粉尘无组织排放的管理制度
粉尘防治规章制度范本
粉尘防治规章制度范本第一条总则为了加强粉尘污染防治，保护劳动者身体健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本制度。
第二条组织机构企业应成立粉尘污染防治领导小组，由企业负责人担任组长，相关部门负责人担任成员，负责组织、协调和监督粉尘污染防治工作。
第三条粉尘防治原则（一）预防为主，防治结合；（二）分类管理，综合治理；（三）科学规范，确保安全。
第四条粉尘防治措施（一）设计环节1. 新建、改建、扩建工程项目应按照有关法律法规和标准要求，进行粉尘危害预评价，并配套建设粉尘污染防治设施。
2. 粉尘污染防治设施应与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
（二）生产环节1. 企业应采用无尘或低尘工艺，减少粉尘产生。
2. 对产生粉尘的生产设备进行密闭、抽风、除尘处理，确保粉尘排放符合国家标准。
3. 定期对粉尘收集和排放设备进行维护和检修，保证其正常运行。
（三）管理环节1. 企业应建立健全粉尘污染防治制度，明确各部门和岗位的职责，落实责任人。
2. 定期对员工进行粉尘污染防治知识和技能的培训，提高员工的自我防护意识。
3. 建立健全粉尘监测和评估制度，定期对生产场所进行粉尘浓度检测，确保粉尘浓度符合国家标准。
（四）个人防护1. 企业应提供符合国家标准的个人防护装备，并监督员工正确佩戴。
2. 员工应遵守个人防护规定，正确使用防护装备，保护自身健康。
第五条监督与检查（一）企业应定期对粉尘污染防治工作进行自查，发现问题及时整改。
（二）企业应接受政府部门、行业协会和工会组织的监督和检查，如实提供有关资料，接受指导和整改。
（三）企业应鼓励员工积极参与粉尘污染防治工作，对举报粉尘违法行为的员工给予奖励。
第六条法律责任（一）企业违反本制度的，由有关部门依法予以处罚。
（二）企业负责人未履行粉尘污染防治职责的，依法承担相应的法律责任。
（三）员工违反个人防护规定的，依法承担相应的责任。
有组织及无组织排放粉尘治理
有组织及无组织排放粉尘治理
一、有组织粉尘治理
有组织排放粉尘的治理主要有密闭除尘、布袋除尘、喷水除尘、静电除尘等技术。
密闭除尘是指把尘源控制在尽可能小的密闭空间之内，通过密封减少粉尘影响的范围和空间；布袋除尘是指通过布袋对含尘气体进行过滤，使粉尘阻留在布袋上，以达到除尘的目的；喷水除尘是用水作为除尘的介质，一般来说除尘效率较高，但是会产生水污染等问题；静电除尘是利用高压电产生强场，使气体电离，产生电晕放电，近而使粉尘荷电，并在电场力作用下，使气体中悬浮的粉尘颗粒分离出来。
二、无组织粉尘治理
粉尘无组织排放主要存在于工业粉尘，包括作业场所物料堆放、开放式输送扬尘和管道、设备的含尘气体泄漏等粉尘污染物不经过排气筒的无规则排放。
无组织排放粉尘治理的技术理念是抑尘，即抑制粉尘产生。
主要有生物纳膜抑尘、云雾抑尘、湿式收尘等技术。
生物纳膜抑尘是通过在产尘源头喷洒生物纳膜制剂，发挥生物纳膜的吸附性，团聚小颗粒粉尘，使其自重增加而沉降，从而无法飘散到空中形成粉尘；云雾抑尘是通过产生微细云雾幕墙，对产尘源进行覆盖，使超细云雾与粉尘颗粒进行碰撞、包裹，从而沉降；湿式收尘是通过降压，来吸附含尘气体，并经过湿式洗涤，除去粉尘颗粒，排出洁净空气。
粉尘处理管理制度范本
粉尘处理管理制度范本
第一章总则
第一条为规范工作场所粉尘处理管理制度，保障员工健康，提高生产效率，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工和外来访客。
第三条公司要认真贯彻落实国家有关粉尘处理管理法规和标准，加强粉尘处理工作，保障员工健康。
第四条凡违反本制度规定的，公司将依据相关规定予以处理。
第五条公司将通过定期培训，不断提高员工的粉尘处理管理意识和技能，加强粉尘处理管理的宣传教育工作。
第二章工作环境管理
第六条公司要求各部门做好维护工作环境的工作，做到定期清洁、通风通风、减少粉尘产生。
第七条部门安全主管负责每日检查工作环境是否存在粉尘积聚的情况，如有问题及时处理并上报。
第三章粉尘处理管理
第八条公司要求员工在作业中做好粉尘的处理，严禁乱倒废弃物，保持工作环境整洁。
第九条作业部门要对生产过程中产生的粉尘定期进行清理，防止因粉尘积聚导致的安全事故。
第十条作业部门负责采取措施降低粉尘产生，如使用湿法作业、通风设备等。
第四章安全防护
第十一条公司要求员工在操作机器设备时必须佩戴相应的防护用品，防止粉尘对身体造成伤害。
第十二条公司要求经常接触粉尘的员工定期体检，及时发现身体问题并做好防护措施。
第五章处罚条款
第十三条对于违反粉尘处理管理制度的员工，公司将依据公司规定进行处理，情节严重者将受到相应的行政处罚。
第六章附则
第十四条本制度自发布之日起执行。
第十五条本制度的解释权属于公司管理部门。
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粉尘治理相关制度文件范本
