[总结范本]酒店保安部年终工作总结
酒店保安部年终工作总结范本(五篇)
酒店保安部年终工作总结范本____年,在酒店领导的正确管理下,作为酒店的一名保安部人员,以本人所看管的酒店区域和物品安全防范为己任,认真做好每一项工作。
为在以后的工作中做得更好,现就____年在酒店的年终工作总结如下:一、服从上级领导作为酒店的一名保安人员,服从领导、顾全大局,坚守岗位,认真对待自己所做的工作。
二、遵章守纪,注重礼貌礼节遵章守纪是合格员工的基本要求,是各项工作顺利开展的前提。
因此在工作中以遵章守纪为荣,并以实际行动,严格遵守酒店的劳动纪律。
三、正确树立服务意识目前,社会上部分人对保安从业人员有某种偏见,这多少给工作带来一些困扰。
因此,作为保安员我能够正确对待,树立严谨、认真的服务意识,为酒店的安全防范尽己之责,将本职工作做好。
四、不断学习进取,提高业务水平要想做好保安工作,必须了解掌握保安工作的职责、要求和工作内容。
对于上岗不久的我来说,在这些方面还比较欠缺,为了做好保安工作:一是通过书籍学习保安工作应有的工作内容和要求;二是向有工作经验和知晓保安工作的同志们学习,力争将工作做得更好;三是认真按照领导的要求去做,认真履行职责。
通过各种方式的学习充实自己,使工作能力有所提高。
五、注重实效,提高安全意识在工作之余,部门还给我们进行了保安员岗位职责、消防安全专业知识的培训与掌握,做到熟练的运用到工作中去,让我们在实践中掌握灭火器的使用方法、疏散逃生自救的方法,怎么报火警和报火警时应注意的事项。
在应对突发事件的处理方面,做到把事态大化小,不给酒店带来负面影响。
本人工作中还存在不少不足之处,如沟通、协调能力还有所欠缺、执行力还有待加强等。
酒店保安部年终工作总结范本(二)新年将至,在过去的一年里,我保安部紧紧围绕酒店全年的中心工作,以脚踏实地的工作作风,求真务实的工作态度,积极创新,不断提高,全面地完成了今年的各项任务,为我们今日大酒店再创了新的业绩。
总的来看,我们一年来的工作有许多好的方面,也有许多不足,为了能在今后工作中,扬长敝短,特对今年工作做一个简单的工作总结:一、各项考核指标全面完成____年在酒店各级领导的指导下,在全体员工的共同努力下,我保安部顺利完成全年的安全保卫任务。
酒店保安部年终总结范文6篇
酒店保安部年终总结范文6篇第1篇示例:2019年已经接近尾声,回首这一年,酒店保安部在酒店安全管理工作中取得了显著的成绩。
在全体员工的共同努力下,我们克服了各种困难,圆满完成了各项工作任务。
在此,特总结一下我们酒店保安部2019年的工作情况,为明年的工作指明方向,激发员工工作热情。
一、总体工作情况2019年,酒店保安部围绕酒店安全管理的总体目标,紧紧围绕服务大局,服务经济建设和社会稳定,不断强化酒店保安工作的管理措施和服务品质,各项工作得到了酒店领导和客人的一致好评。
我们酒店保安部成立以来,深入贯彻落实了酒店安全管理工作的相关法律法规和规章制度,不断提高员工的法律意识和业务水平。
面对各种突发事件,我们能迅速、果断地处理,确保了酒店的安全稳定。
酒店保安部本着对客人负责的态度,时刻关注客人的人身财产安全,做到了安全保卫工作无死角全覆盖,为客人的入住提供了更多的安全保障。
二、工作亮点在2019年的工作中,我们酒店保安部的工作取得了一些亮点,主要表现在以下几个方面:1. 深入开展安全培训我们酒店保安部注重对员工的安全培训。
在这一年中,我们每月举办安全知识培训,对员工进行各种安全技能的培训和演练,提高了员工的安全工作意识和应对突发事件的能力。
2. 完善安全管理制度我们酒店保安部不断完善安全管理制度,建立了安全档案和事件报告系统,对各类安全工作进行了规范和标准化管理,提高了安全工作的效率和准确性。
3. 加强巡查检查我们酒店保安部在本年度加强了巡查检查工作,通过加大巡查力度,及时发现并解决了一些安全隐患,有效地预防了一些事故的发生。
4. 主动服务客人我们酒店保安部在本年度大力推行“客户至上”的服务理念,提高了服务意识,主动为客人提供各种帮助和服务,取得了客人的一致好评。
三、存在问题和不足1. 安全设施不完善部分区域的安全设施不够完善,有些地方盲区较多,影响了安全工作的全面性。
2. 安全员工素质不高部分安全员工的素质和业务能力有待进一步提高,缺乏应对突发事件的经验和技能。
酒店保安部年终总结6篇
酒店保安部年终总结6篇篇1一、背景过去的一年,酒店保安部肩负着维护酒店安全秩序的重要任务,面对复杂多变的社会环境和各类突发事件,我们始终坚守岗位,尽职尽责,圆满完成了各项任务。
在此,我代表酒店保安部对过去一年的工作进行全面总结。
二、工作内容与成果1. 安全管理体系建设在过去的一年中,我们深入贯彻落实酒店安全管理制度,不断完善保安部内部管理体系,制定了一系列操作规范和应急预案。
通过定期开展安全培训,提高了全体保安人员的安全意识和应急处理能力。
同时,我们与酒店各部门建立了良好的沟通协作机制,共同构建了坚实的安全防线。
2. 安全管理措施落实在日常工作中,我们严格按照安全管理制度要求,认真执行各项安全管理措施。
通过加强巡逻频次,提高了对酒店各区域的监控力度。
同时,我们还加强了对酒店消防设施、监控设备等的检查与维护,确保其正常运行。
在重大节日和活动期间,我们制定了严格的安全保卫方案,确保了活动的顺利进行。
3. 人员管理在人员管理方面,我们注重队伍建设和人才培养。
通过定期开展业务技能培训和团队协作训练,提高了保安人员的业务素质和团队协作能力。
同时,我们还注重人员考核和奖惩制度的落实,激发了保安人员的工作热情。
4. 突发事件处理在过去的一年中,我们成功应对了多起突发事件。
无论是火灾、盗窃等安全事故,还是大型活动的安全保障,我们都能够迅速响应,妥善处理。
