厨房工作人员的岗位职责与素质要求
食堂厨师岗位职责及职位要求
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厨房工作人员的岗位职责与素质要求
厨房工作人员的岗位职责与素质要求岗位职责是衡量和评估每个人工作的依据,是工作中进行相互沟通与协调的桥梁,是选择岗位的标准,是实现厨房工作效率的保证。
岗位职责是对厨房各项工作职责范围的明确划分,对组织关系、技能要求,工作程序和标准的规定。
根据本饭店的各实际情况,对本店厨房工作人员制定其相应的岗位职责与素质要求,具体如下:(一)厨师长岗位职责与素质要求:1、厨师长是厨房生产的领导,负责总体厨房各级厨政,组织和指挥厨房工作,制定厨房各部、级、岗的操作规程及岗位责任制,确保厨房体的所有工作正常运行。
有良好的厨德和个人的品德,大公无私、知人善任,合理安排厨房各部的工作,充分调动所有厨房员工的工作积极性,主动性。
2、据本饭店经营方针及其生产任务,制定各类型标准菜单和相应菜谱,不同季节和重大节目、研发出新特色菜品及节日菜品。
3、厨师长兼任头锅厨师,把好平时及重要的头菜、大菜的制作工艺,组织厨房烹饪技术研究和开发创新、制定厨房内部培训计划和外部交流。
4、随时与厅面,传菜部及厨房各级、各岗保持良好沟通,有效控制厨房生产工艺和产品质量,及时据宾客反馈意见对产品进行调整、更新、处理产品质量各方的投诉。
5、管理好厨房原物料使用和保管,最大限度减少浪费,严格控制生产成本,不断提出增收支节的新思路,新方案,严抓厨房卫生,食品卫生、贯彻食品卫生法和厨房卫生制度,随时检查厨房设备运转状况和厨餐具使用情况,制定采购处理计划,以及厨房安全生产情况,及时清除、处理各种隐患,保证设备、设施及员工的操作安全性、规律、规范性。
6、认真督导厨房生产各部、各岗、各环节的技术工艺,大胆进行管理指导,大力加强产品的技术念量,以及产品的适应性,可操作性,可保管性,和以味为主的指导思想和执行方针。
7、协助饭店各部搞好价格定核,市场定位,认真执行本店物管制度,指导监督原料的采购与验收,并准确提出切实可行的意见和见意。
8、做好以我为模的表率工作作风,通过劳动树立其应有的权威性和凝聚力,团结友爱,互助协作,珍视饭店荣誉与权利,同时努力学习,不断提高自我的创业技能水准和管理,经营理念,以及行为处事原则。
厨房岗位职责6篇
厨房岗位职责6篇厨房岗位职责11、在餐饮部经理领导下,负责厨房的各项管理工作;2、主持制定厨房各项规章制度,不断加强厨房管理;3、负责菜单的筹划、更新及菜肴价格的制定;4、掌握好厨房核心人员的技术特长,合理安排各部门的技术力量搭配;5、掌握每天营销情况,统筹各环节的工作,负责大型宴会的烹制工作;6、把好菜肴质量关,现场指挥,督促检查,保证菜肴的质量,保证出菜速度要求;7、负责厨房食品卫生工作,督促检查食品、餐具、用具和厨房的个人卫生,杜绝食物中毒事故,做好厨房安全消毒工作;8、掌握餐饮市场信息,熟悉和掌握货源供应和库存情况,经常检查食品仓库的保管工作,防止货物变质、短缺和积压,实行计划管理;9、抓好成本核算和控制,掌握进货品种、质量、数量、价格,加强对食品原材料、各类物料、水、电、煤的管理,堵塞各种漏洞,降低成本提高效益;10、抓好业务交流,重抓技术培训,做好传、帮、带、组织厨师不断研制各个时令新菜式,翻新品种,提高技术素质;11、抓好厨房的精诚团结、工作积极性;12、厨房每天工作例会要不断执行,掌握每天的工作情况;13、掌握原材料耗用、食品加工情况和储备情况,负责制定食品原料申领计划及采购计划,抓好领货、进货的验收手续,防止原料变质。
14、负责检查各环节厨师操作规范和质量要求;15、加强与楼面的沟通,紧密配合、收集和听取客人对菜肴质量的意见和反映,掌握信息,适时对菜式进行调整和补充;16、负责对厨房的各类设施设备和财产管理,检查厨师对厨房设备的使用和、17、保养,做好厨房的安全消防工作及消防培训,保证安全出品,提高安全意识18、制定点心专间、冷菜专间、卫生间(厨房员工使用)、厨房间卫生制度。
厨房岗位职责21、出任何菜品要做到:刀工精湛,保证出盘菜品美观、标准。
2、负责与名档菜品销售及进度情况的及时沟通、衔接。
3、保证名档菜品正常销售且不缺货、不压货。
4、所出菜品要严格把关,做到:一看、二闻、三品尝。
厨工的岗位职责和要求
厨工的岗位职责和要求厨工是餐饮行业中的重要职位之一,承担着食物加工和烹饪的任务。
作为一个优秀的厨工,需要具备一定的技能和素质。
本文将从厨工的岗位职责和要求两个方面进行阐述。
一、厨工的岗位职责1. 食材准备:厨工需要负责食材的准备工作,包括清洗、切割、磨碎等。
他们需要根据菜单的要求准备相应的食材,并确保食材的新鲜和卫生。
2. 烹饪操作:厨工需要根据食谱和菜单中的要求,进行烹饪操作。
他们需要掌握各个菜品的制作方法和火候掌握。
同时,他们还需要注意食品的味道、口感和色彩等方面的控制。
3. 保持清洁:厨工需要保持工作环境的清洁和整洁。
他们负责清洗厨房设备、清理工作台和地面,并且定期对厨房进行消毒和杀菌,确保食品安全。
4. 协助管理:厨工需要协助厨师长或主厨进行工作任务的分配和安排。
他们需要密切合作并与其他厨房人员共同完成工作目标。
5. 厨房安全:厨工需要熟悉和遵守相关的安全规章制度。
他们需要正确使用厨房设备,避免意外事故的发生,并确保工作环境的安全卫生。
二、厨工的要求1. 基本技能:厨工需要具备一定的烹饪技能和操作经验。
他们需要熟悉各类厨房设备的使用,掌握刀工技巧和烹饪方法,具备菜品制作的基本功底。
2. 快速反应:餐饮行业的工作节奏通常较快,厨工需要具备快速反应的能力,能够应对各种突发情况,并及时调整工作计划。
