职业培训学校2019年度工作总结

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2019年职业培训学校工作总结报告范文

2019年职业培训学校工作总结报告范文

职业培训学校工作总结报告范文随着教育产业的市场化进程不断推进,职业培训学校也成为教育发展的重点。

下面是为您整理的职业培训学校工作总结,一起来看看职业培训学校工作总结!我校于xxxx年x月中标xx市教育局xx市企业职工培训招标项目,其中x类xxx培训200名,x类xxx培训400名、xxx培训1000名,共1600名。

在上级领导的指导下,通过全体工作人员的共同努力,本年度第一批共完成xxx培训101名,xxx培训461名;本年度第二批完成x 类xxx培训325名,x类xxx培训625名,共1512名,较好地完成了中标任务。

每期培训后进行教学反馈,从学员的反馈调查统计看来,总体满意率高达98%,受到企业领导和员工的充分肯定。

从9月初到1月底,为完成任务,我校积极开展工作,花了很多心思,做了大量的工作。

总结本年度的企业职工培训,主要在以下几个方面取得一些经验:1、寻找培训技术支撑的重要性:培训应该有实效,切实为企业解决问题,提高企业的竞争力,才能得到企业的欢迎与长期的合作。

但自身的培训技术毕竟有限,寻找强有力的技术后盾才是上策。

中标后,再次与xxx公司合作,开设现代企业员工综合技能及营销能力提升培训课程,该课程针对企业实际需求,对企业员工进行职业技能、职业素养、以及与高层客户打交道的营销技能提升培训,为企业实实在在解决问题,提升企业效益。

2、搭建培训课程展示的交流平台:好的东西也需要宣传与展示,让企业知道我们这个学校,了解我们培训的课程也是重要的一步。

学校开设的xxx综合素质培训项目,很好的为学校的企业职工培训开设了一个展示与交流的窗口,该项目开设的形式丰富的职业心态、职业礼仪等课程为企业培训负责人有了一个事先了解的过程,培训合作建立在相互了解与信任的基础上,是件愉快的事情。

3、做好详细的企业现状的调查工作:企业职工培训要切实为企业解决问题,培训前做好企业的调查了解工作,做好一份完整的方案,是很重要的。

职业培训学校工作总结5篇

职业培训学校工作总结5篇

2019 职业培训学校工作总结(一)依据今年职业培训工作的一些状况,我校正2019 年度技术培训工作的情况进行了全面检查,并进行了仔细总结,现将工作总结整理以下:一、坚持了现代化办学方向一年来, xx 职业技术培训学校一直依据“教育要面向现代化,面向世界,面向将来”的办学目标,“以服务为主旨,以就业为导向”,严格要求,规范管理,以教课为中心,以技术培训为重点,为公司培育了合格人材,在社会上享有必定的名誉。

二、加大了教课投入,增强了硬件建设为了扩大办学规模,提高培训质量,学校开辟了可容纳xxx 人的培训基地,标准教室 x间,有优异的照明、桌椅、讲台和黑板。

学生宿舍xx 间,住宿条件宽阔舒适。

有规范的电气化实训场所和钳工实习场,实习、实训场所均有安全操作规程要求。

三、今年度技术培训状况我校依据社会市场和用工要求,共招生xx人,安排就业 xx人。

在培训过程中,我所仔细履行教课计划和教课纲领的要求,培训内容达成后,实时组织学生参加市职业技术判定中心的技术判定,鉴定合格后,准时颁发了却业证和职业资格证书。

四、较好的抓了管理、教课及学生教育工作为了培育“思想过硬、作风过硬、技术过硬、适应能力过硬”的人材,规范了学校管理,比较好的抓了教课质量的提高,仔细抓了对学生的教育和管理。

在规范管理方面,我们重点做了两项工作。

一是成立了完好合理的管理机构,在校长负责制的基础上,成立了教课、学生管理、总务等组织。

二是成立完美了各项管理制度和岗位责任制。

依据国家要求,学校制定了实行性教课计划和教课纲领,采纳了主管部门指定的教材,装备了实力较强的教师队伍,比较好的抓了教课环节的落实,特别是在技术培训方面,我们进一步完美了实习设备、设备建设,并侧重了对学生操作能力的训练,力求使学生达到“毕业就能上岗,上岗就能顶好岗”的标准。

我校在学生管理上推行了半军事化管理。

在教育环节上,我们经过思想教育、法制教育、纪律教育、礼仪教育、职业道德教育,教会学生怎样做人做事。

培训学校年度总结和计划书

培训学校年度总结和计划书

培训学校年度总结和计划书
2019年度总结:
2019年度是我们培训学校稳步发展的一年。

我们围绕提高教育教学质量和服务水平,加强师资队伍建设,提升办学品牌效应,开展了一系列工作。

首先,我们加强了师资队伍建设,举办了多次教师培训和学术交流活动,提升了教师教学水平。

其次,我们加大了对学生的关爱力度,加强了家校合作,开展了多项特色活动,提高了学生的综合素质。

第三,我们积极组织了各类招生宣传活动,扩大了学校知名度和影响力,取得了一定的招生成绩。

2020年度计划:
2020年,我们将继续以提高教育质量为核心,持续加强师资队伍建设,创新教学模式,提高学校办学品质。

我们将继续关注学生的个性发展,开展更多丰富多彩的学生活动,培养学生积极向上的人生态度。

同时,我们将进一步完善学校管理体系,提高管理效率,保障学校的正常运转和良好发展。

希望在新的一年里,我们能够共同努力,取得更好的成绩,让我们的培训学校发展得更加稳健,为广大学生提供更优质的教育服务。

职业培训学校年度工作总结

职业培训学校年度工作总结

2019职业培训学校年度工作总结2019职业培训学校年度工作总结篇一在近一年时间内,我们集中学习了职业教育教学理论,专业技术理论与操作技能,了解了焊接专业在的发展方向、专业技术在企业中的应用状况以及企业的发展对职业教育的需求和要求;学习了如何在教学过程中进行教学科研与研究,以提高教师个人专业能力为切入点,来改变整个专业群体的专业能力,不断提升学校、专业的核心竞争力。

