企业法律风险防范讲座资料 ppt课件
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企业法律风险防范(完整版)ppt课件
3
股权比例分配
4
5
政策调控与公司注册
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4
（一）公司类型的选择
公司的发起人应当充分认识有限公司与股份有限公司的区别，慎重选 择公司类型
公司的法律意义
①公司以其全部财产对 公司的债务承担责任 ②公司的股东以其出资 或认缴的股份为限对公 司债务承担有限责任
公司的类型
①有限责任公司： 人合公司 ②股份有限公司： 人合+资合公司
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26
（四e）Biz工S伤er制vic度e & Solutions
工伤认定 劳动能力鉴定
工伤保险基金 特殊规定
工伤保险待遇
1.主要适用《劳动合同法》及《工伤保险条例》 2.特殊规定主要为：①用人单位分立、合并、转让； ②职工被派遣出境；③同人单位未经登记
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27
（五e）Biz竞S业er限vic制e &与商So业lut秘ion密s
①
严格遵守法律 按照公司章程 依法履行职责
②
履行法定义务
不做禁止行为
建立完善
好务合规
审计工作，避
免财务问题产
生的法律责任
④
注重企业安全 运营，同时做 好消防等工作
最新版整理ppt
16
（二e）Bi股z S东er的vic权e 利& 与So义lu务tions
序号
股东的权利
股东的义务
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9
谢桂清等诉陈明昌公司建筑设备租赁合同纠纷案
【判决结果】二审法院支持陈昌明的诉讼请求，判决谢桂清对一审被告南宁 杨氏重工机械设备有限公司的该项债务在未出资630,000元及利息范围内承担补 充赔偿责任；上诉人谢桂清、杨雅琴、彭月群对杨文德遗产进行清理后在杨文德 未出资5,750,000元及利息范围内对一审被告南宁杨氏重工机械设备有限公司的 该项债务承担补充赔偿责任。
股权比例分配
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5
政策调控与公司注册
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4
（一）公司类型的选择
公司的发起人应当充分认识有限公司与股份有限公司的区别，慎重选 择公司类型
公司的法律意义
①公司以其全部财产对 公司的债务承担责任 ②公司的股东以其出资 或认缴的股份为限对公 司债务承担有限责任
公司的类型
①有限责任公司： 人合公司 ②股份有限公司： 人合+资合公司
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（四e）Biz工S伤er制vic度e & Solutions
工伤认定 劳动能力鉴定
工伤保险基金 特殊规定
工伤保险待遇
1.主要适用《劳动合同法》及《工伤保险条例》 2.特殊规定主要为：①用人单位分立、合并、转让； ②职工被派遣出境；③同人单位未经登记
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（五e）Biz竞S业er限vic制e &与商So业lut秘ion密s
①
严格遵守法律 按照公司章程 依法履行职责
②
履行法定义务
不做禁止行为
建立完善
好务合规
审计工作，避
免财务问题产
生的法律责任
④
注重企业安全 运营，同时做 好消防等工作
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（二e）Bi股z S东er的vic权e 利& 与So义lu务tions
序号
股东的权利
股东的义务
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谢桂清等诉陈明昌公司建筑设备租赁合同纠纷案
【判决结果】二审法院支持陈昌明的诉讼请求，判决谢桂清对一审被告南宁 杨氏重工机械设备有限公司的该项债务在未出资630,000元及利息范围内承担补 充赔偿责任；上诉人谢桂清、杨雅琴、彭月群对杨文德遗产进行清理后在杨文德 未出资5,750,000元及利息范围内对一审被告南宁杨氏重工机械设备有限公司的 该项债务承担补充赔偿责任。
企业常见的法律风险及防范PPT课件
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二、设立协议中保密条款缺失。
对于一些具有特定专利技术、技术秘密、或者具有特 殊经营方法或者服务理念的公司，保密问题更显重要， 这些信息一旦被他人恶意利用，对未来公司的损害可 能难以估量的。同时，公司成立以后。一方面，要避 免公司股东利用股东身份损害成立后的公司利益，另 一方面，也要避免股东利用该公司的信息“另起炉 灶”，与公司形成直接的竞争关系，在设立协议当中 设置恰当的保密条款，可以降低公司可能面临的法律 风险。
在面对公司与股东之间、股东之间、股东与高级管理人员之间的争议时，公司章 程很难发挥应有的作用。 化解公司章程中潜在的法律风险，关键在于做好以下四 个方面的防范：
（1）确定公司组织和活动的基本准则。章程明确规定股东会会议的议事方式和表 决程序，董事长、副董事长的产生办法，董事会的议事方式和表决程序等，避免 无章可循而使公司陷入混乱。
企业与政府、企业与企业、企业与消费者、企业内部的关系，都 要通过相应的法律来调整和规范。
政府对企业的指导和监管，已经从以前的行政手段转变为以经济和 法 律的手段为主；
企业与企业是平等的市场主体，只能依靠合同等民商法律进行调整 和规范；
企业内部各种关系，包括劳动关系、质量管理、安全生产管理、 财务管理 等，都要依靠劳动法、产品质量法、安全生产法、会计 法等法律来调整和规范。
