让安全工作成为一种习惯
让安全成为习惯
让安全成为习惯【中图分类号】g636 【文献标识码】a 【文章编号】2095-3089（2013）9-0-01校园安全关系到学生的健康成长，关系到千家万户的幸福，关系到学校社会的和谐稳定。
每个教育工作者都应牢固树立安全优先、预防为主的工作观念，按照“一岗双责”工作要求和“安全为先”的育人理念，以对学生、对党、对人民高度负责的事业心和责任感，全面做好学生的安全教育和防范工作。
安全工作，烦琐细碎，无处不在，结合本人工作经历，我认为校园安全管理的总抓手就两条线：一是对学生开展安全教育、演练——目的是增强安全意识，增加安全知识，避免事故发生，提高应急避险技能；二是学生周边安全隐患排查整治——目的是消除隐患，从源头上杜绝事故发生。
让安全成为习惯，提升学生安全防范技能是我们校园安全工作者的理想目标。
一、安全教育是“让安全成为习惯”的知识前提（一）落实安全教育课程方案，认真上好安全教育课。
根据我市课程方案的安排，安全教育课间周一节，教师要制定详细的教学计划，备课要结合学校实际和学生接受的兴趣点，采用丰富多彩的形式把安全知识、安全意识根植于学生的脑海中，尽量内化于行动之中，达到具有行为安全的好习惯。
（二）把安全教育融入到学科教学中。
每学期每位教师结合任教学科特点，举办一次“学科主题安全教育讲座”。
如：政治学科的“开学第一课——安全为先”教育，语文学科“追问生命”教育、编排安全教育情景剧；数学学科的“优化应急撤离方案”教育、地理学科的“防震安全教育”、生物学科“食品卫生教育”等。
让学生觉得安全就在身边，既丰富了学生的安全知识，又活跃了课堂教学，增强了教师的安全责任意识，把安全教育适时地融入到学科教学中，增强了教育效果。
（三）开展丰富多彩的安全教育活动。
1、结合春夏秋冬时令特点，举办有针对性防火、防溺水等安全教育讲座。
利用国旗下讲话、安全主题教育班会、安全活动日、演讲比赛、手抄报等形式开展安全教育活动。
2、扎实开展每个季度的第一个月为“安全月”，每个“安全月”第一个周确定为“安全周”活动。
让安全成为一种习惯
让安全成为一种习惯所谓习惯，是一种常态化的行为，一种下意识的动作，是我们每个人在长期的工作生活中逐渐养成，一时不易改变的行为，是一种不需要思考就能做出快速判断的状态，所以，我们常说:“习惯成自然”。
当安全慢慢成为了我的一种习惯,我才清醒的认识到安全生产形势的严峻性和复杂性，必须兢兢业业，刻苦工作，绝不能有一丝松懈，不能有丝毫的大意。
让安全成为一种习惯，让习惯变得更安全。
人分好坏，同样习惯也有好坏之分，好的习惯可以强身健体、锤炼品性、磨练意志，而坏的习惯则会扭曲人性，摧残生命，甚至危害社会。
当我们面对自己工作中的缺陷或是不良习惯，就必须通过努力学习，虚心求教，明确安全操作技能标准规范，以坚强的意志把工作做细、做好，从而克服自己的不良习惯。
让安全成为一种习惯，不仅有利于我们自身，也有利于国家和社会，因为安全是社会进步的象征，安全是人类共同的需求，安全是我们幸福生活的前提条件，所以，切实做好企业安全管理工作，让安全成为所有员工的一种习惯，只有这样才能保证我们的国家长治久安，我们的企业效益蒸蒸日上。
美国心理学家威廉.詹姆斯曾说:“播下一个行动，收获一种习惯;播下一种习惯,收获一种性格;播下一种性格，收获一种命运。
”所以说，习惯能够决定一个人的命运，对于奋斗在XX一线的员工来说，养成良好的职业安全习惯尤为重要，因为只有养成良好的职业安全习惯,我们才能做到:不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。
但是，良好的职业安全习惯并不是靠一天两天养成的，它来自对工作目标、生活目标的坚定追求，来自长期严格的自律，当然，也离不开禁令的制约。
因此，要让安全成为一种习惯，对于我们奋斗在xx一线的员工来说，就要明确安全就意味着生命，弄明白自己在安全中的权利和义务，变被动为主动，变“要我安全”为“我要安全”、“我会安全”、“我能安全”，努力学习和掌握各自工作岗位上安全生产管理制度、操作规程,把安全生产禁令化为自己的自觉行动，为他人，更是为自己，培养良好的职业安全习惯。
共筑安全防线 从习惯做起演讲稿
共筑安全防线从习惯做起演讲稿尊敬的评委老师、各位领导、亲爱的同事们：上午好！在这阳光明媚的日子里，我们聚集一堂，共同探讨一个至关重要的话题——安全。
我是经营财务部的代表，今天我将围绕“让安全成为一种习惯”这一主题，与大家分享我的思考与见解。
安全，是构建和谐社会的基石，是保障国家长治久安的前提，也是企业持续发展和家庭幸福美满的保障。
安全生产不仅关系到企业的经济效益，更关系到每一位员工的生命安全和家庭的幸福。
因此，将安全理念内化于心、外化于行，是我们每个人的共同责任。
那么，习惯与安全究竟有何联系？习惯，是我们长时间养成的行为模式，它潜移默化地影响着我们的生活和工作。
对于企业而言，良好的安全习惯能够预防事故的发生，保障员工的生命安全，同时也为企业的稳定发展提供坚实的保障。
我们经常在新闻中看到，由于安全意识的淡薄和不良习惯，导致了一起起矿难、交通事故等悲剧的发生。
这些事故不仅给受害者家庭带来了无法弥补的损失，也给社会带来了极大的冲击。
因此，我们必须时刻保持警惕，将安全意识融入到我们的日常工作和生活中，形成一种自然而然的行为习惯。
在我们的工作中，每一个小小的疏忽都可能酿成大祸。
