乡镇领导班子考察材料
领导班子考核材料各种考核班子成员
领导班子考核材料各种考核班子成员随着企业的不断发展，领导班子考核也成为了企业管理中非常重要的一环。
领导班子考核是对企业领导班子的综合评价，是对领导班子工作成果的量化评估，严格执行领导班子考核制度，可以及时发现存在的问题，帮助班子成员提高工作质量和水平，推进企业发展。
在领导班子考核中，材料收集不充分就会影响考核的公正性和准确性。
本文将重点介绍领导班子考核材料的准备。
一、领导班子考核的基本内容领导班子考核的基本内容主要包括考核对象、考核内容和考核方法。
1.考核对象领导班子考核的对象就是企业的领导班子成员，包括公司领导、部门负责人、项目经理等等，需要对这些班子成员进行考核，从而看到班子成员在企业管理中的工作态度、工作能力、工作业绩等方面的表现。
2.考核内容领导班子考核的内容主要包括工作业绩、工作态度、工作能力和团队合作等方面。
其中，工作业绩主要体现在完成企业发展战略、实现企业经营目标、落实工作计划和推进重点项目等方面。
工作态度体现在班子成员对企业工作的积极性、负责性、创新性等方面。
工作能力体现在班子成员在企业工作中的沟通能力、协调能力、决策能力、管理能力和创新能力等方面。
团队合作是班子成员共同完成工作的表现，班子成员之间的团队协作能力是衡量班子综合能力的重要指标。
3.考核方法领导班子考核的方法一般采取定量和定性相结合的方式，与工作目标相结合，分析考察对象的实际工作情况，质量成果和反映，考核所使用的数据和信息必须经过统计、分析，得到一个客观、公正、准确的结果。
二、领导班子考核材料的种类及准备领导班子考核材料包括成员递交的业绩材料、评价材料、考勤资料、日志记录、工作计划、会议记录、项目汇报等等。
下面我们就逐一分析这些材料。
1.成员递交的业绩材料业绩材料是所有班子成员反映他们工作成绩的材料，这些材料包括财务报表，工作完成情况，项目报告，收入和支出预算报告，采购和培训计划等等。
2.评价材料领导班子成员在工作中与上下级之间的沟通以及与员工客户之间的沟通是其中一项考核项目。
考察材料模板
考察材料写作参考（仅供参考）XXX同志考察材料（县直主官）1、勤学善学，工作能力强。
注重学习，结合身身实际，精心制定每天一小时学习计划，有效增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，提高分析和判断形势的能力。
思想上勤政廉政，不谋取个人私利；工作上坚持原则，当好助手，带好班子。
2010年共起草各类文字材料200多篇，文件160多篇；报送信息526条，评为2010年全市信息工作先进单位；刊发《调查研究》7期，其中《创建学习型党组织与构建服务体系的研究》获得南平市课题评选优秀奖。
2、思维敏捷，有较强的组织协调能力和驾驭全局能力。
对工作做到统筹考虑，合理安排，确保工作顺利开展。
组织实施大型会议活动，能认真考虑细小问题，仔细推敲具体环节，2010年共承担重要会议50多场，接待省、市领导视察30余次，受到各级领导一致好评。
突发事件的应对处置能力较强，先后参与处置了XXX事件、“XX等X起紧急突发事件，能根据现场情况做作出正确判断，为领导当好参谋助手。
3、富于领导艺术，善于营造良好的干事氛围。
言语风趣，心胸宽广，以大局为重，以工作为重，以团结为重。
管理机关事务人性化，大事讲原则，小事讲风格。
善于发现干部的个性与优点，并以此安排工作，激发干部工作热情，善于肯定与表扬下属，分析问题深入浅出，营造出相互信任、相互凉解、相互关心、相互支持的工作氛围。
以身作则，率先垂范，能带领办公室人员坚守岗位、任劳任怨，个个争事干、人人思进取。
不足之处：工作的协调上还不够科学，办法单一。
XXX同志考察材料（县直其他科级干部）1、工作经验丰富，业务精通。
任XXX职务多年，精通XX 工作业务知识。
在案件审理工作中坚持高标准，严要求，2009年以来审理各类案件398起，依法追究刑事责任136人，行政处罚490人次，没有发生一起行政诉讼或行政复议案件。
2011年XX工作在全省XX考评中名列前茅，并被确定为全省XX系统执法示范单位。
2，工作作风扎实，善于攻坚克难。
领导干部任职考察材料(精选多篇)
领导干部任职考察材料(精选多篇)第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇：干部任职考察材料第二篇：干部任职考察推荐材料—考察材料第三篇：干部任职考察推荐材料第四篇：xxx同志科级干部任职考察材料第五篇：县级领导干部考察材料更多相关范文正文第一篇：干部任职考察材料干部任职考察材料对xxx同志的考察材料根据部领导的指示精神，我们考察组于2014年4月12日和13日，深入到x x大学，时xxx同志进行了工作考察，现将考察情况综合如下：xxx,女，汉族，1976年5月25日出生，辽宁昌图市人，大学本科学历、社会学学士学位，讲师职称，1996年6月加入中国共产党，1998年了月大学毕业后分配到xx大学公共管理系任教。
2014年5月任校团委副书记，2014年11月任团委书记。
该同志自参加工作以来，十年如一日，时刻以一个共产党员的标准从各方面严格要求自己，无论是当教师还是搞行政，都能尽职尽责，出色地做好本职工作，并做出了一流的工作业绩。
有很高的思想政治素质。
在思想和工作部署上能够与党中央的重大决策部署保持高度一致，坚持四项基本原则，坚持改革开放，讲学习、讲政治、讲正气。
有较强的政治敏锐性，能够自觉围绕学校的中心工作、结合团组织的特点开展工作与活动，自觉将团的工作置于党委领导之下，勇于抵制校园内各种不健康、不正确的思想倾向，倡导主流意识、主流文化，发挥了党的助手与后备军的作用。
富有改革创新意识，团组织的工作扎实而富有生机工作勇于创新，业绩突出。
在当教师期间，认真钻研教学业务，是省级精品课“行政管理学”课题组成员之一，她的课程被评为学校青年教师教学成果二等奖，连续三年被学校评为优秀教师。