现就这一年的职业培训教学工作做一个总结。

一、精心设计培训内容,提高培训实际效果xx职业培训学校总结了前两届的培训经验,并根据本次学员的具体情况,制定了专业理论与操作技能相结合,焊接基本方法与新技术新工艺相结合、课堂讲授与企业实践相结合、教育科研方法与教学研究方法相结合的培训教学计划。

从计划中我们可以看到学校的这次培训力求科学合理地设计培训课程,精选培训内容,开发培训资源,重在教师实际教育教学能力的提升。

二、进一步更新教育理念通过讲座的形式使我们了解了我国职业教育发展与指导思想、国际职业教育与我国中等职业教育状况,现代教育理论、国外教育理论发展与改革,以及就如何结合教学实际进行专业教学科研与教学研究提供他们独到的、科学的指导,使我们的教育教学理念进一步得到了更新,真的是受益非浅。

三、了解和掌握了一些先进的焊接专业技术多位焊接专家、名师的讲座内容涉及专业领域内的新方法、新技术、新工艺,他们精彩的讲座,为我们打开了专业发展的观察窗,使我们这些已经习惯了“只顾埋头拉车,不管抬头看路”的基层教师能够站在专业发展的高层台阶上来了解我们曾经走过的路和将要走的路,帮助我们总结经验、看清目标,认清自身能力与专业发展的差距,以便为自己、为学校的生存和发展制定出个人能力提高目标和实现目标的计划,脚踏实地的、一步一个脚印的去实现。

各学校的教学背景和发展水平不同,受训教师的专业知识水平和教学能力参差不齐,培训难度确实比较大。

学校在完成国家教育部下达的培训计划的前提下,力争限度地满足不同层次和不同学科类型教师的实际需要,使受训教师都能在培训过程中学有所获,学有所用。

2019培训学校工作总结范文【5篇】

2019培训学校工作总结范文【5篇】

2019培训学校工作总结范文【5篇】随着一段时间的结束,作为培训学校的工作人员自然要对培训学校这段期间的工作做一个总结,这样也有利于以后的发展。

以下是由小编为大家整理的“2019培训学校工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。

2019培训学校工作总结(一)xx培训学校创办至今不到半年时间,从创办初期至今,我校在教育局有关业务主管领导的关怀和指导下,在全校师生的共同努力下,严格遵守国家的各项教育法律法规,认真贯彻落实党和国家的各项政策措施,以人为本,实事求是,以构建和谐社会为切入点,不断创新教育管理机制,切实加强教育教学研究,继续深化教学体制改革,持续加强学校安全卫生管理工作,积极推进学生素质教育,努力提升品牌社会效益。

以下是我校2019年的工作总结。

一、与时俱进,健全和完善品牌特色教学体系根据教育培训市场各项需求的发展变化,为确保学校的办学生命力,我们一直努力地探索和创立自身的办学特色,并力求赢得社会的认可和家长、学生的好评。

现我们已初步建立具有我校特色的出国考试备考品牌效益,并在迎合社会办学需求的过程中逐步完善特色教学体系。

二、诚信办学,保持及巩固在外语培训市场中的优势地位我校外语培训人数逐渐增多、规模增大,满意度高。

无论是少儿,还是青少年、成年,我校外语培训继续呈发展壮大趋势,特别是在出国考试类外语培训上,我们更是严谨教学,并取得了可信的办学成绩,获得了社会各界和广大学生、家长们良好的口啤,确保学校在外语培训市场中的优势地位。

三、完善制度,建立健全学校办学及日常工作管理制度一切以学生利益为中心是我校一贯的办学宗旨。

健全的办学制度,是确保学校教学质量和规范管理的必要手段。

我们建立了一整套的岗位职责和管理制度,并根据学校的发展变化,不断完善和调整充实。

学校教学、行政均有严格且可操作性的管理制度,为学校的有序管理和科学管理奠定了扎实的基础。

四、改革创新,规范与完善教师教育教学行为准则教师资源是学校发展的重要资源,优秀的教师更是学校发展的不竭动力。

2019职业培训学校工作总结

2019职业培训学校工作总结

2019职业培训学校工作总结在近一年时间内,我们集中学习了职业教育教学理论,专业技术理论与操作技能,了解了焊接专业在的发展方向、专业技术在企业中的应用状况以及企业的发展对职业教育的需求和要求;学习了如何在教学过程中进行教学科研与研究,以提高教师个人专业能力为切入点,来改变整个专业群体的专业能力,不断提升学校、专业的核心竞争力。

现就这一年的职业培训教学工作做一个总结。

一、精心设计培训内容,提高培训实际效果xx职业培训学校总结了前两届的培训经验,并根据本次学员的具体情况,制定了专业理论与操作技能相结合,焊接基本方法与新技术新工艺相结合、课堂讲授与企业实践相结合、教育科研方法与教学研究方法相结合的培训教学计划。

从计划中我们可以看到学校的这次培训力求科学合理地设计培训课程,精选培训内容,开发培训资源,重在教师实际教育教学能力的提升。

二、进一步更新教育理念通过讲座的形式使我们了解了我国职业教育发展与指导思想、国际职业教育与我国中等职业教育状况,现代教育理论、国外教育理论发展与改革,以及就如何结合教学实际进行专业教学科研与教学研究提供他们独到的、科学的指导,使我们的教育教学理念进一步得到了更新,真的是受益非浅。