作为财务人员，我们每天接触大量的现金和票据，这就要求我们必须养成严格遵守规章制度、按流程操作的良好习惯。
将安全视为一种习惯，不仅是对个人负责，也是对企业、对社会负责。
在此，我呼吁每一位同事，让我们从自身做起，从现在做起，将安全意识融入到我们的每一个工作细节中。
让我们将“安全第一”的理念内化于心，外化于行，让安全成为我们工作和生活中的一种习惯。
正如叶圣陶先生所言：“习惯养成的愈多，那个人的能力愈强。
”在我们安全工作的领域，这句话同样适用。
我们需要培养种种能力，但最根本的，是养成安全的习惯。
让安全成为一种习惯，让习惯变得更安全，这是我们共同的目标。
最后，我想用一句话来结束我的演讲：“安全无小事，责任重于泰山。
”让我们携手共筑安全防线，从自我做起，从现在做起，从养成良好安全习惯做起，为企业的繁荣发展、为社会的和谐稳定、为我们自己的幸福生活贡献力量。
让安全成为一种习惯 的心得感想
《让安全成为一种习惯》的心得感想近期，通过对《让安全成为一种习惯》一书的学习理解，让我感触很多，其心得感想如下：一、什么是习惯？习惯就是长时间里逐渐养成的、几乎固定成形、较难改变的一种经常性的、下意识的、自然而然的思维、倾向或行为。
而这正是每天的重要行为。
据统计，一个人一天的行为中，大约只有百分之五是属于非习惯性的，而剩下的百分之九十五的行为都是习惯性的。
可以说习惯决定着我们的一切，习惯左右着我们的一切。
因此，让安全成为一种习惯，才能人人要安全，事事讲安全，时时抓安全，变被动安全为主动安全，才能构筑牢固的生命安全防线。
二、安全是一个永不过时的话题，是企业的无形资产，是企业的效益，是企业的生命线。
安全是家庭的幸福，是工作的快乐；是平安、也是一种幸福，更是一种珍爱生命的人生态度。
高高兴兴上班，平平安安回家，才会让亲人少一份牵挂，父母多一份宽慰，家庭多一份快乐。
因此，项目部要经常性多开展情感教育。
让员工认识到：“你是家中的梁、你是父母的心、你是妻子的天、你是儿女的山”的情感化安全教育活动，并利用班前会开展讨论，使广大员工心灵受到震撼，才能深刻认识到做好安全工作是企业生存发展的需要，更是家庭幸福的需要。
从而变“要我安全”为“我要安全”、“我会安全”、“我能安全”，努力学习和掌握各自工作岗位上的安全生产管理制度、操作规程，把安全生产禁令化为自己的自觉行动、行为，为他人，更是为自己，从而真正让安全成为一种良好的职业习惯。
三、安全工作就是一种习惯安全是一种责任，也是爱的表现。
为了不伤害自己、不伤害他人和不被他人伤害，我们每个人都应该从我做起，从小事做起，绷紧安全这根弦，决不放松对自己的要求，严格按操作规程办事，让事故远离我们，做到事故苗头不在我们身上、身旁出现。
我们要结合安全生产正反两方面的经验教训和自己的切身感受，自己教育自己，反思在类似作业中曾发生过哪些安全问题，有什么教训，预想现在可能会出现的问题，有什么安全隐患，牢固树立一丝不苟按章作业的紧迫感和责任感。
2024年把安全标准当做行为习惯
2024年把安全标准当做行为习惯引言：在现代社会中，安全问题日益成为人们关注的焦点，随着科技的发展和生活水平的提高，我们面临着各种各样的安全风险。
因此，我们迫切需要将安全标准作为行为习惯，并在日常生活中将其贯彻落实，以保护自己和他人的安全。
1. 提高安全意识媒体和教育机构在宣传和教育上发挥着重要的作用，他们应该通过广告、宣传片以及各种资源，提醒人们对于安全问题的重视。
此外，政府和相关机构应该加强对安全知识的宣传教育，让公众对各类事故和灾害有所了解，并养成正确的应对和预防的习惯。
2. 加强法律法规建设法律是保障社会秩序和公共安全的重要手段。
政府和相关部门在2024年应加强法律法规的建设，完善各类安全法律法规，使其更加符合实际情况，对违法者实施更严厉的制裁，形成威慑，并促使人们遵守规则。
3. 建立安全检查制度政府和企事业单位应建立起全面的安全检查制度，通过定期的安全检查，及时发现和解决安全隐患，确保各类场所的安全环境。
此外，相关机构还应定期组织应急演练和培训，以提高人们抵御各类风险和灾难的能力。
4. 推动科技创新科技的发展为保障安全提供了新的手段和工具。
政府和科研机构应加大对科技创新的支持力度，研发更加高效、先进的安全设施和系统，以提高社会的整体安全水平。
例如，智能化的监控系统、无线传感技术等，不仅能够提高警方和公安部门的反应速度，也为个人和家庭提供更加全面和便利的安全保护手段。
5. 培养安全习惯除了政府和机构的努力外，个人也应积极培养安全习惯。
这包括从小学习安全知识，以及在日常生活中注意细节，例如：交通安全、网络安全和食品安全等。
只有通过长期的实践和坚持，安全习惯才能真正形成，并成为人们行为的第一反应。
6. 鼓励社会参与安全事务不仅仅是政府和机构的责任，每一个公民也应该有责任参与其中，通过积极的行动为社会的安全贡献力量。
政府可以通过设立奖励机制，激励和表彰那些在安全方面做出优秀贡献的个人和组织。
这样会形成一种社会氛围，在人们心中树立正确的价值观和行为准则。
让安全成为一种习惯,让习惯成为一种文化
让安全成为一种习惯,让习惯成为一种文化有这样一种寓言故事：一位没有继承人旳富豪死后将自己旳一大笔遗产赠送给远房旳一位亲戚,这位亲戚是一种常年靠乞讨为生旳乞丐。
这名接受遗产旳乞丐立即身价一变，成了百万富翁。
新闻记者便来采访这名幸运旳乞丐：“你继承了遗产之后，你想做旳第一件事是什么?”乞丐回答说:“我要买一只得一点旳碗和一根结实旳木棍,这样我后来出去讨饭时以便某些。