在任校团委副书记、书记期间，能够认真研究新时期大学共青团工作的特点与规律，经常深入团员学生之中调查研究，寻找加强基层团组织建设、发挥团组织作用的有效途径。
坚持以党建带团建，主动争取党组织的领导与支持，健全了各级团的组织。
认真开展团员先进性教育切实加强团干培训工作，积极开展向党组织推荐优秀团员入党的工作，团员团干队伍建设有了明显提高。
领导干部 现实表现材料(精选多篇)
领导干部现实表现材料(精选多篇) 第一篇：领导干部现实表现材料xxx同志现实表现材料xxx，男，汉族，出生于1977年8月，1977年8月参加工作，中共党员。
近年来，该同志在乡党委政府的正确领导下，能认真贯彻党在农村的方针、政策、路线，积极履职尽责，开创性地开展工作，圆满完成各项工作任务，并取得实际成效。
其具体表现如下：始终坚持政治理论学习和业务学习，不断提高自己分析问题，解决问题的能力。
服从领导，工作不分份内份外，顾全大局，不讨价还价，不阳奉阴违，团结同志，扎实工作，始终坚持高标准严要求立足本职工作。
xxx同志农村工作时间长，工作经验丰富，包村工作能力强。
2014年起在祝庄村包村、驻点，在工作中积极配合村两委会，参与村各项工作的研究部署，同村干部一起，深入农户，认真开展农业生产部署，通村道路建设，计划生育宣传，农村合作医疗参保，群众的生产生活工作，民事、土地、水利纠纷的排查调处工作。
并配合村两委班子积极争取资金，新建村委会1座，修建通村路2.7公里，牌坊楼1座，极大的改变了祝庄村的基础条件，增加了群众致富的信心。
xxx同志工作作风扎实，他经常深入村社农户家中摸实情、听实话、干实事，积极向党委反映农村农民生产生活中的实际问题和困难，并提出各种主意办法，解决了许多农村农民的实际问题和困难，深得群众的信赖。
二○一○年七月第二篇：考察领导干部现实表现材料附件2：xxx同志现实表现材料xxx，男，汉族，19xx年4月生（xx岁），xxxx人，19xx年xx 月参加工作，19xx年xx月入党，xxxx经济管理专业毕业。
职务正科级，现任xxxxx局局长。
19xx.xx-19xx.xxxxxxxxxx服役1988.xx-19xx.01xx工作1993.01-2014.05xx工作（期间：19xx.09-20xx.07xxxxxxxxx）2xxx.05-2xxx.01xxxxxxxx工作20xx.xx-至今xxxxxxx局长思想政治素质好，热爱社会主义祖国，热爱中国共产党，在大是大非上政治立场坚定，能够认真学习和宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色的社会主义理论，认真学习贯彻“三个代表”重要思想和党的“十八大”精神，积极参加政治学习和业务学习，热爱本职工作，自觉遵守各项法律规章，不断提高认识和业务水平，解放思想，实事求是，陶冶人生观、价值观、世界观，弘扬奉献精神，作风正派，廉洁奉公，有强烈的事业心和高度的责任感。
领导班子换届综合考察材料
领导班子换届综合考察材料X同志，男，X年1月出生，X年9月参加工作，X年7 月入党，大专文化，乾元县夹山镇人。
X年10月至今任山平乡党委副书记、政协联络处主任。
主持政协全面工作。
分管党务、群团、农业农村、民政、环保、农民负担、宣传、文化工作。
主管党政办及美丽乡村建设工作。
联系天池娅村、解家坪村、文化站、福利院。
一、主要表现1、政治素养较高，心胸开阔，顾全大局。
理论水平较高。
顾大局，重团结。
时刻牢记自己是党委领导班子成员之一，注意维护党委班子集体威信，维护班子团结和统一，做到大事讲原则，小事讲团结，不利于团结的事不做、话不说、事不为。
2、工作经验丰富，工作能力较强，工作认真负责。
在分管和主抓的工作中先后获得党建工作先进单位，县级文明乡镇、市级文明单位、交通工作先进单位、村镇建设二等奖、河道管理工作先进单位各一次，三年获得政协工作先进单位。
党建工作开创了新局面，X年村两委换届平稳推进，主抓了X、X、X、X 四个村阵地建设工程，X年获得党建工作先进单位。
各项建设有效推进，乡村面貌明显改观。
负责硬化X等村乡村道路55公里；协调各类矛盾和问题，完成茨沟完全小学迁建和山平乡中心幼儿园建设、东山坪教学点排危任务，切实改善了教育环境；牵头负责硬化集镇街道长1 公里，并配套安装路灯26盏，栏杆700米，人行道3000余平方米，供排水管网1500米，栽植绿化苗木200株，新建X、泥沟党员群众服务中心群众文体活动场，完成了山平中心集镇、泥沟集镇的规划设计工作，有效改善了集镇居民的生产生活环境。
积极搞好水污染防治项目的协调服务工作，解决征地、拆迁、管网建设过程的矛盾和问题。
协调高低压线路、集镇供电线路改造近22公里，改造低电压台区10个。
在分管信访维稳和安全生产工作期间未发生安全生产责任事故。
积极履行政协联络处主任职责，开展政治协商、民主监督、建言献策，在调研基础上，在政协九届四次全会做了主题发言，积极联络政协委员、老板为教育捐资捐物，服务山平发展；负责党政办工作期间，各项工作逐步理顺，较好服务了经济社会发展。
领导班子考察材料(精选多篇)
领导班子考察材料(精选多篇)正文第一篇：xx镇领导班子考察材料xx镇领导班子考察考核材料xx镇现有班子成员10人。
一正四副，其中书记兼人大主席1人，副书记兼镇长1人，副书记兼政协联络处主任一人，副书记、纪委书记1人，副镇长4人（含挂职副镇长1人），其它党委委员2人。
班子成员中男7人，女3人，平均年龄36岁，35岁以下3人；全体班子成员均为大学以上文化程度（其中全日制大专以上文化程度4人）。
整个班子年龄适中，老中青结构合理，文化程度、专业结构配置较优，该班子的主要特点是：一是决策民主，战斗力强。
”一把手”在班子中威信较高，能够很好执行民主集中制原则。
一班人扎根xx，班子成员都能独立完成党委交付的工作任务，在江北工业园发展、农业产业特色化推进、城乡一体化建设、抗旱防汛等工作中表现出了较强的战斗力，社会反响较好。
