仓库岗位责任制

XXX公司岗位责任制
单位：xx车间
岗位性质：物资管理
修订状态：4
编号：XX-2019-04
岗位名称： 仓库管理员
直接上级：车间主任
直接下级： 无Baidu Nhomakorabea
岗位工作内容及责任：
1、自觉接受上级的领导和指挥，认真完成岗位本职工作和上级领导下达的各项工作任务，就本人工作质量直接对车间分管副主任负责。
2、严格执行物资存放“四号定位”（区号、排号、架号、位号）要求，并根据物资的轻重缓急程度、物性要求及使用频率确定存放位置。
7、做好定期的物资清查盘点工作，对盘点中发现的问题，应及时向上级领导反映。
8、严格执行物资领用审批制度，杜绝自领、自用现象发生。
9、负责做好物资的实物帐和实物卡，帐、卡、物的品种和数量必须一致。
10、努力提高仓库工作质量，做好所有物资的登记、入帐、清盘、统计、上报工作，达到帐、卡、物一致。
11、负责做好所属范围内工用具的管理工作
12、加强业务知识的学习，提高本职工作的管理水平，使各项工作符合公司相关规定的要求。
13、正确履行公司共性岗位责任，做一名合格的巨石员工。
岗位权力：
1、对所属入库的物资有验收核查权；
2、对各物资的仓位有合理的统筹规划权；
3、车间主任授予的其他权力。
3、负责做好物资存放稳妥，分类清楚、合理，小件上架、大件进区，保持物资存放区域整洁、美观。
4、负责做好单位内因维修、更换产生的零配件、电线、金属材料等废旧物资的分类定置管理工作；同时对可再利用与不可再利用的物资进行分类管理。
5、根据公司贵金属管理制度的规定，做好贵金属物资的管理工作。
6、做好仓库的安全、防护、检查工作，杜绝无关人员进入仓库，发现问题及时汇报，确保安全。