精心整理信息披露制度
信息披露制度
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信息披露制度信息披露制度是指公司在运行过程中,将相关信息进行公开披露的一种规范性管理制度。
信息披露制度的建立和实施对于公司的合规经营和保持良好的市场秩序至关重要。
信息披露制度不仅对公司内部管理、股东权益保护有着重要意义,更是资本市场中的法定要求之一。
本文将围绕信息披露制度展开讨论,从制度背景、意义、内容要点以及实施策略等方面进行阐述。
制度背景信息披露制度的建立是金融市场发展的必然产物。
在市场经济的体制下,资本市场起到了重要的融资和投资功能,公司的股票、债券等证券在资本市场上进行交易,从而实现了价值的变现和增值。
而信息披露则是资本市场中的一项重要规范,是保障投资者权益和维护市场秩序的基础。
信息披露制度的建立与完善,不仅是推动股票市场规范发展的需要,更是维护资本市场良好秩序的基础。
制度意义信息披露制度的建立旨在保障投资者权益、提高市场透明度、规范公司经营行为,具有重要的意义和作用。
首先,信息披露可以提高市场透明度,使投资者更具信心参与交易,有利于市场发展和健康稳定。
其次,信息披露可以规范公司经营行为,增强公司的社会责任感和公共信誉度,避免信息不对称所导致的市场失序和投资风险。
最重要的是,信息披露可以有效保护投资者权益,让投资者了解公司的真实情况,做出明智决策,避免因信息不足而导致的投资损失。
制度内容要点信息披露制度的内容主要包括信息公开范围、信息披露时点、信息披露内容和信息披露方式等方面。
首先,信息公开范围包括公司经营业绩、财务状况、重大事件、关联交易等与公司经营管理相关的信息。
其次,信息披露时点应及时、准确,确保投资者能够及时了解公司的最新情况,及时调整自己的投资决策。
再者,信息披露内容应真实可靠,踩过虚假夸大等违规行为,减少信息不对称,保护投资者权益。
最后,信息披露方式灵活多样,可以通过公司网站、报纸、公告等形式进行,确保信息传达的全面性和有效性。
实施策略信息披露制度的实施需要公司高层重视,建立健全相关制度和程序,确保信息披露的及时、真实和完整。
信息披露管理制度范文(9篇)
![信息披露管理制度范文(9篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/cea4eb8948649b6648d7c1c708a1284ac850052b.png)
信息披露管理制度范文第一章总则第一条为规范深圳市____科技股份有限公司(以下简称“公司”)及其他相关义务人的信息披露行为,促进公司规范运作,维护公司和投资者的合法权益,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)、《中华人民共和国证券法》(以下简称“《证券法》”)、中国证券监督管理委员会(以下简称“中国证监会”)《上市公司信息披露管理办法》(以下简称《信息披露办法》)、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》(以下简称“《创业板上市规则》”)、《深圳证券交易所上市公司信息披露格式指引》(以下简称《信息披露格式指引》)及《深圳市____科技股份有限公司章程》(以下简称“《公司章程》”)等法律、法规及规则的规定和要求,特制定本制度。
第二条本制度所称“信息”是指将可能对公司证券价格产生重大影响而投资者尚未得知的重大信息以及证券监管部门和证券交易所要求披露的信息。
本制度所称“披露”是指公司或者相关信息披露义务人按法律、行政法规、部门规章、规范性文件、《创业板上市规则》和其他相关规则在规定的时间内、以规定的方式、在指定媒体上向社会公众公布信息行为。
本制度所称“证券交易所”是指公司上市的深圳证券交易所。
第三条信息披露是公司的持续责任,公司应当依法、诚信的履行持续信息披露的义务。
第四条信息披露应遵循的原则1.真实、准确、完整原则;2.及时、公平原则。
第五条公司及其董事、监事和高级管理人员应当保证信息披露内容真实、准确、完整、及时、公平,没有虚假、严重误导性陈述或重大遗漏,不得发生拖延或差异披露情形;不能保证所披露的信息内容真实、准确、完整、及时、公平的,应当在公告中作出相应声明并说明理由。
公司应当在公告中作出以下重要提示。
公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,并对公告的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏负连带责任。
真实、准确和完整,并对公告的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏负连带责任。
第六条公司公开披露的信息应依据中国证监会《信息披露办法》、深圳证券交易所《创业板上市规则》、《信息披露格式指引》的规定和本制度及时报送证券交易所并公告。
信息披露管理制度
![信息披露管理制度](https://img.taocdn.com/s3/m/addd13cbbb0d4a7302768e9951e79b896802683f.png)
信息披露管理制度一、引言信息披露是指公司将相关信息及时、真实地向投资者和其他各方公开的行为,是保护投资者合法权益、维护市场健康稳定的重要举措。
为确保信息披露的规范和透明,公司需建立完善的信息披露管理制度。
二、信息披露的重要性信息披露是资本市场运作的基石,对于投资者决策、公司形象塑造、市场监管都具有重要影响。
有效的信息披露能够提高市场透明度、减少信息不对称,为投资者提供决策所需的准确、完整的信息,从而增加市场信任和流动性。
三、信息披露原则1.真实披露原则:公司应及时、准确、全面地披露与股东权益相关的信息,信息内容不能有虚假、误导性陈述。
2.平等披露原则:公司应以相同的披露标准对待所有与公司有关的利益相关方,不得将重要信息泄露给少数特定人群。
3.连续披露原则:公司应保持连续、规律地披露信息,确保投资者获得及时的、有序的信息流。
4.合规披露原则:信息披露应符合相关法律法规和监管机构的规定,确保合规性和合法性。
四、信息披露内容1.财务信息披露:公司应定期披露财务报告(年度报告、季度报告等),包括经审计的财务报表、财务分析报告等。
