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求职工作的心得体会[优秀6篇]

求职工作的心得体会[优秀6篇]1、求职工作的心得体会求职是每个毕业生都要面对的一个问题，同样也是一个让人很纠结的问题。

作为一名毕业不久的大学生，我经历了很多周折，也得到了不少宝贵经验。

在这里，我想分享一下自己的心得体会。

首先，我要说的是要好好准备简历。

一份好的简历可以让你在众多求职者中脱颖而出，给雇主留下深刻印象。

在写简历时，要注意几点。

内容要简明扼要，重点突出，让雇主一目了然你的工作经验、学历和技能。

而在设计上，简历要尽量美观大方，不要给人感觉过于拥挤。

既要注意排版，还要注重语言表达的规范和准确。

其次，我认为，寻找合适的职位和企业也是求职成功的关键。

需要我们针对自己的职业规划和目标，仔细筛选企业和职位，从中选择最符合自己能力和兴趣的工作。

在职位和企业选择上，我会通过比较不同公司的发展潜力、企业文化、福利待遇等方面的优劣，并且多问一些相关的问题，以便更好地了解公司情况。

最后，在面试的过程中，不要过分紧张，要表现出自信的态度。

在面试中，我们不仅要回答到位，并且还可以提出自己的问题，让面试官感受到你的求知欲和对职位的热爱。

此外，面试完后，要注意跟踪问候，进一步加深自己和企业的联系。

总之，面临求职这个大问题时，要保持积极的心态，妥善解决状况，即使不成功交换经验也很重要。

如果能够把握好每一个求职环节，就能为自己的职业道路打下坚实的基础，步入理想的职业岗位的机会会更大。

2、你的求职工作之经历现在大学毕业生寻找职业的就业压力已经很大，我也曾因此体验过许多挫折。

然而，平静地处理自己的心态，正确的职业选择、认真准备面试，这些经验对我来说是非常宝贵的。

那么，我自己的一些求职经验，可以作为日后大家面临职业选择时的一些参考。

首先，需要做的是认真准备自己的简历。

这份文件是与招聘人员和公司保持沟通的必要渠道。

因而，先简明扼要的写出个人信息、教育情况、职业经验等。

不过其中应十分注重必修盈余，明确电机功效所能够达到，给招聘人员留下美好而统一印象。

应届毕业生找工作心得体会

应届毕业生找工作心得体会应届毕业生找工作心得体会当我们心中积累了不少感想和见解时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，这样有利于培养我们思考的习惯。

那么好的心得体会都具备一些什么特点呢？以下是店铺帮大家整理的应届毕业生找工作心得体会，仅供参考，欢迎大家阅读。

应届毕业生找工作心得体会1当上帝为你关上一扇门的同时，也为你打开了一扇窗。

这句话我想送给所有未来需要求职的同学们，因为所有人的求职路上，即便你是大牛人，你也会遇到不同的坎坷，更何况，有千千万万和我一样普通人为了一份offer而奔波。

其实在欧莱雅面试之前，遭受很多打击，包括宝洁在内的各种网申被拒，以及最让我受打击的强生中国终面被拒。

但往往一个打击过后，你就必须收拾精神面对下一个挑战。

我的欧莱雅之路就是从网申开始的，网申花了我很多时间，一方面网速很慢，另外就是有三个open questions，为了写好它们花了我不少时间，其中一道就是介绍一下你认为最professional，你最喜欢的cosmetic或者是fashion brand。

因为我平时很少用化妆品，对于fashion这块也知之甚少。

所以这块的下笔对我真的很有挑战。

我就将计就计，以欧莱雅为我的主题，通过网上的资料和平时的积累，总算憋出了一篇还算ok的文章。

所以如果想要投欧莱雅的同学一定要在平时多多花些心思在信息的积累上。

一面如期而至，由于那个时候还在实习也就没有很多时间准备了，除了基本了解了一下欧莱雅的产品和理念，基本上处于空白状态就去了，面试一次10个人，分成两组。

首先是抽卡片，有各种主题，我抽到的是大学里自己最喜欢的课程，两分钟后准备发言，全英文，作为上外的学生如果这点即兴发言的水平都没有那基本上四年就白读了哈。

所以英语还是很重要的!我balabala讲了一通，时间刚刚好，第一轮下来我变得很有自信，现场发言部分，我的排名自我感觉不是第一就是第二。

接下去的部分是小组讨论，我们小组抽到的题目是，你认为欧莱雅所有产品中最物超所值的产品，并请为其重新定价。

应届生就业求职心得体会（通用10篇）

应届生就业求职心得体会应届生就业求职心得体会（通用10篇）当我们心中积累了不少感想和见解时，可用写心得体会的方式将其记录下来，这样我们就可以提高对思维的训练。

那么心得体会怎么写才恰当呢？下面是小编收集整理的应届生就业求职心得体会（通用10篇），欢迎大家分享。

应届生就业求职心得体会1上完大学生就业指导课之后，我就自己的一些心得体会在下面谈谈。

作为一名大学生，如果毕业后想要直接就业的话，首先，必须要正确面对社会上的竞争压力，正确认识自我，客观地评价自己，学会主动去适应社会。

不少人考虑“我想从事什么职业”、“我愿意干什么工作”，往往从主观因素去了解社会，而很少了解社会需求，很少能用“我能干什么”的眼光全面地审视一下自己，最终导致自己陷入择业期望值过高的误区，从而错过一些机会。

