生产部部门职能说明书
生产部工作职能及岗位职责
生产部工作职能及岗位职责
一、部门职能
生产部是公司的重要部门之一，负责组织和管理产品的生产过程。
其主要职能包括：
1. 生产计划制定和执行：根据市场需求和销售预测，制定生产计划，并监督实施，确保按时完成生产任务。
2. 生产流程管理：协调各个生产环节，优化生产流程，提高生产效率和质量，降低生产成本。
3. 资源调配：合理安排生产资源，确保生产设备、原材料和人力资源的充分利用。
4. 质量控制：制定和执行质量管理制度，进行产品质量检测和监控，确保产品符合质量标准。
5. 安全管理：制定和实施安全生产规范，确保生产过程安全，预防事故发生。
二、岗位职责
1. 生产经理：负责生产部的整体管理和领导，制定生产策略和目标，监督生产计划执行情况，协调解决生产中的问题。
2. 生产计划员：根据销售预测和生产能力，制定生产计划，与其他部门协调资源，并及时调整计划以适应市场需求变化。
3. 生产主管：负责监督生产过程，协调各生产环节，保证生产任务的顺利完成，确保产品质量符合标准。
4. 质量检测员：负责对生产产品进行质量检测，制定并执行检测标准和检测方法，确保产品质量符合公司标准和客户要求。
5. 安全管理员：制定并执行安全生产规范，对生产现场进行安全检查，预防和控制生产安全风险。
请注意，以上仅为一般性的生产部工作职能及岗位职责介绍，具体要根据公司的实际情况和部门设置进行调整和补充。
生产部岗位职责范本(共8篇)
篇一：岗位职责范本——生产部岗位职责范本——生产部部门名称：生产部直接上级：分管副总经理下属部门：生产和、设备动力科、开料车间、木工车间、油漆车间管理权限：受分管副总经理委托，行使对产品生产过程中的管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务管理职能：合理地组织公司产品生产过程、综合平衡生产能力、科学地制定和执行生产作业计划、加强安全生产教育、开展积极地调度工作，以实现用最小合理地投入达到最大产出之管理目的，对所承担的工作负责主要职责：1．坚决服从分管副总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责；2．严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；3．组织生产、设备、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行；4．负责组编制年、季、月度和平时作业、设备维修，及时组织实施、检查、协调、考核；5．负责设计工厂的改造计划、设计工厂的产品布局和工序间的协调；6．密切配合营销部门，确保产品合同的履行；7．配合组织审定技术管理标准，编制生产工艺流程，审核新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力；8．负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生；9．负责组织生产现场管理工作，重视环境保护工作，抓好劳动防护管理和制订环保措施计划；11．抓好生产统计分析报告，定期进行生产统计分析、经济活动分析报告会，总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料；16．按时完成公司领导交办的其他工作任务篇二：生产部岗位职责生产部（车间）岗位职责第一条车间主任1、职权⑵主持生产车间日常工作。
2、职责⑵制定年度工作计划（包括生产计划、生产准备计划），并组织实施。
⒀组织做好质量管理、设备管理、安全生产、文明生产工作。
第二条机械责任工程师1、职权在车间主任及副主任领导下有权向各班组下达机械设备检查、检修指令；有权对机械设备检修过程中的技术标准提出要求；有权对机械设备检修及操作过程中出现的违反操作规程行为进行制止，并向车间领导提出处罚建议；协助车间领导调查设备安全事故并提出处2、职责⑴协助车间负责人做好日常事务性工作；负责各类技术资料的查阅和整理工作；制定⑵确保所管辖机械设备的完全良好运行，对所属机械设备有全面管理责任。
生产部部门职责8篇
生产部部门职责8篇生产部部门职责（一）：1、编制或修订技术操作规程，工艺技术指标必须贴合安全生产的要求，并经常督促检查执行；2、严格执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用的原则；3、组织并督促各生产单位对生产操作工人的技术训练；4、负责贯彻工艺纪律管理规定，经常检查工艺纪律执行情景，及时纠正存在问题；5、负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改善技术上存在的问题；6、组织开展安全技术研究工作，进取采用先进技术和安全装备。