通过实战演练和案例分析,我们总结了经验教训,不断完善应急预案,提高了应对突发事件的能力。
三、工作不足与改进措施1. 工作不足尽管我们在过去一年中取得了一定成绩,但也存在一些不足。
如部分保安人员在处理突发事件时,还存在反应不够迅速、决策不够果断等问题。
此外,部门之间的沟通协作仍需进一步加强。
2. 改进措施针对以上问题,我们将采取以下改进措施:加强培训力度,提高保安人员的业务素质和应急处理能力;优化应急预案,确保其在实践中更加有效;加强与各部门的沟通协作,形成更加紧密的工作联动。
酒店保安年度总结模版5篇
酒店保安年度总结模版5篇篇1尊敬的领导:在此,我谨向您提交本年度酒店保安工作总结。
本报告将围绕酒店保安队全年来的工作情况展开,详细分析团队在各个方面的表现,并指出存在的问题以及改进措施。
一、背景概述本酒店保安队共有XX人,其中队长XX名,保安员XX名。
全体保安人员严格遵守酒店各项规章制度,认真履行工作职责,积极配合酒店各项安全工作。
二、主要工作及成效1. 日常安全巡查:本年度,保安队共完成日常安全巡查XX余次,发现并解决安全隐患XX余个。
通过巡查,有效避免了潜在的安全风险,确保了酒店的安全环境。
2. 监控设备维护:保安队定期对酒店监控设备进行检查和维护,确保监控设备正常运行。
本年度,共维护监控设备XX余次,修复故障XX余次,提高了酒店的安全监控效果。
3. 应急预案演练:保安队积极参与酒店组织的应急预案演练,包括火灾、地震等突发事件的演练。
通过演练,提高了团队的反应速度和应急处置能力。
4. 人员管理:保安队严格遵守酒店的人员管理规定,认真履行工作职责。
本年度,共招聘新员工XX名,辞退不符合要求员工XX名,确保了团队的人员素质和稳定性。
5. 客户投诉处理:保安队积极处理客户投诉,本年度共处理客户投诉XX余次,投诉处理满意度达到XX%以上。
通过投诉处理,提高了酒店的服务质量和客户满意度。
三、存在的问题及原因分析1. 监控设备老化:部分监控设备使用年限较长,存在老化现象,需要更新升级。
2. 应急预案不完善:部分应急预案不够详细,需要进一步完善和优化。
3. 人员素质参差不齐:部分保安人员素质有待提高,需要加强培训和考核。
4. 沟通协调不够顺畅:保安队与其他部门沟通协调不够顺畅,需要加强沟通和协作。
四、改进措施及建议1. 更新监控设备:建议酒店对老化监控设备进行更新升级,提高安全监控效果。
2. 完善应急预案:建议酒店对应急预案进行进一步完善和优化,提高应急处置能力。
3. 加强人员培训:建议酒店对保安人员进行定期培训考核,提高人员素质和服务水平。
酒店保安年终工作总结7篇
酒店保安年终工作总结7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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酒店保安部年终总结5篇
酒店保安部年终总结5篇第1篇示例:酒店保安部年终总结一年又快过去了,回顾一年的工作,我们酒店保安部在酒店领导的正确领导下,积极履行职责,努力工作,取得了一定的成绩。
在此,我们对保安部一年来的工作进行一下总结与反思,同时对新的一年提出一些工作方向和建议。
一、工作总结1. 组织管理:我们酒店保安部严格按照酒店领导的要求,完善了各项制度和规定,健全了管理体系,加大了保安力量的配置和管理力度。
2. 安保工作:我们酒店保安部一直以来都严格遵守岗位制度,坚守岗位,加强了对酒店周边环境的巡查和保障工作,保证了酒店内外的安全。
3. 应急处置:一年来,我们酒店保安部经常进行各类应急演练,提高了对各类突发事件和火灾的应急处理能力,保障了酒店及客人的安全。
4. 服务态度:我们酒店保安部一直积极向上,热情周到的服务态度受到了客人的一致好评,得到了领导和客人的高度赞扬。
5. 业务学习:我们酒店保安部在一年来,积极学习业务知识,提高了自身的业务技能,不断完善自己,不断提高自己的综合素质。
二、存在问题及改进方向1. 服务态度:一些保安人员在工作中服务态度不够热情周到,需要加强业务素质的培训和提高。
2. 工作效率:在一些突发事件处理中,有的保安人员的应急处理能力还有待提高,需要加强日常应急演练,提高各类突发事件的处理水平。
3. 管理制度:部分管理制度还需要不断完善,加强对保安队伍的管理力度,提高保安队伍的凝聚力和士气。
三、新的一年工作方向和建议1. 提高服务意识:继续加强保安人员的服务意识培训,提高对客人热情周到的服务态度,为客人提供更优质的服务。
2. 加强巡查力度:继续加大对酒店周边环境的巡查力度,建立更加严密的安保防线,保障酒店及客人的安全。
3. 提高应急处理能力:继续加强各类应急演练,提高保安人员的应急处理能力,做到随时随地都能够做好应急处置。
酒店保安部在一年来取得了一定的成绩,但也存在着一些不足之处。
希望保安部的全体成员在新的一年中能够继续努力工作,不断提高自身的素质和业务技能,为酒店及客人的安全和服务做出更大的贡献。
酒店保安部年终总结7篇
酒店保安部年终总结7篇酒店保安部年终总结篇1回顾过去的一年,我部在酒店领导关心下,各部门的配合下,我们在加强酒店的安全防范管理,健全种类制度,安全巡逻检查、创服务品牌、组织学习等做了一定的工作。
一.进一步健全和健全安全防范体系1.组织落实。
自从xx月xx日接手保安部以来,根据酒店治安、消防的需要,建立了防火委员会。
现人员有变动,重新调整了防火委员会,总经理担任防火委员会主任,副总经理担任副主任,各部门经理任委员。
按照“谁主管,谁负责”的原则,落实了三级安全管理目标责任书。
2.制度落实。
为了保证酒店的安全,我们从酒店的实际情况出发,建立了一套安全防范的制度,使治安消防安全工作真真做到有章可循、有据可依。