在选择职业时，不能完全凭主观意志和愿望行事。

如果个人的择业脱离了社会和市场需要，他将很难被社会接纳。

只有把社会需要与个人的理想、抱负和志趣结合起来，才有成功的希望！因此，我们应当给自己做出一个正确的评价，自我评价要全面、客观，既要看到长处的一面，又要看到短处的一面；既要对某一方面的特殊素质进行具体的评价，又要对其他各方面进行综合评价；既要考虑全面的整体因素，又要考虑到其中占主导地位的重点因素。

第一，我们要针对自己的实际情况，做好自己的职业定位，具有针对性和方向性，深入了解自我，清楚自己的优劣势，规划自己的职业生涯；要抓住自己的特点，发挥自己的优势，尽量避开自己的不足，这样，就有可能使你在择业竞争中占据主动。

第二，要根据自己的专业、技能、综合能力和社会用人单位的要求，确定自己的职业定位；另外，我们还要排除各种外界干扰，如果自己和用人单位彼此都很满意，就应该早做决断。

尽快签订就业协议；少数人在择业中往往很没主见，人云亦云，别人觉得这个单位很好，他亦认为不错，别人说那个单位很差，他亦认为不行，患得患失，手忙脚乱，心里一片茫然，不知何去何从，从而错过机遇。

2023年应届生求职心得体会三篇

2023年应届生求职心得体会大学生求职需要注意的心态问题碰到很多大学生在处理自己职业选择中的一些做法，值得商榷，提出来给大家思考，最好能够避免：一是老让家长出面处理自己的职业选择问题——从选专业、到找实习、到推荐工作，老让自己的家长帮自己去说话，这基本上就是自废武功了。

有些单位甚至很明确，那么大的孩子还让家长来说事的，基本就不用考虑了。

二是一通简历散天下——海投产生的习惯。

因为无爱，所谓乱爱。

没有专业爱好、没有实习经验、没有职业特长的同学，更喜欢到处发简历，而且是统一格式，这类找法最笨、效率最低，远不如研究下人家单位写一封针对性的应聘函加上一些自己的作品、实习资料、社会实践推荐信有效。

三是只有课程意识没有岗位意识——学校的课程相当于供方、单位的岗位相当于需方，有岗位意识后就可以充分收集相关信息，并在这方面做一些必要的相关人员的专门访问，掌握了解情况尤其是基层基础岗位的工作要求，从而大大提高自己应对的针对性。

四是自贬身价而不是适当的姿态——什么是适当的姿态?就是愿意从基层做起，愿意多付出些努力，愿意与团队配合，愿意学习新知;什么是自贬身价——表示可以不要钱干活，表示干啥都行，表示啥都听领导的，表示自己真的啥也不知道五是争当官而不是争做业务骨干——大部分组织的基石是业务骨干，尽管成为业务骨干以后有很大的机率担任管理者，但是很多既没专业爱好也没专长的同学却更愿意选择管理岗位，在大部分情况下应届学生争取管理岗位恰恰不是受人欢迎的做法。

做管理者有更多的业务表率、协调能力与示范能力的要求，而以己之短易其所严，被剔除的可能性更大。

六是关心待遇而不是关心专属职业能力——实际上在今天的单位中，有了专属的职业能力——方法理、专门经验、交流而得到的新知识，往往直接意味着得到更好的待遇，或者有了更好的筹码来谈判更好的待遇，但更多的学生对于这类能力的价值意识不够，因此对于待遇给予更多的关注，反而成为功利色彩更浓的易被挑剔群体2023年应届生求职心得体会实习求职之感想东奔西跑了这么多天，工作终于落实下来了。

大学生求职心得体会(优秀4篇)