3. 团队合作:良好的团队合作精神是成为一名优秀厨工的重要素质。
他们需要与其他厨房人员密切配合,共同完成工作任务。
4. 抗压能力:繁忙的工作环境和高强度的工作压力是餐饮行业的普遍特点,厨工需要具备一定的抗压能力,能够在压力下保持良好的工作状态。
5. 卫生意识:厨工需要时刻保持对食品安全和卫生的高度警惕,严格遵守相关的卫生规定和操作流程,确保食品质量和顾客的健康。
总结:作为一名厨工,他们在餐饮行业中承担着重要的食物加工和烹饪任务。
他们需要具备烹饪技能、快速反应、团队合作、抗压能力和卫生意识等方面的要求。
厨房各岗位职责和要求
厨房各岗位职责和要求厨房是一个精细而繁忙的工作场所,各个岗位的职责和要求都不同。
在这个文章中,我们将讨论厨房中常见的几个岗位,包括主厨、热菜师傅、冷菜师傅和厨房助理,以及他们的职责和要求。
主厨岗位是厨房中最高级别的岗位,负责整个厨房的工作安排和菜品开发。
主厨需要具备以下要求:1. 卓越的烹饪技巧:主厨应该对各种烹饪技巧和食材有深入的了解,能够根据菜品的需求,熟练地运用烹饪技巧,制作出美味可口的菜品。
2. 良好的领导能力:主厨需要领导整个厨房团队,合理分配工作任务,确保厨房的正常运转。
他们还应该能够与其他部门的人员进行良好的沟通和协作。
3. 卫生意识:主厨是厨房的灵魂人物,应该具备严格的卫生意识,确保食品的安全性和卫生标准。
他们应该能够监督并指导其他员工正确地操作和清洁厨房设备和工具。
热菜师傅负责炒、煮、炸等热菜的制作,他们的职责和要求如下:1. 熟练掌握烹饪技巧:热菜师傅应该对各种烹饪方法和调味品的使用有很好的了解,能够根据菜谱要求制作出色香味俱佳的热菜。
2. 灵活应对需求:热菜师傅应该能够应对繁忙的烹饪环境,快速准确地完成各种菜品的制作。
他们还需要根据客人的要求进行调整,提供个性化的服务。
3. 团队合作:热菜师傅需要与其他岗位的员工进行紧密配合,确保整个厨房的运作顺畅。
他们应该具备团队合作的精神和乐于助人的态度。
冷菜师傅主要负责凉拌、刺身等冷菜的制作,他们的职责和要求如下:1. 熟练运用刀工:冷菜师傅需要精准的刀工技巧,能够将食材切割成惊艳的造型,并且保持食材的原汁原味。
2. 卫生操作:冷菜的制作过程较为简单,但卫生操作必不可少。
冷菜师傅应该在制作过程中注重食品安全和卫生,确保食材的新鲜和卫生标准。
3. 创意菜单设计:冷菜师傅可以负责冷菜部分的菜单设计,独自或与主厨一同开发新颖创意的菜品,满足客人的个性化需求。
厨房助理是一个帮助厨师们进行准备工作的重要岗位,他们的职责和要求如下:1. 食材准备:厨房助理需要根据菜谱提前准备好所需的食材,清洗和切割食材,使其方便厨师使用。
厨房工作人员的岗位职责与素质要求
厨房工作人员的岗位职责与素质要求岗位职责是衡量和评估每个人工作的依据,是工作中进行相互沟通与协调的桥梁,是选择岗位的标准,是实现厨房工作效率的保证。
岗位职责是对厨房各项工作职责范围的明确划分,对组织关系、技能要求,工作程序和标准的规定.根据本饭店的各实际情况,对本店厨房工作人员制定其相应的岗位职责与素质要求,具体如下:(一)厨师长岗位职责与素质要求:1、厨师长是厨房生产的领导,负责总体厨房各级厨政,组织和指挥厨房工作,制定厨房各部、级、岗的操作规程及岗位责任制,确保厨房体的所有工作正常运行.有良好的厨德和个人的品德,大公无私、知人善任,合理安排厨房各部的工作,充分调动所有厨房员工的工作积极性,主动性.2、据本饭店经营方针及其生产任务,制定各类型标准菜单和相应菜谱,不同季节和重大节目、研发出新特色菜品及节日菜品.3、厨师长兼任头锅厨师,把好平时及重要的头菜、大菜的制作工艺,组织厨房烹饪技术研究和开发创新、制定厨房内部培训计划和外部交流。
4、随时与厅面,传菜部及厨房各级、各岗保持良好沟通,有效控制厨房生产工艺和产品质量,及时据宾客反馈意见对产品进行调整、更新、处理产品质量各方的投诉。
5、管理好厨房原物料使用和保管,最大限度减少浪费,严格控制生产成本,不断提出增收支节的新思路,新方案,严抓厨房卫生,食品卫生、贯彻食品卫生法和厨房卫生制度,随时检查厨房设备运转状况和厨餐具使用情况,制定采购处理计划,以及厨房安全生产情况,及时清除、处理各种隐患,保证设备、设施及员工的操作安全性、规律、规范性。
6、认真督导厨房生产各部、各岗、各环节的技术工艺,大胆进行管理指导,大力加强产品的技术念量,以及产品的适应性,可操作性,可保管性,和以味为主的指导思想和执行方针.7、协助饭店各部搞好价格定核,市场定位,认真执行本店物管制度,指导监督原料的采购与验收,并准确提出切实可行的意见和见意.8、做好以我为模的表率工作作风,通过劳动树立其应有的权威性和凝聚力,团结友爱,互助协作,珍视饭店荣誉与权利,同时努力学习,不断提高自我的创业技能水准和管理,经营理念,以及行为处事原则.(二)分厨厨师的岗位职责与素质要求:1、按时上班、准时作业、及时做好开堂前的准备工作,积极协助厨师长,把好菜品质量的终端,密切配合相应岗位员工,如菜板,荷台,做到生产有序,出品及时并优质.2、做好开堂前半成品和部分特殊,料的制作检查相应用的调料,用具是否到位,清楚环境识别优劣,好、坏、熟悉并掌握饭店相关菜品制作,并具味型要标准统一,精烹细调、动作迅捷、专心致志、严肃认真、勇于争先、敢做敢当。
厨房工作制度规定
厨房工作制度规定一、总则为了加强厨房管理工作,提高厨房工作质量,确保食品安全,保障员工生命安全和身体健康,制定本规定。
本规定适用于公司所属厨房的各项管理工作。
二、厨房工作人员基本要求1. 厨房工作人员应具备良好的道德品质,遵纪守法,服从管理,尊重消费者权益。
2. 厨房工作人员应具备相应的岗位技能和知识,持证上岗。
