灾害天气停产撤人现场处理方案
煤矿灾害性天气停产撤人现场处置方案
煤矿灾害性天气停产撤人现场处置方案煤矿是我国能源工业的重要组成部分，但由于其特殊的生产条件和工艺流程，容易发生灾害性天气引发的意外事件。
为了保障矿工的安全和矿井设备的正常运转，必须制定一套应对煤矿灾害性天气的停产撤人现场处置方案。
以下是一份建议的方案，供参考：一、灾害性天气预警与监测1.建立完善的灾害性天气预警系统，及时获取相关的天气预报信息。
2.在煤矿周边建设灾害性天气监测点，及时观测并记录气象变化。
3.建立灾害性天气信息发布制度，确保信息的及时发布和传达。
二、灾害性天气停产撤人决策流程1.一旦接收到有关灾害性天气的预警信息，立即启动煤矿灾害性天气停产撤人应急预案。
2.成立应急指挥部，由主要负责人和各职能部门组成，负责全面指挥和协调应急处置工作。
3.根据天气情况和煤矿工作条件，评估灾害性天气对煤矿安全的影响程度，做出停产撤人决策。
4.撤销工作现场的相关指令，通知矿工停止作业并撤离现场。
三、煤矿灾害性天气停产撤人的应急处置措施1.在天气预警发布后，我矿应及时行动，暂停所有井下、井口和地面的生产和作业活动。
2.启动应急广播，通知矿工停止工作并在规定时间内撤离现场。
同时，加强对作业面、工作区域和通风巷道的巡查，确保没有人留在危险区域。
3.矿工撤离现场后，应立即进入安全避难区域，等待指令和救援。
4.加强对井下作业区域的巡检工作，确保没有人员滞留或遗留在井下区域。
5.向矿工宣传灾害性天气的危害性和风险，提高矿工的防范意识和自我保护能力。
四、整体的煤矿灾害性天气应对措施1.加强煤矿安全教育和培训，提高矿工的安全意识和技能水平。
2.定期检查和维护矿井设备和通风系统，确保其正常运行和有效应对灾害性天气的能力。
3.在关键位置设置安全警示标志和相应的安全设备，加强对现场安全的监控和管理。
4.编制详细的应急预案，并定期进行演练和评估，确保其可行性和适用性。
总结起来，煤矿灾害性天气停产撤人现场处置方案需要从预警与监测、决策流程、应急处置措施和整体应对措施等方面进行制定和实施。
2024年煤矿灾害性天气停产撤人现场处置方案
2024年煤矿灾害性天气停产撤人现场处置方案____年煤矿灾害性天气停产撤人现场处置方案一、背景介绍近年来，全球气候变化加剧，极端天气现象频频发生。
煤矿作为重要的能源产业，也存在一定的安全隐患。
为了应对可能发生的煤矿灾害性天气，确保人员的生命安全和财产安全，制定相应的现场处置方案是非常必要的。
二、灾害性天气预警与停产决策1. 灾害性天气预警在煤矿周边建立完善的气象监测系统，实时监测和预警灾害性天气。
灾害性天气主要包括暴雨、大风、雷电、雪灾等。
一旦预警系统监测到有灾害性天气发生的趋势，及时发布预警信息，并通知煤矿相关人员和责任单位做好应对准备。
2. 停产决策根据灾害性天气的具体情况和预警等级，煤矿应当根据责任单位发布的停产指令，及时制定停产决策并通知矿工。
停产决策应当包括停产开始时间、停产期间的安全措施和恢复生产时间等具体内容。
三、现场撤离与安全应对1. 矿区撤离停产决策发布后，矿区应当立即组织撤离工作。
矿区应当制定详细的疏散计划，包括撤离路线、逃生通道和集合地点等，并及时通知矿工，确保每个人都能够顺利撤离矿区。
在撤离过程中，应当配备专业人员指导，确保安全有序。
2. 人员安置一旦撤离到安全地点，矿工应当临时安置在指定的场所。
煤矿应该提前规划好临时安置场所，如应急避难所、附近的学校、体育馆等，确保矿工的基本生活需要。
3. 安全物资与设备在灾害性天气发生后，矿区应当配备足够的安全物资与设备，包括食品、水源、安全防护装备等。
确保矿工在安置场所能够获得充足的食物、饮水和保暖等必需品。
4. 应急救援在矿区撤离后，应立即启动应急救援工作，以确保煤矿的基础设施和设备不受气候灾害的损害。
应急救援包括排水排雪、维修设备、清理道路和巡视安全隐患等工作。
同时，应加强巡逻工作，防止不法人员进入矿区。
四、生产恢复与事后总结1. 生产恢复一旦灾害性天气结束，煤矿应及时启动生产恢复工作。
生产恢复应当根据灾害性天气造成的实际情况，评估设备和基础设施的损害，制定恢复计划，并分配好相关的工作任务。
煤矿灾害性天气停产撤人现场处置方案范本（二篇）
煤矿灾害性天气停产撤人现场处置方案范本1事故特征a)灾害性天气主要包括暴雨、洪水、飓风、台风等b)灾害天气一般多发生在汛期内。
但飓风、台风有其不确定性c)灾害性天气可能造成淹井、长时间停电等，可能造成较大的财产损失和人员伤亡。
2应急___与职责a)应急自救___形式及人员构成情况：应急自救___以班组为单位，由全班组人员组成。
应急自救___组长由班组长担任，成员为全全体班组人员组成。
b)应急自救___机构、人员的具体职责：（1）应急自救___组长职责①在接到撤人的指令后，迅速召集全班组人员，清点好人数，___撤离工作地点。
②带领全班组人员，按照演习时的撤退程序、路线迅速撤离工作地点。
（2）应急自救___成员职责在班组长的带领下迅速、有序的撤退。
