西餐厅员工工作安排表
西餐厅管理规定
XX西餐厅管理制度目录第一章西餐厅人员编制图 (1)第二章西餐厅岗位职责说明 (2)第三章西餐厅工作程序和标准 (10)第四章西餐厅员工管理制度 (17)第五章西餐厅卫生管理制度 (20)第六章西餐厅财务管理制度 (23)第七章西餐厅物资管理制度 (27)第八章餐厅服务质量奖罚制度 (31)第一章西餐厅人员编制图共计人第二章西餐厅岗位职责说明一、职位：店经理直接上司：股东主要职责：1.保证西餐厅处于良好的工作状态和营业状态；2.负责各种规章制度的宣布与执行,并提出合理化建议；3.负责传达上级对下属的各类决策与要求,向上反映情况；4.编排员工工作时间表,合理安排员工工作时间；5.制定培训计划,安排培训内容,培训与指导；6.根据员工的工作表现做好评估工作,提升优秀员工,做好员工奖励与处罚；7.正常供应各类咖啡与简餐,制定销售计划；负责掌握每日、每周、每月销售指标的完成情况,做好当日财务报表一起按时向股东汇报8.制定西餐厅各类用具清单,定期检查补充；9.定期检查库存情况,负责所有原材料采购,填写原材料采购清单；10.熟悉西餐厅的服务流程和菜品饮品价格；11.各类单据的验收与审核；12.控制成本,防止浪费,减少损耗；13.负责全面的店面、员工招聘、人事等管理；14.负责收集竞争对手或同行业各种情况；15.店内安全管理,做好防火、防盗及突发事件进行处理；16.处理客人投诉情况,调节员工纠纷；二、职位：领班直接上司：店经理主要职责：1.保证西餐厅处于良好的工作状态2.负责工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核,保证在规定的营业时间内,各服务点上都有岗、有人、有服务；3.按照服务规程和质量要求,负责餐厅的管理工作,并与厨房保持密切联系,协调工作；4.掌握市场信息,了解客情和客人需求变化,做好业务资料的收集和积累工作,并及时反馈给厨房及有关领导.5.了解厨房货源情况及供餐菜单,组织服务员积极做好各种菜点及咖啡、酒水的推销.6.负责餐厅费用控制和财产、设备和物料用品管理,做好物料用品的领用、保管及耗用账目.7.保持餐厅设备、设施整洁、完好、有效,及时保修和提出更新添置意见.8.负责处理客人对餐厅服务工作的意见、建议和投诉,认真改进工作.9.坚持让客人完全满意的服务宗旨,加强餐厅服务现场管理,检查和督导餐厅员工严格按照服务规程,做好餐前准备,餐间服务和餐后结束工作并抓好员工的岗位业务培训；10.召开班前例会,分配任务,总结经验11.检查每日工作情况,如咖啡存量,厨房库存,员工以外事故,相信员工报到等；12.检查员工报到情况,安排人力,防止岗位缺人；13.分派下属员工工作,及时与各个部门沟通；14.处理客人投诉,调节员工纠纷三、职位：厨师长直接上司：店经理主要职责：1.制定西餐厅菜牌、厨房菜谱及菜品价格2.根据西餐厅的经营情况,制定西厨房的采购计划3.制定西餐厨房的工作流程和各式菜品的制作规范4.合理配备力量,确保上菜质量和上菜速度,监督、检查菜品的质量5.督导初加工与切配厨师、冻房厨师、热厨房厨师、西饼房厨师按工作规范进行菜品的加工生产工作6.审核西餐厨房的原料申领单、原料采购申请单7.监督、检查各操作点厨师的投料数量,避免造成浪费8.督导厨房工作人员做好炉灶、烤箱等设施设备的日常保养工作,降低因设施、设备故障造成的损失9.督导各操作点厨师及工作人员做好西餐厨房环境卫生的清洁工作,监督、检查员工的个人卫生10.督导冷荤原料的质量,保证食品的安全11.给属下厨师布置工作并对员工的工作给予指导和监督12.制定各操作点厨师的业务13.组织开展各操作点厨师的业务培训与的带教工作；对各操作点厨师的工作进行考评,制定奖惩方案四、职位：吧台员直接上司：领班主要职责：1.遵守店内各项工作制度,服从上级领导工作安排.2.认真做好自身本职工作,熟悉吧台各项饮品的制作.3.保证每日出品效率,质量控制好吧台成本,为咖啡厅创造更大的利益.4.爱护店内,吧台各器具设备,节约吧台原料和能源,减少咖啡厅损耗及浪费5.熟悉吧台内各项器具设施的正确操作方法和保养,定期做好设备维护.6.熟悉吧台内各原料的进货渠道及质量识别,绝不以次充好,损坏咖啡厅形象.7.熟悉吧台、仓库原料数量,及时做好补充,避免出现缺货情况,给咖啡厅造成损失.8.根据市场和客人口味,对咖啡厅饮品进行完善,吸引顾客.9.热爱本职工作,维护本店利益,遇到意外情况及时报告上级10.配合财务做好每月器具及原料盘底工作五、职位：服务员直接上司：领班主要职责：1.整理好仪容仪表,化淡妆,准时点到,不迟到、早退；2.按照西餐厅服务工作规程和质量要求,做好接待前准备、接待中服务和接待后复原工作,努力完成指派的工作,向宾客提供优质的服务；3.上班前了解就餐人数及时间,了解宴请来宾有无其他特殊要求,做好针对个性化服务工作.4.正式开餐前,按照安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用.5.按规定时间站位,面部表情自然微笑,以饱满的精神面貌迎接客人.6.客到及时安排客人入坐,根据人数进行加或撤位,主动拉椅接挂衣物放第一位主动介绍本店特色及经营性质.7.服务开餐间,请字开头谢不离口,随时要使用礼貌用语和微笑,及时为客人问茶、斟茶、派巾,介绍点菜方式,征询客人酒水并报名称及价格.8.当餐服务时,多与客人沟通,有问必答,不知者委婉回答客人,有必要时要问清再做回答,戒骄戒躁戒急戒烦.9.餐中随时留意客人及餐厅的一切状况,以便达到更好的协作服务,以便捷优质的服务使客人满意.10.操作时一定要使用托盘,避免茶水菜汁洒落,服务餐中要有声,先到,以免与客人碰撞,工作中出现错误应马上向客人道歉.11.客人就餐时要及时为客人斟酒、茶,及时清理台面,确保台面卫生整洁.12.客人的菜品长时间不上要主动为客人催菜,如菜已上齐要询问客人是否添加.菜品或主食,要主动推销,主动介绍.13.餐位不用的汤碗或其他物品空盘要及时撤掉,以保台面的整洁14.如客人有走的动向,主动及时为客人拉椅,询问是否需要打包.15.送客意识加强落实,客人离店后迅速返回工作岗位收台,收台时要轻拿轻放.16.收台时应按收台程序进行收台,要及时整理自己区域卫生或摆台以便及时迎客.17.下班前检查工作区域是否关灯、关门、关窗,电源是否切断,确保安全,请示领导方可下班.18.出现爆满翻台时不得出现空岗无人盯台现象,禁止客人外叫或自己斟倒现象.无论闲忙时要按标准质量正常心态,接待好下一批客人.19.做好空、废瓶罐的回收工作,减少浪费；20.员工之间建立好良好的同事关系,不计较个人得失,互相帮助,遵守本店一切规章制度.21.积极参加培训,不断提高服务技能,业务素质能力形成学、帮、赶、超的良好风气,熟悉其他部门的情况,以便应答客人；22.如工作中出现疑问及时处理,自己解决不了及时汇报上级.