”可见，习惯对我们有着多大旳影响,由于它是一贯旳,在不知不觉中，长年累月地影响着我们旳行为，影响着我们旳安全,左右着我们旳成败。
一种人一天旳行为中，大概只有５％是属于非习惯性旳，而剩余旳95％旳行为都是习惯性旳。
根据行为心理学旳研究成果：3周以上旳反复会形成习惯；３个月以上旳反复会形成稳定旳习惯，即同一种动作，反复3周就会变成习惯性动作，形成稳定旳习惯。
有个动物学家做了一种实验：他将一群跳蚤放入实验用旳大量杯里,上面盖上一片透明旳玻璃。
跳蚤习性爱跳,于是诸多跳蚤都撞上了盖上旳玻璃,不断地发出叮叮冬冬旳声音。
过了一阵子,动物学家将玻璃片拿开,发现居然所有跳蚤仍然在跳,只是都已经将跳旳高度保持在接近玻璃即止，以避免撞到头。
成果居然没有一只跳蚤能跳出来,依它们旳能力不是跳不出来，只是它们已经适应了环境。
后来，那位动物学家就在量杯下放了一种酒精灯并且点燃了火。
不到五分钟,量杯烧热了，所有跳蚤自然发挥求生旳本能,每只跳蚤再也不管头与否会撞痛(由于它们觉得尚有玻璃罩），所有都跳出量杯以外。
这个实验证明，跳蚤会为了适应环境,不肯变化习性，宁愿减少才干、封闭潜能去适应。
人均有自己旳习惯：习惯旳思维方式和习惯旳行为方式,自觉或不自觉地按照自己旳习惯在工作、生活、与人交往或是思考问题。
安全文化规定组织中旳每一种人都以“安全第一”旳方式来思考问题和付诸行动。
安全文化和群体习惯,无论是“围墙内”还是“围墙外”(指有关方)旳，都需要对旳旳引导，在这个过程中最高管理层旳领导作用是必不可少旳。
安全教育日让安全成为习惯
安全教育日让安全成为习惯安全是我们生活中不可或缺的一部分，而安全教育则是培养我们对安全问题的认知和应对能力的重要途径。
每年的安全教育日，不仅是一次集中开展安全教育活动的机会，更是让安全意识贯穿我们日常生活的重要契机。
在这个特殊的日子里，我们应该怎样通过各种方式将安全意识融入日常生活，让安全成为我们的习惯呢？一、家庭安全教育家庭是孩子们最初接触安全知识的地方，也是他们养成安全习惯的重要环境。
在安全教育日这一天，家长可以利用时间为孩子们进行一次全面系统的安全知识普及。
通过与孩子们进行生动有趣的互动交流，教会他们正确应对火灾、溺水、交通事故等紧急情况的方法和技巧。
此外，家长还可以在家中设置安全警示标识，加强家庭内部的安全防范，提高家庭成员的安全意识。
二、学校安全教育学校是孩子们的第二个家园，承载着他们的学习和成长。
在安全教育日这天，学校可以开展一系列丰富多彩的安全教育活动，包括教师讲座、安全知识竞赛、模拟演练等。
通过这些活动，学生们可以进一步了解身边的安全隐患，学习如何正确使用消防器材、拨打紧急电话等必要的安全技能。
同时，学校还可以鼓励学生们制定个人安全计划，将安全意识内化为他们日常生活的一部分。
三、社区安全教育社区是人们生活的重要场所，也是安全教育的重点对象。
在安全教育日这个特殊时刻，社区可以组织各种形式的安全宣传活动，如安全演讲、安全体验活动等。
通过走进社区，向居民们提供相关的安全知识和应对技巧，社区居民们能够更好地了解自身的安全风险，并且学会自我保护的方法。
此外，社区还可以建立安全宣传牌、设置安全警示标识等，提高居民的安全防范意识。
四、工作场所安全教育工作场所是大多数人每天都要面对的地方，也是安全教育的重要环节。
在安全教育日这一天，单位可以开展安全知识讲座、安全演练等活动，提醒员工们关注自身的安全健康。
同时，单位还应加强安全设施的维护，确保员工的工作环境安全可靠。
此外，单位还可以制定相应的安全制度和操作规范，保障员工的生命财产安全。
让安全成为一种习惯 读后感
安全生产没有“功德圆满”----读《让安全成为一种习惯》有感安全系统论告诉我们：安全是一个相对概念，危险性是对安全性的隶属度，安全工作贯穿于系统的整个寿命周期。
所以，安全生产工作从来没有“功德圆满”。
“海不择细流，故能成其大；山不择细壤，方能就其高。
”对待安全工作，我们应该持有“举轻若重”的态度，养成防微杜渐的习惯。
将安全落在细上，坚持细处着眼、润物无声；落在实上，做到实处着力、知行合力。
安全工作的重点，不在安全人员之行为，而在全员安全意识而后付诸正确的安全行为。
何来安全之行为？在于领导之监管，在于全员安全意识的树立，监管不力、意识错位则违章众生，违章众则险象生，险象生则事故至矣。
故安全生产，意识为天。
要每一个从业人员牢固树立安全意识，让安全融入在工作“血液”里，让安全成为一种习惯。
培养全员安全意识，企业员工不仅要立足本岗，热爱本岗，勤勤恳恳，任劳任怨，不怕苦、不怕累，不怕脏，踏踏实实地奉献在自己的岗位上，还要牢固树立安全第一的责任意识，严守各项操作规程，认真执行好作业不违章，违章不作业制度，干好自身的本职工作，在实践中不断磨练自己，使自己成为一名遵章守纪的好员工。
安全意识和安全管理有着极为密切的关系。
员工要做到安全必须首先具备安全意识。
安全靠意识指导，而意识是组成行为发生的基本条件，所以，提高员工的安全意识是企业进行安全管理的第一步。
因此，在安全管理中，人是最关键的因素，“以人为本”是安全工作的出发点和落脚点。
企业安全生产需要员工一起来共同呵护，员工一入企业门，应该重规矩、守纪律。
遵章守纪是每位企业员工的职责所在，更是家庭幸福的保证。
无论在什么生产岗位，干什么工种，就必须踏踏实实、兢兢业业、遵章守纪，任何时候不能心存侥幸心理。
