入职确认函
OfferLetter入职确认函中英文模板
OfferLetter入职确认函中英文模板Offer LetterDear Mr. (XX先生):Following our interview discussions, we are offering the position of Area Sales Manager根据我们在面试时的协定,现在我们聘请您为:地区销售经理We outline below the term and conditions, which will apply upon your acceptance of the appointment.有关职位具体描述如下,将会在您正式接受职位:地区销售经理2.Commencement Date: MAR.30 2006开始日期:2006年3月30日3.Responsibilities:Your specific responsibilities have been discussed with you, and are summarized in the position description which will be provided to upon commencement.职责:(参照〈职位描述说明〉)4.Reporting:You will report directly to National Sales Manager.汇报:您将直接向全国销售经理汇报。
5.Salary:RMB 13500/month(Gross salary pre-tax)per month paid on a 13-month basis per year after confirmation.A review of your salary will take place in MAY each year.薪金:您将每年获得13个月的基本薪金,每月的薪金为税前13500元。
每年5月我们将对您的薪酬水平进行回顾和调整。
普工入职确认函
入职通知函先生/女士:您好!欢迎您加入B科技股份有限公司,成为我们亲密的工作伙伴。
以下是您须知的工作岗位及相关注意事项:部门:职位:报到日期:年月日时分一、您需要向人力资源部提供以下资料:1身份证(复印件2份)□4.近一年内的医院体检合格证明□2.学历证书和学位证书(复印件1份)口5.特殊技能资格证书(原件和复印件)口3.1寸免冠照片(红底/蓝底彩照)2张口6.上份工作离职证明(劳动关系解除/终止证明)口注:1、以上资料须提供原件及复印件,原件查看之后返还,复印件留公司存档。
2、入职体检医院:长庚体检中心门诊部(京东大道777号);体检项目包括:常规检验(视力、体重、身高等)、胸透、肝功能、心电图、验血压、血糖、血脂,费用90元,(女工100元)(由本人支出,公司不予报销);体检时间:周五早8点至10点30分:体检注意事项:1、携带身份证;2、空腹(切勿吃早餐和饮水);3、前一天请勿饮酒或熬夜。
二、薪资结构:试用期一个月,试用期间薪资结构为:5400元/月+车间补贴1200元/月计算;入职出勤满30天后,在第二次发工资时发放300安家补贴和培训考核奖金200元(如第二次发工资时已离职或累计请假超过四天者,安家补贴和培训考核奖金不予发放)。
转正后,按5000元/月+计件。
(以上金额为税前标准)。
注:1、试用期内因自身原因离职者:(1)十五天内新员工离职,按公司5400元/月+车间补贴200元/月计算工资。
(2)十五天至二十九天内新员工离职,按公司5400元/月+车间补贴800元/月计算工资。
(3)三十天以上新员工离职,按公司5400元/月+车间补贴1200元/月计算工资。
2、离职必须提前30天提出书面申请,所在部门领导签字同意后交至人事部备案,人事部将以收到的时间为准。
不按规定离职3天未到公司办理离职手续者,按自动离职处理,工资不予发放。
员工声明:1、本人悉知并同意接受以上所有条款内容,对薪资结构有保密义务,且按公司要求提供相关资料。
员工入职录用条件确认函[大全五篇]