三、了解和掌握了一些先进的焊接专业技术多位焊接专家、名师的讲座内容涉及专业领域内的新方法、新技术、新工艺,他们精彩的讲座,为我们打开了专业发展的观察窗,使我们这些已经习惯了“只顾埋头拉车,不管抬头看路”的基层教师能够站在专业发展的高层台阶上来了解我们曾经走过的路和将要走的路,帮助我们总结经验、看清目标,认清自身能力与专业发展的差距,以便为自己、为学校的生存和发展制定出个人能力提高目标和实现目标的计划,脚踏实地的、一步一个脚印的去实现。

各学校的教学背景和发展水平不同,受训教师的专业知识水平和教学能力参差不齐,培训难度确实比较大。

学校在完成国家教育部下达的培训计划的前提下,力争最大限度地满足不同层次和不同学科类型教师的实际需要,使受训教师都能在培训过程中学有所获,学有所用。

2019年职业培训学校工作总结范本五篇

2019年职业培训学校工作总结范本五篇

2019年职业培训学校工作总结范本五篇工作总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。

这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

下面就是我给大家带来的学校工作总结,欢迎大家阅读!2019年职业培训学校工作总结篇一根据今年职业培训工作的一些情况,我校对2019年度技能培训工作的情况进行了全面检查,并进行了认真总结,现将工作总结整理如下:一、坚持了现代化办学方向一年来,某某职业技能培训学校始终遵循“教育要面向现代化,面向世界,面向未来”的办学方针,“以服务为宗旨,以就业为导向”,严格要求,规范管理,以教学为中心,以技能培训为重点,为企业培养了合格人才,在社会上享有一定的声誉。

二、加大了教学投入,强化了硬件建设为了扩大办学规模,提高培训质量,学校开辟了可容纳某某人的培训基地,标准教室间,有良好的照明、桌椅、讲台和黑板。

学生宿舍某某间,住宿条件宽敞舒适。

有规范的电气化实训场地和钳工实习场,实习、实训场所均有安全操作规程要求。

三、本年度技能培训情况我校根据社会市场和用工要求,共招生某某人,安排就业某某人。

在培训过程中,我所认真执行教学计划和教学大纲的要求,培训内容完成后,及时组织学生参加市职业技能鉴定中心的技术鉴定,鉴定合格后,按时颁发了结业证和职业资格证书。

四、较好的抓了管理、教学及学生教育工作为了培养“思想过硬、作风过硬、技术过硬、适应能力过硬”的人才,规范了学校管理,比较好的抓了教学质量的提高,认真抓了对学生的教育和管理。

在规范管理方面,我们重点做了两项工作。

一是建立了完整合理的管理机构,在校长负责制的基础上,成立了教学、学生管理、总务等组织。

二是建立完善了各项管理制度和岗位责任制。

按照国家要求,学校制订了实施性教学计划和教学大纲,选用了主管部门指定的教材,配备了实力较强的教师队伍,比较好的抓了教学环节的落实,特别是在技能培训方面,我们进一步完善了实习设施、设备建设,并注重了对学生操作能力的训练,力求使学生达到“毕业就能上岗,上岗就能顶好岗”的标准。

2019培训学校工作总结范文5篇

2019培训学校工作总结范文5篇

2019培训学校工作总结范文5篇随着一段时间的结束,作为培训学校的工作人员自然要对培训学校这段期间的工作做一个总结,这样也有利于以后的发展。

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20xx培训学校工作总结(一)xx培训学校创办至今不到半年时间,从创办初期至今,我校在教育局有关业务主管领导的关怀和指导下,在全校师生的共同努力下,严格遵守国家的各项教育法律法规,认真贯彻落实党和国家的各项政策措施,以人为本,实事求是,以构建和谐社会为切入点,不断创新教育管理机制,切实加强教育教学研究,继续深化教学体制改革,持续加强学校安全卫生管理工作,积极推进学生素质教育,努力提升品牌社会效益。

以下是我校20xx年的工作总结。

一、与时俱进,健全和完善品牌特色教学体系根据教育培训市场各项需求的发展变化,为确保学校的办学生命力,我们一直努力地探索和创立自身的办学特色,并力求赢得社会的认可和家长、学生的好评。

现我们已初步建立具有我校特色的出国考试备考品牌效益,并在迎合社会办学需求的过程中逐步完善特色教学体系。

二、诚信办学,保持及巩固在外语培训市场中的优势地位我校外语培训人数逐渐增多、规模增大,满意度高。

无论是少儿,还是青少年、成年,我校外语培训继续呈发展壮大趋势,特别是在出国考试类外语培训上,我们更是严谨教学,并取得了可信的办学成绩,获得了社会各界和广大学生、家长们良好的口啤,确保学校在外语培训市场中的优势地位。

三、完善制度,建立健全学校办学及日常工作管理制度一切以学生利益为中心是我校一贯的办学宗旨。

健全的办学制度,是确保学校教学质量和规范管理的必要手段。

我们建立了一整套的岗位职责和管理制度,并根据学校的发展变化,不断完善和调整充实。

学校教学、行政均有严格且可操作性的管理制度,为学校的有序管理和科学管理奠定了扎实的基础。

四、改革创新,规范与完善教师教育教学行为准则教师资源是学校发展的重要资源,优秀的教师更是学校发展的不竭动力。

职业培训学校工作总结范文5篇

职业培训学校工作总结范文5篇

职业培训学校工作总结范文5篇----WORD文档,下载后可编辑修改----精选职业培训学校工作总结 (一)20xx年,我校在教育局领导下,全面贯彻落实科学发展观,认真落实上级领导制定的工作计划精神,不断创新管理机制,加强教育教学的研究,深化教学改革,加强卫生防疫工作,不断推进素质教育的新途径,确立了三学年的工作思路:第一学年重平稳,第二学年求发展,第三学年出成绩。