3. 厨房工作人员应定期接受食品安全培训,提高食品安全意识。
4. 厨房工作人员应保持个人卫生,遵守操作规程,预防食物中毒事故的发生。
三、厨房食品安全管理1. 食品采购(1)采购的食品应符合国家食品安全标准,不得采购有毒、有害、变质的食品。
(2)采购的食品应具有合格的检疫、检验报告,确保食品来源合法。
(3)采购人员应建立供应商评价制度,定期对供应商进行评价,确保供应商的食品安全。
2. 食品储存(1)食品储存应按照食品种类、性质、用途进行分类,防止交叉污染。
(2)冷藏食品应存放于冰箱内,温度应保持在0-4℃之间。
(3)冷冻食品应存放于冷冻库内,温度应保持在-18℃以下。
(4)食品储存容器应清洁、消毒,防止食品污染。
3. 食品加工(1)食品加工工具应专用,不得交叉使用。
(2)食品加工过程中应遵循生熟分开、清洁与污染分开的原则。
(3)食品加工场所应保持清洁卫生,定期消毒。
(4)食品加工过程中应严格控制食品的加工温度、时间等,确保食品煮熟、煮透。
4. 食品配送(1)食品配送车辆应保持清洁卫生,定期消毒。
(2)食品配送过程中应保持食品温度,防止食品变质。
(3)食品配送人员应具备良好的个人卫生习惯,防止食品污染。
四、厨房环境卫生管理1. 厨房环境应保持整洁,定期清理卫生死角。
2. 厨房设备、工具应保持清洁,定期进行保养、维修。
3. 厨房地面应平坦、防滑,照明应充足。
4. 厨房通风设施应良好,确保厨房空气质量。
五、厨房安全防护管理1. 厨房应配备完善的消防设施,定期进行消防演练。
2. 厨房工作人员应掌握基本的消防知识和技能。
厨房岗位职责
厨房岗位职责厨房岗位职责1一、工作人员必须具有良好的身体素质和仪容仪表,必须持健康证上岗。
二、上班前要保持个人卫生的干净,穿厨房人员规定的工作服、戴帽子上班,要注重个人卫生的整理,不得留长指甲。
三、厨师要负责调配好主副食品的调剂、细加工的制作,根据每日菜谱合理搭配好菜的色、香、味。
四、监控外购送菜食物的质量、数量,保证饭菜的`质量和安全卫生,发现问题及时向上级反应。
五、对饭堂生、熟案板要经常进行卫生清洁工作,对厨房用具要经常清洗、消毒,确保厨房环境的安全卫生。
六、每天必须保持厨房地面和各台面以及储物室的干净整洁,储物食物品摆放要整洁,(洗菜池只能用来洗菜,严禁做其它用途)。
七、每周必须对厨房所有厨具进行一次彻底的卫生大清扫和必要的消毒。
八、饭堂工作人员每日要维护并打扫好饭堂的卫生情况,包括桌、凳和门窗、员工放碗柜台等,为员工就餐提供一个健康舒适的环境。
九、工作人员要注意个人的安全,防止在工作时容易出现的各种安全隐患,(如:滑倒、切到手,油烟等伤害到身体的情况发生)。
十、厨房工作人员在离开岗位时,一定要锁好厨房区域的门窗,关闭好水电等,防止发生安全事故。
厨房岗位职责21、负责对洗涤初加工后的肉类、禽类、水产品及野味蔬菜原料的加工(切片、丝、丁、块、花形等)。
2、熟悉菜谱上各种菜品原材料、并针对其原料进行加工,安排打荷厨师做好菜肴所需的装饰,菜品餐具的配置,确保开餐的正常供应。
3、努力提升配菜质量及速度,做到忙而不乱。
4、接到传菜组的点菜后,按“先到先制,先难后简,先荤后素”的原则配菜。
5、如遇所供菜品原料用完,应及时通知传菜组,再由服务员告知客人。
避免引起客人的误会。
6、对点菜单,菜名不清楚的一定要查清配菜,以免错配。
严格遵照“见单配菜,无单不配”的原则,配餐后保管好配菜单、以便核查。
7、服从总厨的督导,完成砧板岗位的各项出品工作。
8、负责厨房各种原材料的保管和使用。
9、按照各种菜式的份量标准及搭配要求处理日常工作。
厨工岗位职责及要求
厨工岗位职责及要求厨工是酒店、餐厅等餐饮场所中非常重要的一员,承担着烹饪和食物加工等任务。
本文将详细介绍厨工的岗位职责及要求,帮助您更好地了解这一职位。
一、岗位职责1.准备食材:厨工需要根据菜单及食谱要求,准确计算和准备所需的食材。
这包括洗净、去皮、切割、腌制、烹饪等操作。
确保食材的新鲜和质量。
2.烹饪食物:根据菜单和食谱要求,进行烹饪和食物加工。
厨工需要熟练掌握各种烹饪技巧和方法,如炒、炸、烤、煮、蒸等。
确保食物的口感、色香味俱佳。
3.控制食物质量:负责控制食物的质量标准,确保菜品的口感、外观、温度符合要求。
严格遵守食品安全、卫生和环境保护等相关规定,保证食物安全。
4.协作与沟通:与其他厨房人员密切配合,准确理解和执行上级的工作指示。
在工作中积极沟通协调,确保团队的工作顺利进行。
5.清洁与维护:保持良好的厨房清洁卫生,定期清洁及保养各种厨房设备和用具。
妥善处理食物残渣和垃圾,确保工作环境整洁有序。
二、岗位要求1.相关经验:具备一定的厨房操作经验,熟悉各种烹饪技巧和操作流程。
熟练掌握切割、烹饪、调味等基本技能。
2.食品安全知识:了解食品安全知识和操作规范,熟悉并严格遵守卫生和安全标准。
具备食品卫生证书者优先考虑。
3.团队合作能力:具备良好的团队合作精神,能够与厨房团队成员和其他相关人员积极沟通和协作。
4.抗压能力:能够在高压环境下工作,处理好高强度的工作压力。
灵活应对各种突发情况,保持工作效率和质量。
5.责任心与细致:对待工作认真负责,具备良好的职业道德和仔细细致的工作态度。
注重细节,保证食物质量与顾客满意度。
6.身体素质:厨工的工作需要长时间站立、蹲下和移动重物,要求身体健康,具备良好的体力和耐力。
总结:作为餐饮行业中不可或缺的一员,厨工的职责和要求十分重要。
他们需要拥有相关的经验和技术,同时具备良好的团队合作能力和细致的工作态度。
只有这样,才能保证餐厅菜品的质量和顾客的满意度。
厨工是餐饮业中的烹饪大师,他们为我们带来美味佳肴,为我们的生活增添了色彩和乐趣。
厨房小工的岗位职责
