工会财务管理工作流程
总工会财务管理制度
总工会财务管理制度第一章总则第一条为进一步规范财务管理工作，提高资金使用效益，确保工会资产保值增值，促进工运事业发展，根据《工会法》、《会计法》、《工会会计制度》和其他相关法律法规，结合单位实际，特制定本制度。
第二条财务部归口管理全区工会财务工作。
直接管理本级工会行政、活动经费及各项专项经费（双联、劳模、厂务公开、技协、帮扶、送温暖等）和本级工会资产。
负责对所属事业单位和基层工会的财务、资产管理工作进行指导和监督。
第三条区总工会财务管理的基本原则是：严格遵守国家有关法律、法规和财务规章制度，忠实履行财务工作职责，收好、管好、用好工会经费。
第四条财务部的主要工作任务是：合理编制预、决算，科学配置资金；依法组织收入，努力节约支出；建立健全财务制度，规范工会经济行为；加强资产管理，防止工会资产流失，确保工会资产安全完整和合理使用；如实反映单位财务状况，对各类经济事项进行控制和监督。
第二章预、决算管理第五条区总工会本级各项经费收支，按照《工会预算管理办法》规定执行。
财务部负责编制年度经费收支预、决算。
区本级年度经费收支预、决算经区总经审会审查同意、常委会讨论决定，上报市总财务部审批后在区总工会经审会的监督下执行。
当年实际支出超预算时，必须在十月底以前依法向市总财务部申报办理年内追加预算手续。
追加预算的审查程序与年度经费收支预算的审查程序相同。
第六条本级经费支出实行项目预算管理。
1、经常性支出预算。
由财务部会同有关部室按国家财经纪律要求，根据年度全面工作计划，参照上年度支出水平统筹安排。
人员经费支出根据年初人员情况和国家工资福利政策，分项提出年度支出预算方案，财务部负责汇总报批。
事业支出、专项资金支出和补助下级支出由财务部提出年度预算。
公用部分公务费由办公室按照有关制度规定，分项提出年度预算，财务部负责汇总报批。
公用部分公务费包括：水、电、邮寄、办公电话、信息网络、书报资料、一般办公用品、物管、办公楼维修、打印耗材、接待等费用。
工会财务管理制度范文(4篇)
工会财务管理制度范文第一章总则第一条为规范工会财务管理工作，加强对工会财务资产的保护，保证工会财务的安全和稳定，特制定本制度。
第二条本制度适用于全体工会财务管理人员，包括会计人员、出纳人员等。
第三条工会财务管理应贯彻“科学化、规范化、高效化、透明化”的原则，依法、依规、依章程进行工作。
第四条工会财务管理人员应严格遵守国家法律法规、会计准则和业务规范，承担相应的法律责任。
第五条工会财务管理人员应具备一定的会计专业知识和工作经验，经过岗位培训合格后方可上岗。
第六条工会财务管理人员应保守工会财务资料的机密，不得擅自泄露或用于其他非工作目的。
第七条工会财务管理人员应维护职业道德，严禁索贿受贿、挪用公款、私自借用工会财务等行为。
第八条工会财务管理人员有权利举报或检举他人违法、违纪行为，并受到法律和职业道德的保护。
第二章工会财务管理基本原则第九条工会财务管理应遵循公开、公平、公正的原则，提高财务管理的透明度。
第十条工会财务管理应坚持收支两条线，做到预算与执行相结合，保证财务收支的合理性和安全性。
第十一条工会财务管理应依法办理账务手续，确保财务资产的合法性和真实性。
第十二条工会财务管理应建立健全财务监督和内部控制体系，有效遏制财务风险。
第十三条工会财务管理应加强对财务人员的监督和培训，提高财务人员的职业素质和业务水平。
第十四条工会财务管理应定期进行财务审计，发现问题及时整改，保证财务管理的规范性和有效性。
第三章工会财务管理组织架构和职责第十五条工会财务管理组织架构按需设立工会财务管理部门，成立财务工作小组，明确各自的职责。
第十六条工会财务管理部门由财务部门负责人和财务专员组成，负责全面指导和管理工会财务工作。
第十七条财务工作小组由工会财务管理部门组织召集，包括会计人员、出纳人员，分工协作，共同完成财务工作。
第十八条工会财务管理部门负责编制年度财务预算、财务报告、经费审核等相关工作。
第十九条财务工作小组负责会计凭证的记载、收支票据的核对和登记等具体的财务管理工作。
工会财务管理制度
【标题】工会财务管理制度文档模板范本【摘要】本文主要介绍了工会财务管理制度，包括制度的定义、适用范围、程序、流程、标准等方面。
文章分为以下几部分进行讲解：1. 制度定义；2. 适用范围；3. 程序及流程；4. 标准；5. 结论。
【正文】一、制度定义工会财务管理制度是指企业工会依据有关法律法规及相关制度规定，规范工会资金的管理和使用行为，确保工会资金的安全性、合法性和有效性的体系。