2.经营信息披露:公司应披露与经营状况、发展策略、风险管理等相关的信息,如业绩预告、市场前景分析等。
3.内幕信息披露:公司应及时披露与股价、交易等相关的内幕信息,以避免内幕交易和假信息传播。
4.其他信息披露:公司还应根据需要披露其他与投资者决策相关的信息,如股东大会决议、重大合同公告等。
五、信息披露渠道1.定期报告渠道:公司应通过证券交易所的公告披露信息,如股票上市公司需通过交易所定期报告系统(XBRL)披露相关财务信息。
2.信息披露网站:公司应建立和维护信息披露网站,发布及时、完整的信息披露文件,确保投资者可以便捷地获取信息。
3.媒体披露渠道:公司可通过新闻发布会、媒体采访等方式向大众披露重要信息。
4.其他渠道:公司可根据需要选择其他适当的信息披露渠道,如电子邮件、微信公众号等。
信息披露管理制度(5篇)
![信息披露管理制度(5篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/10cd9c48bfd5b9f3f90f76c66137ee06eef94e4e.png)
信息披露管理制度是指一组组织在信息披露方面的规定和流程。
它旨在确保组织在提供信息给投资者和其他利益相关者时的透明度和准确性,以便帮助投资者做出明智的决策。
一个完善的信息披露管理制度包括以下几个方面:1. 决策层面:制定信息披露策略和政策,明确披露的目标和原则。
2. 组织架构:确定信息披露的责任人和具体的组织机构,确保信息的准确性和时效性。
3. 披露流程:建立信息披露的程序和流程,包括信息的收集、编制、审核和发布等环节。
4. 审查机制:设立审核机制,确保信息的准确性和合规性。
5. 监督机制:建立监督机制,监督信息披露的执行情况,并及时纠正错误或不准确信息。
6. 培训和教育:开展员工信息披露的培训和教育,提高员工的信息披露意识和能力。
7. 反馈机制:建立与利益相关者的沟通渠道,接受投资者和其他利益相关者的反馈和意见。
8. 管理体系:建立信息披露的管理体系,包括信息披露的评估、监控和持续改进。
一个有效的信息披露管理制度可以提高组织的透明度和可信度,增强投资者的信心和市场的稳定性。
同时,它也可以帮助组织规范信息披露的流程,避免错误和不准确信息的传播,降低组织面临的法律和声誉风险。
信息披露管理制度(二)第一章总则第一条为规范公司信息披露行为,促进公司信息披露工作的规范化、透明化,根据《公司法》等相关法律法规,制定本制度。
第二章信息披露的基本要求第二条公司的信息披露应遵循公开、公平、及时、准确的原则。
第三条公司应按照规定披露的各类信息进行及时披露,确保信息披露的真实、准确、完整、及时、公平。
第三章信息披露类型与披露要求第四条公司的信息披露内容包括但不限于财务报表、内部控制报告、公司治理报告、重大事项报告等。
第五条公司应按照相关规定披露各类信息,其中重大事项应当及时披露。
第六条公司信息披露应采用适当的方式进行,包括但不限于公告、通知、网站公开披露、公开发行、媒体报道等。
第七条公司应设立专门负责信息披露事务的部门或岗位,建立健全信息披露流程和制度。
信息披露管理制度 新三板范文
![信息披露管理制度 新三板范文](https://img.taocdn.com/s3/m/ceddb2fb9fc3d5bbfd0a79563c1ec5da51e2d644.png)
信息披露管理制度新三板范文信息披露管理制度一、总则信息披露是一种重要的市场管理和监管工具,能够提高市场有效性、保护投资者权益、促进企业经营的透明度和规范性。
为了规范和加强新三板市场的信息披露,根据《中华人民共和国证券法》和相关法律法规的规定,制定本信息披露管理制度。
二、信息披露的范围1. 披露对象:适用于新三板挂牌公司、新三板登记挂牌公司及其控股子公司、参股公司以及相关人员。
2. 披露内容:包括但不限于企业基本信息、财务报告、股东权益变动信息、重大事件及信息、盈利预测、公司治理情况等。
三、信息披露的方式1. 披露平台:新三板公司应当通过指定的信息披露平台进行信息披露。
2. 披露时间:新三板公司应当及时披露重大事项,确保信息的准确性、完整性和及时性。
四、信息披露的义务与权利1. 信息披露的义务:新三板公司有义务按照法律、行政法规和交易所对信息披露的规定进行及时、准确、完整的披露。
2. 信息披露的权利:投资者有权利获取新三板公司的信息披露内容,并根据披露情况作出相应的投资决策。
五、信息披露的程序1. 披露计划:新三板公司应当制定信息披露计划,明确披露频率、披露内容和披露方式等。
2. 披露审核:新三板公司应当将拟披露的信息提前提交给信息披露审核机构进行审核,确保披露内容的合规性。
3. 披露公告:新三板公司应当在信息披露平台上发布信息披露公告,并保留相关证据材料。
4. 监督检查:信息披露审核机构和交易所有权对新三板公司的信息披露进行监督检查,发现问题及时追究责任。
六、信息披露的违规处罚1. 违规行为:新三板公司在信息披露过程中存在虚假披露、违规披露等情形的,将被认定为违规行为。
2. 处罚措施:对于违规行为,将根据违规程度和影响程度,采取相应的处罚措施,包括但不限于警示、公开谴责、罚款等。
七、信息披露管理的改进与完善1. 加强培训:新三板公司及其相关人员应定期接受信息披露管理制度的培训,提升信息披露意识和能力。
专业协会信息披露制度范本
![专业协会信息披露制度范本](https://img.taocdn.com/s3/m/21c193a29f3143323968011ca300a6c30d22f154.png)
专业协会信息披露制度范本第一条总则为确保本协会信息披露的真实性、准确性、完整性、及时性和公平性,促进本协会规范运作,维护会员合法权益,依据《中华人民共和国协会章程》,制定本制度。
第二条信息披露定义本制度所称信息披露,是指本协会将可能对会员产生重大影响而尚未得知的信息,在规定的时间内,以规定的方式向会员和社会公布的行为。
第三条信息披露内容本协会信息披露的内容包括定期报告和临时报告。
定期报告主要包括年度报告、季度报告和月度报告;临时报告主要包括以下几个方面:(一)会员大会、理事会或常务理事会的决议;(二)协会重要人事变动;(三)协会重大财务变动;(四)协会重大业务变动;(五)协会对外投资、合作等重要事项;(六)其他可能对会员产生重大影响的信息。