7、在编制生产计划和总结生产完成情景时，必须同时计划和总结安全生产工作；8、贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定，做好主管业务范围内的安全工作，负责制订和修改各类机械设备的操作规程和管理制度；9、负责机械设备、电气、动力、仪表、管道、通排风装置及工业建筑物的管理，使其贴合安全技术要求；10、负责组织对工业建筑设备安装、起重机械、施工机具、炉具、压力容器、各种气瓶、防毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、高压管件等的安全设施进行定期检查、校验工作，以及特种设备的登记工作；11、在制订或审订有关设备制造、改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的安全卫生措施资料，并确保实施；12、组织本专业的安全大检查，对检查出的有关问题要有计划地及时解决，按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目；13、负责本专业特殊工种安全技术培训和考核。
生产部部门职责（二）：一、在总经理和分管副总经理的领导下，贯彻执行国家生产技术政策及技术工作有关规定，研究制定本单位有关生产技术方案和措施，解决生产中存在的技术问题。
二、会同有关职能部室编制矿井生产建设长远规划和年度计划，参与并负责全矿生产部署，填制有关生产图纸。
三、负责安排部署全矿生产开拓、采煤、掘进的生产接续，实施井下施工和业务技术管理工作。
四、负责矿井的采区设计、工作面设计和单项工程设计，合理部署，不断提高设计质量，依靠科技提高，努力提高煤炭资源回收率和煤炭质量。
生产部职责部门职能范本（2篇）
生产部职责部门职能范本生产部是一个组织中非常重要的部门之一，它承担着督导、管理和协调企业生产过程的职责。
生产部的职能主要包括以下几个方面：1. 生产计划制定：生产部门需要根据企业的经营战略和市场需求，制定合理的生产计划。
这包括确定生产目标、生产周期和生产量等，以确保生产活动能够按时、高效地进行。
2. 生产资源管理：生产部门负责对企业的生产资料和生产设备进行管理和调度。
他们需要确保生产线的正常运转，合理利用生产资源，提高生产效率和产品质量。
3. 生产过程监督：生产部门需要监督生产过程中的各个环节，确保生产活动的顺利进行。
他们需要检查原材料的质量，协调生产流程，解决生产过程中出现的问题，并确保生产线的正常运转。
4. 生产数据分析：生产部门负责收集、分析和统计与生产相关的数据。
他们需要监测生产效率和产品质量，并定期向管理层报告生产情况。
通过数据分析，生产部门能够及时发现问题，并采取相应的措施进行改进。
5. 生产质量控制：生产部门需要确保产品的质量符合企业的标准。
他们需要建立质量检测体系，制定产品质量标准，并进行产品质量抽检。
对于不合格产品，他们需要追踪问题根源，并采取措施进行改进。
6. 生产成本控制：生产部门负责控制生产过程中的成本。
他们需要对生产过程中的各个环节进行成本核算，并制定合理的成本控制措施。
他们需要寻找降低生产成本的方法，并确保生产活动的经济性。
7. 新产品开发和技术改进：生产部门需要与研发部门紧密合作，参与新产品的开发和技术改进。
他们需要根据市场需求和技术情况，提出生产技术方案，并进行试产和推广。
他们还需要进行生产工艺优化，提高生产效率和产品质量。
8. 人员培训和管理：生产部门负责对生产人员进行培训和管理。
他们需要制定培训计划，提高员工的技术水平和操作能力。
他们还需要了解员工的工作情况，协调员工之间的工作关系，提高员工的工作积极性和满意度。
综上所述，生产部门在企业中扮演着至关重要的角色。
生产制造中心职能
生产制造中心职能生产制造中心职能说明书部门名称：生产部职能定位：作为公司生产制造中心，负责建立健全公司生产计划管理体系，通过组织生产计划管理、生产调度管理、交货期管理、品质管理、工艺管理、在制品管理、成本控制、现场5S管理、车间管理、安全消防管理等工作，实现公司的生产经营目标。
职能分类：1.建设制度：建立健全公司生产管理体系，负责编制公司生产、车间管理相关的工作流程、标准、制度并落实，向公司提出有关合理化建议。
2.协助行政人事部：制定和完善本部门职能、岗位说明书，并确保其有效实施。
3.制定工作计划：分阶段制定本部门月度工作计划、周工作计划、日工作计划并组织完成。