厨房小工的岗位职责一、工作概述厨房小工是餐厅中非常重要的一员,负责协助厨师进行各项烹饪和食品加工工作。
他们需要具备一定的基本厨房操作知识和技能,并在工作中保持高效、协调的工作状态。
二、工作职责1. 材料准备:根据菜单和食谱要求,负责将食材进行清洗、切割、磨碎等初步加工操作,为后续的烹饪工作做好准备。
2. 烹饪辅助:协助厨师进行各种烹饪操作,如炒菜、煮汤、炸鱼等。
根据场景需要,调整火候、及时添补燃料或调整油温等。
3. 清洁卫生:负责厨房设备的清洗、保养和维修,保持良好的卫生环境。
保证工作区域的整洁和清晰,防止交叉污染。
4. 食品存储:负责食材的储存和采购,按照规定的方法和规格进行储存、分类标识和登记。
5. 协调沟通:与厨师、服务员等其他岗位进行紧密配合,保证餐厅的正常运营和顾客的用餐体验。
6. 安全防护:遵守厨房的安全操作规程,正确使用刀具、火源等工具,提高工作安全和防护意识。
三、技能要求1. 基本厨房操作技能:熟悉切配、炒煮、烘烤等基本厨房操作流程。
2. 食品安全知识:了解食品的储存温度、储存时间等基本要求,严格执行食品安全规定。
3. 团队协作能力:能与其他岗位的员工保持良好的协作和沟通,提高工作效率。
4. 抗压能力:能够在繁忙时段下保持工作秩序,应对突发情况。
5. 责任心:对岗位职责有明确的认知和态度,保证按时完成工作任务。
四、工作心得1. 认真学习:不断学习新的厨房技能和烹饪知识,提高自己的专业素养和工作技能水平。
2. 细致观察:时刻留意厨师的操作方式和流程,从中汲取经验并不断改进自己的工作方法。
3. 熟悉食材:了解各种食材的特点和使用方法,对不同食材的处理更加得心应手。
4. 高效工作:合理安排时间,提高工作效率,做到事半功倍。
5. 团队合作:与同事协同合作,相互帮助,共同完成工作任务。
通过以上的岗位职责,厨房小工能够在餐厅中发挥重要作用,为食客提供美味的菜肴。
他们致力于在厨房中辛勤工作,以确保餐厅的正常运营和食品的质量安全。
厨工的岗位职责和要求
厨工的岗位职责和要求厨工在餐饮行业中扮演着重要的角色,他们负责准备、烹饪和制作食品。
他们的工作职责和要求决定了餐厅的食物质量和客人的用餐体验。
本文将详细介绍厨工的岗位职责和要求,以便更好地了解这一职位。
1. 岗位职责1.1 食材准备:厨工需要对食材进行准备工作,如清洗、切割、磨碎、混合等。
他们需要根据菜品的需求准备食材,确保食材的新鲜和质量。
1.2 烹饪技巧:厨工需要掌握各种烹饪技巧,如煎、炒、烤、蒸、煮等。
他们需要根据菜品的要求,合理运用烹饪技巧,确保菜品的口感和风味。
1.3 菜品制作:厨工需要根据菜单和客人的点单,制作各种菜品。
他们需要严格按照菜品的配方和烹饪流程进行制作,确保菜品的质量和味道。
1.4 卫生和安全:厨工需要遵守食品安全和卫生方面的规定,确保食品的安全性和卫生性。
他们需要保持工作区域的整洁和清洁,定期清洗和消毒厨房设备和工具。
1.5 团队合作:厨工通常是一个团队的一部分,他们需要和其他厨师、服务员等合作,确保菜品的制作和送餐的顺利进行。
他们需要相互协作、配合默契,共同完成工作任务。
2. 岗位要求2.1 烹饪技能:厨工需要具备一定的烹饪技能,包括刀工技巧、烹饪方法和食材搭配等方面的知识和经验。
他们需要通过学习和实践不断提升自己的烹饪技能。
2.2 身体素质:由于厨工的工作需要长时间站立和操作厨房设备,所以他们需要具备良好的身体素质,如耐力和力量。
他们还需要具备良好的协调能力和灵活性。
2.3 时间管理:厨工需要在繁忙的餐厅环境下,合理安排时间,高效完成工作任务。
他们需要对菜品的制作时间和顺序有清晰的规划和掌握。
2.4 压力管理:厨工工作常常面临时间紧迫和压力较大的情况,他们需要具备良好的压力管理能力,保持冷静和专注,确保菜品的质量和口感。
2.5 食品安全意识:厨工需要具备良好的食品安全意识,遵守食品安全和卫生方面的规定,确保食品的安全和卫生。
他们需要了解食品中毒的原因和预防措施。
总结起来,厨工是餐饮行业中不可或缺的一份子,他们承担着食材准备、烹饪技巧、菜品制作、卫生和安全等方面的职责。
行政总厨工作职责与职位要求
行政总厨工作职责与职位要求行政总厨是餐饮行业中的高级厨师职位,主要负责餐厅的整体厨房管理工作。
下面是一份行政总厨工作职责与职位要求的示例,以供参考。
一、工作职责:1.负责餐厅的菜品开发和制定菜单,确保菜品的品质和营养均衡。
2.管理整个厨房团队,包括安排员工的工作任务、培训员工的技能以及监督员工的工作表现。
3.负责采购食材和厨房用品,并确保食材的质量和库存的充足。
4.控制成本和食品安全,包括制定成本控制措施、减少浪费和保持厨房的整洁。
5.与供应商和其他部门进行有效的沟通和协调,确保餐厅运营顺利。
6.参与菜品展示和推广活动,提升餐厅的知名度和市场占有率。
7.负责厨房设备的维护和保养,确保设备的正常运行。
二、职位要求:1.具备高级厨师的专业技能,能够熟练掌握各种菜肴的制作方法和味道的调配。
2.具有较强的组织和管理能力,能够有效地安排和协调团队的工作。
3.具备良好的沟通和协调能力,能够与供应商、员工和其他部门保持良好的合作关系。
4.具有较强的创新能力和市场意识,能够根据市场需求调整菜单和开发新的菜肴。
5.充分了解食品安全和卫生的相关知识,能够制定和执行严格的食品安全控制措施。
6.具备解决问题的能力,能够迅速应对紧急情况和处理突发事件。
7.具备较强的抗压能力,能够在高强度的工作环境中保持良好的表现。
8.具备较强的团队合作精神,能够与团队成员和其他部门保持良好的合作关系。
三、总结:行政总厨是一份要求综合素质高、责任重大的工作。