二、适用范围该制度适用于企业工会的财务管理与使用，包括但不限于基本经费、福利奖励资金、职工教育培训费用、帮扶资金、文化娱乐活动经费等。
三、程序及流程（一）工会财务管理程序：1. 立卡：工会委员会成立后，应当在设区的市级以上工会组织进行备案登记，并开立银行账户。
2. 资金保管：工会财务专门账户的保管，要求有专人负责，确保资金流入流出情况清晰可查。
3. 资金使用：工会应当组织制定年度财务预算及使用计划，严格按照法律法规及工会章程使用资金。
4. 资金监督：工会应当按照相关程序进行财务监督，对资金使用情况进行跟踪、检查和评估，及时发现问题并提出整改意见。
（二）工会财务管理流程：1. 财务预算编制：工会应根据需要，制定本年度的财务预算及资金使用计划，并报工会委员会审批。
2. 费用报销流程：费用报销应当通过填写《费用报销单》进行，经工会主席签字后，由工会财务专员审核，报送财务部门审核及支付。
3. 账目处理流程：工会应当按照日常收付款记录清单，及时整理账务材料，注明有关内容和使用情况，经签字确认无误后，可进行结转或报销。
四、标准（一）资金管理标准：1. 工会应当按照相应的法律法规及工会章程规定，进行资金的保管、使用和监督，确保工会资金的安全性、合法性和有效性。
2. 工会资金的使用应当公开透明，财务收支情况应当向职工公开报告并接受监督。
（二）财务管理标准：1. 工会应当建立健全财务管理制度，并进行有效的内控管理，确保财务管理工作的规范性和有效性。
《工会财务管理办法》
《工会财务管理办法》一、引言工会作为职工的利益代表和维权机构，起着至关重要的作用。
为了保障工会财务管理的规范性和透明度，制定本《工会财务管理办法》。
二、财务管理目标本办法的目标是确保工会财务管理的合法性、规范性，保障职工权益，实现财务资产的合理利用和保值增值。
三、财务管理原则1.合法合规：工会财务活动必须遵守国家法律法规，按照相关政策规定执行。
2.公开透明：工会财务活动应对职工公开透明，接受职工监督。
3.独立自主：工会财务管理独立自主，不受其他组织和个人干涉。
4.效益优先：工会财务活动应以职工利益为核心，追求最大效益。
5.风险控制：工会财务管理应严格控制风险，确保资产安全。
四、财务管理职责1.工会主席（或工会委员会主席）负责工会财务管理工作，并对工会财务活动负责。
2.财务管理员负责日常财务管理，包括收支记录、账簿管理、报表编制等工作。
3.职工代表大会对工会财务活动进行监督，审议预算、决算和财务报告。
五、财务管理流程1.预算编制：财务管理员根据工会活动计划和经费需求，编制年度预算。
2.财务审批：预算经工会主席（或工会委员会主席）审批后执行，超出预算部分需职工代表大会审议并批准。
3.财务收入：工会财务收入主要包括会员费、工会基金、捐赠等，收入应及时入账并进行合理使用。
4.财务支出：工会财务支出应按照预算和职工代表大会批准的经费用途进行，严禁超支。
5.账簿管理：财务管理员应按照规定记录和备份工会财务活动的账簿，确保财务数据的真实和完整。
6.财务报告：财务管理员应编制定期财务报告，向职工代表大会和相关部门进行报告和公示。
六、财务监督机制1.内部监督：职工代表大会、工会主席（或工会委员会主席）对工会财务活动进行内部监督。
2.外部监督：相关政府部门、审计机构等对工会财务活动进行外部监督。
3.会计审计：定期聘请会计师事务所对工会财务活动进行审计，确保财务数据真实、准确。
七、违规处理1.对于违反相关法律法规和本办法的行为，工会将依法追究责任，并及时向相关部门报告。
南方航空新疆公司工会财务工作管理流程
南方航空新疆公司工会财务工作管理流程1.预算编制与执行：首先，工会财务部门会根据公司的发展需求和工会工作计划，编制年度预算。
预算包括工会收入、支出和投资等方面的内容。
预算编制需要考虑到工会需要开展的各项活动及支出的合理性，并与公司财务部门协商确认。
在年度执行过程中，工会财务部门会定期对预算执行情况进行监控和分析，及时调整和控制支出，保证工会资金的合理利用。
2.工会财务收支管理：3.财务报表编制与审计：工会财务部门需要按照相关会计准则和财务制度，定期编制财务报表。
财务报表主要包括资产负债表、损益表和现金流量表等。
财务报表的编制是对工会财务状况和经营状况的重要反映，也是提供给公司管理层和工会会员了解工会运作情况的重要依据。
此外，财务报表还需要按照公司的要求进行内外部审计，确保财务报表的真实性、准确性和合规性。
