办公室清洁卫生管理制度Word 文档
办公室卫生管理制度范本（5篇）
办公室卫生管理制度范本第一章总则第一条为了保障办公室职工的身体健康，维护办公环境的卫生和整洁，规范办公室卫生管理，制定本制度。
第二条本制度适用于办公室的所有职工。
第三条办公室卫生管理工作是要求全员参与，协作配合的工作。
第四条办公室卫生管理工作应遵守国家及相关法律法规、规章制度，建立卫生管理制度，维护办公室职工的身心健康。
第五条办公室卫生管理工作应定期开展卫生检查、评估和培训，提高职工的卫生意识和管理水平。
第二章卫生设施与设备第六条办公室应配备相应数量的卫生设施与设备，并保持良好的工作状态。
第七条卫生设施与设备的维护工作应由专人负责，如洗手池、卫生间、垃圾桶、消毒设备等。
第八条每天清晨和下班时，责任人应检查和清洁洗手池、卫生间等设施，并做好记录。
第九条办公室应配备适量的清洁用品，如洗手液、洗手纸、卫生纸、清洁剂、拖把等，保证职工的卫生需求。
第十条各单位及个人应合理使用清洁用品和卫生设施，及时向行政部门报告需补充的清洁用品。
第三章办公室卫生保洁第十一条办公室应保持干净整洁的环境，保证职工的正常工作与生活。
第十二条办公室卫生保洁工作应按照一定的频率进行，包括日常保洁、定期清洁和节假日全面清洁。
第十三条日常保洁工作主要包括清扫地面、擦拭桌面、清理垃圾等。
第十四条定期清洁工作主要包括清洗卫生间、地面打蜡、墙体擦拭等。
第十五条节假日全面清洁工作主要包括对办公室内外进行全面清洁、辅助装修等。
第十六条各单位应划定责任区域，指定专人负责各地区卫生保洁工作，并做好记录。
第四章垃圾分类与处理第十七条各单位必须建立垃圾分类制度，引导职工积极参与垃圾分类工作。
第十八条垃圾分类应按照可回收物、厨余垃圾、有害垃圾和其他垃圾进行分类。
第十九条各单位应配备相应数量的垃圾桶，并定期清理垃圾。
第二十条可回收物应经过专门处理，并统一采购和回收。
第二十一条有害垃圾应集中存放，并委托给符合要求的单位进行处理。
第五章动态管理与培训第二十二条各单位应定期组织卫生检查，评估卫生工作的质量和效果，并及时汇报给行政部门。
办公室卫生清洁管理制度范本(三篇)
办公室卫生清洁管理制度范本第一章总则第一条为规范办公室卫生清洁管理工作，提高办公环境的整洁度和舒适度，确保办公人员的身体健康和工作效率，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位全部办公室区域的卫生清洁管理工作。
第三条办公室卫生清洁管理，应坚持预防为主、综合治理的原则，宣传教育、管理监督相结合，落实各项卫生清洁措施。
第二章办公室卫生清洁管理的职责和任务第四条本单位办公室卫生清洁管理主要由以下部门和人员负责：1. 行政部门：负责协调和组织卫生清洁工作，制定计划和方案，监督执行情况。
2. 各部门负责人：负责本部门办公室的卫生清洁工作。
3. 办公室卫生清洁人员：负责具体的清洁工作，保持卫生清洁。
第五条办公室卫生清洁管理的职责和任务包括：1. 制定并组织实施卫生清洁工作计划和方案。
2. 定期检查和评估办公室区域的卫生清洁情况，发现问题及时处理。
3. 定期开展办公室卫生清洁培训和教育，提高员工的卫生意识和技能。
4. 监督和检查办公室区域的卫生清洁工作，确保各项清洁措施的有效执行。
5. 确保办公室区域的卫生设施和清洁用具的正常使用和维护。
第三章卫生清洁措施第六条办公室区域的卫生清洁措施包括以下方面：1. 日常清洁：每天对办公室区域进行清洁，包括地面、桌面、椅子等的清扫、擦拭和拖洗。
2. 定期保养：对办公室设施和设备进行定期保养，防止污垢和损坏。
3. 环境消毒：对办公室区域进行定期消毒，特别是公共区域和卫生间等易感染的地方。
4. 空气净化：定期清洁和更换办公室区域内的空气净化设备，确保空气质量达标。
5. 垃圾处理：建立健全的垃圾分类处理制度，定期清理办公室区域内的垃圾，确保环境整洁。
第四章工作管理和监督第七条办公室卫生清洁工作由行政部门负责组织和协调，各部门负责人负责本部门办公室的卫生清洁工作。
第八条每个部门应按规定的时间和要求，做好办公室区域的卫生清洁工作，定期检查和评估清洁情况，发现问题及时处理。
第九条办公室卫生清洁人员应按时完成工作任务，严禁擅自调整工作时间和任务。
办公室卫生管理制度范例(5篇)
办公室卫生管理制度范例第一章总则第一条为了提高办公室卫生管理水平，维护员工身体健康，创造良好的工作环境，制定本办公室卫生管理制度。
第二条凡在本办公室内工作的人员，均须遵守本制度。
第三条本制度所称的办公室，包括办公室内的各个工作区域、休息区域、洗手间等。
第四条本制度的实施单位为办公室卫生管理委员会，由办公室主管领导担任组长，各部门负责人、卫生管理员等组成。
第二章卫生设施管理第五条办公室卫生设施包括洗手间、厕所、垃圾桶、清洁工具等。
第六条洗手间和厕所应当经常清洁，保持洁净干燥，定期进行消毒。
第七条洗手间内应配备肥皂、纸巾等卫生用品，厕所内应配备足够数量的卫生纸。
第八条垃圾桶应进行分类管理，定期清理，并放置在指定的位置。
第九条清洁工具应定期更换，确保清洁效果。
第三章个人卫生管理第十条办公室内的人员应保持个人卫生，保持整洁清爽的外观。
第十一条办公室内的人员应每天清洗面部、刷牙，并保持均衡的饮食，合理安排作息时间。
第十二条办公室内的人员应随身携带个人卫生用品，如纸巾、湿巾等。
第十三条办公室内的人员应穿戴整洁的工作服，不得穿拖鞋、衣衫不整。
第四章办公用品管理第十四条办公用品应定期清洁，包括办公桌、电脑、键盘、电话等。
第十五条办公室内的人员应爱惜办公用品，防止损坏。
第十六条办公用品应分类摆放，避免交叉污染。
第十七条办公用品的购买和更换应按照规定程序进行。
第五章垃圾处理管理第十八条办公室内的垃圾应当分类处理，分为可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。
第十九条可回收垃圾应放置在指定的回收桶内，有害垃圾应放置在指定的容器内，其他垃圾应放置在普通垃圾桶内。