4.员工管理：制定本部门员工的工作目标，对员工进行工作指导和考核，并进行有效地激励。
5.员工培训：组织内部人员培训工作，提高员工综合素质。
6.团队建设：组织员工探讨本部门工作的薄弱环节，提出改进设想和合理化建议。
7.员工沟通：负责本部门员工的思想沟通和职业生涯发展辅导，努力提高员工的凝聚力和对企业的归属感。
8.计划管理：根据销售的需求计划编制月、周、日生产计划、物料需求计划。
向各车间下达生产计划，组织落实。
并全程跟踪生产动态。
9.生产调度管理：每天统计和编制生产日报表，监控进度情况，随时掌握生产信息。
定期组织召开生产调度会(周、月)。
及时掌握生产情况，协调各部门解决生产问题，落实生产计划。
10.质量管理：深入生产现场，监督、检查和指导，及时处理生产中的质量问题。
组织相关人员对产品质量问题进行分析，并提出改进措施。
协助品质部及时处理质量事故和事故隐患。
11.工艺管理：督促检查各车间工艺纪律执行情况。
协助技术工程部进行工艺改善、优化工艺流程。
12.车间管理：负责所辖车间的各项管理工作。
13.现场管理：负责组织各车间做好生产现场的5S管理。
负责生产区域的定置管理、目视管理、管理看板等工作，每日组织现场检查，发现问题立即进行纠正并进行考核。
组织督查各车间设备的安全操作、维护保养和设备润滑状况，坚持日清扫、周擦洗、月保养，做好记录并进行考核。
生产部部门职能职责范文(4篇)
生产部部门职能职责范文生产部的职能职责是确保公司的生产过程顺利运行，以实现高效的生产和产品质量的提升。
具体的职责如下：1. 制定生产计划：根据市场需求和销售预测，制定公司的生产计划。
该计划需要考虑到生产能力、原材料供应、人员需求等因素，以确保生产过程的顺利进行。
2. 招聘和培训员工：负责招聘和培训生产部所需的员工。
这包括岗位职能的描述和员工的选择，以及制定培训计划和组织培训活动，确保员工具备所需的技能和知识。
3. 管理生产设备：负责管理和维护生产设备，确保设备的正常运行。
需要定期进行设备的检查和维修，并及时更新设备，以提高生产效率和产品质量。
4. 控制生产成本：确保生产成本的控制在合理范围内。
这包括管理原材料和能源的使用，确保其合理利用，以及优化生产过程，减少废品和报废品的产生。
5. 管理供应链：与采购部门合作，确保原材料和零部件的及时供应。
需要建立稳定的供应链，与供应商保持良好的合作关系，以使生产不受原材料供应的影响。
6. 质量管理：负责制定并实施质量管理体系，确保产品的质量符合公司的标准和客户的要求。
需要建立质量检验机制，对生产过程进行检查和控制，以及解决质量问题。
7. 提高生产效率：持续改进生产过程，提高生产效率和产能。
通过流程优化、设备改善、员工培训等方法，减少生产周期，提高生产效益。
8. 安全管理：负责制定并执行安全管理制度，确保生产过程中的安全。
包括培训员工关于安全操作的知识，制定并落实安全操作规程，预防和应对生产过程中的安全事故。
9. 协调与沟通：负责与其他部门的沟通和协调，确保生产计划的顺利执行。
需要与销售部门、采购部门等进行有效的沟通，及时解决生产中的问题和难题。
10. 制定绩效指标：负责制定生产部门的绩效指标，并监督其完成情况。
需要根据公司整体战略和目标，设定合理的绩效指标，以激励员工的工作积极性和创造性。
11. 对外合作：与外部合作伙伴建立合作关系，如与合作工厂、物流公司、研究机构等进行合作。
生产部部门职能
生产部部门职能1. 职能介绍生产部门是一个企业中非常关键的部门，负责组织、管理和控制生产流程以实现公司的生产目标。
生产部门的职能包括但不限于以下几个方面：- 生产计划制定：根据市场需求和公司战略目标，制定生产计划，确保生产能够按时交付。
- 原材料采购：负责选择合适的供应商、协商采购合同，并保证原材料的及时供应。
- 生产调度：合理调度各个生产环节，确保生产进程高效运转。
- 生产质量控制：建立和监督质量管理体系，确保生产过程中的产品质量符合标准要求。
- 生产成本控制：优化生产过程，降低生产成本，提高企业竞争力。
- 设备维护与管理：负责设备的维护和管理工作，确保设备正常运转，减少生产故障。
- 人员管理：包括职工的招聘、培训、绩效评估等，提高员工素质和能力。
2. 重点工作在日常工作中，生产部门需要重点关注以下几个方面：- 生产计划的制定和调整：根据市场需求和公司目标，定期制定和调整生产计划，确保生产能够高效进行。
- 原材料和产品质量的管控：建立和执行严格的质量管理体系，确保原材料和产品的质量符合标准要求。
- 生产过程的优化和改进：通过引入先进的生产工艺和技术，提高生产效率和产品质量。
- 生产成本的控制：优化生产过程，降低生产成本，提高企业的盈利能力。