20xx年是提升教育品牌的关键时期,也是我校实现跨越式发展的一年,我们始终想着以德为先,以学为主,整体培育,和谐发展这一方向稳步前进。

一、教育教学质量的保证(一)教学工作对于培训学校而言,教学的质量是至关重要的指标。

如何保证教学质量培训学校的全体工作人员和教师都花了大量的时间和心血思考和实践。

我们主要从以下几个方面去保证教学质量:1、有针对性地进行课程设计。

2、聘有丰富专业知识、实践经验和有敬业心的高校老师作为授课教师。

3、有完善的教学评估制度;让学生及学校管理人员填写评估表,及时反馈教师教学质量。

4、采取课堂授课、课堂实习相结合形式,以巩固学员的掌握程度;另外还采用互动式的教学方法,使学员能够更好地理解和掌握教师教授的内容。

5、充分听取广大学员的反馈的意见,以改进教学效果。

我们在每一期培训班结业前均发放学员意见反馈表,并在有的班级组织学员进行座谈,开展家长会,及时了解培训的效果,获取第一手的资料以指导我们,发扬优点、改进不足之处。

(二)教研工作在教学教研上,应保持现有的教师教研会议的教务管理,提前对教学工作进行规划安排,是教务教研工作更加标准化、系统化。

语文、数学等科目分类开展教研交流。

学校部分教师不能及时参加教研会议,在课间休息时间、午休时间抽空进行交流,甚至进行电话会议。

(三)教务管理在完成繁忙的培训教学工作外,培训学校建立了一套科学的教学管理规章制度。

如教学管理制度,教室管理制度,教学资料管理制度等。

这些制度的建立和实行,对于规范培训学校的教学运作起到了很好的指导作用。

2019培训学校年终工作总结

2019培训学校年终工作总结

2019培训学校年终工作总结培训学校在2019年的教学工作中都有哪些收获呢,下面是店铺精心为您整理的“2019培训学校年终工作总结”,仅供参考,希望您喜欢!2019培训学校年终工作总结1xx舞蹈艺术学校成立于20xx年,经过了几年的时间我校在市、区教育局的领导下逐步发展壮大变成一所正规化的艺术类培训学校。

学校现有学员300多人,开设专6个学校特色专业,拥有教师15人,专业教师10人以上,毕业学员考入全国、省、市级艺术类专业学校以及我市艺术类招考的重点高中。

当今教育界面临的全面性的挑战,领导者决策的挑战,教师素质的挑战,课程多样化的挑战,课堂模式发生根本性变化的挑战,这是一场教育改革。

教育改革首先要求领导努力提高管理能力,其次要求教师学会自我管理,加强教育专业化,提高“求实、求真、求新”的教学研究能力。

所以今年以来,学校在教育、教学管理上,以培养创新精神和实践能力为重点,采用刚性管理手段,纠正不适应素质教育的做法,依法治校,科学规范常规管理,加强教育、教学的过程管理,重视评价手段的探究。

由于对外整体环境的影响,社会不良现象和环境的影响,家庭环境的影响,使德育工作面临人的精神因素。

传统文化体系说教式的挑战,学校工作本着贴近学生,少一点说教,多一点行动的精神,创设德育的载体,设计德育平台,充分利用教育资源制定切实有效的操作方法。

每周一举行教师工作例会,布置交流、商讨、研究学校德育工作。

使学校德育工作有目标、有计划、有步骤、有落实、有总结、有督查的开展,取得一定成效。

学校能够稳步的发展总结如下:一、准确把握课改理念,创设机会,聚焦课堂热点1 、理念更新教师明确教学不再是同步教学,教学过程不再是有效地传递百科全书式的知识和技能,教师的活动不再是使用黑板和粉笔传递灌输作用。

教学应是一种以主题为中心来组织探究式、合作式的学习。

教学过程应是展开以学生的学习为中心的教学,以学生自身设定的课题为中心进行自主式,能动式的学习过程。

职业培训学校年度总结(3篇)

职业培训学校年度总结(3篇)

第1篇随着时光的流转,我们又迎来了一年一度的总结时刻。

在过去的一年里,我校在上级部门的正确领导和全体师生的共同努力下,圆满完成了各项培训任务,现将本年度工作总结如下:一、培训工作回顾1. 精心设计培训内容,提高培训实际效果。

本年度,我校根据市场需求和学员实际情况,制定了科学合理的培训教学计划。

通过精选培训内容、开发培训资源,将专业理论与操作技能相结合,课堂讲授与企业实践相结合,教育科研方法与教学研究方法相结合,有效提升了学员的实操能力和综合素质。

2. 更新教育理念,提升教学质量。

我校通过举办讲座、研讨会等形式,不断更新教师的教育教学理念,学习国内外先进的职业教育理论和方法。

同时,鼓励教师参与教学科研,以提高教学质量。

3. 加强师资队伍建设。

本年度,我校引进了一批高素质的教师,优化了教师队伍结构。

同时,通过开展教师培训、学术交流等活动,提升教师的专业素养和教学水平。

4. 拓展培训领域,满足市场需求。

本年度,我校新增了多个培训专业,如中式烹饪师、餐厅服务员、保育员、计算机技术等,满足了社会各领域的培训需求。

二、成果与收获1. 培训人数持续增长。

本年度,我校共培训学员1000余人,同比增长20%。

其中,考试合格人数达到95%,合格率位居全市前列。

2. 学员就业率稳步提升。

本年度,我校学员就业率达到90%以上,其中部分学员实现了自主创业。

3. 社会影响力不断扩大。

本年度,我校成功举办了一系列培训活动,得到了社会各界的广泛关注和好评。

三、展望未来在新的一年里,我校将继续秉承“以人为本、质量第一”的办学理念,努力实现以下目标:1. 优化课程设置。

根据市场需求和学员需求,不断调整和优化课程设置,提升培训质量。

2. 加强师资队伍建设。

引进和培养一批高素质的教师,打造一支具有国际视野、国内一流的师资队伍。

3. 拓展培训领域。

结合国家政策和社会需求,不断拓展培训领域,满足更多学员的培训需求。

4. 提升社会影响力。

通过举办各类培训活动,提升我校的社会影响力,为地方经济发展和社会进步贡献力量。

职业培训年度工作总结6篇

职业培训年度工作总结6篇

职业培训年度工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年里,我们职业培训学校在上级主管部门的关怀和支持下,认真贯彻党的教育方针,全面落实上级文件精神,以服务为宗旨,以就业为导向,积极推进我校教育教学改革,加强师资队伍建设,优化育人环境,提高办学质量,促进学校健康发展。