粉尘治理是工业企业生产过程中的重要环节，为了保障员工的健康和安全，提高生产环境的质量，制定一套完善的粉尘治理相关制度文件至关重要。
下面是一份粉尘治理相关制度文件范本，供您参考。
一、目的和适用范围1.1 目的：为了预防和控制粉尘污染，保障员工健康，提高生产环境质量，制定本制度。
1.2 适用范围：本制度适用于公司内所有生产场所的粉尘治理工作。
二、粉尘治理组织机构2.1 公司设立粉尘治理领导小组，负责公司粉尘治理工作的组织和协调。
2.2 粉尘治理领导小组下设粉尘治理管理部门，负责粉尘治理的日常管理工作。
2.3 各生产车间设立粉尘治理小组，负责本车间粉尘治理工作的实施。
三、粉尘治理责任制度3.1 公司总经理对本公司的粉尘治理工作负总责。
3.2 粉尘治理管理部门负责粉尘治理方案的制定、实施和监督。
3.3 各生产车间主任对本车间粉尘治理工作负责。
3.4 员工应当自觉遵守粉尘治理规定，积极参与粉尘治理工作。
四、粉尘治理措施4.1 设计阶段：新产品设计时，应充分考虑粉尘治理要求，选用低粉尘产生设备。
4.2 采购阶段：采购设备应选择具有良好粉尘治理性能的设备。
4.3 生产阶段：加强生产过程控制，采用合理工艺，减少粉尘产生。
4.4 设备维护：定期对设备进行维护和保养，确保设备正常运行，降低粉尘产生。
4.5 个人防护：员工应穿戴防尘服装和防护用品，提高个人防护意识。
4.6 清洁生产：建立清洁生产制度，定期清理生产现场，保持环境整洁。
五、粉尘监测与评估5.1 粉尘监测：定期对生产场所进行粉尘浓度监测，确保粉尘浓度符合国家标准。
5.2 评估与改进：根据粉尘监测结果，评估粉尘治理效果，不断改进治理措施。
六、培训与宣传6.1 开展粉尘治理培训，提高员工的粉尘防护意识和技能。
6.2 利用宣传栏、内部网站等形式，普及粉尘治理知识，提高员工的参与度。
七、奖惩制度7.1 对在粉尘治理工作中取得显著成绩的部门和个人给予表彰和奖励。
7.2 对违反粉尘治理规定，造成严重后果的部门和个人，依法给予处罚。
粉尘治理管理制度
粉尘治理管理制度一、总则为了保护环境、维护员工身体健康和公司的生产秩序，制定本制度。
作为一份制度，本条例是公司对粉尘治理管理的要求，是具有普遍适用性的，所有员工必须遵守。
公司的经营单位应按照本制度的要求开展粉尘治理管理工作。
二、目的1. 确保员工的安全生产，减少职业病发生的风险；2. 保障工作场所的净化，提高空气质量；3. 促进企业的可持续发展，降低资源消耗和环境污染。
三、适用范围本制度适用于公司内涉及粉尘生成和悬浮粉尘浓度不符合卫生标准的所有工序和设备，以及与粉尘治理相关的所有员工。
四、管理职责1. 公司领导层应当充分重视粉尘治理工作，确保粉尘治理管理制度的贯彻执行；2. 生产经理应当组织和指导粉尘治理管理工作，明确责任，配合公司相关部门做好粉尘治理管理工作；3. 安全生产部门负责组织和实施粉尘治理的监督检查和技术支持，并定期对粉尘治理工作进行评估；4. 各部门领导必须切实履行粉尘治理工作的职责，采取积极的措施来开展工作。
五、具体要求1. 生产过程中产生的粉尘必须采取有效的措施进行收集、处理和清除，确保不污染空气和周围环境；2. 公司应对有关操作人员进行安全生产和粉尘防护方面的培训，增强员工对粉尘危害的认识，并掌握相关防护知识和技能；3. 对于可能产生粉尘的设备和工序，公司应当配备相应的防护设施，如排风设备、过滤净化设备等；4. 对于已经产生的粉尘，公司应当按照环保要求进行有效地收集、输送和处置；5. 定期对生产车间和设备进行清洁、维护和检查，确保粉尘生成和泄漏的风险得到控制；6. 公司应当建立粉尘治理档案，对粉尘治理工作进行记录，包括监测数据、处置情况、员工培训等；7. 若发现粉尘超标或者产生了粉尘污染，公司应当及时报告有关部门，采取有效的措施进行处理，并追究相关责任人的责任。
六、监督检查公司应当定期对粉尘治理管理工作进行监督检查，包括生产设备、员工持证上岗情况、粉尘危害的监测情况等方面。
对于发现的问题，应当及时做出整改并备案。
公司粉尘排放管理制度
公司粉尘排放管理制度第一章绪论1.1 为了保护环境、保障员工健康和公司利益，制定本粉尘排放管理制度。
1.2 本制度适用于公司所有生产现场涉及粉尘排放的工作。
1.3 本制度的执行机构为公司环保部门，由该部门负责制定、实施和监督粉尘排放管理工作。
第二章粉尘排放管理责任2.1 公司领导层负有最终责任，要求各部门负责人加强粉尘管理，确保粉尘排放符合国家标准。
2.2 各生产现场负责人要按照环保部门的要求，制定具体的粉尘排放管理措施和工作计划，并组织实施。
2.3 环保部门负责对生产现场进行定期检查，发现问题及时整改，并向公司领导层汇报。
第三章粉尘排放控制措施3.1 在生产过程中，要采取有效的控制措施，防止粉尘产生和扩散。
3.2 对于产生的粉尘，要及时清理，防止积尘发生爆炸危险。
3.3 使用粉尘集中器等设备，对粉尘进行收集和处理，确保排放符合国家标准。
第四章粉尘排放监测与报告4.1 环保部门要定期对各生产现场的粉尘排放进行监测，确保排放符合国家标准。
