能源管理知识培训
能源管理知识培训课件ppt
国际能源管理案例
要点一
总结词
国际组织、政府间合作和非政府组织在全球范围内推动能 源管理的合作和交流。
要点二
详细描述
国际能源管理涉及到全球范围内的能源资源、市场和政策 等方面。国际组织、政府间合作和非政府组织可以加强合 作和交流，推动全球能源管理的进步和发展。例如，国际 能源署（IEA）在全球范围内推动能效和可再生能源的发展 ，世界银行和亚洲开发银行等国际金融机构为发展中国家 提供能源贷款和技术支持。
能源管理知识培训课件
汇报人：可编辑
2023-12-24
目录
CONTENTS
• 能源管理概述 • 能源基础知识 • 能源管理体系 • 节能技术与方法 • 能源管理案例分析 • 未来能源发展趋势与挑战
01 能源管理概述
CHAPTER
能源管理定义
能源管理定义
能源管理是对能源的供应、消费和存储进行规划、组织、控制和监督的过程， 旨在实现能源的有效利用和节约，降低对环境的影响，并确保能源的可靠性和 安全性。
交通节能技术
新能源汽车
01
推广电动汽车、混合动力汽车等新能源汽车，减少燃油消耗和
尾气排放。
智能交通系统
02
通过实时交通信息和智能化调度，提高交通运输效率，减少空
驶和拥堵造成的能源浪费。
节能驾驶
03
推广节能驾驶技术，如缓加速、提前减速等，降低车辆的油耗
和排放。
节能政策与措施
能效标准
制定和实施各类产品的能效标准，促进节能技术和产品的推广应 用。
续发展。
能源管理认证
通过权威机构对企业的能源管理 体系进行认证，证明企业具备符 合国际或国内标准的能源管理能
力，提高企业市场竞争力。
能源管理体系培训
能源管理体系培训能源管理在当今社会中变得愈发重要，节约能源和减少环境影响的需求越来越迫切。
为了有效管理和优化能源使用，许多组织开始实施能源管理体系。
为了使能源管理体系发挥作用，培训是必不可少的步骤。
为什么需要能源管理体系培训能源管理体系培训是为了帮助组织内的员工了解如何有效管理和控制能源消耗。
通过培训，员工可以学习识别能源浪费的地方，并提出优化建议，从而降低能源成本，减少排放，并提高组织的可持续性。
能源管理体系培训的内容1.能源管理基础知识–学习能源的种类和特点–了解能源管理的重要性和好处–掌握能源管理的基本原则和方法2.能源审计技术–学习如何进行能源审计–掌握数据收集和分析的技巧–了解如何提出改进建议和行动计划3.节能技术与措施–介绍常见的节能技术和措施–分享成功的节能案例–演示如何应用节能技术和措施4.能源管理体系要求–了解能源管理体系的标准和要求–学习如何建立、实施和改进能源管理体系–掌握管理文档和记录的编写方法5.组织变革与员工参与–宣传和推广能源管理的重要性–培养员工的节能意识和行为习惯–激励员工参与能源管理活动培训的效果和益处经过能源管理体系培训，组织可以获得以下效果和益处：•提高能源管理意识和水平•降低能源成本和排放量•提高能源利用效率•增强组织的可持续发展能力•塑造环保和社会责任形象结语通过能源管理体系培训，组织不仅可以实现能源管理的有效性和高效性，还可以赢得利润和良好的企业声誉。
因此，投资于能源管理体系培训不仅是一种聪明的选择，也是对环境和未来的责任担当。
能源管理培训计划
能源管理培训计划能源管理在当今社会中具有至关重要的地位，有效的能源管理不仅有助于降低企业成本、提高竞争力，还对环境保护和可持续发展具有积极意义。
为了提升相关人员的能源管理能力，特制定本培训计划。
一、培训目标本次能源管理培训的主要目标是使学员掌握能源管理的基本理论和方法，了解能源管理体系的构建和运行，具备能源审计和节能方案制定的能力，能够在实际工作中有效地实施能源管理措施，降低能源消耗，提高能源利用效率。
二、培训对象本次培训主要面向企业能源管理负责人、能源管理人员、工程技术人员以及对能源管理感兴趣的相关人员。
三、培训内容1、能源管理基础知识能源的分类和特点能源计量和统计方法能源消耗指标和计算方法2、能源管理体系ISO 50001 能源管理体系标准解读能源管理体系的建立、实施和持续改进能源管理手册和程序文件的编写3、能源审计能源审计的方法和流程能源审计报告的编写能源审计案例分析4、节能技术和措施工业节能技术（如余热回收、变频调速等）建筑节能技术（如保温隔热、照明节能等）能源管理系统（EMS）的应用5、能源法律法规和政策国家能源法律法规解读能源优惠政策和补贴申请6、能源成本管理能源成本的构成和核算能源成本控制方法和策略7、项目管理和团队协作能源管理项目的策划和实施团队协作和沟通技巧四、培训方式1、课堂讲授由资深的能源管理专家进行理论知识的讲解，通过案例分析和实际经验分享，帮助学员理解和掌握重点内容。
