[心理测验]陈会昌气质量表
陈会昌气质量表
测量你的气质（陈会昌气质量表）该量表共60题，每种气质15题，测量出4种气质类型：胆汁质、多血质、粘液质、抑郁质。
请认真阅读下列各题，对于每一题，你认为非常符合自己情况的，在题后面写上“+2”，比较符合的写上“+1”，拿不准的写上“0”，比较不符合的写上“-1”，完全不符合的写上“-2”。
1.做事力求稳妥，不做无把握的事。
2．遇到可气的事就怒不可遏，想把心里话全说出来才痛快。
3．宁肯一个人干事，不愿很多人在一起。
4．到一个新环境很快就能适应。
5．厌恶那些强烈的刺激，如尖叫、噪声、危险的镜头等。
6．和人争吵时，总是先发制人，喜欢挑衅。
7．喜欢安静的环境。
8．喜欢和人交往。
9．羡慕那种能克制自己感情的人。
10．生活有规律，很少违反作息制度。
11．在多数情况下情绪是乐观的。
12．碰到陌生人觉得很拘束。
13．遇到令人气愤的事，能很好地自我克制。
14．做事总是有旺盛的精力。
15．遇到问题常常举棋不定，优柔寡断。
16．在人群中从不觉得过分拘束。
17．情绪高昂时，觉得干什么都有趣。
18．当注意力集中于一件事时，别的事很难使我分心。
19．理解问题总比别人快。
20．碰到危险情境，常有一种极度恐怖感。
21．对学习、工作、事业怀有很高的热情。
22．能够长时间做枯燥、单调的工作。
23．符合兴趣的事情，干起来劲头十足，否则就不想干。
24．一点小事就能引起情绪波动25．讨厌做那种需要耐心、细致的工作。
26．与人交往不卑不亢。
27．喜欢参加热烈的活动28．爱看感情细腻、描写人物内心活动的文学作品。
29．工作、学习时间长了，常感到厌倦。
30．不喜欢长时间谈论一个问题，愿意实际动手干。
31．宁愿侃侃而谈，不愿窃窃私语。
32．别人说我总是闷闷不乐。
33．疲倦时只要短暂的休息就能精神抖擞，重新投入工作。
34．理解问题常比别人慢些。
35．心里有话宁愿自己想，不愿说出来。
36．认准一个目标就希望尽快实现，不达目的，誓不罢休。
37．学习、工作同样一段时间后，常比别人更疲倦。
气质类型测验量表测试解读
气质种类测试量表（陈会昌订正）很切合较切合一般较不切合很不切合2 分 1 分0分 -1分-2 分1、做事力争安妥，一般不做无掌握的事。
（）（1）（）（）（）12、碰到可气的事情就怒不行恶，想把内心话全说出来才畅快。
（ 2 ）（）（）（）（） 23、宁愿一个人做事，不肯好多人在一同。
（）（）（ 0）（）（）04、到一个新环境很快就能适应。
（）（）（）（）（）05、憎恶那些激烈的刺激，比方尖叫、噪音、危险（）（）（）（）（） 2镜优等等。
6、和人争执时，老是先声夺人，喜爱威迫人。
（）（）（）（）（） -27、喜爱寂静的环境。
（）（）（）（）（） 28、我擅长和人交往。
（）（）（）（）（） 29、敬羡那种擅长控制自己感情的人。
（）（）（）（）（）010、生活有规律，极少违犯作息制度。
（）（）（）（）（）111、在多半状况下情绪是乐观的。
（）（）（）（）（）212、碰到陌生人感觉很拘束。
（）（）（）（）（） -213、碰到令人生气的事，能很好地自我控制。
（）（）（）（）（）014、做事老是有旺盛的精力。
（）（）（）（）（） 015、碰到问题老是犹豫不决、犹豫不决。
（）（）（）（）（）016、在人群中从不感觉过于拘束。
（）（）（）（）（）217、情绪高昂时，感觉干什么都风趣；情绪低沉时，干什么都没劲。
（）（）（）（）（） 018、当注意力集中于某一事物时，其余事很难使（）（）（）（）（） 1我分心。