- 设备管理和维护：确保生产设备的正常运转，减少生产故障和停机时间。
3. 与其他部门的协作生产部门作为一个重要的职能部门，需要与其他部门进行紧密的协作。
以下是一些与其他部门的协作内容：- 与采购部门的协作：采购部门负责原材料的采购，生产部门需要与采购部门沟通，确保原材料的及时供应。
- 与销售部门的协作：销售部门负责市场的销售工作，生产部门需要与销售部门沟通，了解市场需求并合理安排生产计划。
- 与质量部门的协作：质量部门负责质量管理工作，生产部门需要与质量部门合作，确保生产过程中的产品质量符合要求。
- 与设备维护部门的协作：设备维护部门负责设备的维护工作，生产部门需要与设备维护部门沟通，确保设备的正常运转。
生产部职责部门职能范本
生产部职责部门职能范本生产部是一个公司中至关重要的部门，负责产品的制造和处理。
下面是一个生产部的职责和部门职能的范本，供参考：一、生产部职责：1. 制定并执行公司的生产计划，确保产品的按时交付。
2. 负责确保生产过程的高效率和高质量，以提高产品的竞争力。
3. 管理和优化生产流程，提高生产效率和降低成本。
4. 跟进产品质量问题，解决生产过程中的技术难题。
5. 预测和计划生产所需的人力、设备和原材料。
6. 确保生产过程中的安全和环境保护。
二、生产部职能：1. 生产计划制定和执行：根据市场需求和公司销售计划，制定合理的生产计划，并确保生产计划的执行。
2. 生产流程管理：优化生产流程，提高生产效率和降低成本，确保流程的合理性和稳定性。
3. 质量管理：建立和执行质量控制标准和流程，确保产品质量的稳定性和一致性。
4. 生产设备管理：确保生产设备的正常运行，定期进行维护和保养，及时修复设备故障。
5. 原材料采购和管理：与采购部门合作，确保原材料的及时供应和质量符合要求。
6. 人员培训和管理：培训和管理生产部门的员工，提高员工的技术水平和工作效率。
7. 生产数据分析和报告：收集和分析生产数据，为公司决策提供相关的数据支持。
8. 安全和环境保护：负责监督和执行生产过程中的安全和环境保护措施，确保员工的安全和生产环境的良好。
三、生产部工作流程：1. 接收订单：生产部接收销售部门提交的订单，并确认订单的交付时间和数量。
2. 制定生产计划：根据订单和销售计划，制定合理的生产计划，并与采购部门协调原材料的采购。
3. 生产准备：准备生产所需的设备、人力和原材料，并组织生产人员进行生产培训。
4. 生产过程管理：监督和管理生产流程，检查生产设备的运行情况，确保生产过程的顺利进行。
5. 质量控制：制定和执行质量控制标准和流程，进行产品质量检查和测试，确保产品的质量符合要求。
6. 成品库管控制：对生产出的成品进行库管控制，确保及时入库和出库，防止物料的浪费、报损或损坏。
生产岗位说明书
生产岗位说明书
一、岗位名称：生产员
二、岗位职责：
1.负责按照生产计划组织生产任务的分配与安排，保证生产任务按时完成；
2.检查生产设备的运转状况，及时发现并排除故障，确保生产不受影响；
3.执行生产工艺，保证产品质量符合标准要求，做好生产记录与汇报；
4.协助上级领导安排生产员工的工作任务和培训工作，确保生产团队的稳定性。
三、任职资格：
1.具有较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效领导团队完成生产任务；
2.具有一定的生产经验和生产设备操作技能，熟悉相关产品的生产工艺；
3.对质量管理有较强的意识，能够严格执行生产标准和程序；
4.遵守公司的各项规章制度，具有良好的团队合作精神和责任心。
四、福利待遇：
1.公司提供完善的社会保险和福利待遇，工资按时发放，提供良好的工作环境和发展空间；
2.定期进行员工培训和技能提升，提供晋升机会和薪酬调整；
3.公司组织丰富多彩的员工活动，加强员工之间的沟通与交流，营造和谐的工作氛围。
五、其他事项：
1.需遵守公司的各项规章制度和工作纪律，服从公司安排，不得违规操作或私自调整生产任务；
2.如有特殊情况需要请假，应提前向主管领导请假，经批准后方可离岗；
3.不得擅自带家属或外人进入生产区域，保证生产安全和秩序。
以上内容为生产员岗位的详细说明，任何相关问题请咨询公司人事部门。
感谢各位员工的支持与配合，共同努力，共创辉煌！。
生产部部门职能及职责
生产部部门职能及职责生产部工作职责与权限●部门职责1、负责编制生产作业方案、组织支配生产。
2、负责对生产车间的生产过程实施监督管理和协调，组织生产过程确实认。
3、对现场举行标识管理，并对生产过程中的产品质量组织实施自检，保证过程质量。
4、对生产所需的材料举行有效的成本控制。
5、帮助技术部门做好产品的持续改进。
6、按时、按量、按质完成生产任务。