3事故预警与信息报告1、凡是出现橙色以上预警大雨、暴雨等灾害性天气，或24h连续降雨量达___mm，且无停止迹象或其它影响到安全生产的灾害性天气时，必须停产撤人。
2、井下涌水量突然增大或水质突然变浊时，必须停产撤人。
3、地面水异常补给井下时，必须停产撤人。
4、其他危及矿井安全生产的情况，安全无绝对把握时，必须停产撤人。
5、凡遇以上情况应由防汛值班室或井上、下调度员立即向监控调度中心汇报，调度室立即向矿应急指挥中心、值班矿领导、矿长、总工程师等有关人员汇报。
6、主要领导、值班矿领导、矿长、总工程师、有关人员必须24h 开手机，以便及时进行联系。
4应急处置1、各工作地点在接到撤人的指令后，各工作面所有人员立即由班长及在场管服人员的协助下先清点人员，先切断与局部通风机、安全监测系统和排水系统无关的电源。
然后___全班组人员（包括沿途及在其他地点工作的所属班组人员及在本区域内的管服人员），沿规定的撤人路线有序撤至井底大车场。
在井底大车场由队长、带班矿长、调度、安全及井底把钩工清点全部入井人员后，统一___由斜井上井。
撤退路线：a.掘进头→运输巷→0进石门→东大巷副巷→井底大车场→斜井→地面b.掘进头→40提升下山→集中提升下山→斜井→地面c.其他地点各类工作人员均撤至井底大车场，统一___上井。
暴雨天气期间巡视及停产撤人制度(三篇)
暴雨天气期间巡视及停产撤人制度通常是由相关部门、企事业单位或组织制定的应急管理措施。
以下是一般情况下的巡视及停产撤人制度的主要内容。
1. 巡视制度：在暴雨天气期间，相关部门、企事业单位或组织应安排专人对可能受暴雨影响的区域、工地、建筑物等进行巡视，确保及时发现安全隐患。
巡视人员应注意排查以下情况：- 地质滑坡、山体滑坡等地质灾害可能导致的危险；- 道路、桥梁、隧道等交通建设设施可能出现的损坏；- 建筑物、围墙、塔吊、脚手架等可能受到暴雨影响而存在安全风险的情况。
2. 停产制度：在暴雨天气期间，相关部门、企事业单位或组织应根据气象部门发布的暴雨预警等级，以及相关法规和安全标准，及时采取停产措施，确保人员生命安全和财产安全。
具体措施包括但不限于以下内容：- 对于危险工程、高风险行业、人员密集场所等，要立即停工、停产、停业，并组织人员撤离，确保人员安全；- 对于其他行业或企事业单位，根据实际情况决定是否停产、撤人，确保安全。
3. 撤人制度：在暴雨天气期间，如遇特殊情况，相关部门、企事业单位或组织应及时启动撤离预案，组织人员撤离至安全地点。
撤人制度应包括以下内容：- 制定详细的撤离路线和撤离点，确保人员顺利撤离；- 协调交通部门和相关救援力量，提供必要的交通保障和救援支持；- 对特殊人群、特殊场所、特殊设施等，制定专门的撤离方案，确保其安全。
总之，巡视及停产撤人制度是为了在暴雨天气期间保障人员生命安全和财产安全而制定的应急措施，具体实施应根据当地的法规和情况来确定。
暴雨天气期间巡视及停产撤人制度（二）暴雨天气是一种极端天气情况，常常伴随着强烈的降雨和雷电。
在这种天气下，巡视和停产撤人制度变得尤为重要，以确保人员的安全，并减少潜在的损失。
下面将详细介绍暴雨天气期间巡视及停产撤人制度。
一、巡视制度暴雨天气期间，建立巡视制度对于确保场地安全至关重要。
以下是巡视制度的主要内容：1.巡视频率在暴雨天气期间，应加大巡视频率，以确保及时发现并解决可能存在的安全隐患。
2024年煤矿灾害性天气停产撤人现场处置方案
2024年煤矿灾害性天气停产撤人现场处置方案以下是一份2024年煤矿灾害性天气停产撤人现场处置方案的草稿，供参考：1. 背景介绍2024年煤矿灾害性天气停产撤人是指由于极端天气条件（如暴雨、暴雪、强风等）导致煤矿生产活动无法正常进行，同时存在着撤离矿工的危险。
为了确保矿工的生命安全，以及保护煤矿设施不受灾害损失，需要制定一套现场处置方案。
2. 预警机制在煤矿建设和运营过程中，应当建立完善的气象预警机制，及时获得极端天气情况的相关信息。
这些信息可以通过气象站、气象卫星、天气预报等途径获取，并及时反馈给煤矿管理部门和现场工作人员。
3. 灾害性天气停产撤人决策当预警信息表明煤矿所在地区将受到灾害性天气的影响时，煤矿管理部门应立即召开相关会议，进行灾害性天气停产撤人决策的讨论。
在会议上，应考虑以下几个关键因素：- 灾害性天气影响程度：根据气象部门提供的详细预报资料，评估灾害性天气对煤矿生产、设施和人员的影响程度。
- 煤矿安全措施：评估当前煤矿的安全措施是否足够应对灾害性天气，包括煤矿内部设施、矿井排水系统和通风系统的可靠性。
- 矿工安全状况：评估矿工在灾害性天气条件下的工作环境和安全状况，包括矿工的个人保护装备和应急处置能力。
- 政府监督力度：评估当地政府在灾害性天气过程中对煤矿的监督与支援力度，包括向煤矿提供人员和物资等支持。
4. 紧急通知和撤离程序一旦决定停产撤人，煤矿管理部门应立即启动紧急通知和撤离程序。
程序中应包括以下步骤：- 发出紧急通知：煤矿管理部门通过广播、短信、电话等方式与矿工取得联系，向他们告知灾害性天气停产撤人的决定，并告知他们离开煤矿的时间和方式。
