任务分工及进度安排表
重点任务分工及进度安排表
—年滚动实施
序号
工作任务
责任单位
时间进度
健全村（居）人民调解委员会，大力发展行业性、专业性人民调解组织，发挥其源头控制、常态排查、就地化解的作用，把排查化解工作延伸到农村土地征用、移民搬迁、集体资产处置和城市拆迁改造、食品药品安全等社会矛盾多发领域，疏导群众情绪，解决合理诉求维护合法权益。
县委编办，县人力资源和社会保障局，县发展改革局，县财政局，县司法局，各乡镇党委、政府。
—年滚动实施
序号
工作任务
责任单位
时间进度
建立完善经费保障机制，进一步加大省财政投入力度，在省司法厅原有项目工作经费预算保障基础上，自年起至年，每年从县级财政安排万元专项资金，保障县司法行政工作有序开展。
县政府办，县财政局，县发展改革局，县司法局，各乡镇党委、政府。
—年滚动实施
健全科学的法治建设指标体系和考核标准，制定完善全县统一的法治创建标准。
县委依法治县办，县司法局。
年底前出台具体措施
把加强司法行政促进依法治县列入重要议事日程，加强依法治县机构建设，及时研究解决存在的困难和问题。
县委办、政府办，县委组织部、县委编办，县人力资源和社会保障局，各乡镇党委、政府，县委依法治县办。
—年滚动实施
加强刑罚监管执法精细化，建立执法权力科学配置、执法行为规范准确、执法程序严格透明、执法风险动态防控、执法责任依法追究体系，严格规范减刑、假释、保外就医程序。
县司法局，县公安局，县人民法院，县人民检察院。
—年滚动实施
加强教育改造精细化，制定完善罪犯教育改造质量标准，分类开展心理矫治，提升罪犯文化教育、职业技能培训的系统性和针对性，加快远程视频会见帮教系统建设，提高帮教质量。
各职能部门任务分工表
8、负责劳动用工和工资分配的管理工作。
9、负责文秘和档案的管理工作。
3、组织精干的项目领导班子确定项目的职能机构及其职责范围。
4、主持制定项目的施工组织设计和质量计划及总体计划和年、季、月施工进度计划。
5、按照合同要求和上级指令，保证施工人员、设备按时进场，作好材料供应工作。
6、深入施工现场，处理矛盾，解决问题。
7、作好项目的基础管理工作，保证各种文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈，及时进行工程结算。
3、坚持原则，廉洁奉公。
4、参与重要经济合同，协议的签订，并督促执行。
5、编织施工预算《标后预算切块包干费用指标》，按月提供完工工程预算成本费用分析资料，组织成本盈亏核算。
6、严格审计批各单位借款和工程结算业务。
7、制定成本计划，实行成本控制，统筹安排，合理调配资金，使资金配置达到最优化，实现效益最大化。
7、负责施工过程中试验、测量等重大技术问题的决策及报告。
8、负责施工过程中的实验、测量等重大技术问题的决策及报告。
9、主持交竣工技术文件资料的编制，参加交竣工验收，组织施工技术总结和学术论文的搞写并负责审核和上级报告。
10、负责向问题技术人员进行书面技术交底和科技保密知识教育，注重技术资料、实物的保密及设防措施。
析资料。
6、参与机械化施工组织设计，合理组织、机械化施工。
7、负责做好机械设备修理及配的技术工作。
8、提高设备成本控制方案，分析成本挖掘途径。
综
合
办
公
室
1、全面负责办公室的个项工作，及时传达经理不的各项决定和指令。
2、根据项目部领导的意见，负责向部门及全体职工传达公司的有关文件，按要求催办、
重点任务分工及进度安排表职业院校管理工作主要参考
附件1重点任务分工及进度安排表序号重点任务责任主体时间进度一、突出问题专项治理行动1 诚信招生承诺活动学生处2016年12月底前完成2 学籍信息核查活动教务处、各院、部2016年12月底前完成3 教学标准落地活动教务处、各院、部2016年12月底前完成4 实习管理规范活动教务处、各院、部2016年12月底前完成5 平安校园创建活动保卫处、各处、所、院、部、中心、馆2016年12月底前完成6 财务管理规范活动计财科2016年12月底前完成二、管理制度标准建设行动7 加快学校章程建设党政办公室2016年6月前完成8 完善学校管理制度标准纪检监察审计室、各处、所、院、部、中心、馆2018年6月前完成9 强化制度标准落实纪检监察审计室、各处、所、院、部、中心、馆2018年6月前完成三、管理队伍能力建设行动10 细化校长和其他管理人员能力要求，开展培养培训人事处持续实施11 制定培训方案，加强培养培训；强化激励保障人事处持续实施四、管理信息化水平提升行动12 加强管理信息平台建设，制订和完善数字校园建设规划，建立健全管理信息系统应用和技术支持服务体系党务工作部2017年12月底前完成13 强化管理人员信息党务工作部持续实施- 1 -- 1 -化意识和应用能力培养14 组织开展管理信息化创新经验交流与现场观摩等活动党务工作部2017年12月底前完成五、文化育人管理创新行动15 组织开展学校核心文化、优秀学生社团等遴选展示活动党务工作部、团委、教务处、学生处、科研信息中心持续实施16 开展优秀文化进校园、学生自主发展能力培养等系列主题活动党务工作部、团委、学生工作处持续实施六、质量保证体系完善行动17 建立健全质量监控体系，发布质量年度报告高职发展研究所持续实施18 