2、实践操作安排学员进行能源审计和节能方案制定的实践练习，让学员在实际操作中巩固所学知识，提高解决问题的能力。
3、小组讨论组织学员进行小组讨论，针对实际工作中的能源管理问题进行交流和探讨，分享经验和见解，培养团队协作精神。
4、实地考察安排学员到能源管理先进企业进行实地考察，学习其成功经验和先进技术，拓宽视野。
5、在线学习提供在线学习资源，方便学员在课后进行自主学习和复习。
五、培训时间和地点培训时间：具体日期培训地点：详细地址六、培训师资邀请具有丰富能源管理实践经验和教学经验的专家、学者担任培训师资，确保培训质量。
能源管理体系及节能知识培训
节能的案例与实际应用
案例1
某工厂采用高效电动机，替 换原有普通电动机，实现了 能源消耗的显著降低。
案例2
某商场采用智能空调系统， 根据室内外温度自动调节空 调运行状态，避免了不必要 的能源浪费。
案例3
某家庭使用LED照明，相比 传统白炽灯，减少了80%的 能源消耗。
实际应用
在日常生活中，我们可以通 过采用节能产品、合理使用 电器设备、保持设备运行状 态良好等措施来实现节能。 同时，政府和社会组织也应 加强宣传和教育，提高公众 的节能意识和技能。
管理要求。
对能源使用和消耗进行监测和测 量，以便对节能潜力进行评估和
改进。
定期进行能源管理绩效评估，总 结经验教训，持续改进能源管理
体系。
CHAPTER 03
节能基础知识
节能的定义与重要性
节能定义
节能是指在能源使用过程中，通过采用先进技术、优化设备配置、提高管理水 平等措施，实现能源的有效利用，降低能源消耗，提高能源利用效率。
企业通过实施节能技术改造项目，提高了能 源利用效率，降低了运营成本。
详细描述
该企业针对生产工艺中的能量转换和消耗环 节，结合先进技术和设备，实施了一系列节 能技术改造项目。通过优化工艺流程、提升 设备效率、加强生产管理等措施，企业实现 了能源利用效率的大幅提高和运营成本的降 低，提高了市场竞争力。
成功案例三
建立能源管理领导机 构，负责制定、审核 和监督能源管理政策 和计划。
能源管理策划与实施
制定能源管理计划，包括节能 措施、监测和测量方法等。
建立能源管理相关的制度和流 程，确保能源管理的规范化和 持续改进。
实施能源审计和管理评审，及 时发现并解决能源管理方面的 问题。
能源管理培训计划
能源管理培训计划在当今社会，能源的有效管理对于企业的可持续发展和成本控制至关重要。
为了提高员工的能源管理意识和技能，制定一套全面、系统的能源管理培训计划是必不可少的。
一、培训目标本次能源管理培训的主要目标是：1、增强员工对能源管理重要性的认识，树立正确的能源观念。
2、传授员工能源管理的基本理论和知识，包括能源的种类、能源消耗的计算方法等。
3、培养员工掌握能源审计和监测的基本技能，能够对企业的能源使用情况进行有效的评估和分析。
4、教导员工如何制定和实施有效的能源节约措施，以降低企业的能源成本和环境影响。
二、培训对象本次培训计划主要针对以下人员：1、企业的能源管理部门员工，包括能源经理、能源管理员等。
2、企业的生产部门主管和技术人员，他们在生产过程中对能源的消耗有着直接的影响。
3、企业的后勤保障部门员工，如设备维护人员、电工等，他们在日常工作中也与能源的使用和管理密切相关。
三、培训内容1、能源管理基础知识能源的定义、分类和特点。
能源市场的现状和发展趋势。
能源政策和法规的解读。
2、能源消耗的计算和分析各种能源的计量方法和工具。
能源消耗数据的收集和整理。
能源消耗的分析方法和指标，如能源强度、能源利用率等。
3、能源审计和监测能源审计的流程和方法。
能源监测设备的使用和维护。
能源审计报告的编写和解读。
4、能源节约技术和措施节能设备和技术的介绍，如高效照明、变频调速等。
能源管理系统的应用和优化。
节能项目的实施和管理。
5、案例分析和实践操作通过实际案例分析，加深对能源管理理论和方法的理解。
组织学员进行能源审计和节能方案的制定实践，提高实际操作能力。
四、培训方式1、课堂讲授由专业的能源管理讲师进行系统的理论知识讲解，通过多媒体教学手段，如 PPT、视频等，使学员能够直观地理解和掌握培训内容。
2、案例分析选取具有代表性的能源管理成功案例和失败案例进行深入分析，引导学员从中吸取经验教训，提高解决实际问题的能力。