二、主要工作及成效(一)加强政治理论学习,提高教师政治素养我们坚持每周一上午召开教师例会,组织教师学习政治理论、业务知识,及时传达上级文件精神,了解教育改革动态。

同时,我们还鼓励教师参加各种形式的学习培训活动,如参加继续教育培训、专题讲座等,不断提高教师的政治素养和业务水平。

(二)推进教育教学改革,提高教学质量我们积极推进教育教学改革,加强课堂教学管理,优化教学过程。

通过开展公开课、观摩课、研讨会等活动,促进教师之间的交流与学习,提高教师的教学水平。

同时,我们还加强实践教学环节,注重学生动手能力和实践能力的培养,为学生提供更多的实践机会和实践场地。

(三)加强师资队伍建设,提高教师素质我们注重师资队伍的建设,加强教师的培养和提高。

通过开展教师培训、组织教师参加学术交流活动、鼓励教师参加学历提升等方式,不断提高教师的素质和能力。

同时,我们还建立健全教师考核评价机制,对教师的工作表现进行定期考核评价,激励教师积极工作。

(四)优化育人环境,提高学生综合素质我们注重优化育人环境,加强校园文化建设。

通过开展丰富多彩的校园文化活动、举办各种技能竞赛、组织学生参加社会实践活动等方式,提高学生的综合素质和能力。

同时,我们还注重学生的心理健康教育和职业道德教育,促进学生全面发展。

三、存在的问题及改进措施虽然我们在过去的一年里取得了一定的成绩,但也存在一些问题。

一是部分教师的教学水平有待提高;二是实践教学环节还需加强;三是校园文化建设还需进一步深化。

针对这些问题,我们将采取以下措施加以改进:一是加强教师培训和学习交流活动;二是增加实践教学投入完善实践教学设施;三是丰富校园文化活动内容提高学生参与度。

2019职业培训学校工作总结

2019职业培训学校工作总结

2019职业培训学校工作总结我校创办以来,学校一直坚持以适应社会需求、培养实用型高素质的人员为准则,通过全体教职工的辛勤劳动,取得了一定的成绩,得到了社会各界人士的好评,以下是我们这一年职业培训工作的总结。

一、加强和完善了学校的规范化管理,健全各项管理制度1.着重加强了学校的管理工作,建立健全了一系列规章制度:从教职员工守则,到各岗位责任制;从聘请教师规则,到档案管理制度、财务管理制度,安全保卫制度等等,同时具体落实到每个教师或管理人员身上,使学校的管理工作有条不紊,井然有序。

2.完善教务工作,勤勤恳恳做好每项工作,每一期培训班开班后,教务人员都积极深入现场服务。

从学员的实际情况入手,做好各项工作,使学校的工作运转到位。

3.保障教职工的合法权益,根据法律法规的规定为教职工办理各种福利待遇,让教职工有法定的休息时间,调动教职工的工作积极性,关心教职工的思想、工作和生活。

二、提高教育质量,加强特色培训1、我们在办学初始,就认识到学校要在社会上树立良好信誉,必须要在办学中注重自己的特色,因此,我们着重培训会计电算化和计算机应用人才,从而取得了较好的成绩,得到了社会的认可和赞许。

2、聘请正规大中专学校中有较高层次,思想好,作风正派,事业心强,具有丰富教学经验的教师任专职或兼职老师,使学校的教学质量始终保持在较高的水平上。

3、加强学员的辅导工作,学校在机房内配备专职的辅导教师,从学员到校上课开始,辅导教师就同任老师一起对学员情况进行核实,辅导时热心、耐心,做到有问必答、不厌其烦,促进学员的理论与实践相结合,不断提高学员的实际操作能力,学员的考试合格率保持在92%以上。

三、积极响应社会号召,为社会公益事业做贡献市里有关部门为了提高下岗、失业工人的就业能力,提出了就业前先培训的策略。

为此,学校根据下岗、失业工人的特点,制定了一套符合他们的培训计划。

重点提高他们的实际操作能力,加强辅导,延长课时,同时要求他们认真参加培训。

职业培训学校的年度工作总结7篇

职业培训学校的年度工作总结7篇

职业培训学校的年度工作总结7篇第1篇示例:【职业培训学校的年度工作总结】二、招生工作今年学校在招生工作上取得了实质性进展。

通过加大宣传推广力度,全面提升了学校的知名度和美誉度,吸引了更多学生报名参加我们的培训项目。

学校积极与企业合作,制定了一系列定制化课程,满足了市场对各类优秀人才的需求。

三、教学质量教学质量一直是学校的重中之重。

本学年,学校全面推进教学改革,完善了课程设置,提高了教学质量,不断提升了培训效果。

各项教学指标获得了明显提升,师生满意度显著提高,教师授课水平和教学质量得到认可和赞扬。

四、师资队伍学校一直重视师资队伍建设。

今年,学校进一步加大了对优秀师资的引进和培养力度,不断提升了师资队伍整体素质和水平。

一批具有丰富实践经验和教学技能的专业教师加入到学校的教学队伍中,为师生提供了更加优质的教学服务。

五、校园文化建设在校园文化建设方面,学校积极组织各类文体活动,丰富学生的校园生活。

学校注重培养学生的团队意识和创新能力,设立了多项学生实践活动和创新比赛,激发学生的潜能,培养学生的综合素质。

六、社会服务学校积极响应国家号召,开展各项社会服务活动。

在赴企业实习、参加社会实践、参与公益活动等方面,学校都取得了积极成果。

学生通过参与这些活动,增强了社会责任感和团队合作意识,为未来的职业发展打下了坚实基础。

七、未来展望回顾过去一年的工作,我们取得了一定的成绩,但也存在一些不足和问题。

在新的一年里,我们将继续坚持“以人为本,质量至上”的教育理念,进一步深化教学改革,加强师资队伍建设,提升教学质量,不断完善服务体系,以更加优质的教育培训服务,满足社会对人才的需求。