员工入职录用条件确认函[大全五篇]第一篇:员工入职录用条件确认函录用条件确认函先生/女士:鉴于您与我公司已经签署劳动合同(身份证号:),拟录用岗位,约定试用期为年月日至年月日。
该试用期是您与公司相互了解、相互增进的时间。
因我公司的录用条件系以员工的学识、能力、品格、体格适合其所从事岗位的工作需要为准,为便于您了解我公司的录用条件,现特向您出具本确认函,将相关录用条件予以告知和说明。
在试用期间,如果您认为公司的实际状况、发展机会与你的预期有较大差距,或由于其他原因决定解除劳动关系的,可以提前3天以书面形式向公司提出辞职申请,并按公司规定办理离职手续;同样,如果你在试用期存在如下情形的,将视为不符合公司的录用条件,公司有权解除与您的劳动关系,并不支付任何经济补偿金。
当有下列情形之一时,均被视为不符合该岗位的录用条件,请仔细阅读:通用条件:1.未满16周岁的;2.不符合招聘时公示的招聘条件的;3.不具备政府规定的就业手续的;4.无法提供办理录用、社会保险等所需要的证明材料的;5.患有精神病、不可治愈或按国家法律法规应禁止工作的传染病的,或者身体健康条件不符合工作岗位要求的;6.向公司提供的材料和信息内容有虚假或有隐瞒的;7.入职后不同意购买社会保险或者不按公司制定的劳动合同版本签订劳动合同;8.未经甲方书面许可不按本合同约定时间到岗;9.试用期内请假超过 5 天或迟到超过 3 次,或者有旷工现象的;10.与原用人单位未依法解除、终止劳动合同或劳动关系的;11.与原用人单位存在竞业限制约定且在限制范围之内的;12.曾经被相关单位开除或未经批准擅自离职的;13.与其他用人单位有未了结的诉讼等纠纷的;14.无故拖欠其他企业或单位公、私款尚未清偿的;15.通缉在案或者被取保候审、监视居住的;16.隐瞒曾经受过法律处罚或者纪律处分的事实的;17.违反公司亲属回避政策未事先说明的;18.违反公司规章制度中规定的情形。
入职确认函竞业限制
入职确认函竞业限制尊敬的XXX先生/女士:感谢您接受我公司的聘用,成为我们团队的一员。
在您即将加入我们之前,我想提醒您一些重要的事项,特别是与竞业限制相关的内容。
竞业限制是指雇主与雇员签订的一种合同条款,旨在保护雇主的商业利益,限制雇员在离职后从事与公司业务相竞争的活动。
竞业限制通常涉及离职后的一段时间内及一定地域范围内的竞争限制。
根据您与我公司签订的雇佣合同,您同意在离职后的一定期限内遵守竞业限制条款。
具体来说,您同意在离职后的X年内不从事与我公司业务相竞争的活动,并且在X公里范围内不与我公司直接竞争或与我公司客户直接接触。
竞业限制的目的是确保雇员离职后不会利用其在公司工作期间获取的商业机密、客户资源和业务关系给公司造成损失。
因此,我公司在竞业限制方面采取了一些措施,以确保合同的执行。
我公司将与您签订一份保密协议,确保您不会泄露公司的商业机密信息。
这样可以有效地保护公司的核心竞争力和商业利益。
我们强烈建议您在离职前咨询法律专业人士,以确保您清楚了解竞业限制条款的具体内容和限制范围。
这样可以帮助您避免因竞业限制而可能面临的法律风险。
我公司还将与您签订一份解除竞业限制的协议。
在您完成雇佣期满或解除合同的情况下,我们将解除竞业限制,并放宽对您的限制条款。
这样可以给予您更大的职业发展空间和机会。
我公司将对竞业限制进行监督和执行。
如果发现您在离职后违反了竞业限制条款,我公司将保留采取法律行动的权利,并追究您的法律责任。
因此,我们希望您严格遵守竞业限制条款,以避免可能产生的不必要的纠纷和损失。
竞业限制是一项重要的合同条款,它对保护公司的商业利益和雇员的职业发展都起着重要作用。
我们希望您能够充分理解竞业限制的重要性,并在离职后按照合同的规定履行相关义务。
如果您对竞业限制条款有任何疑问或需要进一步的解释,请随时与我们联系。
我们将竭诚为您提供帮助和支持。
再次感谢您的加入,我们期待与您共同努力,共创美好的未来!祝好!此致敬礼。
试用期员工录用确认函2309
试用期员工录用确认函先生/小姐:鉴于公司已经录用您(姓名:),身份证号码:为(岗位),且双方已签订了正式的《劳动合同》并约定了试用期,为了明确试用期内双方的权利与义务关系,保障双方的合法权益,经双方协商一致,特将您在试用期内出现的下列任意情形视为不符合录用条件,公司可以随时解除劳动合同且无需支付经济补偿。