他不仅需要具备高级厨师的专业技能,熟悉各种菜肴的制作方法和调配技巧,还需要具备较强的组织和管理能力,能够有效地安排厨房团队的工作。
此外,他还需要具备良好的沟通和协调能力,能够与供应商、员工和其他部门保持良好的合作关系。
最重要的是,行政总厨需要具备较强的创新能力和市场意识,能够根据市场需求调整菜单和开发新的菜肴,不断提升餐厅的竞争力。
以上是行政总厨工作职责与职位要求的一份示例,仅供参考。
厨房人员岗位职责
厨房人员岗位职责一、岗位概述厨房是餐厅的核心部分,厨房人员的工作对于餐厅的运营至关重要。
本文将详细介绍厨房人员的岗位职责,包括各个岗位的职责和细节要求。
二、岗位职责1. 主厨主厨是厨房的核心,负责制定菜单、安排食材采购、协调厨房人员工作等。
主厨的职责如下:- 制定菜单:根据客人需求和食材供应情况,设计菜单,确保菜品的多样性和口感的协调。
- 食材采购:与采购部门沟通,确认所需食材的种类、数量和质量,并保证及时供应。
- 工作协调:安排厨房人员的排班、任务和工作流程,确保厨房的高效运作。
- 厨艺创新:持续学习和研究新的烹饪技术和菜品创新,提高菜品的品质和口感。
2. 副厨副厨是主厨的得力助手,负责协助主厨完成各项工作,保证菜品的质量和效率。
副厨的职责如下:- 食材准备:负责切割、清洗、熬制等食材处理工作,保证食材的新鲜和安全。
- 烹饪操作:按照主厨的要求,掌握各类菜品的烹饪方法,保证口味的一致性和菜品的质量。
- 炉灶操作:熟悉各种厨房设备的操作和维护,确保工作环境的安全和卫生。
- 清洁卫生:负责保持厨房的清洁卫生,包括清洗厨具、清理油烟和垃圾等。
3. 打荷打荷是厨房人员的重要一环,负责将已经烹饪好的菜品送至餐厅,保证菜品的及时上桌。
打荷的职责如下:- 菜品整理:将烹饪好的菜品进行整理,包括装盘、摆盘和装饰等。
- 送菜服务:将菜品准确递送至餐厅,确保菜品的温度、味道和外观不受影响。
- 品质把关:负责对菜品进行最后的品质把关,确保菜品的口感和质量符合餐厅的标准。
4. 厨师助理厨师助理是厨房人员中的初级岗位,负责协助厨师完成各项工作,提升自身的技能和经验。
厨师助理的职责如下:- 食材准备:协助副厨进行食材的准备和处理工作。
- 菜品翻炒:负责烹饪菜品中的翻炒环节,确保菜品的熟度和口感。
- 厨房卫生:协助打荷进行厨房的清洁和卫生工作。
三、岗位要求1. 技能要求- 熟悉各类菜品的烹饪方法和工艺流程。
- 具备良好的食材处理和刀工技巧。
厨房工作人员工作职责(19篇汇总)
厨房工作人员工作职责(19篇汇总)厨房工作人员工作职责篇11、洗碗工岗位职责职务:洗碗工直接上级:洗碗领班洗碗工岗位职责:1.服从领班的工作指令,向其负责并报告工作。
2.认真做好餐具、炊具的清洁、消毒工作,保质保量完成厨房日常清洁及通道卫生工作。
3.严格执行清洁工作程序,做到“一清、二洗、三刷、四消毒、五保洁”的规范作业。
4.清洁和搬放各类餐具、炊具,做到轻拿轻放,防止顺坏,发现破损的餐具及时拣出,防止流入餐厅,并及时报告领班。
5.爱惜使用各种清洁机械和用具,及时做好保养和报修工作,确保安全有效。
6.保持洗碗间的清洁卫生。
7.根据清洁卫生工作要求,对不锈钢用具和银质用具做到特别清洗,做好交接班工作。
2、洗碗工岗位职责1.严格执行“四过关”(1刷2洗3清4消毒)保证餐具的卫生质量。
2.严格执行消毒程序,防止病菌传染或交叉感染。
3.保持仪表整洁,注意个人卫生。
4.负责洗刷间的环境卫生。
5.负责洗刷间各类设备、用具、用品的使用,保管工作。
6.清洗时各类餐具要注意轻拿轻放,保证不被意外破损。
7.上岗期间随时保持洗刷间的卫生整洁,不得干私活。
8.完成领导交派的各项工作。
9.工作规范:(1)清洗、消毒过程中,轻拿、轻洗、轻放,保护好餐具减少损耗。
(2)使用餐筐装餐具时,不能超过容量的三分之二。
(3)在清洗过程中,先进行餐具分类,按秩序清洗。
(4)餐具清洗后必须按类别整齐摆放于餐具架上,餐具不可堆放太高,以防倒塌损坏。
(5)破损餐具,需及时挑出并呈报主管处理。
(6)节约用水、用电,养成随手关灯关水的习惯。
(7)合理使用洗涤用品,注意节约,减少浪费。
(8)负责洗碗间的卫生工作,按时擦洗消毒柜与工作台面,及时清理洗刷槽内的残渣污物,按时清倒垃圾。
(9)保持洗碗用具和工作区域的清洁卫生,清洁工具排放整齐,放在指定位置,爱护清洁工具及用品,杜绝浪费。
3、洗碗工岗位职责一、服从厨师长工作安排,负责指定区域的洗涤清洁工作。
厨工的岗位职责和要求
厨工的岗位职责和要求岗位职责:1. 准备食材:厨工需根据菜单或食谱准备需要的食材,包括洗净、切割、磨碎等处理工作,确保食材符合卫生和安全标准。
2. 烹饪食品:根据菜谱或指示,烹饪各类菜肴,包括主菜、配菜、甜点等。
厨工需掌握各种烹饪技巧,并且能够根据客人的要求进行调整。
3. 控制食品质量:厨工在烹饪过程中需确保食品质量,包括检查食材的新鲜度、储存条件以及烹饪时的卫生措施,以确保所制作的菜肴符合公司和法规的要求。
4. 厨房维护:保持厨房的清洁和整洁,并负责厨房设备的维护和保养,如定期清理炉灶、烤箱和油烟机等。
5. 食品安全:严格遵守食品安全和卫生标准,包括使用食品安全用具和设备、正确储存食物、遵循正确的食品加工和烹饪流程等。
6. 团队合作:与其他厨师和厨房人员密切合作,确保工作的顺利进行。
需具备良好的沟通能力和团队合作精神。
7. 库存管理:负责食材和厨房用品的库存管理,定期进行盘点和补充。
岗位要求:1. 职业技能:具备烹饪专业知识和技能,如烹饪各类菜肴、刀工等。
对不同菜系和烹饪方法有一定的了解和经验。
2. 卫生意识:具备良好的卫生意识和食品安全知识,懂得正确处理和储存食材,遵循食品安全和卫生规定。