4.2 监测结果要及时报告给公司领导层和相关部门，对异常情况要及时处理。
4.3 粉尘排放监测结果要定期公布，接受社会监督。
第五章粉尘排放应急处理5.1 针对粉尘排放事故，公司要建立应急预案，明确应急措施和责任人。
5.2 应急预案要定期演练，确保各部门能够迅速有效地应对粉尘排放事故。
5.3 应急预案执行情况要及时向公司领导层汇报，并总结经验，不断完善。
第六章粉尘排放管理制度的监督与评估6.1 环保部门要对粉尘排放管理制度的执行情况进行监督和评估，形成监督报告。
6.2 监督报告要定期向公司领导层汇报，提出改进建议，督促各部门做好粉尘排放管理工作。
6.3 公司领导层要根据监督报告，对粉尘排放管理制度进行不定期的自评估和外部评估，确保制度的有效性和完善性。
第七章附则7.1 本制度经公司领导层审定，自颁布之日起正式施行。
7.2 本制度解释权归公司环保部门所有，任何单位和个人未经授权不得擅自修改。
公司粉尘排放管理制度
第一章总则第一条为加强公司粉尘排放管理，保障员工身体健康，减少环境污染，根据国家有关环境保护和职业健康安全法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有产生粉尘的作业场所、设备、设施和作业过程。
第三条公司粉尘排放管理遵循以下原则：1. 预防为主，防治结合；2. 综合治理，达标排放；3. 责任明确，责任到人。
第二章粉尘排放源头控制第四条公司应加强对产生粉尘的设备和工艺进行源头控制，采取以下措施：1. 采用先进的粉尘治理技术，减少粉尘产生；2. 对产生粉尘的设备进行定期检查、维护和保养，确保其正常运行；3. 优化生产工艺，减少粉尘排放；4. 对产生粉尘的物料进行密闭、湿式作业，减少粉尘飞扬。
第五条公司应加强对粉尘排放源头的监测，确保粉尘排放达标。
监测内容包括：1. 粉尘排放浓度；2. 粉尘排放量；3. 粉尘排放去向。
第三章粉尘排放治理第六条公司应建立健全粉尘排放治理设施，确保其正常运行。
治理设施包括：1. 粉尘收集系统；2. 粉尘处理设施；3. 粉尘排放设施。
第七条公司应定期对粉尘治理设施进行检查、维护和保养，确保其处理效果。
第八条公司应加强对粉尘治理设施的操作人员培训，提高其操作技能和安全意识。
第四章粉尘排放监测与报告第九条公司应建立健全粉尘排放监测制度，定期对粉尘排放进行监测。
监测频率应符合国家相关法律法规要求。
第十条公司应将粉尘排放监测结果及时向相关部门报告，并接受监督检查。
第十一条公司应建立粉尘排放档案，记录监测数据、处理措施、整改情况等信息。
第五章员工健康与培训第十二条公司应定期对员工进行粉尘危害知识培训，提高员工对粉尘危害的认识和防护意识。
第十三条公司应为员工提供必要的防护用品，如防尘口罩、防尘服等，并指导员工正确使用。
第十四条公司应定期对员工进行健康检查，关注粉尘接触员工的健康状况。
第六章责任与考核第十五条公司各级管理人员对本单位粉尘排放管理工作负总责，确保本制度有效实施。
粉尘处理管理制度
粉尘处理管理制度第一章总则第一条为了规范企业粉尘处理工作，保障员工的身体健康和生产安全，制定本管理制度。
第二条本制度适用于所有生产和操作粉尘的企业，包括但不限于矿山、化工、建筑等行业。
第三条粉尘处理是企业生产过程中的重要环节，企业应高度重视粉尘处理工作，加强粉尘治理，减少粉尘危害。
第四条粉尘处理管理应遵循“预防为主，综合治理”的原则，依法合规，精细管理。
第五条企业应建立健全粉尘处理管理制度，明确责任分工，加强监督检查，做好粉尘防治工作。
第六条企业应加强粉尘治理宣传教育，提高员工的安全意识，促进全员参与粉尘治理工作。
第七条企业应对粉尘处理管理制度进行定期评估和修订，确保其与实际工作相适应。
第二章粉尘治理责任第八条企业应设立粉尘治理领导小组，明确领导成员和责任部门，制定粉尘治理工作方案和实施计划。
第九条粉尘治理领导小组应加强对粉尘治理工作的组织、指导和监督，及时发现和解决存在的问题。
第十条企业应配备专职或兼职的粉尘治理管理人员，负责日常的粉尘治理工作，协助领导小组开展粉尘治理工作。
第十一条粉尘治理管理人员应具备相关专业知识和技能，能够熟练操作粉尘处理设备，并具备应急处理能力。
第十二条粉尘治理管理人员应定期组织员工进行粉尘治理方面的知识培训，提高员工的粉尘治理意识和技能。
第三章粉尘治理措施第十三条企业应建立全面、细致的粉尘处理台账，明确粉尘产生源头和排放去向，做好粉尘产生、处理和排放的记录。
第十四条企业应加强对粉尘治理设施的维护和保养，确保粉尘处理设备的正常运行。
第十五条企业应根据不同的粉尘类型和产生源头，合理选择和配置粉尘处理设备，并进行定期检测和维修。
第十六条企业应加强对粉尘处理工艺的优化和改进，尽可能减少粉尘产生，提高粉尘处理效率。
第十七条企业应配备必要的个人防护装备，并要求员工在作业中正确使用，避免粉尘对健康的危害。
第十八条企业应制定应急预案，针对粉尘处理中可能出现的事故和紧急情况，制定相应的处理措施和应急演练计划。