大学生求职心得体会(优秀4篇)大学生求职心得体会篇1作为一名即将毕业的大学生，我在求职过程中积累了一些心得体会。

首先，了解和挖掘自己的优势是求职过程中的第一步。

每个人都有自己独特的技能、兴趣和经验，这些都是可以转化为工作优势的。

我认识到，大学期间我学到的不仅仅是专业知识，还有自我管理和人际交往的能力。

因此，我在求职过程中充分展示了我的这两项优势，如积极参与校园活动、担任志愿者等。

其次，我了解到准备面试的重要性。

每一次面试都是一个展示自己的机会，需要充分准备。

这包括了解公司背景、准备回答常见问题、练习面试技巧等。

我还学到，在面试时要保持自信、表达清晰，并且注意礼仪和形象。

另外，我也学会了如何进行有效的网络求职。

在信息时代，网络是我们获取工作机会的主要途径之一。

我了解到，在使用求职网站时，要根据自己的专业和兴趣筛选合适的岗位，并认真撰写和提交简历。

同时，我也学会了如何使用社交媒体来扩展求职圈子。

最后，我认识到，在整个求职过程中，耐心和毅力是非常重要的。

有时候，可能会遇到拒绝或失败的情况，但这并不意味着我是失败者，而是给我提供了学习和成长的机会。

我了解到，保持积极的心态，持续尝试，才能最终找到适合自己的工作。

总之，我在求职过程中，不仅了解和挖掘了自己的优势，也学会了如何有效地准备面试和进行网络求职。

我深刻体会到，求职是一个不断学习和成长的过程，需要耐心和毅力。

这些经验将对我未来的职业生涯产生积极影响。

大学生求职心得体会篇2探索与成长：我的大学生求职之路自从我进入大学，就踏上了求职的旅程。

那些磨砺、挫折和喜悦的经历，那些挫折后的成长和智慧的启示，都让我有了深深的感悟。

我的求职之路始于校园的宣讲会，当时的我充满期待和好奇。

但很快就发现，自己对未来的规划，和对职场的了解并不足够。

于是我开始阅读相关的职业资讯，参加实习，以便更好地了解自己，并找到自己想要的工作。

有一次，我在实习中遇到了一个挑战。

我负责的项目遇到了困难，我必须独立思考并找到解决方案。

毕业生找工作心得（精选7篇）

</p><p> 今年找工作最大的改变是今年就业形势确实蛮严峻的，来学校的招聘单位数量少了，就是来了的招聘人数也少了，就是已经在招的好像工资开得也没以前高了，这真是大形势，以往的这个时候估计大家的工作都签得差不多了，也基本上找到了自己不能说心满意足起码是还不错的工作了。

</p><p> 自己从刚开始的时候到处乱撞，到后来的有选择性地去，再到后来相关性去，中间也经历了大概有十来次面试，收到offer的也有那么几家，中间也曾经纠结过，彷徨过，到底自己要找什么样的工作，自己想要怎样的工作，自己适合怎样的工作。

有的企业工资开得不高，开得高的也不要咱去，有的企业工作比较累，六天12小时制，两班倒，有的工作比较轻松，但也许待遇没想象中那么好。

这其中我自己最纠结的是到底是要入哪个行业，是要轻松点的还是辛苦点的呢?</p><p> 现在自己的年龄也是二十五六的年纪了，虽说不是年轻，相对来说咱还不算老一辈吧。

我们这个年纪的人我相信大部分人都是没怎么经历过艰辛的，也行在即将步入社会的时候，我们是不是应该给自己一点可以回忆的开始呢?趁着现在，再不有点冲劲，再不在工作上努力点，在不好好地踏踏实实地在工作中学点东西，当到30,40的时候就真的回不去了，到时也没有学习时的冲劲了。

大学生求职的心得体会范文（精选7篇）

大学生求职的心得体会范文（精选7篇）大学生求职的范文篇1经过这一个多月的求职经历，我深刻体会到找工作是需要坚持和自信，工作不是想当然就能找到的，首先要有充分的准备，对自己的专业知识有深刻的认识，以便在面试时能够对答自如，其次是要有临场应变能力，能够在面试场合从容回答面试老师所问的一些问题，最后也是最重要的，要熟悉所要求职的学校所教内容，能够从容地面对试讲和笔试。

找工作时要清楚仔细观看招聘学校的招聘信息和招聘要求，不要盲目的投，要有目的的选择几个适合，符合要求的学校投递简历。

在招聘会上如果比较理想的，你喜欢去得学校，不管前面有多少应聘者，也要尽量排队等待，这样更容易被招聘单位看到你的诚意，就有很大机会应聘到这份工作。

经过很多次的求职后，积累了一些经验：摆正就业心态，不要心存侥幸，更不要心存胆怯。

我们是不能回避就业压力的一代人，正因为有压力，在求职过程中，我们难免会遇到挫折，产生落差感，以一种正常的心态来面对就显得尤为必要。

其实，我们每个人都希望找到一个待遇好、压力少、空余时间多的工作，但是，我们很少有那样的机会，因此在步入社会前夕的就业问题上，我们会有些落差感，这也是不可避免的，毕竟这山望着那山高嘛，因此，我们往往要“退而求其次”，即“与其临渊羡鱼、不如退而结网”，“先就业再择业”：找一个适合自己的、自己也适合的学校，这个学校可能不是最好的，但是它却可以提供很多发展和成材的机会，让我们更好地得到锻炼和提高，更好地适应未来社会的要求。