3. 身体素质:厨工的工作需要站立和长时间工作,因此需要具备一定的体力和耐力。
4. 压力管理:良好的应对压力和处理高强度工作的能力,能在繁忙的厨房环境中保持冷静。
5. 团队合作:具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够与其他厨师和厨房人员密切配合,共同完成工作任务。
6. 经验要求:有相关的厨房工作经验者优先考虑,熟悉菜单编制、烹饪工艺和食材采购等。
7. 学习能力:具备快速学习和适应新工作环境的能力,能够接受新的烹饪技术和流程。
总结:作为一名厨工,他们不仅需要具备烹饪技能和专业知识,还需要具备良好的卫生意识、团队合作精神和压力管理能力。
只有这样,才能够胜任繁忙的厨房工作,为客人提供优质的餐饮服务。
厨工的岗位要求不仅仅是技能,还包括团队合作和协调等方面。
厨房工作人员的岗位职责与素质要求
厨房工作人员的岗位职责与素质要求
1.食材准备:包括食材的清洗、切割、磨碎等工作,确保食材的新鲜和质量。
2.烹饪加工:根据菜谱和顾客的需求,烹饪各类菜肴,包括炒菜、炖汤、烧烤等,确保口感和味道符合要求。
3.食品质量控制:在烹饪过程中,要时刻关注食品的质量和安全,避免食品受到污染或产生问题。
4.食品卫生管理:保持工作环境的整洁和卫生,遵循食品安全标准和操作规程,确保生产过程中的卫生安全。
5.餐饮服务支持:配合服务人员和其他厨房工作人员,保证餐厅的正常运营,如根据客人的需求进行适当的调整和安排。
1.烹饪技术:掌握基本的烹饪技巧,熟悉各种烹饪方法和工艺,能根据需求调整食材和口味,保证菜品的质量和口感。
2.食品安全知识:了解和遵守食品安全法规和操作规程,掌握食品安全处理的方法和技巧,确保食物的安全和卫生。
3.责任心和细致精神:对于工作的认真负责,对待食材的选择和处理细致严谨,保证菜品的品质和口感。
4.抗压能力:厨房工作往往需要长时间的站立和高强度的工作,所以需要具备一定的体力和耐力,同时要能够在厨房环境的高温和噪音下保持冷静。
5.团队合作精神:厨房工作人员与其他工作人员密切合作,需要与团队成员良好的沟通和协作,确保厨房的正常运作。
总结起来,作为厨房工作人员,除了具备一定的烹饪技术和食品安全知识外,还需要具备责任心、细致精神、抗压能力和团队合作能力。
通过不断的学习和实践,不断提升自己的素质和能力,才能在厨房工作中取得良好的成绩。
厨房工作人员的岗位职责与素质要求
千里之行,始于足下。
厨房工作人员的岗位职责与素养要求厨房工作人员是餐厅、酒店等餐饮行业中格外重要的一员,他们的职责是负责食品的预备、烹饪、制作和保持厨房的洁净。
以下是厨房工作人员的岗位职责和素养要求的具体介绍。
一、岗位职责:1. 食材预备:依据菜谱要求,预备、清洗和切割各种食材。
2. 食品烹饪:依据菜谱和客人的要求,进行食品烹饪,确保食物的质量和口感。
3. 食品制作:依据菜谱制作各种菜肴,包括热菜、凉菜、汤类等。
4. 帮助工作:如打荷、蒸菜、炒饭、炒面等工作。
5. 处理客人的特殊要求:如饮食禁忌、过敏等。
6. 厨房的清洁和卫生:保持厨房的洁净和卫生,包括清洗厨具、餐具、清洁油烟机等。
7. 食品储存和保存:储存食材,并依据标准保存、分类和处理食物。
8. 食品平安和卫生:遵守食品平安和卫生法规,确保食品平安和卫生。
二、素养要求:第1页/共2页锲而不舍,金石可镂。
1. 专业学问和技能:生疏各种菜肴的制作方法和工艺,了解食材的特点和使用方法,把握炒、烹、炖、蒸等烹饪技巧。
2. 组织协调力量:能够依据菜谱要求进行菜肴的预备和制作,擅长组织和协调各项工作。
3. 时间管理力量:具有快速高效的工作力量,能够在规定时间内完成任务。
4. 沟通和团队合作力量:能够与其他员工和上级进行良好的沟通,能够与团队紧密合作,共同完成工作任务。
5. 抗压力量:能够在高强度和高压力的工作环境下,保持冷静和急躁,应对突发状况。
6. 责任心和细心:对工作认真负责,能够认真对待每一道菜肴的制作和装盘。
7. 卫生意识:具备厨房卫生和食品平安的学问,遵保卫生规定,保持良好的个人卫生习惯。
8. 学习力量:能够不断学习和更新厨艺学问,提高自身的技能水平。
综上所述,厨房工作人员的岗位职责是负责食品的预备、烹饪、制作和保持厨房的洁净,他们需要具备专业学问和技能、组织协调力量、沟通和团队合作力量、时间管理力量、抗压力量、责任心和细心、卫生意识以及学习力量等素养。
厨房做饭人员工作制度
厨房做饭人员工作制度一、总则厨房做饭人员工作制度是为了保障餐饮服务质量,确保食品卫生与安全,提高厨房工作效率,规范厨房工作人员的行为而制定的。
所有厨房工作人员必须严格遵守本制度。
二、基本要求1. 厨房工作人员必须具备良好的身体健康条件,持有有效的健康证明。
2. 厨房工作人员应具备一定的烹饪技能和厨房管理知识。
3. 厨房工作人员应遵守国家法律法规,遵守职业道德,服从领导,团结协作。
三、岗位职责1. 厨师:负责食品的烹饪、加工、调味等工作,保证食品的口感、色泽、营养等方面符合标准。
2. 厨房助手:协助厨师进行食品烹饪、加工、清洗等工作,保证厨房的卫生和安全。
3. 厨房管理员:负责厨房的日常管理工作,包括人员管理、物料采购、成本控制等。
四、工作规程1. 工作时间:按照餐厅营业时间安排,提前半小时到达工作岗位,做好准备工作。
2. 工作服着装:穿着干净、整洁的工作服,佩戴工作帽、口罩、手套等防护用品。
3. 卫生习惯:保持个人卫生,定期洗澡、换洗衣物。
遵守厨房卫生规定,做到垃圾分类、定期清理。
4. 食品加工:按照食谱和厨师的要求,加工、烹饪食品。
注意食品的新鲜度、口感、色泽等方面,发现问题及时报告。
5. 食品调味:根据食谱和厨师的要求,准确使用调料,保证食品的味道。
