事业单位参公管理请示
参公管理个人申请书
尊敬的XXX部门：我志愿申请参加参照公务员法管理（以下简称“参公”）的工作。
我深知，参公是我国特有的一种人事管理制度，它将事业单位的部分工作人员纳入到公务员的管理范畴之内，使得这些工作人员能够更好地发挥自己的专业特长，为公共事务管理做出更大的贡献。
我是一名热爱祖国，热爱人民，热爱社会主义事业的青年，我一直秉持着为人民服务的信念，努力工作，不断提高自己的业务能力和综合素质。
我坚信，参加参公工作，能够让我更好地发挥自己的专业特长，为公共事务管理做出更大的贡献。
我申请参加参公工作的原因有以下几点：首先，我热爱参公工作。
参公工作是我一直以来的梦想，我渴望能够通过参公工作，为公共事务管理做出自己的贡献。
我热爱参公工作，是因为它既能够让我发挥自己的专业特长，又能够让我为人民群众服务，实现自己的人生价值。
其次，我具备参加参公工作的能力和素质。
我拥有扎实的专业知识和丰富的实践经验，我能够熟练地运用所学知识，解决实际问题。
同时，我具备良好的沟通能力和团队合作精神，我能够在团队中发挥自己的作用，与同事们共同完成工作任务。
最后，我有着良好的道德品质和职业操守。
我始终坚持廉洁自律，严守职业道德，保持良好的工作作风。
我深知参公工作的重要性，我将会以最高的标准要求自己，为人民服务，为社会发展做出贡献。
如果有幸能够参加参公工作，我将全身心地投入到工作中，不断提高自己的业务能力和综合素质，为实现自己的人生价值而努力奋斗。
我将会严格遵守公务员法律法规，恪守职业道德，保持良好的工作作风，为人民服务，为社会发展做出贡献。
最后，我再次向有关部门提出我的参公申请，希望能够得到批准。
我将会继续努力，不断提高自己，为人民服务的信念永不改变。
此致敬礼申请人：XXX日期：XXXX年XX月XX日。
事业编转参公的申请报告
事业编转参公申请报告
尊敬的领导：
您好！
我是某某某，目前就职于事业单位，担任某某某一职。
在此，我向您提出一份申请，希望将我的事业编制转为参照公务员管理编制。
我深知，事业编和参公编制在福利待遇、职业发展等方面存在一定的差异。
然而，我相信自己的工作表现和能力能够胜任参公编制的要求，并且希望通过这次转变，更好地服务于社会和人民。
在事业单位工作的几年中，我一直认真负责，勤奋工作，取得了不少成绩。
我曾多次获得单位的优秀员工称号，并在一些重大项目中发挥了重要作用。
同时，我也深知参公编制对人员素质和工作能力的要求更高，因此我将继续努力提高自己的专业素质和工作能力，为适应新的工作岗位做好充分的准备。
我深信，如果能够成功地实现事业编转参公的转变，我将以更加饱满的热情和更加严谨的态度，为公共事务的发展做出更大的贡献。
在此，我真诚地希望领导能够考虑我的申请，并给予我这次机会。
谢谢您抽出时间阅读我的申请报告。
此致
敬礼！
申请人：某某某
日期：某某某某年某某月某某日。
参公管理申请报告
一、引言尊敬的上级领导：随着我国社会主义市场经济体制的不断完善和公共事务管理需求的日益增长，参照公务员法管理（以下简称“参公管理”）的单位在推动经济社会发展、保障公共利益等方面发挥着越来越重要的作用。
为更好地适应新时代的发展要求，充分发挥我单位在投资促进、经济合作和区域协作工作中的积极作用，现就申请成为参公管理单位一事，特向贵单位提交以下报告。
二、单位基本情况我单位成立于[成立时间]，位于[单位地址]。
单位性质为[单位性质]，主要负责[单位主要职责]。
多年来，我单位在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕全县经济社会发展大局，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。
为进一步提高工作效率，优化资源配置，现申请参照公务员法管理。
三、申请参公管理的必要性1. 提高工作效率：参照公务员法管理后，我单位将全面实行公务员制度，有利于规范人事管理，提高工作效率，更好地服务于全县经济社会发展。
2. 加强队伍建设：参公管理有助于加强单位队伍建设，选拔和培养一批政治坚定、业务精湛、作风过硬的专业人才，为全县经济社会发展提供人才保障。
3. 完善管理制度：参照公务员法管理，有助于建立健全单位内部管理制度，规范工作流程，提高管理效能。
4. 促进工作创新：参公管理有利于激发单位创新活力，推动工作方式方法的创新，提高单位整体竞争力。
5. 提升服务水平：通过参公管理，我单位将更好地履行职责，提高服务水平，为企业和群众提供更加优质、高效的服务。
四、单位符合参公管理条件的情况1. 组织机构健全：我单位组织机构健全，设有办公室、业务科、财务科等科室，能够满足参公管理的基本要求。
2. 编制使用规范：我单位编制使用规范，按照国家和地方的有关规定，合理配置编制资源。
3. 工作职责明确：我单位工作职责明确，主要职责包括投资促进、经济合作和区域协作等工作，与参公管理单位职责相符。
