关于干部作风建设宣传简报
干部纪律作风整顿大会简报
干部纪律作风整顿大会简报尊敬的领导、各位同事：大会主题：加强干部纪律作风整顿，营造良好工作环境一、背景分析干部纪律作风的整顿是的会议届六中全会提出的重要任务，也是我们自身建设的关键环节。
当前，我们面临的干部纪律作风问题不容忽视：一些干部存在消极懒散、敷衍塞责、享乐主义等不良作风，影响了组织的纪律严明和贯彻落实。
为了更好地提高的建设质量，加强的执政能力建设，我们决定举行干部纪律作风整顿大会，总结问题，明确任务，提出解决方案，进一步规范员干部的行为准则。
二、问题分析1.存在的问题（1）政治纪律不严明：一些干部存在以个人利益为重、利欲熏心的问题，违背了的原则和规定，严重影响了的形象和威信。
（2）组织纪律不严明：一些干部存在违背组织决定的问题，形式主义、官僚主义以及不担当不作为，影响了组织的凝聚力和执行力。
（3）廉洁纪律不严明：一些干部存在贪污受贿、侵占挪用公款等违纪违法行为，损害了国家利益和人民群众的切身利益。
（4）群众纪律不严明：一些干部存在对待群众态度不端正、服务群众意识淡薄等问题，导致了群干群关系紧张，甚至出现了一些不良事件。
2.问题原因分析（1）思想观念不正确：一些干部对的纪律和规矩缺乏清醒的认识，将个人利益凌驾于和人民利益之上。
（2）制度约束不严格：一些基层组织对干部违纪违法问题监督不力，导致了一些干部对纪律的不敬畏态度。
（3）教育培养不到位：一些干部理论水平不够，严重影响了的纪律和条例的领会和落实。
三、整顿目标与任务1.整顿目标通过本次大会的开展，我们旨在全面提高员干部的纪律意识，增强员干部的政治自觉，强化员干部的责任担当，净化员干部队伍，保持的队伍的纯洁性。
2.整顿任务（1）加强政治纪律的学习和遵守，把的政治纪律和政治规矩牢记于心，增强践行的理论和路线方针的能力。
（2）加强组织纪律的落实，坚决执行上层决定和上级组织部署，严格按照组织流程和纪律要求进行工作。
（3）加强廉洁纪律的监督，切实查处违法乱纪行为，建立健全廉洁从政制度，推进风廉政建设和反斗争。
关于干部作风建设宣传简报
关于⼲部作风建设宣传简报关于⼲部作风建设宣传简报xx县xx局四措并举加强⼲部队伍作风建设。
⼀是⼤兴学习之风,提⾼能⼒素质。
健全和完善学习制度,创新学习⽅式,把学习与思想道德教育紧密结合起来,弘扬理论联系实际的学风,切实增强贯彻科学发展观的⾃觉性,提⾼驾驭教育改⾰发展的能⼒⽔平。
⼆是找准突出问题,强化整改落实。
根据⼯作实际,针对教育改⾰发展的重点、难点、热点问题,深⼊开展调查研究,查找当前存在的突出问题,进⼀步明确发展⽬标和努⼒⽅向,制定整改⽬标,抓好整改落实。
三是转变⼯作作风,增强发展能⼒。
建⽴健全党委议事规则、局长办公会议制度和班⼦成员包⽚、联系学校制度,进⼀步明确⼯作责任,切实履⾏⼯作职责,提⾼优质服务、合作共事的能⼒⽔平,推动⼯作创新发展。
四是加强廉洁⾃律,强化考核监督。
严格遵守领导⼲部廉洁⾃律各项规定,拒绝“有偿家教”,拒绝“请客送礼”,不赌博、不迷信、不浪费。
进⼀步健全和完善监督⽹络,制定和完善⼲部、教师考核奖惩办法,切实增强系统上下齐⼼协⼒⼲事业,同⼼同德谋发展的良好局⾯。
⼲部作风建设宣传简报 2杨家坊乡强化作风应对旱灾杨家坊乡强化⼲部作风,实⾏“三明确”组织抗旱⼯作。
明确⼯作重点。
保群众⽣活⽤⽔。
对杨花桥⽔库库容进⾏合理调度,确保群众⽣活⽤⽔。
保秧苗。
多措并举,下定决⼼,保住秧苗,确保今年粮⾷⽣产任务全⾯完成。
保基地。
组织劳⼒,在有⽔源的地⽅取⽔,确保茶叶和蔬菜两⼤基地建设。
明确⼯作责任。
成⽴抗旱指挥部,全乡机关⼲部按照包村安排,全体村⼲部按照区块划分,下到农户家中和⽥间地头,进⾏旱情摸底、⼴泛动员和抗旱指导,调解和预防农户因争抢⽔源⽽引起的⽭盾纠纷。
明确⼯作⽅法。
对秧⽥培管不间断,加强管理,做好调度安排。
对还没有育秧的农户采取集中育秧、借地育秧、跨村育秧等办法,确保降⾬后有苗可栽。
在曾家坪组织群众疏通⽔渠,保证⽔稻秧⽥不受⼲旱影响,在青⼭峪村发动群众寻找⽔源,在观⾳岩村发动群众挑⽔对辣椒进⾏淋浇。
驻村干部作风建设简报方面
驻村干部作风建设简报
为进一步加强驻村干部的作风建设，提高驻村干部的工作能力和服务水平，我单位于近期组织开展了驻村干部作风建设简报活动。
本次活动主要围绕以下几个方面展开：
一是加强思想教育。
通过组织学习党的路线方针政策和法律法规，引导驻村干部树立正确的世界观、人生观和价值观，增强政治意识、大局意识和责任意识。
二是强化业务培训。
通过举办培训班、邀请专家授课等形式，提高驻村干部在农业技术、产业发展、村级治理等方面的业务水平，增强服务群众的能力和水平。
三是加强监督管理。
通过建立健全考核评价机制、定期检查通报等措施，加强对驻村干部的监督管理，确保工作落到实处。