- 撤离煤矿：矿工应按照事先制定的撤离路线和时间撤离煤矿。
同时，煤矿管理部门应设立指引标志，确保矿工能够顺利离开矿井。
- 人员清点和确认：一旦矿工离开煤矿，现场工作人员应进行人员清点和确认，确保无人被遗留在矿井中。
5. 煤矿设施和环境保护在灾害性天气停产撤人后，煤矿管理部门应组织相关人员对煤矿设施进行检查和抢修。
紧急情况停产撤人制度
紧急情况停产撤人制度
是指在发生紧急情况时，为保障员工安全而暂停生产，并组织撤离人员的制度。
紧急情况可能包括火灾、自然灾害、恶劣天气、爆炸等突发事件，因此需要确立适当的制度来应对这些情况。
紧急情况停产撤人制度通常包括以下内容：
1. 事前准备和预防措施：公司应事先建立应急预案，明确各级责任人，制定相应的防范措施和应对方案，并定期进行演练和培训，提高员工的应急意识和处理能力。
2. 紧急情况发生时的报警和通知机制：员工应立即向上级报告并启动紧急报警系统，确保信息的及时传达，并组织员工迅速撤离危险区域。
3. 撤离和疏散程序：制定明确的撤离和疏散程序，安排撤离通道和集合点，并确保员工了解和熟悉这些程序。
4. 人员聚集点管理：设立安全的集合点，由专门的人员进行管理，确保员工的安全和安抚。
5. 事故后的处理和救援：在紧急情况得到控制后，组织救援人员进行现场处理、伤员救护和善后工作。
6. 各级责任人的职责：明确各级责任人在紧急情况中的具体职责和义务，并要求他们及时作出决策和行动，确保员工的安全。
7. 事故调查和改进措施：事后进行事故调查和分析，找出事故原因，制定相应的改进措施，以防止类似事故再次发生。
紧急情况停产撤人制度的实施可以提高员工的安全意识和应急能力，确保员工在紧急情况下的生命安全，并对企业的可持续发展起到重要作用。
暴雨洪水期间停产撤人制度
暴雨洪水期间停产撤人制度一、总则为确保暴雨洪水期间矿井安全生产，防止自然灾害引发的事故灾难，保障矿井职工生命安全，根据国家有关法律法规、行业标准和我公司实际情况，制定本制度。
二、组织措施1.成立防洪防汛指挥部，负责矿井防洪防汛工作的组织、协调和指挥。
2.设立防洪防汛工作小组，负责矿井防洪防汛的具体实施工作。
3.防洪防汛指挥部和防洪防汛工作小组成员要熟悉矿井水文地质条件、井下布局和设备设施情况，具备较强的组织协调和应急处置能力。
4.防洪防汛指挥部要制定防洪防汛应急预案，明确应急响应级别、应急措施、责任人和应急资源配置等内容。
5.防洪防汛工作小组要负责矿井防洪防汛设施的检查、维护和保养，确保设施正常运行。
6.防洪防汛工作小组要定期组织防洪防汛应急演练，提高职工的应急处理能力。
7.防洪防汛工作小组要加强对矿井水文地质条件的监测和分析，及时掌握井下水位、涌水量等信息，为防洪防汛工作提供数据支持。
8.防洪防汛工作小组要建立健全防洪防汛工作责任制，明确各级领导和部门的职责，确保防洪防汛工作落到实处。
三、停产撤人规定1.遇到暴雨、洪水、地震等自然灾害，所有受威胁区域必须停工撤人。
2.汛期期间，地处水库、河道、湖泊、低洼地带、泄洪区范围内的矿井，必须在确保安全的情况下才能生产，否则必须停产撤人。
3.发现井下有异常的滴水、淋水、渗水以及煤壁挂汗等突水征兆时，必须立即停产撤人。
4.供电系统发生故障，不能保证矿井安全供电的，必须立即停产撤人。
5.主要通风机或局部通风机发生故障停止运转时，或通风系统遭到破坏，不能保证矿井正常通风的，必须立即停产撤人。
6.瓦斯监控不到位的，必须立即停产撤人。
7.井下瓦斯涌出异常的，或井下有害气体浓度超过《煤矿安全规程》规定的，必须立即停产撤人。
8.工作面有冒顶征兆，采取措施不能有效控制的，必须立即停产撤人。
9.有其他危及井下人员人身安全险情的，必须立即停产撤人。
四、应急处理1.发生淹井事故时，指挥机构成员必须立即组织撤出井下作业人员，迅速到矿总调度室，掌握灾害程度。
紧急撤人实施方案
紧急撤人实施方案
在面临紧急撤离人员的情况下，需要有一个明确的实施方案，以确保人员的安全和迅速有序地撤离。
以下是紧急撤人实施方案的具体内容：
1. 确定紧急情况，当发生火灾、地震、爆炸等紧急情况时，负责人员应立即启动紧急撤离程序，通知所有相关人员立即撤离现场。
2. 发出撤离通知，负责人员应立即通过广播、短信、电话等方式向所有员工发出紧急撤离通知，并告知撤离的方向和集合地点。
3. 指定撤离路线，在不同的紧急情况下，可能会有不同的撤离路线。
因此，负责人员需要提前确定好各种紧急情况下的撤离路线，并在通知中明确告知员工。
4. 指定集合地点，在撤离通知中，应明确告知员工撤离后的集合地点，以便负责人员对员工的安全情况进行统一检查和确认。
5. 组织撤离过程，负责人员应通过广播或现场指挥的方式，组织员工有序地沿着指定的撤离路线撤离，避免发生拥挤和混乱的情况。
6. 确认人员安全，在员工撤离到集合地点后，负责人员应迅速进行人员清点，确认所有员工的安全情况，并及时向相关部门通报。
7. 提供援助，在紧急情况下，可能会有员工受伤或受到其他影响，负责人员需要及时提供援助，并通知医疗人员进行处理。
