医院绿化养护管理制度
医院绿化养护安全管理制度
一、目的和意义为了加强医院绿化养护工作的安全管理，确保医院绿化环境的安全、美观、舒适，预防事故发生，保障医院工作人员和患者的生命财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我院绿化养护工作的全过程，包括绿化工程、绿化养护、绿化设施管理等工作。
三、职责1. 绿化管理部门负责制定、实施和监督本制度的执行，对绿化养护工作进行安全管理。
2. 绿化养护人员应遵守本制度，严格按照操作规程进行绿化养护工作。
3. 各部门应积极配合绿化管理部门，共同做好绿化养护安全管理工作。
四、安全管理要求1. 绿化工程安全管理（1）绿化工程开工前，必须办理相关手续，确保工程合法合规。
（2）施工现场应设置明显的警示标志，提醒过往行人注意安全。
（3）施工现场应配备必要的安全防护设施，如安全网、安全带、安全帽等。
（4）施工过程中，应严格遵守操作规程，确保施工安全。
2. 绿化养护安全管理（1）绿化养护人员应熟悉绿化养护工具和设备的使用方法，掌握安全操作规程。
（2）绿化养护人员在上树修剪、施肥、喷药等作业时，必须佩戴安全帽、安全带等防护用品。
（3）修剪树木时，应确保树木周围无障碍物，防止树枝坠落伤人。
（4）施肥、喷药等作业时，应选择安全、环保的肥料和农药，避免对环境和人体造成危害。
3. 绿化设施安全管理（1）绿化设施应定期进行检查、维护，确保设施完好、安全。
（2）损坏的绿化设施应及时修复或更换，防止发生意外事故。
（3）绿化设施周围应设置明显的警示标志，提醒行人注意安全。
五、奖惩措施1. 对遵守本制度、在绿化养护安全工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成安全事故的个人和集体，依法依规追究责任。
六、附则1. 本制度由绿化管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过以上制度，我院将进一步加强绿化养护安全管理工作，为患者和工作人员营造一个安全、舒适、美观的医院环境。
绿化养护管理规章制度
绿化养护管理规章制度一、总则1.本制度旨在规范绿化养护管理工作，提高绿化质量，保护环境，营造良好的生态环境。
2.本制度适用于所有负责绿化养护管理的人员和单位。
二、养护管理责任1.绿化养护工作由专门的绿化养护管理人员负责。
2.绿化养护管理人员应根据不同的植物类型和需求制定合理的养护计划，并落实到位。
三、绿化养护要求1.植物保护a.严禁破坏、盗窃或非法移植植物。
b.定期巡检，及时发现并处理病虫害。
c.给予植物充足的阳光、水分和养分。
d.注意植物修剪，保持植株形态良好。
e.定期清除杂草。
2.土壤管理a.定期检测土壤的酸碱度和养分含量。
b.根据土壤检测结果，合理施肥。
c.定期翻松土壤，增强透气性和保水性。
d.合理利用有机肥料，减少化学肥料的使用。
3.灌溉管理a.根据植物的需水量，合理安排灌溉频率和用水量。
b.注意避免积水，有利于根系呼吸。
c.喷灌、滴灌等节水灌溉技术的使用和推广。
4.病虫害防治a.定期巡查，及时发现病虫害，采取相应的防治措施。
b.注意工作人员对病虫害的防护，防止传播。
5.绿化景观保洁a.定期清理枯叶、干枝，保持景观整洁。
b.定期清除病虫害受感染的植物，防止传播。
6.绿化养护设施维护a.定期检查、维护绿化养护相关的设施，如灌溉设备、温室等。
b.及时更换损坏的设施和工具。
7.安全保障a.绿化养护工作人员应进行相关的安全培训。
b.操作设备时，应有专人指导或监督，确保安全。
四、奖惩措施1.对执行本制度良好的个人和单位，予以表彰和奖励。
2.对违反本制度的个人和单位，给予相应的处罚，并追究相关责任。
五、附则1.本制度经绿化养护管理人员和相关人员讨论通过，并经主管部门批准后实施。
2.本制度的修改和解释，由主管部门负责，并及时向相关人员通知。
以上是一份规范绿化养护管理的草拟制度，具体实施细节还需根据实际情况进行进一步的完善和规范。
为确保绿化质量和环境保护，绿化养护管理人员和相关人员应密切配合，共同落实各项养护要求，不断提高绿化养护管理水平。
医院绿化制度
医院绿化制度一、背景介绍随着人们对健康的重视程度不断提高，医院作为重要的医疗机构，除了提供高质量的医疗服务外，也需要为患者和员工提供一个舒适、宜人的环境。
绿化是美化医院环境、改善空气质量的重要手段之一。
为了规范医院绿化管理，制定医院绿化制度势在必行。
二、绿化目标1. 提升医院整体形象：通过合理绿化设计，使医院建筑与自然环境相融合，打造美丽宜人的医疗环境。
2. 改善空气质量：增加绿植数量，有效吸收空气中的有害气体，净化空气，提供员工和患者一个清新的工作和疗养环境。
3. 促进员工健康：绿色植物能够释放负氧离子，有助于减轻压力、提高工作效率，同时也能缓解员工的视觉疲劳，提升工作满意度。
4. 提供患者舒适感受：绿化环境可以缓解患者的紧张情绪，减轻病痛感，促进康复和治疗效果。