4. 工作业绩突出：近年来，我单位在投资促进、经济合作和区域协作等方面取得了显著成绩，为全县经济社会发展做出了积极贡献。
关于申请参照公务员法管理的请示
关于申请参照公务员法管理的请示区人事局：根据淮安市清河区机构编制委员会《关于单独设立区卫生监督所和区疾病预防控制中心”的通知》（河编发［2007］15号）文件精神，2007年11月，我单位在原淮安市清河区卫生监督所（淮安市清河区疾病预防控制中心）合署办公基础上组建成立，为管理执法类事业单位，经费渠道为财政全额拨款。
我单位根据2005年1月5日卫生部第39号令《关于卫生监督体系建设的若干规定》和2006年6月15日卫生部《关于卫生监督体系建设的实施意见》（卫监督发〔2006〕223号）规定，受卫生行政部门委托，依据《中华人民共和国食品卫生法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国献血法》、《中华人民共和国职业病防治法》等9部卫生法律、30多部卫生行政法规、200多个部门规章，承担维护正常医疗卫生和公共卫生秩序、保护人民群众身体健康的监管职责。
人员为事业编制，由国家财政负担工资福利。
符合中共中央组织部、人事部《关于事业单位参照公务员法管理工作有关问题的意见》（组通［2006］27号）中规定的事业单位参照公务员法管理应具备的条件，现申请参照公务员法管理，请予批示。
附件：1、申请参照公务员法管理事业单位基本情况表2、单位人员名册3、《关于卫生监督体系建设的若干规定》（中华人民共和国卫生部令第39号）4、《关于单独设立区卫生监督所和区疾病预防控制中心”的通知》（河编发［2007］15号）复印件5、《关于同意淮安市卫生监督所参照公务员法管理的批复》淮人发［2008］109号）复印件二〇〇八年十月十六日附件1：申请参照公务员法管理事业单位基本情况表填报单位：淮安市清河区卫生监督所卫生监督所（盖章）填报日期：二〇〇八年十月十六日。
关于申请参照公务员法管理的请示
关于申请参照公务员法管理的请示
县编办并县人事局：
根据衡东县编制委员会《关于设立衡东县社会福利募捐委员会办公室的批复》东编字（1989）22号文件精神，我办于1989年成立。
为民政局直属的全额事业单位，经费渠道为全额财政拔款。
我办根据2009年7月1日施行的国务院令第554号《彩票管理条例》的规定，在县民政局的坚强领导下，和市福彩中心的业务指导下，践行福利彩票“扶老、助残、救孤、济困、赈灾”的发行宗旨，坚持“公开、公平、公正、公信”的诚信原则，坚持“安全运行、健康发展”的工作方针，走过了一段从无到有，从小到大的辉煌历程。
发行福彩24年以来，据不完全统计衡东销售福彩接近亿元，为县本级筹集福彩公益金千万元。
为我县社会福利基础设施建设和保障民生事业的发展提供了有力的资金支持。
我办现有人员3名，都为事业单位编制，由财政全额负担工资福利。
符合中共中央组织部、人事部《关于事业单位参照公务员法管理工作有关问题的意见》（组通【2006】27号）文件中规定事业单位参照公务员法管理应具备的条件，现申请参照公务员法管理，请予批示。
附件：
1、《关于设立衡东县社会福利募捐委员会办公室的批复》东编字（1989）22号文件复印件;
2、《彩票管理条例》国务院令第554号;
3、参照公务员法管理事业单位申报表；
4、我办人员的基本情况表。
衡东县社会福利有奖募捐
委员会办公室
2012-2-26。
事业单位参公管理请示
事业单位参公管理请示背景近年来，随着我国经济的不断发展，越来越多的人选择进入事业单位。
其中，许多人在事业单位工作了一段时间后想要参加公务员考试，以期在以后的职业生涯中有更好的发展。
但是，事业单位参公的管理流程繁琐，需要多部门的协作和审批，因此需要按照规定向上级部门提交请示。
请示内容1. 请示原因首先，需要在请示中说明参公的原因，可以是自身的职业发展规划，也可以是对所在事业单位的发展有更大的贡献。
需要说明此次参公是自愿的、理性的，与任何外部因素无关。
2. 请示人员在请示中，需要明确参公人员的个人基本情况，包括姓名、身份证号、职务、工作年限等等。
同时，需要提供参公人员之前的工作单位、工龄、工作经验等详细信息，并通过公务员招录和选拔体检等环节的审核。
3. 组织流程在请示中，需要详细介绍参公的组织流程，包括必要条件、程序和时间安排。
一般来说，人员需要先通过公开招考和研究生入学考试等选拔，考核合格后方可报名参加公务员招考。
其中，需要提供参与招考的招聘单位、考试科目、成绩要求等详细信息。
4. 财务保障在请示中需要说明财务保障问题，包括工资、奖金、津贴等。
需要明确参公期间的薪资、工作补贴、生活费用等，并提供详细的财务计划预算。
此外，还应明确参公期间的奖励政策、福利待遇。
5. 承诺与反馈在请示中，需要在请示结尾很明确地承诺，如果参加公考被录用，将按照有关规定和制度履行相应的职责和义务，努力做好新工作。
