专卖店、超市、商场员工聘用合同正式版

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超市职工合同范本

超市职工合同范本1. 引言本文档是为超市职工合同的范本，用于规定超市与其员工之间的权利和义务。

此合同适用于超市聘用的全职、兼职或临时员工。

双方必须共同遵守合同中规定的内容。

2. 聘用条件1.职位：员工将被聘为超市的（职位），具体职位根据员工的能力和经验而定。

2.工作地点：员工将在超市（超市名称）工作，具体工作地点根据超市的需要而定。

3.工作时间：员工将按照超市的规定工作，每周工作时间为（工作时间）。

4.薪酬标准：员工的薪酬将根据其职位、工作性质和超市的薪酬政策来确定。

3. 权利和义务职工的权利和义务：1.必须按时到岗上班，并履行工作职责。

2.必须按规定的工作时间工作，并遵守超市的规章制度。

3.必须保守超市的商业秘密，不得泄露给他人。

4.必须保持工作场所的整洁和卫生。

5.必须尊重上级的管理，并按要求完成工作任务。

6.必须遵守超市的安全制度，确保自己和他人的安全。

7.必须尊重顾客，并提供高质量的服务。

超市的权利和义务：1.必须按照法律和劳动合同的要求支付员工的工资和福利。

2.必须提供安全、卫生的工作环境，并为员工提供必要的培训和指导。

3.必须向员工提供清晰明确的工作职责和工作任务。

4.必须尊重员工的劳动权益，不得歧视或虐待员工。

5.必须保护员工的个人信息和隐私，不得私自泄露给他人。

6.必须及时处理员工的工作反馈和投诉。

7.必须根据员工的表现和需要，提供晋升和培训机会。

4. 终止合同1.合同期限：合同的期限为（期限），到期后双方可以协商续签或终止合同。

2.合同终止：合同可以在以下情况下终止：1.双方协商一致终止。

2.员工提前（提前时间）向超市提交辞职申请。

3.超市因违反合同规定解雇员工。

4.员工因严重违反合同规定被超市解雇。

5.员工因死亡或无法继续工作的原因合同终止。

3.合同终止后的处理：合同终止后，双方应按照法律和合同的规定处理未决事宜，如薪酬、福利等。

5. 其他条款1.保密条款：职工在离职后仍需要对超市的商业秘密保密。

零售药店营业员聘用合同5篇

零售药店营业员聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________（药店名称）地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（受聘员工）：____________________性别：____________________身份证号：____________________联系电话：____________________家庭住址：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事药店营业员事宜，经友好协商达成以下协议：一、聘用期限及工作时间1. 聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 工作时间：按照甲方规定的工作时间执行，甲方可根据实际情况进行调整。

乙方必须遵守甲方的规定。

如遇特殊情况需调整工作时间或休息时间的，双方协商决定。

二、工作内容及地点乙方受聘担任甲方的零售药店营业员，主要职责包括药品销售、陈列、客户服务等。

工作地点在甲方指定的药店。

乙方必须履行甲方规定的岗位职责，完成工作任务。

三、薪酬待遇及福利1. 薪酬：基本工资+业绩提成，具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2. 福利：包括社保（养老、医疗、失业、工伤、生育）、年终奖等，具体标准按照甲方规定执行。

乙方享受甲方规定的福利待遇。

四、岗位职责及要求1. 严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2. 履行营业员职责，完成药品销售、陈列、客户服务等工作任务。

3. 遵守职业道德，保护客户隐私，廉洁自律，不私自收受客户财物。

4. 服从甲方管理，遵守甲方的相关规定和制度。

5. 有义务参加甲方组织的培训和学习，提高业务水平。

五、违约责任及赔偿1. 甲乙双方应全面履行本合同，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

商店员工的劳动合同范本6篇

商店员工的劳动合同范本6篇篇1商店员工的劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》的规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商达成如下协议：第一条工作内容1.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，保证完成工作任务。

