医院检验科规章制度汇编
医院检验科工作制度范本（3篇）
医院检验科工作制度范本第一章总则为规范医院检验科工作，提高工作效率和质量，制定本工作制度。
第二章工作时间1. 检验科工作时间按照医院的规定执行，根据排班制度安排。
2. 检验科人员必须严格按时上班，不得迟到或早退，如有特殊情况需请假需提前报备并经相关主管审批。
3. 工作期间，人员不得随意离开工作岗位，应保持良好的工作状态，不得打闹，不得私自进食或吸烟。
第三章工作任务1. 检验科人员必须严格按照医嘱和工作要求进行检验工作，确保结果的准确性和及时性。
2. 临床实验室的工作任务包括：标本采集、常规检验、特殊检验、质控管理等。
3. 临床实验室工作人员应保持良好的仪表仪态，对患者和医护人员要有礼貌和耐心，保护患者隐私和机密。
第四章职责及要求1. 检验科人员必须具备相关专业知识和技能，掌握基本的实验室操作技巧和仪器设备的使用方法。
2. 检验科人员必须具备团队合作精神，能够与其他科室和医护人员进行良好的沟通和协作。
3. 检验科人员应保证自己的工作严谨细致，确保结果的准确性，并及时向相关部门汇报工作进展和意见建议。
第五章奖惩制度1. 对于工作出色、成果突出的人员，将根据医院制定的奖励机制给予相应的奖励和表彰。
2. 对于工作不力、失职、怠工或违反相关规定的人员，将根据医院制定的惩罚机制进行处理，包括扣减奖金、记过、调离岗位等。
第六章附则1. 对于未尽事宜，按照医院相关规定执行。
2. 本制度自颁布之日起执行，如有需要修订，应经相关管理人员审批并通知所有人员。
医院检验科工作制度范本（2）第一章总则第一条为规范医院检验科的工作行为，提高工作效率，制定本工作制度。
第二条本工作制度适用于医院检验科的全体工作人员。
第三条本工作制度的遵守是检验科工作人员的基本职责，任何人不得违反或擅自修改本制度。
第四条本工作制度的修改由医院检验科人事管理部门提出，并征求主管领导的意见后进行修订。
第二章工作职责第五条检验科工作人员职责包括但不限于以下内容：1. 执行患者的医嘱进行各项实验室检验；2. 维护实验室仪器设备的正常运行；3. 做好实验室材料和试剂的采购、存储和管理；4. 准确记录实验室检验结果并及时上报给医生；5. 按照医院要求参与科研、学术交流和学习培训活动。
检验科规章制度范文（三篇）
检验科规章制度范文以下为一份检验科规章制度的范文，仅供参考：检验科规章制度第一章总则第一条为规范检验科的工作，提高检验科的工作效率和质量，制定本规章制度。
第二条检验科的工作内容包括：病理检验、临床检验、体检检验等。
第三条检验科的工作宗旨是：准确、高效、服务。
第四条检验科的工作原则是：质量第一、病患至上。
第五条检验科的职责包括：接收样本、执行检验任务、结果解读和报告等。
第六条检验科的工作人员要具备相应的专业知识和技术能力，严守职业操守，保证检验结果的准确性和可靠性。
第七条检验科要定期进行设备的检验和校准，确保仪器设备的正常工作。
第二章工作流程第八条检验科的工作流程包括：样本的接收、处理、分析、结果解读和报告。
第九条样本接收应进行标签确认、样本验收，并保证样本的完整性和正确性。
第十条样本处理包括样本分离、标本制备等，要注意规范操作，避免污染和交叉感染。
第十一条样本分析要按照相应的检验方法和仪器设备进行，确保结果准确。
第十二条结果解读和报告要及时、准确，确保结果能够为医疗、科研和学术提供参考。
第三章质量控制第十三条检验科要建立完善的质量控制体系，制定质量控制方案和流程。
第十四条检验科要参与外部质量评价，定期开展质量分析和持续改进。
第十五条检验科要定期进行内部质量控制，包括设立内部参考标准和质控样本等。
第十六条检验科要及时处理和报告质量问题，保障结果的可靠性。
第四章保密与安全第十七条检验科要严格遵守患者信息保密的相关法律法规，确保患者个人隐私。
第十八条检验科要加强样本和数据的安全管理，确保样本和数据不被误用、泄露和篡改。
第十九条检验科要定期进行设备安全检查和维护，确保工作环境的安全稳定。
第五章奖惩制度第二十条检验科要建立完善的员工考核和奖惩制度，表彰先进，惩戒违规。
第二十一条对于违反规章制度的行为，将视情节轻重进行纪律处分，并予以相应的经济惩罚。
第二十二条对于出色完成工作任务、提出创新建议、具有突出贡献的人员，将给予奖励和激励。
医院检验科工作制度范文（三篇）
医院检验科工作制度范文第一章总则第一条为了规范医院检验科的工作行为，提高工作效率，保障患者权益，特制定本工作制度。
第二条本工作制度适用于医院检验科全体员工。
第三条医院检验科是负责医院各项检验工作的部门，其职责是提供准确、高质量的检验结果，以协助医疗部门做出正确的诊断和治疗决策。
第四条检验科员工应当严格遵守本工作制度，不得擅自变更、违反规定。
第二章工作岗位及职责第五条医院检验科根据工作需要设立各岗位，包括但不限于检验师、技术员、实习生等。
第六条检验师是医院检验科的负责人，主要负责检验科的日常管理和工作指导。
第七条技术员是医院检验科的核心工作人员，主要负责各类检验项目的操作、样本采集及结果分析。
第八条实习生是医学相关专业的学生，主要在检验科进行实习培训，根据实习计划参与各项工作。
第九条工作岗位的职责详见各岗位工作职责书。
第三章工作时间及休假制度第十条检验科的工作时间为每天8小时，具体工作时间由科室负责人安排。
第十一条检验科员工享有法定节假日和年假，具体休假安排由科室负责人根据工作需要进行安排。
第十二条请假须提前向科室负责人提出申请，并填写请假表。
第十三条请假期间应保持手机通讯畅通，随时接听工作安排。
第十四条未经批准擅自请假或不按时返岗的，将按照违纪处理。
第四章工作纪律第十五条检验科员工应严格遵守工作纪律，服从科室负责人的工作安排。
第十六条检验科员工应主动配合其他科室的工作，并及时提供检验结果。
第十七条检验科员工应保持良好的职业操守，保护患者隐私，维护医院形象。
第十八条检验科员工应保护和妥善使用工作设备，禁止私自借用、损坏设备。
第十九条检验科员工应遵守法律法规，严禁泄露患者信息，维护医院安全。
第二十条检验科员工应注重个人形象，工作时穿着整洁、着装文明。
第五章奖惩制度第二十一条对于优秀员工，医院将按照规定予以奖励，奖励内容包括但不限于表扬信、奖金、晋升等。
