最新公务员面试典型题目——情景应变4
地方公务员面试(情境处理类问题)模拟试卷4(题后含答案及解析)
地方公务员面试(情境处理类问题)模拟试卷4(题后含答案及解析) 题型有:1. 面试问答1.某村庄位于山体滑坡事故频发区,山体滑坡时有发生,造成了一定的人员伤亡与财产损失。
市政府决定将该村整体迁出,但很多村民故土难离,拒绝搬迂,如果你是村委会工作人员,你会怎么做?正确答案:假如我是村委会工作人员,虽然也舍不得离开习惯的工作场所,但站在“以人为本”的角度,我会以保证村民们的生命安全和人身健康为首要考量,将心比心劝解难舍故土的村民朋友。
首先,根据市政府的决定,我会认真研读和了解相关的数据分析和报告,结合过去我村发生的人员伤亡和财产损失的滑坡灾害实例,做好劝说村民的基本思路大纲。
其次,先与村里思想开明、德高望重的长者及受过高等教育、比较受人尊重的中青年开一个小座谈会,将市里的决定告诉大家,并以翔实的数据和专家检测报告向大家说明本村的土质和岩层确实存在重大地质灾害隐患,如果继续居住很可能会威胁父老乡亲们的生命和财产安全,请他们理解支持我们的工作,回去也多劝说自己的亲朋好友。
再次,号召村民们集合在村里平坦开阔的地方,召开搬迁动员大会。
一方面,我会请市里的地质专家来进行简单的科普,让村民朋友们了解市政府决定的科学依据;另一方面,我会让村里的长者们号召村民们搬迁,通过将心比心的恳切谈话,希望留恋故土的朋友们理解政府这个决定是为了大家的安危考虑。
同时,也说明市里选好的搬迁地点较为安全、开阔,财政将出力帮助大家建起一个和原村庄格局具有高相似度的、又不乏现代化设施的新村,届时村中的老幼也能享受到新科技成果的便利。
市政府同时也会派农科专家帮助大家伙儿种植园林蔬果,请村民朋友们放心。
最后,相信个别村民朋友只是一时舍不得家乡,考虑到自己和家属的人身安全及得到政府的扶助承诺后,会理解并配合我们的工作。
涉及知识点:公共危机处理2.某市突降暴雨,政府组织某村受灾群众转移,有些村民为防止财产受损,纷纷将生活物品往车上搬,但车辆有限,满足不了群众的需求。
公务员面试(情境性应变题)
情境性应变题1、你的上级被邀请参加一个报告会,你已经为他准备好了发言稿。
但是当离发言时间只有五分钟时,你发现你所带的并不是已准备的发言稿。
面对这种情况你将怎么办?2、假如你有个朋友生病,你带了礼物去看他,不巧你的领导生病也住在同一家医院,并且和你朋友住在了一个病房,而你事前根本不知道。
你还没有来得及和朋友打招呼,领导看到了你并以为你是来看他的,因此他接下礼物连连致谢,面对这种情况,你如何处理?3、假设你正在主持一个洽谈会,在介绍来宾时,你忽然记不起一位知名度极高的领导的名字,这时马上就要介绍到这位领导了,你会如何处理这一情况?4、我们考官一致认为你有些忧郁气质,你认为这对你将来担任这个职务的工作会有什么正面或负面影响吗?5、根据我们目前对你的基本情况的了解以及你的笔试成绩,我们认为你的条件与其他人相比并没有很大的优势,你怎么能证明你能做好这项工作?6、从心理学角度看,为了给考官留下好印象,面试过程中应试者总是会竭力表现自己的长处,掩饰自己的不足,你觉得自己现在是否也是这种心态?7、在一次招待兄弟部门的宴会上,正当宾主尽欢时,服务员却突然出现对你说你们租用的宴会厅已经超时了,作为本次聚会的安排者,你将如何处理这种尴尬局面?8、如果领导安排你组织某个会议,在会议开始前半小时,你在落实到会人员时,才发现通知某个领导参加时,说错了时间。
这个时候,你准备怎么做?9、你正在领导的办公室向领导汇报时,一位平时对你有看法的同事突然走进领导办公室,向领导对你的工作提出指责。
将怎样应对?10、如果你所在单位出现了一些差错,有记者采访了你。
在面对记者采访时,你是否会根据部门的需要而将实际情况有意识地去掩盖?为什么?请说明原因。
11、在一次重要会议还有20分钟就要开始的时候,你接到电话,说原定第一个作报告的领导因交通堵塞而不能按时到达,你作为会议的工作人员将如何应对?12、假如你的领导主持召开会议部署某项工作,你参与会议筹备工作。
2023年公务员面试之情景模拟
1.现在很多人在街头进行街头绘画或者临摹世界名画,同时在人行通道演奏乐器,精湛的技艺经常引起人们的围观。
假如你是街道办事处的工作人员,这种现象引起了交通堵塞,你将会如何劝阻,请现场模拟。
【参考答案】对于当事人:同志:您好!我是街道办事处的工作人员。
刚刚听了您的表演,真是非常精彩,工作了一天的疲倦的身体似乎在您的音乐声中得到了彻底的放松,所以大家都驻足停留看您的表演。
但是您看,您表演的地方刚好在我们街道的十字路口,路面本来就比较狭窄,现在又是下班的高峰期,周边的车辆和人员非常多,您的表演又吸引了这么多人驻足停留,这就让这道路显得更加拥挤了。
您看您能否暂时停止一下表演,或者转移一下阵地到附近的公园里继续表演,这样既不耽误您表演,也让道路顺畅了,您说是不?麻烦您配合下我们的工作,谢谢您了!对于围观群众:大家上一天班都累了,都着急回家休息,咱都堵在这会影响别人回家,对吧?要是大家真有这精神头,要不咱请这位同志和大家一起去旁边的公园,公园环境好,还安静,又有可供休息的地方,这样既不影响别人回家,又不影响欣赏的心情,大家看怎么样?谢谢大家支持我们工作了!2.从小学到大学,有很多黑板,以“黑板”为题说段话。
【参考答案】在我们每个人求学的教室中,总有那一块块的黑板,不管是遥远记忆中山村小学那块简陋的小黑板,还是我刚刚辞别的大学课堂里宽敞光滑的可升降黑板,它们都默默无闻却又坚定地存在,它们承受着千万只粉笔年复一年、日复一日的横竖撇捺,渐渐地,黑漆剥落,处处泛白。
在这样的过程中,始终不变的是我们对知识的渴求,是老师对学生无私的爱,是他们默默无闻的奉献精神。
对我来说是,黑板的意义不只是它上面记录的知识,更多的是校园生活留给我的成长记忆,这些记忆是我人生道路上最宝贵的财富。
现在我即将离开大学校园,到社会中去闯荡,未来的生活也许不再似校园里的那般惬意和自在,但是没关系,成功更容易光顾磨难和艰辛,正如只有通过泥泞的道路才会留下清楚的脚印。
国家公务员考试面试:情景应变题
国家公务员考试面试:情景应变题第一篇:国家公务员考试面试:情景应变题国家公务员考试面试:情景应变题公务员面试之情景应变题本:1.有个方案,你曾向科长反映,科长不采纳,后面发生巨大损失,上级部门找你了解情况,你会怎么办?2.你是主管教育的副县长,一天一个妇女来上访,说他的女儿在一所中学上学,因为被老师侮辱,从2楼跳下,多处受伤,躺在医院里,你怎么处理?3.你送一考察团去机场,路上有人说自己身份证落在宾馆了,回去取已来不及了,你如何处理?4.某市一运行中电梯被困,有目击者称,电梯到达时,20多人蜂拥而入,电梯属于超载运行,结果上行一层就出现故障,谈看法。
1.有个方案,你曾向科长反映,科长不采纳,后面发生巨大损失,上级部门找你了解情况,你会怎么办?「参考答案」单位发生巨大损失,我们所有人都感到很痛心,同时也都要对此负起责任,最要紧的事情是看看有没有什么措施能够挽回损失。
第一,我相信科长是一个负责任的人,他一定会在第一时间将这个方案产生的后果向上级领导反映,并把事情的原委说清楚。
第二,我要积极和科长进行沟通,争取提出一个可行的补救方案,尽最大可能挽回损失。
第三,如果上级领导找到我向我了解情况的话,我就要如实把事情的经过告诉上级领导,包括方案的具体策划、执行过程以及效果预期,并对损失情况和关键问题进行简要总结。
在这个过程中,我不能因为科长不采纳我的意见而把责任都推给科长,而应该主动承认自己的过失。
因为一方面,自己的意见也不一定是正确的意见;另一方面,即使我自己的意见是正确的,然而我却不能把我的观点准确表达给科长,让他听取我的意见,这也是我作为下属的失误。
要说明我已经在科长的指导下开始进行方案的修改,对造成的损失进行尽可能的补救。
