安全生产标准化达标标准及评分细则(普通版)

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安全质量标准化达标制度及实施细则

安全质量标准化达标制度及实施细则

安全质量标准化达标制度及实施细则一、安全质量标准化达标依据(一)施工现场1、参按照《建筑施工安全检查标准》(JGJ59)及相关法律法规、标准规范、文件,开展日、周、月、季检查(隐患排查)的情况;2、《施工现场安全生产保证体系》(DGJ08-903)贯标情况;3、《建设工程班组安全管理标准》贯彻执行情况;4、危险性较大分部分项工程监控情况。

(二)建筑施工企业1、《施工企业安全生产评价标准》(JGJ/T77)等相关标准。

2、所属施工现场达标率。

“合格”率应达到100%,施工现场的“优良”率:特级、一级企业应达到90%;二级企业应达到80%;三级及其他各类施工企业应达到70%。

3、对所属施工现场检查、指导、考核和落实安全检查(隐患排查)情况。

二、管理机构临沂市建筑业管理办公室(以下简称市建管办)负责对本市建设工程安全质量标准化考核工作实施监督管理。

临沂市建设工程安全质量监督总站(以下简称市安质监督总站)负责日常具体管理工作。

施工现场由各工地的受监安监站负责具体考核;。

在本市注册的特级、一级施工企业由市安质监督总站负责具体考核;在本市注册的二级及以下的施工企业、劳务分包企业由企业注册地的区、县安监站负责具体考核;外省市进鲁施工企业由各省市驻鲁办建管处负责;未设置驻鲁建管处管理的企业由市安质监总站负责。

三、安全质量标准化考核程序(一)施工现场1、建设单位和总包单位企业申报。

建设单位在工程开工前申领施工许可证时,应向施工许可受理部门提交工程危险性较大分项分部工程(重大危险源)清单及控制和施工措施,进行备案。

在工程开工后10天内, 总包单位企业应向受监安监站申报安全质量标准化考核。

2、分包单位企业增报。

分包单位企业在与总包单位企业签订合同后的 10天内,向总包单位企业提出增报申请,由总包单位企业核定后在网上向受监安监站增报。

3、过程管理每日日巡查:总包单位企业、分包单位企业专职安全管理人员每日对施工现场及施工班组的安全活动进行检查,并作好检查记录,记录中明确检查部位和隐患内容及整改情况。

安全生产标准化达标标准及评分细则

安全生产标准化达标标准及评分细则

中国核工业建设集团公司安全标准安全生产标准化达标标准及评分细则(2013版)Standards and Scoring Rules for Safety Production Standardization (Tentative)2013-01-15发布2013-01-15实施中国核工业建设集团公司发布目录前言................................................................ 错误!未定义书签。

一总则............................................................... 错误!未定义书签。

二规范性引用文件..................................................... 错误!未定义书签。

三术语和定义......................................................... 错误!未定义书签。

四考评工作要求....................................................... 错误!未定义书签。

(一)考评机构..................................................... 错误!未定义书签。

(二)考评内容..................................................... 错误!未定义书签。

(三)考评办法..................................................... 错误!未定义书签。

(四)评分导则..................................................... 错误!未定义书签。

(五)考核评级..................................................... 错误!未定义书签。

安全生产标准化评分细则

安全生产标准化评分细则

安全生产标准化评分细则安全生产标准化评分细则,是指对企业的安全生产管理体系、安全生产措施、安全生产设施等进行评分的详细细则。

以下是一个包含500字的安全生产标准化评分细则:一、安全生产管理体系(50分)1.是否建立了完善的安全生产管理体系,包括安全生产责任制、安全生产组织架构、安全管理制度等。

(10分)2.是否建立了安全生产规章制度,涵盖了生产作业、设备操作、应急处置等方面。

(10分)3.是否进行了安全生产培训,培训内容是否与实际工作相符合。

(10分)4.是否建立了安全生产档案,包括事故记录、事故分析、隐患排查整改等。

(10分)5.是否开展了安全生产检查,检查频率是否合理,检查结果是否落实整改。

(10分)二、安全生产措施(30分)1.是否制定了安全生产计划,并按照计划进行了组织实施。

(10分)2.是否制定了安全操作规程,操作人员是否按规程操作。

(10分)3.是否进行了设备检查维护,检查维护记录是否完整。

(10分)三、安全生产设施(20分)1.是否建立了安全生产设施,包括防火设施、通风设施、照明设施等。

(10分)2.是否进行了安全设施检查,检查结果是否及时整改。

(10分)四、隐患排查整改(50分)1.是否进行了隐患排查,排查涵盖范围是否全面,排查结果是否准确。

(20分)2.是否制定了整改措施,整改措施是否具体可行。

(20分)3.是否及时整改隐患,整改记录是否完整、落实程度是否达标。

(10分)五、事故应急管理(50分)1.是否建立了事故应急预案,预案内容是否合理切实可行。

(10分)2.是否进行了事故应急演练,演练情况是否符合预案要求。

(10分)3.是否进行了事故应急培训,培训内容是否与实际演练相符合。

(10分)4.是否建立了事故应急救援队伍,队伍成员是否定期培训。

(10分)5.是否进行了事故应急演练评估,评估结果是否及时整改。

(10分)以上评分细则是根据企业的安全生产管理、措施、设施、隐患排查整改、事故应急管理等方面进行评分的具体细则,评分细则的好坏直接关系到企业的安全生产水平。

2024年安全生产标准化绩效评定及考核管理细则(2篇)

2024年安全生产标准化绩效评定及考核管理细则(2篇)

