xx系就业指导小组分工及职责
学校关于成立学生就业工作领导小组的通知
学校关于成立学生就业工作领导小组的通
知
尊敬的全体师生：
为了更好地组织和推进学校的学生就业工作，提高毕业生就业质量，我校决定成立学生就业工作领导小组。
现将有关情况通知如下：
一、组建目的：
学生就业工作领导小组的组建旨在加强学校对学生就业工作的统筹协调，制定相关政策和措施，指导和推动学生就业工作的顺利进行。
二、组成成员：
学生就业工作领导小组的成员由学校领导、相关部门负责人和学生就业服务中心的工作人员组成。
由副校长担任领导小组组长，相关部门负责人和学生就业服务中心的主任担任副组长。
三、职责和任务：
1. 制定学生就业工作的发展规划和政策；
2. 组织开展就业指导和培训活动，提升学生的就业竞争力；
3. 协调各部门之间的合作，共同推动学生就业工作的进展；
4. 分析和研究就业市场动态，及时调整就业工作策略；
5. 组织校内外就业招聘活动，为学生提供更多就业机会；
6. 监督学生的职业规划和就业情况，及时提供帮助和支持；
7. 定期报告学生就业工作的进展情况，向学校领导汇报。
希望全体师生能够理解和支持学生就业工作领导小组的组建工作，积极参与并提供宝贵的意见和建议，共同为学生的就业发展创造良好的环境和条件。
谢谢大家的支持与配合！
学校就业工作领导小组
日期：XXXX年XX月XX日。
就业工作领导小组职责
就业工作领导小组职责就业工作是人民群众生活中非常重要的一个方面，就业工作领导小组的职责就是针对全市就业形势，制定并实施有针对性的就业政策、调整就业结构、促进就业创业、提升就业服务等方面的工作。
下面是就业工作领导小组职责的详细解析：一、统筹规划全市就业工作。
就业工作领导小组需要指导全市的就业规划和政策制定，配合其他相关部门共同推进人才培养、就业服务等各项工作的落实。
实现就业工作和整个经济社会发展规划的协同发展，为全市的经济发展提供更好的人力资源保障。
二、完善全市就业政策。
为了更好的推进就业工作，就业工作领导小组需要制定并完善全市就业政策，包括政策制定、实施和监督等工作。
还要通过研究和分析就业政策的成效，不断地进行修订和完善工作，以满足企业和职业人士的就业和发展需求。
三、研究和分析全市就业形势。
就业工作领导小组需要依据就业市场、人口和劳动力等方面的数据，对全市就业形势进行深入分析和研究。
分析和研究结果需要为各方面就业政策制定和调整提供重要依据。
四、调整就业结构。
针对未来就业市场和经济结构的变化，就业工作领导小组需要推动人才培养、职业教育等各种机制的优化和协调，以不同角度和手段推动就业结构的调整与优化，为全市就业创造更好的环境。
五、创造就业机会。
为了促进就业创业和扩大就业，就业工作领导小组需要通过鼓励创新、扶持创业、积极引进外来投资和项目等多种方式加大就业机会的创造力度，为职业人士提供更多的就业机会和更有利的创业平台。
六、提升就业服务能力。
为了更好的服务职工和企业，就业工作领导小组需要提升就业服务的能力和水平，将就业服务工作有计划、有策略的开展，对职业教育、就业培训、职业介绍等各项服务工作和政策进行调整和协调，以提升全市的就业服务质量。
七、督促各相关部门落实就业工作。
就业工作领导小组还需要与其他相关部门加强协调和沟通，共同落实就业工作，及时发现和解决在实际工作中遇到的问题。
就业工作领导小组需要对各部门及相关单位的就业工作开展评估和督办。
学校就业指导工作组织机构
学校就业指导工作组织机构一、组织机构概述学校就业指导工作的组织机构是为了协调和推进学校的就业指导工作而建立的。
组织机构由以下几个部分组成：1. 校领导校领导是整个组织机构的核心，负责制定相关政策和战略，提供指导和支持，确保学校就业指导工作的顺利进行。
2. 就业指导工作组就业指导工作组由学校的相关部门和老师组成，负责具体的就业指导工作。
工作组会定期开展各类就业指导活动，包括就业宣讲会、职业规划讲座、简历指导等，以提升学生的就业竞争力。
3. 学生就业服务中心学生就业服务中心是学校就业指导工作的重要组成部分，为学生提供全方位的就业服务。
中心提供招聘信息发布、岗位推荐、实指导等服务，帮助学生顺利就业。
二、组织机构的职责1. 校领导- 制定学校的就业指导政策和发展战略；- 提供指导和支持，协调各方资源，确保就业指导工作的顺利进行；- 监督评估就业指导工作效果，提供改进意见。
2. 就业指导工作组- 组织和实施各类就业指导活动，如宣讲会、招聘会等；- 建立与企业和机构的联系，积极扩大就业渠道；- 提供个性化的职业规划和就业咨询服务，帮助学生有效就业。