一、违背诚实信用如您本人存在隐瞒真实情况、告知虚假信息以及其他违背诚实信用提供个人基本信息的情况。
本人个人基本信息包括但不限于:身份信息,身体信息,婚姻状况,学历信息,职业资格、专业技术信息,教育背景、工作经验等由其本人提供的与工作有关的其他个人情况等。
二、不具备入职条件1.不满十八周岁(个别岗位根据岗位要求可放宽至16周岁);2.不符合甲方的招聘条件;3.不具备政府机关规定的就业手续、证件、资质等;4.不具备所从事岗位的相关技能;5.未按公司的要求按时到岗上班的;6.入职30日内不与公司签订劳动合同的;7.不向甲方提供办理入职、五险一金、档案转移等所需要的证明材料(如:相片、身份证、健康证明、学历证、学位证、其它专业或职业资格证书等);8.与原用人单位签署了限制在类似我司单位性质的竞业限制协议;9.与原用人单位存在服务期、保密协议,从而不能或者限制在公司工作的;10.不能提供与原用人单位解除或终止劳动关系证明的;11.有酗酒、赌博、吸毒、嫖娼、参加邪教组织等行为的;12.受行政拘留、司法拘留处罚的;或隐瞒曾经受到刑事处罚事实的;13.通缉在案或者被取保候审、监视居住的或本人涉案正在审理的;14.隐瞒曾经受过法律处罚或者违纪处分的事实的;15.曾被本公司辞退者或被列入公司《黑名单员工目录》的;16.曾被其他单位因劳动合同法39 条解聘的或在其他单位未办理离职交接的、或拖欠其他单位款项尚未结清款项的;17.曾与原用人单位因劳动争议而产生劳动仲裁或诉讼案件的;18.与公司经理级(含)以上管理人员存在亲属关系,而未如实告知的;19.其他不满足劳动合同或者甲方规章制度规定的入职条件的。
公司与员工之间的确认函模板
公司与员工之间的确认函模板[公司名称][公司地址][日期]尊敬的[员工姓名]:我们很高兴地通知您,您已被正式录用为[职位名称]职位的员工,并将自[入职日期]起开始履行您的职责。
我们相信您的加入将对公司的发展起到重要作用,并期待与您共同实现共同目标。
在此确认函中,我们想明确一些关于您与公司之间的关系和相互权益的事项,以确保我们之间的沟通和了解的一致性。
请您仔细查阅以下内容,并在同意之后签署此确认函,以表示您对所述事项的理解和接受。
1. 职位和工作职责:您将担任[职位名称]职位,其中包括以下职责和任务:[详细说明工作职责]2. 薪酬和福利:您将收到每月工资为[薪酬金额]的报酬,该工资将由公司按时而准确地发放。
您将享受公司提供的福利计划,包括但不限于[列举具体福利]。
福利待遇可能随着公司政策的改变而有所调整。
3. 工作时间和加班:您的每周工作时间为[工作时间],每天工作[工作小时数]小时。
如因特殊情况需要您加班工作,公司将依据相关法律和政策向您支付相应的加班费。
4. 保密和知识产权:在您履行职务期间,您可能会接触到公司的商业机密和知识产权。
您同意在任职期间和离职后对公司的所有机密信息予以保密,并承诺不会披露或使用这些信息,以便保护公司的利益。
5. 解雇和终止合同:根据公司的政策,公司有权随时解雇员工。
您也有权随时提出辞职。
在这种情况下,我们将遵循公司的解雇和终止合同程序,以确保公正和可行性。
6. 其他事项:任何未在此确认函中明确列出的其他事项,应由双方另行商定并签署书面协议。
请签署下方空白处,并将确认函返回我们的办公室。
如有任何疑问或需要进一步讨论的事宜,请与我们联系。
再次欢迎您加入[公司名称],我们期待与您的合作!谢谢![公司名称][公司代表签名][公司职位][日期]我已仔细阅读上述内容,并对其中所列事项有充分理解。
我同意并接受其中所述的规定,并将遵守公司的政策和程序。
签名: _________________________ 日期: _________________________。