2024年安全生产标准化绩效评定及考核管理细则第一章总则第一条为了加强企业安全生产标准化工作,提高企业安全生产管理水平,确保企业安全生产工作的顺利推进,根据《中华人民共和国安全生产法》和国家标准化法律法规,结合企业实际情况,制定本细则。

第二条本细则适用于所有企业安全生产标准化工作的绩效评定和考核管理工作。

第三条企业应按照国家和地方相关标准进行安全生产管理,并建立安全生产标准化体系,按照本细则的要求进行绩效评定和考核管理。

第四条绩效评定是对企业安全生产工作取得成效情况进行评估,以衡量企业安全生产管理水平的高低。

第五条考核管理是对企业安全生产工作进行监督和指导,推动企业安全生产标准化工作的持续改进。

第六条绩效评定和考核管理应当具有客观、公正、公开、透明的原则,以及有效、及时、准确、可操作的特点。

第七条绩效评定和考核管理应当与企业奖惩制度相结合,形成有效的激励机制。

第二章绩效评定第八条绩效评定包括年度评定和周期评定。

第九条年度评定是对企业安全生产工作一年所有工作任务完成情况、安全生产管理体系运行情况、安全事故发生情况等进行评估。

评定周期为每年一次。

第十条周期评定是对企业安全生产工作一定周期内安全生产管理体系运行情况、安全事故发生情况等进行评估。

评定周期由企业根据实际情况确定。

第十一条绩效评定应结合企业安全生产标准化体系的建设情况、安全生产工作的整体绩效、安全生产工作的改进情况、安全事故的处理情况等综合考虑,确定绩效评定等级。

第十二条绩效评定等级分为A、B、C、D四个等级,A为最高等级,D为最低等级。

第十三条绩效评定等级的确定应根据评定标准和评定指标进行评估,评估结果应当记录并向企业相关部门报告。

第三章考核管理第十四条考核管理由企业领导组织,安全生产相关部门负责具体实施。

第十五条考核管理应包括日常监督、定期检查、不定期抽查等不同形式。

第十六条日常监督是对企业安全生产工作的日常运行情况进行监督,包括安全生产标准化体系的运行情况、安全生产管理制度的执行情况、安全生产工作的组织安排情况等。

工贸行业小微企业安全生产标准化达标评分细则

工贸行业小微企业安全生产标准化达标评分细则
工贸行业小微企业安全生产标准化达标评分细则
评目考类
标准条款
准值标分
评分方式
评定扣分
际分实得
(一)基础管理
1.1结合企业实际,制定年度安全生产工作目标和计划;建立健全全员安全生产责任制,明确主要负责人、各级管理人员、各部门和从业人员职责和考核要求,并定期考核。
3
①未制定年度安全生产工作目标和计划的,扣1分:年度安全生产目标未正式发布生效的,扣0.5分;②未制定全员安全生产责任制的,不得分;安全生产责任制不全的,扣1分;③未按规定进行定期考核、考核与实际情况不符的每处扣1分。
8
①安全检查清单应编制完整,未按照管控措施编制的,每缺少一项扣1分;②未根据安全检查清单进行检查的,每缺少一次扣2分;未按照要求的频次开展检查的,每缺少一次扣1分;③未建立隐患清单或整改清单台账的,扣2分;④未对隐患进行整改,形成闭环的,不得分;⑤未按要求上报隐患排查治理情况的,扣1分。⑥若存在涉及工贸行业重大生产安全*故隐患的考评内容,在评审结束前未能整改到位,中止现场评审,并及时告知属地监管部门。
1.4定期对员工进行培训和考核,明确教育培训内容,落实新入厂员工三级教育、“四新”(指新技术、新工艺、新设备、新材料)、转岗、复岗教育和规定的年度再教育,并进行考核。
3
①未制定安全教育培训计划,扣1分;②培训内容不符合规定的、针对性不强的,扣1分;③从业人员未经安全生产教育和培训或考核不合格的,发现一人扣0.5分;④被抽查从业人员对教育培训内容不清楚的,发现一人扣0∙5分。
小计
20
扣(得)分小计
(四)
应急救援
与事故管

4.1企业应结合实际,制定生产安全事故应急预案或现场处置方案及应急处置卡;配备必要的应急救援装备物资,现场设置急救箱、洗消设施,并进行定期维护保养,保证正常使用;开展应急救援预案演练,员工应掌握必要的应急救援措施以及基本救援技能,避免发生事故时盲目施救。

危险化学品单位安全生产标准化标准及考核评分细则

危险化学品单位安全生产标准化标准及考核评分细则
② 未建立档案,每遗漏一个扣1分。
① 通过查看现场和安全评价报告完成本项的考评。
②档案内容(包括:危险物质名称、数量、性质、位置、管理人员、管理制度、评估报告、检测报告等)。
氯碱生产单位关注点见附件2“2.5.1”
合成氨生产单位关注点见附件3“2.5.1”
2.企业应按照有关规定对重大危险源设置安全监控报警系统。
查相关资料。
3.企业可根据需要,选择科学、有效、可行的风险评价方法。常用的评价方法有:
1)工作危害分析(JHA);
2)安全检查表分析(SCL);
3)预危险性分析(PHA);
4)危险与可操作性分析(HAZOP)
5)失效模式与影响分析(FMEA)
6)故障树分析(FTA)
7)事件树分析(ETA)
8)作业条件危险性分析(LEC)等方法。
2.4
隐患治理
10
1.企业应对风险评价出的隐患项目,下达隐患治理通知,限期治理,做到定治理措施、定负责人、定资金来源、定治理期限。企业应建立隐患治理台账。
本项3分。
① 查《隐患登记(治理)台帐》和《隐患整改通知书》,无台帐,扣2分。
② 无整改通知书,缺1份,扣1分。
③ 未做到“四定”,每处隐患扣1分。或未落实整改措施并验证的,扣1分。
本项3分。
无监控、报警设施,扣3分。
查看现场。
3.企业应按照国家有关规定,定期对重大危险源进行安全评估。
本项2分。
未定期进行评估的,扣2分。
查看安全评价报告或有关评估记录。
4.企业应对重大危险源的设备、设施定期检查、检验,并做好记录。
本项2分。
无定期检查、检验记录,扣2分;记录流于形式,无具体内容,扣1分。
① 安全目标责任书、安全工作计划、安全工作目标,未结合工作特点签订或制定,内容千篇律,视为没有签订或制定。