3. 学生就业服务中心- 收集、整理并发布招聘信息，提供就业岗位推荐；- 设置就业指导咨询师，为学生提供个性化的职业规划和就业咨询服务；- 组织实指导活动，帮助学生提高实践能力。
三、组织机构的工作流程学校就业指导工作组织机构的工作流程如下：1. 校领导制定就业指导政策和工作计划。
2. 就业指导工作组组织各类就业指导活动，提供职业规划咨询服务等。
3. 学生就业服务中心收集、整理并发布招聘信息，帮助学生顺利就业。
4. 校领导定期对就业指导工作进行评估，并提出改进建议。
5. 组织机构根据评估结果和建议进行调整和改进。
四、总结学校就业指导工作组织机构是为了提升学生就业竞争力而设立的。
通过校领导的指导和支持，就业指导工作组的具体工作以及学生就业服务中心的全方位服务，帮助学生顺利就业。
XX学院就业工作领导小组及工作职责
XX学院就业工作领导小组及工作职责XX学院就业工作领导小组成立于XXXX年，是由学院领导、就业指导中心负责人、相关专业教师代表、就业指导员和学生代表组成的重要工作机构。
该小组的主要职责是协助学校领导制定就业工作方针，加强与企业的联系与合作，提高毕业生的就业质量和就业率。
小组的工作职责主要包括以下几个方面：1. 制定就业工作方针：小组负责与学校领导沟通，制定毕业生就业工作的总体思路和政策，并制定相应的实施方案。
根据学院的发展需求和产业趋势，明确学院毕业生的就业目标和就业行业方向，为学生提供明确的就业指导。
2. 加强企业联系与合作：小组积极与各大企业合作，建立校企合作的平台，推动产学研合作、校企合作基地建设。
组织企业走进校园举办招聘会、专题讲座等活动，为学生提供更多的实习和就业机会。
同时，加强与校友及社会各界的联系，争取更多的社会资源支持学院的就业工作。
3. 提高就业质量和就业率：小组负责制定并实施就业指导和策划计划，为学生提供个性化、专业化的就业指导服务。
协助学院的就业指导员对学生进行就业技能培训，提高学生的就业能力和竞争力。
组织开展就业志愿者服务活动、创业讲座等实践活动，帮助学生增加就业经验和创业意识。
4. 监测就业动态和需求：小组负责对各行业就业需求和就业市场的变化进行监测和分析，为学生提供权威的就业信息和指导。
通过调查研究、分析数据等方式，定期向学校领导和师生发布就业报告，为学生制定个人职业规划和就业决策提供参考。
5. 建立就业跟踪和评价机制：小组负责建立和完善学生毕业后的就业跟踪机制，了解毕业生的就业情况和就业质量，并根据反馈结果对就业工作进行评价和调整。
在学院和学校的相关工作评估中，提供就业工作的数据和反馈信息，为学校决策提供参考依据。
以上是XX学院就业工作领导小组的工作职责，通过小组成员的协作和努力，为学生的就业提供全方位的指导和支持，助力他们顺利迈入职场。
XX学院就业工作领导小组作为学校就业工作的核心力量，承担着指导学院毕业生就业工作的重要职责。
就业工作领导小组岗位设置及职责-10
旅游与资源环境系10年就业工作领导小组岗位设置及职责一、旅游与资源环境系就业工作岗位设置组长：赵全科副组长：王茂春组员：黄红刚王大鹏时太伟二、岗位职责（一）组长岗位职责1、认真学习上级有关部门下发的各类文件的精神并认真贯彻执行；2、负责本系就业指导及管理等全面工作；3、负责拟定我系毕业生就业有关管理办法；4、负责拟定我系各专业就业工作计划方案；5、负责提出我系就业年度工作目标、计划、措施、日程安排；6、负责策划、组织我系就业宣传工作，组织编写、审核、制作、发行各种宣传资料；7、负责外来人员和用人单位的接待等对外联络工作；8、负责提出就业工作计划建议意见，起草工作总结，负责招生工作及总结会的研讨及各项准备工作；9、负责提出我系年度毕业生就业、调配的工作目标、计划、日程安排、措施；10、负责提出大学生就业指导及职业生涯规划体系建设实施方法；11、负责拟定向上级主管部门申报的就业工作计划；12、负责对我系各专业学生的就业需求进行调研；13、负责起草我系毕业生就业工作总结及提出毕业生遗留问题的建议；分析招生、毕业生就业形势，开展多种形式的毕业生推荐工作；14、认真完成上级部门临时交办的各项工作；（二）副组长岗位职责1、认真学习上级有关部门下发的各类文件的精神并认真贯彻执行；2、协助组织负责我系全面工作，分管毕业生就业推荐工作；3、负责拟定我系毕业生推荐工作的方案；4、负责我系毕业生就业指导工作；5、负责我系毕业生就业协议管理；6、负责我系毕业生发放就业报到证得资格审定；7、协助有过部门做好我系毕业生离校工作；8、认真完成领导临时交办的各项工作；（三）就业工作小组成员岗位职责1、组织系里开展多种形式的就业宣传活动并负责就业咨询；2、负责我系毕业生就业推荐的日常工作；3、负责分析我系毕业生就业动态；4、负责协助我系领导做好毕业生的就业指导工作；5、负责收集我系用人单位需求信息，并及时向我系毕业生发布。