建立和完善预警机制，编制、发布职业教育质量年度报告高职发展研究所持续实施19 定期组织质量年报的合规性审查省教育厅持续实施七、加强组织领导20 负责实施方案制定、部署和监督指导党政办公室持续实施21 根据行动计划整体部署，对照《职业院校管理工作主要参考点》，制订工作实施细则和年度推进计划党政办公室、各处、所、院、部、中心、馆2016年3月底前完成22 各部门各学院行动计划实施细则报党党政办公室2016年3月底前完成- 2 - - 2 -政办公室备案八、加强宣传动员23 开展行动计划以及国家职业教育有关政策法规和制度标准的宣传解读活动党务工作部、教务处、高职发展研究所、党政办公室持续实施24 设立“职业院校管理水平提升行动计划”网络专栏，组织专家辅导、专题研讨等活动党务工作部、教务处、高职发展研究所、党政办公室持续实施九、加强督促检查25 建立督查调研、情况通报、限期报告、跟踪问效等制度党政办公室、纪检监察审计室、人事处持续实施26 遴选推荐30所左右优秀管理职业院校省教育厅2018年3月底前完成十、加强指导服务27 加强专家队伍建设，组织开展相关研究，跟踪行动计划的实施进展情况，并及时提供专业指导，广泛征集和宣传优秀管理案例党政办公室持续实施- 3 -- 3 -附件2职业院校管理工作主要参考点序号内容主要参考点及内涵1 办学理念1.1发展定位: 坚持产教融合、校企合作，坚持工学结合、知行合一，坚持以人为本、能力为重，适应经济社会和人的全面发展需求，对学校发展目标、培养模式和办学特色等进行科学定位1.2一训三风：具有体现中华优秀传统文化和现代职教思想、职业特质、学校特色、可传承发展的校训和校风、教风、学风；校徽、建筑、雕塑、标识等体现地域文化、学校历史和专业特色2 体制机制2.1管理体制: 党组织的工作体制和运行机制健全；落实党委领导下的校长负责制；建立由行业、企业和社区成员参与的理事会，发挥其咨询、协商、审议、监督等职能2.2运行机制：定期召开教代会、学代会、团代会，维护师生参与学校相关事项的民主决策和监督的权利；建立专业建设委员会、教学工作委员会和学术委员会等，参与专业设置及教学、科研等事务管理；按照定编、定岗、定责原则，竞聘上岗、合理流动2.3规划计划：广泛调研、科学论证，通过学校法定程序制订；按年度和部门分解规划任务，明确责任、细化分工，有效组织实施2.4监控评价：建立人才培养质量监控机制及质量年度报告制度；引入行业、企业及专业机构等定期对学校进行评价3 章程制度3.1学校章程：依法制定具有学校特色的章程，促进学校依法治校、依法施教、科学发展3.2制度体系：教学、学生、后勤、安全、科研和人事、财务、资产等内部管理制度体现国家相关政策要求和学校特点，议事规则和办事程序健全3.3制度实施：内部管理机构及人员配置合理，职责明确，部门之间团结合作、协调高效；制度实施主体明确，责任明晰，流程规范，透明高效；建立问责机制，执行力强，落实、反馈机制畅通- 4 -3.4信息化手段：制定和完善数字校园建设规划，建立健全信息化管理配套制度；校园网功能齐全、运行流畅；树立“大数据”意识，重视各类数据的记录、更新、采集和分析，学校教育、教学、科研、办公、生活服务等领域信息技术应用广泛4 教师队伍4.1专任教师：身心健康，师德高尚，教学、科研、实践能力强，对学校的认同感、归属感、幸福感高；专兼职教师数量、结构满足教学需要，专任专业课教师有企业实践经历，有专任教师在行业企业及社会组织中担任职务；教师培训经费不低于年度公用经费的5%4.2兼职教师：引进企业优秀专业技术人才担任兼职教师，严把聘任、培训、考核关，发挥其在专业建设和课程教学中的重要作用4.3班主任（辅导员）：每班配备1名班主任，按不低于1:200的标准配备专职辅导员；选聘、培训、考核等工作规范5 教学管理5.1专业设置：专业设置与区域产业紧密、对接度高，人才培养方案制订科学、动态调整5.2课程教材：课程内容与职业标准对接；专业标准及课程标准执行到位；课程设置及教学安排符合国家有关规定；课程开设严格执行实施性教学计划，国家规定的必修课程开齐开足；教材开发、选用、采购等程序规范；优质数字化教学资源应用普遍5.3教学常规：教育教学活动安排合理、教学运行有序，教学行为规范、教学方法得当，学生学习积极主动、学习氛围浓厚；设置专门的教学质量监控机构，定期检查、反馈并持续改进教学质量；建立教师工作质量评价机制；教学档案齐全，使用便捷5.4实习实训：顶岗实习岗位与所学专业面向的岗位群基本一致，强化育人为目标的实习过程管理和考核评价，实习时间、场所、待遇等符合国家要求；落实实习过程管理责任制，完善实习信息通报、实习责任保险等制度- 5 -- 5 -5.5教学质量：学生身心健康，职业道德良好，人文素养高，职业能力强，毕业证书与职业资格证书的“双证书”获得率高6 学生管理6.1招生管理：严格执行招生制度；无虚假宣传和有偿招生等违规行为6.2学籍管理：严格执行学籍管理制度，注册、转学、退学、毕业等环节管理规范，学籍档案内容真实齐全，专人管理6.3常规管理：制定学生日常行为管理规范，宣传教育到位、评价考核制度健全；文明礼仪养成教育活动生动有效，学生举止文明、行为规范，自我教育、自我管理、自我服务能力强；校团委、学生会、学生社团等组织机构健全，活动覆盖面广，在全面提高学生素质、活跃校园文化生活等方面发挥重要作用6.4奖助体系：落实学费减免、补贴政策以及国家“奖、助、勤、贷”等管理办法，经费发放规范有序，档案齐全6.5就业创业：配备专职职业指导教师团队，开设职业指导课程，多渠道为学生提供就业创业和升学服务，维护毕业生的合法权益；学生就业创业能力强，就业率及就业质量高6.6健康管理：开展丰富多彩的体育活动，建立医务室、心理咨询室，配备专兼职专业人员，为学生身心健康提供服务7 财务管理7.1基础工作：依法设置机构、配备人员；基础工作规范，技术手段先进；财务制度健全且执行严格有效。
