超市收银员主管竞聘演讲稿
竞聘收银组长5则范文
竞聘收银组长5则范文第一篇：竞聘收银组长尊敬的各位领导、各位评委：你们好！感谢商城为我们提供了这次公平竞争的机会，也感谢各位评委为我的演讲进行评判。
我竞聘的岗位是收银组长。
首先做一下自我介绍：我叫xxx，今年x岁，x学历，xxxxxxxxxxx 之所以竞聘这个岗位，是基于对这个岗位的了解和对自身认识的情况下作出的选择。
在这近一年的工作中，我对办公室文员的工作职责、职能、工作范围都非常的熟悉，自从到物业部我就严格要求自己，对自己所负责的工作尽心尽责，力求在自己所负责的工作范围内，不出任何差错，优质的完成任务。
各位评委都知道，收银组所负责的工作是公商场最为重要的工作，所处理的都是维系商城日常运行的基础保障工作，是商城重要的工作。
竞聘这个岗位对我来说是一次挑战，所谓没有压力就没有动力，有了目标，才能去努力，只有通过努力才能成功。
假如我竞聘成功了，我将会从平时的工作态度及工作质量开始。
俗话说的好，态度决定一切。
没有好的工作态度，就没有好的工作质量。
在工作中，严格要求自己，认真做好本职工作，当好领导的参谋和助手，协调好各部门之间的相互关系。
对待工作有敬业精神，工作踏踏实实，时刻为企业着想，在平凡的工作中体现自己的价值。
再就是自己要主动学习，加强自身的修养。
一是业务方面，包括管理方面的知识及日常业务的处理。
二是个人素质方面，包括自己的工作态度、习惯、心态等方面。
工作中遇到问题虚心向同事请教，只有不断的学习，才能适应不断变化的市场环境，才能更好的完成自己的工作。
发现问题及时纠正、及时处理，提高工作质量，少说多做，用具体的行动和效果来说明能力，做到干一行，爱一行，专一行。
最后在平时工作和管理过程中，真正用行动实践：执行制度，从我做起。
海尔总裁张瑞敏也曾经说过：“管理的本质不在于知而在于行。
”管理的重点在于执行，这里的执行包括三个方面：一是指自己对制度的执行，在执行制度时，必须做到不折不扣，认真执行，二是指对领导安排工作的执行，我要求自己做到及时、认真的完成领导安排的工作，并对工作的完成情况及时向领导反馈，三是指自己安排员工的工作是否执行，要求员工必须及时反馈工作的进度，自己要及时跟进进行检查。
收银主管竞聘演讲稿
收银主管竞聘演讲稿收银主管竞聘演讲稿演讲稿具有观点鲜明内容具有鼓动性的特点。
在现实社会中我们使用上演讲稿的情况与日俱增演讲稿的注意事项有许多你确定会写吗？以下是wtt帮大家整理的收银主管竞聘演讲稿希望能够帮助到大家。
收银主管竞聘演讲稿1尊敬的各位领导：大家好!首先感谢总经理和各位领导给我这次公平、公正竞争、展示自我的机会。
竞聘上岗是企业用人的一项新的举措是顺应企业发展的需求。
企业的发展需要人才为了使企业能在竞争日益激烈的大市场环境中立于不败之地我们不仅需要服务技能过硬的员工还需要懂业务、善管理的领导者只有平时严格要求自己不断提高自身业务素质才能把握好每一次展现自身才能的好机会从而实现自我价值。
因此我这次的竞聘不只是为了提升自己同样也是为了企业的蓬勃发展!我竞聘的职务是收银主管一职每个人都是在学习中进步的在学习中成长的。
担任收银领班这一职位也有一年的时间在这一年的时间里通过自己的努力和领导的指导与帮助、同事的团结与协作促使自己的能力提升了很多经验也丰富了许多。
我一直深深地牢记那句话“宝剑锋从磨力出梅花香自苦寒来!”我知道从我自身来讲无论是工作能力还是综合素质对于收银主管这一职位都还有些欠缺。
但是人往高处走只有不断挑战自我战胜自我才能实现自己的人生价值。
下面我来谈谈我对收银主管这一职位的理解和我竞聘这一职务所具备的优越条件：收银主管是收银处的最高业务主管主持各楼层收银台的整体工作协助餐厅经理及餐厅各部门及后厨做好餐厅收入工作。
之所以踊跃来竞聘收银主管这一职位主要是因为我相信自己的能力并且我有奋发向上不甘落后的精神。
首先我对待工作主动、认真、细致有较强的责任心。
第二我有服从领导、团结同事的信心。
第三我有较强的工作经验和工作能力并且在本店工作已有五年的时间对于本店的工作流程及各个环节及经营管理方式有着更深的了解。
第四我有较为丰富的业务知识和业务能力。
第五我有开拓创新的精神勤于思考的理念。
第六对于餐厅各个收银台的收银管理方式已经熟练掌握。
超市收银员竞聘演讲稿三篇
精选超市收银员竞聘演讲稿范文尊敬的各位领导：大家好！在这里我非常的感谢各位领导为我们提供了这次公平竞争的机会，我叫XX，今年**岁，我之所以竞聘这个岗位是因为我对这个岗位的了解和对自身认识的情况下做出的选择。
在近一年的工作当中，我对收银员的工作职责，工作范围都非常的熟悉。
自从到了我们这个部门，我就非常的严格要求自己，对自己所负责的工作尽心尽责，不出任何差错，优质的完成任务。
我们收银组所负责的工作都是商场最为重要的工作，所处理的都是维系商场日常运行的基础工作也是商场最为重要的。
竞聘这个岗位对我来说是一次人生的挑战，也是对我人生的目标推向了一个新的台阶，所谓没有压力就没有动力，有了目标，才能去努力，只有通过了努力才能成功。
如果我这一次真的竞聘成功的话，我就会从平时的工作态度和工作质量开始，就像一句叫什么来着“态度决定一切”，没有好的工作态度就没了好的工作质量。
在以后的工作当中就更应该严格要求自己，对工作要尽心尽责，当好领导的参谋与助手，协调部门之间的相互关系，对待工作要有敬业精神，工作踏踏实实，时刻为我们企业着想，在平凡的工作当中体现自己的价值。
在工作当中要主动学习，加强自身修养，工作中遇到问题要虚心向同事请教，只有不断的学习，才能适应不断变化的市场环境，才能更好的完成自己的工作，发现问题及时纠正，及时处理，做到干一行、爱一行、专一行，从我做起。
来到我们商场已经一年多了，到了这个部门之后，使自己的素质得到进一步加强，也懂得了一些管理理念和经营理念，我觉得我能够竞聘活动，无论成功与否，对我都是一次锻炼，我坚信，无论面对何种工作、何种困难，只要有事业心、有责任心，老老实实做人，踏踏实实做事，必定会走向成功，谢谢！社区主任竞聘演讲稿范文尊敬的各位领导、各位党员及居民代表:大家好！今天，我的心情既高兴，又格外激动。
高兴是因为今天我们社区要选出一位能够真正代表社区居民利益的当家人；激动是因为我有幸的是一名参加主任竞聘候选人，我叫XX，大专文化，中共党员，**年生人，原供销社主任，**年底企业改制下岗。
关于竞聘收银演讲稿三篇
关于竞聘收银演讲稿三篇竞聘收银演讲稿篇1演讲稿可以让我们了解演讲人大致是一个什么样的`人，他们或激情澎湃或雄心壮志。