只有加强对员工的安全培训教育，不断强化员工的安全意识，提高安全文化素质，增强安全防范意识，才能筑起牢固的安全生产的思想防线，才能从根本上解决安全生产中存在的隐患；才能不断提高执行安全生产规章制度的自觉性，变“要我安全”为“我要安全”，让安全成为一种习惯，真正把“安全第一，预防为主”的方针和各项规章制度落到实处；才能创建安全和谐的企业环境。
让安全成为习惯
下几个方面入 手 ： 第一、加大对员工的安全教育培训 ， 上 员工去理解 “ 安全”两字的真正含义 ， 上 每个人感 受到安全存在 的意义 ，从感性
第三、加大在现场的监督检查 ，在生
人 识上加大对每位员工的培训 ， 让他们 由
知道到知道 、由不熟安全工作 才能得 以提 高，员 记
在我们 的实际生产 当中，怎样避免生
中的安全事故发生？笔者认为只有把员 ［ 的安全操作养成 良好 的习惯 ，才能远离
故 与 安全 同行 、与 幸福 同在 。具 体 应 从
作会出现怎样的安全事故 ，用～些安全事 例来告诉他违章的沉痛教训 ，让他们感受 到只要违章安全事故 随时都会发生 ，用现
为一种 习惯 ，从大脑上来驯化他们 、从制 度上来约束他们 、从操作上来纠正他们 ，
ｌ 《 ８ 安全 与健康 》２ ）１ 上 ￣８ ０ Ｘ．
谐 、生产 与利益 的双 丰收 。生命不 再重 来 ，安全 责任 重于泰 山 ，让 悲剧不 再重 演 ，让人生一路平安！ 编辑／ 少蓁 ） －（ 姚
【的安全行为才能坚持落实。
第二 、在生产现场用实际的安全操作 培训教育，让他们时刻感受到不这样操
实际的生产操作 中，让机手 的安全操作成
场不安全操作行为出现 的后果来告诉他们 违章的可怕性 ，让员工心灵上受到震撼 ， 只有这样才能将安全操作养成 习惯 ，把麻
痹 不 仁 的思 想 甩 掉 。
鉴 ，后事之 师” ，安全操作这种好 习惯不 是一 日两日形成的 ，靠的是坚持不懈的培 训 、教育、检查 、监督 ，让每位 员工用心 去牢记安全 、用行动来诠释安全 ，只有让 思想和心 灵都去重视安全 的意义 ，自己的 操作才会形成一种安全 的习惯。 “ 前车之 鉴 ”告诫我们 ，把安全操作培养为一种好 的习惯 ，所有的事故都可 以预防 ，都可以
让安全成为习惯
让安全成为习惯让习惯成为文化安全管理工作的最高境界是以安全文化统领企业全员安全思维意识，并自觉主动遵守企业安全行为规范，保障生产平稳有序进行，实现本质安全生产。
如何让安全工作升华为安全文化，并把这种文化形成全员思维定势为企业安全工作顺利进行是今后安全工作研究的重点。
一、安全工作就是习惯有时，人们常常自问或诘问，什么是习惯？习惯到底体现在哪些地方？习惯与文化是什么关系？习惯与文化对于一个企业到底意味着什么？我们常说：“习惯成自然”。
当一种生活的动作重复了无数次后就成了自然而然的事，这种自然就像我们人类饿了会吃东西、困了会休息睡觉一样。
这种自然不需要别人来提醒也会顺理成章、自然而然地去完成。
因为这是一种正常的生活，是生活的必须。
也是生活的责任。
那么，能不能让安全成为一种习惯呢？如果你也把安全工作当作是生活的必须，这种安全责任就能形成一种自然习惯。
而如果你认为安全是别人的，这种责任是别人强制性转压给你，你才为之，这就成不了一种习惯，因为你没有把安全责任看成是自己的。
因此，安全能否形成习惯，关键是安全责任在我们心中占有多大的“分量”。
对于一些耳熟能详的事情，包括安全，我们从一出生、在成长的每一个阶段，甚至到今天走上工作岗位许多年之后，大家仍然在继续着这个老生常谈的话题，但是我们对它又知道多少？是不是已经成了熟视无睹、司空见惯的事情。
什么是“责任”？责任就是大家分内应该做的事，清楚自己应该做什么、怎么样去做、做了以后的结果，以及做坏应该承担。
我们做每一件事前，都要问问自己：这件事最坏的结果是什么？这个最坏的结果会伤害到什么人？我能否承担得起这个最坏的结果？责任是一种爱的表现。
只有爱自己，才会对自己负责，才会有一种责任感。
责任感是我们做人的准则和职业的道德，体现在工作生活的方方面面。
必须外化于形内化于心。
爱的责任只有洒在地球的每一个角落，把这种责任变为一种习惯就像我们人类必须吃饭和睡觉一样自然，爱的责任之花才能常开不败，结出累累硕果。
如何让安全成为一种习惯
如何让安全成为一种习惯一、什么是习惯在最新版的《新华词典》中，对于“习惯”是这样释义的：“长时期养成的不易改变的动作、生活方式、社会风尚等。
”事实上，广义的习惯不仅仅是动作性的、生活方式性的或社会风尚性的，还包括人类所有的优点。
甚至包括“善良”“仁爱”这样永恒的主题，也需要进行不断修炼，才会真正化为行动性的习惯。
二、安全工作就是一种习惯我们常说：“习惯成自然”。
一个人一天的工作 ％来自灵感、 ％是按照习惯。
当一种生活的动作重复了无数次后就成了自然而然的事，这种自然就像我们人类饿了会吃东西、困了会休息睡觉一样。
这种自然不需要别人来提醒也会顺理成章、自然而然地去完成。
因为这是一种正常的生活，是生活的必须。
也是生活的责任。
那么，能不能让安全成为一种习惯呢？如果你也把安全工作当作是生活的必须，这种安全责任就能形成一种自然习惯。
而如果你认为安全是别人的，这种责任是别人强制性转压给你，你才为之，这就成不了一种习惯，因为你没有把安全责任看成是自己的。
因此，安全能否形成习惯，关键是安全责任在我们心中占有多大的“分量”。