为此我们建立了火警火灾处置预案、各重点部位岗位责任制、大门岗职责、巡逻岗位职责、停车场岗位职责、突发事件保卫工作程序、消防重点部位档案等。
同时落实了局、派出所规定的客人资料登记制度,做到认真登记,及时上传。
3.宣传教育落实。
为了使消防、安全工作深入人心,加强员工的`消防安全意识,我们采取有计划多形式地对员工进行消防安全的宣传、教育、培训,今年以来我部共培训员工怎么样使用灭火机xxx人次,消防安全知识考试xxx人次,观看消防安全影像资料xxx人次,同时将消防安全常识发放到各部门、租赁单位进行宣传。
使员工懂得防止火灾的基本措施和扑救火灾的基本方法,提升预防火灾的警惕性。
二.落实安全检查,保证酒店安全为了使消防安全工作落实到实处,我们贯彻落实酒店总经理、我部门每周一.三.五每次晨会强调安全防范的指示精神,布置安全防范的内容,加强安全检查。
针对二楼餐厅装修的施工场地,时间长,任务重,我们落实重点防范,加强巡逻检查次数,在装修有几个月中我们派保安专人现场进行监护,同时落实动火审批制度,做到不审批不准动火,没有操作证,不准动火,真正地把安全工作落实到实处。
三.树服务品牌,抓学习、管理作为一个酒店,抓服务质量,首先是抓人,要抓自身建设,抓好员工的思想,素质。
酒店保安部年终工作总结范文(6篇)
酒店保安部年终工作总结范文____年即将结束,保安部在以经理为核心的领导下顺利完成12的工作,我们三个领班齐心协力,团结协作,在保护酒店安全和各班自身管理方面做出了大量工作,确保酒店在今年无一例安全事故发生和酒店装修期间顺利完工。
现将____年的工作予以总结:一、日常工作审视今年的整体工作对内抓纪律,对外抓安全,纪律方面没有出现大的问题,各员工都能按时完成领班所布置的工作,只是极个别员工在纪律方面比较松散,积极性不是很高涨,随心所欲上班,特别是在上夜班时警惕性不高,自身没有安全隐患意识,不能及时发现问题等。
安全方面:加强对酒店的巡查力度,特别是辅房、装修区域、更衣室、各营业吧台等,认真、仔细、反复检查,在对辅房检查时发现员餐人员偷东西,这说明我们的工作有明显的提高,安全工作是一项长期的、艰巨的工作,需常抓不懈。
酒店今年从____月份开始装修到现在基本结束,在装修期间,各班以领班为中心,各岗位相互紧密配合,杜绝酒店财产外流,加强装修区域安全施工和防火工作,禁止无关人员进入装修区,从施工整体讲比较顺利,没有大的安全事故发生,使我们在关于装修安全方面取得了宝贵经验,为明年再次装修打下了很好的基础。
二、培训总结明年的培训计划:培训时间安排在七、八、____月,制定周全的培训计划,把____个科目全部培训,充分体现出培训效果,而且反复讲解、反复督促,使每位员工在岗位上能充分发挥技能水平,开展业务能力比拼,特别是加强新员工的学习和培训。
随着酒店会议区域和KTV迎来营业,明年准备把’保密制度’与’发生突发事件应急预案’加强培训,是我们整体队伍能充分、全面保卫酒店安全。
三、训练总结今年从____月____日开始军事素质培训,截止目前总共____个训练日。
在训练当中有几个别人有请假现象,我和常小飞紧密配合,严格按照经理制定的请假制度执行,并且做好请假笔记。
我们两个把队伍分为两列,老队员由我带领,在巩固以前所学习内容上进行新的科目,把我们老队员的军事素质再提高一个档次。
酒店保安部年度工作总结范文(5篇)
酒店保安部年度工作总结范文根据酒店年初制定的酒店安全工作布置,以及酒店集团高层领导所提出的安全工作目标,同时也为了严格贯彻酒店“预防为主,安全第一”的工作指导方针,本部在____年度配合酒店制定的合理配岗,工作标准化、规范化、程序化服务,同时做好开源节流、开拓新项目的工作任务的要求下,更进一步做好酒店各项安全保卫工作,现将全年工作总结如下:一、消防管理加大对员工的消防知识培训力度,本年度多次派消防主管对重点防火单位员工进行消防知识与防火知识的学习,对监控中心工作人员进行监控系统技能操作培训与考核,在进行考核后监控人员表现出即能熟练运用各种知识与技能进行相关操作,又能体现出沉稳、娴熟的实质表现。
保安部根据消防支队要求,定期对酒店的各项安全设施进行检查,并做好记录。
对检查出的不合格项目及时整改到位,在巡逻过程中发现已损坏的消防疏散指示灯、应急灯等消防设备及时进行报损更换,并于今年初对一批过期的防毒面具进行申报更换。
并在近期按安稳办要求对酒店各种机房外张贴(机房重地、禁止吸烟)标语以防止意外事件。
而在在节前或有重大接待任务时,增加检查频率,杜绝不安全事故的发生。
在具有完善的设备基础和娴熟的消防技能的.保障下,今年酒店从未发生过一起任何类型的火灾,虽目前为获得任何荣誉但我部很荣幸的圆满完成了今年的安全指标。
二、门岗及停车场的管理强调仪表、仪态的标准与规范,一号门岗是客人对酒店的第一印象,是客人对酒店服务质量的第一感受,保安部针对这一特点对一号门当班人员进行多次严格的标准敬礼姿势、导车手势的技能培训与技能考核。
在一号门人员离职后部门为保持一号门人员的整体性尽量挑选形象好、气质佳、有毅力的保安安排在一号门岗,让客人进入酒店时有种即安全有舒适的感受。
对一号门岗的要求是进入车辆排列有序,整齐规范,按照停车标识线停放,保证进出车辆的畅通,要求门岗人员对进出车辆有标准规范的指挥手势,二号门的主要职责是对进出车辆管理,由于旧的汽车出入卡有较多的流失,容易给犯罪份子留下偷盗的可能,根据这一特点部门延续____年的做法在今年初部门又从新使用新的车辆出入卡,以便保障客人车辆安全;为更好的对保安人员对前后停车场的管理,维护酒店财产的物质部门对现有的不绣钢路障及二号门电动门进行日常维护保养工作,保证了对机动车的正常管理和员工上下班打卡的安全。
酒店保安年终工作总结5篇
酒店保安年终工作总结5篇第1篇示例:酒店保安是酒店安全工作的重要组成部分,他们负责保障酒店的安全和秩序,保护员工和客人的人身和财产安全。
