劳务合作框架协议
劳务协作框架协议
劳务协作框架协议甲方（委托方）：_____________________乙方（承包方）：_____________________鉴于甲乙双方均系依据中华人民共和国法律成立并合法存续的法人实体，且乙方具备提供约定劳务服务的资质和能力，双方本着平等自愿、互利互惠的原则，就甲方委托乙方进行劳务服务外包事宜，经友好协商，达成如下协议：第一条合作目的与范围1. 甲方因业务发展需要，委托乙方提供劳务服务。
2. 乙方同意根据本协议的规定向甲方提供所需的劳务服务。
第二条合作模式1. 本合同为甲乙双方之间的框架合同，确立双方的合作关系。
2. 甲方根据具体业务需求，向乙方发出详细的服务需求书。
3. 乙方在收到服务需求书后5个工作日内，向甲方提供服务方案和报价。
4. 甲方在收到乙方服务方案和报价后10个工作日内完成评估，并决定是否与乙方签订《补充合同》。
第三条商业秘密与知识产权1. 乙方及其技术服务人员应对甲方的商业秘密严格保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在合作过程中产生的知识产权归甲方所有，乙方应协助甲方完成知识产权的申请、登记和保护。
第四条费用结算1. 甲方根据本合同及《补充合同》约定的标准和方式向乙方支付服务费用。
2. 服务费用按月结算，乙方应在每月的第五个工作日前向甲方提供上月的考勤确认单和费用清单。
3. 甲方在收到乙方提供的考勤确认单和费用清单后15个工作日内完成审核并支付费用。
第五条劳务人员管理1. 乙方应保证提供的劳务人员具备相应的资质和能力，满足甲方的工作要求。
2. 乙方应负责劳务人员的招聘、培训、日常管理和考核，并承担相应的费用。
第六条质量保证与违约责任1. 乙方应保证提供的劳务服务符合甲方的质量要求。
2. 如乙方未能达到约定的质量标准，甲方有权要求乙方限期整改，如乙方逾期未整改或整改后仍不符合要求，甲方有权扣除相应的服务费用作为违约金。
第七条不可抗力1. 因不可抗力导致任何一方不能履行或完全履行合同义务时，该方应及时通知对方，并在合理期限内提供证明。
公司与公司合作的劳务合同模板3篇
公司与公司合作的劳务合同模板3篇双方在平等自愿的基础上，就《战略合作框架协议》事宜，根据《中华人民共和国合同法》以及其他有关法律法规的规定，经诚信、友好协商一致，达成本协议如下：一、协议风险提示1、本协议是双方进行战略合作的框架性协议，是指导、促进双方开展全面合作的指导性文件;该协议的签署，标志着双方正式建立战略合作伙伴关系。
甲乙双方签订的各项具体业务协议、合同均应遵守本协议所确立的各项原则;2、本协议有效期三年，双方法定代表人或授权代理人签字并加盖公章之日起生效。
甲乙任何一方严重违反本协议有关条款，经对方指出不改正者，或甲乙任何一方违反有关法律法规，另一方有权提出终止本协议。
本协议有效期结束或终止后，不影响协议有效期内所签订的各项合同的法律效力。
3、本协议仅为双方进行战略合作的基础文件，对公司本年度经营成果不会产生重大影响，对公司未来带来的收益尚不能确定。
二、协议双方当事人介绍甲方：__服务外包有限公司法定代表人：注册资金：3500万元人民币宗旨和业务范围：[]证件号：[]乙方：__信息科技(苏州)有限公司法定代表人：注册资金：。
__万元人民币宗旨和业务范围：证件号：三、协议主要内容(一)战略合作基本原则(1)甲乙双方本着诚实信用、平等互利的原则，以促进[智慧城市]建设为工作目标，开展全方位合作，为对方的发展提供一切条件和便利，促进双方整体战略合作。
在同等条件下甲方优先选择乙方作为合作伙伴。
甲方：住址：法定代表人：联系电话：传真：乙方：住址：法定代表人：联系电话：传真：《根据中华人民共和国合同法》的有关规定，经甲，乙双方友好协商，本着长期平等合作，互利互惠的原则，为实现技术研发与市场营运的直接联接，创造良好的经济效益和社会效益，达成以下协议：一、合作宗旨与合作时间1、合作宗旨：促进科学技术产业化的发展，充分利用甲方广泛的市场资源优势和发挥乙方科研平台能力，实现技术研发与市场营运的直接联盟。
2、合作时间：自21年10月1日到21年10月1日。
劳务派遣合作框架协议：2024年度合作细则
20XX 标准合同模板范本PERSONAL RESUME甲方：XXX乙方：XXX劳务派遣合作框架协议：2024年度合作细则本合同目录一览第一条定义与术语解释1.1 劳务派遣1.2 合作方1.3 派遣员工1.4 工作岗位1.5 服务期限第二条合作内容2.1 派遣员工数量2.2 派遣员工职责2.3 派遣员工培训2.4 工作条件与福利第三条合作期限3.1 起始日期3.2 终止日期3.3 延长合作期限的条件第四条费用与支付4.1 派遣费用4.2 支付方式4.3 费用调整机制第五条派遣员工管理5.1 招聘与筛选5.2 考核与评估5.3 纪律处分5.4 离职手续第六条风险管理与争议解决6.1 风险防范措施6.2 争议协商6.3 法律诉讼第七条信息安全与保密7.1 信息保密义务7.2 信息使用限制7.3 违约责任第八条变更与解除合同8.1 合同变更条件8.2 合同解除条件8.3 解除合同后的处理第九条违约责任9.1 合作方违约行为9.2 违约责任承担方式第十条不可抗力10.1 不可抗力事件10.2 不可抗力事件的应对10.3 不可抗力事件的影响与处理第十一条法律适用与争议解决11.1 适用法律11.2 争议解决方式第十二条合同的生效、变更与终止12.1 合同生效条件12.2 合同变更程序12.3 合同终止条件第十三条双方信息披露13.1 信息披露内容13.2 信息披露时间与方式第十四条其他约定14.1 合作拓展14.2 技术支持14.3 业务交流第一部分：合同如下：第一条定义与术语解释1.1 劳务派遣为本合同之目的，劳务派遣是指甲方根据乙方业务需求，将甲方员工派遣至乙方工作，甲方员工在派遣期间执行乙方的岗位职责，接受乙方管理和指挥，但甲方保留对该员工的人事管理权。