加大对师生的安全教育培训，让师生去理解“安全”两字的真正含义，让每个人感受到安全存在的意义，从感性认识上加大对每位师生的培训，让他们由不知道到知道、由不熟悉到熟悉掌握，只有让他们在自己的大脑中印上安全的重要标记，我们的安全工作才能得以提高。
师生的安全行为才能坚持落实。
对于一些耳熟能详的事情，包括安全，我们从一出生、在成长的每一个阶段，甚至到今天走上工作岗位许多年之后，大家仍然在继续着这个老生常谈的话题，但是我们对它又知道多少？是不是已经成了熟视无睹、司空见惯的事情。
什么是“责任”？责任就是大家分内应该做的事，清楚自己应该做什么、怎么样去做、做了以后的结果，以及做坏应该承担。
我们做每一件事前，都要问问自己：这件事最坏的结果是什么？这个最坏的结果会伤害到什么人？我能否承担得起这个最坏的结果？责任是一种爱的表现。
《让安全成为一种习惯》学习心得
《让安全成为一种习惯》学习心得安全管理工作的最高境界是以生产安全文化统领职工安全思维意识，职工自觉主动遵守安全行为规范并养成习惯，以保障生产平稳有序进行。
如何让企业安全工作升华为企业安全文化，并把这种文化形成职工思维定势并养成习惯，确保生产安全工作顺利进行。
对于"习惯"这个词，我们经常说，并不陌生，那么什么是习惯?习惯到底体现在哪些地方?习惯与安全是什么关系?习惯与安全对于一个企业到底意味着什么?这便是《让安全成为一种习惯》一书中所叙写的内容。
一、什么就是习惯?书中写出习惯就是长时间里逐渐养成的、几乎固定成形、较难改变的一种经常性的、下意识的、自然而然的思维、倾向或行为。
而这正是每天的重要行为。
据统计，一个人一天的行为中，大约只有百分之五是属于非习惯性的，而剩下的百分之九十五的行为都是习惯性的。
可以说习惯决定着我们的一切，习惯左右着我们的一切。
因而心理学巨匠威廉〃詹姆士有一段名言："播下一个行动，收获一种习惯;播下一种习惯，收获一种性格;播下一种性格，收获一种命运。
"年，世界富商比尔〃盖茨和巴菲特受邀至华盛顿大学演说，当学生们问"你们怎么显得比上帝还要富于"时，巴菲特的提问就是："非常简单，原因不是智商。
为什么聪明人可以搞一些制约自己充分发挥全部功效的事情呢?原因是习惯、性格和心态。
"比尔〃盖茨听到后也则表示十分赞成。
由此可见，习惯的优劣对于我们人生的的促进作用和影响。
二、安全工作就是一种习惯我们常说道："习惯成自然".当一种生活的动作重复了无数次后就变成了自然而然的事，这种自然就像是我们人类馋了可以喝东西、困于了可以歇息睡一样。
这种自然不须要别人去告诫也可以顺理成章、自然而然地回去顺利完成。
因为这就是一种正常的生活，就是生活的必须，也就是生活的责任。
如果你也把安全工作当作是生活的必须，这种安全责任就能形成一种自然习惯。
安全教育日让安全成为习惯
安全教育日让安全成为习惯每年的9月15日，我们都要庆祝安全教育日。
这一天被定为安全教育日，旨在提高人们对安全意识的重视，推动安全教育在全社会范围内的普及和深入进行。
安全，对每个人来说都至关重要。
我们要始终保持对安全的高度警惕，提高自我保护能力，并将安全意识融入日常生活，让安全成为我们的习惯。
生活中，各种安全隐患无时无刻不在我们身边。
没有安全的环境和意识，我们将面临巨大的风险和威胁。
安全教育日提醒我们时刻保持警惕，关注身边的安全问题。
我们可以通过以下几个方面来让安全成为习惯。
首先，家庭安全是最基础的。
家庭是我们最温暖的港湾，也是我们最安全的避风港。
从小我们就应该受到正确的安全教育，学会预防火灾、电器漏电、交通事故等意外事件。
家长要时刻关注孩子的安全，教育他们养成良好的安全习惯，例如出门关灯关电器、不躺床上玩手机等。
只有在家庭中，我们才能真正感受到安全的重要性。
其次，学校安全是我们成长过程中必须重视的一环。
学校是我们知识的摇篮，也是我们建立人际关系的重要场所。
学校应该加强安全教育，制定科学合理的安全规范，定期开展各类安全演练，提高师生的安全意识和应急能力。
同时，学校也应该营造积极向上的安全文化，让安全成为学生们的自觉行为。
再次，社会安全是我们共同的责任。
大街小巷、电影院超市、公园游乐场等各个公共场所安全教育亟待加强。
社会各界应该共同努力，提供安全优质的公共服务。
酒驾、超速、盗窃等犯罪行为应该受到法律的严惩，并持续加强对公共场所的安全监控。
只有在全社会范围内共同维护安全，我们才能真正享受安全带来的幸福感。
最后，个人安全是自己的责任。
每个人都要自觉学习安全知识，提升自我保护能力。
遇到突发情况时，我们应该保持冷静，根据实际情况做出正确的判断，不乱发脾气、不盲目慌张。
同时，我们要积极参与各类安全教育活动，学习自救、互救的技巧，提高应对危险的能力。
让安全成为习惯，需要每个人的共同努力。
通过家庭、学校、社会和个人多重层面的安全教育，我们可以提高安全意识，增强安全技能，全面提升自身安全能力。
养成好的安全工作习惯（3篇）
养成好的安全工作习惯安全工作是一项极其重要的工作，它关乎人们的生命安全和财产安全。
无论是在工业、农业、建筑等方面，还是在日常生活中，安全工作都起着举足轻重的作用。
为了保障个人和团队的安全，我们需要养成一些好的安全工作习惯。
下面将详细介绍如何养成好的安全工作习惯。
一、了解相关安全知识首先，为了养成好的安全工作习惯，我们需要了解相关的安全知识。
比如，在工作中经常使用一些危险化学品，我们需要了解它们的性质、使用方法、储存方法以及对人体的危害等。