最后听取上级领导的指示意见,争取在上级领导的部署和支持下进一步完善方案,顺利开展工作。
最后,对于此事件我一定要吸取教训,在以后的工作中与领导、同事做好沟通交流工作,尽早看到问题、解决问题,把方案做到最好,避免给单位造成损失。
情景模拟面试题目范例(3篇)
第1篇一、背景设定某知名企业,面向全国招聘一名市场部经理。
应聘者需具备丰富的市场营销经验、出色的团队管理能力和良好的沟通协调能力。
本次面试采用情景模拟的形式,考察应聘者的综合素质。
二、情景设定1. 时间:一个半小时2. 地点:企业会议室3. 模拟角色:(1)应聘者:张三(2)面试官:李四、王五、赵六(3)市场部团队:小张、小王、小李、小赵(4)客户:王先生、李女士三、情景模拟内容1. 情景一:市场部团队协作(1)场景:市场部团队成员正在讨论一项新的市场推广方案,但意见不统一。
(2)要求:张三作为市场部经理,需要协调团队成员,达成共识。
(3)考察点:团队管理能力、沟通协调能力、领导力2. 情景二:客户沟通(1)场景:张三接到一位客户(王先生)的电话,客户对公司的产品表示不满。
(2)要求:张三需要妥善处理客户投诉,并提出解决方案。
(3)考察点:沟通能力、应变能力、客户服务意识3. 情景三:产品推广活动策划(1)场景:张三负责策划一项针对年轻消费者的产品推广活动。
(2)要求:张三需要提出活动方案,包括活动主题、形式、预算等。
(3)考察点:市场营销能力、创意思维、执行力4. 情景四:突发事件应对(1)场景:市场部在推广活动过程中,突然发现竞争对手抄袭了公司的推广方案。
(2)要求:张三需要迅速采取措施,维护公司权益。
(3)考察点:应变能力、决策能力、执行力5. 情景五:团队激励(1)场景:市场部团队近期业绩不佳,士气低落。
(2)要求:张三需要通过激励措施,提升团队士气。
(3)考察点:领导力、团队管理能力、激励能力四、情景模拟评分标准1. 团队管理能力:20分2. 沟通协调能力:20分3. 领导力:20分4. 应变能力:15分5. 决策能力:15分6. 执行力:10分总分:100分五、评分细则1. 团队管理能力:考察应聘者在团队协作、激励、冲突解决等方面的能力。
2. 沟通协调能力:考察应聘者在与客户、团队成员、上级等沟通时的表达能力、倾听能力和沟通技巧。
公务员面试(情境性应变题)
情境性应变题1、你的上级被邀请参加一个报告会,你已经为他准备好了发言稿。
但是当离发言时间只有五分钟时,你发现你所带的并不是已准备的发言稿。
面对这种情况你将怎么办?2、假如你有个朋友生病,你带了礼物去看他,不巧你的领导生病也住在同一家医院,并且和你朋友住在了一个病房,而你事前根本不知道。
你还没有来得及和朋友打招呼,领导看到了你并以为你是来看他的,因此他接下礼物连连致谢,面对这种情况,你如何处理?3、假设你正在主持一个洽谈会,在介绍来宾时,你忽然记不起一位知名度极高的领导的名字,这时马上就要介绍到这位领导了,你会如何处理这一情况?4、我们考官一致认为你有些忧郁气质,你认为这对你将来担任这个职务的工作会有什么正面或负面影响吗?5、根据我们目前对你的基本情况的了解以及你的笔试成绩,我们认为你的条件与其他人相比并没有很大的优势,你怎么能证明你能做好这项工作?6、从心理学角度看,为了给考官留下好印象,面试过程中应试者总是会竭力表现自己的长处,掩饰自己的不足,你觉得自己现在是否也是这种心态?7、在一次招待兄弟部门的宴会上,正当宾主尽欢时,服务员却突然出现对你说你们租用的宴会厅已经超时了,作为本次聚会的安排者,你将如何处理这种尴尬局面?8、如果领导安排你组织某个会议,在会议开始前半小时,你在落实到会人员时,才发现通知某个领导参加时,说错了时间。
这个时候,你准备怎么做?9、你正在领导的办公室向领导汇报时,一位平时对你有看法的同事突然走进领导办公室,向领导对你的工作提出指责。
将怎样应对?10、如果你所在单位出现了一些差错,有记者采访了你。
在面对记者采访时,你是否会根据部门的需要而将实际情况有意识地去掩盖?为什么?请说明原因。
11、在一次重要会议还有20分钟就要开始的时候,你接到电话,说原定第一个作报告的领导因交通堵塞而不能按时到达,你作为会议的工作人员将如何应对?12、假如你的领导主持召开会议部署某项工作,你参与会议筹备工作。
陕西省公务员面试(应变能力类)模拟试卷4(题后含答案及解析)
陕西省公务员面试(应变能力类)模拟试卷4(题后含答案及解析) 题型有:1. 面试问答1.你所在小区的居民燃放爆竹,引起了小区地下井盖爆炸。
领导让你处理这件事情。
到现场后还有居民在围观,你该怎么办?正确答案:领导让我去处理这件事情,既是对我个人能力的肯定,又是对我的锻炼和考验。
我一定会尽我所能把这件事办好,不辜负领导对我的期望。
这种紧急情况是我将来的工作中经常会出现的情况,作为一名小区工作人员,我必须保持冷静从容、处变不惊的态度。
首先,查看并询问现场是否有人受伤,如果有人受伤,则赶紧将其送往附近医院或诊所进行救治。
发生这样的事情,大家一定心有余悸,所以还要稳定他们的情绪,并疏散围观群众,以防二次爆炸或由于拥挤导致人不小心掉人地下井;接着,拉上警戒线,并联系专业人员来小区对爆炸地点进行查验和检修,确保在最短的时间内重新装上井盖;最后,找到此次事件的相关责任人,对其进行劝导教育,告诉其为了自己和他人的生命财产安全,要到指定地点燃放爆竹。
这件事情处理完毕,我会向领导汇报工作,并总结自己在处理这件事情的过程中的不足之处和有益经验;同时针对这件事情的起因,建议领导以后通过贴标语或开办讲座等形式做好对小区居民的宣传和警示工作。
涉及知识点:应变能力类2.你是街道的工作人员,街道正在举行垃圾分类活动,你跟你的同事在街道边进行宣传,但是没有居民前来咨询。
这时你的上级领导来视察工作。
你该怎么办?正确答案:上级领导前来视察工作,是对我们基层工作的重视,所以首先我会在保证本职工作顺利进行的情况下热情地接待领导。
其次,我将简单向领导汇报我们此次的宣传工作,包括工作计划、工作内容、落实情况、预期效果等。
而针对此次宣传效果不佳、无人问津的问题,我也将主动、如实地向领导汇报,并进行检讨。
在汇报以后,我会认真听取领导对我们工作的意见和建议,并且认真记录、虚心采纳,借此机会积极向领导请教,尤其是要请教宣传工作的经验,以便及时改善我们此次工作中宣传效果不理想的状况。
国考面试真题4——情景应变
国考面试真题4——情景应变第一题:你一名城管,在巡逻时,发现有人破坏城市设施(偷税等),而破坏者是我最好的朋友,怎么处理?(轻与法)开题:(承认责任,表态)我最好的朋友参与破坏城镇设施,的确不是一件让人高兴的事情,虽然我很气愤,但作为城管人员,我的确负有不可推卸的责任。
我要严格执法,正确处理好情与法的关系,不能因为是我最好的朋友,而徇私情。
1.(如何处理)如果破坏情节较轻微,我要劝他,按照有关规定,如数上缴罚款,同时同时进行批评教育;如果破坏情节严重,如实向单位领导汇报,并且按照有关规定,自觉做到回避。
2.(处理结束怎么办)事情处理结束后,着适当机会,与我的朋友进行交流,让他认识到自己的错误,改过自新,(不要说!下次不犯!不要说)同时让他知道,我是按照职责办事,请他谅解。
3.(反思)认真反思朋友犯错原因,从这次事件中吸取教训,做到严于律己,认真执法,维护好城市环境,给居民创造良好的工作和生活环境。
第二题:如果你在单位办公室工作,某天一群人来上访,但领导却没有在单位,你该如何处理。
(处理突发事件、组织活动要先说明作用)思路:(开题)作用表态+稳定情绪(我,群众)+处理过程+总结反思开题:做好群众来访工作,对维护社会稳定,构建和谐社会,密切党群干群关系有着非常重要的作用。
我在办公室工作接待群众来访不管领导在与不在都是我义不容辞的职责,我会认真做好。
1、我要稳定情绪,冷静对待。
(自己)2、同时对上访群众热情接待,尽快了解上访原因,稳定他们的情绪。