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三、 股东之间约束机制条款缺失。
当股东利用了解的经营信息获得的收益远超出其出资 获得的收益时，约束股东对经营信息的滥用就十分必 要。实践中最为常见的为股东的竞业禁止义务，即公 司股东另外投资从事与公司相同的行业，形成与公司 直接或间接的竞争关系；对于不参与经营的小股东， 这种法律风险更为突出。对于股东竞业禁止行为的限 定，只能在设立协议中明确设立股东约束机制条款， 通过股东之间的相互约束实现。
企业常见的法律风险和防范ppt课件
13
税收法律风险
偷税 逃避追缴欠税 虚开发票
14
偷税
纳税人采取伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、 记进 行虚假的纳税申报的手段，不缴或者少缴应纳 税款，最高可以处以七年以上有期徒刑，并处 五倍以下罚金。
15
逃避追缴欠税
3、增加企业赢利。在企业内部建立法律风险防范体系后，企业权力机关和经营管理层 就可以在安全的环境下，集中精力、一心一意地谋划企业的发展大计，而不会因解决 法律纠纷而牵扯企业高层领导的精力，同时会大大减少企业因为陷入无休止的诉讼之 中而支付的巨额费用。
5
公司设立及运营过程中的法律风险
合作主体审查不严，导致投资款被骗 公司设立协议中存在的法律风险 公司章程法律风险防范 虚假出资法律风险（虚假出资、抽逃出资） 股权变动程序错误 公司变更登记不及时 股东协议及章程理解分歧 公司清算没有依法进行 侵犯小股东利益 股东会议决议不符合要求 机构设定违反法律规定
20
合同缔结阶段法律风险
印信、授权委托混乱（表见代理） 未对缔约相对方主体资格和履约能力进行调查 标的物有权利瑕疵（如已经被担保或者自己无权处分，当然能，
这里有必要对无权处分和表见代理行为进行一同阐释）或质量瑕 疵 商业贿赂 暴露商业秘密 合同条款语意模糊，易产生歧义 标的依法不得流通（比如非法财物、人身） 因重大误解订立的 在订立合同时显失公平的 一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； 恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； 以合法形式掩盖非法目的； 损害社会公共利益； 违反法律、行政法规的强制性规定。
而且，企业法律风险是一种不利后果的可能性，不 是某种既成的不利后果。
2
企业法律风险的特征
1、企业法律风险产生的缘由是 法律因素 其产生的原因可能是应为法律环境的状况及变化（包括法律的制
税收法律风险
偷税 逃避追缴欠税 虚开发票
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偷税
纳税人采取伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、 记进 行虚假的纳税申报的手段，不缴或者少缴应纳 税款，最高可以处以七年以上有期徒刑，并处 五倍以下罚金。
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逃避追缴欠税
3、增加企业赢利。在企业内部建立法律风险防范体系后，企业权力机关和经营管理层 就可以在安全的环境下，集中精力、一心一意地谋划企业的发展大计，而不会因解决 法律纠纷而牵扯企业高层领导的精力，同时会大大减少企业因为陷入无休止的诉讼之 中而支付的巨额费用。
5
公司设立及运营过程中的法律风险
合作主体审查不严，导致投资款被骗 公司设立协议中存在的法律风险 公司章程法律风险防范 虚假出资法律风险（虚假出资、抽逃出资） 股权变动程序错误 公司变更登记不及时 股东协议及章程理解分歧 公司清算没有依法进行 侵犯小股东利益 股东会议决议不符合要求 机构设定违反法律规定
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合同缔结阶段法律风险
印信、授权委托混乱（表见代理） 未对缔约相对方主体资格和履约能力进行调查 标的物有权利瑕疵（如已经被担保或者自己无权处分，当然能，
这里有必要对无权处分和表见代理行为进行一同阐释）或质量瑕 疵 商业贿赂 暴露商业秘密 合同条款语意模糊，易产生歧义 标的依法不得流通（比如非法财物、人身） 因重大误解订立的 在订立合同时显失公平的 一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； 恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； 以合法形式掩盖非法目的； 损害社会公共利益； 违反法律、行政法规的强制性规定。
而且，企业法律风险是一种不利后果的可能性，不 是某种既成的不利后果。
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企业法律风险的特征
1、企业法律风险产生的缘由是 法律因素 其产生的原因可能是应为法律环境的状况及变化（包括法律的制
企业法律风险及防范最新精选PPT课件
目前企业的法律顾问和法务部门，主要关注的是诸如知识产权 等民商事法律风险，对刑事的法律风险往往疏于防范。
一、单位犯罪 （一）单位犯罪的概念
1、以单位名义实施犯罪，违法所得归单位所有的，是单 位犯罪。
《刑法》第30条：公司、企业、事业单位、机关、团体、 实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑 事责任。
案例：联谊集团涉嫌非法经营罪
（四）虚假广告罪 虚假广告罪，是指广告主、广告经营者、广告
发布者，违反国家规定，利用广告对商品或者服务 作虚假宣传、情节严重的行为。
《刑法》第二百二十二条 广告主、广告经营者、 广告发布者违反国家规定，利用广告对商品或者服 务作虚假宣传，情节严重的，处二年以下有期徒刑 或者拘役，并处或者单处罚金。