在新的一年里,我们将不断努力,追求卓越,为培养更多优秀人才,服务社会经济发展做出更大的贡献!愿我们的学校在未来的工作中蒸蒸日上,光芒四射!感谢全体教职员工的辛勤付出,感谢各位学生及家长的支持和信任!相信在大家的共同努力下,我们的学校一定能够走向辉煌!第2篇示例:在过去的一年里,我们的职业培训学校经历了许多挑战和机遇,取得了许多值得称赞的成就。

职业培训学校工作总结(3篇)

职业培训学校工作总结(3篇)

职业培训学校工作总结____年,我们认真贯彻落实市有关职业技能培训和创业培训文件精神,加强职业培训统筹,健全职业培训制度,进一步提高职业技能培训和创业培训的针对性、有效性,充分发挥技能培训和创业促进城乡统筹就业的作用,取得了明显成效。

现将一年来的培训工作总结如下。

一、培训工作基本情况,主要做法及亮点(一)基本情况____年,根据秀英区实际情况,我们因地制宜,认真开展培训工作。

截止____月____日共开展各类培训14期,共培训各类人员840人,其中技能培训3期,培训人员180人,培训工种有家政服务、中式面点烹调、药品制剂;创业培训11期,共培训人员660人。

(二)主要做法及亮点一是健全机构,加强领导。

为加强全年技能培训和创业培训领导,我们成立了秀英区培训工作的领导小组,由分管副区长组长,直区有关部门分管领导任副组长。

领导小组下设办公室(设在区人社局),主要负责培训日常工作。

制订工作职责,做到各司其职各负其责,有力地促进培训工作的有效开展。

三是因地制宜,优化培训内容。

针对秀英区,特别是石山、永兴、西秀镇失地农民日益增多的情况,我们深入实地开展调研,根据群众的需求,要求有关培训机构多开展家政服务、中式面点等培训,深受当地群众的好评,许多群众要求我们多举办这样的培训,让他们多掌握一些技能。

1、实际网上公示,将年度培训计划任务、开班信息、补贴申报实施网上公示,设立举报电话,接收群众监督。

2、实行培训抽查。

对培训机构每期开班、培训结业情况进行跟踪抽查,并做好抽查记录,作为审批补贴的依据。

每期每个班次抽查2—3次。

同时,各培训机构开班和结业都要告知培训办公室。

如擅自开班和结业,一律予以验收和审批补贴。

3、实行电话回访,对参加培训的学员进行电话回访,了解和掌握学员参加培训的真实情况,并做好回访记录。

二、培训工作中存在的困难问题和对策建议总之,____年的培训工作,我们虽然做了一定工作,也取得了一定成效,但距离上级的要求和农村富余劳动力、城镇登记失业人员的愿望仍有一定差距。

职业培训学校的年度工作总结5篇

职业培训学校的年度工作总结5篇

职业培训学校的年度工作总结5篇篇1=====================一、背景----随着社会的进步与发展,职业培训学校的教育责任日益重大。

本年度,我们秉承以学生成才为核心,以培养专业技能为导向的教育理念,全面提升教学质量和服务水平。

以下是我们一年来的工作总结。

二、教学工作进展--------课程设置与优化本年度,我们结合市场需求和行业发展趋势,更新和优化了课程设置。

这其中包括引入新技术、新材料和新课程内容,使之更加符合社会实际需求,增强学生的市场竞争力。

具体数据为,共调整课程结构XX次,引入新技术课程占比XX%。

此外,还开展校企对接工作坊等活动,拓宽学生对于职业的认知和实践技能的培养。

与此同时,完善教学评价制度,实现了课程体系与行业需求的高度匹配。

师资队伍建设本年度,我们高度重视师资队伍建设。

通过引进高水平教师、组织内部培训和学术交流活动等方式,加强了师资素质的提高和教师队伍的稳定性。

全体教职工得到了深度的职业培训和教育教学技能提升培训,建立了严格的教学质量评价体系和教师管理机制。

具体数据为,引进高水平教师XX名,组织内部培训活动XX次,教师满意度达到XX%。

同时,我们还加强了与企业的合作与交流,确保教学质量与时俱进。

学生管理与服务在学生管理方面,我们注重学生个性化发展,加强心理辅导和职业指导服务。

通过设立辅导员制度、举办职业规划讲座等方式,帮助学生解决学习和生活中的问题。

同时,我们还加强了校园安全管理和学生纪律管理,确保学生在校期间的安全与健康。

在课程实施上注重实践性教学,结合模拟操作等实践活动提高教学效果。

学生技能证书考试通过率增长明显,相较于去年同期提升了XX%。

这些举措有效提升了学生的学习积极性和参与度。

三、行政与后勤工作成果-----------基础设施建设与维护本年度,我们加大了对基础设施建设的投入力度。

通过维修和更新教学设备、改善校园环境等方式,提升了学校的教学环境和条件。

培训学校2019年度工作总结_培训工作总结_

培训学校2019年度工作总结_培训工作总结_

培训学校2019年度工作总结时光荏苒,2019年即将过去,新的一年将要到来,下面是小编搜集整理的培训学校2019,欢迎阅读。

培训学校2019年度工作总结一我校创办于..年,八年来得到了市教育局,民政局及有关部门的大力支持和指导。

学校一直坚持以适应社会需求、培养实用型高素质的人员为准则,通过全体教职工的辛勤劳动,取得了一定的成绩,得到了社会各界人士的好评,具体做了以下工作:一.加强和完善了学校的规范化管理,健全各项管理制度。