6、负责用人单位的情况介绍，并汇编成册；7、负责用人单位校内需求信息发布协调工作；8、负责对我系毕业生开展就业指导与服务工作；负责评选我系“优秀毕业生”；9、负责我系毕业生报到证的发放工作；10、负责制定、管理、发放我系毕业生就业推荐表、就业协议书；11、负责我系毕业生就业协议的签定工作，并做好统计、整理等工作；12、负责我系毕业生就业计划的编制与派遣，协助相关部门办理毕业生离校手续等一系列工作；13、负责我系毕业生的综合测评和毕业鉴定工作；14、负责我院毕业生离校后的改派工作；15、负责办理我系毕业生签约、违约、解除定向协议等具体工作；16、负责我系毕业生咨询工作；17、负责我系招生就业工作的日常事务，文件及资料归档工作；18、认真完成领导临时交办的各项任务；。
关于成立学生就业工作领导小组的通知
关于成立学生就业工作领导小组的通知为了更好地组织和推进学生就业工作，提升毕业生的就业竞争力，经校领导批准，决定成立学生就业工作领导小组。
现将有关事项通知如下：一、工作目标和任务1. 研究制定学生就业工作的总体规划和发展战略，为学生提供就业指导和帮助；2. 协调各部门之间的合作，促进校内资源的整合，优化就业服务体系；3. 组织和开展就业培训和职业规划活动，提升学生就业能力和就业创业意识；4. 监测就业市场动态，及时了解就业形势，为学生提供准确的就业信息；5. 推动校企合作，拓宽学生就业渠道，增加就业机会。
二、组织架构和成员学生就业工作领导小组设主任1名，副主任若干名，成员由各相关职能部门的负责人组成，具体组织架构如下：1. 主任：由校领导担任；2. 副主任：由学生事务处、教务处、招生就业处等部门的负责人担任；3. 成员：包括研究生院、学工部、___等相关职能部门的负责人。
三、工作机制和职责分工1. 学生就业工作领导小组每学年召开不少于3次会议，讨论和研究学生就业工作的重点和难点问题，并制定相关解决方案；2. 主任负责组织召开会议，明确工作目标和任务，协调各成员单位的具体工作；3. 副主任分工协助主任开展日常工作，负责相关文件的起草、审核等工作；4. 成员单位负责具体实施工作，按照小组的决策和要求，推进学生就业工作的落实。
四、工作要求1. 各成员单位要高度重视学生就业工作的重要性，发挥各自职能优势，积极参与小组工作；2. 学生就业工作领导小组要加强沟通和协作，形成合力，共同推动学生就业工作的发展；3. 小组工作要遵循科学决策、独立执行的原则，坚持以学生为中心，服务为导向；4. 需要及时向校领导汇报工作进展和成效，接受督导和指导。
请各成员单位积极配合学生就业工作领导小组的工作，提供真实、准确的数据和信息。
希望通过大家的努力，进一步提升学生就业服务质量，为毕业生创造更好的就业环境和机会。
特此通知。
学校领导日期: [日期]。
劳动就业领导小组及分工
劳动就业领导小组及分工
为了更好地推进劳动就业工作，特成立劳动就业领导小组，该
小组将负责以下事项：
1. 研究制定本市劳动就业工作的政策和规划；
2. 组织协调全市网络招聘和人才市场的建设工作，推广和完善
公共就业服务体系，增加针对性和实效性；
3. 加强统计监测数据分析工作，掌握本市劳动市场就业形势，
为政府科学决策提供依据；
4. 支持和指导各区县（市）就业工作，督促相关部门认真落实
各项就业政策措施；
5. 加强与社会各界合作，协调和整合社会资源，拓宽就业渠道，为广大求职者提供更多元化、优质化的就业服务。
劳动就业领导小组由市人力资源和社会保障局牵头，相关部门负责人为成员，下设办公室并设立专项工作组，分工如下：
1. 办公室：负责协调小组日常工作，制定工作计划和报告，组织召开小组会议；
2. 政策法规组：负责研究制定劳动就业政策，规划和标准，维护劳动者的合法权益；
3. 公共服务组：负责推广完善公共就业服务体系，开展专业技能培训和职业指导，提高就业质量和效果；
4. 数据监测组：负责统计监测本市劳动力市场情况，分析就业形势和趋势，提供科学决策依据；
5. 推进落实组：负责督促各区县（市）认真贯彻落实国家和本市就业政策措施，加强督促和考核工作；
6. 社会合作组：负责加强与社会各界的沟通与合作，协调整合资源，拓宽就业渠道。
劳动就业领导小组将全面负责本市的劳动就业工作，促进和维护就业市场平稳健康发展。
学校2023年春季学期学生就业指导工作领导小组分工方案
学校2023年春季学期学生就业指导工作领导小组分工方案1. 背景介绍为了更好地指导学生顺利就业，学校决定成立2023年春季学期学生就业指导工作领导小组。
本文档旨在确定该工作领导小组的分工方案，以确保工作高效有序地进行。