3、小组讨论组织学员分成小组，针对特定的能源管理问题进行讨论和交流，促进学员之间的思想碰撞和经验分享。
能源调度管理知识培训
能源调度管理知识培训
能源调度管理知识培训通常包括以下内容：
1. 能源基础知识：了解不同类型的能源，如化石燃料、可再生能源等，以及它们的特点和应用。
2. 能源调度原理：学习能源调度的基本原则和方法，包括负荷预测、供需平衡分析等。
3. 能源系统建模：掌握能源系统的建模方法，以便进行仿真和优化分析。
4. 数据分析与监控：学会如何收集、分析能源数据，并通过监控系统实时了解能源的使用情况。
5. 优化策略：了解如何制定能源调度的优化策略，以提高能源利用效率和降低成本。
6. 案例分析：通过实际案例分析，加深对能源调度管理的理解和应用。
7. 法规政策：熟悉相关的法规政策，确保能源调度管理符合法律要求。
8. 团队协作与沟通：培养团队协作精神和有效的沟通能力，以提高能源调度管理的效率。
能源管理基础知识培训
一、能源基础知识
当量热值
当量热值又称理论热值(或实际发热值)是指某种能源一个度量单位本身所含热 量。当量热值是能源计算中经常使用的一个热值概念，其热值的计算可根据试样在 充氧的弹筒中(放有浸没氧弹的水的容器)完全燃烧所放出的热量(用燃烧后水温升高 计算出来的)进行实测。
等价热值
等价热值是指加工转换产出的某种二次能源与相应投入的一次能源的当量，即 获得一个度量单位的某种二次能源所消耗的，以热值表示的一次能源量，也就是消 耗一个度量单位的某种二次能源，就等价于消耗了以热值表示的一次能源量。因此， 等价热值是个变动值，随着能源加工转换工艺的提高和能源管理工作的加强，转换 损失逐渐减少，等价热值会不断降低。等价热值是对二次能源及消耗工质而言，因 一次能源不存在折算问题，因此也无所谓等价热值。
一、能源基础知识
能源消费总量
指能源使用企业（单位）在报告期内实际消费的各种能源的数量。计算公式： 能源消费量=∑（某能源品种的消费量×某能源品种的折标准煤系数），（求和时不 要重复计算其中项,对有能源加工转换产出和回收利用的企业 ，在计算时要扣除能源 加工转换产出和回收利用量）
综合能源消费量
综合能源消费量（吨标准煤）＝工业生产消费（吨标准煤） - 能源加工转换产 出（吨标准煤）- 回收利用（吨标准煤）
一、能源基础知识
耗能工质
指在生产过程中所消耗的那种不作为原料使用，也不进入产品，制取时又需要 消耗能源的工作物质（例如水、压缩空气）。
燃料热值
也叫燃料发热量，是指单位质量（指固体或液体）或单位体积（指气体）的燃 料完全燃烧，燃烧产物冷却到燃烧前的温度（一般为环境温度）时所释放出来的 热量。
固体或液体发热量的单位是千焦耳/千克（KJ/kg）或兆焦尔/千克（MJ/kg）； 气体燃料的发热量单位是千焦耳／标准立方米（KJ/Nm3）或兆焦尔/标准立方米 （MJ/Nm3）。
能源管理知识培训
能源管理知识培训在当今社会，能源问题日益成为全球关注的焦点。
能源的有效管理不仅对于企业的可持续发展至关重要，对于整个社会的节能减排和环境保护也具有深远的意义。
因此，开展能源管理知识培训显得尤为重要。
能源管理涵盖了广泛的领域和内容。
首先，我们要了解能源的基本类型，包括传统的化石能源如煤炭、石油、天然气，以及新兴的可再生能源如太阳能、风能、水能等。
不同类型的能源具有不同的特点和应用场景。
在能源管理中，能源的计量和监测是基础工作。
准确的能源计量能够为后续的分析和决策提供可靠的数据支持。
这就需要我们掌握各种能源计量设备的原理和使用方法，例如电表、水表、燃气表等。
同时，还要建立完善的能源监测系统，实时掌握能源的消耗情况。
能源效率的提升是能源管理的核心目标之一。
这涉及到对能源使用过程的优化，包括设备的选型、运行参数的调整、工艺流程的改进等。
比如，在工业生产中，选用高效节能的电机、变压器等设备，可以大大降低能源消耗。
对于建筑物来说，合理的保温隔热设计、高效的照明系统和空调系统，都能够显著提高能源利用效率。
能源管理还需要我们具备成本意识。
能源成本在企业的总成本中往往占有一定的比例。
通过有效的能源管理，降低能源消耗，不仅可以减少对环境的压力，还能够为企业节约成本，提高经济效益。
在进行能源管理决策时，要综合考虑能源成本、设备投资、维护费用等因素，选择最优的方案。
能源法规和政策也是能源管理中不可忽视的部分。