第四条信息披露义务本协会应忠实诚信地履行信息披露义务,真实、准确、完整、及时、公开地报送和披露信息,确保没有虚假、误导性陈述和重大遗漏。
第五条信息披露渠道本协会信息披露的主要渠道包括:协会官方网站、协会内部刊物、会员大会、理事会或常务理事会的会议纪要等。
第六条信息披露时间定期报告应按照协会章程和相关规定的要求及时披露;临时报告应在事件发生后及时披露。
第七条信息披露责任(一)本协会对所披露信息的真实性、完整性和及时性负责,并承担相应的法律责任;(二)协会工作人员违反本制度规定,未依法披露信息,造成严重后果的,应承担相应的法律责任。
第八条信息披露的豁免下列信息可以免于披露:(一)国家秘密;(二)法律、法规规定可以豁免披露的其他信息。
第九条附则本制度自协会理事会通过之日起生效,解释权归协会理事会所有。
协会可以根据实际情况对本制度进行修改和完善。
本制度旨在确保协会信息披露的规范性和透明度,保护会员的合法权益,促进协会的健康发展。
协会应严格按照本制度规定,做好信息披露工作,为会员提供真实、准确、完整的信息,共同维护协会的良好形象和声誉。
信息披露管理制度范本
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信息披露管理制度范本第一章总则第一条为了规范公司的信息披露行为,保护投资者、债权人及其他利益相关人的合法权益,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》等相关法律法规,结合公司的实际情况,制定本制度。
第二条本制度所称信息披露,是指公司在规定的时间内,通过规定的媒体,按照规定的程序和方式,向社会公众公布可能对公司证券及其衍生品种交易价格产生重大影响的信息,以及按照法律法规和证券监管机构要求应披露的信息。
第三条本制度所称信息披露义务人,是指公司及其董事、监事、高级管理人员、股东、实际控制人、收购人、重大资产重组、再融资、重大交易有关各方等自然人、单位及其相关人员,破产管理人及其成员,以及法律、行政法规和中国证监会规定的其他承担信息披露义务的主体。
第二章信息披露的基本原则及要求第四条公司和相关信息披露义务人应当遵循以下基本原则:(一)真实原则:信息披露应当真实、准确、完整、及时,不得有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
(二)公平原则:信息披露应当公平,确保所有投资者能够平等获取信息。
(三)及时原则:信息披露应当及时,避免因信息披露不及时导致投资者利益受损。
(四)全面原则:信息披露应当全面,不得有选择性披露信息。
第五条公司和相关信息披露义务人应当遵循以下披露要求:(一)信息披露内容应当真实、准确、完整、简明清晰、通俗易懂。
(二)信息披露文件应当经过适当审批程序,并由公司法定代表人或者其授权代表签字。
(三)信息披露应当通过指定的媒体进行,包括但不限于公司网站、证券交易所网站、报纸、电视等。
(四)信息披露应当按照规定的程序和方式进行,包括但不限于公告、临时报告、定期报告等。
第三章信息披露的具体规定第六条公司应当及时披露以下重大信息:(一)公司经营业绩、财务状况和现金流量等财务信息。
(二)公司重大投资、重大资产重组、重大收购和合并等事项。
(三)公司重大合同、重大债务违约、重大诉讼和仲裁等事项。
(四)公司重大技术创新、新产品开发和市场推广等事项。
信息披露规章制度
![信息披露规章制度](https://img.taocdn.com/s3/m/dd1a3223640e52ea551810a6f524ccbff121cac9.png)
信息披露规章制度信息披露规章制度是指为了满足投资者、社会公众以及监管部门等各方对于上市公司及其他资本市场主体信息需求的管理规定和制度规范。
它作为资本市场的基础性制度,对于确保信息的透明度、公平性和及时性具有重要意义。
本文将从信息披露的意义、我国信息披露制度的发展历程以及未来趋势等方面进行论述。
一、信息披露的意义信息披露是指上市公司、证券经营机构等主体向投资者和监管部门提供相关信息的行为。
它在资本市场中扮演着至关重要的角色,主要体现在以下几个方面:首先,信息披露有助于提高投资者的决策能力。
投资者在做出投资决策时,需要充分了解上市公司的经营状况、财务状况以及风险状况等因素,以便做出明智的选择。
信息披露能够提供充分、准确的信息,为投资者提供决策依据。
其次,信息披露有助于增强市场透明度。
市场透明度是指市场中信息的公开程度和清晰度。
只有市场透明度足够高,投资者才能够更加准确地评估市场风险和价值,进一步提高市场效率。
通过信息披露制度,可以使市场透明度得到提高,促进资本市场的健康发展。
再次,信息披露有助于维护投资者权益。
投资者作为市场的参与者,享有一定的权益。
信息披露制度要求上市公司向投资者充分披露相关信息,保障投资者的知情权和公平交易权,防止内幕交易和操纵市场现象的出现,维护投资者的合法权益。
最后,信息披露有助于监管部门实施监管。
监管部门需要及时了解市场主体的经营情况和风险状况,以便采取相应监管措施,维护市场秩序和稳定。
信息披露制度能够要求市场主体定期披露相关信息,为监管部门提供必要的数据支持。
二、我国信息披露制度的发展历程我国信息披露制度的发展经历了以下几个重要阶段:首先是信息披露的起步阶段。
改革开放以后,我国证券市场逐渐兴起,需要建立信息披露制度。
1984年,我国首次颁布了《公司法》和《公司登记及管理条例》,明确了上市公司的信息披露义务。
此后,信息披露逐渐成为我国资本市场的基本制度。
其次是信息披露制度的完善阶段。
信息披露管理制度模板范文(六篇)
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信息披露管理制度模板范文抱歉,根据我的能力,我无法提供____字的范文。
以下是一个关于信息披露管理制度模板的简要范文:信息披露管理制度模板范文(二)第一章总则第一条目的和依据为规范本公司信息披露行为,保护投资者的合法权益,依据《公司法》、《证券法》等相关法律法规,制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于本公司内部对外信息披露的管理。
第三条信息披露原则本公司在进行信息披露时,应遵循及时、准确、完整、公平的原则。
第四条信息披露内容本公司信息披露内容包括但不限于财务报告、经营情况、重大事项等。