8. 恢复工作秩序，在确认所有员工的安全后，负责人员应及时组织恢复工作秩序，排查可能存在的安全隐患，并做好事后的记录和总结。
在实施紧急撤人方案时，负责人员需要保持镇定和清晰的头脑，及时有效地组织员工撤离，并确保每个员工的安全。
希望以上方案能够对您有所帮助，也希望大家能够时刻保持警惕，做好应对紧急情况的准备。
灾害性天气重大生产安全事故停产撤人制度
灾害性天气重大生产安全事故停产撤人制度该制度适用范围
一、本制度适用于全国各地的所有企业。
二、基本原则
（一）灾害性天气停产撤人制度。
当遭受到突发的灾害性天气，如强降雨、龙卷风、暴风雪、洪水、地震、台风等，严重影响本地区的正常经营条件，企业应立即根据实际情况停产或者撤人并停止运营，并在停止生产后采取必要的消防、预防和救援措施，保障企业有效安全运行。
（二）重大生产安全事故停产撤人制度。
当企业遭受重大生产安全事故，如机械故障、电气故障、发动机失火等，严重危害生产安全的，企业应立即停产或者撤人并停止运营，并采取必要的消防、预防和救援措施，以确保企业有效安全运行。
三、实施程序
（一）企业在灾害性天气或重大生产安全事故发生后，应及时召开会议，对事故的安全影响等情况进行评估，并制定停产或者撤人的措施，并及时通知员工和相关当局，确保所有人员的安全。
（二）企业应当落实严格的安全管理制度，加强对生产安全事故的预防和救援工作，制定完善的应急处置预案，以期更好地处理灾害性天气或重大生产安全事故等突发事件。
四、结束规定
（一）企业应在灾害性天气或重大生产安全事故结束后及时停止停产撤人措施，恢复生产运营和正常出勤。
煤矿灾害性天气停产撤人现场处置方案
煤矿灾害性天气停产撤人现场处置方案煤矿是我国重要的能源产业，然而，由于煤矿的特殊性质和作业环境的复杂性，煤矿事故频发。
其中，灾害性天气是导致事故的重要原因之一。
在灾害性天气发生时，煤矿需要采取相应的停产撤人措施，以保障矿工的生命安全。
下面是一个针对煤矿灾害性天气停产撤人现场处置方案，共3000字。
一、灾害性天气的定义和分类灾害性天气是指能够对煤矿生产和矿工生命安全构成威胁的恶劣天气现象，包括大风、雷雨、重雾、暴雨、暴雪等。
根据不同的灾害性天气特点，可以将其分为以下几类：1. 大风：指风速达到或超过13级的强风天气。
特点：大风会影响到矿工的行动和工作效率，还可能造成物体滚落、塌方等危险情况。
2. 雷雨：指伴随有雷电、强降雨的天气。
特点：雷雨天气中的雷电可能引发矿井内的爆炸和火灾，降雨过程可能导致矿井内涌水。
3. 重雾：指能见度低于200米的雾天气。
特点：重雾会导致矿工的视线受到阻碍，从而增加事故的发生风险。
4. 暴雨：指在短时间内降水量达到或超过50毫米的降雨天气。
特点：暴雨可能引发矿井内的涌水和塌方等灾害。
5. 暴雪：指降雪量在短时间内达到或超过30毫米的降雪天气。
特点：暴雪会导致矿区道路封闭、矿井进出口堵塞等问题，增加了矿工的生命安全风险。
以上仅为常见的灾害性天气类型，具体的实际情况还需要根据煤矿所在地的气象特点来进行具体分析。
二、煤矿灾害性天气应急预案为了保障矿工的生命安全，应制定相应的煤矿灾害性天气应急预案。
预案的主要内容包括：1. 天气监测和预警措施：建立气象监测系统，实时监测天气变化，及时发布灾害性天气预警信息。
2. 停产撤人决策：根据气象部门发布的预警信息和煤矿的实际情况，由煤矿负责人决定是否停产撤人。
3. 临时避灾场所：预先确定煤矿内的临时避灾场所，为矿工提供安全保障。
4. 撤离路线和应急通信：预先划定矿工撤离的路线，确保矿工能够快速、顺利地从矿井中撤离。
同时，提供应急通信设备，保障与矿工的联系。
暴雨天气期间巡视及停产撤人制度范文(4篇)
暴雨天气期间巡视及停产撤人制度范文在暴雨天气期间，巡视及停产撤人制度是为了保障员工的安全和生命财产的安全。
具体实施如下：巡视制度：在暴雨天气期间，应设立专门的巡视人员或小组，定时巡视生产场所、办公楼以及内外部道路等区域，及时发现可能存在的安全隐患，如洪水、山体滑坡、塌方等。
停产制度：根据气象部门发布的暴雨天气预警或特定天气条件，企业应及时停产，停止生产活动，确保员工的安全。
停产期间，需对生产设备、车辆等进行安全保护，防止受到损坏。
撤人制度：当暴雨天气情况严重，可能对员工的安全构成威胁时，企业应根据安全情况决定是否撤离员工。
撤离员工时，需制定详细的撤离计划和步骤，指定负责人负责组织指挥撤离工作，并确保所有员工安全离开危险区域。
同时，企业还应加强预警机制和与当地气象部门的沟通，及时获取天气信息和预警，发现异常情况及时采取应对措施。
此外，定期组织员工进行应急演练，提高员工的安全意识和应急响应能力。
暴雨天气期间巡视及停产撤人制度范文（2）【巡视及停产撤人制度范本】第一章总则第一条为了保障员工的人身安全和工作环境的安全，避免暴雨天气对工作造成不利影响，公司特制定本制度。
本制度适用于我公司所有员工，并严格执行。
第二章巡视制度第二条在暴雨天气期间，公司将组织相关人员进行巡视工作，以确保员工的安全。