工作任务分工及进度安排表【模板】
优化信贷服务
河南银监局、人行郑州中心
支行
持续推进
4
发挥资本市场
作用
河南银监局、证监局、省发展
改革委、人行郑州中心支行、
省商务厅、省政府国资委等
持续推进
5
落实税收政策
省国税局、地税局、财政厅
持续推进
6
加大财政资金
投入
省财政厅、工业和信息化委、
省政府国资委和各级政府
持续推进
7
完善土地使用
政策
省国土资源厅、住房城乡建设
相关行业协会等持续ຫໍສະໝຸດ 进16建立统计监测
制度
省工业和信息化委、商务厅、
统计局等
2015年6月
底前完成
17
规范企业兼并重
组行为
省发展改革委、商务厅、省政
府国资委、省工商局、河南银
监局、证监局等按职责分工分
别负责
持续推进
18
加强市场体系
建设
省发展改革委、财政厅、商务
厅、省政府国资委、省工商
局、质监局、证监局等按职责
和信息化委、省政府国资委等
持续推进
12
加强企业兼并重
组后的整合
省工业和信息化委、财政厅、
商务厅、省政府国资委等
持续推进
13
协调推进重点行
业企业兼并重组
省发展改革委、工业和信息化
委、财政厅等
持续推进
14
建立公共信息服
务平台
省工业和信息化委、商务厅、
相关行业协会等
持续推进
15
充分发挥中介服
务机构作用
省工业和信息化委、商务厅、
分工分别负责
持续推进
19
任务分工和进度安排表
１７
凡是国务院部门和全国性行业协会、学会设置的职业资格 许可认定事项，我省将按国务院发布的目录及时做好清理 取消工作，分两批完成。
省人力资源社 会保障厅 （协 调小组职业资 格改革组组长 单位）牵头
７月底前完 成 第 一 批，
１２ 月 底 前 完成第二批
１８
我省各级政府部门自行设置的职业资格许可认定事项一律 省人力资源社 １２ 月 底 前
清理规范强制垄断性的经营服务性收费。对没有法定依据 的行政审批中介服务收费一律取消；对确需实行政府定价 管理纳入政府定价目录的收费，严格核定服务成本，制定 服务价格。对事业单位提供中介服务的收费纳入行政事业 性收费管理。严禁将政府职责范围内的事项交由事业单位 或中介组织承担并收取费用。
整顿规范行业协会商会收费，指导和督促各部门对本部 门、本系统、本部门所属事业单位、主管的行业协会商会 涉企收费进行全面清理。制止行业协会商会强制企业入会 并收取会费，以及强制企业付费参加各类会议、培训、展 览、考核评比、表彰、出国考察和强制赞助捐赠、订购刊 物等行为。严禁协会商会依靠代行政府职能擅自设立收费 项目。
化厅、省卫生
计生委、省新
闻出版广电 局、省体育局
全年工作
（协 调 小 组 教
科文卫体改革
组成 员 单 位）
分别负责
减少对学校办学行为的行政干预，制定鼓励民办教育发展 的政策措施，促进优质教育资源共享，提升学生创新创业 省教育厅负责 全年工作 能力。
加强以众创空间为重点的省级科技企业孵化器建设。
１１ 月 底 前 完成
取消。
会保障厅牵头 完成
１９
根据国家职业资格目录清单管理制度，制定我省的落实措 施，加强对新设职业资格的管理。
任务分工和进度安排表
省人力资源社会保障厅
按照人力资源社会保障部部署要求"通过日常监督和 专项检查等方式"对取消职业资格许可和认定事项实 施情况进行监管&
全年工作
!&
探索对同一职业 )工种*多 部门重复设置准入条件的清 理规范
省职能办!职业资格改 革组!省直有关部门
选择问题突出的重点领域"清理规范同一职业 重复设置的准入条件&
!( 性基金和经营服务性收费管 省经济和信息化委!省 继续清理规范相关行政事业性收费和政府性基金#规 !"月底前完成
理
民政厅!省直有关部门 范经营服务性收费标准"对长期没有调整标准的收费
项目进行分类规范&
序号
工作任务
责任主体
推进措施
时间进度
!*
继续完善收费目录清单管理
省财政厅省物价局 对专项收费目录清单实行动态管理重新发布分部门
" 完善行政权力清单管理
省编办省法制办省 直有关部门
调整修订行政审批事项目录和行政权力清单动态管理 办法建立统一规范的清单管理制度
#月上旬完成
$ 出台行政权力事项编码规则 省编办省质监局
研究制定行政权力事项编码规则及实施细则
#月底前完成
%
规范省级行政审批中介服务
省编 办省 发 展 改 革 委省民政厅省财政 厅省法制办省物价 局省直有关部门
&
推进行政权力事项网上办理
省编 办省 政 府 办 公 厅省直有关部门
依托省级政务服务平台积极推进省市县三级行 政许可事项网上办理
!"月底前完成
序号
工作任务
责任主体
推进措施
时间进度