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实用文档Offer LetterDear Mr. (XX 先生):Following our interview discussions, we are offering the position of Area Sales Manager根据我们在面试时的协定,现在我们聘请您为:地区销售经理We outline below the term and conditions, which will apply upon your acceptance of the appointment.有关职位具体描述如下,将会在您正式接受职位:地区销售经理2. Commencement Date: MAR.30 2006开始日期: 2006 年 3 月 30 日3. Responsibilities:Your specific responsibilities have been discussed with you, and are summarized in the position descriptionwhich will be provided to upon commencement.职责:(参照〈职位描述说明〉)4. Reporting:You will report directly to National Sales Manager.汇报:您将直接向全国销售经理汇报。
5. Salary:RMB 13500/month(Gross salary pre-tax)per month paid on a 13-month basis per year after confirmation.A review of your salary will take place in MAY each year.薪金:您将每年获得13 个月的基本薪金,每月的薪金为税前13500 元。
每年 5 月我们将对您的薪酬水平进行回顾和调整。
新员工录用确认函
确认日期: 年月日
备注说明
本确认函作为劳动合同的附件,仅供行政人事部与新录用员工对薪资福利信息用,经新录用员工签字确认后作为发放工资的依据。本确认后一式二份,员工与公司各执一份。本函内所涉及的货币名称均为人民币。
新员工录用确认函
员工姓名
录用部门
录用岗位
上岗时间
年月日
薪资发放时间
每月日发放,遇节假日提前发放
薪酬标准选择第种执行,本岗位工资按公司规定实行考核发放
①试用期工资:元/月(税前);转正后元/月(税前)。
②实行年薪制
年薪元,试用期工资:元/月工资均为税前工资。
③其他事项说明
福利待遇
①社会保险
自年月,开始缴纳五险;
自年月,开始缴纳公积金;
②节日礼金
③生日礼金
④其他补助
以上信息由行政人事部填写,填写人签字确认:
确认日期: 年 月日
以下信息由新入职员工填写
新入职员工身份证号码
银行卡号
开户行
以上薪资及福利内容本人已经知晓,身份证号码、银行卡号、开户行信息由本人自己填写,并确保信息准确无误;因自己填写错误造成的损失由本人承担一切责任。同时本人承诺对自己的薪资福利绝对保密,如自己泄露愿接受公司的一切处理,直至解除劳动合同给予开除。
入职条件确认函
入职条件确认函
尊敬的先生/女士,
感谢您对我公司的信任和选择。
在此函中,我们希望确认您入职的一些重要条件。
请您仔细阅读并确认以下内容:
1. 入职日期:您将于XX年XX月XX日正式加入我公司。
2. 职位:您将被任命为XX职位,并担任相关职责。
3. 工作地点:您将在公司指定的办公地点工作,如有工作地点调动,将根据公司需要安排。
4. 工作时间:您将按照公司的工作时间规定进行工作,如有特殊情况需要加班,将按照公司制定的加班政策执行。
5. 薪资待遇:您的薪资将按照公司的薪资结构及相关政策进行确定,具体金额将在后续与您签订的劳动合同中列明。
6. 福利待遇:您将享有公司规定的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。
7. 保密义务:作为本公司的员工,您将遵守公司的保密义务,并签署相关保密协议。
8. 终止雇佣:根据公司政策,如需解除劳动合同,双方应提前XX天书面通知对方,并协商解决相关事宜。
请您在收到本函后的XX天内,回复邮件确认您对以上条款的同意和接受。
如有任何疑问,请随时与我们联系。
再次感谢您加入我们的团队,我们期待着与您共同创造美好的工作成果。
谢谢!