六、职位：收银员直接上司：领班主要职责：1.按时到岗,备足营业用零钞、发票做好营业前的准备及清洁工作；2.收款时认真审核服务员开出的单据,确认金额及数量正确,如有错误立即退还服务员,交店经理确认误单后签字作废；3.认真识别现金真伪,发现假钞应立即退还该服务员向客人解释并调换；4.认真填写营业后的交款单据,须做到帐物相符；5.严禁在收银台存放酒水或与工作无关的私人物品；6.收银员不得在上班时间中途离开岗位；7.收银员不得在收银工作中营私舞弊、贪污、挪用公款,损害餐厅利益,如经发现给予开除并赔偿经济损失；8.收银员应认真整理好每日帐单,避免单椐遗漏.每日终了,将钱放入保险箱中,并做好当日营业报表．每日按规定时间将前一天的营业款项及报表交清于店经理；9.收银员在营业结束后,应认真核对好当日营业收入款,如出现短长款,应及时查明原因,如属收银员自身造成短款,由当日收银员全额赔偿,属其他原因造成的或未查明原因的,报财务部,经财务部查明后处理；10.收银员应严格遵守财务保密制度,必须严格按指定的收银折扣、管理人员签字权限操作如有超出及时提醒,否则给公司带来的经挤损失由收银员赔偿.第三章西餐厅工作程序和标准基本流程：摆台—迎宾—领位—点单—开单—饮品上桌—巡台—结账—送客—收台1.摆台摆台物品台卡、烟灰缸、纸巾盒…应保持干净、完整无损,摆台之物品如印有西餐厅标志,标志需一律朝向客人一面.操作要点：纸巾盒：以西餐厅图案之正面面向客人以为准；四方桌：台卡、纸巾盒、烟灰缸三者靠桌边呈三角形摆放.台卡、纸巾并列在后,烟灰缸在其之前；长方桌：台卡、纸巾盒并列靠桌边摆放,烟灰缸1个居中.若上客率较高可摆放2个烟灰缸.2.迎宾在西餐厅里,一般不会设一个专职的迎宾员,所以要求每一个员工都要有迎宾的意识,即使你没有站在迎宾的位置,见到客人都应主动向其打招呼并热情接待.操作要点：迎宾员由服务生轮流充当须根据情况具体安排；待客时：a)女生：双脚后跟并拢,脚尖呈45度分开,用右手握住左手虎口位置双手自然相交于小腹肚脐前,手臂弯曲角度约为45度以上手臂为轴,小手臂与之延伸线之间的角度.抬头挺胸、目光平和且平视前方、面带微笑.b)男生：双脚与肩同宽,双手自然相交于背腰处,用左手握住右手虎口位置,右手手掌打直.c)当客人距门约1米处时,主动拉门并微笑相迎,客人走近时,略略弯腰示意,15度是最理想的鞠躬角度；d)待客时,站立位置与门相距约为一步；使用服务语言上午好,下午好,晚上好,你好,请问几位等等3.领位操作要点：客人由迎宾带来时,其他服务人员应注意迎宾的暗示,微笑着问候着对方；根据客人的人数或其要求安排相应的位置；伤残人士尽量安排靠近洗手间的位子；如有订座,问清区域后直接领座；不能领散客于订座位子.4.上水当客人入座时,先给客人呈上一杯冰热水八分满.操作要点：上水时只能端住杯子底部的1/3处,避免在杯口留下指纹；上水前,服务用语您好上完水使用手势,服务用语请慢用；操作时须把托盘展开以免影响客人；离开时将托盘背面贴近身体,用手臂夹带行走即可. 5.点单操作要点：服务用语您好,请点单将酒水单双手呈递给客人,站直等在一旁等客人点单.熟悉酒水单及菜单上所有产品内容,针对客人喜好推荐饮品和简餐,见客人犹豫时,可向其推荐本店的特色饮品；如遇请客或公款消费者则可向其推荐本店价位较高的饮品和菜品；点单时要问清客人是否有特殊要求；生意较好时,尽量推荐吧台和厨房容易出品的饮品和简餐.6.开单操作要点：开单时要清楚准确的写明所点饮品与简餐的内容,并向客人复述一遍,确保无误；开单时需写明年月日、台号、人数、开单人姓氏及内容；离开时服务用语请稍等；交单时应提醒吧台和厨房客人有特殊要求,如有小孩时应先出小孩的饮品开单要点：一份联单分为3联白单、红单、蓝单,红单作为客人结账及财务做账凭据；白单交于吧台和厨房出品、蓝单交于收银台方便结账做账.客人入座后,在联单号下填写客人入座时间,且必须详细填写“桌号”、“人数”、“日期”、“服务员姓名”.开单时须将字迹书写工整、清晰,尤其是数字,不得涂抹便于出品,由于是自动复写,书写时需注意力度；餐品与饮品须分开写,便于吧台与厨房及时出品开单后每栏的空格由服务生封单划线,收银完毕后空栏处由收银员封单划线；每款饮品餐品上桌后,须由出品服务生在出品栏填写自己的姓名方便查阅；特殊要求：a)所有饮品有冷热之分,应在品名前注明,如卡布奇诺冰,拿铁热；b)如客人还有其他特殊要求应注明,如不加糖,不放辣椒,需打包等；数量栏内,数量后须带上单位,如“1杯”、“1壶”；厨房出品的扒类分“单点和套点”,应在品名前注明“单”或“套”；比萨要分大小几寸,须在品名前注明.如：9寸水果比萨；牛扒要分“几分熟”,一般七分熟比较合适,开单时须在品名前注明,如“七黑椒牛排”；单价栏和金额栏均由收银员填写,收银台需备放酒水本和菜谱各一本,待客人买单时方便查询；壶装饮品、红酒须在金额栏后的小格内注明配几个杯,开单时须在品名前注明；每一桌客人用一张联单,如同桌客人消费多张单子,应在每张单子顶端标明“1、2···”,并按顺序夹好,需提醒收银员注意避免漏单；如联单作废,服务员无权将此单毁掉,应由主管或经理签字注明原因.所有联单均为联号,如发现有断号,均予以重金处罚；如果客人要换桌,应在桌号处注明已换桌,并通知吧台与收银台；如有两桌并桌,需要把两桌的桌号都写在同一联单上；收银员应在“营业额”一栏内写明该桌客人实际消费金额,如有折扣应在“营业额”下一栏注明,如“8折”,在“总计”栏内写明实收金额.收银完毕,收银员须将自己的姓名填写在收银栏内方便日后查询.7.饮品、餐品上桌操作要点：饮品、餐品上桌前先使用服务用语“您好”或“打扰一下”；清理台面,上桌时应示意客人所点饮品名称“您的····”,如不清楚是谁点的哪种饮品,可先询问“请问谁点的···”如有长者或小孩应先上他们所点的饮品和餐品；操作时须将托盘展开以免影响客人,上完餐后,左手托盘,使用手势及服务用语请慢用；离开时将托盘背面贴近身体,用手臂夹着行走即可. 8.巡台巡台是整个服务流程中的核心部分,也是优质服务的体现;每个员工都应该有良好的巡台习惯.在服务的过程中,应勤换渣盘,勤加水等应随时留意客人的意向,想在客人想之前,做在客人做之前.操作要点：加水时,当客人水杯的水大约只有1/3的时候,应加水；加水时需问清楚是要冰水还是热水；加水时手持水杯的底部1/3,将其从桌上拿起,侧身为客人加水.巡台除了要加水还需要及时为客人清理桌面,如：擦拭桌面水渍、油渍等垃圾,随时保持桌面干净整洁；及时撤去用完的杯具餐具；使用服务用语：您好,请问用完的杯具餐具可以收了吗客人呼唤时：当客人呼唤若不能马上过去服务,应回应：“请稍等”如果遇到不小心打翻饮品菜品的情况,须镇定,以免造成客人不必要的惊慌.立即拿毛巾纸巾将其擦拭干净,在用拖把把地面拖干净.9.结账操作要点：当客人买单时,先到收银台拿其账单将账单夹在结账夹里,请其核对服务用语：“这是您的账单,请核对”；双手接客人付的钱,服务用语：“收您100元”,如有找零的情况,需找出零钱双手递上,服务用语：“这是找您的零钱,请点收”10.