1.着重加强了学校的管理工作,建立健全了一系列:从教职员工守则,到各岗位责任制;从聘请教师规则,到档案管理制度、财务管理制度,安全保卫制度等等,同时具体落实到每个教师或管理人员身上,使学校的管理工作有条不紊,井然有序。

2.完善教务工作,勤勤恳恳做好每项工作,每一期培训班开班后,教务人员都积极深入现场服务。

从学员的实际情况入手,做好各项工作,使学校的工作运转到位。

3. 保障教职工的合法权益,根据法律法规的规定为教职工办理各种福利待遇,让教职工有法定的休息时间,调动教职工的工作积极性,关心教职工的思想、工作和生活。

二、提高教育质量,加强特色培训1、我们在办学初始,就认识到学校要在社会上树立良好信誉,必须要在办学中注重自己的特色,因此,我们着重培训会计电算化和计算机应用人才,从而取得了较好的成绩,得到了社会的认可和赞许。

2、聘请正规大中专学校中有较高层次,思想好,作风正派,事业心强,具有丰富教学经验的教师任专职或兼职老师,使学校的教学质量始终保持在较高的水平上。

3、加强学员的辅导工作,学校在机房内配备专职的辅导教师,从学员到校上课开始,辅导教师就同任老师一起对学员情况进行核实,辅导时热心、耐心,做到有问必答、不厌其烦,促进学员的理论与实践相结合,不断提高学员的实际操作能力,学员的考试合格率保持在92%以上。

三.积极响应社会号召,为社会公益事业做贡献1...年,市政府为了提高市民的电脑网络水平,开展了“百万家庭普网教育”的工作,并将此项工程列为XX年八大实事工程之一,普网培训对于市民是免费的,学校所能得到的补助也是微乎其微的,但是我们认识到学校在注重经济效益的同时应该同时要重视社会效益,毅然承担了此项培训工作,一年来总共培训了学员..多个,属于全市培训学员最多的学校之一2.开展下岗、失业工人的计算机应用能力培训工作,市里有关部门为了提高下岗、失业工人的就业能力,提出了就业前先培训的策略。

职业学校年终工作总结范文_职业学校培训部年度工作总结

职业学校年终工作总结范文_职业学校培训部年度工作总结

职业学校年终工作总结范文_职业学校培训部年度工作总结一、工作回顾2019年,职业学校培训部面临着诸多挑战和机遇。

在学校领导的正确指导下,全体员工团结一心,努力拼搏,圆满完成了学校下达的各项工作任务。

培训部在完成教学任务的也不断提高教学质量,创新教学方式,积极探索适合于学生的教学方法,取得了显著成效。

1.教学成果本学年,培训部全体教师团结协作,积极开展各项教学活动,通过革命传统教育、校园文化建设、职业技能培训等丰富多彩的教学活动,培养了学生的爱国主义精神和创新意识,提高了学生的综合素质和职业能力。

各项教学工作均得到了学生和家长的一致好评,取得了令人满意的成绩。

2.教学管理培训部在教学管理方面取得了显著成效,不断完善管理系统,加强学生学习情况的跟踪与监督,提高学生的学习积极性和主动性。

教师团队也不断学习、探索,提高了自身的教学水平和管理能力。

各项教育教学工作有序进行,达到了预期的效果。

3.师资建设本学年,培训部逐步完善了师资建设体系,加强了教师队伍的建设和管理,确保了学校教学工作的顺利开展。

学校积极鼓励教师参加各类培训和进修,提高了教师队伍整体素质和教学水平。

二、存在问题在工作中,培训部也面临一些问题和挑战,主要表现在以下几个方面:1.师资队伍建设亟待加强。

部分教师素质不高,教学水平有待提高,需要加强教师培训和进修。

2.教学管理仍有待改进。

现有管理制度不够完善,教学管理工作不够规范、制度化,需要进一步加强管理力度。

3.教学资源有限。

学校教学设施简陋,教学资源不足,影响了教学质量。

4.教学方法需要创新。

部分教师教学方法陈旧,需要引入新的教学理念和方法,提高教学的针对性和实效性。

5.学生学习态度有待提高。

部分学生学习态度不端正,学习积极性不高,需要进一步引导和激发学生的学习兴趣。

三、下一步工作计划为了更好地开展下一学年的教学工作,培训部提出了以下几点工作计划:四、总结2019年,是培训部教学工作扎实开展的一年,在学校领导的正确指导下,全体员工共同努力,取得了显著的成绩。

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职业培训学校2019年度工作总结
时光飞逝,日月如梭,蓦然回首,一学期的工作又告结束。

下面是搜集整理的职业培训学校2019年度工作总结,欢迎阅读。

职业培训学校2019年度工作总结一为认真贯彻党的xx届三中全会精神,提高我县农民的科技文化素质,增强农民的就业、创业能力。

20xx年,我校在县农培办的领导下,按照“苍南县十万农村劳动力素质培训工程”要求,以
“市场需求”为导向,结合具体实际,重点培训电脑制版专业,2-8月份,我校共培训农村劳动力制版专业80名,发放
专业技能证书80本。

结业率达100%转移就业率达80%以上,培训取得了良好的成效。

现将有关情况总结如下:
一、是对“百万农村劳动力素质培训工程”宣传工作加大力度
为了加强对农村劳动力培训的宣传力度,让农民能够充分认识到培训的重要性。

我们充分利用政策宣传、市场引导、利益驱动等手段,通过广播、电视、宣传横幅等形式,广泛宣传学校培训工作,大力宣传农村劳动力素质培训工作的政策措施、先进经验、优秀典型夯实效果,鼓励、动员农村劳动参加培训,营造良好的社会氛围,激发农民学科学、用科学的积极性。