巡视范围包括但不限于：办公场所、车辆、工作区域等。
第三条巡视人员要准时到岗，穿着符合防雨要求的工作服和鞋子，并配备必要的工具和设备。
第四条巡视工作主要内容包括：检查办公场所的排水情况，确保通畅；检查车辆的行驶情况、疏散途径和安全设施等；检查工作区域的防护设施和应急通道等。
第五条对于巡视发现的问题，巡视人员要及时上报，并配合相关部门解决。
如发现存在安全隐患的情况，要立即采取措施进行隔离和警示。
第三章停产制度第六条当暴雨天气达到一定程度时，为保护员工的生命安全和财产安全，公司将根据实际情况决定是否停产。
第七条停产期间，员工按照公司相关规定执行停产安排，不得私自进入生产区域和工作区域。
煤矿极端天气撤人管理制度
极端天气撤人管理制度
为遏制煤矿重特大事故发生，根据《安全生产法》《煤矿安全规程》等有关法律法规、规定、规程和规范性文件，依据《关于强化煤矿紧急情况停产撤人措施的通知》，对全省煤矿紧急情况停产撤人措施提出明确要求。
特编制本制度。
第一条煤矿紧急处置权人员范围为四类人员:带班人员、班组长、瓦检员和调度员。
第二条煤矿紧急避险权人员范围为所有井上、下工作人员。
第三条下达停产撤人命令的人员的权利有采取先撤人再汇报的措施;有直接决策权和处置权；立即停止作业，撤到安全地点。
撤到安全地点后在向调度指挥中心汇报。
第四条健全完善防范自然灾害预警、预报、预防处置机制。
密切掌握本地区的极端天气变化（大风、降雨）、汛情情况，确保在降大雨、大风、汛情时第一时间采取有效应对措施。
第五条在降大雨前,积极组织矿井人员到本井田范围内及可能波及的周边废弃老窑、地面积水坑、河流、堤防和井下涌水点、挡水设施等重点部位进行巡视检查,河道泄洪畅通。
第六条应急指挥机部为极端天气应急处置的指挥机构,当日值班矿领导为当日应急处置总指挥,全权负责极端天气停产撤人工作。
第七条应急处置:收到灾害性天气预警信号后,应急指挥部负责组织各责任单位按照职责分工做好防灾准备工作，认真排查，及时组织大雨天气井下人员升井避险和大风天气紧急避险工作。
- 1 -
第八条具体条件
8.1地面凡是出现橙色以上预警大雨、暴雨等灾害性生天气，或24h连续降雨量达50mm，且无停止迹象或其来水上游发生洪水期间，实施井下停产撤人避险。
8.2.地面大风8级以上，风速17.2m/s，实施撤人避险。
2。
2023年煤矿灾害性天气停产撤人现场处置方案
2023年煤矿灾害性天气停产撤人现场处置方案一、前言随着全球气候变化的加剧，煤矿灾害性天气事件频发，给矿工的生命财产安全带来了威胁。
为了预防和应对煤矿灾害性天气，现场处置方案具有重要的意义。
本文旨在制定一份2023年煤矿灾害性天气停产撤人现场处置方案，以确保矿工的安全和矿井的正常运营。
二、背景在煤矿生产过程中，当出现灾害性天气（如暴雨、暴雷等）时，为了保障矿工的生命安全，必须立即停产撤人。
同时，为了防止灾害性天气对矿体的损害和进一步事故的发生，需采取相应的预防措施和紧急处置措施。
三、现场处置方案1. 预警系统建设在煤矿区域周边设置气象监测站，实时监测天气变化情况，建立灾害性天气预警系统。
通过云计算和大数据技术，及时预警，保障矿工的安全。
2. 停产撤人流程（1）收到预警信号后，煤矿应立即发布停产撤人命令。
（2）矿下主要负责人应组织相关人员迅速清点人员、确保所有矿工撤出地面和地下作业面。
（3）矿上应及时通知相关从业人员认真履行停产撤人的职责，并确保其安全撤离矿井。
（4）停产撤人顺序为：地下作业面人员、地下辅助人员、地下管理人员。
3. 紧急处置措施（1）停产撤人的同时，对矿体、井筒、井口等设施进行检查，排查潜在的安全隐患，及时修复和加固。
（2）组织专业人员对矿井进行全面巡视，确保无人被困。
（3）在暴雨或洪水情况下，加大排水设备的运行，疏通泵站和排水井，确保矿井内的安全水位。
（4）对矿井周边的山体进行稳定处理，防止山体滑坡引发次生灾害。
4. 救援与恢复工作（1）一旦矿工被困，应立即启动矿井救援预案，并及时组织力量展开救援。
（2）矿上要根据救援现场情况，确定合适的救援方案，并协调相关政府部门和专业救援队伍的支持和配合。
（3）灾后，根据损失情况制定相应的恢复工作方案，全力做好抢险救灾、现场修复、设施恢复等工作。
五、总结本文制定了2023年煤矿灾害性天气停产撤人现场处置方案，以确保矿工的生命安全和矿井的正常运营。
2024年紧急情况停产撤人制度(2篇)
2024年紧急情况停产撤人制度____年紧急情况停产撤人制度引言：人类社会在发展进程中，难免会遇到各种紧急情况和灾难，例如自然灾害、公共卫生危机、战争等。
这些紧急情况往往给人们的生命和财产安全带来巨大威胁，因此，保护人们的生命健康和财产安全成为社会的一项重要任务。
在紧急情况下，为了确保人们的安全，有时不得不采取停产撤人的措施。
本文将探讨____年紧急情况停产撤人制度的设计和实施情况，并分析其对人们生活和经济发展的影响。
一、紧急情况停产撤人制度的背景在过去的几十年中，全球范围内发生了许多重大的自然灾害和公共卫生危机事件，如地震、洪水、疫情等。