重点改革工作任务分工及进度安排表-北京国有文化资产监督管理1
市属国有文化企业
持续推进
17
严格落实企业研究开发费用税前加计扣除以及国有文化企业兼并重组涉及的资产评估增值、土地变更登记、国有资产无偿划转等相关政策。
市国税局、市地税局
市属国有文化企业
持续推进
18
研究制定支持国有文化企业发展的房屋土地处置政策，解决国有文化企业房屋土地历史遗留问题。
附件
重点改革工作任务分工及进度安排表
序号
工作任务
牵头单位
配合单位
完成时限
1
建立健全国有文化资本进退机制，对国有文化资本存量进行优化配置。
市文资办
市工商局、市国税局、市地税局、市属国有文化企业
2020年底
2
大力推进国有文化企业通过多种形式进入主板、中小企业板、创业板、“新三板”、区域性股权市场、机构间私募产品报价与服务系统进行融资，支持已上市企业通过公开增发、定向增发等方式进行再融资，力争到2020年每家市属大型国有文化企业集团至少拥有1家实现挂牌或上市的企业。
市文资办、市金融局
北京证监局、市属国有文化企业
持续推进
3
鼓励国有文化企业探索开展知识产权证券化业务。
市文资办、市知识产权局、市新闻出版广电局
市属国有文化企业
2020年底
4
探索通过设立国有文化企业融资担保基金或风险补偿基金等方式，对金融机构提供的知识产权质押贷款、信用贷款等给予风险补偿。
市文资办
市金融局、市财政局、市知识产权局、市属国有文化企业
市文资办、市知识产权局、市工商局、市新闻出版广电局
市属国有文化企业
2019年底
13
建立完善企业产权保护机制及资产定价机制，建立健全国有文化企业经常性审计机制，推行企业负责人离任必审、任中审计、任期轮审制度。
专项行动计划任务分工及进度安排
推进生产过程 和制造工艺的
的 推激进光增成材形制技造术（和3D快打速印成）型的技应术用。示支范持。医支疗持领增域材 制造的新材料、新工艺的应用。建设增材制造研
智能化
发中心，构建协同创新联盟。
推进智能制造模式在各行业中的全面应用，推动
工业机器人在重点行业中的规模应用。开展重点
行业先进制造技术模式的试点示范。 2016-2018 全面推进增材制造在航空航天和医疗中的应用，
2013-2015
在高端装备制造等行业建设第三方大数据平台， 开展数据服务，推进精益生产。
促进工业大数 据集成应用
在药品、食品等行业建设数据开放的大数据平 台，通过大数据实现产品和市场的长期动态跟踪 、预测与监督。
规模推广工业大数据应用。
2016-2018 向其他行业推广第三方大数据平台及数据服务。
行动八：信息 产业支撑服务 能力提升行动
在多个行业建设数据开放的大数据平台。 加快实施“宽带中国”战略。 2013-2015
行动八：信息 产业支撑服务 能力提升行动
2013-2015 推动宽带城市和TD-LTE建设。
加快提升信息 网络基础设施
推广IPV6商用试点经验，综合利用技改等资金， 继续推动网络和网站IPV6改造升级。
推进重点行业
2013-2015
推广流程工业能源在线仿真系统，支持建设一批 企业能源管控中心，开展数字能源试点。
节能减排
2016-2018
继续支持企业能源管控中心建设，推广节能减排 信息技术，推动企业数字能源应用等级评价。
行动六：智能 制造生产模式 培育行动
实施“数控一代”装备创新工程，重点围绕纺织、 印刷、包装、食品加工、制药等重点行业生产装 备，实现数控化集成开发。
重点任务职责分工和时间进度表
持续推进
３2
持续推动人民XX统一保险纠纷案件审理标准
省高院、**保监局
持续推进
33
完善保险监管协调合作机制
**保监局、省**金融办、人民银行**中心支行、**银监局、**证监局、省**厅、省高院、省XX
持续推进
34
推进保险业信用体系建设
**保监局、省发展XX委、人民银行**中心支行
XX
重点任务职责分工和时间进度表
(“负责单位"中排名XX的为牵头负责单位）
序号
内容
工作任务
负责单位
时间进度
1
服务XX保障体系建设
完善大病保险运作机制，实现大病保险全省全覆盖
省发展XX委、省财XX厅、省卫生计生委、省人力**XX保障厅、省民XX厅、**保监局
2021年
２
支持保险机构拓展企业年金等业务
省人力**XX保障厅、**保监局、省国税局、省地税局
**保监局、省发展XX委、省卫生计生委、省人力**XX保障厅、省财XX厅
持续推进
6
支持开展个人税收递延型商业养老保险
省财XX厅、省地税局、省人力**XX保障厅、省**金融办、**保监局
持续推进
7
XX养老XX和健康服务业用地保障
省国土**厅、**保监局
持续推进
8
服务三农
开展农产品目标价格、收入保险试点
省**金融办、省财XX厅、人民银行**中心支行、**保监局、省商务厅、**银监局、省经济和信息化委
持续推进
序号
内容
工作任务
负责单位
时间进度
３0
服务经济XX增效升级
加大保险业支持企业“走出去”的力度
城区重点改革任务分工和进度安排表
区编委办 牵头 区委组织 部 区财政局 区人社局 区行政审 批中心 各相关部 门
能。
坚持问题 导向 、责任 导向原 则，编制
6月
12 月 综合设置内设机构工作方案；选定经 制定部门“三定”规定并以区编委 底 济管理和社会管理部门各 1 个作为试 文件印发。