第二十条垃圾桶应定期清理，垃圾箱应定期清运。
第二十一条办公室内的人员应养成良好的垃圾分类习惯，减少垃圾数量。
第六章突发事件处理第二十二条发生传染病等突发事件时，应立即报告主管领导，并按照规定程序进行处理。
第二十三条发生火灾等突发事件时，应立即采取安全疏散措施，并报警。
第二十四条办公室内应配备灭火器等灭火设备，并定期检查、维护。
办公室清洁卫生管理制度范本(五篇)
办公室清洁卫生管理制度范本为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，根据集团公司相关规定。
制定办公室卫生管理制度。
一、清洁时间。
公共区域每周六清洁一资，个人办公区域每天清洁一次。
二、清洁范围____公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每周由公司内勤人员进行清扫；____个人区域。
包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
三、清洁标准____公共区域环境卫生应做到以下几点：(1)保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。
(2)保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
(3)保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。
(4)保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
(5)保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。
(6)保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。
(7)垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。
2.办公用品的卫生管理应做到以下几点：(1)办公桌面。
办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。
(2)办公文件、票据。
办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。
(3)办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。
(4)电脑。
电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。
(5)饮食水机、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。
____个人卫生应注意以下几点：(1)不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。
(2)下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。
(3)下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。
(4)办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。
办公室卫生管理制度范本(五篇)
办公室卫生管理制度范本一、目的为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理流程，特制定本规定。
二、适用范围本规定适用于公司所有办公区域的卫生管理与办公设备的使用维护。
三、个人办公区域的维护要求1、每位员工应时刻保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物，不摆放与工作无关的个人物品,办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。
办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角一侧。
办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位2、特殊岗位的人员（如仓库管理员）应保证自己工作管辖区域（例如仓库）内货物摆放有序、无废弃物等。
3、办公桌上不能堆放货物、包装废品、实验材料等，应及时办理入库或清理。
4、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。
5、使用文件柜、保险柜等的员工，应保持文件柜、保险柜的外观干净；内部文件资料摆放整齐；顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观。
6、员工离开办公桌，长期不用电脑设备时，应锁定并关闭显视屏，节约用电。
四、公共办公区域的维护1、每天早上在上班前，部门值日生将所有办公区域的地面清扫一遍；会议室的办公桌擦拭一次、座椅摆放整齐，并将垃圾桶的垃圾清理干净；每周对办公区域的所有窗户、门、微波炉进行一次清洁。
2、员工应注意保持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生，不乱丢垃圾、不吐痰，不乱张贴，能及时清理污物。
3、使用会议室的员工应爱护会议室设施、保持会议室的整洁，会后应将座椅归还原位、摆放整齐，及时清理会议产生的垃圾，关闭电器、照明电源。
4、前台环境卫生由前台文员负责日常的维护与整理，注意饮水机的使用、垃圾桶的倾倒等事项，时刻保持前台环境的整洁。
5、办公区域所有的大型绿化植物由行政部门每周进行定期的维护、修剪等工作，公司自行购买的小型绿化植物由就近部门员工每周进行一次叶面清理与维护工作。
办公室环境卫生管理制度范文(5篇)