1.2 合作方甲方：指具备合法劳务派遣资质的公司，根据本合同约定向乙方提供劳务派遣服务。
乙方：指与甲方签订本合同，接受甲方派遣员工从事工作的企业或组织。
劳务合作框架协议书
劳务合作框架协议书甲方：_______乙方：_______鉴于甲方和乙方在劳务领域的合作意愿，为明确双方的权利和义务，经友好协商，双方就劳务合作事宜达成如下框架协议：第一条合作范围1.1甲方负责提供具备相关技能和经验的劳务人员，乙方负责提供劳务人员所需的工作岗位和必要的工作条件。
1.2双方合作的内容包括但不限于：劳务派遣、劳务外包、人力资源服务等。
第二条合作期限2.1本框架协议的有效期为____年，自双方签署之日起计算。
2.2在本框架协议有效期内，双方可根据实际需要另行签订具体的劳务合作协议。
第三条甲方责任3.1甲方应按照乙方的要求，提供具备相关技能和经验的劳务人员。
3.2甲方应对劳务人员进行必要的培训和指导，确保其能够胜任乙方提供的工作岗位。
3.3甲方应按照相关法律法规的规定，为劳务人员缴纳社会保险，并承担与劳务人员相关的其他法定责任。
第四条乙方责任4.1乙方应提供劳务人员所需的工作岗位和必要的工作条件。
4.2乙方应对劳务人员进行必要的培训和指导，确保其能够胜任甲方提供的工作岗位。
4.3乙方应按照相关法律法规的规定，为劳务人员缴纳社会保险，并承担与劳务人员相关的其他法定责任。
第五条合作费用5.1双方同意，甲方应向乙方支付劳务合作费用，具体金额和支付方式由双方另行协商确定。
5.2双方应按照相关法律法规的规定，开具和提供正规发票。
第六条违约责任6.1任何一方违反本框架协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。
6.2任何一方因不可抗力原因无法履行本框架协议的，应及时通知对方，并在合理期限内提供证明，根据实际情况协商解决。
第七条争议解决7.1双方在履行本框架协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定8.1本框架协议的修改、补充，应由双方协商一致并以书面形式签订。
8.2本框架协议自双方签署之日起生效。
劳务服务框架协议
劳务服务框架协议一、引言劳务服务框架协议是指雇主与劳务供应商之间达成的一种合作协议，旨在规范双方在劳务服务领域的合作关系。
本协议旨在明确双方的权利和义务，确保劳务服务的顺利进行。
二、协议内容1. 合作范围：雇主委托劳务供应商提供特定的劳务服务，包括但不限于人力资源招聘、培训、劳动力调配等。
2. 服务内容：劳务供应商将根据雇主的需求，提供合适的劳动力人员，并确保所提供的人员具备相应的技能和资质。
3. 服务期限：双方约定的具体服务期限，包括开始时间和结束时间。
4. 劳务报酬：双方协商确定劳务报酬的支付方式和金额，并明确支付时间及方式。
5. 保密义务：双方在合作过程中应保守对方的商业秘密和其他机密信息，并在合作关系结束后继续履行保密义务。
6. 质量管理：劳务供应商应确保所提供的劳务服务符合相关法律法规的要求，并保证服务质量达到约定的标准。
7. 争议解决：双方约定如发生争议，应通过友好协商解决，如协商不成，可提交相关仲裁机构进行仲裁。
8. 合作终止：双方协商一致可随时终止合作关系，提前通知对方一定期限。
三、协议签署1. 协议生效：本协议经双方代表签署后生效，并具有法律效力。
2. 代表权：双方保证其签署本协议的代表具有充分的法律代表权，并能够使其所代表的实体受约束。
3. 协议副本：本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
四、免责条款1. 不可抗力：如因不可抗力事件导致双方无法履行本协议约定的义务，双方可免除责任，但应及时通知对方，并采取合理措施减少损失。
2. 相关法律法规：双方应遵守相关的国家法律法规，如因违反法律法规导致损失的，责任由违约方承担。
五、附则1. 本协议的修改、补充应经双方书面同意并签署补充协议。
2. 本协议的解释和执行适用中华人民共和国的法律。
3. 如本协议任何条款无效或不可执行，不影响其他条款的效力。
4. 本协议一切争议最终解释权归双方协商一致。
六、结语劳务服务框架协议旨在明确雇主与劳务供应商之间的合作关系，规范双方权利和义务，保障劳务服务的顺利进行。
工程劳务合伙协议书(精选9篇)
工程劳务合伙协议书（精选9篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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劳务协作框架协议