三、绿化管理责任部门及人员1. 绿化管理责任部门：医院行政部门。
2. 绿化管理责任人员：由医院行政部门指定专人负责绿化管理工作，包括绿化设计、绿化施工、绿化养护等。
四、绿化设计与施工1. 绿化设计：医院应聘请专业的园林设计师进行绿化设计，结合医院的整体风格和功能需求，合理规划绿化区域、选择适宜的植物种类，并考虑绿化施工的可行性。
2. 绿化施工：医院应根据绿化设计方案，委托专业的绿化公司进行施工，确保施工质量和进度。
同时，要注意施工期间对医院正常工作秩序的影响，尽量减少噪音和粉尘。
五、绿化养护1. 绿化养护周期：医院应制定绿化养护计划，明确不同区域的养护周期，包括浇水、施肥、修剪等工作，确保植物的健康生长。
2. 绿化养护人员：医院应配备专业的绿化养护人员，负责定期巡查、养护绿化区域，及时处理病虫害等问题，保持绿植的良好状态。
3. 绿化养护设备：医院应配备必要的绿化养护设备，包括喷雾器、剪刀、浇水设备等，以便养护人员进行相关工作。
六、绿化投入与监督1. 绿化投入：医院应将绿化工作纳入年度预算，确保绿化工作的资金投入，包括绿化设计费用、施工费用、绿化养护费用等。
绿化养护管理制度(4篇)
绿化养护管理制度第一章总则第一条为规范绿化养护工作，保护城市绿地环境，提高生态环境质量，制定本制度。
第二条本制度适用于城市绿化养护单位和从事绿化养护工作的人员。
第三条绿化养护工作应遵循生态环境保护的原则，加强科学技术的研究和应用，提高绿化养护水平。
第四条绿化养护工作应注重环保，合理使用化肥农药，积极推进有机绿化，减少对土壤和水体的污染。
第五条绿化养护工作应注重职业安全，建立和完善安全管理制度，保护养护工作人员的生命和财产安全。
第二章责任与义务第六条绿化养护单位应设立养护管理机构，明确管理职责，完善工作机制。
第七条绿化养护单位应进行绿化养护人员的岗前培训，提高他们的专业技能。
第八条绿化养护单位应制定养护工作规划，明确养护目标和任务。
第九条绿化养护单位应建立绿化养护档案，对绿化植物进行档案管理。
第十条绿化养护人员应遵守职业道德，严守工作纪律，履行好职责。
第十一条绿化养护人员应遵守安全操作规范，佩戴好劳保用品。
第十二条绿化养护人员应按时完成养护任务，保证绿化植物的正常生长。
第三章绿化养护技术第十三条绿化养护单位应不断开展绿化技术研究，提高养护技术水平。
第十四条绿化养护单位应不断引进新的绿化植物品种，丰富城市植物种类。
第十五条绿化养护单位应加强对绿化植物的生态适应性研究，推广适宜种植的植物种类。
第十六条绿化养护单位应加强对绿化植物的病虫害研究，提高防治能力。
第十七条绿化养护单位应注重土壤改良，提高土壤肥力。
第四章养护管理第十八条绿化养护单位应制定养护计划，明确养护周期。
第十九条绿化养护单位应对绿化植物进行常规养护工作，包括修剪、浇水、施肥等。
第二十条绿化养护单位应加强对绿化植物的病虫害防治工作，定期检查一次。
第二十一条绿化养护单位应按照季节要求，进行季节性养护工作，如修剪、整形等。
第二十二条绿化养护单位应加强对绿化植物的景观保护，禁止损坏和破坏植物。
第五章安全管理第二十三条绿化养护单位应建立安全管理责任制，明确责任人。
医院环境卫生绿化管理制度范本(2篇)
医院环境卫生绿化管理制度范本一、医院园林绿化由总务科专职人员负责管理。
二、医院环境清洁卫生，绿化占地面积达____%以上。
三、各种花草树木成活率达____%。
四、草地无石头、纸屑、垃圾等杂物。
五、草地不被恶意践踏、破坏、发现情况要及时制止，一旦损坏要及时补种，使草地完整率达____%以上。
六、适时剪草和除草，保持草地平整、美观。
七、定期剪枝、整形、保持花木生长量适当，满足园林功能要求及其生长特性，景观丰富多彩。
八、适时对花木进行培土，树木涂白、防风害、防日照等工作，对受损或倾倒花木及时修补。
九、坚持以“预防为主”的原则进行防治，保持花木生长健壮，枝叶茂盛。
医院环境卫生绿化管理制度范本（2）第一章总则第一条为了进一步加强医院环境卫生绿化管理，提高医院整体环境质量，保障医院公共卫生安全和员工健康，制定本制度。
第二章管理机构第二条医院环境卫生绿化管理工作由医院环保部门负责，并设立相应的机构和岗位负责具体工作。
第三章医院环境卫生绿化管理责任第三条医院领导班子对医院环境卫生绿化管理工作负总责，并明确各级领导的具体职责。
第四章医院环境卫生绿化管理职责第四条医院环保部门负责制定医院环境卫生绿化管理制度，指导和监督其执行情况，并根据需要及时进行调整和改进。
第五章医院环境卫生绿化管理要求第五条医院环境卫生绿化管理要遵循以下原则：（一）坚持预防为主，防患于未然。
（二）注重科学管理，提高工作效率。
（三）加强环境监测，及时发现问题和隐患。
（四）注重技术培训，提高员工素质。
（五）保护环境，树立良好形象。
第六章医院环境卫生绿化管理措施第六条医院环境卫生绿化管理工作包括以下内容：（一）环境清洁卫生管理：做好医院环境的日常清洁工作，保持医院内外环境干净整洁。