2. 领导小组成员领导小组成员包括以下人员：- 小组负责人- 就业指导老师1- 就业指导老师2- 就业信息采集员3. 分工方案为了发挥各成员的优势，并确保工作顺利进行，领导小组的分工方案如下：3.1 小组负责人小组负责人负责整体协调和管理就业指导工作，具体职责如下：- 组织召开工作会议，制定工作计划和目标；- 确保工作进度和结果的及时汇报；- 协调解决工作中的问题和困难；- 负责与其他相关部门的联络和沟通。
3.2 就业指导老师1就业指导老师1负责对学生进行就业指导和咨询，具体职责如下：- 协助学生制定个人就业规划和目标；- 提供就业资源和信息，帮助学生了解就业市场和招聘动态；- 指导学生进行简历、求职信的编写，并进行相关培训；- 提供职业测评和就业面试辅导。
3.3 就业指导老师2就业指导老师2负责与用人单位的对接和合作，具体职责如下：- 开展校企合作项目，促进学生与用人单位的联系；- 组织企业招聘活动和校园宣讲会；- 建立和维护与各类用人单位的关系网络；- 协助学生参加实和就业岗位的申请。
3.4 就业信息采集员就业信息采集员负责收集和整理就业市场和招聘信息，具体职责如下：- 定期搜集就业市场的最新动态和招聘信息；- 维护并更新学校就业信息平台；- 提供及时的招聘信息给就业指导老师和学生；- 开展用人单位调研，获取用人单位需求信息。
4. 协作与沟通为了保证领导小组的工作协同和信息共享，以下工作协作与沟通方式将被采用：- 定期召开工作会议，讨论工作进展和问题；- 建立工作群组，用于日常工作的信息交流和共享；- 指定专人负责协调和跟进工作中的重要事项。
5. 工作计划与执行领导小组将根据学生的就业需求和学校的要求制定详细的工作计划，并按照计划的要求高效地执行工作。
就业工作领导小组职责分工
生命科学与资源环境学院毕业生就业工作领导小组及就业指导人员岗位职责毕业生就业工作领导小组是我院毕业生就业工作的领导、指挥、协调机构，为更好的做好我院毕业生就业工作，明确各自职责，根据我院具体情况，特制订本规定。
（一）领导小组的主要职责贯彻国家有关毕业生就业的方针、政策，执行学校毕业生就业工作的规定；具体领导、检查、督促、指导本单位的毕业生就业工作；根据学校的要求组织动员教职员工及毕业生广泛收集需求信息；建立毕业生生源信息库，负责向用人单位推荐毕业生和就业洽谈工作；负责本院（系）毕业生就业指导、服务、管理、教育工作；做好本院（系）毕业生派遣离校和毕业生就业遗留工作；完成学校交办的其他毕业生就业工作任务。
（二）组长职责全面负责我院毕业生就业工作组织、领导、指挥、督促、协调和实施，制定我院毕业生就业工作的行动纲领、指导原则和目标，主持召开就业工作会议，代表就业工作人员参与院学科专业调整及招生计划制订，负责组织就业工作人员考评和向学校毕业生就业工作指导委员会汇报本单位就业工作进展情况。
（三）副组长职责协助组长抓好我院毕业生就业工作，具体负责毕业生就业工作安排，指导学工科、就业干事、毕业班辅导员及其相关科室开展日常就业工作，组织就业工作人员参加各种就业工作业务培训，及时对我院就业工作提出指导意见，组织动员教职员工及毕业生广泛收集需求信息，做好本单位各专业毕业生就业市场拓展工作，组织召开毕业生就业动员会，具体协调各就业指导人员开展各项具体工作。
（四）学工科职责具体负责我院各项毕业生就业工作开展。
组织贯彻国家有关毕业生就业的方针、政策，执行学校毕业生就业工作的规定；广泛收集需求信息，组织建立毕业生、用人单位、毕业生校友创业、就业基地等信息库；组织毕业生参加各种招聘活动，负责接待本单位毕业生、家长及用人单位的来访；组织毕业生填写就业推荐表，负责本单位毕业生的就业推荐工作；加强毕业生就业指导工作，按照学校统一安排开设好《大学生就业指导课》和组织学生参加学校的各项就业指导、教育活动；组织、指导本单位毕业生参加各类招聘活动；负责本单位毕业生档案整理与交接、毕业鉴定、文明离校等工作。
就业指导处岗位职责
就业指导处岗位职责
就业指导处是负责协助学生就业的部门，主要职责包括：
一、学生职业规划指导
1. 开展职业规划咨询、指导和培训活动，帮助学生了解自己的
职业发展倾向和市场需求，制定职业发展计划。
2. 推广职业素质评估和职业能力培养，通过职业技能培训，提
升学生拥有市场需求的专业技能和实践经验。
二、招聘信息发布和推荐
1. 向社会收集、筛选、推荐相关职位招聘信息和学生实习机会，为学生提供就业机会和实践平台。
2. 与企业联系和合作，推广招聘咨询服务平台，为企业提供更
加简单、便捷、高效的人才招聘服务。
三、就业扶持和跟踪服务
1. 对即将毕业的学生提供生涯状况调查和跟踪服务，全方位了