2.乙方的工作内容包括但不限于在商店的陈列、销售、服务等工作。

3.乙方应积极配合甲方的管理，并服从甲方的合理指挥。

第二条工作时间1.乙方每周工作时间为不超过40小时，具体工作时间由甲方根据需要安排。

2.乙方应准时上班，无故旷工、迟到、早退的，按照甲方的规定处理。

第三条工资福利1.乙方的工资由甲方按时支付。

2.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。

3.乙方还享有带薪年假、节假日加班工资等福利。

4.乙方若因公受伤或患病，由甲方负责支付相应的医疗费用。

第四条保密义务1.乙方应保守商店的商业秘密，维护商店品牌形象。

2.乙方不得利用商店资源从事与商店业务无关的活动。

第五条离职及解除劳动合同1.乙方如需解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方。

2.乙方如因失职、违规、涉嫌犯罪等原因被甲方解雇，甲方有权立即解除劳动合同。

第六条其他约定1.本合同内容双方均已阅读、理解并同意。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，至合同约定的期限届满终止。

3.合同内容如有变动，须经双方协商一致后签订书面补充协议。

甲方（盖章）：乙方签字：_________________日期：___________ 日期：___________篇2商店员工劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、工作内容和地点1.乙方将在甲方指定的商店从事（具体职位名称）工作，具体工作内容为（工作内容描述）。

超市聘请工人合同范文

超市聘请工人合同范文甲方（超市方）：名称：[超市具体名称]地址：[超市地址]法定代表人：[代表人姓名]乙方（受聘工人）：姓名：[工人姓名]地址：[工人居住地址]联系电话：[电话号码]一、聘用内容及期限。

1. 甲方聘请乙方在超市内担任[具体工作岗位名称，例如收银员、理货员等]工作。

乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，包括但不限于接待顾客、整理货架、操作收银设备（如果是收银员岗位）等相关工作。

2. 聘用期限自[起始日期]起至[结束日期]止。

试用期为[试用期时长，例如1个月]，试用期内双方均有权随时解除本合同，且不承担违约责任。

二、工作时间与休息。

1. 乙方的工作时间为[每周工作天数，例如每周工作6天]，每天工作[具体工作小时数，例如8小时]。

工作时间可能会根据超市的营业时间和经营需要进行适当调整，甲方会提前通知乙方。

2. 乙方享有法定的休息休假权利。

每周至少休息[具体休息天数，例如1天]。

同时，乙方依法享有国家规定的节假日休息，如果因超市经营需要在节假日加班的，甲方将按照国家法律法规支付相应的加班工资。

三、劳动报酬。

1. 甲方每月[具体支付日期，例如15日]以货币形式支付乙方工资，工资为[具体工资数额，例如每月3000元]。

在试用期内，乙方的工资为正式工资的[试用期工资比例，例如80%，即2400元]。

2. 乙方的工资会根据超市的经营效益以及乙方的工作表现进行适当调整。

如果乙方工作表现优秀，积极完成各项任务，甲方将给予一定的奖金或者工资涨幅哦。

四、双方的权利和义务。

（一）甲方权利和义务。

1. 甲方有权按照超市的规章制度对乙方进行管理和监督，有权对乙方的工作表现进行考核评估。

如果乙方违反超市的规定，甲方有权进行批评教育、警告直至解除合同。

2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在安全、卫生的环境下工作。

比如说，要是你是理货员，就给你提供小推车、手套啥的，让你工作起来方便又安全。

店员聘用合同5篇

店员聘用合同5篇篇1店员聘用合同甲方（雇主）：_________ 公司乙方（雇员）：_________鉴于甲方为了保障公司的正常经营，需要招聘合适的店员，乙方应聘并被甲方录用，双方本着公平、自愿、平等的原则，经协商一致，特订立本人员聘用合同。

合同内容如下：一、工作内容1. 乙方应认真履行店员职责，包括但不限于协助顾客选购商品、陈列货物、处理客户投诉等。

2. 乙方应遵守公司的各项规章制度，保守公司商业秘密，维护公司形象。

3. 乙方应按时上下班，不得擅离职守。

二、工作时间及地点1. 工作时间为每周工作40小时，具体的工作时间由甲方根据需要安排。

2. 工作地点为甲方所在的门店。

三、薪酬1. 乙方工资按月结算，工资标准为_________元/月。

2. 现金工资支付日期为每月的25日，其他有关福利待遇由公司根据规定发放。

四、试用期1. 聘用合同自_____年_____月_____日起生效，试用期为____个月。

2. 试用期内如乙方表现不符合公司要求，甲方有权终止聘用关系。

五、解除合同1. 聘用合同期满后，若双方继续需要延长合作，可重新协商签订新的合同。

2. 若乙方有违反公司规定，涉嫌职务违法，或严重影响公司形象的行为，甲方有权解除聘用合同。

六、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜，根据国家相关法规规定执行。

甲方（盖章）：_________公司乙方签名：_________ 日期：_____年_____月_____日备注：本合同自_____年_____月_____日生效，至_____年_____月_____日终止。