19、理解问题中比他人快。
（）（）（）（）（） 220、碰到危险情形，常有一种极度恐惧感。
（）（）（）（）（）-221、对学习、工作、事业均有很高的热忱。
（）（）（）（）（）222、能长时间的做乏味、单一的工作。
（）（）（）（）（）223、切合自己兴趣的事，干起来干劲实足、不然就（）（）（）（）（） -1不想干。
24、一点小事就能惹起情绪颠簸。
（）（）（）（）（）025、厌烦做那种需要耐心、仔细的工作。
（）（）（）（）（）-226、与人交往时不骄不躁。
气质测验
气质测验陈会昌“六十”气质量表该量表是由山西省教科院陈会昌等同志编制，共60题，每种气质类型15题，测量出4种气质类型：胆汁质、多血质、粘液质和抑郁质。
多数人的气质是两种气质的混合型，典型气质和三种气质混合型的人很少。
下面60道题，可以帮助你大致确定自己的气质类型，在回答这些问题时，你认为：很符合自己情况的记2分比较符合的记1分介于符合与不符合之间的记0分比较不符合的记-1分完全不符合的记-2分1．做事力求稳妥，一般不做无把握的事。
2．遇到可气的事就怒不可遏，想把心里话全说出来才痛快。
3．宁可一个人干事，不愿很多人在一起。
4．到一个新环境很快就能适应。
5．厌恶那些强烈的刺激，如尖叫，嗓音，危险镜头等。
6．和人争吵时，总是先发制人，喜欢挑剔别人。
7．喜欢安静的环境。
8．我善于和人交往。
9．羡慕那种善于克制自己感情的人。
10．生活有规律，很少违反作息制度。
11．在多数情况下情绪是乐观的。
12．碰到陌生人觉得很拘束。
13．遇到令人气愤的事，能很好地自我克制。
14．做事总是有旺盛的精力。
15．遇到问题总是举棋不定，优柔寡断。
16．在人群中从不觉得过分约束。
17．在情绪高昂的时候，觉得干什么都有趣，情绪低落的时候，又觉得什么都没有意思。
18．当注意力集中于一事物时，别的事很难使我分心。
19．理解问题总比别人快。
20．碰到危险情境，常有一种极度恐怖感。
21．对学习，工作，怀有很高的热情。
22．能够长时间做枯燥，单调的工作。
23．符合自己兴趣的事情，干起来劲头十足，否则就不想干。
24．一点小事就能引起情绪波动。
25．厌做那种需要耐心，细致的工作。
26．与人交往不卑不亢。
27．喜欢参加热烈的活动。
28．爱看感情细腻，描写人物内心活动的文学作品。
29．工作学习时间长了，常感到厌倦。
30．不喜欢长时间谈论一个问题，愿意实际动手干。
31．宁愿侃侃而谈，不愿窃窃私语。
32．别人总是说我闷闷不乐。
33．理解问题常比别人慢些。
陈会昌的气质类型测试60题
陈会昌的气质类型测试60题一、指导语：在回答这些问题时，你认为：很符合自己情况的，记2分；比较符合的，记1分；介于符合与不符合之间的，记0分；比较不符合的，记-1分；完全不符合的，记-2分。
二、测验内容：1. 做事力求稳妥，一般不做无把握的事。
22. 遇到可气的事就怒不可遏，想把心理话全说出来才痛快。
03. 宁可一个人干事，不愿很多人在一起。
04. 到一个新环境很快就能适应。
15. 厌恶那些强烈的刺激，如尖叫、噪音、危险镜头等。
06. 和人吵架时，总是先发制人，喜欢挑衅。
17. 喜欢安静的环境。
28. 善于和人交往。
19. 羡慕那种善于克服自己感情的人。
110. 生活有规律，很少违反作息制度。
111. 在多数情况下情绪是乐观的。
212. 碰到陌生人觉得很拘束。
-113. 遇到令人气愤的事，能很好的自我克制。
114. 做事总是有旺盛的精力。