年终工作总结是对一年来工作成绩和经验教训的总结和展望,下面就酒店保安年终工作总结进行详细的介绍。
一、工作成绩总结1.安全意识提升。
经过一年的努力,酒店保安队伍的安全意识有了明显的提升,意识到了安全工作的重要性,保持了高度的戒备状态,确保了酒店员工和客人的人身和财产安全。
2.应急处理能力提高。
在过去的一年里,酒店保安在火灾、盗窃、纠纷等突发事件的处理能力有了明显的提高,能够迅速、果断地处理各种突发情况,最大限度地减少了损失。
3.协作能力增强。
在一年的工作中,酒店保安与其他部门的协作能力有了明显的提升,能够和其他部门紧密配合,共同应对各种安全问题,形成了良好的合作局面。
4.服务意识提升。
酒店保安在工作中不仅仅是以安保为主,还能够通过与客人的沟通和帮助,提升酒店的服务意识,为客人提供更加优质的服务。
1.要加强日常巡逻,细化工作任务。
在过去的一年中,发现酒店保安在日常巡逻中存在漏洞,需要加强日常巡逻的频次和范围,细化工作任务,确保每个角落都得到充分的覆盖。
2.提高安全技能和应急处置能力。
在过去的一年中,酒店保安在一些特殊情况的处理上,存在一些瑕疵,需要加强安全技能的培训和应急处置能力的提高,以应对各种复杂情况。
3.加强与其他部门沟通协作。
在过去的一年中,酒店保安与其他部门的沟通协作有所欠缺,需要加强与其他部门的沟通和协作,形成更加紧密的合作机制。
三、工作展望以上就是对酒店保安年终工作总结的详细介绍,通过对过去一年的工作成绩和经验总结,制定了明确的工作展望,希望在未来的工作中,酒店保安能够不断提升自身能力,更好地为酒店的安全和秩序作出贡献。
第2篇示例:酒店保安年终工作总结一、工作回顾时光荏苒,转眼间又到了一年的尾声,回首过去的一年,酒店保安部门经过全体员工的共同努力,圆满完成了公司交给的各项任务,取得了可喜的成绩。
酒店保安年终工作总结范文5篇
酒店保安年终工作总结范文5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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酒店保安部年终工作总结6篇
酒店保安部年终工作总结6篇酒店保安部年终工作总结 (1) 本人,某某某酒店总经理兼某某某大酒店总经理,在PETER董事长及集团总部的领导下,率领两酒店全体员工完成总公司制定的各项经营、管理指标,共同提高酒店的服务质量、管理水平和经济效益。
现就20某某年度的工作汇报如下:确立酒店的经营计划发展规划及经营方针,制定酒店的经营管理目标,并指挥实施。
某某某某某酒店自开业以来,受诸方面因素影响,经营情况不容乐观,制定20某某年度发展规划及经营方针即是围绕着改善经营状况进行的,20某某年基本确定某酒店以中餐、西餐、客房三大营业点为重点,辅以会所、泳池等配套设施,加强营销,细化服务,提高出品,从而提高酒店整体盈利能力为酒店基本经营方针。
20某某年度某酒店原计划收入为3709.04万元,实际收入为2329.65万元,完成率为62.81%。
剔除中餐收入影响,某酒店计划收入为1613.40元,实际收入为1648.69元,完成率为102.19%。
其中西餐计划收入为401万元,实际收入为436.29万元,完成率为108.8%,客房计划收入为1186万元,实际完成1145万元,完成率为96.5%。
为推动住房,带动消费,某酒店在经营方面主要采取以下措施保证经营持续增长:1、对住房客人增设了免费的游泳项目,对商务客房推出了每月住房累计满五间赠送泳票一张的优惠活动,以此激励商务公司的订房并对新开业的游泳池起宣传推广作用。
酒店保安部年终工作总结3篇酒店保安部年终工作总结3篇2、针对6月下旬的住房预售低,实行对散客和商务住房赠送早餐,对旅行社调低周末价来吸引住客。
3、把西餐厅定位成至高观景的中高档西餐厅,细化服务,加强出品。
抓住五一黄金周契机,自5月1日起,对西餐厅再一次调价,将自助餐午餐价格上调至58元/位,同时新推出下午茶项目。
4、某酒店经营未达目标,主要原因为中餐收入与计划相距过远。
下半年中餐情形极不容乐观,在某某某公司决策下,于9月11日宣布停业。
酒店保安部年终总结8篇
酒店保安部年终总结8篇篇1一、背景过去的一年中,酒店保安部在酒店的正确领导下,在相关部门和全体员工的支持配合下,始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,以服务客人、经营为中心,按照年初制定的工作目标和计划,切实履行部门职责,不断改进和优化安保工作,较好地完成了全年各项安保工作任务。
现将一年来的工作总结如下。
二、主要工作及成效1. 强化日常值班和巡视工作酒店保安部全年每天安排主管、领班和保安员值班,并实行了节假日放假期间领导带班制度。
值班人员严格按照规定进行交接班,确保了安保工作的连续性。
同时,加强了日常的巡视工作,对酒店重要区域和部位进行定期和不定期的巡视检查,及时发现和处理不安全隐患。
2. 严格人员和车辆出入管理酒店保安部严格按照酒店人员和车辆出入管理规定执行,对来访人员进行严格的登记和验证,确保了酒店的安全。
同时,对员工和客人的车辆出入进行了规范管理,确保了酒店内交通秩序的良好。
3. 加强消防和安全设施管理酒店保安部定期对消防和安全设施进行检查和维护,确保了其正常运转。
同时,加强了对员工的消防培训和教育,提高了员工的消防意识和技能。
4. 开展专项安全检查和整治活动针对酒店存在的安全问题,酒店保安部定期开展专项安全检查和整治活动,对发现的问题及时进行整改和处理,消除了安全隐患。
5. 做好应急准备工作酒店保安部制定了应急预案,并定期组织员工进行演练,提高了员工在应急情况下的处置能力。
同时,准备了充足的应急物资和设备,确保了在紧急情况下的及时应对。