四是加强宣传引导。
通过宣传驻村干部的先进事迹和典型经验，树立良好的形象和口碑，增强驻村干部的荣誉感和归属感。
通过本次活动，我们发现了一些问题和不足之处，如部分驻村干部对政策法规掌握不够深入、服务群众意识不够强等。
针对这些问题，我们将采取有效措施加以改进和完善，进一步推动驻村干部作风建设工作取得实效。
总之，本次驻村干部作风建设简报活动取得了积极成效，我们将继续加强工作力度，推动驻村干部作风建设工作不断取得新的进展和成果。
作风建设十项措施简报范文
作风建设十项措施简报范文作风建设十项措施简报。
作风建设是企业管理中的一项重要工作，它关系到企业的形象、信誉和发展。
作风建设的好坏直接影响着企业的发展和员工的工作状态。
为了进一步加强作风建设，提高企业整体素质，我们制定了以下十项措施：一、建立健全作风建设责任制度。
明确各级领导对作风建设的责任，制定责任清单，明确工作目标和任务，建立考核机制，确保责任落实到位。
二、加强作风建设宣传教育。
通过内部刊物、会议、培训等形式，加强对作风建设的宣传教育，引导员工树立正确的工作态度和价值观，增强责任意识和使命感。
三、建立健全作风建设监督机制。
建立作风建设监督员队伍，加强对各级领导和员工的监督，及时发现问题，及时纠正，确保作风建设工作的顺利开展。
四、加强作风建设培训。
定期组织作风建设培训，培养员工良好的工作习惯和作风，提高员工的综合素质和工作能力。
五、建立健全作风建设奖惩机制。
对于作风建设中表现突出的个人和集体给予奖励，对于违反作风建设规定的个人和集体进行严肃处理，形成良好的激励机制。
六、加强作风建设督导检查。
加大对各部门作风建设工作的督导力度，及时发现问题，督促整改，确保作风建设工作的落实。
七、建立健全作风建设评估体系。
建立作风建设评估指标体系，定期对各部门的作风建设情况进行评估，发现问题并提出改进意见。
八、加强作风建设文化建设。
倡导企业文化，弘扬正能量，营造良好的企业氛围，使作风建设融入到企业的文化中。
九、建立健全作风建设信息反馈机制。
建立作风建设意见箱，鼓励员工提出建议和意见，及时回应员工关切，促进作风建设工作的改进和完善。
十、加强作风建设成果展示。
定期组织作风建设成果展示活动，宣传先进典型，激励全体员工向优秀作风建设典型学习，推动作风建设工作深入开展。
以上十项措施是我们在作风建设方面的工作重点，我们将结合实际情况，切实加强作风建设工作，不断提高企业的整体素质和竞争力。
希望全体员工积极配合，共同努力，为企业的发展贡献力量。
作风建设十项措施简报内容
作风建设十项措施简报内容作风建设十项措施简报。
作风建设是一个组织或团体内部管理的重要方面，良好的作风可以提高工作效率、凝聚团队力量，增强组织的凝聚力和战斗力。
在当前社会发展的大背景下，作风建设更加凸显其重要性。
为了进一步加强作风建设，提高组织的整体素质，我们制定了十项措施，以推动作风建设的深入开展。
一、建立健全作风建设长效机制。
通过建立健全的作风建设长效机制，明确责任分工，加强督导检查，形成工作合力，确保作风建设工作的持续推进。
二、加强作风建设宣传教育。
通过开展各种形式的宣传教育活动，增强全员作风建设意识，提高员工的自我约束和自律能力。
三、强化作风建设的组织领导。
通过加强领导班子建设，提高领导干部的作风建设意识和能力，为全员作风建设树立榜样。
四、建立健全作风建设考核评价机制。
通过建立健全的考核评价机制，对作风建设工作进行全面评估，及时发现问题，加强整改落实。
五、加强作风建设的制度建设。
通过完善相关制度，规范行为规范，加强管理监督，提高组织的执行力和凝聚力。
六、加强作风建设的警示教育。
通过警示教育活动，引导员工树立正确的价值观和行为规范，增强自我约束和自律能力。
七、加强作风建设的激励约束。
通过建立健全的激励约束机制，激励表率，约束不良行为，形成正向激励和负向约束。
八、加强作风建设的日常管理。
通过加强日常管理，规范行为规范，强化执行力，提高工作效率和质量。
九、加强作风建设的监督检查。
通过加强监督检查，发现问题及时纠正，确保作风建设工作的有效推进。
十、加强作风建设的跟踪评估。
通过加强跟踪评估，及时总结经验，不断完善作风建设工作，确保作风建设工作的持续推进。
以上十项措施是我们在作风建设工作中的一些实际做法，希望能够为其他组织或团体提供一些参考。
作风建设是一个长期的工作，需要持之以恒地推进，只有通过不断努力，才能够取得实质性的成效。
我们将继续努力，坚定不移地推进作风建设工作，为组织的发展做出更大的贡献。
《作风建设简报[合集5篇]》
![《作风建设简报[合集5篇]》](https://img.taocdn.com/s3/m/d34544115fbfc77da369b187.png)