送客提醒客人带好自己的随带携带物品,并即时拉门送客服务用语：“谢谢光临,请慢走”、“欢迎下次光临”11.收台收台时,左手托盘,右手将杯具餐具依次放入托盘内,尽可能一次将杯具装完,迅速将桌面清洁干净,将物品摆放整齐.第四章西餐厅员工管理制度一、作息安排1.营业时间：早班 10:30—17:30；晚班 17:00—24:00；早班人员需提前半个小时到店进行卫生保洁及营业准备工作周末营业时间延迟到 01:002.调休安排:1 天/周调休时间段为周一至周四,周五至周日不安排调休若有请假须找到换班人员进行工作交接二、员工行为规范1.员工上班时间必须着工作服,且保持工作服的整洁及讲究仪表仪容和个人卫生,违反上述规定扣发当月工资 50 元/次.2.员工对待客人需求,要主动热情,文明用语,不得使用粗话和脏话,严禁顶撞顾客,违反一次扣款 100 元.3.工作时间不得打扑克、下棋、吃零食及做与工作无关事情；严禁利用办公电脑玩游戏、利用办公电话拨打私人电话等,违反一次扣款 100 元.4.所有员工不得领小孩到岗,非本店人员及外场人员均不准进入操作间,违反一次扣款 100 元.5.不准将本店的物品随意借用和送人,违反一次扣款 200元,并处以书面警告.6.员工不得故意损坏公司形象和名声,如有查实直接予以开除,未经许可禁止将公司机密透露给非公司人员,携带机密资料离开公司的.视情节及后果给予警告、开除并追究其相关法律责任.7.吧台内员工按规定操作设备,并做好保养工作,保证设备安全使用,如有损坏照价赔偿.8.禁止在店内销售私人物品,禁止擅自提高或降低价格,禁止多收或少收.若有查实,直接予以辞退.9.员工多次或严重违反以上规定或给本店造成损失者,以及有以下行为者：擅自挪用公司公款作为私用、提供虚假资料、做假账欺骗公司者, 将要求当事人进行赔偿,扣除当月工资 50%,并予以辞退处理,视情节严重交予公安机关处理.三、考勤管理1.所有员工均应按规定上下班时间打卡或签到.2.迟到/早退：每月迟到一次扣除当月工资 50 元,当月无满勤奖励；每月迟到二次扣除当月工资 150 元,取消当月评优资格；每月迟到三次扣除当月工资 300 元,并处以书面警告；每月迟到五次扣除当月工资 50%元,并以辞退处理；迟到超半个小时按旷工半天计3.旷工：每月旷工半天扣除当月工资 150 元,取消当月评优资格；每月旷工一天扣除当月工资 300 元,并处以书面警告；每月旷工二天扣除当月工资 50%元,并以辞退处理；店长助理负责每月考勤管理四、请假规定1.应提前填写请假条交由店长审核及批准；2.员工若遇因不可抗力因素无法提前办理请假手续时, 应及时电话向店长批假, 同时必须安排好换班人员,无调班人员按旷工处理.第五章卫生管理制度一、个人卫生要求二、工作卫生1.每天清扫一遍并保持柜台、吧台、工作台、餐桌、椅子、沙发和地板无灰尘、无污渍,无损坏；2.镜面、窗户玻璃要清洁、无污渍、无裂痕, 围墙周边无粉尘,无油渍；墙面壁画、装饰品无破损、污痕、灰尘；每天对米以下的玻璃及门窗擦洗一次每月进行3次彻底的清洗；3.灯泡、灯管、灯罩无脱落、破损、污痕；排风扇要清洁,通风要正常；4.玻璃器皿经洗净消毒后由服务员擦干水渍,保持透明光亮,依次排列,倒扣于盘格内；5.每周对洗碗机房、碗柜进行一次彻底清洁；每餐后,将餐车、饭车、餐具及杯具及时进行清洁并用消毒液擦洗餐桌和地面；脏餐具与杯具不可有过夜现象,每周检查餐具与杯具一次,挑出残缺的餐具与悲剧,不符合卫生要求的重新浸洗；6.菜单清洁无破损,台布无破损、无污渍并整洁；托盘无油渍、无裂痕并摆放整齐.7.餐厅内通道无障碍物；垃圾桶内无异味,垃圾桶不可有过夜垃圾,并内外要清洁,垃圾袋不可漏在外；餐厅内温度适中、正常；8.家私要做到无污渍、无破损并每周消毒；每月清洁天花板、门面和空调风口一次；卫生死角要做到每周定点打扫；9.过小防蝇、防尘设备齐全,做到定期消毒灭蝇,防止传染病；10.背景音乐不可过大；11.所有卫生需要在宾客到来之前全部到位；12.当班时避免触摸头发和面孔,不能对着食品顾客咳嗽、打喷嚏；不准随地吐痰；不准吸烟；13.手指不可接触到食物,亦不可触碰杯口、刀尖、筷子前端及汤勺前端；14.服务员使用的抹布、垫布等每天要清洗干净,用开水浸烫,以减少或消灭细菌；15.凡腐烂变质和不符合卫生要求的食品坚决不出售；16.从碟上掉落下来的食物不可给客人食用,不可使用掉落下来的餐具；17.对不干净的餐具和台布要及时送回洗洁处清洗,不可摆用；18.严禁随地丢弃废纸、倒水、乱放茶水杯；19.不同的食物不要随便混淆,以免有损味道；20.收台时要注意卫生,牙签、纸巾等尽量不要掉在地上,以免不雅和增加清洁难；21.收尾工作时地面、台面、桌椅整洁、整齐；第六章西餐厅财务管理制度一、报销制度1.报销人员将有关发票粘贴附在"费用报销单"或"货款结算凭据"后,小张票据如车票应按面值大小分类呈鱼鳞状附在粘贴联上,大张票据不能胶水粘贴,用大头针或回形针别好为宜.2.根据原始单据分类按规定如实正确填写"费用报销单"或"货物结算凭据",由部门负责人审核其附件及内容的完整性、票据的合法性、填写的规范性等,再交店经理审核并签署报销意见："同意报销支付"、"同意报销支付多少元"、"不同意报销支付"字样.店经理签字时,不得只签姓名,不签意见.3.出纳有权对违规超支费用和不真实的票据不予报销.4.出纳凭上述签字齐备的"费用报销单"或"货款结算凭据"支付货币资金.5.店经理报销费用必须经总经理或总经理授权人签字认可,其所报销费用不得让他人代报,否则出纳有权不予报销；店经理助理报销费用,必须经店经理签字认可,否则不予报销.若有违反,对报销人、出纳各处以报销金额20%但不低于50元/人的罚款,并退回违规所得.6.报销程序：经办人填写"费用报销单"或"货款结算凭据"--部门负责人签字—店经理签字--出纳复核报销.二、借款制度为了加速酒楼流动资金周转,保证日常经营的正常开支,规范借款程序,特制定本制度.1.采购员和吧台收银员实行定额备用金制度,采购员备用金定额为2000元,吧台收银员备用金定额为3000元.2.借款实行定额控制,前账不清、后账不借的原则.3.采购人员应根据批准后的申购单采购货物,当货物金额超出其定额备用金时,应正确填写借款单,店经理签字批准后在出纳处借支.4.其他人员因公借款时,应填写借款单,经部门经理签字,出。
餐厅经营者一天的全程工作
餐厅经营者一天的全程工作
早晨
- 7:00 AM: 到达餐厅，检查厨房设备是否正常运行。
- 7:30 AM: 确定当天的菜单，并与厨师团队商讨。
- 8:00 AM: 检查库存，并与供应商联系，订购所需食材。
- 8:30 AM: 开始准备食材，清洁工作区域。
上午
- 9:00 AM: 确保厨师团队按照标准操作程序进行烹饪。