3、(如何处理)对他们的诉求能当场答复的当场答复,不能答复的要动之以情晓之以理,做好解释工作,我相信群众一定会理解。
5、如果群众还是不接受,对群众反映问题做好记录,给领导汇报,请示后及时给群众一个公正的答复。
(总结反思)事后认真反思总结在这次接访工作中的经验教训,反思自己的做法,以便把工作做到更好。
第三题:你被单位录用了,新单位为你准备了一场欢迎会,请你用2分钟作一个集体发言。
公务员面试真题及解析应急应变类
四、应急应变(一)一般类突发事件1.你带领志愿者去扶贫,志愿者工作方式不对,群众抱怨,不愿配合工作,不信任你,志愿者也不愿继续工作,你怎么办参考答案带领志愿者去扶贫,志愿者工作方式不对,群众抱怨不愿配合工作,不信任我,志愿者也不愿继续工作,遇到这样(de)事情,我会这样来处理:第一,要调整心态,保持最佳(de)工作状态,不能因此就对工作气馁,对群众抱怨.志愿者年轻,不了解基层情况,实践经历不够丰富,工作方法不对而与群众之间出现一些摩擦,作为带队(de)负责人,我是有不可推卸(de)责任(de),我一定要努力化解大家之间(de)矛盾,充分调动和发挥志愿者(de)工作积极性,并取得群众(de)支持,把扶贫工作落实到位.第二,我先要与抱怨(de)群众进行耐心细致(de)交谈.通过开座谈会(de)形式,安抚大家(de)不满情绪,并向群众收集意见.同时向群众传达两个意思,一是感谢群众这段时间对我们工作(de)配合,扶贫工作是为了带领大家过富裕(de)生活;二是对于志愿者因方法不当给大家带来(de)不便向大家道歉,并承诺将征集(de)意见进行研究,我们会尽快(de)转变方法,期待更好(de)合作,努力完成工作.第三,与支援者进行沟通.首先肯定大家(de)工作热情.作为年轻人愿意下基层,为基层百姓(de)生活富裕做出自己(de)贡献,作为带队人,我为大家(de)工作激情而感到骄傲,希望大家可以继续保持这种热情,不要忘了我们来扶贫(de)目(de);其次让大家明白,工作中有难题是在所难免(de),关键是能够找到问题所在,用一种积极(de)态度去面对;最后将群众(de)意见告知大家,共同讨论出适合双方(de)工作方式.第四,在工作之余,组织群众与志愿者(de)联欢活动,慢慢消除紧张情绪,化解矛盾,以更好(de)开展工作.在之后(de)工作中,要随时保持同志愿者和群众(de)联系,对他们反馈(de)消息及时处理,力求使扶贫工作更有实效(de)开展.2. 一份重要文件你送过去时发现少了一页,你怎么办参考答案遇到题目中(de)情况首先我要保持冷静,回忆整个文件传送(de)过程,找到文件少一页(de)原因.我会联系给我文件(de)工作人员,确定是否将文件全部打印出来,如果是漏印了一页,这要求他尽快地补印并交给我;如果并没有漏印,那要询问给我文件(de)工作人员,是否在装订时遗漏了,可能遗漏在哪里,我会和他一起寻找,确定重要文件(de)内容不会大范围地扩散.如果最后找到了,我会将这一页插进文件中,送到指定部门;如果最后没有找到,我会重新打印一份完整(de)资料送到指定部门.事后,我要将整个事件(de)过程向上级领导汇报,如果因为我(de)原因造成了损失,我会承担相应(de)责任.同时反思自己(de)工作存在(de)问题并及时改正,避免以后再次出现类似失误.3.在歌手大赛颁奖典礼上,有(de)班级坐(de)靠后,同学们不满,作为大赛组织者,你怎么办参考答案歌手大赛颁奖典礼(de)顺利举办,一方面能够对表现优秀(de)选手以鼓励和嘉奖,另一方面也能够让更多(de)观众领略到优秀选手(de)优美歌喉,给予美(de)享受.作为大赛(de)组织者,有义务尽自己(de)最大努力使此次颁奖典礼圆满落幕.如题目中出现有(de)班级由于座位靠后引起同学们(de)不满,我会及时了解具体情况和要求,可能因为该班级座位靠后造成距离较远、视线不清影响了颁奖典礼(de)观看;可能由于前排观众情绪高涨出现站立(de)行为阻挡了后排同学(de)视线;也有可能由于现场秩序混乱、嘈杂声影响了后排同学(de)正常观看,从而引起学生(de)不满.如果不及时加以处理(de)话,可能会引起同学(de)骚乱,影响整个颁奖典礼(de)正常秩序,甚至可能由于混乱造成安全隐患.所以,一方面我要采取措施稳定现场后排同学(de)情绪,控制现场局面;另一方面请典礼工作人员维护现场秩序,保证后排同学(de)正常观看.首先,我会亲自来到后排同学(de)位置,说明由于此次颁奖典礼(de)同学众多,所以后排同学可能由于距离较远视线受阻,在此向同学们致歉.并且说明每次集体活动(de)座次安排都是按照一定次序轮流就座(de),下次再有此类集体活动各个班级(de)座次都会相应调整变化,请同学们理解和支持我们(de)工作.而且此次活动(de)录像会以班级为单位来发放,各班级可以利用第二课堂或者团队活动(de)时候自行组织观看,以保证同学们都能领略到优秀学生(de)风采;同时,我会请典礼(de)工作人员分头到前排维护同学们(de)观看秩序,督促同学们不要站立喝彩,以免影响到其他同学(de)正常观看;此外也会派工作人员在各个安全出口维持秩序,组织同学们有秩序(de)离场如厕或者进出,尽量避免人数过多或者无序走动,影响同学们(de)正常观看和典礼秩序井然.此次活动后,对于现场出现(de)问题我应该深刻反思并且全面总结.首先,在以后类似活动(de)组织过程中,对于活动可能出现(de)突发状况应合理预期,以便及时采取有效(de)处理方案,避免手忙脚乱;其次,如果在较大(de)活动现场,学生众多,应提前在现场中后部位置安置同步视频或者大屏幕,保证后排观众(de)正常观看;再次,对于大型活动中各个班级(de)位次安排可以改横向安排为纵向安排,保证各个班级能够相对公平;最后,在活动组织(de)过程中,能够保证秩序井然,避免出现学生不满或者发生安全隐患.4.领导临时安排你去送内地来(de)两位考官,中途出现交通事故,非得等交警过来才可以离开现场,你如何处理参考答案领导安排我送内地来(de)两位考官,如果途中出现交通事故,而且非得等交警过来才可以离开现场,这时我要保持清醒(de)头脑,穷尽办法解决面临(de)问题.交通事故发生之后,在确定两位考官身体无恙(de)情况下,如果要等交警过来才可以离开现场,可能由于时间(de)耽搁影响两位考官接下来(de)正常工作.这时,一方面我要想办法将两位考官安全(de)送到目(de)地,另一方面要和领导保持沟通,并且及时通知目(de)地(de)工作人员,便于酌情安排工作.具体来说:事件发生后,我会安抚两位考官(de)情绪,并为发生(de)意外情况向两位考官致歉.如果附近便于打车,可向出租车司机详细交待具体目(de)地地址之后将两位考官先送达工作现场,同时与工作现场(de)工作人员取得联系做好接应工作,自己留下来等待交警处理问题,保证接下来工作能顺利进行;如果当时地点较为偏僻不便打车,应及时与领导取得联系,说明现场情况,在时间允许(de)情况下请领导另派车辆和护送人员,将两位考官安全送达工作现场,并和工作现场人员取得联系说明可能发生误点状况,请其灵活处理;如果确实因为地处偏僻,不便打车和时间不允许(de)情况下,我也会一方面和领导报告现场情况,另一方面与目(de)地工作人员取得联系,说明可能迟到(de)原因,请现场(de)工作人员妥善处理.在交警到来之后,向交警说明问题,请求同意将两位考官安全送达目(de)地后,再折回配合交警做好后续工作.在解决此次突发状况之后,我对今后(de)工作应该能够有所借鉴.再次接到类似工作任务后,应提前出发并对车辆进行检查,在途中谨慎驾驶,避免由于车辆故障或者赶时间而造成意外发;我也应该事先问清楚目(de)地工作人员(de),一旦发生突发状况能够及时取得联系,并且妥善协调处理.5.高考马上开始了,有部门专门组织了公交车去接考生,但大雨瓢泼,还有很多学生没到,只剩30分钟开考,你怎么处理参考答案高考乃人生重大事情,作为任何一个老师和有关部门都应不惜采取一切措施,力争高考如期进行.