第二十二条对于违反本工作制度及纪律的员工，医院将视情节给予相应的处罚，处罚方式包括但不限于扣款、降职、警告、辞退等。
检验科科室管理制度(5篇)
检验科科室管理制度(5篇)检验科科室管理制度 1一、检验仪器应由专人负责，并制订操作规程。
二、检验人员必须具有高度的责任心，上机前应经操作培训，熟练掌握仪器性能，严格遵守仪器的操作规程，正确地进行操作。
自动分析仪器运行参数的设置应规定权限，不得随意或私自更改。
三、每天检测前应检查仪器是否完好、功能是否正常。
操作中若发现异常或故障，应及时报告设备科检修，不能擅自乱动、乱修。
使用后须检查仪器并恢复原位。
清理好试剂瓶、操作台，写好使用、维护、修理记录。
四、按照仪器使用说明和操作规程做好日常维护工作，努力延长仪器的使用寿命。
五、进修、实*人员要在带教老师的指导下使用仪器，不得任意操作。
指导教师必须严格带教、监督，避免意外情况发生。
六、做好仪器的安全、清洁工作，严禁在仪器室内吸烟、进食或接待客人。
外来参观人员须经科领导同意后才可接待。
七、选购仪器应由医院领导、科主任及专业人员经多方考察后，按正常渠道进货，并组织验收，培训人员，建立仪器档案，登记入账。
八、带有微机配置的仪器，不得运行与本机工作无关的软件，不得在电脑上玩游戏。
九、主任要经常了解、检查仪器情况，发现问题及时解决。
检验科科室管理制度 2一、住院部标本每天早晨由检验科专人到病房收取，所收标本检验科统一分检后进行检测。
工作人员在收取标本时，必须认真核对，不合格标本应退回或与临床科室联系。
二、门诊标本由采血人员统一抽取后由专人收取送检。
下午专人送出报告结果。
三、检验科各室对分检的标本进行验收，并认真核对患者的姓名、性别、年龄，并通过患者的门诊号/住院号核对患者的检验项目及收费情况，发现不符者及时与临床或门诊联系解决。
四、检验科各室的检验标本由专人进行操作，操作过程严格遵照__制定的检验操作规程及院检验规章制度等。
检验报告由检验者审核后签章。
五、检验后的标本由另一名检验人员或上一级人员进行核查，并对结果进行审核，确认准确无误后签字，由检验人员分检后专人专送。
一级医院检验科规章制度范文(4篇)
一级医院检验科规章制度范文第一章总则第一条为规范医院检验科工作，确保医疗质量和安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本医院所有的检验科。
第三条本规章制度的内容包括科室管理、人员管理、设备管理、质量管理、文化建设等方面。
第四条检验科要坚持以患者为中心，确保医疗服务质量和安全，严格按照国家有关法律、法规、规定和本医院的各项规章制度执行。
第二章科室管理第五条检验科要根据医院的发展战略和业务需求，制定科室发展规划和年度工作计划，并定期进行评估和调整。
第六条检验科要配备合格的科室主任和副主任，科室主任要具备相应的专业背景和管理能力。
第七条检验科要保持与其他科室的良好沟通和合作关系，协同工作，提高协作效率。
第三章人员管理第八条检验科要按照国家有关法律、法规和本医院的相关规定，合理配置科室人员，并确保人员的专业素质和能力符合工作要求。
第九条检验科要建立健全人员培训制度，不定期开展培训，提高人员的专业水平和技术能力。
第十条检验科要定期评估和考核科室人员的绩效和工作表现，对优秀人员进行激励和奖励，对表现不佳的人员进行纠正和培训。
第四章设备管理第十一条检验科要根据医院的需要和技术发展趋势，合理配置设备和仪器，确保设备的完好和正常运行。
第十二条检验科要落实设备的维护和保养工作，定期进行检修和保养，及时处理设备故障，确保设备的可靠性和准确性。
第十三条检验科要建立设备档案，做好设备的使用记录和维修记录。
第五章质量管理第十四条检验科要严格按照国家相关质量管理标准和本医院的质量管理要求执行。
第十五条检验科要建立合理的质量控制和质量评估体系，保证检验结果的准确性和可靠性。
第十六条检验科要定期进行质量监控和质量评估，发现问题及时纠正和改进。
第十七条检验科要开展质量意识教育和培训，提高人员的质量意识和责任心。
第六章文化建设第十八条检验科要营造良好的工作氛围，加强团队建设，促进科室人员的交流和合作。
第十九条检验科要定期开展科室文化活动，丰富员工的业余生活，提高工作积极性。
检验科报告制度汇编4篇
检验科报告制度汇编4篇第1篇医院检验科报告单发放制度（二）医院检验科报告单发放制度（二）1.检验科所有的报告单均由检验科专人管理，定时送到临床医生及病人手中。
2.住院病人所有的常规检验报告单在检验当天的下午下班前送到临床各科室医生手中，同时与临床各科室接收报告单的人员交接签字。
3.所有的急诊检验结果按要求在规定时间内用电话汇报给临床医生，且指令专人负责。
上午的急诊报告单同当天下午4:30时的正常工作报告单一同送到临床各科室。
4.门诊常规检验，随时做随时由本岗位人员按规定时间发到病人手中（血、尿常规10分钟报告），对门诊病人的生化、免疫、细菌等项目，按规定时间由专人送到病人手中。
5.发送报告单时严格执行查对制度，避免报告单的丢失、遗落。
报告单如有丢失，各专业负责查找记录补发报告，同时查找原因。
第2篇检验科疫情报告制度1、检验科所有工作人员均为法定传染病责任报告人，发现甲、乙、丙类传染病病例，都有责任和义务进行报告。
2、发现传染病病例要填写传染病报告卡。
3、检验标本的检测结果为阳性或超过国家标准或超过正常值范围等，能够确定为传染病者，检测结果必须有专人保管。
或者由检验科指派专人每日分两次将检测结果分送开具化验单的医生，或者由检验科指定专人填写传染病报告卡。
4、对传染病阳性检测结果要用传染病登记本专门登记。
5、传染病报告卡按要求逐项填写，不得有漏项、缺项和逻辑错误。
卡片填好后报送预防保健科或由疫情管理人员收取。
6、责任报告人发现甲类传染病和乙类传染病中的肺炭疽、传染性非典型肺炎、高致病性禽流感的病原携带者时，应立即电话通知开具化验单的医生和预防保健科。
7、任何个人对传染病病例阳性检验结果及其病人相关资料有保密的义务。
8、检查发现漏报按有关规定进行处理。
第3篇医院检验科传染病疫情报告制度（二）医院检验科传染病疫情报告制度（二）1.检验科应建立健全疫情报告系统，各专业实验室均设疫情报告员，如检测出以下可疑传染病疫情或传染病菌（毒）种时，由疫情报告员立即向预防保健科汇报。
检验科规章制度范本(四篇)