相信您每当看到台上的他们，一定会被他们感染和折服，您也一定梦想过和他们一样成为一个被人崇拜的人。
诚然，他们是激情四飞的，让人羡慕的。
我们羡慕他们的口才，更羡慕他们的文采。
其实他们的口才文采我们也有，只是您不知道罢了。
上为您提供了各种各样的演讲稿，您也可以向他们一样激情澎拜。
大家好!今天，来到这个讲台参加超市收银员领班的竞聘，心情很激动。
首先，感谢公司领导给我们提供了一次展示自我，相互学习的机会。
“公开、平等、竞争、择优”，这是历史的必然趋势，也是公司发展的要求。
这次竞聘对我个人来讲是一个重要的激励和挑战，将有利于我个人素质的进一步提高。
今天挑战这个岗位，我有勇气担当重任，有信心把今后的工作做得更好。
在这里，我也衷心祝愿今天参加竞聘的各位同事，都能取得较好的成绩。
我竞聘的岗位是__店超市百货超外部门主管。
下面我将分三个部分进行我的竞聘演讲。
一、个人简介我叫张岩，现年33岁，专科学历，现任职__购物广场六楼超市生鲜部自营卖区长。
__年9月28日在__路__超市工作至今到大商已经有10个年头了，曾经先后在大商超市锦州贵州路店工作了7年之久，主要在洗化部，百穿部，生鲜部担任卖区长职务，于__年9月调入__超市购物广场负一层超市生鲜区，后于__年12月调入__购物广场工作至今，主要负责所辖区的经营与店堂管理的各项工作。
工作__年来，在各部门领导的带领下，在同事们的积极配合下，我认真的做好各项经营及管理工作，圆满完成了公司领导下达的各项任务，部门的相关工作也取得了较大的成绩。
尤其在__年至__年，在大商超市贵州路店百穿卖区担任卖区长3年多，积累了许多百货，穿品经营管理等相关的宝贵经验，也使自己对超市百货业态从不熟悉到逐渐了解，以至到现在已经深深爱上这份工作。
尤其在我们经理的带领和指导下，积极创新思路、勇于挑战，能够及时迅速的完成店内下达的各项销售任务，受到店领导的好评。
收银主管竞聘演讲稿
收银主管竞聘演讲稿尊敬的各位领导、同事们：大家好！我很荣幸站在这里，与大家一同竞争收银主管这一岗位。
请允许我向大家表达我对这个岗位的热情和信心。
作为一名有着多年收银经验的员工，我深知这个岗位的重要性，也坚信自己具备担任这一职务的能力。
我们生活在一个快速发展的时代，商业环境日新月异，顾客需求不断提高。
作为一家优秀的企业，我们不仅要提供优质的产品和服务，还要为顾客带来舒适的购物体验。
在这个过程中，收银环节显得尤为重要。
作为收银主管，我将致力于提升收银工作的效率和服务质量，为公司的繁荣发展贡献自己的力量。
我具备丰富的收银工作经验。
在过去的工作中，我曾担任收银员、收银组长等职务，积累了丰富的实战经验。
我对收银工作的各个环节了如指掌，能够迅速应对各种突发状况。
同时，我也深入了解了顾客的需求和心理，能够有效提高顾客满意度。
我具备较强的团队管理和沟通能力。
作为收银主管，不仅要具备良好的个人素质，还要具备协调团队、带领团队共同进步的能力。
在以往的工作中，我注重与团队成员的沟通交流，善于发现和解决团队中的问题，共同提高收银工作的质量。
我具备较强的学习能力和适应能力。
随着科技的发展，收银方式也在不断变革。
作为一名合格的收银主管，我要始终保持学习的态度，掌握最新的收银技术和工具，以适应不断变化的商业环境。
如果我有幸担任收银主管，我将从以下几个方面着手，提高收银工作的质量和效率：1. 加强团队培训，提升团队成员的综合素质。
通过定期举办培训课程，使团队成员熟练掌握收银技能，提高服务水平。
2. 优化收银流程，提高工作效率。
分析现有收银流程中的不足，提出改进措施，确保顾客快速、便捷地完成支付。
3. 注重团队建设，营造积极向上的工作氛围。
加强团队成员之间的沟通与协作，激发团队活力，提高工作积极性。
4. 严格把控收银质量，防范风险。
加强对收银工作的监督和检查，确保收银数据的准确性和安全性。
5. 不断学习，与时俱进。
关注行业动态，掌握最新的收银技术和管理理念，提升自身综合素质。
收银竞聘演讲稿四篇
收银竞聘演讲稿四篇收银竞聘演讲稿篇1一、个人简介我叫张岩，现年33岁，专科学历，现任职xx购物广场六楼超市生鲜部自营卖区长。
XX年9月28日在xx路xx超市工作至今到大商已经有10个年头了，曾经先后在大商超市锦州贵州路店工作了7年之久，主要在洗化部，百穿部，生鲜部担任卖区长职务，于XX年9月调入xx 超市购物广场负一层超市生鲜区，后于XX年12月调入xx购物广场工作至今，主要负责所辖区的经营与店堂管理的各项工作。
工作XX年来，在各部门领导的带领下，在同事们的积极配合下，我认真的做好各项经营及管理工作，圆满完成了公司领导下达的各项任务，部门的相关工作也取得了较大的成绩。
尤其在XX年至XX年，在大商超市贵州路店百穿卖区担任卖区长3年多，积累了许多百货，穿品经营管理等相关的宝贵经验，也使自己对超市百货业态从不熟悉到逐渐了解，以至到现在已经深深爱上这份工作。
尤其在我们经理的带领和指导下，积极创新思路、勇于挑战，能够及时迅速的完成店内下达的各项销售任务，受到店领导的好评。
在xx工作的1年多，凭着自己吃苦耐劳不怕苦不怕累的精神，在今年2月还被评为公司的“劳动模范”，当从曾总手上接过了烫金的“荣誉证书”后，我的心情格外激动，回想起过去工作的一幕幕，百感交集。
同时这也充分证明了领导对我工作的肯定。
“诚恳待人，认真工作，关注细节，做到当日事当日毕“—是我做事待人的准则。
二、对岗位的认识我竞聘的岗位是xx店超市百货超收银区长。
随着我国经济建设的不断发展，超市市场竞争机制的逐步形成，国际、国内超市业的市场环境已经趋于合理且竞争日益加剧。
必须建立以企业精神文化为基础，以优质服务为运营控制，在不断满足顾客需求的竞争环境中良性发展，才能真正把企业“做大、做强、、做久”。
因此，在当前竞争激烈的环境下，我们企业如何保障顾客利益最大化，以人为本，是企业生存和发展的基础和关键。
同时，为保证企业财富最大化，我个人认为应按照季节变化，节假日，客流大小，根据竞争对手动态等因素有序、高效的组织卖场，最大限度地挖掘每平方店面、每个销售人员的潜能，提高超市的销售和毛利控制，不断优化、提高，并利用严格的规范流程与新的手段，降低运营成本，使超市在竞争中取得更大的优势。
收银主管竞聘演讲稿
千里之行，始于足下。
收银主管竞聘演讲稿尊敬的评委，各位领导，亲爱的同事们：大家好！我是XX，非常荣幸能够站在这里，向大家竞聘收银主管一职。
