。
2. 乙方在工作期间及离职后，不得侵犯甲方的知识产权。
六、合同期限与终止1. 本合同自双方签字之日起生效，至聘用合同规定的工作期满时终止。
2. 在合同期限内，双方均不得无故解除合同。
如需解除合同，应提前通知对方，并协商解决。
3. 合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。
七、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家法律法规及聘用合同规定支付违约金。
2. 乙方如违反工作纪律、职业道德或甲方规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。
八、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
境外劳务派遣和雇用合同6篇
境外劳务派遣和雇用合同6篇篇1甲方（派遣方）：_____________________乙方（被派遣员工）：_____________________鉴于甲、乙双方本着互利共赢的原则，根据中华人民共和国有关法律法规和境外劳务派遣的相关政策规定，为明确双方权益和责任，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的及工作内容甲方派遣乙方到境外从事_____________工作，乙方同意接受甲方的派遣并承诺遵守相关纪律和规定，完成工作任务。
二、合同期限及试用期1. 合同期限：自乙方到达境外工作地之日起计算，共______年。
2. 试用期：根据境外用人单位的要求，试用期为______个月。
三、工资及福利待遇1. 工资标准：基本工资为______元/月，具体根据乙方的工作表现及业绩进行调整。
2. 加班工资：乙方在境外工作期间加班的，按照境外用人单位的规定支付加班工资。
3. 福利待遇：包括社会保险、住房公积金、年终奖等，具体按照甲方与境外用人单位的协议执行。
四、工作条件及劳动保护甲方应确保乙方在境外工作期间的安全与健康，提供必要的工作条件和劳动保护措施。
乙方应遵守境外用人单位的安全规定，确保工作安全。
五、纪律和规章制度乙方应遵守甲方的纪律和规章制度，尊重当地的法律法规和风俗习惯，不得从事违法违规活动。
如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、双方责任和义务1. 甲方责任和义务：按时支付工资，提供必要的工作条件和保障，对乙方进行必要的培训和指导，确保乙方在境外工作期间的安全与健康。
2. 乙方责任和义务：按时完成工作任务，遵守纪律和规章制度，不得擅自离岗、旷工，不得从事与工作任务无关的活动。
七、合同变更和解除1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。
变更合同应当签订书面协议。
2. 合同解除：双方协商一致，可以解除合同。
合同解除应当签订书面协议，并办理相关手续。
八、违约责任如甲乙双方任何一方违反合同约定，应承担违约责任。
外国劳务工人长期雇佣合同8篇
外国劳务工人长期雇佣合同8篇篇1甲方（雇主）：_________乙方（劳务工人）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本长期雇佣合同。
一、合同期限本合同自双方签字之日起生效，至乙方在甲方连续工作年满十年之日止。
二、工作内容和地点1. 甲方安排乙方从事的工作内容为：_________。
乙方应认真履行工作职责，遵守甲方制定的规章制度，服从甲方的管理。
2. 工作地点为：_________。
乙方应按时完成甲方安排的工作，并达到甲方要求的工作质量。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每周五天工作制，每天工作八小时。
乙方应按照规定的工作时间进行工作，不得迟到、早退。
2. 甲方应保证乙方享有法定节假日和带薪年休假等休息休假的权利。
具体安排按照甲方制定的规章制度执行。
四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方应按月支付乙方工资，工资标准为：_________元/月。
乙方应认真履行工作职责，完成甲方安排的工作任务。
2. 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，并代扣代缴乙方的个人所得税。
3. 乙方在甲方工作期间，享有与甲方员工相同的福利待遇，包括年终奖、过节费、加班费等。
具体数额根据甲方制定的规章制度执行。
五、合同变更和解除1. 甲乙双方在合同期限内，不得随意变更或解除合同。
如需变更或解除合同，应协商一致，并签订书面协议。
2. 乙方在合同期限内不得擅自离职，如因特殊原因需要离职，应提前一个月向甲方提出书面申请，并办理离职手续。
六、违约责任1. 甲乙双方在履行合同过程中，如因一方违约给对方造成损失的，违约方应依法承担赔偿责任。
2. 乙方在合同期限内擅自离职的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
具体数额根据甲方制定的规章制度执行。
七、其他约定事项1. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和保密信息。
2. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
外国劳务工人长期雇佣合同8篇
外国劳务工人长期雇佣合同8篇篇1甲方单位：XXXXXXX乙方姓名：XXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，签订本合同。
一、合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在XXXX岗位工作。
乙方应胜任本岗位工作，并保证完成甲方交给的各项任务。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地，如甲方公司搬迁，则乙方的工作地点相应变更。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
具体工作时间安排由甲方根据工作需要决定。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