国家和地方出台了一系列的能源法规和政策，对能源的开发、利用、节约等方面进行了规范和引导。
企业和个人必须了解并遵守这些法规政策，否则可能面临法律风险。
同时，也可以利用相关的政策优惠，推动能源管理工作的开展。
能源管理体系的建立和运行是实现能源管理目标的重要保障。
这包括制定能源方针、目标，明确各部门和人员的职责，建立能源管理的文件和记录，以及进行内部审核和管理评审等。
通过建立完善的能源管理体系，可以使能源管理工作规范化、制度化，持续提高能源管理水平。
能源管理知识培训课件
02
智能化发展
随着科技的不断进步，智能化将在能源管理领域得到广泛应用，如智能
电网、智能储能、智能加油站等，这些都将提高能源的利用效率和安全
性。
03
绿色低碳发展
面对全球气候变化的严峻挑战，未来能源管理将更加注重绿色低碳发展
，鼓励可再生能源、清洁能源的开发利用，降低温室气体排放，推动全
球气候变化问题的解决。
新能源应用实践案例分析
案例一
某城市通过建设太阳能发电站和风力发电站，实现了城市能源的多元化供应， 提高了城市的能源安全性和稳定性。
案例二
某企业通过采用生物质能源，实现了生产过程中的能源自给自足，降低了对传 统能源的依赖。
智能化技术应用实践案例分析
案例一
某工厂通过采用智能化的能源管理系统，实现了能源的实时监测和调度，提高了 能源利用效率和生产效率。
加强能源管理，降低生产成本，提高企业经济效益和市 场竞争力。
能源管理的发展趋势
01
02
03
智能化发展
利用先进的信息技术、物 联网技术等手段，实现能 源管理的智能化和精细化 。
绿色低碳发展
推动清洁能源、可再生能 源的发展，减少化石能源 的消耗，降低碳排放，实 现绿色低碳发展。
国际化合作
加强国际间的能源合作， 共同应对全球能源挑战， 推动全球能源治理体系的 完善。
能源管理流程优化
优化能源采购流程
1.A 选择优质供应商，确保能源质量和价格的合理 。
优化能源使用流程
1.B 通过技术改造和管理手段，降低能源消耗
和浪费。
优化能源回收和再利用流程
1.C 对余热、余压等能源进行回收和再利用，提 高能源利用效率。
优化能源应急处理流程
能源管理知识培训
企业节能改造案例分析
节能技术应用
分析企业中应用的节能技术，如 高效电机、LED照明、余热回收 等，评估其节能效果和经济效益 。
节能改造案例分享
分享企业成功实施的节能改造项 目，包括改造方案、实施过程、 效果评估等，为其他企业提供参 考和借鉴。
企业能源管理绩效评估
设定绩效指标
根据企业实际情况，设定合理的能源管理绩效指标，如单位产值能耗、能源成 本占比等。
建立能源监管机构
建立专门的能源监管机构，负责能源市场的监管 和执法。
加强能源审计
对企业、建筑、交通等重点用能单位开展能源审 计，掌握其能源利用状况和存在的问题，提出改 进措施和建议。
完善能源统计和信息披露制度
建立完善的能源统计和信息披露制度，及时发布 能源市场信息和数据，为能源监管提供科学依据 。
05
定期评估与考核
定期对企业能源管理绩效进行评估和考核，分析存在的问题和不足，提出改进 措施，促进企业能源管理的持续改进。
06
CATALOGUE
未来能源管理展望
新能源技术的研发与应用
01
02
03
太阳能技术
提高光电转换效率，降低 成本，扩大应用范围。
风能技术
优化风力发电机组设计， 提高风能利用率和稳定性 。
CATALOGUE
企业能源管理实践
企业能源管理体系建设
建立能源管理组织架构
成立专门的能源管理团队，明确各部门职责，确保能源管理工作 的有效实施。
制定能源管理制度和标准
制定能源管理相关制度和标准，规范能源使用和操作，确保能源利 用的合理性和有效性。
实施能源审计
定期进行能源审计，识别能源使用中的问题和浪费，提出改进措施 ，降低能源消耗。
能源管理体系基础知识培训
能源管理体系基础知识培训一、目的和职责1、培训管理制度的目的和依据能源管理体系基础知识培训的目的是为了提升公司全体员工对能源管理体系的理论认知和实际操作能力，促进公司能源管理水平的提升，实现节能减排目标，满足国家相关法律法规及标准要求。
依据包括《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国可再生能源法》以及GB/T 23331-2020《能源管理体系 要求》等法律法规和标准。
（1）提高员工对能源管理体系的认识，使员工掌握能源管理体系的基本知识和要求；（2）提升员工在日常工作中的能源节约意识和行为，降低公司能源消耗；（3）为公司能源管理提供人才支持，推动公司能源管理工作的持续改进。