检验科规章制度范本1、采集标本时认真查对科别、姓名、性别、年龄、检测项目、标本（质、量）。
2、检验时认真查对仪器性能、试剂质量、检验项目与标本是否相符。
3、检验后认真查对检验目的、结果、是否缺项等。
4、发报告单时认真查对科别、姓名及检验项目。
检验科危急值报告制度1、“危急值”的定义。
“危急值”是指当某种检验结果出现时，表明患者可能正处于危险边缘。
临床医师需要及时得到信息，迅速给予患者有效的干预措施或治疗，就可能挽救患者生命，否则就有可能出现严重后果，危及患者安全甚至生命，这种有可能危及患者安全或生命的检验或检查结果数值称为“危急值”。
2、检验科危急值项目及范围，严格执行美年集团总部规定的危急值标准。
3、检验科“危急值”报告流程检验科工作人员发现“危急值”情况时，严格按照“危急值”报告流程执行：（1）.确认检查仪器、设备和检验过程是否正常，核查标本是否有错，操作是否正确，仪器传输是否有误。
（2）.在确认检查（验）过程各环节无异常的情况下，核实标本信息（包括患者姓名、科室、床位、诊断、检测项目等）。
（3）.在确认检测系统正常情况下，立即复检，与质控标本同步测定，有必要时须重新采样。
（4）.复检结果无误后，对于首次出现“危急值”的患者，操作者应及时与临床联系。
发现问题立即电话通知总检进行病情跟踪。
（5）.检验科按“危急值”登记要求在《检验“危急值”结果登记本》上详细记录患者姓名以及收样时间、出报告时间、检验结果（包括记录重复检测结果）。
（6尽快将书面报告送达总检医生，必要时检验科应保留标本备查。
检验科生化实验室岗位职责1、负责全院体检人员的所有生化项目。
2、负责本实验室所有标本的核对及交接。
3、负责本实验室所有项目的室内质控及室间质评并对室失控情况进行登记。
每月对质控情况做出书面汇总小结。
4、负责本实验室仪器的维护、操作及保养。
5、负责实验室内的空气、台面、地面等的消毒及清洁并登记。
6、负责院区间检验标本的登记及转运。
检验科工作制度汇编
检验科工作制度。
一、目的：规范检验科工作制度。
二、适用范围：适用于检验科全体工作人员。
三、内容：1、自觉遵守各项工作制度，遵守临床检验操作规程，工作时衣帽要穿戴整齐，做好安全防护，集中精力，不得大声喧哗谈笑，防止差错。
不得在工作区内抽烟、进食，防止交叉感染。
2、工作台和仪器必须保持整洁，检验台面应每日用１:４０(250-500 mg／1)的金星消毒液擦拭。
台面污染应立即用１:１０(1000-2000mg／1)的金星消毒液洒在污染表面，浸泡３０－６０分钟，再擦拭。
地面用１:２０(500-1000mg／1)的金星消毒液拖擦。
如出现传染性菌外溢、污染地面或工作台面、化学药品灼伤、危险品燃烧等，要及时报告科负责人，以便及时处理。
3、采血者要戴口罩，帽子，手套。
做到一人一巾一针一管-带，及手的消毒.防止交叉污染。
4、收集标本时要核对病员姓名、区号、床号、检验申请号。
送检标本应符合检验要求，如标本不合规定，应书写“不合格标本返馈单”将标本退回，要求重新采集。
5、认真做好室内质控和室间质评工作，及时分析、纠正失控，保证检验结果的准确性。
严防差错事故发生。
6、检验报告应按“报告时限表”发送，特殊情况应说明。
超生命警戒线的结果必须及时电告临床医师。
报告发出前要核对，检验结果与临床不符或可疑时应主动与临床科室联系，必要时做室内质控.发现法定传染病要做好疫情登记、报告工作。
报告单发出后，标本应按规定保留一定时间，检验结果应存档保存。
7、严格执行试剂和仪器管理制度，注意试剂的存放要求及有效期，定期检查，保证质量，避免浪费。
定期进行仪器的维护、保养和校正，爱护仪器。
8、做好交接班工作，值班人员要注意安全（如门窗、水电、生物安全等）工作。
9、负责与检验医学有关的教学，科研任务。
积极配合临床开展新项目、新技术临床检验室工作制度一、目的：规范临床检验室工作制度。
二、适用范围：适用于临床检验室全体工作人员。
三、内容：1、遵守临床检验操作规程，工作时集中精力，不得大声喧哗、谈笑，防止差错。
检验科规章制度(5篇)
检验科规章制度一、检验标本管理制度1、标本一律凭单采集，做好五查五对(科别、床号、姓名、性别、检验项目)，临床科室送的标本要核对检验单、检查项目和标本采集是否合乎要求。
2、各项检验标本分类进入各项检测程序，并严格做好编号和核对，缓检标本应核对后妥为保存。
3、检验后的标本应按规定根据不同要求和条件限时保留备查，特殊标本特殊保存。
4、凡有传染性的标本，应按传染性标本管理规定须经灭菌处理后才能弃去。
二、急诊检验制度1、检验科急诊化验室保证执行一天____小时值班制，接到急诊检验申请单或电话告知或急诊病人前来化验，值班人员必须____分钟内给病人采血或接收标本，半小时之内出检验报告。
2、住院病人急诊检验，临床医生根据病情需要，填写合格急诊检验申请单，并填写急诊申请时间，由护士采集或收集标本及时送急诊化验室检验，并填写采集时间，护送队及时送检，检验科收到标本后记录接收时间，及时检验、及时电话报告临床，并记录报告时间及接收报告者姓名。
3、检验报告单于当日午后或次日早上，随同其他检验报告单一并送临床科室。
4、急诊检验范围。
(1).急诊病人和急诊观察病人。
(2).门诊中的急危重病人。
(3)住院病人病情突然变化者。
5、急诊检验项目。
三大常规、脑脊液及各种穿刺液常规检验、血型鉴定、潜血试验、凝血酶原时间、部分凝血活酶时间、凝血酶时间、纤维蛋白原、d-二聚体、钾、钠、氯、钙、镁、磷、肌酐、尿素氮、尿酸、血糖、血气分析、血、尿淀粉酶、肌酸激酶、肌酸激酶同功酶、乳酸脱氢酶、肌钙蛋白、胆碱酯酶、crp、糖化血红蛋白、肝功能等.其他项目可根据需要有条件开展都得开展。
6、做好本室室内质控、室间质评、仪器维护使用及记录，填写督查交接班情况。
三、检验报告单管理制度1、检验报告单必须按检验要求逐项填写清楚，使用统一的法定计量单位，数据准确，书写规范，填写后核对，不涂改，不破损，不污染。
2、阳性与阴性结果的书写，必须清楚，以免错误。
如报告单为表格时，阳性用“+”表示，阴性可用“Ø”表示，未查者可用“/”表示。
医学检验科规章制度(精选8篇)
医学检验科规章制度（精选8篇）医学检验科规章制度11.在院长的领导下，负责本科的检验、教学、科研、行政管理的血库的管理工作。