劳务协作框架协议甲方：乙方：鉴于甲、乙双方经友好协商，本着互惠互利、实现双赢的目标，建立劳务协作关系，成为劳务协作伙伴。
第一条合同签订依据1.1本合同依据?中华人民共和国合同法?、?中华人民共和国建筑法?、?技术合同实施细那么?、?建设工程勘察设计市场管理规定?、相关司法解释、部委规章规定。
1.2营业执照、资质证书、法人代表〔授权委托人〕证件及授权委托书。
第二条合作原那么〔一〕平等原那么。
双方在自愿、平等的前提下签署本协议，协议内容经过双方充分协商。
〔二〕长期、稳定合作原那么。
双方的合作基于彼此充分信任，着眼于长期利益，双方致力于长期、稳定的合作。
〔三〕老实守信、市场化原那么。
双方悟守本协议中所作之承诺，确保双方的共同利益，具体合作事项应按市场化方式运作。
第三条合作内容、方式3.1在同等质量标准和技术标准、价格和商务等方面的优势不低于其他同类效劳商的前提下，甲方优先选择框架协议范围内的劳务协作效劳商。
**公司户表工程、配电网工程及工程结算等工程勘测设计劳务协作认定的内容：根据甲方在属地县设置的设计工程部的工作安排提供充足的劳务人员，完成各批次工程工程的相关劳务工作。
甲方按工作需要，安排劳务协作单位提供效劳。
第四条劳务费确定4.1单个工程劳务费以勘测设计费为计算基数，计算基数应为甲方勘测设计费的45％。
4.2劳务费用的支付方式劳务工作完成后，依据劳务工作内容认定、签收单和工程实施进度情况支付劳务费用。
此劳务费用包括乙方完本钱工程期间所有的必要支出。
4.3付款方式及进度采取以下方式：4.3.1乙方劳务成果通过审查后，甲方两周内支付乙方相应工程劳务费用的40%;4.3.2乙方劳务成果在工程下达投资方案、工程现场开工建设后，甲方两周内支付乙方相应工程劳务费用的60%；4.4乙方需给甲方提供符合财务要求的税务发票，甲方收到发票后根据约定的付款方式付款。
第五条违约责任5.1乙方不能及时为甲方提供劳务效劳，劳务成果不满足甲方要求，虽经返工后到达要求，但造成甲方损失的，乙方需向甲方支付10％违约金，并且甲方有权将乙方从框架协议认定合作单位中解除，两年内，乙方不得参与甲方劳务合作单位框架协议投标。
劳务框架协议合同
劳务框架协议合同甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）之间拟建立长期稳定的劳务合作关系，双方本着平等自愿、互利互惠的原则，经友好协商，特订立本劳务框架协议（以下简称“本协议”），以明确双方的权利义务和合作内容。
第一条合作范围1.1 甲方同意根据本协议的规定，委托乙方提供劳务服务。
1.2 乙方同意按照甲方的要求，提供合格的劳务人员，并确保其遵守甲方的规章制度。
第二条劳务内容2.1 乙方应根据甲方的具体需求，提供相应的劳务人员，包括但不限于专业技术人员、管理人员、普通工人等。
2.2 乙方应确保所提供的劳务人员具备相应的资质和能力，满足甲方的工作要求。
第三条劳务费用3.1 甲方应按照本协议约定的标准，向乙方支付劳务费用。
3.2 劳务费用的计算方式、支付时间和支付方式由双方根据实际情况协商确定，并在具体的劳务合同中明确。
第四条劳务管理4.1 甲方有权对乙方提供的劳务人员进行管理和指导，以确保工作质量和效率。
4.2 乙方应配合甲方的管理，及时响应甲方的工作安排和调整。
第五条质量保证5.1 乙方应保证所提供劳务的质量，满足甲方的要求。
5.2 如劳务质量不符合要求，乙方应在甲方指定的时间内无偿进行整改或更换劳务人员。
第六条保密条款6.1 双方应对在合作过程中知悉的对方的商业秘密和技术秘密予以保密。
6.2 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露、使用或允许他人使用该等信息。
第七条违约责任7.1 如任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
7.2 违约责任的具体内容和赔偿范围由双方根据实际情况协商确定。
第八条协议的变更和解除8.1 本协议的任何变更或补充均应以书面形式进行，并经双方授权代表签字盖章后生效。
8.2 双方均可在提前书面通知对方的情况下解除本协议，但应承担相应的责任。
第九条争议解决9.1 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。
9.2 如果协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
劳务合作框架协议范本
劳务合作框架协议范本甲方：___________乙方：___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方提供劳务人员给乙方使用的事宜，达成如下协议：一、劳务人员的基本情况1.1 甲方根据乙方的需求，提供符合乙方要求的劳务人员（以下简称“劳务人员”）。
1.2 甲方应确保劳务人员具备良好的职业道德和技能素质，满足乙方的用工要求。
二、劳务人员的使用和管理2.1 乙方应按照甲方的要求，对劳务人员进行合理安排和使用，确保劳务人员的工作安全和健康。