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的； （二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保 的； （三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的 方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的； （四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后 逃匿的； （五）以其他方法骗取对方当事人财物的。
（一）未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其 他限制买卖的物品的；
（二）买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政 法规规定的经营许可证或者批准文件的；
（三）未经国家有关主管部门批准，非法经营证券、期货或者保险 业务的；”原第三项改为第四项。
（四）其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。
常见非法吸收公众存款行为： （一）不具有房产销售的真实内容或者不以房产销售为主要目的，以返本销 售、售后包租、约定回购、销售房产份额等方式非法吸收资金的； （二）以转让林权并代为管护等方式非法吸收资金的； （三）以代种植（养殖）、租种植（养殖）、联合种植（养殖）等方式非法 吸收资金的； （四）不具有销售商品、提供服务的真实内容或者不以销售商品、提供服务 为主要目的，以商品回购、寄存代售等方式非法吸收资金的； （五）不具有发行股票、债券的真实内容，以虚假转让股权、发售虚构债券 等方式非法吸收资金的； （六）不具有募集基金的真实内容，以假借境外基金、发售虚构基金等方式 非法吸收资金的； （七）不具有销售保险的真实内容，以假冒保险公司、伪造保险单据等方式 非法吸收资金的； （八）以投资入股的方式非法吸收资金的； （九）以委托理财的方式非法吸收资金的； （十）利用民间“会”、“社”等组织非法吸收资金的； （十一）其他非法吸收资金的行为。
一、单位犯罪 （一）单位犯罪的概念
1、以单位名义实施犯罪，违法所得归单位所有的，是单 位犯罪。
《刑法》第30条：公司、企业、事业单位、机关、团体、 实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑 事责任。
案例：联谊集团涉嫌非法经营罪
（四）虚假广告罪 虚假广告罪，是指广告主、广告经营者、广告
发布者，违反国家规定，利用广告对商品或者服务 作虚假宣传、情节严重的行为。
《刑法》第二百二十二条 广告主、广告经营者、 广告发布者违反国家规定，利用广告对商品或者服 务作虚假宣传，情节严重的，处二年以下有期徒刑 或者拘役，并处或者单处罚金。
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的； （二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保 的； （三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的 方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的； （四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后 逃匿的； （五）以其他方法骗取对方当事人财物的。
（一）未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其 他限制买卖的物品的；
（二）买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政 法规规定的经营许可证或者批准文件的；
（三）未经国家有关主管部门批准，非法经营证券、期货或者保险 业务的；”原第三项改为第四项。
（四）其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。
常见非法吸收公众存款行为： （一）不具有房产销售的真实内容或者不以房产销售为主要目的，以返本销 售、售后包租、约定回购、销售房产份额等方式非法吸收资金的； （二）以转让林权并代为管护等方式非法吸收资金的； （三）以代种植（养殖）、租种植（养殖）、联合种植（养殖）等方式非法 吸收资金的； （四）不具有销售商品、提供服务的真实内容或者不以销售商品、提供服务 为主要目的，以商品回购、寄存代售等方式非法吸收资金的； （五）不具有发行股票、债券的真实内容，以虚假转让股权、发售虚构债券 等方式非法吸收资金的； （六）不具有募集基金的真实内容，以假借境外基金、发售虚构基金等方式 非法吸收资金的； （七）不具有销售保险的真实内容，以假冒保险公司、伪造保险单据等方式 非法吸收资金的； （八）以投资入股的方式非法吸收资金的； （九）以委托理财的方式非法吸收资金的； （十）利用民间“会”、“社”等组织非法吸收资金的； （十一）其他非法吸收资金的行为。
企业常见的法律风险及防范PPT课件
以在劳动合同中约定保守公司的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与 劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业 限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应 当按照约定向用人单位支付违约金。 竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约 定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营 同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业 生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。