2.制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3.督促本科各级人员认真执行规章制度和技术操作规程，做好登记、统计和消毒隔离工作。
正确使用菌种、毒珠、毒剧药品和器材，审签药品器材的请领、报销、经常检查安全措施，严防差错事故发生。
4.参加检验工作，并检查科内人员的检验质量，开展质量控制工作。
5.负责本科人员的业务训练、技术考核，提出升、调、奖、惩意见。
搞好进修、实习人员的培训及临床教学。
6.确定本科人员轮换和值班。
7.制定本科的科研计划，检查进度。
总结经验，学习使用国内外新技术，不断改进各种检验方法。
8.经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。
医学检验科规章制度21、检验单由医师逐项填写，要求字迹清楚，目的明确。
急诊检验单上注明“急”字。
2、收标本时严格执行查对制度。
标本不符合要求，应重新采集。
对不能立即检验的标本，要妥善保管。
普通检验，一般应于当天下班前发出报告。
急诊检验标准随时做完随时发出报告。
3、要认真核对检查结果，填写检验报告单，作好登记，签名后发出报告。
检验结果与临床不符合或可疑时，主动与临床科研究。
院外检验报告，应由主任审签。
4、特殊标本发出报告后保留24小时，一般标本和用具应立即消毒。
被污染的器皿高压灭菌后方可洗涤，对可疑病原微生物的标本应于指定地点焚烧，防止交叉感染。
5、保证检验质量，定期检查试剂和校对仪器的灵敏度。
定期抽查检验质量。
6、建立实验室内质量控制制度，积极参加室间质量评价活动，以保证检验质量。
7、积极配合医疗、科研开展新的检验项目和技术革新。
8、菌种、毒种、剧毒试剂、易燃、易爆、强酸、强碱及贵重仪器应指定专人严加保管，定期检查。
医学检验科规章制度3一、定量检测项目的每日质控1、所有实用的，技术上可行的分析步骤都应使用质控品，并且与病人标本以同样方式检测，非常规项目每周或每月进行测试。
一级医院检验科规章制度（三篇）
一级医院检验科规章制度第一章总则第一条为规范一级医院检验科的管理，提高检验工作的质量和效率，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于一级医院检验科的全体人员。
第三条一级医院检验科是医院的重要部门，负责医疗实验室技术工作，包括检验样本的收集、处理、检测和解读等工作。
第四条一级医院检验科应遵守国家有关检验规范和医院的管理制度，不得违反法律法规。
第五条一级医院检验科应确保检验结果的准确性、可靠性和及时性，为医院的临床诊断和治疗提供可靠依据。
第六条一级医院检验科应保持良好的工作环境和设备设施，确保员工的安全和工作顺利进行。
第七条一级医院检验科应加强内部协作和外部合作，提高服务质量和满意度。
第二章组织规定第八条一级医院检验科设科长一人，副科长若干人，科员若干人。
第九条科长负责检验科的全面工作，副科长协助科长处理日常事务。
第十条科员负责具体的检验工作，按照相关规定进行操作。
第十一条一级医院检验科应定期进行内部组织和会议，以总结工作，解决问题，提高工作效率。
第三章工作规定第十二条一级医院检验科应按照相关规定，确保各项检验工作的准确性和标准化。
第十三条一级医院检验科应按照规定的收样标准和流程，进行标本的收集和处理工作。
第十四条一级医院检验科应按照规定的检测方法和标准，进行样本的检测和解读。
第十五条一级医院检验科应定期进行设备的维护和校准，确保设备正常使用和结果准确。
第十六条一级医院检验科应建立完善的质控体系，定期核查质量，防止错误发生。
第十七条一级医院检验科应保护检验结果的隐私，不得泄露患者的信息。
第四章安全规定第十八条一级医院检验科应制定相关安全规定，确保工作环境的安全。
第十九条一级医院检验科应对员工进行相关的安全培训，保证他们能够正确使用设备和操作方法。
第二十条一级医院检验科应保证备案工作规范有序，杜绝出现错误和事故。
第二十一条一级医院检验科应对设备进行定期维护和检修，确保设备的安全性和正常使用。
第五章工作纪律第二十二条一级医院检验科的人员应保持工作认真负责的态度，不得懈怠。
医院检验科规章制度（精选5篇）
医院检验科规章制度（精选5篇）医院检验科篇1一、分析数据管理原始记录是化验室重要的需要保存的资料，一般过程控制分析原始记录保留一年，原材料及成品分析原始记录保留三年。
对原始记录要求:1、要用圆珠笔或钢笔在实验的同时记录在化学检验原始记录本上，不应事后抄在本上。
2、要详尽、清楚、真实地记录测定条件仪器、试剂、数据及操作人员。
3、采用法定计量单位。
数据应按测量仪器的有效读位记录，发现观测失误应注名。
4、更改记错数据的方法为在原数据上划一条横线表示消去，在身旁另写更正数据。
5、数据整理要求用清晰的格式把超多数据表达出来，务必持续原始数据应有的信息。
二、化验室采样、留样及样品室管理制度一)目的为了保证分析数据、样品的准确性和具有可追朔性，便于抽查、复查、满足监督管理要求，分消质量职责，特制定本管理制度。
二)、采样管理要求1、采样人员要严格按规定实施取样操作，保证所取的样品具有代表性和真实性。
2、取样前，根据物料性质准备取样工具和相应的盛器。
3、取样完毕后，做好现场取样记录，贴好样品标签，标签资料包括:样品名称、来源、采样日期和时间、采样者等。
化验室管理制度。
4、采得样品应立即进行分析或封存，氧化变质和污染。
三)、留样管理要求1、样品的保留由样品的分析检验岗位负责，在有效保存期内要根据保留样品的特性妥善保管样品。
2、保留样品的容器(包括口袋)要清洁，必要时密封以防变质，保留的样品要做好标识，要按批次或先后顺序摆放整齐以便查找。
3、样品保留量要根据样品全面分析用量而定，不少于两次全分析量，一般液体为200ml;固体成品或原料保留300克。
4、过程控制分析样品一律保留至下次取样，特殊状况保留24小时。
5、外购原材料、样品保留四个月。
6、成品样品:保留四个月。
7、样品过保存期后，根据其质量变坏程度观察，并做出清理。
如留样期满产品质量已交质，应作报废处理。
四)、留样间管理要求1、留样间要通风、避光、防火、防爆、专用。
检验科规章制度（六篇）
检验科规章制度1、认真执行部颁《检验工作制度》的各项规程。