2.2 乙方应遵守国家有关劳动保护、劳动安全、职业病防治等方面的法律法规，为劳务人员提供必要的安全防护措施。
2.3 乙方应按时足额支付劳务人员的工资和各项社会保险费用。
三、劳务人员的工资和福利3.1 甲方应根据乙方的要求，制定劳务人员的工资标准，并按时足额支付给劳务人员。
3.2 甲方应按照国家的规定，为劳务人员缴纳各项社会保险费用。
3.3 甲方应关心劳务人员的生活，为劳务人员提供必要的福利和帮助。
四、劳务人员的培训和考核4.1 甲方应根据乙方的要求，对劳务人员进行必要的培训，提高劳务人员的技能素质和工作效率。
4.2 甲方应建立完善的考核制度，对劳务人员进行定期考核，确保劳务人员的工作质量。
五、违约责任5.1 甲乙双方应严格遵守本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。
六、争议解决6.1 甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定7.1 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
7.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：___________乙方（盖章）：___________签订日期：___________以上内容仅供参考，具体协议内容请根据实际情况和甲乙双方的需求进行调整。
工程劳务合伙协议书(推荐10篇)
工程劳务合伙协议书（推荐10篇）工程劳务合伙协议书第1篇甲方：乙方：为按时、按质、按量完成工程，为进一步明确双方责任和义务，双方协商同意，签订如下条款，共同遵守执行。
一、工程地点：二、工程内容：负责本项目的水沟的施工。
三、工作量：按米及按抹灰按平米结算。
四、施工进度及工期要求。
五、结算与支付综合单价1、原有农渠改造/米（包括渠道处两边立模、砼拉运及砼浇筑）2、原有农渠抹灰按元/米3、新建农渠砼浇筑按/米（包括渠道底部及渠道边墙）本单价包括工序及所必须的工料机员，管理员及利润（不含税），甲方按实际工程进度85%的工作量支付乙方工程款，完工后，一个月内付清余款。
六、双方责任和义务：（一）甲方责任与义务1、负责编制实施性施工组织设计，技术交底和作业指导书，并及时下达乙方。
2、负责全部技术管理工作及施工测量。
3、负责对乙方人员的统一管理，对乙方安全、质量、工期进行监督、检查、指导。
4、及时提供施工所需材料费用。
（二）乙方责任和义务1、严格按照甲方制定的施工组织设计、作业指导书技术交底、施工图纸及作业规范技术标准进行施工。
2、负责施工资料的填写、及时将施工资料交付甲方。
3、坚持文明施工，做好施工现场环境保护，劳动保护和安全生产管理。
七、违约责任：1、乙方不得将承包工程再行转包，否则甲方有权将工程收回，由此造成的一切损失由乙方承担。
因双方无法控制的原因是协议无法履行可协商解除协议。
造成损失时，由双方分别承担各自损失。
协调解除后，双方应对已完工作量进行盘点，据此进行结算。
八、其它：1、在协议履行过程中发生争议时，双方应协商处理。
协商不成时，同有当地仲裁委员会裁定解决。
2、本协议自双方签字盖章生效，工完帐清后自行失效。
3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________ _________年____月____日 _________年____月____日工程劳务合伙协议书第2篇甲方（发包人）：乙方（承包人）：根据《中华人民共和国合同法》、《建筑法》等相关规定，经甲乙双方协商甲方将工程项目劳务承包给乙方，由乙方组织安排劳务和劳动力并具体施工，甲乙双方本着平等自愿、互利互惠、奖罚分明的原则，特签署本合同，双方共同遵照执行。
劳务派遣合作框架协议：2024年度合作细则
20XX 标准合同模板范本PERSONAL RESUME甲方：XXX乙方：XXX劳务派遣合作框架协议：2024年度合作细则本合同目录一览1. 劳务派遣合作框架协议1.1 合作原则1.2 合作双方的权利和义务1.3 合作期限1.4 合作内容1.5 派遣员工的管理与培训1.6 派遣员工的工资和福利1.7 派遣员工的保险和公积金1.8 合作双方的信息保密1.9 合作终止和违约责任1.10 争议解决方式1.11 合同的生效、修改和解除1.12 合同的解除和终止1.13 合作双方的签字盖章1.14 附件：派遣员工名单和岗位安排第一部分：合同如下：1. 劳务派遣合作框架协议1.1 合作原则1.1.1 本协议的签订遵循平等、自愿、诚实、信用的原则。
1.1.2 双方应严格遵守国家相关法律法规，保障派遣员工的合法权益。
1.2 合作双方的权利和义务1.2.1 甲方（派遣单位）的权利和义务：1.2.1.1 提供符合乙方（接收单位）需求的派遣员工。
1.2.1.2 负责派遣员工的招聘、培训、考核和管理工作。
1.2.1.3 按时足额支付派遣员工的工资、福利及社会保险费用。
1.2.1.4 负责处理派遣员工与工作相关的一切事宜，包括但不限于劳动纠纷。
1.2.2 乙方（接收单位）的权利和义务：1.2.2.1 提供乙方的工作岗位，并提出派遣员工的工作要求和培训需求。