6. 食品摆放:将烹饪好的食品摆放在适当的容器内,注意食品的温度和摆放姿势,保证食品的美观。
7. 设备维护:爱护厨房设备,定期进行检查和维护,发现问题及时报告。
8. 成本控制:合理使用原材料,减少浪费,控制厨房成本。
五、安全规定1. 厨房工作人员必须熟悉厨房的安全通道、消防设施的位置和使用方法。
2. 厨房内禁止吸烟、使用明火、私拉乱接电源线。
3. 操作厨房设备时,必须遵守操作规程,防止意外事故的发生。
4. 定期进行安全培训,提高安全意识。
六、考勤与奖惩1. 厨房工作人员应按时上下班,遵守考勤制度。
2. 厨房工作人员在工作中表现突出,有创新精神的,给予表彰和奖励。
厨房人员素质要求
厨房人员素质要求二十三、切配中心收发检验员1、听从总厨的工作布置,负责做好各种食品原料的领发和保管工作2、熟悉各种食品原料的规格和质量要求,掌握各厨房的任务情况和需求的食品原料,及时,准确地做好原料准备工作。
3、密切与采购部门的联系,及时了解货源情况,沟通供求信息,严格执行领料制度,严格检查原料质量,把好食品原料质量关。
4、负责办理发货工作,准确办理发货手续,按照加工食品原料的折损率,及时做好记账工作,填制日报表。
5、做好食品原料的储存和保管工作,保持合理的周转量和储存量,密切与厨房的沟通联系,防止积压和浪费。
6、严格执行《食品卫生法》和各项卫生制度,做到储存食品原料的场地和冰箱、冰库干净整洁,符合食品卫生要求。
7、爱护使用各种设备,负责做好保养工作和安全工作.二十四、切配中心切配厨师1、听从主管的工作安排和布置,负责做好食品原料的切配和水发工作。
2、熟悉各处荤素食品原料的切配制作技术,懂得干货资源浸发要领,掌握各厨房任务情况,做好原料准备,准确,及时地做好加工制作工作。
3、严格执行工作规程,确保质量要求,选料用料注意节约,做到整料整用,次料次用,边角料综合利用,切配制作注意规格,做到切丝长短粗细一样,切片厚薄一样,切块大小一样,切制数量注意定料,做到成本核算准确。
4、严格执行《食品卫生法》和各项卫生制度,确保卫生安全,做到加工制作场地干净整沽,各种用具,盛器清洁卫生,个人卫生符合要求。
5、爱护使用各种用具设备,负责做好保养、保管工作。
二十五、炉灶厨师1、听从厨师长的工作布置,负责菜肴的加工烹制。
2、掌握各种烹调方法,努力钻研烹调技艺,积极改革和创新菜肴品种,不断提高菜肴质量。
3、了解每天的开餐任务及菜单,准备好各种调料和小料及沙司,管好调料大缸。
4、认真执行操作规程,做到投料准确适时,勾荧上料适度,准确识别泊温,掌握火候,出锅及时,装盘成形美观、菜肴色、香、昧、形好。
5、搞好食品卫生,保持炉灶和操作用具清洁,尝味用调羹,工作结束时,剩余的各种调料用筛子滤过,盛器擦净加盖,个人卫生符合要求,衣着整洁。
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厨房工作人员的岗位职责与素质要求
岗位职责是衡量和评估每个人工作的依据,是工作中进行相互沟通与协调的桥梁,是选择岗位的标准,是实现厨房工作效率的保证。
岗位职责是对厨房各项工作职责范围的明确划分,对组织关系、技能要求,工作程序和标准的规定。
根据本饭店的各实际情况,对本店厨房工作人员制定其相应的岗位职责与素质要求,具体如下:
(一)厨师长岗位职责与素质要求:
1、厨师长是厨房生产的领导,负责总体厨房各级厨政,组织和指挥厨房工作,制定厨房各部、级、岗的操作规程及岗位责任制,确保厨房体的所有工作正常运行。
有良好的厨德和个人的品德,大公无私、知人善任,合理安排厨房各部的工作,充分调动所有厨房员工的工作积极性,主动性。
2、据本饭店经营方针及其生产任务,制定各类型标准菜单和相应菜谱,不同季节和重大节目、研发出新特色菜品及节日菜品。
3、厨师长兼任头锅厨师,把好平时及重要的头菜、大菜的制作工艺,组织厨房烹饪技术研究和开发创新、制定厨房内部培训计划和外部交流。
4、随时与厅面,传菜部及厨房各级、各岗保持良好沟通,有效控制厨房生产工艺和产品质量,及时据宾客反馈意见对产品进行调整、更新、处理产品质量各方的投诉。
5、管理好厨房原物料使用和保管,最大限度减少浪费,严格控制生产成本,不断提出增收支节的新思路,新方案,严抓厨房卫生,食品卫生、贯彻食品卫生法和厨房卫生制度,随时检查厨房设备运转状况和厨餐具使用情况,制定采购处理计划,以及厨房安全生产情况,及时清除、处理各种隐患,保证设备、设施及员工的操作安全性、规律、规范性。
6、认真督导厨房生产各部、各岗、各环节的技术工艺,大胆进行管理指导,大力加强产品的技术念量,以及产品的适应性,可操作性,可保管性,和以味为主的指导思想和执行方针。
7、协助饭店各部搞好价格定核,市场定位,认真执行本店物管制度,指导监督原料的采购与验收,并准确提出切实可行的意见和见意。
8、做好以我为模的表率工作作风,通过劳动树立其应有的权威性和凝聚力,团结友爱,互助协作,珍视饭店荣誉与权利,同时努力学习,不断提高自我的创业技能水准和管理,经营理念,以及行为处事原则。
(二)分厨厨师的岗位职责与素质要求:
1、按时上班、准时作业、及时做好开堂前的准备工作,积极协助厨师长,把好菜品质量的终端,密切配合相应岗位员工,如菜板,荷台,做到生产有序,出品及时并优质。
2、做好开堂前半成品和部分特殊,料的制作检查相应用的调料,用具是否到位,清楚环境识别优劣,好、坏、熟悉并掌握饭店相关菜品制作,并具味型要标准统一,精烹细调、动作迅捷、专心致志、严肃认真、勇于争先、敢做敢当。
3、检查各自使用的相关设备,用具,如灶台、水、物料、料具、菜品质量等,并及时上报、纠正、改变,及妥善处理和准备,保证操作安全与流畅。