只有充分了解这些知识，我们才能更好地保护自己和他人的安全。
二、戴好安全防护装备在进行一些危险操作时，我们必须戴好相应的安全防护装备。
比如，在进行焊接工作时，我们需要戴上防护面罩，防护手套等，以免受到热焊飞溅物的伤害。
在进行高处作业时，我们需要佩戴安全帽和防护带，以防止意外摔落。
只有充分使用这些安全防护装备，我们才能保证自己的安全。
三、保持工作环境整洁一个干净整洁的工作环境不仅能提高工作效率，还能减少事故的发生。
因此，我们要养成保持工作环境整洁的好习惯。
及时清理工作区域的杂物，清除积水和油污等，保持通道畅通。
同时，我们还要定期检查和维护工作设备，保证其正常运作，避免因设备故障导致的意外事故。
四、遵守操作规程和安全规定在进行工作时，我们要遵守相应的操作规程和安全规定。
比如，在高温环境下进行作业时，我们要注意防止火源，避免引发火灾事故。
在进行机械操作时，我们要遵守相应的操作规程，确保设备的正常运行。
只有严格遵守这些规定，我们才能够杜绝意外事故的发生。
五、定期进行安全培训为了增强安全意识和提高安全技能，我们要定期接受相关的安全培训。
这样可以帮助我们深入了解相关的安全知识和技能，提高自己的应急处理能力。
通过安全培训，我们可以了解到最新的安全标准和规范，及时掌握相关的安全信息。
只有不断提高自己的安全意识和技能，我们才能在工作中保证自己和他人的安全。
六、建立良好的沟通和协作机制在工作中，我们不仅要关注自己的安全，还要关心他人的安全。
养成好的安全工作习惯
养成好的安全工作习惯，对于保障工作和生活的安全至关重要。
安全工作习惯不仅能够降低事故和伤害的发生概率，还能够提高工作效率，保护个人和他人的财产和健康。
因此，我们每个人都应该重视并努力养成好的安全工作习惯。
首先，我们应该始终保持警觉，充分认识到安全的重要性。
安全工作习惯的养成必须基于对安全的高度认识和重视。
我们应该时刻意识到安全隐患的存在，警惕潜在的危险。
只有明确认识到安全的重要性，才能从根本上激发我们养成好的安全工作习惯的动力。
其次，我们应该遵守相关规定和制度。
许多企业和组织都有相关的安全规定和制度，我们应该遵守并执行。
这些规定和制度往往是由专业人士根据实际情况制定的，能够有效地控制和防范各种安全风险。
遵守规定和制度，不仅有助于我们养成好的安全工作习惯，还能够减少事故和伤害的发生。
此外，我们还应该保持良好的工作环境和工作状态。
良好的工作环境和工作状态对于安全工作习惯的养成至关重要。
我们应该保持工作区域的整洁和干净，注意事物的摆放和使用，避免堆积杂物和过度拥挤。
同时，我们还应该保持身心的健康和平衡，避免疲劳和精神压力过大。
这样能够使我们更加专注和谨慎地工作，从而养成好的安全工作习惯。
此外，正确使用和保养工具和设备也是养成好的安全工作习惯的关键。
工具和设备的正常运行和保养对于工作的安全和效率起着至关重要的作用。
我们应该学会正确地使用工具和设备，遵循使用说明和操作规程。
同时，我们还应该及时保养和维修工具和设备，确保其正常运行和安全使用。
这样能够减少故障和意外事故的发生概率，保护我们的安全和财产。
最后，我们还应该注重个人和他人的安全教育和培训。
安全教育和培训是养成好的安全工作习惯的有效途径。
我们应该定期参加相关的培训和学习，了解最新的安全知识和技能。
同时，我们还应该向他人传播和宣传安全知识，提高他人的安全意识和安全水平。
通过不断学习和传播安全知识，我们能够更好地应对各种安全风险，保护自己和他人的安全。
养成好的安全工作习惯是一个长期而艰巨的过程，需要我们坚持不懈地努力。
让安全成为一种习惯
人们有各种各样的习惯，习惯有好坏之分。
好的习惯可以健身康体、锤炼品性，磨砺意志，而坏的习惯则会扭曲人性,摧残生命，甚至危害社会。
让安全成为一种习惯，不仅有利于自身，也有利于社会。
安全是每个人最基本的生存需要，是家庭幸福的源泉，是企业科学发展的基础，是国家经济发展的保障，是执政为民、以人为本的根基。
只有安全才能发展，只有发展才能国泰民安。
养成安全处事、安全行事的好习惯，于国于民于已都是有百益而无一害的。
但是，并不是每个企业、每个人都会这样去做。
在生产一线，存在最多的问题可能就是习惯性违章了。
所谓习惯性违章，主要表现为不按规章制度办事，凭“经验”和“感觉”进行的错误操作。
尽管习惯性违章有时未必出现差错，但最终必然会酿成事故，贻害无穷。
据有关部门统计，70%至80%的电力安全生产事故都是由于职工思想麻痹、有章不循造成的。
由此可见，习惯性违章是酿成事故的“罪魁祸首”，是威胁安全生产的一大“杀手”。
要想杜绝习惯性违章，首先就是要通过全方位、多层次、富有感染力、深入人心的安全文化教育活动，提高管理人员和一线工人的职业健康安全意识，改变他们麻痹大意、心存侥幸的习惯性思想意识，改变他们的不安全习惯性行为；其次要加大监督检查力度，坚持以人为本，加强全过程监控，全面落实安全生产责任制；当然，也可以运用经济杠杆作用，把习惯性违章与经济处罚结合起来，对习惯性违章行为及时曝光、予以重罚，只有这样才能起到杀一儆百、鞭策后进的警示作用。
世界上最可怕的力量是习惯，世界上最宝贵的财富也是习惯。
让安全成为一种好习惯，需要一个较长时期的潜移默化、润物无声、细水长流的过程，需要行为人自身安全素养的长期积淀并进入个体的潜意识之中，需要管理者坚持不懈地开展群众性安全文化活动并建立安全长效机制，安全基础才能牢固，安全目标才能实现。