办公室环境卫生管理制度范文第一章总则第一条为了加强办公室环境卫生管理，创造一个整洁、清爽、舒适、健康的办公环境，提高工作效率，确保员工身体健康，制定本制度。
第二条办公室环境卫生管理遵循“预防为主、综合发力、防治结合”的原则，各级、各部门负有责任，员工共同参与，形成良好的办公环境。
第三条本制度适用于公司全部部门及办公场所，包括办公室、会议室、打印室、茶水间等所有办公场所。
第四条公司将定期组织办公室环境卫生检查，对于有违反本制度的行为，将进行相应的处罚。
第二章办公室环境卫生常规管理第五条每天上班前及下班后，员工应确保自己的工作区域整洁干净，不得放置杂物，垃圾应及时倒入垃圾桶中。
第六条办公桌、办公椅等办公设备及用品要保持整洁干净，不得随意更换，如有损坏或无法正常使用，应及时报修或更换。
第七条办公室桌面应保持整洁，不得堆放过多的文件、资料或其他杂物，以保持工作区域的清爽和整洁。
第八条办公室地面应保持干净洁净，定期进行清洁打扫，如有污渍、灰尘等需要及时清理。
第九条办公室通道、门窗等地方要保持畅通，不得堆放废旧物品、杂物等。
第十条员工在办公室使用个人电子设备时，应注意对设备及用品的保养，不得长时间使用或私自更换设备。
第十一条在办公室举行会议或培训时，应保持会议室整洁，会议结束后清理杯盘碗筷，保持整洁干净。
第十二条办公室的墙壁、天花板等应保持清洁，不得擅自进行装修、画画等行为，如需装修或改变，需报经公司同意。
第十三条办公室中的茶水间或厨房等地方要保持清洁卫生，食品及饮用水要定期检查并确保安全。
第十四条临近窗户的工作区域，应保持窗台清洁，不得乱扔纸屑等杂物，且不得随意移动窗帘、窗户等。
第十五条员工在办公室内吸烟，应前往规定的吸烟区，不得在办公室内吸烟。
如发现个别员工私自在办公室内吸烟，应及时劝阻。
第三章办公室环境卫生巡查与整改第十六条公司将定期组织办公室环境卫生检查，具体由各部门负责人指定专人进行巡查，对于发现的问题应及时整改。
办公室卫生管理制度模板（5篇）
办公室卫生管理制度模板第一章总则第一条为了加强办公室卫生管理，创造良好的工作环境，使员工工作更加舒适、健康、高效，维护员工的身体健康，保障办公室的正常运转，制定本制度。
第二条本制度适用于本公司所有办公室的卫生管理工作。
第三条公司卫生管理部门是本公司办公室卫生管理的责任主体，负责协调卫生管理工作。
第四条所有员工应严格遵守本制度，保持工作区域的整洁和卫生，共同维护良好的工作环境。
第二章办公区域的卫生管理第五条不同的区域应设置标志牌，明确各个区域的用途，便于员工了解和遵守。
第六条每个员工的工作区域应保持整洁，不得随意堆放物品，杜绝边角角落、桌面上的积灰现象，保持干净卫生。
第七条工作区域的地面应保持干燥、洁净，不得有积水、杂物等。
第八条员工应按时清理工作区域的垃圾，垃圾应分类投放到相应的垃圾桶中。
第三章办公设备的卫生管理第九条办公设备应定期进行清洁和维护，确保设备的正常运转。
第十条员工使用设备后，应及时清理设备表面的污渍、指纹等，保持设备的整洁。
第十一条使用电脑、拷贝机等电子设备时，应注意电源的安全使用，离开工作区域时应关闭电源。
第四章食堂和厨房的卫生管理第十二条食堂和厨房应定期清洗、消毒，并保持厨房设备的整洁，保证食堂和厨房的卫生。
第十三条食堂和厨房应严格按照食品卫生标准进行操作，保证食品的安全卫生。
第十四条从事食品加工和分发的员工应接受相关的健康检查，持有相关的健康证明。
第十五条员工在食堂用餐时应自觉排队，不得插队，保持餐桌的整洁。
第十六条食物残渣应及时倒入垃圾桶，不得乱扔在食堂或厨房。
第五章垃圾管理第十七条垃圾桶应放置在明显的位置，容易被员工看到和使用。
第十八条垃圾桶应定期清理和更换，垃圾袋应密封并妥善处理。
第十九条垃圾应分类投放，预防交叉感染，保护环境。
第六章公共卫生管理第二十条办公楼的公共区域应定期清洁和消毒，包括走廊、楼梯、洗手间等。
第二十一条员工在使用公共卫生设施时应注意个人卫生，保持洗手间的清洁。
办公室清洁卫生管理制度(三篇)
办公室清洁卫生管理制度一、总则：办公室清洁卫生管理制度是为规范、管理和改进办公室清洁卫生工作，保证员工的健康和工作环境的安全与舒适而制定的。
二、责任与义务：1. 办公室经理负责全面组织、协调和监督办公室清洁卫生工作，确保制度的执行和落实。
2. 办公室清洁卫生管理员负责制定具体的清洁卫生工作计划、落实清洁卫生工作人员的岗位职责，并组织协调各项工作。
3. 所有办公室员工应自觉遵守本制度，保持工作区域的清洁与卫生。
三、工作内容：1. 办公室公共区域的清洁与卫生：（1）定期擦拭、清洁公共区域的桌面、地板、灯具等。
（2）定期清洁、消毒公共区域的卫生间，确保卫生间设施的正常运作。
（3）定期清理公共区域的垃圾，确保环境整洁。
2. 办公桌面的清洁与卫生：（1）工作人员应每日清洁自己的办公桌面，保持整洁干净。
（2）使用独立的文件置放处，避免文件堆积。
（3）办公桌面上不得放置或摆放容易滋生细菌的食物。
3. 办公设备的清洁与维护：（1）每周对打印机、复印机、传真机等办公设备进行清洁与维护，确保正常运作。
（2）落实办公设备的保养工作，定期检查设备是否正常运转。
4. 办公室内空气清洁与通风：（1）每日开窗通风，保证室内空气流通。
（2）定期对空调进行清洁和维护，确保空调正常运作。
（3）不得在办公室内吸烟，确保空气质量。
5. 垃圾的分类与处理：（1）制定垃圾分类处理制度，确保垃圾的合理分类与处置。
（2）设立垃圾分类的垃圾箱，并制定相应的分类标识。
（3）定期清理垃圾箱，确保干净卫生。
6. 办公室绿化的清洁与养护：（1）定期对办公室内的绿植进行管理与养护。
（2）防止昆虫和害虫侵扰，保持绿植的生态环境。
四、工作流程：1. 办公室清洁卫生工作按照每日、每周、每月和季度等不同的时间间隔进行，工作内容和频率由办公室清洁卫生管理员根据实际情况制定。
2. 办公室清洁卫生管理员负责制定每日工作计划，明确每位清洁卫生人员的具体工作任务。
3. 清洁卫生人员按照工作计划和任务进行清洁工作，保证清洁工作的质量和进度。