1.2.2.2 按时足额向甲方支付派遣员工的工资、福利及社会保险费用。
1.2.2.3 负责对派遣员工的工作考核和评价，并提供工作环境和工作条件。
1.2.2.4 不得侵犯甲方派遣员工的合法权益，包括但不限于劳动权益。
1.3 合作期限1.3.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。
1.3.2 除非双方协商一致提前终止或解除本协议，否则本协议将自动续约一年。
1.4 合作内容1.4.1 甲方根据乙方的需求，提供相应的派遣员工。
1.4.2 甲方负责派遣员工的培训和管理工作，确保派遣员工符合乙方的要求。
人力资源三方合作协议书7篇
人力资源三方合作协议书7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（教育机构/培训机构）：_________________________丙方（合作伙伴/派遣单位）：_________________________鉴于甲、乙、丙三方有共同合作发展人力资源的需求和意愿，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，三方本着平等互利、合作共赢的原则，经过友好协商，达成如下协议：第一条合作目的与宗旨通过本次合作，三方共同致力于促进人力资源的优化配置和有效管理，实现人力资源开发、共享与交流的目的，为甲方和丙方提供优质的人力资源服务，提升乙方的品牌影响力。
第二条合作内容及形式1. 人力资源合作：甲方与丙方共同委托乙方开展人力资源合作活动，包括但不限于人才推荐、招聘服务、员工培训、劳务派遣等。
2. 信息共享：三方共享各自掌握的人才需求信息、市场发展趋势等重要数据资源。
3. 项目合作：根据业务发展需求，三方可共同策划和推进相关人力资源项目合作。
第三条合作期限及地点1. 合作期限：自本协议签订之日起至______年______月______日止。
2. 合作地点：_________________________。
第四条合作原则及各方职责一、合作原则：相互信任、合作共赢。
二、各方职责：1. 甲方职责：提供岗位需求信息，参与人才选拔和评估工作，对合作活动提供必要的支持与反馈。
2. 乙方职责：负责人力资源合作的组织实施，组织招聘、培训等活动，提供人力资源信息咨询及项目管理服务。
3. 丙方职责：提供人才资源，参与人才推荐与招聘过程，确保人才的素质和资格符合甲方要求。
第五条合作保障措施与风险防范一、保障措施：三方共同建立项目工作组，明确责任人，确保合作的顺利进行。
建立沟通机制，定期召开工作会议，及时交流信息并解决合作中的问题。
对合作项目应做好记录和整理工作，建立档案管理制度。
加强知识产权保护意识，确保各方合法权益不受侵犯。
劳务派遣合作框架合同：2024年度合作细则
劳务派遣合作框架合同：2024年度合作细则本合同目录一览1. 劳务派遣合作概述1.1 合作双方1.2 合作期限1.3 合作内容2. 派遣员工2.1 派遣员工的选择2.2 派遣员工的培训2.3 派遣员工的薪资福利3. 派遣员工的管理3.1 派遣员工的日常工作管理3.2 派遣员工的考核3.3 派遣员工的退回与替代4. 合作方的义务与责任4.1 合作方的基本义务4.2 合作方的额外责任5. 合作期限的延长5.1 延长合作期限的条件5.2 延长合作期限的程序6. 合作终止与解除6.1 合作终止的条件6.2 合作解除的程序7. 违约责任7.1 合作双方的违约责任7.2 违约责任的赔偿8. 争议解决8.1 争议的解决方式8.2 争议解决的地点与适用法律9. 保密条款9.1 保密信息的定义9.2 保密信息的保护期限9.3 保密信息的泄露后果10. 通知与送达10.1 通知的方式10.2 送达的地点与期限11. 合同的修改与补充11.1 合同的修改11.2 合同的补充12. 合同的效力12.1 合同的生效条件12.2 合同的失效条件13. 合同的附件13.1 附件的说明13.2 附件的效力14. 其他条款14.1 合作双方的共同声明14.2 合作双方的其他协议第一部分：合同如下：1. 劳务派遣合作概述1.1 合作双方甲方：（全称）乙方：（全称）1.2 合作期限本合同合作期限为2024年全年。
1.3 合作内容甲乙双方约定，甲方根据实际工作需要，向乙方派遣员工，乙方负责对派遣员工进行培训、管理、支付薪资福利，并保证甲方所需派遣员工的数量和质量。
2. 派遣员工2.1 派遣员工的选择乙方应按照甲方的要求，选择具备相关技能和经验的员工进行派遣。
2.2 派遣员工的培训乙方应对派遣员工进行必要的职业技能和公司文化的培训，确保其能够满足甲方的要求。
2.3 派遣员工的薪资福利乙方应按照甲方的要求，支付派遣员工的薪资福利，并负责办理相关社会保险和公积金。
2024年劳务合作协议书范文
2024年劳务合作协议书范文尊敬的各方，鉴于双方在劳务合作方面的共同利益和愿望，经过友好协商，特此达成劳务合作协议，并约定以下条款：第一条合作目的双方共同合作开展劳务合作项目，促进人力资源的优化配置和劳务市场的发展，以实现互利共赢。
第二条合作内容1. 双方将通过合作平台，开展人力资源的收集、分配和交流工作，并提供相应的服务和咨询。
2. 双方将进行跨地域、跨行业的劳力资源调配。