第二章信息披露流程第五条信息披露责任人本公司设立信息披露负责人,负责协调、组织和监督信息披露工作。
第六条信息披露程序1. 信息披露负责人负责收集相关信息并编制信息披露计划。
2. 信息披露计划需经公司高级管理层审核批准,确保质量和时效。
3. 信息披露负责人根据计划制定具体的信息披露方案,并协调相关部门进行执行。
4. 信息披露负责人应按照制定的方案,及时、准确、完整地进行信息披露。
5. 信息披露结束后,信息披露负责人应及时汇总反馈和投资者的意见,向公司高级管理层报告。
第七条信息披露渠道本公司可通过官方网站、公告、新闻发布会等途径进行信息披露。
对于重大事项的披露应当采取多种方式,确保信息的广泛传播。
第三章信息披露管理第八条信息披露备查制度本公司应建立信息披露备查制度,将披露的重要文件、材料进行归档备查,以备查阅和核查。
第九条信息披露保密制度本公司所有从事信息披露工作的人员,应签署保密承诺书,并接受相应的保密培训,确保信息披露的机密性。
第十条信息披露违规处理对于信息披露过程中的违法违规行为,本公司将严肃处理,依法追究相关人员的责任。
第四章监管与纠纷处理第十一条监管本公司接受财务部门、证券监管部门等相关监管机构的监督和管理,保证信息披露的合规性。
第十二条纠纷处理本公司应建立健全与投资者的沟通与处理机制,及时处理投资者的投诉和纠纷。
信息披露制度
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信息披露制度信息披露制度是现代金融市场中的重要法规,旨在保障投资者的合法权益,提高市场透明度,促进经济健康发展。
本文将从信息披露制度的定义、意义、内容、实施及存在的问题等方面进行阐述,以探讨信息披露制度在金融市场中的作用和存在的挑战。
一、信息披露制度的定义信息披露制度是指根据特定法规和规范,强制要求上市公司、金融机构等市场参与者公开透明地披露有关经营情况、财务状况、风险因素等信息的制度。
二、信息披露制度的意义1. 保护投资者权益:通过及时披露信息,使投资者能够了解公司的真实状况和价值,从而做出明智的投资决策。
2. 提高市场透明度:依靠信息披露制度,市场参与者可以了解到更全面、准确、及时的信息,有利于相关方各尽其责、形成共识,从而提高市场的透明度和公平性。
3. 防范内幕交易和市场操纵:通过对各类信息的公开披露,有利于发现市场操纵、内幕交易等违法行为,维护市场秩序,保护正常交易的公平性和自由竞争。
4. 促进经济健康发展:信息披露制度有助于形成有效的资源配置机制,引导资金朝优质企业流动,推动企业创新和经济发展。
三、信息披露制度的内容信息披露制度包括了企业发行上市、定期报告、临时报告、信息披露义务等方面的规定。
其中,企业发行上市时需要向监管机构和投资者提供详尽的申报文件、招股说明书等,以便审查和充分了解企业的财务状况和商业模式。
定期报告则要求上市公司按季度、半年度、年度等周期披露其经营状况、财务报告等内容,以供投资者参考和评估。
临时报告是在发生重要事项或信息变动时,上市公司需及时向监管机构和投资者披露。
此外,信息披露制度还规定了上市公司及相关市场中其他各参与方的信息披露义务,以保证全面披露和公正交易。
四、信息披露制度的实施1. 监管机构的角色:监管机构是信息披露制度的主要执行和监督者,如证券监管机构、证券交易所等。
监管机构需制定相应的法规和规范,监督市场参与者的信息披露行为,对违规行为进行处罚,保证制度的有效实施。
信息披露管理制度(八篇)
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(3)各信息披露的义务人应在有关事项发生的当日将相关信息提交董事会秘书。董事会秘书需要进一步的材料时,相关部门应当按照董事会秘书要求的内容与时限提交。
(4)总经理有责任和义务答复董事会关于涉及公司定期报告、临时报告及公司其他情况的询问,以及董事会代表股东、监管机构作出的质询,提供有关资料,并承担相应责任。
第三十三条由于有关人员的失职给本社造成严重影响或损失时,应对其给予处分,并追究其赔偿的责任。
第三十四条本制度经理事会审议通过后生效,由理事会解释。
信息披露管理制度(三)
(5)当监事会向股东大会或国家有关主管机关报告董事、总经理和其他高级管理人员损害公司利益的行为时,应及时通知董事会,并提供相关资料。
(5)股东咨询电话是公司联系股东和证券监管机构的专用电话。除授权的人员外,任何人不得随意回答股东的咨询,否则将承担由此造成的有关责任。
第五章未公开信息的保密措施
第三十四条公司董事、监事、董事会秘书、其他高级管理人员以及其他因工作关系接触到公司应披露信息的相关工作人员,在信息未正式公开披露前负有保密义务,不得在该等信息公开披露之前向第三人披露,也不得利用该等内幕信息买卖公司的证券,或者泄露该信息,或者建议他人买卖该证券。内幕交易行为给投资者造成损失的,行为人应当依法承担赔偿责任。
第五条不能以新闻发布或答记者问等形式代替本社的正式公告。
第六条本社发现已披露的信息(包括本社发布的公告和媒体上转载的有关本社的信息)有错误、遗漏或误导时,应及时发布更正公告,补充公告或澄清公告。
第七条本社对外发布的信息披露文件(包括定期报告和临时报告)如经监管-审核后提出审查意见或要求本社对某一事项进行补充说明时,办公室主任应当及时向理事长或理事长指定的理事报告,据其指示及时地组织有关人员答复监管-,按要求作出解释说明,刊登补充公告。
披露制度与披露管理制度
![披露制度与披露管理制度](https://img.taocdn.com/s3/m/bcff2a820408763231126edb6f1aff00bed570c5.png)
披露制度与披露管理制度一、前言在当今社会,信息披露已成为市场经济的基本规则之一,它是公开透明的基础。
信息披露是企业对外公开其内部信息的行为,是一种诚信的表现,是对政府、社会及投资者负责的一种举措。
信息披露制度及信息披露管理制度则是保证企业信息披露行为的规范性、透明性与公正性的制度体系。
信息披露制度与信息披露管理制度用于保证企业的信息披露行为完成有效,保证信息披露内容准确、完整与及时,增加信息披露的公信度,是保证信息披露行为在市场经济条件下得以有效执行的重要保障。
二、披露制度1、信息披露制度的内容信息披露制度是在资本市场秩序有序运行的基础上制定的,主要包括信息披露的对象、范围、标准、程度与时限等内容。