解学生就业起步情况，精准分析就业形势，为学生提供个性化就业
咨询和指导。
2. 为毕业生提供就业实践支持，如提供实习或兼职机会等帮助
毕业生获得更多就业经验，提高就业竞争力。
四、就业数据统计与分析
1. 对学校毕业生进行统计和分析，形成就业报告和分析报告，
为学校和学生提供准确、可靠的就业数据和分析服务。
2. 根据市场需求和学生发展特点，为学校制定就业政策和方案，为学生提供更好的就业保障和服务。
总体而言，就业指导处旨在为学生提供全面的就业指导和服务，帮助学生实现个人职业发展目标，增强就业竞争力，同时也为企业
提供更多优质的人才资源。
就业领导小组方案
就业领导小组方案就业领导小组方案通常是一个由组织或政府部门制定的计划，旨在促进就业、提供就业服务.培训和支持等，以帮助个人找到适合的工作并提高他们的职业技能和就业竞争力。
以下是一个就业领导小组方案的示例:一、案目标1.促进本地就业，提高就业率;2.提供职业培训和技能提升机会，提高就业竞争力;3.优化就业服务,提高就业质量和稳定性:4.加强与企业和用人单位的沟通与合作,促进供需对接。
二、组织领导成立就业领导小组，由相关部门负责人组成，负责方案的制定、实施和监督。
领导小组下设办公室，负责具体工作的协调和执行。
三、工作措施1.制定就业政策和规划，明确就业目标和任务;2.开展职业培训和技能提升项目，提高个人就业竞争力;3.优化就业服务,提供职业咨询、岗位推荐、招聘会等服务;4.加强与企业和用人单位的沟通与合作，促进供需对接;5.监测和分析就业市场，及时调整和优化就业政策和服务。
四、实施步骤1.制定就业领导小组方案，明确目标和任务;2.成立就业领导小组及其办公室，明确工作职责;3.开展职业培训和技能提升项目，制定培训计划和方案;4.优化就业服务，完善服务体系和流程;5.加强与企业和用人单位的沟通与合作，建立合作机制;6.监测和分析就业市场，定期发布就业报告和数据分析。
五、监督和评估建立监督和评估机制，对方案的实施情况进行定期检查和评估，及时发现问题并采取措施加以改进。
同时，鼓励社会各界参与监督和评估，提高方案的选明度和公信力。
以上是一个就业领导小组方案的示例，具体方案应根据当地实际情况和需求进行制定。
同时，方案的实施需要政府、企业和社会各方的共同努力和支持，形成合力，共同推动就业工作的发展。
ZZ中学学生就业指导领导小组及职责分工
ZZ中学学生就业指导领导小组及职责分工为了更好地指导ZZ中学的学生就业工作，提高学生就业质量和就业率，特成立学生就业指导领导小组。
本小组将致力于提供全面的就业指导服务，确保学生能够顺利过渡到职业生涯。
一、领导小组组成- 领导小组名称：ZZ中学学生就业指导领导小组- 领导小组组长：校长- 副组长：分管学生工作的副校长- 成员：教导主任、学生科长、就业指导教师、校企合作与社会实践负责人二、职责分工1. 领导小组组长职责- 总体领导：对整个学生就业指导工作提供战略方向和政策支持。
- 决策制定：制定就业指导工作计划和目标，审批相关重要文件。
- 资源配置：为学生就业指导工作提供必要的资源和人力支持。
2. 副组长职责- 执行监督：协助组长实施就业指导工作计划，监督工作进展。
- 协调沟通：协调学校内部各部门及外部企业、高校等资源，促进合作。
- 问题解决：针对工作中出现的问题，提出解决方案，及时向组长汇报。
3. 成员职责- 教导主任：负责学生就业指导课程的设置和教学安排，监督教学质量。
- 学生科长：组织学生参与就业指导活动，收集和反馈学生就业需求。
- 就业指导教师：为学生提供个性化的职业规划与就业指导服务。
- 校企合作与社会实践负责人：拓展校企合作渠道，组织学生实习和实践活动。
三、工作流程1. 需求调研：通过问卷调查、座谈会等方式收集学生就业需求。
2. 计划制定：根据调研结果，制定就业指导工作计划，包括课程设置、活动安排等。
3. 活动实施：按计划开展就业指导课程、讲座、招聘会等活动。
4. 效果评估：对就业指导活动的效果进行评估，收集反馈信息，持续改进。
四、会议制度- 定期会议：每学期至少召开一次全体成员会议，汇报工作进展，讨论重大问题。
- 紧急会议：遇有重大事件或紧急情况，组长可随时召集副组长和成员召开会议。
五、附则本职责分工自发布之日起执行，如有未尽事宜，可根据实际情况予以调整。
---以上便是对ZZ中学学生就业指导领导小组及职责分工的详细说明。
动物科学系毕业生就业指导工作小组
动物科学系毕业生就业指导工作小组
组长：蔡友忠
副组长：杨慧
成员：王一芳、各毕业班班主任
毕业生就业指导小组的工作职责是：
1、贯彻执行国家有关毕业生就业方针、政策及规定，落实学院毕业生就业政策。