4.工会财务监督和风险控制：工会财务部门负责对工会资金的监督和风险控制工作。
对于工会资金的使用过程中，工会财务部门会对各项资金使用进行审批和监督，确保资金使用符合规定和预算。
同时，工会财务部门还会对工会资金的风险进行评估和控制，建立相应的风险管理机制，避免资金被滥用或损失。
5.工会财务培训和业务提升：工会财务部门定期组织财务培训和业务提升活动，提高工会财务人员的专业素养和财务管理能力。
培训内容包括财务知识、财务软件操作、预算管理等方面。
通过培训，提高工会财务人员对财务规范和要求的理解和掌握，提高工会财务工作的效率和质量。
总之，南方航空新疆公司工会财务工作管理流程从预算编制与执行、工会财务收支管理、财务报表编制与审计、工会财务监督和风险控制，以及工会财务培训和业务提升等多个方面进行管理，旨在确保工会资金的合理利用和财务工作的规范运作。
通过科学的财务管理，工会能够更好地为员工提供各种福利和服务，促进员工的团结和发展。
工会建立财务管理制度
一、总则为加强工会财务管理工作，规范财务行为，提高财务管理水平，确保工会经费合理、合法、合规使用，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《工会财务管理办法》等法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
二、管理原则1. 遵守国家法律法规和政策，严格执行财务制度。
2. 坚持民主集中制，实行民主管理、民主监督。
3. 坚持勤俭节约，合理使用工会经费。
4. 严格财务审批，规范财务收支。
5. 保障职工合法权益，促进工会事业发展。
三、财务管理组织机构及职责1. 成立工会财务管理工作领导小组，负责制定、修订和完善财务管理制度，监督财务工作，协调解决财务问题。
2. 工会主席负责全面领导财务工作，审批工会经费收支预算、决算，监督财务工作。
3. 工会财务部门负责工会经费的收支管理、会计核算、财务报告等工作。
4. 各部门、各基层工会组织要积极配合财务部门做好财务工作，履行财务监督职责。
四、财务收支管理1. 工会经费收支必须按照预算执行，不得超预算支出。
2. 工会经费支出应当符合国家法律法规和政策，符合工会工作需要。
3. 工会经费收支应当实行会计核算，确保会计信息的真实、准确、完整。
4. 工会经费支出应当严格执行审批程序，不得擅自改变支出用途。
5. 工会经费收支应当定期进行审计，确保财务管理的规范性和合规性。
五、资产管理1. 工会资产应当实行统一管理，明确资产使用责任人。
2. 工会资产购置、处置应当严格按照规定程序进行，确保资产的安全、完整和保值增值。
3. 工会资产应当定期进行盘点，确保账实相符。
4. 工会资产出租、出借应当签订合同，明确双方权利义务。
六、财务报告1. 工会财务部门应当定期编制财务报告，及时向工会主席和全体会员报告财务状况。
2. 财务报告应当真实、准确、完整，不得隐瞒或者虚报。
3. 工会主席应当对财务报告进行审核，确保其真实性、准确性和完整性。
七、附则1. 本制度由工会财务管理工作领导小组负责解释。
工会财务报销管理制度范文
工会财务报销管理制度范文工会财务报销管理制度一、总则工会是职工的群众组织，是管理职工福利的重要机构。
为了规范工会财务报销管理工作，加强财务审查监督，提高资金使用效益，特制定本制度。
本制度适用于所有工会成员，包括工会会员、工会负责人和工会职员。
二、报销管理的范围和要求1. 财务报销管理范围包括：活动经费报销、差旅费报销、办公费用报销、福利费用报销等。
2. 财务报销应符合以下要求：（1）必须是与工会活动相关的费用。
（2）必须有相关凭证（发票、收据等）。
（3）必须有明确的用途和事由。
三、报销的程序和流程1. 报销申请：工会成员有报销需求时，需填写报销申请表，并附上相关凭证。
工会负责人或财务职员审批后，方可进行下一步操作。
2. 报销审批：（1）工会负责人对报销申请进行初审，确认报销的合理性和准确性，并审查附带的凭证是否真实有效。
（2）工会财务职员对报销申请进行财务审查，确认报销数额的合理性。
如有疑问，可以向报销人员提出询问。
（3）工会财务职员核实报销申请的真实性，并签署报销审批意见。
（4）工会财务负责人对报销申请进行终审，并签字确认。
（5）报销审批流程完成后，报销申请表和相关凭证由工会财务职员归档，留存备查。
3. 资金发放：（1）报销申请获得审批通过后，工会财务职员将报销款项拨付给报销人员。