如果未能取得录用资格，也要愿意回到原单位，并继续为事业单位的发展贡献自己的力量。
注意事项请示书中需要注意以下几个方面：•请示书的格式要统一、规范，需要符合国家或部门的规定。
•请示书需要简明扼要，言简意赅。
•请示人要注意说服力，突出自己的优势和工作业绩。
•请示书需要在请示人员、上级主要领导签字、审核人员签字后，经过公章的盖印方可生效。
结论事业单位参公管理请示书是一个很重要的文书。
通过该文书可以向上级领导和组织机构表达自己想要参加公务员考试的意愿，获得相应的支持和帮助。
参公管理请示范文
尊敬的XXX主任：
我受到上级领导的委派，负责负责筹备本单位的年度工作计划。
在此过程中，我发现需要在人员配置和预算方面做出一些调整。
因此，我在这封请示信中向您提出建议，供您参考和批准。
1.人员配置调整
目前，本单位在某些职位（如财务和人力资源等）上存在人员不足或不适应的情况。
尤其是在财务方面，由于人才引进难度较高，我们的财务人员实际上承担了超过其职责范围的任务，这可能会影响他们的工作效率和精力。
为了解决这个问题，我建议在以下几个方面进行人员配置调整：
（1）在财务方面，我建议增加一个会计师的职位，以分担现有财务人员的工作压力。
（2）在人力资源方面，我建议增加一个招聘助理的职位，以缩短招聘过程，并更好地配合其他人力资源工作。
2.预算调整
在年度预算编制过程中，我发现可能需要进行一定的预算调整。
具体来说，预算的某些方面需要进行修改，以确保我们在资源使用上的最大效率。
具体建议如下：
（1）在财务预算方面，我建议增加一些金融领域的培训和学习机会。
这样可以提高我们的业务水平，从而更好地为单位提供专业服务。
（2）在人力资源预算方面，我建议增加部门内部办公设备的更新资金。
这样可以更好地满足员工的工作需要，从而提高效率。
我希望我的建议能够得到您的认可和批准，并且得到本单位的相关部门的配合和支持。
如果您有任何疑问或需要我提供进一步的信息，请随时联系我。
谢谢您对我的支持和信任。
此致
敬礼，
XXX
日期：XXXX年XX月XX日。
关于某某事业单位参照公务员法管理的请示报告
关于某某事业单位参照公务员法管理的请示报告尊敬的领导：某某事业单位向您请示，玉市人民政府制定了《关于某某事业单位实行参照公务员法管理工作的意见》，拟将我单位纳入参照公务员法管理的范围。
现将相关情况和建议向您报告如下。
一、背景介绍某某事业单位成立于XXXX年，是我市重要的公益性机构，职责是XXXXXXXX。
我单位目前由领导班子领导、干部员工负责具体工作，人员编制为XX名，其中正式员工XX名，合同制员工XX名。
为了更好地规范和管理机构运行，并进一步提高工作效率和公务员队伍素质，我单位积极探索参照公务员法管理模式，希望得到您的支持和批准。
二、参照公务员法管理的意义1. 提升机构运行效率：参照公务员法管理可以通过规范人事管理、选拔任用和考核机制，使人员用人合理化，促进公务员队伍建设，提高机构运行效率。
2. 加强职业操守和道德规范：参照公务员法管理可以借鉴公务员法中的相关规定，加强职业道德建设，树立正确的工作价值观和职业操守，提高员工素质。
3. 透明度和公正性：参照公务员法管理可以推行公开、公平、公正的选拔任用制度，避免人事上的不公和腐败问题，并提高机构的透明度和公信力。
4. 便于资源调配：参照公务员法管理可以更好地实现人员的流动和资源的调配，使得人才能够合理配置，在不同岗位上发挥其潜力，提升整个机构的效能。
三、参照公务员法管理的工作方案1. 人事管理：建立完善的人事管理制度，包括招聘、选拔、任用、考核、奖惩、解聘等方面的规定，确保人员用人公平公正。
2. 职责明确：明确各类岗位的职责范围和工作职责，制定详细的岗位职责说明书，明确员工在相关岗位上的工作要求。
3. 培训与发展：制定职业发展规划，提供员工培训和进修的机会，提高员工能力水平和专业素养。
4. 薪酬福利：建立合理的薪酬制度和福利待遇，保障员工的合法权益，增加工作积极性和满意度。
五、请示与建议基于以上背景和理由，我单位请求支持和批准我单位参照公务员法管理。
个人参公管理申请书
尊敬的XX单位领导：
您好！
我谨以此信向您表达我对参加本次公务员管理的申请。
首先，请允许我简要介绍一下自己的基本情况。
我是一名热衷于公共事业、具有较强责任心和团队协作精神的工作人员。
在过去的工作生涯中，我始终以服务人民、奉献社会为己任，努力提高自己的业务能力和综合素质。
参加本次公务员管理，是我进一步提升自己、更好地服务人民的契机。
我国是人民民主专政的社会主义国家，公务员作为国家公职人员，肩负着为人民服务的神圣使命。
公务员管理培训有利于提高公职人员的综合素质，增强其履行岗位职责的能力。
参加本次培训，我将深入学习党的基本理论、基本路线、基本方略，全面了解国家法律法规和政策体系，掌握公务员职业道德和行为规范，提高自己的政治觉悟和业务能力。