7、负责生产设备、设施的维护、修理和保养。
8、负责生产环境监督和平安文明生产的管理。
9、做好部门员工的技能培训工作。
10、与开发、业务、选购、仓库等有关部门保持良好的联系与交流。
●生产主管工作职责1、直接接受总经理的领导，负责生产部的整体事务。
第1页/共4页2、按照业务部订单及备货单制定生产方案，合理排产，下达每日生产任务。
3、监督、协调生产部所辖工序的管理工作。
4、加强生产进度的有效跟督和有效调节，以使方案达到有效实现，提高生产效率。
5、加强员工品质意识和企业理念的引导，监督生产过程中的产品质量问题。
6、对生产设备状态负有管理职责，做好生产工具、设备的申购和使用、修理和保养方案。
7、负责生产的日常管理、生产现场及生产环境控制，做好平安文明生产。
8、负责生产标识的实施，并对执行过程实现监督、检查。
9、负责生产统计及管理工作。
10、抓好节能降耗工作，降低生产成本。
11、对所辖范围内的一切问题想方法准时解决，并与下属举行耐心细致的思想沟通和交流。
12、负责组织员工举行岗位技能培训，使之娴熟把握平安操作规程和工艺操作规程。
13、做好技术资料的管理和保密工作，制定和推行本部门各项规则制度。
14、对本部门员工的考核、评估、培训、奖罚。
第2页/共4页15、对自己的工作过失负主要责任。
16、与其它相关部门保持良好的联系与交流。
生产助理工作职责1、帮助生产主管处理生产中的日常事务，并直接对生产主管负责。
2、接受上级下达的各项生产任务，对每日生产任务举行合理调配，以完成生产任务为宗旨，提高生产效率为目标。
生产部部门职能说明书
生产部部门职能说明书部门信息文件信息部门名称生产部编制页数共 2 页部门主管职位经理生效日期2012-11-12部门组织架构图：生产部包装车间主任生产跟单员生产文员设备主管生产车间主任序号职责模块工作内容责任职位1 制度建设根据公司经营规划和业务开展要求，制订和优化部门内部管理制度和工作流程，并监督实施，保证制度与流程符合业务发展的要求。
经理2 产能管理根据公司经营规划和业务发展要求，结合公司当前生产状况进行产能分析及评估，并根据评估结果进行产能调整和人员配备，确保产能满足公司经营和业务发展要求。
（产能分析及评估）经理3 生产计划1、根据公司产能目标和销售下单，编制与下达一级、二级生产计划，确保达成客户交期要求。
经理生产文员2、根据生产计划，组织资源安排生产，检查监督生产计划的执行状况，根据生产状况与交期及时调整。
经理生产跟单员4 生产实施根据生产计划，协调与跟进生产过程，掌握生产动态，及时反馈并处理生产过程中出现的问题，确保生产顺利进行。
经理车间主任生产跟单员5 现场管理1、检查和指导作业标准的正确使用，维持正常的生产秩序，防止违规事件的发生，保证良好的工作秩序。
车间主任2、实施生产过程的自检、互检，防止产生不合格品，及时反馈与处理现场产品的品质异常，确保异常产品不流入下工序。
车间主任3、及时反馈并处理现场管理故障，定期做好设备维护与保养，保证设备正常运行。
设备主管4、根据生产计划，做好开机前物料准备，确保设备运转率最大化。
车间主任6 安全文明生产1、检查与监督安全生产状况、消防状况，实现安全生产，确保人身、财产安全。
车间主任2、执行7S管理，并持续改进，确保现场工作有序开展。
车间主任7 生产统计负责生产数据的统计与反馈，进行生产成本分析，为组织生产开展提供基础数据。
生产跟单员8 生产工艺优化根据工艺技术规范，不断优化生产工艺，提高生产效率。
经理车间主任9 团队管理根据公司整体工作与部门业务工作要求，管理部门人员日常工作的开展，指导、培训、激励，并监督检查工作绩效，确保部门工作计划的完成及工作的规范与素质要求。
生产岗位说明书(汇编10篇)
生产岗位说明书（汇编10篇）生产岗位说明书第1篇1、在公司职能部门指导与项目经理的领导下，执行有关施工生产计划、指令、文件、并对信息进行反馈，组织编制周生产计划及材料需用计划并监督执行，负责文明施工、安全生产和施工环境的管理、控制。
2、负责土建、装饰施工管理全过程的人、机、料、法、环的总体协调，按照施工组织合理安排，保证均衡施工。
3、协助项目经理搞好特殊工种操作人员的培训，保证特殊工种人员持证上岗。
4、负责施工过程中的安全问题的处理。
5、负责对工程分承包方的管理和控制。
6、负责检查督促生产计划的完成情况。
7、负责组织召开生产会，碰头会。
8、组织人员对施工过程中的成品保护。
9、参与工伤事故的处理及分析。
10、参与不合格品的评审与处置，组织纠正和预防措施的实施。
11、组织收集顾客意见并组织对顾客意见的处理。