公司代表
日期: XXXX年XX月XX日。
工作确认函范例
工作确认函范例工作确认函尊敬的XXX先生/女士:我们很高兴地确认您已被正式录用为我公司的新员工并担任XXX 职位。
在此确认函中,我们将就您的入职细节进行详细说明,以确保双方对工作条件和职责有准确的了解。
一、职位信息您将担任的职位是XXX,所属部门为XXX。
您的直接上级将是XXX经理。
您将于XX月XX日正式入职,并从此日期开始履行您的工作职责。
二、工作时间与地点您的工作时间为每周五天,每天工作小时数为X小时。
工作时间安排如下:周一至周五:上午X点至下午X点您的工作地点将是公司总部位于XXX地的办公室。
如有需要,可能会有一定的差旅安排或外勤工作,请您做好相应的准备。
三、薪酬与福利待遇根据双方共同达成的协议,您的薪酬待遇将由公司按照约定以月薪形式支付到您指定的银行账户。
您的薪酬详细信息将在您入职时与您签订的工资协议中详细列明。
除了基本薪酬外,我们还为您提供以下福利待遇:1. 社会保险:根据国家法律法规执行,公司将为您缴纳养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。
2. 住房公积金:作为员工,您将享受国家规定的住房公积金制度,公司会按照相关规定为您缴纳。
3. 年假与病假:根据公司规定,您将享有每年X天的带薪年假和X天的带薪病假。
4. 其他福利:公司还提供有关职工福利的其他政策,具体细节将由人力资源部门向您详细说明。
四、遵守公司规章制度作为公司的员工,您需要严格遵守公司的规章制度和各项管理规定。
这是确保公司正常运营和员工和谐工作的重要基础。
请您详细阅读公司的员工手册,并按照规定执行。
五、保密与竞业限制在您与公司签订的雇佣合同中,将明确约定保密条款和竞业限制条款。
请您在工作期间严格遵守,确保公司商业秘密的安全,并避免从事可能损害公司利益的竞争行为。
六、工作确认请您回复此确认函,以表示您已经对以上信息进行了认真阅读,并理解并同意在入职后履行相关职责和义务。
如有任何问题或疑虑,请您及时与我联系。
预祝您在新的工作岗位上取得成功!再次欢迎您加入我们!此致XXX公司日期:(公司盖章)。
员工入职确认书范本(精选5篇)
员工入职确认书范本(精选5篇)第一篇:员工入职确认书范本漳州市**有限公司员工入职确认书应聘人:先生∕女士:欢迎您于年月日到漳州市科通工贸有限公司报到上班,初定职务为。
任职期间,在完成正常的工作任务前提下,试用期薪酬每月为元人民币,试用期满后每月薪酬为元人民币。
试用期为个月。
公司在此特别提请您必须遵守下列规定:1、试用期满,公司将对您的工作表现进行评定,评定您的综合水平是否符合岗位需求标准的要求,考核通过立即转正,如未通过即按自动离职处理或延长试用期限。
2、公司有权视您的工作表现调整您的职务和薪酬。
同时您必须对您的薪资保密,如果透露个人薪资,公司有权视情况给予处分直至辞退处理。
3、试用期前7天为免费岗前培训期,如因个人原因提出辞职,公司将不给予核算工资。
4、因生产经营发生变化或调整,公司有权调整您的工作岗位;您应服从公司或公司所属子公司所在地内的工作调动。
您不适应本岗位工作或对本岗位工作不能胜任时,公司有权决定调整您工作岗位,工资亦根据该岗位要求及您岗位技能等,可经双方协商后作相应调整。
5、您应遵守公司各规章制度和劳动纪律,服从公司经营管理方面的指挥和管理,爱护公司财产,保守公司的商业秘密和其他公司要求保密的事项。
您离职后仍然负有保守公司秘密的义务。
6、您提出解除本合同时,必须保证在公司的工作处理完毕,或在您给公司造成经济损失处理完毕后方可终止合同,否则本合同自动顺延至公司认可的上述工作或损失处理完毕之日。
7、经公司同意的您的离职,您应在离职前应按公司要求办理工作与财物交接,结清钱物(含所经办的客户欠款及租赁商品等),交还所借用物品。
8、您对本入职确认书详读无异议后,请签名,公司将留档备案。
入职人:时间:年月日漳州市**有限公司第二篇:入职确认书入职确认书尊敬的先生:您好!非常感谢您对本公司的信任与支持,经过慎重筛选,公司意向聘请您担任部门职位,开始时间为年月日,请您按时报到。