二是管理科学，合力较强。
班子主要领导基层工作经验丰富，在工作上有分工有协作，有安排有落实，日常管理做到了以制度管人，以法理服人，凡事做到了早安排，工作中有预见性、主动性较强。
班子成员表率作用发挥较好。
三是思路清晰，成效明显。
一班人紧紧围绕实现全镇经济社会跨越崛起，建设幸福xx目标，深入调查研究，结合镇情，大胆调整xx发展思路，确立了五年内实现经济发展倍增计划、节能减排倍减计划、农村人口减半计划和社会保障全覆盖计划“四大计划”任务目标，重点实施产业崛起、碧水蓝天、两化推进和社会建设“四大工程”，强力引导xx打造新型工业强镇、特色农业大镇、区域商埠重镇、平安和谐城镇。
在工作机制上进行了创新，推行了“三部”、“七组”、“一例”的工作运行机制。
即成立镇综治维稳、“四防”、护林防火三个指挥部；工业、农业、财经、党建、城建、安全生产和综治维稳等七个领导小组；坚持班子成员每月28日例会制度，提高了工作运转效率。
经过半年的实践，取得了明显成效，全镇经济社会呈现出强劲的发展势头。
20XX年，xx镇实现工业总产值80亿元，增加值24亿元，财政收入8600万元，同比分别增长25%、41.2%、28.6%和21%。
乡镇党委班子考察材料
乡镇党委班子考察材料X镇现有党员689人，其中农村党员523人，职工干部166人。
镇党委班子成员11人，其中党委书记1人，党委副书记3人，党委委员7人。
平均年龄岁，最大的47岁，最小的29岁。
一年来X镇党委以“三个代表”重要思想为指导，紧紧抓住呼兰撤县设区的历史机遇，坚持从本地实际出发，始终围绕全区经济发展大局，团结向上，务实创新，奋发有为，充分发挥了党委领导核心作用，把握形势，科学决策，统筹发展的执政能力不断增强，谋大事，议大事，抓大事的管理水平不断提高。
一、团结向上，领导核心作用突出。
X 镇党委班子不断加缲班子自身政治建设，始终坚持以“三个代表”重要思想武装头脑，指导实践，统一思想，增进团结，形成合力。
始终坚持立党为公，执政为民，胸怀大局，服务大局，维护大局，凡是上级作出的重大决策部署，X镇党委都及时召开党委会，认真学习领会，坚持贯彻执行，增强了党委一班人与中央、省、市、区保持高度一致的自觉性，班子成员在维护大局中实现思想统一，步调一致。
始终坚持集体决策，发挥党委的总揽全局，协调各方的领导核心作用。
凡属全镇经济和社会发展的重大问题和干部推荐、任免、奖惩都由党委集体讨论决定，不搞个人说了算，班子成员相互信任，相互支持，相互谅解，相互补台，既合心又合力。
二、奋发有为，加快发展，思路明确。
X镇党委班子有着强烈的忧患意识，机遇意识，发展意识，能够运用马克思主义的立场、观点、方法科学分析，解决实际问题，有较强的战略思维，审时度势，把握现实，掌握规律和科学决策的能力，树立了“X要振兴，关键在党，成败在人”的思想和“抢时提速，加快发展，有所作为”的意识通过大量的调查研究，X 镇党委逐步完善了今后发展思路，即以“三个代表”重要思想为指导，紧紧抓住呼兰撤县设区的历史性机遇，突出大发展快发展，以“稳农促牧兴工活商富民”为主攻方向，以加速农业结构调整步伐为主线，重在发展畜牧业；以工业强镇为核心，重在加大招商引资力度；以加快小城镇建设步伐为切入点，重在增强整体功能。
领导班子政治素质考察材料
领导班子政治素质考察材料作为一个组织的领导班子，其政治素质的高低直接影响到组织的发展和稳定。
因此，在考察一个领导班子的时候，政治素质一直是非常重要的考察指标之一。
在本文中，我们将从以下几个方面分析领导班子的政治素质。
一、党性觉悟领导班子成员的党性觉悟是考察政治素质的首要因素。
党性觉悟高的领导班子成员，能够深刻理解和贯彻党的路线、方针、政策，自觉维护党的团结和统一，坚决维护党的利益，不断加强自身的政治思想工作，努力做到“三严三实”，牢固树立“四个意识”。
当然，党性觉悟高并不意味着党性盲从。
领导班子成员在严格遵守党的纪律和规矩以及中央精神的前提下，能够敢于提出不同意见和建议，并且积极推进党的工作。
这一点在面对特殊和复杂情况时，尤其显得尤为重要。
二、道德品质道德品质是领导班子成员的重要品质之一。
领导班子成员要时刻保持高尚的品格和崇高的道德标准，按照党的要求，切实做到“公私分明、廉洁奉公”，处处以公正、公平、公开为宗旨，并严格遵守法律法规，避免违背人民意愿，以身作则，带头营造风清气正的社会环境。
三、管理水平领导班子成员在管理工作中的素质体现了其政治素质。
管理水平高的领导班子成员，具备较强的组织和领导能力，有着明确的工作目标和计划，并且能够协调和调度全体成员的工作，提高组织的执行力和效率。
四、公共事务处理能力领导班子成员在处理公共事务时的素质也是政治素质的重要体现。
他们要具备正确判断和处理复杂的社会、经济、政治问题的能力，时刻关注人民群众的声音和诉求，不断优化城市管理服务，提高公共服务质量，为人民群众提供更好的生活和工作环境。
总之，领导班子成员的政治素质是一个组织发展的关键所在。
只有我们不断加强政治思想教育，提高党性觉悟，注重品德修养，加强管理能力和处理公共事务的能力，才能够更好地为群众服务和实现组织的发展目标。
领导班子政治素质是一个组织发展的关键所在。
在考察领导班子的政治素质时，我们需要从多方面进行分析，如党性觉悟、道德品质、管理水平、公共事务处理能力等方面。
领导现实表现材料(精选多篇最新)
第一篇：领导现实表现材料***同志现实表现材料***,男,汉族，现年***岁，*****镇人，中共，本科学历。
****年参加工作，****年任团县委副书记，*****年任团县委书记，****月调任***乡政府乡长，**年***月任***乡党委书记至今。
该同志是一个学习型的干部，是一个务实型的干部，在参加工作的十多年时间里，能与时俱进地学习党的各项方针政策，学习市场经济知识，学习各项法律法规和农业科技知识，着力提高自身政策理论素质和在市场经济条件下的领导水平和工作能力。