作为一名基层工作人员，我深知公务员职责的重要性。
参加本次公务员管理培训，我将更加明确自己的职责和使命，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
在以后的工作中，我将充分发挥自己的专业特长，以更高的标准、更严的要求、更优的服务，为人民群众办实事、办好事、解难事。
参加公务员管理培训，也是我自我提升的需要。
在当前日益变化的社会环境中，只有不断学习，才能跟上时代步伐，更好地适应工作需求。
通过本次培训，我将全面提高自己的业务水平，增强解决实际问题的能力，为我国公共事业的发展贡献自己的力量。
最后，请领导对我的申请给予审批。
我将以饱满的热情、严谨的态度、实的作风参加本次公务员管理培训，为更好地服务人民、推动我国公共事业的发展而努力。
谨致敬礼！
申请人：XXX
申请时间：XXXX年XX月XX日。
某某局关于申请参照公务员法管理函
某某局关于申请参照公务员法管理函市人事局：我局成立于1983年6月，1988年3月划归市政府领导，1997年10月4日经市政府办《关于印发？市？局？馆职能配置内设机构和人员编制方案的通知》（？市府办发[1997]？号）明确？市？局与？市？馆合并，一个机构两块牌子，为市政府直属事业单位，履行全市？事业行政管理和？保管利用两种职能。
根据中共？市委组织部、？市人事局《关于做好事业单位参照公务员法管理工作的通知》（？市人〔2006〕？号）文件精神，我局符合参照管理的相关条件，特申请参照公务员法进行管理。
一、基本情况按1997年“三定”方案，我局共核定各类编制？名，其中政编制？名，事业编制？名。
其中，正县级职位1名、副县级职位2名，科级领导职数8名，内设三科一室。
现我局共有工作人员？名，其中：正县级干部？名、副县级干部？名，科级干部、专业技术人员和管理人员？名，工勤人员？名。
二、参照管理的主要依据㈠我局具有公共事务管理职能1、法律、法规中授权的公共事务管理职能根据《中华人民共和国？法》（年月日第八届全国人大常务委员会第次会议修正）第二章、第六条，《＜中华人民共和国法＞实施办法》（1999年5月5日国务院批准修订，1999年6月7日国家？局第5号令重新发布）第二章、第八条，以及《四川省＜中华人民共和国？法＞实施办法》（1996年12月24日第八届四川省人大常务委员会第二十四次会议通过）第二章、第七条等条款中规定：“市（地）州、县（市、区）？局是本级人民政府？行政管理部门，主管本行政区域内的？事业，并对本行政区域内机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案工作实行监督和指导”，说明市？局具有公共事务管理职能，即行政管理职能。
2、“三定”方案中规定主要公共事务管理职能按照？市府办发[1997]？号文批准我局具有“贯彻执行《中华人民共和国？法》，依法对全市各级各类？馆及机关、团体、企事业和其他组织的？业务工作进行组织、指导、监督、检查和协调”等职责也表明我局具有行政管理职能。
参公人员登记请示报告
参公人员登记请示报告----WORD文档，下载后可编辑修改----下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。
您的努力学习是为了更美好的未来！参公人员登记请示报告一XXXX市委组织部或XXX市人事局：XX市XXXXXXX经XX市机构编制委员会《关于设立XX市XXXXXXX的通知》(XX文件号)批准，于XXXX年XX月组建，为XX市XXXX管理的相当XX级、财政全额拨款的事业单位。
根据中发[20XX]9号、桂发[20XX]18号和桂组通字[20XX]104号、桂人发[20XX]71号等有关文件规定，拟将XX市XXXXX列入参照《公务员法》管理的单位。
现将有关问题请示如下：一、法律、法规和国务院、自治区人民政府有关法规性文件授权XX市XXXXX 履行公共事务管理职能。
二、XX市XXXXX使用财政(全额)拨款事业编制，由国家财政负担工资福利。
根据XX市XX机构编制委员会《关于设立XX市XXXX的通知》(XXX)，核定XX 市XXXXXX(全额)拨款事业编制XX名，现有在编职工XX人，工勤人员XX人。
三、其它情况综上所述，根据中发[20XX]9号、桂发[20XX]18号和桂组通字[20XX]104号、桂人发[20XX]71号的有关规定，XXXXX请求公务员主管部门将XX市XXXXX列为参照《公务员法》管理的单位，恳请审批。
XX市XXXX(盖章)XX年XX月XX日参公人员登记请示报告二县委编办：县劳动和社会保障系统承担着公共就业、社会保障、维权监察三大任务。
近年来，我局致力于为民惠民，努力拓展提升，承担的工作任务越来越繁重，人员编制紧缺的问题越来越突出。