办公室卫生清洁管理制度范文(5篇)
办公室卫生清洁管理制度范文第一章总则第一条为了保证办公室的卫生环境，提高工作效率和员工身体健康，制定本办公室卫生清洁管理制度。
第二条办公室卫生清洁管理制度适用于本办公室内的所有工作人员。
第三条办公室卫生清洁管理制度的任务是对办公室卫生清洁工作进行组织和管理。
第四条办公室卫生清洁管理制度的实施由本办公室的卫生管理人员负责。
第五条员工有义务遵守办公室卫生清洁管理制度，按照规定进行卫生清洁工作。
第六条办公室卫生清洁管理制度的内容包括卫生清洁责任、卫生清洁程序、卫生清洁要求和监督检查等。
第二章卫生清洁责任第七条本办公室的卫生管理人员负责制订和实施卫生清洁管理制度，组织和协调卫生清洁工作。
第八条本办公室的工作人员应对自己的工作区域进行卫生清洁，并保持整洁。
第九条本办公室的工作人员应对自己使用的办公设备和器具进行定期的清洁和消毒。
第十条本办公室的工作人员应保持办公室公共区域的整洁和干净，如走廊、厕所、会议室等。
第十一条本办公室的工作人员应保证办公室内的空气流通和清洁，如定期开窗通风，整理办公桌面等。
第十二条本办公室的工作人员应妥善处理办公室内的垃圾，如分类投放，及时清理。
第十三条本办公室的工作人员应事先申请，并经批准后，才能在办公室内饮食。
第十四条本办公室的工作人员应定期整理办公档案和文具，保持档案室和文具室的整洁和有序。
第十五条本办公室的工作人员应定期进行清洁用品和消耗品的采购和补充。
第十六条本办公室的工作人员应定期参加卫生清洁培训，提高卫生清洁知识和技能。
第三章卫生清洁程序第十七条卫生清洁工作应按照以下步骤进行：（一）准备清洁工具和清洁剂。
（二）清洁办公室内的灰尘和污垢，包括地板、地毯、墙壁、家具等。
（三）清洁办公室内的垃圾，包括纸张、饮料瓶、旧报纸等。
（四）清洁办公室内的厕所和洗手间，包括马桶、洗衣池、镜子等。
（五）清洁办公室内的厨房和茶水间，包括水槽、炉灶、冰箱等。
（六）整理办公桌面和文件柜，包括文具、文件、电脑、电话等。
办公室卫生清洁管理制度范文（三篇）
办公室卫生清洁管理制度范文一、目的和适用范围本制度的目的是为了保障办公室环境的卫生和整洁，提供一个舒适、健康的工作环境，确保员工的身体健康和工作效率。
本制度适用于公司所有办公室的卫生管理。
二、责任与义务1. 公司（1）负责制定和实施卫生清洁管理制度，并定期进行评估和修订。
（2）设立专门部门或委派专人负责卫生清洁工作的组织和协调。
（3）提供必要的设备、用品和经费来支持卫生清洁工作的开展。
（4）加强对员工的培训和宣传，提高员工对卫生清洁工作的重视和参与度。
（5）对卫生清洁工作进行监督和检查，及时纠正不符合卫生要求的行为。
2. 部门主管（1）负责本部门办公室的卫生清洁工作管理，并安排专人负责具体工作。
（2）组织并实施定期的卫生清洁检查，发现问题及时整改。
（3）督促员工做好各自工位的清洁工作，并提供必要的协助和指导。
3. 员工（1）培养良好的个人卫生习惯，保持工作区域的整洁和干净。
（2）遵守公司的卫生清洁管理制度，积极参与卫生清洁工作。
三、卫生清洁工作内容1. 日常清洁工作（1）保持地面的清洁和干燥，避免堆积杂物和灰尘。
（2）保持办公桌面的整洁，不堆放过多的文件和物品。
（3）定期清洁电脑、打印机等办公设备。
（4）保持椅子、办公桌、文件柜等办公家具的清洁，定期擦拭。
（5）定期清洁窗户、门、墙壁等公共区域。
2. 厨房和餐厅的清洁（1）保持厨房和餐厅的清洁和干净，及时清理食物残渣和垃圾。
（2）定期清洁冰箱、微波炉和茶水机等厨房设备。
（3）合理使用餐具和厨具，保持其整洁和卫生。
3. 卫生间和洗手间的清洁（1）定期清洁卫生间和洗手间，保持洁净和卫生。
（2）及时清理垃圾箱和更换垃圾袋。
（3）定期清洁洗手池、马桶、镜子等卫生设备。
四、卫生清洁工作管理1. 工作时间安排（1）制定员工每日、每周和每月的卫生清洁工作计划，并安排具体负责人。
（2）合理安排卫生清洁工作的时间，避免影响正常的工作秩序。
2. 监督和检查（1）定期进行卫生清洁工作的监督和检查，及时发现问题并及时整改。
办公室环境卫生管理制度模版（5篇）
办公室环境卫生管理制度模版第一章总则第一条为了维护公司办公室环境的卫生与健康，提高员工的办公效率，保障员工的身心健康，特制定本办公室环境卫生管理制度。
第二条本制度适用于公司内所有办公室场所，包括办公室内各个区域以及公共区域。
第三条办公室环境卫生管理应坚持“预防为主、综合治理”的原则，全面落实环境卫生管理的各项措施，使办公室环境卫生得到有效改善。
第四条公司领导应高度重视办公室环境卫生工作，加强管理，保障制度有效执行。
第五条员工应自觉遵守本制度的各项规定，配合公司组织的卫生检查和整改，共同营造干净、整洁的工作环境。
第二章办公室环境卫生管理组织第六条公司设立办公室环境卫生管理责任岗位，负责办公室环境卫生管理的组织和实施。
第七条办公室环境卫生管理岗位的职责包括：1. 制定和落实办公室环境卫生管理制度；2. 组织开展办公室环境卫生检查和评估工作；3. 部署办公室环境清洁工作，确保办公室的清洁度；4. 对不合格的办公室环境进行整改和改进；5. 定期做好办公室环境卫生的宣传教育工作。
第八条公司应设置环境卫生管理小组，成员由各部门的环保责任人组成，负责办公室环境卫生的日常管理工作，每月至少组织一次环境卫生例会，汇报工作情况。
第九条各部门负责人应定期组织环境清洁工作，并对所负责的办公区域进行巡查和督导，对发现的环境卫生问题及时处理。
第十条公司可委托第三方公司进行办公室环境的清洁保洁工作，但必须确保第三方公司的员工具备相应的卫生标准意识和操作技能。
第三章办公室环境卫生管理措施第十一条办公室环境卫生管理应定期进行评估，确保环境卫生工作的持续改进。
第十二条公司应建立环境卫生巡检制度，定期对办公室环境进行检查，发现问题及时整改。
巡检内容包括但不限于：桌面卫生、设备清洁、空气质量检测等。
第十三条公司应开展周期性的办公室环境卫生宣传教育活动，提高员工的环境卫生意识，倡导文明办公，养成良好的卫生习惯。
