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拿出一亿分员工!90后总裁的霸气青春

不走寻常路，

高中毕业身家百万

1990年，余佳文出生在广东潮州饶平县一个小商贩家庭。这不是一个传统意义上的乖孩子，他不喜欢读书，常常和老师顶嘴;高中的9门课程里，只有数学和物理是他喜欢的。读高一时，因在数学竞赛中获奖，父母奖励给他一台电脑，这让余佳文找到了如鱼得水的感觉。

吸引余佳文的并非网络游戏，而是计算机编程，他利用一切课余时间找书自学、泡IT论坛，并在网上交了一帮志同道合的朋友。虽说不是沉迷游戏，但父母担心影响学业，就不允许他过多接触电脑。无奈，余佳文只好半夜偷偷起床敲代码编程，这样的生活对他来说虽然累却很充实。

随着编程水平的提升，2007年，余佳文通过向全校同学“游说集资”，开创了一个地区性的高中生社交网站。因为定位准确，填补了市场空白，网站运营两年让他小赚一笔。高三那年，余佳文意识到凡事应该顺势而为，地区性的交友网站毕竟有局限性，很难做到全国，于是他决定卖掉自己的网站。

高三暑假和大一期间，余佳文像变了个人似的，他开始疯狂学习，常常为吃透一个知识点几宿不睡。为保证每天早晨7点准时起床，余佳文还设计了一款闹钟软件逼自己起床，闹钟响的时候，必须一直跟它做游戏直到赢了为止。就这样，他用一年时间啃完了大学计算机课本知识。

但面对求知之外的事情，余佳文依旧“顽性不改”，他从不参加社团活动、不竞选班干部、不在意考证，甚至还常常翘课。有人说余佳文是“客座大学生”，他却说，自己是个很爱学习的人。

某天，余佳文跟老师提出：“下周我有事情，不来上课了。”老师惊诧之余告诉他，如果能答出所有提问，下周就可以不来。结果余佳文轻松过关，从此成了唯一获老师关照可以公开翘课的学生。

“从英语四六级认证，到软件程序员、网络工程师、电子商务设计师、数据库系统工程师……计算机系大学生要考的证太多了。但在我看来，几张证书不能说明什么，你掌握的知识扎不扎实更重要。有些人拿了七八本证书后还是不会运用，只会把书里的东西拿出来念，或者按照书里说的步骤去操作。”余佳文认为，大学里的学习应该更灵活，大学培养的是学会如何解决问题的能力，以及知识的应用能力。

读大学后，余佳文轻松了很多，可以自己动手做更多有趣的项目。但由于大学生上课的教室和课程都是变动的，每个星期的三十多节课搞得他十分苦恼――记不住课程表的他经常忘记在哪里上课、要上什么课，

还常常因为走错教室尴尬不已。听到余佳文的郁闷“吐糟”，同学们都深有同感，就连班上的学霸也诉苦说：“想要蹭其他学院的课，但因为记不住课程表，我经常无路可寻……”

虽说市场上有一些课程表软件可供下载使用，但都需要提前一项项地手动输入，使用起来很不方便。会编程的余佳文不由灵机一动，学校教务系统上有最新的课程表，我何不设计一款能自动读取的软件呢？

2011年10月，余佳文召集了两个喜欢编程的朋友，抱着尝试心态，用一周时间做出了草创版的手机课程表：只能显示上课名称、地点和老师姓名，界面粗糙。让余佳文意想不到的是，这款简单的APP竟然轻易地吸引了几千名在校学生使用。更让他意外的是，几个学生纷纷表示对产品创意的欣赏，想加入一起来做。余佳文将8人招致麾下，并注册成立了广州周末网络科技有限公司。

破产又“患癌”，

90后总裁东山再起

“看来，抓准了用户需求，一切都变得水到渠成了。”收获了小惊喜，余佳文立马和团队一起着手改进第二版，在应用中加入了很多小清新功能。比如“同班同学”模块，方便实时搜索课堂周围的同学;当学霸和“传纸条”两不误，自己做的课堂笔记，可以一键分享到新浪微博、微信朋友圈等其他社交平台;还可以查找其他大学的热门课程，方便蹭课。

以前都是老师评价学生，那么学生能不能评价老师呢？余佳文在APP中添置了给课程、给老师进行评价打分的功能，分数高的课程排在上面，分低的课程自然排下去了。另外，与之配套的还有一个“灌水本”的功能，可以让老师了解同学们在上课时关注什么……

随着功能的逐步完善，“超级课程表”的用户逐渐增多，而同学间的口碑相传，更让这款软件如“流感”一般迅速蔓延到广州的各大高校。目睹这款本是个人需求的APP不经意间蹿红，余佳文有了更大的野心：我要做全国最好用的课程表软件！

然而，每个学校的教务系统数据结构都不同，余佳文团队必须有针对性地对数据进行解析。整个工程繁杂而庞大，为此，他们时常彻夜奋战。

“超级课程表”最初的11人团队，准确来说更像兴趣小组。“带头大哥”余佳文比较敏锐，他迅速觉察到这个APP很有商业价值，同时，团队中很多人都大四了，面临毕业找工作，光有兴趣怎么能支撑生活呢？