信息披露制度主要包括以下几个方面:(1)披露对象:信息披露制度是指在特定场合、特定形式下,由上市公司或相关市场主体披露信息的规范。
信息披露对象主要为上市公司、上市公司的大股东、实控人及公司高管等。
此外,还包括了一些中介代理机构、证券交易所等。
(2)披露范围:信息披露制度中的信息披露对象及范围应该明确规定,明确披露的内容包括财务信息、非财务信息等。
这种披露应该具体细化为报告、公告、披露文件、年报等。
(3)披露标准:信息披露准则应有明确规定,政府相关主管部门应该制定信息披露标准并强制执行,以维护公众利益。
信息披露制度的标准主要包括以下几个方面:准确性、及时性、可比性、适当披露、完整性等。
(4)披露程度:信息披露制度应该明确信息披露的程度,即信息披露的内容应有限度的深度,以满足投资者获取信息的需求。
(5)披露时限:信息披露制度应强制性地规定信息披露的时限,信息披露的时限应该明确规定,及时性规定应该强化,确保信息能够在第一时间以全面、及时、透明的方式被公众了解。
2、信息披露制度的意义(1)保障投资者权益:信息披露制度的实施,使投资者能够及时获取准确、完整的信息,减少了不对称信息对投资者权益的损害。
(2)提高公司的透明度:信息披露制度的要求,使得企业的内部运作对外公开,提高了企业的透明度。
信息披露管理制度
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信息披露管理制度一、背景介绍在现代经济发展中,信息披露是企业与投资者之间进行有效沟通的重要方式。
信息披露的透明度和准确性对于保护投资者的权益、促进市场稳定以及促进经济发展具有重要意义。
为了建立一个完善的信息披露制度,确保信息的真实、准确和及时性,需要制定和落实一套科学合理的信息披露管理制度。
二、信息披露管理制度的目的信息披露管理制度是指公司为实现信息披露的目标和要求,规范、明确和管控信息披露活动的一系列制度和规定。
其目的在于:1. 保护投资者利益:通过规范信息披露的内容和流程,保护投资者的合法权益,降低信息不对称带来的投资风险。
2. 提升市场透明度:促进市场的公平、公正和透明,减少市场操纵行为,维护市场秩序。
3. 增强市场信心:通过及时、真实、完整的信息披露,建立投资者对市场的信心,增加市场活力。
4. 促进企业发展:规范信息披露,提高企业在资本市场的形象和声誉,吸引更多投资者的关注和资金。
三、信息披露管理制度的内容1. 组织架构建立信息披露管理机构,明确各级人员的职责和权限。
制定信息披露管理制度的相关规章制度,明确决策流程和责任分工。
2. 信息披露原则确保信息披露的真实性、准确性、完整性和时效性。
严禁虚假和误导性的信息披露,防止内幕交易和操纵市场的行为。
3. 信息披露方式制定一套多层次、多渠道的信息披露制度,包括定期报告、临时报告、内幕信息披露等,以满足不同投资者对信息的需求。
同时,确保信息披露方式的便利性和合理性。
4. 信息披露周期明确信息披露的时间周期,确保信息的及时性。
制定信息披露的相关时间节点和规定,包括财务报表披露、重大事件披露等。
5. 信息披露内容规定信息披露的具体内容,包括公司基本情况、财务状况、重大合同、重要决策及风险提示等。
同时,要求信息披露应符合相关法律法规和监管要求。
6. 信息披露审核建立信息披露审核制度,确保信息的准确性和完整性。
设立信息披露审核人员,对信息披露材料进行审核,防止错误和失实的信息披露。
信息披露管理制度(2篇)
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信息披露管理制度第二十一条公司应当关注本公司证券及其衍生品种的异常交易情况及媒体关于本公司的报道。
证券及其衍生品种发生异常交易或者在媒体中出现的消息可能对公司证券及其衍生品种的交易产生重大影响时,公司应当及时向相关各方了解真实情况,必要时应当以书面方式问询。
第二十二条公司证券及其衍生品种交易被全国股份转让系统公司认定为异常交易的,公司应当及时了解造成证券及其衍生品种交易异常波动的影响因素,并及时披露。
第二十三条临时报告同时须经董事会、监事会和股东大会决议的,其披露要求和相关审议程序应同时符合相关规定。
第三章信息的传递、审核、披露流程第二十四条董事长是公司信息披露的第一责任人,董事会秘书是信息披露的主要责任人,负责管理公司信息对外公布等相关事宜。
除监事会公告外,公司披露的信息应当以董事会公告的形式发布。
董事、监事、高级管理人员非经董事会书面授权,不得对外发布公司未披露信息。
第二十五条信息披露应遵循下列程序:(1)公司各职能部门在获悉相关信息或筹备此类工作的同时,以书面形式报董事会秘书,重大事件应即时报告;(2)公司各职能部门提供的书面材料以董事会秘书规定的内容为准,董事会秘书进行合规性审核;(3)定期报告在董事会做出决议的____个工作日,由董事会秘书签署、准备好披露文件后,应将加盖董事会章或公司公章的公告的纸质文件及相应电子文档送达主办券商。
进行定期报告披露的,公司应与主办券商商定披露日期,主办券商应于商定日期前将挂牌公司书面预约申请报送全国中小企业股份转让系统公司进行披露预约。
由主办券商将披露材料的电子文档(word格式或pdf格式,如非特别要求,公告不用影印形式)上传至全国中小企业股份转让系统公司信息披露业务平台或发送至信息披露专用邮箱,并与全国中小企业股份转让系统公司电话6____股份有限公司信息披露管理制度(2)是指对公司或机构发布信息的管理规定和流程,旨在确保公司披露信息的透明度、及时性和准确性,维护投资者利益,提升市场透明度和公平性。
公司信息披露制度
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××公司信息披露管理制度第一章总则第一条为保障××有限公司(以下简称“公司”)信息披露合法、真实、准确、完整、及时,保护投资者合法权益,根据相关法律、行政法规、规范性文件、《公司章程》及相关规定,结合本公司实际情况特制定本制度。
第二条本办法所称信息披露是指将公司已发生的或将要发生的、可能对公司经营、公司股票及其他证券品种转让价格产生较大影响的信息(以下简称“重大信息”),在规定的时间内,通过规定的媒体,以规定的方式向社会公众公布,并送达主办券商备案。
第三条公司控股子公司发生的对公司股票转让价格可能产生较大影响的信息,视同公司的重大信息。
