临时工聘用合同书完整版

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临时工聘用合同范本5篇

临时工聘用合同范本5篇临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。

适用于从事短暂的、临时性工作的工人。

下面搜集的临时工聘用合同范本5篇，希望对你有所帮助。

临时工聘用合同范本一根据《_________》的规定，单位以下简称甲方因生产、工作需要招用_________同志以下简称乙方为临时工，经双方协商同意，签订本劳动合同。

一、合同期限：本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

合同期满即终止劳动合同。

二、生产工作任务：1。

乙方在甲方从事_________工作。

2。

乙方务必按照甲方关于本岗位生产、工作任务和职责制的要求，完成规定的数量、质量指标或生产任务。

三、甲方应为乙方带给生产、工作条件：1。

甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。

2。

甲方应根据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具，带给其它必要的生产、工作条件。

临时工劳动合同范本临时工劳动合同范本。

四、劳动报酬：1。

乙方在合同期间的工资标准：_________;2。

_________。

五、保险、福利待遇：1。

乙方因工负伤，医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。

医疗终结后，全部或部分丧失劳动潜力的，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、部分丧失劳动潜力的临时工要求另谋职业的，甲方可根据乙方工作时光长短、伤残程度付给乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费。

2。

临时工患病或非因工负伤，在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇，并按下列状况享受劳动保险待遇：连续工作不满6个月的，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过1个月，停工医疗期间不发工资。

连续工作超过6个月含6个月，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过2个月。

停工医疗期间不发工资。

临时用工合同书样书6篇

临时用工合同书样书6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________年龄：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲、乙双方有共同意愿，经协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，达成以下临时用工合同：一、合同期限与工作内容1. 合同签订日期：自乙方入职之日起计算，至双方约定的终止时间止。

2. 合同期限：暂定为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满，如双方继续合作，则重新签订合同。

3. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，从事____________岗位的工作。

具体职责和任务以甲方安排为准。

二、工作时间与劳动报酬1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方业务需求调整。

2. 加班事宜：如因工作需要加班，乙方应配合甲方安排，并按照国家规定支付加班工资。

3. 劳动报酬：甲方按月支付乙方工资，工资标准按照甲方相关规定执行。

工资发放时间为每月的______日。

三、保险与福利1. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的其它福利待遇。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

临时工聘用合同范本5篇

临时工聘用合同范本5篇临时工聘用合同范本一甲方（用人单位）：_____________________乙方（临时工）：_____________________鉴于甲方需要临时劳动力，乙方愿意提供临时工作服务，双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同。

1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工作内容：乙方同意根据甲方安排，在______________岗位从事临时工作。

3. 工作时间：乙方的工作时间为每天____小时，每周不超过____小时。

4. 劳动报酬：甲方按照每小时____元的标准支付乙方劳动报酬，支付方式为每月____日支付。

5. 社会保险：甲方不负责为乙方缴纳社会保险。

6. 劳动保护：甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和必要的劳动保护用品。

7. 合同变更和解除：任何一方需变更或解除合同，应提前____天书面通知对方。

8. 违约责任：如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

9. 争议解决：合同执行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10. 其他约定：_______________________________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方代表（签字）：_____________________乙方（签字）：_______________________签订日期：____年____月____日临时工聘用合同范本二甲方（用人单位）：_____________________乙方（临时工）：_____________________甲方因业务需要，决定聘用乙方为临时工，经双方协商，达成如下协议：1. 聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日。

2. 工作内容：乙方负责________________工作。

临时工聘用合同书5篇

临时工聘用合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经过协商一致，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容及地点甲方根据工作需要，安排乙方从事临时性的工作，具体岗位和职责由甲方根据实际情况安排和调整。

