工会主要职责

工会主要职责

一、负责制定厂工会、女职工委员会的各项规章制度、长远规划及年度计划，并组织实施；

二、负责厂职工的职业病防治和职工健康体检工作；

三、代表职工参加厂民主管理和民主监督，检查、督促职工代表大会决议的执行和落实情况；

四、帮助和指导职工与采油厂签订劳动合同，就劳动报酬、工作时间、劳动定额、休息休假、劳动安全、卫生、保险福利等方面与采油厂平等协商，签订集体劳动合同，监督合同的履行，调解劳动争议；

五、负责厂工会组织建设和会员管理工作；

六、负责女职工委员会的工作，维护女职工的特别权益；

七、负责组织职工开展劳动竞赛、技术革新、岗位练兵、技术比武等群众性技术创新活动，总结和推广先进经验，开展先进集体、先进工作者和劳动模范的评选、表彰和管理工作；

八、对职工进行思想教育，组织职工学习文化、科技和业务知识，提高职工素质，开展群众性文化活动；

九、负责采油厂职工的伤、病、残、丧、困等救济救助工作；

十、负责职工疗养管理工作；

十一、负责组织收集、整理、审查职工代表大会的提案；

十二、负责采油厂工会会费的收缴和工会经费的管理与使用工作；

十三、负责组织离退休职工的管理工作；

十四、负责本单位人员的业务培训工作；

十五、负责本单位成本费用的测算、分解及管理工作；十六、负责本单位的安全环保工作；

十七、完成上级领导交办的其他工作。

工会办公室干事岗位职责

一、在工会办公室主任的领导下做好办公室的日常工作。

二、协助组织委员发展新会员，建立会员档案，及时、准确转移会员关系。

三、办理职工享受伤、病、死有关劳保待遇。做好职工生活困难补助和送温暖工作。

四、围绕工会中心工作，协助女工委员，依照女职工的特点，制定工作计划，开展有益于女职工的各项活动，尽力为女职工办实事、办好事。

五、建立和保管低保户的档案资料，按时发放低保补助，经常了解低保户的生活状况。

六、负责管理工会文件、资料及办公室零星物品保管，订购和发放工会报刊，负责上报各种报表。

七、负责督促收缴会费并做好会费的足额、及时上缴工作。

八、完成领导交给的其他工作。

工会管理人员岗位职责

1 、负责职工文体活动计划的制定、落实工作，开展丰富多彩的文体活动。

2、在工会主席领导下，负责工会办公室的日常工作。

3、负责工会办公室内勤工作，包括文件收发、传阅、催办、保管及考勤、资料收集等工作。

4、做好工会各种会议的通知、会场布置、会议记录和服务工作。

5、在工会主席的授意下，制定全年工作计划，撰写全年工作总结。

6、做好各种报表、统计工作并及时上报。

7、及时完成领导临时交办的各项任务。

工会主席岗位职责

1. 负责工会全面工作，定期召开工会委员会，讨论、部署、

检查、总结工会工作。

2. 围绕党委中心工作，贯彻落实党委的决议，积极做好职工

思想工作，当好主要领导的参谋助手。

3. 负责研究和起草工作计划和总结，不断探索新时期工会工

作的经验和规律。

4. 组织好职工代表大会的筹备工作，检查督导大会形成的决

议与落实。

5. 负责督导企业文化建设工作，并按照有关要求进行定期检

查。

6. 关心职工生活，深入了解职工思想状况，积极发挥党联系

职工的桥梁与纽带作用。

7. 组织开展各项文体活动，努力办好职工之家，丰富职工业

余生活。

8. 定期向油田公司工会、厂党委和职工报告工作，并接受他

们的指导和批评，不断改进工会工作。

9. 抓好工会统计报表工作，合理使用工会经费和会费。

工会女工委员岗位职责

一、负责厂女工委员会全面工作。

二、协助工会主席认真贯彻执行集团公司、油田公司有关女工工作的方针、政策和采油厂的有关规定，对女职工进行自尊、自信、自强教育。

三、组织好“庆三八”活动，开展“三八红旗手”、“文明家庭”评选表彰等活动，充分发挥女职工的积极作用。

四、了解掌握女职工的思想、工作、学习、生活等方面情况，维护女职工的合法利益。

五、协助厂有关科室搞好女职工体查、健康、保健工作。

六、教育女职工正确处理好恋爱、婚姻、家庭、子女和家庭纠纷等问题。

七、组织女职工开展积极、向上、文明、高雅、丰富多彩的文化、体育活动，不断提高女教职工的整体素质。

女工委员会主任岗位职责

一、协助工会主席做好工会工作，并抓好工会的常务工作。

二、负责组织工会全体同志学习党的路线、方针、政策和上级有关文件，不断提高政策理论水平和业务工作能力，充分发挥工会作为党支部联系职工的桥梁纽带作用。

三、代表和维护职工权益。深入基层，调查研究，密切联系群众，听取并反映职工的合理要求，更好地为职工谋利益。

四、协助主席组织实施工会各项工作的落实，组织制定工会的工作计划、召开工会办公会、工会各专门组、委员会会议，做到有布置、有检查、有落实、有总结，帮助解决工作中存在的问题，总结、交流工作经验，推动工会工作。

五、组织好工会工作人员的分工协作工作，发扬民主，搞好团结，同心协力，搞好工作。

六、领导女职工委员会，做好女职工的工作，贯彻女职工的有关政策和条例，保护女职工的合法权益，配合做好计划生育工作。

七、根据财务制度用好工会经费，并定期或不定期地向工会主席报告工会经费收支使用情况，抓好工会统计报表、文件、档案的整理工作。

八、协助主席组织召开会员代表大会和职工代表大会，检查大会决议、提案执行和落实情况，并做好职工代表大会闭会期间的日常工作。

九、完成上级工会及工会主席交办的其他工作