（2）报销人员签署领款单，并在收款单上注明用途和日期。
四、财务报销管理的监督与检查1. 工会负责人对财务报销管理工作进行日常监督，确保工会财务报销工作的合规性和准确性。
2. 工会财务职员应定期向工会负责人汇报工会财务报销情况，并接受工会负责人的监督和指导。
3. 工会成员对财务报销管理工作有监督权，并有权要求工会负责人进行公开、透明的财务报销管理。
4. 工会成员对财务报销管理中发现的问题、疑问或意见，可以通过书面或口头形式向工会负责人或财务职员反映，并有权要求给予答复或解决。
五、违规行为及处理办法1. 在工会财务报销管理过程中，如发现虚假报销、违规报销、滥用职权等行为，将按照组织章程和相关法律法规进行处理。
工会财务管理制度2
工会财务管理制度2工会财务管理制度一、引言工会作为职工的代表组织，负责维护职工的权益，促进职工的福利和发展。
为了保证工会财务管理的规范、透明和有效，制定本工会财务管理制度。
二、财务管理组织架构1. 工会财务管理委员会工会财务管理委员会由工会主席担任主任，工会副主席、财务部部长等工会干部担任委员。
负责制定工会财务管理制度、审定工会财务预算和决算，监督工会财务收支情况。
2. 财务部门财务部门由财务部部长负责，负责工会财务的日常管理、核算和报表的编制。
三、财务管理流程1. 财务预算每年度初，财务部门根据工会的发展需求和经济状况，制定工会财务预算，并提交给工会财务管理委员会审定。
2. 资金管理工会资金主要来源于会员的会费和其他捐款。
财务部门负责接收和登记各项资金，并按照财务管理委员会的要求进行存储和使用。
3. 支出管理工会财务支出主要用于职工福利、文化活动、培训等方面。
财务部门负责审核和支付各项支出，并保留相关凭证和票据。
4. 财务核算财务部门每月对工会的财务收支情况进行核算，编制财务报表，并报送给工会财务管理委员会审定。
5. 财务审计每年度末，工会财务管理委员会委托独立审计机构对工会财务进行审计，确保财务管理的规范和合法。
6. 财务报告财务部门每年度末编制工会财务报告，包括资产负债表、损益表和现金流量表，并报送给工会财务管理委员会审定和公示。
四、财务管理制度的执行和监督1. 财务管理制度的执行所有工会干部和财务人员必须严格按照财务管理制度的规定执行工作，不得违反财务纪律和法律法规。
2. 财务管理制度的监督工会财务管理委员会负责对财务管理制度的执行情况进行监督和检查，发现问题及时进行整改和处理。
五、违纪违规处理对于违反财务管理制度的行为，将按照工会章程和相关规定进行处理，包括但不限于警告、记过、降职、撤职等。
六、附则本工会财务管理制度的解释权归工会财务管理委员会所有，如需修改或补充，需经工会财务管理委员会审定。
基层工会财务管理制度流程
一、总则为了规范基层工会财务管理工作，确保财务活动的合法、合规、高效，特制定本制度流程。
二、财务人员职责1. 财务人员应认真贯彻执行国家有关财政法规和会计制度，敬岗爱业，不做有损公司的事。
2. 严格按照公司财务制度，做好本职工作。
对待工作认真踏实，树立服务意识。
3. 完善公司财务管理，综合本公司的实际经营情况，经总经理批准特制订本公司财务管理制度。
三、财务工作范围1. 认真贯彻执行国家有关财务管理的法律法规，确保财务工作的合法性。
2. 建立健全公司各种财务管理制度，严格按照财务工作程序执行。
3. 采取切实有效的措施保证公司资金和财产的安全，维护公司的合法权益。
4. 编制和执行财务预算、财务收支计划，督促有关部门加强资金回流，确保资金的有效供应。
5. 进行成本、费用预测、核算、考核和控制，督促有关部门降低消耗、节约费用，提高经济效益。
6. 建立健全各种财务帐目，编制财务报表，并利用财务资料进行各种经济活动分析，为公司领导决策提供有效依据。
7. 负责公司材料库、办公用品库的管理。
8. 及时核算和上缴各种税金。
四、财务管理制度1. 财务预算编制：财务部门根据公司年度经营计划和财务目标，编制年度财务预算，经总经理批准后执行。
2. 财务报销管理：员工报销需提供合法有效的原始凭证，经部门负责人审核后报财务部门审批，财务部门审核无误后予以报销。
3. 资产管理：财务部门负责公司资产的管理，包括购置、报废、调拨等手续，确保资产安全。
4. 资金管理：财务部门负责公司资金的收付，确保资金安全、合理使用。
5. 财务报表编制：财务部门定期编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，为公司领导提供决策依据。