首先,我应该按照自己(de)权限范围,在第一时间内将交通障碍情况向高考应急领导小组报告,立即启用高考突发事件应对预案.然后,将还没有按时到达考场(de)学生(de)人数、姓名、考场、出发地点统计好,呈交给领导小组.如果未到学生可以按时赶到考场,安抚好学生(de)情绪,做好学生(de)引导工作,组织有序进入考场.如果误时,按照上级要求做好延时工作.如果在合理时间内赶到考场确实困难(de),请示领导小组,看可否就近安排学生在附近制定考场考试或者增设考场,以方便学生按时考试,同时做好监考老师(de)抽调与培训等工作.如若均不行(de)话,按照省招院(de)统一指示,严格执行应对预案,做好协助工作.事件处理结束后,要将整个事件处理(de)过程和结果写成书面报告向上级汇报,同时总结自己在处理问题时(de)经验教训,以便以后遇到类似问题予以参考.6.作为乡政府工作人员,执行某项工作时,受到群众抵触,你怎么办参考答案作为一名乡政府工作人员,在日常工作中打交道最多(de)就是群众.执行工作时,出现受到群众抵触(de)情况是很正常.对于这样(de)情况,我会做如下处理:首先,我必须自身保持冷静,不能慌乱和急躁,而要保持耐心和温和(de)态度去与群众进行交流,安抚群众情绪,认真倾听群众意见.让他们平静下来,共同解决问题.然后我会迅速地认真(de)反思自己,看是不是在执行这项工作时,工作(de)态度和方法有问题,以至于群众对我不满,如果是这个原因遭到群众(de)抵触,我会及时调整自己(de)工作思路和工作方式,主动向群众进行道歉,争取大家(de)谅解和工作(de)配合.如果是我执行(de)这项工作本身存在有问题,可能会影响到群众(de)利益.那么我会认真听取群众反映(de)情况,然后再次认真核实,以大局为重,以群众(de)利益为第一位,向上级领导提出建议调整工作.如果是因为群众对于工作(de)具体内容不够了解,而存在误解,那么我会与群众就实际问题进行沟通,耐心(de)向群众说明情况,并讲清楚国家(de)具体政策,从而获得群众(de)理解和支持.通过这件事情我会认真(de)反省自己,作为一名政府工作人员应当端正自己(de)态度,群众之事无小事,要将群众(de)利益放在第一位,要想群众之所想急群众之所急,对于群众所反映(de)情况一定要认真对待,同时对待群众一定要耐心,群众不理解(de)一定要耐心(de)说服教育,最终获得群众(de)理解与支持.7.在一次听证会上,参会群众提出了很多问题,而来回答(de)两名某部门工作人员却无法回答,一直很沉默,群众情绪激动,如果你是会场主持方,请问你怎么办参考答案召开和民众关系密切(de)绿地建高楼(de)听证会,反映了法制建设(de)进步,也将有助于征民意、集民智,从而帮助政府相关部门制定合理科学(de)决策.作为会议主持方,我有义务有责任让这个会议保质保量完成.对于题目中出现(de)这种状况,首先要做(de)就是及时控制现场(de)局面,疏导现场(de)矛盾,避免将矛盾升级.具体做法如下:第一、及时安抚群众情绪,可以宣布会议中场休息,将冲突(de)双方进行隔离,然后对引起群众不满(de)原因进行分析,具体情况具体对待;第二、如果是由于我们(de)一些代表确实是由于态度冷漠,没有端正好自己(de)态度,那么应当及时对这些代表进行沟通,明确此次会议(de)重要性,力劝他们对民众道歉;第三、如果是由于会场噪音较大,代表坐在上面没有听到民众(de)提问,群众因此产生误会,应当做好相关(de)解释,并争取得到民众(de)理解和体谅;第四、待双方(de)情绪平复后,对开听证会中需要注意(de)一些规定,再次进行重申,希望群众在提问(de)时候按照程序进行.同时,代表在作答时必须耐心、细心,给人们群众一个满意(de)答复.第五、最后,待会议结束后,总结此次听证会(de)一些经验和不足,提升自己作为会议主持人(de)应急应变能力,同时对会场一些突发事件形成一些应急预案.为类似(de)会议顺利召开打好基础.8.你所在监狱(de)张某,李某因为屡次犯错,你叫他们到外教育,这个时候监狱突然起大火,而且你发现是重要部门起火,你会怎么办参考答案1、分析情况:我正在做教育批评工作,但监狱起火,而且是重要部门起火,情况紧急,如不及时处理将威胁内部人员(de)生命财产安全.所以,一方面我要完成本职工作;另一方面我要本着以人为本(de)原则,迅速做出判断,给出应对措施,保障大家(de)生命财产安全,将损失降到最小.2、确定任务:面对这种情况,我需要妥善处理被教育(de)两人,还要控制场面、灭火救援、调查起火原因.3、解决问题:首先,我会将被教育(de)两人转移至安全位置,并找专人看守,以防两人趁机逃跑或引起其他不必要(de)麻烦,待救援工作完成后,找时间继续进行对他们(de)教育工作.其次,我会马上将情况报告给领导及起火部门(de)领导,同时拨打,请求消防部门和医疗部门(de)支援.之后启动紧急预案,迅速调集力量,有序地开展灭火救援行动.具体来说,可以采取分组统筹协调(de)方法:指挥组,统一协调灭火救援工作,根据现场变化情况,及时调整力量部署,判断火灾燃烧范围和发展趋势、把控火灾现场及周边情况等.疏散救援组,配合消防人员和医护人员疏散和抢救被困人员、对伤员进行现场救治工作,控制事态发展,最大限度地减少人员伤亡和火灾损失.秩序组,根据需要在现场周围设立警戒线,维持秩序,防止混乱中出现其他情况,保障灭火救援行动道路畅通.通讯联络组,做好通信联络保障工作,负责现场(de)通信联络,及时向上级反馈灭火救援(de)进展情况.事后,成立事故调查组,对火灾事故进行调查,并对事故造成(de)损失和可能存在(de)隐患进行评估,追查相关责任人.4、总结提高:火灾扑救完毕后,要尽快查出事故原因,形成调查报告,上报领导,对相关责任人作出相应(de)处理;并对本次(de)事故进行总结反思,完善监狱应急预案,提高防火防灾意识,避免火灾(de)再次发生.9.一项任务必须由你和同事共同完成,但是期间你同事接到一个说有紧急情况,要请假,你怎么办参考答案<应急处理>首先我会先安抚好同事焦躁(de)情绪,仔细问清楚情况,了解中所说(de)紧急事件是公事还是私事,紧急程度是否达到需要同事马上离开(de)地步.如果是因为并非十分紧要(de)私事,我会劝抚同事以工作优先,并在完成自己本职工作(de)前提下帮助同事承担一些他(de)工作,我们同心协力、高效率快速地完成任务.同时,我会建议他请其他同事或朋友协助完成他(de)私事,以解后顾之忧.<调查研究>如果同事确实遇到不得不请假离开(de)紧急事件,比如上级指派(de)另外(de)紧急工作,或者必须由他本人处理(de)紧急私事,那么,我将请示上级领导,将情况如实反映,批准同事请假.<全面处理>(1)如果工作任务可分,我先将我可以独立完成(de)那部分工作放在前面来做,需要我们共同完成(de)部分,等待同事回来继续做.(2)如果工作是我俩必须共同完成(de),我在得到同事授权(de)前提下,经同事(de)指导,代为其完成;或者该同事请另外(de)懂技术(de)同事帮忙代为完成.(3)如果上述方法都不能解决,我也决不能耽误工作进程,我会及时请示领导,请求增派人员,以保证整项工作(de)顺利完成.10.召开一个专家座谈会,会上单位领导与一位专家发生激烈争辩,专家愤然离场,作为座谈会(de)组织者你如何处理参考答案面对题目中出现(de)这种突发情况,首先我要保持冷静,及时妥善处理.作为一名组织者,我应该统筹整个会议流程,协调各个与会主体之间(de)关系,确保会议顺利进行.首先,我要示意会议主持人中断会议进行.休息期间安抚领导情绪,维持好现场秩序,同时派了解现场情况并具有较好沟通协调能力(de)同事去劝说专家,尽量让专家回到座谈会.