《作风建设简报[合集5篇]》第一篇：作风建设简报中建三局南方公司“作风建设提升年”活动简报：不断加强作风建设着力提升服务能力——友邦二座项目深化作风建设工作（通讯员xx）加强作风建设是践行“三个代表”重要思想和科学发展观的需要，是切实提高服务水平、创建服务型项目的需要。
如何改进项目作风，不断提高项目服务的质量和水平，真正服务生产、服务员工，对此项目在作风建设座谈会上达成以下几点共识：一、打造学习型项目，努力建成一个思想坚定，作风过硬的领导班子项目全体人员要牢固树立终身学习的理念，在推进学习中勇立潮头。
尤其是领导班子成员，要带头学、带头写、带头讲，围绕提高自身的综合素质，提高全员的学习能力、创新能力，促进学用结合，提高工作效率。
在推进宣传工作中，领导班子更要发挥争先创优的精神，勇挑重担，周密规划。
二、努力构建有利于激发热情，提高效率的工作机制为更好的完成作风建设转型，提升服务水平，项目严格实行年度工作目标考核评分细则，任务到岗，责任到人，做到权责明确，精细管理。
建立健全各项工作、管理和监督制度，做到日常工作用制度规范，用制度管事。
在“创先争优”活动中，项目人员决定举行年度优秀推介会，鼓励各部门收集优秀方案、优秀文稿、优秀成果，届时展示推广学习，并进行评比和表彰奖励，以此激励先进，激发热情，促进项目工作与时俱进，充满生机和活力。
（联系人：xx）第二篇：作风建设简报2中建三局南方公司“作风建设提升年”活动简报：听取意见，从谏如流——友邦二座项目开放思维推动作风建设工作（通讯员xx）友邦二座项目为贯彻落实解决“四风”问题，更好地为生产和提高职工幸福感服务，项目邀请了各合作方代表和全体员工就如何改进作风、消除“四风”，开门纳谏、听取意见。
目前项目上，以改进作风为切入口开展的各项活动，非常必要、切中实际，这是与会人员的普遍共识。
会议少了、空话套话少了、领导班子更关心下属了、听取民意多了、帮助解决问题多了……大家明显感到，中央八项规定和省委十项规定出台以来，转变作风在项目上取得了很大成效。
干部纪律作风整顿简报_文档
紧抓干部纪律作风整顿机遇建立健全乡村干部管理制度全县干部纪律作风集中整顿活动动员大会后,为了切实转变我乡干部纪律作风，丹堡乡党委政府高度重视,针对丹堡乡离城近，干部走读现象严重的实际，明确了工作重点,召开党委扩大会专门研究部署干部纪律作风集中整顿活动。
成立了领导小组，并制定了详实的乡干部管理制度和村干部管理考核办法。
丹堡乡干部管理制度共涉及十各方面，要求干部除法定节假日和双休日外，无正当理由必须长期驻扎乡政府，不得每天往返于县城和乡政府之间，更不得在县城长期居住；每周一至周五上午8:30至12:00，下午2:30至6:00，双休日遇逢集，正常上班，方便群众办事；干部外出学习或出差必须限期往返，早晚实行点名制，下村工作人员实行村党支部书记或村主任登记制；干部每年要用1/2以上的时间，深入村社农户调查了解民情，每月要有10天以上时间下村，并详细记录工作日志，定期不定期向领导汇报工作情况；监督干部“走读问题”，双休日和节假日轮流值班，实行24小时值班制和领导值班制。
村干部管理考核主要主要有四章三十九条，确立思想和要求明确责任，加强村干部教育培训，尤其日常教育每年不得少于4次，每次不得少于一天；明确村干部工作职责，严明村干部纪律，杜绝拉关系、拉帮派；建立村级后备干部队伍，提高选拔对象素质和标准，建设“五个好”的要求，实行淘汰制；按目标、讲原则地进行村干部的考核，严格按照考核程序，选好新时期的优秀村干部而努力。
对乡村两级干部要优化创业环境，推动科学发展。
乡纪委将查处不按政策法规办事，吃拿卡要、行政“不作为”、“乱作为”、“慢作为”的案件。
强化组织措施，加大惩治力度。
营造“守纪、爱岗、敬业”的浓厚工作氛围，对问题轻微的，乡党委、政府进行批评教育；对问题突出的，将上报上级组织，纪检部门处理；涉嫌违法违纪的依法依纪严厉查处。
通过全乡干部纪律作风集中整顿活动，杜绝干部走读现象，从思想上要让干部明确乡干部的职责和岗位，群众到乡上有人管事，有人办事，方便群众办事，改变作风，组织纪律明显加强。
领导干部作风建设简报
中庄小学校关于开展干部作风整顿建设工作简报
5月26日下午，我校召开了全体教职工会议，丁宇华副校长专门就加强领导干部作风建设精神传达给全体教职员工。
学校党支部动员全体党员及教职员工们，认真学习领会区委区政府的作风整治精神，加强学习，从自身工作、生活中找缺点；从自身言行、工作作风中找不足。
丁宇华副校长主要精神：
第一、清醒认识当前我校干部队伍现状，切实增强开展作集
中整顿建设活动的责任感和主动性
第二、大力倡导“六坚持六反对”推动我校干部队伍作风进
一步转变，全区上下要大力倡导“六坚持六反对”