第十四条公司应落实绿色环保措施，提倡节能减排，加强废弃物的分类、回收利用，促进可持续发展。
公司办公室卫生管理制度范本（5篇）
公司办公室卫生管理制度范本第一章总则第一条为了加强公司办公室卫生管理，维护员工的身体健康和办公环境的整洁，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司办公室卫生管理工作，包括公司所有办公室区域。
第三条公司将落实办公室卫生工作的责任制和追责制。
第四条部门主管应负责监督所在部门的办公室的卫生工作，并且有权对不符合要求的行为进行批评、纠正和追究。
第五条公司办公室卫生管理工作由公司综合管理部门负责组织、协调和监督。
第六条公司将定期对办公室卫生管理工作进行评估和检查，发现问题立即整改。
第七条公司将保障员工的知情权、参与权和监督权，定期组织员工进行办公室卫生相关的培训。
第八条公司鼓励员工参与办公室卫生管理，组建卫生志愿者队伍，并提供必要的支持和激励措施。
第二章办公室卫生管理的目标和任务第九条办公室卫生管理的目标是保障员工的身体健康，提高工作效率，营造良好的办公环境。
第十条办公室卫生管理的任务主要包括：（一）落实办公区域的日常清洁工作，确保办公桌、椅子、地面、窗户等物体的清洁卫生；（二）定期清洗办公用品和办公设备，包括电脑、打印机、传真机等设备；（三）维护卫生环境，保持室内空气清新，防止室内污染；（四）加强垃圾分类管理，定期清理办公垃圾，保持办公区域的整洁；（五）管理办公室卫生用品，及时补充消耗品如纸巾、洗手液等；（六）制定并执行办公室卫生消毒计划，防止疾病传播。
第三章办公室卫生管理的责任与义务第十一条公司综合管理部门负责组织制定和实施办公室卫生管理制度，协调各部门、各岗位的卫生管理工作。
第十二条部门主管负责监督和指导其所属部门的办公室卫生工作，确保其部门的卫生管理工作符合要求。
第十三条办公室卫生管理人员应做到：（一）认真履行卫生管理职责，确保办公室卫生工作的规范执行；（二）组织开展办公室卫生检查和评估，及时发现问题并进行整改；（三）指导员工掌握正确的卫生知识和方法，增强自我保健意识；（四）向公司汇报办公室卫生工作情况及改进意见。
办公室卫生清洁管理制度（6篇）
办公室卫生清洁管理制度为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定办公室卫生管理制度。
为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定办公室卫生管理制度。
一、主要内容与适用范围1.本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。
2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理二、定义____公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由保洁员进行清扫；____个人区域。
包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
三、制度内容____公共区域环境卫生应做到以下几点：保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。
保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。
保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
2.办公用品的卫生管理应做到以下几点：办公桌面。
办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。
办公文件、票据。
办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。
办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。
电脑。
电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。
饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。
新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。
____个人卫生应注意以下几点：不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。
下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。
禁止在办公区域抽烟。
下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。
办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。
办公室卫生管理制度标准范本(五篇)
办公室卫生管理制度标准范本为保证大家拥有一个干淨、整洁、舒适的办公环境，提高工作质量和公司形象，对办公室的卫生实行分工分区域管理制度，现做出如下规定：1、员工个人办公区域卫生1.1每位员工上班前____分钟打扫自己办公区域卫生，整理文件，保持办公桌整洁，下班后清理当天的垃圾；1.2每月擦洗一次自己使用的电脑主机及键盘，爱护电脑；1.3不在办公室墙壁乱悬挂、张贴什物。
2、公共区域卫生划分2.1____、____负责从大厅右拐的木地板过道开始的整个工程技术部的卫生，具体安排如下：1____负责每个星期一、三、五的卫生，包括扫地，拖地，所负责区域桌子、○茶几及窗户的抹尘工作。
2____负责每个星期二、四、五的卫生，包括扫地，拖地，所负责区域桌子、○茶几及窗户的抹尘工作。
2.2____负责整个大厅的卫生，包括扫地，拖地，所负责区域桌子、柜台、茶几及窗户的抹尘工作。