让安全成为你我的习惯！让安全永驻你我的心间！时常会听到人们发出这样的感叹：今天差一点就出安全事故了，差一点儿，就差那么一点我的命就完了。
让安全意识成为一种习惯
让安全意识成为一种习惯让安全意识成为一种习惯，让安全责任成为一种习惯。
我们常说：习惯成自然。
当一种动作重复了无数次后就成了自然而然，也就不需要别人来提醒，因为这是一种习惯。
习惯是每个人在长期的工作生活中逐渐养成，一时不容易改变的行为、倾向，习惯一旦形成会成为严重的人格依赖，而不良的习惯则会导致严重的安全隐患。
让安全成为一种习惯，不仅有利于自身，也有利于社会。
因为安全是社会进步的象征，安全是人类共同的需求，安全是幸福生活的源泉，安全是企业效益的保证。
所以切实有效地抓好安全工作，让安全成为员工的一种自觉的意识和行动，企业和员工才能实现真正的长治久安。
一、安全是一种意识，让安全意识成为一种习惯如果我们每个员工都把安全当作是必须，就能形成一种自然习惯。
而如果认为安全是别人的，或是必须强制性压给自己才为之，那就成不了一种习惯。
因为，没有把安全看成是属于自己的。
由此看来，安全能否形成习惯，关键看安全在我们心中占有多大的“分量”，说到底，是我们有没有养成安全意识习惯的问题。
一个企业里，如果人们的安全意识不强，必将酿成安企事故，这是谁都不能否认的事实。
员工安全意识薄弱，首先就弱在他们没有树立“安全第一”的意识。
“安全第一”的意识应该成为全体员工的共识，不能等到大难临头再来考虑“安全第一”。
而要做到“安全第一”，就要培养员工“预防为主”的安全意识，人们之所以做不到“安全第一”，之所以没有“预防为主”，根本就在于主动性不够，没有将安全意识形成一种习惯。
为什么我们很多企业年年讲、月月讲、天天讲，“安全”一天也没有离开过我们的嘴巴，员工就是没有养成习惯呢？关键一点就是没有对员工形成安全意识的养成教育。
在日常工作中，我们可以结合安全生产正反两方面的经验教训和自己的切身感受，自己教育自己，加强一丝不苟按章作业的紧迫感和责任感，让安全理念成为每个员工的行为习惯。
理念教育是行为养成的前提，让人接受一种理念不容易，将它转化为行为习惯更有难度。
以安全为中心,让安全成为习惯
以安全为中心,让安全成为习惯安全问题是备受当今社会普遍关注的基本问题,而作为我们煤矿安全来说更是备受关注;煤矿作为高危行业之一,安全生产始终是生产领域中的头等大事;为了实现安全生产和稳定持续发展,搞好煤矿员工安全是摆在我们面前的一项重要而艰巨的任务;而推动开展“以安全为中心,让安全成为习惯”这一举措是提高我市煤矿职工整体安全技术素质能力,减少和杜绝事故灾害发生的根本;煤矿安全出现问题对个人来说,危及个人财产和个人生命安全；对企业来说,安全,意;从发意想不到的情况下发生的;只有我们把安全操作规程印在脑子里,体现在行动上,让安全操作成为一种习惯,才能保证我们工作安全高效平稳进行;安全生产是我们每个人共同的责任,只要我们每个人在平时的工作中,严格按照规章制度操作,认真执行操作规程,全面落实安全措施,养成良好的安全习惯,让安全生产从被动的上级要求向我的主动按章操作转变,事故就会远离我们,安全就会与我们常在;反之,如果我们怕麻烦,不严格执行安全操作规程,不认真落实安全措施,仅凭经验办事,逞个人英雄,就会埋下不安全的隐患,就容易发生各类事故,不但会给企业造成损失,而且也会给自己和家人带来痛苦;二、让安全成为习惯,让习惯更加安全让安全操作成为我们每个人的习惯,这是一件不难做到的事情,只要人人想着安全,时时想着安全,事事按操作规程办事,无论在什么时候,无论做什么事情,不管领导在与不在,不管是不是有人监督,不管是独立操作,还是多人一起操作,都能严格要求自己,按章作业,时间一长,就会自然而然的成为一种习惯;如果我们每个人都能在工作生活中自觉养成这种良好的安全习惯,各种安全事故就会对我们每个人敬而远之;这是我们可以做到的,这也是我们必须做到的;严格70—,,进而三、创新安全管理,提升员工素质安全管理工作的最高境界就是以安全文化统领企业全员安全思维意识,提升员工安全素质,提高自身安全技能,并自觉主动遵守企业安全行为规范,保证生产平稳有序进行,实现本质安全生产,如何让安全成为一种习惯,并把这种习惯变成今后安全工作的重点;“一岗双述”安全工作法在我矿推行已经半年之久,现已成为生产及相关科室班前会和现场操作必不可少的内容;“一岗双述”是要求现场作业人员在作业和操作过程中,运用心想、眼看、手指、口述等一系列行为,对与安全有关的每一道关键工序、每一处关键部位、每一个关键环节进行安全确认,是操作人员注意力高度集中,避免操作失误,从而减少事故实现安全操作的一种方法;他的目的是从业人员的安全行为从随意到规范,从被动到主动,从不自觉到自觉,从不习惯到习惯成自然;使从业人员操作行为规范,减少或杜绝失误,达到安全生产的目的;通过不间断的手指口述实践,使从业人员将手指口述作为操作行为的一部分,最终养成规范的安全行为习惯;通过我矿“一岗双述”安全工作法的推广,我矿的职工现在已经把手指口述作为了自己工作的一部分,作为了自己平时工作中的一种习惯;通过不间断的培训和现场操作,使我矿职工极大地提升了安全素质,提升了自身专业技能,更加熟练地掌握了岗位职责,那。
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让安全工作成为一种习惯总有这样一些事令我们心痛：一次小小的疏忽引发一场惨烈的大火，一次违规的操作造成一起严重的事故……事故之后，看着逝者至亲