2、公司人力行政部的职责与权限公司人力行政部是能源管理体系基础知识培训的归口管理部门，其主要职责与权限如下：（1）制定能源管理体系基础知识培训计划，并组织实施；（2）负责培训资源的整合与协调，确保培训质量和效果；（3）对培训过程进行监督、检查和评价，确保培训目标的实现；（4）负责内部讲师的选拔、培养和管理，提升讲师队伍的专业素质；（5）制定培训预算，合理控制培训费用；（6）对培训制度进行解释和修订，确保制度的实施与执行；（7）负责培训档案的管理，为员工提供培训证明和查询服务。
二、培训类别和方式1、新入职应届毕业生培训（1）第一阶段- 培训目的：使新入职应届毕业生快速融入公司文化，理解公司能源管理的基本框架和要求。
- 培训对象：当年新入职的应届毕业生。
- 培训时间：入职后前两周，共计20课时。
- 培训方式：采用集中授课、小组讨论、实地参观等形式。
- 培训内容及分工：包括公司文化、能源管理体系概述、能源管理基本知识、节能技术和实践等，由人力行政部组织，相关部门协作实施。
- 培训要求：学员需参加全部课程，并通过结业考核。
（2）第二阶段- 培训目的：深化理解能源管理体系，提升实际操作能力。
- 培训对象：完成第一阶段培训的应届毕业生。
能源管理知识培训课件
目标：实现节能2.5亿吨标煤。
千家企业与万家企业节能行动
十一五时期
十二五时期
节能目标 GDP能耗2010年比 2005年降低20%
千家企业节能行动 1008家
节能目标1亿吨标准煤 实现了1.65亿吨标准煤
11 721281869
12 717850563
13 618894683
企业名称
“十二五”节能量目标 （吨标准煤）
中海石油(中国)有限公司天津分公司 中海石油(中国)有限公司深圳分公司 中海石油(中国)有限公司湛江分公司
40725 32374 33527
中海石油化学股份有限公司 中海石油建滔化工有限公司
序号
法人代码
四 炼化公司
企业名称
“十二五”节能量目 标（吨标准煤）
14
782966861 中海石油炼化有限责任公司惠州炼油分公司
120000
15
673087374
中海石油开氏石化有限责任公司
5000
16
723359121
中海石油中捷石化有限公司
10522
五 宁波大榭/舟山石化公司
17
734245293
中海石油宁波大榭石化有限公司
80000
18
781834728
中海石油舟山石化有限公司
55000
六 油气利用公司
19
706208970
中海沥青股份有限公司
17148
20
726639030
中海沥青(泰州)有限责任公司
2500
21
746841914
企业能源管理培训内容
企业能源管理培训内容
一、能源管理基础知识
1. 能源的定义与分类
2. 能源管理的基本概念
3. 能源管理的重要性及其对企业的影响
二、能源使用与消耗
1. 企业能源使用与消耗的概况
2. 能源消耗的来源与流向
3. 能源使用与消耗的监测与记录
三、节能技术与方法
1. 节能的基本原则与方法
2. 常见节能技术及其应用
3. 节能改造的实施与管理
四、能源效率与优化
1. 能源效率的定义与评估方法
2. 提高能源效率的途径与措施
3. 能源优化配置方案的设计与实施
五、能源成本与财务分析
1. 能源成本的构成及其影响因素
2. 能源成本的分析方法与模型
3. 能源成本与财务预算的制定和执行
六、能源管理实践案例
1. 成功企业的能源管理案例分享
2. 行业领先企业的能源管理实践探索
3. 企业自身能源管理问题的分析与解决方案
七、能源未来发展趋势
1. 国际国内能源形势的发展与变化
2. 新能源的开发与应用及其前景展望
3. 企业应对能源未来变化的策略与措施
八、应对能源政策与法规
1. 国家能源政策及其对企业的影响
2. 相关法规标准在企业能源管理中的应用与解读
3. 企业如何应对能源政策与法规的变化和挑战。
能源管理工作培训
能源管理培训的主要内容可能包括以下几个方面：
1.能源管理基础知识：介绍能源管理的概念、目的和意义，以及能源管理的基本
原则和要求。
2.能源管理体系建设：讲解如何建立有效的能源管理体系，包括组织机构、人员
配备、职责分工、管理制度和操作规程等方面的内容。
3.能源审计和能耗监测：介绍能源审计的基本概念、目的、方法和流程，以及能
耗监测系统的设计和实施。
4.节能技术和措施：介绍各种节能技术和措施，如能效标准、节能设备、绿色建