甲方将为乙方提供合适的劳务人员，并确保其具备相关技能和资质。
3. 双方将共同开展劳务培训和技能提升活动，提高劳务人员的综合素质和竞争力，并加强培训资源的共享与交流。
第三条合作方式1. 双方本着平等互利的原则进行合作，共同制定具体的合作方案、计划和任务，并分工合作，共同承担项目责任。
2. 双方将成立合作工作组，负责项目的日常管理和协调工作，定期举行工作会议，及时沟通并解决合作中的问题。
第四条责任和权利1. 甲方责任：提供合适的劳务人员，按时支付劳务人员的工资和福利待遇，保障劳务人员的权益，并对劳务人员的行为负有管理责任。
2. 乙方责任：接受甲方提供的劳务人员，为劳务人员提供合适的岗位和工作条件，按时支付劳务费用，并对劳务人员的行为负有管理责任。
3. 双方享有相互之间提供和接受劳务的权利，并在合作过程中保持信息的及时沟通和共享。
第五条保密与知识产权1. 双方应对涉及到商业秘密和个人隐私的信息进行保密，并在合作终止后仍应履行保密义务。
2. 在合作过程中，如涉及到知识产权方面的合作，双方应明确权益归属，并保护知识产权的合法权益。
第六条终止和解除1. 合作期限为_____年，自合作协议生效之日起计算。
2. 在合作期限内，一方如需解除合作，应提前____个月书面通知对方，经友好协商后解除合作。
3. 在合作期限内，若双方发生严重违约行为，一方有权随时终止合作，并有权追究违约方的相关责任。
第七条争议解决双方因合作发生的争议，应通过友好协商解决。
劳务合作框架协议
中国重汽济南建设有限公司劳务合作框架协议甲方：中国重汽集团济南建设有限公司乙方：各建筑劳务队伍及各专业分包队伍（详见队伍库清单）中国重汽济南建设有限公司劳务合作框架协议甲方：中国重汽集团济南建设有限公司乙方：各建筑劳务队伍及各专业分包队伍（详见队伍库清单）为满足甲方工程项目实施劳务需求，同时促进乙方发展，本着平等互利，合作共赢的原则，达成如下协议：一、乙方愿意作为甲方的劳务合作队伍，为甲方提供建筑安装工程劳务及其他双方约定的服务。
二、乙方按照甲方提供的项目资料和要求的报价模式，对项目进行报价，以供甲方选择。
在接到通知后规定期限内不进行报价或报价明显不合理的，甲方有权在下一次队伍使用选择过程中取消该队伍资格或将该队伍选择次序置后。
三、甲方根据项目特点、劳务企业优势及报价等因素，确定项目劳务队伍。
四、甲方确定乙方为项目劳务队伍后，乙方向甲方交纳不低于总报价的5%且不超过20万的保证金，并配合甲方进行投标。
4.1如中标，双方签订劳务合同，保证金转为履约保证金，按合同约定返还；如未中标，保证金无息返还。
4.2乙方不得擅自更改工程量清单，否则，甲方除没收保证金外，还将追究乙方给甲方造成的损失。
4.3对于乙方违反本协议的其他行为，甲方有权没收保证金。
五、甲方在中标后，与乙方签订劳务合同。
乙方需按照甲方要求上报进场工人花名册，并保证花名册真实且与实际情况相符。
六、甲方有权在投标后或项目实施过程中，在不影响项目整体实施前提下，将乙方承包范围内任一可分割部分或任一项材料另行委托或采购。
如甲方另行委托或采购部分需纳入乙方管理范畴（代办手续等），乙方需收取甲方该部分造价%的管理费用（需由乙方代为缴纳的税金由甲方另行承担）。
七、乙方作为甲方的劳务队伍，除甲方委托乙方办理的事务外，不得以任何理由与建设单位单独接触。
八、本协议履行期限为2013年9月1日至2014年8月31日，履行期满双方达成一致意见，可另行续签；双方无法达成一致意见，本协议自动解除。
劳务外包框架协议6篇
劳务外包框架协议6篇篇1甲方（发包方）：___________________________乙方（承包方）：___________________________鉴于甲乙双方同意就劳务外包事项进行合作，为明确双方权利义务，保障双方合法权益，特达成以下框架协议：一、协议目的双方本着平等互利、合作共赢的原则，通过劳务外包合作，优化资源配置，提高生产效率，促进共同发展。
二、合作范围1. 乙方同意接受甲方委托，提供劳务外包服务，包括但不限于岗位外包、项目外包等形式。
2. 合作领域包括但不限于制造业、服务业、信息技术等领域。
三、合作模式1. 甲方根据业务需求向乙方发出外包需求，乙方按照需求提供相应的劳务人员。
2. 乙方负责劳务人员的招聘、培训、管理、考核等工作，确保服务质量。
3. 甲方按照约定支付劳务费用，乙方负责劳务人员的工资、福利等发放。
四、双方权利义务1. 甲方权利：（1）根据业务需求调整外包人员数量和岗位；（2）对乙方提供的服务进行监督和考核；（3）按照约定支付劳务费用。
2. 甲方义务：（1）明确外包需求，提供必要的工作条件和保障；（2）按时支付劳务费用；（3）对乙方提供的劳务人员给予必要的尊重和关爱。
3. 乙方权利：（1）按照约定收取劳务费用；（2）对甲方提供的业务需求进行审核和调整；（3）对劳务人员进行招聘、培训、管理和考核。
4. 乙方义务：（1）提供符合甲方需求的劳务人员；（2）确保劳务人员的素质和工作能力；（3）负责劳务人员的工资、福利等发放，保障劳务人员的合法权益。
五、劳务费用及支付方式1. 劳务费用由双方根据具体项目协商确定，并在合同中明确约定。
2. 支付方式：按照约定以现金、银行转账等方式支付。