三、存在的问题及改进措施1. 人员素质有待提高部分保安员素质不高,存在工作不认真、不负责的情况。
针对这一问题,酒店保安部将加强人员的培训和教育工作,提高人员的素质和能力。
2. 沟通协调有待加强部门之间、员工之间的沟通协调不够顺畅,导致工作效率低下。
针对这一问题,酒店保安部将加强沟通协调工作,建立有效的沟通机制,提高工作效率。
3. 设施设备有待更新部分消防和安全设施设备老化、陈旧,需要更新和更换。
酒店保安部年度工作总结6篇
酒店保安部年度工作总结6篇第1篇示例:酒店保安部年度工作总结一、工作概况酒店保安部作为酒店安全管理的重要组成部分,承担着维护酒店秩序、保障客人安全的重要职责。
在过去一年的工作中,我们保安部全体员工密切配合,积极履行职责,取得了一定的成绩。
二、工作任务完成情况1.安保工作落实到位。
我们坚持安全第一的原则,加强对酒店内部和周边环境的巡查和监控,确保酒店的安全防范工作得到有效落实。
2.保安值班常态化。
我们建立了健全的值班制度,确保24小时有人在酒店门口值班,随时应对突发事件,保障客人的人身和财产安全。
3.协助应急处理。
在过去一年中,我们处理了多起客人纠纷、突发状况等事件,及时有效地进行了处理,并取得了客人的认可。
4.加强保安培训。
我们注重员工队伍建设,定期组织保安培训和演练活动,提高员工的应急处理能力和安全防范意识。
5.参与重要活动保障。
我们积极参与酒店举办的各类大型活动,全力保障活动的顺利进行,取得了良好的社会反响。
三、取得的成绩和经验总结1.在过去一年中,我们不仅成功保障了酒店的安全秩序,还积极参与了酒店的各项周边安全社会维护工作,得到了领导和客人的一致好评。
2.通过不断的培训和实践,我们的员工整体素质得到了提升,服务和处理问题的能力也得到了大幅度提高。
3.在应对突发事件中,我们坚持以客为尊的原则,及时有效地处置问题,赢得了广大客人的信任和支持。
四、下一步工作计划1.进一步加强安全防范工作,完善安保设备,提高安保水平。
2.继续加强员工培训,不断提高员工的专业素质和应急处理能力。
3.加强与相关部门的合作,建立更加紧密的联防联控工作机制,共同维护酒店的安全和稳定。
4.继续做好重要活动的保障工作,确保活动的顺利进行。
五、结语酒店保安部将继续发扬团结拼搏、服务至上的精神,不断提高工作水平,为酒店的安全和稳定做出更大的贡献。
希望全体员工共同努力,共同进步,为酒店的发展做出更大的贡献!第2篇示例:酒店保安部年度工作总结随着社会的不断发展和进步,酒店保安工作也面临着更加严峻的挑战。
酒店保安年终工作总结(5篇)
酒店保安年终工作总结一、按照规模化发展,专业化管理的要求,统一公司财务核算方面度量衡,统一财务管理标准:一是建立了一系列财务管理制度并督促各单位认真执行,全年公司除大部分使用局财务核算制度外,还针对公司实际情况制定了《费用管理办法》,《资金管理办法》,《办公用品管理办法》,《计算机管理办法》,《经济活动分析制度》,《费用预算管理办法》等几个规范性财务文件。
并在全公司范围内实施,保证了公司在几个主要费用标准上的统一。
二是制定了年度费用预算的统一标准,针对具体的岗位给定具体的标准,并每月反馈给各部门,要求各部门每月进行分析,对全公司各单位的管理费用每个季度进行一次分析,并上报局财务部。
管理费用控制在年度预算范围内。
预算管理得到稳步推进,细化预算内容。
按科目进行了分类统计,为全面预算奠定基础;预算方案根据各分公司反馈回来的意见适当调整后,经总经理审议通过后形成正式文件下发至各分公司,使各单位对本公司的预算有一个全面的了解,增强了预算的透明度;增加预算的刚性。
我们注重了预算执行中存在的问题和有关情况,不定期的向公司领导反馈情况,对于超预算等问题严格审批程序,对申请调整的事项,需经过专门的论证分析后,按规定的程序批准后执行。
一年以来,预算的总体执行情况良好。
二、加强财务资金管理和费用预算管理,确保维持生产经营最低现金流量:今年公司合同额目标为____亿,这就需要我们投入大量的投标保证金来支撑,铁路项目也需自购很多大型设备,而我司成立时间不长,资金储备不足,为了缓解资金压力,规范资金使用和费用开支,今年财务部对资金和费用进行预算管理,千方百计筹措资金,具体措施如下:一是资金的使用和安排,按照“以收定支”、“量入为出”、“总体平衡”的原则,公司要求各单位报送资金周报,统一管理和调配和调配资金,实行日常资金预算审批制度。
公司对公司内部资金实行内部有偿调剂。
占用资金要交纳使用费。
二是制定制度,加大工程款的收回力度,把工程款结算的主要责任落实到项目经理部全体管理人员,把资金的回收纳入对项目经理部的考核并与全体人员的收入挂钩,尤其是项目经理要对工程款的结算负责到底要负终身责任,达不到一定收款比例的.不能兑现承包责任奖。
酒店保安年终总结范文5篇
酒店保安年终总结范文5篇篇1一、背景随着一年的终结,作为酒店保安部门的一员,我们肩负着保障酒店安全与秩序的重任。
在此,我对本年度酒店保安工作进行全面总结,旨在梳理经验,发现问题,并为下一年的工作提供指导。
二、工作内容概述1. 安全管理:制定和完善酒店安全管理制度,确保各项安全措施的落实。
2. 巡逻与监控:加强酒店各区域的巡逻频次,确保监控系统正常运行。
3. 消防安全:定期开展消防培训和演练,确保消防设施完好无损。
4. 访客管理:严格控制访客进出,确保酒店人员安全。
5. 突发事件处理:及时响应并妥善处理各类突发事件,保障酒店正常运转。
6. 停车场管理:规范停车场秩序,保障车辆安全。
7. 与其他部门协作:与前台、客房、工程等部门保持紧密沟通,共同维护酒店安全。
三、重点成果1. 成功实施多项安全管理制度,有效提高了酒店整体安全防范水平。
2. 通过加强巡逻与监控,显著降低了酒店安全事故发生率。