但超级课程表的发展并非一帆风顺，原因倒不是经营不善或是用户流失，而是竞争对手的出现让余佳文有了紧迫感，为了尽快拿到全国各大高校的课程表，并将APP推广至每一座城市，“不差钱”的他迅速

扩张公司规模，并砸出200万元做广告宣传。 2013年7月，眼看公司的财力已经捉襟见肘，投资人答应的下一轮注资却因故取消了，服务器又在这个关键时候坏了，余佳文心急如焚。100多号员工的工资、每月10多万元的房租，已经像两座大山压得他喘不过气来，这时又因拖欠物业管理费，公司的所有东西都被人家没收了。

屋漏偏逢连夜雨。因经常发烧，余佳文去医院一检查，发现自己得了淋巴癌！“那时候我特别怕死，丢下了这么多烂事一定要解决，不处理好我怎么能死？”而首要之事是他需要20万，有了这笔钱或许就可以翻身！余佳文把手机通讯录中所有的电话打了一遍，却没有一个人愿意借给他哪怕两万元。

最后竟然是一个跟余佳文关系一般的朋友，拿了20万元借给他。余佳文决定用这笔救命钱东山再起，他找了一个特别破旧的场地，连办公桌都是拿木板盖上去，再放上一块桌布就开始上班了。余佳文跟全公司117名员工讲：“可能未来两个月乃至半年，我都发不起工资，但是如果你们愿意陪我熬，我相信半年后能给你们更好的生活条件。”令他感动的是，95%的员工都留了下来，每天陪着他一起吃炒面配白粥，然后加班加点地继续工作。

那段时间，余佳文忙得昏天暗地，既要四处找投资人谈判，又要处理债务，公司里还有一大堆乱七八糟的事情需要他来处理。直到这时，全公司都没有一个人知道余总病了，而且是吓人的“癌症”！

一个月后，红杉资本的经理许维娅看到一篇关于超级课程表的报道，她下载试用了一下，觉得很有意思，立刻从北京飞到广州跟余佳文见面。在交谈中，她感觉余佳文浑身上下充满了Geek（极客）气质，商业思路非常清晰，对大学生市场钻研得很深。加上超级课程表已经取得了不错的成绩，见面当天，许经理就和余佳文签订了投资协议。这笔千万元的风投，终于帮公司走出了财务危机。

管理有奇招，

90后“霸气总裁” 爆红网络

令余佳文感到哭笑不得的是，通过多次换医院做检查，这时他终于明白，自己的“淋巴癌”只是误诊！但经历过这次生死考验后，他显得比以往更成熟了，并懂得了感恩生活。

成为公司CEO之后，他招聘员工时从不看应聘者是什么大学毕业、英语四六级分数，而是让对方坦言自己会什么、能做什么，然后给他一个月的时间，证明给公司看。“学历不能等同于工作能力，做事方法和态度更为重要！”余佳文说，他们武汉分部的副总裁，在最初招进公司时只有初中学历。

余佳文在面试时，经常问应聘者一个问题：“你爸偷了别人10

0块，你要不要去警察局举报他？”他直言：“那些说要的，我就把他否了。中国就是以孝为先，只因为100块就去举报你爸，就是不孝子。但如果问：你爸做了汉奸，要不要举报他？这时我需要你说‘要’，因为国难当头。忠孝不是绝对的，国泰安康时以孝为先，国难当头时忠大于孝。我需要我的员工懂得因时而为。”

余佳文对员工的要求是：“你可以有很多缺点，但不能没亮点，只要你有一个亮点，亮瞎我狗眼，我就很喜欢。面试的时候，你错再多都无所谓，只要我在你身上找到我喜欢的地方。”

在余佳文的公司，从设计到运营几乎清一色的90 后。团队中最小的只有 20 岁，最大的也不过 26岁。余佳文不准员工喊自己“CEO”或是“余总”，要直呼其名“佳文”。工作时间，他时而在办公室里穿梭，大声询问服务器是否稳定，时而语调沉稳地与投资方打电话沟通项目进度。如果员工做错了事，余佳文“瘦弱的身躯”也会爆发出可怕的能量――一派严厉总裁范儿。但私底下，他和团队成员都是非常好的朋友，大家住在同一栋公寓中，一起吃饭一起打扫卫生，大家还组织了一个周末乐队，经常一起玩吉他。周末时光，他也会请同事们去酒吧放松，打赌玩游戏的时候，女生输了回家时脸上要贴满纸条，男生输了则要穿裙子回去，余佳文也不例外。

“超级”CEO余佳文的生活舒适而快乐，而“超级”员工们的福利同样不错：一年调薪两次，急用钱时可以从公司借，还实行医疗全免费。“我们的员工可以随时到行政部那边拿钱，签借条就可以了，根据工作时间的长短，借款上限是不同的哦，老员工最多可借三四十万。”余佳文洒脱地说。

节目播出后，他被网友冠以“史上最霸气总裁”的称号。甚至有女网友惊呼：“王思聪不是我老公了，余佳文才是！”一夜之间，“国民老公”易主。网络上流出的余佳文演讲视频，一天内阅读量近10万次，人气之高令人咋舌。

面对社会上给予90后的各式标签，余佳文说：“别拿90后说事儿！90后终将过去，年轻的思想才会一直流行！”