其次,迅速浏览会议记录,了解矛盾所在以及争辩(de)原因,如果是非原则性(de)问题,应当与会议主持人沟通,调节当事人情绪,用幽默或轻松地方式化解双方矛盾,相信当事人会配合主持人,继续座谈会(de)讨论.如果是原则性(de)问题,应当回避此话题,在座谈会后寻找解决(de)办法,以工作为重,以单位团结为重,尽量化解两方(de)矛盾.最后,做好这次座谈会(de)总结工作,反思自己(de)工作是否存在不足之处,如果确有不足,应当在以后(de)工作中避免类似问题(de)出现.11.你在服务大厅工作,突然网络出现故障,大厅很多老百姓情绪激动,你怎么办参考要点服务大厅作为为老百姓服务(de)场所,其工作(de)顺利进展对于服务老百姓来说意义重大.作为一名服务大厅(de)工作工作人员,遇到这种情况,我应该保持一颗清醒(de)头脑,不能慌张,迅速思考解决问题(de)方法.首先,由于大厅内老百姓情绪激动,我会通过广播(de)形式安抚老百姓(de)情绪,请老百姓耐心等待,不要慌张,不要焦急,我们工作人员一定会及时解决问题,继续为大家提供高质量(de)服务.其次,我会马上联系单位负责网络(de)工作人员,询问相关情况,如果是由于网络公司(de)原因而导致(de)大范围网络中断,我会马上联系网络公司,询问修复时间事宜,如果修复时间较长,我会向老百姓解释清楚情况,作出道歉,告知其网络恢复(de)时间,请老百姓待网络修复好之后再来办理业务.如果只是我单位内部网络问题,我会联系负责网络(de)工作人员马上展开排查,争取在最短(de)时间内使网络恢复正常.同时请老百姓耐心等待,告知事件进展,网络很快就会恢复正常.不管是哪种情况,我都会和同事一起,全力安抚群众情绪,维持好大厅(de)秩序,避免产生踩踏事故或群体事件.相信通过我们(de)努力,一定可以排除困难,将事情解决好.总而言之,我会本着负责任(de)工作态度,热情周到(de)服务态度,真心为百姓着想,不断提升自己(de)应变应急能力,推动服务工作(de)顺利进展.12.一次你和乡长有急事下村,路上车子被很多村民围了,要求乡长解决问题,此时你怎么办参考解析我陪乡长一起去处理紧急事情,路上被围,影响了正常工作计划(de)进程,面对这样情况,我应保持冷静,不能自乱阵脚,本着“轻重缓急”、“群众利益无小事”(de)原则来解决现在(de)突发状况.一方面,要以乡长要处理(de)紧急事情为重,保证这次下村(de)目标达成;另一方面,要妥善处理围车村民(de)问题,防止矛盾升级.具体来说,包括以下几点:第一,我是陪乡长一起去处理紧急事情(de),乡长作为在基层工作多年(de)有经验(de)人员,处理问题会更有主次,在这样(de)情况下,我要把握好自己(de)角色,全力配合好乡长解决所面临(de)紧急情况.第二,尽量安抚村民(de)情绪,态度诚恳地向村民解释此次下村确有急事需要处理,征得村民(de)同意,让乡长先去处理急事,必要时可以请乡长下车给村民一个交代,向村民交代事情(de)重要性.由于是有紧急(de)事情去做,所以乡长没有足够(de)时间来倾听村民们(de)情况,我会留下来倾听、记录和处理问题.第三,在这样情况下,村民容易你一言我一语,说来说去很难把问题弄清楚,我会请他们派出几个表达能力强,对问题最了解(de)代表详细说明情况,耐心认真地倾听村民反映(de)问题,了解来龙去脉,做好详细记录,并向群众保证政府会按照规定竭力为群众把困难解决好.在他们说明情况(de)时候,我会适时提出一些问题,引导他们把问题(de)实质说出来,以便更全面更准确(de)掌握相关信息.第四,如果群众(de)问题是合法(de),且是我能力及职责范围内能够解决(de),或者自己联合有关部门能够解决(de),马上联系相关部门积极帮助村民解决困难;如果是合法但超过我能力范围之外(de),及时向领导汇报有关情况,争取尽快解决;如果问题(de)解决需要一定时间,要诚恳地向村民解释清楚,请群众耐心等候,并给群众确定一个答复时间,在规定(de)答复时间内,给群众合理(de)答复;如果群众(de)问题或要求是不合法(de),我会耐心向村民解释国家(de)相关法律法规;如果经解释劝解仍无理取闹,寻求司法途径解决.第五,村民(de)问题得到有效处理之后,要及时将结果告知村民.将事情处理好以后,一方面我会及时向领导汇报有关情况,另一方面我会总结这次事件(de)原因、经验和教训,以便以后避免类似事件(de)发生.这次事件也折射出了了我们在群众工作中是存在一些问题(de),一是我们(de)工作没有能够真正深入群众、了解群众,切实(de)解决群众所关心(de)问题;二是群众(de)诉求渠道较少,没有太多(de)方式来满足他们(de)切实需要,政府和群众(de)沟通机制不畅;三是我们(de)一些基层单位村委会没有履行好自己(de)职责,才导致了此次事件(de)发生.因而,在今后(de)日常工作中,要时刻想人民群众之所想,急人民群众之所急,要心系百姓,按照政策为人民群众解决问题,真正做到权为民作用、情为民所系、利为民所谋.13.假如你在会议上播放一个幻灯片,结果播放时发现播放碟片坏了,请问你该如何处理参考解析第一,幻灯片在会议上无法播放,会影响会议(de)正常进行,导致信息分享和传递受阻,遇到这种突发情况,我应该沉着冷静,本着灵活处理(de)原则,妥善应对.将幻灯片(de)内容准确全面地传达给与会人员,确保会议(de)顺利进行和会议(de)效果.第二,遇到这种突发状况,首先我会再次尝试,确认播放碟片是否确实坏了,还是播放仪器出了问题.如果是播放仪器(de)问题,仔细检查设备,希望能找到出故障(de)原因,进行相应解决.如果问题不能自行解决,马上向相关技术工作人员求助,在最短时间内修好.如果播放仪器不能立即修好,可以启用备用仪器.。
面试情景模拟题目(精选7篇)
面试情景模拟题目(精选7篇)面试情景模拟题目 11、假设一天晚上你正在紧张的为后天的考试做准备,这时突然部长给你打电话说有一个很急的工作要交给你,你会如何回答?2、假设周日下午你正准备和男(女)朋友出去逛街,这时突然部长给你打电话说急需你去整理一份材料,你会如何回答?3、假设你正在做一份很紧急的工作,这时你的异性干事找到你说他(她)失恋了需要安慰,你会如何对应?4、假设你正在部门的'例会中,你的部长分配给你了一个极其繁重的任务,而其他的人都只有少量的工作,你会如何应对?5、假设你刚刚接受了部长分配给你的紧急任务,这时你的追求对象打电话来说想要和你出去自习,你会如何回复?6、假设你被部长安排和部门里你最讨厌的人共同完成一份需要多次商讨的工作,你会如何应对?7、假设你接手了一个繁重的任务,准备分配给干事共同完成。
但是干事们都因故拒绝了你,你会如何应对?8、假设部长分配给你的任务到了截止期限,你却因分配给干事的部分没有完成而无法赶上截止日期。
你会如何解决这一问题?9、假设你刚刚失恋,心情极其低落,因而未能完成部内分配给你的任务,你会如何向你的部长解释?10、假设你完成了一份工作后你的部长说某个部分做的不合格,但你却认为没有任何问题,你会如何向部长反映?11、假设你已经成为部长,部内有人找到你说因为工作很累想要退部,你会如何开解他?12、假设你因工作繁重成绩下降,被辅导员老师叫去谈话。
辅导员老师劝你放弃工作专心学习,你会如何回答?面试情景模拟题目 2单位人事调整,你觉得自己适合A,但是领导把你放到B,你如何看待这件事情?【解题思路】(1)分清面试题型:行为类试题(2)把握测评要素:综合分析能力、言语表达能力等(3)整理答题思路:①表明态度:服从领导,努力工作②正确看待:从领导的角度看待这个问题③进行沟通:与领导进行沟通,让领导了解自己的想法【参考答案】首先,我会服从领导的安排,按要求接手、熟悉、开展B的工作。
事业单位面试—练习题之情景应变
——来源:安徽教师招考网(//)事业单位面试—练习题之情景应变
模拟题之情景应变
题目:
单位推出新的便民措施,来电来访咨询的很多,怎么办?