粉尘无组织排放的管理制度
粉尘无组织排放管理制度一、目的为了保护环境，加强本单位区域内涉及到的粉尘无组织排放规范管理，减少无组织污染排放，确证生产过程粉尘排放达到国家环保卫生标准，切实改善生产作业环境，依据公司环境管理体系文件，结合生产实际情况，特制定本规定。
二、适用范围适用于单位粉尘无组织排放管理及考核三、引用文件《大气污染物综合排放标准（GB16297-1996）》《环境空气质量标准（GB3095-1996）》《居住区大气中有害物质的最高容许浓度（TJ36-79）》《环境管理体系》四、管理要求1、生产车间应加强除尘设备检查维修工作，保证除尘器效率达98％以上，大修前后应进行除尘器效率对比测试，杜绝除尘设备漏尘现象。
2、动力车间应加强煤场管理，进煤车辆应苫盖完整，不得出现扬散。
3、动力车间应做好煤场洒水设施检修，确保正确使用，燃煤进场后应及时苫盖、及时洒水防尘。
4、除尘设备因故障效率降低时，应立即组织检修，故障处理应在12小时内完成。
5、生产设备开机前必须先开除尘设备，除尘设备运转正常后现开启其它设备；停机时先停生产设备，后除尘设备，等除尘设备完全无尘后方可全部停机。
6、生产过程中设备如出现漏料、堵料或溢料跑尘时，应立即组织处理，在短时间内不能处理的，必须停机处理完善后方可复开机。
跑尘两小时按事故处理。
7、运输车辆在运输中可能产生粉尘污染的，应遮盖严密，捆绑牢固，厂区内严禁出现扬尘或散落现象。
并且按化验室指定地点卸料，原材料进厂车辆卸车倒料时必须先开除尘设备，然后卸车倒料。
8、在厂区施工的第三方单位，责任管理部门应明确告知场尘控制要求，对每日检查。
9、散装罐车装水泥，放料人员必须先开收尘器装好收尘罩，方可进行水泥装车作业，杜绝未开收尘器及未装好收尘罩进行水泥装车作业。
10、散装罐车装水泥，如需搓料应先盖好罐盖方可搓料，禁止未盖好罐盖进行开车搓料。
11、加强对包装搬运的管理，禁止野蛮装运，防止和避免落袋与装车中的包装破损，以减少装运过程中的粉尘污染。
工业粉尘无组织排放管理制度
福建省晋江市XX陶瓷有限公司
工业粉尘无组织排放管理制度
为了加强公司范围内的粉尘无组织排放的管理，保证生产过程中粉尘排放量达到国家环保和职业卫生标准，保证工人的身体健康，结合我公司生产实际情况，特制定本管理规定：
1.车间各岗位应加强除尘设备的检查维修工作，保证除尘器效率达到98%以上，杜绝除尘设备严重跑尘漏灰现象。
2.生产车间喷雾除尘系统要按设定间隔时间开启自动除尘。
3.压砖机、磨边机等生产设备开机前要先开除尘设备，停机时要先停生产设备，再停除尘器。
4.如生产过程中除尘设备如出现粉尘堵、漏、跑等故障，需要第一时间抢修，如短时间内无法修好，必须先停机，等待处理完善后方可继续开机。
5.厂区内道路、车间、仓库地面每天用扫地机进行清扫，记录好设备的使用时间。
6.仓库内产品存放时间长后，使用移动工业吸尘器进行吸尘处理，记录设备的使用时间。
严禁在发货时用气管吹灰或者用大扫把乱扫，防止形成二次粉尘污染空气。
7.每天由当班的车间管理员对车间卫生和除尘设备状态进行巡查，并做好记录，如有不符合要求的立即整改，出现重大粉尘问题要第一时间向公司领导汇报。
8.公司各岗位员工必须严格执行粉尘无组织排放管理制度，如有违反，视情节进行20-200元的罚款处理。
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2023年8月14日。
无组织排放治理方案
-台账管理：建立环保台账，详细记录治理设施运行情况。
五、实施计划
1.项目筹备期（1-3个月）
-完成项目前期调研，明确治理目标；
-组织专家论证，确定治理方案；
-完成项目审批手续，取得环保部门批准。
2.项目实施期（4-12个月）
-采购治理设备，开展施工；
-按照设计方案，完成设备安装、调试；
-采购治理设备，组织施工；
-按设计方案进行设备安装、调试；
-投入运行，进行实时监测和调整。
3.项目验收与评估（13-15个月）
-对治理效果进行评估，确保达到排放标准；
-提交环保部门验收，取得验收合格文件；
-总结经验，持续改进环保管理措施。
七、预期成效
1.无组织排放得到有效控制，污染物排放浓度降低；
2.企业环保管理水平提升，环境污染风险降低；
-采用催化燃烧、生物滤池等高效处理技术，降低有机废气排放浓度；
-配备在线监测系统，实时掌握有机废气排放情况。
3.废水治理
-对废水进行分类收集，实施清污分流；
-采用物理、化学方法对废水进行预处理，降低污染物浓度；
-采用生物处理技术，如好氧、厌氧等，对废水进行深度处理；
-实施中水回用，提高水资源利用率。
-收尘设备：选用合适的收尘设备，对粉尘进行有效收集和处理；
-清尘制度：建立清尘制度，定期对设备、地面进行清洁，减少粉尘排放。
2.废气治理
-收集系统：建立废气收集系统，确保废气得到有效收集；
-处理设施：选用先进的废气处理设施，对废气进行处理，达到排放标准；
-在线监测：安装在线监测系统，实时监控废气排放情况，确保废气稳定达标。
4.环保管理
公司粉尘排放管理制度