115. 遇到问题总是举棋不定，优柔寡断。
216. 在人群中从不觉得过分拘束。
117. 情绪高昂时，觉得干什么都有趣；情绪低落时又觉得什么都没意思。
-118. 当注意力集中时，别的事很难使我分心。
119. 理解问题总比别人快。
220. 遇到危险的情景，常有一种极度恐怖感。
-121. 对学习、工作、事业怀有极高的热情。
022. 能够长时间作枯燥单调的工作。
123. 符合兴趣的事情，干起来劲头十足，否则就不想干。
-124. 一点小事就能引起情绪波动。
125. 讨厌做那些需要耐心细致的工作。
-226. 与人交往不卑不亢。
127. 喜欢参加热烈的活动。
028. 爱看感情细腻、描写人物内心活动的文学作品。
129. 工作学习时间长了，常感到厌倦。
030. 不喜欢长时间谈论一个问题，愿意实际动手干。
131. 宁愿侃侃而谈，不愿窃窃私语。
-232. 别人总是说我闷闷不乐。
-133. 理解问题常比别人慢些。
-234. 疲倦时只要短暂的休息就能精神抖擞，重新投入工作。
035. 心里有话宁愿自己想，不愿说出来。
陈会昌“六十题”气质调查表
陈会昌“六十题”气质调查表全文如下：你属于哪种气质?通常，心理学家认为，人的气质类型可分为胆汁质、多血质、粘液质和抑郁质四种。
人们了解自己的气质．对选择专业、性格培养、提高学习与工作效率、处理好同志问关系等，都有着重要意义，下面60道题可以帮助你大致确定自己的气质类型。
在回答这些问题时．你认为很符合自己情况的，记2分；比较符合的，记1分；介于符合与不符台之间的，记0分；比较不符合的，记一1分；完全不符合的，记一2分。
(1)做事力求稳妥，不做无把握的事。
(2)遇到可气的事就怒不可遏，想把心里话全说出来才痛快。
(3)宁肯一个人干事，不愿很多人在一起。
(4)到一个新环境很快就能适应。
(5)厌恶那些强烈的刺激，如尖叫、噪音、危险镜头等。
(6)和人争吵时，总是先发制人，喜欢挑衅。
(7)喜欢安静的环境。
(8)善于与人交往。
(9)羡慕那种善于克制自己感情的人。
(10)生活有规律，很少违反作息制度。
(11)在多数情况下情绪是乐观的。
(12)碰到陌生人觉得很拘束。
(13)遇到令人气愤的事，能很好地自我克制。
(14)做事总是有旺盛的精力。
(15)遇到问题举棋不定，优柔寡断。
(16)在人群中从不觉得过分拘束。
(17)情绪高昂时，觉得干什么都有趣；情绪低落时，觉得什么都没意思。
(18)当注意力集中于一事物时，别的事很难使我分心。
(19)理解问题总比别人快。
(20）碰到危险情景，常有一种极度恐惧感。
(21)对学习、工作、事业怀有很高的热情。
(22)能够长时间做枯燥、单调的工作。
(23)符合兴趣的事情，干起来劲头十足，否则就不干。
(24)一点小事就能引起情绪波动。
(25)讨厌做那种需要耐心、细致的工作。
(26)与人交往不卑不亢。
(27)喜欢参加热烈的活动。
(28)爱看感情细腻、描写人物内心活动的文学作品。
气质测试量表
多血质：敏捷好劢、善于交际、反应灵敏，在新环境里
丌拘束，在工作学习上精力充沛，且效率高，表现出 机敏的工作能力，善于适应变化的新环境，在集体中 心神愉快，朝气蓬勃，具有外倾性，使人对什举都感 兴趣。但情感易变，缺乏持丽力，这类人可以成为有 效的活劢家，领导家。 的培养，行劢丌易轻率，三思而后行，防止产生自由 散漫、见异思迁的感情。
评分方法：