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企业作为法律规范的主体之一，只要其行为涉及法律规定，就有 可能存在法律风险。可以说在市场经济中，企业的所有经营活动 都离不开法律范的调整，企业实施任何行为都需要按照法律规定， 在法律的整体框架下进行。因此，企业需要对经营管理的全过程 进行法律风险监控，实施法律风险控制措施，建立高效的法律风 险防范体 系，从而保障企业持续健康发展。
企业与政府、企业与企业、企业与消费者、企业内部的关系，都 要通过相应的法律来调整和规范。
政府对企业的指导和监管，已经从以前的行政手段转变为以经济和 法 律的手段为主；
企业与企业是平等的市场主体，只能依靠合同等民商法律进行调整 和规范；
企业内部各种关系，包括劳动关系、质量管理、安全生产管理、 财务管理 等，都要依靠劳动法、产品质量法、安全生产法、会计 法等法律来调整和规范。
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二、设立协议中保密条款缺失。
对于一些具有特定专利技术、技术秘密、或者具有特 殊经营方法或者服务理念的公司，保密问题更显重要， 这些信息一旦被他人恶意利用，对未来公司的损害可 能难以估量的。同时，公司成立以后。一方面，要避 免公司股东利用股东身份损害成立后的公司利益，另 一方面，也要避免股东利用该公司的信息“另起炉 灶”，与公司形成直接的竞争关系，在设立协议当中 设置恰当的保密条款，可以降低公司可能面临的法律 风险。
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企业作为法律规范的主体之一，只要其行为涉及法律规定，就有 可能存在法律风险。可以说在市场经济中，企业的所有经营活动 都离不开法律范的调整，企业实施任何行为都需要按照法律规定， 在法律的整体框架下进行。因此，企业需要对经营管理的全过程 进行法律风险监控，实施法律风险控制措施，建立高效的法律风 险防范体 系，从而保障企业持续健康发展。
企业与政府、企业与企业、企业与消费者、企业内部的关系，都 要通过相应的法律来调整和规范。
政府对企业的指导和监管，已经从以前的行政手段转变为以经济和 法 律的手段为主；
企业与企业是平等的市场主体，只能依靠合同等民商法律进行调整 和规范；
企业内部各种关系，包括劳动关系、质量管理、安全生产管理、 财务管理 等，都要依靠劳动法、产品质量法、安全生产法、会计 法等法律来调整和规范。
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二、设立协议中保密条款缺失。
对于一些具有特定专利技术、技术秘密、或者具有特 殊经营方法或者服务理念的公司，保密问题更显重要， 这些信息一旦被他人恶意利用，对未来公司的损害可 能难以估量的。同时，公司成立以后。一方面，要避 免公司股东利用股东身份损害成立后的公司利益，另 一方面，也要避免股东利用该公司的信息“另起炉 灶”，与公司形成直接的竞争关系，在设立协议当中 设置恰当的保密条款，可以降低公司可能面临的法律 风险。
企业常见的法律风险及防范ppt课件
2、减少法律救济支出。在企业中建立法律风险防范体系，可以最大限度地避免法律纠 纷的发生，降低经营风险，减少因采用法律救济措施的费用支出。所谓法律救济是指 企业生产经营过程中，因投资、担保、销售产品、提供服务、签订重大合同、接受行 政管理、行政处罚等活动中，与平等的民事主体和行政管理机关发生纠纷或争议后， 通过复议、仲裁和诉讼解决争议和纠纷的法律行为。为降低或避免企业法律风险的发 生，在企业组织机构中建立法律服务机构，聘请专职法律顾问，对企业进行法律风险 防范研究，全面系统地建立企业法律风险防范体系，提高企业抵御和转嫁法律风险的 能力与水平。
防范这种风险的主要对策是在办公司前对合作者的资信 状况进行详细的了解，切实查明其所掌握的资源和办公 司的真实意图，查清楚这些人掌握的专利技术有没有专 利证书，专利权人是否是其本人，如果是非专利技术， 是否为其独立掌握，合作对象办公司的真实意图是守法 经营还是谋取不当利益。
精选
公司设立协议中存在的法律风险
而且，企业法律风险是一种不利后果的可能性，不 是某种既成的不利后果。
精选
企业法律风险的特征
1、企业法律风险产生的缘由是 法律因素 其产生的原因可能是应为法律环境的状况及变化（包括法律的制
定、修改或者废止），未遵守法律规定，违反合同约定，侵权。 2、企业法律风险存在于企业经营的各个环节 律风险存在于企业运营的各个管理环节。法律规范了人们生产生
常见的概念
企业法律风险，是指由于企业外部法律环境发生 变化，或由于包括企业自身在内的法律主体未按照法 律规定或合同约定有效行使权利、履行义务，而对企 业造成负面法律后果的可能性 。
对于企业外部法律环境变化而导致的法律风险，主 要表现为法律法规的制定、修改、废止而导致的权利 义务的重新分配问题。而我们所谈的企业法律风险的 防范主要针对的是企业自身不规范或者企业相对的一 方的不规范行为所导致的权利损失。
防范这种风险的主要对策是在办公司前对合作者的资信 状况进行详细的了解，切实查明其所掌握的资源和办公 司的真实意图，查清楚这些人掌握的专利技术有没有专 利证书，专利权人是否是其本人，如果是非专利技术， 是否为其独立掌握，合作对象办公司的真实意图是守法 经营还是谋取不当利益。
精选
公司设立协议中存在的法律风险
而且，企业法律风险是一种不利后果的可能性，不 是某种既成的不利后果。
精选
企业法律风险的特征
1、企业法律风险产生的缘由是 法律因素 其产生的原因可能是应为法律环境的状况及变化（包括法律的制
定、修改或者废止），未遵守法律规定，违反合同约定，侵权。 2、企业法律风险存在于企业经营的各个环节 律风险存在于企业运营的各个管理环节。法律规范了人们生产生
常见的概念
企业法律风险，是指由于企业外部法律环境发生 变化，或由于包括企业自身在内的法律主体未按照法 律规定或合同约定有效行使权利、履行义务，而对企 业造成负面法律后果的可能性 。