上述信息的对外披露事宜(包括但不限于能否对外披露、是否需要及时对外披露、如何披露等)必须事先征求公司董事会秘书的意见。
第四条公司披露重大信息之前,应当经主办券商审查,公司不得披露未经主办券商审查的重大信息。
公司应接受主办券商的指导和督促,规范履行信息披露义务。
公司在其他媒体披露信息的时间不得早于指定披露平台的披露时间,不得以新闻发布或答记者问等形式代替公告。
第五条公司发生的或者与之有关的事件没有达到本办法规定的披露标准,或者本办法没有具体规定,但公司董事会认为该事件对股票价格可能产生较大影响的,公司应当及时披露。
第六条董事会管理公司信息披露事务。
公司及董事、监事、高级管理人员、董事会秘书、持有公司5%以上股份的股东或者潜在股东、公司的实际控制人为信息披露义务人。
在公司中拥有权益的股份达到该公司总股本5%的股东及其实际控制人,其拥有权益的股份变动达到全国股份转让系统公司规定的标准的,应当按照要求及时通知公司并披露权益变动公告。
公司及披露义务人应保证信息披露内容的真实、准确、完整,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
第七条公司董事会秘书负责信息披露事项,包括建立信息披露制度、接待来访、回答咨询、联系股东,向投资者提供公司公开披露的资料,准备和向主办券商递交信息披露的文件,与新闻媒体联系刊登披露的信息等。
信息披露管理制度范本(6篇)
![信息披露管理制度范本(6篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/fe990e5602d8ce2f0066f5335a8102d276a26135.png)
信息披露管理制度范本第六章违反本制度的处理第三十八公司董事、监事、高级管理人员依法负有诚信和勤勉尽责的义务和责任。
由于公司董事、监事及高级管理人员的失职,导致信息披露违规,给公司造成严重影响或损失的,公司应当给予该责任人相应的批评、警告、解除其职务等处分,并且可以向其提出适当的赔偿要求。
第三十九公司各职能部门未按要求及时、准确、完整的提供信息,由董事会秘书提出处理意见,董事会批准执行。
第七章附则第四十条本制度未尽事宜,按照有关法律、法规和规范性文件及《公司章程》的规定执行。
第四十一条本制度由公司董事会负责制定、修改和解释。
第四十二条本制度经董事会审议通过之日起实施。
信息披露管理制度范本(2)一、总则信息披露是指企业按照相关法律法规要求,及时、准确地向投资者、社会公众发布企业经营状况、财务状况、发展计划等信息的行为。
为规范信息披露工作,提高信息披露的效果和质量,制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于本企业所有从事信息披露工作的人员。
三、信息披露管理制度1.信息披露原则(1)公平原则:信息披露应当公平、公正、公开,不得存在虚假陈述、误导性陈述或者重大遗漏。
(2)及时原则:信息披露应当及时进行,确保投资者、社会公众对企业的了解和评价能够得到及时反馈。
(3)准确原则:信息披露应当准确反映企业的真实情况,不得故意夸大或者掩盖企业的实际情况。
(4)全面原则:信息披露应当全面、完整地展示企业的经营状况、财务状况、发展计划等内容,不得有遗漏或者隐瞒重要信息。
2.信息披露内容(1)财务信息:包括年度报告、中期报告、季度报告、财务预测等。
(2)非财务信息:包括公司治理、重大事件、重大交易、合规情况、业务拓展等。
(3)其他重要信息:包括股东大会文件、内幕信息披露、投资者关系沟通等。
3.信息披露方式(1)公告方式:通过报纸、期刊、互联网等媒体发布公告。
(2)网站披露方式:在企业官方网站上发布相关信息。
(3)会议方式:召开媒体发布会或者投资者沟通会,向媒体和投资者介绍相关信息。
信息披露规章制度
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第一章总则第一条为了规范信息披露行为,保护投资者合法权益,维护证券市场秩序,根据《中华人民共和国证券法》、《中华人民共和国公司法》等法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于在我国境内依法设立并公开募集资金的股份有限公司、证券公司、基金管理公司、期货公司等证券经营机构及上市公司(以下简称“信息披露义务人”)。
第三条信息披露义务人应当真实、准确、完整、及时地披露信息,不得有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
第四条信息披露义务人应当建立健全信息披露制度,明确信息披露的流程、责任主体和保密措施。
第二章信息披露范围第五条信息披露义务人应当披露以下信息:(一)公司基本情况,包括公司名称、住所、法定代表人、注册资本、经营范围等;(二)公司重大事件,如重大资产重组、关联交易、董事、监事、高级管理人员变动等;(三)公司财务状况,包括资产负债表、利润表、现金流量表等;(四)公司经营情况,包括经营计划、经营成果、业务发展、市场份额等;(五)公司投资者关系活动记录;(六)其他对投资者决策有重大影响的信息。
第六条信息披露义务人披露的信息应当符合以下要求:(一)真实:披露的信息应当与实际情况相符,不得有虚假记载;(二)准确:披露的信息应当准确无误,不得有误导性陈述;(三)完整:披露的信息应当全面,不得有重大遗漏;(四)及时:披露的信息应当及时,不得延迟。
第三章信息披露程序第七条信息披露义务人应当建立健全信息披露程序,确保信息披露的合规性。
第八条信息披露义务人应当制定信息披露计划,明确信息披露的时间、内容、方式等。
第九条信息披露义务人应当将信息披露材料报送至中国证监会、证券交易所及相关部门。
第十条信息披露义务人应当通过以下方式披露信息:(一)通过公司网站、官方微博、微信公众号等渠道发布;(二)在证券交易所指定信息披露平台发布;(三)通过新闻媒体、投资者关系活动等方式披露。
第十一条信息披露义务人应当确保信息披露材料的真实性、准确性、完整性和及时性。
信息披露管理制度
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信息披露管理制度在当今复杂多变的商业环境中,信息披露对于企业、组织乃至整个社会的稳定与发展都具有至关重要的意义。