气质量化评分采取数字等级制，选择很符合 自己情冴的记2 分，比较符合的记1分，完全丌 符合的记-2分，比较丌符合的记-1分，介于符合 不丌符合乀间的记0分。四种气质类型相应的题 号如下： • 胆汁质：2，6，9，14，17，21，27，31，36， 38，42，48，50，54，58。
• 多血质：4，8，11，16，19，23，25， 29，34，40，44，46，52，56，60。 • 粘液质：1，7，10，13，18，22，26， 30，33，39，43，45，49，55，57。 • 抑郁质：3，5，12，15，20，24，28， 32，35，37，41，47，51，53，59。
• 51、喜欢复习学过的知识，重复做能熟练 做的工作。 • 52、希望做变化大、花样多的工作。 • 53、小时候会背的诗歌，我似乎比别人记 得清楚。 • 54、别人说我“出语伤人”，可我并丌觉 得这样。 • 55、在体育活劢中，常因反应慢而落后。
• • • •
56、反应敏捷，头脑机智。 57、喜欢有条理而丌甚麻烦的工作。 58、兴奋的事常使我失眠。 59、老师将新概念，常常听丌懂，但是弄 懂以后很难忘记。 • 60、假如工作枯燥无味，马上就会情绪低 落。
向。情感和行为劢作产生得迅速而且强烈，性情开朗、 热情，但脾气暴躁，好争论。经常以极大的热情从事工 作，但有时缺乏耐心；思维具有一定的灵活性，但对问 题的理解具有粗枝大叶、丌求甚解的倾向。
陈会昌气质测试
气质测量（陈会昌气质六十量表）一、回答时，请不要猜测题目的内容要求，也就是说，不要去推敲答案的正确性，因为题目答案本身无所谓正确与错误。
二、回答要迅速，整个问卷限在5—10 分钟之内完成。
三、下列问题，认为很符合自己情况的记2分，较符合记 1 分，介于符合于不符合之间记0分，较不符合记-1 分，完全不符合记-2分。
（2、1、0、-1、-2）1．做事力求稳妥，不做无把握的事。
2．遇到可气的事就怒不可遏，想把心理话全说出来才痛快。
3．宁肯一个人干，不愿和很多人在一起。
4．到一个新环境很快就能适应。
5．厌恶那些强烈的刺激，如尖叫、噪音、危险镜头等。
6．和人争吵时，总是先发制人，喜欢挑衅。
7．喜欢安静的环境。
8．善于和人交往。
9．羡慕那种善于克制自己感情的人。
10．生活有规律，很少违反作息制度。
11．在多数情况下，情绪是乐观的。
12．碰到陌生人觉得很拘束。
13．遇到令人气愤的事，能很好的自我克制。
14．做事总是有旺盛的精力。
15．遇到问题常常举棋不定，优柔寡断。
16．在人群中，从不觉得过分拘束。
17．情绪高昂时，觉得干什么都有兴趣，情绪低落时，又觉得什么都没有意思。
18．当注意力集中于一事物时，别的事很难使我分心。
19．理解问题总比别人快。
20．碰到危险情景，带有一种极度恐怖感21．对学习、工作、事业怀有很高的热情22．能够长时间做枯燥、单调的工作。
23．符合兴趣的事，干起来劲头十足，否则就不想干。
24．一点小事就能引起情绪波动。
25．讨厌做那种需要耐心，细致的工作。
26．与人交往不卑不亢。
27．喜欢参加热烈的活动。
28．爱看感情细腻，描写人物内心活动的文学作品。
29．工作学习时间长了，常感到厌倦。
30．不喜欢长时间谈论一个问题，愿意实际动手干。
31．宁愿侃侃而谈，不愿窃窃私语。
32．别人说我总是闷闷不乐。
33．理解问题常比别人慢些。
34．疲倦时只要短暂的休息就能精神抖擞，重新投入工作。
35．心里有话宁愿自己想，不愿说出来。
气质量表简介
陈会昌气质量表简介气质指个体心理活动的稳定的动力特征，它是职业选择的依据之一，也是人才测评的一个重要内容。