- 10:00 AM: 检查厨房卫生，确保符合卫生标准。
- 10:30 AM: 检查餐厅用餐区域，确保餐桌整洁有序。
- 11:00 AM: 准备开门迎接第一批顾客。
中午
- 12:00 PM: 监督服务团队，确保顾客用餐期间的顺利进行。
- 1:00 PM: 处理顾客的投诉或特殊要求。
- 2:00 PM: 进行餐厅的整体清洁工作，包括厨房和用餐区域。
下午
- 3:00 PM: 与员工开会，讨论当天的运营情况和下一步的改进
计划。
- 4:00 PM: 处理财务事务，包括支付供应商和员工工资等。
- 5:00 PM: 更新菜单，做好明天的准备工作。
晚上
- 6:00 PM: 开始晚间营业，迎接晚餐顾客。
- 8:00 PM: 监督服务团队，确保高质量的顾客体验。
- 9:00 PM: 结束当天的营业，清理用餐区域。
- 10:00 PM: 关闭餐厅，确保所有设备关闭并安全。
以上是餐厅经营者一天的全程工作安排。
这个工作涉及多个方面，包括食材准备、团队管理、顾客服务、卫生检查和财务事务等。
通过高效的时间管理和团队协作，经营者可以确保餐厅的顺利运营。
西餐厅员岗位职责(3篇)
西餐厅员岗位职责1.按照规格标准，布置餐厅和餐桌，做好开餐前的准备工作。
2宴会部服务程序:确保所用餐具、玻璃器皿等清洁、卫生、明亮、无缺口。
桌布、餐巾干净、挺括、无破损、无污迹。
3、按服务程序迎接客人入座就席，协助客人点菜，向客人介绍特色或时令菜点。
4、仪容整洁，不擅自离岗。
5、勤巡台，按程序提供各种服务，及时收撤餐具，勤换烟盅。
擅于推销酒水饮料。
6、开餐后，搞好餐厅的清洁卫生工作。
7、熟悉餐牌和酒水牌的内容，如:食品的制作方法等。
8、做好餐后收尾工作。
跑菜员岗位职责:1、做好营业前洁净餐具、用具的卫生入柜工作，保证开餐时使用方便。
2、准备好开餐前各种菜式的配料及走菜用具，并主动配合厨师出菜前的工作。
3、了解菜式的特点、名称和服务方式，根据前台的时间要求、准确、迅速地将各种菜肴送至前台。
4、了解结帐方式，妥善保管好订单，以便复核。
5、协助前台服务员做好餐前准备、餐后服务和餐后收尾工作。
6、协助厨师长把好质量关，如装盘造型、菜的冷热程度等。
7、协助前台服务员，沟通前后台的信息。
二:1.1接受部长分配的服务工作，向客人提供优质服务。
1.2负责开餐前的准备工作。
1.3爱护餐厅设施设备，并对其实施保养、清洁。
1.4搞好营业前后的卫生工作，保持餐厅环境整洁，确保餐具，部件等清洁完好。
1.5保证各种用品、调料的清洁和充足。
1.6了解每餐客人预订和桌位安排情况，为客人提供周到的服务。
1.7严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务。
为客人细节服务。
1.8熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。
1.9热情接待每一位客人。
1.10接受客人点菜、点酒水、推销餐厅的特色菜品。
根据客人的口味，帮助客人选择。
1.11随时注意查看菜肴和酒水质量，杜绝把不合格的菜肴和酒水提供给客人。
1.12将客人的要求传递给厨房。
1.13通过礼貌接待及机敏而富于知识的交谈与客人保持良好的关系。
1.14能迅速有效地处理各类突发事件。
饮食员工上班规章制度表格
饮食员工上班规章制度表格第一章总则第一条为规范饮食员工的行为，提高工作效率，保障顾客权益，制定本规章制度。
第二条饮食员工应当做到准时上班，服从管理，严格执行相关工作规定，为公司的发展贡献力量。
第三条饮食员工应当尊重职业操守，言行举止得体，服从领导安排，团结同事，共同为公司的发展努力。
第四条饮食员工应当维护公司的形象，保持工作场所的整洁和卫生，遵守相关规定，不得从事违法违规行为。
第五条公司将在不违反法律法规的前提下，依据本规章制度对饮食员工的行为作出规范。
第二章上班准时规定第六条饮食员工应当遵守公司的工作时间安排，准时上班，不得迟到早退，迟到早退超过三次的员工将会受到相应的处罚。
第七条饮食员工因特殊原因无法准时上班的，需提前向主管领导请假和解释理由，并经批准后方可迟到。
第八条饮食员工应当遵守公司的请假制度，不得擅自请假，否则将扣除相关工资。
第九条饮食员工应当在规定的时间内完成自己的工作任务，不得推诿扯皮，否则将受到相应处罚。
第三章工作规范要求第十条饮食员工应当尊重顾客，并提供优质的服务，不得发生冲突或者辱骂顾客的行为。
第十一条饮食员工应当保持工作环境的整洁和卫生，遵守食品安全卫生规定，确保食品质量和顾客健康。
第十二条饮食员工应当遵守公司的相关规定，禁止违规收取小费或者进行不正当交易。
第十三条饮食员工应当保护公司的财产，不得私自挪用公司资金或者物品，如有违反，将承担相应的法律责任。
第十四条饮食员工应当遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业机密或者顾客的隐私信息，如有违反，将受到相应处罚。
第十五条饮食员工应当遵守公司的相关规定，不得擅自与竞争公司合作或者交易，如有违反，将受到相应处罚。
第十六条饮食员工应当尊重公司的领导，并服从领导的安排，维护公司的正常秩序，不得擅自决定公司事务，如有违反，将受到相应处罚。
第十七条饮食员工应当遵守公司的相关规定，不得利用公司资源从事违法违规的活动，如有违反，将受到相应处罚。
餐厅每日工作流程表格
餐厅每日工作流程表格
早上：
1. 开店前准备
•招待员确认当日预订情况，排桌安排。
•厨师团队准备食材、清洁工具和烹饪设备。
•服务人员确认餐厅内外环境整洁，准备好菜单和服务用具。
2. 开门迎客
•前台接待员准备好迎宾台，给顾客提供问候和服务说明。
•顾客开始进入餐厅用餐，前台开始登记客人信息。
中午：
1. 立即点菜
•服务员向客人提供菜单，协助客人点餐并记下菜品。
•订单传给后厨，厨师根据订单准备食材和烹饪菜品。
2. 餐厅保持清洁
•服务员不时巡视餐厅，及时清理桌面、垃圾桶和地面。
•厨房保持清洁和整洁，及时清理餐具和烹饪设备。
下午：
1. 结账离场
•服务员结算账单，提醒客人付款。
•客人离开后，服务员清理餐桌，准备新的顾客进场。
2. 餐后处理
•后厨清理厨房，处理剩余食材，清洗烹饪设备。
•服务人员整理菜单、餐具，准备第二餐时的用具。
晚上：
1. 迎接晚间客人
•前台接待员重新整理迎宾台，准备迎接晚间客人。
•服务员确认当日预订，排桌安排，准备好晚间用餐环境。
2. 继续运营
•客人点餐、用餐，服务员照常服务，厨师团队做好烹饪准备。
•晚间营业结束后，进行清理工作，准备第二天。
总结：
餐厅每日工作流程表格详细规划了餐厅在早、中、晚三个时段的工作内容，包括开店前准备、接待客人、点菜烹饪、清洁保洁等流程。
通过严格执行工作流程表格，提高了餐厅运营效率，为顾客提供更好的用餐体验。