愿双方共同遵守合同规定，保持良好的劳动关系，共同促进公司的发展。

篇2店员聘用合同一、合同双方甲方（雇主）:（公司名称）乙方（店员）:（店员姓名）二、合同签订地点本合同在（地点）签订三、合同期限本合同自（起始日期）起至（结束日期）止，合同期满后双方若无异议，合同自动续签。

超市聘用员工劳务合同3篇

超市聘用员工劳务合同3篇篇1超市聘用员工劳务合同一、合同双方雇主：XXX超市法定代表人：XXX地址：XXX受聘人：XXX身份证号码：XXX联系地址：XXX二、合同签订背景为确保超市正常经营和服务顾客的需要，雇主与受聘人在平等、自愿的基础上订立本劳务合同，共同遵守并履行合同规定的各项义务。

三、工作内容1. 受聘人应按照雇主的安排，认真履行所在岗位的工作职责，保证工作质量和效率；2. 受聘人应遵守超市的门店管理规定和工作制度，服从领导的管理和安排；3. 受聘人应保守超市客户和公司的商业秘密，维护公司的形象和声誉；4. 受聘人应按时完成上级领导交办的其他工作任务。

四、薪酬待遇1. 雇主按照国家规定的最低工资标准支付受聘人基本工资；2. 受聘人工资发放按月结算，如遇法定节假日或离职，按照实际出勤天数计算工资；3. 如受聘人在工作中表现出色，雇主有权根据个人绩效发放奖金或加薪。

五、工作时间和休假1. 受聘人的工作时间为每周工作六天，每天工作8小时，具体工作时间根据超市的营业时间确定；2. 受聘人每月享有4天带薪休假，需要请假时应提前向雇主请假并经过批准。

六、劳动保护1. 受聘人在工作中应严格遵守安全操作规程，正确使用和保管工作设备，保证工作环境的整洁和安全；2. 雇主应按照国家规定购买劳动保险和其他社会保险，保障受聘人的合法权益。

七、违约责任1. 如果雇主或受聘人一方违反本劳务合同的任何规定，导致另一方遭受损失，应当承担相应的违约责任；2. 如果受聘人违约解除合同，应当赔偿雇主因此所造成的一切经济损失。

八、争议解决本劳务合同的履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国有关法律法规。

双方如有争议，应通过友好协商解决；协商不成的，应提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

九、其他1. 本劳务合同自受聘人入职起生效，有效期为一年，到期后如无特殊情况，自动续签；2. 本劳务合同正本一式二份，雇主和受聘人各执一份，具有同等法律效力。

超市聘用员工劳务合同3篇

超市聘用员工劳务合同3篇篇1甲方（用人单位）：XX超市地址：XXXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXX性别：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事超市工作事宜，经过友好协商，达成以下劳务合同：一、合同期限1. 合同签订日期：XXXX年XX月XX日。

2. 合同有效期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的超市内从事约定的岗位工作，岗位名称：XXXXXXXXXXX。

2. 乙方的工作地点为甲方的超市所在地。

三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。

3. 具体的工作时间和休息休假制度，按甲方相关规定执行。

四、薪酬待遇与福利1. 乙方的基本工资标准为每小时/每月人民币XX元整。

2. 甲方根据经营情况和乙方贡献，可另行向乙方支付奖金或津贴。

3. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

4. 甲方应按照约定时间向乙方支付工资，不得随意拖欠或克扣。

五、保险与福利1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。

2. 乙方在甲方工作期间，如发生工伤事故，甲方应按照国家法律规定承担相应责任。

3. 乙方享有国家法律规定的其他社会保险和福利待遇。

六、劳动保护、安全卫生与职业病防治1. 甲方应提供符合国家安全标准的工作环境。

2. 甲方应教育乙方遵守安全操作规程，并对乙方进行必要的培训和指导。

如因乙方违规操作导致事故，乙方应承担相应责任。

篇2甲方（用人单位）：XX超市地址：XXXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXX性别：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就乙方为甲方提供劳务事宜签订本合同。

超市员工劳动合同范本（3篇）

超市员工劳动合同范本甲方：乙方：因业务发展的需要，经供应商、促销员双方本着平等自愿的原则，甲方同意聘用乙方为促销员，并订立本合同书。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