某些气质特征为一个人从事某种工作提供有利的条件，但在一般的实践活动中，由于气质的各种特质之间可以相互补偿，因此对活动效率的影响并明显。
但一些特殊职业，如运动员、宇航员、雷达观察员等对这类人的气质特征提出了特定的要求。
必须经过气质的测验，进行严格的选拔和淘汰，才能使他们胜任这类活动。
陈会昌气质量表，又称“陈会昌六十气质量表”。
该量表是由山西省教科院陈会昌等编制，共60题，每种气质类型15题，测量出4种气质类型：胆汁质、多血质、粘液质和抑郁质。
他们的研究结果表明，多数人的气质是或两种气质的混合型，典型气质和三种气质混合型的人很少。
陈会昌气质量表为自陈形式，计分采取数字等级制，即非常符合+2，比较符合计+1，拿不准的计0，比较不符合计－1，完全不符合计－2。
分别把属于每一种类型的题的分数相加，得出的和即为该类型的得分。
最后的评分标准是：如果某种气质得分明显高出其他三种（均高出4分以上），则可定为该种气质；如两种气质得分接近（差异低于3分）而又明显高于其他两种（高出4 分以上），则可定为二种气质的混合型；如果三种气质均高于第四种的得分且相接近，则为三种气质的混合型。
由此可能具有13种类型：胆汁；多血；粘液；抑郁；胆汁－多血；多血－粘液；粘液－抑郁；胆汁－抑郁；胆计－多血－粘液；多血－粘液－抑郁；胆汁－多血－抑郁；胆汁－粘液－抑郁；胆汁－多血－粘液－抑郁。
气质是个人相对稳定的心理动力特征，它使人的日常生活带有一定的色彩，形成一定的风貌。
构成气质类型的心理特征有：感受性、耐受性、不随意反应性、反应的敏捷性与灵活性、可塑性与稳定性、内外向性、情绪兴奋性、情绪和行为特征。
这些心理特征的不同构成了四种不同的气质类型：多血质、胆汁质、粘液质和抑郁质。
一般说来，具有某种典型的气质特征的人是很少的，三种气质的混全型也很少，多数人是近似其中某一类型或者是两种类型的混合气质。
气质测试-陈会昌
气质测试-陈会昌量表简介：气质测试问卷由陈会昌教授编制的气质测验60题，是目前国内应用较广泛的一种气质测验工具。
关键字：气质类型、人格、自评适用范围：无特殊限制测试时间一般为15—20分钟。
●指导语：下面60道题，可以帮助你大致确定自己的气质类型。
在回答这些问题时，请根据自己平时的实际情况及第一反应回答。
●●●量表原题1.做事力求稳妥，一般不做无把握的事。
(A)非常符合自己的情况 (B)比较符合 (C)拿不准 (D)比较不符合 (E)非常不符合自己的情况2.遇到可气的事就怒不可遏，把心里的话全都说出来才痛快。
(A)非常符合自己的情况 (B)比较符合 (C)拿不准 (D)比较不符合 (E)非常不符合自己的情况3.宁可一个人干事，不愿很多人在一起。
(A)非常符合自己的情况 (B)比较符合 (C)拿不准 (D)比较不符合 (E)非常不符合自己的情况4.到一个新的环境很快就适应。
(A)非常符合自己的情况 (B)比较符合 (C)拿不准 (D)比较不符合 (E)非常不符合自己的情况5.厌恶那些强烈的刺激，如尖叫、噪音、危险镜头等。
(A)非常符合自己的情况 (B)比较符合 (C)拿不准 (D)比较不符合 (E)非常不符合自己的情况6.和人争吵时，总是先发制人，喜欢挑衅别人。
(A)非常符合自己的情况 (B)比较符合 (C)拿不准 (D)比较不符合 (E)非常不符合自己的情况7.喜欢安静的环境。
(A)非常符合自己的情况 (B)比较符合 (C)拿不准 (D)比较不符合 (E)非常不符合自己的情况8.善于与人交往。
(A)非常符合自己的情况 (B)比较符合 (C)拿不准 (D)比较不符合 (E)非常不符合自己的情况9.羡慕那种喜欢克制自己感情的人。