一个完善的信息披露管理制度不仅能够保障投资者的合法权益,增强市场信心,还能够提升企业的透明度和公信力,促进企业的健康发展。
接下来,让我们深入探讨信息披露管理制度的各个方面。
一、信息披露的定义与重要性信息披露,简单来说,就是将相关的信息向特定的对象或公众进行公开和传达。
其重要性主要体现在以下几个方面:首先,对于投资者而言,准确、及时的信息披露是他们做出明智投资决策的基础。
通过了解企业的财务状况、经营成果、重大事项等信息,投资者能够评估企业的价值和风险,从而决定是否投资以及投资的规模和方向。
其次,对于企业自身来说,良好的信息披露有助于建立起与投资者、债权人、供应商、客户等利益相关者之间的信任关系,提高企业的声誉和形象。
同时,信息披露也是企业接受社会监督的一种方式,能够促使企业规范自身的经营行为,提高管理水平。
最后,从整个市场的角度来看,信息披露制度的完善能够提高市场的效率和公平性,促进资源的优化配置,维护金融市场的稳定和健康发展。
二、信息披露的原则1、真实性原则披露的信息必须真实、准确,不得有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
企业应当以客观事实为依据,如实反映企业的实际情况,确保投资者所获取的信息是可靠的。
2、完整性原则披露的信息应当完整,涵盖所有可能对投资者决策产生重大影响的事项。
不能选择性地披露部分有利信息而隐瞒不利信息,要让投资者全面了解企业的状况。
3、及时性原则信息应当在规定的时间内及时披露,以保证投资者能够获取最新的信息。
如果信息的延迟披露可能导致投资者的利益受损,企业将承担相应的责任。
4、公平性原则企业应当向所有投资者公平地披露信息,不得向特定的对象提前透露或者有选择性地披露重要信息,以确保市场的公平竞争环境。
5、规范性原则信息披露的格式、内容和程序应当符合相关法律法规和监管要求,做到规范、统一、易于理解。
协会信息披露制度
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协会信息披露制度一、披露内容1. 协会的章程、注册信息、组织结构、负责人姓名、协会的活动情况等信息。
2. 协会的财务报告、收支情况、审计报告等信息。
3. 协会的重大事件,如理事会决议、更改章程、合并、分立、解散等。
4. 协会的其他必要信息,如会员名单、联系方式等。
二、披露时间1. 年度报告应在每年的年底前公布。
2. 中期报告应在每个财年的中期公布。
3. 重大事件的披露应及时,不得超过事件发生后的两个月。
4. 其他必要的信息应及时披露。
三、披露方式1. 报告应当以书面形式提交给会员大会或者会员代表大会,同时应向相关监管机构报备。
2. 协会应通过官方网站、社交媒体等渠道公开披露信息。
3. 对于一些需要保密的信息,协会应与相关方签订保密协议,并按照协议规定进行披露。
四、披露标准1. 信息披露应真实、准确、完整,不得有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
2. 信息披露应遵循公正、公平、公开的原则,不得有歧视性或者偏向性的陈述。
3. 信息披露应按照相关法律法规和协会章程的规定进行,不得违反相关规定。
五、监督机制1. 协会的监事会或者监事应对信息披露进行监督。
2. 会员大会或者会员代表大会应对信息披露进行审查和监督。
3. 相关监管机构应对信息披露进行监督和管理。
4. 对于信息披露存在问题的协会,相关监管机构可以采取相应的监管措施。
六、档案管理1. 协会应建立完善的信息档案管理制度,对所有信息进行分类和管理。
2. 所有信息资料应妥善保存,以防止遗失或损坏。
同时应做好电子备份,以防止信息丢失或损坏。
电子备份应存储在安全可靠的地方,并定期进行检查和更新。
纸质档案应存放在防火、防盗、防潮的地方,并定期进行检查和整理。
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山东天领担保有限公司
信息披露制度
第一章总则
第一条为加强山东天领担保有限公司(以下简称“公司”)的信息披露工作,保证公司内部重大事项的信息快速传递、归集和有效管理,及时、准确、全面、完整地披露信息,维护股东的合法权益,根据《中华人民共和国公司法》、《山东天领担保有限公司章程》等有关规定,结合本公司实际,制定本制度。
第二条本制度所称重大事项是指公司在经营生产活动中发生或将要发生会影响社会公众投资者投资取向,或对公司股票及衍生品种的交易价格已经或可能产生较大影响的尚未公开的事项。
第三条本制度所称“内部信息报告义务人”包括:
(一)公司董事、监事、高级管理人员、各部门负责人;
(二)公司控股子公司、分支机构负责人;
(三)公司控股股东和实际控制人;
(四)持有公司5%以上股份的其他股东;
(五)公司各部门其他对公司重大事件可能知情的人士。
第四条本制度适用于本公司。
第二章一般规定
第五条公司重大事项的披露工作由董事会统一领导和管理。
第六条公司董事会办公室是董事会的日常办事机构,由董事会成员负责,具体执行重大事项信息的管理及披露事项。
第七条报告义务人为重大事项内部报告的第一责任人,负有敦促本部门或单位信息收集、整理的义务以及向董事会办公室报告其职权范围内所知悉的重大事项信息的义务。
报告义务人对所报告信息、资料的真实性、准确性和完整性负责,并指定专门人员担任重大事项信息内部报告的联络人,及时向董事会办公室提供和报告本制度所要求的重大事项信息。
在出现本制度第三章规定的情形时,报告义务人应在第一时间将有关信息向公司董事长和董事会成员报告,并配合董事会办公室完成信息披露各项事宜。
第八条报告义务人及其他知情人在重大事项信息尚未公开披露前,负有严格保密义务。
第三章重大事项信息的范围
第九条公司重大信息包括但不限于以下内容及其持续变更进程:
(一)拟提交公司董事会、监事会审议的事项。
(二)公司召开董事会、监事会、股东大会(包括变更召开股东大会日期的通知)并作出决议。
(三)交易事项,包括:
1、购买或出售资产(不含购买原材料、燃料和动力,以及出售产品、商品等与日常生产经营相关的资产购买或者出售行为,但资产置换中涉及购买、出售此类资产的,仍包括在报告事项之内);
2、对外投资(含委托理财、委托贷款、对子公司投资等);
3、提供财务资助;