因工作需要，甲方可安排乙方加班，但应依法支付加班费或安排补休。
3. 在合同期内，乙方享有国家规定的法定节假日及探亲假、婚假、丧假等休假的权利。
四、劳动报酬和保险福利待遇1. 甲方依据有关规定和公司经营状况，自主确定乙方的工资水平。
甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
2. 甲方每月XX日以货币形式支付乙方工资，并书面告知乙方实际发放的工资数额及构成。
3. 甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险费用，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
4. 在合同期内，乙方患病或非因工负伤，按照国家关于医疗期的规定享受医疗期待遇。
甲方按不低于乙方病假工资的规定支付病假期间的工资。
5. 在合同期内，乙方因工致残或死亡，甲方将按照国家有关规定为乙方办理工伤认定、劳动能力鉴定及待遇申报等相关手续。
五、劳动保护、劳动条件和职业病防治1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。
2. 甲方建立健全生产工艺流程和安全操作规程，教育职工严格遵守劳动安全卫生规程和标准，保障职工在劳动过程中的安全与健康。
外国劳务工人长期雇佣合同
外国劳务工人长期雇佣合同一、合同签署方甲方：雇主（以下简称“甲方”）地址：法定代表人：联系电话：乙方：劳务工人（以下简称“乙方”）国籍：护照号码：出生日期：地址：联系电话：二、合同有效期本合同有效期为______年，自签署日起生效。
三、合同内容1. 工作内容及地点甲方雇佣乙方担任______岗位，具体工作内容为______。
工作地点为______。
2. 工作时间及休假乙方每周工作______小时，工作时间为每天______。
乙方享受符合当地法律规定的带薪休假和其他法定假期。
3. 薪酬待遇甲方将按照本合同规定支付乙方工资。
乙方每月薪资为______，以______货币支付。
薪酬支付方式：______4. 工作保险和社会福利甲方将为乙方购买适当的工作意外保险，并按照当地法律规定为乙方缴纳社会保险费用。
5. 合同解除与终止合同解除或终止应符合以下条件：a. 双方达成一致；b. 乙方因故不能继续履行合同；c. 甲方因故不能继续提供工作；d. 依据适用法律规定。
6. 争议解决合同履行中如有争议，双方应首先通过友好协商解决。
若协商无果，应提交至相关仲裁机构或法院处理。
四、其他条款1. 乙方需遵守甲方的工作规章制度和安全生产规定；2. 乙方应妥善保管工作场所的设备和财产，不得盗窃或擅自使用；3. 乙方不得在工作期间从事与工作无关的活动；4. 乙方应遵守甲方所在国家或地区的法律法规，并尊重该国或地区的风俗习惯；5. 双方应互相尊重、信任，保持良好的工作关系；6. 本合同经双方签字盖章后生效，并应在合同签署日起三日内备案。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：______ 日期：______。
跨国劳工合同范本三篇
跨国劳工合同范本三篇篇一跨国劳工合同甲方（雇主）：公司名称：[雇主公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]注册地址：[雇主公司注册地址]联系电话：[雇主联系电话]乙方（雇员）：姓名：[雇员姓名]性别：[雇员性别]出生日期：[出生日期]护照号码：[护照号码]国籍：[国籍]居住地址：[居住地址]联系电话：[联系电话]一、工作内容和工作地点1. 甲方聘请乙方担任[工作职位]，工作内容包括但不限于[具体工作职责]。
2. 乙方的工作地点为[工作地点]。
二、工作期限1. 本合同的工作期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 若双方同意延长工作期限，应在合同期满前[提前通知期限]书面通知对方，并另行签订补充协议。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为[每周工作小时数]，具体工作时间安排由甲方根据业务需要确定。
2. 乙方享有[法定节假日、年假、病假等休息休假权利]。
四、劳动报酬月工资为[具体金额]，支付方式为[支付方式，如银行转账等]，支付时间为[每月支付日期]。
乙方可能享有的奖金、津贴等福利待遇根据甲方的相关规定执行。
2. 乙方的劳动报酬应按照[工作所在国]的法律法规缴纳相关税费。
五、劳动保护和工作条件1. 甲方应为乙方提供符合[工作所在国]劳动安全卫生标准的工作条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方应按照相关法律法规保障乙方在工作期间的职业健康和安全。
六、社会保险和福利1. 甲方应按照[工作所在国]的法律法规为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方有权享受甲方提供的其他福利，如[具体福利项目]。
七、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务有权要求乙方按照工作要求履行工作职责。
为乙方提供必要的工作指导和培训。
按照合同约定支付劳动报酬和提供工作条件。
遵守[工作所在国]的劳动法律法规。
2. 乙方的权利和义务有权获得劳动报酬和享受相应的福利待遇。
遵守甲方的工作规章制度和劳动纪律。
按照工作要求认真履行工作职责，保守甲方的商业秘密。
外国劳务工人长期雇佣合同