筑等，以及如何结合企业实际情况选择合适的节能技术和措施。
5.能源管理案例分析：通过分析实际案例，深入探讨能源管理的实践经验和教训，
提高学员的实际操作能力和问题解决能力。
培训方式可以包括讲座、案例分析、小组讨论、角色扮演等多种形式，根据实际情况选择适合的方式进行培训。
同时，培训应该注重实践性和实用性，让学员能够真正掌握能源管理的实际操作技能和方法。
能源管理知识培训课件ppt
国际能源管理法律法规
国际能源机构、联合国环境署等国际组 织发布的能源管理相关法律法规，如《 京都议定书》等。
VS
国际能源管理政策
国际能源署、世界银行等国际组织发布的 能源管理相关政策，如清洁能源补贴政策 等。
我国能源管理法律法规与政策
我国能源管理法律法规
国家发布的能源管理相关法律法规，如《中 华人民共和国节约能源法》、《中华人民共 和国可再生能源法》等。
节能管理与运行
制定节能管理制度，加强能源使用过程的监控和管理，确保 节能措施的有效实施。
能源管理体系建设
制定能源管理方针
明确能源管理的目标、原则和要求， 为企业或组织提供能源管理的指导方 向。
建立能源管理架构
建立能源管理组织架构和责任分工， 确保能源管理工作的有效推进和落实 。
04 企业能源管理实践
某化工企业
通过建立完善的能源管理制度和措施，强化能源计量和监测，实现了能源的有效利用和管理，降低了企业的能源 成本。
企业能源管理未来发展方向
智能化管理
利用物联网、大数据、人工智能 等技术手段，实现企业能源的智 能化管理和监控，提高能源利用
效率和节能效果。
绿色化发展
加强可再生能源的利用，推动企业 能源的绿色化发展，降低对环境的 负面影响。
通过合理规划和管理能源资源，可以减少能源消耗和污染物排放，降低对环境的负面影响，同时推动 环保技术的创新和应用。
能源管理与经济可持续发展的关系
能源供应与经济发展的关系
能源是经济发展的重要支撑，但能源供应的稳定性、价格波动等问题也会对经济发展产 生影响。
能源管理对经济可持续发展的贡献
通过提高能源利用效率和优化能源结构，可以降低能源成本，稳定能源供应，推动经济 的可持续发展。
能源管理知识培训计划
能源管理知识培训计划一、培训目的能源管理是指通过采取科学的管理方法，合理地利用和节约能源资源，从而实现提高能源效率和降低能源消耗的目标。
能源管理的核心是对各种能源资源的利用进行全面的科学管理，以达到降低能源成本，减少能源消耗，提高企业竞争力的效果。
通过本次能源管理知识培训，旨在帮助参训人员了解能源管理的基本概念、方法和技术，提高其对能源管理的认识和理解，培养其在实际工作中进行能源管理的能力，从而推动企业的节能降耗工作，提高企业的能源利用效率，降低能源成本。
二、培训内容1. 能源管理概述a. 能源管理的定义和基本概念b. 能源管理的重要性和作用c. 能源管理的法律政策和标准2. 能源管理体系建立a. 能源管理体系概述b. 能源管理体系要求和标准c. 能源管理体系建立的步骤和方法3. 能源管理技术与手段a. 能源消耗分析与评估b. 能源设备运行管理c. 能源节约技术和措施d. 能源管理软件应用4. 能源管理实践案例分析a. 典型能源管理案例b. 能源管理成功经验分享5. 能源管理法律法规a. 节能法律法规概述b. 节能政策和政策法规6. 能源管理评价与认证a. 能源管理评价体系和标准b. 能源管理认证要求和程序7. 能源管理的经济效益分析a. 节能项目投资收益分析b. 节能项目成本核算三、培训方式与时间安排本次能源管理知识培训计划采取专业讲解、案例分析、小组讨论和实地考察等多种培训方式，共计5天。
具体时间安排如下：第一天：能源管理概述和法律法规第二天：能源管理体系建立及实施第三天：能源管理技术与手段第四天：能源管理实践案例分析第五天：能源管理的经济效益分析和考察四、培训对象本次培训主要对象为企业内的能源管理人员、生产管理人员、设备操作人员等相关人员，共计50人。
五、培训效果评估为了提高培训效果，本次培训将采用多种评估方法，包括前测、中测、案例分析、小组讨论和培训内容考核等多种方式进行培训效果的评估。
能源管理知识培训
04
能源管理实践与应用
企业能源管理实践
能源审计和监测
企业应定期进行能源审计和监测，了解其能源消耗和排放情况， 以制定有效的能源管理措施。
能源效率提升
通过改进工艺流程、更换高效设备、优化生产计划等方式，提高能 源使用效率。
能源采购与供应链管理