（二）医疗垃圾管理：根据相关法律法规，做好医疗垃圾的分类、收集、运输和处理工作。
（三）环境污染源控制：对医院内的各类污染源进行有效控制，包括废气、废水、废物等。
（四）绿化管理：加强医院绿化建设和管理，增加植被覆盖面积，提升医院整体绿化水平。
绿化养护管理制度
绿化养护管理制度一、总则为加强绿化养护管理，保护和提高绿化环境质量，营造良好的生态环境，制定本管理制度。
二、基本原则1.科学规划：根据区域特点和需求，合理规划绿化布局，确保绿化养护工作有序进行。
2.精细管理：针对不同植物和区域特性，制定详细的养护方案，做到科学施肥、定期修剪和灌溉等工作。
3.社会参与：倡导社会参与，广泛动员社区居民和单位员工参与到绿化养护管理中，形成共建共享的良好氛围。
4.环保可持续：采用环保材料，合理利用水资源，减少对环境的不良影响，推动绿化工作可持续发展。
三、绿化养护管理内容1.绿化计划管理（1）制定年度绿化计划，明确各区域的绿化项目和养护任务。
（2）根据实际情况，调整绿化计划，确保绿化工作的效果和进度。
（3）每月对绿化计划进行评估，汇报绿化工作进展。
2.植物养护管理（1）制定养护方案，包括种植、修剪、施肥和病虫害防治等措施。
（2）定期对植物进行修剪，并做好废弃物的清理和处理工作。
（3）对于病虫害的防治，采取绿色环保的方式，减少使用农药的频率和量。
（4）每季度对植物进行体检，记录状况并采取相应措施。
3.灌溉管理（1）制定合理的灌溉方案，根据植物需水量和季节变化进行灌溉。
（2）选择节水灌溉设备，减少浪费和滴漏情况。
（3）保持灌溉设施的正常运行，定期检查和维护水源、管道和龙头等设备。
4.绿化设施管理（1）制定设施养护责任制，确保每个设施的清洁和完好。
（2）定期检查和维修绿化设施，确保使用寿命和安全性。
（3）保持设施周围的绿化环境整洁，清理杂草和垃圾。
5.宣传与培训（1）定期组织绿化知识培训，提高员工和社区居民的绿化意识和技能。
（2）加强绿化宣传，倡导绿色生活方式，引导公众积极参与到绿化行动中。
（3）利用媒体宣传绿化成果，鼓励市民积极参与到绿化养护事务中。
四、责任与奖惩1.绿化养护负责人负责具体的绿化养护管理工作，并定期向上级报告工作进展。
2.对于绿化成果显著，积极参与绿化养护的个人和单位，给予表彰和奖励。
绿化养护管理制度完整版
绿化养护管理制度完整版一、总则为了加强对绿化工作的管理，提高绿化质量，营造良好的人居环境，制定本绿化养护管理制度。
二、管理责任1.绿化养护管理委员会成立绿化养护管理委员会，负责绿化养护工作的组织、协调和监督。
2.绿化养护管理部门设立绿化养护管理部门，负责具体的绿化养护工作的实施和监督。
三、工作职责1.绿化规划制定绿化规划，明确绿化的范围、目标和时间安排。
2.植物选用根据当地气候、土壤和环境条件，选择适合的植物进行绿化。
3.种植管理进行合理的植物配置，保证绿化的整体效果和景观效果。
4.养护保养定期对植物进行修剪、浇水、施肥等养护保养工作，并及时清理垃圾。
5.病虫害防治对植物进行定期检查，发现病虫害时及时采取相应的防治措施。
6.绿化设施维护对绿化设施进行日常维护和定期检修，确保设施的完好和安全。
7.绿化宣传教育开展绿化知识宣传教育活动，提高公众的绿化意识和绿化保护意识。
8.绿化监督检查定期进行绿化监督检查，对绿化工作进行评估和改进。
四、工作流程1.绿化规划2.植物选用根据绿化规划，选择合适的植物进行绿化，考虑植物的生长环境和病虫害抵抗能力。
3.种植管理按照绿化规划，对选定的植物进行合理的种植管理，确保植物生长良好。
4.养护保养定期对绿化区域进行养护保养工作，包括修剪、浇水、施肥等，确保植物的健康生长。
5.病虫害防治定期检查绿化区域，发现病虫害时，及时采取相应的防治措施，保护植物健康。
6.绿化设施维护对绿化设施进行日常维护和定期检修，确保设施的完好和安全。
7.绿化宣传教育开展绿化知识宣传教育活动，提高公众的绿化意识和绿化保护意识。
8.绿化监督检查定期进行绿化监督检查，对绿化工作进行评估和改进，确保绿化质量。
五、工作要求1.质量要求保证绿化工程的质量，确保植物的生长良好，景观效果美观。
2.安全要求确保绿化设施的安全，定期进行检修和维护，及时处理安全隐患。
3.效率要求合理安排工作计划，提高工作效率，保证养护工作的及时完成。
绿化养护管理岗位规章制度
绿化养护管理岗位规章制度第一条绪论为加强对绿化养护管理岗位工作人员的管理，规范其行为，提高工作效率，保障绿化环境的良好状态，特制定本规章制度。
第二条岗位职责1. 负责绿化区域的规划、设计和施工工作；2. 负责绿化区域的养护管理工作，包括植物的修剪、浇水、施肥等；3. 协调、指导绿化工作人员进行绿化养护管理工作；4. 组织开展绿化环境改善工作，提升绿化水平。
第三条工作纪律1. 工作人员需按时按质完成各项工作任务，不得拖延或擅自修改工作计划；2. 工作期间需保持工作地点的整洁，不得乱丢垃圾或破坏环境；3. 工作人员需服从领导的指挥，不得擅自调动或撤换工作人员；4. 工作人员需尊重他人，遵守公共秩序，不得有违法乱纪行为。