(A)非常符合自己的情况 (B)比较符合 (C)拿不准 (D)比较不符合 (E)非常不符合自己的情况10.生活有规律，很少违反作息制度。
(A)非常符合自己的情况 (B)比较符合 (C)拿不准 (D)比较不符合 (E)非常不符合自己的情况11.在多数情况下情绪是乐观的。
气质量表简介
陈会昌气质量表简介气质指个体心理活动的稳定的动力特征，它是职业选择的依据之一，也是人才测评的一个重要内容。
某些气质特征为一个人从事某种工作提供有利的条件，但在一般的实践活动中，由于气质的各种特质之间可以相互补偿，因此对活动效率的影响并明显。
但一些特殊职业，如运动员、宇航员、雷达观察员等对这类人的气质特征提出了特定的要求。
必须经过气质的测验，进行严格的选拔和淘汰，才能使他们胜任这类活动。
陈会昌气质量表，又称“陈会昌六十气质量表”。
该量表是由山西省教科院陈会昌等编制，共60题，每种气质类型15题，测量出4种气质类型：胆汁质、多血质、粘液质和抑郁质。
他们的研究结果表明，多数人的气质是或两种气质的混合型，典型气质和三种气质混合型的人很少。
陈会昌气质量表为自陈形式，计分采取数字等级制，即非常符合+2，比较符合计+1，拿不准的计0，比较不符合计－1，完全不符合计－2。
分别把属于每一种类型的题的分数相加，得出的和即为该类型的得分。
最后的评分标准是：如果某种气质得分明显高出其他三种（均高出4分以上），则可定为该种气质；如两种气质得分接近（差异低于3分）而又明显高于其他两种（高出4 分以上），则可定为二种气质的混合型；如果三种气质均高于第四种的得分且相接近，则为三种气质的混合型。
由此可能具有13种类型：胆汁；多血；粘液；抑郁；胆汁－多血；多血－粘液；粘液－抑郁；胆汁－抑郁；胆计－多血－粘液；多血－粘液－抑郁；胆汁－多血－抑郁；胆汁－粘液－抑郁；胆汁－多血－粘液－抑郁。
气质是个人相对稳定的心理动力特征，它使人的日常生活带有一定的色彩，形成一定的风貌。
构成气质类型的心理特征有：感受性、耐受性、不随意反应性、反应的敏捷性与灵活性、可塑性与稳定性、内外向性、情绪兴奋性、情绪和行为特征。
这些心理特征的不同构成了四种不同的气质类型：多血质、胆汁质、粘液质和抑郁质。
一般说来，具有某种典型的气质特征的人是很少的，三种气质的混全型也很少，多数人是近似其中某一类型或者是两种类型的混合气质。
测量你的气质陈会昌气质量表
测量你的气质陈会昌气质量表测量你的气质(陈会昌气质量表)2011年07月30日20：55请认真阅读下列各题，对于每一题，你认为非常符合自己情况的，在题后面写上"+2"，比较符合的写上"+1"，拿不准的写上"0"，比较不符合的写上"-1"，完全不符合的写上"-2"。
测量你的气质1.做事力求稳妥，不做无把握的事。
2.遇到可气的事就怒不可遏，想把心里话全说出来才痛快。
3.宁肯一个人干事，不愿很多人在一起。
4.到一个新环境很快就能适应。
5.厌恶那些强烈的刺激，如尖叫、噪声、危险的镜头等。
6.和人争吵时，总是先发制人，喜欢挑衅。
7.喜欢安静的环境。
8.喜欢和人交往。
9.羡慕那种能克制自己感情的人。
10.生活有规律，很少违反作息制度。
11.在多数情况下情绪是乐观的。
12.碰到陌生人觉得很拘束。
13.遇到令人气愤的事，能很好地自我克制。
14.做事总是有旺盛的精力。
15.遇到问题常常举棋不定，优柔寡断。
16.在人群中从不觉得过分拘束。
17.情绪高昂时，觉得干什么都有趣。
18.当注意力集中于一件事时，别的事很难使我分心。