求职准备阶段应搞好自身定位，结合自身优势和劣势。

大学毕业时，可以供我们选择的学校(单位)是很多的，到底适合哪所学校，我们应该有一个清醒的认识，做到有的放矢，绝不能像无头苍蝇，没有个目标。

面试是很重要的。

你的简历写的再好，人再漂亮，成绩再优秀，如果你过不了面试那一道槛，那学校也是和你无缘。

正式的面试一定要衣着整洁，精神抖擞，把你最完美的一面表现出来。

自己的一定要吸引人，简历应该言之有物，对上面的内容要时刻记住。

应届生求职心得体会6篇

应届生求职心得体会6篇当我们经过反思，对生活有了新的看法时，好好地写一份心得体会，这样可以不断更新自己的想法。

那么好的心得体会都具备一些什么特点呢？下面是我为大家整理的应届生求职心得体会，仅供参考，盼望能够关心到大家。

应届生求职心得体会1面试细节中的天使与魔鬼许多HR都坚信“细节打算成败”，在面试中，应聘者表现出的每个细节都被作为反映自身素养的依据。

比如，一场精彩的面试，有可能毁于一双鞋子，因为它泄露的生活态度不被面试官认同。

但还有一种可能，应聘者因为太重视这个工作机会，用太多的精力来预备简历和面试，忽视了选择合适鞋子这一细节。

由此可见，面试中细节本是“天使”与“魔鬼”的化身。

灵敏地捕获细节，有助于见微知著，也可能与初衷背离。

细节，硬币的两面面试中的细节有其天使般可爱的一面，既可以让人充共享受思想碰撞的火花，又能极大地提高面试成效。

哈佛高校的科学试验证明，人类有一种特别的对他人作出推断的预感力量。

很多HR在面试中也会信任直觉，但只有阅历丰富的面试官才能把这一本能发挥得淋漓尽致。

更何况，HR常常要面临“海选”，需在有限时间内，把握应聘者的每一句话和每个表情或动作，并能很快推断出候选人与岗位的匹配度。

这种契合度的评价特别依靠于面试官对细节评价阅历的可信度。

因此，要让自己成为候选人的天使，必需练就火眼金睛的洞悉力。

然而，细节其实是一把双刃剑，在供应有价值的信息的同时，也会成为面试官“预言自我实现”的借口。

尤其是略微有些阅历的HR，更简单先入为主地对应聘者快速定位，之后的面试往往就成为证明其从前预言的过程。

比如，在被问到“你能否胜任目标岗位时”，应聘者可能回答：“只要有适当的环境和正确的指导，我认为没什么是做不好的!”假如第一印象很好，这个回答意味着决心和信念;反之，则给人傲岸自大的感觉。

第一印象成为一个自我实现的预言：我们只能听到盼望听到的内容，这种选择性倾听使面试成了一场无可救药的偏爱嬉戏。

天使与魔鬼的差异之源“你的薪酬期望是多少?”面对这个敏感问题时，说多少才妥当?假如应聘者回答3000元，有的面试官会觉得你脚踏实地，有的面试官会觉得你欲望不高，没有上进心。

2023求职心得体会范文(5篇)

2023求职心得体会范文〔精选5篇〕2023求职心得体会范文〔精选5篇〕求职心得体会1 大学生就业形势难，目前已经是个不争的事实。

昨天要不是亲身体会，我可能永远都不会相信。

昨天我去北京大学中国青少年成长训练营去应聘助教老师，仅仅的五个职位，就有五六十个人去应聘，甚至更多。

由于我在面试前做了一些准备，所以我很顺利的通过了初试。

这让我明白，无论做什么事情，都不要打无准备之仗。

事先心里有谱，在面试时你就不会紧张，答复下列问题也会很有逻辑。

面试过后就是漫长的等待复试通知，由于是第一次正式找工作，我心里很急躁，虽然感觉不错，但还是有点担忧。

我当时就像热锅上的蚂蚁，坐立不定。

这可能还与我的性格有关，事后想想任何事情做完之后，结果都已成定局，我们应该以平常心去对待，是你的谁也夺不走。

所以以后我要改掉我这个不好的习惯，不要总是把自己放在很紧张的位置。

初试过后是复试，下午的我就没上午那么幸运。

答复下列问题时有点紧张，逻辑性不强。

这是我以前就有的缺点，但这次暴露的一览无余。

记得主考官问我小时候的理想，如今是否还在坚持时，我的答复简直出乎我的意料。

刚开场还在我的把握之中，谁知最后一下子慌了，说的什么内容如今我已经记不起来了。

主要原因还是当时太紧张，本来自己的语言组织才能就不强，一紧张更不行了。

以后我会注重这方面的锻炼，真金是顶的住火炼的，我要努力做一颗真的金子。

如今我还在等待通知，成功和失败就在那一瞬间。

无论这次结果如何，我感觉收获还是有的，最起码我更看清了自己的弱点。

并且我在以后的学习和生活中，我会努力锻炼我的弱点，从小事做起，细心慎重，以一颗平常心去对待成败和得失。

舍得舍得，有舍必有得，上帝在给你关上一扇门时，同时他也会给你翻开一扇窗。

让我们以乐观的心态去对待生活给我们的考验吧！求职心得体会2 又是一年招教季，这个七月，我接到了好多来自于同学、同校学妹、爸爸的朋友的孩子打来的咨询。

毕业后我纠结于考研和招教之间，于是我自不量力的选择同时做两手准备，复习两个完全不同领域的书。

2023求职就业心得体会(精选8篇)