CONTRACT OF EMPLOYMENT雇佣合同This Contract of Employment is made and entered into on this day _________of _____________________ by and between:这份合同由以下双方订立并执行于日期 .Name of Employer:雇主名称：(Hereinafter referred to as “THE EMPLOYER”)(以下简称雇主）Add地址:Tel电话:Fax传真8AND和Name of Employee: ____ _________; Gender: ____ ___ ; Nationality: ____ _; Passport No. :_ ;雇工姓名…………………………性别………….国籍………………..护照号………………(hereinafter referred to as “ THE EMPLOYEE” 以下简称“雇工)Add地址: . Tel电话: .WITNESSETH鉴于For the requirement of production (work), based on the principle of legality, fairness, equality, voluntariness and honesty, the EMPLOYER employs the EMPLOYEE and the EMPLOYEE accepts employment by the EMPLOYER under the following terms and conditions:为了生产（工作）需要，以合法，平等，公平，自愿和诚实为原则，在以下条款和条件下雇主雇佣雇工并且雇工接受雇主的雇佣：CLAUSE 1. CLASSIFICATION:条款1. 分类The EMPLOYEE will work as a/an/the____ Algeria Project ______for the EMPLOYER for its engineering projects in Algeria and complete the production task assigned by the EMPLOYER on time as per the work quota, task, safety and quality requirements determined by the EMPLOYER. At times if work offered is not available in any one section, the EMPLOYEE should do the other related work as requested or required. The EMPLOYEE should not work or engage for wage or salary for any other(s) during the entire term of this employment.雇工将以阿尔及利亚项目身份为雇主在阿尔及利亚的工程工作并按时完成雇主指定的任务，并依照雇主决定的工作量，任务，安全和质量要求。
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CONTRACT OF EMPLOYMENT雇佣合同This Contract of Employment is made and entered into on this day _________of _____________________ by and between:这份合同由以下双方订立并执行于日期 .Name of Employer:雇主名称：(Hereinafter referred to as “THE EMPLOYER”)(以下简称雇主）Add地址:Tel电话:Fax传真8AND和Name of Employee: ____ _________; Gender: ____ ___ ; Nationality: ____ _; Passport No. :_ ;雇工姓名…………………………性别………….国籍………………..护照号………………(hereinafter referred to as “ THE EMPLOYEE” 以下简称“雇工)Add地址: . Tel电话: .WITNESSETH鉴于For the requirement of production (work), based on the principle of legality, fairness, equality, voluntariness and honesty, the EMPLOYER employs the EMPLOYEE and the EMPLOYEE accepts employment by the EMPLOYER under the following terms and conditions:为了生产（工作）需要，以合法，平等，公平，自愿和诚实为原则，在以下条款和条件下雇主雇佣雇工并且雇工接受雇主的雇佣：CLAUSE 1. CLASSIFICATION:条款1. 分类The EMPLOYEE will work as a/an/the____ Algeria Project ______for the EMPLOYER for its engineering projects in Algeria and complete the production task assigned by the EMPLOYER on time as per the work quota, task, safety and quality requirements determined by the EMPLOYER. At times if work offered is not available in any one section, the EMPLOYEE should do the other related work as requested or required. The EMPLOYEE should not work or engage for wage or salary for any other(s) during the entire term of this employment.雇工将以阿尔及利亚项目身份为雇主在阿尔及利亚的工程工作并按时完成雇主指定的任务，并依照雇主决定的工作量，任务，安全和质量要求。
任何时候工作的任何一方面不可行，雇工必须按要求和需要做其它相关的工作。
雇工在雇佣的全程不能为其他人工作并索取工资。
CLAUSE 2. LOCATION OF WORK条款2工作地点The location of work is in Algeria and will be transferable within the country of Algeria to other job sites whenever necessary.工作地点在阿尔及利亚并且可以随时转移到阿尔及利亚的其他工地。