[规章制度]西餐厅厨房规章制度
![[规章制度]西餐厅厨房规章制度](https://img.taocdn.com/s3/m/d5211954974bcf84b9d528ea81c758f5f61f29e8.png)
[规章制度]西餐厅厨房规章制度西餐厅厨房规章制度。
一、工作时间。
1. 厨房工作时间为每天上午9:00至下午10:00，中间休息时间为下午2:00至4:00。
2. 厨房工作人员需准时上班，不得擅自迟到早退。
二、工作服装。
1. 厨房工作人员需穿着整洁的厨师服装，头发整齐，不得穿戴首饰。
2. 穿戴适合厨房工作的防护用具，如厨师帽、围裙等。
三、食品安全。
1. 严格按照食品安全操作规程操作，保证食品安全卫生。
2. 对食材进行严格的检查，发现有问题的食材立即上报处理。
四、设备使用。
1. 厨房设备的使用需按照操作规程进行，不得私自调整或更改设备设置。
2. 使用完毕的设备需进行清洁和维护，保持设备的良好状态。
五、卫生清洁。
1. 厨房工作人员需保持工作环境的整洁和清洁，定期进行卫生清洁工作。
2. 使用完毕的餐具和厨具需及时清洗和消毒，保证卫生安全。
六、工作纪律。
1. 厨房工作人员需严格遵守工作纪律，服从领导安排，不得擅自离岗或私自调整工作任务。
2. 在工作中需保持高度集中和严谨，不得在工作中进行私人交谈或嬉戏。
七、安全防护。
1. 厨房工作人员需严格遵守安全操作规程，注意防火、防爆等安全事项。
2. 发现安全隐患或异常情况需立即上报，确保工作场所的安全。
八、违纪处罚。
1. 对于违反规章制度的行为，将按照公司规定进行相应的处罚。
2. 严重违纪者将被追究法律责任。
以上为西餐厅厨房规章制度，希望所有厨房工作人员严格遵守，确保厨房工作的安全和有序进行。
西餐厅规章管理制度
西餐厅规章管理制度为加强管理、实现工作规范化和制度化，提高管理水平和服务水平，特制定本规章制度。
1、作息安排1.1 营业时间：早班9:00—18:00；晚班17:00—24:00；（早班人员需提前半个小时到店进行卫生保洁及营业准备工作）（周末营业时间延迟到01:00）1.2 调休安排:1天/周（调休时间段为周一至周四，周五至周日不安排调休）(若有请假须找到换班人员进行工作交接)（店长负责每周排班工作）2、考勤管理2.1 所有员工均应按规定上下班时间打卡或签到。
2.2 迟到/早退：工作时间开始60分钟以内到公司者为迟到；工作时间终了前60分钟擅自离开公司者为早退。
迟到或早退5分钟内不计，15分钟以内扣款5元，15分钟-60分钟以内扣款20元，60分钟以上按0.5天事假计。
（迟到超半个小时按旷工半天计）2.2 旷工：未经事前请假或假满未经书面续假而擅自不到岗以旷工论处。
迟到、早退、擅离职守超过60分钟，视为旷工。
旷工最小计量单位为半天，不到岗超过60分钟按旷工半天计。
旷工半天扣除当天工资，旷工一天扣三天工资。
当月旷工连续三天（含）以上或全年累计旷工六日者，属严重违纪行为，予以自动离职处理。
自动离职为员工与公司自动解除劳动合同关系，即日起与公司无任何关联，公司不做任何形式的经济补偿，但保留追究员工其它经济与法律责任的权利。
（店长负责每月考勤管理）3、请假规定3.1 员工应提前填写《请假条》交由店长审核及批准；3.2 员工若遇因不可抗力因素无法提前办理请假手续时，应及时电话向店长批假，同时必须安排好换班人员，无调班人员按旷工处理。
4、行为规范4.1 员工上班时间必须着工作服，且保持工作服的整洁及讲究仪表仪容和个人卫生。
违反上述规定扣发当月工资50元/次。
4.2 员工对待客人需求，要主动热情，文明用语，不得使用粗话和脏话，严禁顶撞顾客，违反一次扣款100元。
4.3 工作时间不得打扑克、下棋、吃零食及做与工作无关事情；严禁利用办公电脑玩游戏、利用办公电话拨打私人电话等，违反一次扣款100元。
西餐厅员工规章制度表格
西餐厅员工规章制度表格尊敬的员工：欢迎加入我们的西餐厅团队！为了维护良好的工作环境，提高工作效率，特制定以下员工规章制度，望大家认真遵守。
一、工作时间1. 上班时间：按排班安排上班，需提前15分钟到岗；2. 下班时间：严格按照排班时间下班，不得提前离岗。
二、工作服装1. 男员工着装：西服搭配领带，鞋子需整洁；2. 女员工着装：规定制服或正装，鞋子需整洁；3. 禁止穿着拖鞋、运动鞋等不雅观的服装上班。
三、工作纪律1. 严禁在工作时间内使用手机、玩游戏等与工作无关的行为；2. 严禁在工作中喧哗、打闹，保持工作环境安静整洁；3. 不得迟到早退，如有特殊情况需提前请假。
四、服务礼仪1. 热情接待客人，礼貌用语和微笑是基本礼仪；2. 遇到客人提出的问题，要及时解答或协调解决；3. 禁止与客人发生争执，要保持耐心和礼貌。
五、食品安全1. 对待食品要谨慎，保持食材新鲜、卫生；2. 严格按照食品处理流程操作，杜绝把关；3. 如发现食品质量问题，及时上报处理。
六、团队合作1. 勇于承担责任，主动协助同事，共同维护团队成员利益；2. 遇到问题及时沟通，团结合作，共同进步；3. 爱护团队资源，合理利用设备、物资。
七、违纪惩罚1. 一经发现有违反员工规章制度的情况，将给予口头警告；2. 多次违反规定将被记录到个人档案，严重者将被辞退；3. 对于损坏设备设施、盗窃等严重违反规定的行为，将追究其法律责任。
请大家认真遵守以上规章制度，保持良好的团队协作和工作秩序，共同打造美好的工作环境！感谢大家的配合！西餐厅管理部制日期：XXXX年XX月XX日。
西餐厅员工管理制度方案
一、前言为规范西餐厅员工的管理，提高服务质量，确保餐厅的正常运营，特制定本管理制度方案。
二、适用范围本制度适用于西餐厅全体员工，包括厨师、服务员、收银员、保安等。
三、管理制度1. 工作时间与考勤（1）员工应按时上下班，不得迟到、早退。
（2）工作时间不得擅自离岗，如有特殊情况需离岗，需向主管请假，并得到批准。
（3）每月考勤以实际出勤时间为准，请假、事假、病假等均需按照公司规定办理。
2. 工作纪律（1）员工应遵守国家法律法规，维护公司形象。
（2）上班期间不得吸烟、喝酒、打闹，保持餐厅环境整洁。
（3）不得泄露公司商业秘密，不得从事与公司业务无关的活动。
3. 服务质量（1）服务员应热情周到，主动为顾客提供服务。
（2）厨师应确保菜品质量，按时完成菜品制作。
（3）收银员应认真核对订单，确保账目清晰。
4. 员工培训与发展（1）公司定期组织员工进行业务技能培训，提高员工综合素质。
（2）员工可根据自身需求，申请参加各类培训，提升自身能力。
（3）优秀员工将有机会晋升至更高职位。
5. 工资与福利（1）员工工资按照国家规定和公司制度执行，按时发放。
（2）员工享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利。
（3）公司为员工提供完善的医疗保险、养老保险等社会保障。