无论在团县委工作的七八年时间，还是在乡镇工作的五六年时间里，都干出了一定的成绩，得到了组织的好评和广大干部群众的一致认可。
****年被县委评树为社会治安综合治理先进个人，****年度被县委评树为优秀领导干部。
在具体工作中主要表现为以下三点：谋工作，着眼大局，超前决策，狠抓落实。
在经济工作中，***同志认真及时地学习中央的大政方针，按照上级的决策部署，认清形势和任务，在吃透上情， 1摸清下情的基础上，能适时地找准上级决策精神和当地实际、群众愿望的最佳结合点，做出科学决策。
***乡碱大水苦，地瘠民穷，属全县贫困乡镇之一。
他到***乡任职后，针对水质恶化、结构单一的乡情，和党委一班人提出了“科教兴乡、支柱富乡、草业稳乡、畜牧强乡、生态保乡”的经济发展总体思路，积极组织乡村干部和广大党员群众结合各村实际，把结构调整、退耕还林、种草养畜、劳务输转、引资和项目工作作为工作的重点来抓。
在他的带领下，***年全乡棉花面积达到2.8万亩，亩均收入1500元以上，人均收入达到4500元以上；共完成造林128万株，人均植树128株；衬彻渠道40公里；种植优质紫花苜蓿2350亩，发展规模养殖户320户；劳务输转4600人次；向上争取资金80万元；为了解决群众的卖难问题，托熟人，找关系，多方联系，招商引资1000万元，又新建加工企业2户，全乡4家棉花加工厂年加工能力达到20万元以上，既解决了群众的后顾之忧又拉动了棉花产业的长足发展。
2023年镇长考察材料
2023年镇长考察材料
镇长考察材料应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
镇长考察材料
一、考察目的
本次考察旨在了解镇长的工作情况，评估其工作能力、领导能力和综合素质，为镇政府的领导班子建设提供参考依据。
二、考察内容
1. 工作业绩：考察镇长在任期内的经济社会发展情况，包括财政收入、项目建设、民生改善等方面的工作成果。
2. 领导能力：考察镇长在组织协调、决策执行、团队建设等方面的能力，以及在应对突发事件和复杂问题时的表现。
3. 综合素质：考察镇长的政治素质、道德品质、文化素养、心理素质等方面的情况，以及在工作中表现出的职业操守和行为规范。
三、考察方式
1. 查阅资料：通过查阅镇政府的工作报告、财务报表、项目建设资料等，了解镇长的工作情况和业绩。
2. 听取汇报：通过听取镇长的工作汇报，了解其工作思路和重点任务。
3. 现场考察：通过实地考察镇政府的工作环境和项目现场，了解镇长的工作实际和效果。
4. 民主测评：通过民主测评的方式，了解镇长在群众中的认可度和满意度。
四、考察结论
根据考察情况，对镇长的工作能力和综合素质进行评估，并提出相应的建议和意见。
同时，将考察结果作为镇政府领导班子建设和干部选拔的重要参考依据。
领导班子政治素质考察材料
领导班子政治素质考察材料领导班子是一个组织内最高层次的管理团队，其政治素质对于组织的发展和稳定至关重要。
在考察领导班子的政治素质时，以下几个方面需要特别关注：一、思想觉悟：领导班子成员应当具备高度的思想觉悟，具备正确的政治方向和坚定的政治立场。
他们应当深入贯彻党的路线方针政策，充分理解和贯彻“三个代表”、“科学发展观”等重要思想，坚决维护党和国家的利益。
二、组织纪律：领导班子成员应当始终维护组织纪律，做到言行一致、态度坚定、有责任心。
他们应当严格履行党的纪律和道德规范，不断加强自身素质，发扬正气，以身作则，带头遵守各项规章制度。
三、领导能力：领导班子成员应当具备较高的专业知识和管理能力，能够有效领导下属进行工作，做出正确的决策和安排，处理好内部关系。
同时，他们应当能够积极推动改革和创新，提高组织的整体效能。
四、群众观念：领导班子成员应当深刻了解和认识群众的利益诉求，始终站在人民立场上，关注群众的安危冷暖，倾听群众的呼声，解决人民的实际问题。
他们应当能够密切联系群众，了解群众的思想动态，为人民服务，不断增强人民群众的归属感和满意度。
五、廉政从业：领导班子成员应当具备高度的政治诚信和纯洁的廉政从业观念，主动接受组织的监督，自觉接受人民群众的监督。
他们应当正确处理各种利益关系，树立正确的权力观和地位观，不违法乱纪，廉洁自律。
同时，他们应当积极落实中央八项规定和“三公经费”管理制度，做到勤俭节约，维护组织的形象和声誉。
总之，领导班子的政治素质是一个组织内最高层次的管理团队是否能够有效进行工作的重要标志。
只有加强对领导班子政治素质的考核，不断加强培训和管理，才能确保组织的发展和稳定。
党的十九大报告将领导干部素质摆在了重要位置，这也表明了领导班子政治素质的重要性，只有没有高质量的领导班子，才会带来组织内失序，甚至出现乱象，减缓组织的发展。
因此，对领导干部进行政治素质考察显得尤为必要。
首先，考察者应当了解领导班子成员的历史背景。
班子考察材料(精选多篇)
本文共有8653.5字，如对您有帮助，可购买打赏目录第一篇：政府班子考察材料第二篇：xx镇领导班子考察材料第三篇：区政府班子考察材料第四篇：市民政局领导班子考察材料第五篇：市民政局领导班子考察材料正文第一篇：政府班子考察材料政府班子考察材料2019年×政府换届以来，在市委、市政府和×委的正确领导下，政府班子牢固树立和落实科学发展观，解放思想、实事求是、与时俱进，开拓创新，全×经济实现了跨越式发展，各项社会事业取得了长足进步。
实践证明，×政府班子较好地担当起了领导吉利改革和发展的重任，是一个讲政治的班子、坚强有力的班子、工作务实的班子、团结协作的班子、清正廉洁的班子。
（一）讲学习讲政治重团结。
一是重视学习，提高素质。
×政府班子定期组织理论学习，班子成员除参加×委中心组学习外，定期利用政府常务会议和×长办公会议，集中学习中央及省市的有关文件精神、法律法规和新出台的各项政策规定，探讨工作体会，通报工作进展情况，相互学习，取长补短。