为便于您享有充分的知情权,现将此职位待遇信息及相关入职准备事项向您说明如下:1、工作地点:2、薪资:此职位标准年薪为税前元;其中月薪标准为税前元,年奖金标准为税前元。
Offer-入职确认函
Offer-入职确认函
尊敬的[姓名]:
感谢您对[公司名称]的申请并通过我们的面试。
我代表公司,很高兴地向您正式邀请您加入我们的团队,并担任[职位名称]一职。
我们对您的能力和经验深感赞赏,相信您将为公司的发展做出卓越贡献。
以下是关于您入职的一些重要信息:
- 入职日期:[日期]
- 工作地点:[工作地点]
- 薪资待遇:[薪资待遇]
- 工作时间:[工作时间]
- 办公地址:[公司地址]
在加入公司之前,请您确认以下事项:
1. 请您于入职前提供以下文件的原件或复印件:
- 身份证件(如身份证、护照等)
- 最高学历证明
- 相关工作经验证明
- 其他相关证书或资质文件
2. 请确认您已阅读并同意遵守公司的《员工手册》及其他相关规章制度。
若您接受我们的入职邀请,请回复本函,并提供上述文件的复印件以备档案使用。
如有任何疑问或需进一步了解公司的信息,请随时与我们联系。
再次感谢您对公司的信任和支持。
我们期待着您的加入,共同创造美好的未来。
此致
[公司名称]
[职位名称]
[日期]。
入职确认函
入职确认函XXX 男士/女士:您已通过我公司面试,现经公司决定,我们很荣幸地通知您被聘任为XXXX公司XX部员工,聘期为X年,聘任日期为:XXXX年X月X日至XXXX年X月X日。
请您于XXXX年X月X日(周一)到我公司入职。
一.入职事项:1、请在收到入职确认函后两天内到公司指定的体检中心进行入职体检,体检内容包括:肝功三项、血常规、胸透(合计xx元,要求空腹,携带身份证件,体检中心营业时间周一至周六8:30—11:30),体检中心名称:XXXXXXXXXX地址:XXXXXXXXX电话:XXXX-XXXXXXXX2、体检结果2-3日后体检中心会以电子版的形式发于我司,要求员工必须于入职前2-3天完成体检,完毕后须开具公司名称发票(发票名称:XXXX公司),员工转正后自行进行报销;如果没有正式入职本公司或者在本公司试用期内离职,此项费用由入职者自行承担;3、请在入职当天携带本人身份证原件、学历证书、学位证书原件、个人名下的交通银行储蓄卡、一张2寸白底证件照(要去露出肩膀)电子版、一张五官清晰的生活照电子版,在规定的时间内到综合管理部办理入职手续。
二.现双方就该岗位薪酬标准制定详细标准如下:1、岗位薪酬结构:月工资+年度奖金(13薪)+年度绩效奖=年薪制;2、月薪标准:月薪标准为XXXX元(含话补与餐补XXX元/月),试用期工资为月薪标准的80%,即XXXX 元;试用期:1—3个月(表现突出着可提前转正);3、年度奖金:年终发放一月工资作为年终奖(不满全年以实际时间为准);4、年度绩效奖:依据年度绩效考核和公司业绩发放年度绩效奖金;5、.福利:五险一金,按公司目前技术团队统一的标准执行,公司承担社保基数的正常比例,公积金按照目前执行的统一标准缴纳,公司承担基数的正常比例。
三.考核指标及双方义务:1、年度考核指标:考核主要内容为本岗位的工作任务的完成情况,详细标准见公司制度。
2、甲方按约定支付乙方薪酬,乙方按公司安排的工作任务工作,并履行公司商业机密和工作内容的保密原则。
入职确认函
入职确认函Prepared on 21 November 2021
入职确认函
一:说明:
入职人选:
聘用职位:(后期根据架构调整,岗位名称可能会变更)
二、薪资标准:
固定年薪:元/年(税前);其中%固定月工资发放,%季度绩效奖金发放(试用期无绩效奖金;如转正,按1.0系数在下一考核周期时一并发放全勤月份的绩效奖金)。
三、福利情况:
1、缴纳社会保险(养老金、失业金、工伤保险金、生育金、医疗保险金)、住房公积金;以
上各项个人缴纳部分均从税前个人固定月工资中扣除。
2、其它各项福利参照公司相关标准执行。
四、个人费用标准:通讯费、出差费用按公司相关标准报销。
五、入职报到情况:
1、报到时间:
2、报到地点:******