公司粉尘排放管理制度第一章总则第一条为了加强对粉尘排放的管理，减少粉尘污染对环境造成的危害，保护员工的健康，提高公司的环保形象，制定本管理制度。
第二条本制度适用于公司内所有产生粉尘排放的设备和工序。
第三条公司将维护好设备和安全，完善管理制度，严格执行，确保粉尘排放达标排放。
第四条公司设立专门的环保部门，负责制定和执行粉尘排放管理制度。
第二章粉尘排放监测与评估第五条公司应定期对粉尘排放情况进行监测，确保排放浓度在国家标准范围内。
第六条对新设备、工序和变更重大技术条件的设备、工序应当重新评估粉尘排放情况，制定改善方案，经批准后实施。
第三章粉尘排放治理设施建设与维护第七条公司应设立粉尘排放治理设施，与设备和工序相匹配，确保粉尘排放符合国家标准。
第八条治理设施应定期保养和检查，确保其正常运行，防止故障导致粉尘排放不达标。
第九条对于老化、损坏较严重的治理设施，应及时更换或修复，严禁继续使用。
第四章粉尘排放管理措施第十条公司应对涉及粉尘排放的设备和工序进行划区管理，禁止非相关人员随意接触。
第十一条制定操作规程，明确操作规范，操作人员必须按照规程操作，确保粉尘排放在控制范围内。
第五章紧急措施第十二条公司应制定粉尘排放事故应急预案，定期进行演练，提高员工应急处置能力。
第六章监督检查与考核第十三条公司设立环保督查组，每月对粉尘排放情况进行抽查，对不合格情况进行整改。
第十四条公司设立环保考核机制，对环保工作不力的责任人进行考核，对考核不合格的人员进行处理。
第七章处罚措施第十五条对于严重违反公司粉尘排放管理制度的行为，将给予相应的处罚措施，包括但不限于罚款、停职、降级等。
第八章附则第十六条公司可根据实际情况对本制度进行补充或调整，经环保部门审批后执行。
第十七条本制度自发布之日起开始执行。
以上就是公司粉尘排放管理制度的内容，公司将严格执行这项管理制度，确保粉尘排放不会对环境及员工健康造成危害。
希望所有员工能够认真遵守制度规定，共同维护好环境。
废气和粉尘排放管理制度范文
废气和粉尘排放管理制度范文废气和粉尘排放管理制度范文第一章总则第一条为了加强企业废气和粉尘排放管理，保护环境，维护公众健康，根据《中华人民共和国环境保护法》和相关法律法规的规定，制定本制度。
第二条本制度适用于企业的废气和粉尘排放管理。
第三条企业应当遵守国家和地方有关废气和粉尘排放的法律法规，采取有效的控制和治理措施，减少废气和粉尘排放对环境的影响。
第四条企业应当建立废气和粉尘排放监测系统，及时监测和报告排放情况，并按要求公开相关信息。
第二章排放标准第五条企业应当按照国家和地方的废气和粉尘排放标准进行排放，严禁超过规定的排放标准。
第六条企业应当定期对废气和粉尘排放设施进行检查和维护，确保设施运行良好，降低排放浓度和排放量。
第七条企业应当采取适当的措施，减少有害气体和颗粒物的排放，推广清洁生产工艺和技术，降低污染物排放强度。
第八条企业应当配备废气和粉尘排放在线监测设备，确保排放数据真实可靠，并及时向环保部门报送监测数据。
第三章管理措施第九条企业应当建立废气和粉尘排放管理制度，明确管理责任、工作流程和监督机制。
第十条企业应当成立废气和粉尘排放管理专责机构，负责日常的排放管理工作，制定排放计划、采购排放控制设备、组织监测和数据上报等。
第十一条企业应当制定废气和粉尘排放控制措施，根据不同排放源采取不同的控制方法，包括但不限于净化处理、封闭管理、换新设备等。
第十二条企业应当制定岗位操作规程，培训员工，确保员工按照规定操作设备，防止不当操作导致的废气和粉尘排放超标。
第十三条企业应当建立废气和粉尘排放台账，记录排放设施的运行情况、维护记录、监测数据等，便于监督部门核查和追溯。
第四章监测与报告第十四条企业应当按照国家和地方的要求，建立废气和粉尘排放监测系统，定期向环保部门上报监测数据。
第十五条企业应当委托具有资质的第三方机构进行废气和粉尘排放监测，确保监测结果真实可靠。
第十六条企业应当及时向环保部门报送监测数据，如发现废气和粉尘排放超标的情况，应立即采取措施整改，并向环保部门说明原因和整改方案。
粉尘处置管理制度
粉尘处置管理制度第一章绪论一、背景与意义近年来，我国经济飞速发展，工业生产和城镇化进程加快，但伴随而来的是大量的粉尘排放和污染问题。
粉尘污染不仅影响了城市的环境质量，也对人们的身体健康造成了威胁。
因此，建立粉尘处置管理制度迫在眉睫，以保障环境卫生和人民健康。
二、目的与原则本制度的目的是为了规范粉尘处置管理，减少粉尘污染，保护环境和人民健康。
制定本制度的原则是依法依规、科学合理、预防为主、综合治理、全民参与、持续改进。
第二章粉尘处置管理责任一、责任部门1.国家环保部门负责粉尘处置管理的立法、监督和指导工作，对各地粉尘处置情况进行监测和评估。
2.地方环保部门负责粉尘处置管理的地方具体实施，配合国家环保部门开展粉尘治理工作。
3.企业负责自身生产过程中的粉尘排放管理和治理工作，确保达标排放。
二、职责分工1.国家环保部门制定粉尘排放标准和治理政策，监测和评估粉尘污染情况，对超标排放进行处罚。