6. 财务审计：财务部门每年进行内部审计，对财务活动进行检查，确保财务活动合规、合法。
五、财务监督1. 财务部门对财务活动进行监督，确保财务活动合法、合规。
2. 上级工会组织对基层工会财务工作进行定期检查和监督。
工会财务管理制度(标准版)
工会财务管理制度（标准版）第一章总则第一条为了加强工会财务管理，规范工会经费收支行为，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，制定本制度。
第二条工会财务管理遵循国家法律法规，严格执行财务制度，坚持公开、公平、公正的原则，确保工会经费合理、合法、有效地使用。
第三条工会财务工作实行预算管理，强化预算约束，加强财务监督，提高资金使用效益。
第四条工会财务工作应自觉接受上级工会、审计、财政等有关部门的监督和检查，保证工会财务活动的合法性、合规性。
第二章财务管理组织机构第五条工会财务管理组织机构包括财务部门、审计部门和预算管理部门。
第六条财务部门负责工会经费的收支管理、会计核算、财务报告等工作；审计部门负责对工会财务活动进行审计监督；预算管理部门负责工会预算的编制、执行和调整等工作。
第七条财务部门、审计部门和预算管理部门应相互配合，共同做好工会财务管理工作。
第三章预算管理第八条工会预算管理遵循“量入为出、收支平衡”的原则，确保工会经费合理分配，提高资金使用效益。
第九条工会预算编制应遵循以下程序：（一）工会主席组织召开预算编制工作会议，明确预算编制要求和任务；（二）财务部门根据上年度预算执行情况，结合本年度工作计划，编制预算草案；（三）预算管理部门对预算草案进行审核，提出修改意见；（四）工会主席审批预算草案，形成正式预算；（五）财务部门将正式预算报送上级工会审批。
第十条工会预算执行应遵循以下要求：（一）严格按照预算执行，不得擅自调整预算；（二）加强预算执行监督，确保预算资金合理、合法、有效使用；（三）定期分析预算执行情况，为下一年度预算编制提供依据。
第四章经费收支管理第十一条工会经费来源包括会费收入、政府补助收入、捐赠收入、投资收益等。
第十二条工会经费支出包括工会活动经费、职工服务经费、工会建设经费等。
第十三条工会经费收支管理遵循以下原则：（一）合法性原则：严格遵守国家法律法规，确保经费来源和支出合法合规；（二）效益原则：合理安排经费支出，提高资金使用效益；（三）公开透明原则：加强经费收支信息公开，接受会员监督；（四）节约原则：严格控制经费支出，杜绝浪费。
工会财务管理制度制定流程
一、制定背景与目的1. 背景：随着我国工会事业的不断发展，工会财务管理工作的重要性日益凸显。
为规范工会财务行为，加强财务管理，提高工会经费使用效益，保障工会各项活动的正常开展，特制定本制度。
2. 目的：通过制定工会财务管理制度，明确工会财务管理的职责、权限、程序和流程，确保工会财务管理的规范、透明和高效。
二、成立工作组1. 成立由工会主席任组长，财务部、办公室等部门负责人为成员的工会财务管理制度制定工作组。
2. 工作组负责制定工会财务管理制度，组织实施，并对制度执行情况进行监督检查。
三、调研与收集资料1. 对国内外工会财务管理先进经验进行调研，收集相关资料。
2. 结合本单位工会实际情况，分析存在的问题和不足。
3. 收集工会财务管理的相关法律法规、政策文件等。
四、制定制度初稿1. 根据调研结果和收集的资料，结合本单位实际情况，制定工会财务管理制度初稿。
2. 初稿应包括以下内容：a. 工会财务管理的总体要求、原则和目标；b. 工会财务管理的组织架构、职责分工；c. 工会财务收支管理、预算管理、资产管理等方面的具体规定；d. 工会财务监督与考核办法；e. 违反工会财务管理制度的处理措施。
五、征求意见与修改完善1. 将制度初稿印发至各相关部门和工会会员，广泛征求意见。
2. 根据反馈意见，对制度初稿进行修改完善。
3. 修改完善后的制度初稿经工会主席审核同意后，提交工会全体会议讨论通过。
六、发布与实施1. 经工会全体会议讨论通过后，正式发布工会财务管理制度。
2. 各部门、工会会员应认真贯彻执行工会财务管理制度。
3. 工会财务管理制度实施过程中，如遇问题，应及时向工作组反映，以便及时调整和改进。
七、监督与评估1. 工作组负责对工会财务管理制度执行情况进行监督检查。
2. 定期对工会财务管理制度实施情况进行评估，根据评估结果对制度进行修订和完善。