答题要点:
(1)单位推出了新的便民措施,来电来访的群众很多,说明我们的这项便民举措得到了群众的认可和关注,这是对我们工作的肯定,我们应当做好进一步的服务工作,使便民工作真正能落到实处,真正地方便民众。
(2)我会从以下方面来安排工作:首先我会充分了解这项措施,做到心中有数,并按照每个人的专长来合理分工,有的同事专门负责来电解答,有的同事专门负责接待来访群众,使工作能有序地开展。
面对来电来访的群众我们会耐心细致地解答解释,做到每位带着问题来的群众都能满意而归。
(3)在这个解答过程中我和我的同事们会将群众关注频率较高的问题进行汇总,把这些汇总的问题集中通过部门网站对外进行解答,这样既可以提高工作效率,也可以节约来访的时间。
(4)作为一名公务员,要将群众放在心上,一切为群众着想,方便群众,服务群众。
公务员情景模拟面试题及答案
公务员情景模拟面试题及答案【情景模拟题一】情景描述:你作为某政府部门的工作人员,接到一个紧急通知,需要在明天之前完成一项重要报告的撰写。
但是,你的同事突然生病请假,这项任务原本是你们两人共同完成的。
你应该如何安排接下来的工作?答案:首先,我会立即评估报告的撰写进度和剩余工作量,确定需要完成的关键部分。
其次,我会与上级沟通,说明情况,并请求指导或额外资源。
如果可能,我会尝试分配一些任务给其他同事,以确保工作能够按时完成。
同时,我会加班加点,利用晚上和周末的时间来完成报告。
最后,我会确保报告的质量,必要时寻求外部专家的意见或建议。
【情景模拟题二】情景描述:你负责组织一个大型的公共活动,但在活动开始前一小时,你发现主要的音响设备出现了故障。
你将如何处理这一突发情况?答案:面对这种情况,我会首先保持冷静,并迅速评估问题的严重性。
然后,我会立即联系技术支持人员,尝试在最短时间内修复设备。
如果修复无望,我会考虑使用备用设备或临时解决方案,如使用便携式音响系统。
同时,我会通知活动组织团队和参与者关于音响问题的情况,并调整活动流程,确保活动能够顺利进行。
此外,我会记录这次事件,以便事后进行总结和改进。
【情景模拟题三】情景描述:你所在的部门需要削减预算,但部门内的工作量并未减少。
作为负责人,你将如何平衡预算和工作量?答案:在面对预算削减的情况下,我会首先审视部门的现有资源和工作流程,寻找可以优化的地方。
我会与团队成员开会,讨论如何提高工作效率,减少不必要的开支。
可能的措施包括减少非必要的会议、优化采购流程、使用更经济的办公材料等。
同时,我会与上级沟通,说明部门的工作需求和预算削减的影响,争取更多的支持和理解。
如果必要,我会考虑重新分配工作任务,确保关键项目和任务得到优先保障。
结束语:公务员的情景模拟面试题旨在考察应聘者的应变能力、团队协作能力、问题解决能力以及沟通协调能力。
通过上述题目和答案,我们可以看到,无论面对何种挑战,保持冷静、积极沟通、合理分配资源和优化流程都是解决问题的关键。
公务员面试情景应变(典型题目)
【试题分析】
要明确题目中出现的核心问题是社区开展活动影响了居民的休息,引发双方的冲突。
社区活动目的是在不影响群众休息的情况下,还能够愉悦社区居民的的身心,丰富社区居民的生活,所以我们想做好这次活动就必须注意群众的感受,这样才是合格的社区工作人员。
对于给居民造成的不便应当真诚道歉,同时采取积极主动的姿态化解此次冲突,包括向居民具体地了解造成噪音干扰的原因和采取一些缓解的措施,活动期间邀请他们加入到社区的活动中来并提出一些可行性建议改善这一情况。处理的过程要体现出作为社区工作者的以居民利益为先的服务意识和时刻自我反省意识。
2、有一个老人要搭建建筑,他咨询相关部门,而关部门说没有法律法规规定,所以没有管理,老人便在院子里搭建建筑。后
【参考要点】
一、明确社区的工作职责,服务于社区居民;
二、向居民道歉,防止冲突进一步扩大;
三、征询居民的意见,积极地纠正错误并邀请居民都能够参与活动;
四、改进工作方式,吸引居民广泛加入社区活动。
【参考答案】
居委会的职责便是服务社区的居民,为他们提供便利、舒适的社区生活环境。社区开展活动,也是为了丰富社区居民的业余生活。但是如果因此影响了居民的正常休息,就起不到预计的活动效果了。作为活动的社区负责人,我一定会本着服务社区居民的宗旨,处理好此次事件。
首先,我会代表社区居委会向居民们道歉,是由于我们工作上思虑不周导致影响了他们的休息,请求他们的原谅。同时向居民们解释此次活动的目的是丰富居民的业余生活,也希望他们能理解我们的工作;
其次,我会具体的向居民了解给他们休息造成干扰的噪音主要是哪几个方面。如果是由于工作人员的大声喧哗或者是现场管理的混乱导致,我会找到相关责任人,对其提出批评并要求他要再后续工作中做好监督工作,使活动有序地进行;如果活动本身就是一个热闹喧哗的节目现场,那么我们会根据居民的作息时间对活动时间进行调整,保证居民能够更好的休息;
2023年公务员面试真题及解析应急应变类
四、应急应变(一)一般类突发事件1.你带领志愿者去扶贫,志愿者工作方式不对,群众埋怨,不愿配合工作,不信任你,志愿者也不愿继续工作,你怎么办?【参照答案】带领志愿者去扶贫,志愿者工作方式不对,群众埋怨不愿配合工作,不信任我,志愿者也不愿继续工作,碰到这样旳事情,我会这样来处理:第一,要调整心态,保持最佳旳工作状态,不能因此就对工作灰心,对群众埋怨。
志愿者年轻,不理解基层状况,实践经历不够丰富,工作措施不对而与群众之间出现某些摩擦,作为带队旳负责人,我是有不可推卸旳责任旳,我一定要努力化解大家之间旳矛盾,充足调动和发挥志愿者旳工作积极性,并获得群众旳支持,把扶贫工作贯彻到位。
第二,我先要与埋怨旳群众进行耐心细致旳交谈。
通过开座谈会旳形式,安抚大家旳不满情绪,并向群众搜集意见。
同步向群众传达两个意思,一是感谢群众这段时间对我们工作旳配合,扶贫工作是为了带领大家过富裕旳生活;二是对于志愿者因措施不妥给大家带来旳不便向大家道歉,并承诺将征集旳意见进行研究,我们会尽快旳转变措施,期待更好旳合作,努力完毕工作。
第三,与支援者进行沟通。
首先肯定大家旳工作热情。
作为年轻人乐意下基层,为基层百姓旳生活富裕做出自己旳奉献,作为带队人,我为大家旳工作激情而感到骄傲,但愿大家可以继续保持这种热情,不要忘了我们来扶贫旳目旳;另一方面让大家明白,工作中有难题是在所难免旳,关键是可以找到问题所在,用一种积极旳态度去面对;最终将群众旳意见告知大家,共同讨论出适合双方旳工作方式。
第四,在工作之余,组织群众与志愿者旳联欢活动,慢慢消除紧张情绪,化解矛盾,以更好旳开展工作。
在之后旳工作中,要随时保持同志愿者和群众旳联络,对他们反馈旳消息及时处理,力争使扶贫工作更有实效旳开展。