对于企业外部法律环境变化而导致的法律风险，主 要表现为法律法规的制定、修改、废止而导致的权利 义务的重新分配问题。而我们所谈的企业法律风险的 防范主要针对的是企业自身不规范或者企业相对的一 方的不规范行为所导致的权利损失。
企业法律风险及防范 PPT
发出来; 7、防范、化解风险不能靠运气，要靠制度、
靠管理; 8、商机常有，而企业生命只有一次。
二、企业最常见的法律风险表现 形式有哪些呢？
（一）企业设立中的法律风险 （二）企业合同行为中的法律风险 （三）企业并购、融资操作中的法律风险 （四）知识产权保护方面的法律风险 （五）人力资源管理法律风险 （六）企业涉及诉讼、仲裁的法律风险
2、合同履行和变更中的法律风险
（1）向合同载明的当事人以外的第三人履行义务。 （2）未签署合法有效的协议对合同进行变卦。 （3）合同履行中，对方发生违约时未及时提出异议并及
时采取相关措施。 （4）合同履行中，对对方的异议未及时依约做出回应。 （5）合同争议处置过程中，未采取有效的法律措施、保 管有效的法律文件。 （6）怠于行使合同中约定的权利：如提前终止合同的权 利。 （7）怠于行使求偿权：对方已经违约或履行期限届满前 预期违约时，不及时追究对方的违约责任。
（五）人力资源管理法律风险
1、招聘尚未解除劳动合同的劳动者的法律风险； 2、被招聘员工违背与原单位保密及竞业禁止协议
的法律风险； 3、试用期约定不当的法律风险； 4、未订立培训协议或约定不明的法律风险披； 5、竞业限制条款约定不当的法律风险； 6、处理劳动关系程序不到位的法律风险。
、提升合同管理水平； 4、加强企业内部监督与考核； 5、 积极维护公司合法权益； 6、聘请或配备高素质的专业法律人士。
祝愿各位 身体健康、生意兴隆！
险控制是否明确、是否有不利公司发展的规定等。
（二）企业合同行为中的法律风险
1、合同订立中的法律风险
（1）未对合同对方资质（营业执照、业务许可文件）进 行审查，未对合同对方信用进行审查。
（2）未按内部顺序履行签订手续。 （3）合同先履行后签订，先签章后填写合同内容等，合
靠管理; 8、商机常有，而企业生命只有一次。
二、企业最常见的法律风险表现 形式有哪些呢？
（一）企业设立中的法律风险 （二）企业合同行为中的法律风险 （三）企业并购、融资操作中的法律风险 （四）知识产权保护方面的法律风险 （五）人力资源管理法律风险 （六）企业涉及诉讼、仲裁的法律风险
2、合同履行和变更中的法律风险
（1）向合同载明的当事人以外的第三人履行义务。 （2）未签署合法有效的协议对合同进行变卦。 （3）合同履行中，对方发生违约时未及时提出异议并及
时采取相关措施。 （4）合同履行中，对对方的异议未及时依约做出回应。 （5）合同争议处置过程中，未采取有效的法律措施、保 管有效的法律文件。 （6）怠于行使合同中约定的权利：如提前终止合同的权 利。 （7）怠于行使求偿权：对方已经违约或履行期限届满前 预期违约时，不及时追究对方的违约责任。
（五）人力资源管理法律风险
1、招聘尚未解除劳动合同的劳动者的法律风险； 2、被招聘员工违背与原单位保密及竞业禁止协议
的法律风险； 3、试用期约定不当的法律风险； 4、未订立培训协议或约定不明的法律风险披； 5、竞业限制条款约定不当的法律风险； 6、处理劳动关系程序不到位的法律风险。
、提升合同管理水平； 4、加强企业内部监督与考核； 5、 积极维护公司合法权益； 6、聘请或配备高素质的专业法律人士。
祝愿各位 身体健康、生意兴隆！
险控制是否明确、是否有不利公司发展的规定等。
（二）企业合同行为中的法律风险
1、合同订立中的法律风险
（1）未对合同对方资质（营业执照、业务许可文件）进 行审查，未对合同对方信用进行审查。
（2）未按内部顺序履行签订手续。 （3）合同先履行后签订，先签章后填写合同内容等，合
企业法律风险防范讲座(PPT 81张)
5.如何选择律师？
明确以下两个问题： 第一，内部法务人员与外部律师的关系 第二，律师作用的局限性
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二、企业法律风险控制与管理
企业内部法律风险控制制度的 建立是一项综合系统工程。
以合同管理制度为例，应从以下几 个方面着手： （一）合同签定前法律风险与防范 （二）合同签订时的法律风险与防范 （三）合同履行中法律风险与防范
三、企业法律风险化解与补救 ——如何有效应对、化解现实发生的 法律风险？
2
一、企业法律风险分析与评估
（一）风险与收益的关系
企业法律风险防范要达到什么目标？
一般意义上讲，风险与收益是共存的， 成正比关系。
3
一、企业法律风险分析与评估
高收益
最优选择 可以选择
低风险
可以选择 最差选择
高风险
低收益
4
一、企业法律风险分析与评估
对于尚未建立现代公司制度的全民所有制企业仍适用 《全民所有制工业企业法》
（2）横向平等关系——《合同法》 （3）纵向+横向关系——《劳动法》+《劳动合同 法》
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一、企业法律风险分析与评估
（1）企业内部关系——《公司法》 《公司法》主要调整企业作为独立的主体的内 部关系，即公司治理结构问题。
国有企业的特殊性： 国有企业的股权结构相对简单，在股东权益纷 争、利益分配等方面产生纠纷、引发法律风险 的可能性较低。另外国家作为“出资人”与国 有企业之间还存在行政隶属性关系，因此可以 通过《中华人民共和国企业国有资产法》等行 政管理型法律来调整。
（1）内部风险：企业设立中的风险——企业经 营 决策的风险——企业管理风险 （2）外部风险：权利冲突——发生纠纷——酿 成诉讼，以及外部性因素（不可抗力、法律修 改、政策变化、情势变更）
企业法律风险防范培训课件完整版(2024)
保密协议泄露风险
加强保密协议管理，确保 保密信息不被泄露，防范 泄密风险。
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防范措施与建议
01
02
03
04
加强法律培训