加强培训管理,提高培训质量在培训过程中,我们
坚持自愿选择,定向培养,分
类指导,整体推进,全面提高的原则。

做到课程设置科学化,实训技能专业化,学员管理制度化。

对培训辅导教师严格组织,周密安排,认真设计专业学计划,精心编写教案,潜心组织课堂教学,耐心指导实践操作,强化技能训练,严格考核,全面提高培训质量。

始终坚持“实际、实用、实效”原则,以市场为导向,充分调研,对培训内容、方式、规模及时间作了深入调查分析,进而确定了培训目标,制定了培训计划,切实增强了培训的针对性和实效性,最达限度减少盲目性和随意性。

在培训方法上,坚持以专业知识为基础,专业技能为重点,提高操作能力为目标,对辅导教材做到删繁就简、因材施教、突出实际、实用、实效的原则,分类指导、多层次推进、全面提高、保证学员记得住、学的牢、用得上在培训形式上,坚持方式服从需要的原则,要灵活多样,力求做到“四个结合”,即集中辅导与分散实训结合。

不论采取哪种形式,都必须保证培训时间和培训效果,完成培训计划,保证受训学员考试考核合格,并安排转移就业。

三、广开门路,拓宽就业渠道
搞好就业跟踪服务是培训成效的有利保证,在实际操作过程中,中心结合实际不断充实完善,每个月都进行就业信息更新并公布给学员自行选择,搞好信息服务是关键,我们与各用工单位接洽,搜集用工信息,提供就业服务,目前我校与几十家企业建立推荐人才合作关系,极大满足了学员要求,逐步形成了农村劳动力培训、转移、考证、输出产业化,对于部分有自主创业意向的学员,我们通过协会提供政策咨询、资金申请、工商注册等有关服务和指导。

四、存在的问题
在开展农村劳动力素质培训工作中,我们积累了许多好的经验的经验和做法,同时也发现了一些问题,主要表现在以下几个方面:
一、学校规模需扩大;
二、转移就业学员流动性大,大量跟踪服务比较困
难;三是部分农民的思想认识不足,有待进一步深化。

五、下一步打算
在20xx年收尾阶段,我们将更加紧紧抓住当前培训的大好机遇,不断整合资源,集思广进,探索培训的新路子、新方法,讲求实效,提高发证率和就业率,扩大宣传力度,增强农村劳动力素质的吸引力,把苍南的农村劳动力素质培训工作做的更好、更扎实,努力开创我县农民培训工作的新局面。

职业培训学校2019年度工作总结二一、健全制度,
严格管理,确保教学质量
技能培训,学员来自不同的层次、不同的年龄层,
对于这样开放式的教学方式来说,如果管#理跟不上,则可能使学习流于形式,教学质量难以保证。

为此,我们把对学员学习过程的管理视为工作的重中之重,人人落实,环环落实。

(一)健全制度。

为了规范管理,我们针对移民技能
培训学习方式的特点,制定了《培训教师管理制度》、《办公室工作制度》、《培训学员管理制度》等一系列规章,并在开学典礼上由领导宣讲,将这些规章印发到每一位教师和学员手中。

每次学员
听课,班主任都要再次强调。

并且着重强调
出勤率必须达到90%以上,才能取得结业证书和资格证书,实行规范的请假制度,班主任跟班管理制度。

(二)狠抓落实。

严格学习考勤记载。

每天上课,都要实行学员签到,对于未到的学员班主任要问明事由,做到人人有记载,请假有事因。

严格量化评定。

每期学员我们都要求做好听课笔记,写一篇培训心得,并根据学员的学习情况,择优评选5— 6 学员为优秀学员。

抓好技能鉴定考核。

每一期学员,我们都要申请职业鉴定中心进行职业资格等级鉴定考试,这样对每一位学员培训掌握专业理论知识和实践操作技能就是一次检验。

二、整合优质师资力量,打造高水平培训平台
从培训办公室成立之日起,我们就意识到优质的教师是培
训成败的生命线。

因此给移民学员培训的教师都是来自第
一线的实践经验丰富的专家,有的是本专业的带头人,既
有丰富实践经验又有扎实的专业理论基础。

他们给培训学
员既带来了专业理论知识,娴熟的操作技能,也带来本行
业新颖的理念,丰富的行业文化实现本行业的前沿知识与
国际接轨。

例如茶叶专业的付先松是高级农艺师,也是茶
叶行业的实验带头人,李德钰也是高级农艺师,王孝文是
高级畜牧师,又是大型养猪场的经营者,他们的讲课给培
训学员带来新的知识和观念。

三、坚持应用现代科学的教学理念和教学设施,实行正确的教学评估体系
现代教学理念日新月异,教学方法推陈出新。

在冲突和选择中,我们坚持应用现代科学的教学理念和教学设施,实行正确评估体系,不墨守陈规,不固步自封,在培训实践中不断探索切实可行的培训思路,在探索创新中谋求发展。

这样是我们的培训教学跟上时代的步伐,跟上年轻学员的思维节奏,使他们在我们培训教学中,爱学、乐学,营造一种良好的教学氛围,达到一种探讨发展的效果。

四、注重实际效应和社会效应
注重实效,是我们技能培训一贯遵循的原则。

我们主要的教学目的是学员掌握扎实的专业技能,并通过所学专业知识运用实践中去,实现脱贫致富,奔向小康。

同时我们
是受政府委托的培训,应站在更高的层面上看待培训工作,为国家的发展贡献我们的力量。

遵循这一理念,我们技能培训做到了让政府满意,学员切实掌握了专业技能,100%通过
结业及职业资格鉴定就是我们严格要求、注重实效的例证。

我们的工作虽然取得了一些成绩,但离政府的要求
还有较大的距离,特别培训教学中师生互动等方面还有待深入研究和加强,专业的设置上怎样更适合培训的发展,在开拓创新上还要迈开更大的步伐。

我们决心一如既往地强化管理,不断改善培训条件、改进学习方法,密切配合技能培训工作,使技能培训质量得以进一步提
高。

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