2023求职就业心得体会（精选8篇）求职就业心得体会1时光荏苒，岁月如梭，在学校的7年时间一晃而过，有欢笑，有泪水，付出过，后悔过，换来的是知识的累积和性情的沉淀。

大部分同学都会经历离开校园，踏入社会就业的阶段，更会产生就业阶段焦虑和工作选择的茫然。

在找工作这样一个过程中，感觉自己成长了很多，就业对每一个学生来说都意味着新的机遇和挑战。

在不停的寻找工作的过程中，你靠的不仅仅那一纸文凭，需要的是你的耐心和努力，你的安排和准备，以及面对找工作道路上所遇见困难的态度。

经历一个多月的找工作历程，其中的艰辛只有经历过的人才会有所感悟。

在此，就自己在找工作中遇到的一些困难与疑惑，与各位学弟学妹分享一二，希望对以后大家在找工作的过程中有所帮助。

本篇心得体会主要讲述在经历了就业这一过程后，个人觉得需要注意的几个方面：一、做好足够的功课，提前对感兴趣的单位或公司做一定了解。

在找工作之前，大部分的同学会对自己所学的专业与以后能进入的公司或者单位有所疑问，自己的专业能进什么样的公司？自己进入某个单位后，自己所学的东西是否就能用于工作？不管是进学校的本科生还是经历考研、保研历程的研究生，大部分同学的专业选择具有盲目性，因为大概我们自己也不知道自己以后要从事什么工作，或者说迫于父母的安排、当前经济形势的要求，我们并没有选择自己喜欢的专业，研究自己感兴趣的东西。

这就更加导致同学们到了就业阶段的茫然和不知所措。

但由于专业性的限制，你就需要提前去了解你的专业适合什么单位。

打个比方，例如咱们西北工业大学电子信息学院，属于工科性学校的电子信息专业方向，肯定在这个专业领域更加了解或者说精通，那么以后从事这专业方向的工作无论是对你还是对单位都是有一定好处的，那自然更多的应该关注这方面的公司和单位。

如果你在读完本专业以后想去参与一些文科性质的工作，那就需要和这些专业方向的学生竞争，这样就会显得专业知识较为匮乏，竞争力不足。

因此，在就业准备阶段，就需要你对自己以后的发展方向有一个足够了解和认识。

找工作的体会(必备8篇)

找工作的体会（必备8篇）找工作的体会第1篇我怀着激动的心情迈开了找工作的第一步，因为是其他校区，离校本部还有五块钱的路程，大约在九点钟赶到了招聘现场。

还好人不是很多，招聘单位正在播放他们公司的宣传片，看了一下，这个宣传片我也会做，就用绘声绘影软件，去年刚学会的。

在看片子的内容，无非是宣传他们公司的业绩在本行业内的排名，发展方向，接下来是学生提问，问一些也许跟自己根本没有关系的问题，因为仔细看才知道，招聘单位招的人是那么地少，自己被录用的机会为百分之一。

再看看周围的竞争对手，一个个幼稚的还信心百倍的专著的听招聘单位讲解他们单位的优厚的福利待遇。

暗自谈了口气，既然走到了这里就听完投份简历吧。

到投简历的时候才知道没有对口专业，而招聘单位又一再的强调专业出身。

无奈，干脆投了算了，反正每份的成本才0.2元。

投完后感觉很放松，终于完成了一件事情，大舒一口气，继续赶往下一场招聘。

我曾去了一家公司面试，经理说这个职位不要女生，当时我的心凉了半截，我看着公司周遭的草坪，自己不就是长在那最不起眼的地方的一棵小草吗？忍不住冲那棵草多看了两眼，还蛮可爱的。

真是沧海一粟啊！机会渺茫！但如果不去，就一点机会都没有，这是真理，找工作是读书的最后一步，一定要走好，不能输在这里，再坚持一下，居然有的单位偏好男生，但是我的能力和技术并不比他们差。