定期为企业员工提供劳动法律 培训，提高员工的法律意识和
风险防范能力。
完善用工制度
建立健全的招聘、录用、劳动 合同管理、离职管理等制度，
规范用工流程。
建立风险预警机制
定期对企业用工管理进行风险 评估和预警，及时发现并处理
2024/1/29
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定义与分类
定义
企业法律风险是指企业在经营过程中 ，由于违反法律法规、合同约定或者 因法律环境变化等原因，可能导致企 业承担不利法律后果的风险。
分类
根据风险来源和性质，企业法律风险 可分为合规风险、合同风险、知识产 权风险、劳动用工风险等。
2024/1/29
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重要性及影响
2024/1/29
2024/1/29
在遇到法律纠纷或诉讼时，及 时寻求专业律师团队的帮助和 支持，维护公司的合法权益。
鼓励员工积极向专业律师团队 咨询法律问题，提高员工的法 律素养和风险防范能力。
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THANKS
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2024/1/29
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垄断行为
如滥用市场支配地位、达成垄断协 议等，将受到反垄断法的严厉制裁 。
防范措施
建立公平竞争机制，加强员工反不 正当竞争法规培训，规范市场营销 行为。
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消费者权益保护法遵守风险
产品质量问题
产品存在缺陷或不符合相关标准 ，可能引发消费者投诉和索赔。
服务质量不佳
售后服务不到位、虚假承诺等， 损害消费者权益，影响企业声誉
商标申请被驳回。
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一、企业法律风险分析与评估
（1）企业内部关系——《公司法》 《公司法》主要调整企业作为独立的主体的内 部关系，即公司治理结构问题。
国有企业的特殊性： 国有企业的股权结构相对简单，在股东权益纷 争、利益分配等方面产生纠纷、引发法律风险 的可能性较低。另外国家作为“出资人”与国 有企业之间还存在行政隶属性关系，因此可以 通过《中华人民共和国企业国有资产法》等行 政管理型法律来调整。
企业经营管理法律培训
企业法律风险防范
——理论与实践
2012.2
地址：中国北京朝阳区东三环北路2 号南银大厦28层 邮编：100027 电话：5924-1188 传真：5924-1199 /5924-1100 E-Mail：office@
北京市高朋律师事务所 高级合伙人 张峥律师
20
二、企业法律风险控制与管理
（一）合同签定前法律风险与防范 1.签约前首先要注意的是完善对企 业公章或合同章的保管制度。 企业的公章和合同章具有法定 的法律效力。在合同中，即使没有 企业法定代表人或者授权人的签字， 只要盖上了公章或者合同章，该合 同对该企业即产生法律约束力。
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二、企业法律风险控制与管理
5.如何选择律师？
明确以下两个问题： 第一，内部法务人员与外部律师的关系 第二，律师作用的局限性
19
二、企业法律风险是一项综合系统工程。
以合同管理制度为例，应从以下几 个方面着手： （一）合同签定前法律风险与防范 （二）合同签订时的法律风险与防范 （三）合同履行中法律风险与防范
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一、企业法律风险分析与评估
• （4）职务犯罪： • ①职务侵占罪（第271条）、挪用资金 罪（第272条） • ②贪污罪（第382条）、挪用公款罪 （第384条） • ③非国家工作人员受贿罪（第163条） • ④受贿罪（第385条）、单位受贿罪 （第387条）
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一、企业法律风险分析与评估 4.律师在企业法律风险识别工作中应当发 挥的作用
社会关系的结构图
隶属关系
平等关系
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一、企业法律风险分析与评估
企业经营过程中需要处理三种最重要的 法律关系，以下三个法律部门可以涵盖 企业最基本的法律风险：
（1）企业内部关系——《公司法》
对于尚未建立现代公司制度的全民所有制企业仍适用 《全民所有制工业企业法》
（2）横向平等关系——《合同法》 （3）纵向+横向关系——《劳动法》+《劳动合同 法》
一、企业法律风险分析与评估
（4）除上述三方面的法律风险之外，企 业经营过程中还会面临以下多个方面法 律风险：
资本运作中的法律风险：并购、融资、上市 等； ② 知识产权业务法律风险：商标权、专利权、 电子商务领域的域名权利等； ③ 税务方面的法律风险。
①
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一、企业法律风险分析与评估
2.按照企业的运行规律分类：
2.签约主体资格调查制度
（1）首先审查签约对象是否涉及我 国法律对某些行业的从业资格所做 限制性规定，是否涉及没有从业资 格的单位和个人不得从事的特定业 务。
(1)企业经营决策中：及时预警，分析交易架构、 交易模式的合法性，为决策提供参考依据； (2)企业管理环节中：合同审查、修订，提供及 时咨询，出具法律意见； (3)外部风险：负责、参与谈判，设计维权思路， 出庭应诉； (4)企业内部培训中：负责对员工进行法律知识 培训，及时传递法律信息。
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一、企业法律风险分析与评估