县编委核定我局就业中心编制15名，核定县医保中心人员编制14名，核定县社会劳动保险管理中心编制10名，由于近几年部分工作人员调动、退休等原因，目前县劳动就业中心实有11人，缺编4人;县医保中心实有12人，缺编2人;县社会劳动保险管理中心实有8人，缺编2人，以上参公事业单位共缺编8人。
市供销社申请列入参照公务员法管理单位的请示报告 (2)
市供销社申请列入参照公务员法管理单位的请示报告1. 引言为了有效推进市供销社的改革和发展，提高工作效率和管理水平，提升服务质量和公信力，市供销社决定申请列入参照公务员法管理单位。
本报告将对申请理由、影响及推进措施进行详细阐述，并提出相应建议。
2. 申请理由2.1 提升管理水平当前市供销社作为一家重要的经济组织，其管理水平直接影响着市场竞争力和信誉度。
参照公务员法的管理模式能够提升市供销社的管理效能，引进更加科学、规范和透明的管理机制，使组织的管理更加专业化和有效化。
2.2 强化服务质量参照公务员法管理单位的标准化流程和规范化操作可以加强市供销社对社会公众的服务。
公务员法要求公务员具备一定的职业素养和专业能力，这将有助于提升市供销社员工的素质，提高服务质量，树立良好的企业形象。
2.3 增强公信力作为一家企事业单位，市供销社公信力的提升是至关重要的。
参照公务员法管理单位的身份将使市供销社在社会上获得更高的认可度和声誉，有利于市场拓展和业务发展。
3. 影响3.1 人员选拔机制的变革参照公务员法管理单位会对市供销社的人员选拔机制产生直接影响。
今后，市供销社将建立公开、公正、公平的人员选拔机制，改变传统的任人唯亲和权力寻租现象，确保人才选拔的公正性和专业性。
3.2 内部管理体系的变化市供销社参照公务员法管理单位后，将进行内部管理体系的重构。
包括构建科学合理的薪酬制度、健全员工培养和晋升机制、建立健全的考核评估制度等，以确保管理流程的透明性和公平性。
3.3 组织文化的转变参照公务员法管理单位的引入将有助于改变市供销社的组织文化。
提倡奉公守法、廉洁自律、诚实守信的价值观，推动市供销社从传统的行政化管理模式转向现代企业管理模式，形成积极健康的组织文化氛围。
4. 推进措施4.1 完善申请程序为了顺利申请参照公务员法管理单位的身份，市供销社应完善申请程序，明确填报材料的要求和内容，并遵守相关的法律法规。
同时，应提前与相关部门进行沟通和协商，确保申请过程的顺利进行。
参照管理单位人员过渡和登记请示范文(州属用)
参照管理单位人员过渡和登记请示范文（州属用）
××请〔2008〕××号签发：（领导签名）
文山州××局(单位全称)
关于参照公务员法管理单位工作人员登记的请示
中共文山州委组织部（或文山州人事局）：
根据〘云南省实施〖中华人民共和国公务员法〗工作方案的通知〙（云发〔2006〕15号）文件精神，我局（单位)按照参照公务员法管理单位工作人员登记的原则、程序和要求，对本单位工作人员进行了审核，符合条件拟登记人员人，暂缓登记人、不予登记人。
现将审核登记情况上报，请予以审批。
附件：1、〘云南省参照公务员法管理单位工作人员登记表〙
2、〘云南省参照公务员法管理单位工作人员登记汇总审批
表〙
3、〘登记人员名单〙
4、〘暂缓登记人员名单〙
5、〘不予登记人员名单〙
××单位（注：加盖单位公章）
二00八年月日
主题词：组织人事参照管理人员登记Δ请示
文山州XXX局（单位）办公室 2008年月日
（共印份）。
关于申请参照公务员法管理的请示
关于申请参照公务员法管理的请示区人事局：根据淮安市清河区机构编制委员会《关于单独设立区卫生监督所和区疾病预防控制中心”的通知》（河编发［2007］15号）文件精神，2007年11月，我单位在原淮安市清河区卫生监督所（淮安市清河区疾病预防控制中心）合署办公基础上组建成立，为管理执法类事业单位，经费渠道为财政全额拨款。
我单位根据2005年1月5日卫生部第39号令《关于卫生监督体系建设的若干规定》和2006年6月15日卫生部《关于卫生监督体系建设的实施意见》（卫监督发〔2006〕223号）规定，受卫生行政部门委托，依据《中华人民共和国食品卫生法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国献血法》、《中华人民共和国职业病防治法》等9部卫生法律、30多部卫生行政法规、200多个部门规章，承担维护正常医疗卫生和公共卫生秩序、保护人民群众身体健康的监管职责。
人员为事业编制，由国家财政负担工资福利。
符合中共中央组织部、人事部《关于事业单位参照公务员法管理工作有关问题的意见》（组通［2006］27号）中规定的事业单位参照公务员法管理应具备的条件，现申请参照公务员法管理，请予批示。
附件：1、申请参照公务员法管理事业单位基本情况表2、单位人员名册3、《关于卫生监督体系建设的若干规定》（中华人民共和国卫生部令第39号）4、《关于单独设立区卫生监督所和区疾病预防控制中心”的通知》（河编发［2007］15号）复印件5、《关于同意淮安市卫生监督所参照公务员法管理的批复》淮人发［2008］109号）复印件二〇〇八年十月十六日附件1：申请参照公务员法管理事业单位基本情况表填报单位：淮安市清河区卫生监督所卫生监督所（盖章）填报日期：二〇〇八年十月十六日。