工作地点在甲方指定的地点。

乙方应服从甲方的安排，认真履行工作职责。

三、工作时间和休息休假根据工作需要，乙方的工作时间实行非全日制工作制。

乙方的工作时间应与甲方的工作安排相适应。

在国家法定节假日和甲方规定的休息日，乙方享有休息的权利。

具体休息时间和休假制度按照甲方规定执行。

四、工资待遇及支付甲方按照乙方的工作表现和业绩支付工资。

工资以货币形式支付，每月支付一次。

具体工资待遇根据乙方的工作岗位和工作表现确定。

甲方在支付工资时，代扣代缴个人所得税和其他相关费用。

乙方应按时领取工资，并签字确认。

五、社会保险和福利甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳工伤保险费和其他相关费用。

乙方在工作期间因工作原因造成的意外伤害或职业病，由甲方负责处理并承担相关费用。

乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。

其他福利待遇按照甲方规定执行。

六、劳动纪律和保密义务乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。

乙方在工作中涉及甲方的商业秘密和技术秘密，应履行保密义务，不得泄露或私自使用。

如因乙方泄露商业秘密或技术秘密给甲方造成损失，乙方应承担相应的法律责任。

七、合同的解除和终止本合同在以下情况下可以解除或终止：1. 双方协商一致解除合同；2. 乙方因故不能继续从事临时工作的；3. 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；4. 乙方在工作中造成重大失误或给甲方造成损失的；5. 甲方因不可抗力因素导致无法继续经营的。

聘用临时工劳动合同协议书6篇

聘用临时工劳动合同协议书6篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同协议书，以共同遵守。

一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及工作地点甲方根据工作需要，安排乙方从事_____________________岗位工作。

乙方应完成甲方合理分配的工作任务。

工作地点为_____________________。

三、工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度。

因生产经营需要加班的，需按国家有关规定支付加班费或以调休等方式予以补偿。

乙方享受国家规定的法定节假日及婚假等休假权利。

四、报酬与待遇（一）乙方试用期内的工资标准为________元/月，试用期满后的工资标准根据岗位和工作能力确定。

乙方在受聘期间须严格遵守岗位职责与操作规范。

根据实际工作需要安排加班，可享受加班费补贴或其他形式的补偿。

具体的报酬方案须根据甲方的实际制度确定。

乙方的个人所得税自理，由公司代缴。

并随工龄的增长或能力的提高按公司的相关管理制度执行薪酬调整。

甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，包括但不限于工作场所、劳动防护用品、防护设施等，以保障乙方在工作过程中的安全和健康。

同时，甲方应当向乙方提供职业危害因素的监测和评价报告，及时告知乙方职业危害的情况和处理措施。

乙方应当遵守甲方的安全规章制度和操作规程，正确使用劳动保护用品，预防事故和职业病的发生。

对于从事可能产生职业病的岗位的劳动者，公司将按照国家有关规定篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方提供临时用工之事项，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

临时工聘用合同范本正式版8篇

临时工聘用合同范本正式版8篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方担任临时工的相关事项达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

期限届满本合同自行终止，如需续签双方应提前通知对方并协商达成一致意见。

二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方从事____________工作，并按照甲方的要求完成相应的工作任务。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的办公地点或其他相关地点。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点和岗位。

三、工作时间和休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，根据工作需要执行轮班制或弹性工作制。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息和带薪年假等休假权利。

具体休假安排按照甲方规定执行。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行，具体标准根据乙方的工作岗位和工作表现确定。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇。

3. 甲方根据经营情况和员工表现，逐步改善和提高员工的薪酬待遇和福利水平。

五、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）对乙方进行日常管理，并制定相应的规章制度。

（2）按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。

（3）为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

（4）对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训。

（5）保护乙方的合法权益。

2. 乙方的权利和义务：（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。

（2）完成甲方安排的工作任务，提高工作效率和工作质量。

（3）接受甲方的培训和教育，提高职业技能水平。

遵守职业道德和安全卫生规定。

保守甲方商业秘密和技术秘密。

按规定享受休假和福利待遇等权利。

临聘人员的聘用合同5篇

临聘人员的聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿协商，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、聘用基本事项1. 聘用岗位：____________________。