相信下一个机会就是属于我的。

走在路上，看着校园里的草坪，自己不就是长在那最不起眼的地方的一棵小草吗？忍不住冲那棵草多看了两眼，还蛮可爱的。

真是沧海一粟啊！机会渺茫！但如果不去，就一点机会都没有。

这是真理。

找工作是大学的最后一步，一定要走好，不能输在这里，再坚持一下，说不定下一个机会就是属于我的。

找工作就象找对象，跟自己专业对口的真正属于自己的符合自己能力的工作是少数，是可遇而不可求得，继续找吧。

我又去下一个公司，我拿出了自己在学校时的开发的软件作品，并说明了自己的设计思路。

回去之后公司给我们布置一个任务，他说只要完成了就可以上班，通过我的努力，完美的完成了这个任务。

毕业生求职心得体会

毕业生求职心得体会毕业生求职心得体会4篇当我们心中积累了不少感想和见解时，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。

那么写心得体会要注意的内容有什么呢？下面是小编为大家收集的毕业生求职心得体会，仅供参考，大家一起来看看吧。

毕业生求职心得体会1每个毕业生都面临一个问题，寻找工作，如何寻找工作，寻找一个什么样的工作，都是我们在思考的，有些人碰壁几次后便放弃了，有些人就想随便找个工作，这都是找工作心态不好的状态。

下面小编带来的是毕业生求职心得体会：不困于心，不畏将来。

大学毕业后工作是摆在面前的最重要的事，个人觉得大学生毕业的第一份工作很重要，好的起点就已经成功一半了，相信每一个即将走出校门的大学生都十分重视第一份工作。

跟大家分享一下我的求职心得。

先讲一下前期的准备，首先，先问问你自己想做什么样的工作，是想做研发类的工作还是做销售类的工作亦或是一些技术类的工作。

研发类的工作还是建议考研，应聘时会更有优势。

不考研的同学可以在大三的暑期申请一些公司的暑期实习，抓住进入社会体验的机会，进入公司实习可以开阔自己的视野，提前了解企业，锻炼自己，在应聘的时候也能够很加分。

如果没能申请到实习也没关系，没有实习的同学要利用好大三的暑假好好复习专业课，基本上每个公司面试都要问你专业知识，倒不是非要成绩很好，企业只想知道你大学这几年到底学了什么，要是你连专业课都搞不明白肯定要比其他人要劣势很多，不要面试的时候因为专业知识不够扎实被刷掉。

再谈一下应聘的流程，大体上来说就是网申，笔试，面试，签约。

技术岗的笔试会考专业知识，一般非技术岗的的笔试不会考专业知识，考逻辑题和行策题的笔试比较多，逻辑题和行策题是可以通过练习来提高的，可以去网上百度逻辑题做做训练。

面试算是整个应聘流程里最难通过的一项，面试的时候一定要注意自己的精神面貌，双眼直视面试官，让他感受到你对他的尊重，更不要有抖腿、扣手之类的小动作。

大学生求职心得体会

大学生求职心得体会大学生求职心得体会(通用15篇)大学生求职心得体会1求职过程中我前后试了三家学校，面试了三次，试讲了三次，第三次才成功。

其实看着其他同学一试就签约了，心里确实挺着急，不知道自己的问题出在哪里。

特别是经历了两次失败的试讲后，最后一次参加沧州一中的面试都没有信心了，再加上这是一所确实很不错的学校，想要去的人也非常多，相应的竞争也很大，感觉自己真的没有什么希望。

但是我还是勇敢的去试了，因为在面试官没有否定我之前，我绝对不能够先自己把自己否定，我一定要抓住每次机会，敢于展示自己！面试的时候，我先做了自我介绍，并明确的说明我的专业成绩很不错，以及他们的各项要求我都符合，最后面试的老师又问了我有关对新课标的认识，我结合自己在任丘一中实习的经历和平时所学到和积累的知识，给了老师一个较全面的回答。

当最后我看到老师对我相当赞许的点头和微笑时，我知道这次面试一定是成功的。

接到老师通知试讲的电话，我既兴奋又忐忑，因为接下来的挑战更加激烈，我一定要好好表现。

结果到了试讲现场给了我两个出乎意料：一、参加试讲的人只有我是本科生，其他四个都是研究生，这让我感到压力很大。

二、试讲的题目居然是“细胞中的元素和化合物”，是相当基础并且讲起来相当简单的一节，这让我一下子慌了起来，其实这一节真的没有什么可讲的，但是一定要讲出自己的特点和风格，这样才能吸引到下面老师的目光。

我灵光一现：从书上的材料和饼状图入手，先培养同学们看图识图的能力，然后多联系生活中的实例来帮助学生记忆各种元素和化合物，如：广告语中“聪明的妈妈会用‘锌’（心），说明Zn元素在人体中有重要的作用；《红楼梦》中贾宝玉说“女儿都是水做的”，其实人，无论是男人还是女人，体内含量最多的都是水；讲脂质的时候，简单介绍了一下脂肪的保暖作用等等。

看到讲台下各个招聘老师惊奇并赞许的眼神，我知道这是一节成功的试讲，是一堂生动有趣、贴近生活的课。

结合自己求职的经历，我总结了以下一些经验：1、准备的一定要充分，不打无准备的仗。

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关于应届生求职心得体会应届生求职心得体会1员工转正申请书范文两篇尊敬的领导：你好!首先，感谢您给我机会到___公司从事前台文员工作。