县信息中心申请参照公务员法管理的请示报告
县信息中心申请参照公务员法管理的请示报告县人事局：我中心成立于XX年12月，XX年9月升格为副科级事业单位（XX委函［XX］6号），核定人员编制7人，其中主任1名，职员5名，工勤人员1名。
XX年经县政府批准为独立事业单位，主管单位是县政府。
现有人员X人，其中行政管理人员1人（公务员编制），技术人员4人。
根据《关于县府信息中心内设机构的批复》（XX机编［XX］）19号），信息中心内设网络技术股、信息采编股和综合股三个职能股室。
XX年10月，县委、县政府发文《关于成立XX兴县信息化工作领导小组的通知》（XX委办［XX］45号），确定信息中心为信息化领导小组办公室，负责按照省、市的部署和要求指定本县信息化建设实施方案和项目管理，组织相关部门和社会力量参与我县信息化建设及其他日常事务工作。
XX 年7月，县政府发文《关于我县信息中心机构编制及职能的说明》，赋予信息中心行政管理权限，进一步明确我中心的行政管理职能，具体如下：（一）贯彻执行国家、省有关信息化、电子政务建设的法律和方针、政策；研究制定全县信息产业的长远战略、总体规划和发展目标，指导全县信息产业健康发展。
（二）负责全县山区信息化、企业信息化、电子政务的组织协调和具体实施工作，拟定全县党政机关有关电子政务的规范性文件，技术标准和范围，组织、实施全县党政机关电子政务系统的建设。
（三）负责XX兴县人民政府信息平台的建设和运行维护，管理、建设、运行和维护XX兴县人民政府公众信息网门户网站，逐步实现部门之间信息的互联互通，资源共享，制订政府门户网站标准，协调、组织和建设各乡镇政府和县属各部门门户网站。
（四）负责全县信息化网络的规划、实施和管理；建设、管理和维护县行政中心的计算机网络和其它智能系统。
（五）负责各种大型数据库和大型应用系统项目的建立和开发，协调、管理县级机关的信息资源，承担全县电子政务系统的数据交换，并提供技术指导和服务。
（六）负责审核县级机关部门利用财政资金（含预算外资金）建设的信息化项目方案、技术方案，并负责项目验收；负责市信息化工程的质量管理；配合县政府采购中心做好项目招投标过程中的审标、评标工作。
事业单位参公管理请示范文
事业单位参公管理请示范文参公是我国政府各单位政工干部和工作人员比较口语化的一种表述，全称是参照公务员管理法管理。
下文是事业单位参公管理请示，欢迎阅读!事业单位参公管理请示一XXXX市委组织部或XXX市人事局：XX市XXXXXXX经XX市机构编制委员会《关于设立XX市XXXXXXX的通知》(XX文件号)批准，于XXXX年XX月组建，为XX 市XXXX管理的相当XX级、财政全额拨款的事业单位。
根据中发[20XX]9号、桂发[20XX]18号和桂组通字[20XX]104号、桂人发[20XX]71号等有关文件规定，拟将XX市XXXXX列入参照《公务员法》管理的单位。
现将有关问题请示如下：一、法律、法规和国务院、自治区人民政府有关法规性文件授权XX市XXXXX履行公共事务管理职能。
二、XX市XXXXX使用财政(全额)拨款事业编制，由国家财政负担工资福利。
根据XX市XX机构编制委员会《关于设立XX市XXXX的通知》(XXX)，核定XX市XXXXXX(全额)拨款事业编制XX名，现有在编职工XX人，工勤人员XX人。
三、其它情况综上所述，根据中发[20XX]9号、桂发[20XX]18号和桂组通字[20XX]104号、桂人发[20XX]71号的有关规定，XXXXX请求公务员主管部门将XX市XXXXX列为参照《公务员法》管理的单位，恳请审批。
XX市XXXX(盖章)XX年XX月XX日事业单位参公管理请示二县委编办：县劳动和社会保障系统承担着公共就业、社会保障、维权监察三大任务。
近年来，我局致力于为民惠民，努力拓展提升，承担的工作任务越来越繁重，人员编制紧缺的问题越来越突出。
县编委核定我局就业中心编制15名，核定县医保中心人员编制14名，核定县社会劳动保险管理中心编制10名，由于近几年部分工作人员调动、退休等原因，目前县劳动就业中心实有11人，缺编4人;县医保中心实有12人，缺编2人;县社会劳动保险管理中心实有8人，缺编2人，以上参公事业单位共缺编8人。
个人事业转参公申请书
尊敬的领导：您好！我谨以此书向您表达我对于个人事业转参公的申请。
我深知，参公管理岗位对于员工的要求极高，不仅要有优秀的业务能力，还要有强烈的责任心和事业心。
然而，我坚信，凭借我多年的工作经验和对于工作的热情，我能够胜任这个岗位，为我国的事业单位做出更大的贡献。
首先，我在工作中一直秉持着认真负责的态度。
自从进入事业单位以来，我始终以服务社会、服务人民为己任，不断提升自己的业务水平，努力完成各项工作任务。