在各项学习教育活动中，政府班子坚持开门教育，深入查摆问题，切实搞好整改，收到了良好效果。
二是政治坚定，头脑清醒。
能够严格按照中央和上级党委要求，坚持正确的政治方向，全面贯彻执行党的政治路线；坚定正确的政治立场，严守政治纪律，坚决贯彻中央决策和部署，确保政令畅通。
在政治性原则性问题上，能经得起考验，服从大局，具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力。
三是决策民主，班子团结。
能够认真贯彻民主集中制，坚持集体领导，发挥整体效能，对事关全局的重大问题和重要决策，能够广泛征求意见，—1 —实现决策科学化、民主化。
班子成员相互尊重，相互理解，相互支持，密切配合，能够自觉维护×委权威，自觉接受×人大法律监督和×政协民主监督，认真落实×委的决策部署和×人大的各项决定决议，创造性地开展工作；能够根据集体决策和个人分工认真履行职责，大事讲原则、小事讲风格，做到了政令畅通，工作一盘棋。
乡镇党政干部的考察材料
乡镇党政干部的考察材料考察报告是指为了获取某项科研任务的科学数据或证据，根据一定的科学标准，亲自进行考察活动，并在此基础上写成文章，是一种重要的应用写作文体。
下面小编整理了关于乡镇党政干部的考察材料，欢迎大家阅读。
***考察材料一、基本情况***，男，汉族，**省**市人，出生于**年**月，本科学历，**年**月加入中国共产党，**年**月毕业于**大学**专业，**年**月参加工作。
现任**镇政府党政办公室副主任。
2014.07—2014.10就职于……2014.11至今任职于……三、德、能、勤、绩、廉的主要表现：(二)求真务实，工作成绩突出。
该同志自进入党政办工作以来，工作上勤勤恳恳，任劳任怨，出色地完成了组织上交办的各项任务。
由于该同志新进公务员系统，在对党政办公系统业务比较生疏的情况下，能本着严谨负责的工作态度，从收发文件、上传下达等基本工作开始，沉下心来，从零开始，认真学习，虚心请教，平时多观察，多思考，多总结，并自觉在休息时间学习各种业务知识，锻炼写作能力，努力做到了业务上有进步，工作上不失误。
此外该同志利用自己对电子办公系统有较扎实的基本功的优势，积极开展电子政务办公工作，完善了我镇电子政务系统的各类信息，被评为***先进个人。
该同志在工作中团结同事，乐于助人，与同事相处融洽，其工作能力和为人处事的作风获得了领导和同事们的一致好评。
(三)遵纪守法，作风正派严谨。
该同志不论是在上班工作时间，还是八小时以外，均能够严格要求自己，自觉遵守法律法规，遵守党风廉政建设的各项规章制度。
能做到办事不推诿，遇难不回避，做到不贪不占，不损害集体利益，清正廉洁。
四、近三年年度考核情况由于该同志属于新录入公务员，暂无年度考核情况。
五、民主推荐情况组织全体行政干部、部分镇直单位负责人、村干部**人召开了民主推荐会，参会人员一致认为该同志工作作风扎实、工作认真负责、工作成绩突出。
六、主要不足该同志在写作能力方面稍显不足，有待提高。
最新领导干部现实表现材料(精选多篇)
领导干部现实表现材料(精选多篇)第一篇：领导干部现实表现材料xxx同志现实表现材料xxx，男，汉族，出生于1977年8月，1977年8月参加工作，中共党员。
近年来，该同志在乡党委政府的正确领导下，能认真贯彻党在农村的方针、政策、路线，积极履职尽责，开创性地开展工作，圆满完成各项工作任务，并取得实际成效。
其具体表现如下：始终坚持政治理论学习和业务学习，不断提高自己分析问题，解决问题的能力。
服从领导，工作不分份内份外，顾全大局，不讨价还价，不阳奉阴违，团结同志，扎实工作，始终坚持高标准严要求立足本职工作。
xxx同志农村工作时间长，工作经验丰富，包村工作能力强。
2020年起在祝庄村包村、驻点，在工作中积极配合村两委会，参与村各项工作的研究部署，同村干部一起，深入农户，认真开展农业生产部署，通村道路建设，计划生育宣传，农村合作医疗参保，群众的生产生活工作，民事、土地、水利纠纷的排查调处工作。
并配合村两委班子积极争取资金，新建村委会1座，修建通村路2.7公里，牌坊楼1座，极大的改变了祝庄村的基础条件，增加了群众致富的信心。
xxx同志工作作风扎实，他经常深入村社农户家中摸实情、听实话、干实事，积极向党委反映农村农民生产生活中的实际问题和困难，并提出各种主意办法，解决了许多农村农民的实际问题和困难，深得群众的信赖。
二○一○年七月第二篇：考察领导干部现实表现材料附件2：xxx同志现实表现材料xxx，男，汉族，19xx年4月生（xx岁），xxxx人，19xx年xx月参加工作，19xx年xx月入党，xxxx经济管理专业毕业。
职务正科级，现任xxxxx局局长。
19xx.xx-19xx.xxxxxxxxxx服役1988.xx-19xx.01xx工作1993.01-2020.05xx工作（期间：19xx.09-20xx.07xxxxxxxxx）2xxx.05-2xxx.01xxxxxxxx工作20xx.xx-至今xxxxxxx局长思想政治素质好，热爱社会主义祖国，热爱中国共产党，在大是大非上政治立场坚定，能够认真学习和宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色的社会主义理论，认真学习贯彻“三个代表”重要思想和党的“十八大”精神，积极参加政治学习和业务学习，热爱本职工作，自觉遵守各项法律规章，不断提高认识和业务水平，解放思想，实事求是，陶冶人生观、价值观、世界观，弘扬奉献精神，作风正派，廉洁奉公，有强烈的事业心和高度的责任感。
对领导班子的综合评价材料范文精选三篇
对领导班子的综合评价材料范文精选三篇xxxxx领导班子是一个团结奋进、无私奉献、敬业工作、敢打硬仗，能打胜仗的领导集体。
一、领导班子整体政治素质高，班子成员带头学习马列主义、毛泽东思想等理论，尤其是党的群众路线教育实践活动中以身作则，坚持身先士卒、率先垂范，在广大干部职工中树立了良好的形象。