2.地方环保部门负责制定地方粉尘治理方案，指导和监督企业进行粉尘排放治理，对不达标的企业进行警告和处罚。
3.企业负责建立健全的粉尘治理制度和设施，制定相应的治理措施，实施粉尘治理工作，并定期进行自查和报告。
第三章粉尘治理措施一、粉尘治理设施建设1.企业应建立完善的粉尘治理设施，包括除尘器、喷雾器等，确保粉尘排放达标。
2.对一些高粉尘排放的行业，如煤矿、建筑材料等，应建立高效除尘系统，保证生产过程中的粉尘排放符合标准。
二、技术改造和管理1.鼓励企业进行技术改造，采用低排放、清洁生产技术，减少粉尘排放。
2.加强员工培训和管理，提高员工对粉尘治理工作的重视和认识。
三、监测与评估1.建立完善的粉尘监测体系，对企业的粉尘排放进行实时监测和记录。
2.定期对粉尘排放进行评估，及时发现问题并加以纠正。
第四章经济措施一、政策支持1.对于采取有效粉尘治理措施的企业，给予相应的政策支持和奖励。
2.对于不达标或者超标排放的企业，依法进行处罚和制裁。
粉尘管理制度模板
粉尘管理制度模板一、目的为有效控制和减少粉尘危害，保障员工健康，提高生产效率，特制定本粉尘管理制度。
二、适用范围本制度适用于所有产生粉尘的作业场所及与粉尘相关的管理和操作人员。
三、责任部门1. 安全部负责粉尘管理制度的制定、修订和监督执行。
2. 生产部负责粉尘的日常管理和控制措施的实施。
3. 人力资源部负责粉尘防护知识的培训和宣传。
四、粉尘危害识别与评估1. 定期对作业环境进行粉尘危害评估，确定粉尘危害级别。
2. 对新引进的设备或工艺进行粉尘危害预评估。
五、粉尘控制措施1. 工艺改革：采用低尘或无尘的工艺技术，减少粉尘的产生。
2. 通风除尘：改善作业场所的通风条件，安装有效的除尘设备。
3. 湿法作业：在粉尘产生点采用湿法作业，降低粉尘的飞扬。
4. 个人防护：为员工配备合格的防尘口罩、眼镜等个人防护用品。
六、粉尘监测与记录1. 定期对作业场所的粉尘浓度进行监测，并记录监测结果。
2. 对监测结果进行分析，及时采取改进措施。
七、教育培训1. 定期对员工进行粉尘危害及防护知识的培训。
2. 新员工入职时必须接受粉尘防护的培训。
八、应急管理1. 制定粉尘爆炸和职业病危害的应急预案。
2. 定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力。
九、监督检查1. 安全部定期对粉尘管理制度的执行情况进行监督检查。
2. 对检查中发现的问题，要及时整改，并跟踪整改效果。
十、附则1. 本制度自发布之日起执行，由安全部负责解释。
2. 对违反本制度的个人或部门，将根据情节轻重给予相应的处罚。
3. 本制度每两年至少修订一次，或根据实际情况及时修订。
请注意，这只是一个模板，具体内容需要根据实际情况进行调整和完善。
粉尘管理制度文本
粉尘管理制度文本为了保障员工的健康和安全，提高工作环境的质量，减少粉尘对设备和产品的影响，我公司特制定了本制度。
本制度从粉尘的产生、监测、控制、清扫和培训等方面做了详细规定，希望所有员工严格遵守，共同营造一个清洁、安全的工作环境。
一、粉尘的产生1. 生产过程中会产生各种粉尘，如木屑、金属屑、面粉、水泥等，这些粉尘对员工的健康和设备的损害都有一定的危害。
2. 粉尘的产生要尽量避免，可以通过控制生产工艺、加装局部排风设备等方式来减少粉尘的产生量。
3. 在有粉尘产生的地方，应设置明显的标识，确保员工能够警惕粉尘可能带来的危害。
二、粉尘的监测1. 公司将定期对生产环境中的粉尘进行监测，确保粉尘浓度在安全范围内。
2. 周期性对各个生产车间、设备进行检查，避免漏检造成的风险。
3. 员工也要对自己的工作环境进行监测，如发现异常应及时汇报。
三、粉尘的控制1. 所有工作人员在作业前应穿戴好防护用品，如口罩、手套、护目镜等。
2. 对易产生粉尘的设备和工序，应设置局部排风系统，确保粉尘能及时排除。
3. 实行定期清洁工作，避免粉尘在设备、地面等处堆积过多。
四、粉尘的清扫1. 定期对生产车间、办公区域等进行清扫，确保地面、设备的干净整洁。
2. 清扫过程中要注意使用专用的吸尘器或清洁工具，避免粉尘再次扬起。
3. 清扫过程中要戴好口罩和手套，避免吸入或接触粉尘。
五、培训和知识普及1. 公司将定期开展有关粉尘管理的培训，确保所有员工了解粉尘的危害以及如何有效地防范。
2. 在生产车间、办公区域等显著位置设置相关宣传标语、海报，提醒员工注意粉尘的危害。
3. 将粉尘管理制度的内容纳入员工手册，并要求所有员工仔细阅读并遵守。
六、制度执行和监督1. 公司将设立专门的粉尘管理岗位，负责执行粉尘管理制度的具体工作。
2. 对于违反粉尘管理制度的员工，将给予相应的处罚，并要求其立即整改。
3. 定期对粉尘管理制度的执行情况进行检查和评估，确保制度的有效实施。
扬尘无组织排放污染防治管理办法无组织排放管理实施细则