2、实验室工作人员要坚守岗位，对所负责的工作及检验项目做到严肃认真，一丝不苟。
坚持查对检验单：姓名、标本编号、检验项目，做到不错检、不漏检、不张冠李戴。
3、严格遵守各项检验的操作规程，坚持室内质控，保证分析程序规范，分析数据准确。
4、一般检验项目，在当日下班前发出报告。
特殊检验或预约检验，应在规定时限内发出报告。
5、急诊、抢救病人或注有“急”的检验单应随到、随检、随报、不得延误。
6、健全实验项目和结果登记制度，以便于复核、查询、积累资料、统计及总结经验。
7、实验室要保持清洁卫生，定期进行消毒，工作人员着装整齐，严禁在室内吸烟、饮食、会客和高声喧哗。
8、建立值班制度，值班人员要忠于职守，坚守岗位，认真工作，并按制度填写好交____记录检验科规章制度（二）第一章总则第一条为加强检验科的管理和规范工作流程，保证检验工作的准确性和可靠性，制定本规章制度。
第二条检验科是医院的重要部门，负责检验、分析和报告各类临床样本的结果，为医疗诊断和治疗提供依据。
第三条检验科的工作人员应当具备相关执业资格和职业道德，保证工作的专业性和机密性。
第二章人员管理第一条检验科的人员应当按照岗位要求进行招聘和录用，确保人员的素质和能力达到工作要求。
第二条检验科的工作人员应当遵守职业道德，保持良好的工作态度和行为规范。
第三条检验科的工作人员应当不断提高专业知识和技能，参加相关培训和考核，保持专业水平。
第三章工作流程第一条检验科的工作流程应当包括样本接收、标本处理、实验分析、结果录入和报告发放等环节。
第二条检验科的工作人员应当按照规定的标准操作程序进行样本处理和实验分析，确保结果准确可靠。
第三条检验科的工作人员应当及时录入和报告样本的分析结果，并按照规定的方式和时间发送给临床科室。
第四章质量控制第一条检验科应当建立和实施质量管理体系，确保工作质量的可靠性和稳定性。
第二条检验科应当定期对设备进行检测和校准，确保设备的正常运行和准确性。
医院检验科管理制度(3篇)
医院检验科管理制度一、遵守院内及科内制定的一切规章制度。
二、遵守本室制定的一切操作规程。
三、尊重患者、用语文明、热情周到。
四、同事间互相尊重、互学互帮、团结一致、做好工作。
五、分级报告，工作中有疑难问题报上级医师。
六、认真带教，使进修、实习人员真正学到相关知识。
七、严于律己、努力学习、不断更新完善知识、提高业务水平。
八、注重质量、严格审核每份入室的样本及每张出室的报告单。
九、紧密联系临床、提高为临床服务意识。
十、注重法律意识，确保以患者为中心、以质量为核心的实际效果，在给患者提供优质服务的同时，更好地保护自己。
十一、本室岗位有明确的责任。
室内定岗不定人，每个人员在岗工作都必须按岗位责任工作。
医院检验科管理制度（2）是指针对医院检验科室的运营管理、人员管理、质量管理、设备管理等方面的一系列制度、规章和流程。
下面是医院检验科管理制度应包括的主要内容：1. 组织机构：明确检验科的组织结构、职责分工、人员编制等情况，确保科室内部管理的合理性和协调性。
2. 人员管理：包括人员招聘、职称评定、职业培训、工资福利、劳动纪律等方面的规定，确保科室人员的素质和工作状态。
3. 工作流程：明确各种检验项目的操作流程、质控要求、报告结果的输出等，确保检验工作的准确性和可靠性。
4. 设备管理：包括设备购置、使用、保养、维修等方面的规定，确保科室设备的正常运行和有效使用。
5. 质量管理：确立质量管理的基本原则和方法，包括质量控制、质量评价、质量改进等方面的要求，提高检验结果的准确性和可靠性。
6. 安全管理：包括实验室操作的安全规范、废物处理、紧急事件处置等，确保实验室工作的安全性和环境保护。
7. 知识管理：包括知识共享、培训计划、学术交流等方面的规定，提高科室人员的专业素质和学术水平。
8. 资源管理：包括物资采购、消耗品管理、耗材配给等方面的制度，合理利用科室资源，控制成本。
9. 外部合作：与其他科室、医院、检验中心等相关部门进行协作，确保工作的协调进行和信息共享。
检验科规章制度范本（六篇）
检验科规章制度范本一、遵守院内及科内制定的一切规章制度。
二、遵守本室制定的一切操作规程。
三、尊重患者、用语文明、热情周到。
四、同事间互相尊重、互学互帮、团结一致、做好工作。
五、分级报告，工作中有疑难问题报上级医师。
六、认真带教，使进修、实习人员真正学到相关知识。
七、严于律己、努力学习、不断更新完善知识、提高业务水平。
八、注重质量、严格审核每份入室的样本及每张出室的报告单。
九、紧密联系临床、提高为临床服务意识。
十、注重法律意识，确保以患者为中心、以质量为核心的实际效果，在给患者提供优质服务的同时，更好地保护自己。
十一、本室岗位有明确的责任。
室内定岗不定人，每个人员在岗工作都必须按岗位责任工作。
检验科主任(副主任)职责一、在医务科的领导下，负责本科的检验、教学、科研的管理工作。
二、制订本科工作规划、计划、措施、组织实施，经常督促检查，近期总结汇报。
三、负责组织实施综合目标管理，督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好登记、统计和消毒隔离工作。
正确使用菌种、毒株、毒剧药品和器材。
四、审签药品器材的请领、报销，经常检查安全措施，严防差错事故。
五、参加科室临床检验工作。
并检查科内人员的检验质量，开展质量控制工作。
六、负责对本科人员进行思想政治和职业道德教育，遵守《医德规范》提高服务质量。
七、有计划地进行业务培训和技术考核。
对本科人员的晋升、奖、惩提出具体意见。
八、完成进修、实习人员的培训及临床教学工作。
九、制订本科室的科研规划，检查进度，总结经验。
十、带头学习使用国内外新技术、开展新项目，不断改进各种检验方法。
十一、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。
检验科室长职责一、在科主任领导下，负责本室的检验、教学和科研工作，制定具体实施计划，组织本室的人员进行日常工作，经常督促检查。
二、学习国内外新理论、新技术、新经验，改进检验方法，开展新的检验项目，不断提高本室的专业技术水平。
三、参加检验工作，检查检验质量，审查检验结果，解决本室工作中遇到的疑难问题。
临床检验规章制度汇编模板