这些事件给人们的生活和经济发展带来了严重的影响。
为了保护人们的生命健康和财产安全，各国纷纷制定了相应的紧急情况应对措施，并在必要时采取停产撤人的措施。
然而，由于缺乏统一的制度和标准，每次紧急情况发生时，各地的应对措施和撤离程序都不够有效和顺畅，导致许多人的生命和财产无法得到有效保护。
为了解决这个问题，____年紧急情况停产撤人制度应运而生。
该制度的核心目标是确保人们的安全和减少紧急情况对社会经济的影响。
具体而言，该制度通过建立统一的紧急情况应对标准、加强应急准备和资源调配、改善撤离手段和程序等途径，提高紧急情况应对的效率和质量，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
二、紧急情况停产撤人制度的设计原则____年紧急情况停产撤人制度的设计遵循以下原则：1. 综合性原则：该制度应综合考虑不同类型的紧急情况和各方利益，建立一套适用于不同情况和地区的应对方案和标准。
不同类型的紧急情况可能对人们的生命和财产安全带来不同的威胁，因此，应根据情况的不同采取不同的应对措施。
2. 预防为主原则：该制度应重点关注紧急情况的预防工作，通过加强监测预警、完善防灾设施和减灾措施等手段，最大限度地减少紧急情况的发生和影响。
只有在预防工作无法阻止紧急情况发生时，才需要采取停产撤人的措施。
3. 统一指挥原则：该制度应建立统一的指挥体系，明确各级政府和相关部门在紧急情况下的职责和协调机制。
气象灾害停产、停工及撤人管理制度
气象灾害停产、停工及撤人管理制度为减少因灾害天气造成的人身事故和重大财产损失发生，特制定灾害天气停产、停工、撤人制度。
健全完善防范自然灾害预警、预报、预防处理机制。
密切掌握本地区的天气变化、汛情通报及煤矿所在区域的降雨量情况，确保在降大到暴雨时，第一时间采取有效应对措施。
露天煤矿应急指挥部为灾害天气应急处理的指挥机构，当日值班矿领导为当日应急处理总指挥，全权负责灾害天气停产撤人工作。
收到灾害性天气预警信号后，应急指挥部负责组织各责任单位（部门）按照职责分工做好防灾准备工作、认真查险排险、及时做好避险准备，认真落实减灾救灾各项措施、全力做好灾害天气应急准备工作。
如遇暴风、雷电、雷雨等自然灾害天气，要进行灾害隐患分析与评价，对可能导致水害或供电线路接地、短路、、断线和引起跳闸，或在24小时连续观测降雨量超过50毫米无停止迹象时，要立即停产撤人。
收到灾害天气信息，达到预警条件，调度中心要发出停产、撤人预警，根据灾害的性质、地点、人数、危险程度现状，立即向领导汇报，启动应急救援方案。
矿应急救援总指挥下达命令，启动灾害天气专项应急预案，调度值班人员接到指令后，立即通知指挥部成员到达指定地点。
指挥部成员到达后，根据汇报，分析判断严重程度，波及范围，存在的威胁，提出处理意见。
灾害天气应急期间，指挥部所属各应急小组，按各自职责，积极行动，尽职尽责做好抢险抗灾工作，并将工作情况及时向指挥部汇报。
掌握险区范围、人员分布，分析人员躲避地点及行走避灾路线，迅速组织人员撤离。
指挥部在险区人员全部撤离后，经总指挥批准，组织相关人员评估损失，组织生产自救恢复工作。
具体要求：矿应急指挥部要根据实际情况加强预案的动态管理，及时分析和发现气象灾害应急处置中存在的问题，不断修订完善相关应急预案，切实增强预案的针对性和适用性。
矿生产调度中心要与上级相关部门建立信息互通机制，及时掌握地方气象局发出的气象灾害警报和灾害天气预报。
在接到预警信号后，按照规定程序采取有效措施做好防灾准备工作。
2024年煤矿重大水患停产撤人制度（3篇）
2024年煤矿重大水患停产撤人制度为保障煤矿安全生产，预防暴雨洪水导致的淹井事故及人员伤亡，本制度依据《煤矿防治水规定》第四十九条之规定，确立紧急情况下及时撤出井下人员的具体措施。
一、煤矿在面临以下任一情形时，应立即停产并撤离人员：1. 当气象预报发布“暴雨蓝色预警信号”及以上等级的天气，或连续降雨量超过50毫米，或预报为“暴雨”天气时，必须立刻停产并组织人员撤离。
2. 如发现老空区出现异常突水现象，应立即停产撤人。
3. 相邻煤矿若发生水害事故，亦须立即停产撤人。
4. 当影响生产的排水设施失效，无法正常工作时，应立刻停产并撤出人员。
5. 若施工现场出现透水预兆，亦应停产撤人。
具体预兆包括但不限于煤层潮湿、气温降低、出现雾气或硫化氢气味、水的“嘶嘶”声、矿压增大以及片帮、冒顶和底臌等现象。
二、人员撤退程序应严格遵循以下步骤：1. 煤矿发生重大水患事件后，应立即启动应急预案，成立现场指挥部及抢险部门，全面负责撤退过程中的各项工作，并采取相应的控制和处理措施。
2. 现场总指挥应指导井下设备设施的全部或部分停运，并与现场管理人员和关键岗位人员协同，指挥受威胁区域人员的安全撤离。
3. 井下作业人员在接到撤退命令后，应服从班组长指挥，沿预定撤退路线有序撤离，避免慌乱。
4. 透水事件发生后，应尽快观察并判断透水位置、水源、水量、原因及危害程度，并按照预防灾害计划中规定的路线迅速撤离，同时通知调度室撤退路线和目的地。