3、报到联系人:,联系电话:。
4、报到时一并携带的相关资料为:
1)身份证原件和复印件(两份);□
2)健康证或体检报告(三个月内);□
3)一寸免冠彩照(两张,附电子版);□
4)学历学位证书原件和复印件(1份),资格证书原件和复印件(1份);□
5)原单位解除劳动合同证明(原件);□
6)本人户名的中国农业银行储蓄卡原件和复印件(请注明开户行)。
□
六、转正条件:试用期员工须同时符合下列转正标准,方可批准转正。
1、按相关制度提交完整的入职资料;
2、试用期部门考核合格;
3、试用期间参加新员工培训,并在培训期间考评合格;
4、试用期间无违反人力资源管理制度的行为。
以上情况请本人知悉。
本人签字:_________________ 日期:_________________。
工作证明范本正式聘用确认函
工作证明范本正式聘用确认函尊敬的XXX先生/女士:经过严格的面试和评估程序,我们高兴地通知您,您已被正式聘用为本公司的员工。
在此,我们愿意向您发出正式的工作证明,以证实您的雇佣关系。
请阅读以下内容,确保您理解并同意其中的条款和条件。
标题:日期:致:XXX先生/女士聘用确认函尊敬的XXX先生/女士:在您的申请及面试表现出色后,我们很高兴地通知您,公司已正式批准您加入我们的团队,并聘为职位名称。
其中,职位细节和薪资条款已在前期面试过程中与您商讨并确定。
根据您的技能和经验,我们深信您将为公司的发展作出重要贡献。
在此,我们希望明确以下细节以确保工作关系的顺利进行。
1. 入职日期:您的正式入职日期为【具体入职日期】。
作为新员工,您将参加公司为期【培训期限】的培训计划。
2. 工作职责:您将根据职位描述和公司需求,承担相应的工作职责,其中包括但不限于【列举具体工作职责】。
您的上级领导将随后与您进一步沟通并详细说明。
3. 薪资和福利:您的薪资将根据合同规定以及绩效和公司政策进行调整。
除了基本工资外,您还可以享受以下福利待遇:- 具体福利待遇1;- 具体福利待遇2;- 具体福利待遇3。
4. 工作时间和考勤:公司的常规办公时间为【工作时间】。
每日工作时间为【工作开始时间-工作结束时间】,共【工作时长】小时。
关于考勤和休假制度的具体细节将在您入职后向您说明。
5. 保密和竞业禁止:作为公司的员工,您将对公司的商业机密和敏感信息保密,同时遵守竞争禁止条款。
详细的保密和竞业禁止条款将在您签署正式雇佣合同时提供给您。
请您在收到此确认函后的【具体时间】内,向我们确认您接受该聘用邀请。
请将确认函发送至【HR邮箱】。
最后,我们再次衷心祝贺您顺利加入我们的团队。
我们期待与您共同努力,共同成长。
衷心祝愿!【您的名字】【您的职位】【公司名称】【公司地址】【公司联系方式】。
新聘用员工确认函
新聘用员工确认函
亲爱的[员工姓名]。
感谢您接受我们公司的聘用邀请。
我们非常高兴能够与您合作,并期待与您共同发展。
根据我们的约定,我写信是为了确认您的入职细节和条件。
请
您仔细阅读以下内容,并在同意后签署返回:
1.入职日期
您将于[入职日期]正式加入我们公司。
请您在入职前确认您是
否能按照约定时间入职,并做好相应的准备。
2.薪资待遇
您的薪资待遇将为[具体薪资待遇]。
请注意,薪资将在每月[薪
资发放日期]发放至您指定的银行账户。
如有任何调整或特殊情况,我们会提前与您沟通。
3.工作职责
您将承担[岗位名称]的工作职责。
具体的职责和工作内容将在
入职后由您的直接上级进行介绍和培训。
请您在入职前做好相关准备,并积极适应新的工作环境。
4.福利和待遇
作为我们公司的新员工,您将享受到与公司其他员工相同的福
利和待遇。
包括但不限于医疗保险、年假、节假日福利等。
具体细
则将在入职后提供给您。
5.合规要求
作为新员工,您需要遵守公司的各项规章制度和道德准则。
请
确保您已详细阅读并理解了公司的各项政策,并能始终遵守和贯彻。
请您在收到此确认函后的[确认函截止日期]之前,签署并发送
给我们。
如果您对其中的任何内容有疑问,或需要进一步解释,请
随时与我们联系。
我们期待与您在[公司名称]共同创造美好的未来。
祝您工作愉快!