点；总结 经验， 明年全 面推开 。
推进城市 管理大 部门管 理体制 改革。将 分
区编委办 牵头 各镇、街 及相关 部门
集中受理 、调 处、督办群 众来信 来访
和矛盾纠 纷，为辖 区居民 办理行 政审
批、帮 扶救助 、社 会保障 、人 口计生 、
城市管理、 法律咨 询、来信 来访、矛
/
/ 盾调解等公共服务。同时充分发挥平 提出镇、街职能整合意见。
台综合、统 筹的优 势，协助 党委、办
1 、对发改局 审批、 核准的 项目， 需 委托工程 咨询机 构进行 评估的 ，做 到 “谁委托 ，谁出 资”。 2 、对发改局 审批、 核准的 项目， 需 委托工程 咨询机 构进行 评估的 ，通 过政府购 买服务 的方式 选取中 介 机构，做 到公开 、公正 。 3、以区政府 文件向 社会公 布清理 规范结果 。
12 月 底
依据国家 新的职 业分类 大典和 清单 目录，制 度相关 制度。
严格按照 国家职 业标准，健全完 善制 度，组织好 已保留 和新设 立的职 业资 格证书考 核鉴定 工作。建 立人机 对话 考试专用 机房，安 装无死 角视频 监控 系统。
加大职业 资格事 项清理 工作力 度， 为 我区经济 发展和 就业创 业提供 良 好发 展环境。
底 管理优化人才评价服务机制。
同时也把 改革进 一步深 入地进 行
下去。
1 . 按照省、市 公布的 目录清 单开展
重点任务分工及进度安排表
持续实施
22
实施“双师型”教师队伍建设计划。根据职业教育特点，实行职业院校编制每3—5年核定一次的动态管理机制。职业院校25%—30%的编制可用于外聘专业课教师和实习指导教师，外聘教师可不纳入编制“实名制”管理范围。制定兼职教师在职业院校任教高于企业和社会任职的薪酬政策，外聘兼职教师的薪酬费用从生均拨款内列支或以政府购买服务的方式解决。允许企业工程技术人员、高技能人才和社会能工巧匠到职业院校担任专职教师，职业院校可以根据需要设立校内特聘专业课教师和实习指导教师职务（职称）岗位。落实教师企业实践制度，实行五年一周期的教师全员培训制度。改革职业院校教师职务（职称）评聘办法，强化职业技能的考核，引导教师向“双师型”方向发展。积极推动在中等职业学校设立正高级教师职务（职称）工作。
省教育厅、省发展改革委、省财政厅、省人力资源社会保障厅和各市、县人民政府
持续实施，2020年完成
19
实施县级职教中心建设计划。加强市级统筹，落实办学责任，2018年以前全面完成县级职教中心建设任务，综合招生规模达到规定要求，实现学历教育、职业培训、社会服务并重，提升职业教育服务县域经济社会发展的能力。
4
发展环境更加优化。建立现代职业教育制度，健全政策法规体系，完善投入机制，形成政府、行业、学校和企业共同建设、共同管理的机制，促进职业教育地位显著提高，全社会支持和参与职业教育的氛围更加浓厚。
《
省教育厅、省发展改革委、省财政厅、省人力资源社会保障厅、省国资委、省经信委、省中小企业局、省法制办和各市、县人民政府
省教育厅、省发展改革委、省财政厅、省人力资源社会保障厅、省国资委、省中小企业局、相关行业部门
持续实施
在煤炭、建筑、旅游、餐饮服务、化工、制造等有条件的行业领域试行行业用工准入制度，开展现代学徒制和“变招工为招生”改革试点。
工作安排表及任务分工
工作安排表及任务分工合同甲方（单位）：_____________________________________地址：_____________________________________________联系电话：__________________________________________法定代表人：_______________________________________乙方（员工）：_____________________________________身份证号：_________________________________________联系电话：__________________________________________住址：______________________________________________为了确保工作高效、有序进行，甲乙双方根据实际工作需求，就乙方在甲方单位的工作安排及任务分工达成如下合同：一、工作岗位及职责1.1 乙方在甲方单位担任_________职位，主要职责包括但不限于：1.1.1 ______________________________________________；1.1.2 ______________________________________________；1.1.3 ______________________________________________；1.1.4 ______________________________________________。
二、工作安排表2.1 甲方根据乙方的岗位职责制定工作安排表，乙方应按照以下安排执行工作任务：2.1.1 周一至周五工作时间为______至______，每天工作______小时；2.1.2 具体工作任务由甲方每周或每月根据实际需要安排，并通知乙方；2.1.3 乙方在执行工作任务过程中应按时汇报进展，确保工作进度与质量。