第三、精心组织实施，确保作风集中整顿建设活动取得明显
成效
第四、聚焦“四大问题”，自纠自查，全面把握作风建设
工作新动态。
一是风气不正，政令不畅。
二是状态不
佳，师风不正。
三是作风不实，管理失位。
四是自律
不严，民主缺失。
并深刻剖析了问题的根源。
第五、突出“三个加强”，群策群力，精心谋划作风建设工
作新途径。
1、加强机关作风建设；2、加强学校班子
作风建设，包括：抓好班子学习、增强班子凝聚力和
战斗力、加强班子的党风廉政建设。
3、加强师德师
风建设。
一要高度重视，精心组织；二要完善机制，
严格奖惩。
第六、落实“三个必须”，优质优效，全力开创作风建设工作新局面。
必须要把学习教育贯穿于活动的全过程，
确保作风建设科学性；必须要把建立健全长效机制贯
穿于活动的全过程，确保作风建设常态性；必须要把
解决实际问题贯穿活动的全过程，确保作风建设实效
性。
从严治教、整顿作风活动简报
从严治教、整顿作风活动简报
近期，我们单位积极开展了从严治教、整顿作风活动，旨在进一步加强纪律作风建设，提升工作效率。
现将活动情况做简要汇报：
一、强化日常管理，规范办公场所秩序。
我们对办公室、会议室等场所进行了全面清理和整顿，加强了安全管理和监督，营造了整洁有序的工作环境。
二、加强职工管理，提高工作纪律。
我们认真落实考勤制度，加强对职工的考核和督促，同时建立了奖励和扣分制度，以激励员工更加认真负责地履行工作职责。
三、强化宣传教育，加强党员思想教育。
我们把从严治教、整顿作风活动纳入到了党员教育全覆盖计划中，组织党员通过集中学习、讨论交流等方式，提高政治觉悟和工作能力。
四、加强对外交流，提升单位形象。
我们积极参加各类活动，扩大了单位的影响力，同时通过宣传和推广工作成果，提高了单位的知名度和美誉度。
以上是我们从严治教、整顿作风活动的主要内容和进展情况，我们将继续加强工作落实，确保活动取得实效。
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机关作风整顿简报
机关作风整顿简报机关作风整顿简报（一）4月20日，路东办事处召开机关全体干部职工、社区干部动员大会。
会上认真学习了尧都区行政效能建设领导组办公室文件，临尧行效办发[2009]1号《关于对机关纪律作风建设进行专项检123人自学相结合等方式，深入开展了纪律作风整顿活动，努力做到学习整顿活动与当前工作两不误、两促进。
李书记听取完汇报后，肯定了铁路东办事处在机关干部纪律作风整顿活动中工作思路清晰、领导重视、安排及时等特点，提出了三点要求。
一是要进一步提高对机关干部纪律作风整顿活动的认识，切实抓好机关纪律作风转变，要着力完善各项规章制度，建立健全机关管理的长效机制。
要广泛征求各方面意见，听一听群众对干部的看法、同志对领导的看法、领导对同志的看法，比一比工作的差距，促进党群、干群关系的明显好转。
二是要扎实推进机关干部纪律作风整顿工作，确保学习效果。
每一步都要扎扎实实，不要流于形式，及时交流学习心得，深入查找自身存在的问题，深刻剖析问题存在的根源，并形成书面心得体会。
三是要不断加强机关建设，转变干部作风，以学习促转变，以转变提形象，塑造政府机关的新气象。
利用两的突出问题，并建立台帐，分门归类，落实了整改措施、责任人和期限，同时制定了考核办法。
三是查改同步推进。
坚持边查边改，对于查摆出的问题能立即解决的马上行动；暂时不能解决的，按照整改时限督导落实。
活动开展以来，共查摆出干部队伍存在的突出问题9个，教师队伍存在的突出问题11个，已有80%的问题得到有效整改。
对家长、社会反响较大的教师从事有偿家教问题进行了严肃查处，通报批评了两名参与违规办班的教师，并取消了年终评先资格。
机关作风整顿简报（四）在机关作风整顿中，市“五治五督”机关作风整顿检查组紧紧围绕“三严禁、一杜绝”和“五个不准”要求，认真履职，强化监督，坚持把检查贯穿于作风整顿全过程，取得了明显成效。
市委常委、纪委书记于若洁同志亲自主持会议，在第一时间对突击检查行动进行安排部署。
开展作风建设整顿活动的简报
开展作风建设整顿活动的简报作风建设整顿活动简报
为进一步推进作风建设，提高干部队伍素质，我单位于近日开展了作风建设整顿活动。
此次活动得到了领导班子充分重视，广大干部积极参与，取得了良好效果。
一、整顿目标
本次活动的整顿目标是：打破僵化思想，明确工作方向；修身立德，形成良好的工作作风；改进工作方法，提高工作效率；加强团队协作，提高运筹能力。
二、整顿内容
针对此次活动，我们制定了以下整顿内容：
1.明确工作重点，制定具体计划，避免因工作繁琐而无所适从。
2.严格执行工作纪律，加强自律，不随意请假、调整排班等。
3.加强部门内部沟通，增强员工之间的相互了解和信任，减少人际矛盾。