19.理解问题总比别人快。
20.碰到危险情境，常有一种极度恐怖感。
21.对学习、工作、事业怀有很高的热情。
22.能够长时间做枯燥、单调的工作。
23.符合兴趣的事情，干起来劲头十足，否则就不想干。
24.一点小事就能引起情绪波动25.讨厌做那种需要耐心、细致的工作。
26.与人交往不卑不亢。
27.喜欢参加热烈的活动28.爱看感情细腻、描写人物内心活动的文学作品。
29.工作、学习时间长了，常感到厌倦。
30.不喜欢长时间谈论一个问题，愿意实际动手干。
31.宁愿侃侃而谈，不愿窃窃私语。
32.别人说我总是闷闷不乐。
33.疲倦时只要短暂的休息就能精神抖擞，重新投入工作。
34.理解问题常比别人慢些。
35.心里有话宁愿自己想，不愿说出来。
陈会昌的专业测试气质60题
在心理学上，“气质”这一概念与我们平常说的“脾气”相似。
在日常生活中，有的人总是活泼好动，有的人却总是安静沉稳；有的人不论做什么事总显得十分急躁，有的人情绪总是那么细腻深刻。
人与人在这些心理活动的动力特征等方面的差异，就是气质的不同。
传统上，把气质划分为四种类型：胆汁型、多血型、黏液型、抑郁型。
不过，上述四种气质类型的划分更多的只是一种理论抽象，在日常生活中，典型的一种气质的人为数较少，大多数人是各种气质的一些特征的结合，属于混合型。
气质是一个人生来就具有的，并成为后天性格形成的重要的生物学条件。
（气质的先天性很强，所以很难改变）。
一方面，气质可以按照自己的动力方式渲染性格特征，使性格特征具有独特的色彩，并影响到一定性格特征形成或改造的速度。
例如，同样是乐于助人，多血质者在帮助别人时往往动作敏捷，情感明显表露于外；而黏液质者则可能动作沉着，情感不怎么表露出来。
再如，要形成自制力，胆汁质的人往往需要作极大的努力和克制；而抑郁质的人则比较容易形成，他们用不着特别控制自己就能办到。
另一方面，气质在个人后天的生活实践过程中，也受到了性格的改造和掩蔽。
中学生的个性已是气质和性格的混合表现。
要了解自己的气质类型，可以通过日常生活中对自己的观察，或他人的评价，还可参考一些气质量表的测量结果。
不过，更重要的是要认识到：气质是没存好坏之分的；只有适合与不适合之别。
一般地说，各种气质类型都有其优点和缺点。
心理学界对这四种气质是这样解释的：胆汁质相当与神经活动强而不均衡型。
这种气质的人兴奋性很高，脾气暴躁，性情直率，精力旺盛，能以很高的热情埋头事业，兴奋时，决心克服一切困难，精力耗尽时，情绪又一落千丈。
多血质相当于神经活动强而均衡的灵活型。
这种气质的人热情、有能力，适应性强，喜欢交际，精神愉快，机智灵活，注意力易转移，情绪易改变冷淡市办事重兴趣，富于幻想，不愿做耐心细致的工作。
粘液质相当于神经活动强而均衡的安静型。
这种气质的人平静，善于克制忍让，生活有规律，不为无关事情分心，埋头苦干，有耐久力，态度持重，不卑不亢，不爱空谈，严肃认真；但不够灵活，注意力不易转移，因循守旧，对事业缺乏热情。
气质量表及解释
气质量表及解释陈会昌气质量表简介在日常生活和工作中，你能否顺利和成功与心理素质的好坏有很大关系。
我们常常发现人和人不一样：有的人容易激动，做事雷厉风行；有的人机智灵活；有的人天生慢性子；还有的人非常脆弱，经不起风浪。
这种性格的差异就是“气质”。
从心理学角度讲，人的内在气质与情感、信心、意志力和韧性等心理素质都有着密不可分的关系。
人的气质带有先天遗传的性质，它能影响人的行为方式、能力的形成和发展，各种气质都有自己的优缺点。