2.3____负责大门口、会议室、总经理办公室的卫生，包括扫地，拖地，所负责区域桌子、椅子、茶几及窗户的抹尘工作。
2.4____负责财务室、档案室的卫生，包括扫地，拖地，所负责区域桌子、椅子、柜子及窗户的抹尘工作。
3、公共卫生维护每天由当天负责清扫人员清扫已划分的办公区公共卫生，每一位工作人员应予以配合、维护。
3.1做到纸屑入篓、地面清洁；3.2员工不得在办公室内抽烟，保持空气清新；3.3上洗手间先打开排气扇，保持空气流通，事后自觉冲洗；3.4废弃茶杯入篓，茶水倒入水桶，不能将用水滴到地上；3.5拖把用完后清洗悬挂晾干，抹布用完后清洗干净归位；上述条款从____年____月____日执行，由综合办室监督执行，实行评分制，并进行不定期检查，如发现未执行者，初次予以提醒、告知；再次为者予以处罚。
____.6.15____公司办公室卫生管理制度标准范本（二）为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。
一、个人办公区域卫生1、专业成员上班前____分钟打扫个人办公区域卫生，整理文件及物品，持续办公桌及桌面上、个人柜物品整洁整齐。
办公室清洁卫生管理制度范本(三篇)
办公室清洁卫生管理制度范本第一章总则第一条为了保持办公室环境的清洁和卫生，创造良好的工作条件，提升工作效率，制定本办公室清洁卫生管理制度。
第二条本制度适用于本办公室内的所有人员，包括员工、领导和访客。
第三条办公室清洁卫生管理制度的宗旨是“维护整洁、卫生、健康的工作环境，提高办公效率”。
第四条办公室清洁卫生管理的基本原则是“谁使用，谁保洁，谁污染，谁消除”。
第五条所有人员必须遵守本制度的规定，配合清洁卫生人员的工作，并积极参与办公室卫生保洁工作。
第六条清洁卫生人员应按照本制度对办公室进行定期和有规律的清洁工作。
第七条清洁卫生人员应具备相应的专业知识和技能，保证清洁工作的质量和安全。
第八条清洁卫生人员必须按照办公室的工作时间进行清洁工作，不得影响正常办公秩序。
第二章办公室清洁卫生管理责任第九条办公室负责人负责制定和执行办公室清洁卫生管理制度，组织卫生保洁工作，定期检查办公室清洁卫生情况，并及时采取整改措施。
第十条清洁卫生人员负责办公室的日常清洁工作，包括保洁、卫生间清洁、垃圾收集和处理、地面保洁等。
第十一条员工应保持办公区域的整洁，保持个人卫生，并配合清洁卫生人员的工作，及时向负责人报告发现的清洁卫生问题。
第十二条清洁卫生人员和员工应定期参加清洁卫生知识培训，提升清洁卫生意识和技能。
第十三条清洁卫生人员和员工应使用办公室提供的卫生用品，妥善保管和使用。
第十四条领导和员工应互相监督、提醒和督促，共同维护办公室的清洁和卫生。
第三章办公室清洁卫生管理措施第十五条办公室清洁卫生管理措施包括日常清洁、定期清洁和特殊清洁。
第十六条日常清洁包括对办公室的桌面、地面、设备等进行日常清洁和消毒，保持工作区的整洁。
第十七条定期清洁包括对办公室的墙面、天花板、门窗、卫生间等进行定期清洁和消毒，保持办公室的整体卫生。
第十八条特殊清洁包括对办公室内发生的意外污染和突发事件进行清洁处理，保证办公室的安全和卫生。
第十九条清洁卫生人员应按照办公室的工作时间制定清洁计划，合理安排清洁工作。
办公室清洁卫生管理制度（4篇）
办公室清洁卫生管理制度第一章总则第一条为了营造一个健康、舒适、整洁的办公环境，保障员工的身体健康和工作效率，特制定本制度。
第二条办公室清洁卫生管理制度是指对办公室清洁卫生的管理和维护进行规范的文件。
任何办公室工作人员都要严格按照本制度执行。
第三条本制度适用于本公司所有办公室。
第四条办公室清洁卫生管理的原则是：清洁衡量是对管理工作的衡量。
第五条办公室清洁卫生管理的目标是：营造一个整洁、清新的办公环境，提高员工的工作效率和生产力。
第六条办公室清洁卫生管理的要求是：人人参与、共同管理，及时清洁、勤劳努力，合理使用办公设备和办公用品。
第二章办公室清洁卫生的责任第七条办公室经理负责办公室清洁卫生的全面管理和组织实施。
第八条办公室经理有权委托清洁保洁公司进行办公室的日常清洁保洁工作，并对其工作进行监督和督促。
第九条清洁保洁公司的工作内容应包括但不限于：办公室地面的清扫、洗拖抹布、擦玻璃等；办公室桌面的归类整理、垃圾清理；洗手间的清洁与卫生维护等。
第十条各部门负责各自办公区域的清洁和卫生管理，并负责清理自己工作区域的垃圾，保持个人工作台的整洁。
第十一条各部门负责核查办公室清洁卫生的情况，并及时向办公室经理反馈。
第三章办公室清洁卫生的内容第十二条办公室地面的清洁和卫生维护。
工作人员应定期对办公室地面进行清扫、擦拭和洗刷，保持地面的干净整洁。
第十三条办公室桌面的归类整理和垃圾清理。
工作人员应定期整理自己的工作桌面，分类存放文件和办公用品，不得在办公桌上乱放杂物，及时清理垃圾。
第十四条指定专人负责办公室洗手间的清洁和卫生维护。
工作人员应保持洗手间的干净整洁，不得乱丢纸屑、饭盒等垃圾。
第十五条办公室通道和走廊的清洁和维护。
工作人员应定期清理通道和走廊，确保运输通道畅通无阻，切勿堆放杂物。
第十六条办公室设备和办公用品的合理使用和维护。
工作人员应按照使用说明正确使用设备和办公用品，保持其正常工作状态。
第十七条办公室空气的清新与卫生。
办公室清洁卫生管理制度(三篇)
办公室清洁卫生管理制度一、办公室清洁卫生管理的目的1. 确保办公室环境清洁、卫生，提供良好的工作条件，保护员工的健康。
2. 提升员工的工作效率和积极性，为提高工作质量打下基础。
3. 增加办公室形象，提高公司形象和信誉。
二、办公室清洁卫生管理的责任1. 公司/部门负责人负责制定办公室清洁卫生管理制度，并组织实施。
2. 清洁卫生人员负责办公室的日常清洁工作。
3. 所有员工都有责任保持自己的工作区域整洁、清洁。
三、办公室清洁卫生管理的内容1. 办公室日常清洁工作(1) 每日清扫办公桌、椅子、地板、墙壁等表面。
(2) 每日清理垃圾桶、灰尘箱等垃圾收集设施。
(3) 定期擦拭窗户、玻璃门、办公室用具等。