生产岗位说明书第2篇组织实施车间生产计划：根据企业生产计划，组织制订本车间的生产作业计划;负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度;合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。
生产过程管理：(1)主持车间例会，全面协调车间工作;(2)对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量;(3)监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正;(4)参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施;(5)监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。
生产现场管理：(1)建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识;(2)推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理;(3)按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。
车间生产安全管理：(1)负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查;(2)控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生;(3)定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。
车间生产成本控制：(1)统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率;(2)统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。
生产部-部门职能说明书
生产部直接上级总经理部门编号1上级部门下属分部门 内外协调负责公司内外部的工作配合和协调工作1生产制度流程的初步制定权职员工培训对生产职员工进行行为规范、生产安全、操作技能等方面的培训与指导，改善工作态度，提升工作能力内部管理负责部门内部合理分工；对部门员工进行培训、指导，提升部门团队能力；落实公司制度，提高部门服务质量生产质量管理确保生产质量，对发生的质量问题，参与公司质量问题分析，监督落实解决方案安全生产管理严格执行安全生产规章制度，定期检查本部门安全教育执行情况；及时、妥善处理安全隐患整改及安全事故统计管理统计、收集生产计划完成情况，并做出生产分析计划管理根据订单情况制定生产作业计划并具体实施日常生产管理制定、修订与生产管理相关管理流程、操作标准等文件；组织生产安全；把握生产进度，实施动态管理生产调度管理各项生产进度控制；生产调度情况的统计、汇总生产部 部门职能说明书部门名称部门编制职能概述负责生产过程管理、质量管理、安全管理、生产现场管理，按时完成公司下达的生产计划。
主要工作职责描述编制数1663电气装配工根据技术装配图纸、工艺、质量要求进行设备的电气装配工作机械装配工根据技术装配图纸、工艺、质量要求进行设备的机械装配工作调试工负责设备出厂功能调试及测试内部：公司各职能部门外部：供应商、其他合作单位部门岗位设置及职责描述岗位名称职责描述生产主管生产交期、产品品质、生产成本， 推动生产计划、现场改善、效率提升、安全管理及成本控制部门核心指标 1.部门费用预算达成率；生产费用2.生产计划完成率；交期达成率；产品质量合格率；劳动生产率；安全生产事故3.客户满意度、部门协作满意度4.部门培训计划完成率、员工任职资格达标率主要业务相关部门部门权限 1.生产制度、流程的初步制定权2.生产日常管理工作的建议权，权限范围内的审核权、核对权、决定权3.根据工作需要，要求其他各部门提供相关信息、资料、需求的权力4.在部门职责范围内按照制度自主开展各项工作的权利5.本部门人员的录用、解聘建议权及工作调配权；有权考核部门人员、决定内部奖惩，并提供薪酬分配建议6.公司规定、上级主管授予的其他权限总经理审核人力资源制作。
生产部岗位说明书
生产部岗位说明书引言概述：生产部是企业中至关重要的部门之一，负责产品的制造和生产流程的管理。
本文将详细介绍生产部的职责和工作内容，以及该岗位的要求和技能。
一、生产部的职责1.1 生产计划制定与执行- 负责根据市场需求和销售部门的预测，制定生产计划，并确保按计划完成产品的制造和交付。
- 协调各个生产环节，包括原材料采购、生产线安排、设备维护等，以保证生产进度和质量的稳定。