2. 聘用时间：自____年____月____日起至____年____月____日止。

3. 薪酬待遇：基本工资+绩效奖励。

4. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

二、工作职责与义务1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作职责，按时完成工作任务。

2. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及岗位职责，保守甲方的商业秘密。

3. 乙方在工作过程中应注意安全，防止事故发生。

如有违规行为或过失造成损失，应承担相应责任。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如有特殊情况需调整，应经双方协商同意。

2. 休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。

四、培训与提升1. 甲方有权根据工作需要，对乙方进行岗位培训。

2. 乙方应积极接受培训，提升自己的业务能力和素质。

3. 甲方提供的培训费用由甲方承担。

如因乙方原因未能完成培训，乙方应承担相应费用。

五、合同的变更、解除与终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。

如一方有违约行为，另一方有权解除合同。

3. 合同终止：本合同到期，如双方不再续签，则本合同自然终止。

六、违约责任1. 甲方违反本合同约定的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2. 乙方违反本合同约定的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、承担法律责任等。

七、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

临时工聘用合同范本5篇

临时工聘用合同范本5篇篇1临时工聘用合同范本甲方（公司名称）：________乙方（临时工）：________鉴于甲方为了保证公司正常的运营和发展，需要聘用一名临时工作人员来协助完成特定工作任务，乙方经过协商同意以以下条件签订本合同：一、工作内容1.1 乙方将根据甲方的安排和工作需要，完成特定的工作任务，并按照甲方规定的工作流程和要求进行操作。

1.2 乙方承诺在工作期间尽职尽责，保证工作任务的质量，如遇特殊情况无法完成工作，应提前告知甲方并取得同意。

1.3 乙方须服从甲方的管理和指导，认真学习公司的规章制度，并遵守公司的各项规定。

二、工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天8小时，具体工作时间由甲方安排。

2.2 若乙方因特殊情况需要加班工作，应提前与甲方沟通并获得书面同意。

2.3 若乙方因病或其他原因无法正常工作，须提前通知甲方并提供相关证明。

三、工资待遇3.1 乙方的工资以每小时计算，时薪为______元。

3.2 工资发放时间为每月（或每周）______日，乙方可选择工资发放方式（银行转账/现金支付）。

3.3 乙方应按时按量完成工作任务方可获得工资，如乙方因故无法完成工作任务，甲方有权扣减相应工资。

四、保密责任4.1 乙方应对公司的商业秘密和机密信息保密，不得私自泄露给外部人员，一经发现将承担相应法律责任。

4.2 乙方离开公司后，应归还公司所有的文件、资料和物品，并保证不再使用公司的信息。

五、解除合同5.1 本合同期限为______，若乙方在合同期满后继续工作，视为续签合同；若乙方需要提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方。

5.2 若乙方违反合同规定，严重影响工作效率或公司形象，甲方有权解除合同并追究相应责任。

六、其他6.1 本合同自双方签字生效，附加的补充协议、变更协议、解释协议等具有同等法律效力。

6.2 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（公司名称）（盖章）：________乙方（临时工）（签字）：________签订日期：________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

临时聘用合同书5篇

临时聘用合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供临时聘用服务事宜，经友好协商一致，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期满即终止。

根据工作需要，双方协商可续签合同。

二、工作内容与职责1. 乙方应在甲方的安排下，在______岗位工作，遵守规章制度，履行工作职责。

2. 乙方的工作职责详见岗位说明书。

乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

三、工作时间与地点1. 工作时间按照甲方的规定执行，如有特殊情况需调整工作时间的，由双方协商解决。

2. 工作地点在_____________。

四、薪酬与福利1. 乙方在甲方工作期间的基本工资为______元/月。

甲方根据乙方的工作表现及业绩情况发放奖金和补贴。

2. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方应自行承担个人应缴纳部分的社会保险费。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

具体休假事宜按照甲方规定执行。

五、保密条款乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。

本合同终止或解除后，乙方仍应遵守保密条款，直至该等信息公开或保密信息不再成为秘密为止。

六、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。

具体违约责任按照《合同法》及相关法律法规的规定执行。

2. 乙方如违反甲方的规章制度或岗位说明书中的职责要求，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。