4.深化制度建设，完善工作流程，细化工作责任，提高工作整体效率。
5.加强对干部的思想教育，正确引导干部的思想情感，注重干部的成长与发展。
三、整顿效果
此次活动的效果十分明显，通过开展作风建设整顿活动：
1.整体工作效率得到提高，各部门工作更有条理、更加高效。
2.干部自律意识增强，加强了道德、纪律意识，不再出现违规行为。
3.部门与部门之间互相沟通，形成协调合作的局面，工作更加顺畅。
4.全员敬业奉献，积极进取，积极为单位奉献自己的智慧和力量。
四、下一步计划
接下来，我们将持续推进整顿工作，一方面要加强考核管理，及
时发现问题并解决；另一方面要加强教育培训，提升干部的思想素质、职业素养和综合素质。
总之，此次作风建设整顿活动促进了单位精气神的提升，为全体
员工提供了良好的学习、交流和提升机会，希望大家能在今后的工作
中踏实干事、认真负责，共同打造一个更加优秀的工作团队！。
靖边县发展改革局干部作风整顿工作简报
靖边县发展改革局干部作风整顿工作简报靖边县发展改革局2012年3月5日发展改革局召开机关作风整顿动员会为了深入贯彻落实党的十七届四中、五中全会、中省市纪委全会和全市干部作风整顿会议精神，深入推进“作风建设年活动”，切实解决当前我县干部作风方面存在的突出问题，努力推动经济社会转型跨越发展，按照县委决定，从今年2月份开始在全县开展为期半年的干部作风整顿活动，我局于2012年2月28日召开了此次动员会。
动员会上，全体干部职工集中学习了《中共靖边县委关于开展干部作风整顿活动的意见》。
重点学习了《意见》中关于整顿活动的原则、整顿重点、方法步骤等。
同时，在干部作风整顿方面，结合我局实际，制定了《靖边县发展改革局开展干部作风整顿活动的实施方案》，主要举措有：（1）坚持组织领导。
为确保此次活动顺利开展并取得成效，经研究决定成立靖边县发展改革局干部作风整顿活动工作领导小组，组长为王建华局长，副组长由崔彦华副局长担任，成员由刘晓军、崔小芹、拓宏伟、董耀征、白海军、李亚晓、鱼智广、王喜平等同志组成；（2）坚持学以致用，反对不求甚解。
要以学习型机关建设为契机，自觉用先进理念武装头脑，提高广大党员干部的政治水平，树立科学发展观，确立与新形势相适应的新思维、新观念，不断强化中心观念、全局观念、市场观念和发展观念；（3）坚持勤政敬业，反对敷衍塞责。
要树立全局观念和大局意识，自觉维护县委、县政府决策的权威性和严肃性，做到令行禁止、步调一致，保证政令畅通；（4）坚持守岗尽责，反对自由散漫。
要严格执行考勤制度，通过配备指纹签到设备及一把手巡岗等方式，杜绝上班期间纪律松散等现象；（5）坚持勤政廉洁，反对以权谋私。
要加强对干部的理想信念和廉洁从政教育，注意发现、宣传、弘扬清正廉洁、克己奉公的党员干部模范典型；（6）坚持群众路线，反对脱离群众。
要突出全心全意为人民服务的宗旨教育，强化公仆意识，使广大机关干部牢固树立在其位谋其政、行其权负其责的责任意识，塑造良好的公仆形象；（7）坚持勤俭节约，反对铺张浪费。
作风专项整治行动工作部署会简报
作风专项整治行动工作部署会简报篇一：作风专项整治行动工作部署会简报20XX年5月20日，澄迈县发改委系统召开作风整顿建设年动员部署会，会议由XX主任主持。
会议强调，县发改委系统的各级领导干部要坚守初心使命、强化宗旨意识，全面落实新发展理念，践行以人民为中心的发展思想，全面检视、精准纠治作风顽疾，不断取得作风建设新成效，为推进海南自贸港和幸福美丽澄迈建设提供坚强保障，坚决扛起澄迈县建设的发改担当。
会议要求，要坚持务求实效，在全委上下营造“比学赶超”的浓厚氛围，推动作风整顿建设取得实效。
要结合党史学习教育，认真读原著、学原文、悟原理，采取个人自学、集中培训、讨论交流、中心组学习等多种方法，组织好党员干部的学习，突出抓好理想信念和作风纪律的学习教育，切实增强主动接受教育、自觉转变作风、提升工作效能的紧迫感和自觉性。
要联系实际学，坚持学以致用、知行统一，把理论学习与弘扬优良作风结合起来，与解决群众迫切需要解决的问题结合起来，推动发展改革各项工作建设。
篇二：作风专项整治行动工作部署会简报2月9日，XX区市场监管局局长XXX主持召开干部队伍作风专项整治行动安排部署会。
局领导班子成员，局属单位负责人，各市场监管所所长参加会议。
会议传达学习了全区纪律作风整治会议及区委《关于全区干部队伍作风专项整治行动方案的通知》文件精神，并对市场监管部门开展干部队伍作风专项整治行动进行了详细的安排部署。
会议要求，一是要坚决按照区委、区政府的安排部署，扎扎实实开展好这次干部队伍作风专项整治行动，强化责任担当、转变工作作风，提高工作效能。
二是要严格按照方法步骤要求，有针对性的查找问题，持之以恒正风肃纪作文吧，打造信念坚定、业务过硬、清正廉洁的市场监管部门整体形象。