二、领导班子团队合作精神强，班子成员分工明确，相互沟通协调到位，团结意识强。
始终按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，不断健全和完善班子内部的工作分工、议事、决策规则和程序，为各项工作的顺利进行打下了坚实的基础。
在重大问题决策问题上，严格执行集体讨论制度，充分体现集体力量，班子没有杂音，团结统一。
三、领导班子发展思路清晰，战略规划明确，对促进广平开发区的腾飞崛起计划详细具体，措施得力。
敬业心、责任心强，周六、日等休息日加班成为常态，不计个人得失，尽心尽职为广平经济发展作贡献。
四、领导班子改革创新意识强，面对复杂多变的环境形势、大胆探索改革创新思路。
全力支持开发区各企业的发展壮大，积极为企业协调解决遇到的债务纠纷、劳资矛盾等各类问题，是开发区内企业的好保姆、好管家、好后盾。
五、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求自身，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。
建议：一是加强党的组织建设，完善党工委组织建设，从一线职工中发展党员，全面对入党积极分子进行考察，不断发展壮大开发区党员队伍。
二是加强对干部职工的培训管理。
坚持“请进来、走出去”的理念，定期邀请专家到开发区讲课培训或组织人员到先进开发区学习先进经营、管理模式，真正将开发区打造成为xxx经济发展的强大引擎，助力xxx腾飞、崛起，再创广平新辉煌。
三是加强同各职能部门的沟通协调，促进开发区工作效率大提升，简化项目审批手续，压缩项目审批时限，将xxx打造成投资创业的首选之地。
对领导班子的综合评价材料内容精选(二)xxx同志政治上强，有较高的政策理论水平，善于学习，有较强的应对复杂局面的能力和组织领导能力。
领导班子考核材料
领导班子考核材料篇一：领导班子考核材料领导班子考核材料领导班子概况：共配备8名领导干部其中部长1名副部长4名（其中1名由县委老干部局局长兼任1名由县人社局局长兼任）人才办副主任1名党联办副主任1名党建办副主任1名男女性别比为7:1本次考核的4名领导干部中平均年龄42岁；硕士研究生1名大学3名；经管专业2名农业推广1名土壤与农业化学1名领导班子运行情况：一是注重学习培训有较强的创新意识坚持把学习放在重要位置坚持政治学习制度积极参加各级组织的学习并注重利用空余时间自学深入开展“比业务、展风采、树形象”等主题实践活动提升了能力素质和工作水平紧紧围绕县委工作大局创造性地提出了“三个始终围绕”工作的思路即始终围绕为全县发展选好干部、用好干部；始终围绕如何充分发展党员先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用抓好基层党建；始终围绕为提高组工干部群众满意度抓好组织部门自身建设并推行“项目化管理”有力地推动了组织工作的发展二是班子团结协作有较强的凝聚力和战斗力班子成员在日常工作中都能摆正自己的位置相互配合相互支持相互补台民主意识较强无论大事小事都能相互商量、互相讨论达成共识工作中能拧成一股劲能积极完成各项工作任务班子凝聚力较强三是工作认真负责工作成效明显在干部工作上以扩大选人用人公信度为目标从制度、执行、实践、创新等环节入手积极推进干部人事制度改革干部群众对选人用人的公信度、认可度、美誉度不断提高在xx年全省组织的满意度民意调查中组织工作四项主要指标均进入一档标准名列全市第一在人才工作上建立健全了以政府奖励为导向用人单位奖励为主体社会力量奖励为补充的多元化人才奖励机制通过评选“威远县有突出贡献拔尖人才”和“威远县有突出贡献杰出人才”增强了人才队伍的凝聚力；加大对党政、企业、农村等五支队伍的培训提高了综合素质；积极拓展与威远籍在外人才的联系积极鼓励企业加大科技投入和科技研发力度取得较好成效在基层党建方面注重强化基层基础根据情况的不断变化及时调整优化党组织设置xx年新建非公有制经济组织党支部82个、新社会组织党支部17个党组织覆盖率分别达76.8%和54.6%；强化了大学生村干部教育管理50余名大学生村干部考取了选调生、公务员和其他干部1名公选为副科级领导干部107名大学生村干部进入村两委班子,大学生村干部工于XX年代表全市在全省作经验交流发言xx年被评为市“组织工作创新奖”突出抓好创先争优涌现了一批在群众中叫得响、立得稳的先进典型四是严于律己始终坚持廉洁从政规范执行《党政领导干部选拔任用工作条例》在县委集体领导下严守“五项原则”严把“六道关口”切实做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松同时认真落实党风廉政建设责任制有关规定座谈中没有收到不良反映存在的不足：在加强对基层工作的特色做法、典型经验的总结宣传上还需要进一步加强民主测评情况：xx年5月18日第二考核组到县委组织部进行了民主测评发出推荐票14张收回14张有效票14张得票情况为：“思想建设”好14票、100%；“工作实绩”好14票、占100%；“党风廉政建设”好14票、占100%；“综合评价”优秀14票、占100%综合得分：100分座谈情况：座谈9人9人认为县委组织部领导班子履职情况为“优秀”考核组意见：、领导班子履职情况为优秀考核组建议：同志可提拔同志可交流到县级部门任职考核组：xx年5月20日篇二：领导班子综合评价******领导班子综合评价*******领导班子是一个团结奋进、无私奉献、敬业工作、敢打硬仗能打胜仗的领导集体一、领导班子整体政治素质高班子成员带头学习马列主义、毛泽东思想等理论尤其是党的群众路线教育实践活动中以身作则坚持身先士卒、率先垂范在广大干部职工中树立了良好的形象二、领导班子团队合作精神强班子成员分工明确相互沟通协调到位团结意识强始终按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