(4) 定期清理卫生间，包括洗手盆、马桶、地面等。
(5) 定期清理办公区域的通道、走廊等公共区域。
2. 办公室卫生用品管理(1) 公司/部门负责人负责申请和购买办公室清洁用品，确保存量充足。
(2) 清洁卫生人员负责保管清洁用品，定期检查并及时补充。
3. 办公室垃圾分类管理(1) 公司/部门负责人负责制定垃圾分类管理制度，并提供相应的垃圾分类设施。
(2) 所有员工都有责任按照垃圾分类要求进行垃圾投放，保持环境卫生。
4. 办公室室内空气质量管理(1) 定期进行室内空气检测，确保空气质量符合相关标准。
(2) 室内空气质量不达标时，采取相应的改善措施，如通风换气、清洗空调滤网等。
5. 办公室设备、设施清洁维护(1) 定期对办公设备、设施进行清洁和维护，保持其正常运行。
(2) 有故障或损坏的设备需要及时修理或更换。
四、办公室清洁卫生管理的执行与监督1. 清洁卫生人员要按照管理制度进行工作，保证工作质量。
2. 公司/部门负责人要对办公室清洁卫生工作进行定期检查和评估。
3. 员工要遵守清洁卫生管理制度，自觉保持工作区域的整洁和清洁。
4. 如发现管理制度执行不当或有改进的建议，可以向公司/部门负责人提出。
办公室清洁卫生管理制度（二）1. 目的：维护办公室的整洁和卫生环境，提供员工一个健康、舒适的工作环境。
办公室卫生清洁管理制度模版（四篇）
办公室卫生清洁管理制度模版第一章总则第一条为了保障办公室内环境的卫生清洁，提高办公室工作人员的工作效率和身体健康状况，制定本制度。
第二条本制度适用于本办公室的所有工作人员，并包括所属办公区域的清洁保洁人员。
第三条办公室卫生清洁管理的目标是保证办公室内环境的整洁、干净，保障工作人员的身体健康和工作效率。
第四条办公室卫生清洁管理的原则是科学、规范、便捷、节约。
第五条工作人员有义务遵守本制度的规定，积极参与办公室卫生清洁管理工作。
第六条办公室卫生清洁管理责任由办公室主管负责，协助人员为办公室的所有工作人员。
第七条办公室卫生清洁管理的具体内容包括：定期清洁卫生、垃圾分类处理、环境整洁维护、物品摆放规范等。
第二章办公室卫生清洁管理的具体要求第八条办公室卫生清洁工作要定期进行，确保卫生情况令人满意。
第九条办公室内的垃圾应进行分类处理，严禁随意丢弃。
分类包括可回收垃圾、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾。
第十条办公室内的环境整洁维护是保证整体卫生的重要环节，应保持地面、墙壁、窗户等干净整洁。
第十一条办公室内的物品摆放要规范，避免乱丢乱放。
文件、资料、办公用品等应按照规定的位置摆放，以便于使用和清洁。
第十二条办公室内不得堆放过多杂物，保持办公区域的通风、宽敞。
第十三条办公室内不得在办公桌上进食，不得将食物和饮料泼洒或倒在办公桌上。
第十四条办公室内不得在公共区域吸烟，不得随意丢弃烟蒂。
第十五条办公室内的洗手间要保持干净，定期清洁并补充干净的手纸和洗手液。
第三章办公室卫生清洁管理的责任和措施第十六条办公室主管对办公室卫生清洁管理负有直接责任，要定期检查、总结，并对卫生清洁情况进行评估。
第十七条办公室卫生清洁工作由专职人员负责，协助办公主管进行统筹协调。
第十八条办公室工作人员应积极参与卫生清洁工作，持续努力改善工作环境。
第十九条对于违反本制度的行为，办公室主管有权采取相应的纪律处分或其他处理措施。
第四章附则第二十条本制度自发布之日起生效。
办公室卫生清洁管理制度范文（4篇）
办公室卫生清洁管理制度范文第一章总则第一条：为了营造良好的办公环境，提高工作效率，确保员工的身体健康和工作积极性，制定本办公室卫生清洁管理制度。
第二条：本制度适用于办公室内所有员工，包括行政人员、工作人员、客户和来访者。
第三条：办公室卫生清洁管理的基本原则是公平、公正、公开，科学、有效、规范。
第四条：办公室卫生清洁管理的目标是保持办公环境的整洁、卫生，提高员工的工作积极性和生活质量。
第二章办公室清洁管理的责任和义务第五条：办公室清洁管理委托给专门的保洁公司负责，保洁公司应按照要求提供合格的保洁人员，并定期进行培训，确保保洁人员具备专业的清洁知识和技能。
第六条：保洁人员负责办公室内的日常清洁工作，包括清扫地面、拖地、擦拭桌面、清洁厕所等，必须按照操作规范进行工作，并做好相应的记录。
第七条：办公室内所有员工都有责任保持工作区域的整洁和卫生，不得将垃圾乱扔或随意堆放，保持办公桌面清洁整齐，定期清理自己的工作区域。
第八条：公司领导及各部门负责人有责任对办公室的卫生清洁工作进行监督和检查，及时发现问题并采取相应措施解决。
第三章办公室清洁管理的内容第九条：办公室清洁管理的内容包括办公室内的清洁、清理垃圾、厕所环境的卫生、办公设备的清洁和办公用品的管理等。
第十条：办公室内的清洁工作应包括清扫地面、擦拭桌面、清理灰尘、清洁玻璃、擦洗门窗等，每日进行。
第十一条：垃圾分类管理，包括按规定的分类将垃圾放置到相应的垃圾桶内，保持办公区域的干净整洁。
第十二条：厕所环境的卫生要求，包括定期清洁厕所、马桶、洗手台、迎宾台等设施，并保持手纸、洗漱用品的充足供应。
第十三条：办公设备的清洁，包括电脑、打印机、复印机等设备的定期清洁和维护，保证设备的正常运行。
第十四条：办公用品的管理，包括办公用纸、笔、文件夹等的采购、分发和存放，确保供应充足和规范使用。
第四章办公室清洁管理的流程第十五条：清洁工作应按照计划和流程进行，保洁公司应制定清洁计划，每日、每周和每月都要有相应的清洁任务。
办公室清洁卫生管理制度模版(三篇)
办公室清洁卫生管理制度模版一、目的和适用范围本制度旨在规范办公室清洁卫生工作，提高办公环境的整洁度和舒适度，保障员工的身体健康和工作效率。
适用于公司所有办公室区域。
二、责任部门和人员1. 办公室清洁卫生的责任部门为行政部门，具体岗位为行政部门主管。
2. 全体员工有义务遵守并配合办公室清洁卫生管理制度。
三、制度执行1. 行政部门主管负责制定并执行办公室清洁卫生管理制度，并定期进行检查与评估。