1.2 生产流程管理- 设计并优化生产流程，提高生产效率和产品质量。
- 监督并改善生产线上的各个环节，确保生产过程的顺利进行。
- 解决生产过程中的问题和障碍，确保生产计划的顺利执行。
1.3 品质控制- 制定并执行产品质量控制标准，确保产品符合客户要求和企业标准。
- 建立质量检测体系，监督产品质量的检测和评估。
- 分析和解决生产过程中的质量问题，提出改进措施。
二、生产部岗位的要求2.1 技术能力- 具备相关专业知识，如工程学、机械制造等。
- 熟悉生产工艺和流程，能够根据需求制定合理的生产计划。
- 熟练掌握生产设备的操作和维护，能够解决设备故障和优化生产线。
2.2 组织协调能力- 具备良好的组织和协调能力，能够有效地管理生产进度和资源。
- 具备团队合作精神，能够与其他部门紧密合作，共同完成生产任务。
- 能够协调解决生产过程中的问题和冲突，保证生产的顺利进行。
2.3 质量意识- 具备严谨的工作态度和质量意识，能够制定和执行严格的质量控制标准。
- 具备分析和解决问题的能力，能够及时发现和解决生产过程中的质量问题。
- 关注客户需求，不断改进产品质量，提高客户满意度。
三、生产部岗位的技能3.1 生产计划制定与执行技能- 能够根据市场需求和销售预测，合理制定生产计划，并确保按计划执行。
- 具备优化生产流程和提高生产效率的能力。
3.2 生产流程管理技能- 具备生产流程设计和改进的能力，能够提高生产效率和产品质量。
- 能够协调各个生产环节，解决生产过程中的问题和障碍。
生产部部门职能说明书
获取图纸及物料清单等技术资料，接受不合格评审意见，会同进行销售订单评审，完成EHS培 训。
质管部
接受不合格评审意见，质量体系内审，完成EHS培训
管理部
获取生产部B部门工作规划、定岗定编定薪、绩效考核、面试、录用、试用、转正、培训、晋升. 调薪、考勤、用餐、用车、住宿、IT设施耗材采购等信息事项，沟通并检查落实工作安全，宣 传公司制度、流程与政策，协助处理工伤、垃圾分类处理等。
▲
6
工程管理
6.1工程预算及招标管理
▲
6.2工程监理及验收
▲
6.3工程物资采购申请
▲
7
EHS管理
7.1 EHS管理体系维护及实施
▲
7.2外部EHS检查对应
▲
7.3 EHS教育和培训
▲
8
部门业务规划
8.1根据部门承担职能的范围，合理规划部门日 常开展业务项目的运作模式；
▲
8.2根据部门承担职能的范围，合理规划部门专 业业务项目的运作模式；
▲
10.2部门成员的招聘、面试、培训与指导工作， 锻炼和培养高素质的工作团队
▲
10.3部门成员的绩效考核、评估、改善，带领团 队完成部门年度工作指标。
▲
10.4部门团队文化建设管理，塑造团队文化
▲
10.5部门核心人才管理，建立内部人才梯队
▲
11
协作关系管理
积极协调与其他部门工作关系，坚守相互协作做 事原则，及时完成工作
齿轮分厂
发出生产计划，接受生产实绩，接受工艺实施信息的反馈。提供设备维护服务，物料领用及入 库，完成EHS培训。
热处理分厂
发出生产计划，接受生产实绩，接受工艺实施信息的反馈。提供设备维护服务，物料领出及入 库，完成EHS培训。
生产部部门职能说明书
部门职能说明书1．部门名称：生产部2．分管领导：生产中心总经理3．岗位设置：计划物控部主管、注塑车间主管、吹塑车间主管、印花车间主管、包装车间主管、组装车间主管4．部门本职：组织公司产品生产过程，合理的制定和执行生产作业计划，进行加强安全生产教育，进行生产调度，以用最小合理投入达到最大产出。
5．主要职能：(1)、负责拟定本部门目标、工作计划，组织实施、检查、监督及控制；(2)、主持生产部全面负责本部门的产量、质量、现场、材料消耗、安全管理工作；(3)、根据市场部的下单，合理编排生产计划，均衡生产、确保交期，科学合理搭配劳动力，确保生产进度顺畅；(4)、严格执行《产品质量标准》文件，确保产品在整个生产过程中质量稳定达标，参与对质量事故的分析与处理，同时对不合格产品负有主要责任；(5)、关注业界生产工艺流程的变化，取长补短，不断改善生产工艺流程，提高市场竞争力；(6)、监督仓储定期编制产品入库、出库及库存量；(7)、做好生产设备维护和保养管理工作、生产现场的环境卫生工作的日常管理工作；(8)、负责抓好生产教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、人员伤亡事故的发生；(9)、加强对员工成本意识管理的教育，及时了解员工的思想动态，有针对性引导和教育员工，激发员工的工作责任心和劳动积极性，从而提高企业的凝聚力；(10)、负责生产物流的联系和安排工作。