责任分工和进度安排表【模板】
县规划建设局、县房管局
新建大型公共建筑物（商场、宾馆、医院、办公楼、体育场馆等）配建停车场及社会公共停车场，按不少于规划停车位数10%的比例建设或预留充电基础设施建设条件。
县规划建设局、县房管局、县旅游局、县卫计委、县教体局、大型公共建筑物项目业主单位
3
研究制定各旅游景点电动汽车充电基础设施建设方案。
2017年12月
县旅游局
各旅游景点停车场实现充电设施全覆盖。
持续至2020年
县旅游局
完善电动出租车充电基础设施体系。
县交通运输局、出租车公司、县供电公司
4
推进全县文体场馆、中小学校、职业中学、工业园等场所电动汽车充电设施建设。
持续至2020年
县文广新局、县教体局、县工业园区管委会
5
推进县属党政机关事业单位电动汽车充电基础设施建设。
2017年12月底前
县交通运输局、县火车站、机关事务局、县接待办、县文广新局、县教体局、县委党校、县供电公司
8
研究制定支持电动汽车充电基础设施建设的金融政策。
2017年10月
县金融局
9
加强对充电基础设施及其设置场所的日常消防安全检查及管理，及时消除安全隐患。
持续至2020年
县消防大队、县安监局
10
制定完善电动汽车充电基础设施报装接电管理办法，优化流程，简化手续，提高效率。
持续至2020年
县机关事务局、县直有关单位
6
研究制定充电基础设施电力安全管理规定，加大对用户私拉电线、违规用电、不规范建设施工等行为的查处力度。
持续至2020年
县供电公司、县发改委
7
力争2017年完成汽车站、火车站、迎宾馆、行政中心、文体中心、第一人民医院、党校、四中、职业中学等单位充电基础设施示范项目建设。
重点工作任务分工及进度安排表
省住房城乡建设厅牵头#省经 济和信息化委%国土资源厅% 发展改革委%质监局等参加
按年度落 实
鼓励优势企业以多种方式 +走出去,#加强 与周边国家及新兴市场国家投资合作#采取 多种形式开展对外投资#建设境外生产基 省发展改革委%商务厅分别牵 按年度落 #& 地#提高企业跨国经营水平(鼓励企业积极 头#省经济和信息化委等参加 实 参加各 类 贸 易 促 进 活 动# 创 新 国 际 贸 易 方 式(
省发展改革委牵头#省经济和 信息化委%国土资源厅%环保 厅等参加
按年度落 实
#%
推广钢结构在建设领域的应用#推广轻钢结 省住房城乡建设厅牵头#省经
构集成房屋等抗震型建筑-稳步扩大钢材% 济和信息化委%财政厅%发展
水泥%铝型材%平板玻璃等市场需求(
改革委等参加
按年度落 实
#$
推动 节 能% 节 材 和 轻 量 化# 促 进 高 品 质 钢 材%铝材的应用(加快培育海洋工程装备% 海上工程设施市场(
各市人民政府-省发展改革委 牵头#省经济和信息化委%国 土资源厅%环保厅等参加
!"#$年$ 月
相关职能部门(
对隐瞒不报在建违规项目#一经查实#立即
停建#金融机构停止发放贷款#国土%环保 省发展改革委%经济和信息化
%
部门依据土地管理法%环境保护法等法律法 委牵头#省监察厅%国土资源 !"#$ 年 规予以处理#对涉及失职渎职和权钱交易等 厅%环保厅%金融办%山东银 #!月
省发展改革委牵头#省经济和
#,
深化投资体制改革#强化事中和事后纵横协 管(加强 对 产 能 严 重 过 剩 行 业 动 态 监 测 分 析#建立产能严重过剩信息预警机制(
炼油%轮胎等行业的产业政策#坚决防止低 办%人民银行济南分行%山东
任务分工和进度安排表
任务分工和进度安排表序号工作任务责任单位完成的时间节点一、放管结合，加快行政审批改革全面清理和取消州政府各部门非行政许可审批事项，不再保留这一审批类别，做好取消和调整后的工作衔接。
牵头单位：州党委编办（审改办）配合单位：州政府有关部门月底前完成继续取消和下放州本级行政审批事项，进一步加大简政放权力度。
牵头单位：州党委编办（审改办）配合单位：州政府有关部门月底前完成建立州政府各职能部门权力清单和责任清单制度，基本完成州直各部门，依法承担行政职能事业单位权力清单和责任清单的公布工作。
牵头单位：州党委编办（审改办）配合单位：州政府有关部门月底前完成严格落实规范行政审批行为的有关规定、文件要求，州政府各部门承担的审批事项原则上全部进入州政务服务和公共资源交易管理局办理，严禁“明进暗不进”或“体外循环”。
牵头单位：州党委编办（审改办）配合单位：州政府有关部门月底前完成各部门的行政审批事项需逐项公开审批流程，压缩并明确审批时限，约牵头单位：州党委编办（审改办）月底前完成- 8 - / 11束自由裁量权，建立行政审批规范化建设制度。
配合单位：州政府有关部门各县市、园区和州政府各部门制定证照管理的工作方案，对增加企业负担的证照进行清理。
牵头单位：州党委编办（审改办）配合单位：州政府有关部门月底前完成规范行政审批中介服务，公布保留的行政审批中介服务事项清单，规范收费，加强监管。
牵头单位：州党委编办（审改办）配合单位：州政府有关部门月底前完成对已取消下放的行政审批事项，严肃纪律、严格执行，不断巩固行政审批制度改革成果。
牵头单位：州党委编办（审改办）配合单位：州政府有关部门月底前完成二、多措并举，加快投资审批改革简化政府投资项目前置审批条件，落实《自治区人民政府关于发布政府核准的投资项目目录（年本）的通知》（新政发〔〕号）。