安全标准化评分细则

安全标准化评分细则
-
企业经营场所、生产车间或仓库建筑物内设置员工宿舍的,且未有独立的逃生通道的;

2、厂房安全出口按《建筑设计防火规范》设置,疏散门应向疏散方向开启,应急照明设备设施应齐全;
50
企业厂房安全出口未按《建筑设计防火规范》设置,疏散门没有向疏散方向开启的,每一处扣10分;应急照明设备设施不齐全的每一处扣5分;
50
完全未建立操作规程的,扣50分;
操作规程未在醒目位置悬挂的扣20分;

50
8、特种作业人员经培训合格后持证上岗;
50
企业特种作业人员无证进行特种作业的,每发现一人次直接扣20分;
特种作业人员《特种作业操作证》过期未复审的,每发现一人次扣10分,直至扣完50分;

50
9、参加工伤社会保险,缴纳社会保险金或雇主责任险或安全生产责任险;
50
有一处不符合要求的,扣5分,直至扣完50分;

50
6、吊具应有专人管理,在其安全系数允许范围内使用。起重机应标明起重吨位,并应设有下列安全装置:(1)限位器;(2)缓冲器;(3)防碰撞装置; (4)超载限制器;(5)连锁保护装置;(6)轨道端部止挡;(7)定位装置;(8)其他:零位保护、安全钩、扫轨板、走台栏杆等;
50
有一处不符合要求的,扣5分,直至扣完50分;
50
11、对存在职业病危害的作业场所通过网络进行网上申报;
20
为对存在职业病危害的作业场所进行网上申报的,扣20分;

20
12、作业区域地面平整,坑、壕、池应设置盖板或护栏。
50
作业区域坑、壕、池未设置盖板或护栏缺失,每处扣5分,直至扣完50分。
50
(2)冲、剪、压机械应满足:离合器动作灵敏、可靠,无连冲;制动器工作可靠;紧急停止按钮灵敏、醒目,在规定位置安装有效;传动外露部分的防护装置齐全可靠;脚踏开关应有完备的防护罩且防滑;机床PE可靠,电气控制有效;安全防护装置可靠有效,使用专用工具符合安全要求;剪板机等压料脚应平整,危险部位有可靠的防护。

安全生产标准化绩效评定及考核管理细则(三篇)

安全生产标准化绩效评定及考核管理细则(三篇)

安全生产标准化绩效评定及考核管理细则1. 绩效评定标准:- 安全生产标准化指标达标情况:评定单位必须达到相关安全生产标准化指标的规定要求。

- 安全生产事故情况:评定单位在评定期内发生的安全生产事故数量、严重程度等情况。

- 安全管理制度与操作规程执行情况:评定单位是否按照安全管理制度与操作规程进行操作,并为其提供有效的培训与教育。

- 安全操作记录与反馈情况:评定单位是否做好安全操作记录,并及时反馈安全隐患。

- 员工安全意识和培训情况:评定单位是否开展员工安全意识培训,并评估其培训效果。

2. 考核管理细则:- 设立安全生产绩效评定小组:成立专门的小组来负责绩效评定工作,小组成员应包括安全生产管理部门、人力资源部门和相关岗位的代表。

- 制定绩效评定计划:根据评定周期和标准,制定绩效评定计划,明确评定的目标和流程。

- 收集评定数据:通过检查、记录、调查等方式,收集评定所需的数据和信息,确保评定的客观性和准确性。

- 绩效评定与考核结果公示:对评定单位的绩效评定与考核结果,在单位内部和外部进行公示,以倒逼单位重视安全生产工作。

- 绩效评定结果奖惩措施:根据评定结果,对达标单位给予奖励,对不达标单位进行惩罚或改进措施,并在后续的绩效考核中加以监督。

以上是安全生产标准化绩效评定及考核管理的一般细则,具体可根据企业的实际情况进行调整和完善。

安全生产标准化绩效评定及考核管理细则(二)一、总则为规范安全生产标准化绩效评定及考核管理,提高安全生产管理水平,减少安全事故发生,保障人员的生命财产安全,特制定本管理细则。