3. 消防安全和应急处理能力得到显著提升,成功完成多次消防演练。
4. 访客管理更加规范,有效预防了潜在安全风险。
5. 停车场秩序得到明显改善,客户满意度得到提升。
6. 与其他部门协作更加顺畅,共同营造安全、和谐的酒店环境。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题:部分保安人员对新兴安全技术不够熟悉,需要加强培训。
解决方案:组织定期技术培训,引进专业人员进行指导,提高保安队伍技术水平。
2. 问题:监控系统在某些区域存在盲区,需要加强完善。
解决方案:对监控系统进行全面检查与升级,增加监控摄像头,确保无盲区。
3. 问题:部分消防设施老化,存在安全隐患。
解决方案:对消防设施进行定期检修与更换,确保消防设施处于良好状态。
五、自我评估/反思在过去的一年中,我们保安部门在保障酒店安全方面取得了显著成绩,但也存在一些不足。
在安全意识、技术水平、协作能力等方面仍需不断提高。
我将以此为契机,进一步加强自身学习和团队建设,为酒店安全贡献更多力量。
酒店保安部年终工作总结范文7篇
酒店保安部年终工作总结范文7篇篇1一、引言本年度对酒店保安部而言,是充满挑战与机遇并存的一年。
面对复杂多变的市场环境以及宾客日益增长的安防需求,保安部全体同仁齐心协力,尽职尽责,圆满完成了各项任务。
在此,我代表酒店管理层对保安部全体员工的辛勤付出表示衷心的感谢。
二、工作内容概述1. 监控系统维护与升级2. 安全制度完善与执行3. 消防安全管理与应急演练4. 宾客安全保障与服务质量提升5. 员工安全培训与团队建设6. 突发事件应对与处理三、重点成果1. 成功完成监控系统由传统模拟向数字化升级,提高了监控效率和实时性。
2. 结合酒店实际,制定并修订了多项安全管理制度和应急预案。
3. 全年无重大火灾事故发生,消防安全检查合格率100%。
4. 提升了宾客满意度,有效预防和解决了多起潜在的安全隐患。
5. 开展了多次员工安全培训和团队建设活动,增强了团队凝聚力和战斗力。
6. 对多起突发事件进行了迅速有效的应对和处理,得到了领导和宾客的认可。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题:监控系统升级过程中遇到技术难题。
解决方案:组织技术攻关小组,邀请专业机构进行咨询和协助。
2. 问题:部分员工对新的安全制度理解和执行不到位。
解决方案:开展定期培训和考核,确保每位员工都能熟练掌握。
3. 问题:部分区域消防设施老化,存在安全隐患。
解决方案:制定详细的消防设施更新计划,并逐步实施。
4. 问题:突发事件应对中,部分员工应变能力有待提高。
解决方案:开展模拟演练,提高员工应急处置能力和心理素质。
五、自我评估/反思过去一年,保安部在全体同仁的共同努力下,取得了显著的成绩。
但也存在一些不足和需要改进的地方。
如部分员工安全意识还需进一步加强,团队协作在某些环节还需更加紧密等。
在未来的工作中,我们将继续努力,不断提升自身能力和服务水平。
六、未来计划1. 继续完善安全管理制度和应急预案,确保符合酒店发展需求。
2. 加强员工安全培训和团队建设,提高整体战斗力。
酒店保安部门年终工作总结范文大全6篇
酒店保安部门年终工作总结范文大全6篇篇1一、背景过去的一年中,酒店保安部门在酒店领导的关心和支持下,在全体保安人员的共同努力下,圆满完成了酒店各项安全保卫工作。
为总结经验,扬长避短,现将一年来的工作总结如下。
二、安全保卫工作1. 日常安全巡查:保安部门坚持每日安全巡查,确保酒店各区域的安全。
巡查过程中,发现并解决潜在的安全隐患,如发现消防设备故障、违规使用电器等,及时通知相关部门进行维修和处理。
2. 监控系统管理:保安部门负责监控系统的日常维护和管理,确保监控设备正常运行。
通过对监控录像的分析,及时发现并处理异常情况,为酒店的安全提供了有力保障。
3. 突发事件处理:在过去的一年中,保安部门成功处理了多起突发事件,如火灾、地震等。
在每次事件中,保安人员都迅速反应,按照预定的应急预案进行处置,确保了酒店客人的安全。
三、培训与考核1. 保安人员培训:保安部门注重保安人员的培训工作,定期组织培训活动,提高保安人员的业务技能和综合素质。
通过培训,使保安人员更好地胜任本职工作,提高酒店的安全管理水平。
2. 考核与激励机制:保安部门建立了完善的考核机制,对保安人员进行定期考核。
根据考核结果,对表现优秀的保安人员给予奖励和晋升机会,激发了保安人员的工作积极性。
四、队伍建设1. 人员招聘与配置:保安部门根据工作需要,合理配置人员,确保各岗位有人员值班。
同时,保安部门注重人员的年龄、性别、学历等方面的搭配,形成了一支素质较高的保安队伍。
2. 团队建设与凝聚力:保安部门注重团队建设,通过组织团队活动、交流会等方式,增强团队成员之间的沟通和合作,提高了整个队伍的凝聚力。
五、存在的问题与建议1. 监控系统存在盲区:部分区域的监控设备存在死角和盲区,建议酒店加强对监控系统的改造和升级,完善监控设备布局,提高监控效果。
2. 保安人员素质有待提高:部分保安人员素质较低,存在服务意识不强、沟通能力不足等问题。
建议加强对保安人员的培训和教育,提高其综合素质和服务水平。
酒店保安的个人年终工作总结6篇
酒店保安的个人年终工作总结6篇篇1一、引言本年度对于酒店安全运营而言是一个关键年,在全体员工共同努力下,保安部完成了既定的年度工作目标。
在这一年中,酒店面临了各种挑战,但得益于全体保安人员的共同努力和有效协作,酒店安全无事故,客户满意度显著提升。
本报告旨在总结本年度酒店保安工作的亮点与不足,并展望未来改进方向。
二、本年度工作概况1. 人员管理与培训(在这一年中,保安部完成了多次全员培训和专项技能提升培训,包括消防安全、紧急事件处理、客户服务技巧等。