一、合同类型与期限（一）甲乙双方选择合同类型为固定期限：自____年____月____日止。

（二）工作地点：甲方聘用乙方从事商场超市的销售工作，乙方的工作地点必须为甲方指定的商场或超市，甲方可根据客观情况与乙方的实际情况调整乙方工作地点及工作岗位。

二、促销员的录用（一）促销员的条件：1、应聘促销的人员必须五官端正、仪表端庄、谈吐文雅、身体健康、身高在1.55米以上。

2、应聘人员必须要有累计半年以上的促销经验，必须有高中以上的文化水平。

3、应聘人员必须持有身份证、毕业证、健康证、上岗证等有效证件。

（二）促销员应聘的程序：1、应聘人员持个人简历由业务员安排面试，面试合格后，交纳一份身份证复印件，由业务员安排试用岗位。

2、促销员试用期为三个月，由业务员考核合格后，签订促销员合同，转为正式促销员；如果不合格，工作交接清楚后方可离岗，未通过试用期人员甲方按合同约定支付其试用期工资。

3、促销员录用后甲方有义务对促销员进行系统培训，提高工作能力，满足超市需要。

4、甲方有义务于规定时间内与超市签订协议，以便于促销员办理进店手续，如未及时与超市签订协议造成促销员未办理进店而上岗的后果由甲方承担。

三、促销员的职责1、热爱本职工作，忠于职守，接待顾客热情、主动、耐心、礼貌，争创最佳服务。

2、严格执行商品物价政策，维护消费者权益，遵守商业道德。

3、遵守超市、甲方、乙方的各项规章制度，提前分钟到达超市，做好班前准备工作。

下班交接班时，务必做好交接工作，以确保责任分明。

4、在超市内抽烟、偷盗、吃东西、迟到早退等违纪现象，超市依照有关规定给于处罚，罚金由促销员个人承担。

5、保持仪表端庄，衣着整洁，上班时一律服从所在超市的各项规章制度，不得擅离工作岗位，不在上班时间做私事，查到一次罚款____元，四次以上者给予解聘。

商店员工劳动合同范本6篇

商店员工劳动合同范本6篇篇1甲方（商店）：_____________________地址：_________________________________法定代表人：_________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_____________________性别：_____________________________出生日期：_______年______月______日身份证号码：___________________________家庭住址：_____________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方商店工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同：一、工作内容及地点乙方同意在甲方的___________商店从事____________工作，职位为____________。

具体工作内容及地点以甲方安排为准。

二、工作时间和休息休假工作时间按照甲方的相关规定执行，确保乙方享有法定的休息休假权利。

具体安排按照甲方制定的制度执行。

三、工资待遇及福利甲方按照国家规定和本商店的工资制度，支付乙方工资。

基本工资为____元/月，另有业绩提成等相关奖金。

甲方应按月准时支付工资，不得拖欠。

乙方享有国家规定的各项福利待遇。

四、劳动合同期限本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

合同期满，根据甲方需要，经双方协商同意可续订劳动合同。

五、劳动纪律和劳动保护甲乙双方应严格遵守劳动法律法规和甲方的各项规章制度。

乙方应服从甲方的管理，遵守操作规范和安全卫生规定。

甲方应提供符合安全卫生标准的工作环境，保障乙方在工作中的安全和健康。

六、保险和福利甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险）。

超市营业员聘用劳务合同(6篇)

超市营业员聘用劳务合同甲方：_____乙方：_____甲方聘用乙方为正式营业员，就聘用事宜，双方达成如下协议：一、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议。

1、甲方上班时间早上_____至下午_____ (中午轮流换班)。

2、乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民，必须持有合法有效的身份证件。

3、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一些相关规定，并自愿维护和遵守甲方的经营理念，有较高的认识度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。

4、乙方在甲方试用期为_____个月。

在试用期内，甲乙双方若认为对方不适应或不胜任该工作，应提前五天向对方通知。

试用期工资按+提成+全勤计算。

5、乙方在本店内导致商品和财产损坏或丢失均照价赔偿。

6、店内清洁随时打扫，不能乱贴乱画。

7、上班时间要求带着微笑服务，不得从事于与本职无关的其他活动，不能带着不好的情绪上班。

按时上下班不能早退、迟到、离岗否则按旷工处理。

(旷工一天扣_____天工资)8、不能动用公款下班时如数上交，不能做假账，自己赊欠的帐自己收回，本店的商品不能租借。

9、甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励，并按其规定发放工资，甲方不承担乙方其他任何费用。