2. 一份重要文献你送过去时发现少了一页,你怎么办?【参照答案】碰到题目中旳状况首先我要保持冷静,回忆整个文献传送旳过程,找到文献少一页旳原因。
我会联络给我文献旳工作人员,确定与否将文献所有打印出来,假如是漏印了一页,这规定他尽快地补印并交给我;假如并没有漏印,那要问询给我文献旳工作人员,与否在装订时遗漏了,也许遗漏在哪里,我会和他一起寻找,确定重要文献旳内容不会大范围地扩散。
场景应变能力面试问题
场景应变能力面试问题在面试中,雇主常常会询问有关应对挑战和变化的经历以及应变能力的问题。
以下是一些典型的场景应变能力面试问题:1. 请分享一个你在工作中遇到的紧急情况,并说明你是如何处理的?面试官想了解你在应对紧急情况时的能力和思维方式。
在回答时,重点强调你的应变能力、决策能力和解决问题的方法。
可以提及你如何快速评估情况、制定应对计划并协调团队合作。
2. 请描述一个你在工作中遇到的无法预料的变化或挑战,并说明你是如何适应的?这个问题旨在考察你的适应能力和灵活性。
重点强调你如何调整目标、重新制定计划和处理不确定性。
提及你是如何保持积极态度,并解释你利用现有资源和技能应对变化。
3. 请分享一个你对工作进行重大改变的经历,并解释这个改变对你以及团队产生的影响。
这个问题测试你的决策能力和引领变革的能力。
讲述你如何识别需要改变的问题,制定和推动变革计划,并展示这个改变是如何带来积极结果和团队合作的。
4. 请描述一个你与团队成员产生冲突的场景,并说明你是如何妥善解决的?这个问题考察你的人际沟通和解决冲突的能力。
回答时,强调你的倾听能力、沟通技巧和解决问题的能力。
描述你如何积极地平息冲突、提出解决方案并恢复团队合作的情况。
5. 请分享一个你在工作中遇到失败或困境的场景,并说明你是如何从中学习并调整策略的?此题目旨在评估你的逆境应对能力和学习能力。
重点强调你如何处理挫折和困难,并以积极的态度看待失败为机会。
讲述你如何从失败中获取反思经验,并提及你如何调整策略以取得成功。
在回答这些问题时,记住展示你的思维过程、决策能力、适应能力和解决问题的技巧。
通过强调你的积极态度、团队合作和学习能力,以及在工作场景中的实际经验,你将能够给面试官留下深刻且正面的印象。
情景化面试题目大全(3篇)
第1篇一、通用情景化面试题目1. 情景一:假设你是一名新入职的员工,公司组织了一次团队建设活动,要求你在活动中发挥领导作用,带领团队完成指定任务。
请描述你将如何组织这次活动,以及如何激励团队成员积极参与。
2. 情景二:你所在的团队正在开发一个新项目,项目进度落后,团队士气低落。
作为项目负责人,请描述你将如何调整团队状态,确保项目按期完成。
3. 情景三:你在工作中发现一个严重错误,这将给公司带来重大损失。
请描述你将如何处理这个错误,以及如何避免类似问题再次发生。
4. 情景四:你的同事在工作中出现失误,导致项目进度延误。
作为团队成员,请描述你将如何处理这一情况,以及如何与同事沟通,共同解决问题。
5. 情景五:你所在的部门正在招聘新员工,请你描述如何根据岗位需求,对简历进行筛选,并设计面试问题。
二、销售类情景化面试题目1. 情景一:你成功推销了一款新产品,但客户提出了一些质疑。
请描述你将如何应对客户的质疑,并促成成交。
2. 情景二:你负责的区域市场竞争对手增多,客户流失严重。
请描述你将如何制定策略,提高客户满意度,扩大市场份额。
3. 情景三:你正在拜访一位潜在客户,但客户对产品并不感兴趣。
请描述你将如何调整策略,引导客户了解产品优势。
4. 情景四:你与客户达成初步合作意向,但客户要求降低产品价格。
请描述你将如何应对客户的要求,并维护公司利益。
5. 情景五:你负责的区域市场出现新产品,对你的产品造成冲击。
请描述你将如何调整销售策略,应对市场变化。
三、管理类情景化面试题目1. 情景一:你所在的团队成员之间存在矛盾,导致工作效率低下。
请描述你将如何化解矛盾,提高团队凝聚力。
2. 情景二:公司计划进行业务调整,要求你带领团队完成转型。
请描述你将如何制定转型策略,确保团队顺利度过转型期。
3. 情景三:你负责的项目出现重大问题,导致项目进度严重滞后。
请描述你将如何调整项目计划,确保项目按期完成。
4. 情景四:你发现团队成员在工作中有懈怠现象,请描述你将如何激发团队成员的工作积极性。
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6、有一个老人要搭建建筑,他咨询相关部门,而相关部门说没有法律法规规定,所以没有管理,老人便在院子里搭建建筑。
后有网友拍照片上传网上,说是违章建筑。
相关部门为此召开会议,假如你参加了此次会议,请提出你的建议?【2012年4月22日江苏省公务员面试真题】
【试题分析】
首先,要对题目中的关键结点有正确的认知,即老人的咨询没有得到有效答复;其所搭建的建筑到底是否属于违章建筑没有得到确认。
其次,针对老人的建筑是否属于违章建筑,可以提出不同的建议,属于违章建筑的,建议立即拆除,期间需要特别注意与老人的沟通方式;不属于的违章建筑的,建议向公众解释,注意解释的公信力和说服力。
最后,无论是否属于违章建筑,都需要政府相关部门进行自我检讨,健全相关的法律,建立相关的制度。
【参考要点】
一、查阅法律资料,并现场调查,对建筑定性;
二、属于违章建筑,通过沟通、进行拆除;
三、不属于违章建筑,建议保留,消除影响;
四、加强相关部门责任意识,完善城市建筑管理立法,加强宣传。
【参考答案】
私自搭建违章建筑可能存在一定程度的安全隐患,政府部门应当十分重视;老人的问题处理不好,会直接影响政府在群众心中的公信力。
假如我参加这次的会议,我会本着权衡双方利益的原则,提出如下建议:
第一,建议立即对老人在院子里搭建的建筑进行定性,通过查阅相关法律规定和比照其他地区相同或类似事件的处理情况进行综合分析,并给与妥善处理。
第二,如果老人的建筑被确认为违章建筑,建议根据政府部门规定进行拆除。
在拆除的过程中,应当十分注意与老人之间的沟通,以耐心、热情、真诚的态度与老人说明事情的利害关系,拆除的过程中切忌手段强硬。
由于老人事前的咨询时,相关部门并没有给出确定的答复,导致事件的发生,建议相关部门在拆除老人的建筑后,给予老人适当的经济赔偿,减少老人的损失,同时对我们工作的疏忽诚挚的道歉;
第三,如果老人的建筑经确认后不属于违章建筑,可以保留的,建议将权威结论进行公示,以打消网友的顾虑,消除事件可能带来的消极影响。
如果不给广大网友一个满意的交代,容易降低人民行使监督权的热情,不利于和谐社会的建立;
第四,在老人建筑事件处理完成后,建议政府部门加强对城市建筑管理规定的立法,注重对日常生活中经常存在的一些搭建情况进行规定,使得这方面内容有法可依,并及时向人民群众进行公示和宣传,使得人民群众以后有法必依。