七、其他约定事项本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

双方发生争议的，应先友好协商解决；协商不成的，可依法向合同签订地的人民法院提起诉讼。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

临时工聘用合同6篇

临时工聘用合同6篇临时工聘用合同 (1) 甲方：乙方: 身份证号：所在班组：1 经协商甲、乙双方共同签定本协议，共同执行。

2 本协议期限为 (年/月)，自年月日起至年月日止。

3 工作任务：3.1甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作;3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;3.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

4 劳动报酬4.1甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配的原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，按时支付乙方工资。

乙方的劳动报酬采用计件方式结算，按班组确定的计件工资据实发放，按月结算。

乙方的各种福利、津贴、社保等费用均含在当月的劳动报酬中不再另行计发。

4.2乙方每天工作时间为8小时，超过8小时应按加班计算，加班工资由甲乙双方另行协商确定。

5 劳动纪律：5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。

5.2乙方违反劳动纪律，被判刑、劳教的，本合同自行解除。

6 协议的终止、变更、续签和解除：6.1本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。

6.2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

6.4具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：6.4.1经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业不加以改善的;6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。

6.5任何一方提前解除协议，均应提前15日通知对方。

7 任何一方违反本协议规定，给对方造成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

雇佣临时工合同范本6篇

雇佣临时工合同范本6篇篇1雇佣临时工合同范本一、雇主：____（以下简称甲方）地址：____联系电话：____二、临时工：____（以下简称乙方）身份证号码：____地址：____联系电话：____三、甲、乙双方本着互惠互利的原则，经协商一致，就雇佣乙方为甲方临时工，签订如下合同：四、合同期限：自____年____月____日至____年____月____日止，共计____天。

五、工作内容：乙方在甲方单位从事____（填写工作内容），具体工作安排由甲方通知乙方。

六、工作时间：每天工作___小时，具体工作时间由甲方安排。

七、工资待遇：乙方的工资标准为____元/小时，按月结算。

工资将在每月__日发放，未能按时发放的，甲方应当补发工资。

八、工作地点：乙方的工作地点为____（填写工作地点），如有变动，需提前通知乙方。

九、安全保障：甲方应当为乙方提供安全的工作环境，确保乙方的人身财产安全。

十、保密协议：乙方承诺在工作期间知悉的甲方商业秘密和客户资料等保密信息应当妥善保管，不得泄露给第三方。

十一、违约责任：乙方如违反本合同约定，甲方有权解除合同，并不支付遭遇的工资报酬，同时乙方应当承担相应的违约责任。

十二、解决争议：本合同的解释及争议的解决，均应遵照中华人民共和国相关法律法规执行，并提交____（填写仲裁地点）仲裁。

十三、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（单位盖章）：____ 乙方签名：____日期：____ 日期：____以上为雇佣临时工合同范本，甲、乙双方在签订合同时，应认真阅读合同内容，确保权益不受损害。

如有任何疑问，可及时咨询相关法律服务机构。

祝双方工作愉快！篇2雇佣临时工合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（雇员姓名）鉴于甲方因工作需要，需要雇佣乙方作为临时工进行工作，经双方协商一致，达成以下合同约定：一、工作内容乙方接受甲方委托，从事以下工作：（具体工作内容）二、工作地点乙方的工作地点为甲方所在地。

临时工用工合同范本(6篇)

临时工用工合同范本甲方：乙方：根据甲方工作需要，经甲乙双方友好商议，达成如下协议：一.甲方聘乙方从事职工食堂及小餐厅接待等餐饮服务工作，乙方应按照甲方工作要求按时完成，遵守甲方各项工作制度，服从食堂管理人员的领导。