工资：保底+提成+全勤(全勤按_____天算每天_____元)工资详情：_____元+提成+全勤+岗位工资提成：_____元(注：柜台标价)10、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的提供给甲方。

11、严守甲方商业秘密不得出卖、泄漏甲方商业机密否则甲方有权解除协议及有权追究乙方经济和刑事责任12、乙方不得利用甲方名义，从事非甲方所供产品销售和非甲方工作范围的其他事情，否则造成损失乙方自行承担，甲方有权追究责任。

13、如乙方全年成绩突出，有特别贡献，年底双方可协商一定的奖励14、如果不可抗拒力、不可预测的因素造成本店不能正常运作时，甲方当尽力补救，但不承担任何责任。

店面员工雇佣合同(6篇)

店面员工雇佣合同甲方(聘用方)：法定代表人：公司地址：联系电话：乙方(被聘用方)：身份证号码：现住址：联系电话：甲方由于工作需要，同意聘用乙方为甲方员工。

为了有效地保护双方的合法权益，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关劳动法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同并共同遵守执行。

本合同从____年____月____日起，至____年____月____日止，期限为壹年。

一、工作内容1、根据甲方的工作需要，乙方被安排在部担任。

2、乙方必须按照甲方关于本岗位职责之规定完成工作任务。

3、甲方根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。

二、工作时间与休假时间1、甲方实行每周____天工作日，每天____小时工作制。

2、甲方在工作需要时可安排乙方加班。

3、休假时间：(1)星期六半天，星期日全休，一般国家法定假日照休;(2)工作满一年，设带薪休假日。

三、劳动报酬乙方月工资收入，由甲方按公司的工资制度，根据乙方工作岗位绩效、出勤和纪律情况考核发放。

1、工资：基本工资人民币元全勤奖人民币元奖金不定额，视员工表现及公司效益情况给付。

2、工资计算时间：每月____日至当月底最后一日。

3、工资发放日期：每月____日为工资发放日(遇休假日则提前一天发放)。

四、劳动条件甲方向乙方提供劳动场地、办公设备、并提供学习条件进行技能培训。

五、保证金制度1、缴纳：该合同签定后，乙方须向甲方缴纳￥____元保证金。

交付方式可一次性缴纳，或分期从工资中扣除。

2、退还：乙方提前____天通知甲方离职决定或甲方因工作原因要求乙方离职的，甲方退还乙方保证金及利息。

六、劳动纪律甲乙双方共同遵守国家法律法规和甲方所制订的人事管理章程的规定以及本合同书的内容。

七、劳动合同的签订、续签、变更及解除1、签订：本合必须由甲、乙双方自愿签字盖章方可生效。

2、续签：合同到期后，若双方仍愿意继续合作，甲方应在距合同到期____天内通知乙方签订新的员工合同。

店铺聘请员工合同5篇

店铺聘请员工合同5篇篇1甲方（聘用方）：____________________店铺乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘请乙方为店铺员工达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，经双方协商一致可续签合同。

二、工作内容与地点1. 乙方在甲方担任的职位为：____________________。

2. 乙方的工作地点为：甲方的店铺所在地。

若甲方根据业务需要调整乙方工作地点，需经双方协商一致。

三、工作时间与休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间执行，若需调整工作时间，需经双方协商一致。

2. 休假：按照国家法定休假制度执行，乙方有权享受带薪休假等福利待遇。

四、薪资与福利1. 薪资：乙方的基本工资为____元/月，具体薪资根据乙方的工作表现、业绩等因素进行适当调整。

2. 福利：乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

五、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任职位的职责。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按时按质完成工作任务。

3. 乙方在工作中应注意安全，遵守操作规程，防止事故发生。

六、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业机密、客户信息等敏感信息。

2. 在职期间及离职后，乙方均不得擅自使用或泄露甲方的商业秘密。

七、违约责任1. 甲乙双方中任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。

具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

2. 若因乙方违反约定导致甲方损失，乙方应赔偿甲方的实际损失。

八、其他约定事项1. 本合同的修改、补充须经甲乙双方协商一致，并签订书面补充协议。

2. 本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

专卖店员工劳动合同范本6篇

专卖店员工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________（专卖店名称）地址：________________________________________法定代表人/负责人：___________________________联系电话：____________________________乙方（员工）：_________________________性别：____________________________出生年月：_____________________________身份证号码：_____________________________住址：___________________________________联系电话：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方专卖店工作的相关事项达成如下协议：一、劳动合同期限（一）本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点（一）乙方同意在甲方的专卖店内担任________岗位工作，具体工作内容包括但不限于商品陈列、销售服务、收银管理、库存管理等。