的眼泪，我们不禁想问：为什么生命那么脆弱？为什么悲剧一再上演？为什么工作总有那么一些习惯性违章屡禁不止？为什么一些安
全隐患总是得不到根除？究其原因，还是人们的安全知识缺乏、安
全意识薄弱、安全责任心缺失，这一切造就了无数的安全事故，使
无数生命戛然而止。
每个人都应该对生命负责，这是做人应该尽的基本任务！
曾经看过这样一个故事：有一个刚入佛门的小和尚学剃头，老和尚
让他削冬瓜皮来练习，每次练完之后他就随手把刀扎在冬瓜上，老
和尚多次劝说，小和尚都充耳不闻，置之不理，久而久之养成了坏
习惯。
有一天，老和尚让他给自己剃头，小和尚完事后照样顺手把
刀插在老和尚的头上，结果这样一刀下去，老和尚一命呜呼。
这个
故事给了我们一点启示，一些平时不注意的不良行为，任其发展下去，渐渐形成习惯，最终可能酿成大祸。
心理学巨匠威廉·詹姆士说：“播下一个行动，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种性格；播下一种性格，收获一种命运。
”一个人一天的行为中，大约只有百分之五是属于非习惯性的，而剩下的百分之九十五的行为都是习惯性的。
即便是打破常规的违章，最终也可以演变成习惯性的违章。
可见，习惯对我们有着绝大的影响，因为它是一贯的，在不知不觉中，经年累月地影响着我们的行为，影响着我们的安全，左右着我们的成败。
既然习惯的力量如此惊人，那么养成安全的习惯将使我们更安全。
让安全成为一种习惯，关键在于自身的责任感和制度保证。
责任感和制度可以保证你将安全工作当作是工作的必须，进而形成牢不可破的安全责任意识。
而这种安全责任意识会帮助我们在工作时三思而后行，逐渐形成一种自然习惯。
我们在工作中，可能会经常做一些不安全的行为，其中一些行为可能是不经意或习惯做出的。
但不知你是否想过，就是这些小小的习惯行为或细节，有时会造成后悔终生的遗憾，甚至是付出生命的代
价。
就像在有危险的地方休息、忽视安全标志的提示而我行我素以及高处作业不系安全带等。
其实工作生活中的一些小小的行为或小细节是很有助于培养安全责任感的：比如高空作业的工人保持时时系上安全带，公交公司的驾驶员让自己的车天天保持整洁，随手掐灭手中的烟头再丢弃到指定地点，横穿马路走斑马线或人行天桥等。
一旦这些细节或行为习惯成自然，你就会自然而然地担负起责任来了，而不是刻意去做。
在工作中，我们应加强安全工作意识的学习，坚持不安全就不生产的原则，克服那种以生产效益等理由为借口的蛮干行为。
无论在任何情况下，都要及时消除设备隐患，千万不要让设备带“病”运行。
我们应该树立“安全第一”的责任意识，并将这种勇于承担责任作为自己的工作习惯。
当安全责任成为自己的工作态度和习惯后，工作对于自身的意义就不再是赚钱那么简单了，也就不会因为公司的各项安全规定、规章制度而觉得自己的自由受到了牵绊，更不会在“无意识”状态下做出危害公司利益或者伤人害己的行为，一切危及将在自然而然中化解。
安全工作是一项“全天候”的工作，这就要求我们要做到在工作中
有无监督一个样，事前、事中、事后一个样，所以一定需要有一个
强有力的制度来规范人的行为。
只有制定出一套严格完善的安全规
章制度，保证员工按照规范程序操作，才能在最大程度上避免事故
的发生。
不过一套好的政策、好的制度要强有力地执行和落实才能
显现出它的生命力。
安全工作没有捷径可走，也不是一朝一夕就能做好的，也不能很快
就取得立竿见影的效果。
只有在日常工作生活中坚持以负责任的态
度做事，克服侥幸、松懈、麻痹思想，时刻绷紧安全这根弦，按照
规章制度办事，养成“安全第一”的良好工作习惯，才能远离事故
的发生。
而“牢固树立安全责任意识，形成安全工作习惯”不是一
句空话，一定要落实在具体行动上。
因此，我们必须重视安全。
安全是一种爱，是人对人的牵挂与关怀；安全是一种理，是一个社会、一个国家、一个民族对生活方式的理
性表达；安全一种法，是文明与责任的体现。
安全就像空气，与我
们的生活、工作息息相关，联系着我们每一个人。
我们必须注意安全。
健康的身体才是幸福生活的基础，我们的身体既没有备品，也没有备件。
车链断了，可以换上新的，但如果一个人的脑袋被车碾烂了，能换上新的么？
我们必须牢记安全。
有多少矿山工人，为了矿山事业辛勤付出；有多少电业工作者，为了万家灯火坚守岗位；有多少建筑工人，为了城市的高楼林立而登高作业……所以为了家庭的幸福，我们没有理由不牢记安全。
我们必须不忘安全。
我们耳闻目睹了太多安全事故，不管是普通百姓还是名人，在安全事故来临的时候都不堪一击。
如果说这个世界上有平等的话，那就是生命。
生命只有一次，在生命安全面前，无所谓富贵贫贱，也无所谓男女老幼。
我们必须学会安全。
“海不择细流，故能成其大；山不择细壤，方能就其高。
”对待安全工作，不论是决策者还是执行者，都应该持有“举轻若重”的态度，把安全工作的小事当作大事来抓，高度重视安全工作的细节。
只有自己学会了如何安全，才是真正的安全。
只有责任感与安全意识相辅相成，安全行为才能自觉、具体，安全
生产才能有效进行；只有人人养成良好的安全工作习惯，才能真正消除安全隐患与避免违章操作，安全效能才能得以提高。
生命是短暂、脆弱的，因其短暂才显得宝贵，因其脆弱才应好好珍惜。
安全来自警惕，事故源于麻痹；自己多一份责任，家人多一份安心。
让我们时刻提醒自己：安全高于一切！安全来自良好的工作习惯！。