二.甲方次月____日前支付乙方上月工资，月工资3000元整，医疗、保险、交通等费用由乙方负担，每月给与4天休息。

三.乙方工作职责：1.食堂餐饮工作宗旨：按照章丘项目管理中心所提要求，服从餐厅管理人员领导，精打细算，注重菜品干净卫生，让职工吃上放心，满意可口的饭菜。

2.负责给来访客人炒菜。

3.根据甲方提出的要求，随时更新、丰富菜系品种，听取章丘项目管理中心建议，在原有菜系品种上推陈出新，逐步提高烹饪水平。

4.配合餐厅管理人员负责餐厅保洁、设备保养维护工作：参加操作间区域内的清洁卫生，包括厨具、餐具、餐桌、餐椅、餐厅地面、以及防鼠、防蝇工作等。

定期检查保养所用厨具、设备、使其处于良好的工作状态，所用厨具设备不得人为损坏丢失，发现问题及时向餐厅管理人员汇报，并作出妥善处理。

四.聘期一年。

双方认可以上约定，本协议自____年____月____日起，行至____年____月____日，乙方未达到以上约定，甲方有权随时解聘。

协议一年一签。

一式两份，甲乙各执一份，签字生效。

甲方（公章）：_____ 乙方（公章）：_____ 法定代表人（签字）：_____ 法定代表人（签字）：_____ ____年____月____日 ____年____月____日临时工用工合同范本（二）甲方：乙方：居民身份证号码根据《劳动法》、《劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限第一条本合同从____年____月____日生效，____年____月____日终止。

二、工作内容：第二条乙方根据甲方工作需要，担任岗位工作，如乙方患有岗位工种及行业禁忌的毛病，应向甲方报告，并及时脱离工作岗位。

临时工聘用劳动合同范本5篇

临时工聘用劳动合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

（一）乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，从事临时岗位工作。

乙方在工作期间应服从甲方安排，自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

1. 甲方根据工作需要，安排乙方从事_____________岗位工作。

乙方愿意服从甲方的安排，并按照该岗位的工作要求履行职责。

2. 甲方可以根据工作需要或乙方工作能力调整乙方的工作岗位。

乙方应按调整后的工作岗位的要求履行工作职责。

3. 乙方的工作地点在_______________。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

工作地点调整后，乙方的工作职责、工作内容等不变。

工作地点调整后超过一个月的，双方应签订书面协议。

工作地点调整后增加的交通费用等补助措施按公司相关规定执行。

乙方承诺接受甲方的安排和调整。

三、工作时间和休息休假篇3甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事临时性劳务工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

临时工聘用合同书范本5篇

临时工聘用合同书范本5篇篇1临时工聘用合同书范本甲方：（雇主）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（临时工）姓名：身份证号码：联系电话：鉴于甲方因工作需要，需要聘用临时工乙方协助完成工作任务，在友好协商的基础上，双方达成如下协议：第一条任务内容1.1 甲方聘用乙方协助完成工作任务，具体任务内容为（具体描述任务内容）。

1.2 甲方应当在聘用乙方的期间向乙方提供必要的培训和指导。

第二条工作时间2.1 本次聘用的工作时间为（具体时间），双方约定的工作时段为（具体时段）。

2.2 乙方应当按照约定的工作时间，认真履行工作职责。

第三条报酬3.1 甲方向乙方支付的报酬为（具体金额），支付方式为（具体支付方式）。

3.2 乙方应当按照约定的时间领取报酬，不得擅自要求提前支付或者拖延领取。

第四条保密义务4.1 乙方应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。

4.2 乙方应当妥善保管工作期间所获得的文件和资料，不得私自留存或外传。

第五条违约责任5.1 若乙方未能按照约定履行工作职责，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿因此造成的损失。