（二）乙方的工作地点为甲方的专卖店所在地。

如因工作需要，甲方可调整乙方的工作地点或工作岗位。

三、工作时间和休息休假（一）乙方应按照甲方的规定按时上下班，完成本职工作。

甲方根据业务需要，经双方协商一致后，可安排加班。

（二）甲方按规定给予乙方享受法定假期和年假等休假。

四、劳动报酬（一）乙方的工资形式为月薪制，基本工资为人民币________元/月。

此外，根据乙方的业绩和工作表现，甲方可给予相应的奖金或提成。

商场营业员雇佣合同范本7篇

商场营业员雇佣合同范本7篇篇1甲方（雇主）：____________________地址：_____________________________乙方（雇员）：____________________地址：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本雇佣合同，以明确双方的权利和义务。

一、雇佣合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满即行终止。

经双方同意，可另行签订续约合同。

二、工作内容与地点第二条：乙方应在甲方指定的商场从事营业员工作，具体职责包括但不限于商品陈列、销售、收银、售后服务等。

第三条：乙方的工作地点为甲方所规定的商场营业场所。

三、工作时间与休息休假第四条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如执行综合计算工时制或不定时工作制，需事先告知乙方并获得批准。

第五条：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方规定执行。

四、薪酬与福利第六条：乙方的基本工资为每月____元，具体薪酬结构按照甲方规定执行。

第七条：甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可对乙方进行薪酬调整。

第八条：乙方享有国家规定的社保福利，甲方应为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动纪律与考核第九条：乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，完成工作任务。

第十条：甲方应对乙方进行定期考核，考核结果作为薪酬调整、岗位变动等的重要依据。

六、合同的变更、解除与终止第十一条：本合同的变更需经甲乙双方协商一致，书面变更。

第十二条：乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：1. 在试用期间被证明不符合录用条件的；2. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3. 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4. 法律法规规定的其他情形。

第十三条：甲乙双方解除或终止合同，应当提前三十天以书面形式通知对方。

正规版店员劳务雇佣合同（精选10篇）

正规版店员劳务雇佣合同（精选10篇）正规版店员劳务雇佣合同（精选10篇）在人们愈发重视契约的社会中，合同对我们的帮助越来越大，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。

拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家收集的正规版店员劳务雇佣合同（精选10篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

正规版店员劳务雇佣合同篇1甲方：乙方：鉴于甲方业务发展需要，雇佣乙方提供劳务服务，经双方协商依据《合同法》订立此《临时劳务雇佣合同》。

一、合同期限第一条、本合同于___年___月___日生效，期限为年，其中试用期至___年___月___日至。

如双方需要，可在合同期满前一个月续签《劳务雇佣合同》。

二、甲乙双方的责任和义务第二条乙方同意根据甲方的需要，承担岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对待该岗位之特别规定(详见《岗位职责》的标准。

第四条乙方应按照职责保证完成甲方规定的工作和任务。

第五条乙方应接受甲方的绩效考核。

第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中的必需的工作条件。

第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用由乙方自行解决缴纳，乙方自行承担法律后果。

如甲方因此被有关机关行政处罚，有权就经济损失部分向乙方追偿。

第九条乙方应严格遵守本合同的附件规定和约定。

第十条甲方给乙方缴纳意外伤害保险，如乙方不能执行本合同条款，费用由乙方自理。

三、劳务报酬第十一条甲方每月日前以货币形式支付乙方劳务报酬。

甲方在以下情况有权扣除乙方相应的劳务报酬;1、因乙方过失给甲方造成经济损失的;2、乙方违反公司管理规章制度;3、双方约定的其它情形;四、合同的终止与解除第十二条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同》自行解除。

双方应及时办理相关手续。

第十三条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十四条乙方有下列情形之一，甲方可以解除劳务合同。

超市聘用员工劳务合同7篇

超市聘用员工劳务合同7篇篇1甲方（用人单位）：XX超市地址：XXXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXX性别：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXXX根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事超市工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的超市工作，并遵守甲方的规章制度。