企业法律风险防范要达到什么目标？
一般意义上讲，风险与收益是共存的， 成正比关系。
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一、企业法律风险分析与评估
高收益
最优选择 可以选择
低风险
可以选择 最差选择
高风险
低收益
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一、企业法律风险分析与评估
（二）企业法律风险的分类
1.按照部门法分类 2.按照企业的运行规律分类
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一、企业法律风险分析与评估 1.按照部门法分类：
——[英] 梅因 《古代法》
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一、企业法律风险分析与评估
（3）纵向+横向关系——《劳动法》+ 《劳动合同法》 人力资源问题上的法律风险是企业 经营过程中面临的主要法律风险之一， 通过劳动法律制度加以调整。 企业在经营过程中，对于员工存在 隶属性的管理关系，同时又要以平等的 地位签署劳动合同。
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一、企业法律风险分析与评估 （2）横向平等关系——《合同法》 如何理解合同？合同是双方主体由 经济利益的不平衡到趋于平衡，再到新 的不平衡的动态循环过程。 合同主体之间无法实现真正的平等， 合同的签署是双方实力对比的真实体现。
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一、企业法律风险分析与评估
“我们似乎是在不断地向着一种新的 社会秩序状态移动，在这种新的社 会秩序中，所有这些（权利义务） 关系是因“个人”的自由合意而产 生的，……我们可以说，所有进步 社会的运动，到此处为止，是一个 ‘从身份到契约（From Status to Contract）’的运动。”
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一、企业法律风险分析与评估 • • • • • （2）妨害企业管理秩序类犯罪： ①虚报注册资本罪（刑法第158条） ②虚假出资、抽逃出资罪（第159条） ③虚假破产罪（第162条） ④非国家工作人员受贿罪（第163条）
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一、企业法律风险分析与评估 • （3）破坏金融管理秩序类犯罪： • ①高利转贷罪（刑法第175条） • ②骗取贷款、承兑汇票、金融票证罪 （第175条） • ③集资诈骗罪（第192条） • ④贷款诈骗罪（第193条）
（1）内部风险：企业设立中的风险——企业经 营 决策的风险——企业管理风险 （2）外部风险：权利冲突——发生纠纷——酿 成诉讼，以及外部性因素（不可抗力、法律修 改、政策变化、情势变更）
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一、企业法律风险分析与评估 • • • • • 3.经营过程中多发的刑事法律风险： （1）危害公共安全类犯罪： ①重大责任事故罪（刑法第134条） ②重大劳动安全事故罪（第135条） ③大型群众性活动重大安全事故罪 （第136条）
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关于企业法律风险防范的三个方面的问题
一、企业法律风险分析与评估 ——如何识别、理解企业法律风险？ 二、企业法律风险控制与管理 ——如何建立有效控制法律风险的企 业管理制度？
三、企业法律风险化解与补救 ——如何有效应对、化解现实发生的 法律风险？
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一、企业法律风险分析与评估
（一）风险与收益的关系
一、企业法律风险分析与评估
（1）企业内部关系——《公司法》 《公司法》主要调整企业作为独立的主体的内 部关系，即公司治理结构问题。
国有企业的特殊性： 国有企业的股权结构相对简单，在股东权益纷 争、利益分配等方面产生纠纷、引发法律风险 的可能性较低。另外国家作为“出资人”与国 有企业之间还存在行政隶属性关系，因此可以 通过《中华人民共和国企业国有资产法》等行 政管理型法律来调整。
企业经营管理法律培训
企业法律风险防范
——理论与实践
2012.2
地址：中国北京朝阳区东三环北路2 号南银大厦28层 邮编：100027 电话：5924-1188 传真：5924-1199 /5924-1100 E-Mail：office@
北京市高朋律师事务所 高级合伙人 张峥律师
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二、企业法律风险控制与管理
（一）合同签定前法律风险与防范 1.签约前首先要注意的是完善对企 业公章或合同章的保管制度。 企业的公章和合同章具有法定 的法律效力。在合同中，即使没有 企业法定代表人或者授权人的签字， 只要盖上了公章或者合同章，该合 同对该企业即产生法律约束力。
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二、企业法律风险控制与管理
5.如何选择律师？
明确以下两个问题： 第一，内部法务人员与外部律师的关系 第二，律师作用的局限性
19
二、企业法律风险是一项综合系统工程。
以合同管理制度为例，应从以下几 个方面着手： （一）合同签定前法律风险与防范 （二）合同签订时的法律风险与防范 （三）合同履行中法律风险与防范
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一、企业法律风险分析与评估
• （4）职务犯罪： • ①职务侵占罪（第271条）、挪用资金 罪（第272条） • ②贪污罪（第382条）、挪用公款罪 （第384条） • ③非国家工作人员受贿罪（第163条） • ④受贿罪（第385条）、单位受贿罪 （第387条）