六、违约责任及纠纷解决方式1. 若一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若双方发生纠纷，应首先协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、协议期限及续签1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。
劳务外包框架协议5篇
劳务外包框架协议5篇第1篇示例：劳务外包框架协议是指劳务外包企业与服务需求方在劳务外包项目中达成的一种合作协议，旨在明确双方在劳务外包项目中的权利和义务，规范双方的合作行为，保障双方的合法权益。
劳务外包框架协议通常包括合作目的、合作方式、服务内容、合作期限、费用结算、违约责任等内容。
通过签订劳务外包框架协议，有助于提高劳务外包项目的执行效率和质量，降低双方的风险，促进双方的长期合作关系。
一、合作目的劳务外包框架协议应明确双方的合作目的，即为了解决劳务外包企业所面临的某些困难或问题，服务需求方提供相应的劳务外包服务，实现合作双方的共赢。
合作目的应具体明确，避免双方在合作过程中发生误解或纠纷。
二、合作方式劳务外包框架协议应明确双方的合作方式，包括合作方式、合作模式、合作流程等内容。
合作方式应符合法律法规的规定，避免双方在合作过程中发生法律风险。
三、服务内容劳务外包框架协议应具体明确双方的服务内容，包括服务的范围、标准、要求、成果等内容。
服务内容应符合双方的需求和期望，确保双方的合作顺利进行。
四、合作期限劳务外包框架协议应明确双方的合作期限，包括合作开始日期、合作结束日期、续签方式等内容。
合作期限应充分考虑双方的实际情况，确保合作的持续性和稳定性。
五、费用结算劳务外包框架协议应明确双方的费用结算方式，包括费用标准、付款方式、发票要求等内容。
费用结算应清晰透明，确保双方的权益得到保障。
六、违约责任劳务外包框架协议应明确双方的违约责任，包括违约行为、违约后果、违约处理方式等内容。
违约责任应合理公正，确保双方的合法权益不受损害。
劳务外包框架协议是劳务外包项目中的重要文件，对于双方的合作至关重要。
双方应本着平等互利、诚信合作的原则，认真履行协议规定，共同推动项目的顺利进行。
希望通过签订劳务外包框架协议，双方能够实现合作双赢，共创美好未来。
第2篇示例：劳务外包框架协议是指双方在劳务外包业务合作过程中遵循的一种框架性协议，旨在规范双方在劳务外包项目中的权利和义务，明确双方责任，保障双方合法权益，有效管理劳务外包项目，实现合作共赢。
工程劳务分包框架合作协议
第1条（目的和范围）
本协议的目的在于甲乙双方在特定工程的劳务分包业务上建立长期稳定的合作关系，促进双方互利。
本协议规定了该工程劳务分包业务实施的基本原则、条件和程序，构成今后各合同中准用的基本框架。
第2条（定义）
本协议中使用的术语定义如下：
“甲方”：…（写明公司名称、地址、代表人姓名等）
“乙方”：…（写明公司名称、地址、代表人姓名等）
“工程”：…（记述工程名称、所在地、规模等）
“劳务分包业务”：…（具体工作内容）
第3条（业务实施）
甲方在本协议的范围内，委托乙方承担该工程的劳务分包业务。
乙方应遵照甲方的指示，认真执行相关工作，保证质量、安全和工期。
第4条（报酬与支付）
该业务的报酬根据双方事先约定的金额和支付条件，由各自的合同确定。
甲方应及时支付报酬。
第5条（质量保证）
乙方保证该业务的质量，发生质量问题时，立即采取纠正措施。
第6条（安全责任）
双方重视本业务实施过程中的安全，在各自责任范围内采取安全措施。
第7条（保密）
双方不得将本协定的内容及在执行该业务过程中获知的另一方机密信息泄露给第三方。
第8条（争议解决）
有关本协定解释和适用的争议，由双方通过友好协商解决。
如果协议无法达成，…（指定仲裁机构或管辖法院）
第9条（协定之变更与解除）
本协定的变更、解除和终止应以双方书面协议为基础。
第10条（有效期限）
本协议自双方签字盖章之日起生效，…有效至（记述有效期间）。
劳务公司框架协议范本
劳务公司框架协议范本甲方：__________乙方：__________甲乙双方经友好协商，就甲方委托乙方提供劳务服务事宜，达成如下协议：一、劳务服务内容1.1 乙方根据甲方的要求，提供如下劳务服务：（1）人员招聘与培训：乙方负责为甲方招聘所需的劳务人员，并对其进行必要的培训。
（2）劳务派遣：乙方将招聘合格的劳务人员派遣至甲方指定的工作地点，协助甲方完成相关工作。
（3）劳务管理：乙方负责对派遣至甲方工作的劳务人员进行日常管理，包括但不限于考勤、工资福利、社会保险等。
1.2 乙方应确保提供的劳务人员具备良好的业务素质和职业道德，满足甲方的用工需求。
二、劳务人员待遇2.1 乙方应按照甲方的要求，为劳务人员制定合理的工资待遇、奖金、福利等，并按时足额支付。
2.2 乙方应依法为劳务人员缴纳社会保险，并按甲方要求为其购买商业保险。
2.3 乙方应保障劳务人员的合法权益，不得拖欠工资、克扣奖金等。
三、合作期限3.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
3.2 双方如需延长合作期限，应提前一个月书面通知对方，并协商达成一致。