首先，我想借此机会向大家介绍一下我自己。
我在公司已经任职XX年，曾经担任过多个岗位，积累了丰富的工作经验。
作为一名收银员，我始终把责任放在第一位。
我了解收银这个岗位的重要性，因为它涉及到公司的经济利益，并且是与客户直接接触的最后一道屏障。
作为一个优秀的收银主管，我明白自己的责任更加重大。
我将会牢记自己的职责，勇于承担，全力以赴。
我相信，作为一名收银主管，首要的任务就是确保公司资金的安全与合规运作。
在我之前的工作中，我通过严格遵循公司收银流程与制度，确保了每一笔交易的准确性。
通过准确清点款项，核实交易细节，我成功减少了错误交易以及资金流失的发生。
同时，我也会密切关注市场的政策及行业变化，遵守相关会计法规，保证公司的合规经营。
另外，作为一名收银主管，我注重团队合作和员工培养。
我提倡将每一位员工视为团队中不可或缺的一部分，鼓励他们共同努力，使得团队更加紧密地协作。
我会带领团队进行培训，提升员工的收银技术，并及时给予表扬和反馈，激发员工的工作积极性和创造性。
我坚信，只有团队紧密协作、相互信任、相互支持，才能够为公司创造更多的价值。
此外，作为一名收银主管，在日常工作中，我注重细节并善于发现问题。
我会对收银流程进行不间断的优化与改进，提高工作效率，并且及时发现并解第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
决潜在的问题，确保每一笔交易的准确性和安全性。
同时，我也会与其他部门加强沟通与协作，搭建起一个良好的工作环境。
最后，我坚信，作为一名优秀的收银主管，我需要具备良好的沟通能力、管理能力和决策能力。
我以往的工作经验与不断的学习让我积累了这些能力。
在以往的岗位上，我与员工和领导们建立了良好的沟通和协作关系，并且在决策上也始终保持着明智而果断的态度。
我相信这些能力将对我在收银主管岗位上的表现起到积极的促进作用。
超市主管演讲稿(共15篇)
超市主管演讲稿（共15篇）超市主管演讲稿（共15篇）第1篇：超市主管竞聘演讲稿竞聘演讲稿尊敬的各位领导: 您们好！我叫陈华，现年27岁，南充市人，中专学历，现在同州店洗化部门工作。
很感谢领导给我这次竞聘的机会,我竞聘的岗位是森林公园店洗化部主管。
我于今年2 月份来到多又好这个大家庭，历经岗前培训、岗位实_等阶段的锻炼，并通过各位老师的培训和自身的认真学_，我初步掌握、了解了我们的公司的管理理念，学会了商品知识，提高了个人对工作岗位的认识，充实了头脑，为以后的工作打下了坚实的基础。
在这段时间通过学_和经验的积累，熟练掌握了商超行业的基本业务技能，我想结合自已在汉王庙食品部工作近半年多的工作感受，谈谈对主管岗位的认识和理解，不足之处，望各位领导批评指正，我愿意虚心接受：1、加强组长及员工的思想工作。
部门主管负责整个部门的全面工作，可以说主管就是一个部门的“大脑”，岗位意识非常重要，在员工中树立表率作用和榜样作用是前提，所以勤奋工作应该首当其冲，时刻不能放松。
同时要通过培训、考试、日常管理等形式，提高组长及员工的促销水平和业务技能，要具备起码的“爱岗敬业”和“真诚服务”的精神，要使人人都能从思想上胜任这项工作，喜爱这份职业。
2、加强员工的业务培训工作。
要成为一名合格的管理人员，仅仅具备良好的思想素质是不够的，还应有过硬的技术本领。
作为一名主管，首先自己应熟练掌握主管岗位工作的职能职责以及各项业务技能，在员工碰到业务困难时能当好他们的“老师”，遇到问题沉着冷静、迅速解决。
平时要加强业务培训，通过举办技能比赛等活动提高学_兴趣，掀起学_热潮，通过奖、惩等方式，促进员工的学_积极性；只有个人水平提高了，才有能力干好工作；只有工作干好了，才能有个人的前途和发展。
3、转变观念，提高服务质量。
作为一名主管要带领部门员工时刻以部门销售业绩、以顾客服务为中心，并制定服务规范，严格按照规范服务，接受一线员工的监督，逐步形成一种主动热情、文明礼貌、准确快捷的工作作风。
主管竞选演讲稿（通用12篇）
主管竞选演讲稿主管竞选演讲稿（通用12篇）演讲稿特别注重结构清楚，层次简明。
在社会发展不断提速的今天，用到演讲稿的地方越来越多，在写之前，可以先参考范文，以下是小编整理的主管竞选演讲稿（通用12篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
主管竞选演讲稿1大家好！首先非常感谢各位领导给我这次竞聘上岗、展示自我的机会。
我竞聘的岗位是安全技术部热工专业主管。
此时此刻，我的心情非常激动，对我个人而言，这不仅仅是一次竞争的机会，更是一次检验和锻炼自己的好机会。
通过竞岗，充分展现个人能力，取长补短，提高综合素质，更好的为电力企业发展服务，是我的心愿，也是我参加竞岗的初衷。
无论我这次竞岗成功与否，我都将一如既往地坚守本职岗位，做好本职工作，正确对待得失。
同时我也很高兴能有一次和大家一起交流学习的机会，谢谢大家！我叫，今年35岁，1998年7月毕业于沈阳电力高等专科学校，毕业后进入大唐七台河发电厂从事热工专业工作。
工作期间参加了工程技术人员英语翻译专业培训，在东北电力大学进修计算机科学及应用专业课程，获得本科学历。
由于各方面表现出色，工作成绩突出，曾获得黑龙江省七台河市青年岗位能手等荣誉称号。
2008年4月我通过竞聘进入国华宝电，从事生产准备热工专业及其他各项基础工作，目前在安全技术部任职。
我竞聘的岗位是安全技术部热工专业主管。
虽然我没有在这个岗位上工作过，但我熟悉和了解热工专业，这些年在工作中也积累了不少技术管理工作方面的宝贵经验，我相信自己有能力做好这份工作。
使我更有信心、更有勇气竞聘这个岗位的原因是，我认为自己年富力强，思维活跃，工作精力旺盛，技术创新能力较强，比较适合承担复杂的技术管理和技术攻关工作。
在生产准备部工作期间，我曾经负责全过程技术监督的策划和管理工作，同时负责三大标准的策划和组织修编工作，以及试验室建设初期策划、基建生产一体化等各方面工作。
在锦界电厂、和利时公司带队实习期间，我全程参加DCS设计联络会、逻辑审查会、出厂测试及验收，对国产DCS的性能有着深刻的认识，对和利时DCS容易出现的问题、调试期间应关注的事项及规避这些风险应采取的措施也非常了解。
超市主管竞聘书4篇
超市主管竞聘书4篇【篇一】尊敬的各位领导大家好:首先感谢总经理和各位领导给我这次公平、公正竞争、展示自我的机会。
竞聘上岗是企业用人的一项新的举措，是顺应企业发展的需求。