2. 乙方的主要工作职责为：商品陈列、收银、客户服务、货物搬运等。

3. 甲方可以根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间表由甲方制定。

2. 乙方享有国家法定的休息日和节假日。

3. 甲方因业务需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。

四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为：基本工资+绩效奖金+加班工资（如有）。

具体金额根据甲方的薪酬制度执行。

2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资发放日为每月XX 日。

3. 乙方在试用期间的工资按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享受甲方规定的员工福利。

3. 甲方可以根据业务需要及乙方的表现，调整乙方的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，正确使用劳动工具和设备。

3. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。

4. 乙方在劳动过程中应遵守安全操作规程，避免事故发生。

如因乙方违反安全操作规程导致的事故，由乙方自行承担责任。

七、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及超市的购物环境要求，遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。

2. 乙方在合同期内及合同终止后，不得将甲方的商业机密泄露给第三方。

超市用人劳动合同7篇

超市用人劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：XXX超市有限公司地址：XXX路XXX号乙方（员工）：________性别：________身份证号码：________________联系电话：________________鉴于甲乙双方均有意愿建立劳动关系，共同遵守国家法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，经甲乙双方协商一致，特订立本劳动合同。

一、工作内容及地点1. 乙方在甲方担任的职位为：_________________。

2. 乙方的工作地点为：XXX超市有限公司门店。

3. 乙方的工作职责和范围详见职位说明书。

二、工作时间与休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，根据超市业务需求调整工作时间和班次。

2. 休假：乙方享有国家法定假期、年假以及婚假等休假权利，具体按照甲方规定执行。

三、薪酬待遇与福利1. 薪资构成：基本工资+业绩奖金+其他补贴。

具体金额按照甲方的薪酬制度执行。

2. 薪资发放：甲方每月按时足额支付乙方工资。

3. 福利待遇：乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。

此外，乙方还可享受甲方规定的其他福利。

四、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，服从甲方管理。

2. 乙方不得泄露甲方商业秘密，不得损害甲方利益。

3. 若乙方违反劳动纪律或泄露甲方商业秘密，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

五、合同期限与试用期1. 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日。

试用期包含在合同期限内。

六、合同解除与终止1. 合同解除：甲乙双方均有权依法解除本合同，解除合同应当提前通知对方。

2. 合同终止：本合同期满，双方不再续签的，本合同自然终止。

3. 在合同解除或终止时，乙方应当按照甲方的规定办理离职手续。

七、违约责任与争议解决1. 甲乙双方违反本合同约定，应当承担违约责任，支付违约金（如有约定）。

百货商场员工劳动合同范本8篇

百货商场员工劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：________________百货商场地址：_____________________________乙方（员工）：_____________________性别：_________________身份证号码：__________________________________联系电话：_____________________________住址：__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

其中试用期为___个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事___________岗位（工种）的工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和经营特点，实行标准工时制度或综合计算工时制度。

乙方的工作岗位实行标准工时制度。

标准工时制度每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

因工作需要超出以上工作时间的为加班。

加班须经双方同意，并按相关规定支付加班工资。

如遇特殊工作需要加班的，甲乙双方另行协商。

在法定节假日工作的，应支付加班费。

篇2甲方（用人单位）：________________百货商场地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：____________________性别：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同范本。

超市雇佣合同范本

超市雇佣合同范本甲方（雇主）：______________________乙方（雇员）：______________________鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供服务，乙方愿意为甲方提供服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同，并共同遵守。

第一条合同期限1. 本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容1. 乙方同意在甲方的超市从事____岗位工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行职责，完成工作任务。

第三条工作时间1. 乙方应遵守甲方规定的工作时间，不得无故迟到、早退。

2. 如因工作需要加班，乙方应服从甲方的安排。

第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币____元，甲方每月____日前支付给乙方。

2. 试用期工资为正式工资的____%。

第五条社会保险1. 甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

2. 乙方应配合甲方办理社会保险的相关手续。

第六条劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程。

第七条合同变更、解除和终止1. 双方经协商一致，可以变更或解除本合同。

2. 合同期满，双方未续签的，本合同自行终止。

第八条违约责任1. 甲方未按合同约定支付劳动报酬的，应按国家规定支付违约金。

2. 乙方违反合同约定的，应承担违约责任。

第九条争议解决双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________签订日期：____年____月____日（注：本合同范本仅供参考，具体内容应根据实际情况调整。