4、随时注重个人仪容、仪表、搞好个人卫生,区域卫生,注意形象和影响、文明、友爱、团结、协作、敬岗、敬业、勤勉好学、积极向上、努力提高文化素质和业务素养。
(三)切配厨师的岗位职责与素质要求:
1、注意保管好各自所用刀具、墩子、对不同的刀具应根据不同的原料加工和要求分别使用,菜墩要勤刮勤洗,擦墩毛巾要勤洗,随时保持清洁卫生、刀具磨法要正确,保持锋利。
2、按规格切配,保证所接订单有序不乱,合理下料、用料、准确配份、主、辅各料分类,整洁有序。
3、冷冻,冷藏柜(库),定期除霜清洁,凡需进入冷冻,冷藏柜(库),保鲜冰箱的食品都应分类装入保鲜盒内,并注明品名、收检整洁,并定期检查、清洗、保持清洁整齐。
4、刀功和刀法规范、正确运用各类刀法。
如:斜刀法、平刀法、花刀法等,规范原料加工的各式形状,半成品处理妥当,合理,并需了解各类原料的产地、性质,价值对所有原料要精简节约、物尽其用、先洗后切、保证质量。
5、畜、禽类肉品提前进行淹制,并精准、合理、正确、特殊菜品出外,努力学习和掌握整鸡、整鸭、整鱼的出骨技巧,懂得窗花、蓑衣花,
荔枝花等精深刀法的运用并随时注意安全,刀具摆放正确,工作台保持整洁有序。
6、做好班前、班中、班后各项业务,注重个人卫生、形象、品行端正,团结协作,积极进取。
(四)打荷厨师的岗位职责与素质要求:
1、打荷厨师应对厨房生产的各式菜肴的质量标准有全面的了解,对每日出品进行监督和传递,如发现有品质问题应及时阻止传递,并告知分厨组织解决与重作。
2、开堂前根据厨房生产情况和需要,测算并准确评估所需用料、拟单才进仓领料,对所领原料、妥善保管、合理利用,属于需要涨发的干货原料,应与分厨师联系进行提前预发,把握涨发原理。
3、开堂前应准备好点缀,装饰菜盘的各种雕花、编花、戳花,以及切好各种图案的丝、片、等,同时准备好各式,大菜、头菜的装饰准备工作,与菜板,灶台厨师紧密协作,将准备烹调加工的原料及时进行底味,上浆,挂糊,等预先处理,对各种浆汁,糊汁成份比例、调制方法准确掌握。
4、与传菜部紧密合作,根据菜单先后,缓急指挥出菜,头脑清晰,有条不紊,有效协调厨房各部高效作业协助灶台厨师出菜、预备和配制调味汁,传递原料和工具,随时保持工作台面的清洁,提醒各灶台厨师补漏,选择菜品器皿,点缀、装盘。
5、注意以卫生、形象、发扬团队精神,互助、友爱、团结、努力进
取、认真学习探讨,提高文化素质和职业素养。
(五)凉菜厨师岗位职责与素质要求:
1、严格把好卫生、质量关,合理安排冷菜、卤水制作及上菜程
序,冷菜间除本职工作人员,外人一律不准随便进出,勤洗手、勤剪指甲、各式刀具,菜墩须严格区分,随时保持工具和抹布的清洁整齐。
2、包干区域卫生、严把质量关,坚决贯彻食品卫生法,所用料计,和调料须自行调制与保管,不混淆,懂得并精于各式凉菜,卤菜的制作。
3、根据不同季节推陈出新,熟悉并掌握饭店各季的销售额度。
了解当日、当月等经营状况,预购原料,定期或不定期进行评估与考核。
4、精熟各式宴席造型拼盘的制作,切合主题,精雕细刻、速度快捷,对饭店的技术知识产权不得随意外漏。
5、每日当班作业须有序,努力提高职业技能水准,通力合人,注重卫生,形象、加强交流、沟通、组织探讨与学习。
(六)上什(蒸、炖、煨、扑、煲)厨师的岗位职责与素质要求:
1、根据菜单和厨师长安排,备好每日所需原料,掌握各式原料的初加工方法,如漂、氽、烙等,据不同原料和菜品使用符合要求的调味料。
2、掌握各汤的烹制方法,选择得当、比例合适、味醇汤鲜,对各种蒸扣料得当,投料准确,并掌握各类蒸扣方法方式,能根据不同要求和时型特点进行及时改良与创新。
3、对炖、煨、煮等的菜肴须掌握准确火候方法,其方式方法与制汤
大同小异,如炖类须加封加盖药膳类须对各味药材性味,效用、识别方法与使用比例应有清晰的了解与认识,并熟悉相关药典和相应药膳菜谱。
4、对一部分下脚,边脚原材应采取制成例汤,如猪骨、鸡骨架等,注意节药燃料,保养燃具,对当日班后的工作须仔细、正确、有序收检、保存、并搞好各类容器卫生、注意安全、具良好的环境和个人卫生习惯与生活习惯,有主人翁精神,无不良嗜好和习惯、团结、友爱、互助、积极、进取。
(七)粗加工(即清洗、洁)部职工岗位职责与素质要注:
1、负责后勤管理、对生产区域卫生、拣摘、清洗、去皮各种蔬菜、清洗和收拣各种餐炊具、酒、菜具。
2、保证原料的营养成分,保持加工材料的原始色香、味、形、熟悉原料特性,注意分级利用,提高切割率,减少存放时间,及时送用,降低成本。
3、保证各种设备与餐具的清洁卫生,及时发现问题与毛病并联系相关部门进行维修与处理,严格遵守食品卫生法。
4、勤俭节约、爱店如家、主动配合、积极辅助,严格个人卫生及环境卫生,仔细做好收检、避免浪费、积极改进方式方法。
(八)白案厨师岗位职责与素质要求:
1、接受领导工作指令和督导,据菜单和开餐任务备好食品原料和用具、保证饭店所需的供给品种和数量。
2、熟练掌握各式、各味,面点和小吃等的制作工艺与流程,适应不
同程次,不同档次的要求,能正确、准确运用各类技法:如包、捏、溜、擀等。
3、熟练运用各式、各类、机具、灶具并保证其器具,正常运转、使用、保持各器具,工作间干净,整洁,合理有序,并爱护有加,如发现问题及时处理和解决及上报,能自我动手切实解决一些基础的问题和小毛小病。
4、对饭店供应品种须勤制勤销,并富有多样性,节药原料,降低成本,努力学习与钻研业务技术,积极创新。
5、具良好的个人及环境卫生习惯,注重形象团结友爱,直辖市合作,精诚互助,文明礼貌。
总结
本饭店厨房生产部门所有员工,须按时上班,准时当班,精力集中,精诚团结,目标明确,目的准确,动作迅捷,思维开阔,效率显著,以店为家,以业为主,积极发扬主人翁精神,尽最大化体现其劳动价值。
饱食终日,无所用心,难矣哉。
——《论语•阳货》。