2. 全体员工须按照制度要求进行整理、清洁和消毒工作，并落实个人、公共卫生用具和工作区域的保洁责任。
四、办公室清洁卫生要求1. 办公室内部空气质量：a. 定期对办公室进行通风，保证空气流通。
b. 安装空气净化器，并定期清洁和更换过滤器。
c. 管理人员定期检查空调设备的清洁和维护情况。
2. 垃圾分类和处理：a. 提供足够数量的垃圾桶，并标明垃圾分类标识。
b. 定期清理并处理垃圾，确保不产生异味和传染病源。
3. 办公桌、椅子和地面清洁：a. 每天清理办公桌面和椅子，移除杂物并擦拭清洁。
b. 定期进行地面清洁，包括地毯的清洁和除尘。
4. 厕所和洗手间清洁：a. 定期清理和消毒厕所和洗手间，保证卫生用品充足。
b. 每天清理洗手池和镜子，保持干净整洁。
5. 办公区公共区域清洁：a. 定期对公共区域进行清洁和消毒，包括走廊、会议室、休息室等。
b. 每天清理公共区域的垃圾，保证干净整洁。
6. 办公用品和设备维护：a. 定期检查办公用品和设备的清洁和使用情况，及时更换损坏或过期的用品。
b. 配备充足的清洁用具和消毒液，鼓励员工定期清理个人工作区域。
五、奖惩措施1. 对执行办公室清洁卫生制度的表现优秀的员工予以表彰和奖励。
2. 对违反办公室清洁卫生制度的员工，将给予相应的处罚和纪律处分。
六、制度宣传和培训1. 行政部门负责制度宣传工作，并定期组织办公室清洁卫生培训。
2. 新员工入职时，由行政部门进行办公室清洁卫生制度培训。
七、附则1. 本制度自发布之日起执行，对办公室清洁卫生工作具有指导和约束作用。
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为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经研究制定办公室卫生管理制度。
为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经研究制定办公室卫生管理制度。
一、主要内容与适用范围
1．本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。
2．此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理
二、定义
1．公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫；
2．个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
三、制度内容
1. 公共区域环境卫生应做到以下几点：
保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。
保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。
保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。
保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。
垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。
2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点：
办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。
办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。
办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。
电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。
报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。
饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。
新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。
3. 个人卫生应注意以下几点：
不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。
下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。
禁止在办公区域抽烟。
下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。
办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。
4．总经理办公室卫生应做到以下几点：
保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。
保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。
保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。
保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。
垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。
保持鱼缸清洁，定期换水和给鱼喂食。
定期给植物浇水、打虫、施肥，保证植物茁壮成长。
5．日常卫生清扫工作安排
1）每天上班后，行政文员及各部门工作人员按要求清扫各自负责的卫生区，并保持卫生清洁。
2）每逢国家法定节假日，应提前一天由行政文员组织全体员工大扫除。
3）由总经理指定专人负责清扫总经理办公室的卫生。