二、适用范围本细则适用于所有企事业单位,包括生产企业、服务机构等。

三、评定指标1. 安全制度评估企业是否建立健全安全制度,并严格执行。

包括安全生产责任制、安全培训制度、应急救援制度、事故调查制度等。

2. 安全设备评估企业是否按照相关法律法规要求,配备了必要的安全设备。

包括消防设备、防护设备、监控设备等。

3. 安全生产教育培训评估企业是否进行定期的安全生产教育培训,包括员工安全意识培养、安全操作培训等。

安全生产标准化评分

安全生产标准化评分

安全生产标准化评分安全生产是企业发展的基石,也是保障员工生命安全和健康的重要举措。

为了规范和提高企业的安全生产管理水平,促进安全生产标准化建设,对企业进行安全生产标准化评分是必不可少的环节。

一、评分指标。

1. 安全生产管理制度。

企业是否建立了健全的安全生产管理制度,包括安全生产责任制、安全生产规章制度、安全操作规程等。

2. 安全生产培训。

企业是否对员工进行安全生产培训,包括安全操作技能培训、应急救援培训等。

3. 安全生产设施。

企业是否配备完善的安全生产设施,包括消防设施、安全防护设备等。

4. 安全生产风险评估。

企业是否进行安全生产风险评估,并采取相应的防范措施。

5. 安全生产事故处理。

企业是否建立健全的安全生产事故应急预案和处理机制。

二、评分标准。

1. 安全生产管理制度得分占比30%。

企业安全生产管理制度是否健全、有效,是否能够保障员工的安全生产权益。

2. 安全生产培训得分占比20%。

企业是否对员工进行定期的安全生产培训,培训内容是否全面、有效。

3. 安全生产设施得分占比20%。

企业是否配备完善的安全生产设施,设施的完好率、有效使用率等。

4. 安全生产风险评估得分占比15%。

企业是否对安全生产风险进行科学评估,是否采取了有效的预防和控制措施。

5. 安全生产事故处理得分占比15%。

企业是否建立健全的安全生产事故处理机制,是否能够及时、有效地处置安全生产事故。

三、评分结果。

根据企业在以上指标下的得分情况,可以对企业的安全生产标准化水平进行评定。

评分结果将直接影响企业的安全生产标准化等级认定,对企业的安全生产管理和发展具有重要的指导意义。

四、结语。

安全生产标准化评分是企业安全生产管理的重要环节,通过评分可以全面了解企业的安全生产管理水平,发现问题并及时加以改进。

希望企业能够重视安全生产标准化评分工作,不断提升安全生产管理水平,为员工的生命安全和健康保驾护航。

安全生产标准化评分标准

安全生产标准化评分标准

安全生产标准化评分标准
安全生产是企业发展的基石,也是国家和社会的重要保障。

为了规范和促进安
全生产工作,制定了安全生产标准化评分标准,以便对企业的安全生产工作进行评估和监督。

首先,安全管理制度是评分的重要指标之一。

企业应建立健全的安全管理制度,包括安全责任制度、安全生产规章制度、安全生产教育培训制度等,确保各项安全管理制度得到有效执行。

其次,安全生产设施设备的完善程度也是评分的重要考量因素。

企业应配备符
合国家标准的安全设施设备,如消防设施、安全防护设备等,并定期进行检查和维护,确保其完好有效。

另外,安全生产管理人员的素质和数量也是评分的重要内容之一。

企业应配备
专业的安全生产管理人员,并定期进行安全生产培训,提高其安全管理和应急处理能力。

此外,安全生产记录和报告的完善程度也是评分的重要考察内容。

企业应建立
健全的安全生产记录和报告制度,如事故隐患排查记录、安全生产月报告等,及时准确地记录和报告安全生产工作情况。

最后,安全生产文明创建和宣传教育工作也是评分的重要内容之一。

企业应积
极开展安全生产文明创建活动,提高员工的安全生产意识,加强安全生产知识的宣传教育工作。

总的来说,安全生产标准化评分标准是对企业安全生产工作的全面考量,企业
应严格按照评分标准要求,不断完善安全生产管理工作,提高安全生产管理水平,确保员工的生命财产安全,为企业的可持续发展提供坚实保障。

安全生产标准化达标标准及评分细则(普通版)

安全生产标准化达标标准及评分细则(普通版)

.中国核工业建设集团公司安全标准安全生产标准化达标标准及评分细则(2013版)Standards and Scoring Rules for Safety Production Standardization (Tentative) 2013-01-15发布2013-01-15实施中国核工业建设集团公司发布目录前言 (2)一总则 (3)二规范性引用文件 (3)三术语和定义 (5)四考评工作要求 (6)(一)考评机构 (6)(二)考评内容 (6)(三)考评办法 (11)(四)评分导则 (11)(五)考核评级 (12)(六)考评程序 (12)五监督检查 (13)六附则 (13)七安全生产标准化达标标准及评分细则 (13)(一)安全管理标准化达标标准及评分细则 (14)(二)安全绩效标准化达标标准及评分细则 (37)(三)现场标准化达标标准及评分细则 (39)前言为贯彻落实《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》(安委【2011】4号)及《国家国防科技工业局军工系统安全生产标准化考核评级办法(试行)》要求,规范中国核工业建设集团公司(以下简称“集团公司”)下属各成员单位安全生产标准化考核评级(以下简称“考评”)工作,按照集团公司《关于印发中国核工业建设集团公司军工系统安全生产标准化建设实施方案的通知》(核建发【2012】160号)的总体部署,制定本标准。

本标准依据国家有关安全生产法律法规、国家及行业现行标准和《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2010),根据工程建设项目的特点编制。

本考评标准内容分为三部分,第一部分为安全管理标准化要求,包括了安全生产的目标的制定与考核、组织机构和职责、安全生产投入、安全管理制度、教育培训、生产设备设施管理、班组安全管理、作业安全、隐患排查与治理、重大危险源监控、职业健康管理、应急救援管理、事故报告调查和处理等13个要素,第二部分为绩效标准化,包括绩效结果、绩效评定和持续改进3个要素。