第四条岗位管理1. 岗位管理人员需定期对绿化工作人员进行考核，评定工作表现；2. 有关工作人员需进行培训和交流，提升专业能力和工作水平；3. 岗位管理人员需定期检查工作现场，确保工作质量和安全；4. 岗位管理人员需及时处理工作中出现的问题和纠纷，保障工作顺利进行。
第五条岗位安全1. 工作人员需遵守安全操作规程，正确使用工具和设备；2. 工作人员需佩戴相关个人防护装备，保障自身安全；3. 工作人员需定期参加安全培训，提升安全意识和应对能力；4. 工作人员需建立安全责任心，保障工作中无事故发生。
第六条岗位奖惩1. 对表现优秀的工作人员进行表彰和奖励，激励其积极性；2. 对违纪违规的工作人员进行批评教育或处罚，规范其行为；3. 落实奖惩制度，公平公正处理各类问题和纠纷；4. 岗位管理人员需及时向上级报告奖惩情况，保障工作秩序和正常进行。
第七条督查监督1. 上级部门需定期对绿化养护管理岗位进行督查检查，核实工作情况；2. 对存在问题和隐患的岗位需督促整改，确保工作质量；3. 对违纪违规行为需及时做出处理，保障工作稳定；4. 上级部门需定期向社会公布工作成果，接受社会监督。
第八条附则1. 本规章制度自发布之日起正式实施；2. 工作人员需认真遵守本规章制度，确保工作顺利进行；3. 对本规章制度的修改和补充，需经过合法程序，定期检查和更新；4. 本规章制度解释权归绿化养护管理部门所有。
绿化养护管理岗位管理制度
绿化养护管理岗位管理制度第一章总则第一条为规范绿化养护管理工作，提高服务水平，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于绿化养护管理岗位。
第三条本管理制度内容包括工作职责、工作流程、考核制度、奖惩制度等。
第四条本管理制度由绿化养护管理部门负责解释和修改。
第二章工作职责第五条绿化养护工作人员应当严格遵守相关法律法规，按照相关标准和规范，认真履行下列职责：（一）负责绿化区域的日常养护工作，包括修剪、浇水、施肥、杂草清理等。
（二）负责绿化区域的植物病害防治和病害处理工作。
（三）负责绿化区域的公共设施设备的维护和保养。
（四）负责绿化区域的清洁卫生工作。
（五）负责绿化区域的安全检查和隐患排查工作。
（六）负责向上级主管部门报告绿化相关工作情况。
第三章工作流程第六条绿化养护管理岗位的工作流程应当包括以下环节：（一）计划阶段：确定养护计划、任务分配。
（二）组织实施阶段：根据计划分配任务，组织工作人员进行养护工作。
（三）监督检查阶段：对养护工作进行定期检查和评估。
（四）整改改进阶段：针对检查评估结果，及时整改和改进工作。
第七条绿化养护管理岗位的工作流程应当在实施过程中充分体现工作任务的合理性和可操作性。
第四章考核制度第八条考核制度是绿化养护管理的重要一环，考核内容应当包括工作量、工作质量、工作效率等。
第九条考核标准应当与工作任务相匹配，合理合法，不断提高绿化养护管理人员的工作效率和业绩。
第十条考核周期一般为每季度一次，考核结果作为对工作人员进行表彰和奖励的依据。
第五章奖惩制度第十一条奖惩制度是绿化养护管理的激励机制，对工作人员进行奖励和惩罚。
（一）奖励：根据考核结果，对表现突出的工作人员进行奖励，如发放奖金、表彰个人等。
（二）惩罚：对工作中存在违规行为或者疏忽工作的工作人员进行相应的惩罚，如扣发工资、调整岗位等。
第十二条奖惩制度应当遵循公平公正原则，对工作人员的奖惩决定应当合法合规，确保工作人员的权益。
第十三条工作人员在受到奖惩决定时，对于奖励有权提出申诉，对于惩罚有权进行申诉。
医院绿化养护管理制度
医院绿化养护管理制度第一章总则第一条为建设良好的工作环境，提升医院形象，保障医院生态环境，规范医院绿化养护管理行为，培养和强化职工对绿化养护的责任意识和管理意识，营造文明、整洁、美观的医院环境，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院内所有植被和景观绿化设施的养护管理工作。
第三条医院绿化养护管理应坚持“节约资源、保护环境、绿色养生、环境整治、美化环境”的原则，切实加强绿化养护管理，提高绿化质量。
第四条绿化养护管理工作应加强宣传教育工作，增强职工的环保意识和责任感。
第五条医院应设立专门的绿化养护管理机构，配备专业技术人员，定期开展绿化养护管理培训，加强内部协调。
第二章职责和管理第六条医院总务部门应组织开展绿化养护管理工作，明确绿化养护管理员工的职责和要求。
第七条医院应设立绿化养护管理专职人员或兼职人员，负责医院绿化设施的养护管理和维护工作。
第八条绿化养护管理人员应定期巡查和监督医院绿化设施的情况，及时发现问题并进行处理。
第九条医院应建立绿化设施档案，包括绿化范围、树种名称、树龄、树势、生长状况等情况，以便日常管理和维护。
第十条医院应定期对绿化设施进行修剪、灌溉、施肥、病虫害防治等养护工作。
第十一条医院应选择符合环保标准的绿化设施，合理配置绿地空间，提升绿化水平。