企业的发展需要人才，为了使企业能在竞争日益激烈的大市场环境中立于不败之地，我们不仅需要服务技能过硬的员工，还需要懂业务、善管理的领导者，只有平时严格要求自己，不断提高自身业务素质，才能把握好每一次展现自身才能的好机会，从而实现自我价值。
因此我这次的竞聘不只是为了提升自己，同样也是为了企业的蓬勃发展!我竞聘的职务是收银主管一职，每个人都是在学习中进步的，在学习中成长的。
担任收银领班这一职位也有一年的时间，在这一年的时间里，通过自己的努力和领导的指导与帮助、同事的团结与协作促使自己的能力提升了很多，经验也丰富了许多。
我一直深深地牢记那句话“宝剑锋从磨力出，梅花香自苦寒来!”我知道从我自身来讲，无论是工作能力还是综合素质对于收银主管这一职位都还有些欠缺。
但是人往高处走，只有不断挑战自我，战胜自我才能实现自己的人生价值。
下面我来谈谈我对收银主管这一职位的理解和我竞聘这一职务所具备的优越条件:收银主管是收银处的最高业务主管，主持各楼层收银台的整体工作，协助餐厅经理及餐厅各部门及后厨做好餐厅收入工作。
之所以踊跃来竞聘收银主管这一职位主要是因为我相信自己的能力，并且我有奋发向上不甘落后的精神。
首先，我对待工作主动、认真、细致，有较强的责任心。
第二，我有服从领导、团结同事的信心。
第三，我有较强的工作经验和工作能力，并且在本店工作已有五年的时间，对于本店的工作流程及各个环节及经营管理方式有着更深的了解。
第四，我有较为丰富的业务知识和业务能力。
第五，我有开拓创新的精神，勤于思考的理念。
第六，对于餐厅各个收银台的收银管理方式已经熟练掌握。
担任收银主管这一职位后我会认真做好以下的工作计划:首先要树立切实为职工服务的思想，采用“换位思考、亲情管理”的模式，进一步提高自身的管理能力和个人素质;以身作则，严格财务制度和其他各项规章制度。
收银主管竞聘演讲稿
收银主管竞聘演讲稿尊敬的评委、领导、各位观众：大家好！非常感谢能有机会站在这里，向大家介绍我自己并竞聘收银主管一职。
我是XX，有着五年以上的收银员工作经验，目前任职于XX公司。
今天，我想分享一些我作为收银员的经验以及竞争收银主管职位的理由。
首先，作为一名收银员，对于公司运营的稳定与发展起着至关重要的作用。
在过去的五年里，我始终把工作作为第一要务，尽心尽力地完成每项任务。
我在工作中注重细节，善于总结经验教训，以不断提升自己的工作效率和准确性。
同时，我也积极参与团队建设，成为了同事们的好朋友和值得信任的同事。
这种积极的工作态度和团队精神，使我成为了同事们的楷模和领导们的信任对象。
其次，我有着较为优秀的管理能力和解决问题的能力。
在我工作的岗位上，我多次担任了班长的角色，负责指导新进员工的培训和管理。
在这个过程中，我学会了如何管理和引导一个小团队，如何发现和解决问题，提高团队效率和准确性。
我积极主动地与同事们进行沟通，倾听他们的需求和意见，并与他们一起制定具体的改进计划。
我的管理经验和解决问题的能力，让我相信我有能力胜任收银主管一职。
最后，我对收银工作充满热爱和责任心。
我深知作为公司形象的重要一环，收银工作需要高度的责任感和敬业精神。
我始终坚持以客户满意度为中心，努力为客户提供周到、快捷的服务。
我从不推卸责任，时刻保持良好的工作态度，以及与客户和同事的积极沟通。
我相信，只有这样，才能真正影响和提升公司整体形象和品牌价值。
尊敬的评委、领导、各位观众，如果给我机会，我将努力发掘自己的潜能，不断提升自己的专业素质和管理能力。
我相信，我的经验、能力和热情将使我成为一名出色的收银主管，并为公司的发展做出积极贡献。
最后，再次感谢大家的倾听和支持。
谢谢！。
收银主管竞聘演讲稿范文
千里之行，始于足下。
收银主管竞聘演讲稿范文尊敬的各位评委、亲爱的领导们，大家好！我是XX公司收银部门的一名员工，今天非常荣幸能够站在这个舞台上，竞聘收银主管一职。
在这里，我想借此机会与大家分享一下我自己对这个岗位的理解和我的竞聘理念。
首先，我想强调的是，作为收银部门的一员，我们所承担的不仅仅是简单的收取钱款，更重要的是对企业资金流动的把控和管理。
作为收银主管，我愿意承担责任，全力确保每一笔款项的准确无误。
我会坚持严格的账目核对制度，确保账目的准确性，减少任何的差错和风险。
同时，我也会加强对收银员的培训和管理，确保每一位收银员能够具备良好的业务素质和准确的操作技能，为公司的资金流动提供可靠保障。
而这一切，都是为了能够更好地为客户提供优质的服务。
其次，我认为作为收银主管，要注重团队协作和沟通交流。
收银部门是一个与客户接触最直接的岗位，客户的满意度直接影响到公司形象和客户口碑的建立。
因此，我会努力加强与其他部门的沟通和协作，及时反馈客户的需求，不断提高我们的服务质量。
同时，我也会鼓励团队成员之间的共享和学习，确保每一位员工都能够不断提升自己的专业能力，为客户提供更好的服务体验。
最后，我认为作为收银主管，要具备良好的职业道德和责任心。
作为公司的重要岗位，收银主管需要具备高度的职业操守和责任心，以保证资金的安全和合理使用。
我会遵守公司的相关制度和规定，严守经济纪律，杜绝违规操作和不当行为。
同时，我也会保护员工的合法权益，提供良好的工作环境和发展机会，激发员工的工作热情和创新意识。
第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
亲爱的评委、领导们，以上就是我对于收银主管职位的理解和竞聘理念。
如果我有幸成为公司的收银主管，我将以高度的责任心和专业素养，认真履行我的职责，全力以赴为公司的发展贡献我的力量。
谢谢大家！。
收银竞聘演讲稿范文
收银竞聘演讲稿范文收银竞聘演讲稿范文演讲稿以发表意见，表达观点为主，是为演讲而事先准备好的文稿。
在不断进步的社会中，在很多情况下我们需要用到演讲稿，你写演讲稿时总是没有新意？下面是小编帮大家整理的收银竞聘演讲稿范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
收银竞聘演讲稿1尊敬的各位领导：大家好！首先感谢总经理和各位领导给我这次公平、公正竞争、展示自我的机会。
竞聘上岗是企业用人的一项新的举措，是顺应企业发展的需求。
企业的发展需要人才，为了使企业能在竞争日益激烈的大市场环境中立于不败之地，我们不仅需要服务技能过硬的员工，还需要懂业务、善管理的领导者，只有平时严格要求自己，不断提高自身业务素质，才能把握好每一次展现自身才能的好机会，从而实现自我价值。