安全生产标准化评分原则

安全生产标准化评分原则

安全生产标准化评分原则
评分指标体系
评分指标体系是根据国家有关安全生产标准化的要求制定的,包括五个部分,分别是安全生产管理、作业环境、安全设施设备、操作规程和安全培训。

评分方法
评分采用定量和定性相结合的方法,具体分为三个步骤。

第一步是根据评分指标进行自查,形成评分报告。

第二步是由安全生产管理部门进行评审,确认评分结果。

第三步是由专家组进行复核评审,最终确定评分结果。

评分等级
评分等级分为优秀、良好、合格和不合格四个等级,分数从高
到低依次排列。

其中,达到优秀等级需要得分在90分以上,良好等级需要得
分在80-90分之间,合格等级需要得分在60-80分之间,不合格等
级需要得分在60分以下。

评分结果的作用
评分结果是企业生产安全管理的重要依据,既可以反映企业的
安全生产标准化水平,也可以为企业改进安全生产管理提供参考意见。

同时,评分结果也是政府进行安全生产监管、加强宏观调控的
参考依据,对于促进全社会的安全生产事业具有积极的推动作用。

结论
安全生产标准化评分是企业安全生产的重要手段,有利于提高
企业的安全生产标准化水平,也有利于促进全社会的安全生产事业。

希望企业认真对待评分工作,按照评分指标认真自查,提高企业的评分等级。

煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法(版)

煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法(版)

煤矿安全生产标准化管理系统基本要求及评分方法(试行 )第1部分总则煤矿是安全生产的责任主体,一定成立健全煤矿安全生产标准化管理系统,经过建立安全生产理念和目标,实行安全承诺,成立健全组织机构,装备安全管理人员,成立并落实安全生产责任制和安全管理制度,提高从业人员素质,展开安全风险分级管控、事故隐患排查治理,抓好质量控制,不停规范、连续改良安全生产管理,适应煤矿安全治理系统和治理能力现代化要求,实现安全发展。

一、基本条件安全生产标准化管理系统达标煤矿应具备以下条件,任一项不切合的,不得参加安全生产标准化管理系统查审定级:1.采矿同意证、安全生产同意证、营业执照齐备有效;2.建立表现安全生产“红线意识”和“安全第一、预防为主、综合治理”目标,与本矿安全生产实质、灾祸治理相适应的安全生产理念;3.拟订切合法律法例、国家政策要乞降本单位实质的安全生产工作目标;4.矿长作出连续保持、提高煤矿安全生产条件的安全承诺,并作出楷模;5.安全生产组织机构齐备(井工煤矿有负责安全、采煤、掘进、通风、机电、运输、地测、防治水、安全培训、调动、应急管理、职业病危害防治等工作的管理部门;露天煤矿有负责安全、钻孔、爆破、采装、运输、排土、边坡、机电、地测、防治水、防灭火、安全培训、调动、应急管理、职业病危害防治等工作的管理部门) ,装备管理人员;煤(岩)与瓦斯(二氧化碳)突出矿井、水文地质种类复杂和极复杂矿井、冲击地压矿井按规定设有相应的机构和队伍;6.矿长、副矿长、总工程师、副总工程师按规定参加安全生产知识和管理能力查核,获得查核合格证明;7.成立健全安全生产责任制;8.不存在重要事故隐患。

二、基来源则1.突出理念引领贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产目标,坚固建立安全生产红线意识,用先进的安全生产理念、明确的安全生产目标,指导煤矿展开安全生产工作。

2.发挥领导作用领导作用是煤矿安全生产管理的要点。

煤矿矿长应发挥领导楷模作用,拥有风险意识,实行并兑现安全承诺,落实安全生产主体责任,供给必需的机构、人员、制度、技术、资本等保障,有效推动安全生产标准化管理系统运行,实现安全管理全员参加。