只有充分了解自己的气质类型，才能发挥优点、克服缺点，实现自己心理素质基础的一定程度上的转化；气质类型它是职业选择的依据之一，也是人才测评的一个重要内容，某些气质特征为一个人从事某种工作提供有利的条件，充分了解自己的气质类型，找到适合自己的职业，对以后的工作能起到事倍功半的作用。
陈会昌气质量表，又称“陈会昌六十气质量表”。
是由山西省教科院陈会昌等编制，共60题，每种气质类型15题，该量表自陈形式，计分采取数字等级制，即非常符合+2，比较符合计+1，拿不准的计0，比较不符合计－1，完全不符合计－2。
然后把各个气质量表得分数相加即可测量出4种气质类型：胆汁质、多血质、粘液质和抑郁质。
下面60道题，可以帮助你大致确定自己的气质类型，请根据自己的情况在“很符合、比较符合、介于符合与不符合之间、比较不符、完全不符合”五个答案中选择一个适合自己的。
①回答时请不要猜测题目内容要求，也就是说不要考虑应该怎样，而只回答你平时怎样，因为题目答案本身无所谓正确与错误之分。
②回答要迅速，不要在某道题目上花过多时间。
很符合记：2分比较符合：1分介于符合与不符合之间：0分比较不符合：-1分完全不符合：-2分================================================================1、做事力求稳妥，一般不做无把握的事。
2、遇到可气的事就怒不可遏，想把心里话全说出来才痛快。
大学生心理学_中央财经大学_7 第七章：人格与自我发展_(7.5.1) 陈会昌气质测验60题
气质测验表（一）气质测验 60题下面 60道题，可以帮助你大致确定自己的气质类型。
认真阅读每一个题项，在题后的5个选项中选择一个最适合你自己情况的。
A 很符合；B 比较符合；C 介于符合与不符合之间；D 比较不符合；E 完全不符合1.做事力求稳妥，一般不做无把握的事。
2.遇到可气的事情就怒不可遏，想把心里话全说出来才痛快。
3.宁可一个人干事，不愿很多人在一起。
4.到一个新环境很快就能适应。
5.厌恶那些强烈的刺激，如尖叫、噪音、危险镜头等。
6.和人争吵时，总是先发制人，喜欢挑衅。
7.喜欢安静的环境。
8.善于和人交往。
9.羡慕那种善于克制自己感情的人。
10.生活有规律，很少违反作息制度。
11.在多数情况下情绪是乐观的。
12.碰到陌生人觉得很拘束。
13.遇到令人气愤的事，能很好地自我克制。
14.做事总是有旺盛的精力。
15.遇到问题总是举棋不定，优柔寡断。
16.在人群中从不觉得过分拘束。
17.情绪高昂时，觉得干什么都有趣；情绪低落时，又觉得什么都没意思。
18.当注意力集中于一事物时，别的事很难使我分心。
19.理解问题总比别人快。
20.碰到危险情境，常有一种极度恐怖感。
21.对学习、工作、事业怀有很高的热情。
22.能够长时间做枯燥，单调的工作。
23.符合兴趣的事情，干起来劲头十足，否则就不想干。
24.一点小事就能引起情绪波动。
25.讨厌做那种需要耐心、细致的工作。
26.与人交往不卑不亢。
27.喜欢参加热烈的活动。
28.爱看感情细腻、描写人物内心活动的文学作品。
29.工作学习时间长了，常感到厌倦。
30.不喜欢长时间谈论一个问题，愿意实际动手干。
31.宁愿侃侃而谈，不愿窃窃私语。
32.别人总是说我闷闷不乐。
33.理解问题常比别人慢些。
34.疲倦时只在短暂的休息就能精神抖擞，重新投入工作。
35.心里有话宁愿自己想，不愿说出来。
36.认准一个目标就希望尽快实现，不达目的，誓不罢休。
37.学习、工作同样一段时间后，常比别人更疲倦。