临床检验规章制度汇编模板第一章总则第一条为规范临床检验工作秩序，提高工作质量，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本单位所有临床检验科室的工作人员。
第三条临床检验科室工作人员应遵守本规章制度，执行科室主任的指示，并保守病人隐私。
第四条本规章制度由临床检验科室主任负责解释。
第五条科室工作人员应具备相应的职业资格，定期参加相关培训，提高专业技能。
第二章职责分工第六条临床检验科室主任负责全面领导和管理科室工作，制定科室工作计划和预算。
第七条医师负责开展临床检验诊断工作，按照临床检验规范进行检验工作。
第八条技师负责开展实验室检验工作，保证实验室设备的正常运行和检验结果准确性。
第九条护士负责协助医师和技师完成病人的临床检验工作，保障病人的安全和舒适。
第十条管理人员负责科室的日常管理工作，包括人员安排、物资管理等。
第三章工作流程第十一条临床检验科室工作按照标本采集、实验室检验、结果分析、报告发布的流程进行。
第十二条标本采集时应遵循无菌操作原则，确保采集标本的质量和完整性。
第十三条实验室检验过程中应遵守操作规范，保证检验结果的准确性。
第十四条结果分析应结合临床病史和其他检查结果，为医生提供准确的临床诊断依据。
第十五条报告发布时，应按照规定的格式和要求填写检验报告，并在规定的时间内提交。
第四章质量控制第十六条临床检验科室要建立健全的质量管理体系，定期进行内部质量控制和外部质量评估。
第十七条医师要经常参加学术会议和科学研讨会，不断提高专业水平和技能。
第十八条技师要定期接受相关培训，保持实验室技术的更新和提高。
第十九条护士要经常参加护理培训，掌握相关护理知识和技能。
第五章备案管理第二十条临床检验科室的各项工作都要做好记录备案，保证数据的真实性和可追溯性。
第二十一条工作中出现的问题要及时报告给科室主任，及时处理并记录备案。
第六章纪律管理第二十二条工作人员要严格遵守科室规章制度，服从领导安排，不得私自处理病人检验结果。
临床检验规章制度汇编范本
临床检验规章制度汇编范本第一章总则第一条为规范临床检验工作，提高检验结果的准确性和可靠性，保障临床诊断和治疗的顺利进行，制定本规章。
第二条本规章适用于本医疗机构的临床检验科室，所有从事临床检验工作的医务人员必须遵守本规章的规定。
第三条临床检验科室应当严格执行相关法律法规和国家标准，确保检验过程和结果符合规范要求。
第四条临床检验科室应当制定详细的规章制度，明确各项检验操作规范，确保检验质量和安全。
第五条临床检验科室应当建立健全的质控体系，定期评估和监督检验质量，及时纠正问题和改进不足。
第六条临床检验科室应当加强对医务人员的技术培训和教育，提高其检验技能和职业素养。
第七条临床检验科室应当建立完善的档案管理制度，确保检验数据的准确保存和机密性。
第八条临床检验科室应当定期对设备、仪器和试剂进行检测和校准，确保其可靠性和准确性。
第二章检验标本采集第九条检验标本采集应当遵守无菌操作规范，确保标本的质量和完整性。
第十条检验标本采集应当根据不同检验项目的要求，选择适当的采集器具和容器。
第十一条检验标本采集应当注意采集量和采集时间，确保检验结果的可靠性。
第十二条检验标本采集应当及时送交检验科室，避免标本变质或污染。
第十三条检验标本采集人员应当接受相关培训，熟悉各项采集操作规范。
第十四条检验标本采集人员应当做好标本的标识和记录，确保标本的溯源和追踪。
第十五条检验标本采集人员应当做好个人防护，避免感染和污染。
第十六条对于高危标本的采集，应当加强防护和操作规范，确保人员安全。
第十七条检验科室应当定期检查和评估标本采集的质量，及时纠正问题和改进不足。
第三章检验操作流程第十八条检验操作人员应当根据检验项目的要求，按照规范操作程序进行检验。
第十九条检验操作人员应当做好检验设备的准备和调试，确保检验过程的顺利进行。
第二十条检验操作人员应当认真核对标本信息和检验项目，确保操作的准确性。
第二十一条检验操作人员应当严格执行相关操作规范和标准，避免操作失误和污染。
检验科规章制度范文（4篇）
检验科规章制度范文1. 目的和适用范围本规章制度的目的是规范检验科的工作流程和操作规范，确保检验工作的高效、准确和可靠性。
适用于所有从事检验工作的人员。
2. 岗位职责2.1 检验科负责协助医疗机构提供高质量的检验服务，包括但不限于样本采集、分析、结果解读和质控。
2.2 检验科应定期评估和改进检验流程和操作规范，确保符合国家和行业标准。
2.3 检验科负责维护检验仪器设备的正常运行和维修，确保仪器设备的准确性和可靠性。
2.4 检验科应及时向医疗机构和相关科室提供检验结果和诊断意见，并参与病例讨论和多学科会诊。
3. 工作流程3.1 样本采集：采集样本时，应按照规定的操作步骤和采集要求进行，确保样本的完整性和准确性。
3.2 样本运送：样本应按照规定的运输方式和条件运送至检验科，确保样本的稳定性和安全性。
3.3 样本处理：检验科应根据不同样本的特性和检验项目的要求进行适当的处理，确保结果的准确性和可靠性。
3.4 分析和结果解读：检验科应按照标准化的操作流程进行检验项目的分析，并根据结果进行合理的解读和意见提供。
3.5 质量控制：检验科应参与质量控制活动，包括内部质控和外部质控，确保结果的准确性和可靠性。
3.6 报告和归档：检验结果应及时准确地报告给医疗机构和相关科室，并按照规定的程序进行结果的归档和保存。
4. 设备管理4.1 检验科应负责仪器设备的验收、安装、调试和维护，确保设备的正常运行和准确性。
4.2 检验科应定期进行设备的校准和质量控制，确保设备的准确性和可靠性。
4.3 检验科应建立设备维修和故障排除的记录和流程，及时处理设备故障，并进行纠正和预防措施。
5. 质量管理5.1 检验科应建立和维护质量管理体系，包括文件管理、培训和质量评估等。
5.2 检验科应建立内部质量控制活动，并根据结果进行分析和改进。
5.3 检验科应参与外部质量评估和认证活动，确保检验结果的准确性和可靠性。
5.4 检验科应建立质量事故和不合格品的处理和纠正预防措施，确保工作的连续性和改进性。
检验科规章制度
检验科规章制度检验科规章制度十篇检验科规章制度篇1一、各专业实验室负责人要根据实际需要,以保证检验质量和节约开支为原则,有计划地申购试剂,并尽量使用与仪器配套的专用试剂。