通过以上七个步骤，可以确保工会财务管理制度制定的科学性、合理性和可操作性，为工会财务管理工作提供有力保障。
工会财务管理制度
工会财务管理制度1. 引言工会作为职工的组织，负责维护职工的权益，有效的财务管理对于工会的健康运营至关重要。
为了规范工会财务管理行为，确保财务活动的透明度、准确性和合规性，制定本工会财务管理制度。
2. 财务管理组织架构2.1 财务管理职责•工会主席：负责全面监督工会财务管理工作，并对财务报告进行最终核准。
•财务主管：负责具体财务管理事务的日常运作和管理，并定期向工会主席报告。
•财务委员会：由工会成员组成，负责监督和协助财务主管，保证工会财务管理的合规性。
2.2 财务管理流程•收入管理：负责工会各项收入的记录、归集和分类。
•支出管理：负责工会各项支出的审核、支付和记录。
•资金管理：负责工会资金的存储、调拨和监督。
•财务报告：定期进行财务核算，编制财务报告并向工会主席和财务委员会报送。
3. 财务管理原则3.1 透明性原则•工会财务管理应公开、透明，向全体职工公示财务信息。
•财务记录和凭证应保存完好，并按要求进行备份。
3.2 进项和支出核对原则•检查和核对实际收入和支出是否与财务记录一致，确保准确性和完整性。
•对于大额收入和支出，应进行多重审核和审批，确保资金的合法使用。
3.3 合规性原则•工会财务管理应符合相关法律法规和工会章程的规定。
•财务管理人员应具备相关专业知识和技能，确保财务管理合规。
4. 财务管理流程详述4.1 收入管理流程4.1.1 收入登记•工会主席或财务主管应及时记录各项收入的金额、来源和日期。
•收入记录应详细、准确，并制作相应收据或凭证。
4.1.2 收入分类•根据收入性质，将收入进行合理分类和归集。
•不同类别的收入应单独记录，并进行明细统计。
4.1.3 收入归集•将各项收入及时归集到相应账户，确保资金安全。
4.1.4 收入汇总报告•定期编制收入汇总报告，清晰展示各项收入的来源和金额。
4.2 支出管理流程4.2.1 支出审批•支出前需进行审批，财务主管应提交支出申请，并提供相关支出凭证和合同。
工会财务管理工作流程
工会财务管理工作流程1.预算编制：预算编制是工会财务管理的第一步，目的是为工会的日常运营和活动提供资金支持。
预算编制通常由财务部门负责，分为长期预算和年度预算。
通过了解工会的运营状况、活动计划和资金状况等因素，编制出合理的预算计划。
2.资金管理：资金管理是工会财务管理的核心环节，包括资金募集、支出控制和投资管理等。
工会可以通过会员费、捐款等方式募集资金，并设立专门的资金账户，以确保资金的正确使用和管理。
资金的支出需要严格控制，确保符合预算计划，并能够及时满足工会的运营和活动需求。
此外，工会还需要进行资金的投资管理，以获取更多的收益。
3.会计核算与报表：会计核算是财务管理的重要环节，它主要包括凭证填制、账簿记录、财务报表编制等工作。
工会需要按照会计准则，进行各项账务的记录和核算工作，确保财务数据的准确性和可靠性。
根据财务数据，工会还需要编制财务报表，如资产负债表、损益表、现金流量表等，向相关部门和会员进行报告。
4.内部审计：内部审计是工会财务管理中的重要环节，通过对财务数据的审核和评估，确保财务活动的合规性和有效性。
内部审计应由专门的审计部门或委员会负责，对财务记录、流程和程序进行审核，查找潜在的风险和问题，并提出改进建议。
内部审计也有助于防止欺诈行为和财务失误的发生。
5.财务报告和信息披露：工会需要按照相关法规和规定，定期向相关部门和会员披露财务信息。
财务报告应包括财务状况、经营成果和现金流量等方面的信息，以及对未来发展的展望和计划。
财务报告的编制应该按照国家相关会计准则进行，确保财务信息的真实性和完整性。
以上是一般工会财务管理的基本流程。
实际操作中，不同工会的财务管理流程可能有所差异，但总体来说，财务预算、资金管理、会计核算与报表和内部审计在工会财务管理中是普遍存在的环节。
这些工作环节的有效开展，有助于确保工会的财务运作的规范性、透明性和高效性。
工会财务管理及报销制度
工会财务管理及报销制度一、背景及目的工会作为代表职工利益的组织，其财务管理和报销制度的规范性和透明度对于保障职工权益和促进工会组织健康发展具有重要作用。
本文档旨在明确工会财务管理和报销制度，以规范工会经费的使用和管理，保证职工利益得到切实的维护和体现。
二、财务管理制度1. 资金来源和管理（1）工会经费来源•按工会法规定的职责和任务所需的经费；•会员贡献和捐款等非强制性的经费来源；•其他合法的经费来源。