第三章安全管理第十二条医院绿化养护管理应严格遵守国家安全生产法律法规，确保职工和患者的安全。
第十三条医院应建立完善的安全管理制度，定期组织安全培训，增强职工安全意识。
第十四条医院应加强绿化设施的巡检，及时发现和排除隐患，确保医院绿化设施的安全。
第十五条医院应定期对园林绿化设施进行检测和维护，确保设施的正常使用和安全。
第四章文明管理第十六条医院应加强对职工的文明引导和教育，倡导绿色环保的生活方式。
第十七条医院应设立绿色环保宣传栏，定期发布环保知识和文明行为规范，提高职工和患者的环保意识。
第十八条医院应建立绿色环保奖励制度，对环境整治、节约资源、热心公益等行为进行公开表彰和奖励。
医院绿化养护外包管理制度
一、总则第一条为加强医院绿化养护管理，提高绿化养护质量，保障医院绿化景观的持续改善，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院范围内绿化养护工作的外包管理。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，确保绿化养护工作的顺利进行。
二、外包服务内容第四条医院绿化养护外包服务内容包括：（一）绿化植物浇水、修剪、施肥、病虫害防治等工作；（二）绿化设施维护，如座椅、标识牌、垃圾桶等；（三）绿化景观设计、改造及日常维护；（四）绿化区域卫生保洁；（五）绿化相关资料收集、整理及归档。
三、外包服务商选择第五条医院绿化养护外包服务商选择应遵循以下原则：（一）具备合法资质，具备绿化养护相关证书；（二）具备丰富的绿化养护经验，有良好的业绩和口碑；（三）具备较强的服务意识，能够满足医院绿化养护需求；（四）价格合理，符合市场行情。
第六条医院绿化养护外包服务商选择程序：（一）发布外包招标公告，明确招标要求；（二）对外包服务商进行资格审核，筛选符合条件的服务商；（三）组织专家评审，对符合条件的服务商进行综合评分；（四）公示评审结果，确定中标服务商。
四、外包服务管理第七条医院绿化养护外包服务商应按照合同约定，履行以下义务：（一）严格按照绿化养护标准，做好绿化植物的养护工作；（二）确保绿化设施完好，及时修复损坏的设施；（三）加强绿化区域卫生保洁，保持绿化景观整洁；（四）定期向医院汇报绿化养护工作情况，及时沟通解决相关问题。
第八条医院绿化养护管理部门应履行以下职责：（一）监督外包服务商履行合同义务，确保绿化养护工作质量；（二）定期对绿化养护工作进行评估，提出改进措施；（三）协调解决绿化养护工作中遇到的问题，保障绿化养护工作的顺利进行。
五、考核与奖惩第九条医院绿化养护外包服务商考核分为年度考核和月度考核，考核内容包括服务质量、工作态度、合同履行等方面。
第十条对考核不合格的外包服务商，医院有权提出警告，要求限期整改；对整改后仍不合格的服务商，医院有权终止合同，重新招标选择服务商。
绿化养护工作管理制度(4篇)
绿化养护工作管理制度一、工作目标绿化养护工作管理制度的目标是确保城市绿化工作的顺利进行，提高绿化质量，保障绿化设施的正常运营和养护。
二、工作内容1. 绿化项目规划和设计：制定绿化项目的规划和设计方案，并确保符合相关法律法规和建设标准。
2. 绿化施工管理：管理绿化施工过程，确保工程质量和进度，监督施工单位的操作工艺和安全。
3. 绿化设施养护：负责绿化设施的日常养护工作，包括修剪树木、浇水施肥、病虫害防治等。
4. 绿化设施维修：负责绿化设施的维修和保养工作，及时处理设施的损坏和故障。
5. 绿化监督与检查：建立定期巡查和检查制度，监督绿化工作的执行情况，并及时处理发现的问题和隐患。
6. 绿化宣传和培训：负责开展绿化宣传和培训工作，提高员工的专业能力和意识。
三、组织架构1. 绿化养护部门：负责绿化养护工作的统筹管理和协调工作。
2. 绿化项目团队：负责绿化项目的规划、设计和施工。
3. 绿化养护员工：负责日常养护工作和设施维修。
四、工作流程1. 绿化项目规划和设计流程：确定项目需求→调研勘察→制定规划→设计方案→审核批准。
2. 绿化施工管理流程：招投标→施工准备→施工过程管理→竣工验收。
3. 绿化设施养护流程：日常养护工作计划制定→养护工作执行→养护记录填写→养护结果评估。
4. 绿化设施维修流程：故障报修→维修任务派发→维修工作执行→验收和归档。
5. 绿化监督与检查流程：定期巡查→问题发现和记录→问题处理和整改→复查确认。
五、工作标准1. 绿化施工质量达到规定的标准和要求。
2. 绿化设施养护按照养护计划进行，保证养护内容全面到位。
3. 绿化设施维修及时有效，保障设施的正常运行。
4. 绿化监督与检查发现的问题要及时处理解决，确保问题不再发生。
六、工作责任1. 绿化养护部门负责制定相关制度、流程和工作计划，并监督各项工作的落实。
2. 绿化项目团队负责项目规划、设计和施工，保证绿化工作质量和进度。
3. 绿化养护员工负责日常养护和设施维修工作，保障绿化设施的正常运营。
医院绿化与环境保护制度