在工作中，我积极学习新知识、新技能，以适应不断变化的工作环境。
同时，我也注重团队协作，与同事们共同进步，为单位的整体发展贡献力量。
其次，我具备较强的组织协调能力和沟通能力。
在多年的工作中，我积累了丰富的与人沟通的经验，能够准确传达信息，协调各方利益，解决矛盾。
我相信，这些能力将有助于我在参公管理岗位上更好地发挥作用。
此外，我具有一定的领导能力。
在平时的工作中，我经常担任团队负责人的角色，带领团队完成各项工作任务。
我注重培养团队成员的积极性和凝聚力，鼓励他们发挥个人优势，共同为团队的目标努力。
我相信，这些经验将有助于我在参公管理岗位上更好地领导团队，提高工作效率。
最后，我热衷于参与社会公益活动。
在业余时间，我经常参加各种志愿者活动，为社会做出一份贡献。
我相信，这份热情将使我能够在参公管理岗位上更好地服务人民。
总之，我愿意以诚挚的态度和努力的工作，为我国的事业单位贡献自己的力量。
我希望能够得到您的支持和帮助，让我有机会参与到参公管理岗位的工作中来。
感谢您在百忙之中阅读我的申请，期待您的回复。
此致敬礼！申请人：（签名）申请日期：年月日。
参公职级并行申请报告
报告标题：关于申请参公职级并行的报告报告人：[您的姓名]报告日期：[报告日期]一、报告背景随着我国党政机构改革和事业单位分类改革的深入推进，为了更好地适应新时代的发展要求，优化行政资源配置，提高行政效能，我国政府提出了参公职级并行的改革措施。
在此背景下，我单位[您的单位名称]积极响应国家政策，结合自身实际情况，特向贵部门申请参公职级并行。
二、申请理由1. 政策支持根据《关于深化党和国家机构改革的决定》和《关于推进事业单位分类改革的指导意见》，参公职级并行是深化事业单位改革的重要举措。
我单位作为承担行政职能的事业单位，在改革过程中，按照职能相近的原则进行整合，有利于优化行政资源配置，提高行政效能。
2. 优化机构设置我单位在改革过程中，将行政职能划归相应的行政机关承担，事业职能保留，按领域或者职能相近的进行整合。
通过参公职级并行，可以使我单位在机构设置上更加合理，有利于提高工作效率。
3. 保障人员权益我单位在改革过程中，原登记为参公人员的，除部分随职能划转到行政机关，过渡为公务员外，其他大多数人员，都要整合到事业单位，成为事业人员。
为保障这部分人员的合法权益，申请参公职级并行，有利于解决人员身份问题，稳定队伍，激发工作积极性。
4. 促进事业发展参公职级并行有助于提高事业单位的行政效能，优化事业单位内部管理，促进我单位各项事业的发展。
通过改革，可以进一步激发我单位工作人员的创造力和创新精神，为我国经济社会发展做出更大贡献。
三、具体措施1. 加强组织领导成立参公职级并行工作领导小组，负责统筹协调、组织实施和督促检查工作。
领导小组由单位主要领导担任组长，相关部门负责人为成员。
2. 制定实施方案结合我单位实际情况，制定详细的参公职级并行实施方案，明确改革目标、时间节点、责任分工等。
3. 优化人员结构对原参公人员、过渡为公务员的人员和事业人员，进行合理调配，确保改革过程中人员权益得到保障。
4. 加强培训与考核对参公人员进行业务培训，提高其业务能力和综合素质。
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事业单位参公管理请示
参公事业单位通过参公管理身份的确立，能够增强参公事业单位工作开展的权威性和公信力。
下文是事业单位参公管理请示，欢迎阅读!
XXXX市委组织部或XXX市人事局：
XX市XXXXXXX经XX市机构编制委员会《关于设立XX市XXXXXXX 的通知》(XX文件号)批准，于XXXX年XX月组建，为XX市XXXX管理的相当XX级、财政全额拨款的事业单位。
根据中发[20XX]9号、桂发[20XX]18号和桂组通字[20XX]104号、桂人发[20XX]71号等有关文件规定，拟将XX市XXXXX列入参照《公务员法》管理的单位。
现将有关问题请示如下：
一、法律、法规和国务院、自治区人民政府有关法规性文件授权XX市XXXXX履行公共事务管理职能。
二、XX市XXXXX使用财政(全额)拨款事业编制，由国家财政负担工资福利。
根据XX市XX机构编制委员会《关于设立XX市XXXX 的通知》(XXX)，核定XX市XXXXXX(全额)拨款事业编制XX名，现有在编职工XX人，工勤人员XX人。
三、其它情况
综上所述，根据中发[20XX]9号、桂发[20XX]18号和桂组通字[20XX]104号、桂人发[20XX]71号的有关规定，XXXXX请求公务员主管部门将XX市XXXXX列为参照《公务员法》管理的单位，恳请审批。
XX市XXXX(盖章)
XX年XX月XX日
县委编办：
县劳动和社会保障系统承担着公共就业、社会保障、维权监察三大任务。
近年来，我局致力于为民惠民，努力拓展提升，承担的工