（2）工会经费管理•工会经费应当单独核算、专门管理、财务分账，并将相关情况向会员报告；•工会经费的使用应当根据工会章程和相关规定制定预算、实行审批、拨付、管理和监督制度；•工会经费的使用应当公开透明，不得用于营利性活动或个人消费。
2. 财务报表和监督（1）财务报表•工会应当根据相关规定编制财务报表，包括收支明细表、资产负债表、利润表、现金流量表等；•财务报表应当真实、完整、准确、及时，向会员公示，接受会员监督。
（2）财务监督•工会理事会和财务委员会应当对工会的财务状况进行定期监督，及时发现和解决问题；•会员对工会财务存在的问题有权提出质疑，工会应当及时给予回应和解释。
三、报销制度1. 报销范围和标准工会经费的报销应当符合预算和会员大会决定，用途真实、合法、合规，且遵守国家有关税收、财务等法律法规。
具体报销范围和标准包括：（1）差旅费工会工作需要出差的相关人员，按照报销标准申请报销差旅费用，其中包括：•交通费：包括机票、火车票、公路客运车票、出租车费、停车费、过路过桥费等交通费用；•住宿费：包括酒店住宿费、旅店住宿费、民宿住宿费等；•餐费：包括工作餐、宴请费等。
（2）会议费工会召开会议所需的场地、租赁设备、宣传资料、餐饮及其他物资费用，按照报销标准申请报销。
（3）培训费工会工作有关培训人员的交通、住宿、餐费和培训费用，按照报销标准申请报销。
2. 报销流程和审批（1）报销流程工会经费的报销应当按照预算和会员大会决定，用途真实、合法、合规，且遵守国家有关税收、财务等法律法规。
工会财务精细化管理 制度流程
工会财务精细化管理制度流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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059工会财务管理流程
Q/YNYC 云南省保山市烟草专卖局（公司）企业标准
Q/YNYC(BSBG).G01.46-2011
4.5工会财务管理流程
2011-06-15发布2011-06-15实施
云南省保山市烟草专卖局（公司）发布
前言
本标准对保山市工会日常工作流程做出了规定。
本标准由公司工会提出。
本标准由公司工会归口管理并负责解释。
本标准由公司工会起草。
本标准主要起草人：袁鲁云张文双
工会财务管理流程
1 目的
按照《工会法》、《工会会计制度》的规定，坚持工会主席“一支笔”审批制度，规范使用工会经费。
2 范围
适用于基层工会、公司工会
3 术语和定义
无
4 流程主要涉及者
基层工会、公司工会、
5 流程归口管理者
公司工会
6 流程相关者
工会办公室
7.2流程说明
8 支持文件
8.1 《云南省烟草公司保山市公司工会财务会计工作考核办法》8.2 《云南省烟草公司保山市公司工会财务管理制度》
9 附录
_________________________。
工会财务管理制度范文（3篇）
工会财务管理制度范文一个高效的工会财务管理制度对于确保工会资金的安全、合规运营以及财务决策的科学性和公正性具有重要意义。
下面是一个工会财务管理制度的范本，以帮助工会管理者进行参考和制定。
一、绪论工会财务管理制度的制定旨在规范工会财务管理的程序、政策和运作，并确保所有工会资金的合法性和透明度。
该制度适用于所有与工会财务有关的活动和交易。
二、组织结构与职责1. 工会财务委员会的设立和职责(1) 负责制定财务管理制度，并确保各项制度的有效执行；(2) 监督工会财务运营，确保合规性和透明度；(3) 负责审查和批准工会预算和财务报告；(4) 审计和监测工会的收入和支出，及时发现和解决财务问题；(5) 周期性向工会会员和相关部门报告财务状况。
2. 工会财务部门的设立和职责(1) 负责日常的财务管理工作，包括核算、报账、审批等；(2) 确保工会账目的准确性和及时更新；(3) 协助工会财务委员会撰写财务报告和预算。
三、资金管理1. 收入管理(1) 工会收入来源应合法，包括会员缴费、捐赠、投资收益等；(2) 设立专用账户，及时记录和核对收入，并将其纳入财务系统。
2. 支出管理(1) 工会支出应合理、合规，符合工会的宗旨和任务；(2) 设立预算，明确各项支出的金额和用途，并及时提交给工会财务委员会审批；(3) 每项支出都应有相应的支出凭证和审批流程，确保支出的合规性和跟踪性；(4) 遵守税务要求和相关法规，及时缴纳相关税费。