6.主要权力：(1)、有行使对公司产品制造过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司规程及工作指令的义务；(2)、有提名各主管、领班等人员的聘用、决定报酬、待遇以及解聘并报总经理批准权力；(3)、对工艺流程及各生产工序监督和控制的权力；(4)、对产品质量控制的权力；(5)、对生产人员个人卫生和生产场地清洁卫生控制的权力；(6)、对人身安全和产品质量安全检查的权力。
生产部职能说明书
部门名称 生产部 负 责 人 经理 隶属机构 生产中心 下辖机构 生管一课、制造一课、制造三课、制造六课 职位设置 经理、课长、股长、组长、普师、作业员
制定者 批准 版次 拟定日期
核心职能
(注：指设置该部门目的，部门使命)
1、生产计划安排及生产产能监控； 2、OEM 类产品生产加工；
二、运营管理：（注：指该部门在企业运营流程中的某段管理职能）
1、生产计划安排与生产交期管控；
2、生产异常协调与处理； 3、物料管理； 4、生技技术完善与改进管理； 5、组织建设和维护制造一部的各项管理流程；
三、归口管理：（注：指该部门在企业运营流程中的流程主管地位）
1、生产计划及入库交期的管控； 2、生产人员安全生产的管理； 3、产出工时、产值、效率管理； 4、生产成本管控；
4、生产机台的日常维护保养；
5、对生产过程实施进行监控，防止安全事故发生；
6、加强生产过程中的劳动保护和人员健康管理工作；
7、车间物料、产品的标识与防护管理执行的督导；
8、确保产品按数量、品质、交期完成入库；
9、课内生产数据的统计，确保数据的准确；
10、区域内“6S”工作的维护管理；
11、工艺资料的拟定、更新、管理；
四、职能分解： （一）制度与流程建设与执行（注：指出自于本部门但与公司运营管理相关的制度与流程，而不是部门内
部制度与流程）
无
（二）规划与计划（注：指该部门所需制定的为公司的规划与计划）
1、现场 6S 改善提升规划； 2、班组员工技能培训规划； 3、生产效率提升计划； 4、机台设备改进计划； 5、机加稼动率提升计划； 6、部门建设规划 ；
12、组织员工操作技能、生产动作、安全操作等培训；
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
部门岗位关系图
详见附件1
三、部门职能
序号
职能项目
部门具体职责描述
1Hale Waihona Puke 生产计划与生产组织1. 根据销售计划、产能负荷和物料库存，制定生产计划，并组织实施；
2.组织召开生产调度会，安排任务、检查进度，根据产、供、销情况变化，制定相应对策。
2
订单管理
组织开展开单、下单、备料、生产、发货跟催工作，及时反馈和协调处理存在的问题，落实生产计划。
8
生产统计分析
1.组织开展生产进度、生产异常、物料消耗统计分析工作，并上报；
2.组织开展工艺技术参数与实际值的统计分析，不断优化和完善生产工艺。
9
部门基础管理
1.建立和完善部门内部管理制度，并组织执行；
2.负责部门的人力资源管理和团队建设，协调本部门与其他部门之间的关系，保证本部门目标的实现。
10
其他
5
工艺培训与检查
1.定期组织开展标准化作业培训；
2.监督员工现场工艺标准执行情况，并及时指导与纠正。
6
消耗控制
1.参与制定各工序定额物耗指标，监控物耗指标的达成情况；
2.组织定期盘查车间、仓库的原辅料、半成品、成品尾数和订单尾数，及时利用库存尾数，完成订单尾数补数工作。
7
品质管理
根据订单要求和产品质量标准，协助开展品质核对和确认工作。
生产部部门职能说明书
一、部门基本信息编号：
部门名称
生产部
部门负责人
岗 位
生产部经理
直接上级岗 位
总经理
部门使命
依据销售订单、产能负荷和物料库存，制定生产计划并组织实施，跟催生产和采购进度，确保如期交货；依据工艺技术管理规定，组织开展工艺研究与技改、工艺标准制定、工艺培训与检查工作，确保生产作业标准化、流程化。
完成上级领导临时交办及相关部门需配合的工作。
四、部门关键绩效指标
序号
指标名称
1
生产计划达成率
2
开单差错率
3
下单、补单及时率
4
定额消耗控制率
5
工艺标准的及时完成率
6
现场工艺技术支持满意度
7
工艺技术培训计划及时完成率
3
工艺标准制定
1. 根据客户品质要求和公司品质标准，制定产品工艺技术标准；
2. 将产品研发部的研发成果，转换成生产工艺技术标准、工艺规程或生产作业指导书。
4
工艺研究与改造
1. 组织收集行业工艺发展信息，分析行业发展趋势，引进行业先进技术，开发新工艺或改造现有生产工艺，提高品质和效率；
2. 组织开展品质、效率、成本异常信息分析，制定工艺改造方案，并做深入的论证后交付实施。