)(通过严格的选拔和考核,新增了一批具备专业技能和良好服务态度的保安人员,提升了团队的整体素质。
)(制定了完善的值班制度和轮换计划,确保任何时候都有足够的保安人员在岗,同时优化了值班管理流程。
)2. 安全巡查与监控(通过实施全面的安全巡查制度,发现并解决了多个潜在的安全隐患。
)(对酒店内的监控系统进行了多次检查和维护,确保监控系统的稳定运行。
)(加强了对酒店周边环境的监控,与社区警务部门紧密合作,共同维护周边治安。
)3. 客户服务与应急处理(保安人员在提供安全服务的同时,积极提升客户服务能力,处理客人各类咨询与求助。
)(完善了应急预案流程,通过模拟演练提升了应对突发事件的能力。
)(加强与酒店前台、客房部的沟通协作,确保在特殊情况下能够快速响应。
)三、工作成效与亮点1. 成功提升客户满意度。
通过强化服务意识和技能培训,保安人员在处理客人需求时更加迅速和周到,得到了客人的广泛好评。
2. 安全管理体系更加完善。
本年度中,我们结合实际情况不断完善安全管理制度和应急预案流程,确保了酒店的安全运营。
3. 成功应对多次突发事件。
在几次突发事件中,保安部迅速响应、妥善处理,有效地保障了酒店的正常运营和客人的安全。
4. 加强与社区警务部门的合作。
通过与当地警务部门的紧密合作,共同维护了酒店周边的治安环境。
四、存在问题及改进措施1. 人员素质仍有提升空间。
尽管本年度我们进行了多次培训,但仍需加强对新员工的培养和管理。
酒店保安部年终工作总结范文8篇
酒店保安部年终工作总结范文8篇第1篇示例:2019年已经接近尾声,作为酒店保安部的一员,我谨代表全体保安人员向领导和全体员工致以诚挚的问候和感谢。
在过去一年里,我们酒店保安部坚持以“安全第一、服务至上”的宗旨,兢兢业业、辛勤工作,为酒店的安全稳定和顾客的安宁做出了积极的贡献。
在此,我谨对大家的辛勤付出表示感谢,并对过去一年的工作进行总结,为新的一年制定更加明确的工作目标。
今年,酒店保安部在领导的正确指引下,团结合作,积极开展工作,取得了一定的成绩。
在保安工作方面,我们严格执行各项规章制度,做到了24小时不间断的监控和巡逻,提高了酒店的安全保障水平。
在应对各种突发事件方面,我们能够迅速做出反应,并采取有效措施处理,保障了员工和客人的人身和财产安全。
在服务工作方面,我们不仅做好安全防范工作,还积极协助客人解决问题,提高了客户满意度。
在日常工作中,我们努力提高自身素质和技能,不断学习新知识,不断提高服务水平。
酒店保安部工作中还存在一些问题,主要表现在以下几个方面:一是保安员素质不够高,缺乏专业知识和技能,需要加强培训;二是部分保安员工作不够主动,缺乏敬业精神;三是工作中存在一些管理漏洞,需要进一步加强内部管理。
针对以上问题,我们下一步的工作将主要从以下几个方面进行改进和提高:一是加强保安员队伍建设,提高员工素质和技能。
我们将加大对保安员的培训力度,不断提高员工的技能水平,提高员工的整体素质和服务意识,使其更加适应复杂多变的工作环境。
二是加强保安员的管理,规范工作流程。
我们将建立健全保安员的工作考核制度,明确各项工作任务和责任,加强对各项工作的监督和管理,规范工作行为,提高工作效率。
三是加强与其他部门的沟通与协作。
我们将加强与其他部门的联系,密切合作,形成工作合力,共同为酒店的安全和稳定做出更大贡献。
四是加强危机事件的预防和处理能力。
我们将建立更加完善的危机预警机制,提高应对突发事件的能力和水平,做好各项应急预案,提高应对突发事件的效率。
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酒店保安部年终工作总结
新年将至,在过去的一年里,我保安部紧紧围绕酒店全年的中心工作,以脚踏实地的工作作风,求真务实的工作态度,积极创新,不断提高,全面地完成了今年的各项任务,为东方大酒店各项目标顺利完成做出应有的贡献。
XX年是东方大酒店实现“三步走”战略目标最为关键的一年,我部门根据董事长提出的“立足市场,加强经营,夯实基础,规范管理”这一总体思路,结合我部门的实际情况,努力实现“以服务促质量,以质量创品牌,以品牌求发展”总体管理目标。
认真做好治安消防的安全工作,加强对酒店员工的安全培训,积极协调各单位工作,为酒店长期稳定的发展,做出自己应有贡献。
总的来看,我们一年来的工作有许多好的方面,也有许多不足,为了能在今后工作中,扬长敝短,特对今年工作总结如下:
一、各项考核指标全面完成。
XX年在酒店各级领导的指导下,在全体员工的共同努力下,我保安部顺利完成全年的安全保卫任务。
在一年里未发生一起重大责任事故,消防设施、设备的完好率全年达到了100%。
为酒店各部门进行消防安全培训。
真正起到了保驾护航的作用。
二、建立健全绩效考核制度,实行激励机制,发挥员工最大的工作积极性和创造性。
实行绩效考核是我们酒店从严治企、强化管理的需要,是落实目标责任制的强有力依据。
我部门结合自身的特点,将员工的工资、奖金与员工个人的工作表现等直接挂钩,通过不断完善的激励机制最大限度的发挥员工的工作积极性和创造性。
涌现了许多感人的事例。
今年年初我市遭遇百年不遇的冰雪灾害,最地气温在零下12度,创
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历史低温记录。
我部门人员,又都处于第一线,寒冷的天气,给我们的工作带来了一定的难度,但我部人员,毫无怨言,仍然坚守在第一线,保障了客人的人身和财产安全。
员工以酒店为家的同时,部门也坚持贴近、关心员工,急员工之所急,想员工之所想。
三、强化管理,不断进行学习和培训,力求优质服务。
现在旅游服务行业人才竞争尤为激烈,只有充满优秀的人员,才能使酒店的经营蒸蒸日上。