相信通过此次会议,大家集思广益,一定可以将此次事件圆满地处理好,做到既维护人民群众的根本利益,又维护好城市的整体形象,做一个人民群众满意的服务型政府。
7、如果你是公共图书馆管理员,发现有人在图书馆内接听手机,声音较大,你会怎么做?【2012年5月28日上午福建省春季公务员面试题】
【试题分析】
本道题目重在测评考生能否在自己职权范围内妥善处理好各种突发情况,维护好绝大多数人的利益,并能从长远的角度来解决此类问题。
所以解决问题是要还原当时场景,要考虑到图书馆内是禁止接听手机,但同时要注意与人沟通时的态度。
【参考要点】
一、迅速提醒这名读者,避免影响他人;
二、进行一定交流,帮其认识问题所在;
三、采取相应措施,避免类似事件再次发生;
【参考答案】
图书馆是一个学习知识丰富自己的公共文化场所,作为图书馆的管理员为读者创造安静和谐的学习氛围是我的主要职责,面对有人接听手机声音较大的情况,我会及时予以处理。
首先,我会轻轻地走近这位接听手机的读者,用手势示意并提醒他到外面的楼道去接听电话,不要影响其他读者的学习。
其次,待他接完电话后,我会与他进行一个简短的交流,向他说明图书馆的规定要求,和保持安静的意义,希望他以后能够注意。
相信通过我和他的沟通后他能够意识到自己的行为对他人的影响。
最后,我会在图书馆显著位置悬挂“请保持安静“、“禁止在图书馆大声喧哗”等提醒标语,提醒每一位读者自觉遵守纪律,在图书馆读书的过程中注意控制自己的声音,不要影响他人学习,维护良好地学习环境。
8、单位召开会议,老专家临时有事来不了,领导决定取消这次会议,但这时专家又打电话说他把自己的事情推掉了来出席会议,请问你该怎么做?【2012年7月23日上午湖北省公务员面试题(狱警)】
【试题分析】
本题在处理问题的同时一定要有权属意识,切不可自作主张。
在该题目中出现相互矛盾的两件事情,当专家打来电话时,领导已决定取消会议,很多考生看到此情景很容易自己直接与专家联系进行安排,但是却忽略了我们自己的权限。
所以通过这道题目考官主要考察考生能否认识到领导的决策作用。
在答此题时,要分情况进行处理,一方面可能存在这次会议确定取消了,那就要做好老专家的解释说明工作;另一方面可能会因老专家的参加召开此会,那就要做好会议安排工作,考生需要注意的是无论在解答题目的时候出现几种可能性,都要向领导请示,获准后再进行安排。
【参考要点】
一、对于老专家的决定要再次确认。
二、请示领导,分情况说明会议是否如期召开。
三、开会,做好会务的准备工作;不开,做好老专家的解释工作。
【参考答案】
老专家起初未能参加会议,领导便取消了会议,这说明老专家对于此次会议有着举足轻重的作用。
这时老专家打来电话说能够出席会议,我要确认老专家的决定,同时请示领导,向领导说明老专家推掉了自己的事情,同意来参加我们的会议的情况,请领导定夺。
一种情况是领导取消会议的决定已经通知了其他的与会人员,再次另行通知的话,可能其他与会人员没法临时改变既定的行程安排。
那么根据领导的指示,我会打电话向老专家说明情况,这次的会议暂时取消。
同时咨询老专家约定下次开会的大概时间,并表示我们这边一旦确定准确的时间便会通知专家,希望他能够体谅。
另一种情况是取消会议的通知还没有下达到各与会代表,当领导得知老专家能到的消息后,决定按时召开会议。
那么我会向老专家转达领导如期举行会议的决定,并感谢老专家为我们单位着想放弃了自己的事情,因为这次会议老专家的意见和看法非常的重要,他的出席会让我们的工作更好更顺利的进行。
在接下来的工作中,我会再次确认和通知其他各位与会代表,同时通知我们的会议组织人员,抓紧布置会场,做好会议接待工作,确保会议准时、顺利召开。
9、你是小区的物业主管,你主管小区内的一名租客因某些原因急着搬家,要把房子里的家具都搬出来,要想搬出小区必须要有业主签字才行,但是他联系不到业主,这时候他找到了你,请问,你怎么办?【2012年2月24日上午海关】
【试题分析】
本题重点考察的是考生能否明确自己的身份,能否知道自己的职责是什么,在不违反规定的前提下帮助租客联系到业主,从而来解决他们之间的问题。
重点是要保护业主的利益,这不仅是职业要求,更是法律上的约束。
【参考要点】
一、明确自己的职责范围,保护业主的合法权利。
二、积极帮助租客联系业主,以便解决问题。
三、自己在以后的工作中也要坚守自己的工作原则。
【参考答案】
小区物业主要是负责好小区业主的安全工作及物业的保养工作。
作为物业主管,除了要履行职责外,也应该积极主动的为小区住户提供帮助。
租客在焦急之下找我帮忙,我会在工作职责允许的前提下尽力帮他。
首先,我会和这名租客解释清楚物业是不可以对外透露业主信息的,如果随意告知他人便会涉及到业主的隐私,这便是违法行为,希望他能理解。
其次,我会建议他提供租赁合同及有效证件证明自己的身份,在确认他的身份后查找业主在物业登记的联系方式与业主取得联系,征得业主同意后,再将联系方式告知租客。
如果我也不能与业主取得联系,也只能劝导租客不要着急,建议他可以找房屋中介等其它方式联系业主,拿到业主签字后再搬家。
最后,作为一名物业工作人员,会时时与业主、租客打交道,但一定要谨记不管遇到怎样的情况,必须坚守物业工作的流程与原则,切实维护好业主的权益。
10、酒店客人出门前落了东西在酒店,说一会儿有人来取,取时给客人打电话确认即可。
现在有人来取东西,但客人电话打不通,而取东西的人又很急,此时你怎么办?【2012年2月25日海关上午】
【试题解析】
这一题主要考察我们工作期间是否能够坚持原则性和灵活性的统一。
在得不到失主证实的情况下是否能按规定解决问题。
如对方确实紧急的情况下,想到采取有效的办法证明来人的身份。
【参考要点】
一、作为酒店服务人员,取物需本人证明是我们的基本原则,不能改变。
二、继续联系客人,并与来访者沟通,留下相关的身份证件。
【参考答案】
酒店里有客人落东西在店里,作为酒店的工作人员,有责任和义务保管好客人的物品,以免给客人带来损失。
等待客人来领回物品或是由其他人员来代领,一定要确定无误后方可把物品还给失主。
首先,对于客人落在酒店里的东西,根据相关规定,在没有联系到本人前,是不可以将物品给这位前来取东西的人员。
其次,要本着解决问题的目的,与这个取物者协商希望可以得到理解,这是我们工作的原则,存留这位客人本人身份证复印件及相关联系方式,或者和对方验证要取物品的详细信息。
同时继续给失主本人打电话,如果电话打通了便可以确认无物后将物品交给这个取物人,如果没有打通先向这位取物人询问此物品的相关特征,如果一致的话就将相关证明存留后将物品交给取物者。
最后,在工作中遇到事情时,我们要具体问题具体分析,找到最后的解决方式将问题妥善处理。