我于2012年3月10日成为公司的试用员工，在试用期届满之际，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

建筑这个行业是我以前很少接触的，和我的专业知识相差也较大，但是领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。

作为一名前台文员，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能为公司做出更大的贡献。

当然，初入公司，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。

在此，我要特地感谢领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这三个月，我已经能够很好的完成我的岗位职责，例如内部接待工作;总经理办公室杂务;办公室文件打英校对、复印;办公用品的管理;公司人员考勤的登记等。

当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己的能力。

在这三个月的工作中，通过领导的指导与教育，让我学到了很多新的知识，也感悟了很多我迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。

我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!此致敬礼!各位公司领导你们好：在这里我以平常人的心态，参与销售员工转正申请。

首先应感谢领导为我们创造这次转正申请的机会，经过四个月工作锻炼使自己各方面素质得以提高，几个月的工作使我深深感受到机遇和挑战并存，成功与幸酸同在。

参与这次申请，使我在求真务实认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现自己，在市场竞争中完善自己。

我深知加入销售部工作十分重要，这主要体现在以下三个方面，一是为企业树立好公司形象做好本职工作，二是为企业促进业务，宣传企业文化，三是为企业回笼资金，当好配角，胸怀全局，当好参谋，服从领导。

如果说我申请成功，我的工作思路是以“三个服从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处，我会尽最大的努力去找结合点，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，我将用真情和爱心去善待我的每一位同事，使他们的人格得到充分的尊重，相互给我们一个宽松的发展和创造空间，用制度和岗位职责去管理我自己，让我象圆规一样，找准自己的位子，象尺子一样公正无私，象太阳一样给人以温暖，象竹子一样每前进一步，小结一次。

我的工作目标是：“以为争先，以为促为”。

争取公司领导对销售部的工作给予支持，使我们工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。

沟通员工与公司领导之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播企业文化的阵地，培养人才的摇篮，连接企业合作的纽带，我原与大家共创美好的未来，迎接公司辉煌灿烂的明天。

望公司领导给予批准为盼各位公司领导你们好：在这里我以平常人的心态，参与销售员工转正申请。

参与这次申请，使我在求真务实认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现自己，在市场竞争中完善自己。

我的工作目标是：“以为争先，以为促为”。

争取公司领导对销售部的工作给予支持，使我们工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。

望公司领导给予批准为盼应届生求职心得体会2历特长爱好怎么写临近毕业，总有很多的表格要填写。

其中，简历中的特长与爱好，总有很多人不知道怎么填写，因为很多人没有发现自己的什么可以作为特长，爱好呢?怕写了给自己简历的印象降分。

总的说来，就是抓准要点，适当夸张，不能与现实相差太大。

首先要明确专业不是特长，作为一个化学专业的学生来说，把做实验能力强作为自己的特长并不能让自己鹤立鸡群。

如果你的专业素养很强的话，这个应该是在简历的其他板块加以强化。

与此相对的是，特长的东西不一定就要达到专业水准。

比如一个文科学生的计算机知识很丰富，也很喜欢钻研计算机问题，平常的软硬故障，网络问题都可以自己解决，但是没有经过系统的专业化的教育培训，与专业毕业生的水平有一定的差距，但是与本专业相结合的话就是优势了。