医院绿化与环境保护制度第一章总则第一条目的和依据为加强医院绿化和环境保护工作，营造良好的工作环境、提升医院形象，依据相关法律法规和规章制度，订立本制度。
第二条适用范围本制度适用于医院内全部绿化和环境保护工作。
第三条核心原则医院绿化和环境保护工作的核心原则是“绿色、环保、健康、可连续”。
第二章绿化工作第四条绿化规划医院应订立长期绿化规划，科学合理布局绿化区域，供应舒适的工作和就诊环境。
第五条植被选择医院应依据气候、地理特点及绿化区域的功能需求，选择适合的植被，重视绿化的生态功能和美观效果。
第六条绿化养护医院应建立健全的绿化养护制度，定期对绿化植物进行修剪、浇水、施肥、杂草清除等养护工作，确保植物健康生长。
第七条绿化管理医院应配备专职或兼职的绿化管理人员，负责绿化工作的日常管理和监督。
第八条绿化设施医院应合理设置座椅、休闲区等绿化设施，为员工和患者供应良好的休息和沟通场合。
第三章环境保护第九条节能减排医院应推行节能减排政策，采取科学、高效的节能措施，减少资源消耗和能源挥霍。
第十条垃圾分类医院应建立垃圾分类制度，明确各类垃圾的分类标准和处理方式，提倡员工和患者乐观参加垃圾分类工作。
第十一条无害化处理医院应与专业无害化处理单位合作，对产生的医疗废物、生活垃圾等进行无害化处理，防止对环境和人体健康造成影响。
第十二条水资源管理医院应加强水资源管理，合理利用水资源，防止水资源的挥霍和污染。
第十三条环境监测医院应定期监测环境质量，针对空气质量、噪音、辐射等指标进行检测，及时采取措施除去潜在影响。
第十四条环境教育医院应加强环境保护教育，提高员工和患者的环境保护意识，推广绿色环保理念。
第四章监督和惩罚第十五条监督机制医院应建立健全绿化和环境保护的监督机制，设立监督岗位，定期检查和评估绿化和环境保护工作情况。
第十六条违规惩罚对违反本制度的行为，医院将依法予以相应惩罚，包含口头警告、书面警告、扣除绩效、记过、记大过等。
绿化养护主要管理制度
绿化养护主要管理制度一、绿化养护的基本要求（一）绿化养护是指为了改善城市环境和美化城市景观而进行的一系列管理和维护活动。
（二）绿化养护的基本要求是对植物进行精心的管理，确保其健康生长，同时保护和提升生态环境质量。
二、组织机构（一）绿化养护管理机构应当设立专门的管理部门，明确管理人员的职责和权限。
（二）绿化养护管理机构应当配备专业的技术人员，负责植物的种植、养护和管理。
（三）绿化养护管理机构应当建立健全的沟通协调机制，确保各部门之间的协作联动。
三、绿化养护的主要工作（一）种植管理：根据植物的生长特点和环境条件，选择合适的植物进行种植，并进行定期的修剪和整理。
（二）养护管理：定期施肥、浇水、防虫、防病，确保植物的健康生长。
（三）景观打造：根据城市规划和设计要求，对绿化景观进行设计和改造，增加城市的美化和景观效果。
（四）环境保护：定期清理垃圾，保持环境卫生，防止污染和破坏。
四、管理制度（一）绿化养护管理机构应当建立健全的工作制度，明确各项工作的责任和任务。
（二）绿化养护管理机构应当加强对员工的培训和考核，提高员工的综合素质和管理能力。
（三）绿化养护管理机构应当建立健全的信息管理系统，记录和分析植物的生长情况和环境变化，及时调整管理措施。
（四）绿化养护管理机构应当对植物的种植、养护和管理进行科学规划和有效控制，确保工作的顺利进行。
五、管理要求（一）绿化养护管理机构应当加强与相关部门和社区的沟通和合作，形成合力推进绿化工作的良好氛围。
（二）绿化养护管理机构应当积极宣传和普及绿化知识，提高公众对环境保护的认识和意识。
（三）绿化养护管理机构应当注重开展科学研究和技术创新，引进新的技术和设备，提升绿化工作的水平和质量。
六、监督管理（一）绿化养护管理机构应当加强对工作的监督和检查，及时发现和解决问题。
（二）对于违反管理制度和规定的行为，绿化养护管理机构应当严肃处理，确保工作的正常进行。
（三）绿化养护管理机构应当加强对各项工作的评估和考核，对工作成绩进行总结和奖惩。
绿化养护管理制度
绿化养护管理制度
1. 负责机构和职责划分：明确绿化养护工作的责任部门和人员，确保工作的协调和高效。
2. 绿化规划和设计：根据城市的总体规划和绿化需求，制定相应的绿化规划和设计方案，包括植物选择、布局等。
3. 绿化设施建设和维护：负责绿化设施的建设和维护工作，包括新建绿地、种植花草树木、绿篱修剪、草坪修整等。
4. 绿化保护和管理：加强对绿化设施的保护和管理，确保其免受破坏和污染，包括定期巡查、维修、清洁等。
5. 技术标准和操作规程：制定绿化养护的技术标准和操作规程，确保工作的科学和规范。
6. 绿化资金管理：做好绿化养护的经费管理，确保资金的合理使用和监督。
7. 绿化宣传与教育：加强对公众的绿化意识和环保知识的宣传和教育，提高公众的参与度和责任意识。
8. 绩效考核和奖惩机制：建立绿化养护工作的绩效考核和奖惩机制，激励相关人员的积极性和责任感。
通过上述的绿化养护管理制度，可以有效提高城市绿化环境的质量和水平，改善居民的生活环境，实现城市的美化和可持续发展。
