问卷调查表结果分析

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6.您雇佣的大学生兼职一般从事哪些工作？ • A短期临促 11% B长期临促 0% • C杂工 89% D其他 0%
实地拍摄图
问卷调查表结果分析
• 在勤工俭学从事的工种调查中，促销和家教分别占到了总数的 67.5%和31.36%，从事过校园代理和校内勤工俭学岗位均占 到了总数的10%，从事过其他的占22.5% • 日常在校内，周末和节假日的商家临时促销岗位成为最普 及的工作，经常在临促招聘预选的过程中竞争激烈，参聘人员 和招收人员的比例悬殊非常之大。我们看到了大学生对勤工俭 学火热的积极性，也清醒的认识到了学校和社会在这个问题上 工作的欠缺。家教对于大学生来说是一个非常不错的选择，大 学生可以充分的利用自己知识方面的优势进行勤工俭学，工作 强度小报酬高成为了家教最大的优势。校园代理是一项非常繁 琐复杂的工作，这就决定了要有较高的能力才能从事这方面的 实践，所以所占比例不是很大。从事过校内勤工俭学的比例不 大，但不是同学们不愿去参与学校提供的岗位，反之学生的积 极性非常之高，比例不大主要是学校提供的岗位有限，不能充 分的满足学生的需求。
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在对是否有必要进行勤工俭学进行调查时， 86.3%的大学生认为进行勤工俭学很有必要， 13.7%的同学持无所谓的态度，没有同学认为 进行勤工俭学没有必要。
存在的问题及解决办法
• 对于学生而言 • 勤工俭学发展势头良好，但是在发展前进过程中，已 露出一些拌脚石。毕竟，勤工俭学是一条正在探索的 路子，只能边走边瞧，出现问题也是不可避免的。当 然，如何引导勤工俭学活动的健康发展是重中之重。 目前，勤工俭学范围偏窄，岗位较少，稳定性差。勤 工俭学活动局限于家教、直销、做点小生意，学校提 供的岗位如图书馆管理、卫生区清洁、助管教室等， 从整体状况上存在范围窄、岗位少、稳定性差等特点。 扩大勤工俭学活动范围，尤其是得到企业界的帮助， 有待急需解决。我校在将勤工俭学推向校外之际，团 委也可组织这样的“人才招聘会”，大多数同学希望 学校组织。勤工俭学活动使得少数同学被盈利冲昏头 脑，学习与打工主次不分，更有甚者弃学从商，防患 于未然也该做。……
国家、社会、学校应该采取相应的措施
• 社会各界特别是企业界能够承受的情况下为大学生多 提供勤工俭学机会。只要鼓励与约束适度，其实带来 的是一个多赢的局面： • 国家还应该制定学生勤工俭学相应的政策，以约束某 些不法分子利用学生想打工的心里坑害、欺骗这些同 学。社会及学校需依照法律积极规范勤工俭学“人才 市场”，规定学生打工最低小时工资。 • 学校应加快其他方面的配套改革，例如积极推行实际 意义的学分制，改革教学行政管理方式和学籍管理制 度。以上制度的建立和完善将大大有利于勤工俭学活 动的开展，学生在处理学习与勤工俭学关系上将有更 大的自由度，也会吸引 更多的学生参加勤工俭学活动， 从而使勤工俭学的资助学业、锻炼能力、增长才干的
问卷调查表
• 抽查对象的从大一到大四 • 调查范围的上海各大高校和全国某些高校以及某些企 业招聘人员 • 调查方法: 随机抽取 • 学生式问卷 • 1.您大学期间是否有勤工俭学经历？ • A 有 B 无 • 2.您在勤工俭学中做过哪些类型的工作？ • A 家教 B 促销 • C 校园代理 D 校内勤工俭学岗位. • E 其他(请补充说明)
商户式问卷
• 1.您是否雇佣过大学生兼职？ • A 有 30% B 无 70%
• 2 您愿意雇用大学生兼职吗？ • A愿意 77% B 不愿意 23%
• 3.您雇佣大学生兼职一般为长期Hale Waihona Puke Baidu是短期？ • A长期 0% B短期100%
• 4.您愿意支付给大学生的日薪报酬大约是多少？ • A 40-50 12% B70-80 34% C80-100 28% D100以上 16% E40以下 10% 5.您认为雇用大学生兼职有哪些好处？ A大学生的综合素质比较高 22% B雇用大学生可以实现低投入高回报 60% C大学生责任心强同时便于管理 30% D其他 6.7%
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对就业市场而言
这主要是，旧体制下没有真正意义上的大规模的勤 工俭学，学校、学生、社会尚 未形成统一的认识、 做法；我国现在存在着大量剩余劳动力，许多行业都 面临着巨大的就业压力，象牙塔中的大学生们由于社 会经验不足，劳动技能的欠缺，在某种程度上参与社 会竞争尚感力不从心；社会 还没有形成大量使用钟 点工的习惯。 勤工俭学活动缺乏必要的组织管理。 有些大学虽已成立了勤工俭学指导委员会，但尚处于 起步之初， 真正面向社会，在企业和学生之间担任 中介角色组织学生开展勤工俭学活动的寥若晨星。这 样使学生与企业之 间联系不够，信息不畅，直接导 致大学生找工作难，报酬高低不便协调。这是造成大 学生不愿参加勤工俭学的 一个比较突出的直接原因。
3.您所得到的日薪报酬大约是多少？ • A 40-50 B 70-80 C 80-100 • D100以上 E 40以下 4.您所做的工作是长期还是短期？ A 短期 B短期 5您认为大学期间是否有必要参加勤工俭学？
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您认为勤工俭学的目的有哪些？ A 增加生活费，缓解家庭经济压力 B 提升自身能力，为今后步入社会积累经验 C 打发课余时间，使大学生活更充实 D 其他目的
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在对勤工俭学工作时限的调查中，短期工占 到了92.5%的绝对大的比例，长期工仅占到了 总数的7.5%。这说明了大学生勤工俭学的连 续性相当不好，大学生只能把握很少的机会 来进行勤工俭学，缺乏工作的稳定性和连续 性。 • 对勤工俭学目的的调查中，增加生活费， 缓解家庭经济压力所占比例为60.6%，提升自 身能力，为今后步入社会积累经验所占比例 为77%，打发课余时间，使大学生活更充实 所占比例为30.7%。积累经验成为进行勤工俭 学的首要目标，另外增加生活费，缓解家庭 经济压力也是重要目的之一。
大学生勤工俭学
组长: 余水健 小组成员: 韩馥伊,翁骎炘,许纯,陈 彦吟,吴敏
选题意义
就个人角度而言可以通过这种实践活动来增 长我们的社会经验,从而锻炼我们的各方面 能力 就企业角度而言可以通过引导学生从劳务型 向智力型转化，大大缩短了学校与社会的 磨合期。 就社会发展而言可以促进人才市场的顺畅性 和规范性, 从而让大学生和企业之间有更好 的联系