作任务越来越繁重，人员编制紧缺的问题越来越突出。
县编委核定
我局就业中心编制15名，核定县医保中心人员编制14名，核定县
社会劳动保险管理中心编制10名，由于近几年部分工作人员调动、
退休等原因，目前县劳动就业中心实有11人，缺编4人;县医保中
心实有12人，缺编2人;县社会劳动保险管理中心实有8人，缺编
2人，以上参公事业单位共缺编8人。
最近，局机关的王庆隆、陈
桂廉两名同志经本人申请和组织批准提前退休，人员紧缺问题尤为
突出。
为解决我局及参公事业单位工作人员严重紧缺的实际困难，
恳请县编委安排公开招考我局参公事业单位工作人员8名，其中县
劳动就业中心4人，县医保中心2人，县社会劳动保险管理中心2人，确保我局各项工作正常开展。
专此请示，妥否，请示复。
武平县劳动和社会保障局
XXXX年XX月XX日
黄小晶省长：
根据福建省人民政府办公厅印发的《福建省事业单位参照公务员法管理工作实施意见》(闽委办〔20XX〕9号)的有关规定，武夷山
市供销合作社联合社符合文件规定的参公条件和范围，恳请将武夷
山市供销合作社联合社列入参照公务员法管理单位。
现将有关情况
汇报如下：
一、符合事业单位参照管理的条件和范围
(一)根据中共中央、国务院、省委、省政府、南平市委、市政府、武夷山市市委、市政府下发的文件中明确，市供销社承担着公共事
务管理职能：一是承担着宣传贯彻党中央、国务院、省委、省政府
和市委、市政府有关农村经济工作和社会发展的方针政策，组织发
展农村合作经济组织、参与、推动农业产业化和农业社会服务体系
建设，参与农村市场和商品流通网络建设，发展现代流通方式，推
动农村流通现代化，开拓城乡市场，促进城乡经济交流与发展等为
“三农”服务的职能;二是承担着对全市供销合作社系统组织、指导、协调、服务、监督以及教育培训职能;三是按照政府授权对农业生产
资料等重要商品经营进行组织、协调和管理，按规定负责烟花爆竹
等特殊商品的统一归口经营管理工作。
(二)使用事业编制，工资福利由国家财政全部负担。
武夷山市人民政府办公室关于印发《武夷山市供销合作社联合社主要职责、内设机构和人员编制方案》的通知(武政办〔20XX〕16
号)文明确：武夷山市供销合作社联合社为市政府直属正科级事业单位，市供销合作社联合社经费列入事业经费开支，由市财政核拨。
二、履行、推动农村经济工作和社会发展为“三农”服务职能的情况
(一)行业管理：经市政府安排部署，由市供销社指导、协调、管理的全市性行业协会有：武夷山市农产品行业协会暨乡镇分会，武
夷山市农村合作经济组织联合会，经市民政局批准成立的有武夷山
市农产品流通经纪人协会、武夷山市竹笋流通行业协会暨乡镇村分会，武夷山市养蜂协会、武夷山市农业生产资料流通协会、武夷山
市再生资源行业协会等。
通过协会的工作，大力推动农业社会服务
体系建设，提高农民进入市场的组织化程度，推动农村流通现代化，贯彻国家的有关方针政策，协助政府搞好产业管理，在政府和协会
会员单位之间起桥梁和纽带作用，为武夷山市农村经济发展和新农
村建设发挥重要作用。
(二)扎实推进海峡西岸社会主义新农村建设
1、组织发展农村合作经济组织，参与推动农业产业化。
近年来，由市供销社参与组织和服务的农民专业合作社22个，注册农产品商
标7个，农民专业合作社组织基本覆盖全市各乡镇，促进了农业产
业化生产。
其中：绿源西芋专业社获20XX-20XX年南平市级农业产
业化龙头企业，吴屯鲤鱼干、天妃桔柚、洋庄西芋等三个专业社获
全国供销合作总社“千社千品”专业社荣誉，天妃牌桔柚获国家A
级绿色食品认证，获南平市级“示范专业合作社”五个。
2、经市政府安排部署，市政府牵头，在市供销社设立武夷山市
农副产品流通信息中心，设立了武夷山市农村合作经济网，完善了
武夷山市以市供销社信息网络中心为龙头，各乡(镇)农副产品信息
站为骨干，村级信息点为基础的覆盖全市乡村，沟通上下联系的信
息服务网络体系，搞活农产品流通，帮助农民解决“卖难”问题，
促进农产品商品化率。
3、开展农村现代流通网络建设，为“三农”服务。
市供销社积
极参与商务部“万村千乡”市场工程建设，建设“农家点”40个，
村级综合服务社52个，庄稼医院10个，流通信息站10个，建设农
村农产品流通，农资供应服务平台，促进社会主义新农村建设工作
全面开展。
4、受政府委托，指导全市供销合作社系统发展农村合作经济组织、参与、推动农业产业化经营和农业社会化服务体系建设，指导
协调本系统有关行业或业务范围内的全市性社会团体工作，指导全
市供销合作社系统参与农村市场和商品流通网络建设，推动农村流
通现代化，按照政府授权对农业生产资料等重要商品经营进行组织、协调和管理。
现南平市辖10县(市)供销社已有9个列入参公，恳请省长将武
夷山市供销社列入参公单位为盼。
武夷山市供销合作社联合社
XXXX年XX月XX日
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