此致。
公司名称]
日期:[日期]
签字:_________________。
录用确认函模板
录用确认函
尊敬的女士(男士):
您好!
经过交流,我们对您个人情况与经历比较满意,诚挚的邀请您加入,与我们共同成就梦想!
请收到本函之后于携带本通知单及入职材料到我公司行政部门报到,在您报到之日所提供入职材料完整且审核通过的情况下,我们将与您签订劳动合同。
如不能按时报到办理入职手续,请提前先与我们联系解释原因,否则逾期,我们认为您个人放弃此岗位,将由备选人员依次候补。
在您办理完入职手续并签订劳动合同后,您就已成为的正式员工!
我司将免费为员工提供中餐,我司实行奖金制度,我司将根据您所参与的项目及业绩情况,发放项目奖金及年终奖金。
作为我司员工在职期间,可以享受国家规定的法定福利,期望您能成为家庭中的一员,如有疑问请与我们联系!
联系人:TEL:
E-MAIL:
公司
年月日。
就职日期确认函
就职日期确认函
尊敬的[公司名称],
非常感谢您给予我加入贵公司的机会。
我对成为贵公司的一员感到
非常兴奋,并且我很愿意在这里展示我的能力和贡献力量。
在此收到
您寄来的欢迎信后,我愿意确认并商定我在贵公司的就职日期。
根据我们先前的协商,我可以确认我将于[日期]正式加入贵公司,
并开始履行我的职责。
在这个日期之前,我将按照您的要求完成所有
必要的前期准备,包括签署和归还相关的文件,参加培训以及完成任
何必要的事项。
为了保证我们的合作顺利进行,我会尽量提供顺利过渡的准备工作。
在就职的第一天,我将带齐所有要求的文件和证件,并且愿意遵循公
司的政策和程序。
我深知就职意味着我将成为公司团队的一员,并且我会积极地参与
到团队工作当中。
我相信,我在过去的工作经验中培养出的技能和领
导能力将能够为公司的发展做出重要的贡献。
我将遵守公司的规章制度,尊重上级的安排,与同事们建立积极的合作关系,以达到共同的
目标。
我非常期待成为贵公司的一员,并且我相信,我将能够在这个职位
上展示出我的才华和专业素养。
我将努力工作,不断提升自己,并通
过与团队的合作来实现公司的目标。
再次感谢您给予我这个宝贵的机会。
我期待[就职日期]的到来,与全体员工一起为公司的繁荣做出贡献。
祝好!
[您的姓名]。
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精心整理
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入职确认函
一:说明:
入职人选:?
聘用职位:(后期根据架构调整,岗位名称可能会变更)
、住
3、报到联系人:,联系电话:。
?
4、报到时一并携带的相关资料为:
1) 身份证原件和复印件(两份);□
2) 健康证或体检报告(三个月内);□
3) 一寸免冠彩照(两张,附电子版);□
精心整理
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4) 学历学位证书原件和复印件(1份),资格证书原件和复印件(1份);□
5) 原单位解除劳动合同证明(原件);□
6) 本人户名的中国农业银行储蓄卡原件和复印件(请注明开户行)。
□
六、转正条件:试用期员工须同时符合下列转正标准,方可批准转正。
1、
按相关制度提交完整的入职资料; 234。