企业应关注能源采购和供应链管理，选择可靠的供应商，并采用合 理的采购策略，以降低能源成本。
。
政策引导
制定科学合理的能源政策，引 导企业和个人合理使用和管理
能源。
02
能源管理技术
能源监测与审计
能源计量与统计
对各种能源使用进行准确的计量和统 计，掌握能源消耗情况。
能源审计
通过专业的能源审计机构或人员进行 能源使用情况的审查和评估，找出节 能潜力。
能源回收与利用
余热回收
将工业生产过程中产生的余热进行回收，用于供暖、发电等 。
城市能源管理案例
某城市能源管理中心
通过建立能源管理平台，对城市能源供应、需求和消耗进行实时监测和调度，提高城市 能源利用效率。
某城市绿色建筑推广项目
通过推广绿色建筑技术和标准，提高建筑物的能源利用效率，减少能源消耗和碳排放。
THANKS
感谢观看
能源管理知识培训
汇报人：可编辑 2023-12-21
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目录
• 能源管理概述 • 能源管理技术 • 能源管理政策与法规 • 能源管理实践与应用 • 能源管理挑战与对策 • 能源管理案例分析
01
能源管理概述
能源的定义与分类
能源定义
能源是自然界中能够提供某种形 式能量的物质或物质运动。
国家能源管理政策与法规
能源战略与规划
能源管理师培训资料
02
能源管理基础知识
能源种类与特点
01
02
03
04
煤炭
是我国最主要的化石能源，具 有较高的能量密度和广泛的应
用场景。
石油
主要用于交通和化工行业，是 液体燃料的主要来源。
天然气
具有清洁、高效、灵活等优点 ，是现代能源体系中的重要组
成部分。
可再生能源
包括水能、风能、太阳能、生 物质能等，具有清洁、可再生 等特点，但能量密度较低。
这些政策法规涵盖了能源效率标准、能效标识、节能监管等方面，为能源管理师 的工作提供了指导和依据。
03
能源管理体系建设
能源管理体系标准
了解国内外能源管理 体系标准的发展历程
熟悉能源管理体系标 准的制定和实施流程
掌握能源管理体系标 准的理论和实践知识
能源管理组织架构与人员配置
了解企业能源管理的组织架构和人员配置情况 分析企业能源管理组织架构和人员配置的优缺点
案例一
某政府办公大楼的绿色建筑能源管理 实践
案例二
某高校校园的能源管理与节能技术应 用
案例三
某医院建筑的能源消耗监测与优化建 议
案例四
某交通枢纽的能源设施规划与运营经 验
社区能源管理案例
案例一
某住宅小区的分布式能源系统建设与管理
案例三
某城市社区的能源公平与效率提升措施
案例二
某农村社区的清洁能源利用与节能改造项目
案例四
某海岛社区的可再生能源供电系统建设与管 理
城市能源管理案例
01
案例一
某智慧城市的能源数据平台建设与 运营
案例三
某资源型城市的能源结构转型与环 境治理方案
03
02
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2020年7月19日星期日
目录
1 能源管理基础知识 2 千家企业与万家企业节能行动 3 能源管理基础工作 4 总公司节能考核奖惩管理办法
能源管理基础知识
能源的分类
A一dd次y能ou源r 、te二xt次in能he源re 燃Ad料d能yo源ur、te非x燃t in料h能e源re Ad常d 规yo能ur源te、x新t in能h源ere A载dd体y能ou源r 、te过xt 程in能he源re A清d洁d 能yo源ur、te非x清t in洁h能e源re 商品能源、非商品能源
能源管理基础知识
当量热值与等价热值
当量热值是指某种能源本身所含的热量。具有一定品位 的某种能源，其当量热值是固定不变的。
等价热值是指为了获得一个度量单位的某种二次能源（ 如汽油、柴油、电力、蒸汽等）或耗能工质（如压缩空气、 氧气、各种水等）所消耗的以热值表示的一次能源量。
等价热值是个变动值，它与能源加工转换技术有关。随 着技术水平的提高，等价热值会不断降低，而趋向于二次能 源所具有的能量。
单位 tCe/t tCe/t tCe/t tCe/t tCe/t tCe/km3 tCe/t tCe/万KW·h
tCe/t tCe/t tCe/t tCe/m3 tCe/t tCe/t
蒸汽折标系数：按蒸汽压力（另加0.1MPa）,查蒸汽焓值表，然后 除以标煤热值7000的商，为折标系数。
能源管理基础知识
节约能源的定义