6. 纪律处分（1）员工违反本制度，公司将视情节轻重给予警告、记过、降职、辞退等处分。
（2）严重违反国家法律法规者，公司将依法予以追究。
四、附则1. 本制度自发布之日起执行。
2. 本制度由西餐厅人力资源部负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。
五、奖励与表彰1. 对在工作中表现突出、服务质量优良的员工，公司将给予表彰和奖励。
2. 对在提升餐厅业绩、创新服务等方面有突出贡献的员工，公司将给予额外奖励。
3. 奖励方式包括：物质奖励、精神奖励、晋升机会等。
通过以上制度方案的实施，旨在提高西餐厅员工的整体素质，提升服务质量，为顾客提供更加优质的用餐体验，实现餐厅的可持续发展。
西餐厅考勤规章制度
西餐厅考勤规章制度第一章总则第一条为规范西餐厅员工考勤行为，提高工作效率，维护正常的工作秩序，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于西餐厅全体员工，必须严格遵守，凡有违反者将按照规定受到相应处理。
第三条西餐厅员工应具备良好的职业道德和工作作风，严格执行管理规章制度，服从领导的管理和安排，认真履行岗位职责，勤勉工作。
第二章考勤制度第四条西餐厅员工应按时上班，不得擅自迟到早退，不得私自外出，不得擅自调换或交接班。
第五条员工应遵守考勤规定，如需请假应提前向上级领导请假，并填写请假条。
请假应提前至少一个工作日申请，如有特殊情况应提供相关证明。
第六条员工如需外出应提前报备，外出期间需保持电话畅通，随时接听公司通知。
第七条员工因病请假需提供医院出具的病假条，如超过三天应提供医院证明或复检单。
第八条员工如有迟到、早退等情况，应在当天填写迟到早退表格，并说明原因。
第九条员工如需加班，应提前报备，并经领导批准后方可加班。
第十条员工应保持工作环境整洁，不得在工作时间内擅自离开工作岗位。
第三章考勤记录第十一条西餐厅将严格按照考勤规定记录员工的考勤情况，包括上班时间、下班时间、迟到早退情况、加班时间等。
第十二条员工应认真填写考勤表格，如有错漏应及时更正并注明原因。
第十三条如发现考勤记录有误，员工应立即向上级领导说明情况并提供相关证明。
第十四条员工如发现自己的考勤记录有误，应及时向人事部门反映并提供相关证据。
第四章考勤奖惩第十五条西餐厅将根据员工的考勤情况进行奖惩，对于优良表现的员工将给予相应奖励，对于违反规定的员工将给予相应处罚。
第十六条对于连续三次迟到早退或旷工的员工将扣除一定奖金。
第十七条对于长期不良表现的员工将视情况给予严重警告或开除处理。
第五章附则第十八条本规章制度自颁布之日起执行。
第十九条对于本规章制度的解释权归西餐厅所有。
以上为西餐厅考勤规章制度，所有员工务必严格遵守，如有违反将受到相应处理。
望各位员工共同维护良好的工作秩序，为西餐厅的发展做出贡献。
酒店西餐厅工作程序SOP
酒店西餐厅工作程序目录1、西餐厅服务员着装到岗2、西餐厅服务员餐前准备工作3、西餐厅服务员早午晚餐摆台程序4、西餐厅服务员参加班前会的工作程序5、西餐厅服务员打扫卫生的工作程序6、西餐厅迎宾客的工作程序7、西餐厅引座员、服务员带客人入座的工作服务8、西餐厅服务员早餐咖啡、茶服务的工作程序9、西餐厅服务员清理桌面的工作程序10、西餐厅自助早餐准备和注意事项11、西餐厅自助餐收餐的工作程序12、西餐厅零点服务的程序13、西餐厅服务员餐中巡台的服务程序14、西餐厅服务员菜肴打包的服务程序15、西餐厅服务员结帐的服务程序16、西餐厅服务员征求意见的服务程序17、西餐厅服务员送客人的服务程序18、西餐厅服务员开餐收尾的服务程序19、西餐厅送餐服务程序20、西餐厅房间送水果服务程序STANDARD OPERATING PROCEDUREPURPOSE: 目标整洁的着装在对客服务中能使客人感到心情愉快，同时也能让客人感到酒店的管理有序，服务员整洁的着装能使客人用餐心情愉悦。
PROCEDURE:操作程序一、按规定穿好工作服，名牌端正的佩戴在左胸上方，便于客人辨认。
二、着装整洁合适，无破损和少扣，穿好规定的长统丝袜，不能有破洞和跳丝。
三、穿好规定的黑色皮鞋，皮鞋光亮整洁。
四、指甲要剪短，不允许涂指甲油。
五、上班前要保持清雅淡妆，眼影口红适宜，头发梳整齐，发角不过耳，前面不过眉，发卡头花应为黑色，不能超过十公分宽，不准梳披肩发。
工作时间内不得佩戴戒指、手镯、耳环、项链等。
六、工作时间内不得喷洒香水，班前不可吃大蒜、韭菜等异味食物，不饮含酒精的饮料。
七、精神饱满的提前5分钟提前到岗、签到。
八、接受领班分配工作。
STANDARD OPERATING PROCEDUREPURPOSE: 目标做好准备工作，打扫好清洁卫生，给客人全新的感觉，就像从来没有使用过的一样。
PROCEDURE:操作程序一．检查餐厅照明设施、空调、背景音乐的运行是否正常。
西餐厅员岗位职责
西餐厅员岗位职责西餐厅员工可能涉及的岗位职责有：1.前台接待：负责西餐厅的前台接待工作，包括接待客人、领导客人就座、引导客人就餐、提供菜单、解答客人疑问等。
2.预定服务：负责接受客人的电话预定，记录客人要求并做好相应安排，提供预定服务。
3.服务员：负责为客人提供餐饮服务，包括迎接客人、帮助客人选择菜单、上菜、咨询客人对菜品的要求、推荐特色菜等。
4.点菜员：负责接受客人的点菜要求，并准确记录客人的点菜内容，确保点菜的准确性。
5.品酒师：负责为客人提供酒类饮品服务，包括向客人推荐适合他们口味的酒品，协助客人品味酒品等。
6.酒吧服务员：负责在西餐厅的酒吧区域为客人提供饮品服务，包括接待客人、制作饮品、调制特殊饮品等。
7.摆草地员：负责设置餐桌、摆放餐具、餐巾等，确保餐桌整洁美观，为客人提供舒适的用餐环境。
8.厨师：负责西餐厅的烹饪工作，包括食材的购买准备、菜品的制作、调味等，确保菜品的质量和味道。
9.厨师助理：负责协助厨师的工作，包括打草料、清洗食材、备菜等工作，确保厨房工作的顺利进行。
10.洗碗工：负责西餐厅的餐具清洗工作，包括餐具、杯具、锅具等的清洗、消毒、整理。
11.清洁工：负责西餐厅的卫生清洁工作，包括餐桌、地面、厨房等的清洁、整理卫生、垃圾清理等。
12.收银员：负责西餐厅的收银工作，包括为客人结账、开具发票、记录账目、办理现金交接等。
13.服务主管：负责协调管理西餐厅的服务工作，包括制定工作计划、安排员工工作、解决客人投诉、提高服务质量等。
14.酒水管理员：负责西餐厅的酒水库存管理工作，包括订购酒水、确认库存、监控酒水的使用情况等。
15.培训师：负责对新员工进行培训，包括培训员工的礼仪、服务技巧、菜品知识等。
以上只是西餐厅员工可能涉及的一部分岗位职责，不同餐厅的岗位职责可能有所差异。
希望以上信息能对您有所帮助！。
西餐厅每天工作流程