安全标准化达标标准

安全标准化达标标准

安全标准化达标标准一、组织机构与职责企业应建立健全安全生产组织机构,明确各级安全管理职责,并设置专职或兼职的安全生产管理人员。

制定详细的安全生产责任制,明确各级领导、部门和员工在安全生产中的职责与权力。

定期召开安全生产会议,分析安全生产形势,研究和解决安全生产问题。

二、安全生产投入企业应按照国家有关规定,足额提取安全生产费用,并专款专用。

安全生产投入应覆盖安全技术措施、安全宣传教育、安全培训、安全设施维护等各个方面。

三、法律法规遵守企业应全面了解和遵守国家及地方有关安全生产的法律法规、标准和政策。

定期组织开展法律法规的培训和学习,确保各级员工熟悉和掌握相关安全法规。

四、安全管理制度企业应建立健全安全生产管理制度,包括安全生产责任制、安全检查制度、隐患排查治理制度等。

安全管理制度应定期修订和完善,确保其与实际安全生产情况相符。

五、操作规程执行制定详细的操作规程,明确各岗位的安全操作要求和注意事项。

加强操作规程的培训和学习,确保员工能够正确执行安全操作规程。

六、安全教育培训企业应定期组织安全教育培训,提高员工的安全意识和安全操作技能。

新员工入职前必须进行安全教育培训,确保其掌握基本的安全知识和技能。

七、安全设施管理建立健全安全设施管理制度,定期对安全设施进行检查和维护。

确保安全设施与设备处于良好状态,对损坏或失效的设备及时维修或更换。

八、安全隐患排查建立完善的安全隐患排查制度,定期对生产场所、设备、操作等进行全面排查。

发现隐患应立即整改,无法立即整改的应制定整改计划,并落实整改措施。

以上为我司的安全标准化达标标准,各级员工应严格遵守并认真执行。

通过不断的努力,我们将共同创造一个安全、和谐的工作环境。

安全生产标准化考核评级标准

安全生产标准化考核评级标准

安全生产标准化考核评级标准安全生产是企业发展的基石,是保障员工生命安全和财产安全的重要保障。

为了规范企业安全生产行为,提高安全生产水平,我国制定了安全生产标准化考核评级标准,以评价企业的安全生产管理水平和实施情况。

本文将对安全生产标准化考核评级标准进行详细解读,以期帮助企业全面了解标准要求,提高安全生产管理水平。

一、安全生产管理体系。

安全生产管理体系是企业安全生产工作的基础,是保障安全生产的重要手段。

安全生产标准化考核评级标准要求企业建立健全安全生产管理体系,包括明确安全生产责任、制定安全生产规章制度、开展安全生产教育培训等内容。

企业应当建立健全安全生产管理机构,明确各级管理人员的安全生产职责和权限,确保安全生产管理体系的有效实施。

二、安全生产风险评估与控制。

安全生产标准化考核评级标准要求企业对生产过程中的各类安全风险进行评估,并制定相应的控制措施。

企业应当建立健全安全生产风险评估制度,对生产过程中可能存在的各类安全风险进行全面、系统的评估,确定风险等级并采取相应的控制措施,确保生产过程中的安全风险得到有效控制。

三、事故应急预案和演练。

安全生产事故是企业发展的重要障碍,为了减少事故发生后的损失,安全生产标准化考核评级标准要求企业建立健全事故应急预案和演练机制。

企业应当制定完善的事故应急预案,明确各级人员的应急职责和任务,建立健全的应急指挥系统,定期组织事故应急演练,提高员工应对突发事件的能力和水平。

四、安全生产绩效评价。

安全生产绩效评价是企业安全生产管理的重要手段,也是安全生产标准化考核评级的重要内容之一。

企业应当建立健全安全生产绩效评价体系,包括对事故率、职业健康状况、安全生产投入等方面进行定期评价,及时发现和纠正安全生产管理中存在的问题,不断提高安全生产管理水平。

五、安全生产信息化建设。

随着信息技术的发展,安全生产信息化建设已成为企业安全生产管理的重要内容。

安全生产标准化考核评级标准要求企业加强安全生产信息化建设,包括建立安全生产信息系统、开展安全生产信息化培训等内容,提高企业安全生产管理的科学化、精细化水平。

安全生产标准化评分细则安全生产

安全生产标准化评分细则安全生产

安全生产标准化评分细则1、安全生产标准化实施细则建议你看一下安全生产标注化的评审标准,一般是分行业不同有各行业的评审标准。

国家总局发布了统一的标copy准,各省是在此基础上修改完善为自己本地适用的标准。

请搜索“安全生产标注化评审标准”或者直接到zd国家总局和相关省安监局的网站查询。

评审标准里面写的很清楚,企业需要怎么做,哪些地方如果做不好就会被扣分。

2、机械制造企业安全标准化评审按什么?《机械制造企业安全质量标准化考核评级办法》是以前旧的考核办法,那个时候安全和质量还没分开。

2011年后用新的评百分标准《机械制造企业安全生产标准化评定标准》。

tscyhgzc 同学回复的基本是对的,不过《全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法(安监总管四〔2011〕84号)》已经在2014年被废止了。

最新的机械制造企业的安全生产标准化的考评和评级办法是2014年原度国家安监总局的《国家安全知监管总局关于印发企业安全生产标准化评审工作管理办法(试行)的通知(安监总办道〔2014〕49号》专。

《国家安全监管总局关于印发企业安全生产标准化评审工作管理办法(试行)的通知(安监总办〔2014〕49号》和《机械制造企业安全生产标准化评定标准》是不同的内容,《管理办法》是对标准化评审工作的相关程序和监督管理工作进行规范属,《评定标准》是针对企业的具体情况制订的评分标准,简而言之,就是企业按照评定标准进行评分。

3、安全生产标准化考评达标细则?4、企业安全生产标准化等级是怎么划分的(一)、安全生产标准化企业分为一级企业(级别最高)、二级企业和三级企业:一级企业由国家安全生产监督管理总局审核公告;二级企业由企业所在地省(自治区、直辖市)及新疆生产建设兵团安全生产监督管理部门审核公告;三级企业由所在地设区的市(州、盟)安全生产监督管理部门审核公告。

,其中一级为最高。

(二)、申请安全生产标准化评审的企业应具备的条件:1、设立有安全生产行政许可的,已依法取得国家规定的相应安全生产行政许可。

煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(试行)

煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(试行)

附件 2煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(试行)第1部分总则一、基本条件安全生产标准化达标煤矿应具备以下基本条件:1.采矿许可证、安全生产许可证、营业执照齐全有效;2.矿长、副矿长、总工程师、副总工程师(技术负责人)在规定的时间内参加由煤矿安全监管部门组织的安全生产知识和管理能力考核,并取得考核合格证;3.不存在各部分所列举的重大事故隐患;4.建立矿长安全生产承诺制度,矿长每年向全体职工公开承诺,牢固树立安全生产“红线意识”,及时消除事故隐患,保证安全投入,持续保持煤矿安全生产条件,保护矿工生命安全。