牵头单位：州发改委配合单位：州国土资源局、环保局、住建局、水利局等部门月底前完成序号工作任务责任单位完成的时间节点进一步简化、整合企业投资项目报建手续，大幅减少申报材料，压缩前置审批环节，公开审批时限。
任务分工和进度安排表
附件任务分工和进度安排表序号工作任务责任单位时间进度一、深入推进行政审批改革1*进一步取消和调整一批行政许可项目，适时对权力清单进行动态调整。
自治区法制办（协调小组行政审批改革组组长单位）牵头12月底前完成2建立健全自治区本级责任清单。
完成盟市、旗县权力清单公布工作。
自治区法制办牵头责任清单12月底前完成；权力清单6月底前完成3*监督指导各地区、各部门严格按照法律、法规实施行政许可，开展行政许可项目评价工作。
对权力运行进行程序优化和流程再造，实行简约化、标准化运作，逐步形成权力运行流程图、办事指南和投诉、举报、监督机制。
自治区法制办牵头全年工作4对部门行政审批中介服务情况进行调研摸底，逐步开展清理规范中介服务、公布服务事项清单工作。
自治区法制办牵头全年工作5对自治区已取消下放的行政审批事项，要严肃纪律、严格执行，彻底放、放到位，及时纠正明放暗留、变相审批、弄虚作假等行为。
自治区法制办牵头全年工作二、深入推进投资审批改革6进一步取消下放投资审批权限。
自治区发展改革委（协调小组投资审批改革组组长单位）牵头12月底前完成7*制订强制性中介服务事项目录清单。
自治区发展改革委牵头12月底前完成8进一步简化、整合投资项目报建手续，压缩前置审批环节。
自治区发展改革委牵头12月底前完成9待国家《政府核准和备案投资项目管理条例》出台后，制定我区的实施办法。
自治区发展改革委牵头12月底前完成10创新投资管理方式，抓紧建立协同监管机制，推动部门主动协同放权、落实限时办结制度，制定出台自治区关于创新投资管理方式和协同监管机自治区发展改革委牵头12月底前完成制的意见。
11*加快建设信息共享、覆盖全区的投资项目在线审批监管平台，实行企业投资项目网上并联核准制度，尽快实现在线审批监管纵向贯通。
自治区发展改革委牵头12月底前完成三、深入推进职业资格改革12*按照国家清理和取消职业资格许可认定、年内基本完成减少职业资格许可认定任务要求，督促指导各地区、各部门做好取消职业资格许可认定工作。
重点任务分工及进度安排表
财政厅、省发展改革委、省政务服务和资源交易服务中心等省社会信用体系建设联席会议相关成员单位，各市（州）人民政府
（一）建立政府采购当事人诚信管理和履约验收管理制度，健全守信激励失信惩戒的约束机制；
（二）落实采购人政务诚信责任，明确采购人失信行为的表现形式和履约验收的具体要求。在委托采购代理机构和编制采购文件等环节，采购人应严格执行财政部关于在政府采购活动中查询及使用信用记录有关要求；
省发展改革委、财政厅、住房城乡建设厅、省政务服务和资源交易服务中心等省社会信用体系建设联席会议相关成员单位，各市（州）人民政府
（一）试点开展在招标投标过程中应用第三方信用报告制度，并逐步全面推广；
（二）及时公开招标投标不良行为“黑名单”，通过“信用中国（四川）”和省内媒体依法依规向市场主体和社会公众公开；
（三）制定四川省公共资源交易信用管理办法；
（四）建立完善工程建设招标投标信用信息数据库；
（五）建立完善招标投标诚信档案和多部门联合惩戒制度；
（六）完善电子招标投标系统，实现招标投标全流程公开透明，推进电子招标投标系统与信用信息共享平台的对接共享，及时向社会公开政府部门掌握的有关招标代理机构资质信息、信用信息及动态监管信息等。
2018年，持续实施
10
加强招商引资领域政务诚信建设。鼓励地方政府在法定权限范围内制定出台招商引资优惠政策，不折不扣抓好政策落地落实，依法保护外来投资企业及其投资者权益，营造良好的投资环境。规范地方政府招商引资行为，认真履行依法作出的政策承诺和签订的各类合同、协议，不得以政府换届、相关责任人更替等理由毁约。因国家利益、公共利益或其他法定事由需要改变政府承诺和合同约定的，要严格依照法定权限和程序进行，并对企业和投资人因此受到的财产损失依法予以补偿。
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持续实施
2
加强对学生文化素质、科学素养、综合职业能力、创新创业能力和可持续发展能力的培养。中等职业学校开齐、开足、开好公共基础课程。高等职业院校规范公共基础课程设置与教学实施
1、修订人才培养方案中公共课的设置
2、引进优质网络课程加强素养及综合能力培养
3、开设传统文化选修课
基础教学部
持续实施
三、推进衔接融通，提升系统化培养水平
10
科学定位中职和高职专业人才培养目标。形成中高职教育协调发展的格局，使学生在各个学习阶段都能获得相应的学习能力和职业发展能力，为继续教育、终身学习和职业生涯发展奠定良好的基础
各级教育部门，各职业院校
持续实施
11
建立专业设置信息采集、上报与发布制度，构建并完善专业设置信息发布平台
根据2015年高职专业《目录》修订人才培养方案
修订课程教学大纲，将课程标准与职业标准有机集合
改革毕业实习及评价方式
制订和落实实施性教学计划
各教学单位