无组织排放管理实施细则第一章总则第一条为了有效防治无组织排放污染，保护和改善大气环境质量，进一步规范和控制大唐洛阳热电有限责任公司（以下简称公司）灰场、煤场、运煤通道、气力除灰系统及灰库、临时堆料场、施工工地、石灰石（粉）卸料仓、石灰石料场、石膏库房、省煤器、电除尘器等处的无组织排放污染，并对灰渣石膏、脱硫泥、中水泥、工业垃圾卸料、拉运、储存、处置过程的无组织排- 1 -放污染全过程管理，防止意外事故和突发环境事件的发生，依法依规开展电力生产，依据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国大气污染防治法》等法律法规，结合公司实际情况，制定本实施细则。
第二条本实施细则所称无组织排放污染是指燃煤、粉煤灰、炉渣、石灰石、石膏、裸露泥土，以及水泥、砂石、灰浆等建筑用料和建筑垃圾所产生的粉尘颗粒物对大气环境造成的污染。
第三条安全监察部对公司无组织排放污染防治工作实施统一监督管理，并负责监督本实施细则的组织实施。
公司其他相关部门根据各自职责做好无组织排放污染防治工作。
- 2 -第四条本办法适用于公司无组织排放污染防治及其相关的管理活动。
第二章机构设置第五条设立以总经理为组长，生产副总经理（总工程师）为副组长，安全监察部主任、设备管理部主任、发电部主任、输煤部主任、燃料质检部主任、总经理工作部主任、党群工作部主任、燃料采购部主任、豫电公司经理、安全监察部副主任、豫电实业公司经理、武装保卫部部长、豫电环保部部长、豫电资源公司经理、豫电建安公司经理、热控专业主管、脱硫除灰高级主管（点检长）、脱硝高级主管（锅炉点检长）、电气点检长为成员的无组- 3 -织排放领导小组。
无组织排放领导小组职责：（一）贯彻落实国家关于无组织排放有关法律、法规、政策、标准（二）加强组织领导，强化管理，提高执行力，加强对无组织排放防治工作的监督和执行。
（三）协调各部门的关系，全面落实防治无组织排放工作。
对无组织排放造成扬尘污染的重大事项做出决定，并组织实施。
对粉尘的管理制度
对粉尘的管理制度一、粉尘管理制度的目的1. 保障工作人员的健康。
通过规范的粉尘管理措施，对工作环境中的粉尘进行有效控制，减少粉尘对工人身体健康的影响。
2. 提高工作环境的质量。
粉尘管理制度的建立可以减少粉尘对工作环境的污染，提高工作环境的整洁度和美观度。
3. 提升工作效率。
有效的粉尘管理可以减少工人因为粉尘而受到的干扰，提高工作效率和工作质量。
二、粉尘管理制度的内容1. 粉尘监测。
定期对工作环境中的粉尘进行监测，了解粉尘的浓度和分布情况，为制定粉尘管理措施提供依据。
2. 粉尘防控措施。
根据粉尘监测结果，制定相应的粉尘防控措施，包括使用抑尘设备、通风设备、个人防护用品等。
3. 粉尘清扫和处置。
建立规范的粉尘清扫和处置制度，定期对工作环境中的粉尘进行清理和处理，减少粉尘积聚的可能性。
4. 粉尘监管和督查。
设立专门的粉尘管理监督岗位，对粉尘管理措施的执行情况进行监督和督查，及时发现问题并加以解决。
5. 粉尘管理培训。
定期组织粉尘管理培训，提高工作人员对粉尘管理的认识和意识，加强对粉尘管理制度的执行。
6. 粉尘事故应急预案。
建立粉尘事故应急预案，对可能发生的粉尘事故进行预防和处理，保障工作人员的安全。
7. 粉尘管理责任制。
明确粉尘管理工作的责任部门和责任人员，建立粉尘管理责任制度，加强对粉尘管理工作的组织和执行。
三、粉尘管理制度的执行1. 制度宣传。
通过内部资料、会议宣讲等方式，向全体员工宣传粉尘管理制度的内容和重要性，提高员工对粉尘管理的重视程度。
2. 全员参与。
要求全员参与粉尘管理工作，每个员工都要履行好自己在粉尘管理制度中的责任，共同维护工作环境的整洁和健康。
3. 定期检查。
定期对粉尘管理制度的执行情况进行检查和评估，及时发现和解决问题，确保粉尘管理工作的有效进行。
4. 持续改进。
根据实际情况和反馈意见，及时调整和改进粉尘管理制度，提高制度的实用性和可操作性，不断提升粉尘管理工作的水平。
通过以上粉尘管理制度的建立和执行，可以有效控制工作环境中粉尘的产生和传播，保障工作人员的健康和安全，提高工作环境的质量和工作效率。
粉尘管理制度模板
一、总则为规范粉尘管理工作，确保生产环境的清洁和员工的健康，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司的各个生产车间和办公区域，所有员工必须遵守本制度。
三、粉尘管理责任1. 公司领导层负责制订粉尘管理策略和目标，确保资源充足。
2. 生产部门负责粉尘管理实施和执行，保证生产场所的清洁与卫生。
3. 环保部门负责监督粉尘管理工作，汇报并改善相关问题。
4. 所有员工都有责任遵守粉尘管理相关规定，保持工作环境的清洁与整洁。
四、粉尘管理措施1. 生产车间定期进行清扫，保持地面的清洁。
2. 使用工业吸尘器对生产设备进行清理，防止粉尘积聚。
3. 强制使用个人防护装备，如口罩、护目镜等。
4. 定期进行室内空气质量检测，确保粉尘浓度处于安全范围内。
5. 加强员工的粉尘管理培训，提高员工粉尘管理意识。
6. 定期清洁通风系统，保证室内空气流通畅通。
7. 严格控制粉尘源的产生，使用封闭式生产设备或者加装粉尘抑制装置。
五、粉尘管理监督1. 生产部门负责日常粉尘管理工作，定期进行检查和督促改善。