CLAUSE 3. PERIOD OF EMPLOYMENT条款3 雇佣时间3.1 The period of employment is 24 months effective from the day he arrives at the project site, including a probation period of 90 days, which could be shortened or extended by the EMPLOYER free from breaching of this contract if project progress was affected by reasons of force majeure, objectiveness or weather. For this reason, the EMPLOYEE should be informed by the EMPLOYER fifteen days in advance.3.1 雇佣时间为24个月，包括试用期90天，从工人离开越南到达工地生效。
试用期只有在工程由于不可抗力，客观原因或者天气影响进度的情况下，才可以由雇主自由的违背这份合同进行缩短或者延长。
3.2 If the EMPLOYEE is not competent for his job or disobeys the EMPLOYER’s management at construction site during the probationary period, the employment should be terminated. And also the EMPLOYEE will have to bear all cost to return home.如果在试用期内雇工不能胜任其工作，或者在工地不遵守雇主的安排，雇佣关系将被终止。
雇工将承担自己回国的费用。
3.3 This contract of employment should be deemed to be terminated starting from the day the EMPLOYEE leaves Algeria project site.3.3 在雇工离开阿尔及利亚项目现场之日，该合同关系将被认为终止。
3.4 For the requirement of production (work), this contract of employment may be renewed through mutual consent of both parties after its expiry.3.4 为了生产需要, 雇佣合同在到期之后, 可由双方同意并续签。
3.5The Employer will provide with economy class air tickets Hanoi-Algeria and Algeria- Hanoi after completion of 2 years contract.3.5雇主提供河内–阿尔及利亚以及工人期满回国的来回经济舱机票。
CLAUSE 4. WORK TIME, REST AND VOCATION条款4工作时间，休息和假期4.1 The EMPLOYER will work for 26 days a month and 10 hours per day, as per the requirement of the project progress or seasons. “The Employer” has the right to adjust the 4 rest days of every month according to the project progress or seasons on condition of ensuring the total time of rest days in one year of the Employee and if the rest days are insufficient, they will be regarded as overtime work.4.1 雇工将一个月工作26天，每天工作10小时，依照雇主因工程进度或者季节原因的要求。
每月的四个休息日雇主可根据工程进度及天气状况进行调整，前提保证雇工在一年内的休息天数，休息天数不足部分按加班处理。
4.2 The EMPLOYER could ask the EMPLOYEE to work overtime as per construction requirement, and the time exceeding 10 hours of work per day will be paid as per the standard specified at Clause5.6.4.2 雇主可因施工的要求安排雇工加班，时间超过10小时每天的时候将按照条款5.6 的标准进行支付。
4.3 The EMPLOYEE could enjoy 7days Vietnam National Legal Holidays each year, i.e., three days for Lunar spring festival, one day for National Labor’s Day, one day for New Year’s Day on Jan.01, one day for Vietnam National Day on Sept.02, and one day for Unity Day on Apr.30.4.3雇工每年可以享受越南法定的7天节假日，三天是阴历的春节，一天是国家劳动节，一天是1月1日的新年，一天是9月2日的越南国庆节，一天是4月30日的团结日。
4.4 Upon completion of each first two years of work, the EMPLOYER will be given 21 days (unpaid) as vacation leave if further employment is required. A free economy class round-trip ticket of Vietnam--Algeria will be provided by the EMPLOYER.4.4 雇工每满两年的工作，雇主如果需要继续雇佣的话，将给雇工21天（无工资）的假期休假。