5.2 若甲方未能按照约定支付报酬，乙方有权解除合同并要求甲方赔偿因此造成的损失。

第六条解除合同6.1 若因特殊原因需要解除合同，一方应提前通知对方，并经双方协商达成一致意见。

6.2 解除合同时，双方应当履行好未完成的工作任务，并按照约定结清应付款项。

第七条其他事项7.1 本合同未尽事宜，依据双方友好协商所达成的协议。

7.2 本合同自双方签字生效，自（具体时间）起至（具体日期）止。

甲方（盖章）：日期：乙方（签字）：日期：（合同附件：申请人身份证复印件、甲方工作安全培训材料、乙方健康证明等。

）以上为临时工聘用合同书范本，双方应当严格遵守合同约定，有效履行各自职责，确保工作任务的完成和双方权益的保障。

希望双方能够在合作过程中互相理解、支持，共同努力，达成工作目标。

祝合作愉快！篇2临时工聘用合同书范本甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方的需要，乙方适合从事本合同约定的工作，双方经友好协商，就乙方受雇于甲方之临时工作事宜，达成如下协议：一、工作内容及地点乙方将从事甲方安排的工作，具体工作内容及工作地点如下：工作内容：____________工作地点：____________二、工作时间及工资报酬1.工作时间：乙方将按照甲方的工作安排，每周工作______小时，工作时间为______至______。

临时工聘用合同范本5篇

临时工聘用合同范本5篇第1篇示例：临时工聘用合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司联系电话）乙方：（临时工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系方式）鉴于甲方有临时工作需要，乙方愿意担任该工作，经双方友好协商，达成以下合同条款，共同遵守：第一条工作内容：甲方聘用乙方担任（工作岗位）工作，具体工作内容为（工作内容描述）。

第二条工作地点：乙方工作地点为甲方办公地址，根据实际工作需要可能需要在不同地点工作。

第三条工作时间：根据工作安排，乙方工作时间为（工作时间）。

第四条工作报酬：甲方按照乙方实际出勤情况支付工资报酬，工资标准为（工资标准），工资支付周期为（支付周期）。

第五条工作保密：乙方在工作期间了解到的甲方业务、技术、客户信息均为商业机密，乙方保证对此保密，不得泄露给任何第三方。

第六条工作纪律：乙方在工作期间需遵守甲方的工作规章制度，服从领导安排，认真履行工作职责。

第七条工作期限：本合同自（日期）起生效，至（日期）终止，期满时可根据实际工作需要决定是否续约。

第八条合同解除：双方经协商一致可解除合同，若因乙方原因导致工作不能继续履行，甲方有权解除合同，并不支付乙方续约费用。

第九条合同变更：合同条款的变更需双方协商一致，并书面确认。

第十条其他约定：其他未尽事宜，双方协商一致后另行签署补充协议。

本合同一式两份，甲乙双方各持一份，合同自生效之日起开始执行。

甲方（公司名称）：（盖章）日期：乙方（临时工姓名）：第2篇示例：临时工聘用合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（临时工姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，就乙方在甲方公司从事临时工作，达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方同意接受甲方的安排，从事公司临时工作，具体工作内容为：（工作内容描述）1.2 乙方应按照公司的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务，并遵守公司的相关规章制度。

招聘临时工合同范本(6篇)

招聘临时工合同范本甲方：_____乙方：_____ 身份证号码：_____根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。

一、协议期限协议期限为自年月起至____年____月____日止。

二、工作内容。

乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。

乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

三、劳动保护和工作条件1、甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。

乙方应严格遵守各项安全操作规程。

2、甲方不为乙方交纳保险。

3、乙方在工作期间自身发生意外（包括死亡、突发病等）甲方不担负任何责任，工伤除外。

四、工作报酬1、按双方商定的计时工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。

2、合同终止时甲方为乙方提供的厂证、工作服、等等全部归还后方可结算工资，若有遗失或不归还将照价赔偿，在工资中扣除。

五、工作纪律。

1.乙方服从甲方的工作按排。

2.特殊情况不能上班时需事先请假。

3.爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。

4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。

六、聘用合同的变更、解除、终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前6天以书面形式通知：_____1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;3.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：_____1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;2.连续旷工时间超过二天或合同期内累计旷工时间超过三天的;3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4.、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;（三）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前6天以书面形式向甲方提出申请。