工厂办公室日常管理制度

工厂办公室日常管理制度

工厂办公室日常管理办法

1. 办公室人员按照工厂的作息时间执行，上班时间为周一到周六的上午8;00到12:00，

下午14:00到18:00，中午休息2个半小时。按时打卡，如出现代打卡的情况，按《工

厂打卡制度》相关内容处理，公司所有人员必须严格遵守公司的作息时间，不得出现迟到

早退现象，如有违反员工扣除20元/次，迟到1小时以上的按旷工半天计，扣除相应工资。

2. 工厂员工请事假必须提前一天向其厂长请假，病假必须有医院病假证明。无原因不来公司

上班的按旷工计，累计3次开除。工厂人员休假时必须填写《请假单》，须在开始休假前

5天向其主管经理提出书面申请，批准后方可休假。并按请假单上所规定的休假天数进行

休假。员工如有特殊情况需要提前离开或延期返回工厂的，必须再向厂长申请，未经申请

及批准，有无正当合理原因私自延长休假时间的按旷工记。

3. 工厂员工要保持个人形象，整洁，卫生，礼貌维护公司形象和荣誉。做出卫生值日表，每

天早晨8:30前值日人员对办公室卫生进行保洁，办公文件，个人物品要码放整齐，保持

办公室的良好环境。办公室工作人员禁止在办公室内吸烟。

4. 工厂办公室应自觉完成工厂安排的各项工作，按照工厂的统筹安排，做好个人职责范围内

领导的各项工作。同时做好个人每周及每日的工作计划安排，上报相关领导，工厂，公司

会对此进行抽查。

5. 工厂办公室人员按照安排在固定位置上进行工作，有固定的电话分机。上班时间所有员工

必须佩带工牌。不许串岗聊天。工作时间严禁从事一切与工作无关的活动，如上网聊天，

玩游戏，长时间打私人电话等。如有上述情况，每次罚款30元。公司员工不得在未经批

准的情况下，利用上班时间办理个人私事，如有发现每次罚款50元，累计3次开除。

6. 工厂办公室人员在接听业务电话时，应礼貌对话，主动维护工厂形象，并做好电话记录。

打入工厂的电话原则上先由内勤人员接听，再进行转接。上班时间不得因私占用工厂电话，

自觉减少私人电话。

7. 工厂员工按条理规定领用办公用品，详见《公司办公用品管理条例》，公司员工应爱护节

约使用公司的办公用品等财物。

8. 工厂办公室人员中午可以回宿舍休息，但办公室内必须有人值班，接听电话。

9. 工厂全体员工应自觉的遵守公司的各项规章制度，必须服从公司领导的管理，正确对待公

司对个人的批评和处罚，如有问题可向自己的主管领导寻求解决方法。员工有责任和权利

发表自己的意见及见解，但对公司已形成的决定必须无条件执行

10. 工厂员工严格保守工厂的商业秘密，一切从工厂利益出发，严禁将工厂的内部资料，泄露

给他人，如有违反立即开除。

11. 公司同事之间要团结，友好，相互关心，互相帮助努力创造一个优良的公司工作环境。在

工作中允许争吵，但只限于工作，不得搀杂任何人身攻击的成分，如有出现，视情节严重

程度，公司会对其做出当面道歉直至开除等处理。

ACF工厂签发: 即日起执行

2008-9-1修订