2. 环保部门负责跟踪监测粉尘管理情况，对不合格的部门进行整改和处罚。
3. 定期组织粉尘管理的专项检查，确保制度的执行和效果。
六、粉尘管理培训1. 定期组织员工参加粉尘管理培训，强调粉尘管理的重要性和技能要求。
2. 对新员工进行入职培训，介绍公司的粉尘管理制度和要求。
1. 环保部门负责定期对公司的粉尘管理进行评估，分析粉尘管理情况和存在的问题，并制定改善方案。
2. 公司领导层对粉尘管理评估报告进行确认，并提出改进建议。
八、粉尘管理奖惩1. 对于粉尘管理工作出色的部门和员工进行表彰和奖励。
2. 对于违反粉尘管理制度的部门和员工进行批评教育和处罚。
九、其他1. 粉尘管理制度的修改和调整必须经过公司领导层的批准。
2. 其他未尽事宜，请参照国家相关法律法规和公司内部规定执行。
此为公司粉尘管理制度，自发布之日起生效。
公司：XXX有限公司日期：XXXX年XX月XX日。
灭尘管理制度
灭尘管理制度第一章总则第一条为规范和管理工业生产环境中的粉尘排放、减少粉尘污染，保护环境和员工的身体健康，制定本规定。
第二条适用范围：凡在工业生产过程中产生和排放粉尘的单位及个人。
第三条工业生产环境中的粉尘管理应以减少粉尘排放为基本原则，确保环保和员工的身体健康。
第四条粉尘管理应遵循“谁排放、谁治理，谁受益、谁支付”的原则。
第二章粉尘管理制度第五条各工业生产单位应制定相应的粉尘管理制度，包括粉尘排放标准、治理技术、管理措施等。
第六条工业生产单位应设立专门的粉尘管理部门，负责粉尘污染排放的监测和治理工作。
第七条工业生产单位应加强对员工的粉尘防护教育，保障员工的身体健康。
第八条工业生产单位应建立粉尘管理档案，定期公开粉尘排放监测数据。
第三章粉尘管理措施第九条工业生产单位应采用先进的粉尘治理技术，减少粉尘排放。
第十条工业生产环境中应设立专门的粉尘收集处理设施，对产生的粉尘进行收集、处理。
第十一条工业生产单位应合理布置生产设备和通风系统，防止粉尘扩散。
第十二条工业生产单位应加强对生产设备的维护和保养，保证设备正常运转，减少粉尘排放。
第十三条工业生产单位应加强对粉尘治理设施的运行维护，保证设施正常运转。
第四章粉尘监测和评估第十四条工业生产单位应定期对粉尘排放进行监测，确保排放达标。
第十五条工业生产单位应建立粉尘监测体系，对生产环境中的粉尘进行全面监测。
第十六条工业生产单位应对粉尘的排放进行评估，及时发现和解决排放超标的问题。
第五章粉尘管理责任第十七条粉尘管理部门负责粉尘管理工作的组织和协调。
第十八条生产部门负责粉尘治理技术的实施和设备的维护工作。
第十九条环保部门负责监督和检查粉尘管理工作的情况，对粉尘排放进行监测和评估。
第二十条人力资源部门负责员工的粉尘防护培训和教育工作。
第六章粉尘管理处罚第二十一条对于违反粉尘管理制度的单位和个人，将依法给予相应的处罚。
第二十二条对于粉尘排放超标的单位，将依法进行责令改正，对存在严重违法行为的单位依法予以关闭。
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广东塔牌集团
梅县恒发建材有限公司文件
塔牌股份恒发安环字［2008］01号
粉尘无组织排放的管理制度
为加强公司范围内的粉尘无组织排放的管理，保证生产过程粉尘排放达到国家环保和安全卫生标准。
切实改善生产作业环境。
依据公司环境管理体系文件，结合生产实际情况，特制定本规定。
1、各生产车间应加强除尘设备的检查维修工作，保证除尘器效率达98％以上，大修前后应进行除尘器效率对比测试，杜绝除尘设备严重跑尘的现象。
2、除尘设备因故障效率降低时，应立即组织检修，一般故障处理应在24小时内完成。
3、生产设备开机必须先开除尘设备，停机时除尘设备最后才停。
4、生产过程中设备如出现漏料、堵料或溢料跑尘时，应尽快组织处理，在短时间内不能处理的，必须停机处理完善后方可复开机。
5、原材料运输车辆，在运输中可能产生粉尘污染，应遮盖严密，捆绑牢固，厂区内严禁出现扬尘或散落现象。
并且按化验室指定地点卸料，原材料进厂车辆卸车倒料时必须先开除尘设备，然后卸车倒料。
6、散装罐车装水泥，放料人员必须先开收尘器装好收尘罩，方可进行水泥装车作业，杜绝未开收尘器及未装好收尘罩进行水泥装车作业。
7、散装罐车装水泥，如需搓料应先盖好罐盖方可搓料，禁止未盖好罐盖进行开车搓料。
8、加强对包装搬运的管理，禁止野蛮装运，防止和避免落袋与装车中的包装破损，以减少装运过程中的粉尘污染。
9、化验室负责对客户及运输车辆司机施加影响，严禁垃圾带入厂区，如所运货物在运输中可能产生粉尘污染，应遮盖严密，捆绑牢固，防止扬尘或散落。
10、岗位工、卫生工清扫场地卫生时禁止从高处往下扫造成二次扬尘。
11、生活垃圾与工业垃圾应分类堆放规范处理，厂区内不得焚烧垃圾。
12、相关方及全公司员工必须严格执行以上粉尘无组织排放的管理制度，如违反者，视情节每人次作20——200元的扣款。
13、本粉尘无组织排放的管理制度从发文之日开始执行。
安全环保办公室
二○○八年四月一日。