2015年12月底前完成方案制订及大纲修订，持续实施
14
开发专业教学指导方案和课程标准，完善教学标准体系。进一步完善专业人才培养方案和实施性教学计划。
各教学单位
15
加强公共基础课和专业课实践性教学。强化以育人为目标的实习过程管理和考核评价。顶岗实习累计时间原则上以半年为主
各教学单位
持续实施
五、深化课程改革，促进专业教学紧贴生产实际
16
建立职业院校与行业企业联动开发课程机制。推进以工作过程和岗位职业能力要求为导向的课程建设。组织开发中高职衔接教学标准、课程标准、教材及教学资源
教务处、各教学单位
2015年12月底前，各学校完成教材选用制度建设，持续实施
六、强化制度建设，进一步规范教育教学管理
18
建立行业企业深度参与的教学指导机构。完善教学工作责任制。坚持和完善教学巡查和听课制度。推动教学管理信息化建设
教务处
2016年4月底前完成各项制度建设，持续实施
19
落实教学工作诊断和改进制度。实施职业教育质量年度报告制度
持续开展“行业专家进校园”讲座
各级各类技能大赛
教务处、各教学单位
持续实施
二、加强专业建设，增强服务发展能力
7
完善职业教育专业情况分析年度报告制度
完善数据平台填报，完善人才培养质量年度报告
教务处、各教学单位
持续实施
8
建立由院校、行业、企业、研究机构和其他社会组织参与的专业建设指导委员会，动态调整专业设置
3
将中华优秀传统文化教育系统融入课程和教材体系；开设专题性地方课程和校本课程
基础教学部
持续实施
4
制定学校文化建设规划，对学校文化进行系统设计。凝练出校训和校风、教风、学风等内容。精选优秀文化进校园，促进产业文化和优秀企业文化进校园、进课堂
办公室、团委：完成学校文化系统设计
团委：制订2016年活动计划
办公室、团委、教务处、学生处
持续实施，2016年4月底前完成学校文化系统设计
5
落实《教育部等七部门关于进一步开展中等职业学校“文明风采”竞赛活动促进活动育人的意见》，开展“文明风采”竞赛、文艺汇演、体育竞赛等活动
制订2016年活动计划
团委、基础教学部
持续实施
6
抓好实习实训等实践性教学环节，培养良好的职业道德和职业素养。开展劳模、技术能手、优秀毕业生等进学校活动，形成常态化、长效化的职业精神培育机制
调整专业建设指导委员会。
根据2015年专业目录，论证、调整各部门专业设置。
教务处、各教学单位
2015年11月底前建立专业建设指导委员会
9
建设一批适应需求、特色鲜明、办学水平和就业率高的专业点。打造一批省级示范专业点，带动全省专业建设水平整体提升
做好省、院级特色、重点专业建设
各教学单位
2015年12月底前完成重点建设专业点项目库建设，持续实施
持续实施
23
建立和完善省、市、县、校四级职业教育教学研究机构
教务处
2016年6月底前
八、保障措施
24
制定深化职业教育改革提高人才培养质量的实施方案及细则
教务处、各教学单位
2015年12月底前
25
建立职业教育教学改革推进情况督查指导工作机制，完善督查调研、情况通报、跟踪问效等制度，对典型做法和有效经验要及时总结。
教务处、各教学单位
持续实施
21
重点建设一批高水平、综合性、开放式的实习实训基地，建成一批省级职业教育示范实训基地
教务处、各教学单位
2015年12月底前完成重点建设项目库建设，持续实施
22
建立信息化公共服务平台和管理平台。举办好职业院校教师信息化教学大赛
首届教师“微课”大赛2015年12月完成
教务处、各教学单位
搭建课程建设平台、做好省院级精品课程建设，做好省级mooc课程建设及验收
教务处、网络中心、各教学单位
持续实施
17
完善职业教育教材开发、遴选、更新和评价机制。开发、编写地方教材和校本教材。要完善教材选用制度
制订学院教材开发、遴选、管理办法。2016年公共课选用规划教材100%，其它课程规划教材选用40%以上。做好校本教材建设
任务分工及进度安排表
序号
工作任务
补充细则
系部细则
负责单位
时间进度
一、落实立德树人，促进学生形势下高校宣传思想工作的意见》和《中等职业学校德育大纲（2014年修订）》。深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育。加强法治教育。构建学校、家庭、社会等紧密协作的教育网络。建立一批有职教特色的德育实践基地
教务处
持续实施
四、创新培养模式，推进产教深度融合校企协同育人
12
建立学校、行业组织、企业、社区等共同参与的学校董事会（理事会），发挥其在专业设置、人才培养方案制订、专业建设、教师队伍建设、质量评价等方面作用
教务处、各教学单位
2016年4月底前建立学校董事会（理事会），持续实施
13
推进学历证书和职业资格证书“双证书”制度。鼓励多元主体组建紧密型职业教育集团。开展现代学徒制试点
完善教学质量年报报告制度建设、及时上报及发布
教务处、各教学单位
2015年启动教学工作诊断和改进试点工作，持续实施
七、完善基础条件，保障教育教学改革有效运行
20
组织实施教师国家级培训、省级培训、企业实践等培训项目。建立青年教师导师制。引进和聘用有实践经验的行业企业专兼职教师。开展“专业带头人”、“教坛之星”评选及“名师工作坊”建设工作
教务处、各教学单位
持续实施