三是要通过此次干部队伍作风专项整治行动锻炼队伍、整改问题，建立完善长效化制度机制，有力推进市场监管领域各项工作，为XX经济社会高质量发展贡献市场监管力量。
会议并对当前及下一阶段市场监管领域重点工作进行了安排部署。
纪律作风整顿宣传简报
纪律作风整顿宣传简报纪律作风整顿宣传简报尊敬的各位同事：为进一步推进纪律作风整顿工作，加强党风廉政建设，坚决克服形式主义、官僚主义等不良作风，特制作本宣传简报，向大家宣传纪律作风整顿的重要意义和主要举措。
一、宣传意义纪律作风整顿是加强党的建设、维护党纪的重要举措。
通过整顿，我们可以加强党的组织纪律、廉政建设和作风建设，维护党的团结统一，提高党的执政能力和群众认可度，增强党的先进性和纯洁性。
二、整顿举措1.严查“四风”问题：针对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，加大监督力度，落实责任追究制度，严厉查处违反党纪政纪的行为。
2.优化工作流程：加强工作流程和规范，减少繁琐环节，提高工作效率，提升服务质量。
3.加强培训教育：加大对党员干部的培训力度，提高理论水平和素质能力，增强党员干部的责任意识和奉献精神。
4.强化监督机制：健全纪检监察体系，加大对各级党组织和党员干部的监督力度，确保党的决策部署得到贯彻执行。
三、动员部署1.组织开展宣传活动：通过宣传栏、企业内刊、网络媒体等途径，向广大干部职工宣传纪律作风整顿的目标、意义和要求，营造良好的舆论氛围。
2.加强教育培训：组织有关培训班和讲座，邀请专家学者深入讲解纪律作风整顿的重要性和实施方法，提高大家的思想认识。
3.倡导文明礼仪：组织开展文明礼仪宣传活动，提升干部职工的文明素质，倡导文明交往、礼貌待人，树立良好的企业形象。
四、工作安排1.明确责任分工：各部门、各单位要明确整顿工作的领导责任和工作要求，充分发挥各级党组织和纪检监察机关的职责作用。
2.制定工作计划：各单位要结合实际情况，制定详细的工作计划，明确任务目标、时间节点和责任人，确保工作有序进行。
3.加强督促落实：各级党组织和纪检监察机关要加强对整顿工作的督促检查，及时发现问题、解决问题，确保整顿工作的有效推进。
通过以上宣传简报的发布，相信大家对纪律作风整顿工作有了更加深入的了解。
希望大家积极参与整顿工作，践行社会主义核心价值观，树立良好的企业形象，共同创造更加美好的工作环境和发展前景。
干部纪律作风大会简报
干部纪律作风大会简报
会议时间：XXXX年XX月XX日
会议地点：XXX会议室
参会人员：全体干部职工
主持人：XXX
会议记录：
一、开场致辞
主持人：今天这次干部纪律作风大会，旨在加强干部队伍建设，提高工作效率和服务质量。
希望大家能够认真对待这次会议，积极发言，共同探讨如何加强干部纪律作风建设。
”
二、纪律通报
在过去的几个月中，我们发现了一些违反纪律的问题。
有些同志迟到早退，有些同志在工作时间内私自离岗，这些行为不仅影响了单位的正常运转，也损害了单位的形象和声誉。
希望这些同志能够认真反思自己的行为，及时改正错误。
三、作风建设
良好的作风是单位发展的重要保障。
我们要加强思想教育，引导广大干部树立正确的世界观、人生观和价值观。
同时，我们要加强制度建设，完善各项规章制度，规范工作流程。
此外，我们还要加强监督检查，发现问题及时整改落实。
四、案例分析
关于某部门领导违规操办婚宴的案例。
通过这个案例，我们要认识到违规行为的严重性，同时也要学习如何加强自我约束和管理，做到勤政廉政、高效务实。
五、总结发言
主持人：通过今天的会议，我们要深刻认识到加强干部纪律作风建设的重要性和紧迫性。
我们要认真贯彻落实会议精神，切实增强责任感和使命感，以实际行动推动单位各项工作取得新的更大成绩。
同时，我们也要保持清醒头脑，不断加强自我约束和管理，做到勤政廉政、高效务实。
让我们共同努力，为单位的健康发展贡献力量！。
深入开展干部作风整顿活动简报3
杨井中学深入开展干部作风整顿活
动
第3期
杨井中学深入开展干部
作风整顿领导小组办公室 2012年3月28日
以身垂范践行作风整顿深入一线狠抓工作落实随着我校干部作风整顿活动的全面展开，3月27日，定边县教师进修学校万校长一行三人来我校开展“下基层结对帮扶活动”。
他们深入课堂听课，查看了师生宿舍、师生灶及各部室工作的开展情况，与教师代表进行座谈交流，指导学校解决实际问题。
万校长一行三人深入课堂观摩了语、数、英、物、政教学，查看了教师的教案及学生的作业，与十余名学生进行了交流，了解他们的学习和生活状况，查看了学生宿舍、师生灶，了解了“蛋奶工程”的实施情况，强调了安全工作，随后和教师一起共进午餐。