因此我这次的竞聘不只是为了提升自己，同样也是为了企业的蓬勃发展！我竞聘的职务是收银主管一职，每个人都是在学习中进步的，在学习中成长的。
担任收银领班这一职位也有一年的时间，在这一年的时间里，通过自己的努力和领导的指导与帮助、同事的团结与协作促使自己的能力提升了很多，经验也丰富了许多。
我一直深深地牢记那句话“宝剑锋从磨力出，梅花香自苦寒来！”我知道从我自身来讲，无论是工作能力还是综合素质对于收银主管这一职位都还有些欠缺。
但是人往高处走，只有不断挑战自我，战胜自我才能实现自己的人生价值。
下面我来谈谈我对收银主管这一职位的理解和我竞聘这一职务所具备的优越条件：收银主管是收银处的最高业务主管，主持各楼层收银台的整体工作，协助餐厅经理及餐厅各部门及后厨做好餐厅收入工作。
之所以踊跃来竞聘收银主管这一职位主要是因为我相信自己的能力，并且我有奋发向上不甘落后的精神。
首先，我对待工作主动、认真、细致，有较强的责任心。
第二，我有服从领导、团结同事的信心。
第三，我有较强的工作经验和工作能力，并且在本店工作已有五年的时间，对于本店的工作流程及各个环节及经营管理方式有着更深的了解。
超市收银主管竞聘书.doc
超市收银主管竞聘书超市收银主管竞聘书(1)尊敬的各位领导:作为超市店的老员工，我也一步一步地成长起来了。
我叫，现年岁，现在担任超市店收银员一职，我竟聘的职位是。
当我踌躇满志的走出学校大门，踏入社会参加工作的第一步就与超市店结下了不解之缘。
虽然我是一名普通的收银员，但我的一举一动、一言一行，哪怕是一个眼神，都赋予了新的内涵，它代表了企业的形象，是我们超市对外服务的窗口，当我走上收银台，便暗下决心:一定要努力工作，做一名合格的优秀的收银员，不辜负公司的培育和领导的信任，不后悔每一天! 在收银岗位上，我经手的现金何止千万，但没有错过一分钱;夜班要下班了，只要有一个顾客没有离店，我的收银机就不会关，上班早几分钟，下班迟几分钟，便让领导多放几分心，当收银员没有多久，我就被评为超市的优秀员工，从经理手上接过了烫金的荣誉证书，这充分证明了我工作的每一天，我不留遗憾，没有后悔。
今天我竞聘的是超市收银主管一职，首先，我先向大家介绍一下我的基本情况。
一、我的个人情况我毕业于学校专业，今年岁，我自从年月日进入超市以来，通过在工作中不断的学习，使我对连锁经营模式有了深入的了解，在思想政治和业务技能水平上有了大幅度的提高。
竞聘超市收银主管这个职位，我认为自己有以下几个方面的有利条件。
一是具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。
始终做到胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，不搞小动作。
始终认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修练培养而来的，所以，平时我只要有空在不影响工作的前提下，努力加强学习，努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。
能吃苦耐劳，认真负责。
别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。
从不揽功诿过，假公济私，与人争名利。
领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。
二是具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。
识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。
具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作，办事情，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明，恰到好处。
竞聘收银主管发言稿范文
大家好！今天，我怀着无比激动的心情，站在这里参加收银主管的竞聘。
在此，我衷心感谢领导和同事们给我这次展示自我、挑战自我的机会。
以下是我对竞聘收银主管的发言稿。
首先，请允许我简要介绍一下自己。
我叫XXX，毕业于XXX大学，拥有XX年的工作经验。
在过去的几年里，我曾在多家知名企业担任收银员、收银主管等职务，积累了丰富的收银工作经验。
在此期间，我始终秉持“顾客至上，服务第一”的原则，认真负责地完成每一项工作，得到了领导和同事们的认可。
此次竞聘收银主管，我有以下几点优势：一、良好的职业道德。
我深知收银工作的重要性，始终坚持诚信为本，廉洁自律，树立良好的职业道德形象。
二、丰富的收银经验。
在多年的收银工作中，我熟练掌握了收银业务流程，熟悉各种支付方式，能够迅速准确地完成收银工作。
三、较强的团队协作能力。
在以往的工作中，我注重与同事之间的沟通与协作，能够有效地调动团队积极性，提高工作效率。
四、良好的沟通技巧。
我具备较强的沟通能力，能够与顾客保持良好的互动，及时解决顾客的问题，提升顾客满意度。
五、积极进取的心态。
我始终保持着积极进取的心态，勇于接受挑战，不断学习新知识、新技能，以适应不断变化的市场环境。
如果我有幸担任收银主管，我将从以下几个方面开展工作：一、加强团队建设。
通过开展培训、交流等活动，提高团队成员的业务水平和综合素质，打造一支高效、专业的收银团队。
二、规范收银流程。
优化收银流程，确保收银工作的准确性和高效性，降低错误率，提高顾客满意度。
三、强化风险管理。
加强对收银环节的风险控制，确保公司财产安全，防止欺诈行为的发生。
四、提升顾客满意度。
关注顾客需求，提高服务质量，为顾客提供便捷、舒适的消费体验。
五、加强与各部门的沟通协作。
积极与其他部门沟通，协调解决问题，共同推动公司业务发展。
最后，请领导和同事们相信我，如果我能够担任收银主管，我将以更加饱满的热情、更加务实的作风，为公司的发展贡献自己的力量。
在此，我恳请各位领导和同事给予我这次机会，让我为公司的繁荣昌盛尽一份绵薄之力。
收银主管竞聘演讲稿
收银主管竞聘演讲稿尊敬的评委、观众们：大家好！首先，感谢评委给我这次机会来竞聘收银主管一职。
我是XXX，今天我想向大家展示我为什么能够胜任这个职位，以及我所具备的相关技能和经验。
作为一名收银主管，我深知这个职位的重要性和责任。