5. 撤退时应紧靠巷道一侧，抓紧固定物体，避开水流主流，预防被水中的矸石和木料撞击。
6. 在撤退路线和巷道交叉口设置明显指示标志，以便救护人员识别。
7. 撤退过程中应保持秩序，避免慌乱和争抢，确保自己和他人安全。
8. 撤退应遵循由低到高的路线，避免进入独头巷道。
9. 遇险人员应按照《矿井灾害预防与处理计划》及《应急救援预案》规定的最近路线撤离。
10. 总指挥需指定专人记录抵达安全区的人员名单，并及时通知调度室。
2024年煤矿灾害性天气停产撤人现场处置方案
2024年煤矿灾害性天气停产撤人现场处置方案____年煤矿灾害性天气停产撤人现场处置方案一、背景与目标煤矿灾害性天气是指极端天气条件下可能引发煤矿事故的情况，如暴风雨、大雪、雷电等。
这些天气条件可能影响煤矿的通风、排水和通讯等关键设施，增加矿井内作业人员和设备的安全风险。
因此，制定有效的现场处置方案是确保煤矿安全生产的重要措施。
本方案的目标是在煤矿灾害性天气发生时，能够及时、有效地停产撤人，最大限度保障作业人员和设备的安全。
二、预警与通知1. 建立完善的灾害性天气监测系统，对煤矿周边区域的天气条件进行及时监测和预警。
预警信息包括天气类型、预计持续时间和可能带来的影响。
2. 在煤矿内部设立预警系统，通过声光信号同时向各作业区域发送预警信息。
3. 负责预警信息的收集、处理和传达的人员必须具备专业知识和经验，能够及时准确地判断天气状况和威胁程度，并及时通知相关部门和人员。
三、紧急停产1. 接到预警信息后，立即启动煤矿紧急停产程序。
相关人员应按照职责制定相应的停工措施，并将该信息及时传达给作业人员。
2. 根据煤矿不同作业区域的特点和风险程度，确定具体的紧急停产措施。
重点区域如井下巷道、工作面等应立即停止作业，并尽快组织人员撤离。
3. 在停产过程中，应加强对各设备和设施的检查和维护，确保其在灾害性天气过后能够正常重启。
四、人员撤离1. 组织人员进行紧急撤离，确保所有作业人员能够迅速、有序地撤离至安全地点。
撤离过程中，应尽量避免人员慌乱、堵塞通道和发生踩踏等事故。
2. 确立撤离路线和集合点，进行有效的标识和引导。
在撤离过程中，在关键位置设置指示牌和紧急疏散路牌。
3. 监测和控制人员撤离过程中的人数和速度，确保所有人员能够及时撤离，并在安全地点进行人数清点和登记。
5. 擬定應急预案在煤矿发生灾害性天气时，制定详细的应急预案至关重要。
该预案应包括但不限于以下方面：1. 员工教育和培训：提供员工必要的防灾知识和应急处理能力培训，加强灾害性天气预警教育，提高员工的自防意识。
暴雨洪水期间停产撤人制度范本
暴雨洪水期间停产撤人制度范本一、目的与适用范围为了确保职工的生命安全和公司财产的安全，制定本暴雨洪水期间停产撤人制度。
本制度适用于公司暴雨洪水期间的紧急情况，包括但不限于暴雨洪水、台风等自然灾害。
二、工作原则1. 以人为本：以职工的生命安全和身体健康为首要考虑。
2. 安全第一：确保暴雨洪水期间的生产活动不会对职工和公司财产造成危害。
3. 及时响应：遇到暴雨洪水等紧急情况，应快速反应，及时采取措施。
4. 协同配合：各部门应积极配合，并根据需要提供支持和协助。
三、具体措施1. 预警通知：设立专门人员负责监测天气预警信息，一旦收到暴雨洪水预警信息，立即通知公司全体职工，并告知相应的应对措施。
2. 临时休假：公司将职工的生命安全放在首位，一旦发生暴雨洪水等紧急情况，即刻宣布全员停工，并安排职工返回家中，居住在安全的地方。
3. 撤离程序：在暴雨洪水期间，公司将建立撤离程序，指定撤离路线和集合点，并组织人员负责指导和协助撤离操作。
职工应按照指定程序和要求有序撤离。
4. 应急物资：公司应提前准备应急物资，如救生衣、浮筒、防水袋等，确保职工在疏散过程中的安全。
5. 通信保障：公司应与当地政府和救援机构建立有效的沟通渠道，并保持通信畅通，及时了解最新的天气和救援指令。
6. 员工培训：公司应定期组织员工进行暴雨洪水等紧急情况的应急知识培训，提高职工的应急响应能力和自救自护能力。
四、责任与监督1. 公司负责人应对本制度的执行负总责，负责组织实施，并确保相关设施和物资的准备和保养。
2. 各部门负责人应贯彻执行该制度，做好相关宣传和培训工作。
3. 监察部门应监督执行情况，及时发现制度执行中存在的问题，提出改进意见。
4. 职工有义务严格遵守暴雨洪水期间停产撤人的制度要求，尊重预警信息，配合公司组织的撤离工作。
五、违反制度的处罚对于故意违反暴雨洪水期间停产撤人制度的职工，将依据公司相关规定进行相应的纪律处分，严重的甚至会构成违法行为。
2024年煤矿灾害性天气停产撤人现场处置方案
2024年煤矿灾害性天气停产撤人现场处置方案【方案一】1. 灾害性天气预测与监测在2024年煤矿灾害性天气停产撤人的现场处置方案中，首要的一步是进行灾害性天气的预测与监测。
通过建立专门的气象监测站和使用先进的气象预测技术，实时监测和预测煤矿所在地区的天气状况，特别是灾害性天气的发生可能性和具体情况。
2. 报警与紧急通知机制将建立健全的报警与紧急通知机制，确保信息的及时传递和接收。