则不断健全和完善班子内部的工作分工、议事、决策规则和程序为各项工作的顺利进行打下了坚实的基础在重大问题决策问题上严格执行集体讨论制度充分体现集体力量班子没有杂音团结统一三、领导班子发展思路清晰战略规划明确对促进广平开发区的腾飞崛起计划详细具体措施得力敬业心、责任心强周六、日等休息日加班成为常态不计个人得失尽心尽职为广平经济发展作贡献四、领导班子改革创新意识强面对复杂多变的环境形势、大胆探索改革创新思路全力支持开发区各企业的发展壮大积极为企业协调解决遇到的债务纠纷、劳资矛盾等各类问题是开发区内企业的好保姆、好管家、好后盾五、领导班子在廉洁自律方面能以身作则严格要求自身自觉贯彻党风廉正建设责任制有效的防止了腐败行为的发生口碑良好建议：一是加强党的组织建设完善党工委组织建设从一线职工中发展党员全面对入党积极分子进行考察不断发展壮大开发区党员队伍二是加强对干部职工的培训管理坚持“请进来、走出去”的理念定期邀请专家到开发区讲课培训或组织人员到先进开发区学习先进经营、管理模式真正将开发区打造成为***经济发展的强大引擎助力***腾飞、崛起再创广平新辉煌三是加强同各职能部门的沟通协调促进开发区工作效率大提升简化项目审批手续压缩项目审批时限将***打造成投资创业的首选之地篇三：农业局领导班子考核材料农业局领导班子考核材料XX年1月1日、2日,考核组一行4人,在农业厅李四处长的带领下对XX农业局党委领导班子和领导干部进行考核现将考核领导班子情况综合如下：一、班子基本情况XX农业局党委领导班子现有党委委员9人其中局长1人副局长长6人办公室主任、纪委书记各1人二、考核情况在听取了班子、成员述职报告和进行了民主测评后（参加民主测评70人）考核组分别找农业局领导班子成员、中层领导干部和干部52人进行了个别谈话通过考核我们了解到：第一XX农业局领导班子紧密团结在以胡锦涛同志为的党中央周围高举邓小平理论伟大旗帜努力实践?三个代表?重要思想深入贯彻党的基本路线、方针、政策和上级领导机关工作部署坚持正确的政治方向遵守民主集中制有较强的全局观念自觉维护中央和上级的权威政令畅通在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致第二党委班子坚决贯彻民主集中制原则大事集体讨论集体拍板没有个人说了算的现象班子成员之间团结和谐密切合作相互配合形成了坚强的领导核心有较强的凝聚力、战斗力第三党建工作有成绩农业局10个党支部组织健全活动开展正常特别是经过先进性教育活动党的基层组织进一步加强党员素质进一步提高支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了较好的发挥第四党委班子头脑清醒思路明确重点突出坚持科学发展观按照厅党组提出的?抓好班子、带好队伍、促进改革、开创亮点、突出业绩?的工作方针和农业局党委的具体工作部署结合实际确定和围绕年度工作目标团结拼搏奋发有为取得了显著成绩：农业局持续安全稳定农业局经济稳步发展队伍建设扎实有效其他工作齐头并进实现新的跨越突现了四大亮点：亮点一：到xx年连续77个月实现农业创产增长成为全省农业单位连续3年以上实现增长的几个单位之一亮点二：结构调整力度大、速度快构建了基本框架并初见成效走到了全省农业单位的前列亮点三：食料加工成为XX农业局经济新的增长点xx年总产值达到900万元比XX年翻一番,是全省农业单位增长幅度最快的单位到xx年8月底总产值599万元比去年同期400万元增加了199万元,完成省农业局下达的全年800万元任务的1.86%亮点四：先进性教育活动促进了农业局工作的新发展创建省级文明单位工作在先进性教育活动期间全面启动创建工作有条不紊地进行,力争明年年底对创建文明单位进行验收继XX年XX农业局被授予集体二等功之后xx年度又荣立集体三等功并被评为全省农业系统?经济效益显著单位??先进单位??农业局工作‘突出标兵’单位?；XX农业局党委被省农业局党委授予?XX—xx 年度先进基层党组织?荣誉称号XX农业局几年来发展好、发展快从后排走到前排主要原因：㈠抓住根本加强党建和队伍建设一是以党委班子为龙头以中层为重点以提高执政能力和领导水平为目标进一步加强班子建设党委班子在群众中享有较高威信；二是坚持以人为本,把干部职工的思想政治建设放在首位把思想政治工作与解决实际问题相结合深入基层密切联系群众切实解决干部职工的后顾之忧；三是根据党建工作的要求特别结合今年上半年保持共产党员先进性教育活动认真抓好党委和支部的思想、组织、作风和制度建设在先进性教育活动群众满意度测评中满意和基本满意的占99.57%；四是大力加强干部职工的教育培训队伍的整体素质进一步提高大专以上学历的占88.8%,其中本科学历的占69.6%,达到了厅、局的要求广大干部职工精神面貌好积极性高涨涌现出了一批先进集体和先进个人五是认真抓好党风廉政建设和反腐败工作党委成员严格执行《党风廉政建设责任考核细则》进一步强化了党风廉政建设领导责任把监督管理的重点放在?权、钱、人、物、车?上坚持行之有效的决策、执行、监督相分离的监督制约机制,去年以来,干部职工中没有发生违法案件和严重违纪行为班子成员作风深入注意廉洁自律带头廉政勤政㈡突出首位确保农业局的持续安全稳定牢固树立主业意识始终把安全稳定摆在首位作为农业单位开展创产增收劳动难度大在底子薄、人力物力不足的情况下克难攻坚取得了较好成绩到xx年9月,已连续88个月保持产业增长㈢立足发展不断提高经济运行质量一是狠抓新水稻主产业不放松XX年在遭受54年来的特大旱灾后仍然实现总产96万吨的目标主营业收入9525万元实现净利润950万元；二是把来料加工产业做强、做大去年实现总产值900万元比XX年翻一番,是全省农业系统增长幅度最快的单位今年截止8月底来料加工总产值995万元比去年同期948万元增加了647万元,完成省农业局局下达650万元任务的11.86%㈣抢抓机遇加快结构调整步伐XX年共完成项目投资9946万元其中用于产业结构调整建设984万元今年用于结构调整建设资金达1161万元结构调整工作步子稳、速度快、质量高走到了全省农业系统结构调整单位的前列五乘势而上努力推进创建文明单位工作在连续几年取得较好成绩的基础上高标准高要求向文明农业单位迈进综上所述,我们认为XX农业局党委班子工作成绩显著,在群众中威信高、满意度高具有开拓创新精神、执政能力强、作风民主、勤政廉政、团结高效是一个干事业、有能力的优秀班子。