爱好更自由了，只要你喜欢就可以了，不管是不是达到了一定的水平，比如你喜欢唱歌，但是你的歌声能让人“过耳不忘”，但是这个没有关系。

现在很多的招聘单位会对简历中的“特长爱好”只会顺眼看一下，因此有些同学就觉得它不重要可以随便填写。

其实这样想是有一定道理的，很多招聘只是走形式，但是如果遇到强大的竞争对手的时候，招聘单位也许就要看看你的其他方面的条件了。

还有些公司对“特长爱好”会认真对待。

因此这一项还是要做好的。

有的人特长很多，写上去什么好呢?这个就要考虑你应聘的单位的职业，有利于你的专业优势的就要写，不利的则要省略。

比如你在办公室做职员，但是你写了“对网游赚钱很有心得”，就会让人想你会不会专心的工作，但也没有绝对的悲观，从侧面来看，你很有学习和经商的天赋。

如果你的老板跟你有一样的爱好，也许会因此而录用你不过，兵行险招，这一招还是慎用的好。

要点二，要适当的夸大，美化。

如果你平时比较懒散，可以写上抗干扰力较强，爱好轻音乐(尤其是催眠曲，不过对用人单位来说是艺术修养的问题)。

如果你活动不积极，可以写上独立思考能力较强，爱好阅读(最好别人别打扰你拿着书睡觉，喜欢学习的人多少给人人材的假象)。

如果你骗大一学生比较成功的话，可以写上沟通能力较强，爱好交际(擅长欺上瞒下其实是个强势)。

如果你骗大一学生比较失败的话，可以写上待人真诚，爱好助人为乐(有爱心其实还是不错的，说不定用人单位正缺少一打杂的)。

要点三，切忌无中生有。

很经典的一个例子，一个人在简历中写了自己的特长是篮球，而自己却没有什么碰过篮球。

结果在公司活动中，老板叫他叫5个人去打篮球。

结果可想而知，真实的水平暴露了，也让人对你的诚实产生了怀疑。

不过，事无绝对，有人曾经在电子简历中写了自己并不具有的英语四级，结果因此而得到面试，而在工作中，公司也对这个人的业绩给予肯定，认为他是个不可多得的人才。

总体说来，特长和爱好只是一个附加的要求，企业不能太苛刻个人的兴趣爱好。

本文只是个人的一些想法，希望给大家一个参考。

希望大家批评指正应届生求职心得体会3永远知道自己要什么又快到毕业的日子了，这个6月承载者太多的离愁。

困扰很多大学生的是：我们到底向哪个方向发展呢?我们到底要的是什么?在近日“大学生职前调查大行动”的调研结果出炉，普遍现象就是86%的大学生对就业没有信心，感觉前途渺茫。

主要表现为两大类：自卑型和自负型。

经过多次的面试失败，在校考取的那些所谓应聘时的证书，真正在应聘时候却不能发挥任何作用，用人单位存在“用人难，用人刁”，大学生面对的是就业难!因此多次打击后更是渺茫。

怎样才能被社会接纳?被用人单位接纳?在多次求职之后猛然发现，不是大学生在挑岗位，而是岗位在挑大学生。

因此不能去抱怨社会，而是要自己改变。

大学生就业一时间成为整个民族都在关注的沉重话题，父母辛辛苦苦省吃俭用，就为了孩子能够大学毕业后能够找到一个好的工作，让孩子有个好的前程，自己也能老有所养，但现在很多大学生找不到工作的现象，击碎了多少家庭的梦想，特别是那些指望靠上大学改变身份的农村子弟更是如此。

社会是不公平的，你改变不了，那就应该承认不公平，然后寻求出路，而不是一味地埋怨不公平，难道真的会有救世主来拯救你?别傻了，童话里的事儿不要当真。

你都这么大了!更不要说一些后悔的话。

例如早知如此，还不如早点出去赚钱，现在自己不但不赚钱，还花钱，给本来就不好的家庭平添很多负担。

这是不能担当的托词，勇敢点吧，鸵鸟们!不要后悔，不要埋怨，一步步认真做好，“救世主”总有一天会来救你。

如果你想创业，就不要犹豫，不要观望。

因为你的犹豫，观望丧失机会，你又会感叹：我要是当初选择的明智点多好啊，当初要是选择多好啊，要是当初比他做的早，现在肯定比他强。

你的想法很不错，可惜机会已经失去了，梦想很完美，现实却很残酷，你经历了多少取舍的选择，然而你又错过了多少机会呢?如果要一份工作，记得多大的金刚钻儿，揽多大的瓷器活儿。

如果说一份工作你没有能力胜任，哪怕它职业再炙热，待遇再丰厚，你就不要苦苦追求。

因为干起来你会不称心，领导也会不满意，长此以往，你就会景况尴尬、毫无建树，迟早会被领导解雇。

反过来讲，如果你连玩带耍就轻松完成任务，毫无工作压力，那么你要学会放弃，因为长此以往你会变得意志消沉、毫无斗志，你的一生也就会从此而开始变得碌碌无为。

给自己一个准确的定位吧。

定位一：求职心态要定位。

大学毕业生要有良好的求职心态，要懂得诚信，懂得知足，懂得珍惜，千万不能联系到一个已经不错的单位，还感觉下一个也许会更好，把自己套在整天忙着与多家用人单位签订就业意向的绳索上，这样会把自己搞得很疲惫，到最后肯定是“丢了西瓜，也许连芝麻都拣不到了”，最重要的一点是你在多家单位中同时周旋，你的诚信在忙碌中已经丧失殆尽了。

试问，加入你作为招聘方，你会录用一个反复无常的工作人员吗?其实，道理就是如此的简单，但对于那些好高骛远的人来讲却是很难。

定位二：择业方向要定位。

方向不明，方寸必乱。

大学学习专业是确定择业方向的基本条件，抛弃了专业，你除了是一名大学生外，你还具备多少优势呢?因此说，大学毕业生择业时一定要善待自己的专业，选择那些符合自己专业特点的用人单位才是真道理，千万不能感觉现在什么岗位吃香、什么职业待遇好、什么单位牌子硬，就去和那些是本专业的同学争，没有专业基础，你又如何能够取胜呢?结果是热情很高，愿望很强，但失望却是最大，不仅会损失很大的时间、精力、物力和财力，同时你也会丧失了很多不错的就业机会。