二、等级设定煤矿安全生产标准化等级分为一级、二级、三级。

一级为最高级。

三、工作要求1.建立和保持煤矿是创建并持续保持标准化动态达标的责任主体。

应通过实施安全风险分级管控和事故隐患排查治理、规范行为、控制质量、提高装备和管理水平、强化培训,使煤矿达到并持续保持安全生产标准化等级标准,保障安全生产。

2.目标与计划制定安全生产标准化创建年度计划,并分解到相关部门严格执行和考核。

3.组织机构与职责有负责安全生产标准化工作的机构,各单位、部门和人员的安全生产标准化工作职责明确。

4.安全生产标准化投入保障安全生产标准化经费,持续改进和完善安全生产条件。

5.技术保障健全技术管理体系,完善工作制度,开展技术创新;作业规程、操作规程及安全技术措施编制符合要求,审批手续完备,贯彻执行到位。

6.现场管理和过程控制加强各生产环节的过程管控和现场管理,定期开展安全生产标准化达标自检工作。

7.持续改善煤矿取得的安全生产标准化等级,是煤矿安全生产标准化工作主管部门在考核定级时,对煤矿安全生产标准化工作现状的测评,是对煤矿执行《安全生产法》等相关规定组织开展安全生产标准化建设情况的考核认定。

取得等级的煤矿应在取得的等级基础上,有目的、有计划地持续改进工艺技术、设备设施、管理措施,规范员工安全行为,进一步改善安全生产条件,使煤矿持续保持考核定级时的安全生产条件,并不断提高安全生产标准化水平,建立安全生产标准化长效机制。

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中国核工业建设集团公司安全标准安全生产标准化达标标准及评分细则(2013版)Standards and Scoring Rules for Safety Production Standardization (Tentative)中国核工业建设集团公司发布目录前言 (2)一总则 (3)二规范性引用文件 (3)三术语和定义 (5)四考评工作要求 (6)(一)考评机构 (6)(二)考评内容 (6)(三)考评办法 (11)(四)评分导则 (11)(五)考核评级 (12)(六)考评程序 (12)五监督检查 (13)六附则 (13)七安全生产标准化达标标准及评分细则 (13)(一)安全管理标准化达标标准及评分细则 (14)(二)安全绩效标准化达标标准及评分细则 (37)(三)现场标准化达标标准及评分细则 (39)前言为贯彻落实《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》(安委【2011】4号)及《国家国防科技工业局军工系统安全生产标准化考核评级办法(试行)》要求,规范中国核工业建设集团公司(以下简称“集团公司”)下属各成员单位安全生产标准化考核评级(以下简称“考评”)工作,按照集团公司《关于印发中国核工业建设集团公司军工系统安全生产标准化建设实施方案的通知》(核建发【2012】160号)的总体部署,制定本标准。

本标准依据国家有关安全生产法律法规、国家及行业现行标准和《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2010),根据工程建设项目的特点编制。

本考评标准内容分为三部分,第一部分为安全管理标准化要求,包括了安全生产的目标的制定与考核、组织机构和职责、安全生产投入、安全管理制度、教育培训、生产设备设施管理、班组安全管理、作业安全、隐患排查与治理、重大危险源监控、职业健康管理、应急救援管理、事故报告调查和处理等13个要素,第二部分为绩效标准化,包括绩效结果、绩效评定和持续改进3个要素。

第三部分为现场安全标准化,包括现场环境、施工机具、安全及防护设施、现场作业安全等4个要素。

本标准由中国核工业建设集团公司提出。

本标准由中国核工业建设集团公司安全质量环保部归口管理。

本标准首次发布。

本标准主编单位:中国核工业二三建设有限公司、中国核工业华兴建设有限公司、郑州中核岩土工程有限公司。

本标准协助编制单位:中国核工业第五建设有限公司、中国核工业第二二建设有限公司、中国核工业二四建设有限公司、中国核工业中原建设有限公司、中核华泰建设有限公司、核工业工程研究设计有限公司。

安全生产标准化达标标准及评分细则(试行)一总则本标准规范了中国核工业建设集团公司(以下简称“集团公司”)所属单位安全生产标准化考核评级(以下简称“考评”)工作,科学、系统评价安全生产标准化建设实施情况,提高生产安全事故预防能力,推动集团公司各成员单位安全生产标准化水平。

本标准适用于集团公司所属成员单位的安全生产标准化考评。

二规范性引用文件下列文件对于本规范的应用是必不可少的。

凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准,凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。