煤矿企业需要与专业的天气预警部门建立联系，一旦有灾害性天气的预警信号，及时向煤矿管理层和工人发送警报和紧急通知，确保他们及时得知情况并采取相应措施。
3. 疏散与安全避险措施当灾害性天气发生时，煤矿企业应立即启动疏散与安全避险措施。
首先，对所有矿工进行紧急疏散，并提供相应的安全避难设施，如避雷掩体等。
同时，煤矿企业需要设置指示牌和紧急出口标识，确保矿工能够迅速找到安全出口。
对于无法疏散的人员，应提供紧急救援装备和食品、水等应急物资。
4. 煤矿设施的加固与改造在预测到灾害性天气即将来临时，煤矿企业需要及时对矿井设施进行加固与改造。
例如，加强煤矿井道的支护工程，确保在灾害性天气中井道不会因为崩塌而造成矿工被困。
此外，还需要加强矿井通风系统的设施，保持良好的通风状况，避免因为灾害性天气造成通风设施受损而导致矿工中毒或者窒息。
5. 紧急救援队伍的组建与培训煤矿企业应组建专业的紧急救援队伍，并对其进行日常培训和演练。
救援队伍应具备专业的救援技能和装备，以应对各类灾害性天气带来的紧急情况。
此外，煤矿企业还需要与当地的消防、医疗等部门建立联系，确保在灾害性天气发生时能够及时得到支援和援助。
6. 事后评估与总结在灾害性天气停产撤人的现场处置方案中，事后评估与总结是至关重要的一部分。
煤矿企业需要及时对灾害性天气期间的应对措施与效果进行评估和总结，提取经验教训并及时改进各项处置措施。
同时，对紧急救援队伍的表现进行全面考核，为以后类似事件的应对提供参考和借鉴。
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《灾害天气停产撤人现场处理方案》
1.事故特征
⑴、灾害性天气主要包括暴雨、洪水、飓风等。
⑵、灾害天气一般多发生在汛期内，具有不确定性。
⑶、灾害性天气可能造成淹井、长时间停电等，有些可能造成较大的财产损失和人员伤亡。
2.应急自救与职责
a)应急自救组织形式及人员构成情况：
应急自救组织以班组为单位，由班长任组长，成员为全班人员组成。
b)应急自救组织机构、人员的具体职责：
(1)应急自救组织组长职责
①在接到撤人的指令后，迅速召集全班组人员，清点好人数，组织撤离工作地点。
②带领全班组人员，按照演习时的撤离程序、路线迅速撤离工作地点。
(2)应急自救组织成员职责
在班长的带领下迅速、有序的撤离。
3.事故预警与信息报告
（1）凡是出现橙色以上预警大雨、暴雨等灾害性天气，或在24h连续降雨量达50mm，且无停止迹象或其它影响到安全生产的灾害性天气时，必须停产撤人。
（2）井下涌水量突然增大或水质突然变浊时，必须停产撤人。
（3）地面水异常补给井下时，必须停产撤人。
（4）其它危及矿井安全生产的情况，安全无绝对把握时，必须停产撤人。
（5）凡遇以上情况应立即向监控调度中心汇报，调度室立即向矿应急指挥中心、值班矿领导、矿长、总工程师等有关人员汇报。
（6）主要领导、值班矿领导、矿长、总工程师、有关人员必须24h开手机，以便及时进行联系。
4.以及处置
（1）各工作地点在接到撤人的指令后，各工作面的所有人员立即由班长及在场管理人员的协助下先清点人数，切断与局部通风机、安全监测系统和排水系统无关的电源。
然后组织全班组人员（包括沿途及在其他地点工作的所属班组人员及在本区域内的管理人员），沿规定的撤人路线有序撤离。
撤退路线：
a.A601回采面→A601运输巷→+1767回风石门→回风平硐→地面
b.A602掘进工作面→A602联络巷→A601运输巷→+1767回风石门→回风平硐→地面
(2)撤人的指挥部门：矿应急救助指挥部。
正常情况下由矿应急救助指挥部发布撤人批令。
紧急情况下调度值班人员可根据情况发出撤人指令。
（3）撤人程序：
a.由调度室汇报汛期值班矿领导，由汛期值班矿领导发出撤人命令（紧急情况下可由调度值班人员发出），调度监控中心通过电话通知井下各作业地点。
b.各作业地点人员切断与局部通风机、安全监测系统和排水系统无关的电源后，按规定路线撤退。
c.调度监控中心通过人员定位系统，密切注意撤退情况。
d.全部上井后由工区值班人员核对人数。
5.注意事项
（1）汛期大雨、暴雨天气时，或气象预报为“暴雨”等灾害性天气及气象部门发布橙色预警后，矿长、总工程师等必须在岗在位。
确有特殊情况无法到岗履行
职责的，必须向市煤炭局汇报情况，说明原因，并指定人员代为履行职责。
（2）各工作地点人员在撤退时要切断与局部通风机、安全监测系统和排水系统无关的电源。
中央水泵房职工、值班电工要坚持岗位，并时刻保持与调度监控中心的电话联系，在接到撤退命令后方可撤退。
（3）大雨、暴雨等灾害性天气过后，停产时间在2天之内，恢复生产前，矿长、总工要先组织各科室负责人及工程技术人员对井田范围内的地表情况进行巡查，确认无异常情况，再安排安检、通风、排水专业人员对安全监控监测系统、通风系统、提升运输系统、排水系统进行系统检查，符合安全生产条件后，方可组织恢复生产。
并向市局备案。
停产时间超过2天时，恢复生产前应由市局组织检查验收，验收合格后方可恢复生产。