2、负责本系毕业生“综合测评”，协助院毕业生就业办公室做好《毕业生就业协议书》的发放、办理签约手续、毕业生派遣、离校、遗留问题处理工作，协助有关部门组织好毕业生的户口迁移、档案整理工作。
3、负责对本系毕业生进行人生观、职业道德教育、开展就业政策、就业形势、求职技巧、社会责任感、个人信誉等教育，教育本系的毕业生文明离校。
4、收集发布用人单位需求信息，畅通就业渠道，加强与本专业用人单位的联系与合作，建立校企合作，尝试订单培养，不断开发毕业生就业渠道以及就业基地建设等工作。
5、组织毕业生个人信息上网，网络求职、网络招聘和校园招聘洽谈活动，做好向用人单位推荐、介绍毕业生的工作，以及就业信息的搜集、整理、发布，就业信息网站建设维护等工作。
6、负责对本系的毕业生就业状况和就业率的统计，并及时上报院就业指导办。
7、负责对本系毕业生进行追踪调查，了解反馈毕业生表现和培养质量；对用人单位开展跟踪调查，做好社会人才需求的预测及分析，为促进本系部的教学改革提供建设性意见。
8、做好日常就业指导工作，重点做好未就业学生的帮助指导服务工作，做好毕业生就业情况工作总结。
9、与各用人单位的联系、联谊工作。
10、完成学院就业领导小组以及就业指导办交给的任务。
xx系就业指导小组分工及职责
xx系就业指导小组分工及职责根据中语系具体情况，为了更好的指导就业生毕业，xx系就业指导小组分工及职责如下：（一）领导小组的主要分工及职责贯彻国家有关毕业生就业的方针、政策，执行学校毕业生就业工作的规定；具体领导、检查、督促、指导本单位的毕业生就业工作；根据学校的要求组织动员教职员工及毕业生广泛收集需求信息；建立毕业生生源信息库，负责向用人单位推荐毕业生和就业洽谈工作；全面负责中语系毕业生就业指导、服务、管理、教育工作；做好xx 系毕业生派遣离校和毕业生就业遗留工作；完成学校交办的其他毕业生就业工作任务。
（二）组长的主要分工及职责全面负责我系毕业生就业工作组织、领导、指挥、督促、协调和实施，制定我院毕业生就业工作的行动纲领、指导原则和目标，主持召开就业工作会议，代表就业工作人员参与院学科专业调整及招生计划制订，负责组织就业工作人员考评和向学校毕业生就业工作指导委员会汇报xx系就业工作进展情况。
（三）副组长的主要分工及职责协助组长抓好我系毕业生就业工作，具体负责毕业生就业工作安排，指导就业干事、毕业班班主任及其相关科室开展日常就业工作，组织就业工作人员参加各种就业工作业务培训，及时对xx系就业工作提出指导意见，组织动员教职员工及毕业生广泛收集需求信息，做好xx系各专业毕业生就业市场拓展工作，组织召开毕业生就业动员会，具体协调各就业指导人员开展各项具体工作。
组织建立毕业生、用人单位、毕业生校友创业、就业基地等信息库；组织毕业生参加各种招聘活动，负责接待本单位毕业生、家长及用人单位的来访；组织毕业生填写就业推荐表，负责xx系毕业生的就业推荐工作；加强毕业生就业指导工作，按照学校统一安排开设好《大学生就业指导课》和组织学生参加学校的各项就业指导、教育活动；组织、指导本单位毕业生参加各类招聘活动；负责xx系毕业生档案整理与交接、毕业鉴定、文明离校等工作。
（五）毕业班班主任的主要分工及职责了解和掌握所带班级毕业生的思想情况，有的放矢地开展毕业教育，确保毕业生思想稳定；协助做好所带班级毕业生就业推荐表填写组织工作和毕业生的就业推荐工作；协助做好毕业生就业协议签定督促工作；协助组织、指导中语系毕业生参加各类招聘活动；协助副组长做好所带班级毕业生档案整理、毕业鉴定、文明离校等工作。
就业指导工作组
就业指导工作组章程成立学生就业指导工作组是聚合学校之力，扎实推进就业工作的一个重要举措。
旨在建立就业指导运行机制，学生就业指导工作组要定期听取就业办就业形势分析，帮助学生及时了解社会需求、掌握职场动态，及时调整自己的择业期望，并不断完善自己的知识结构，增强就业竞争力。
工作组成员兼任职业规划和就业指导课教师，举办各种形式的交流、讲座帮助学生了解市场，转变就业观念，进行职业规划设计，把握更多的就业机会。
会员有责任和义务对就业安置工作提出意见和建议。
一、前言1、就业指导工作是一种连贯性与整体性的工作，是教学工作、生活辅导工作及职业选择与职业陶冶工作的延伸，因此，唯有透过学校内各处室间的明确分工密切合作，才能把应届毕业生的就业指导工作做好。
2、目前学校学生的就业指导工作，主要依据教育部颁发的“德育课”。
德育课程内容非常详尽，若能确实落实，对未离校门进入社会的应届毕业生必有非常有效的帮助。
因此，如何落实成为当前推进应届毕业生就业指导工作的重要课题。
3、应届毕业生在校期间的就业指导，主要通过班主任、任课教师与学生干部的有效执行。