4、提供担保;
5、租入或租出资产;
6、签订管理方面的合同(含委托经营、受托经营等);
7、赠与或受赠资产;
8、债权、债务重组;
9、研究与开发项目的转移;
10、签订许可协议;
公司发生的上述交易达到下列标准之一的,应当及时披露:
A、交易涉及的资产总额占公司最近一期经审计总资产的10%以上,该交易涉及的资产总额同时存在帐面值和评估值的,以较高者作为计算数据;
B、交易标的(如股权)在最近一个会计年度相关的主营业务收入占公司最近一个会计年度经审计主营业务收入的10%以上,且绝对金额超过1000万元人民币;
C、交易标的(如股权)在最近一个会计年度相关的净利润占公司最近一个会计年度经审计净利润的10%以上,且绝对金额超过100万元人民币;
D、交易的成交金额(含承担债务和费用)占公司最近一期经审计净资产的10%以上,且绝对金额超过1000万元人民币;
E、交易产生的利润占公司最近一个会计年度经审计净利润的10%以上,且绝对金额超过100万元人民币。
上述指标计算中涉及的数据如为负值,取其绝对值计算。
(四)关联交易事项:
公司与关联自然人发生的交易金额在30万元人民币以上,或与关联法人交易金额达到300万元人民币以上且占公司最近经审计净资产值的%以上的下列关联交易事项:
1、本条款第(三)项规定的交易事项;
2、购买原材料、燃料、动力;
3、销售产品、商品;
4、提供或接受劳务;
5、委托或受托销售;
6、关联双方共同投资;
7、其他通过约定可能造成资源或义务转移的事项;
(五)诉讼和仲裁事项:
1、涉案金额超过100万元人民币的重大诉讼、仲裁事项;
2、连续十二个月内发生的诉讼和仲裁事项涉案金额累计达到前款所述标准的,适用该条规定。
(六)其它重大事件:
1、变更募集资金投资项目;
2、业绩预告和盈利预测的修正;
3、利润分配和资本公积金转增股本;
4、可转换公司债券涉及的重大事项;
5、公司激励计划等有关事项;
6、公司及公司股东发生承诺事项。
(七)重大风险事项:
1、发生重大亏损或者遭受重大损失;
2、发生重大债务、未清偿到期重大债务或重大债权到期未获清偿;
3、可能依法承担重大违约责任或大额赔偿责任;
4、计提大额资产减值准备;
5、股东大会、董事会决议被法院依法撤销;
6、公司决定解散或被有权机关依法责令关闭;
7、公司预计出现资不抵债(一般指净资产为负值);
8、主要债务人出现资不抵债或进入破产流程,公司对相应债权未提取足额坏账准备;
9、主要资产被查封、扣押、冻结或被抵押、质押;
10、主要或全部业务陷入停顿;
11、公司因涉嫌违法违规被有权机关调查,或受到重大行政、刑事处罚;
12、公司董事、监事、高级管理人员因涉嫌违法违规被有权机关调查或采取强制措施及出现其他无法履行职责的情况;
13、公司认定的其他重大风险情况。
(八)重大变更事项:
1、变更公司名称、公司章程、注册资本、注册地址、主要办公地址和联系电话等;
2、经营方针和经营范围发生重大变化;
3、变更会计政策或会计估计;
4、董事会就公司可转换债券或其他再融资方案形成相关决议;
5、监管部门对公司可转换债券发行申请或其他再融资方案提出了相应的审核意见;
6、公司董事长、总经理、董事(含独立董事),或三分之一以上的董事提出辞职或发生变动;
7、经营情况发生重大变化;
8、订立与经营相关的重要合同,可能对公司经营产生重大影响;
9、新产品的研制开发或获批生产;
10、新颁布的法律、法规、规章、政策可能对公司经营产生重大影响;
11、聘任或解聘为公司审计的会计师事务所;
12、获得大额政府补贴等额外收益,转回大额资产减值准备或发生可能对公司资产、负债、权益或经营成果产生重大影响的其他事项;
13、公司认定的其他情形。
第十条公司控股股东、实际控制人及持有公司5%以上股份的股东发生的如下事件:
(一)持有公司5%以上股份的股东或实际控制人持股情况或者控制公司的情况发生或拟发生较大变化;
(二)法院裁决禁止控股股东转让其所持股份;
(三)任一股东所持公司5%以上股份被质押、冻结、司法拍卖、托管、设定信托或者被依法限制表决权;
(四)拟对股东进行重大资产或业务重组;
(五)监管部门规定的其他情形。
第十一条公司控股股东及持有公司5%以上股份的股东,协议转让股份的,该股东应持续向公司董事长和董事会成员报告协议转让股份的进程。
第四章重大事项信息内部报告流程与管理
第十二条报告义务人应在知悉本制度所述的内部重大事项信息后的第一时间向公司董事长和董事会成员报告有关情况。
第十三条内部信息的报告形式,包括(但不限于):书面形式、电话形式、电子邮件形式、口头形式、会议形式等。
信息披露报告人原则上应当以书面形式向公司董事长和董事会成员报告重大事项信息,但如遇紧急情况,也可以先以口头形式报告,再根据公司董事长和董事会成员的要求补充相关书面材料,该书面材料包括但不限于:相关重大事项的情况介绍、与该重大事项有关的合同或协议、政府批文、相关法律法规、法院判决书等。
第十四条董事会成员应按照相关法律法规及《公司章程》的有关规定,对上报的重大信息进行分析判断,如需履行信息披露义务时,董事会成员应立即向公司董事会、监事会进行汇报,提请公司董事会、监事会履行相应流程,并按照相关规定予以公开披露。
第十五条对投资者关注且非强制性信息披露的事项,董事会办公室根据实际情况,按照公司相关规定的流程及时向投资者披露有关信息,或组织公司有关方面及时与投资者沟通、交流。
第十六条董事会办公室建立重大事项信息内部报告档案,对上报的信息予以整理及妥善保管,并对重大事项信息内部报告义务人进行考核。
第十七条公司董事会成员应当根据公司实际情况,定期或不定期地对公司负有重大事项报告义务的有关人员进行有关公司治理及信息披露等方面的沟通和培训,以保证公司内部重大事项报告的及时和准确。
第十八条未经公司董事长或董事会授权,公司各部门和其他信息知情人不得代表公司对外进行信息披露。
第十九条报告义务人未按照本制度的规定履行报告义务导致公司信息披露违规,给公司造成不利影响或损失时,公司将追究报告义务人及相关人员的责任。
第五章附则
第二十条本制度未尽事宜,或与日后颁布或修改的有关法律、法规、规章和依法定流程修改后的《公司章程》相抵触,则应根据有关法律、法规、规章和《公司章程》的规定执行,董事会应及时对本制度进行修订。
第二十一条本制度由公司董事会负责解释。
第二十二条本制度经公司董事会审议通过之日起生效。