西餐厅每天工作流程9:30点上班，23:00下班9：30 当班人（或者领班、主管）负责提前15分钟将餐厅大门打开，并开启简单的照明设备、空调系统等必要性的设备并进行安全检查，如有无法更换及时上报领导。
9：45 查看并监督员工的考勤情况，如有迟到或者其他情况需做登记，并按餐厅的惩奖条例实施处罚。
员工需提前15分钟提前到店装备工作服，女孩子化淡妆等，并检查自身的仪容仪表。
（不符者第一改正，不改者罚）10：00 领班安排卫生工作，并把大厅为分几个区域，并把打扫卫生的区域作为自己值台的区域，卫生主要包括：地面清、台面清洁、家具清洁、玻璃面清洁、餐具和家私柜清洁、外场卫生、通道卫生、装饰物等等（只要与客人会涉及的东西都得打扰一下，并由领班检查，主管抽查）清点酒水和前一天的销售额和营业报表，并和财务做好交接工作。
接收前一天所订的水果和干货，验收核对。
和厨房、面包房进行沟通，将预定情况通知厨房，了解当日的估清的菜品和急推菜肴，并传达到相关工作人员。
10：30 进行员工餐，安排员工进餐，员工需在规定时间内用餐完毕（30分钟）。
11:00 餐前的短例会（也可以没有，让服务员自查餐前准备工作）11：10 用餐完毕后检查自身仪容仪表，开启各种工作设备，调整到最佳的工作状态准备迎接客人，安排专人领位。
其中准备工作应该包括制作柠檬冰水、开水、托盘、毛巾、醒酒器、开酒器、刀叉、开启背景音乐（或由吧台处）、烟缸等11：30---14：00 专业、个性和贴心服务顾客，尽可能满足客人的特殊需求，若不能做主，请领导帮忙解决，让客人高兴而来，满意而去。
14：30 与晚班人员交接工作，准时进行总结例会，就前一天或上午所出现的问题和客人反馈过来的意见进行总结，并由领班或主管安排晚班的工作。
（有客人的话安排人值守）14：00—16：30 接待下午茶顾客和其他零点客人，擦拭中午所用的刀叉并进行卫生清扫、叠盘花、擦水杯、酒杯等。
16：30 员工餐时间（有客人的话安排人值守）17：00—22：00晚市时间，服务和中午的雷同，可分为西餐晚餐和外场的茶水经营22:00 准备清点今日所用餐具情况，是否有破损，少量，然后及时登记（有客人的话安排人值守）领班在23：00之前做好收银的营业报表，并检查无误后清点营业额，记录一天的营业状况，做好工作总结。
西餐厅管理制度及职责
西餐厅管理制度及职责一、前台接待与客户服务：1.接待客户并引导他们入座。
2.提供指导和协助客户点菜。
3.解答客户对菜单、特殊要求、食材等方面的问题。
4.协助客户安排用餐时间和位置。
5.处理客户投诉和问题，确保客户满意度。
二、服务员：1.负责迎接客人、引导客人入座。
2.提供菜单并解答客人对菜单的疑问。
3.建议客人推荐菜品，提供特殊需求的辅助。
4.记录客人点菜并准确传达给厨房，确保菜品标准和质量。
5.过程中保持与客人的良好沟通并及时为客人提供所需服务。
6.结账时为客人提供准确的账单，解答客人对账单的问题。
7.清理和整理餐桌，清除食物残渣并保持整洁。
三、厨师：1.根据客人的要求和菜单上的要求准备食材。
2.使用安全、卫生的方法进行烹饪。
3.确保食材的新鲜和质量，以保证菜品的口感和营养。
4.根据菜单和客户要求，按时准备和上菜。
5.保持厨房的整洁和安全。
四、后勤保障：1.管理库存，确保食材的供应充足。
2.确保餐具、厨房用具、擦拭布等设备的清洁和维护。
3.管理酒水库存，确保供应充足和安全。
4.协助厨师和服务员，准备并布置餐桌。
5.执行食品安全和卫生方面的政策和操作规程。
五、经理：1.负责西餐厅的整体运营和管理。
2.招募、培训和管理员工，确保员工具备所需的技能和知识。
3.制定并执行经营策略，确保餐厅的经济效益和盈利能力。
4.管理餐厅的预算、营销活动和销售策略。
5.协调和处理客户投诉、员工问题和餐厅事务。
6.确保餐厅遵守相关的法律、法规和操作规程，包括食品安全和员工健康安全。
六、财务：1.负责餐厅的财务管理和会计工作。
2.追踪和记录餐厅的收入、支出和利润。
3.准备财务报表和分析报告，为经理提供决策支持。
4.管理餐厅的现金流和银行账户。
5.办理餐厅的账务和税务事务。
七、安全与卫生：1.确保餐厅的安全和卫生符合相关法律、法规和行业标准。
2.训练员工并执行食品安全和卫生标准，包括食材储存、加工、烹饪和处理。
3.定期检查厨房设备和工具的使用状况，确保其正常运行和安全性。
西餐厅各岗位职责及流程(共3篇)
西餐厅各岗位职责及流程〔共3篇〕第1篇：西餐厅各岗位职责西餐厅各岗位职责一、西餐厅经理岗位职责1、负责酒店西餐部餐饮出品和效劳．以及各项行政管理工作，并承受餐饮部经理的督导；2、制定本部月度、年度的营业方案，领导部门全体员工积极完成各项经营指标和接待任务，及时分析^p 和总结月度、年度的经营情况。
3、根据不同时期的需要和市场情况，制定销售方案，包括有特色的食品、时令菜式和饮品的推广方案等；4、制订操作规程、效劳规那么的效劳标准，检查管理人员和效劳人员的工作质量和效劳态度、出品部门的食品〔饮品〕质量及各项规章制度的执行情况．发现问题及时解决；5、制订效劳技能和烹任技术培训方案和考核制度．定期与总厨研究新莱式及品种；6、建立物资管理制度，保管好餐厅的各种用品；7、制定餐饮出品的标准、规格和要求，掌握良好的毛利率，抓好本钱核算；加强食品原料及物品的管理，降低费用，增加盈利，减少消费中的浪费；8、不定期地征求客人意见，听取客人对餐厅效劳和食品的评价，及时进展研究，调整相应对策，以便为客人提供良好的就餐环境。
19、督导各级业务管理人员进展业务知识及工作业绩考核，不断进步工作程度和业务才能；10、熟悉和掌握员工的思想情况、工作表现和业务程度．抓好员工队伍建立．开展经常性的礼貌礼仪教育和职业道德教育，注意培训、考核和选拔人才，通过组织员工活动，激发员工的工作积极性；11、参加酒店经理例会及各种重要的业务协调会议．与酒店各部门建立良好的关系，互相协作，保证营业工作顺利进展；12、抓好设备、设施的维修保养．进步完好率，加强日常管理．以进步工作效率；13、抓好卫生工作及平安工作．组织环境、操作方面的卫生检查，贯彻执行餐饮卫生制度，开展经常性的平安保卫、防火教育，确保平安。
二、西餐厅领班岗位职责1、在部门经理的领导下，检查落实部门现章制度的执行情况和各项工作的完成情况；2、检查当班效劳员的工作着装及个人仪态仪表；3、安排、带着、催促、检查员工做好营业前的各项准备工作，及时、如实地向经理反映部门情况，汇报各员工的工作表现；4、做好各项班次物品、单据交接工作；5、熟悉业务，在工作中起模范带头作用，协助经理增强本部门员工的凝聚力；26、加强现场管理意识，及时处理突发事件，带着员工不断进步效劳质量；7、加强公关意识，树立酒店良好的形象；8、做好员工的考勤排休工作，严格把关；9、主持每周班务会，听取效劳员的工作汇报，及时总结并发挥主观能动性，对经营管理上的缺乏之处提出自己的意见、设想，并上报经理；10、完成上级领导交办的其他工作。