4、毕业离校后，学生散处各地，生活环境多元化，造成就业追踪工作困难，因此应于离校前安排若干学生为信息员，建立班、校之间就业追踪联系网。
5、各班任课老师与学生间具有特殊的师生情感，部分教师应列入就业追踪联系网，从而增进就业追踪效果。
二、工作措施：1、建立学校就业指导工作组：校长、就业办、专业部、部分任课教师、班级联络人（每班学生三、五人）。
2、为便于毕业生就业指导网的联系，学生离校前，通过各班班主任，选择就业追踪指导网联络人，掌握追踪指导学生的动态。
并向就业办反馈。
3、就业办随时搜集各行职业资料，协助学生认识各行业职业状况，使学生能较深入的了解各种行业的工作内容、工作条作、应具备的专长、待遇及未来的展望等，避免学生就业时选错职业。
4、协助学生做好就业准备，鼓励学生参加中级技能检定测验，以得一技之长。
系部辅导员就业指导工作职责
4、积极开展大学生就业指导和服务工作，为大学生提供高效优质的就业指导和信息服务，帮助大学生树立正确的就业观念；
5、积极开展大学生职业生涯辅导和就业创业指导工作，引导广大同学树立正确的就业观，做好毕业生的就业工作。
6、协助招就处等相关部门做好招聘会工作，并及时总结工作经验，完善招聘就业制度；完成毕业生就业统计工作及就业跟踪调查工作；
就业专干岗位职责与人员分工
姓名
岗位
岗位职责
职数
易世超
电气系
就业专干
负责招生就业工作，担任11电机504、11电机03、12风电01和13风电设备01、13自动化02班班主任，具体职责如下：
1、积极开展大学生就业指导和服务工作，为大学生提供高效优质的就业指导和信息服务，帮助大学生树立正确的就业观念；
2、积极开展大学生职业生涯辅导和就业创业指导工作，引导广大同学树立正确的就业观，做好毕业生的就业工作。
7、联系所带学生班级，负责该班学生一切事务工作；
8、做好新生接待、宿舍安排工作，新生入学时根据人数、房间床位编号安排学生住宿，以及发放家具和钥匙，人与物对号，并做好登记；
9、掌握本系住宿学生人数，以及年级专业班级，编制好学生住宿花名册及学生个人资料，输入电脑备查，并即时掌握学生寝室的调整变动情况，并按有关规定办理退房手续；
5、协助领导开展学生日常服务管理工作，带领学院奖贷专员做好全院学生奖、贷、勤、补、免专项工作；带领学院就业专员做好毕业生就业教育、指导、咨询和服务工作。
6、协助领导开展学院学风建设，夯实基本基础，根据实际情况组织开展素质教育，进行学生发展素质培养与指导。
1
1、抓好新生入学教育、毕业生思想教育和学生心理健康教育；
就业指导方案
就业指导方案根据我校的培养目标，为更好地完成就业指导各项任务，引导学生树立正确的职业理想和就业观念，全面提高学生综合职业能力和就业竞争能力，使学生能够顺利就业，特制定本方案。
一、就业指导机构及职能制订德育整体规划实施职业道德教育组织德育实践活动德育评定学生评语学科渗透就业指导实施就业指导课程实施学校考证制度组织专业技能考证搜集信息推荐就业学生就业跟踪调查校长室（全面统筹）就业指导小组（组织实施）学生处教务处就业办实训处二、就业指导主要成员及职责（一）、领导小组组长：朱活强：全面统筹副组长：汤永年王森和郭海英1）协调处室做好就业指导；2）检查就业指导工作质量；3）审核各项奖励结果。
执行机构：招生就业办组员：曾宪航：1）制定德育整体规划2）实施职业道德教育3）组织德育实施活动4）德育评定学生评语李常斌：1）学科渗透就业指导2）实施就业指导课程3）检查教学效果杨晓民：1）实施学校考证制度；2）组织专业技能考证。
罗国洪：1）指导就业指导工作；2）搜集信息推荐就业；3）学生就业跟踪调查。
余桂焕：1）组织实施各项就业指导；2）创新指导方式，提高就业效益。
（二）、就业指导工作小组组长：余桂焕1）拟写每届就业指导计划、总结；2）安排和检查督促就业指导工作小组人员的工作，抓好就业指导老师的培训；3）抓好就业指导工作日常管理；4）抓好就业指导工作的质量管理、进度和训练效果的检查；5）做好推荐资格的审查工作。
副组长：陈启梅1）抓好教学工作的日常管理；2）检查科组长就业指导各项训练计划的落实。
副组长：易非1）组织校内外技能考证；2）根据时代发展调整或创新考证项目。
组员：许少聪：1）记录每次学生面试情况，并向领导小组及时汇报；2）指导校内就业指导的训练，检查训练效果，召开学生座谈会了解效果等工作；3）搜集学生就业信息，反馈学生就业中的问题；4）整理统计就业推荐明细表，分别统计各专业各班、各部的就业情况。
科组长：1）组织科组教师落实各项训练计划；2）协助做好日常教学管理；3）认真做好各项训练的测试工作，并督促做好成绩统计；4）检查教学效果；5）及时向教务处反映教学问题。