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一、企业法律风险分析与评估 4.律师在企业法律风险识别工作中应当发 挥的作用
社会关系的结构图
隶属关系
平等关系
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一、企业法律风险分析与评估
企业经营过程中需要处理三种最重要的 法律关系，以下三个法律部门可以涵盖 企业最基本的法律风险：
（1）企业内部关系——《公司法》
对于尚未建立现代公司制度的全民所有制企业仍适用 《全民所有制工业企业法》
（2）横向平等关系——《合同法》 （3）纵向+横向关系——《劳动法》+《劳动合同 法》
一、企业法律风险分析与评估
（4）除上述三方面的法律风险之外，企 业经营过程中还会面临以下多个方面法 律风险：
资本运作中的法律风险：并购、融资、上市 等； ② 知识产权业务法律风险：商标权、专利权、 电子商务领域的域名权利等； ③ 税务方面的法律风险。
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一、企业法律风险分析与评估
2.按照企业的运行规律分类：
2.签约主体资格调查制度
（1）首先审查签约对象是否涉及我 国法律对某些行业的从业资格所做 限制性规定，是否涉及没有从业资 格的单位和个人不得从事的特定业 务。
(1)企业经营决策中：及时预警，分析交易架构、 交易模式的合法性，为决策提供参考依据； (2)企业管理环节中：合同审查、修订，提供及 时咨询，出具法律意见； (3)外部风险：负责、参与谈判，设计维权思路， 出庭应诉； (4)企业内部培训中：负责对员工进行法律知识 培训，及时传递法律信息。
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一、企业法律风险分析与评估
企业法律风险防范要达到什么目标？
一般意义上讲，风险与收益是共存的， 成正比关系。
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一、企业法律风险分析与评估
高收益
最优选择 可以选择
低风险
可以选择 最差选择
高风险
低收益
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一、企业法律风险分析与评估
（二）企业法律风险的分类
1.按照部门法分类 2.按照企业的运行规律分类
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一、企业法律风险分析与评估 1.按照部门法分类：
——[英] 梅因 《古代法》
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一、企业法律风险分析与评估
（3）纵向+横向关系——《劳动法》+ 《劳动合同法》 人力资源问题上的法律风险是企业 经营过程中面临的主要法律风险之一， 通过劳动法律制度加以调整。 企业在经营过程中，对于员工存在 隶属性的管理关系，同时又要以平等的 地位签署劳动合同。
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一、企业法律风险分析与评估 （2）横向平等关系——《合同法》 如何理解合同？合同是双方主体由 经济利益的不平衡到趋于平衡，再到新 的不平衡的动态循环过程。 合同主体之间无法实现真正的平等， 合同的签署是双方实力对比的真实体现。
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一、企业法律风险分析与评估
“我们似乎是在不断地向着一种新的 社会秩序状态移动，在这种新的社 会秩序中，所有这些（权利义务） 关系是因“个人”的自由合意而产 生的，……我们可以说，所有进步 社会的运动，到此处为止，是一个 ‘从身份到契约（From Status to Contract）’的运动。”
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一、企业法律风险分析与评估 • • • • • （2）妨害企业管理秩序类犯罪： ①虚报注册资本罪（刑法第158条） ②虚假出资、抽逃出资罪（第159条） ③虚假破产罪（第162条） ④非国家工作人员受贿罪（第163条）
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一、企业法律风险分析与评估 • （3）破坏金融管理秩序类犯罪： • ①高利转贷罪（刑法第175条） • ②骗取贷款、承兑汇票、金融票证罪 （第175条） • ③集资诈骗罪（第192条） • ④贷款诈骗罪（第193条）
（1）内部风险：企业设立中的风险——企业经 营 决策的风险——企业管理风险 （2）外部风险：权利冲突——发生纠纷——酿 成诉讼，以及外部性因素（不可抗力、法律修 改、政策变化、情势变更）
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一、企业法律风险分析与评估 • • • • • 3.经营过程中多发的刑事法律风险： （1）危害公共安全类犯罪： ①重大责任事故罪（刑法第134条） ②重大劳动安全事故罪（第135条） ③大型群众性活动重大安全事故罪 （第136条）
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关于企业法律风险防范的三个方面的问题
一、企业法律风险分析与评估 ——如何识别、理解企业法律风险？ 二、企业法律风险控制与管理 ——如何建立有效控制法律风险的企 业管理制度？
三、企业法律风险化解与补救 ——如何有效应对、化解现实发生的 法律风险？
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一、企业法律风险分析与评估
（一）风险与收益的关系