节约能源，是指加强用能管理，采取技术上可行，经济 上合理以及环境和社会可以承受的措施，从能源生产到消费 的各个环节，降低消耗，减少损失和污染排放，制止浪费， 有效、合理地利用能源。
企业能源管理的主要环节 （1）能源输入 （2）能源转换 （3）能源分配和传输 （4）能源使用（消耗） （5）能源消耗状况分析 （6）节能技术进步
动力设备
工艺设备
装置或企业
对于制冷装置、多效蒸发、空调、热泵等其经济性即利用系数可大于1 ，如：
目录
1 能源管理基础知识 2 千家企业与万家企业节能行动 3 能源管理基础工作 4 总公司节能考核奖惩管理办法
千家企业与万家企业节能行动
千家企业节能行动
背景：“十一五”发展规划， 2010年人均生产总值比2000年翻一番；资
等价热值 = 当量热值 ÷ 转化效率
能源管理基础知识
能源的折标系数
29.3076MJ 或7000KCal
标
准
1Cal=4.1816
煤
J
按照标准油的热当量值计算各种能源量时所用 标
的综合换算指标。中国采用的油当量（标准油）热 准
值为41.87MJ/kg（10000kcal/kg）。
油
能源管理基础知识
节能量=（报告期单耗 - 基期单耗）×报告期产品或产值 （根据不同情况和不同目的，节能量还可按效率提高计算，还可与计划 指标比较计算。）
能源管理基础知识
3、节能率：指统计报告期比基期的单位产品（或产值）综合能耗降低 率。它是反映能源节约程度的综合指标，一般按年计算。
节能率=（报告期单耗 - 基期单耗）÷基期单耗×100% 4、能源效率：指在利用能源资源的各项活动（从开采到终端利用）中 ，所得到的起作用的能源量与实际消耗的能源量之比。
能源管理基础知识
能耗、节能量与节能率
1、能耗：规定的体系在一段时间内能源消耗的数量，简称能耗。 实物能耗是指规定的耗能体系在一段时间内实际所消耗的各种能源实物量。 综合能耗是指规定的耗能体系在一段时间内实际消耗的各种能源实物量按规 定的计算方法和单位分别折算为一次能源后的总和。
能源管理基础知识
2、节能量：节能量是指一定时期内节约和少用的能源数量，也就是在 完成相同的工作量（产品、产值、投资），达到相同目的的前提下所少消耗 的能源量。包括由于提高管理水平和技术水平，使单位产品（或产值）能源 消耗量下降而直接节约的能源数量，以及由于调整产业结构、产品结构等， 使单位产值能源消耗量下降，而少用的间接节约的能源数量。
能源/载能工质 平均低位发热量
原煤
20934 kJ/kg
焦碳
28470 kJ/kg
常 原油 汽油
用 柴油 折 天然气
液化石油气
41868 kJ/kg 43124 kJ/kg 42705 kJ/kg 38979 kJ/kg 50160 kJ/kg
标 电力
3600 kJ/(kW·h) 11840 kJ/(kW·h)
能源管理基础知识
世界能源之最
1、煤炭探明可开采储量最多的国家：美国 2、石油探明可开采储量最多的国家：沙特阿拉伯 3、天然气探明可开采储量最多的国家：俄罗斯 4、技术可开发水能源资源最多的国家：中国 5、最大油田：沙特阿拉伯加瓦尔油田 6、已经开发最大煤田：俄罗斯坎撕壳-----阿钦斯克煤田 7、最大气田：卡塔尔，北方气田， 8、一次能源总产量最大的国家：美国， 9、原油产量最大的国家：沙特阿拉伯 10、原煤产量最大的国家：中国
源利用效率显国家能源办、国家统计局、国家质检总局、国务院 国资委《关于印发千家企业节能行动实施方案的通知》（发改环资[2006]571 号）
能源管理基础知识
从自然界取得的未经任何改变 或转换的能源。
能源的级别
由一次能源经过加工 或转换得到的其它种 类和形式的能源。
一次能源
二次能源
原煤、石油、天然气 太阳能、水能、核能 电能、石油气、煤气
载能工质是指由于本身状态参数变化而能够吸收或放出能量的介质 ，即介质是能量的载体。载能工质本身不是能源，只有作为能量形式使 用的载能工质才具有等价值和当量值的意义。（耗能工质是指生产过程 中所消耗的，不作原料使用，也不进入产品，制取时又需要消耗能源的 工作物质。 ）
系 低压蒸汽（0.49MPa） 中压蒸汽（0.98MPa）
数 高压蒸汽（3.82MPa） 压缩空气
工艺水
循环水
参考折标煤系数 0.7143 0.9714 1.4286 1.4714 1.4571 1.3300 1.7143
(当量) 1.229 (等价) 4.040
0.1003 0.1041 0.114418 0.00004 0.0000857 0.0001429