学校就业各学院系部职责
学校就业各学院系部职责学院职责：（一）就业管理负责制定和完善就业工作相关制度，组织各系就业工作人员进行培训，指导各系开展就业工作。
（二）就业信息1、联系和接洽用人单位，多渠道发布招聘信息；2、组织用人单位和学生的面试，公布面试结果；3、指导和审核系部招聘信息的发布，协调学生面试；4、及时了解各地就业政策，建立就业政策信息动态反馈制度；5、负责与各地人才市场、招商局联系，畅通就业渠道;6、负责举办各种类型的校园招聘会，规范招聘会的流程，指导系部开展小型招聘会；7、负责学生就业信息查询室的管理，指导学生有效进行网络远程面试。
（三）就业市场1、负责制定和落实就业市场拓展方案，牵头组织拓展毕业生就业基地。
2、组织相关人员走访用人单位及各人才市场，及时了解各地人才引进政策，并反馈至系部。
3、组织、指导系部开展毕业生跟踪调查，了解用人单位对我院毕业生的评价、建议等信息，撰写学院年度毕业生跟踪调查报告。
4、负责就业、创业典型材料的收集、整理与宣传工作。
（四）就业网站1、负责网站的建设和日常维护。
2、负责招聘信息的发布。
3、负责在网站上对各系毕业生进行审核。
（五）就业与创业指导1、负责就业政策宣传、咨询、解释工作，负责全院性的就业、创业教育和指导。
2、负责全院专、兼职就业、创业指导工作人员的培训工作。
3、参与学院就业、创业指导课程的建设。
4、牵头举办各类院级就业、创业指导讲座。
5、组织开展院级职业生涯规划大赛。
6、负责编制和发放《就业指导手册》。
7、有针对性地开展就业帮困活动。
&负责省级优秀毕业生的推荐和院级优秀毕业生的审核工作。
9、指导系部开展有特色的就业、创业指导活动。
（六）生源核对1、负责审核系部上报的生源数据，汇总并上报省教育厅。
2、向系部发放毕业生推荐表、就业协议书、毕业生登记表等就业相关材料，并指导各系填写使用方法。
（七）毕业生派遣1、负责汇总并审核系部上报就业方案，定期上报省就业指导中心，办理报到证，处理派遣遗留问题。
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xx系就业指导小组分工及职责
根据中语系具体情况，为了更好的指导就业生毕业，xx系就业指导小组分工及职责如下：
（一）领导小组的主要分工及职责
贯彻国家有关毕业生就业的方针、政策，执行学校毕业生就业工作的规定；具体领导、检查、督促、指导本单位的毕业生就业工作；根据学校的要求组织动员教职员工及毕业生广泛收集需求信息；建立毕业生生源信息库，负责向用人单位推荐毕业生和就业洽谈工作；全面负责中语系毕业生就业指导、服务、管理、教育工作；做好xx 系毕业生派遣离校和毕业生就业遗留工作；完成学校交办的其他毕业生就业工作任务。
（二）组长的主要分工及职责
全面负责我系毕业生就业工作组织、领导、指挥、督促、协调和实施，制定我院毕业生就业工作的行动纲领、指导原则和目标，主持召开就业工作会议，代表就业工作人员参与院学科专业调整及招生计划制订，负责组织就业工作人员考评和向学校毕业生就业工作指导委员会汇报xx系就业工作进展情况。
（三）副组长的主要分工及职责
协助组长抓好我系毕业生就业工作，具体负责毕业生就业工作安排，指导就业干事、毕业班班主任及其相关科室开展日常就业工作，组织就业工作人员参加各种就业工作业务培训，及时对xx系就业工作提出指导意见，组织动员教职员工及毕业生广泛收集需求信息，做好xx系各专业毕业生就业市场拓展工作，组织召开毕业生就业动员会，具体协调各就业指导人员开展各项具体工作。
组织建立毕业生、用人单位、毕业生校友创业、就业基地等信息库；组织毕业生参加各种招聘活动，负责接待本单位毕业生、家长及用人单位的来访；组织毕业生填写就业推荐表，负责xx系毕业生的就业推荐工作；加强毕业生就业指导工作，按照学校统一安排开设好《大学生就业指导课》和组织学生参加学校的各项就业指导、教育活动；组织、指导本单位毕业生参加各类招聘活动；负责xx系毕业生档案整理与交接、毕业鉴定、文明离校等工作。
（五）毕业班班主任的主要分工及职责
了解和掌握所带班级毕业生的思想情况，有的放矢地开展毕业教育，确保毕业生思想稳定；协助做好所带班级毕业生就业推荐表填写组织工作和毕业生的就业推荐工作；协助做好毕业生就业协议签定督促工作；协助组织、指导中语系毕业生参加各类招聘活动；协助副组长做好所带班级毕业生档案整理、毕业鉴定、文明离校等工作。
做好毕业生毕业实习安排工作；具体组织开展专业学习、专业理论、专业技能以及专业思想的培养，结合专业发展、特点和变化，指导学生进行观念更新、学习创新、技能培养以及专业创新等方面的工作。
xxxx。