申购所需试剂应经科主任及有关部门审批。
二、确定专人负责试剂管理,协助科主任做好试剂的申购、登记入库、领发、保管、清点盘存、报废等工作,做到帐册、实物相符。
即将用完的试剂要有记录,及时申请补购。
三、试剂进货应做到来源渠道正规,货物优质、有效,有批准文号、生产日期及供货单位的营业执照复印件。
试剂进货时要有验收人签名。
发票须经科主任或顺位规定签字人签名后方可报销。
四、各专业实验室负责人要做好试剂的申购、使用、保存、检查工作,谨防变质、过期和浪费。
如有异常发现,应及时处理。
要做好记录。
五、所用试剂要有瓶签,按不同要求分类保管:需要冷冻、冷藏保管的试剂应保存在低温冰箱或普通冰箱内,并经常检查冰箱温度;剧毒药品由两人负责保存于保险箱内,并有使用记录及双签名;易燃、易爆品要远离水源、火源,存放于安全的沙滩内;强酸、强碱试剂要单独妥善保存。
六、需自配的试剂要经校正,记录校正结果、时间、配制量及配制人。
检验科规章制度篇2一、所使用的商品仪器、试剂必须有产品注册证、销售许可证和/或生产许可证。
二、各专业组应配备足够的仪器设备保证检验结果的及时准确。
三、各专业组组长应随时关注仪器设备的运行状态，发现问a题及时处理，对于一般小故障有能力可以自行解决，迅速恢复仪器的正常运行；如遇较严重的仪器故障应及时通知厂方工程师进行修理。
四、对于使用年限较长、经常发生故障、需要更新的仪器设备应及时向科主任汇报，由科主任与设备科沟通后。
填写设备申请表，经科主任批准后，报设备科进行招标采购，避免影响日常工作。
五、各专业组长应关注日常工作量的变化，如遇突发事件和工作量急剧增加等情况，应及时向科主任汇报，及时添置设备，保证日常工作的正常进行。
六、仪器、试剂、方法更新时应做比较试验，开展新项目必须做方法学评价，并有相应试验记录。
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检验科制度汇编2011年12月修订版检验科工作制度一、检验科工作制度1.遵守医院的各项规章制度，服从上级的领导及正确安排，遵守医德行为规范，坚持全心全意为人民服务的宗旨。
同事之间要互帮互助、团结协作，共同把工作做好。
2.努力学习，刻苦钻研，不断提高业务理论水平和技术操作能力，更好的为医、教、研工作服务。
3.严格执行岗位责任制、各项规章制度及技术操作规程，严格执行查对制度，审核检验结果，保证检验质量和安全，严防发生差错事故。
4.一般检验，一般应于当天发出报告，急诊检验应在检验单上注明“急”字，随采随验，及时发出报告，对不能及时检验的标本，要妥善保藏。
标本不符合要求者，应重新采集。
5.认真核对检验结果，填写检验报告单，做好登记，签名发出。
检验结果与临床不符或可疑时，应主动与临床大夫联系，重新检查，发觉检验项目以外的阳性结果，应主动报告。
6.检验结束后，要及时清理器材、容器，经清洗、干燥、灭菌后放原处，污物及检查后标本妥善处理，防止污染。
7.采血必须坚持一人一针一管，严格无菌操作，防止交叉感染。
8.检验室应保持清洁整齐，认真执行检验仪器的规范操作规程，定期保养、检测仪器，不得使用不合格的试剂和设备。
要定期校正仪器、鉴定试剂。
9.建立并完善实验室质量保证体系，开展室内质量操纵，参加室间质量评价活动。
10.学习使用国内外新技术，不断改进检验方法。
配合临床医疗工作，开展新的检验项目和技术革新。
11.应制定检验后标本保留时刻和条件，并按规定执行。
废弃物处理应按国家有关规定执行。
12.加强检验室安全治理和防护，做好生物及化学危险品、防火等安全防护工作，遵守安全治理规章制度。
二、检验科质量治理制度1.检验科人员必须熟悉本专业质量操纵理论和具体方法。
2.制订各项检验的操作手册，生化、临检等检验，一切操作要做到规范化、程序化。
3.加强仪器、试剂的治理，建立大型仪器档案。
对各种仪器，必须定期进行功能及质量检测并标定后使用，新引进或维修后仪器经校正合格后，方可用于检测标本。
使用合格的检验试剂，杜绝使用过期试剂。
4.应积极开展室内质控，制订相应的措施，做到有记录、有分析、有总结。
有原始记录及质控图。
对检测中出现的失控项目要停止报告，查出缘故，针对问题及时采取措施并有记录，然后报告。
5.积极参加室间质量评价活动，努力提高质评水平。
6.建立岗位责任制，明确各类人员职责，严格遵守规章制度，执行各项操作规程，严防差错事故发生。
三、检验科安全治理制度1.加强安全治理教育，提高安全治理意识。
2.严格执行有关安全治理制度，做好“防火”、“防盗”、“防毒”、“防污染”的防范工作，并建立安全治理责任制，做到制度落实，责任落实，措施落实。
3.使用强酸、强碱时，应特不注意防止腐蚀仪器和衣物。
4.产生毒性或腐蚀性气体的试验应在通风处进行，带有腐蚀性试剂，废弃之前先用清水稀释后，再倒入下水道。
5.贵重仪器、物品等设专人保管、定期维修，存放柜箱要加锁。
6.加强对易燃易爆、腐蚀性药品及危险、剧毒化学试剂等的治理，定点存放，定期检查，对剧毒药品有专柜保存，并做好应急处理及防护工作。
7.检验室备有常用消防设施及专用灭火器材，同意消防安全及使用灭火器材的教育，对各种电器、电路按规定安装使用。
8.检验科人员应经常检查，发觉隐患及时报告并立即采取安全措施。
9.发觉安全隐患，必须立即采取措施予以纠正，不能解决的问题要及时上报上级主管部门或分管领导，请求协助解决，并不断协商、汇报，直到问题解决。
四、检验科档案治理制度1.档案治理范围：包括业务资料（含有检验操作规程、质控资料、检验结果登记等）、仪器及试剂资料、财产情况、医疗纠纷资料、治理制度等。
2.档案资料应注意完整、规范、保密，不得用热敏打印纸、不得任意抽样或遗失，不得向无关人员泄露。
3.所有档案资料应登记、分类、编号，并由专人保管，档案资料多时，为便于查阅可建立索引。
4.归档资料中的质控资料、检验结果登记及操作规程至少应保存五年。
销毁前必须经科室领导审批。
5.外来人员须查阅档案资料均应经科主任同意。
五、检验科卫生制度1.每天打扫、拖擦地面、地板、擦抹台面。
定期擦抹门窗及玻璃、桌、椅。
物品放置有序，保持科室整洁。
2.不在检验室吸烟、进食，不乱丢纸屑等。
3.按照院内感染治理规定、消毒隔离规定的有关要求开展实验室的卫生工作4.个人服饰、行为必须符合实验室的卫生要求。