《中华人民共和国安全生产法》(2002年中华人民共和国主席令第70号)《中华人民共和国放射性污染防治法》(2003年中华人民共和国主席令第6号)《中华人民共和国劳动法》(2007年中华人民共和国主席令第28号)《中华人民共和国突发事件应对法》(2007年中华人民共和国主席令第69号)《中华人民共和国消防法》(2008年中华人民共和国主席令第6号)《中华人民共和国道路交通安全法》(2011年中华人民共和国主席令第81号)《中华人民共和国建筑法》(2011年中华人民共和国主席第46号)《中华人民共和国职业病防治法》(2011年中华人民共和国主席令第52号)《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》(中华人民共和国国务院令第352号)《突发公共卫生事件应急条例》(中华人民共和国国务院令第376号)《建设工程安全生产管理条例》(中华人民共和国国务院令第393号)《安全生产许可证条例》(中华人民共和国国务院令第397号)《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》(中华人民共和国国务院令第405号)《民用爆炸物品安全管理条例》(中华人民共和国国务院令第466号)《生产安全事故报告和调查处理条例》(中华人民共和国国务院令第493号)《中华人民共和国劳动合同法实施条例》(中华人民共和国国务院令第535号)《特种设备安全监条例》(中华人民共和国国务院令第549号)《工伤保险条例》(中华人民共和国国务院令第586号)《危险化学品安全管理条例》(中华人民共和国国务院令第591号)AQ/T9006 企业安全生产标准化基本规范《劳动保护用品监督管理规定》(国家安全生产监督管理总局令第1号)《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安全生产监督管理总局令第16号)《生产安全事故应急预案管理办法》(国家安全生产监督管理总局令第17号)《作业场所职业健康监督管理暂行规定》(国家安全生产监督管理总局令第23号)《作业场所职业危害申报管理办法》(国家安全生产监督管理总局令第27号)《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》(国家安全生产监督管理总局令第40号)《建设工程消防监督管理规定》(公安部106号令)《火灾事故调查规定》(公安部108号令)《气瓶安全监察规定》(国家质量监督检验检疫总局令第46号)《起重机械安全监察规定》(国家质量监督检验检疫总局令第92号)《特种设备事故报告和调查处理规定》(国家质量监督检验检疫总局第115号令)《特种设备作业人员监督管理办法》(国家质量监督检验检疫总局令第140号)《建筑起重机械安全监督管理规定》(建设部第166号令)《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)《关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》(安委〔2011〕4号)《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》(建质〔2009〕87号)《安全生产培训管理办法》(国家安全生产监督管理总局第44号)《关于加强安全生产应急管理宣传教育工作的意见》(安监总应急〔2009〕217号)《机电类特种设备安装改造维修许可规则(试行)》(国质检锅〔2003〕251号)《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理暂行规定》(建质[2004]59号)《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配置办法》(建质[2008]91号)《建筑起重机械备案登记办法》(建质〔2008〕76号)GB50656-2011 建筑施工企业安全生产管理规范GB50585-2010 岩土工程勘察安全规范GB2894 安全标志及其使用导则GB/T3787 手持式电动工具的管理、使用、检查和维修安全技术规程GB4053.1~3 固定式钢梯及平台安全要求GB5144 塔式起重机安全规程GB5725 安全网GB6067 起重机械安全规程GB6095 安全带GB6722 爆破安全规程GB9448 焊接与切割安全GB10892 固定的空气压缩机安全规则和操作规程GB12602 起重机械超载保护装置GB18218 危险化学品重大危险源辨识GB/T5972 起重机钢丝绳保养、维护、安装、检验和报废GB/T6441 企业职工伤亡事故分类GB/T26471 塔式起重机安装与拆卸规则GB/T12801 生产过程安全卫生要求总则GB/T13861 生产过程危险和有害因素分类与代码GB/T16178 场(厂)内机动车辆安全检验技术要求GBZ158 工作场所职业病危害警示标识GBZ/T 225 用人单位职业病防治指南JGJ33 建筑机械使用安全技术规程JGJ46 施工现场临时用电安全技术规范JGJ59 建筑施工安全检查标准JGJ77 施工企业安全生产评价标准JGJ80 建筑施工高处作业安全技术规范JGJ130 建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范JGJ146 建筑施工现场环境与卫生标准JGJ147 建筑拆除工程安全技术规范JGJ160施工现场机械设备检查技术规程JGJ162 建筑施工模板安全技术规范JGJ166 建筑施工碗扣式钢管脚手架安全技术规范JGJ184建筑施工作业劳动防护用品配备及使用标准JGJ196 建筑施工塔式起重机安装、使用、拆卸安全技术规程JGJ215 建筑施工升降机安装、使用、拆卸安全技术规程JGJ/T187 塔式起重机混凝土基础工程技术规程三术语和定义以下术语及定义适用于本标准。

1.安全生产标准化通过建立安全生产责任制,制定安全管理制度和操作规程,排查治理隐患和监控重大危险源,建立预防机制,规范生产行为,使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求,人、机、物、环处于良好的生产状态,并持续改进,不断加强企业安全生产规范化建设。

2.安全绩效根据安全生产目标,在安全生产工作方面取得的可测量结果。

3.相关方与企业的安全绩效相关联或受其影响的团体或个人。

4.资源实施安全生产标准化所需的人员、资金、设施、材料、技术和方法等。

5.建筑施工企业主要负责人指对建筑施工企业日常生产经营活动和安全生产工作全面负责、具有生产经营决策权的人员,包括建筑施工企业法定代表人、经理、建筑施工企业分管安全生产的副经理等。

6.各管理层指建筑施工企业组织架构中,包括总部、分支机构、工程项目部等在内的具有不同管理职责与权限的管理层次。

7.安全生产管理机构这里的安全生产管理机构是指建筑施工企业设置的负责安全生产管理工作的独立职能部门。

8.工作环境施工作业场所内人员、作业、设施和设备安全生产的场地、道路、工况、水文、地质、气候等客观条件。

9.危险源施工生产过程中可能导致职业伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或环境污染的根源或状态。

10.重大危险源是指长期地或者临时的生产、搬运、使用或者储存危险物品,且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)。

11.隐患未被事先识别或未采取必要的风险控制措施,可能直接或间接导致事故的根源。

12.风险某种特定危险情况和环境污染现象发生的可能性和后果的结合。

13.危险性较大的分部分项工程在施工过程中存在的、可能导致作业人员群死群伤或造成重大不良社会影响的分部分项工程。

14.高处作业凡在坠落高度基准面2m以上(含2m)有可能坠落的高处进行的作业。

15.受限空间受限空间是指施工现场各种设备内部(炉、罐、仓、池、槽车、管道、烟道等)和隧道、下水道、沟、坑、井、池、涵洞、阀门间、污水处理设施等封闭、半封闭的设施及场所(地下隐蔽工程、密闭容器、长期不用的设施或通风不畅的场所等)。

16.特种作业指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人的生命健康及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。

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