接着到各部室、各处室、组了解工作开展情况，特别查看了我校干部作风整顿开展情况，指出本次整顿活动的重要性，参与了学生课间操活动，对如何搞好校园的美化工作，如何营造校园文化氛围等工作提出了科学有效的建议。
最后召集教师代表召开了座谈会，座谈会上，万校长充分肯定了我校的教育、教学、管理等工作，认为我校有良好的育人环境，各项工作扎实，井然有序，教育教学方式有特色、理念新、能为每一位学生着想，发挥学生的个性特长，体现了以学生为本的思想，学校整体工作步入正规化轨道，并对未来的发展充满信心。
同时倾听了学校领导、教师
代表在工作、生活中的实际困难和相关的建议，万校长表示一定认真汇总，如实上报。
主送：杨井中学深入开展干部作风整顿领导小组成员
报送：教育局、杨井镇政府。
水利局干部作风建设年活动简报
抓住机遇兴水利，保障经济大发展自师市开展干部作风建设年活动以来，师市水利局结合自身职能特点，抢抓国家政策机遇，坚持科学发展观与可持续发展的治水思路，围绕师市“跨越发展和长治久安”这个大局，以民生水利为重点，优化配套水资源，建设节水型社会，加强管理，做好“开源、节流”这篇大文章，用优质的服务，保证师市“三化”建设又好又快的发展。
一、加强学习，不断提升综合素质为进一步提高干部队伍整体素质，师市水利局狠抓干部队伍政治理论、业务知识、法纪教育不放松，坚持每周五上午学习制度，采取专题讲座、收看录像等方式，学习科学发展观，学习业务和法律知识，把加强学习与解决实际问题有机结合。
通过学习不断优化干部队伍的知识结构，提高工作能力和综合素质。
局长钱杰同志给带领全体党员干部共同学习了《中共中央国务院关于加快水利改革发展的决定》（中央1号文）和7月8日召开的中央水利工作会议精神，局党组书记王水生同志带领全局党员干部作学习了《廉政准则》，并要求全体党员干部从我做起，从小事做起，以身作则，廉洁自律，坚定信念，牢记宗旨，切实增强拒腐防变的能力。
二、重规划，争项目，强管理规划是纲，纲举目张，项目要实，民生优先。
《师市水利“十二五”规划》根据中央一号文件精神编制了十项重点水利工程。
一是蓄水工程，建设开垦河水库以及大治水库等若干座小Ⅱ型病险水库的除险加固工程；二是供水管线及渠道工程，即青格达湖水源地至二号水厂供水管线，富强分场水源地通往芳草湖农场工业区供水管线，改造干支渠763公里等；三是人饮安全工程；四是新湖七场、军户农场水源地建设工程等；五是猛进水库清淤及防洪工程；六是大型灌区改造配套及节水工程；七是建设高效节水灌溉50万亩；八是小型农田水利重点县建设；九是河道治理工程，包括黄山河、雀尔沟河、甘河子河、卡哈提河、塔西河、水磨河、麻沟河河道治理工程；十是水利信息化工程。
上述十项工程的实施到位，师市“一主两翼”发展格局的配水模式即刻形成，即：东线垦区城镇、工业用水通过种植业结构调整和高效节水来调配，尤其是开垦河水库建成后，新增水量主要用于工业，甘河子水库新增水量要严格按照“高水高用”的原则满足工业需要；中线垦区城镇工业用水可由“济乌”工程新增水量来解决；西线垦区场镇工业用水可由西延干渠跨流域调水来解决。
深入开展干部作风整顿活动简报5
杨井中学深入开展干部作风整顿活动第5期杨井中学深入开展干部作风整顿领导小组办公室 2012年4月9日积极行动查找问题踊跃参与谋求发展——杨井中学召开干部作风整顿专题民主生活会为进一步落实教育局和镇政府关于开展干部作风整顿的有关文件精神，根据《杨井中学作风整顿实施方案》的安排， 3月30日下午，我校在小会议室召开了领导、党员干部民主生活会，会议由我校党支部副书记辛海同志主持，校领导班子成员訾怀煦、辛海、贺学斌、刘志雄、徐建军、李文瑞、蒙楣以及全体党员教师分别作了剖析小结。
会议主要围绕“加强干部作风整顿，推动我校教育科学发展”这一主题，寻找问题，剖析原因。
会议分析了在干部作风整顿活动中、推进我校教育事业科学发展的工作思路、工作方法、工作作风、党性党风党纪等方面的问题，深刻分析原因，特别是主观方面的各项原因，明确了今后我校工作的方向。
会上，訾怀煦同志首先强调了干部作风整顿的必要性。
希望通过这一系列的整顿活动，能切实的转变干部作风，把我校建设成为一个团结、和谐，有竞争实力的学校。
然后，就影响和制约学校发展及个人在干部作风整顿学习、宣传、查摆问题阶段中存在的问题、今后努力的方向等谈了自己深刻的体会与思考。
他认为，自干部作风整顿活动以来，我校高度重视，立即展开工作，采用多种方式深入学习调研。
通过组织学习、发放干部作风整顿自查表及学校管理问卷调查表、召开座谈会、签订承诺书等形式广泛征求意见和建议，深刻分析、查找问题，取得了阶段性的成果，为学校的健康、长远发展奠定了坚实的基础，目前学校的发展呈现良好的势头。
但是，不可否认学校的发展还存在着众多的问题。
日常工作创新不够，墨守成规，良好的教风、学风有待进一步加强，部分制度有待于进一步完善，对教师的管理和要求不够严格，个别同志缺乏团队意识，作风涣散、纪律松弛，影响我校的精神面貌和工作效率等。