餐厅员工规章制度表格模板
餐厅员工规章制度表格模板序号 | 条款 | 内容1 | 准时上岗 | 所有员工必须在规定的上班时间准时上岗，不得迟到早退。
2 | 穿着规范 | 员工工作服必须整洁干净，鞋帽统一，不得穿着拖鞋、裸露脚部或穿着不符合规定的服装上岗工作。
3 | 个人卫生 | 员工工作时必须保持个人卫生，保持身体清洁，不得抽烟、嚼口香糖或随地吐痰。
4 | 工作态度 | 所有员工必须保持积极向上的工作态度，对待顾客要礼貌热情，不得有不礼貌的言行举止。
5 | 工作责任 | 员工必须认真执行工作任务，不得擅自离岗，更不得私下接受顾客的擅自点餐等行为。
6 | 岗位交接 | 交接班时必须如实交接工作，不能有遗漏或虚假的情况发生。
7 | 保持环境整洁 | 员工要保持工作环境的整洁卫生，不得随意乱丢垃圾或污染环境。
8 | 禁止私带食物 | 员工在工作时间禁止私自带餐食，必须在指定范围内用餐。
9 | 禁止聚众闲聊 | 员工在工作期间不得聚众闲聊，影响工作效率及团队协作。
10 | 沟通协作 | 员工之间要互相尊重，积极沟通，发现问题及时反馈并解决。
11 | 规范用语 | 员工在与顾客交流时要使用标准用语，禁止使用粗口或不文明用语。
12 | 接受监督 | 所有员工必须接受领导的监督和指导，不得有挑衅、抵触或抗拒的行为。
13 | 应急处理 | 员工在突发情况下要保持冷静，迅速处理并报告领导。
14 | 餐饮安全 | 员工要严格遵守餐饮卫生规定，保证食品安全，不得有违规行为发生。
15 | 保护公司资产 | 员工必须爱护公司财产和设备，如有损坏或遗失要及时报告并赔偿相应损失。
以上规章制度为餐厅员工必须遵守，如有违反将受到相应处理。
审批人：餐厅经理日期：YYYY年MM月DD日。
西餐厅服务员职务说明书
西餐厅服务员职务说明书西餐厅服务员职务说明书一、职务概述西餐厅服务员是担负西餐厅顾客用餐服务工作的员工，主要负责接待顾客、为顾客点餐、送餐、清理餐桌等工作。
二、工作职责1. 主动接待顾客，为顾客提供专业、周到的服务。
2. 根据顾客需求，向顾客推荐菜品，介绍菜品特色。
3. 根据顾客点餐，将菜品信息准确记录，并传递给后厨。
4. 提供菜单、勺子、餐巾纸等餐具，并协助顾客点餐。
5. 注意观察顾客用餐进展，及时送上下一道菜品。
6. 随时为顾客提供餐具更换、饮料加注等服务。
7. 确保餐桌整洁，及时清理餐具、空盘、饮料杯等。
8. 关注顾客用餐体验，主动询问顾客的需求和意见，并及时解决问题。
9. 配合后厨，确保菜品的质量和准时送达。
10. 协助其他部门的工作，如酒水服务、宴会接待等。
三、任职资格要求1. 善于沟通，具备较强的人际交往能力。
2. 具备一定的西餐厅服务知识和技巧，熟悉西餐菜品。
3. 工作细致，责任心强，能够承受一定的工作压力。
4. 具备一定的团队合作意识，能够有效沟通和协调工作。
5. 具备基本的英语听说能力，能够与外国客人交流。
四、工作时间西餐厅服务员需要执行弹性工作制，根据顾客用餐需求有早、中、晚三班轮班工作制。
具体工作时间根据餐厅的用餐高峰和分配安排而定。
五、培训和晋升机会1. 入职后将进行相关培训，包括西餐服务技巧、菜品知识、顾客接待礼仪等。
2. 通过培训和工作经验积累，具备一定的管理能力和服务质量，有机会晋升为高级服务员、副班长等职位。
3. 参与内部竞聘，有机会晋升为餐厅领班或其他管理职位。
六、工作环境与福利待遇西餐厅服务员工作环境舒适，享有以下福利待遇：1. 提供餐食补贴，解决工作期间的用餐问题。
2. 提供相应的工作服装，保持整洁工作形象。
3. 提供职业培训机会，提升职业素质和技能。
4. 薪资待遇根据个人表现、工作经验和能力评定，前景广阔。
七、注意事项1. 工作中需要保持身体清洁、穿着整齐干净。
西餐厅每天班前、班后例会程序
西餐厅每天班前、班后例会程序
1, 目的:
通过班前、班后会议可对每天的日常工作中出现的问题及时解决，同时对当天工作的安排及第二天工作的正常运转做好充分的准备。
2, 执行程序P：
2.1种类：
a．临时会议
b．每日１０分钟会议
c．每日正常会议
2.1.1临时会议：
a．当传达酒店指示时；
b．出现临时团队时；
c．当出现临时团时，经理将召集主管详细查询各部门的特别安排。
时间：不定
2.1.2每日十分钟会议：
a．每日上午：９：００
召集主管，对中午开餐的临时变化，或有临时团队，进行简单说明，目的是使个餐厅运作顺利结束，并发放昨日提货单。
b．每日晚上１０：３０
☆召集主管；
☆总结当日工作中出现的问题；
☆解决有关投拆：
☆收集各部的领货单；
☆安排第二日工作；。
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西餐厅员工工作安排表
一、早班（6:00～15:00）
（1）6:00必须准时到达岗位并阅读交班留言本及区域安排表。
（2）6:00～6:30看区的员工准备好咖啡、茶、冰水、奶盅（根据住房率的高低来准备）。
检查全场的餐具、台面是否干净整洁，看布菲的员工按布菲台上的食品摆出相匹的餐具餐卡，并检查电磁炉工作是否正常。
（3）7:00～8:00员工早餐时间。
（4）6:30～10:30早餐服务时间。
（5）10:20看区的员工开始收全场的奶盅、糖盅和咖啡杯，并摆上水杯，调整餐具。
（6）10:30早餐服务时间结束，开始收布菲（可以提前5分钟关闭电磁炉，收餐卡），把午餐不用的餐具全部收回餐具间。
（7）10:30～11:30午餐准备工作（把传菜间的餐具备齐，及更换冰水）。
（8）11:00～12:30员工午餐时间。
（9）11:30～14:30午餐服务时间。
（10）13:00～14:00负责传菜的员工，负责更换布草。
（11）14:30～15:00结束午餐布菲，看区的员工必须把餐边柜里的餐具等补充齐全点数，并清洁汁酱瓶和家私柜。
（12）15:00开例会时间。
（13）例会结束后和中班的员工工作交接。
二、中班（15:00～0:00）
（1）参加完例会后和早班的员工进行工作交接。
（2）15:30～16:30检查全场的餐具、台面是否干净整洁，负责传菜的员工认真检查并补充传菜的餐具和擦拭餐厅的水杯和下午茶所使用的餐具。
（3）16:30～17:30员工晚餐时间。
（4）18:30～22:00餐厅的晚餐服务时间（必须在18:00之前把开餐的准备工作做好）。
（5）22:00看咖啡厅的员工开始撤走桌面上的水杯，摆上咖啡杯并调整餐具为早餐做准备。
传菜的员工负责摆放第二天布菲所需的餐具。
（6）23:00～23:30看餐厅的员工把所有不需要的餐具，整齐地摆放回餐边柜，清洁油醋瓶并放到指定位置，餐具点数。
（7）检查收档工作，并用餐巾台布把布菲台的餐具盖好。
（8）23:30同下班次员工交接，例会完毕后下班。