绿化养护安全管理制度
绿化养护安全管理制度一、总则绿化养护是指对公共绿地、道路绿化、小区绿化等进行植物种植、养护、管理及保护的活动。
为了保障绿化养护工作的顺利进行，确保人员安全及环境保护，制定本安全管理制度。
二、安全管理责任1.绿化养护单位应设立专门的安全管理机构，明确安全管理责任人，并提供充足的人力物力保障安全工作。
2.安全管理责任人应具备相关的专业知识和经验，并负责全面组织、指导和监督安全工作。
3.所有从事绿化养护工作的人员都应接受安全培训，并具备相应的安全操作能力。
三、安全生产措施1.设立安全警示标识：在施工现场、植物种植区域、施肥区域等关键区域设置明显的安全标识牌，提醒人员注意安全。
2.强化安全防护措施：为绿化养护人员配备必要的安全防护装备，包括头盔、安全带、安全鞋等。
3.做好设备维护：定期对使用的机械设备进行检修和维护，保证设备的稳定运行，减少安全事故的发生。
4.建立安全操作规程：明确绿化养护工作中的各项操作规程，不得擅自修改或忽视，确保操作过程中的安全。
5.定期进行安全检查：制定安全检查计划，定期对施工场地、设备和人员进行安全检查，发现问题及时整改。
四、事故应急预案1.制定健全事故应急预案：明确各类事故的预警信号、应急处理措施、责任人和工作流程等，确保在突发事故发生时有序应对。
2.做好事故隐患排查：定期对绿化养护工作中可能存在的安全隐患进行检查和排查，及时消除隐患。
3.加强事故应急救援队伍建设：培养一支具备应急救援能力的队伍，提供必要的应急救援训练和装备。
五、员工安全教育1.新员工培训：对新进员工进行安全教育培训，包括安全操作规程、危险警示及应急处理等内容。
2.定期教育培训：定期组织员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作能力，加强危险防范意识和应急处理能力。
六、责任追究对于违反本安全管理制度造成安全事故的责任人员，将按照规定进行相应的责任追究，包括但不限于警告、罚款、停工整顿、撤销资质等措施。
七、制度的执行1.本制度由绿化养护单位制定，并向员工宣讲与培训，确保员工的知晓和遵守。
绿化养护管理制度
绿化养护管理制度绿化养护管理制度1第一章：总则第一条：为加强城市园林绿化管理，创造优美、整洁的生产、生活环境，适应建立国家优秀旅游城市的需要，根据国家有关法规规定，结合我市实际，制定本办法。
第二条：本法适用于本市行政区域内各类园林绿化的设施的管理。
第三条：本办法所指的城市园林绿化地包括：(一)公共绿地：公园、植物园、动物园、陵园、小游园、街头绿地、广场绿地、行道树和文化宫、俱乐部、青年宫、名胜古迹区等公共场所内的绿地。
(二)专用绿地：工厂、机关、学校、医院、部队、团企事业单位和居住区的绿化用地。
(三)生产用地：苗圃、花圃、草圃等。
(四)防护绿地：用于隔离、卫生、安全等防护目的的林带和绿地。
(五)风景名胜区和风景林。
第四条：城市园林绿化管理，实行统一目标、统一指挥、统一标准、统一规划、统一实施原则。
透过园林绿化专业队伍和全民义务植树垂直绿化活动，搞好城市园林绿化建设和管理。
第五条：市政府设立市绿化指挥部，统一领导全市城乡绿化工作。
市建设行政主管部门是城市园林绿化主管部门，委属市园林处具体承担全市的园林绿化建设管理工作。
第六条：城市所有单位和有劳动潜力的、公民，应当依照国家有关规定履行植树、其他绿化和爱护树木、绿地、花草的义务。
第七条：鼓励和加强城市绿化的科学研究，推广先进技术，提高城市绿地的科学技术和艺术水平，对城市绿化工作中成绩显著的单位(小区)和个人，由市人民政府给予表彰和奖励。
第二章：园林绿化的规划和建设第八条：城市园林绿地系统规划，由市规划园林行政主管部门共同编制，市园林主管部门组织实施。
严格执行城市绿线管理办法；实行绿色图章制度。
凡规划确定的园林绿化用地，任何单位和个人不得改作他用，如确需改作他用的，要经原审批部门批准。
第九条：城市规划新区和改造旧区，必须要留住绿化用地面积。
新建区绿化用地面积要占总用地面积的30%；改造旧区绿地用地面积要占总用地面积的25%。
不得占用现有绿地进行其它建设。
医院绿化工作制度
医院绿化工作制度一、目的和原则1.1 为了营造医院良好的绿化环境，提高医疗质量，提高患者和职工的舒适度，根据国家相关法律法规和规定，制定本制度。
1.2 医院绿化工作应以人为本，注重生态、环保、美观、实用，遵循绿化与医疗相结合的原则，实现绿化工作的规范化、科学化、制度化。
二、组织与管理2.1 医院成立绿化管理委员会，负责医院绿化工作的规划、组织、协调和监督。
绿化管理委员会由院长、相关部门负责人和绿化专业人员组成。
2.2 绿化管理委员会下设绿化管理办公室，负责日常绿化工作的管理和实施。
绿化管理办公室设在后勤管理部门。
2.3 医院各相关部门应积极配合绿化管理工作，共同做好医院的绿化工作。
三、绿化规划与设计3.1 绿化管理委员会根据医院实际情况，制定医院绿化规划，明确绿化目标、绿化区域、绿化品种、绿化布局等。