收银主管不仅需要有优秀的数学能力和财务管理能力，还需要具备良好的沟通能力和团队管理能力。
我在过去的工作经验中逐渐培养起了这些能力。
首先，我具备出色的数学能力。
在学校期间，我一直保持着突出的数学成绩。
我熟练掌握各种计算方法，并且具备快速而准确地完成计算任务的能力。
这对于收银主管来说是至关重要的，因为我们需要处理大量的交易和计算工作。
其次，我在财务管理方面也有一定的经验。
在我过去的工作中，我经常负责管理店铺的现金流和账目。
我熟悉现金收支的记录和报表制作，并且能够准确地核对账目。
我还参与了一些财务预算和分析的工作，这使得我能够更好地规划和管理店铺的资金。
此外，我还具备良好的沟通能力和团队管理能力。
作为一名收银主管，我需要与顾客、同事和上级进行有效的沟通和协调。
我善于倾听他人的意见和建议，并能够恰当地表达自己的观点。
在我之前的职位上，我也经常参与团队协作，我擅长调动团队成员的积极性和工作热情，使得团队能够更好地合作完成工作任务。
最后，我具有良好的应变能力和压力处理能力。
在工作中，出现问题是很常见的，特别是在高峰期，可能会遇到交易纠纷、技术故障等各种情况。
我能够冷静地处理这些问题，并迅速找到解决办法。
我在之前的职位上积累了很多应对突发情况和化解矛盾的经验，这对于我担任收银主管至关重要。
尊敬的评委和观众们，以上就是我为什么能够胜任收银主管一职的相关能力和经验。
我相信我具备良好的数学能力、财务管理能力、沟通能力和团队管理能力，能够胜任这个职位并为公司带来更多的价值。
谢谢大家！。
收银竞聘主管演讲稿子
大家好！我是来自收银组的XXX，今天我站在这里，怀着无比激动的心情，参加收银主管竞聘演讲。
首先，请允许我向各位领导和评委表示衷心的感谢，感谢你们给我这个展示自我、挑战自我的机会。
接下来，我将从以下几个方面阐述我竞聘收银主管的信心和决心。
一、个人优势1. 工作经验丰富自从加入公司以来，我在收银岗位上已经工作了三年。
在这段时间里，我积累了丰富的收银工作经验，熟练掌握了收银操作流程、商品价格、促销活动等知识。
同时，我也参与了多次团队培训，提升了自身的业务能力和团队协作精神。
2. 良好的沟通能力作为一名收银员，良好的沟通能力至关重要。
在工作中，我始终以热情、耐心的态度对待每一位顾客，认真倾听他们的需求，为他们提供满意的服务。
此外，我还具备较强的团队协作能力，能够与同事们保持良好的沟通，共同完成工作任务。
3. 良好的职业道德我深知作为一名收银员，必须具备高尚的职业道德。
在过去的三年里，我始终坚守岗位，诚实守信，严格遵守公司的各项规章制度，从未出现过任何违纪行为。
二、竞聘理由1. 满足个人发展需求作为一名收银员，我渴望在职业生涯中不断进步，实现自我价值。
通过竞聘收银主管，我可以更好地发挥自己的优势，提升自己的综合素质，为公司的持续发展贡献自己的力量。
2. 带领团队共同进步我相信，只有团队整体素质的提高，才能为公司创造更大的价值。
作为一名收银主管，我将带领团队不断学习、进步，共同提升业务能力和服务水平。
3. 优化收银流程，提高工作效率针对目前收银流程中存在的问题，我将从以下几个方面着手进行优化：（1）加强收银员培训，提高业务水平；（2）优化收银区域布局，提高收银效率；（3）引入智能化收银设备，降低人工成本；（4）加强与相关部门的沟通协作，确保收银工作顺利进行。
三、工作计划1. 制定详细的工作计划，明确团队目标作为一名收银主管，我将制定详细的工作计划，明确团队目标，确保团队成员朝着共同的方向努力。
2. 加强团队建设，提升团队凝聚力我将定期组织团队活动，增进团队成员之间的感情，提升团队凝聚力。
收银主管竞聘演讲稿范文
千里之行，始于足下。
收银主管竞聘演讲稿范文尊敬的评委、亲爱的观众：大家好！我是某某公司的一名收银员，非常荣幸能够站在这里，与大家分享我竞聘收银主管的理由和愿景。
首先，让我自我介绍一下。
我在某某公司工作已经多年，拥有丰富的收银经验和管理经验。
我熟悉公司的收银流程和规定，对收银工作有着深入的理解和掌握。
在我工作的这段时间里，我始终保持严谨的工作态度和积极的工作态度。
我尽力保持每天的快速、准确地完成工作任务，并始终保持着和同事间的良好合作关系。
作为一名收银主管，我希望能够在以下几个方面做出贡献：首先，提高团队的整体工作效率。
作为主管，我会进行周密的计划和组织，并设立合理的工作目标，让团队成员明确自己的工作职责和目标。
我会积极与团队成员沟通和协调，解决工作中的问题，保证整个团队的工作流程顺畅且高效。
其次，加强员工培训和提升。
在收银工作中，准确无误是首要原则。
作为主管，我会加强对团队成员的培训，提高他们的专业技能和工作素质。
我会制定培训计划，定期举办培训会议，教授他们收银技巧和处理异常情况的方法。
通过培训和提升，我相信整个团队的工作能力会得到显著提高。
同时，我也会关注员工的职业发展和个人成长。
作为主管，我会与团队成员进行一对一的面谈，了解他们的职业规划和发展需求。
针对不同的员工，我会提供个性化的职业发展建议，并帮助他们制定可行的发展计划。
我相信，通第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
过这种关注和支持，员工的发展和士气会得到提升，整个团队也会变得更加团结和积极向上。
最后，我还会与其他部门保持紧密的合作。
作为收银主管，我与其他部门的合作紧密相关。
我会积极与采购部门合作，监控和优化库存，避免超卖和缺货的情况发生。
我会与销售部门合作，共同制定促销活动和营销策略，提高销售额和客户满意度。
我会与客户服务部门合作，解决客户投诉和问题，保证顾客的购物体验。
通过以上几点的努力，我相信我能够胜任收银主管的工作，并为公司的长期发展做出贡献。
收银竞聘演讲稿四篇
收银竞聘演讲稿四篇收银竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导：今天很荣幸能作为优秀员工代表在这里发言，首先要感谢领导的厚爱和同仁们的.大力支持。
作为一名收银员，我每天都会接触到不同类型的客人，针对不同类型的客人要提供不同的服务。
“把宾客当作上帝”是我们的服务宗旨，“让客人方便是服务的最高准则，客人的需求是服务最高命令，永不说‘NO’”是我们的服务准则。
客人走进酒店后，看到我们热情的笑脸，才会有亲切感，才能体味到宾至如归的感觉。