最新对领导班子的综合评价材料范文精选范文
xxxxx领导班子是一个团结奋进、无私奉献、敬业工作、敢打硬仗，能打胜仗的领导集体。
一、领导班子整体政治素质高，班子成员带头学习马列主义、毛泽东思想等理论，尤其是党的群众路线教育实践活动中以身作则，坚持身先士卒、率先垂范，在广大干部职工中树立了良好的形象。
二、领导班子团队合作精神强，班子成员分工明确，相互沟通协调到位，团结意识强。
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在重大问题决策问题上，严格执行集体讨论制度，充分体现集体力量，班子没有杂音，团结统一。
三、领导班子发展思路清晰，战略规划明确，对促进广平开发区的腾飞崛起计划详细具体，措施得力。
敬业心、责任心强，周六、日等休息日加班成为常态，不计个人得失，尽心尽职为广平经济发展作贡献。
四、领导班子改革创新意识强，面对复杂多变的环境形势、大胆探索改革创新思路。
全力支持开发区各企业的发展壮大，积极为企业协调解决遇到的债务纠纷、劳资矛盾等各类问题，是开发区内企业的好保姆、好管家、好后盾。
五、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求自身，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。
建议：一是加强党的组织建设，完善党工委组织建设，从一线职工中发展党员，全面对入党积极分子进行考察，不断发展壮大开发区党员队伍。
二是加强对干部职工的培训管理。
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三是加强同各职能部门的沟通协调，促进开发区工作效率大提升，简化项目审批手续，压缩项目审批时限，将xxx打造成投资创业的首选之地。
xxx同志政治上强，有较高的政策理论水平，善于学习，有较强的应对复杂局面的能力和组织领导能力。
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乡镇领导班子考察材料
一、基本情况
**乡现有班子成员**人，*正*副，其中书记兼人大主席1人，副书记兼乡长1人，副书记*人，副乡长*人，其它党委委员*人。
23班子成员中男*人，女*人，平均年龄***岁，最大的**岁，最小的**岁；全日制教育大专以上文化的*人，中专*人，高中及高中以下*人。
整个班子年龄适中，老中青结构不尽合理，文化程度偏低，专业结构有待进一步优化。
二、主要情况
通过对班子及其成员进行民主测评、找部分同志谈话和查阅有关资料，考察组了解到，**乡领导班子总体上是一个团结务实、有坚强战斗力的班子，具体表现如下：
（一）班子团结协作，有较强的凝聚力和战斗力。
党政正职之间能精诚团结，其他班子成员在日常工作中，都能摆正自己的位置，相互配合，相互支持，相互补台，民主意识较强，无论大事小事都能相互商量、互相讨论，达成共识。
工作中能拧成一股劲，能积极完成各项工作任务，班子凝聚力和战斗力都较强。
班子较有上进心，能带领乡村干部一道工作，群众较为满意。
（二）工作认真负责，求实高效。
农村工作任务繁重，乡党委班子担负着全乡的经济发展、社会稳定和精神文明建设等各项工作重任，在条件较差、任务繁重、待遇偏低的情况下，班子成员能有效地调动全体干部的工作积极性，带领干部认真对待每一项工作，始终坚持与干部工作在第一线，能认真贯彻执行县委政府制定的方针政策，作风务实，办事高效，工作有部署有落实，较好地完成了上级分配的各项工作任务。
（三）事业心较强，基础设施投入较大，勤为民办实事。
在经济较拮据的情况下，班子能积极筹资，尽可能地多为百姓办好事实事，尽力解决群众的实际困难，关心群众的生产生活。
能全力支持所站及村组办实事。
近年，投资了*万余元维修了乡敬老院；争项争资***余万元兴建维修了中小学教学楼、餐厅、教职
工宿舍等教育基础设施；争资**多万元维修加固水库及灌渠等水利设施和建设人畜饮水工程；对乡卫生院进行了第三层加层工作。
党委班子在群众中的威信进一步提高。
（四）社会稳定，经济发展，各项事业有起色。
在班子的带领下，该乡的党建、新农村建设、圩镇规划建设、产业建设和招商引资等各项工作都呈现良好态势发展。
党委班子各项制度较为健全，各村村部即将全部落成，解决了村里“居无定所”的老大难问题；发展农村一线党员正常；新农村建设示范点**个，规划面积**亩，新建小康楼***套，平整乡村道路**公里、硬化**公里，改水***多户；建设成全市最大、圩交易量***多头、成效额**万元的肉牛市场,果业以每年****亩的速度增长；引进招商*项目个，其中**农牧公司、**电站和深圳**钟表公司大型项目*个；其它服务“三农”的工作也得到长足发展，为今后的发展打下了良好的基础。
（五）廉洁勤政，班子成员严以律己。
在抓干部教育管理时，各成员能首先做到以身作则，率先垂范，并严格遵守规章制度和各项纪律，未发现有吃拿卡要等不良现象，得到了全体干部群众的拥护。
三、存在不足
（一）争一流的意识不强；
（二）对外宣传需进一步加强。
四、民主测评情况
****年**月**日，在**召开民主测评会议，参加会议的有全体乡（镇）机关干部、所站负责人、各村党支部书记、村委会主任、部分人大代表和老同志代表共**人。
发出民主测评表**张，收回有效表**张，**乡领导班子得满意票**张，基本满意票*张，不满意票*张，满意率****%。
(责任编辑：)。