四、费用结算4.1 甲方应按照双方约定的价格支付劳务费用。
具体费用根据实际派遣人数、工作时间等计算，具体结算方式如下：（1）按人头结算：每人每月____元。
（2）按项目结算：项目总金额为____元。
4.2 甲方应按照双方约定的时间支付劳务费用，逾期支付的，应支付逾期付款利息，利息计算方式为：____%。
五、违约责任5.1 任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付赔偿金，赔偿金为损失金额的____%。
5.2 乙方未按照约定提供合格的劳务人员，或甲方未按照约定支付劳务费用的，应承担相应的违约责任。
六、争议解决6.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
劳务派遣合作框架协议
劳务派遣合作框架协议本合同目录一览1. 劳务派遣合作框架协议的定义和解释1.1 定义1.2 解释2. 双方的权利和义务2.1 甲方的权利和义务2.1.1 派遣员工的选聘和管理2.1.2 派遣员工的培训和发展2.1.3 派遣员工的薪酬和福利2.2 乙方的权利和义务2.2.1 接收和安排派遣员工的工作2.2.2 提供必要的工作条件和环境2.2.3 支付甲方派遣员工的薪酬和福利3. 派遣员工的职责和权益3.1 职责3.2 权益4. 合同的有效期和终止4.1 有效期4.2 终止5. 违约责任5.1 甲方的违约责任5.2 乙方的违约责任6. 争议解决6.1 协商解决6.2 调解解决6.3 法律途径7. 适用法律8. 其他条款8.1 保密条款8.2 知识产权条款8.3 不可抗力条款9. 附件9.1 派遣员工名单9.2 薪酬福利方案10. 签署日期和地点11. 甲方代表签字12. 乙方代表签字13. 见证单位代表签字14. 合同生效日期第一部分：合同如下：1. 劳务派遣合作框架协议的定义和解释1.1 定义1.1.1 本合同是指甲方（劳务派遣公司）与乙方（接受派遣单位）就劳务派遣事宜达成的一致协议，明确双方在派遣员工过程中的权利、义务和责任。
1.1.2 本合同所称派遣员工，是指甲方根据乙方的需求，选聘并派遣至乙方工作的人员。
1.2 解释1.2.1 本合同用语的含义如下：（1）甲方：指提供劳务派遣服务的公司。
（2）乙方：指接受甲方派遣员工工作的单位。
（3）派遣员工：指甲方根据乙方的需求，派遣至乙方工作的人员。
（4）合同有效期：指本合同规定的合同生效之日起至合同终止之日止的期限。
2. 双方的权利和义务2.1 甲方的权利和义务2.1.1 甲方应按照乙方的要求，选聘符合乙方需求的人员，并将其派遣至乙方工作。
2.1.2 甲方负责对派遣员工进行必要的培训和管理，确保派遣员工具备乙方所需的工作技能和素质。
2.1.3 甲方应按时足额支付派遣员工的工资、社会保险和福利待遇，并代扣代缴个人所得税等。
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中国重汽济南建设有限公司
劳务合作
框
架
协
议
甲方：中国重汽集团济南建设有限公司
乙方：各建筑劳务队伍及各专业分包队伍（详见队伍库清单）
中国重汽济南建设有限公司
劳务合作框架协议
甲方：中国重汽集团济南建设有限公司
乙方：各建筑劳务队伍及各专业分包队伍（详见队伍库清单）为满足甲方工程项目实施劳务需求，同时促进乙方发展，本着平等互利，合作共赢的原则，达成如下协议：
一、乙方愿意作为甲方的劳务合作队伍，为甲方提供建筑安装工程劳务及其他双方约定的服务。
二、乙方按照甲方提供的项目资料和要求的报价模式，对项目进行报价，以供甲方选择。
在接到通知后规定期限内不进行报价或报价明显不合理的，甲方有权在下一次队伍使用选择过程中取消该队伍资格或将该队伍选择次序置后。
三、甲方根据项目特点、劳务企业优势及报价等因素，确定项目劳务队伍。
四、甲方确定乙方为项目劳务队伍后，乙方向甲方交纳不低于总报价的5%且不超过20万的保证金，并配合甲方进行投标。
如中标，双方签订劳务合同，保证金转为履约保证金，按合同约定返还；如未中标，保证金无息返还。
乙方不得擅自更改工程量清单，否则，甲方除没收保证金外，还将追究乙方给甲方造成的损失。
对于乙方违反本协议的其他行为，甲方有权没收保证金。
五、甲方在中标后，与乙方签订劳务合同。
乙方需按照甲方要求上报进场工人花名册，并保证花名册真实且与实际情况相符。
六、甲方有权在投标后或项目实施过程中，在不影响项目整体实施前提下，将乙方承包范围内任一可分割部分或任一项材料另行委托或采购。
如甲方另行委托或采购部分需纳入乙方管理范畴（代办手续等），乙方需收取甲方该部分造价 %的管理费用（需由乙方代为缴纳的税金由甲方另行承担）。
七、乙方作为甲方的劳务队伍，除甲方委托乙方办理的事务外，不得以任何理由与建设单位单独接触。
八、本协议履行期限为2013年9月1日至2014年8月31日，履行期满双方达成一致意见，可另行续签；双方无法达成一致意见，本协议自动解除。
九、本协议一式二份，双方各执一份。
十、本协议未尽事宜双方协商确定。
甲方（公章）：乙方（公章）：
法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：
年月日年月日。