六、检验科接着教育与进修治理制度1.科室固定一名和专职人员专门负责进修、实习生的带教工作。
2.全科人员必须认真学习政治时事、业务技术，不断提高思想政治水平和业务技术水平。
3.坚持以结合专业在职学习和自学为主。
定期组织业务学习和学术交流。
4.依照工作表现、专业需要和科室条件，选派专业人员参加省内外学习班或学术交流会。
必要时，选派专业人员外出进修、学习。
回科后有责任向全科传达、交流。
5.进修、实习人员在各专业组工作期间由专业组负责人治理。
专业组负责人是进修、实习生的要紧带教老师，其他工作人员均有责任对进修、实习生进行讲解、示范和操作指导。
6.进修、实习人员的整个检测过程必须在本室工作人员的指导、监督下进行，化验结果必须由本室工作人员审核、签发。
7.所有进修、实习生必须全程参加科室的业务学习。
8.进修、实习生请假3天以内必须由专业组负责人和分管主任共同批准，请假超过3天必须由医院科教科批准。
9.科主任要定期检查、考核、总结接着教育和进修实习工作的情况，促进科室科研教学水平的提高。
七、检验科试剂治理制度1.检验科各专业实验室负责人要依照实际需要，以保证检验质量和节约支出的原则动身，有打算地申购试剂。
并尽量使用与仪器配套的专用试剂。
申购所需试剂应经科主任及有关部门审批。
2.确定专人负责治理试剂，协助科主任做好试剂的申购、登记、入库、领发、保管、清点盘存、报废等工作，做到账册、实物相符。
立即用完的试剂要有记录，及时申请补购。
3.各专业实验室负责人要做好试剂的申购、使用、保存、检查工作，防备变质、过期和白费。
如有异常发觉，应及时处理。
要做好记录。
4.试剂进货应做到来源正规，物资优质、有效、有批准文号、生产日期及供货单位加盖红印的《经营许可证》、《生产许可证》、《注册证》复印件和法人托付书及业务员的身份证明。
试剂进货时要有验收人签字。
必要时发票需经科主任签字后方可报销。
5.所用试剂要有瓶签，按不同要求分类保管，需要冷冻、冷藏保管的试剂应保存在低温或一般冰箱内，并经常检验冰箱温度。
剧毒、易燃易爆品要按要求保管。
强酸、强碱试剂要单独保存。
6.确需自配的试剂要经校正，记录校正结果、时刻、配制量及配制人。
八、检验科仪器治理制度1.各种检测仪器按医疗器械进行登记，专人保管，制定操作规程。
仪器资料要妥为保存，以便查询。
定期检修保养和按规定办理报销、报废手续。
2.检验人员必须具有高度责任心，上机前应经操作培训，熟练掌握仪器性能严格遵守仪器的操作规程，正确地进行操作。
不熟悉仪器性能者不能独立操作，无维修知识和技能者不得随意拆卸检修。
3.周密仪器，设专室存放，实行定人使用、保养、保管责任制。
无关人员一律不得使用。
4.每天检测前应检查仪器是否完好、功能是否正常。
操作中若发觉异常或故障，应及时报告设备科检修，不能擅自乱动、乱修。
使用后须检查仪器并关复原位。
清理好试剂瓶、操作台，写好使用、维修记录。
5.各种周密仪器、器械，须经校准合格后使用，计量仪器应按市技术监督局规定每年实行强制检定。
6.按照仪器使用讲明和操作规程做好日常维护工作，努力延长仪器的使用寿命。
7.进修、实习人员要在带教老师的指导下使用仪器，不得任意操作。
指导老师必须严格带教、监督，幸免意外情况发生。
8.做好仪器的安全、清洁工作，严禁在仪器室内吸烟、进食或接待客人。
外来参观人员须经科领导同意后才可接待。
9.新购仪器、器械、须经正确的治理渠道、经营渠道引进。
组织检测验收、人员培训合格后方可使用，建立仪器档案，登记入帐。
10.各种仪器在使用中必须严格按照操作规程，严格保养程序，经常保持仪器处于灵敏状态。
仪器室内严禁存放挥发性、腐蚀性的化学物质，注意防潮和防爆晒。
11.带有微机配置的仪器，不得运行与本机工作无关的软件，不得在电脑上玩游戏。
12.实验室负责人要经常了解、检查仪器情况，发觉问题，及时解决。
九、检验科查对制度1.建立健全查对制度，杜绝医疗事故，减少差错发生。
2.每次检验，检验师应对结果进行复核，并签上姓名。
遇疑难问题，应及时报告科主任。
3.采集标本时：3.1门诊病人：认真查对科不、姓名、性不、年龄、检测项目、标本（质、量）、交费情况。
3.2住院病人：认真查对科不、住院号、床号、姓名、性不、检测项目、标本（质、量），同一病人，多张申请单时，认真查对各申请单的临床资料是否一致。
4.检验时，认真查对仪器性能、试剂质量、检验项目与标本是否相符。
5.检验后，认真查对检验目的、结果、是否缺项等。
6.发报告单时，认真查对科不、姓名及检验项目、检验结果。
7.血型及输血检验时，认真查对病人姓名、性不，标本、血袋编号、标签是否完整，标本和诊断血清是否符合要求，献血员姓名，血型、Rh血型及血交叉试验结果，血袋是否有破损及血液质量。
试验结果除肉眼观看外，必须用显微镜观看结果，以防弱凝集遗漏。
复核者应认真核对一次标签、血型、Rh血型及交叉试验结果后，签上核对者姓名。
十、检验标本治理制度1.要十分重视检验标本，正确采集、验收、保存、检测，幸免错采、错收、污染、丢失，否则，应追究当事人责任。
2.检验标本的采集必须严格按照检验项目的要求，包括容器、采取时刻、标本类型、抗凝剂选择、采集量、送检及保存方式等。
急诊标本应注明“急”。
3.门诊病人的血液标本由中心抽血室工作人员抽取，急诊病人的血液标本由急诊值班人员抽取，住院病人的血液标本由病区护士抽取。
4.抽血全部使用负压真空管，一人一带一垫一针，无菌操作。
5.脑脊液、关节液、体腔液、脓液、前列腺液、阴道分泌物等标本由临床医师留取。
6.尿液、粪便、痰液等标本由大夫、护士或检验人员指导、并交待注意事项后，病人自行留取。
7.检验标本的采集必须严格按照检验项目的要求，包括容器、采取时刻、标本类型、抗凝剂选择、采集量、送检及保存方式等。
急诊标本应注明"急"。
8.接收标本严格实行核对制度，包括姓名、性不、年龄、门诊号/住院号、病床号、标本类型、容器、标识、检验目的等，所送标本必须与检验项目相符。
不合要求者退回重送。
在核对检验标本的同时，应查对临床大夫填写的检验申请单是否正确，完整，规范，如有不符要求者，应予退回，要求在纠正以后，再予接收。
9.所有拒收或退回标本均应在登记本上登记，登记内容包括：病人姓名、病区、床号、送检医师、送检项目、拒收(退回)缘故、拒收时刻、经手人等。