四、财务报告与审计1. 财务报告(1) 定期编制财务报告，如月度、季度和年度报告；(2) 财务报告包括收入、支出、资产负债表和现金流量表等；(3) 报告中应包含详细的财务数据和分析，以便于工会会员和相关部门了解工会的财务状况。
2. 审计(1) 定期进行内部审计，确保财务运作的合规性和有效性；(2) 可以委托独立的外部机构进行财务审计，确保财务报告的公正性和准确性。
五、风险控制与防范措施1. 内部控制(1) 建立完善的内部控制制度，确保财务活动的合规性和真实性；(2) 确保会员的权益和资金安全，防止财务失职和腐败问题的发生；(3) 严格遵守财务纪律和规定，杜绝滥用资金等违规行为。
国有企业工会财务管理制度
国有企业工会财务管理制度一、制度概述为规范国有企业工会财务管理，提高经济效益，保护职工权益，制定本制度。
二、财务管理组织国有企业工会财务管理组织应当按照财务管理原则合理确定财务管理部门和人员，明确职责。
1.财务管理部门应当全面负责国有企业工会的财务工作，包括预算、会计、稽核、报表编制等工作。
2.财务管理人员应当配备专业的会计师和经济学人员，充分发挥其专业能力。
三、财务管理制度国有企业工会应建立完善的财务管理制度，确保财务管理工作的规范、细致和有效。
1.预算制度国有企业工会应当建立预算制度，制定年度预算和月度预算，确保每项支出都符合职工权益要求和经济效益原则。
2.会计核算制度国有企业工会应当遵循会计核算原则，按照会计规范对资产、负债、收入和支出进行计量、记录和报告。
3.稽核审计制度国有企业工会应当建立稽核审计制度，对各项财务活动进行检查、审计，及时发现和纠正违法违规行为。
4.报表编制制度国有企业工会应当按规定编制各项财务报表，并及时向上级工会组织和公安机关报送。
四、财务管理流程国有企业工会财务管理流程应当遵循以下步骤：1.预算编制2.预算执行3.会计核算4.稽核审计5.报表编制6.资金管理五、职工福利保障国有企业工会应当依照职工福利保障制度，及时足额支付职工福利，保障职工权益。
六、制度审批和修订国有企业工会财务管理制度的修订和审批应当履行以下程序：1.由财务管理部门拟定并提交工会主席审批；2.工会主席审批后再报请上级工会组织审批；3.修订后的财务管理制度应当在全员范围内公示，确保财务管理制度的规范执行。
七、责任追究任何违反国有企业工会财务管理制度的人员都将受到相应的纪律处分和法律追究。
八、附则本制度自发布之日开始执行，如有需要，修订时另行公告。
工会财务管理流程与实务(场景版)
工会财务管理流程与实务（场景版）一、引言随着我国社会经济的快速发展，工会组织在维护职工权益、提高职工素质、丰富职工生活等方面发挥着越来越重要的作用。
工会财务管理作为工会工作的重要组成部分，对于保障工会活动的顺利开展具有重要意义。
本文以某企业工会为例，详细阐述工会财务管理流程与实务，旨在为我国工会财务管理工作提供有益借鉴。
二、工会财务管理的基本原则1.合法性原则：工会财务管理活动必须严格遵守国家法律法规和工会章程的规定，确保资金使用的合法性。
2.规范性原则：工会财务管理要遵循财务管理制度和业务流程，确保财务活动的规范性。
3.效益原则：工会财务管理要注重资金使用的效益，合理配置资源，确保资金使用的合理性和有效性。
4.透明度原则：工会财务管理要保证财务信息的真实性、完整性和及时性，接受会员监督，确保财务活动的透明度。
三、工会财务管理流程1.预算管理（1）预算编制：工会财务部门根据年度工作计划，结合实际情况，编制年度财务预算，提交工会委员会审议。
（2）预算审批：工会委员会对财务预算进行审议，报上级工会批准后执行。
（3）预算执行：工会财务部门按照预算批复，合理安排资金支出，确保预算的执行。
（4）预算调整：在预算执行过程中，如遇特殊情况，需调整预算的，按原审批程序报批。
2.收入管理（1）会费收入：工会财务部门按照规定，定期收取会员会费，并及时入账。
（2）其他收入：工会财务部门负责其他收入的核算、管理，包括上级工会拨款、捐赠收入、投资收益等。
3.支出管理（1）活动支出：工会财务部门根据活动方案，合理安排活动经费，确保活动顺利进行。
（2）职工福利支出：工会财务部门根据职工福利政策，合理安排职工福利支出，确保职工权益得到保障。
（3）其他支出：工会财务部门负责其他支出的核算、管理，包括办公经费、培训经费等。
4.资金管理（1）银行存款管理：工会财务部门负责银行存款的管理，确保资金安全。
（2）现金管理：工会财务部门负责现金的管理，严格执行现金管理制度，确保现金的安全和合理使用。