即使在结帐服务工作中遇到一些不愉快的事情，如果我们仍以笑脸相迎，相信再无理的客人也没有道理发脾气，所谓“相逢一笑，百事消”！前台收银处是客人离店前接触的最后一个部门，所以通常会在结帐时向我们投诉酒店的种种服务。
虽然这些问题并非由收银人员引起，但我们也不能“事不关已，高高挂起”，这会让客人怀疑整个酒店的管理，从而加深客人的不信任程度。
所以，我们应沉着冷静的向其他个人或部门讲明情况，请求帮助。
在问题解决之后，应再次征求客人意见，使得顾客满意而归。
“剑虽利，不砺不断”、“勤学后方知不足”。
只有学习才能不断磨砺一个人的品行，提高道德修养，提高服务技巧。
让我们迈着矫健的步伐，开拓进取，奋力拼搏，为了我们的明天而努力吧！最后，再次向支持和关心我的各位领导和同仁表示真心的感谢。
收银竞聘演讲稿篇2一、个人简介我叫张岩，现年33岁，专科学历，现任职__购物广场六楼超市生鲜部自营卖区长。
__年9月28日在__路__超市工作至今到大商已经有10个年头了，曾经先后在大商超市锦州贵州路店工作了7年之久，主要在洗化部，百穿部，生鲜部担任卖区长职务，于__年9月调入__超市购物广场负一层超市生鲜区，后于__年12月调入__购物广场工作至今，主要负责所辖区的经营与店堂管理的各项工作。
工作__年来，在各部门领导的带领下，在同事们的积极配合下，我认真的做好各项经营及管理工作，圆满完成了公司领导下达的各项任务，部门的相关工作也取得了较大的成绩。
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篇一：商场收银员竞聘演讲稿商场收银员竞聘演讲稿超市主管助理竞聘材料踏着春天的脚步，我们超市又迎来了充满希望的一年，作为重百超市###店的老员工，我也一步一步地成长起来了。
我叫，现年24岁，现在担任重百超市办公写作网店收银员一职，我竟聘的职位是金山店营运兼后勤主管助理。
当我踌躇满志的走出学校大门，踏入社会参加工作的第一步就与重百超市###店结下了不解之缘。
xx年的金秋十月、伴着重百###商场的开张锣鼓和冲天的喜气，我穿上了超市的红背心，成为重百超市###店的一名收银员，望着身上的红背心，我既兴奋有紧张，但更多的是自豪和骄傲，同时也深感自己肩上责任的重大，虽然我是一名普通的收银员，但我的一举一动、一言一行，哪怕是一个眼神，都赋予了新的内涵，它代表了企业的形象，是我们重百超市对外服务的窗口，当我走上收银台，便暗下决心：一定要努力工作，做一名合格的优秀的收银员，不辜负公司的培育和领导的信任，不后悔每一天!在收银岗位上，我经手的现金何止千万，但没有错过一分钱;夜班要下班了，只要有一个顾客没有离店，我的收银机就不会关，上班早几分钟，下班迟几分钟，便让领导多放几分心，当收银员没有多久，我就被评为重百超市的“优秀员工”，从经理手上接过了烫金的“荣誉证书”，这充分证明了我工作的每一天，我不留遗憾，没有后悔。
一、我的个人情况我毕业于成都水力发电学校经济信息管理专业，今年24岁，我和重百共成长，我自从xx年10月28日进入重百###商场超市部以来，通过在工作中不断的学习，使我对连锁经营模式有了深入的了解，在思想政治和业务技能水平.上有了大幅度的提高。
竞聘金山店营运兼后勤主管助理这个职位，我认为自己有以下几个方面的有利条件。
一是具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。
始终做到胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，不搞小动作。
始终认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修练培养而来的，所以，平时我只要有空在不影响工作的前提下，努力加强学习，努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。
能吃苦耐劳，认真负责。
别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。
从不揽功诿过，假公济私，与人争名利。
领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。
二是具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。
识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。
具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作，办事情，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明，恰到好处。
三是热爱工作，奉行做事就竭尽全力将它做好的原则。
遇到问题从不退缩，努力寻求解决办法，在解决问题的过程中使自己的工作能力得以提升。
有较高的业务技能水平，在超市收银台工作的五年时间里，能做到理论联系实际，熟悉了收银系统的操作和维护，了解了门店的工作流程及营运模式。
在xx年、xx年被评为门店优秀员工，xx年被评为商场优秀岗位示范员。
四是有较强的创新意识。
我思想比较活跃，接受新事物比较快，爱学习、爱思考、爱出新点子，工作中非常注意发挥主观能动性，有较强的创新意识和超前意识，这有利于开拓工作新局面，尤其适合在激烈市场竞争条件下的企业管理工作。
三、对竞聘岗位的认识作为营运兼后勤主管助理，必须熟悉门店的工作流程，协助主管开展营运日常工作。
能够组织验收各类商品，把好商品入库质量关;能够根据信息系统操作规程、组织指导录入各类进货和退货单据，能够按照相关安全保卫制度，做好安全防范工作;组织相关赠品发放管理，处理好顾客投诉，完善售后服务;组织退货管理和发票管理;指导监督收银员严格按照相关制度流程开展工作;对收银员进行培训指导;负责收银台的日常维护，做好收银台的安全检查工作，杜绝安全隐患;完成领导交办的其他工作。
文 + 章 + 超 + 市四、竞聘成功后的工作设想首先，作为主管助理，必须了解店长及主管的主要工作思路和目标，我理想概括为20个字，即“搞好服务、内强素质，外树形象，开拓发展，自强不息”。
一是认真贯彻执行商场的各项决定，加强学习，积极进取，求真务实，开拓创新，不断提高自己的综合素质、创新能力，用诚挚的感情团结全体同事，充分调动大家的工作积极性，同心同德，搞好各项工作二是建立和规范一系列规章制度，岗位职责分工细化，自上而下，使工作事事有人管，件件能落实，做到规范有序，有章可循。