訾怀煦同志结合实际、对照检查指出自身存在的问题：（1）思想解放程度不够。
（2）政治、理论学习需进一步加强。
作风建设年活动简报(全面部署“作风建设年”活动)
作风建设年活动简报（全面部署“作风建设年”活动）全市作风建设年活动简报（全面部署“作风建设年”活动）突出四个重点努力实现“四个新”我市全面部署“作风建设年”活动3月15日上午，湖州市召开全市开展作风建设年活动动员会议。
市委书记孙文友强调，要深入学习 ___ ___和省委 ___书记的重要讲话精神，按照大力倡导“八个方面良好风气”的要求，总结工作，部署新一年作风建设任务，为推动我市经济社会又好又快发展提供有力的作风保障。
孙书记指出:过去的一年，各地各部门按照市委提出的加快“三个转变”、强化“四个服务”、实现“五个突破”的要求，着力加强机关作风和效能建设，经济社会发展氛围日趋浓厚,机关效率效能不断提升,党群干群关系更加密切,各方面工作得到有力地促进。
但是，作风建设是一项长期而艰巨的任务，不可能一劳永逸，也不能寄希望于一、两次集中活动解决所有的问题。
特别新形势下作风建设面临着许多新情况新问题，今年初， ___ ___在 ___七次全会上又提出了大力倡导八个方面的良好风气，对领导干部作风建设提出了新的更高要求。
对照八个方面良好风气的要求，我市机关干部特别是领导中还存在不少问题，有的还比较严重：一是对照“勤奋好学、学以致用”还有差距，表现在有的领导干部心态浮躁，平时不读书、不看报、不思考、不研究，忙于各种应酬，乐于迎来送往，沉湎于会场、酒店、娱乐场所，不思学习、不愿学习；有的不善于认真学习和深入思考，理论素养和理论思维能力缺乏，讲工作、谈体会往往空话、套话连篇，提不出真知灼见，让人不知所云、一头雾水；有的缺乏干事激情，精神状态不佳，改革创新意识不强，得过且过，因循守旧，墨守成规，遇到难题绕道走，碰到矛盾往上交。
二是对照“心系群众、服务人民”还有差距，表现在有的宗旨意识不强，群众观念淡薄，不是“为官一任、造福一方”，而是当“太平官”，不求有功但求无过，对群众的冷暖疾苦视而不见、充耳不闻；有的官僚主义严重，高高在上，脱离群众，不深入基层、不深入百姓，不调查研究，不了解群众在想什么、盼什么、急什么；有的重对上负责，轻对下负责，只图领导满意，不管群众心意，只要领导喜欢，不怕群众埋怨；有的基层领导干部方法简单、作风粗暴，办事拖拉、推诿扯皮，与民争利，甚至损害群众利益；有的缺乏做好新时期群众工作的本领，不愿做、不会做、不敢做群众工作，平时脱离群众，关键时刻贴不近群众，还存在“ ___”现象。
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关于干部作风建设宣传简报
xx县xx局四措并举加强干部队伍作风建设。
一是大兴学习之风,提高能力素质。
健全和完善学习制度,创新学习方式,把学习与思想道德教育紧密结合起来,弘扬理论联系实际的学风,切实增强贯彻科学发展观的自觉性,提高驾驭教育改革发展的能力水平。
二是找准突出问题,强化整改落实。
根据工作实际,针对教育改革发展的重点、难点、热点问题,深入开展调查研究,查找当前存在的突出问题,进一步明确发展目标和努力方向,制定整改目标,抓好整改落实。
三是转变工作作风,增强发展能力。
建立健全党委议事规则、局长办公会议制度和班子成员包片、联系学校制度,进一步明确工作责任,切实履行工作职责,提高优质服务、合作共事的能力水平,推动工作创新发展。
四是加强廉洁自律,强化考核监督。
严格遵守领导干部廉洁自律各项规定,拒绝“有偿家教”,拒绝“请客送礼”,不赌博、不迷信、不浪费。
进一步健全和完善监督网络,制定和完善干部、教师考核奖惩办法,切实增强系统上下齐心协力干事业,同心同德谋发展的良好局面。
干部作风建设宣传简报 2
杨家坊乡强化作风应对旱灾
杨家坊乡强化干部作风,实行“三明确”组织抗旱工作。
明确工作重点。
保群众生活用水。
对杨花桥水库库容进行合理调度,确保群众生活用水。
保秧苗。
多措并举,下定决心,保住秧苗,确保今年粮食生产任务全面完成。
保基地。
组织劳力,在有水源的地方取水,确保茶叶和蔬菜两大基地建设。
明确工作责任。
成立抗旱指挥部,全乡机关干部按照包村安排,全体村干部按照区块划分,下到农户家中和田间地头,进行旱情摸底、广泛动员和抗旱指导,调解和预防农户因争抢水源而引起的矛盾纠纷。
明确工作方法。
对秧田培管不间断,加强管理,做好调度安排。
对还没有育秧的农户采取集中育秧、借地育秧、跨村育秧等办法,确保降雨后有苗可栽。
在曾家坪组织群众疏通水渠,保证水稻秧田不受干旱影响,在青山峪村发动群众寻找水源,在观音岩村发动群众挑水对辣椒进行淋浇。