部门在留住优秀人员的同时,加强了对全体员工的培训力度。
先后进行了两次较为集中的理论和实践培训。
平均每个月利用业余时间的培训达到10个课时。
在每次早班下班后,没有一个人离开,而是主动留下来参加培训。
通过对员工的培训和再培训,加强了各员工的酒店意识、礼节礼貌、治安消防各方面的知识。
进一步规范了岗位操作,针对在指挥车辆、开拉车门等服务上各别人员存在的操作中不甚规范的毛病,统一了标准。
为客服务的思想明显得到加强,如能主动帮助住宿客人搬运行李,帮助客人看管遗留在停车场内的手提包等等。
客人直夸我保安部人员风格高尚,为我们酒店、部门赢得了荣誉。
由于酒店行业工作的特殊性,客人的需求常常与我们的工作要求发生矛盾,有些客人不理解,常发生辱骂保安员,甚至做出一些过激的行为。
我部保安员,坚持以“客人是服务的对象”为宗旨,耐心仔细地做好工作,对于客人的辱骂从不还口,而是尽量让客人得到一次愉快地消费。
我们在做好为客服务的同时,也做好对内部的服务工作。
今年十月份以来,总公司工会开展多项文体娱乐活动,如在东宝山举行的登山活动,消防安全演练。
为了使这些活动顺利的进行,我部门人员尽心尽职,放弃休息时间10多小时,对各项活动进行安全保卫,圆满完成了总公司机关所交给的任务。
四、努力做好酒店的治安和消防工作,加强消防设施、设备的保养。
安全工作是企业的生存之本,在总公司及酒店总经办的指导下,我部
门坚持“安全第一,预防为主”的方针,认真、扎实做好每项安全防范工作。
为了使消防安全工作落实到实处,我们贯彻落实酒店总经理、我部门每周一、五每次例会强调安全防范的指示精神,布置安全防范的内容,加强安全检查。
针对三楼餐厅和北楼装修的施工场地,时间长,任务重,我们落实重点防范,加强巡逻检查次数,在装修有几个月中我们派保安专人现场进行监护,同时落实动火审批制度,做到不审批不准动火,没有操作证,不准动火,真正地把安全工作落实到实处。
我部门对酒店的重点部位和部门,经常进行巡视和检查。
对容易引发事故的危险点,重点范围认真进行消除隐患。
坚持对餐厅、厨房等处的安全检查,排除电线短路5次,发现不安全因素40次左右,对发现的安全隐患,及时进行处理,不能处理的,如实上报。
今年有许多推销人员、窃贼、非法色情人员把我们酒店当成了违法活动的场所,任意按门铃和打电话,骚扰客人,也给我们安全工作带来了困扰。
我保安部人员,利用监控设备和巡逻人员密切配合,进行制止、驱赶,确保楼层安全。
一年来,我们加强了对酒店消防设施、设备定期进行了检测、维护、保养。
对期灭火器进行了更新维护,缺少零部件的消防器材及时补齐,对重点部位的消防设施、设备进行维护保养,存在故障进行了维修,确实保证了正常使用,万无一失。
我部门还多次迎接地方消防公安大检查,积极参加市区消防部门的消防会议,起到了监督和互相学习的作用。
五、积极参加总公司举行的各项活动,为酒店赢得了多项荣誉。
XX年度,总公司工会以增强企业活力和凝聚力为目的,大力宏扬和发展丰富多彩的各类文体活动,积极开展了各项文体活动。
我部门响应酒店工会的号召,积极参加总公司工会活动。
在比赛中,我部门员工林钰峰、蔡杰分别获得了登山第一和双升第二名,袁永林在总公司举办的《工会法》知识竞赛中获得团体第二名。
为酒店争得了荣誉。
虽然过去的一年我们部门在各方面取得了可喜的成绩,管理水平得到了极大的提高,但我们也必须正视到工作中存在的困难及面临的挑战。
一是,员工还不能完全按照标准进行自我约束,素质参差不齐,有待下一步的提高。
二是,我们的管理人员水平还有待于提高。
三是,我们的设备还有缺陷,不能很好的起到监控作用,需要进行改进。
所有这些问题和不足,都有待于我们今后认真地思考和总结改进。
回顾了XX年来的工作,切实感受到了更为严峻的工作形势。
但我们保安部坚信在酒店各级领导的指导下,紧紧围绕酒店的全年中心工作,以脚踏实地的工作作风,为酒店的发展和稳定做出新的贡献!
新的一年,保安部紧紧围绕“形象要有新变化”的思路,突出“变化”二字,树立保安部新形象。
全年工作的整体思路:
1、与各部门签订XX年度消防安全责任书;使人人肩上有担子人人心里装安全确保酒店安全万无一失。
2、完善各项规章制度,保酒店平安。
必须保证酒店的消防安全运转,确保酒店消防安全,做到万无一失,坚持以防为主,防消结合。
工作中不断完善和遵守各项规章制度,用制度管理人,成立安全巡查小组,定期对酒店及周围各种场所进行巡查,发现安全隐患,及时协同其它部门进行整改,杜绝一切安全事故的发生。
3、与人力资源部配合对新入职员工进行岗前消防安全培训考核,对于考核不合格的坚决不允许上岗。
并且每季度组织一次全员消防安全培训。
4、开展学习读书活动,建设学习型组织。
针对部门员工平时不太注重理论学习,制定详细的学习计划,改变这种不学习的习惯,多发一些酒店资料,或者写学习心得的形式,督促和鼓励部门员工的学习,特别是酒店业务知识的学习。
做到月、季、年有检查,有成果,有提高。
全面提高部门员工的素质。
5、岗位采取轮岗制。
对部门各个岗位进行两个月一轮岗,改变过去那种固定岗位的模式,做到每一个人都熟悉和胜任各个岗位的工作,一专多能,全面发展。
6、加强内部考核,采取末位淘汰制。
树形象,统一制服(配齐皮带、肩章、帽徽等),部门员工一律上班着装,以新的面貌展示。
结合人资部制定的考核标准,对每一位部门员工进行考核,采取末位淘汰。
如连续三个月考核分最低,作下岗处理。
人员的补充采用招聘高素质的退伍军人。
7、整顿保安宿舍。
向部队宿舍管理学习,把好的宿舍管理经验学过来,做到摆放整齐,条块分明,,带动酒店整个宿舍的管理,力争上一个台阶。
8、平时多注意员工的想法,经常进行交流,关心、爱护员工。
对个别比较差的员工进行个别谈心,帮助,找出存在的问题,激励他们在新的一年在服务质量方面要有一个飞跃的提高。