三是建立和完善竞争机制。
尺有所长、寸有所短，充分发挥各人的特长，从而调动每个人的工作积极性。
篇二：超市主管竞聘演讲稿超市主管竞聘演讲稿竞聘县支行会计主管演讲稿各位领导、各位评委：大家好!春天孕育希望。
首先感谢组织给我提供了一次挑战自我、播种希望的机会。
我叫××，来自××县支行，今年32岁，大学学历，会计师职称，现从事会计记账复核工作。
1993年入行，十年来，我把自己的人生追求与企业的发展牢牢地结合在一起，在平凡的岗位上挥洒汗水奉献青春。
先后在储蓄岗位上担任过记账员、出纳员和储蓄所所长。
多次被评为支行先进个人、在多种竞赛中获得奖励。
我此次竞聘的岗位是××县支行会计主管一职。
古人有句话，叫做“君子不患无位，患所以能”。
用今天的话讲，就是说一个人不愁没有适合自己的岗位，愁的是缺乏胜任工作的能力。
面对机遇我充满自信。
竞聘新岗位，除了对建行的浓厚感情外，我认为自己具有三大优势：一我热爱这项工作。
虽然这项工作繁杂，巨细无遗，默默无闻，甚至很辛苦，付出多却很难看出成效和成绩，但我有充分的思想准备，有投入这项工作的良好愿望和热情。
二我有坚实的理论基础和丰富的工作经验。
进行这十几年来，我一直在一线工作，无论从实际操作中，还是理论实践上，都能得心应手，对各项规章制度的理解和运用，能熟练掌握，并利用业余时间充实自己，于xx年一次通过会计师资格考试，对我要竞聘的会计主管一职，打下了坚实的理论基矗三更主要的是有领导的关心、爱护和鼓励，有同事们的帮助、协作和支持，为我做好工作创造了有利条件，增强了勇气和信心。
假如组织和大家信任，能给我一个施展的平台，我有决心和信心担当此重任。
并树立“五种意识”作为保证：一树立窗口服务意识，积极为客户提供优质服务，会计营业室是窗口单位，员工的一言一行，将会直接影响到建行的声誉。
要心贴心的为客户服务，让客户真正认识建行，了解建行，并更加努力的支持我们的工作，要树立良好的社会形象，真正将服务转化为效益。
二强化防范意识。
从转变工作入手，将责任落实细化到人，杜绝责任空档，对易发案部位设置关键人，关键岗，提高员工的风险防范意识。
从业务的第一步做起，针对检查出的问题，不光是一上报了事，更要分析问题存在的原因，提出整改意见，并督促落实到位。
三树立学习意识。
着力提高营业部人员的政治素质和业务素质。
一方面要坚定信念，增强党性，解决办事“靠得妆问题;另一方面要刻苦钻研，熟练业务，解决办事“有本事”的问题，成为本职工作的行家里手。
四以效益为中心，树立市场意识。
积极开拓在无限的竞争中抢占有限的市常进一步加强财务管理，资金管理，按时进行财务核算，及时分析上报，为领导决策提供有力依据，建立详细的资金台账，降低无效资金费用，提高经营效益。
五树立奉献意识和团结意识。
从小事做起，从自身做起，摆正位置，扮好角色，到位不越位，补台不拆台。
讲团结，求人和，聚人心，集智慧，成合力，发挥整体作用，提高工作效率和为领导当好参谋助手假如我竞争如愿，将不辜负组织、领导和大家对我的信任、期望，我将以此为新的起点，努力履行诺言，实现奋斗目标，积极为我行工作做出新的贡献!假如我竞争落选，我也不会灰心气馁，因为能够勇于参与竞争，对我来说既是一次自我挑战和磨砺意志的考验，也是一次难得的学习和锻炼机会，更是一次重新认识自我和战胜自我的检验。
今后要寻找差距，找准不足，努力将自己锻炼成为一名组织和领导信任，客户满意的金融工作者!各位领导、各位评委，是骏马就要奋蹄于大道，我相信低头需要勇气，抬头需要实力，但我更相信只要认真踏实地走好每一步，我们的明天一定会更美好!谢谢大家篇三：竞聘超市部门主管岗位演讲稿竞聘超市部门主管岗位演讲稿大家好！今天，来到这个讲台参加超市主管竞聘，心情很激动。
首先，感谢公司领导给我们提供了一次展示自我，相互学习的机会。
“公开、平等、竞争、择优”，这是历史的必然趋势，也是公司发展的要求。
这次竞聘对我个人来讲是一个重要的激励和挑战，将有利于我个人素质的进一步提高。
今天挑战这个岗位，我有勇气担当重任，有信心把今后的工作做得更好。
在这里，我也衷心祝愿今天参加竞聘的各位同事，都能取得较好的成绩。
我竞聘的岗位是xx店超市百货超外部门主管。
下面我将分三个部分进行我的竞聘演讲。
一、个人简介二、对岗位的认识我竞聘的岗位是xx店超市百货超外卖区长。
随着我国经济建设的不断发展，超市市场竞争机制的逐步形成，国际、国内超市业的市场环境已经趋于合理且竞争日益加剧。
必须建立以企业精神文化为基础，以优质服务为运营控制，在不断满足顾客需求的竞争环境中良性发展，才能真正把企业“做大、做强、、做久”。
因此，在当前竞争激烈的环境下，我们企业如何保障顾客利益最大化，以人为本，是企业生存和发展的基础和关键。
同时，为保证企业财富最大化，我个人认为应按照季节变化，节假日，客流大小，根据竞争对手动态等因素有序、高效的组织卖场，最大限度地挖掘每平方店面、每个销售人员的潜能，提高超市的销售和毛利控制，不断优化、提高，并利用严格的规范流程与新的手段，降低运营成本，使超市在竞争中取得更大的优势。
我认为设立本岗位的目的就是要适应当前的竞争环境，提高我公司运营质量，为一线业务发展做好后台支撑。
主要实现以下目标：1、贯彻落实及组织制定各项规章制度、销售指标及任务、人员管理办法，库存计划，保障卖场的安全、高效、稳定运行。
2、加强检查、监督力度和人员能力开发，组织店内、店外促销活动，作好人员调配、商品排列、布局，协调、配合厂家的现场促销，有效降低企业运营成本。
3、及时、准确、有策略的开展市场调研，确保价位优势及合理利润并制定针对竞争对手灵活、阶段性的对策。
4、掌控超市本部门的库存情况，执行安全库存制度，提高资金使用率，加快资金周转。
5、组织业务专项培训，提升员工的业务知识和销售服务技巧，监督并指导对员工下达促销商品的了解及主推情况。
6、保证上级公司制定的命令、授权及任务等在部门得到畅通传达，充分理解和有效执行，并对结果及时进行反馈、分析。
以上六个目标是相辅相成的，部门销售人员整体水平的提高，必将能够保障我店销售的安全、高效、稳定运行，也必将降低企业在运行损耗方面的各项运营成本。
三、工作设想如果这次我能够顺利竞聘成功，我将做好以下工作履行自己的岗位职责： 1、协助各部门搞好店面销售，提高岗位执行力，高质量的做好计划、组织、领导、控制和管理工作，同时建立和规范一系列规章制度，使岗位职责明确，做到规范有序，有章可循。