3.2 绿化设计应充分考虑医院的功能需求和患者心理需求，注重绿化与建筑、道路、景观的协调统一。
3.3 绿化设计应充分考虑季节变化和植物生长特点，选择适宜的绿化品种，实现绿化景观的多样性。
四、绿化施工与维护4.1 绿化施工应按照绿化设计方案进行，确保绿化质量。
4.2 绿化施工过程中，应严格控制绿化管理成本，做到费用开支有计划，合理使用绿化材料和设备。
4.3 绿化管理人员应按照季节和需要，做好栽植、修剪、施肥、浇水、除草、病虫害防治等具体安排，确保绿化工作的持续性和稳定性。
4.4 绿化维护应定期进行，及时消除安全隐患，确保绿化植物的健康生长。
五、绿化管理与监督5.1 绿化管理委员会定期对绿化工作进行检查，对存在的问题及时整改。
5.2 绿化管理办公室建立绿化工作档案，记录绿化工作的各项数据和信息，为绿化工作提供依据。
5.3 医院职工应积极参与绿化管理工作，爱护医院的一草一木，共同维护绿化环境。
5.4 对违反绿化管理规定的行为，绿化管理人员有权进行制止和批评教育，严重者依法依规处理。
六、绿化成果保护6.1 医院绿化成果是医院的重要资产，应予以充分保护。
医院绿化养护业务管理制度范本
第一章总则第一条为加强医院绿化养护工作，提升医院环境品质，美化医院形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院范围内的所有绿化养护工作。
第三条医院绿化养护工作应遵循科学、规范、高效、环保的原则。
第二章职责分工第四条医院物业管理处负责全院绿化养护工作的统筹管理。
第五条院聘花木工负责具体落实绿化养护工作，包括浇水、施肥、修剪、病虫害防治等。
第六条全院医护人员及职工应积极参与绿化养护工作，共同维护医院环境。
第三章养护内容第七条绿化养护工作包括：1. 定期浇水、施肥，保持植物生长所需的水分和养分；2. 修剪整形，保持植物造型美观；3. 病虫害防治，及时处理病虫害问题；4. 清理绿化带内的垃圾、杂物；5. 维护绿化设施，如座椅、亭子、标识牌等；6. 适时摆放花卉，美化环境。
第八条绿化养护工作应按照以下时间节点进行：1. 春季：早春浇水、施肥，修剪整形，防治病虫害；2. 夏季：保持植物水分，修剪整形，防治病虫害，清理杂草；3. 秋季：浇水、施肥，修剪整形，防治病虫害，清理落叶；4. 冬季：保护植物越冬，清理积雪，修剪整形。
第四章养护管理第九条绿化养护工作应严格按照操作规程进行，确保工作质量。
第十条花木工应定期检查绿化带内植物生长情况，发现病虫害等问题应及时处理。
第十一条医院绿化养护工作应实行量化考核，确保工作效果。
第十二条绿化养护工具、药品、材料等由专人负责保管，确保安全使用。
第五章违规处理第十三条严禁在绿化带内堆放物品、泼污水、设置广告牌等。
第十四条严禁擅自移植、修剪绿化草木，侵占绿地或将绿地随意改作它用。
第十五条严禁攀摘院内的花木。
第十六条对违反本制度的行为，一经发现，将依法依规进行处理。
第六章附则第十七条本制度由医院物业管理处负责解释。
第十八条本制度自发布之日起实施。
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医院绿化养护管理制度
（一）为有效实施医院绿化建设与管理，改善院容院貌，为患者和医务人员提供温馨舒适的治疗、康复和工作环境，制定本制度。
（二）医院采取社会化保障与自身保障相结合方式，保绿化养护工作落实。
（三）根据医院现有绿化面积，按卫生区域进行划分和分级管理，由后勤保障或相关专职管理部门统一管理。
（四）制订绿化规划，对不同区域采取相应绿化措施。
制订树木绿篱、草坪、花卉植物养护标准以及鱼池管理标准。
按规定对古树进行登记妥善养护。
（五）制订植物养护计划，针对不同植物类型进行培育，适时浇水施肥、修剪、换盆、换土、移栽、补种，按季对花卉、灌木、树木浇灌、修剪、打药。
（六）制订节假日和特定时间医院绿化计划，适时适地进行花卉摆放。
（七）绿化工具设备、药品、材料由专人负责保管账目齐全，按规定进行保养、检修，保证工具设备完好、安全使用。
未经批准，不得私自借。
（八）加强巡回检查，根据天气状况采取必要的防护措施。
做好防火防毒工作，熟练掌握消防器具保养及使用技能。
（九）监测植物生长状况，行道和绿地内无明显死树，及时修剪
高大树木，适时进行病虫害防治，及时消灭蚊、蝇、蟑螂、老鼠。
科学有效投放药品，保证药品安全使用，填写记录。
（十）医院的绿地、绿带、花木应严格保护，任何部门、科室或个人不得移植、砍伐破坏。
绿化设施如确因施工需要移植、搬迁的，应与后勤保障或相关专职管理部门协商后解决。
（十一）制订植被破坏事件应急处理预案，及时解决特殊天气、火灾等对植物的影响。
（十二）及时发现并处理人为破坏植被情况。
绿地内无堆物堆料、搭棚侵占，行道树树干上钉栓刻画现象较少，树下无堆放石灰等对树木有烧伤毒害的物质，无搭棚设摊围墙圈占树等情况。
（十三）设立绿化主管岗位，负责对本班组绿化人员进行考勤、分配、检查、考核与评价。